3.心得体会是对自身经验和感受的总结，可以帮助我们更好地成长和进步。以下是小编为大家精选的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
职业道德与培训心得体会
在当今社会，职业道德已经成为我们生活中不可或缺的一部分。良好职业道德不仅能够提升个人的职业素养，也能够为整个社会营造良好的发展氛围。而培训则是我们提升自身职业道德的重要途径之一。通过参加培训，我们可以学习到各种职业道德准则和规范，并体会其中的重要性。在我的培训经历中，我深刻体会到职业道德与培训之间的紧密联系，下面将分享我关于职业道德与培训的心得体会。
首先，培训是我们提升职业道德的必经之路。在培训中，我们不仅学习到专业知识，还学习到如何成为一个合格的职业人士。比如，在职业道德的培训中，我们了解到职业道德是指职业人士在工作过程中应遵循的道德规范和行为准则，如诚实守信、勤勉尽责、保守秘密等。这些道德规范的学习不仅有助于我们提高职业素质，还能够帮助我们树立正确的职业道德观念。
其次，职业道德与培训相辅相成。培训提供了一个学习和实践职业道德的平台，而职业道德则是我们在培训中的指导原则。通过培训，我们学习到的职业道德准则可以指导我们在实际工作中的行为举止。比如，在一个销售培训中，我们可能学习到如何与客户进行有效沟通、如何重视客户的利益等职业道德准则。而在我们实际从事销售工作时，我们就可以依据这些准则来指导自己的行为，并且从中获得工作的满足感和成就感。
再次，职业道德培训有助于培养我们的责任感和使命感。在培训中，我们不仅学习到职业道德规范，还能够了解到职业人士应该具备的责任感和使命感。比如，在一个医疗培训中，我们会学习到医生对患者的责任和使命，即要全心全意为患者服务，尽力治疗疾病。通过这样的培训，我们能够深刻体会到作为一个医生的责任，为他人的健康付出努力。而这种责任感和使命感的培养不仅会在工作中体现出来，也会影响我们的一生。
此外，培训还能够帮助我们培养自己的专业能力和职业水平。在培训中，我们不仅可以学习到职业道德规范，还能够提升自己的专业技能和知识。比如，在一个管理培训中，我们除了学习到如何成为一名合格的管理者，还会学习到如何处理公司内部的各种问题、如何进行团队合作等。这些培训课程能够让我们在工作中更加熟练和自信，提升自己的职业水平，同时也能够为企业的发展做出更大的贡献。
总之，职业道德与培训是密不可分的。培训为我们提供了学习和实践职业道德的平台，而职业道德则是我们在培训中的指导原则。通过职业道德的培训，我们不仅能够提升自身的职业素质和能力，还能够培养责任感和使命感，并且为整个社会的发展做出更大的贡献。因此，我们应该积极参与各种培训活动，不断提升自己的职业道德素养。只有具备良好的职业道德，我们才能够在职业领域中取得更大的成功。
职业道德培训体会
职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以必须的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。
职业道德是员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。
2、服务业基本职业道德规范。
（1）牢记礼仪宗旨：
a、尊重为本。
尊重上级是一种天职；总经理永远是对的。
尊重同事是一种本分；
团队精神，杜绝没必要的非正式组织。木桶理论。
尊重下级是一种美德；
做任何事情不能搞个人主义。
尊重客户是一种常识；
一切生意上，顾客最重要。
尊重所有人是一种教养；
存在的就是合理的.
b、尊重自我。
尊重自身：
站有站相，坐有坐相，养成良好的生活和工作习惯。
尊重自我的职业：
不能把自我的服务工作庸俗化。
就是尊重自我的单位：
爱岗敬业，绝不诋毁自我的工作单位。
2）员工具备的“五心”
贡献之心：
有担当，有作为，肯负责，勇于任何事。
反省之心：发现错误能坦然理解并及时改正。
坦然之心：处事明确，待人诚恳。
感激之心：经常说一些礼貌用语，有利于增进人际关系。
礼让之心：进退得宜，谦虚有礼。
（3）要做事，先做人。
a、构成习惯：
细心思想——影响行为；
细心行为——影响习惯；
细心习惯——影响性格；
细心性格——改变命运；
播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
b、诚实守信：
答应的事情必须要做到；给客人的承诺必须要回复。
c、拾金不昧。
d、待人忠道。
e、团结协作，顾全大局。
不搞个人主义，减少非正式组织的负作用。
f、勤俭节俭，爱护公物。
g、学习先进，提高技能。
文档为doc格式。
职业道德培训心得体会
参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自我素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。
加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延，严重破坏了政府的厨望，对此，我们不仅要以法控权，强化吏治，而且应该从治本做起，加强思想道德教育，增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成，到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离，对良心的背叛，从一定意义上来说，如果没有道德的约束，法则徒具有名。因此，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
1、结合时代特点加强公务员道德教育。坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。其次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。”在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依赖于个的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。
2、加强学习提高公务员职业道德素质。一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听、事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有“道德在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作能力。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果另人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，道德要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时要注重研讨，活学活用，力求每个公务员为本岗位的行家。其次为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。
3、健全制度保障公务员职业道德建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”，职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。
一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务员队伍素质的改善。
二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行事权力，履行职责，开展工作。而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。
三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。要加在“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、末位淘汰制度的运行和实践，增强公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推进将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍整体水平的一项得力措施。
员工职业道德培训心得体会
“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”要当好一名优秀的小学教师，我认为要做到以下几点：
一、依法执教。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。
三、热爱学生。关心爱护全体学生，学生的人格平等、公正对待学生。
四、严谨治学。树立优异学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其它教师在学生中的.威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听意见和建议，取得支持与配合。
七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会性不良风气影响。
八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派。以身作责，注重身教。
师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自己修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天!
职业道德培训体会
自古以来，中国就尊师重教,很重视教师的德性和德行，认为这是社会文明进步之基。教师不仅要传授知识，解答疑问，更要传道，成为君子。其道德操守、行为举止,向来受到严格的约束。社会重视教育,尊重教师,首先是由于教师德高身正,严于自律。所以教师要谨言慎行，修身养德，致知力行，化民成俗。
在我看来，道德是不同于法律的一种责任约束，职业道德就是强调职业责任，设立一种职业规范和标准。人们提炼职业道德，就是以榜样的力量使人向善（也可以说教化吧），更好地做好本职工作，也更好地实现职业理想，是广受认同的。我认为，作为一个教师，必须具备以下这些素质:。
一、关心学生、尊重学生。
“亲其师，信其道”。一个人只有在亲近、尊敬自己的师长时，才会相信、学习师长所传授的知识和道理。如果老师赢得了学生的心，学生便会产生仰慕之情并心悦诚服、心甘情愿地接受教育，那他的课学生怎能不情有独钟呢？那要让学生亲其师，师必先爱其生。
热爱学生不仅是教师的职业责任，也是教师教育智慧的一种体现。苏霍姆林斯基说：“教育技巧的.全部奥妙就在于如何爱护儿童。”高尚纯洁的爱，是教师和学生心灵间的一条通道，是开启学生智能的钥匙，是用以点燃照亮学生心灵的火焰。热爱学生要求的不是对少数学生的爱，不是对个别学生的爱，而是爱每一个学生，爱全体学生。在现实情况中，爱好的学生容易，爱后进的学生难。这就要求我们教师相信每一位学生都是有感情、有自尊、有不同个性的人，尊重他们，真诚地鼓励他们，爱护他们，他们就会觉得学习是件快乐的事，这种学习的快乐会激发求知的欲望和创造的冲动，从而发掘出每个人本已存在的潜能。
二、教书育人、为人师表。
教师的根本任务就是“教书育人”，师德要求每一位教师都要热爱人民的教育事业，在本职岗位上要树立终生为教育事业献身的职业道德。
对学生负责不仅要因材施教，而且要做到诲人不倦。诲人不倦，首先要深入切实地了解学生，要知人知心，俗话说：“种花需知百花异，育人要懂百人心。”当一名好教师必须了解学生、熟悉学生，不只是“识其人”，而且还要“知其心”。诲人不倦，还要耐心细致地教育学生，不能急于求成，简单从事。“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”，春风细雨，滋润禾苗成长。教育学生也是这样，需要潜移默化，坚持不懈。只要我们教师在日常工作中，遵循职业道德，引导得法，训练效果好，评价多维度，就可以使良好的学习习惯形成的速度加快，并能使良好的学习习惯在学习中扎根、结果，使学生成为沐浴在阳光下的花朵。
职业道德与培训心得体会
第一段：引言和背景介绍（大约200字）。
职业道德和培训是现代社会中至关重要的两个方面。职业道德是指一个人在职场中遵循的道德原则和行为规范，而培训是指为了提高员工能力和素质而进行的教育和培训活动。这篇文章将探讨职业道德与培训的关系以及从培训中获得的心得体会。
职业道德与培训是相互关联的。职业道德是培训的重要组成部分之一，因为职业道德要求员工在职场中以诚信、责任和尊重的态度对待他人。培训可以帮助员工意识到职业道德的重要性，并为他们提供具备职业道德所需的知识和技能。另一方面，培训也可以通过教授职业道德的原则和道德决策的技巧来加强员工在职场中的道德素养。
通过参加培训，我对职业道德有了更深入的理解和认识。在培训中，我学到了职业道德的基本原则，包括诚信、正直、公平和尊重他人等。这些原则不仅适用于工作，也适用于人际关系和社会生活。培训还帮助我了解到职业道德的重要性，它可以促进一个健康的工作环境，加强团队合作，并赢得他人的信任和尊重。
此外，培训也教授了我如何在面对职场道德困境时做出正确的决策。通过讲授道德决策的原则和方法，培训帮助我意识到在经济利益和道德原则之间做出选择是困难但必要的。在培训中，我也学到了公正和公平的重要性，我们需要平等对待每个人，并在面对利益冲突时保持客观和公正。
除了教授职业道德的理论知识，培训也提供了一些实际的技能和策略，帮助我在工作中更好地应用职业道德。例如，培训教授了沟通技巧，帮助我与同事和客户建立良好的沟通关系。此外，培训还强调了协作和团队合作的重要性，帮助我更好地融入团队，共同完成工作任务。
第四段：培训对个人和组织的好处（大约200字）。
培训不仅对个人有好处，也对组织有益。对于个人来说，培训可以提高他们的专业技能和能力，增加他们在职场中的竞争力。通过学习职业道德，员工还能够塑造良好的职业形象，并树立为人诚信和负责任的形象，在职场中更容易得到他人的认可和支持。
对于组织来说，培训可以提高员工的工作效率和绩效，促进组织的发展和创新。职业道德也能够增强组织的声誉和形象，吸引更多的人才和客户。此外，培训还可以改善员工之间的工作关系，减少冲突和摩擦，建立和谐的工作氛围。
第五段：总结和结论（大约200字）。
职业道德和培训是现代职场中必不可少的要素。通过参加培训，我们可以获得职业道德的理论知识和实际技能，提高自己在职场中的职业道德素养和能力。同时，培训还能够帮助个人和组织实现更多的好处，促进个人和组织的共同发展和进步。因此，我们应该重视职业道德和培训，并在工作中努力践行职业道德的原则，提升自己的职业素养。
职业道德水平培训心得体会
作为一名职业人士，不仅需要具备专业的知识和技能，更需要拥有高尚的职业道德。在职业道德水平培训中，我受益匪浅，对于职业道德的重要性有了更深刻的认识。以下是我参加职业道德水平培训的心得体会。
首先，职业道德是职业成功的基石。职业道德不仅涵盖了遵守职业规范和法律法规的基本要求，更包括了具备正直诚实和公平公正的品质。在工作中，只有具备高尚的道德修养，我们才能赢得同事和客户的信任，才能够赢得长期成功。通过培训，我深刻认识到职业道德和个人发展是互为促进的，只有树立起正确的职业道德观念，才能够在职业生涯中赢得更广阔的发展空间。
其次，职业道德体现了个人的社会责任。职业人士不仅仅是为了自己的利益而工作，而是为了服务社会、推动社会的发展与进步。在职业道德的培训中，我了解到职业道德包括了关心他人、尊重他人、诚实守信以及保护环境等方面。我们作为职业人士，应该时刻将社会责任放在心中，不仅要对自己负责，还要对他人和环境负责，通过自己的努力为社会创造更多的价值。
然后，职业道德意识需要不断提高。职业道德并非一成不变的准则，它需要随着时代的发展和职业的要求而不断演变和提高。在职业道德培训中，我学习到了许多职业道德的案例和规范，也认识到了自己在某些方面还存在差距和不足。因此，我深感自己需要不断提高自己的职业道德水平，不断学习新的知识和经验，及时调整自己的行为，适应职业发展的变化。
再次，培养职业道德需要全员参与。职业道德的培养不能仅仅依靠个人的努力，更需要组织的支持和关注。在职业道德培训中，我非常感慨于组织对于职业道德的重视和关注。组织组织职业道德培训，不仅为我们提供了学习的平台，更激发了我们对于职业道德的热情和意愿。只有全体员工一起参与，相互交流、相互学习，才能够形成良好的职业道德氛围，共同推动组织的发展。
最后，职业道德是一种习惯。在职业道德培训中，我了解到职业道德是一种内化于心、外显于行的习惯。只有通过长期的自觉培养，我们才能够在工作中自然而然地表现出职业道德。培养职业道德需要我们刻意练习和培养，需要我们时刻提醒自己遵守道德规范，从小事做起，从自己做起，以身作则，不断提高自己的职业道德水平。
综上所述，通过参加职业道德水平培训，我深深认识到了职业道德的重要性和意义。职业道德是职业人士成功的基石，体现了个人的社会责任，需要不断提高并得到全员关注。只有培养起良好的职业道德习惯，我们才能够成为优秀的职业人士，为社会的发展贡献自己的力量。我将会将职业道德始终放在心中，不断提升自己的道德水平，在职业生涯中做出更多的成就。
职业道德培训内容
诚实守信，是为人处世的基本准则，是一个人能在社会生活中安身立命之根本。诚实守信也是一个企业、事业单位行为的基本准则。企业若不能诚实守信，它的经营则难以持久。所以，诚实守信也是社会主义社会公民的职业道德之一，每一位公民、每个企业主、每个经营者，都要遵守这一基本准则。
2、爱岗敬业。
爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍的要求，在任何部门、任何岗位工作的公民，都应爱岗、敬业，从这个意义上说，爱岗敬业是社会公德中一个最普遍、最重要的要求。
3、服务群众。
服务群众是为人民服务的`道德要求在职业道德中的具体体现，是国家机关工作人员和各个服务行业工作人员必须遵守的道德规范。其主要内容有：第一，树立全心全意为人民服务的思想，热爱本职工作，甘当人民的勤务员;第二，礼貌待客，对群众热情和蔼，服务周到，说话和气，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需;第三，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利，坚决抵制拉关系走后门等不正之风;第四，对群众一视同仁，不以衣貌取人，不分年龄大小，不论职位高低，都以同志态度热情服务;第五，自觉理解群众监督，欢迎群众批评，有错即改，不护短，不包庇，不断提高服务水平。
4、办事公道。
办事公道是很多行业、岗位必须遵守的职业道德，其涵义是以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。其主要内容有：第一，秉公执法，不徇私情，坚持法律面前人人平等的原则，正确处理执法中的各种问题。第二，在体育比赛和劳动竞赛的裁决中，提倡公平竞争，不偏袒，无私心，作出公平、公正的裁决。第三，在政府公务活动中对群众一视同仁，不论职位高低、关系亲疏，一律以同志态度热情服务，一律照章办事，不搞拉关系、走后门那一套。第四，在服务行业的工作中做到诚信无欺、买卖公平。称平尺足，不能以劣充优、以次充好。同时，对顾客一视同仁，不以貌取人，不以年龄取人。
5、奉献社会。
奉献社会是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和团体主义精神的最好体现。每个公民无论在什么行业，什么岗位，从事什么工作，只要他爱岗敬业，努力工作，就是在为社会做出贡献。如果在工作过程中不求名、不求利，只奉献、不索取，则体现出宝贵的无私奉献精神，这是社会主义职业道德的最高境界。
职业道德基本要求。
1.忠于职守，乐于奉献。
尊职敬业，是从业人员应当具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自我远大的梦想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中进取进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责和核实，把工作中所得出的成果，作为自我的天职和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足和积累经验。
敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。随着市场经济市场的发展，对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。
职业作为认识和管理社会的基础性工作。可谓默默无闻、枯燥烦琐。没有名利可图，无私奉献的道德品质，仅有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神，是很难出色地完成任务的。为此，我们要求广大从业人员要有高度的职责感和使命，热爱工作，献身事业，树立崇高的职业荣誉感。要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难，勤勤恳恳，任劳任怨，甘于寂寞，乐于奉献。要适应新形势的变化，刻苦钻研。加强个人的道德修养，处理好个人、团体、国家三者关系，树立正确的世界观、人生观和价值观；把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、勇于创新，淡泊名利、无私奉献。
2.依法行事，严守秘密。
坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面，要大力推进国家法治建设的有利时机，进一步加大执法力度，严厉打击各种违法乱纪的现象，依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。另一方面，要经过劝导和教育，启迪人们的良知，提高人们的道德自觉性，把职业道德渗透到工作的各个环节，融于工作的全过程，增强人们以德的意识，从根本上消除腐败现象。
严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。保守国家、企业和个人的秘密。
3.实事求是，一票否决。
实事求是，不光是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，并且是统计职业道德的核心。求，就是深入实际，调查研究；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此，我们必须办实事，求实效，坚决反对和制止工作上弄虚作假。这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念，为了满足自我的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虚作假、虚报浮夸就在所难免，也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。
职业道德尤其对为人师表的教育工作者十分重要。根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改善高校青年教师思想政治工作的若干意见》，我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准，建立健全青年教师师德考核档案，实行师德“一票否决制”。
作为一个工作者，必须有对国家对人民高度的负责的精神，把实事求是作为履行职责和义务的最基本的道德要求，坚持不唯书，不唯上，只唯实。从业人员要异常注意调查研究，经过去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本来面貌如实反映，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不随波逐，不看眼行事。
4.公正透明，服务社会。
优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。
结合时代特征和职工身心发展的特点，职业道德教育的内容主要有以下几个方面：
l、爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识[网友投稿]。
所谓敬业就是珍惜和忠实于自我的职业，具有较强的职业自豪感和职责感，立足本职，扎扎实实为社会作贡献。高素质的劳动者应怀着强烈的敬业精神，热爱本职工作，忠实履行职业职责，在任何情景下都能坚守岗位。一个人仅有爱岗敬业、以高度的职业荣誉感和自豪感，焕发出对本职工作的活力，把身心融化在职业活动中，才能在工作中充分发挥自我的聪明才智，做出出类拔萃的成绩；一个人仅有把职业当成自我的事业而不仅仅是谋生的手段，做到干一行、爱一行，才能成为社会的有用之才。所以，爱岗敬业、忠于职守是奉献社会、实现人生价值的重要途径。
2、讲究质量、注重信誉的诚信意识。
讲究质量和信誉是社会主义职业道德的重要规范，也是市场经济体制中竞争者应当遵循的最基本的规则。它要求从业者立足于以质取胜、以信立本，反对忽视质量、不讲信誉、对消费者及用户不负职责的作风和行为。讲信誉要求劳动者必须严格践约，对于自我向社会、他人做出的承诺都必须认真履行。它既是一种经营策略，更是一种合乎道德的举措。质量问题关系到人民和国家的根本利益，也是企业顺利发展的前提和条件。
3、遵纪守法、公平竞争的规则意识。
遵纪守法、公平竞争要求从业者在职业实践中自觉遵守法律和法规，遵守职业纪律，自觉抵制各种行业不正之风。仅有每个人都自觉遵守市场法则，公平竞争的市场秩序才能得到保证。遵纪守法、公平竞争体现了从业者对国家、对人民以及对职业利益的尊重与保护，是发展社会主义市场经济的客观要求，也是抑制部门和行业不正之风的需要，因而是社会主义职业道德的一条重要规范。
4、团结协作、顾全大局的合作意识。
团结协作、顾全大局是处理职业团体内部人与人之间，以及协作单位之间关系的一条道德规范。社会的提高和事业的发展，是千千万万职业劳动者共同的任务，劳动者彼此之间和协作单位之间需要互相支持、互相帮忙。这是一种在共同利益、共同目标下进行的相互促进的活动。经过彼此的相互支持，才能构成职业团体、行业团体中良好的道德氛围，激励和提高劳动者的劳动热情，充分发挥他们的创业潜能，创造更好的经营业绩，同时实现更好地为社会服务的目的。现代社会分工越来越细，对协作的要求越来越高，单靠个人的力量孤军奋战，即使再有本事，也难以获得事业的成功。这也就是许多企事业在招聘员工时都要详细考察应聘者是否具有“团队精神”的原因。
5、刻苦学习、不断进取的钻研精神。
职业技能是人们进行职业活动、履行职业职责的本事和手段。它要求所有从业人员努力钻研所从事的专业，孜孜不倦，锲而不舍，不断提高技能。因为没有丰富的业务知识和熟练的服务技能就不可能有优良的服务质量，也就体现不出良好的职业道德。同时，现代科学技术发展迅猛，知识不断更新，社会发展的速度日益加快，学习型社会、学习型组织逐步建立。作为新世纪的劳动者，仅有勤于探索，不断学习，才能紧跟时代发展的步伐。经过学习新知识、新技术，洞察事物的发展方向，研究新方法，走出新路子，开拓新途径，才能在不断发展和变化的社会中找准自我的位置。所以，要培养职工的学习意识，乐于学习，善于学习，终身学习。
6、艰苦奋斗、勤俭节俭的创业精神。
艰苦奋斗、厉行节俭是我国劳动人民的传统美德，也是人类发展的共同精神财富。目前，我国正处在社会主义市场经济体制的构建初期，它要求我们不断提高管理水平、减少能源消耗、降低成本、提高产品质量。对于一个单位来说，艰苦奋斗、勤俭节俭是提高经济效益的决定性因素。这就要求社会主义劳动者在职业活动中，要珍惜国家和团体财产，节俭原材料，勤俭办事，反对铺张，在工作中不讲条件，不图实惠，经得起挫折，受得了委屈，以主人翁的劳动态度和职责感从事自我的职业。
按照公民道德的基本要求，结合当前高校及社会实际，大学生职业道德教育主要包括诚信品质教育、敬业精神教育、合作精神教育、职责意识教育和法纪意识教育。
(1)诚信品质教育。人无信不立。诚实守信是中华民族千百年来传承的美德，是为人处世的基本准则，也是大学生步入社会、从事某项职业的立足点。当前，我国正处在一个社会转型期，经济高速发展，竞争日趋激烈。在这个转型过程中，由于市场经济发展不够成熟，法律法规还不够健全，加上利益的驱使，社会屡屡出现不讲信用、欺骗欺诈等严重诚信缺失行为，对大学生产生严重的负面影响，致使他们诚信认识出现偏差，诚信信念动摇。调查显示，大学生制造虚假简历现象十分普遍。所以，加强诚实守信教育，解除大学生思想上的困惑，为他们走出校门、融入社会打上诚信“预防针”，十分重要和必要。
(2)敬业精神教育。干一行爱一行。爱岗敬业是职业道德规范的基本要求，也是大学生从开始职业生涯那一刻起必须坚持的职业操守。根据我们对高职院校毕业生所作的调查，当代大学生比较缺乏敬业精神，尤其是缺乏奉献精神、吃苦精神。他们中的大多数人急功近利，索取多于奉献，不是把工作当事业，而是把工作当跳板，稍有成就或稍不如意就频频跳槽，跳来跳去，最终事业无成、一无所获。俗话说，三百六十行，行行出状元。必须从大学时代开始加强爱岗敬业精神的培养，让他们树立正确的就业观、择业观、职业观和成才观，正确对待工作和生活，注重意志品质锻炼，养成吃苦耐劳的实干精神，力争具备较高的职业道德境界。
(3)合作精神教育。现代社会是一个竞争与合作并存的社会，也是一个分工越来越细的社会，任何一项事业的成功，都离不开团队的合作。当代大学生是父母的骄傲和期望的寄托，是家庭生活的中心。由于长期在家长的过度保护下生活，他们中的许多人自我认识片面，往往以自我为中心，性格自私，心胸狭窄，缺乏包容心，在团体环境中往往不受欢迎，其直接后果是参加工作以后缺乏团队合作精神。针对这种现象，有必要大学时代起培养他们的团结协作意识，使他们能够顺利融入工作单位，建立良好的人际关系，促进他们成长成才。
(4)职责意识教育。职责是一种意识、一种态度、一种境界，有职责、有担当是干好工作、成就事业的前提和基础。大学生作为国家培养的高素质人才，其是否具备职责意识，从大的方面看，直接影响到社会的发展提高;从小的方面看，直接影响到工作单位的生产效益。基于此，必须加强大学生职责意识教育，使他们成为社会和单位值得信赖的、能够勇挑重担的骨干和脊梁。
(5)法纪意识教育。遵纪守法是社会公德最基本的要求，也是每一个公民在工作和生活中必须坚守的底线。职业纪律意识和法律素质，是每一位从业人员必须具备的最起码的职业道德品质。自控本事差、纪律观念不强、极力摆脱对家庭的依靠、在学校生活中自由散漫是当代许多大学生的通病，将这些缺点带到今后的工作之中，将会带来极为严重的恶果。故而要加强对大学生的法纪教育，引导他们从此刻做起，从遵守学校规章制度开始，自觉养成遵纪守法的良好习惯，成为具有较强法律意识、严守工作纪律的合格职业人。
教师职业道德规范的核心内容。
新《教师职业道德规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“职责”是贯穿其中的核心和灵魂。
1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。
热爱祖国是每个公民，也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家，是我国现代化建设的重要目标。要实现这一目标，需要每个社会成员知法守法，用法律来规范自我的行为，不做法律禁止的事情。
2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。
没有职责就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。教师应始终牢记自我的神圣职责，志存高远，把个人的成长提高同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一齐，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自我的光荣职责。
3、“关爱学生”——师德的灵魂。
亲其师，信其道。没有爱，就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
4、“教书育人”——教师的天职。
教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、“为人师表”——教师职业的内在要求。
教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自我的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心团体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。
终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育。
教学。
水平。
保安职业道德培训心得体会
作为一个保安人员，我们除了具备专业技能和作业经验，还需要具备相应的职业道德。职业道德是保证我们作为保安人员行事准则的基石。在现代社会，职业道德培训愈来愈受到人们的重视。下面，我将谈谈我的职业道德培训的心得体会。
在职业道德培训过程中，我认识到作为一个保安，担负的责任不仅仅是维护秩序和安全，还包括要符合职业道德规范。这些规范包括保持专业技能、保护客户私人信息的机密性、尊重每个人的权利和尊严以及处理问题时要遵循公正和诚实的原则等等。职业道德培训的作用在于从根本上改变人的思想观念，加强对职业道德的意识。
职业道德是建立在保安职业知识和技能的基础上的，它对保安工作的影响非常重要。强调职业道德，就能提高保安的服务质量和履行职责的能力，为企业提供更有保障的服务，从而树立保安职业形象。同时，职业道德培训还教育我们如何处理矛盾和纠纷，以及在不同场合如何行为得当。让我们更好地执行我们的使命，为客户提供高质量的安全保障工作。
职业道德培训对保安人员的影响是显著的。它能够提升保安人员职业道德素质，加深保安人员的社会责任感和自我监督意识，建立一个高尚的职业形象。此外，职业道德培训还能够提高保安人员的整体素质和业务水平，促进保安岗位安全、稳定和发展。可以说，职业道德培训对于提高保安人员的职业能力和综合素质具有不可替代作用。
职业道德培训在实践中存在一些问题。首先，培训的形式和内容不够丰富完善。很多培训是传统的讲座、课堂等方式，很难调动学员的积极性。其次，职业道德培训一次性的作用比较大，之后的维持和实践需要保安自身努力。同时，有些保安需要拓宽视野，提高自身知识和综合素养。职业道德培训能够提高保安的业务水平，但也需要自身不断地适应不同的工作环境、不同的安全问题和不同的工作特点。
通过职业道德培训，我认知到职业道德对于保安工作的重要性。我还意识到，良好的职业道德不仅是保安岗位规范和准则的体现，更是保安行为品质和形象的体现。我相信，我的职业道德素质将会不断提高，更好地为客户和企业保驾护航。
总结：
在职业道德的培训中，我收获颇丰。我认识到保安必须具备良好的职业道德以及保障客户利益和个人信息保密等方面的重要性。保安作为企业的重要组成部分，职业道德在其工作中具有重要意义。我相信，只要不断的学习、实践以及自我反省，我们的职业道德素质将会不断提高，为保安行业创造更大的价值。
员工职业道德培训心得体会
我校组织全体教师认真学习了《成都市中小学教师职业道德规范》。
作为一名光荣的人民教师，认真学习与贯彻落实新规范，是义不容辞的责任，也是规范教师的育人行为，提高教师职业道德修养的具体表现。通过学习，我对新规范的内涵和意义有了全新的认识和深刻体会。概括起来，有如下几点：
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无数成功人士的经验告诉我们，获得成功，很大程度上取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动的心态更是身心健康的内在动力，它能促使我们积极向上，不断进取。同时，教师的良好心态，必然给孩子带来极大的正面影响，促进他们健康快乐的成长，最终实现教育教学目标，并且形成良性循环。反之，如果教师言行懈怠，处事消极，那么，势必会使满园的花朵如遭酷霜，精神萎靡，自然也不能茁壮成长。
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这是教师对待孩子的核心原则。师者，必须学会宽容。人非圣贤，孰能无过？更何况我们面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢？严，是一种爱；宽容，也是一种爱。宽容更是一种信任，是一种激励，是一种仁慈，它能温润孩子的心田，开启孩子心灵之窗，给孩子以安慰和力量，往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教师还应尊重孩子的个性差异，友善地接受每一个孩子，以平等的眼光看待每一个孩子，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。此时，你会在不经意间发现，每一个孩子是那么烂漫，那么可爱；你的心，和孩子贴得是那么近；你的感受，是如此之美妙。
师者，对孩子无私奉献乃是天经地义，关心每一个孩子的成长，热爱孩子，尊重、理解孩子，以人为本，是教师正确处理与孩子之间关系的准则。热爱孩子并非易事，必须通过繁琐的具体小事让孩子体会到老师的暖暖春意。疼爱自己的孩子是一种本能，而热爱别人的孩子则是一种超越！这种爱是教师教育孩子的感情基础，孩子一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。作为一种出自崇高目的、充满科学精神、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱孩子，又包括要求教师精心教育孩子。赠人玫瑰，手留余香。此刻，你会觉得自己处在蜂蝶纷飞的万花丛中，幸福异常！
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这是教师走向终身发展的基本原则。终生学习，这是现代人必备的思想观念，教师更应该活到老学到老，如此，才能胜任新形势下这一富有挑战性的职业。因此，我们必须不断地给自己加压充电，养成良好的读书学习习惯，把学习看成一种乐趣，把自己当成一块海绵，通过各种渠道和不同形式汲取营养，使自己变得更加睿智和聪慧。在吸取新的知识和接受新的观念过程中，师者还应该不断善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以期有所真正提高，走向终身发展，不断进取的开拓之路。
总而言之，在今后的教育教学实践中，我还要进一步学习党的各项方针政策，学习和贯彻、落实新的教育教学理论，不断更新教育理念，不断提高自己的思想认识和理论水平，刻苦钻研业务，知难而进，克服松懈麻痹思想，争取在退休前，再上一个新台阶。
职业道德培训总结
依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分，是新时期建设法治社会的中坚力量。作为金融机构，企业职员在推进依法行政，提高依法办事本事方面具有重要的作用。企业的领导干部更需要坚实的思想基础，增强干部法律意识和政策把握本事。经过领导干部和各族干部不断加强法律知识的学习，不断加强宣传教育力度，全面提高企业工作人员的法律知识水平和依法行政本事。
廉洁奉公，不谋私利是企业职业的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健，仅有在企业工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。
认真服务、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快，企业的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度，对投入产出进行可行性论证，进取为领导出谋划策，参与单位工作，统筹兼顾，科学运作，努力提高服务水平、服务质量和服务效率，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。
这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今日，企业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密，不得外传，这是企业职业道德的基本要求。同时，企业人员还要尽最大的努力，围绕单位经济运行的总体目标，在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信、履行承诺。客观公正，无私奉献、实事求是、客观公正是每个企业从业人员应当具备的职业品质。企业是国家经济的重要组成部分，企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。
而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅仅是职业道德规范的要求，也是个人品德的体现。所以，企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地工作，不隐瞒歪曲，不弄虚作假。
员工职业道德培训心得体会
作为教师，在自己的教学工作中经常遇到这样的问题：即面对自己的班级和学生总是无法指挥和协调好与每一位学生的关系。
尤其是班主任，不但要完成好自己的教学工作，而且还要花时间和精力去关注每一位学生，往往感到力不从心，顾得了这个人就顾不得那个人，总是有照顾不到的地方和学生。
我认为应该做到这样：关心所有人，关注几个人。
第一种，最优秀的学生。 这类学生往往是班列领头羊，关注他们的学习和思想动态有助于驾驭整个班级的方向，形成良好的班风。
第二种，最落后的学生。 这类学生是最需要老师关注的群体，如果老师放松了对他们的关注，对班级和学生本人都会带来非常不利的影响。所以一定要密切的关注此类学生的学习和思想动态。
第三种，想进步但苦于不知道怎么办的学生。 这类学生在班里占的比例不小，但如果老师找其中的几个经常谈谈心，和他们多交流，正确的引导他们，他们就会使班级的面貌和班风发生很大的变化。
因此，当我们无法驾驭全班学生时，就学会关心所有的学生，而关注几个学生吧，这样会收到意想不到的效果的。
职业道德培训内容
尊职敬业，是从业人员应当具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自我远大的梦想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责和核实，把工作中所得出的成果，作为自我的天职和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足和积累经验。
敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。随着市场经济市场的发展，对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。
职业作为认识和管理社会的基础性工作。可谓默默无闻、枯燥烦琐。没有名利可图，无私奉献的道德品质，仅有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神，是很难出色地完成任务的。为此，我们要求广大从业人员要有高度的职责感和使命，热爱工作，献身事业，树立崇高的职业荣誉感。要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难，勤勤恳恳，任劳任怨，甘于寂寞，乐于奉献。要适应新形势的变化，刻苦钻研。加强个人的道德修养，处理好个人、团体、国家三者关系，树立正确的世界观、人生观和价值观；把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、勇于创新，淡泊名利、无私奉献。
坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面，要大力推进国家法治建设的有利时机，进一步加大执法力度，严厉打击各种违法乱纪的现象，依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。另一方面，要经过劝导和教育，启迪人们的良知，提高人们的道德自觉性，把职业道德渗透到工作的各个环节，融于工作的全过程，增强人们以德的意识，从根本上消除腐败现象。
严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。保守国家、企业和个人的秘密。
实事求是，不光是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，并且是统计职业道德的核心。求，就是深入实际，调查研究；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此，我们必须办实事，求实效，坚决反对和制止工作上弄虚作假。就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念，为了满足自我的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虚作假、虚报浮夸就在所难免，也就会背离实事求是原则一最本的'职业道德。
职业道德尤其对为人师表的教育工作者十分重要。根据中组部、
中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改善高校青年教师思想政治工作的若干意见》，我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准，建立健全青年教师师德考核档案，实行师德“一票否决制”。
作为一个工作者，必须有对国家对人民高度的负责的精神，把实事求是作为履行职责和义务的最基本的道德要求，坚持不唯书，不唯上，只唯实。从业人员要异常注意调查研究，经过去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本来面貌如实反映，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不随波逐，不看眼行事。
优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。