通过编写汇报材料,我们可以反思自己的工作方式和方法,找出问题,并提出改进的建议。接下来是小编为大家推荐的一些出色的汇报材料范本,希望能给大家启示和帮助。
部队不忘初心牢记使命对照检查材料
作为青年基层工作者,我们要始终秉承着*****讲话精神“要经过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、发扬斗争精神、增强斗争本领,为实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”
基层工作纷繁复杂,千头万绪,小到邻里之间的矛盾,大到政策执行,稍微一松心就会影响到居民的利益,走马观花、蜻蜓点水是做不好基层工作的,身处基层,心要扎根基层,把自己作为基层的一员,才能想居民之所想,急居民之所急,找准工作定位,扎扎实实的干事,踏踏实实的做人,要有咬定青山不放松的精神,立足于基层,就一定能把工作做好。
不忘初心,方得始终,基层工作者的初心就是为居民谋幸福,始终牢记使命,不忘自己的责任和义务。当面对居民对反映的问题没有得到满意回复时,当面对居民矛盾纠纷化解不开让我无从下手时,基层工作琐碎纷杂,自己对业务知识欠缺使我对自己不自信时,这些都曾让我感到迷茫。但作为一名基层工作者,岗位赋予我使命,职责赋予我担当,如何服务好居民,如何让居民满意,如何做一名合格的基层工作者,是我们需要深度思考的问题。
作为一名基层工作者,就是要为居民谋幸福,坚持以居民为本,把居民的利益为出发点和落脚点,牢固树立基层工作无小事,从点滴做起,全心全意为居民服务,办实事、做好事、解难事,实现好,维护好居民的根本利益。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,”一步一个脚印,踏踏实实的做好居民工作。
初心易得,始终难守,怎样才能做到“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。”面对居民的一次次投诉,基层工作者不厌其烦的耐心解释,面对孤寡老人无依无靠,基层工作者一日三次登门看望,居民的杂物乱堆乱放,影响居民正常出行,我们不辞辛苦的逐个清理,私安地锁影响了其他居民的日常停车,我们三番五次的与居民协调沟通,反反复复的做居民工作,“不成功绝不收兵,”一次不行就两次,就算是个石头,我们也要焐热、焐化。民有所呼,我有所应,办好居民身边的事,始终牢记使命,把居民的事当成自己家的事情办,真正成为居民的“贴心人”。
不忘初心牢记使命教育对照检查材料
根据省纪委机关、省委组织部、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于转发中共中央纪委机关中共中央组织部中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知的通知》要求和集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,在认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,深刻领会精神内涵的基础上,按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,深刻自我剖析,明确下一步整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、主题教育的收获体会。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻于主题教育全过程,取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、不足,尤其是作为一名党务工作者,通过此次强化学习,切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平;在思想政治受洗礼上,锤炼了党性修养,坚定了理想信念,传承了红色基因,增强了政治敏感性、敏锐性,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”,在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致的自觉性得到了进一步提高;在干事创业敢担当上,深刻剖析了存在问题,解决了在不严不实方面的差距,踏实认真的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、明确了努力方向、发展定位,坚定了克服困难、共同实现转型发展、提质增效发展目标的信心和决心;在为民服务解难题上,端正了为职工群众服务的立场,有针对性地解决或指导解决了一些职工反映强烈的问题,对涉及职工群众利益的事项上坚持程序规范、征求意见、解疑释惑、解决问题、公开公平公正原则;在清正廉洁作表率上,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格,持续保持为民务实清廉的政治本色,通过再次对政治纪律政治规矩的学习,对自己是又一次从心灵深处地洗礼,真正做到了警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线,也再次提醒了自己要公私分明、“亲”、“清”分开,清清白白做做人,干干净净做事。
二、个人有关事项说明。
(一)民主生活会问题整改情况。
在2018年度民主生活会上,我需要整改的问题主要有4个方面11个具体问题。民主生活会后,我认真制定整改方案,细化整改措施,逐条逐项开展了认真整改。通过努力大部分问题得到了有效解决,其中:8个具体问题已整改到位或需要长期坚持,对3个未完全整改到位的:“一些基层单位仍然存在着党建和生产经营管理结合度不高、上紧下松、重视不够”的问题,在本次主题教育中我做了专题调研,查找了问题,分析了原因,制定了整改措施,将采取针对性培训、具体检查指导、强化党建责任制评价考核等方式,在年底前整改到位;对“有时有急躁情绪,有时工作方法简单粗暴”问题,我将加强学习,提高个人修养、党性修养锤炼,不仅严格要求,更要悉心指导,力争短时间内予以改善;对“员工一些倾向性问题、苗头性问题、规律性问题及员工思想动态掌握的不及时、不主动”问题,自己将定期深入基层及时了解掌握第一手情况,同时充分发挥分管的党委宣传部、工会、团委等部门作用,运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作,从各个方面及时掌握信息动态,强化分析研判,定期给集团提供有价值的分析处置报告。
(二)个人有关事项报告。
多年来,我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表,不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。2018年以来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨,也未受到任何问责;不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。
三、存在的问题。
本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上,按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求,认真对照检查、检视的问题主要有以下几个方面。
在主题教育过程中,已经解决并需要长期坚持的问题有1个,主要是“跟进学习不及时问题”,我坚持第一时间通过“学习强国”“甘肃党建”app、中央和省级权威网站期刊等抓好近期重要讲话精神和上级文件部署要求的学习贯彻,并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组和专题会议跟进开展学习,今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个,一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩和研讨交流,致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距;二是作为专职副书记,掌握的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要求,运用党的创新理论紧密联系实际、指导工作实践还不够;三是对党的决策部署学习贯彻有理解不准确现象,导致在政策运用与集团提质增效、转型发展结合不够紧密,一些专项工作联系企业实际分类分项施策,落实效果不好;四是面对复杂的经营形势,以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松,有时面对一些模糊认识、错误思想和行为斗争性不强。
(二)对照党章党规在守底线方面存在的问题。
在主题教育过程中,已经解决并需要长期坚持的问题有1个,针对“在全面系统地学习党章、党规党纪知识方面有欠缺,学习上有实用主义思想,学用相长方面还有差距”问题,我悉心研读了党章、《准则》《条例》等党内法规,借助。
调研报告。
专题报告党课材料的撰写,系统掌握相关知识,提高党建专业工作能力水平,今后将长期坚持。正在解决的问题有5个,一是党性修养个人修养综合素质升华上做得不够,与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领导干部的标准有差距,工作方式方法需要改进,工作繁忙急迫时容易出现情绪化状态,遇到有分歧的事项时,过于强调自己的观点看法,有时会给同志造成紧张气氛,有时在下属未完全理解的时候,指责多批评过于严厉苛责;二是思想政治工作与新时代出现的新情况新特点结合不高,新方法新措施运用不多,员工思想行为动态掌握得不及时不准确;三是工作中有时有不求有功但求无过的思想,进取精神相比过去有所松懈,有时有懈怠思想和工作效率不高的问题;四是从严治党的责任和压力传导有层层递减的现象,特别是认为党的十九大以来,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展,不敢腐不能腐不想腐的机制已经建立,对分管单位的要求有所放松,有时还有“高高举起轻轻放下”的现象,提醒教育的多,严厉追究问责的较少;五是虽然在防止和克服形式主义官僚主义方面及时部署安排了,也开展了相关工作,但工作中督促检查不够经常,发现问题解决问题不够及时,基层单位工作还存在以会议贯彻会议以文件落实文件,“走过场”“做虚功”等情况。
(三)对照人民群众新期待方面存在的问题。
在主题教育过程中,已经解决并需要长期坚持的问题有1个,对“作为集团工会主席,主动指导各部门、各单位维护职工权益的意识有所淡化,在一些涉及到职工利益的决策事项、需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决”问题,集中修订完善了工会制度体系,组织对集团工会干部进行了系统培训,规范了职代会审议、听取意见程序,对近期涉及职工利益的几项办法的执行严格履行了职代会审议和厂务公开程序,今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个,一是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建议、指导工作不够;二是自己分管的工作,决策时、实施前深入到基层、一线了解、听取、征求职工群众的建议、意见做的不及时、不全面;三是开展职工困难补助时,多以个人、单位申报为主,较少主动到基层了解掌握实际情况,有时补助的及时性、准确性不高,尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。四是集团搬迁到新区后,职工的工作、生活环境发生了重大变化,没有很好的发挥好工会组织职工“娘家人”的作用,没有主动深入基层听取职工群众心声、呼声,较少了解职工群众对集团的建议意见、期望期待。
(四)对照先进典型、身边榜样方面存在的问题。
在主题教育过程中,正在整改的问题有3个,一是与张富清、黄文秀等先进典型、模范相比,与阙卫平、邹斌等集团的先进模范代表相比,自己的奉献精神、敬业精神有差距,党员先锋模范作用发挥的不经常,与一名优秀的党员领导干部标准有差距;二是在先进典型和模范的宣传、发挥带动引领作用方面,没有对兰石集团66年来的先进典型、榜样进行深度挖掘、总结,没有形成兰石特有的榜样文化,用先进典型带动职工、引领职工做得还不够;三是对党内评选的先进集体和先进个人宣传方式单一、事迹提炼得不够。
(五)通过广泛征求职工群众意见建议,以及调研中发现的问题。
在主题教育过程中,通过征求联系单位、职工群众意见建议和调查研究,主要列出来四方面的问题,一是对分管公司未来发展定位指导还需要强化,物业公司混改工作推进较慢、“三供一业”运营质量不高,酒店公司职业经理人选聘工作未有效推动,需要加强指导帮助解决。近期,我与分管公司班子成员进行了多次研讨,分析了所在行业发展形势,找到了分管公司发展的困境、瓶颈,明确了未来发展方向、定位;对“三供一业”运营质量不高问题已通过成立分公司、强化管理、堵塞亏损源等措施基本解决,下一步主要是巩固提高;物业公司混改协议已通过集团党委会、董事会决策,正在履行双方程序。二是会议确定的事项落实效果督促得不够,存在部分基层单位党建基础工作薄弱、部分党务人员能力不足问题,检查指导、针对性培训措施不力。近期,针对性地举办了一期基层党组织书记、专职副书记、党群部长培训班,围绕提高党建工作质量作专题党课。三是指导党群工作创新力度不大,与生产经营管理深度融合还需要加强,个别单位全面从严治党工作存在“湿地皮”、“两层皮”现象。已安排三个检查指导组并带队到基层检查指导党建工作。四是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建议不够。近期听取了在关心职工生活上的建议,已解决了职工反映的食堂饭菜质量问题。
四、存在问题的根源分析。
(一)思想认识产生了懈怠和疲惫情绪,从严要求的标准有所降低。作为一名老党员,尤其是一名党员领导干部,思想根源上认为自己在领导岗位上工作多年,受党教育多年,经历、经验丰富,对党忠诚、对同志坦诚,对事业投入,思想认识的高度、境界相比许多党员领导干部已经很高了,又是一名企业的党务干部,权责有限,干好本职就行了,应该不会出什么大问题,从而产生了一些懈怠和疲惫情绪,过去那种对己对事从严要求、认真负责的标准、劲头有所降低,放松了党性修养、个人修养特别是对世界观、价值观、人生观的更高境界的持续锤炼,思想上有懈怠,行动上也就容易满足一般化、差不多、过得去。从对照检查的结果看,出现这样那样的问题,正是因为放松了政治修养、思想道德修养、理论修养、作风修养、组织纪律修养、文化知识和业务能力修养等方面的不断锤炼、不断提高,没有对自己提出更高要求、更高标准,没有达到提出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力”的要求。
(二)跟进学习政治理论不及时,政治能力提升没有完全达到要求。政治理论学习满足于做好“规定动作”,对习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神和党章、《准则》《条例》等党内法规的学习,对党和国家、省委省政府决策部署的学习,还停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上,对政治理论知识学习掌握的重视程度还远不能达到对一个党员领导干部尤其是主管党群工作领导的新要求。作为企业的领导干部,重视生产经营目标任务和党建工作任务的完成及工作业绩的高低,对理论学习武装头脑、指导实践的重要作用有所轻视,对学习的安排部署不够细致严格,没有有效地处理好工学关系,自觉投入学习的时间精力不够,跟进学不及时、行动不够迅速。政治理论学习上的不到位、认识上的不足,造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是非、保持政治定力方面有差距,政治敏锐性还需提高,对一些错误现象、不良倾向的主动斗争性不强,还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到“两个维护”。
(三)工作作风存在不严不实现象,形式主义、官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法、老路子推进工作,工作方法偏重于经验和传统,没有及时掌握新规律新特点新方法,开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了协作,对分管的工作任务履职尽责、坚决完成,对分管范围之外的工作有惰性情绪,主动性积极性不高。有时还存在重表面轻实质的思想,会议安排了、布置了、要求了,接受理解的程度如何、工作的过程监督指导谁做、成效评价考核跟进怎样没有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足,拼搏精神有所淡化,迎难而上的干劲有所减弱。
(四)能力提升达不到新时代要求,锐意进取的精神状态有所下降。党的xx大以来,国有企业党的建设领域出现了许多新情况新问题,中央、省委对党员领导干部以及国有企业党的建设工作都提出了新的更高的要求,作为主抓党群工作的党员领导干部,虽然本人能够及时认真学习以及中央、省委的要求,但在学深学透,将要求及中央、省委部署与自身工作能力提升,与工作实际结合上还有欠缺,特别是在抓具体工作,处理具体业务上,不能将党的创新理论与工作实践深度融合,习惯于吃老本,用旧思维老办法处理新问题,有时候往往事倍功半。有时候总觉得自己经验丰富,作为党员领导干部,能力素质过硬,对如何更进一步适应新时代新要求认识不足,对快速提升能力的紧迫感不强,满足于现状,觉得自己应对工作的能力已经很不错,已经很好了,提升能力素质的积极性和主动性减弱了。
(五)清正廉洁方面做到了严于律己,但对分管范围内的要求有所放松。作为在企业工作多年,又担任过纪委书记的党员领导干部,本人能够认真学习领会党规党纪,能够严格要求自己,时时处处以党章党规约束自己,做到了知敬畏、存戒惧、守底线。但是只强调了严于律已,在对同事、下属方面,有碍于情面、“宽以待人”的思想作祟,在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了,工作约谈注重了形式轻视了效果,在准确运用“四种形态”敢于红脸出汗方面还有差距。
五、努力方向和整改措施。
按照主题教育要达到的“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标要求,下一步的努力方向和整改措施主要有以下几个方面。
(一)以问题为导向,制定切实有效的整改措施。针对此次对照检查发现的差距、检视的问题以及下一步继续深入查找出来的问题,坚持从自身做起,把“改”字贯穿始终,制定整改方案,确定整改措施,坚持落细落小落实,坚决按期整改到位。在坚持整改自身存在问题的同时,对集团班子存在的问题,主动认领,落实责任逐项整改到位;对自己分管部门、公司存在的问题以及在内部巡查中发现的问题,督促快速制定切实可行的整改方案和“回头看”方案,定期指导检查整改进展和效果。
(二)坚持以政治建设为统领,强化理论学习。坚持以党的政治建设为统领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,强化自觉学、及时学、跟进学、深入学,除积极参加理论学习中心组学习、集中辅导学习,关键是强化自学的自觉性,还要认真做好专题研讨、交流发言,撰写学习心得。在此基础上,每年分别到分管公司、所在支部作理论宣讲、讲党课不少于两次。学习中,要发扬理论联系实际的优良学风,切实把学习教育与解决分管领域工作实际问题结合起来,同个人的思想实际和工作实际结合起来,知行合一、学以致用,切实把学习教育转化为改造主观世界、提高党性修养的生动实践,转化为做好本职工作的生动实践,把学习成效体现在树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”上来,体现在在思想上政治上行动上与以为核心的党中央保持高度一致上来。
(三)认真学习贯彻党章党规,靠实责任、注重实效。把对党章党规的学习作为常态、习惯,熟练掌握党章党规知识,积极发挥示范带动作用,引导分管范围内的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真抓好《兰石集团党建责任制考核评价办法》在各基层党组织的具体实施工作,每半年对基层党建责任制落实情况进行一次考核评价,重点评价各基层党组织履行全面管党治党政治责任的落实,并严格按签订的年度党建。
责任书。
逐项考核督促兑现。针对基层党建工作一些长期存在和普遍存在的问题、党务工作者能力素质参差不齐问题,实施精准治理、定向培训;通过举办党群人员技能大赛,以赛促学、以赛促培。清除形式主义、官僚主义顽疾,关注其新动态、新形式,在压缩职责范围内会议时间、文件通知数量上下功夫,督促分管部门建立工作指导帮助、督查督办、考核评价、到基层服务制度。全面贯彻新时代党的建设总要求和中央、省委省政府重大决策部署,严格按照集团年度总体工作部署,协助党委书记、董事长和班子其他成员履行好各自责任。认真组织好集团第二次党代会相关工作。
(四)强化群众立场,在联系服务职工群众上狠下功夫。深刻领会全面贯彻以人民为中心的发展思想,坚持始终把职工群众冷暖放在心上,把维护职工群众利益落实在行动上。严格按照集团《贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法加强作风建设实施细则》关于深入基层调查研究的规定,确保每周一次深入基层开展调研,倾听呼声,摸清和掌握真实情况,着力解决职工群众反映强烈的突出问题。严格执行工会工作条例和职代会工作条例,规范民主决策程序和厂务公开程序。发挥工会组织联系职工群众的优势,采取职工代表巡查、提案制、建立工会信息平台等方式,问计于职工群众、问需于职工群众,当好“娘家人”。发挥共青团组织联系青年员工的优势,组织开展“青”字号系列活动。针对职工群众反映的物业服务、食堂饭菜质量问题,在物业公司、酒店公司开展“服务工作无小事”活动,树立全心全意服务职工的意识,切实提升服务品质。
(五)对标先进学习先进,不断提高开拓创新能力。采取多种方式挖掘、提炼宣传党内先进典型模范事迹,同时,借助企业文化重塑,组织对先进模范人物事迹进行挖掘提炼,形成独特的“xx文化”。坚持以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴,进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识,树立高度的责任感,自觉做到为组织负责,为事业负责,为大局负责。摆正自己的位置,看问题、提建议、做决定,始终从保证党和国家事业发展的高度出发,从有利于集团改革发展和中心工作的高度出发,克服懈怠情绪,继续发扬敢想敢干、认真负责的作风和勇于探索、改革创新、奋发有为的进取精神,为实现集团转型升级、提质增效目标贡献自己的力量。
以上个人对照剖析检查,请同志们批评指正。
部队不忘初心牢记使命对照检查材料
我们党由无到有、由小到大、由弱到强无一不凝结了千千万万共产党先辈的鲜血、生命、汗水。师集中一周的时间扎实有效学习相关理论,观看各类授课视频、通过电影感受到了党的成长历程和当创建伟人的革命初衷,我深刻感到了以下几点:
从井冈山革命的讲解、电影《周恩来的四个昼夜》、《回望延安》,我认真回顾了党的风雨历程,党的创立者的初心使命。当时共产党人建立自己的政党初心就是为了中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。毛**把马列主义在中国发扬光大,现在处处都悬挂着他亲笔题词的《为人民服务》,周恩来总理一句为中华之崛起而读书也是我们从小到大学习的名言,这深刻的体会了我们党、我们全体党员无私无悔的革命初心,这就是我们现代党员要时刻牢记的东西。目前的中国各级领导机关无一不是以人民为前缀,人民政府、人民军队、人民警察、人民医院….,这都充分体现了为人民服务的群众基础性和重要性。近年来,在有的党委政府、党员干部身上这些观念可能发生了一点点偏移和动摇,价值观、人生观发生了扭曲。就在这个风口浪尖,党的十九大提出的不忘初心,就是时刻警醒着所有的党委政府、党员干部,牢记入党誓词、牢记共产主义初衷,让思想观念继续或者逐步步入正轨,一切以人民群众的利益为工作、奋斗的终极目标,为伟大的中华民族在历史上的又一次崛起尽到自己微薄的力量。
使命就是明确自身的责任和职责。各行各业都有着自己明确的职责,官员的职责就是为民做主、为民分忧;医生的职责就是救死扶伤;警察的职责就是除暴安良,而我们人民军队、军人的职责就是为社会主义现代化建设的安定繁荣保驾护航,没有强大的军队国家就没有强大的政治、经济、外交保障,人民就没有足够的安全感、自豪感、幸福感。所以我自己的使命就是在军队这个大熔炉里把我这颗小小的螺丝钉百炼成钢,并把自己安放到最合适的岗位发挥出最大的奉献。
经过一周的学习,我看到了老一辈无私的党性、初心,以之作为准则,摈弃现实社会的各种诱惑外因,使自己的理想信念更加坚定,无悔的、坚定不移的跟习**、跟党中央走。同时也要有站在高处才有远景,千里之行始于足下的观念,从近年来师团要求的理论学习的重要性、军事考核的严格性、执行力的贯彻度、纪律要求的紧迫性都看到了周围的变化,也关注到社会单位编制和人才运用的的巨大变化、军队未来战争的巨大变革对我们新一代军人的紧迫要求,能战方能止战,时刻要有应对战争爆发的准备,时刻要有操作、了解新式武器装备的能力、动力,这都是中华之崛起、民族之振兴的必然需求,我必将为之努力奋斗终生。
不忘初心牢记使命对照检查材料【】
按照这次县委常委会专题民主生活会的统一安排,近期,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的系列重要讲话精神,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”,结合自我的思想、工作、作风实际,认真开展了对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将有关情景报告如下。
1、为民用权意识还需加强。在工作决策部署和精力投放上,偏重招商引资、项目建设等经济工作,对民生改善、社会事业投入精力偏少;在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情景出发,设身处地为群众着想不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。比如,对脱贫攻坚,也明确了工作领导小组,但更多的是协调分管同志或县直部门解决问题,亲自深入贫困户家中实地走访不多、帮忙贫困户脱贫举措不多,这实际上也是缺少与群众融为一体的深厚感情。对全县困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是安排有关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
2、群众路线践行不足。调查研究不够深入,虽然也经常深入村居,可是由于调研时间限制,与群众沟通交流不深入细致,有时候只注重自我想要了解的问题,没有关注群众所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。同时,群众立场出现偏差,对群众反映比较强烈的问题用心用力不够,设身处地研究群众意见不到位,异常是对精准扶贫工作的关注力度还需进一步强化。如易地扶贫搬迁涉及群众多、工程体量大,应对工程进度与时间要求有差距的现象,片面强调环保督察、原材料上涨等客观因素,真正站在贫困群众需求和实际情景看待问题、谋划工作、推动落实做得不够好。
1、大局观有待加强。在具体工作中,没有站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,没有站在为人民谋幸福、为民族谋复兴的高度,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,对习近平总书记系列重要讲话精神,以及新形势下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署理解和把握还不够深刻、不够到位。比如,对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、新发展理念、推进供给侧结构性改革等新理论新要求,进行深入研究、及时衔接、有效落地不够,没有真正将所学所得用于推动实践、指导工作上,与新常态新要求新期盼还有必须差距。
2、政绩观存有偏差。应对经济总量小、在全市排行靠后的实际,总想着快出成绩,快见成效,缺乏理性思考,从全局性、战略性、前瞻性上研究不够。在工作安排上,研究眼前任务多、短期利益多。在改善和完善领导经济社会发展的观念、体制、方式方法等方面办法还不够多。我们的资源、区位、交通等优势没有充分发挥出来,发展成效与干部群众的期盼还有必须差距。比如,在招商引资工作中,存在“拾到篮子就是菜”的思想,只要企业有投资意向,在没有经过严格审核和科学论证的情景下,就千方百计极力招引,导致一些项目从一开始就埋下隐患,实施后很快造成工作被动。
1、克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强,彻底改变的措施不力,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对经济社会发展中的一些重大问题,过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。对一些困难问题,态度不进取,不愿触及深层次矛盾。比如,对解决城市建设中的遗留问题,决心不大、措施不硬、办法不多。像在拆违拆临工作中,对于多年来的违法建筑,始终没下定决心予以拆除,广大群众反映强烈。去年才借助创卫契机,累计拆除x万平方米违法建筑,拖了很长时间,说明工作中敢于担当攻坚克难的勇气不够。
2、存有畏难发愁情绪。对加快新旧动能转换、大力发展战略性新兴产业等重大问题,面上开会提要求多,坐下来深进去研究重点突破事项少,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解力度小,对一些重大决策担心出乱子,不敢拍板决策。比如,过去我们对资源型产业依靠较强,低层次开发山石、河砂等资源,破坏了道路,污染了环境,群众意见很大。一向想着要进行规范整治,但迟迟没有具体行为,直到环保突出问题整改,才开展具体行动。
1、推动落实力度不够。上级决策部署都能认真贯彻执行,但对上头考核的、领导关注的、关乎经济社会发展全局的工作关注的更多一些,投入精力更多一些,可是对上级没有具体完成时限和考核标准的工作,有时存有消极思想,抓不紧、抓不实,拧不紧“螺丝”,致使没有取得预期的梦想效果。比如,对有的重点项目建设用地和资金难题缺少有效的解决办法,造成有的项目签了合同迟迟不能落地,有的项目举行了启动仪式而不能按时开工建设。
2、存在本位主义观念。应对上级决策部署,想问题、作决策、抓工作,习惯于研究自我“一亩三分地”,偶尔做“选择题”、拨“小算盘”,没有很好地从发展大局进行统筹研究,没有很好地处理整体利益与局部利益关系。比如,对一些不是需要立即完成的工作任务,有时研究县里财政比较紧张的情景,等到有的兄弟县(市区)开始行动后,才参照去做,虽然都完成了,可是不够果断和及时。
1、为民宗旨“最初之心”树立不牢。认为自我在基层工作多年,对基层了解比较透彻,不缺少与群众的感情。虽然常说“别把自我当官”,但实际上没有从思想深处解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有把基层群众置于至高无上的地位。由于这种心理和认知上的偏差,导致对基层和群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位,为民意识有所淡化。
2、梦想信念“思想之舵”把控不稳。从参加工作开始一向身处基层,负责的具体事务多,总觉得必须以实干为本,仅有扑下身子埋头苦干,事业才能干得好,群众评价才能高,对于理论知识的学习也就时紧时松,没有将强化思想武装,坚定梦想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧的不紧,思想的警觉性、政治的敏锐性降低。
3、党性修养“精神之钙”补充不足。反思自身存有的问题,一个深层次的原因,就是缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心,缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心,缺乏一以贯之自我反思的耐心,没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题。用科学态度指导实践,用兢兢业业良好作风克服自身不足的意识还不够强烈,不自觉降低了主观世界改造标准,出现了“钙流失”的现象。
1、坚定梦想信念,筑牢立身之本。把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作本事的重要途经,推进学习工作化、工作学习化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。始终牢记自我的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,{}不断提高贯彻执行党中央决策部署和省市委决议决定的执行力。
2、转变工作作风,夯实成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”这一要求,身体力行,率先垂范,紧紧围绕县域经济发展,开展有情景、有分析、有对策的调研,拿出解难题、破瓶颈、促发展的办法,把为群众排忧解难、为发展添油助威工作落到实处。同时,继续查问题、挖根源,下狠茬、出重拳,切实解决自身存在的问题。对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、立刻就办,全面提高执行力。
3、强化宗旨意识,践行为民之本。在工作之余抽出尽可能多的时间深入到群众中去,深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,掌握群众工作的主动权,多为群众排忧解难,提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。继续坚持一线工作法,围绕群众关心的热点难点焦点问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
4、坚持廉洁自律,凝聚清正之风。坚决落实全面从严治党职责,严格党内政治生活,落实好“三会一课”等制度。严格执行廉洁自律准则,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻《准则》《条例》,带头落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,以更高标准对照检查,以更实举措解决问题,以更严要求改善作风,始终坚守为人底线,筑牢思想防线,身体力行,以上率下,在埋头苦干中永葆共产党员政治本色。
不忘初心牢记使命支部对照检查材料
按照市局党组和机关党委关于组织生活会的部署和要求,我认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化“四个意识”、做到“四个服从”,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕“不忘初心·争当表率”主题,开展对照检查和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下。
党的十九大主题置于首位的就是“不忘初心”,这个初心就是共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命和担当。它是一代代中国共产党人砥砺奋进的动力源泉,是对党性原则的高度凝练。我认为,党员的表率作用,既关系党员的自身形象,更关系党的事业兴衰成败。作为一名普通党员既要和人民群众血肉相连,又不能将自己混同于一般群众,必须时常用《章程》内容衡量和修正自己。争当表率,引领广大群众。作为一名党员,就是要用心想事、用心谋事、用心干事,在工作和学习中当模范,以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众。不忘初心,牢记使命,要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,以自身人格魅力的示范和激励,感召影响身边的人。
具体来看,就是要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个意识”,做到“四个服从”,胸怀大局,坚持与时俱进的理论品格,善于运用***新时代中国特色社会主义思想指导新实践。就是要学会抓住关键、把握方向、掌握规律,不断在工作、生活、学习的实践中,修正自己的人生坐标,坚定自己的理想信念,锤炼自己的意志品格,始终保持党的先进性、纯洁性,保持一个共产党员的本色和作风。就是要坚决把思想、认识和行动高度统一到党中央的安排部署上来,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。就是要保持高度的政治定力、战略定力,强化责任意识、岗位意识和担当作为,在关键时刻站得出来、顶得上去,经得住各种考验。以实际行动影响和带动身边人,以铁的纪律、务实作风,为新时代党和人民的事业担当负责。
结合工作,多年前加入烟草大家庭、就是想为企业发展多做贡献、当前要为规范管理工作多出力气。而“争当表率”对个人而言,我认为就是要永远保持上进的心、不松手的劲,主动争先、主动创优、主动思考、主动作为。在工作中敢于发声、敢于发问、敢于质疑。在生活中,培养正确的爱好、习惯和情趣,爱生活、懂生活、会生活的榜样。在学习中,培养自己终生学习的习惯,影响带动周边的人共同学习,共同提高。
xx年组织生活会自我剖析和同志们批评提出,我个人存在的突出问题主要有:理论学习不够系统、工作方法不够灵活、担当负责不够主动、锐意进取不够积极。针对这些问题,我照单全收,制定并实施了整改措施,做到了四个始终:始终坚定理想信念、始终加强党性修养、始终勇担当善作为、始终加强严格自律,问题基本整改到位。但对照先进标杆,仍然存在一定的差距,我也将在以后的工作、学习、生活中持续改进,努力提高,还请同志们监督。
一是理论学习的深度不够。一年来,自己能够广泛学习党章党规、党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等,也能够做到学原著、读原文,但学习停留在面上得多,还不能做到深入领会其原理、内涵。对于一些理论和精神的形成过程,提出初衷等没有深入挖掘,不能做到深刻认识和理解。如,自己能够主动学习新修改的党章,对其中修改部分的内容也比较了解,但是对于为什么要修改党章、修改的初衷是什么、修改的依据是什么、为什么要做这样的修改等问题没有深入探究,没有主动寻求答案。
二是群众观念有所松懈。在联系群众、服务干部职工上工作还不到位。如,有时候下基层,遇到基层同事反映问题时,没有高度重视。自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见得多了,习以为常,对有些问题没有及时作出解释或拿出解决措施,存在懈怠思想和惰性心理。自己主动深入基层、一定程度上,造成了密切联系群众不到位。
三是工作抓落实还不够。对局领导关注的工作抓得紧,对一些需要久久为功、长期坚持,短时间难见效果的工作抓得松一些。对于有些难度大、要狠抓落实的工作有时有些拖拉,没有克服畏难情绪。有时工作不愿意得罪人,睁一只眼闭一只眼。对一些过得去但不过硬的短板没有针对性提出。
四是影响带动身边人做得不够。作为一名老党员、一名企业中层管理人员,自己能够在工作、学习和生活中严格要求,培养高尚的道德情操,不忘党员身份,积极向上。但在影响和带动周边的同志上,做得不够。有时候,担心对他人干预太多,落一个多管闲事的评价。
养成良好的学习习惯。主动参加各类学习研讨扎实细致学习中国特色社会主义理论体系、党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面知识做到学深学透并用于指导自己的实际工作。
二是增强宗旨意识,提升服务本领。按照“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的指导思想,眼界向下、重心下移,更加扎实工作,围绕服务干部职工和群众“最后一公里”问题,深入调研思考,主动收集了解基层困难,并致力解决。定期主动到基层单位进行政策宣传和工作指导,每年围绕本职工作为各下属单位或重点部门多去现场业务指导。
三是撸起袖子加油干,抓落实求实效。“喊破嗓子不如甩开膀子”,努力做到立足实践、付诸行动,在实践中锤炼品质,在实干中成就事业。严格贯彻落实局党组各项工作部署,按照“事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”的理念,敢于担当、勇于负责,甘于奉献、不怕困难,立足岗位实际,不分难易、不回避、不推诿,坚持原则、脚踏实地干好工作,在实干中彰显品格。
四是胸怀大局,争当表率。一方面,做好自己,把自己的工作、承担的责任放到全局中去把握、去思考、去衡量,用心想事、用心谋事、用心干事,认真履行自己的岗位职责,不断提高自己的知识水平和素质能力。以社会主义核心价值观和“八个更加懂得”的根本遵循,培养自己的高尚道德情操和生活情趣。另一方面,主动影响和带动身边人,通过定期参与组织工会活动、主题党日活动、节假日聚会等方式,与身边人相互学习、相互影响。今年争取发展一名京剧票友。
以上就是我的对照检查,请同志们批评指正。谢谢。
“不忘初心牢记使命”个人对照检查材料
党支部每年至少召开一次组织生活会,或根据工作需要随时召开,一般采取党员会议、党支部委员会会议或党组会议的形式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
又值一年岁尾,再逢一届自评,在党的十九大精神的伟大指引下,在“庆祝改革开放四十周年大会”成就的鼓舞下,以“不忘初心牢记使命”为衡量标尺,我结合思想和工作进行了深入地自纠自查,发现了自身存在的问题,深刻反思和自省,明确了问题根源和改进措施,现汇报如下:
党的十九大主题以及我们xx活动中心2018年工作精髓就是。
“不忘初心”。这是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人,不断前进的根本动力。作为一名教师,我的初心就是教书育人,为人师表,为国家培养身心健康、厚德勤学的社会主义新人。自己做一个有道德情操,有理想信念,有扎实学识,有仁爱之心的四有好老师。回顾十几年的工作,能够做到爱岗敬业,关爱学生,遵纪守法,率先垂范,全心全意为人民服务。在今年,能够按时参加“三会一课”的党员活动,认真学习党的文件和精神,阅读党刊和共产党员公众号推送文章,参与党员答题。在支部工作期间,做书记的好帮手,献计献策,撰写支部材料和活动报道,组织党员活动,按期收纳党费。是一个不忘初心的合格党员。
今年的工作中的问题比较多,主要有:
1.工作热情骤减,社团活动计划实施不到位。
今年为了响应局领导成立马列社团的指示,把小荷文社的活动计划搁置,随后也没有再进行调整,没有完成社团活动计划。
2.教学内容和形式不够吸引学生,备课不充分,缺乏整体规划。
当今的教师,不仅要有出色的教学水平和课堂应变能力还要有科技创新能力。作为一名青年教师,制作微课、课件的能力还处于初级水平,多媒体教学的运用能力亟待提高。由于没有集体备课和教研,在教学上缺乏指导,因此自己应当多反思和规划,但平时教学随意性很大,教学很不严谨。
3.学员出现减少情况没有做及时的调整和反思,吸引新生加入。
近两年小荷文社出现了“学荒”的现象,虽然今年夏天学员有所增加,但在下半年学员又逐渐减少。自己没有做及时的调整,吸引更多学生,留住学生,自己比较清高,对招生工作缺乏责任心。
4.知识储备不够,学习不够深入,作为一名语文教师才疏学浅。
当今的小学语文教师很是不合格的,我觉得也包括我。当今的小学教师学历、素质水涨船高,自己作为专业的教师,能力还是太有限。平时自己的学习不够系统和深入,学习的强度、广度和厚度都不够,尤其是传统文化,更是可以说浅见寡识。
5.工作惰性依旧较强,能够认识,但做不到逐步改正。
我的工作虽然能保质保量地完成,但有时候比较拖拉,作为一名共产党员没有起到骨干带头作用,因此比较惭愧。
1.认真制定并严格执行2019年的学习计划、社团活动计划、教学计划,一但有情况耽搁,必须立即调整和补齐。保证各项计划顺利进行。
2.向教育学院的老师或者同事、同行教师请教,多学习网络课程,提高自己的教学水平。
3.运用各种途径扩大招生,力求社团人数在2019年呈现稳步上升趋势。
4.增加古文的学习,每天做小学高段和初中练习题,每天背诵古文,提升文化修养,积淀语文功底。
5.做到吾日三省吾身,自己常反思,像优秀的教师学习,做到自警和自律,克服惰性强点的问题。
“不忘初心牢记使命”要求我们党员永葆本色,为民服务,不断创新,恪尽职守。今后我会把这句话当做自己的座右铭,努力工作,终身学习,砥砺前行,昂首奋斗,不忘初心,方得始终!
自x专题教育开展以来,我以x为衡量标尺,通过学习对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的x大类问题共x处,倾向性表现x个,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步,将从四个方面落实整改:
(一)加强理论学习,坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学习基础上,坚持每天自学2个小时以上,每月精读2本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系县区下属支部的组织生活会,充分听取群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于2天,每月到2个以上乡镇调研,每年完成2个以上研究课题,把贯彻落实中央、省委决策部署,执行市委、市政府决定、决议与组织工作有机结合,不断提高组织工作科学化水平。
(二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时,对于常委会班子最后做出的决定也坚决拥护,严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平,遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识,坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时公开、公开到位,为群众监督创造制度条件,切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。深入开展“x”联系制度、“x”、社区“x”和“x”活动,积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情,了解群众所思、所想、所盼,做到问计于民、问需于民,掌握实际情况,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作,完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制,实行月抽查、季考评、年考核,推动精准扶贫工作取得实效。
(三)依法履职行权,求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度,进一步研究制定《x市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》,加强干部日常监督管理,持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治,对存在问题的干部,坚决处理,绝不手软,在全市大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,不搞独断专行,不搞家长制;做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。同时,在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实,靠实干立身,把心思花在抓落实上,把精力用在促发展上,做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作,为x市跨越发展提供坚实的组织保障。
(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行《准则》《条例》及中央八项规定、省x项规定要求,管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报,遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。
根据根据集团总公司《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神,根据党章和党内有关规定,本人撰写了以下检视材料,不足之处,请大家批评指正。
通过本次主题教育,本人主要有以下五点收获:
(一)理论学习方面:重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义,进一步厚实了理论素养,通过研读总书记讲话,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
(二)思想政治方面:通过延安红色革命根据地参观学习,进一步提高了政治觉悟,进一步领悟到延安精神;通过学习党章党史,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
(三)干事创业方面:做好自己本职工作,积极完成领导安排的工作,在主管的经营方面主动沟通善于协调,除正常上班的时间,加班加点完成自己的本职工作,为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。
(四)为民服务方面:乐于助人,主动帮助同事和周围的人,把能帮助他人作为自己的荣幸,进一步强化了服务意识,总书记指出,党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解,作为党员干部,做好工程公司的日常工作、帮助同事日常和生活中身边的事情。
(五)清正廉洁方面:在工作和生活中,时刻保持清醒的头脑,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。做权利之内的事,不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,不损害公司的利益,不为自己谋求私利!
1、理论知识学习有所欠缺,缺乏学习理论自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间,学习业务知识有待加强;。
整改落实情况:加强理论学习,提高自身素质。及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。关注党内时事政治,积极参上级组织的各类培训和学习,进一步学习领会习总书记系列重要讲话精神,把政治理论和实践相结合。学习业务知识,使公司的各项工作能够顺利开展。
2、开拓创新意识不够,不能够主动接受新事物,学习方面不够深刻,缺乏主动接受新事物的积极性。
整改落实情况:开拓创新,学习新知识新理论,用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。在工作中努力研究华能、华电、电力设备等信息平台,搞好经营投标工作,提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识,主动加强党内政治学习,灵活运用合理的方法和措施,更好的处理问题和开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。进一步改进工作作风,提高办事效率。主动与同事职工的交流和沟通。进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排工作,做到胆大心细,在合理安排日常事务的情况下,同时结合实际,放开思路大胆创新。
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。学习往往静不下心,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。理论学习中往往只注重大概标题内容,并没有把其中具体的细节好好掌握。
2、工作效率低、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑。
3、工作作风有待进一步提高。思想上没有勇于跟进模范的的动力,没有做好争先创优的模范,没有带动分公司人员争先创优的积极性。
1、理论学习不够深入,主动学习少被动接受多,虚于表面学习的自觉性差,针对性不强,懒于动手笔记抄的不少,真正用心记住的不多,只记大概,没有深入思考。
2、忙于事务忙于应付,只注重结果,没有在办事的过程中经验总结,接受事务处在被动接受的状态中!
3、思想上安于现状,不是进取,得过且过没有争先创优的意识。
不忘初心,方得始终,针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,努力改正自己的不足:
1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。提高工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,善于在工作过程中总结经验,提高工作效率,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实。
3、解放思想,提高自己的思想觉悟,增强责任感,要有争先创优的意识,注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。
以上是我的分析检查和整改措施,不足之处,恳请领导和同事们给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,做好更好的自己。
按照主题教育统一部署要求,我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》,对照“十二字”主题教育总要求,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题,深入剖析了问题产生的根源,进一步明确了整改措施和努力方向,现将检视对照检查情况报告如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来,我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。一是党的理论知识学习深度有所欠缺。把理论学习当作“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在基本掌握一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。
(二)对党忠诚思想意识方面。作为一名接受党组织教育培养多年的领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对财务工作投入精力多、综合理论学习不足。过去认为体育博物馆工作就应该以抓体育文化事业为主,对党建建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为博物馆副馆长,在常务会上就工作发言较少、做深入思考不够,认为抓财务工作看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾博物馆工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是业务知识学习不够深入。通过集中学习和个人自学,对体育博物馆推动体育文化事业发展上有了一个较为清晰的把握,但在深入博物馆陈展与宣传上还缺乏深入、系统的研究,在全面提升工作人员文化素养,挖掘山西厚重的历史文化底蕴方面缺乏过硬的、行之有效的知识储备及措施,还需要进一步解放思想。
(三)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。一是推动工作力度不足。作为一名兢兢业业工作的博物馆老职工,工作上锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时推动分管财务工作存在满足完成年度工作任务,工作上存在“不犯错误,得过且过”的思想,没有认识到这种思想是政治意识不强的具体表现。二是工作创新力度不足。分管工作严格坚持各项制度标准执行,只求单位狠抓重点工作,确保财政工作稳健发展,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工作中落地生根方面做得不够深、效果不够好,工作锐气、劲头有所减弱。平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不够,创特色不够。三是与离退休职工沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取博物馆综合部门工作汇报多,与离退休干部谈心少、沟通交流少。到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和推动体育文化事业放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为山西体育博物馆的领导班子,一直深知责任之重大,也一直把“发展体育运动,增强人民体质”作为开展工作的根本思想,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。
(一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,进一步深入学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》将其作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,同时认真研习《博物馆展陈设计》,做到“深入学、系统学、反复学、实践学”,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党组决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)牢记身份使命,强化责任担当。一是牢记山西博物馆领导班子的身份,积极向组织靠拢,作为一名无党派人士,时刻严格高标准对照党章,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为组织分忧、为单位尽责、为人民奉献。二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦推动人民的体育文化事业发展。
自x专题教育开展以来,我以x为衡量标尺,通过学习对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的x大类问题共x处,倾向性表现x个,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步,将从四个方面落实整改:
(一)加强理论学习,坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学习基础上,坚持每天自学2个小时以上,每月精读2本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系县区下属支部的组织生活会,充分听取群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于2天,每月到2个以上乡镇调研,每年完成2个以上研究课题,把贯彻落实中央、省委决策部署,执行市委、市政府决定、决议与组织工作有机结合,不断提高组织工作科学化水平。
(二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时,对于常委会班子最后做出的决定也坚决拥护,严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平,遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识,坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时公开、公开到位,为群众监督创造制度条件,切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。深入开展“x”联系制度、“x”、社区“x”和“x”活动,积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情,了解群众所思、所想、所盼,做到问计于民、问需于民,掌握实际情况,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作,完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制,实行月抽查、季考评、年考核,推动精准扶贫工作取得实效。
(三)依法履职行权,求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度,进一步研究制定《x市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》,加强干部日常监督管理,持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治,对存在问题的干部,坚决处理,绝不手软,在全市大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,不搞独断专行,不搞家长制;做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。同时,在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实,靠实干立身,把心思花在抓落实上,把精力用在促发展上,做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作,为x市跨越发展提供坚实的组织保障。
(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行《准则》《条例》及中央八项规定、省x项规定要求,管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报,遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。
根据此次民主生活会的要求,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。
(一)守初心方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。
(二)担使命方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
(三)找差距方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)抓落实方面。一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
对照此次民主生活会主题,对照初心和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:
(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次,对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已x年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。
(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。
(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从,身不先则不信”。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书记如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为纪委书记,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面的能力。
针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。
二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。
四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。
党的十九大报告以“不忘初心,牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习领会,结合在区委党校的学习收获、党性分析要求和自身工作实际,我对践行“不忘初心,牢记使命”要求,有四个方面的初步认识和体会:
一是必须始终保持政治坚定永不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心,牢记使命”的根本保障。我们必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。
二是必须始终保持赤胆忠心永不改变。我们共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记在庆祝建党95周年大会上就深刻指出,我们要保持中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。
三是必须始终保持优良作风永不褪色。作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行“不忘初心,牢记使命”的内在要求。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终与人民同呼吸、共命运、心连心,密切党群干群关系,保持血肉联系,为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
四是必须保持务实进取永不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,一届接着一届干,一张蓝图绘到底,才能最终聚沙成塔、集腋成裘,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
一名党员就是一面旗帜。我通过进一步对标对表、深刻剖析,深深感受自己要践行好“不忘初心,牢记使命”的要求,在政治能力、理论水平、领导能力等方面还有较大差距和不足。主要表现为:
第一,政治能力还需进一步提高。在聆听学习了党的十九大报告以后,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比,还存在不适应、不符合的问题,对什么是政治能力、为什么提高政治能力、怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,从政治境界上考量和解决问题。
第二,理论水平还需进一步提升。党的十九大报告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论、基本路线、基本方略。目前,我对新时代中国特色社会主义思想在认识上,还停留在初浅化、碎片化的层面。在实践中,一些工作处于被动,很大程度上表现出理论功力、理论素养还不够,表现出真正用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作还不系统,体现出推进理论创新、实践创新和制度创新还缺乏科学的顶层设计和鲜活的基层创新。
第三,领导能力还需进一步加强。习近平总书记在党的十九大报告中告诫全党既要政治过硬,也要本领高强。对标对表习近平总书记提出执政能力的“八个本领”,还不同程度存在差距。学习本领方面,广度深度频度还不够。政治领导本领方面,总揽全局、协调各方的要求还不严。改革创新本领方面,改革创新的成效还不明显。科学发展本领方面,贯彻落实新发展理念的举措还不多。依法执政本领方面,法治思维和法治方式还不牢。群众工作本领方面,基层治理体制机制和方式方法上创新还不多。狠抓落实本领方面,聚焦问题导向、目标导向和结果导向落细落小还不实。驾驭风险本领方面,预见风险、把控风险、应对风险的能力还不足。
第四,使命担当还需进一步提高。党的十九大报告中明确,我国社会矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,报告还从七个方面指出了发展面临的困难和挑战,这是我国发展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中体现,解决发展中的这些矛盾、困难和挑战,需要我们使命担当;我们每一位领导干部所从事的一切工作、所推进的一切事业都是为决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程而不懈奋斗的,面对这样光荣伟大和艰巨繁重任务,需要我们进一步牢记使命,敢于担当,奋发有为。
作为一名国有企业的领导干部,以及一个月的集中学习所得,通过对照问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行改进:
第一,坚持不忘初心,牢记使命,始终对党绝对忠诚。对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。习近平总书记指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置。”对党忠诚,就是要始终在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
第二,坚持不忘初心,牢记使命,始终保持个人干净。习近平总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。党员干部贪污腐化,就是对党和人民事业的背叛,孙政才、薄熙来、周永康等就是这方面的反面典型。个人干净是领导干部立身之本,任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终保持思想干净、经济干净、生活干净,切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。
第三,坚持不忘初心,牢记使命,始终做到敢于担当。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。做到“不忘初心”,就要做到担当有为,没有担当,一切美好愿景都只能成为空谈。要自觉在政治立场上担当。我将自觉贯彻新发展理念,扎实推进全面深化改革,严格落实管党治党政治责任,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,不折不扣落实好上级部门的各项决策部署。
第四,坚持不忘初心,牢记使命,努力提升能力本领。党的十九大报告,对全面增强执政本领提出了明确具体要求。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于执政能力八个方面的本领要求,不断提升能力素质,努力增强全局视野和系统思维能力,创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。
新的历史起点,新的发展阶段,需要我们以新的精神状态和奋斗姿态负重前行,始终做到在任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把“二十字”好干部标准作为基本标尺,把“不忘初心、牢记使命”作为基本动力,把以身示范、以上率下作为基本风范,努力为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出自己更大贡献。
不忘初心牢记使命对照检查材料
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平视察时发现各岗位官兵们都坚守岗位、紧张有序的工作着,无论环境多么恶劣,凭借其刚硬的素质,尽忠职守,以实际行动证明“我”是国家的守护者。不管时间如何推移,我们的心不会变,60余载,深藏功与名,退役军人英雄张富清以身证明无论条件多么艰苦,也要投身到报效祖国的行列中去,为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
时代改变,追逐梦想的初心不变。“我死都没怕,我怕苦”张富清同志如是说。军队体现出祖国精神面貌,我们更是代表着祖国形象,不管身在何处都要心系祖国,牢记使命,站好每一班岗,赢得每一场仗。能力与责任是相互依存的,有多大的能力就担多大的责任,始终牢记把人民群众的利益放第一位,把党与国家利益放第一位,拼搏创新。工作更要贴近群众,人民群众是中华人民共和国的接牢固根基,脱离群众就是背弃了党的宗旨,看不到人民群众的需要将自我感觉良好,工作流于形式。
坚守本心,359旅718团如今又叫三猛团,为保家卫国“猛冲、猛打、猛追”,攻坚克难,乘胜追击,保证完成任务。岁月正当时,祖国给予了我们怀抱,我们自应自觉践行党的宗旨,发扬优良革命传统,服务人民,着力解决人民群众的事,对党忠诚,坚定中国特色社会主义信念。当然金无赤足,人无完人,学会主动发现问题,查找不足,在学习中不断进步,完善自我。不忘初心,牢记使命,我们肩上扛着的是复兴中华民族的伟大责任,在荣誉与责任面前,切记戒骄戒躁,复兴之路需砥砺前行。
牢记初心,不忘使命,坚定理想信念,永存奋斗精神,牢记实现中华民族伟大复兴的使命,拥护党与国家,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,实事求是,淡泊名利,自省自查,做最朴实纯粹的自己,以实际行动服务人民,恪尽职守,报效祖国,以优异成绩献礼新中国成立70周年。
不忘初心牢记使命对照检查材料
根据主题教育安排,对照《党章》《条例》《准则》,从以下18个方面逐一进行自我检查。
01、存在的问题。
(一)对照党章,在“五个是否”方面存在的问题。
1、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情景解决问题少,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。
2、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习抓得不紧不实,梦想信念“总开关”拧得不够紧,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强,想问题作决策抓工作,习惯于研究自我的“一亩三分地”,没有很好地从发展大局从单位全局统筹研究推进工作。
3、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论基本路线基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是对党的路线方针政策学习的深入性系统性不够,主动学习自觉学习少,参加团体学习专题辅导多,对很多应知应会资料没有做到熟记于心,存在“听别人说很清楚,让自我讲又讲不明白”的情景。二是理论联系实际不够深入,存在学用脱节的现象,用党的创新理论成果武装头脑指导实践推动工作效果不明显。
4、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自我,对履行党员义务有时存在认识不足动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理畏难情绪,缺乏苦干实干奋勇争先的拼搏精神,党员先锋模范作用发挥不好。
5、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要问题表现为:党风廉政建设“一岗双责”履行不到位,对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管,没有做到经常性的谈心谈话咬耳扯袖,满足于团体性会议安排部署。
02、对照《准则》,在“八个是否”方面。
1、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制斗争。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是刀刃向内自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够,没有做到理直气壮的坚决反对。
2、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆,主要问题表现为:对党中央的一些决策部署,自我能够做到认真学习坚决执行,但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。
3、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆,主要问题表现为:作为单位党组书记,没有很好履行培养干部的职责,没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上,必须程度存在影响干部工作进取性的现象。
4、是否勇于开展批评和自我批评,自觉理解对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力。经认真查摆,主要问题表现为:思想认识有偏差,存在“老好人”思想,怕开展批评影响班子团结和谐。
5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不一样意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经认真查摆,主要问题表现为:有时对自我认为正确的事情较为固执,不能很好听取同事的意见和提议,执行民主集中制不够好。
6、是否坚定梦想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到梦想信念的强大力量。经认真查摆,主要问题表现为:经过加强理论修养,自我梦想信念坚定,但如何让身边党员群众也对党的梦想信念充满信心底气不足缺少方法。
7、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。经认真查摆,主要问题表现为:对“四风”问题的艰巨性复杂性长期性认识不足,思想认识存在松懈。
8、是否坚持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆,主要问题表现为:一是改革创新意识不强,有时安于现状,存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足,没有时时刻刻做到自警自省。
03、对照《条例》,在“五个是否”方面。
1、是否存在生活奢靡贪图享乐追求低级趣味,违反社会公德家庭美德等问题。经认真查摆,主要问题表现为:对分管部门在作风问题方面的监督管理不够,造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的情景。
2、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等间题。经认真查摆,主要问题表现为:坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢,有时解决群众反映的问题不够及时。
3、是否存在工作不负职责,搞形式主义官僚主义,干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是与基层干部群众交流少,深入群众不够,没有及时倾听他们的心声诉求掌握他们的思想动态。二是调查研究有时走马观花,泛泛地提要求,真正带着问题调研解决基层实际困难的少。
4、是否在重大原则问题上同党中央坚持一致,自觉执行党组织决定。经认真查摆,主要问题表现为:对社会上一些诋毁污蔑党中央重大决策部署的行为,缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。
5、是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆,主要问题表现为:落实精简会议文件有关规定不够到位,会议较多的问题必须程度存在。
04、剖析问题根源。
以上问题的产生,究其根源,主要还是以下几个方面原因造成的:
尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自我摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。
没有铭记“不忘初心、牢记使命”,“四个意识”树得不牢固,“四个自信”不坚定,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,工作热情、进取精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
05、今后的努力方向。
针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。
1、加强理论武装。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的本事。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实党委理论中心组学习制度,制定个人短期、长期学习计划,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规,全面经过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的本事。
2、树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访、谈心活动,多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和提议,切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。
3、强化职责担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和职责担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,坚持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的职责担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,进取投身到各项事业发展中去,干一流工作,创一流业绩。
4、推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改善工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受,坚持共产党人高尚的个人情操。
以上发言不妥之处,敬请批评指正。
不忘初心牢记对照检查材料
刚才我们共同学习了习近平总书记的两篇重要讲话:《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》《着力培养选拔党和人民需要的好干部》。两篇文章着重对新时代的干部成长、培养进行了论述。习近平总书记在文章中讲到,现在我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求,突出了好干部标准的时代内涵,明确了新时代好干部的标准。近期全党深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,根本上就是为了教育广大党员坚定理想信念,践行党的根本宗旨,全心全意为人民服务。结合不忘初心、牢记使命主题教育,针对领导干部要勇于担当作为这一命题,我与大家交流一下关于初心、关于使命、关于担当作为的学习理解和心得体会:
一、领导干部担当作为要时刻守住初心。
习近平总书记强调,我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们共产党人的本,就是对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对党和人民的忠诚。初心是本心,初心是本源。只有守住初心,才能谨记为什么出发,才能做一名合格的党员,才能以实际行动投入到党的伟大事业中去。作为党员领导干部,守初心就要做到:
一是不忘全心全意为人民服务的宗旨。回顾我们党近百年的奋斗历程,党员人数从1921年刚刚成立时的50多人到现在突破9000万党员,队伍不断发展壮大,归根到底就是因为我们取得了人民群众的拥护和支持。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,是永远不能背离的初心。
二是不忘马克思主义信仰。在马克思主义指引下,中国革命、建设和改革取得巨大成功,中国特色社会主义焕发出强大的生机活力。由此可见,马克思主义是中国共产党取得成功和永远保持活力的最重要的思想武器。党员领导干部必须细读深耕马克思主义经典著作,学深悟透马克思主义基本原理,领会其中的精髓和真谛,学到真经,学会本领,把对马克思主义的信仰落实到日常工作学习的实践中。
三是不忘中国特色社会主义信念。新中国70年历史实践已经证明:只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国。开展主题教育,党员领导干部要牢固树立中国特色社会主义共同理想,坚定四个自信,积极投身中国特色社会主义伟大实践之中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、领导干部担当作为要牢记肩负的使命。
习总书记在不忘初心,牢记使命主题教育工作会议上的讲话中强调,担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当责任,积极主动作为,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业;保持斗争精神,敢于直面风险挑战,知重负重、攻坚克难,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻;在实践历练中增长经验智慧,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
中国共产党自成立之日起就担负着中华民族伟大复兴的历史使命,这并不是一句空话,而是处处体现在中国共产党的奋斗历程之中。纵观波澜壮阔的中华民族复兴史,可以发现,中国共产党人在这一历史过程中始终英勇地站在最前线,始终坚定不移地担负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
新时代的党员领导干部更应该具有强烈的使命感,投身于新时代中国特色社会主义建设中去。任重道远,更需奋发图强。我们需要在新时代牢记使命,实干苦干、忠诚担当、奋发有为,善于迎难而上、顺势而为,不断攻坚克难,汇聚成强大的改革发展动力引擎,为实现决胜全面建成小康社会,进而全面建成富强民主文明和谐美丽社会主义现代化强国的宏伟目标贡献力量。
牢记使命还要保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。必须以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,积极有效应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大矛盾,扎实有效推动各项工作向前迈进。
三、立足本职岗位,正确担当作为。
马克思主义都是干出来的,不干半点马克思主义都没有。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。守初心,担使命,关键是要落实到行动上,必须真正做到干事创业,而干事创业的根本要求就是要勇于担当作为。
不忘初心,牢记使命,领导干部要勇于担当作为,但不是瞎担当、乱作为。我认为有两个方面尤其要注意:
(一)担当作为要立足本职岗位职责。
岗位是干部担当、作为的载体,远大的理想、伟大的历史使命,总要通过脚踏实地、一步一个脚印干出来,落实到每个人的本职工作中去。干部担当作为绝不是空喊口号,对于我个人而言,就是要踏实勤勉、兢兢业业地担负起**公司党委书记、总经理的工作职责。
一是要担责任,领任务。按照**集团党组要求,****围绕建设国内一流的城市发展运营商这一目标,坚持稳中求进、创新发展工作主题,扎实推进五条产品线研发和落地,积极探索城市运营业务,推动公司转型升级。实现这一目标,具体落实到**公司,就是要认真贯彻****党委的决策部署,按照目标责任书的要求,全力完成****集团下达的经营管理和党的建设目标任务,以慢不得的危机感、推不掉的责任感,聚精会神搞好企业经营工作,一心一意谋发展,只有这样才能不负重托、不辱使命。特别是我作为**公司的主要负责人要提高认识,摆正态度,消除私心杂念,要敢于立下军令状,始终将责任牢记在心头,不推诿,不懈怠,不讨价还价、不打折扣,自觉扛起****党委交付的任务,扛起**公司发展的责任。
二是要抓落实,重执行。空谈误国,实干兴邦。我们要把****党委的决策部署切实转化为行动,在抓落实中体现担当和作为。对照上级的要求,**公司的发展与上级的要求还存在很大的差距。从项目数量上看,自主获取的只有郑州高新区城镇综合建设项目、郑州高新区高端人才公寓及商品房开发投资项目2个项目;从区域拓展上看,自主拓展的项目仅分布于郑州一地,湖北、湖南等区域内的自主投资业务拓展尚为空白;从产品线上看,在商住、医养、文旅、产业园区、智慧城市方面尚处于探索阶段,基于郑州高新区城镇综合建设项目的产业园区和智慧城市尚未取得实质成果。就完成2019全年经营任务和指标来说,下半年我们在投资、土地出让、回款方面面临着考验。这些不足和问题,都体现在落实不到位、执行不到位上。
干事业不是做样子,不是做表面文章。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。下一步,我们要切实担负起责任,拿出非干不可、舍我其谁的事业决心,敢打敢拼,敢闯敢干,在项目投资拓展和产品线培育方面补短板,抓好工作落实,以实实在在的行动和业绩,推动**公司的高质量发展。
(二)担当作为要绷紧纪律和规矩这根弦。
十八大以来,党中央作出全面从严治党的重大战略部署。全面就是管全党、治全党,面向8900多万党员、450多万个党组织,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门,重点是抓住领导干部这个关键少数。全面从严治党,严字当头。严就是真管真严、敢管敢严、长管长严。我们每一位党员都必须深刻领会全面从严治党的意义,认清形势,做政治上的明白人、老实人,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在严守党的政治纪律和政治规矩的前提下,正确担当作为。
2019年8月6日****党委第一巡查组对**公司开展常规巡察,这是对我们遵守党的纪律和政治规矩的一次全面体检。巡察中发现,我们在执行**集团党组、****党委要求方面仍存在一定的不足和问题。**公司党委要切实提高政治站位,特别是我们党员领导干部要以巡察整改为契机,深刻检视、反思自身在政治担当、党风廉政建设、选人用人、生产经营方面存在的问题,以高标准、严要求,坚决彻底、迅速有力地抓好巡察整改工作,做到严格遵守党的政治纪律和政治规矩,为实现公司高质量发展提供坚强政治保证。
国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为企业负责人必须在新征程上勇于担当,敢于作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。
通过学习,深刻理解了增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的深刻内涵和重要意义。根据本次学习研讨要求,结合公司经营管理实际,就勇于担当作为、狠抓工作落实,谈一下认识体会和工作打算。
一、深刻领会勇于担当作为精神。
(一)勇于担当作为是中华民族的优良传统。作为民族精神的重要内容,担当精神深深根植于中华民族传统文化之中,成为中华传统文化生生不息的优秀基因。在实现中华民族伟大复兴的历史征程中,担当作为是每个中华儿女坚守的高尚品格。只有人人敢于担当、个个勇于作为,凝聚国家希望、个人愿望的中国梦才能梦想成真。
(二)勇于担当作为是共产党人鲜明的政治本色。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是检验每一个领导干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。由此可见,勇于担当精神是共产党员先进性的重要体现和保证,敢不敢负责任、能不能担重任、会不会解难题,是检验党员干部综合能力素质的重要尺度。
(三)勇于担当作为是培养选拔党和人民需要的好干部的标准要求。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。为官避事平生耻。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气,有多大担当才能干多大事业。
(四)勇于担当作为是当前我国防控和化解各种重大风险的需要。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们既要高度警惕黑天鹅事件,也要防范灰犀牛事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。这就需要我们付出更为艰辛、更为艰苦的努力,具备坚韧不拔的顽强毅力,更要有担当作为、精心谋划的智慧。
(五)勇于担当作为是推动公司发展的不竭动力。公司成立以来,承担着建设和运营呼和浩特国际农业博览园推动我市农牧业高质量发展的重任,公司通过防范风险、规范运作、统筹协调、攻坚克难,在短短11个月内完成了农博园会展主场馆的建设并投入使用,10月10日-12日即将举办2019首届内蒙古·呼和浩特国际生态农牧业博览会。这些成绩是与公司全体员工积极主动的担当作为分不开的。
二、深刻理解习近平总书记担当作为的思想内涵,进一步增强勇于担当意识。
习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业;担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终。这些重要讲话深刻阐明了担当作为的重要作用,为新时期我们的党建和经营管理工作提供了根本遵循。作为公司党支部书记、董事长,在党建和经营管理工作中能够做到恪尽职守、主动作为,为公司发展出谋划策,但有时存在担当意识不够强的问题,比如,在鼓励员工担当作为方面,还未探索出有效的体制机制;在实际工作中,重部署、轻落实,存在一定的形式主义等。当前,公司正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期,面对肩负的艰巨任务,我将进一步加强学习修养,强化作风建设,提升能力素养,切实用总书记重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,以担当作为践行初心使命,确保将主题教育落到实处。
三、积极落实勇于担当精神,努力推动公司建设高质量农牧业企业。
习近平总书记指出:要推动乡村产业振兴,紧紧围绕发展现代农业,围绕农村一二三产业融合发展,构建乡村产业体系,实现产业兴旺,把产业发展落到促进农民增收上来,全力以赴消除农村贫困,推动乡村生活富裕。并在内蒙古考察时强调,要推动经济高质量发展,把供给侧结构性改革聚焦到补短板上来,巩固三去一降一补成果,坚定不移深化改革开放,增强微观主体活力,提升产业链水平,畅通经济循环,推动农牧业高质量发展,促进城乡区域协调发展。我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和对内蒙古的殷切期望,进一步强化责任担当意识,着力抓好以下五项重点工作,努力推动公司建设高质量农牧业企业。
(一)着力抓好全面从严治党。积极参加并组织公司开展好不忘初心牢记使命主题教育,打牢公司创新发展的思想基础和政治保障;强化党政同责意识,把提高管理水平、扩大经营业绩,作为党建工作的出发点和落脚点,找准公司经营管理中的瓶颈问题,精准施策、补齐短板,进一步提升核心竞争力;持续加强三会一课制度建设,丰富党建工作载体;完善党风廉政建设责任制,开展多种形式的党风廉政教育,增强廉洁从业的主动性、自觉性。
(二)着力抓好内蒙古农畜产品智慧供应链体系协同发展平台项目。以公司作为主体企业,按照市场主导、政策引导、聚焦链条、协同推进原则,以呼和浩特国际农业博览园为依托,重点围绕内蒙古特色农畜产品流通领域,搭建农畜产品智慧供应链协同发展平台,促进农牧业高质量发展。平台通过整合有效的供应链服务资源、引入供应链供需主体、提供一体化、一站式供应链协同服务,建成线上农畜产业供应链在线服务平台、线下综合服务集聚区,形成最初一公里到最后一公里的全流程各要素的高效率衔接。
(三)着力抓好国际农业博览业务。面向一带一路等主要沿线国家与中蒙俄三国,重点围绕种养殖加工产品展示博览、农牧业物资展示博览、农牧机械器具展示博览和农业科技创新成果展示博览等活动展开经营运作,力争在十三五末建成立足内蒙古中部地区、辐射带动周边农牧业发展的、具有国际影响力的智慧农业会展博览业。
(四)着力抓好现代智慧农业业务。通过招商引资引智,以参股、控股为入资方式,以项目制为组织结构形式,积极引进专业从事绿色果蔬培育与种植、绿色畜牧育种与养殖、农畜产品智能深加工等企业,建设部署智慧农业系统,为农业生态信息自动监测、对设施进行自动控制和智能化管理提供科学依据和有效手段,构建物联网+农业、大数据+平台、智能化+服务的服务平台,为农民种地提供产前、产中、产后技术及信息等全程保姆式服务,十四五期间全力培育推进公司绿色智慧种植业务发展。
(五)着力抓好农业景观休闲旅游业务。面向一带一路等主要沿线国家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休闲市场,立足公司所在地区浓郁的敕勒川文化底蕴,有效整合周边的喇嘛洞、哈素海等旅游资源,积极开发以生态绿色农业、休闲观光农业、现代科技农业为主的都市现代农业重点项目,引导城市资源要素向农村延伸,发挥农牧业多功能优势,以设施农业为主要载体,融合科技应用、绿色生态、高效安全等现代要素,面向呼市乃至内蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端绿色优质产品,培育发展优良农副产品、优美生态愿景、优质休闲观光旅游产品等多功能融合的农牧业服务业。着力推进农业博览盛会之旅、田园风光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄异国风情之旅、自然之子亲子之旅、先锋科技炫酷之旅、冬季暖阳绿岛之旅等现代农业景观休闲旅游业务发展,争取在十四五期间建设成为内蒙古西部地区草原——蒙藏文化——沙漠旅游线路的重要节点。
(六)着力抓好人力资源管理工作。习近平总书记高度重视人才工作,把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位。这为我们的人才工作提出了根本要求。下一步,将牢固树立人才是第一资源、第一资本的观念,继续实施好高端人才战略,坚持市场选聘与内部培养并重,把综合素质高、业务能力强、敢于担当的优秀人才选拔到各级管理岗位;健全完善容错纠错办法,营造鼓励创新、宽容失败的氛围,鼓励干部担当作为;加强对共识的宣导,打造一支认同、热爱、奉献公司的干部员工队伍。
按照中央关于在不忘初心、牢记使命主题教育检视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。
一、存在问题。
(一)党员意识方面。
1.虽然积极参加支部集中学习,也在工作之余坚持自学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面多,入心入脑少,记在笔端多,对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质,还不能做到学用一致、融会贯通。
2.学习存在实用主义倾向,对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解,存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
(二)担当作为方面。
1.担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,精神状态不佳,有时遇到矛盾绕着走。
2.开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中存在的深层次问题;习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。
(三)服务群众方面。
1.践行党的群众路线还不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高,深入基层群众掌握实际情况比较少,向基层征求意见不够广泛,更多关注了自己工作份内工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见很少。
2.贯彻以人民为中心的发展理念有偏差,维护群众利益意识不强。对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。
(四)遵守纪律方面。
1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还没有完全做到内化于心、外化于行;在党内生活方面,开展批评和自我批评不深入。
2.政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。
(五)发挥作用方面。
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。
2.对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
二、原因剖析。
(一)宗旨意识有所淡化。工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪,敢于担当的精神有待提升。面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众反映事项办理不及时。
(二)政治意识有所淡化。在一些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪。有时工作仍存在拖拉现象。
(三)理想信念不牢。以上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
(四)自我要求不严。随着工龄的不断增长,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
三、整改措施。
(一)加强理论学习。今后自己要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫,听原声、读原文,悟原理。深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,掌握精髓、深领要义、学以致用,以理论上的清醒,行动上的一致,做到政治方向坚定。
(二)严守纪律和规矩。要自觉遵守党章党规,践行宗旨维护核心。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记党的根本宗旨,面对损害党和人民利益的行为,面对各种歪风邪气,立场坚定,旗帜鲜明。牢固树立听党话、跟党走的铁律意识,牢记党的宗旨、党的立场,自觉与党站在一起、保持一致,真正做到是非面前不含糊,考验面前不动摇,用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。
(三)勇于担当重担。要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要坚持立党为公、执政为民,做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前,要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神,解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新,永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量,使之代代相传。
(四)坚决反对四风现象。要锲而不舍落实中央八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓具体、补短板、防反弹,重点纠正形式主义、官僚主义问题。
(五)坚守廉洁从政底线。始终牢记作风建设永远在路上,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利;不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中、岗在规矩内、权在笼子里,真正守好廉洁自律底线。
zuixinzhuanti/49872/。
不忘初心牢记使命对照检查材料
近期,从党中央到地方“不忘初心,牢记使命”活动已经全面铺开,我个人觉得此次学习不但需要而且重要。
纵观五千年历史,得民心者得天下。人民是历史前进发展的真正动力。以马克思主义的革命理论为指导的中国共产党,以中国人民根本利益为出发点和落脚点,不畏艰难险阻领导人民进行长期斗争,终推翻三座大山,使中国人民扬眉吐气的站起来了。而今,当代共产党人勇敢的、坚定的接过革命先辈们手中的旗帜,胸怀祖国和人民为中华民族的伟大复兴砥砺前行。
党的**以来,以习近平同志为核心的党中央领导全党和全国各族人民坚持走有中国特色的社会主义道路,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚持不忘初心、继续前进。**以来的几年里,习近平同志走过中国革命进程中的一处处圣地,西柏坡、延安、井冈山、中共一大会址等等。在新中国成立七十周年前夕,这一串熠熠生辉的地名中又增加了“北京香山革命纪念地”。金秋九月,习近平总书记来到北京香山视察革命纪念地并发表了重要讲话。习总书记强调,我们缅怀这段历史,就是要继承和发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。”的革命到底精神,就是要继承和发扬老一辈革命家坚持立党为公、执政为民的革命情怀,就是要继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风。习总书记的一番讲话是一堂既生动又深刻,意义十分重大的党史国史教育课,为实现民族复兴、国家富强,为答好新时代的答卷注入了强大的精神动力。
习近平同志的足迹宣示着当代中国共产党人不忘初心、牢记使命的坚定信念,锐意进取、开拓创新的改革精神,为民谋福、为国谋强的坚强决心,和实现“两个一百年”奋斗目标的顽强斗志。习近平总书记要求全体共产党员特别是党的领导干部要牢记公仆身份,守住清贫、耐住寂寞、抗住压力、经住考验,在新时代的大考中,在中国特色社会主义道路上的大考中,在国家经济建设的大考在,考出好成绩,交出人民满意的答卷,把永远为人民服务当作自己无悔的选择。
不忘初心检查对照材料
主题教育专题民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,把握政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩、不忘初心、对党忠诚,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央决策部署,推动海南全面深化改革开放,依据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查处分条例》等党内有关法规和根据《中共海南省林业局党组关于召开不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会的通知》的要求,结合我局工作实际,局党委加强对专题民主生活会的组织领导,并按要求制定方案,充分做好了会前各项准备工作。
会前局领导班子认真学习文件,紧扣民主生活会主题,重点着力落实好5+1专项整治活动;根据省委省政府领导对五指山盗伐滥伐事件的批示和省委组织部电话通知精神,以及夏斐局长在林业系统五指山盗伐滥伐黄花梨事件警示暨不作为不担当专项整治大会上的要求,结合不忘初心、牢记使命主题教育检视问题的要求,开展自查自纠问题整改;对照党章,从五个是否;对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从八个是否;对照《中国共产党纪律处分条例》,从五个是否找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通过谈心谈话、设意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见,并结合每位班子成员自己查找,全面梳理汇总形成问题清单。针对问题清单深刻剖析主观原因,形成领导班子整改清单,确定整改目标、制定具体整改措施、整改方式、明确完成时限和责任分工五明确,做到逐项整改,推动问题解决。现就主题教育专题民主生活会领导班子对照检查如下:
一、开展不忘初心、牢记使命主题教育工作进展的情况。
(一)迅速动员,精心部署。
6月4日上午召开我局不忘初心、牢记使命主题教育部署会议,安排启动工作。
6月6日晚上省林业局召开不忘初心、牢记使命主题教育动员大会和全省第一批不忘初心、牢记使命主题教育工作大会,我局领导班成员和相关人员参加了会议。
6月13日,在省局主题教育第三巡回指导组现场指导下,我局召开了不忘初心、牢记使命主题教育动员大会暨主题教育工作部署会议,共102人参会。在领导小组办公室的指导下,14个党支部按规定时间召开了动员会,我局主题教育工作全面展开。
(二)加强领导,大力推进。
经局党委研究,报经省局主题教育第三巡回指导组审核同意,印发《尖峰岭林业局不忘初心、牢记使命主题教育工作方案》,以此作为我局开展主题教育活动的总遵循;制定《主题教育工作安排》,《主题教育责任分工和党委学习研讨计划》,进一步细化各项工作,明确责任分工,任务落实到人;成立以局党委书记、局长李善元为组长,其他两位局党委领导班子成员为副组长的不忘初心、牢记使命主题教育领导小组,领导小组下设办公室。从全局抽调精兵强将充实到领导小组办公室,负责主题教育具体工作。
(三)坚持对标对表,抓好规定动作。
按照省委、省林业局的部署要求,坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个贯穿,边学边查边改。
一是抓好学习教育。把自学贯穿始终,组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理,向局党委班子成员和14个党支部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料共计12本133册。
举办读书班集中学习研讨。提前确定学习编目、领读人、发言人,做好充分准备,增强学习效果,确保学习研讨实效。
集中学习省林业局发放由省委统一编印系列学习读本:革命传统教育读本《初心永挚—革命传统教育史料选编》;形势政策读本《新标杆—党中央、国务院以及国家部委支持和推动海南全面深化改革开放政策文件选编》;先进典型事迹读本《楷模风范—先进典型事迹选编》;攻坚克难案例读本《新突破—攻坚克难案例选编》;警示教育案例读本《镜鉴—警示教育案例选编》;《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》;《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》;《习近平总书记关于海南工作的重要讲话和重要指示精神选编》;《中国共产党的九十年》;《党章》;《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;《中国共产党纪律处分条例》等书目。
举办读书班,分省主题教育5本系列读本习近平总书记重要论述专题习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平总书记关于海南工作的重要讲话和重要指示精神选编党章党规及有关会议专题守初心、担使命专题全天集中学习研讨11次。各党支部每周五下午按规定自行组织学习研讨。
组织现场体验学,结合七.一党日活动,按照就近就便原则,3名局党委领导子成员分三批次分头带领14个党支部书记、8名优秀党务工作者、19优秀共产党员、12名部门负责人,前往白沙革命起义纪念馆、五指山民族革命历史博物馆、陵水苏维埃革命纪念馆、临高角解放公园、母瑞山革命根据地纪念园等革命传统教育基地现场体验学习,重温入党誓词,用琼崖革命二十三年红旗不倒的精神涵养品格、锤炼党性、激发动力。
结合本单位实际,依托三会一课,围绕入党为什么自贸区(港)建设和我的使命担当推进海南热带雨林国家公园体制试点工作我的使命担当呵护海南绿水青山我的使命担当当一天护林员我的使命担当等专题进行交流研讨。
二是深入开展调研。结合尖峰林区实际,局党委领导班子成员研究确定调研课题:如何进一步加强森林资源管理、关于佛罗林场海防林断带情况的调研尖峰岭珍稀树种、古树资源的保护,分头带队深入基层开展蹲点调研、专题调研。共征求42条问题整改建议,并召开局党委会议研究制定整改方案。要求各部门各单位根据蹲点调研征求问题清单的具体整改措施、责任部门单位、责任人的分工要求,按整改完成时限,认真抓好贯彻落实。局项目监察和验收工作领导小组将于11月30日前对整改落实情况进行检查验收,并书面报局党委。
7月1日召开庆祝建党98周年座谈会,座谈会上党委副书记、副局长钟育飞,党委委员、副局长陈江分别讲了一堂党课。7月3日上午,省局党组成员、副局长李新民到我局讲专题党课,我局组织110名党员干部参加。
7月26日-7月29日,局党委领导成员分别在机关、南崖、天池讲党课,党课课题为:不忘初心、牢记使命,加强尖峰岭生态文明建设、守初心、但使命,争当一名合格的共产党员、不忘初心、牢记使命,在平凡的岗位上履职担当。专题党课灵活运用现身说法、以案说法等方式,强化互动交流、答疑释惑,增强吸引力和感染力。
三是认真检视问题。
党委领导班子带头,多措并举找准问题,坚持自己找,群众提,对照理论理想、党章党规、初心使命、先辈先锋、民心民生等,查摆自身不足,查找工作短板。坚持群众提,结合调查研究,通过座谈交流、民主测评、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等多种方式,充分听取工作服务对象、党员群众的意见和建议,力求实效。结合干部考察、绩效考核、专项考核等情况,对领导班子和领导班子成员提出意见。
向各部门、各单位发出会前民主生活会征求意见表3期150份,征求对领导班子及成员的意见建议,对检视存在的问题和不足,深刻检视反思,列出整改清单,做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工五明确。
8月8日上午,省委主题教育第五巡回指导组林平、张立栋、吴启江、李小勇等成员莅临我局检查指导开展主题教育情况。
四是开好对照党章党规找差距专题会议。
8月21日上午,根据《海南省林业局办公室关于做好在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距有关工作的通知》(琼林办[2019]94号)的要求,结合工作实际,尖峰岭林业局党委理论中心组开展主题教育集中学习研讨,并对照党章党规找差距工作进行安排部署,积极开展在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的工作。党委班子三位成员对照党章、准则、条例,从五个是否八个是否五个是否等方面查摆出来问题124条问题清单,认真抓好整改落实。
五是从严整改落实。坚持即知即改、立行立改。对一时不能改的,确定整改期限,一项一项抓落实。对7月4日晚央视《焦点访谈》栏目播出《珍稀树种为何难逃厄运》报道海南省五指山市黄花梨盗砍滥伐,森林资源监管节节失守等问题,我局高度重视,召开党委(扩大)会议安排部署,对本辖区开展全面排查,加强干部职工教育,切实抓好作风建设。列出领导干部自查自纠30条问题清单。
(四)抓好宣传发动,营造良好氛围。
利用局大院、林场、各社区宣传栏进行宣传,同时发动全局党员干部充分利用微信等新媒介,发送主题教育活动开展情况,转发一批高质量和对主题教育具有较强指导意义学习宣传材料。
二、征求意见建议的总体情况。
我局于6月至8月向各党支部,各部门各单位发放会前征求意见表三期150份,共收回意见表150份,收到意见建议124条;在局机关大厅、第一管区、第二管区、第三管区设置征求意见箱4个,每周开箱一次,收到意见建议15条;8月8日召开局班子领导、各部门负责人参加的座谈会,征求到意见建议8条;8月20日至30日局党委班子成员和分管部门主要负责同志之间开展谈心活动,征求到的意见建议26条;8月29日局主要负责同志与班子每位成员、班子成员相互之间也开展了谈心谈话活动,征求到的意见建议20条。从加强党的领导、贯彻落实上级党组织工作部署、立足职能为自贸区(港)建设作贡献、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育监督管理、联系服务群众、改进工作作风、落实巡视巡察、对照党章党规找差距等方面广泛征求对局领导班子和领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议193条,经分类汇总整理,归纳为四大方面59条突出问题。
三、存在的突出问题。
(一)着力落实好5+1专项整治活动。即一是整治不忠诚不老实问题;二是整治不担当不作为问题;三是整治违反中央八项规定精神问题;四是整治形式主义和官僚主义问题;五是整治领导干部违规违纪问题;六是整治服务意识和能力不足问题。
根据省委省政府领导对五指山盗伐滥伐事件的批示和省委组织部电话通知精神,以及夏斐局长在林业系统五指山盗伐滥伐黄花梨事件警示暨不作为不担当专项整治大会上的要求,结合不忘初心、牢记使命主题教育检视问题的要求,开展自查自纠问题整改。
1.学习的规定动作完成不错,自选动作创意不足,开会有时照本宣科,学习文件和理论文章只是泛泛而读,缺少深层次的研究和针对性的学习。
2.理论学习和业务工作处理不好,存在重业务轻学习的情况。
3.对抓好思想工作的积极作用认识不足,重具体工作,轻思想教育。
4.学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治素养。
5.对四个意识、四个自信、四个服从的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。
6.工作部署多,检查监督落实少,虽有奖惩制度,但执行乏力。有的部门单位班子工作执行力不强,工作滞后,不能按时按质按量完成好工作任务。
7.工作标准不高,对上级作出的决策部署能够贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前紧后松、深入扎实细致不够等现象。对森林管护和公司产业发展办法不多,面对繁重的工作任务、面对历史遗留问题,破解难题的决心和勇气有所欠缺,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
8.对新形势、新变化,研判不够。对相关政策、文件、法律法规等了解不深不透,不能很好地指导实际工作。
9.纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;对部门单位的工作人员不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,监督管理不到位。
10.实际工作不深入,少下基层调查研究,或是虽然是下基层了,但听汇报多,现场办公少。上级有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上,撰写的调研报告水平不高。
11.节约意识不强,对办公用品、用电、用水等的浪费现象,没有严格管理到位,有时自己本身也存在浪费的情况。
12.不能较好地解决如何在保护好森林资源和环境的前提下,让企业和职工得到发展,找到实现绿水青山转化为金山银山的路径。
13.历史遗留问题多,企业负债大,解决起来困难重重。
14.干部职工年龄偏大,普遍文化不高,认知水平较低,且后备力量不足,一定程度上会影响整改工作落实的效果。
15.党建工作是得到了重视,党委的主体责任、纪委的监督责任和党员的自主责任都在加强,但是离全面从严治党的要求还有差距,抓好党建的办法不多,缺少创新性,面对新时代下党建工作的新要求新变化,没有及时跟上适应。在处理产业发展与党建的关系上衔接不够好,没有达到两手抓、两促进的理想效果。对基层党支部的教育、监督、指导力度不够,造成部分支部负责人对党建工作认识不够足、业务不够熟、思路不够清。
(二)对照党章,从五个是否找差距。
1.对党的基本理论学习不够深入,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。
2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
3.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不理想。
4.对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
5.党员先锋模范作用的发挥不够持续,有松一阵儿紧一阵儿的情况,尤其是在中心工作中如何发挥党员作用的思路和办法不多。
6.带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自党性,满足于党委中心组理论学习和相关培训,引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。
7.掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面,不能较好地用其分析和解决实际问题。
8.调查研究的深度广度不够,作出决策、制定制度还是比较教条,把党的方针、政策同本局的实际相结合的具体谋划不够到位。
9.在下基层考察、调研时,对发现的问题,没有做到立查立改,而是习惯于带回去研究,解决并反馈的比例不高。
10.缺少利用网络走群众路线的意识,了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在当面和意见箱传统模式。
11.在新时代新征程上抓好群众工作的意识有待提高,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。
(三)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从八个是否找差距。
1.在政治理论学习中,缺少对党内重大思想理论问题的分析研判,学习深度不够。
2.创新思维能力有待提高,习惯于用老办法、旧经验解决问题。
3.对新情况的研究不够深入,对新经验的总结不够及时,对解决新问题有效的方法不够多。
4.自我革命精神不强,对自身客观存在的问题缺少刮骨疗毒的勇气。
5.对党员干部思想政治状况还缺少有效的考评机制。
6.在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在不能较好地结合实际部署落实的情况。
7.在推进工作的过程中,有时会因时间紧、任务重改变原有安排,存在先斩后奏的情况。
9.以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上仍然存在。
10.基层实际情况掌握不全面,有时以文字材料质量作为工作优劣的评判。
11.党委集体决策事项,书记与班子成员之间会前思想沟通不够,偶有议而不决的情况。
12.缺乏科学的评价考核管理体系,存在选不准、用不好的现象,干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。
13.缺乏现代人力资源配置的观念和手段,存在方法单一、人才难选的现象。
14.批评和自我批评没有形成常态,在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。
15.廉洁自律工作的落实方法较为单一,过多停留在学习教育阶段,缺乏考核监督手段。
16.机关部门工作作风有待提高,推诿扯皮现象依然存在。
(四)对照《中国共产党纪律处分条例》,从五个是否找差距。
1.在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.对从本单位退休的党员干部从事与原任职务管辖业务相关的营利活动的情况,缺少有效的约束机制。
3.虽然没有故意刁难群众、吃拿卡要的情况,但对于一些老旧物资的更新替代还不到位,降低了为群众办事的效率。
4.对党中央的决策部署表态较多,对如何落实落地缺少具体有效的措施。
5.对落实上级的决策部署虽然能够全部进行部署安排,但其重点、节奏的把握还不够精准,落实过程中有时会有脱节的问题。
四、存在问题的原因分析。
一是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清,协调配合不够,工作协调配合不到位。
三是干部年龄老化,文化素质整体不高,后备力量不足,客观上影响工作效率的提高和决策的执行力。
四是企业负债过大,历史遗留问题过多,解决起来困难重重。影响干部职工工作的积极性和主动性。
五是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,服务意识不强。还不能做到及时了解到干部职工的所急、所想、所需,还不能及时解决他们的困难和问题。
六是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持一团和气。
五、整改措施。
(一)落实三个责任,抓实六项建设。
1.严格落实党委主体责任、纪委监督责任和党员干部自主责任。以党的政治建设为统领,持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息整治四风,教育引导全体干部职工廉洁修身,勤勉尽责,清清白白做人,干干净净做事。
2.加大预防和惩治腐败力度,强化干部作风建设。健全完善纪律约束制度体系,推行处置不合格党员工作,引导各支部负责人敢抓敢管、敢于亮剑,带好头、把好关。进一步抓好执纪监督和执纪问责,持续保持反四风反腐败高压态势,不定期组织对四风、腐败问题进行检查,抓早抓小,从严查处。
3.加强党内监督,克服好人主义思想,充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立共同目标和大局意识,做到四个服从。
4.贯彻落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政责任书。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施,切实做到反对四风,常抓不懈。
5.注重家教家风。班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
6.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设六项建设。
7.进一步落实党建责任主体,严守党规、党纪要求,坚持从党委班子抓起,逐级制定并落实党建责任清单,抓实问题整改。
8.健全量化工作考核评价机制,加大党建考核权重,把抓党建的实效作为评定领导班子实绩、选拔任用干部重要依据,引导各支部书记强化管党治党主体责任。
9.完善党员干部深入基层、服务群众的常态化工作机制,下沉党建力量,强化基层服务型党组织建设。
(二)抓好森林和林地管理。
切实加强天然林资源保护工程建设管理、佛罗林场林地及公益林、海防林建设管理,确保尖峰岭林区和佛罗林场生态安全。
(三)加强产业经营管理,促进企业收入稳步增长。
重点加强森林旅游建设和管理,搞好景区景点开发建设和品质提升,完善服务体系建设。促进企业收入稳步增长,解决企业历史遗留问题和民生问题。
(四)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。
班子成员要坚持深入基层,针对林业改革、森林管护、安全生产、产业发展、维稳工作中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层倾听群众声音,了解基层实情,充分掌握第一手调查资料,认真研究、科学决策,努力解决群众的实际困难。
(五)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进不忘初心,牢记使命主题教育,扎实做到规定动作,确保各项规定要求落到实处;精心谋划自选动作,增强学习教育效果。牢牢抓住关键少数,认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在林业工作的各个方面和全过程,为林区持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
根据x党委关于开好不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会的统一部署和要求,公司党委领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,聚焦不忘初心、牢记使命主题,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,从五个方面内容深入查找突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:
一、存在的问题和不足。
在学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够,中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了公司决策部署的落实和重大工作的深入推进。
(二)加强思想政治建设,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。
一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对四个意识的理解认识还需进一步加强,在践行四个自信的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。
党委班子能坚定贯彻新发展理念,讲政治,守规矩,想干事,谋发展,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,创造性开展工作,领导核心作用发挥明显。但对照职责使命要求,还存在一定差距:一是干事创业的冲劲有所弱化。破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求,对生产经营工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐,习惯于常规思维,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了,也发了文件,但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进,全面掌握情况不够,缺乏一抓到底的韧劲,有上面雷声大、下面雨点小的现象。
(四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面。
党委班子能够坚持以人民为中心的服务理念,能够严格落实中央八项规定精神,带头遵守作风建设各项规定,但落实到具体工作,还存在一些差距和不足:一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实事上还不够有力有效。二是治理违反中央八项规定精神和隐形变相四风问题的力度尚需加大。公司内违反中央八项规定精神和四风问题已基本得到整治,但由于作风建设的艰巨性和四风问题的顽固性,我们对其新动向、新表现掌握得还不全面,监督检查方式还需改进;机制上不能和思想上不想的问题还没有彻底解决。
(五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面。
一是抓全面从严治党工作中缺乏经常性和连续性。面对生产经营和资源接续压力的不断增大,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺,有时候存在时紧时松的情况。二是落实党风廉政建设和反腐败工作的具体措施不够多。在工作思路、理念、管理方法上还不能适应新形势需要,缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面,主要依靠上级部署来推动工作,主动开展工作的积极性不强,有时存在以文件传达文件、以会议落实会议现象,缺乏创新性、针对性的工作举措。
二、存在问题的原因剖析。
一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领,不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。
二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。
三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对公司改革发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果转化运用到生产经营管理的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲思想动力和智力保证。
(二)发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。确保创新在提高工作质效的轨道上运行,充分发挥改革创新作用。
(三)恪守为民之责,全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把职工群众放在心中脑中,切实把以人民为中心落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。
按照《xx市开展不忘初心、牢记使命主题教育工作方案》规定,对照守初心、担使命,找差距、抓落实主题教育总要求,本人围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题和不足。
(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在一张报纸、一杯茶,围在一起听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏深度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松三分钟热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。
(二)思想政治方面。始终把思想政治建设作为立身之本,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来,经常会接到一些超出能力超出职责超出职权的工作。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高,还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林,风必摧之,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交的太极拳,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了本领恐慌心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了宁可不干、也要不犯的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个清水衙门,没有独立的财权、事权,也没有经受考验的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面打印就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
二、问题产生原因及分析。
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能撑撑门面。
(二)党性修养放松。对照习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话精神,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身抵抗力有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
(三)理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室昏天黑地,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映的强烈问题没有做到马上办理。
三、今后努力方向和整改措施。
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下几方面入手。
(一)做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
(二)做坚定政治立场的表率。树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(三)做一心为民的表率。牢固树立人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。
zuixinzhuanti/49079/。
不忘初心检查对照材料
1.与新时期中国特色社会主义思想和党中央决策部署相对照,我们要强化&l四意识&r,坚定&l四自信&r,实现&l两维护&r。
首先,对政治理论的研究缺乏系统性。随着岗位的变化和时间的推移,工作的种类越来越多,学习的时间越来越少。特别是在政治理论研究中,存在着人才的急用、人才的强用、人才的配置等问题。没有耐心阅读经典的理论著作,对理论学习有浅显的体会,研究不够深入和全面,没有形成理论思维来指导实践,学习效果不好。第二,政治敏锐性不强。在我们的日常工作和生活中,我们对一些敏感问题和不当言论的复杂性认识不足,特别是在意识形态领域,缺乏必要的警惕和辨别力。例如,我们在听到一些错误的意见和意见时,没有坚决果断地予以反对和及时纠正,缺乏自觉维护和否定党的形象的政治责任感。
2.与党章党规不同,我们要有敬畏之心,要有忧惧之心,要有底线。
首先,在决策部署的执行和执行中,还存在一些问题,如缺乏对全局的理解、理解和考虑,导致一些领导安排的任务没有得到很好的执行。
第二,在我们的日常工作和生活中,我们认为,只要我们做好我们自己的工作根据党章的要求和上级组织的安排,我们没有足够的研究和理解党章,规章制度,以及规则,我们已经形成了一种现象,只要不违反他们,与我们无关无关的现象在我们周围,和我们无关。
3.与人民的新期待相比,在群众的观点、立场、感情和服务方面都有所不同。
第一,与群众的联系不够密切。通常情况下,与一线员工的交流较少。及时把握员工的思想动态和精神需求是不够的。
二是工作观念传统,工作方法简单。我们要积极为群众办实事,努力解决疑难问题。
4.与先进的榜样和我们周围的榜样相比,我们应该注重思想意识、能力素质、道德修养和风格形象。
第一,工作作风还不扎实,平时基层不够深入,与员工沟通不够,对一些问题的认识不够准确,理解和透彻,不能及时掌握企业的新情况和新问题。
二是&l一岗两职&r落实存在差距,缺乏针对性措施,主管部门的监督教育更加广泛,灵活性不够。
三是提高个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑的是我已经五十多岁了。与年轻人相比,我的精力和体力下降了,对自己的标准和要求也降低了。有经验是不够的。
3、原因分析。
通过深入分析,造成上述问题和不足的原因如下:。
2.从政治上看,我们对政治建设不够重视,经常用党章和党规来约束自己,用&l三严三实&r来校准自己的行为,反思不足,精神补钙不足。
3.在风格方面。他们理想信念不强,习惯于在办公室里处理事务、解决问题,缺乏深入群众的精神,工作无私,工作努力,与群众心连心的交谈少。
4.就能力而言。缺乏创新意识,对一些工作细节要求不严,缺乏敬业精神。
5.从廉政的角度来看,虽然我们可以遵守规则和纪律,但我们在工作中缺乏批评和自我批评的勇气。我们没有经常照镜子,穿着不得体,反省自己的行为,缺乏接受监督的主动性。
各位领导,同志们:。
大家好!近日,我局开展&l不忘初心,牢记使命&r民主生活会对照检查的活动,因此,我又一次认真系统地学习了党的十九大精神,以&l不忘初心,牢记使命&r为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入自查,对自己存在的问题进行了对照检查,发现在自己身上不同程度存在一些问题,并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、重新认识和理解&l不忘初心、牢记使命&r的意义。
党的十九大主题,置于首位的就是&l不忘初心&r这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记&l为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。&r这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员,在当下,除了做好自己的本职工作外,同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。
二、对照&l初心&r存在的问题和不足。
对照&l不忘初心,牢记使命&r要求,紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,特别是对市场经济知识,林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入,出现了程度不同的&l知识空白&r、&l本领空缺&r问题;学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。
2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。
3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。
4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足,宣传工作不够到位,对政策学习不够深入,理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
三、改正措施:。
因为深知不忘初心,方得始终的道理。所以针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。
1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
3、做好脱贫攻坚工作。习近平总书记强调,脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为&l十三五&r期间的头等大事和第一民生工程来抓。在今后的工作中,我会对我县出台的相关脱贫政策,重新向群众进行细致讲解,以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。同时我一定注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。
以上是我的分析检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
借此次到市委党校脱产培训的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对&l不忘初心、牢记使命&r这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以&l不忘初心、牢记使命&r为衡量标尺,结合在党校的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际,对对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:。
一、重新认识&l不忘初心、牢记使命&r的重要意义。
(一)党的十九大报告以&l不忘初心、牢记使命&r为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在&l先用先学、急用急学、不用缓学&r的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市--工作。
(二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些,考虑群众利益少了一些,考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行&l一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实&r的思想路线,--工作没有从--实际出发,解放思想、实事求是地提出并力争解决方案,更没有完全&l与时俱进、求真务实&r解决群众的疾苦,导致群众对--方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。
二、今后改进措施与努力方向。
&l不忘初心、方得始终&r,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行&l不忘初心、方得始终&r。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下两点:。
(一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
(二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立&l四种意识&r,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我&l转型升级&r努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。