新任学校校长讲话稿(精选17篇)

时间:2023-11-22 06:32:03 作者:温柔雨 新任学校校长讲话稿(精选17篇)

讲话稿的语言应该朴实、自然,并且符合听众的口味和习惯,以保持与听众的沟通和连结。讲话稿的质量对演讲效果有着重要的影响,以下是一些优秀的范文,可以让你更好地理解如何撰写一篇鼓舞人心的演讲稿。

新任学校校长讲话稿范文

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!

在这榴花似火、芳香扑鼻的美好季节,我们怀着万分激动的心情迎来了枣庄市水利局、渔业局和山亭区水利局的领导,我谨代表全体师生并以我个人的名义,向在百忙之中、不辞辛苦莅临我校参加本次活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候!向慷慨解囊、给予学校大力援助的枣庄市水利局、渔业局和山亭区水利局表示崇高的敬意和衷心的感谢!

马头小学创办于1948年,是一所具有60余年办学历程的区级规范化学校。原校经过三次搬迁,于1997年迁至现址,是一所村级完全小学。学校现有7个教学班,在校学生157人,服务于马头行政村3000多父老乡亲。

近年来,在区教育局、乡党委、政府的高度重视下,我校教学设施有了明显的改善,分批配备了实验、体育、音乐器材和图书,学校的工作环境和学习空间有了很大的改善。但由于我校前期在规范建建设方面,投资较大,加上历史欠账等原因,制约了学校的健康发展和办学质量的有效提升,一直困扰在我们心头。今天,市、区水利局和渔业局领导,想学校之所想,急学校之所急,为马头小学捐赠了电脑、书橱、电子琴等教学设备,同时积极帮扶16名贫困学生,重新燃起贫困家庭的求学梦。你们的善举,犹如一场酣畅淋漓的及时雨,滋润干涸已久的河床;你们的善举,必将为推动学校的发展做出新的积极的贡献!

在今后的工作中,我们一定不会辜负各级领导和社会各界的期望,不会辜负群众的重托,将以此为契机,时刻牢记“为成功人生奠基”的办学理念,深入实施素质教育,不断强化内涵管理,狠抓教师队伍建设,全面提升办学品味,为社会各项事业的进步培养更多的优秀人才。

“国运兴昌,系于教育”。有各级领导的亲切关怀,有社会各界的大力支持,我坚信:马头小学的明天一定会更加美好!

最后,请允许我代表学校全体师生,再一次向关心、支持我校发展的各位领导、各位来宾表示深深的敬意。

谢谢!

新任学校校长讲话稿范文

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!

我叫×××,来自×××小学。非常荣幸参加今天的竞聘演讲,并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。

我生在教育之家,出生在××边上的一个小镇,父亲是一位深受学生爱戴、教龄长达××年的中学教师;母亲是一位受人尊敬、能干的妇女干部,后来也在学校工作。我的一位姐姐是教师,我的嫂子是教师,我的弟媳是教师,我的爱人和我都是教师,一句话:我的家是教师之家,我以教师之家为荣!

我在教育中长大我能当教师,除了家庭的影响外,我的启蒙老师对我的影响特别深刻。由于当时小镇上没有学前教育,我在写拼音字母“x”的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的,就像我妈妈那样,我不由自主地叫了一声:“妈妈”。从此,在我心中播下了当教师的种子。××年前,我从×××师范学校踏上了××这片热土,走上了神圣的讲坛。从此,教育成了我生命中的一部分。在这宝贵的××年中,我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目,当过多年的班主任、年级组长、教导处副主任、教导主任、教科室主任等职,参与组织过区一级、市一级和省一级三种等级学校的创建工作。多次被评为“区先进教师”、“区优秀班主任”、“区教育系统优秀共产党员”。近年来,在省、市级报刊发表的文章达××篇。××××年被评为“区语文学科中青年骨干教师”。主持×××小学教导处工作以来,贯彻落实校领导正确的办学思想,扎扎实实落实素质教育,使×××小学的教育教学水平不断提高。我深深地体会到:能在高水平、严要求的校长领导下做事创业,是非常幸运的,虽然工作累点苦点,但能学到小学、中学、大学难以学到的教育教学管理经验。

我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经历,为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信心当好校长的助手,协助他办好学校,让学校上档次,上水平,为创建教育强区增光添彩。

当前,教育战线正迎来了改革的春天,各项改革措施逐步推出,素质教育实施正方兴未艾。面向全体,全面发展,培养学生的创新精神和实践能力。“面向全体”就是坚持促进每一个学生的发展,教师帮助每一个学生得到发展,因材施教,注意培养学生的个性特长。“全面发展”就是德、智、体、美、劳全面发展,提高他们的综合素质。

如果有幸当上副校长,我将协助校长做好分管的工作,并实行“一个转变,三个改革”。一个转变就是转变我们的人才观:我们小学的任务是把儿童培养成具备初级生存能力的少年,为初中输送德、智、体、美、劳综合素质合格并有特长的生源。

(一)改教学法。

我崇拜的教育家有很多:卡耐基、杜威、孔子、陶行知、支玉恒等,然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像,从他那里我学到了不少为人处世的道理,学到了不少教育教学的经验。我特别佩服他的教法,他身为中学校长,不但当班主任,还教语文课,还要经常在外作报告。按道理,他所任教的班级一定是差班,不是差班也一定是后进班。但事实胜于雄辩,他所带的班级不但不是后进班,而是先进班,学生语文科成绩名列前茅。我左思右想,他与我们传统的教育方法不同,他充分发挥了学生的主动性,大大地挖掘了学生的潜在能力,使学生在发现中学习,在创造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中,有哪一方面的问题,就去找那个小组的成员解决。学生如此学习,他当然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性,取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题,要求学生亲自种豆子,把劳动的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来。一个学期下来,学生不但喜欢写作,写得好,提高好学生的写作能力。到了六年级,不少学生在报刊上发表文章。我以此为素材写的论文获得了中央教科所学法指导论文二等奖。

(二)改教材。

新一轮的课程教改革早就定好了调子:国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的大一统局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工作者,对这一改革从内心感到高兴。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后,我们的课本种类可以大大地减少,学生的书包将会真正地减轻,才能把素质教育深入地开展下去,教师才能抽出一点时间去进修,以适应时代的要求。目前,×××小学围绕科技兴校这一特色,正在进行“三模”科普活动课程的研究和开发。我们有信心、有决心、有能力把教材开发出来。届时,我们还要申请鉴定和专利。

(三)改评价标准。

老学到老,更新知识,优化知识结构,特别是我们中青年一代,处在改革的潮头,国家已加入wto,祖国申奥的成功,都向教育提出了更高的要求。我们应该勇敢地迎上去,使自己与时俱进,不断努力进取,将来成为××及至全国的名师,同时愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉献青春热血,实现人生最大的价值,是我最大的幸福!

最后,我想说,不管能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的过去属于×××教育,现在属于×××教育,将来仍然属于×××教育。

谢谢!

新任学校校长讲话稿范文

各位领导,各位同仁,亲爱的老师们、同志们:大家好!

今天,省委、省政府做出了关于调整我校领导班子的决定,我本人完全拥护。黄庆学教授和沈兴全教授年富力强、学术造诣颇深、管理经验丰富,由他们分别出任校长和副书记充分体现了省委省政府对太原理工大学的重视和关怀。

借此机会,我把履职校长期间的工作做一个极其简要总结,和大家再说几句心里话。

20xx年5月3日,在组织的亲切关怀和广大教职员工的热情支持下,经受10余年副校长的历练后,我被推荐考查任命为太原理工大学校长。在国家各项改革进入深水区的同时,学校改革发展也处于攻坚阶段。在前任党政领导奠定的基础上,我坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制,以“功成不必在我”的胸怀、“求真务实勤勉”的作风和“敢于担当作为”的勇气,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽义,保持发展定力,克服困难阻力,与以吴俊清书记为班长的班子成员同舟共济、与全体师生戮力同心,推动学校各项工作取得了新的进展。

1.夯实基础,建强师资队伍。截止目前,共引进560余名优秀博士人才,其中十余名35岁以下教师破格晋升教授。在此基础上引进80余名“百人计划”学者,师资结构有效优化,师资水平明显提升,师资储备厚积薄发,人才效应蓄势待发,对学校中长期发展形成有力支撑。

2.推进建设,优化办学条件。高质量建成新校区70万平方米的80个单体并全面投入使用,环境设施达到了较为先进水准。220xx余名师生(滚动近30000人)入驻生活学习工作。老校区办学条件不断升级改造,消防安全设施进一步健全,后勤保障服务质量明显提高。目前在校学生共35000人(其中硕士生5000多名,博士生700多名)。多校区管理运行良好,规模效益正在显现。

3.校地合作,拓展办学空间。20xx年始,与孝义市共建太原理工大学现代科技学院。两届7000学生入驻孝义校区,加上老校区7000学生,独立学院培养规模已达14000人;培养质量得以保证。

(太原理工大学共计在读学生(包括独立学院)49000名。除研究生不足之外,基本达到了预期规模。)。

4.选优育强,提升人才质量。除软件专业外,本科生全部第一批次招生录取,研究生第一志愿达线人数远超招生计划;毕业生年终就业率达到84%以上;人才培养工作,成绩斐然,工程科技创新班、卓越工程师班显现出高质量的育人水平;“生涯导航”教育培养计划连续被光明日报、中国教育报等媒体报道,产生了广泛影响;大学生科技创新蔚然成风,数学建模、超级计算、机器人、晓明研究室、晋豹车队等大学生创新团队在大赛中屡创佳绩,男篮在cuba中摘金夺银,男子足球队和田径队也取得了不菲战绩。

近年来,除国家专项资助经费持续增长和学校自身加大投入外,杰出校友慷慨解囊,新增卫国云霞奖学金和青鸥奖学金。年均各类奖助经费总和达到1.2亿元,有效地促进了学生的学业发展和综合素质的提高。

5.深化合作,推进国际办学。两年来,与美、加、欧、澳、俄等国10余所大学签署合作办学协议,与中国台湾、香港等地27所高校互派师生交流,本学年在我校就读的外国留学生近200人。

6.点面结合,提升学术声誉。工程学学科和材料学学科双双进入esi全球前1%,为创建世界一流学科奠定了基础。

学校进入qs金砖五国400强(山西唯一),标志着我校的科学研究与教育教学水平具有一定的国际影响。

7.持续发力,创新再结硕果。国家基金项目连续三年突破百项(20xx年仅70余项,20xx年100项,20xx年105项,20xx年127项),遥遥领先于省内其他高校。

20xx年学校获得2项国家科技大奖(近三年山西仅3项),为我校、我省科技创新驱动发挥了积极作用。

8.主动担当,服务区域发展。我省确定的7条产业创新链,我校参与6条;67个煤基攻关项目,我校参与28个。应用基础研究、技术改造升级等方面的成果得到了很好的转化应用。

9.建章立制,落实依法治校。第一部《太原理工大学章程》颁布实施,在完善法人治理结构、健全内部管理体制、建立中国特色现代大学制度,加速依法治校、科学发展的进程中迈出重要一步。

作为学校最高学术机构,新一届校学术委员会实至名归,统筹行使与学术有关的职权,在人才引进把关、完善职称评审条例、评定教学科研成果、制定教学科研奖励政策等方面发挥了不可替代的作用。

10.以人为本,力促民生改善。精神文明建设硕果累累,教职工(包括离退休)收入稳中有升,教学科研奖励总额有所增加;南区住宅楼建成,保障了500余户教职工入住;投资1700多万元改善两个小区(南区和西区)环境;西区高层教工住宅克服了多重困难,得以开工建设,预计20xx年底交付使用。

过去几年,我们基本完成了“规划”的任务,达到了预期目标,一些领域,成绩喜人。但同时必须看到,矛盾和问题依然不少,有长期积累的,有发展过程中出现的,也有工作不足造成的。目前,亟待解决的主要问题:

1.国家级“20xx协同创新中心”是学校向高水平大学迈进的重要平台,但我校申报两次,均未成功,表明这方面存在较大差距。值得欣慰的是,省委十届七次全会上,王儒林书记讲话中指出,支持“太原理工山煤协创”与“清华同方”共同打造的“互联网+煤炭行业”协同创新云平台进一步深入地做下去。

2.当前,学校改革发展的新阶段,需要抓住人事分配制度改革这个关键点,以其带动其他方面的改革。然而,新的分配方案正在制定中,尚未出台实施,学校综改任务还十分艰巨。

3.新校区教工周转房仍在筹谋,尚未批复开工建设,期盼教职工这一实际困难早日解决。另外,应探索学校补贴从而鼓励教职工在新校区周边购买商品房的机制。

“政声人去后,民意闲谈中”。回首32个月来,我不敢说做到了大公无私,但起码做到了先公后私、以公为重。没有利用手中的权力为自己捞取任何政治资本、经济利益、学术荣誉和社会地位等。作为校长,理应在其可预见的任期内对学校的发展作出定位规划,并一以贯之抓好落实,遵循办学规律,推动内涵发展,持续提升质量水平,为学校赢得更大的发展空间,为国家社会做出更大的贡献。但这一愿景成为了我的憾事!

不过,问心无愧的是,我兑现了就职时的诺言,甘作通往理工大学伟业道路上的铺路石,按照教育家和政治家的要求,把自己的全部精力奉献给了学校的发展和壮大。更令人欣慰的是,理工大学有许许多多爱岗敬业、勇于创新的教职员工,尤其有几百名青年才俊和诸多优秀管理干部,你们是理工大学的脊梁,你们创造了理工大学曾经的辉煌,也一定能赢得理工大学未来的荣光,作为刚刚卸任的校长,请允许我最后一次代表理工大学感谢你们!

在这里,我还想说,由于自己方法欠妥和脾气急躁,难免伤害了一些同志的感情和积极性,对此,我表示深深的歉意!

在此,我特别感谢复明省长等省领导的教诲和指导,感谢省委组织部学东部长等领导的信任和关怀,感谢教育厅文栋厅长等领导的支持和帮助!尤其感谢以俊清书记为班长的班子同仁与我同甘共苦!感谢全校师生员工的理解和宽容。

我的浙江金华老乡,我极为崇拜的长者和诗人艾青曾经写到“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”。38年来,我求学于此、工作于此、进步于此,培育之恩、知遇之恩、扶助之恩……,母校给与我的太多、太多,而我能做的却十分有限。半个月前,20xx年12月23日,我的恩师徐璞教授去世,我一直处于万分悲痛之中;更使我感动的是师母王懋娴老师满怀深情的一席话……。今后,在组织安排的新的岗位上,我将一如既往地努力工作,并将全身心回归愧对已久的学术生涯,为教书育人、科学研究继续作出自己的贡献。我将以欣赏的目光关注和关心学校发生的一切,表达我对母校的爱意,洗耳静听学校不断成功的佳音,为五年后、十五年后、三十五年后卓越的理工大学,而欢欣喜悦、由衷祝福。

今天,是敬爱的周恩来逝世40周年纪念日。我们缅怀他老人家的同时,衷心希望全校师生在校党委的领导下,积极支持黄庆学校长开展工作,凝心聚力,攻坚克难,在建设一流大学和一流学科的征程上砥砺前行,共创百年理工的美好明天!谢谢大家。

新任学校校长讲话稿

尊敬的xx老师:

今天我来到海南子弟学校,首先感谢区委、区政府、区教育局对我的支持与信任,感谢组织任命我为海南子弟学校校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验。

作为海南子弟学校新一任校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老校长为我们作出了很好的榜样,我们要好好的学习老校长的成功的治校经验和为人之道。

今天,我来到子校,感受到肩上担子的沉重,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我也郑重的成若,我一定竭尽全力,依靠班子、依靠全体教职员工,规范治校、民主治校,努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。

各位领导,老师们,让我们一起努力,同心同德,不辜负社会对我们的期望、领导的.重托,让海南子弟学校的学子享受到最优质的教育,让海南子弟学校走向更加辉煌。

谢谢。

新任学校校长讲话稿

各位领导、各位父老乡亲代表、全体教职工:

大家好!经历为期十天的任职前公示,通过局领导班子审议,现任命我为xx镇xx学校校长,我被任命我为xx镇xx学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为家乡的教育事业尽一点绵薄之力而深感荣幸,在此,首先要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,也对各级领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。我深知这个职位责任之重大,任务之艰巨。这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望与重托,我将以求真务实的精神状态,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新,尽快熟悉和掌握我校的校情,身体力行,尽快把握我校的总体脉络,力求对我校的各个方面有一个客观的感知认识,并使我校的教育教学尽快地走上正常的轨道,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,以突出的工作业绩向局领导、镇领导以及全镇人民、全体教职工交一份满意答卷,以回报组织、各级领导、教职工及父老乡亲的厚爱与期望。

因为我是由教育局直接提名的,在座的有些人还不认识我,在此,我不妨做个自我介绍,我叫,现年40岁,中国共产党党员,大学学历,1990年7月至20xx年7月在县教师进修学校任教师,20xx年7月至今在县教育局教研室任副主任。从教20xx年以来,我任了十三年的班主任,做了三年的县支教副主任,有六年到xx镇x中学挂职,并任该校的教务副主任,我上过成人的课,也上过初中、高中的课。我介绍这些都是我的真实经历,我只想说明我胜任校长这一职务,请大家务必放心,而并非要炫耀什么。

上任后,我将殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。并在工作中努力做到以下三点:一、依法治教,自觉接受大家的监督努力学习党和国家的教育方针及政策,全面贯彻《教育法》和《教师法》等法律法规,坚持依法治教、依法治学、民主决策。二、加强师生的德育,努力提高教学质量,为广大教师提供一个展示自己才能的平台,为学生提供磨砺自己、提升自己的机会。三、努力当好一个学校经营者,做好门面出租、校办工厂扩大生产等工作,为师生谋取更多的福利。四、努力提高学生的整体素质,重塑我校新形象。力争20xx年中考我校上重点高中人数比上一年多3至5名,20xx年中考我校上重点高中人数比上一年多6至10名,20xx年中考我校上重点高中人数比20xx年翻一番。我在县教研室工作,我了解我校的情况,只要我们精诚团结,群策群力,这个目标是不难实现的。五、打破教师之间拉帮结派,互相拆台、酗酒误事的恶劣习气、作风。我校前几年的教育教学之所以每况愈下,其主要原因也在此,因而,我也迫切希望各级领导、父老乡亲们监督我们。我想,不会有谁再敢冒天下之大不韪而我行我素的,我们都是有文化的、有教养的人,雁过尚思留声,人在怎会不留美名呢!

今天是我的机会,也将是大家的机会,我相信我能,我更相信大家!

…谢谢!

新任学校校长讲话稿范文

各位老师,各位同仁,大家好!

可以说,在坐的各位每个人都比我更有资格站在这个讲台上,今天有机会站在这里,我觉得应该是我的运气好,为什么呢?1、可能发言的都是民办高校的校长,中小学这块好象还没有,而我,刚好填补了这个空白;2、如果你站在这个地方往下望,黑压压好象都是男人的天下,我做为一个女同志站在这里,好象可以调节一下现场的气氛;3、只有绿叶,才能让鲜花更美丽。我做为一名年轻的、地处偏远农村的民办学校来讲,既没有学历,更没有阅历和资历来给大家分享成功经验,那就把我办学两年来的所作所为、所思所想做为一片绿叶呈现给大家,希望能得到各位同仁的指导,使远东学校能够走的更好一点,发展的更快一点!

七年前,远东学校首届董事会在地处偏远的农村酬划了当时襄城县最大的一所民办学校,建了当时襄城县最漂亮的教学楼,二年前,因为种种原因宣布解体,学校移交给本届的董事会,并由当初的中学成功转型为寄宿式小学。学生人数在接手时第一学期是三百零二人,二年后的今天,学生人数已发展到一千零八人,并开始由规模化向精品化发展。短短七年时间,远东经历了由辉煌到衰落、又由衰落到现在的繁荣,本身就是一部民办学校的发展史。我一直认为,无论首届董事会,或者是如今的董事会,在它面前没有失败者,因为在它身上凝聚了两代人的心血和汗水——我觉得任何一项伟大的事业都需要前赴后继。

我们都知道,校长是一所学校的灵魂,那么校长的灵魂是什么呢,我的理解是责任。做为一个民办学校的校长,我们的双肩上扛的是两份沉甸甸的责任——一边是学生,一边是老师。

我一直牢记着中国台湾作家张晓风的一句话:我,做为一个母亲,今天向你们交出了我可爱的小男孩,而你们,将还给我一个怎样的人呢?是啊,我们究竟应该向家长、向社会交出怎样的教育成果呢?教育业在wto中被划分为教育服务,也就是服务行业,随着社会的不断发展,也催生了教育产业化,教育发展到今天,已经被涂上了浓厚的商业色彩。而民办学校因其生存的独特性,商业色彩更浓。但教育永远都不可能做为商品来对待,我们在坐的各位更不是商人,把利润作为学校唯一的发展方向和手段。做为校长,一定要有一个清醒的头脑,无论是学校的经营或是实行的教育,都不能急功近利,要守住教育的根,也就是学校的魂,要把扛好肩上的责任为已任,只有这样,学校才会稳步发展,实现良性循环。今天上午康小明老师也说过,小学教育做为基础教育它的职能是完成由动物到人的转化。所以真正的小学教育不应该是单纯的知识的灌输,而应该是帮助学生掌握一种学习方法,养成正确的学习惯。教育的终极目标是让孩子彻底摆一个人对另一个人的依附。所以接手学校的第二个学期,一切稳定之后,我们就开始寻找对学生进行素质教育及进行课改的突破口。我们先后五下沁阳,去学习蔡林森在永威学校进行的“先学后教、当堂训练”的教学模式,吸取他在小学的成功经验,在远东学校大刀阔斧进行改革。任何的一项改革都会有一部分人无动于衷,一部分人骑墙观望,一部分公开低制,所有的思想行为来自于对自已切身利益的考虑。远东也不例外。改革的过程是艰难的,教师的低触,管理人员的不配合,因为教学模式的不熟练成绩下降引起的家长不满,等等,那段时间是心力交瘁。但是仔细想想唯有改革才有出路,教师要改变自己的教学方式,从头学起的确是一项艰苦和漫长的过程,但最终我们带给孩子的却是受益一生的教育。于是,我就从校委会人员入手,带领他们一次次地去到永威,找方法,找原因,由教学模式到整套的规章制度,拿回来一遍遍地研究,修改,一次次对教师进行洗脑,从个人及学校长远利益给他们算细帐,让他们明白,唯有改革,跟上时代的步伐,个人才能生存,学校才能发展,并在期末总结会上辞退了两个公开叫板的本科生,并明确表示:无论遇到什么样的艰难险阻,远东学校的课改一定会走下去。又在新学期完善了各种制度,终于把改革的列车开上的了正式的轨道。经过两个学期的摸索、训练,我们学校的课改终于初见成效,县进修学校、县教研室都相继多次到学校进行教学研讨,对学校的教学成果给了很高的评价,兄弟学校也相继到校进行参观学习,最主要的是,学习方式的改变带动了学生学习习惯的改变,养成教育上去了,学习成绩也大幅度提高。我们学校在每学期的期末都会进行下学期的学费预收,就在上周下学期座位的预定中,我们的学生稳定率达到了95%。

一所学校要发展,必须有一支稳定、业务水平过硬的教师队伍。在坐的每位民办学校的校长我相信都为不停流动的教师队伍发愁过,这同样也是远东所面临的严峻的问题。教师跳槽和品质有关系么?我认为没有。因为提高自己的生活质量是我们没个人的共同追求,教师也不例外。教师的去留更多的取决于筹码的大小。想想这个社会上行业这么多,学校又不只你一个,但要想让这群人义无返顾地跟着你不离不弃,你能把他们领到哪里去?教师跟着你都干什么来了,大家到一起就是为了分配!你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?一所学校对教师做的最大贡献,就是帮助教师学习成长!对于老教师,你能不能帮助他们达到养家糊口、提高生活质量的目的?对于新教师,你能不能给他们插上成长的翅膀,让他们不断提升,日后能够飞的更高更远,实现他们青春的梦想?我觉得得这才应该是做为我们在位的每一位校长真正应该认识到的问题。你把这个问题解决好了,你的筹码也就有了!

远东学校在这二年中应该是艰苦的两年,每期不停的投入甚至会让财务出现赤字。但在一开始我就下定决心,要办最好的学校,让我的老师拿最高的工资。所以做为一所农村的新学校,我们老师的工资在许昌市所有的民办小学中,应该是处于高水准的。但做为一所长远发展的学校,你还要对教师的成长负责,看看教师跟你三年能混到什么了程度。为了稳定和提高教师队伍的整体素质,跟上学校发展的步伐,在本学期,学校实施了“青年教师专业成长三年规划”,动员学校的骨干教师签定三年成长合同,每位教师根据学校要求和自己的实际情况制定三年的成长规划,学校划拔专款做为这些教师每个月的成长基金,鼓励这些教师去学习和提高。为了让这项计划达到最好的效果,学校专门聘请当地教育届的知名专家做为学校的校外指导,定期到学校做教研和培训,我们本次的主持人郭老师就是做为襄城县普通话教学的权威被专门聘请到远东学校给我们的教师进行每周一天普通话培训,在此真诚地向郭老师表示感谢!在此也许有的校长会说,培养好了,翅膀也就硬了,到时鸡飞蛋打!但我想请在坐的各位校长明白:做为一所学校,培养人是我们的职责所在!包括我们的老师!要想成就事业必须要有“利他心”:不是你能利用多少人,而是给多少人带来多少利益。厚物载德,大爱无界,凡是想把人照顾好的企业都是生生不息,凡是想作大赚钱的企业都消失了,老板照顾好员工,祈祷员工有个更好的发展,企业就更有生命力。对教师而言,收入不高是罪恶,没人缘是罪恶,不成长是罪恶;对老板及校长而言,没让教师成长是罪恶,不能给教师提供高一点的工资是罪恶,境界不高同样是罪恶。

成就别人就是成就了自己!成就自己首先要成就别人!

所以我想做为一名校长,你能否给教师提供成长的平台,让教师幸福,让学校发展;你能否给孩子提供最好的教育,把每一个孩子都能调整到最佳的成长状态,让这一个阶段来成就他完美的人生?这才是我们应该肩负的责任,更是一个学校发展的核心,使之能够平稳、快速发展的根源之所在!

以上仅仅是我个人的一点不成熟的心得和体会,作为一个年轻的寻梦人,虽然是班门弄斧,但却是诚心诚意希望得到各位老师的指点和帮助,并真诚的感谢主办方能够给我这个和大家共同交流的机会。在新的一年里,真诚地祝愿在坐的各位都有一个快乐的生活,把心态调整好,内修外炼,内圣外王。心质高一点,胸怀广一点,格局大一点,平心静气,踏实做事,相信一个人的价值不在于挣了多少钱,而在于你关心照顾了多少人。把所有人的需求当做自己的使命,把所有的制度坚持下去,当成目标,形成习惯,变成文化,学校一旦有了文化,就有了生命力,就能经久不衰,基业长青!在此,提前祝各位新年快乐,家庭幸福,事业有成!谢谢大家!

新任学校校长讲话稿范文

各位老师,各位同仁:

今天是我作为北大深研院院长的最后一次大会发言。今天的大会之后,我将离开过去八年的工作岗位,离开八年来让我魂牵梦绕的事业!

虽然我正式担任深圳研究生院院长的时间只有五年多,但我参与深研院的工作是从20xx年开始。对我来说,担任深研院院长,不是一份工作,我不需要从北京到深圳来找一份工作;也不是一个职位,我也不需要一个院长的头衔。我之所以抛家舍业南下深圳,是为了一个理想,一份事业。

记得第一次来深研院时,有两件事触动了我。一件是我碰到了一个在本部上过我课的学生,我问她怎么在这里,她那无奈的眼神和不满的情绪让我难忘。另一件是看到当时深圳媒体对深研院的报道,认为“大学城是失败的”“远来的和尚也不见得念好经”,反映了深圳人民对北大的期望和失望。为此,我来到了北大深研院:为了学生,为了北大,为了深圳,为了国家!

八年来,在史老师、栾老师、李贵才等老领导的配合下,在全院师生的理解、支持和奋斗下,我们取得了一定的成绩。我们确定了“前沿领域,交叉学科,应用学术,国际标准”的办学特色和“专业知识,综合素质,国际视野,社会责任”的培养目标。我们经历了一系列的改革和发展,朝着国际化一流校区不断前进。

八年来,我放弃了仕途,牺牲了家庭,荒废了专业,但看到许多一流大学包括北大本科的优秀毕业生们纷纷将深研院当作读研的首选,看到深研院学生自豪地在五四运动场和百年大讲堂夺魁取胜,看到一批批世界名校的毕业生加盟深研院,看到越来越多的国际师生活跃在校园里,看到政府机构和企业与北大深研院开展的广泛合作,我心里只有一句话:这一切,值得!

八年虽长,八年又太短。自我评估:成绩虽有,错误不少。还有许多的问题没有解决,还有很多的承诺没有兑现,还有很多的梦没有来得及实现!担任院长的五年里,为了深研院的长远发展,我一直试图解决四个重要问题:

第一,稳定的经费来源问题。深圳市认为,研究生院是北大和深圳合办的,应该各出一半的办学经费,所以他们只是给我们差额拨款。由于我们学生人数少,每年的固定拨款只有6000多万。对于北大深研院这样一个研究型但规模不大的一流大学来说,这点钱是远远不够的。首先,规模小,人均固定成本就很大。其次,要招收优秀学生,要给大量的奖学金。要招聘优质师资,待遇也不能低。由于深圳远离北京主校区,吸引同样水平的老师或学生,我们要付出更高的成本!

近年来,作为深研院院长兼汇丰商学院院长,深知财务问题的重要,为了深研院的发展,我亲自抓培训和通过各种渠道(包括深圳市政府)筹资,才保证了这些年预算基本平衡。但这种状况是不可持续的。因此,我一直希望在我卸任前能找到一个根本的解决办法。

第二,机制以及与本部的关系问题。体制一直没有理顺也是重要的不稳定的因素。在学校,深研院究竟算哪一级机构?一方面,深研院是独立法人,院长是副校长,从这点说,深研院应该是一个副校级的独立校区,深圳的发展应该是学校的决策。另一方面,深研院的学科发展、招生名额、学位审核等又必须通过本部院系和各个部门,在这方面,深研院又像是一个二级院系。由于存在一定的或潜在的竞争关系,本部相关院系都不会积极支持深研院同类专业的发展。深研院发展一个学科,就很容易得罪本部一个院系。

其实,本部相关院系的这种反应也很正常,因为有利益关系,他们不可能从全局的角度来考虑北大的发展。避免这些矛盾的关键是学校的态度,因为北大在深圳的发展是学校的战略部署。如果学校态度不明朗,院系和部门的态度也不会积极。深研院作为一个刚刚起步规模不够的新校区,很多事不能完全按本部的规定做,否则根本就不可能发展。深研院不少是国外刚毕业的博士,按本部的规定他们都不能带博士,甚至有些连硕士都不能带。但在国外,他们指导博士都是没有问题的。深研院要开设新专业,按照规定必须有足够的老师,但在学校还没有批准开设前,我们又怎么敢去聘足够的老师?如果按现有规则的话,汇丰商学院和国际法学院当年都根本不可能办起来。

第三,规模和结构问题。根据北大与深圳市的协议,我们在五年前就应该达到3000名学生,但目前仍有差距。最主要的,学生规模不够,缺乏人气,不要说缺乏一个大学该有的文化艺术体育等校园气氛,甚至连食堂都办不好,因为缺乏规模和多样性。本部空间有限,要控制发展,但深研院缺人气,规模不够,现阶段应加快发展。一个学校的规模不能太小,否则很不稳定。

另外,深研院没有本科生,使得一个校区的学生结构非常单一,不仅校园文化不够活跃,很多教师的教学量也难以完成。通常大学都有本科和研究生,老师的专业课既给研究生上课,也可以给本科生上,资源可以发挥得更好。招收本科生,不仅对国家有利,也有利于深研院的长期稳定发展。

第四,定位与发展目标问题。财务问题、规模问题、体制问题等,归根结底还是学校主要领导对北大深研院的定位和发展目标问题。当初学校派我来,明确希望我按加州大学的模式,将深圳办成一个校区。而后的领导有了不同的想法,但对深研院的发展中面临的问题也没有明确的解决方案。

在过去的五年里,我做过很多努力,今天,我不得不遗憾地告诉大家,在我的任期里,我最终没能解决这些问题。也许是我错了,也许是我的方法不对,也许是时机没有成熟,总之,这些问题只能留给后任去解决了。

今天,我要卸任了。在此,我要向所有理解我、支持我的老师同仁们和学校领导表示衷心的感谢,也向所有对我的工作不满或被我无意中伤害的同仁表示深深的歉意!最重要的,我希望同仁们能够坚持我们选定的国际化道路,只有坚持开放,勇于改革,不断发展,才是北大深研院最好的出路,也是我们自己的最好出路。北大深研院不仅是北大的,更是我们深研院全体师生自己的。只有我们自己努力,才有我们的辉煌未来!

我们要继续保持关心学生爱护学生的工作作风,在重视对他们严格教育的同时,关心他们的生活,重视他们的意见,保持跟他们的沟通。近3000名优秀的学生远离家乡,远离本部,在这相对冷清偏僻的南国燕园学习,是不容易的。学生的优秀,是深研院未来最值得骄傲的资本。学生对深研院的感情,也将是我们这个南方北大最宝贵的财富,是奠定深研院声誉的基石!

各位同仁,从今天开始,我将不再是深研院院长了。为此,我很难过,因为很多的南燕梦还没有实现:实行通识教育以激发学生兴趣为核心的“未名学院”,培养全科医生的“南燕医学院”,促进文化产业的“当代艺术学院”….。壮志未酬,泪涕满腮。另一方面,我也非常欣慰,在美国一流大学工作多年,第一批千人计划引进的人才,北大副校长陈十一教授将接掌北大深研院。陈校长眼界开阔,经验丰富。相信他一定能够进一步理顺深研院与本部和与深圳的关系,认真贯彻学校党代会的精神,整合全校的资源,真正把深研院建设成北大创建世界一流大学的重要组成部分,培养高端人才的南方基地,以及高等教育改革的试验点。

最后,让我再次从心底里对深研院的所有老师、员工、以及今天没能到场的学生们说一句:谢谢你们!祝福你们!我永远爱你们!

新任学校校长讲话稿范文

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我谨代表邵东职业中专全体师生向莅临我校指导工作的领导和专家表示热烈地欢迎和衷心地感谢!借此机会,将我校的办学情况做个简要汇报,敬请各位领导、各位专家批评指正!

我县素有“商贸之城”、“百工之乡”的美誉,县域经济发达,形成了小五金、打火机、皮具箱包、服装鞋业以及中药材加工等五大支柱产业,我校对接产业办专业,着力培养专业技术人才,全面服务县域经济发展,为县委县政府实施“大办工业、办大工业、办好工业”的目标提供人才与技术支撑。

一、学校简介与办学基础。

我校创办于1983年,20xx年被国家教育部认定为国家级重点中等职业学校,20xx年被省教育厅认定为“湖南省示范性(特色)中等职业学校”立项建设单位,20xx年7月,湖南省教育厅同意以邵东职业中专学校为基地,组建湖南皮具职教集团。

校园占地141192m2,建筑面积44580m2,其中教学楼三栋,教室66间。现有常规教学班级56个,在校全日制学生3091人。共开设皮革工艺、工艺美术、动画设计与制作、服装制作与营销、电算会计、旅游服务与酒店管理、电子电器运用与维修、数控模具与机械加工、计算机及应用、幼师等十个专业。其中工艺美术为首批省级重点专业,电子电器为省级精品专业,服装制作与营销和皮革工艺专业为市级重点专业。本学期,学校拟将皮革工艺和数控模具专业申报为省级示范性特色专业。另开设了电工、电焊、钳工、车工、服装制作、美术、书法、计算机操作与维护等短期综合培训。

学校现有技能教室40间,校外实训基地15个;有网速100兆、装配283个点的校宽带局域网;有多媒体教室10间,语音室1间、教学用电脑660台;有高标准的电子电工实验室,网络综合布线实训室及电子可编程实训室;有校园公共广播系统;有投资达150万元的数控模具实训车间和240万元的皮具实习实训车间(中央财政支持)。现设备总值达1980.6万元,实训开出率达100%。具备了较为适用的教学实习实训设施。

学校现有教师186人,其中专任教师157人,生师比19.7:1。专任教师均具有本科以上学历,其中硕士研究生学历或学位教师16人;高级讲师29人,双师型教师80人,国家职业技能鉴定考评员6人。

图书馆藏书13.26万册,报刊杂志256种。田径运动场全面升级改造为全塑胶运动场,各种运动设施齐全。县委县政府投资600万元,在校内修建一栋集皮具研发、设计、生产、销售为一体的皮具研发大楼,现正在动工兴建。

二、党政重视与经费投入。

历年来,党政领导高度重视职业学校的发展。20xx年8月24日,时任市委、县委书记周国利,带领县四大家领导及十一个部办委局一把手,在我校召开职业教育现场办公会议,专门研究我县职业教育发展规划,具体落实我县高中阶段学校布局调整、职业教育发展经费、职业中专专业师资引进等问题。20xx年6月12日,中共邵东县委、邵东县人民政府联合出台了《大力发展职业教育的决定》(邵发〔20xx〕1号),制定了职业教育中长期发展规划。20xx年3月,县政府带领县教育局和职业学校领导到双峰、涟源两地考察招生工作,根据本县实际,制订了新的招生方案,职业学校招生人数明显增多。20xx年秋季开始,按中央政策,中职学生减免学费,县财政按规定落实了本级应配套资金并及时到位。近几年来除及时足额拨付教师工资外,按省要求,城市教育附加费的30%拨付用于职业教育(360万左右),并每年安排职业教育专项经费120万,其中到我校的经费每年近400万元。我校办学条件逐步得以改善,办学水平不断提高。

三、办学特色与办学成果。

学校坚持以“德育为先、技能为本、对接产业、服务地方”的办学理念,坚持“改革创新、科学发展、内涵强校、特色兴校”的办学思路,大胆开展工学结合人才培养模式改革,形成鲜明的办学特色。

一是以服务为宗旨,走出了服务地方产业发展和服务当地“三农”建设的办学新路子。(一)学历教育跟着县域产业调整升级而“走”,对接邵东皮具箱包、小五金等支柱产业,重点培养皮具、电子、数控等方面的专业人才,直接为地方产业提供人才与技术支撑。(二)大力开展短期培训,服务“三农”建设,由教师带设备到农村与农民进行面对面、手把手地培训,既让老百姓方便学到一技之长,又让企业招聘熟练工人带来便利。每年开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训3000余人,学校因此得到的培训收入也在200万左右。

二是对接县域皮具产业,形成了“政行校企”四方联动的专业合作办学新模式。县政府支持,县皮具行业协会参与,与亿富龙皮具有限公司、湖南外贸职业学院合作,实施“前校后厂,中高职贯通”的专业人才培养新模式,依托湖南皮具职教集团,四方互惠互利、共同发展。

三是引入“全纳教育”理念,形成了以“感恩教育”为主题的德育工作新体系。学校秉承“厚德、精技、创新、笃行”的校训,教师树立新型师生观,变培养对象为服务对象,教育对象为感恩对象;在学生中通过实施“八心孝敬”等系列活动,“二评二定一榜”等考核机制落实到位。20xx年,邵阳市中等职学校德育工作经验介绍现场会暨德育年会在我校召开,同年学校被评为“省德育工作先进单位”。

近三年,学生参加国家、省、市各级技能比武、“全国中等职业学校学生文明风采竞赛”共获得国家一等奖3个、省级一等奖5个,省级二等奖9个,省三等奖20个;市级一等奖26个。第九届全国中等职业学校学生文明风采竞赛学校获优秀组织奖。

学校先后被评为“全国教育系统先进单位”、“湖南省职业教育和成人教育先进单位”、“湖南省文明卫生单位”、“湖南省安全文明校园”、“湖南省德育工作先进单位”、“湖南省示范性中等职业学校建设先进单位”、“湖南省中等职业学校教学工作优秀学校”。

20xx年11月,来自18个发展中国家的24位职业教育官员莅临我校考察学习;20xx年2月28日,在湖南省职业教育与成人教育工作会议上,我校做为全省中职学校的唯一代表,做了《发挥职教服务功能,提升地方特色产业》的典型发言;20xx年5月,在湖南省中等职业教育专业教学改革研讨会上,我校做了《对接产业办专业,办好专业兴产业》的经验介绍……学校的办学经验得到了《中国青年报》、《三湘都市报》、湖南教育电视台、邵阳电视台等新闻媒体的推介报道。

尊敬的各位领导、各位专家,我校正乘着中央高度重视职业教育的强劲东风,抓住我省城镇化进程加速的机遇,把产教结合、校企合作这篇文章做大做强,真正实现“联一个企业、办一个专业、兴一片产业”的发展目标。通过三至五年的努力,把学校建设成为全省职业教育集团的先行区、中高职衔接的示范区、促进地方产业发展的主战区。以上的不成熟的做法和设想,再次恳请在座的各位领导及专家批评指正!

最后,祝各位领导、各位专家身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

新任学校校长讲话稿范文

尊敬的各位领导、评委老师:

大家好!我叫,中共党员,本科学历,现任教导主任,现年37岁。首先感谢领导给了我这次展示的机会,同时感谢评委老师的指导与检阅,希望这次竞选中我能有突出的表现,参加竞聘除了对工作的热爱还源于以下优势:

一、扎实的工作经历,对教育理念的深刻理解,积淀了较为成熟的管理工作经验。

自97年参加工作以来,从一线教师兼班主任到教研组长兼班主任到担任中心小学教导主任再到一中教导主任,这一历程充分证明教学成绩的优异和管理能力的不断提升。十几年来扎扎实实抓教学认认真真学管理,积累了较为丰富的管理经验,同时也对素质教育下的教育教学管理理念有了深刻的认识和理解,为今后工作的开展铺设了坚实的理论和实践基础。

二、具有较强的业务组织管理协调能力。

作为教导主任,身挑学校的中心工作,我深知责任的重大在教学管理中严格落实课程方案,工作思路明晰1、抓各类教学计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。2、抓住教学环节,深入课堂搞调研,保证教育教学质量逐步提高。3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高,特别注重青年教师和骨干教师的培养,同时想法调动中农老年教师的工作积极性,确保教学质量。在教学一线以身示范,教学成绩优秀,连年被评为教学工作先进个人。在学校党支部的领导下,与全体老师一起成功创建山东省教学示范校、省依法治校示范学校、莱芜市教育工作先进单位、市办学水平优秀单位、市教学工作先进单位、市文明单位、市行风评议优秀单位、市教师职业道德建设先进单位、市级德育特色学校、市新教育实验示范校。教学质量稳中有升。几年来我校教育教学质量在全区乃至全市一直名列前茅,学校连年被评为区,市级教学工作先进单位。

三、具有较强的科研创新能力。狠抓教研教改,参与了省市级教改实验。参与立项的《生存技能研修能力培养》和《潜能生转化策略》的研究,效果良好,并已结题。其中的《潜能生转化策略》的研究这一课题,获省第三届优秀教科研成果三等奖。这在整个莱芜市教科研工作中也是屈指可数的。特别是教师成长共同体和学生成长共同体的建设,大大提高了学校的教育教学质量。现在学校结题的省市级实验课题10项,正在研究的2项。有多篇论文获国家和省一二等奖。在全国和省创新设计大赛中获一等奖和优秀指导员称号。

四、善于学习、团结合作,有良好的群众基础。

时代在发展教育也在不断变革,为适应新形势新课程我不断充电,除认真学习相关理论外也不断向周围的先进单位和身边优秀的同事学习,同时不断走出去学习先进的经验,先后到泰安、淄博、青岛、临沂参加各类培训并在实践中不断实践应用,大大提高了自身素质,工作中我坚信“一花独放不是春,百花齐放春满园”的信念,与同事精诚合作,合理协调各方面人际关系,关心教师成长,服从领导安排,维护集体利益,在教师中有较高的威信。

当然,成绩不是我个人的而是我们整个团队共同努力的结果,再次我也对我所在的团队和领导表示衷心的感谢。竞聘成功后的设想:

一、用先进的教育思想、办学理念引领学校发展。

坚持依法治校、以德治校,以“教育教学为中心德育为首”制定符合素质教育要求的办学理念,力求人际关系和谐化、教学质量优质化、教师素质精良化、学生成绩能力化、学生品格自主化。

二、实施精细化管理,打造高素质的团队。

1、制定规划,明确目标。在深入实际调查的基础上制定符合学校实际便于操作、科学合理的长远规划化和年度工作计划。按计划逐步落实,确保教学工作的正常顺利开展。

3、加强两支队伍建设。首先是班子建设。第一,加强自身学习与修养,要求班子成员以身作则,廉洁奉公,客观、公正的对待每位同志;第二,班子成员间团结协作,科学民主,分工合作,优势互补。力求班子队伍各尽所能、和谐高效;其次是教师队伍建设。第一,加强师德建设第二,加强师能建设。规范全体教师的教学行为,为教师专业发展提供平台。力求教师队伍师德过硬、师能精良。

4、创特色,树品牌,实现学校可持续发展。用高质量的教育回报社会。

三、坚持民主集中制,搞好协调,充分利用好校内外资源经营好学校。在搞好学校内部建设的同时,在合理合法的前提下,积极协调一切可利用的资源取得社会支持不断改善办学条件,发挥家委会作用,拉近家长、学生与老师的距离,形成家校教育合力;更重要的是在教育局党委和教办领导的指导下不断促进学校健康发展。

四、关注安全,防患未然。

安全是学校的生命线,建立学校安全工作制度,制定安全工作应急预案,搞好各类安全演练,举办安全讲座,把安全转化为每个师生的自觉行动。确保师生生命财产安全,保障各项工作正常运转。

五、注重后勤保障,抓好财务管理。

严格执行国家收费政策,杜绝滥收费,坚持财务公开,让家长放心,社会满意。

当然,今天能站在这里竞聘的每一个同志都很优秀,我也不例外。如果我能脱颖而出,我会感谢每一位选手竞争的鞭策,如果不成功我一样为他们的出色喝彩,并向他们不断学习,继续干好自己的本质工作,争取再提高。

新任中学校长讲话稿

学校安全管理与学校安全教育、学校安全制度,共同构成了学校安全工作的基本概念,清楚学校安全管理,学校安全教育、学校安全制度内涵和外延以及关系,是全面贯彻学校安全管理办法,建立学校安全预警与救助机制,提高学校安全工作有效性的前提。本文是小编为大家整理的中学校长安全讲话稿,仅供参考。

大家好:。

欢迎老师们、同学们回到学校。暑假已经过去,新的学期已经到来,我们将投入到新的学习中去。

老师们、同学们,安全工作是我们学校工作的重点之一,我们学校自始至终就高度重视安全工作。学校建立健全了各种安全制度,成立了安全工作领导小组,加强对全校师生进行经常性的和重点时段的安全教育和安全督导工作,保证了学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实。学校通过各种途径,像全校集会、升旗仪式、家长会、班校报、主题班会、安全征文、演讲比赛、校园广播等形式,注意加强对我们的同学进行交通、防火、防水、防毒、防电、防盗、防传染病和防不法侵害等方面的安全知识教育。学校还通过与我们的学生、家长、班主任、有关老师签订"安全工作责任书",加强节假日巡视检查等多种形式,不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全责任感,努力消除各种安全事故隐患,保证了学校工作的正常开展和同学们身心的健康成长。

但是,不可否认,尽管学校有关领导和我们的班主任老师通过各种形式对我们的同学进行了多方面的安全、法制和纪律教育,采取了各种各样的防范措施,可仍有部分同学无视学校有关的安全纪律规定,做出了一些有可能伤及自身和伤及他人的违纪违法行为。这部分同学在安全方面确实还存在着许多的问题和隐患,例如课间在楼上楼下追逐疯打;使用体育运动器械时违章操作;违纪玩火玩水摆弄电器;放学后在校内外逗留时间过长;同学之间发生矛盾纠纷后拉帮结伙通过拳脚打架来解决;节假日双休日违纪到危险水域玩水、游泳、捉鱼摸虾等等。

有些同学尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隐患更多,他们主要表现在:交通安全意识淡漠,安全责任心差,存有侥幸心理,缺乏安全防范和自我保护意识;不服从交通红绿灯的指挥,随意冲闯红灯;随意横穿公路;不主动给机动车让路,与机动车抢行;违纪到危险水域玩水、游泳、捉鱼摸虾等等。

从以上种种不安全现象的大量存在同学们不难看出,交通安全和防火、防水安全就是我们同学目前在安全方面最需要注意和防范的几个重点。

同学们,生命只有一次、健康不能重来。生命安全就掌握在我们自己手中。这安全不仅关系我们个人、更关系到我们身后的家庭、学校、整个社会、和整个国家。珍爱生命,增强安全意识,让快乐与幸福伴随我们的童年。

现就本期的安全注意事项说明如下,每位同学一定要时刻遵守,牢记在心。

一、注意校园安全:

1、同学们养成良好的日常行为习惯,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道走廊里奔跑追逐、推拉拥挤,严禁翻爬扶栏、窗户等危险区域。

2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故,除实验外,所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。

3、在学校各种劳动中注意安全,预防意外事故。

4、增强安全意识,时时处处树立"安全第一"思想,加强安全教育。

5、要注意食品卫生安全。不要购买"三无"食品。不准吃零食,谨防"病从口入,毒从口入"。

6、要注意心理安全。同学之间要互相体谅和互相理解,多看看别人的长处,尊重同学的不同个性;同时自己也要以平和的心态来处理自己面对的困难。

7、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

8、要注意教室的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗。不在教室内做危险性的游戏,不大声喧哗、吵闹。

二、注意交通安全。

现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,同学在上放学途中要注意交通安全:在上学和放学时要抓紧时间,不要在路上玩耍;更不要在公路上乱穿,不在马路中间行走,要走马路两旁人行道;过马路不得翻越栏杆和隔离墩,要走人行横道线,还要注意来往车辆;不在马路上踢球;不满12周岁的不骑车;乘车时不向窗外招手探头,乘车须抓紧扶手,车停稳后再下车,不乘坐无牌、无证的农用运输车。

1、上学放学注意行路安全,过马路一定要注意车辆,做到"一停、二看、三通过"。

2、禁止在回家的路上嬉戏、打闹,按时上学,按时回家,不在路上逗留。

3、严禁进入网吧、游戏厅,更不能与社会上的闲散人员一同玩耍或交友。

4、严禁私自下河游泳,下河游泳必须有家长陪同。

5、在家使用电器时注意用电安全。

6、禁止在野外玩火,注意家庭防火。

三、预防传染病。

1、不吃变质的食物、不吃不卫生的环境生产出来的食物、不喝自来水。

2、注意个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。

3、不到人多的地方玩耍。

四、注意活动安全。

在家活动要注意安全。特别是父母不在的时候,活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所;不到坑、池、塘、沟、河流、水坝、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放烟花爆竹,防止意外伤害。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。出门一定要告知父母长辈知道,告诉他们你和谁在什么地方玩,要注意时间,不要很晚回家,以免父母担心。双休日,不要到学校玩耍。

五、提高自我保护意识和能力。

同学们受到意外伤害,很多是没有想到潜在的危险、没有自我保护意识造成的。我们只要不断增强自我保护意识、提高自我保护能力,就能有效地避免和预防意外伤害。假期我们要注意不跟随陌生人外出游玩,不吃陌生人给的东西,不让陌生人随便出入家门。不随便向陌生人透露自己的真实身份、家庭住址和电话号码。

六、注意家庭安全。

同学们在家不要自己随意使用一些家用电器、煤气灶、卫生浴具等。要在家长指导下正确使用,不能麻痹大意。家里的电器及设备发生故障时不要擅自去动。还要注意防盗。

总之,我希望同学们时时处处注意安全,同时合理安排时间,认真学习,按时完成作业,做到学习和休息两不误。希望同学们从现在做起,"安全"二字,永记心中,管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿,努力养成倡导科学、健康生活、文明守纪的良好生活习惯。

最后,祝各位同学在新的学期里健康、安全、快乐成长,学习进步!

各位老师,大家上午好!

暑假很快就过去了,我们迎来新的学期。刚才xx校长就新学期的教育教学工作提出了具体要求,希望大家紧紧抓住"教育教学质量"这条学校的生命线,勤奋学习,努力工作,为来年我乡教育再创辉煌多作贡献。

提升教育质量,安全稳定是前提。新的学期已经开始,从现在起,必须一着不让地抓早、抓细、抓实、抓好,营造良好的开端。下面我对新学期学校安全工作提出几点意见。

一、统一思想,提高认识。

保障学生的生命安全和健康成长,是教育工作的首要职责,学校安全工作,责任重于泰山。我们必须始终坚持"教学质量与安全工作两手抓,两手都要硬"的办学方针,牢固树立"珍惜生命,安全第一"的意识,坚持以人为本,把加强安全教育管理工作,摆到突出的位置。进一步贯彻"安全第一、预防为主,以人为本,长抓不懈"工作方针,构建完善的安全工作体系,强化安全管理,狠抓各项安全措施的落实,切实保障广大师生的安全和校园环境安定,积极防范各类安全事故的发生。

二、明确安全管理职责,从严落实安全管理。

1、定期开展校园及周边安全隐患排查整改。

学校安全办公室组织学校后勤相关人员,定期对校舍、消防、楼道交通、食品卫生及校园周边环境进行排查,发现问题,立即整改。教师在教学过程中发现的问题,要及时报告学校安全办公室,以便于及时处理。

2、认真落实课堂教学的安全管理。

班主任在上课前要落实学生的出勤情况及学生的健康状况,体育和实验教学的教师要首先查看器械,规范教学过程,预防事故发生。

3、认真履行安全值班管理职责。

行政值班领导、学校门卫、住校值班管理教师和楼道值班教师要认真履行值班管理职责,按时到岗,尽职尽责,及时处理(上报)值班管理过程中的突发事件,认真做好值班管理记录。

4、强化集会、各种活动的安全管理。

周一升旗仪式、课间操,班主任是本班学生的组织者和管理者;各种文体活动、学生集体校外活动,组织者首先要拟定活动安全预案,本着"谁组织,谁负责"的原则,认真落实安全管理。

三、狠抓安全教育,增强教育实效。

1、中小学要进一步抓好周一升旗仪式上的集中安全教育,指出问题,总结经验,跟进措施。

2、教师要上好每周的安全课,认真落实季节性专题安全教育。安全课有教材,要求教师上课有教案(课件),有板书。讲解要明确,要具体。能真正提高学生的防范意识和自救自护能力。

3、认真落实每天晨检、放学前和节假日放假前的安全教育。每天早上上课前,班主任到班上晨检时,必须进行安全教育;每天上午、下午放学前,当堂课的教师要进行必要的安全教育(内容包括食品卫生、交通安全、防溺水、防火、传染病防控、防意外伤害等方面)。

4、积极组织并参与应急安全演练。中小学每年要组织一次应急演练,全体教职工要认真组织,积极参与,以提高师生的应急避险能力。

5、大力推进中小学生法制教育。从今年秋季开始,下发了中小学生法律知识读本,要求法制教育:有计划、有教材、有课时、有师资、有经费。除上好专题课外,其它学科也要适时渗透法律知识。

四、切实做好信访维稳工作。

1、对学生家长和其他人员的来电、来访,要热情接待,细心倾听。合理的诉求我们要努力满足,不合理的,要耐心解释,明确拒绝。

2、及时处理学生伤害事故和群体性事件。

五、强师德,树形象。

1、知法、懂法、守法,提升法律素养。

目前,省内一些高校的领导干部因违法而接受处理,严重影响了教师形象。希望领导干部、教师要知法、懂法、守法。

2、不参与邪教组织。邪教组织:反科学、反人类、反社会。

3、不体罚或变相体罚学生;。

4、禁止乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料。

六、加强领导,强化责任。

1、严格落实安全工作责任制。

目前我校已经制定了一整套行之有效的安全工作制度,制度再好,关键是落实,抓落实的关键在于强化责任。本学期要继续将安全目标分解到岗位,落实到个人。由分管安全校长主抓,安全办公室具体负责,真正做到人人有责,人人尽责。

2、加强安全教育管理过程督查。

为确安全教育管理工作的落实,本学期学校将组织人员加强对学校安全管理、安全教育工作的督察并作好记录,作为年度考核依据。凡对学校安全工作没有落实或存在较大安全隐患的,要责令限期整改,凡整改不彻底的,学校将对岗位安全责任人进行责任追究,凡出现安全责任事故的,无论是谁,都要严肃处理。

老师们,新学期开始了,希望大家以饱满的热情投入到本职工作,埋头苦干,团结拼搏,合力谱写我乡教育的新篇章。

最后,祝全体教职工:工作顺利,身体健康,阖家幸福。谢谢大家。

老师、同学们:

大家上午好!

早春三月,沐浴着和煦的春风,欣赏着绽放的花朵,我们迎来了第十八个"全国中小学安全教育日"和第六个福建省学校安全教育周。今年教育主题是"普及安全知识,确保生命安全"。

一、安全教育日和安全教育周的由来。

1.安全教育日。1996年,国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部等7个部委联合发布关于全国中小学生安全教育的通知,确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的安全教育日。目前,安全事故已经成为14岁以下少年儿童的第一死因。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20多种:食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火灾火险、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等.有专家指出,通过安全教育,提高中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害将可以避免,为全面深入地推动中小学安全教育工作,大力降低各类伤亡事故的发生率,切实做好中小学生的安全保护工作,促进他们健康成长,1996年,国家教委等七部委联合发文,决定建立全国中小学生安全教育日制度,所以将每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日。这充分体现了党和政府对大家的爱护。

2.安全教育周。20xx年即第十三个"全国中小学安全教育日",福建省教育工委、教育厅(局)、安监局开始,福建省结合"全国中小学生安全教育日"活动的开展,专门建立"福建省学校安全教育周"制度,以此促进学校安全教育,提高青少年学生的安全意识,预防和减少各种安全事故的发生。

二、安全教育日和安全教育周的重要。

一直以来,人们歌颂生命,是因为生命的宝贵,人们热爱生命,是因为生命的美好。然而,生命又是脆弱的。当生命遭到灾难或伤害时,它就会转眼消逝,那些鲜血写成的教训,使我们感悟到了生命的可贵,感悟到了安全的重要。据有关部门调查统计,全国每年约有1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天有40多人。近期,几起交通事故,开学第二周末,八年级一学生违法违规不听教育私自驾骑阻力车导致腿摔断,3月19日上周二龙腾路一小学生因车祸而当场死亡,3月22日漳(州)龙(岩)高速发生重大车祸,造成11人死亡,35人受伤,其中8人伤势较重。一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了安全的警钟。这里我着重讲五点内容:

1.珍爱生命,安全第一。同学们多掌握一点安全知识,人生道路就多一份安全保障;平时多参加一次安全演练,危难时刻就多一份生的希望。希望同学们切实提高安全意识、自我保护意识,认真学习必要的安全常识,努力掌握必要的避险能力,做到人人懂安全、时时想安全、处处讲安全,每个同学都能够平安健康成长。

2.保护生命,预防为重。同学们要认真的态度参加学校组织每一次安全教育和演练,你们就多一份安全;学校对你们在安全管理上多一份了严格,你们的安全就多一份保障。学校在安全方面的教育、规范要求,请同学们要不折不扣执行,是对自己生命的尊重和负责。

3.呵护生命,排查为主。大家多排查一处隐患,你们就多一份安全,请全体师生都积极主动参与学校组织开展"学校安全隐患我发现,家家安全隐患我排查"的活动。通过活动认识到安全工作与自身息息相关,把安全意识融入到自己思想行动之中。

4.关爱生命,人人有责。大家多一份爱,大家就多一份呵护;大家多一份努力,大家就多一份安宁。同学们请自觉维护学校的安全设施,安全设施是在危机你生命安全关键时刻的最后一道防火墙;还有遇到同学们有安全隐患行为和安全事件及时报告学校、老师。如同学生病、打架、带违禁物品入校、驾骑摩托车、乘坐违禁车辆、私自下河等等。

5.绽放生命,习惯养好。"教育来自生活,又为生活服务"这是颠簸不破的真理。培养好自己的安全自护意识应从培养其良好的常规习惯开始。习惯养成的好,终生受其益,习惯是自动化的条件反射,是指不需要反复思考和再三选择的"自由"而生的行为。安全习惯成了自然,生命就能自由绽放。

老师、同学们:百善文明为先?万思安全最重。生命是美好的?生活是多姿多彩的,只有拥有生命才能拥有生活。让我们积极行动起来,努力提高安全意识、增强自我防范能力,多一份自律、多一份警醒,珍视自己的安全,对自己负责、为他人着想,共同营造一个安全的学习环境和生活环境,实现美丽人生,圆中国梦,圆家庭梦,圆自己梦,一切从实现安全开始。

最后,我宣布"龙岩一中分校20xx年安全教育日暨安全教育周,今天正式启动"。

新任中学校长讲话稿

各位老师:

大家下午好。

时光流转,岁月更迭。转瞬间,一个学期又从我们的指间悄然滑过。今天我们在这里,召开期末结束会议,现就本学期的工作向各位进行汇报。

一、教育教学。

本学期在上级教育部门和董事会的正确指导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理。继续加强师德学习,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬优良的校风、教风、学风,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。在校务会的指导下,全校绝大多数教师工作兢兢业业、尽责尽力,发扬了无私奉献、团结和谐的精神,明确了自身的责任,真正做到了为人师表,教书育人。教师业务能力及教学热情有所提高,教学风气,教学秩序也得到了上级领导和学生家长的肯定和好评。领导班子有了强烈的事业心和高度的责任感,经常深入课堂听课,了解教学动态,为学校的发展献计献策。正因为我们的全体教师团结一致,万众一心,本学期的九年级全县调研考试成绩突出,为明年的中考打下坚实的基础,很多教师和学生也在多级多类的比赛中获奖。

学生的学习生活。下学期将增设经典诵读和信息技术课程,在保证小学部教学质量的前提下,让学生在快乐中学习,在学习中成长。

学校的德育活动有声有色,隆重举行了“第四届田径运动会”,成功地举办了“同铸复兴路,共圆中国梦”大型元旦文艺汇演,德育特色进一步彰显。所有这些成绩的取得无不凝聚着全体老师的心血和汗水,在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

二、学校的发展。

本学期学校的发展迅速,在校学生数的进一步增加,已突破2000人,塑胶运动场的建成和使用,校园绿化面积进一步扩大,校园围墙的封闭和道路的完善,多班级配备了5p格力空调,为教师办公室配备了标准的现代化胶板办公桌,建立了舞蹈房、跆拳道房、微机室、心理咨询室,新增了八块宣传栏,学生和教师校服的统一,可以这样说,学校全力改善了办学条件,逐步完善教学设施,优化校园环境,学校管理更加科学。另外本学期拍摄了“风从东方来,魅力新惠民”宣传片正在县电视台新闻综合频道、影视频道、教育频道播放,印制了新的招生简章,积极为明年的招生做好了准备工作。计划明春开学后,将完善两个多媒体教室,新建两个班班通教室。另外经过校董事会的多方努力,学校16层的教师公寓正在规划设计中,学校门口的大路也有望在明年上半年硬化。学校教学楼的地面升级也在计划中,争取在明年暑假开工升级。可以这样说,本学期学校发展迅速,基础设施的完善,改善了办学条件和办公条件,教师的工资和福利也有了进一步的提升。

三、

教师寒假生活要求。

根据县教育局教育【2014】1号文件要求,寒假自元月25日开始,2月15日结束,共22天。学校行政人员2014年2月10日到校上班,教师2月11日到校,2月12日上午九点召开开学工作会议,学生2月13-14日报到注册,2月17日正式上课。

为了让广大师生过一个安全、文明、和谐、愉快的春节,在寒假期间,教师应注重自身的学习,要利用寒假部分时间,读一本好书,认真学习新课程改革的理论,钻研新课程教材教法,反思和总结课堂教学中的做法和想法,进行自我充电,也可以提前备课,撰写教案。

寒假期间,要严格执行省市规范办学行为,减轻学生课业负担,坚决杜绝有偿家教,假期作业要适量精炼,保证学生休息时间,班主任以及授课教师要加强与学生家长家庭的联系,掌握学生假期情况,尤其要关心农民工随迁子女、留守儿童、残疾儿童及贫困家庭学生的假期生活,提倡在寒假期间开展家访活动,尤其要对学习有困难,家庭有困难,行为有偏差的学生家庭进行访问,尽可能帮助困难学生树立克服困难的信心。春节期间,各位老师要执行县教育局关于加强党风政风建设的多项规定,严禁参加各种形式的封建迷信和赌博活动,要注意出行的交通安全,以及饮食安全等。过一个祥和、平安、快乐、开心的春节。

化办学环境,规范管理,我们有信心,有决心,把惠民打造省南陵县乃至芜湖市一流的民办学校,为惠民的蓬勃发展而努力奋斗。

最后提前给各位老师拜个早年,真诚祝愿全体教职工:家庭幸福美满,事业蒸蒸日上,一生平安快乐!马年吉祥!马到成功!

新任副校长讲话稿

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!刚才,**副局长宣布了我的任职决定,对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了白河学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的.基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把白河教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说五句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问白河农中和白河学区能带给我什么,而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激-情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激-情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了发展有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该出现刺耳的杂音。

第三句话,制度第一,校长第二。 在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。

第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

第五句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。

各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有白河镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,白河教育的明天一定会更加美好!

最后,新年尹始,祝愿大家身体健康,阖家幸福,万事如意!

小学校长讲话稿

各位校长,同志们:

下午好!江西省首届中小学校长论坛今天在这里隆重举行,我代表省委教育工委、省教育厅对论坛的举行表示热烈的祝贺!长期以来,全省中小学校长坚持国家的教育方针,秉持教育面向全体学生,促进学生的全面发展的原则,团结和带领广大教职员工,用智慧和心血,艰苦奋斗,开拓进取,为我省基础教育的又好又快发展做出了艰辛的努力,为江西经济社会发展提供了人力资源保障,为我省的发展进步作出了积极的贡献。在此,我代表省委教育工委、省教育厅向各位校长并通过你们向奋战在教育战线的全体教育工作者表示崇高的敬意!借此机会,跟大家简要谈谈三个方面的问题。

一、我们面临的新形势和新任务。

进入新世纪以来,伴随着我省经济社会的快速发展,我省基础教育事业实现了又好又快的发展。到2007年,“两基”攻坚任务全面完成,“两基”人口覆盖率达100%,青壮年非文盲率为96.6%。小学适龄儿童入学率达99.83%、初中适龄人口入学率达97.04%,高中阶段教育迅速发展,毛入学率达64%,国民受教育程度大幅提升。人民群众子弟“有学上”的问题已经基本解决。

入贯彻党的十七大精神,践行科学发展观,全面推进素质教育,提高教育质量的重要举措。这次举办全省中小学校长论坛,目的就在于搭建校长对话的交流平台,共筑教育科学发展的思想高地,凝聚管理智慧,规范学校管理,创新发展途径。我们殷切地希望校长们坚持科学发展观,牢牢把握依法治校、科学管理、民-主管理的精髓,促进我省基础教育均衡发展,推动城乡教育共同进步,进而全面提升我省基础教育管理水平和教育质量。

二、校长队伍建设的成绩与问题。

我们说,基础教育质量的提高,需要构建完备的教育质量保障体系。教育投入、课程改革、考试与评价体系改革、教师队伍建设等等都是制约教育质量的重要因素,但是影响教育质量的关键性因素还是校长队伍建设。因此,从这个角度上来讲,一个好校长就是一所好学校。校长是一个学校的核心,校长是一个学校的灵魂,校长的素质、水平、能力高低,特别是校长专业精神、精神境界的高低决定着一所学校的办学品质,甚至决定着一所学校的兴衰。有学者指出,要办好一所学校,仅靠校长一人是当然不够的,但要搞垮一所学校,有校长一人就已经足够了。尽管这个话可能偏颇,但却有一定的道理。

省委教育工委、省教育厅历来十分重视和关注校长队伍建设,在这方面做了大量的工作。特别是,2006年开展了建国以来首次江西省中小学优秀校长评选工作,评选出江西省首批优秀中小学校长201名,对推进校长队伍建设起到了积极作用;2007年我们和省人事厅联合出台了《江西省中小学校长管理暂行规定》并以省政府办公厅的名义颁发执行,这对校长队伍的建设起到了至关重要的作用;进入新世纪以来,我们高度重视校长培训工作,不断加大校长培训的力度,提高校长培训的质量,对新任校长开展“任职资格培训”,并将此列入任职的必备条件,也就是我们通常所说的“持证上岗”;对在职校长开展每五年一轮的提高培训,在此基础上,我省去年还启动了校长高级研修班。通过这一系列的举措,我省中小学校长队伍建设取得了较好的成绩,涌现出了一大批忠诚于党和人民的教育事业,锐意进取,扎实工作,爱岗敬业,无私奉献,工作成绩显著、具有表率作用的优秀校长。

教学。

学生的管理不严格,后勤管理安全稳定工作不到位。我想,我们在充分肯定成绩的基础上,理性地看到所存在的问题是完全必要的,我们要结合规范管理年来完善来提高,在今年的规范管理中尽快得到改变。

三、

对校长的期望和要求。

6、2007年连续两年的政府工作报告中提出了“教育家办学”的要求。教育部陈小娅副部长在2007年第二届中国中学校长大会上的讲话中,提出了“教育家校长”的几个标准,我觉得可以作为我们中小学校长的奋斗目标和努力方向。她说:作为教育家校长,一定不挑剔学生的出身、相貌、性格和天资,从心底真心爱每一个来到他学校的学生,而不会只喜爱能给自己和学校争得所谓的名声和荣誉的学生;作为教育家校长,一定要把学校的一切工作都变为教育的机会和手段,让自己和教师的一言一行,让学校的一砖一石、一草一木、一角一景都体现出教育理念,而不会为了省心省事,甚至急功近利,去简单管理和教育学生,以避免承担风险和责任;作为教育家校长,对事情的选择和判断一定是从学生出发,来看学校的教育活动是否有利于学生健康成长,对教师的评价一定是取决于教师教书育人的态度,而不会以分数来给学生排队,也不会简单地以升学的情况来评价教师;作为教育家校长,一定把自己的理想变成每一天的努力,把日常的繁杂工作与追求理想融为一体,不会因为困难、挫折、寂寞、不被理解,甚至担心影响自己的名利而动摇信念;作为教育家校长,要有两个境界:一是带出一所好学校,可以实践“有一个好校长就有一所好学校”;二是构建好的学校文化,可以做到“一个好校长走了还是一所好学校”。作为新时代教育家的校长应该追求并达到这两种境界。

第二,我们的校长要做一个有思想、有理念的校长。苏联著名教育家苏霍姆林斯基有一句名言:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”应该说,校长的办学思想、办学理念,既是校长职业化成长的要求,也是校长专业化程度的标尺,是校长能否成为好校长的关键。一位校长,你有什么样的教育观、学校观、教师观、教学观、评价观、学生观、质量观等,直接间接地影响着你的办学行为,从而也就直接间接地影响着你学校的办学质量和办学特色。校长要努力使学校充满思想、充满灵性、充满创意,使全校师生充满激-情和创意地从事教与学。做到这点就是有思想有理念的校长。第四,我们的校长要做一个志存高远、脚踏实地、富有创新精神的校长。校长要有志向和抱负,要努力把自己所在的学校办成当地最好的学校,办成最受老百姓欢迎的学校。没有这样一个志向,没有这样一种抱负,对学校的很多问题你就会无动于衷,甚至会出现偏差。比如,你可能只追求分数,“分分计较”,只在乎升学率,把注意力和精力放在少数几个升重点的学生身上,而对绝大多数学生不闻不问,这与我们的教育方针相背,也与校长该有的“大气”、“大雅”、“大智”、“大德”不相吻合,也是绝对办不好学校的。大家知道,当前学校办学中有很多“两难”问题---既要高质量,又要轻负担;既要均衡化,又要有特色;既要加快发展,又难以一时加大投入;既要培养精英,又要面向大众;既要引入竞争机制,又不能把不合格教师全部推向社会;既要发展学生的全面素质,又不能忽视考试成绩,等等。所有这些,都需要校长们认真地、理性地加以思考,并脚踏实地带领全体师生创造性地开展工作。根据大会的安排,明天上午,山东杜朗口中学的校长将应邀来论坛讲学,一所薄弱的农村学校何以能够成为享誉全国的名校,靠的就是创新。1943年,陶行知喊出了振聋发聩的“创造宣言”:“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”希望校长们要勤奋好学、开拓创新,并将学到的先进理念创造性地用于学校管理的实践中去,做破解难题的行家里手。

第五,我们的校长要做品行高尚、以身作则的校长。我们说,好校长是一个品行高尚的校长、是老师和学生都尊敬的校长。校长要管好学校,除了你的权力带给你的权威外,你的人格魅力,你行的端走得正,你“爱校如家,爱师如兄,爱生如子”这些品质是不可或缺的。唯有如此,你才能真正受到教师的尊敬、学生的爱戴和群众的称赞。说实在的,当校长的乐趣也就体现在教师的尊敬、学生的爱戴和群众的称赞中。也只有这样,你才会体会到事业的崇高,享受到工作的乐趣。上海交大二附中李首民校长讲的就是让学校成为学生终生留恋的地方,这是一种很高的要求。

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!刚刚度过了一个安全、充实愉快而有意义的暑假,我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息,我们迎来了新的学期,开始了紧张而又快乐的校园生活。新同学和新老师的到来,让我们团二小更加绚丽多姿。在此,我代表全校师生热烈欢迎你们成为团二小的新成员!

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,回顾上个学期,我们播种过希望、我们收获过成绩,但是也有遗憾和失落。老师们、同学们,过去的努力让我们相信未来的美好,但同时新的挑战在迎接着我们,我衷心希望每一位老师、每一位同学在今后的学习生活中,用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌发展。

你们是祖国的未来,是民族的希望,你们拥有纯真且美好的思想,少年智则国智,少年强则国强,中华民族伟大复兴的中国梦同样需要你们去实现,从现在开始,将梦想的种子埋在心中,用努力去灌溉,用刻苦去呵护,终有一天梦想将成长成一棵参天大树。

第二,端正价值观。

习近平总书记提出,少年儿童要把社会主义核心价值观的基本内容融化在心灵里、铭刻在脑子中,现在你们年纪还小,但随着年龄的增长、阅历的增多,相信你们会有自己的理解,对于价值观的含义会更加深刻,希望你们能拥有正确向上的价值观,去严格要求自身的行为。

第三,树立榜样。

历史的长河中,记载了许多英雄人物,我们的身边也到处是美德少年。榜样的力量无穷无尽,希望你们能找到心中的标杆,向他们看齐,学习他们的品质,成为新一代的佼佼者。

第四,从小做起,从我做起。

多么美好的梦想,到要靠脚踏实地去实现,希望你们能一点一滴去积累,从身边做起,从小事做起,从我做起,日积月累的去充实自己,完善自己。终有一天成功会来到你的身边。

在此,我也想对六年级的同学说几句话,本学年是你们小学阶段的最后一个学年,在各个方面都要为其他年级的弟弟妹妹们做出表率,给学校留下好的印象。希望你们能够珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。我也预祝你们能在一年之后取得理想的成绩。

老师们,同学们,收获的季节不在自然界,她蕴藏在我们每一个人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为未来而奋斗!

以质量赢得家长的尊重以安全赢得家长的放心。

——教育教学与安全、家校沟通。

(2011年11月30日)。

尊敬的各位家长:你们好!

首先,我代表刘店小学全体教职工向各位家长表示。

热烈的欢迎!你们在百忙之中抽出宝贵时间来参加家长会,说明你们十分关注子女的成长,这也是对学校工作的大力支持。其中考试已经结束,家长们面对孩子的成绩,心里有何感想,也许在怨孩子,怨老师,怨学校,但作为孩子的监护人,我们家长更应该对自己的所作所为作以深刻的反思,自己对孩子的学习到底支持了多少,学校召开这次家长会的目的是为了进一步加强学校与家长之间的联系,共同探讨教育孩子的科学方法,形成家庭教育与学校教育的合力,进一步提高教育教学质量。我坚信,从这点出发,家长会一定能达到预期效果,取得圆满成功!为此呢?我先向各位家长提出几个问题,供我们大家思考:

1、作为家长你把孩子送到学校的目的是什么?(学习、但请问家长你知道孩子在学什么,怎样学吗?结果怎样?)。

2、你的心境有多大,也就是说你要把孩子供到一个。

什么样的程度?

3、作为家长你更多的原意相信学生还是教师、你是。

否在主动的和老师沟通?

下面我结合学校实际,谈几个方面的问题,请各位家长提出宝贵意见。

一、学校在干什么我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本,以。

晚上8:00,作业一本不落的改,每个单元,每月都要考试。在教学管理上,突出教学中心地位,扎实提高教学质量。我校近几年取得了非常好的成绩,考语文全县第四名,英语全县第一名,考语文全县第三名,英语全县第一名,这次中期考试,四年级语文全乡第二名,五年级语文第二名,五年级、三年级数学第三名,三年级英语全乡第一名。

《光辉的旗帜。

(届甘肃省书信大赛有全县优秀教师。

二、学生在干什么。

1、部分学生学习态度不端正,学习目的不明确。(举。

例,态度决定行动、思路决定出路,对一个人来说,心有多大,舞台就有多大,而我们中的有些学生,他们学习是为了给家长学、给老师学,学习习惯差,行动迟缓,不按时完成作业,上课东张西望,他们还不知道为什么要学习。老师一批评和老师对着干或者一言不发。部分学生还是混天度日,做一天和尚撞一天钟,学习上不思进取,高傲自大。而今后工作,劳动没文化是不行的。知识是光明,无知是黑暗,要建设必须有知识,而要有知识,就必.须去学习。顽强的耐心地学习,不学习的人,像不长粮食的荒地,无知识比贫穷更可怕,没有任何力量比知识更强大。

2、思想松懈,对学习的投入不够,正路上不多,邪。

路上五花八门。欺负小同学,给其他同学起外号,骂人脏话连篇,用语言欺负、侮辱学生,他们不光自己不学,还对其他同学的学习造成了严重的影响;在校外,糟蹋粮食、欺负老人,更有甚者,拿别人的东西,(4人次)出了学校根本不像一个学生,做出的有些事情让人很难想象。

3、谎话连篇,搬弄是非。学生不爱学习,不想学习,学生回到家里对家长说老师又骂又打,戳弄是非,而有些家长就听信学生的话找老师;作业不按时完成,却说没有作业,而家长也不管不问。家长说不写我咋办,学校不来我咋办。

4、部分学生旷课请假严重。学校多次教育,仍有田龙龙旷课。大部分家长能配合学校教育孩子,而及个别的家长叫不来,或来了之后只会说老师没教好,而不说自己的问题,学生的问题。

三、家长在干什么。

学校能取得这么多的成绩,与各位家长对学生的关注、关心是分不开的。教育孩子的过程,我们把它比作种树的过程,家长是种树者,而家庭就是树生长的环境,环境的好坏直接影响着树的健康生长。家长的一言一行对孩子的成长起着至关重要的作用。而教师只不过是一个修枝剪叶着,把树身上的歪枝剪去,让他长的更直,而教育学生的过程也是如此,去掉不良习惯,让他朝好的方面发展,这一过程需要各位家长的紧密配合,为此,向各位家长提出几点意见。

2、家长不关心孩子的学习。一天之中有一半时间以上在家里度过,学校的时间不过8个小时左右,家长如何抓住学生在家的时间要引起家长的重视。有的学生回到家里家长根本不管,由学生自己乱来,3、家长不支持孩子的学习。

4、家长不理解教师的工作。

为教师,面对的是一个班的学生,肯定会有照顾不到的地方,有些家长就胡乱议论,妄加猜测,或老师请家长到学校来,语气生硬,三句话说不到一块就破口大骂,脸红脖子粗,这样导致的结果使教师的工作积极性大大降低,学生的学习成绩提高缓慢。

5、家长对教师教育孩子不理解。

是每个家长的愿望,但孩子毕竟年龄过小,容易犯一些错误,学习上不按时完成作业,说谎,不认真学习,老师在教育的过程中,有的家长不理解,在村子议论,严重挫伤了教师的工作热情。

6、家长对子女过于溺爱。

孩子受苦;小病大养;过生日奖励钱;

学一块过)。

总结。

经验,汲取教训,再求提高。

本学年,我校严格按照县局星级评估标准,坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,加强学校管理,以教学管理为抓手,坚持科学发展,各项工作争星上位,着力构建和谐校园。

一、创新德育途径,陶冶学生情操。

工作中,我校坚持把德育工作在首位,以爱心教育为核心、基本道德规范为基础,实现德育工作星级化管理。我们充分发挥学校少先队组织的教育作用,采取学生许文乐见的形式把德育寓于丰富多彩的活动之中。加强对学生德育常规的管理和约束教育,实行学校少先大队与各中队——各中队与各小队-各小队与每一名队员之间层层签约的形式,依据平时记载的成绩先是对每一名学生实行德育星级认定,评选出德育明星,再根据此结果评选明星小队、明星中队。定期公布成绩,大力表彰。在全校范围内营造“我是明星我光荣”的氛围。目前,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素质和道德素质得到了提高。

二、重视队伍建设,提高教师素质。

多年的校长工作使我深深体会到:要想把学校整体工作搞好,把学校建成先进校、名校,全体教师的政治、业务素质是关键。所以,提高教师素质是我们校长永恒的工作主题。我觉得教师思想是否过硬,学生最有发言权。本学年我们除坚持常规的师德培训外,还依据县局“队伍建设星”相关内容,加入了学生评价老师(包括“我最喜欢的老师”评选)等环节,通过活动反馈信息,激励老师们不断进步。同时,我们还特别重视教师的业务素质的提高,鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修,不断提升自己的业务水平和能力修养。进一步加大对青年教师的培养力度,通过开展“骨干教师汇报课”、“每人一节公开课”等教研活动,为青年教师搭建成长的平台,尽量给他们提供锻炼的机会。目前,我校教师大专以上学历已占我校教师总数的90%。王丽萍、朱金芝、王倩等三位教师参加了相关学科的市骨干教师培训。

三、加强教学管理,坚持科研兴校。

我校始终坚持质量强校的办学理念,坚持做到:稳抓教学管理,做精做细;敢抓教育科研,大胆创新。1.规范教学、强化常规管理。学年初,我们就组织各教研组反复学习了教学管理的相关细则,制定出我校教学管理规定,组织全体教师学习讨论。在实施过程中教导主任和年级组长认真负责,各项工作扎实有效,坚决杜绝了走过场,敷衍了事现象的发生。2.做课题,搞科研,提质量。说起来这些词我们都很熟悉,但真正做起来却很难,特别是在我们如此小规模的农村小学,要想在教育科研方面做出成绩可谓是难上加难。我在双山小学担任校长期间,曾历时三年时间,亲自主持过市级“开放式素质教育”的课题研究,课题的顺利结题,为我县农村小学参与课题研究提供了很好的范例,也让我积累了一些相关经验。调入xxxx小学一年多的时间里,我一直鼓励老师们参与教研,想法设法为他们寻找这样的机会。现在我校数学《培养小学生统计一时的策略研究》、语文《小学语文自主阅读策略研究》、英语《小学英语教学活动设计有效性的研究》等教研专题分别获得市级教研专题立项。同时,我校还代表我县承担了市《品德与社会》学科的教研专题研究。老师们也在不断研究中进步,仅xxxx2-xxxx3学年,我校教师在各级各类讲课比赛中就有11人次获奖,我校的教育教学成绩始终走在全镇乃至全县的最前列。

四、重视体育艺术,发展学生特长,突出办学特色近年来,我们深入贯彻实行学生阳光体育运动,掀起师生体育锻炼的热潮。逐步在校园内形成“我运动,我健康,我快乐”人人参与体育锻炼的氛围。开齐课程、开展活动、一丝不苟、发展特长。

本学年我校编排的节目《器乐合奏》、舞蹈《草原小骏马》、课本剧《古韵今朝》在艺术节展演中受到领导的一致好评。大课间活动在县级评比中获先进单位,美术作品展演中三位教师作品获奖,五位学生作品获奖。

此外,我校致力于从人文的角度实践“经典引领,文化立校“的办学思想,培养学生的特长。今年我校又投资1万多元购置了口风琴、学生演出服、扇子等用品用于我校传统项目口风琴、扇子舞、儿童舞蹈的演出训练。这些特色项目我们已经坚持了十余年,活跃了校园生活,形成了我校的办学特色。

五、加强学校安全卫生工作,创建和谐校园。

学校安全卫生直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定,因此我们时刻不忘强化安全卫生意识。校长坚持每年与教职工签订《安全目标责任书》,对学校各项设施不定期进行了检查,发现问题,及时整改。进一步完善各项安全制度和应急预案。开展安全演练。加强门卫安保工作,确保校园安全。多年来,我校从未发生过安全责任事故。

六、筹集资金,美化校园,提升档次。

在学校经费十分紧张的情况下,我们不等不靠,千方百计筹措资金,加强学校软硬件建设。xxxx幼儿园被是我县首批“河北省农村示范园”,多次接待兄弟学校参观,为全县幼儿教育发展起到了较好的引领示范作用。为了锦上添花,本学年,我们投资近20万元,进一步加强了幼儿园硬件和软件建设,不断改善办园条件,提高办园水平。其次,我校与xxxx、曹坎两村村委会积极联系,筹措资金15万元,新建了彩钢瓦车棚,方便了师生的车辆存放;新建彩钢瓦楼顶,美化了学校教学楼;装备了高标准图书室,提升了档次;粉刷了内外墙壁,购置了大量的花草树木、彩砖,硬化、美化了校园环境。

郭老庄完小。

国家。珍爱生命,增强安全意识,让快乐与幸福伴随我们的童年。今天围绕“安全”这个主题,请同学们注意以下几个方面。

一、注意校园安全:

1、同学们养成良好的日常行为习惯,严禁翻爬扶栏、窗户、围墙等危险区域。

2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;所有教室、及其他场所严禁违反规定使用明火。防止触电、火灾等意外事故的发生。

3、在学校各种劳动中注意安全,如扫地,擦窗户,搬桌子等,预防意外事故。

4、增强安全意识,时时处处树立“安全第一”思想,课余和课间活动要注意安全,不得相互追逐打闹、打架斗殴,大同学不准欺负小同学。更不要到不安全的地方去玩耍。

5、要注意食品卫生安全。不吃过期、霉变食物,谨防“病从口入,毒从口入”。

6、要注意心理安全。同学之间要互相体谅和互相理解,多看看别人的长处,尊重同学的不同个性;同时自己也要以平和的心态来处理自己面对的困难。

7、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

9、遵守学校作息时间,在校时间所有学生不得随便外出校园,需要外出校园的给班主任老师请假,班主任同意后与门卫联系方可离校。请你们回家把作息时间告诉家长,按时接送你们上学、放学回家,不要提前把学生送到学校,以免安全事故发生。

二、注意交通安全。

现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,在此有必要提醒我们的同学,在上学、放学途中要注意交通安全,也要做好宣传工作,提醒爸爸、妈妈注意交通安全。我提倡同学们做到以下几点:注意上学和放学安全,在上学和放学时要抓紧时间,不要在路上玩耍;更不要在公路上乱穿,不在马路中间行走,要走马路右边的人行道;过马路要走人行横道线,还要注意来往车辆;不在马路上踢球、追逐;不满12周岁的不骑自行车;年满12周岁,父母已经同意你骑车的同学要注意,骑车前检查自行车的刹、铃、车胎气等是否完好。做到骑车不带人,不并排抅肩搭背,不在公路上骑飞快车;不要乘坐无牌、无证无保险的车辆,不乘坐农用运输车、三轮车、拖拉机,拒乘超载超速车。

三、注意活动安全。

在家活动要注意安全。特别是父母不在的时候,活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所;不到坑、池、塘、沟、河流、水坝、施工重地等不安全的地方玩耍;不私自游泳、不玩火,不燃放烟花爆竹,防止意外伤害。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。出门一定告知父母长辈知道,告诉他们,你和谁在什么地方玩,要注意时间,不要很晚回家,以免父母担心。双休日,不要到学校玩耍。

四、提高自我保护意识和能力同学们受到意外伤害,很多是没有想到潜在的危险、没有自我保护意识造成的。我们只要不断增强自我保护意识、提高自我保护能力,就能有效地避免和预防意外伤害。假期我们要注意不跟随陌生人外出游玩,不吃陌生人给的东西,不让陌生人随便出入家门。不随便向陌生人透露自己的真实身份、家庭住址和电话号码。

五、注意家庭安全同学们在家不要自己随意使用一些家用电器、煤气灶、卫生浴具等。要在家长指导下正确使用,不能麻痹大意。家里的电器及设备发生故障时不要擅自去动。还要注意防盗。总之,我希望同学们时时处处注意安全,同时合理安排时间,认真学习,按时完成作业,做到学习和休息两不误。希望同学们从现在做起,“安全”二字,永记心中,管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿,努力养成倡导科学、健康生活、文明守纪的良好生活习惯。

新任校长的讲话稿

各位领导、各位同仁:

大家好!首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为潢川张集中学校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢闵局长对张集中学新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1999年7月我从潢川师范毕业后,就一直在本校工作,这十五年来,张集中学的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,张集中学寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在彭校长的带领下,张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,彭校长功不可没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢,感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为张集中学新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,张集中学未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的绩效工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的`眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负张集父老乡亲对我们的期望,让张集的学子享受到最优质的教育。

开学校长讲话稿

亲爱的同学和老师:

今天是新学期的第一天,我们团聚在这里,在国旗下回顾精彩的过去,规划美好的未来。

当回望令我们瞩的20xx年,我们无比欣喜:我们的师生们积极参加各类活动,在参加各级大赛中获得了丰硕的成果——跳绳比赛市级一等奖,广播操比赛获得一等奖,科研课题获得一等奖并获得科研先进集体。我们还有许多同学和老师成为了广西或柳州或城区的各类先进。

现在,在迎来充满期待的20xx年时,我们每个人都会产生许多新的憧憬,同时也会在心里种下一个共同的梦想:我是美丽中国人,我是活与美的驾小人!

是啊,驾小的活美教育“铸造”了我们的“鹤文化”,成就了我们的老师,成长了每一个孩子。并在社会上产生了极大的影响。打造活美教育,是我们驾小人共同的梦想。

那么,如何做一个“活与美”的驾小人呢?那就是具备有良好的行为习惯,生活习惯,公德习惯。

我想,当你把自己的习惯养成好了,当你把自己的能力加强了,你离活与美的驾小人不远了。

所以,20xx既是健康年,也应当是我们的素质提升年。

低年级的小同学应当向高年级的大同学学习,学习他们热爱学校,以学校为荣,阳光向上,善于思考,敬老爱幼,遵守规则,知识丰富,负责创新的优秀品质;高年级的同学,在悉心爱护低年级的小同学的同时,应当用自己的良好言行影响和带动低年级的同学。使我们的驾小形成充满活力和高雅的和谐校园。

新的学期,新的面貌。作为校长,在新的一年里,我希望大家都能成为一个有美好故事的人,希望大家都成为一个能讲述美好故事的人。让我们在20xx年都努力地去谱写故事,去沉淀故事,去讲述故事。因此,我们需要在新的一个年头里增加正能量,提升素质和品质。每一个老师和同学都认真地去思考,20xx我应该成为怎样的驾小人,我们都要去努力,让我们自己,让驾小的明天更美丽。

最后,祝老师和同学,祝我们的每一个家庭,新年进步,平安吉祥!

新任校长的讲话稿

今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义――从今天起,我离开了我为之效力28年的xx矿业集团公司,而成为xx五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

第一,作为一名共产党员,我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二,从1981年至今,我在xx矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着xx矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对xx矿业充满感恩之情。

20xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从xx矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

第三,xx五中已走过40年风雨历程,40年里,xx五中为xx的教育事业、为xx的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持xx五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为xx五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现五中又好又快的发展,为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。

恳请、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

我相信,我们五中人一定能做得更好!

新任校长的讲话稿

尊敬的xxx:

大家好!

今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义――从今天起,我离开了我为之效力28年的xx矿业集团公司,而成为xxxx的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

第一,作为一名共产党员,我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二,从1981年至今,我在xx矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着xx矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对xx矿业充满感恩之情。

20xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的`,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从xx矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在xx的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到xx,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

第三,xxxx已走过40年风雨历程,40年里,xxxx为xx的教育事业、为xx的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持xxxx的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为xxxx的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现xx又好又快的发展,为让xx人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。

恳请、市政府、市教育局给予xx更多的。关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

我相信,我们五中人一定能做得更好!

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