每个人都应该积极参与述廉报告的撰写，共同维护廉洁的工作环境。下面是一些对廉政建设有启发性的述廉报告样例，欢迎大家参考。
计划财务处处长年度述职述廉报告
2018年1月25日，根据院党委决定，再次调任计划财务处任处长。一年来，面对政策法规的频频出台，面对预算编报、内部控制、绩效评价、国库集中支付、会计行为规范、学费标准调整、拨款制度和公车改革、新会计制度实施等项财政改革的更高要求，面对学院机构调整、职能变化、财务审计、审核评估、筹钱聚财、接受巡视等项工作的开展现实，面对会计业务量大幅增加和财务人员严重短缺的矛盾。自己在方方面面的支持关心和鼎力相助下，坚持“走出去、沉下来、扎实干”，攻坚克难、求真务实，较好地履行了职责。现就本年度的思想、学习和工作情况汇报如下：
一、坚持学习，不断提高思想觉悟。
一是贯彻落实中央部署、省委安排和院党委的具体要求，积极参加“不忘初心牢记使命”、“新时代新担当新作为”、“学好纪律处分条例增强党员规矩意识”和“共产党员不能信仰宗教”等“主题党日”活动。二是认真学习十九大报告和在全国思想政治工作会议、教育工作会议等重要讲话精神。三是学习研讨国家频频出台的有关财经法规和制度。四是学习学院第二届党代会精神等相关内容。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠于党的教育事业，增强执行党委和行政决策部署的自觉性;坚持立德修身，爱岗敬业，严于律已，踏实做事。
二、廉洁自律，坚持做到规矩行事。
一是在复杂的市场环境下，在繁重的事务处理中，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，坚持做到依法依规行事，不做不法之事、不染不正之风、不取不义之财。二是在工作和生活中，能够自觉接受各方面的监督，不断健全规范体系，坚持各项经济活动不得一人而为，每项支出须有2人以上签字确认等。不断增强规范意识、自律意识。三是在财务人员岗位调整、职责划分等方面，做到反复磋商、民主集中;在提出部门预算草案、安排各月用款计划、负责预算执行中，做到客观务实、公开透明、主动接受监督。坚持堂堂正正做人，规规矩矩行事。四是本人没有违反规定使用办公室，个人重大事项不隐瞒不作假，如实填报。
三、履行职责，扎实做好每项工作。
(一)服从财政改革要求。一是推进内部控制工作。建议并协调召开了学校内控工作推进会，提出了学校内控领导组和工作小组调整意见，汇报了内控工作开展情况。二是根据省教育厅等部门要求，提供信息，反映情况，调整系统，关注舆情，配合了高校学费标准的政策调整，并按新的政策完成了我院各类学生学费标准的调整。三是提出建议，认真测算，参与了教育厅和财政厅组织的生均拨款制度改革。四是扎实做好新政府会计制度的实施准备。组织会计人员参加了财政和教育部门的学习培训;举办了财务、审计、资产等人员参加的专题培训班，组织人员就学习的体会和收获，进行交流;协调召开了学校“关于执行政府会计制度实施方案的工作会议”，并对实施方案进行了情况说明。
(二)努力争取财政资金。写申请递报告，找教育厅寻财政厅，反映情况提出诉求，反复磋商，赢得支持，使财政拨款大幅增加，在年度基本预算经费之外，争取到的财政资金比常年增加了x余万元。缓解了收支矛盾，保障了重点工作需要，十多年来，首个年份，没有新增债务，财务状况基本向好。
(三)全心优化债务结构。我们在年内先后申请落实到x亿元的低利率政府债券，兑付置换了融资平台的高利率借贷款和部分工程欠款，减少了财务费用，降低了财务风险。
(四)积极投身教学审核评估。一是组织财务人员学习讨论办学理念和相关的评估政策，准确把握各项统计口径，进一步增强以教学为中心的工作意识和自觉性。二是在审核评估的过程中，全力配合与不折不扣的服从。
(五)组织编报财务预(决)算。对外按照财政“两上两下”要求，分别于6月、11月组织编报了2019年度财务收支预算;对内负责编制了2018年度财务决算和2019年度综合财务预算，征求意见，反复修改后，报经院长办公会议、党委会议研究通过，提请教代会审议，并向全校进行了公示。
(六)完善财务管理办法。起草制定了运城学院“财务内部控制制度”、“资金支出审批办法”、“财政专项资金管理办法”等3个文件，修订了“基本建设财务管理办法”，提出了“财务管理办法”、“预算管理办法”、“系部经费分配和使用办法”、“财务票据签字要求”等项办法的征求意见稿。
(七)注重财会队伍建设。一是重视学习培训。二是组织支部党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用，促进良好的财务工作环境。三是千方百计的争取学校支持，财会人员短缺问题可望得到解决。四是根据学校对财务部门内部机构的设置，坚持不相容岗位相分离的基本原则，对财务人员。
岗位职责。
进行了调整。
(八)总结基本工作规律。从1月到12月，总结出了全院每个月的财务运行基本规律，为有序做好各项工作，奠定了基础。
(九)进户走访有效调研。坚持每学期到个教学系部和职能部门进行面对面的现场调研，了解情况、宣传政策、发现问题、答疑解惑、听取意见和建议，不断提高服务水平。
(十)有效完成其他工作:坚持每月初提出当月详细的。
工作计划。
和具体安排，责任到人，负责落实，月末就完成情况逐项进行小结，并在处务会上进行通报，确保各项工作圆满完成;安排组织了6次安全检查;认真做好扶贫工作，走村入户8次，电话联系帮扶若干次，扶贫户按时脱贫;负责完成了“河东文化研究中心”和“新校区景观工程”建设项目可行性研究报告的批复工作。
四、不足反思。
一年来，虽同大家一道较好地履行了岗位职责，但对照学院转型提质的更高要求，自身还存在着学习不够认真，看的多，思考的少;修养不够好，时不时有心浮气躁的表现;推动工作不给力，创新意识不够强，或多或少有些得过且过的思想等方面的不足。需要认真反思，扎实整改。
以上是我一年来工作的简要回顾，在此，我真诚的感谢院党政领导的关心，感谢方方面面的理解，感谢大家的支持!请领导和同志们批评指正，并真诚的希望大家对我今后的工作给予更大的支持，更多的监督。
副处长述职述廉报告
一年来，在学校党委，行政的正确领导下，个人紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校工作会议精神，模范践行“三个代表”重要思想，忠实履行岗位职责，热心为教职工服务。现就一年来的思想，工作，作风，廉洁自律等情况简要报告如下：
一，加强学习，注重修养，不断提高自身素质
认真学习贯彻党的
十七大以来的方针和政策，忠诚于党的教育事业，注重用科学的理论武装头脑，指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识，用科学发展观统领各项工作，不断提高政治理论素养和业务水平。
二，团结协作，锐意进取，认真履行岗位职责
配合处长，团结处内一班人，立足岗位，踏实肯干，无私奉献，认真履行岗位职责。
（一）创新理念，积极稳妥地推进人事管理制度改革
全员聘用制实施后，如何改革（改进）校内管理体制，盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研，认真讨论，反复修改，充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上，参与制定了专业技术人员，管理，辅助，服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件。文件的出台和实施，对于学校严格岗位管理，强化聘任机制，实现由身份管理转向岗位管理，提供了制度化，规范化，科学化依据。
（二）胸怀全局，精益求精地做好重点人事工作
1,人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作，按照选拔办法和程序共接收8名博士，40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士，12名硕士研究生也学成返校工作。配合院系聘请兼职（名誉）教授31人。
2,科学设岗，圆满完成了度的职称评聘工作。一是科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案。二是积极争取职称晋升名额，在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名。三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。
（三）科学管理，兢兢业业地做好常规人事管理工作
1,按照学校要求，理顺了机构设置。为七个系更名为学院，对两个专业进行了调整理顺；经上级批准，新增教学，管理机构各一个，使我校中层机构达到了39个。
2,完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作。组织专家对17个教学院系申报的20个团队进行了评审，最后确定七个团队为第二批优秀教学团队培养对象。
3,做好了教职工定向考博，在职申请硕士学位工作。
4,认真做好了08新接收教师的岗位培训和07接收教师的试用期管理与考核工作。
5,做好了教师资格认定工作。
6,和其他同志一道认真做好了人事调配，工资福利，校内津贴发放，博士待遇，来信来访，出具相关证明等工作。
（四）团结协作，一丝不苟地做好其他工作
1,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作。根据学校文件规定，通过公开报名，资格审查，面试答辩，考察座谈等程序，最后报请学校研究同意，在保卫处聘任四名同志担任相应副科级职位的管理工作。 2,做好了第二次教学工作会议，50年校庆相关文稿的撰写和服务性工作。
3,认真做好了本科教学水平评估的相关工作。
4,配合其他部门做好了相关人事信息，数据的提报工作。
三，廉洁自律，务实高效，热心为教职工服务
个人严以律己，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。工作中准确定位，到岗到位，态度端正，作风扎实，严格按政策规章，程序办事，客观，公正地对待一切人和事。
充分发挥助手和带头作用，工作中，以身作则，身先士卒，不等不靠，积极主动，加班加点，努力做教职工的有心人，热心人。
一年来，个人虽取得了一定成绩，但也有不足之处，主要表现在：一是理论学习不系统，理论水平有待于进一步提高；二是改革创新意识不强。今后将继续发扬优点，努力克服缺点，不断提高自身综合素质和业务水平，为促进学校又好又快发展做出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导：
光阴似箭、岁月如梭，弹指之间我在财务处副处长的岗位已经7年的时间了，回想这几年来的工作，特别是最近一年的工作，感触很多，在学校党委和各位领导的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，圆满地完成了领导安排的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。
作为财务处副处长，同时又是财务处的支部书记，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡-锦-涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵；深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是带领财务处全体同志，特别是党员同志积极参加学校党委组织的先进性理论学习和教育活动，先后记录了大量的学习笔记和撰写多篇论文以及财务部门的学习计划，查找问题情况汇报，整改措施方案等，得到学校领导的肯定，取得了较好的学习效果。本人也被评2015年度学校优秀党员。
二、加大对收缴费工作的管理力度
我负责财务处的收费科工作，和收费科的同志们一道克服人员少，任务重，努力出色完成收费工作。收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关学校事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“甲流”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了学校《关于经费管理的暂行办法》，进一步明确了对学校经费收缴的范围和额度，明确了收缴的部门。极大地保证了学校学校经费收缴的严肃性，公开性和权威性。加强对收缴费工作的督导，定期通报学费的收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
意义。为此，在2015年的`预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据学校事业的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我校的预算编报工作受到市局的充分肯定和高度评价，并为全市预算编报优秀单位的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，密切配合上级部门的工作。
财务处综合科工作既是学校经费的预算和决算部门，同时又是接待上级有关部门对学校财务工作的检查部门，今年年初接待了鞍山市审计局为期两个多月的院长任中审计。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，圆满地完成了审计工作。一年多来先后接待了市财政局，市税务局，收费局等部门十几次的检查工作，都出色完成了任务，得到了学校领导的肯定。
五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清理了收费的旧票据，上交到收费局；二是购买了新票；三是票据微机管理能力进一步提高和学生缴费一卡制。为全面提升票据管理水平奠定了基础。
六、廉洁自律方面
我是一名老党员，时时严格要求自己，多年的财务工作也养成了谨慎的作风，对各项财经制度更是严格遵守，具有较高的廉洁自律能力。另外由于我从事的是非经费结算工作，几年来从没有接受别人一包烟，更不要说金钱，这一点大家都有目共睹。
以上是我的工作总结，虽然工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，是因为有高度的事业心和责任感。团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。
取得的成绩是学校领导正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：
一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈；三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名学校领导和职工满意的学校建设者。
总结人：财务处副处长王成瑜
机关处长个人述职述德述廉报告总结
始终坚持把安全生产和扬尘治理作为工作的重中之重来抓，以质量安全三年提升活动和“百日攻坚”行动为总抓手，不断开展建筑施工安全生产专项整治，督促企业落实安全生产主体责任，加快推进“两个体系”建设进度，强化事前防范和隐患排查，有效促进了全市建筑工程安全生产工作的稳定有序。
1、通过开展施工企业安全生产动态考核、安全生产专项检查和建设系统安全生产百日攻坚行动，加强应急救援机制建设，推进全市安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台建设等举措带动施工企业安全管理水平全面提升。先后组织开展了全市节后复工大检查、春季安全生产大检查、全市安全生产紧急检查行动、安全生产百日攻坚集中行动检查、质量安全提升三年行动专项检查、冬季安全生产大检查等各类综合性检查活动7次。全市共检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，执法建议书112份，隐患条数2871条，停封工程229个，约谈相关单位17次。
2、严格落实市大气污染防治工作领导小组工作安排，全面开展“清零”行动。对所有建设项目按照扬尘防治“六个找总结之百”标准进行集中整治，开展扬尘治理大检查。全年开展扬尘治理专项检查活动7次，共计检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，停封工程158个，并对未按要求停止施工或未经验收合格擅自施工的单位顶格处罚，全市共处罚305.2万元。
3、持续、深入地开展创建安全文明工地活动。全年共创省级安全文明标准化建筑工地16处，市级安全文明标准化建筑工地106处。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
始终按照高标准、做表率、严要求的原则要求自己，做到廉洁从政。一是严守组织纪律，强化制度约束。认真落实中央八项规定精神，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。自觉接受监督，杜绝暗箱操作、以权谋私;严格要求亲属、子女和身边工作人员，培养健康的生活情趣，自觉净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”。二是坚持深入一线，解决实际问题。坚持去工地一线开展调研，对于维护稳定和重点项目建设工作中的各类热点、难点问题，不推不拖不回避，面对面地解决实际问题，化解矛盾。三是严格制定制度，执行规定。不断完善单位各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，严格控制职务消费和“三公”消费。始终做到公平用权、公正执法、公道办事，不踩“黄线”、不越“红线”，守住“底线”，真正把权力用在维护广大群众的根本利益上。
学院教务处副处长述职述廉报告学院教务处副处长级别
市委督查巡视组及参评的全体同志：
本年度即将结束，按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求，下面我谨代表县政府班子作述职述廉报告，并就我本人工作中的不足之处作自我批评，在此基础上提出下步整改措施和努力方向，请予评议。
班子自身建设情况。
注重理论学习，加强政治思想建设。按照县委的统一要求，围绕建设学习型团队的目标，政府班子成员在自学的基础上，积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于违反《云南省公务员八条禁令》政纪处理的暂行规定》、《中华人民共和国行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容，提高了政府班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受人大、政协和群众的监督，取信于民。2015学校领导班子述职述廉报告2015学校领导班子述职述廉报告。
严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政，依法行政，政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记两个务必，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反腐朽，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实收支两条线的管理规定，从制度上、源头上治理腐朽，加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生腐朽的领域，有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。
在县政府班子的带动下，县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐朽的工作格局。
认真履职，全力推动经济社会全面进步。
一年来，县政府在上级党委、政府和县委的正确领导下，紧扣发展这个主题，坚持科学发展观不动摇，团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展，全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标，巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长，全年预计实现地方生产总值78235万元，较上年增加6928万元，增10.5%，其中第一产业完成33005万元，增长3.2%;第二产业完成12532万元，增长18.5%;第三产业完成32698万元，增长13%。
经济结构调整扎实推进，整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元，同比增加12679万元，增33.42%。其中：第三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元，分别增39.65%、12.3%、12.11%。实现农民现金收入22741万元，同比增2794万元，增12.5%。农民人均纯收入达到1102元，增加116元。劳务输出60100人，同比增加12561人，累计增加纯收入1632.93万元，农民人均增41.7元。粮食总产量实现122972吨，同比增加1217吨，增1%。
招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额5.045亿元，是市考核任务数的6.26倍;完成市外到位资金1.24亿元，是市考核任务数的2.6倍。
非公经济发展态势良好。全县非公经济户数已发展到4815户，从业人员12344人，注册资金10768万元，完成增加值1.83亿元，上缴税金842万元，增60.14%,。
国有集体企业改革稳步推进。市级考核的12户国有企业改革任务已全面完成。2015列入县级考核的29户国有企业，已完成26户，其余3户正抓紧实施。已上报审批方案的集体企业14户。
固定资产投资增长势头强劲。全县固定资产投资累计完成11.69亿元。其中：*电站完成8.52亿元，县际油路完成700万元，地方固定资产投资完成3.1亿元，增长45%。
实施城镇化战略取得新进展。重点以规划为龙头，政府投入371万元，加大市政公共设施建设和改造步伐;运用经营城市的理念，走以城养城、以城建城、以城兴城的城市建设之路。引资7161万元，开发建设了县城振兴大街二期工程、县城二水厂、金溪家园、景溪欧寓*大酒店、金江明珠大酒店、华英商场、振兴综合集贸市场、荷花集贸市场，县城城市功能进一步完善。切实加强了规划管理，深入开展城区五大秩序整治，市容市貌实现新改观。
移民工作稳步推进。始终坚持移民为先、移民为重的思想不动摇，强化宣传教育、千方百计、历尽艰辛，使*电站施工区移民1181户4516人在政府规定时限内全部搬出红线区，保证了电站工程进度需要。施工区移民安置总任务1096户4379人，已妥善安置了775户3006人，其中外迁集中安置到孟连县216户920，外迁自行安置129户367人，县内安置430户1719人。目前还有321户1373人处于临时过渡需要外迁。认真开展了两站库区移民安置调研工作，完成了《移民安置调研》、《移民安置规划》和《移民安置政策建议》三个报告，并提交上级审查。
消费品市场日趋活跃。电站建设拉动三产业的发展，拉动消费;同时消费观念也在不断转变升级;城乡居民的消费仍然保持着稳定增长的势头。全县实现消费品零售总额1.9亿，比去年同期增长10%。财税增收节支效果明显，金融形势稳定。全县地方财政一般预算收入完成2186万元，同比增收584万元，增36.45%。一般预算支出完成20861万元，增支1315万元，增7.2%。
全县各项存款余额为9.1亿元，比年初增加2.3亿元，增长33.82%。各项贷款余额为6亿元，比年初增加1.2亿元，增长25.37%。
农村费税改革全面推行，两基工作成效显著，人口增长势头得到有效遏制，人口自然增长率控制在7.97‰，其他社会各项事业蓬勃发展，精神文明建设和民主法制建设继续加强。
八件实事得到全面落实。一是实际安排了消除1438户(承诺数1200户)特困农户住茅草房、杈杈房的任务，目前已完工1207户;二是解决了7948户33186人(承诺数7500户)无电人口通电问题;三是投入206.61万元，实施了10个重点扶贫村项目建设;四是实施了16个乡镇31个村39条通村公路建设指标(承诺数20个村)，目前已完成24个村的通村公路建设;五是五个村委会建设春节前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已顺利完成。新华街改造工程，在振兴大街二期工程尚未完工，水井湾联道不能连通，兴隆街、永清街不能形成交通回路的情况下，实施改造将严重影响县城居民的生产生活。经县政府报请县人大常委会同意，该工程将在条件成熟后(报立省级投资路网改造工程)再组织实施;七是城区广电宽带网项目已完成了2.5平方公里城区光纤网和8平方公里光节点预留建设，年底可投入使用;八是永一中已实现高中扩招20个班的目标，共招生1063人，教学楼、综合楼主体工程已完成。
主要经验。
回顾过去一年的工作,我们有五点深刻的体会：一是县委的理论领导，班子团结干事，是推进经济社会快速健康发展的'关键。二是必须把发展作为富民兴县的第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，在竞争中立于不败之地;只有加快发展，才能富民强县。三是必须坚定不移地把改革创新作为富民强县的强劲动力。四是必须坚定不移地把创建优良环境作为加快经济发展的基础和保障。一年来，我们深入推进环境建设，开展县城五大秩序整治，大力改善基础设施，切实转变政府职能，为加快发展创造了良好的环境。只有不断巩固和优化我县政策环境、体制环境、生态环境、法治环境、信用环境和人文环境，才能实现经济社会发展的新突破。五是必须坚定不移地把以民为本作为我们一切工作的根本出发点和落脚点。实践证明，只要我们始终坚持以民为本，以民为先，自觉把勤政为民落实到各项工作中去，就能赢得民心、发挥民智、凝聚民力，不断开创富民强县新局面。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
xxxx年上半年，本人担任环化学院团委书记一职，期间从思想引领、组织建设、文体活动、志愿服务、社会实践等基础性工作和金字塔型创新创业体系建设、全程化就业指导体系建设等特色工作两方面开展团学工作。环化学院bxxxxxx团支部获“全国活力团支部”荣誉称号，学院在“xx”田径运动会取得学生组第五名，太极拳比赛第四名的成绩。学院青年志愿者协会获校xxxx年“学雷锋活动月优秀志愿服务团体”、“第五届全国大学生环保知识竞赛优秀协办单位”等荣誉。本人获xx省优秀共青团干部荣誉称号。
xxxx年下半年，本人担任校团委副书记，紧紧围绕学校中心工作，圆满完成我职责范围内分管的各项工作。现将本人履职尽责、理论学习、廉洁从政等情况汇报如下：
一、用心用脑用情，积极主动作为，以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机，引导凝聚青年听党话，跟党走。
一是通过组织“请党放心强国有我”“学习十九届六中全会精神”等主题团日活动，组织全校团支部开展党史学习。组织我校青年讲师团成员开展xx次党史学习主题团课。圆满完成党史学习“红色文化节”系列活动并形成总结。
二是积极推动“青年大学习”网络主题团课学习，连续推送xx期青年大学习网上主题团课，累计组织xx万余人次，参与率平均x%。
三是利用重大节庆日开展。
主题教育。
活动。举办国庆节、国家公祭日、“国旗下的演讲”等xx次主题教育。举办“奋进新时代启航新征程”xx周年校庆晚会，将百年党史与我校xx年校史有机结合，发出我校师生奋斗新征程的时代强音，晚会直播量达xx万。
四是积极组织开展以“永远跟党走，奋进新时代”为主题的暑期社会实践活动。实践主题紧扣党史学习教育，从学得深，悟得透，办得好，助出彩四个方面发力，引导同学们在实践中学党史，强信念，跟党走。央广网等多家媒体对我校社会实践活动进行了共计xx篇报道。我校团委被评为“xxxx年全省暑期社会实践活动优秀单位”、两支团队被评为省级优秀团队、一个项目被评为省级优秀品牌项目。在第十七届“挑战杯”红色专项活动中，由社会实践直接转化的《虎将雄风展，红色基因传》获得全国二等奖。
二、坚持立德树人，提高政治素养，做为证为德的“明白人”
一是紧跟中央精神学懂。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合，全面系统进行了党史学习。今年共参加线上线下集体学习x次，前往xx省团校参加新任职团干部培训并顺利结业。
二是紧扣党性修养学深。严格落实“三会一课”制度，认真学习省高校纪工委、驻厅纪检监察组在全省教育系统范围内重点选取的严重违纪违法典型案件，认真开展党性“体检”，做到对党忠诚老实。
三是紧盯业务知识学通。潜心研学团中央、团省委关于共青团改革及习近平青年系列讲话等重要论述，研究把握“十四五”时期共青团事业发展的方向，把学习成果转化成推动工作前进的动能。
三、扎实履职尽责、力求工作实效，做勤政有为的“实干者”
深化社团管理。根据团中央xxxx年新下发的社团管理制度，进一步修订社团管理办法。目前学校xx个社团运转良好，社团活动丰富多彩，理论性社团“灯塔研习社”被评为xx省首批示范性青年马克思主义社团。
宣传和意识形态工作。始终坚持把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事，严格三审三校，做好正面发声。切实做好全校团属新媒体平台的网络舆情监管工作，团属新媒体未发生任何舆情。
积极开展学生志愿服务活动。积极推动大学生志愿服务常态化机制建立。组织志愿者协助上级部门完成好文明校园、交通引导、会务服务等多项志愿服务。暑期面对xx省汛情和疫情的双重压力，响应校党委号召，动员xxxx余名团员青年参与防汛抗疫志愿服务。“向日葵支教团”在xxxx年度xx省“四个优秀”先进典型评比中被评为“优秀志愿服务项目”，在xxxx年度xx省社会实践总结表彰中被评为省级优秀品牌项目并获xx省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。
创新大学生公共艺术教育模式，开展形式多样的校园文化活动。持续做好“大学生管乐团”建设，每周定时排练，全年共参加校级大型文艺晚会x次。筹备并开展xxxx年迎新年管乐音乐会等校园文化活动，活跃校园文化氛围。
扎实推进“千校万岗”大学生就业服务工作。结合我为群众办实事，本年度共组织我校团干部帮扶家庭经济困难学生xx名。xx名学生现均已落实工作。
积极配合学校各部门做好学校中心工作。配合党委宣传部做好学生“学宪法讲宪法”系列普法活动，在全校范围组织宪法晨读活动；配合党委宣传部开展结对孟津新时代文明实践中心和乡村少年宫系列志愿服务活动；协助党委统战部开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题演讲比赛；协助教务处开展“普通话推广”主题宣传等。
四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
本人严格遵守中央、省委和学校的各项规定和有关要求，认真学习党内有关法规，坚持从严从实谋划工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，守住底线。作为团委班子成员，能够摆正位置，主动当好助手和参谋，自觉维护班子团结，做到尽职尽责，不越权。工作中，能够自觉遵守党员领导干部廉洁自律准则，带头遵守中央八项规定精神，对于工作中涉及到的学生干部任用等，坚决做到公开公平公正，对职责范围内的工作能够做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，做到清正廉洁。
一年来，本人认真履职、严格自律，各项工作取得了一些成绩，但深知与学校的要求和青年团员的期望还有一定差距。xxxx年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接中国共产主义青年团成立xxx周年为契机谋划工作，不松劲、不停步、再出发，努力为我校建设特色鲜明的一流高水平应用型大学作出新的更大贡献。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
一是坚持抓党建、带队建、促工作。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，定期听取分管部门党建工作汇报，研究解决实际问题。落实“三会一课”制度，积极参加所在党支部民生生活会，认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，对分管部门干警讲党课。针对检察改革干警思想波动，开展谈心活动，及时掌握思想动态，鼓舞精神士气。进一步加强检察机关党建工作，丰富党员活动内容和教育形式，强化党员党性修养，x月x日上午，x区检察院党员干警一行x余人到x村党员政治生活馆和x村党员政治生活馆举行党史教育活动。本次参观学习活动使党员干警受益匪浅，干警们纷纷表示要以这次参观活动为契机，将学习成果落实在实际工作中，立足本职，深化认识，以更加优异的业绩践行党史的庄严承诺。
二是加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大等重要会议精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时用最新理论成果武装头脑，坚定理想信念。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代新形势下党的思想建设的重要内容。
三是扎实开展党史教育活动。坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的具体步骤，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
四是加强工作调研。联系检察工作、队伍和思想实际，讲党课，干警交流学习。
五是深入纠“四风”、持续转作风活动开展以来，我严格按照安排部署，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，对照方案，以查找自身问题为切入点，对自己彻底开展了一次大排查、大检修、大扫除，着力纠四风、转作风、惠民生、促攻坚，认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加强廉洁自律。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
1、行业结构进一步优化。目前全市共有建筑业企业362家，其中总承包企业260家，专业承包企业91家，不分等级11家。其中，施工总承包一级企业18家，二级企业120家，三级企业122家。一级和二级企业比重明显提升，产业结构更加趋于合理，为进一步转型发展打下基础。
2、行业转型发展提质加速。我们通过召开多次专题会议，开展赴江浙建筑业调研等活动，学习先进企业经验、先进施工技术、先进行业发展科技，鼓励企业发展和外出开拓业务的信心;在产业转型阶段，逐步发展以二级以上高等级企业为主体，施工总承包、专业承包等比例合理的企业结构体系;逐步提高产业集中度，使高等级企业的产值占比高于建筑业总产值的70%;引导中小企业走专业化发展路子，增强专业施工水平，提高专业发展竞争力，形成高低有效的链接协调发展。产业集中度和企业竞争力进一步提升。截至11月底，产值过亿的的企业达到66家，其中过10亿的有两家，山东聊建集团有限公司完成23.7亿元，聊城市公路工程总公司完成13.3亿元，两者共占全市总产值比重达13.7%;一级建筑施工总承包企业总产值是90亿元(包括一家市政总包企业3亿元)，占总产值33.3%，二级建筑施工总承包企业总产值是96亿(包括6家市政总包企业2.96亿元)，占总产值35.6%。
3、服务和管理水平进一步提升。一是在审批环节下大力进行整改，简化流程，严格按照法定时限办结，最后做到问题一次性告知，坚持审批既公平、公正又不减服务水平;重点扶持骨干企业发展，加强中小企业提升。今年资质共审批6批，新申报企业32家，增项24家;上报省厅资质共23家，批准20项;2家顺利升为一级企业，6家升一级企业已经受理待批。退回不合格企业申请60余家。二是积极开展建筑市场和施工现场综合执法检查工作，进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，提高施工现场管控水平，营造了建筑业平稳健康发展环境。根据资质标准规定和省厅通知要求，11月下旬对全市329家企业，进行了资质动态核查，发现问题并下达整改的企业21家，及时进行了通报。三是积极开展业绩补录工作，让有效的企业业绩及时进入全国一体化平台，为资质升级、扩大产业规模做好基础，为企业发展保驾护航。四是强化服务意识，简化办事流程，合理引导企业在目前行业环境不好的情况下积极开拓境内外建筑市场，巩固和扩大现有市场。同时鼓励外出企业引进新技术、新成果，创新组织管理模式，加快适应外埠建筑市场环境速度，降低成本，提高收益。同时，当好后盾，为外出施工企业保驾护航。全年共出具外出施工手续21次，截至11月份，全市建筑业企业外出施工完成产值16亿元，同比增长20%。
高校保卫处副处长述职述廉报告精选_
在校党委,行政和处长的领导下,较出色地协助处长完成了以迎接教育部教学评估为中心,以内强素质,外树形象为目标,以为师生员工及全处同志排忧解难为己任,求真务实地干工作,即当指挥员,又当战斗员,发挥了一名共产党员应该发挥的作用,主要表现在:。
一,德。
思想上坚定了党的信念,政治上始终坚持同党中央的路线,方针,政策保持一。
作为一名党员干部,始终保持按照标准要求自己的言行,规范自己的行为,忠诚于保卫事业的意识进一步加强,为师生服务的思想基础更加牢固,执法程序化,规范化,标准化,法制纪律观念进一步加强,树立了高度的责任心,能够以改革的思维,发展的办法,形势的需求,创新的思路,超前的步伐,努力做到了保卫观念创新上先人一步,机制创新上高人一等,保卫工作创新上快人一拍,立足保卫本职工作上创大业,带着感情,带着责任,带着追求,带着奋斗目标的实现,带着苦中有乐,苦中有甜,乐观向上的做好每一项保卫工作.
财务处长述职述廉报告
在委党组和领导的正确领导下在兄弟科站处室的大力支持下我和科教处的其余同志一道克服困难、团结奋斗、完成了各项目标任务。下面就我个人20所做的工作和廉政情况做一汇报：
一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加委组织的各项活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，撰写了多篇心得体会。二是学习业务知识，提高领导水平。我负责的农业科教工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水分一样，挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化等，我都及时主动去捕捉。从而更新了观念，开阔了视野，有效指导了实践。三是学习实践本领，提高工作能力。在工作中注意向上级和同事学习，取人之长，补己之短，不断调查研究，提高自己分析、解决矛盾的能力。并深入到乡镇、村户、农业生产一线，虚心向广大基层农技员和群众请教，听取意见和建议，为培训工作打开新思路。
二、狠抓工作落实，圆满完成各项工作任务。年以来，我严格按照农委的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成了各项工作任务。
(一)大力开展农业“三新”的引进示范与推广。围绕我市农业产业需求，组织农业科研与技术推广部门开展农业新品种、新技术、新模式的引进、示范、推广。一是注重政策引导。根据宿迁农业生产实际发布农业重大技术推广计划，根据我市实际情况，坚持先进实用、突出重点的原则，加强“三新”推广引导。二是坚持以农业项目为带动。将科技入户、三新工程项目作为“三新”推广工作的一个重要抓手，以农业科技项目的实施来带动农业“三新”的推广和普及。三是以农民科技需求为导向，搞好农民培训工作，特别是农业生产实用技术培训，为我市农业增效、农民增收起到巨大作用。2016年，我市引进示范推广农业“三新”44项。
(二)健全基层农技推广体系。在确保“五有”乡镇农技中心物尽其用的基础上，采取灵活建站方式，进一步强化村级规范化服务站建设，实现农技服务进一步下沉延伸，把村级规范化农业科技服务站建成新时期“三农”工作的前沿阵地、农业新品种新技术新模式新装备的推广终端、农民培训的田间学校、综合服务的一线网点，为农业增效、农民增收提供便捷高效的服务。2016年，我市新增村级规范化农业科技服务站72个。创新农技推广手段，大力推广农技耘app的推广与使用，农技耘app是今年省农委主抓工作之一，可精准实现农业系统内管理人员和技术干部、农业科研人员、基层农技推广人员、新型职业农民及普通农户等不同群体间信息实时交换、数据定点采集、及时全程服务。我处自省农委云平台建设工作推进会召开后，立即召开专项会议部署落实此项工作，要求各县区高度重视、积极组织，目前，我市已经累计注册人数达到6491人，其中沭阳县1733人、泗阳县1548、宿城区1204人、泗洪县1136人、宿豫区870人。
(三)有效实施各类农业科技项目。立足我市现代农业发展，有效实施三新工程、科技入户、职业农民培训、基层农技员培训等农业科技项目，打造一支科技素质好、服务水平高、覆盖范围广的现代农技推广队伍，培训一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和农业科技示范户，为实现农业现代化提供强有力科技支撑。为确保我市农业科技项目实施质量，我处加强农业科技项目的管理。一方面组织县区之间互相观摩学习，交流经验，在县区间营造比学赶超的良好氛围。另一方面加强督查检查力度，采取现场查验、听取汇报、翻阅项目资料等形式，及时了解项目实施的进展情况，督促项目实施单位按合同规定的内容和考核指标进行实施。2016年全市新实施农业“三新”工程项目23个，培训基层农技员580人，培育农业科技示范户14000户，辐射带动20余万户，累计开设职业农民培训班211期、培训职业农民33739人。因管理得当、成效显著，我处也因此获得省农委“送科技、比服务、促增收”活动先进单位。
(四)抓好农业科技成果管理工作。为贯彻落实国家创新驱动发展战略，促使农业科研成果和实用技术尽快应用于农业生产，增强科技支撑保障能力，凝聚现代农业的科技推广力量，积极组织农业科技奖项的申报和成果鉴定工作。2016年，共组织开展农业科技成果鉴定2项，申报全国农牧渔业丰收奖3项、中华农业科技奖1项、市科学技术奖2项，其中获得全国农牧渔业奖一、二、三等奖各1项，获得市科学技术奖一、三等奖各1项。
(五)加大对转基因生物安全监管力度，确保无违规违法事件发生：一是做好宣传和培训工作。为了强化对转基因监管，我市就《中华人民共和国农业转基因生物安全管理条例》及《中华人民共和国植物新品种保护条例》及有关规定，结合转基因生物安全监管和植物新品种保护工作，采取集中培训、会议、悬挂横幅、发放宣传品、现场咨询等形式广泛宣传转基因有关的法律法规。今年以来全市共发放转基因宣传资料27340份，举办专题培训班9期，对全市近1000余名基层农技人员、农业企业负责人开展了专题培训。通过宣传，有效增强了大众对转基因知识的了解、提高了对安全管理工作重要性的认识。二是加大执法力度。配合执法支队，认真开展了转基因监管与植物新品种保护执法专项监督检查活动。2016年，全市共开展转基因生物标识执法检查13次、开展转基因种子标识执法检查9次，通过高密度、多人次的检查，强化安全监管。今年以来，全市未发现一个在售转基因品种和违反准基因标识管理现象。三是开展转基因水稻专项抽测，我们积极协调农检部门对近200个在田水稻品种尤其是区试品种开展拉网式检测，检测结果表明我市在田水稻品种均为非转基因水稻品种。今年，省农委为我市分配转基因测试纸条200个，为此，我们专门下发通知，对检测样品、检测时间、注意事项和反馈报告都做了明确的部署和安排。因工作扎实，全年无不安全事件发生。
(六)强化各类基地建设。紧紧围绕我市主导特色产业发展的科技需求，以加快农业科技成果集成创新与转化应用为核心，以集成创新、集中示范、物化推广、教育培训、引领带动为主要任务，建设区域代表性强、科技水平高、辐射范围广、运行机制畅的现代农业科技综合示范基地和省级现代农业产业技术体系推广示范基地。目前，我市已获批省级现代农业科技综合示范基地2个，共向上推荐17家基地参与省现代农业产业综合示范基地认定，目前省农委已公示10个。
三、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对农委党组和领导部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是千方百计不折不扣的去完成。二是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和处室的工作人员，不以任何名义谋取私利，维护了党的廉洁形象。三是勤政为民。自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了我单位立党为公、勤政为民的形象。
回顾一年来的工作，在委领导的大力支持和各处室的鼎力配合下，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处，一是学习不够深入，领会不够透彻。二是对不是本处室的事，积极性不高。三是沉下来调研不够。当然还存在其它一些缺点和不足，我决心在新的一年里，进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，办实事。继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以求实创新的工作作风完成好组织上交给的各项工作。
述职述廉报告述职述廉报告
一是校园环境建设方面，今年主要修建了校前广场，建设了"开心农场"和"快乐牧场"，使学校校园布局更加合理，更加有内涵。
二是确定了"校园十景"，命名了"绿之韵律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十处景点，提升了校园环境品位。
三是提炼出学校的办学理念和三风口号，将"传先贤精神，播绿色文化"定为学校的办学理念，这个理念既结合学校环境教育特色，又有xx的地域特点。同时提出了将"和而不同"、"锲而不舍"、"学而不厌"作为学校的校风、教风和学风，并进行了解读。
一年来，我们学校的校园文化更具自己的特色，不随大流，不落俗套，提升了学校校园文化的品位。
述职述廉报告述职述廉报告
本人认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。
(二)科研兴师，提升素养。
学校共有省、市、区科研课题7个，本人承担了其中3个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。
述职述廉报告述职述廉报告
面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。
(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。
(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。
(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。
(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。
(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。
述职述廉报告述职述廉报告
20xx年度，在供水公司的布署及领导下以及水务建设工程公司全体员工支持配合下，全年安全生产无事故，工作氛围积极，内部管理水平和外部形象有了质的提升。今年1至10月营业收入17620852.26元，净利润977743.35元，缴纳税费917018.55元，用户安装接单661单、抢维修接单1282单，机修类接单157单，公司投管工程21单，老旧管网改造工程8单，修缮工程2单、消防栓工程9单。工程公司全体人员及时高效安全的完成了完成了大部份的施工任务，部份工程还在紧张的进行中。
述职述廉报告述职述廉报告
人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，按照十七届四中全会的要求，努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。
述职述廉报告述职述廉报告
按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报，请予审议：
一年来，在上级领导及相关部门的关怀帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，认真扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素质，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
述职述廉报告述职述廉报告
述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经济师。20xx年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末，静心回顾20xx年的工作，本人在县局的正确领导下，扎实努力，爱岗敬业，勤奋工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
述职述廉报告述职述廉报告
（一）学校干群关系和谐，凝聚力强。坚持目标同向，将办学理念和办学目标根植于每位教师心中，达成共识。在工作上支持每位教师，生活上关心每位教师，因此，县小学形成了很强的凝聚力，使各项工作得以顺利开展。
（二）建立学校、家长协作关系，形成教育合力。充分发挥家长委员会的监督支持作用，召开2次家长委员会，举办2次家长开放日活动，邀请他们积极参与学校管理，通过他们传递教育正能量，传播教育好故事，让每位家长了解老师、了解学校，真正达到家校携手共同培养孩子的目标，形成家校教育合力。一年来，成功化解家校矛盾，定做了学生礼仪校服，家长委员会的作用初步显现。
（三）深挖社会优质资源，培养学生艺体特长。在县域内积极聘请青少年活动中心、文工团、民间艺人、“五老人员”等有专业特长的人员来校担任艺体课辅导教师；对外积极寻求与松禾基金会的合作，邀请专业人士来校为学生指导，为学生提供展示的平台。让专业的人员来讲专业的知识，艺体大课间满足了不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需求，飞越彩虹合唱团先后赴河南、深圳演出，并受到一致好评。
述职述廉报告述职述廉报告
1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之，固步自封排斥“课改”者有之，忘乎所以拈轻怕重者有之，牢骚抱怨消极怠慢者有之，抱侥幸心理频繁出错者有之。
2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡，新模式没有完全常态化;小组*式评价方面形式主义严重，操作性不强，创新元素不多，执行效果不佳。
3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来，以致出现较多低质量教学计划，特别是部分非考试科目教学目标模糊，目标达成随意性大，教学验收凭借印象和感觉，缺乏标准和依据。
4、日常管理不够精细。主要表现在:月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。
5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求，学校最急需解决的三大问题是:配足标准化的学生课桌凳，完成微机室的重建，学校中园需要软化。
6、名优教师比重较低。目前，我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿，没有具体得力的措施，以致能独当一面，具有示范水平的名优教师比重较小，名优教师团队没有形成，制约着学校的发展。
7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”，备课不充分，上课效率低，以致学生重复性作业、机械性作业过多，低水平教辅资料成为学校的一大隐患，有辱于教师和学校的形象。
8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施，以校组织的大型全员性活动较少，学生锻炼和才艺展示的机会不够，适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。
9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁，可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯，学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。
10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上，主题性教育仅仅局限在升旗演讲，班队活动经常性被挤占，缺乏有效设计，收效不佳。
述职述廉报告述职述廉报告
(一)作风建设“永远在路上”
针对“四风”问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题。对照“三严三实”的要求，本人以焦裕禄同志为榜样，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，规范一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。
(二)把权力关在制度的“笼子”里。
学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的项目，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。
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多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识和忧患意识，探索符合校情的职称评聘、评优树模的办法，形成正确的导向激励机制。
（一）榜样引领做示范。
一是坚持从我做起。作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。
二是全盘统筹勤思考。制定学校发展规划，统筹安排各项工作，平时对工作勤于思考，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。
（二）民主管理聚民心。实施民主管理，及时公开校务、财务，通过教职工例会、校委会、支委会讨论决策学校重大事项，通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，充分发挥全体教职工的作用，有力地推动了学校工作的开展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面贯彻党的教育方针，落实“立德树人”的根本任务，积极践行社会主义核心价值观，大力实施“金种子工程”，畅想“中国梦”，贯彻习近平总书记在全国思政教师座谈会上的讲话精神，相继开展了“红领巾微党课”少队会、“践行新思想争做接班人”红色经典诵读、“唱响红色旋律集结在星星火炬旗帜下”建队日红歌比赛等活动。
二是注重培养学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，相继开展了“手拉手爱心义卖心连心一起成长”红领巾义卖、“博誉诚信在我心，争做阳光美德娃”雏鹰争章、“学八礼四仪做文明学生”主题升旗仪式、“文明礼仪我先行”读本进课堂等。
三是形成了全员育人、全过程育人的良好氛围。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话等引导学生争做新时代好少年。利用学校宣传阵地，积极宣传市县级7名新时代好少年的先进事迹，充分发挥身边榜样的作用，促进了良好的校风、教风和学风的形成。
四是举办“童心颂祖国花开新时代”庆“六一”表彰和文艺汇演系列活动，活跃校园文化氛围，张扬了学生的个性，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。一年来，学校获得省级“中国流动科技馆”巡展活动先进集体，6个班级被市、县部门评为文明班集体；116学生被学校授予三好学生、优秀班干部、新时代好少年等荣誉称号，学校获得了“酒泉市优秀少先大队”荣誉称号。
（四）课堂教学讲实效。积极深化课堂教学改革，将科研与教学相融合，全面提高教育教学质量。
一是积极推进群文阅读和书香校园建设，探索以“目标教学法”为主的数学课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。
二是加强教师管理，打造一支高素质的教师队伍。制定《阿克塞县小学教师个人成长发展五年规划》，将教师的个人发展融入到学校发展之中。为了提高教师的业务水平，开拓视野，先后选派管理人员和业务骨干96人次到省内外参加研讨交流、教学观摩、骨干研修等，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。全年有19人次在省市县级教学技能大赛中获奖，期中1人代表酒泉市参加全省教学技能大赛获得第一名，实现了我校建校以来省级奖项的零突破。