工程安全管理求职简历（优秀14篇）

一个精心撰写的个人简历可以提高求职者的竞争力，为雇主提供清晰的了解和评估。在这里为大家整理了一些个人简历样本，希望能为大家提供一些灵感和参考。

工程求职简历

性别：男。

出生年月：1988年6月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：研究生。

毕业学院：中国矿业大学（北京）。

所修专业：结构工程。

居住地：北京市市辖区海淀区。

籍贯：河北省唐山市丰南区。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：北京市市辖区，天津市，

期望职位：房屋结构设计及土建工程管理。

教育经历。

时间院校专业学历。

年9月-206月中国矿业大学（北京）结构工程硕士。

9月-2009年6月中国矿业大学（北京）土木工程本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

11月-202月中国京冶工程技术有限公司项目助理。

208月-年10月中航勘察设计研究院实习生。

2010年3月-2010年9月中国建筑标准设计研究院设计助理。

2009年11月-2009年12月中冶建筑研究总院建筑工程检测中心项目助理。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

年9月校优秀团干部力学与建筑工程学院。

9月优秀学生干部力学与建筑工程学院。

2010年9月校二等奖学金力学与建筑工程学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

209月-2009年6月团支部力学与建筑工程学院。

自我评价。

作为结构工程硕士，基础知识扎实，掌握设计软件和计算分析软件。并在中国建筑标准设计院实习半年，走出了结构设计的.第一步。后在北辰长沙三角洲项目实习，现场施工经验有所提高，也加强现场的管理能力。所以可以胜任设计和施工的双重任务。作为学生干部，有较强的组织能力、活动策划能力，语言组织能力强，善于沟通。喜欢挑战。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

质量/安全管理求职简历表格

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1981年9月11日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

166cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东其他。

毕业学校：

华中农业大学。

学历：

本科。

专业名称：

食品科学与工程。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

科研人员。

职位名称：

质检员;。

工作地区：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

华中农业大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

百事饮料（广州）有限公司。

时间范围：

5月-207月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

质检员。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

广州顶津食品有限公司（康师傅控股）。

时间范围：

3月-年1月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

现场qc。

工作描述：

平时主要负责饮料产品的理化和感官检测，对生产的ccp点和cp点进行管控，及时发现不良并要求制造改善并对改善结果进行追踪。曾参与新产品的线上试车的跟踪。

离职原因：

所在公司：

南海佳鸿水产有限公司。

时间范围：

年8月-202月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

qc。

工作描述：

进行罗非鱼片及去头虾类产品生产管控。

离职原因：

所在公司：

湖北省畜牧局饲料检测中心。

时间范围：

公司性质：

事业单位。

所属行业：

协会、社团、政府公用事业、社区服务。

担任职位：

实习生。

工作描述：

进行饲料的'水分、铅，砷，氟含量、农药残留量等方面的测定。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

具有南方人的娇小灵活，有干劲，敏锐的目光和极强的接受能力。

好学上进，自学能力强，诚实，爱思考。

爱好侦探小说，象棋，篮球。

一个恋家的孩子，但又想四海为家。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

质量/安全管理求职简历表格

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简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

番禺区。

民族：

汉族。

户口所在地：

汕尾。

身材：

157cm?46kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

行政/后勤、质量检验员/测试员、院校教务管理人员：

工作年限：

2

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

--3500。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

微检化验员。

工作描述：

主要工作职责：主要负责公司产品、半成品、原料的微生物检测（具体为菌落总数、大肠菌群、霉菌的检测），为公司产品的安全卫生把关，保证来料符合公司的'生产要求和确保出厂产品符合客户的卫生要求；当产品或半成品出现问题时协助部门主管找出问题所在；平时负责实验室样品的管理与设备的维护保养；提供相关的检测报告和做好相关的文件记录。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

食品科学与工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广东鑫阳培训机构。

iso9000。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

能熟练进行菌落总数、大肠菌群、霉菌的检测。

英语六级（具本文信息来源于大学生个人简历网请注明备良好的听说读写能力）。

能熟练使用office，打字娴熟。

精通粤语。

详细个人自传。

本人为人正直、善良，做事勤奋，认真负责，脚踏实地；有良好的团队合作精神，愿意虚心求教、学习新的东西，；逻辑思维能力和学习能力较强，平时严格要求自己，力求让自己成为一名综合素质较高的人才。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

安全管理求职个人简历表格

质量/安全管理求职简历表格

一份好的个人简历应该分为四大部分：封面、求职信、个人简历和附件。粗心的求职者可能会忽略附件，但这就像落款一样，看起来就那么一笔的事，但形式上就产生缺陷了。个人简历的附件上还包括着很多东西，主要就是求职者一些重要文件的证明。特别是应届毕业生生，在毕业后学校一般除了给予毕业生毕业证书，还会为学生写下求职推荐信，就是为了能有朝一日能写入个人简历的附件。

大学生不同于小学生，不会在每学期都有期中期末成绩评定，只会在你大学四年快结束之际给你算个总账，给你来个毕业成绩单，你的各项学科成绩都会被评定在里面，在附件中，注上你的成绩表也会为你增添几分亮点。各种证书就不用说了，招聘企业需要看到你的这些被国家认证的成绩，证书不是越多越好，但是与求职岗位相关的证书是必不可少的。社会实践或实习证书做为证书中很特别的一类是尤为重要的，应届毕业生没有过工作经验不打紧，这些社会证明是自己能力的另一种形式的证明，也很重要。这些都可以作为附件的填写内容，可见忽视了附件的.重要性，你的整个个人简历就只能算是单纯的文字描述而没有一点事实证明了。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-湘潭年龄：31。

现所在地：广东-深圳身高：174cm。

希望地区：广东-深圳。

寻求职位：sqe主管/经理、iqc主管/经理、品质高级工程师。

教育经历。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：sqe主管岗位类别：供应商管理。

工作描述：2008年至2010年，iqc主管，主要负责：

1、iqc队伍管理，团队优化;。

2、进料质量控制体系建立、完善;。

3、包材类供应商管理，供应商质量改善推进;。

4、检验流程和检验方法制定、完善优化;。

5、检验指导书、检验标准制定和完善;。

6、品质异常处理，质量改善方案提出和完善;。

7、iqc人员培训，考核;。

2010年至2013年，sqe主管，主要负责：

2、iqc结构件来料异常处理、指导检验人员作业;。

3、制程物料异常处理，协调供应商改善;。

4、sqe人员管理、培训、考核等;。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：iqc工程师岗位类别：

工作描述：供应商日常管理、体系稽核;。

供应商来料异常处理，督导供应商改善;。

原材料受入检查指导书制定、培训检验员检测方法、仪器使用;。

生产线制程来料异常处理。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。

主管iqc部门，来料品质验证、制定受入检查指导书、培训检验员检测方法、仪器使用;。

每月bos会议、品质会议作来料品质报告;。

制程来料异常处理;。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练使用各种常用软件和办公软件.

技能专长：熟悉供应商管理、稽核、品质改善等;。

熟悉来料处理流程、制程品质异常分析处理;。

了解iso9001、ts16949、iso14001等质量管理体系;。

熟悉各类物料及成品标准，丰富的团队管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：供应商管理、品质管理。

自身情况。

自我评价：较强的沟通与表达能力及英语能力;。

良好的组织能力和团队精神。

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月6日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

45kg。

户籍：

四川资阳。

现所在地：

四川资阳。

毕业学校：

宜宾学院。

学历：

本科。

专业名称：

教育技术。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语4级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

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求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的.概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。

在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。

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姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

求职意向：

目标职位：

质量保证(qa)·质量管理·质量督导|质量控制(qc)·质量检验。

目标行业：

机械制造·机电·重工|检验·检测·认证。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

职责和业绩：

1.根据程序要求，负责海水处理模块，化学品注入模块的结构，包括材料跟踪，组对，焊接过程控制，外观检查等等。

2.检查管线的切割，组对，焊接，尺寸。

3.根据pid图，准备相关文件并负责系统的协调。

4.试压前查线及试压见证。

5.试压后的恢复，机械完成，记录，punchlist的检查。

200x—200x。

***有限公司检验师。

职责和业绩：

1.控制焊接质量，检查材料，下料，及材料跟踪，检查破口制备，焊接接头，接头间隙，预热温度，焊接电流，电压，速度等焊接参数;后热处理，变形处理，ndt验收及最终目检。

2.作为业主代表，负责和检验钢桥箱梁部分的建造工作，包括：底板，斜底板，顶板，横隔板以及其他部件的建造和拼装工作。

3.做一些有关关键返修和非正常项的文件工作。

200x—200x。

***检验师。

职责和业绩：

1.***导管架项目：负责焊接前组队，焊接过程控制，焊后目检，硬度试验，焊后热处理等工作。

3.***项目：作为助理油漆工程师，主要负责打砂前产品表面的冲洗，打砂后表面粗糙度的测量及控制，底漆，中漆，面漆等质量控制，厚度的测量及控制，喷涂的条件监测及控制，最终的目检，电火花检验等等。

工程造价求职简历

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：保密专业名称：工程造价。

主修专业：土建类政治面貌：汉族。

毕业院校：福建工程学院毕业时间：20xx年5月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：170cm体重：80公斤。

期望从事职业：快速消费品期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

公司名称：福建紫山集团股份有限公司(20xx年11月-至今)。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：区域经理。

工作描述：维护好客户与公司的关系，完成上级领导安排任务。

公司名称：福建公元食品有限公司(20xx年7月-20xx年8月)。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：区域经理。

工作描述：维护客户，管理团队。

离职原因：个人原因。

公司名称：厦门银鹭食品有限公司(20xx年3月-20xx年5月)。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：业务主管。

工作描述：按时完成上级布置任务，

离职原因：个人原因。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：相信自己机会永远都会留给有准备的求职者。

做足了所有的求职准备，尔后通过个人简历的递交使自己在招聘企业中突出自我，最后获得用人企业的关注。机会的存在并不会刻意的朝向某一方向倾斜，但有准备的求职者与没有准备的求职者，他们在对某一工作岗位表达出相同的兴趣时，多少都会因为准备完善与否的缘故，从而落后他人一步无法达到心中所求的目的。

既然个人简历的书写需要准备，那么我们应该将目光放在哪些需要准备的因素上呢?这里小编在观察了大多数人书写的个人简历后，将主要的关注方向定格在简历的版面上。

其一、雷同的版式。

毫无二致的简历模板，用一次可能效果最佳，第二次就会稍显薄弱，一旦经常性的抄袭他人书写过的简历用以求职，那么这些原本就会被很多人效仿的简历模型也会表现出越来越差的运用效果，很多用人单位在观察的第一眼后，就会将其放在一边弃之不理。所以在决定简历的书写时，我们也必须要观察自己所用的简历模板是否已经被其他人滥用，只有突出简历与其他人书写出来的不同区别，求职的几率才会有所增加。

其二、随意的表现。

归根结底投递简历求职时同样需要有的放矢，能不能有针对性的表现自我能力，也是一种十分考验求职者用不用心的标准。因为不同企业都会根据自己的需求制定出不同的用人标准，求职者在来到不同的就职单位后，也需要在其中将能力问题尽可能的表现出倾斜效果。

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