一份优秀的发言稿应当具备情感共鸣、逻辑严密和自信等特点,以有效地影响听众。以下是一些发言稿的案例,它们涵盖了不同主题,不同场合的发言,希望能给大家提供多样化的写作思路。
生活会发言材料
石颈镇党政领导班子共有9名成员,党委委员8人,副镇长1人。自“三严三实”专题教育活动开展以来,我镇领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子在方面存在的问题,并认真剖析原因,明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及不足。
(一)对照“三严三实”以及遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。
通过认真深入的学习,我镇领导班子能够充分认识“三严三实”的重要意义,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时,为切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,推进作风建设树立了新的标杆。我镇领导班子在日常生活和工作中,能够做到以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行党员义务,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从业各项规定,在大是大非面前,能够坚持真理,实事求是。
我镇领导班子高度重视思想政治工作建设,始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中,在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致;始终坚持民主集中制,严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制;认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。
存在问题和不足:
1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务,疲奔于调研,理论学习的自觉性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,尤其是对党的系统理论学习不够、理解不深。
2、工作落实不够透彻,浮于表面。有的班子成员对于工作都是布置多,要求多,但对工作跟踪和督促落实不到位,对于过程都是听汇报多,只注重结果;在落实上级政策要求、会议精神等的过程中,习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话,要参加年终考评的工作就大力去抓,对未纳入考评的工作则重视不足,推进不力。
3、创新求效举动不多不实,流于形式化。作为领导班子,是为全镇工作出谋划策的大脑,是开拓创新、为本镇经济社会跨越式发展的最大推力,但是创新工作在实际工作中更多成为了一种口号,全镇管理模式循规蹈矩、办事效率不高等问题没有得到根本性的改善;领导班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不足。
(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。
在党风廉政建设和反腐倡廉方面,我镇领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风,全面推进从严治党,切实做到守岗有责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,按要求与各机关单位以及各村(居)委签订《党风廉政建设责任书》;按照从严治党的要求,采取健全规章制度,开展“三廉”教育,进行明查暗访等方式,切实加强对领导班子八小时以外活动的教育、管理、监督,严查“八小时以外的腐败”,认真落实廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定;重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定,以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时,以“三严三实”专题教育为契机,严以用权、严以律己,以零容忍的态度惩治腐败,紧盯重点领域和关键环节,严查领导干部违纪违法行为,做到打疼一个警醒一片,切实增强了监督的权威性和有效性。
存在问题和不足:
1、思想上认识不够到位。部分领导班子对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和认识,认为经济和业务工作才是重点,党风廉政建设是镇纪委的事,没有从全局的高度来看待问题,并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,没有融入到日常的业务工作中去同抓落实。
2、履责方式单一。现落实党风廉政建设主体责任和监督责任的常用方式是召开会议、签订责任状、听取汇报、民意测评、个别谈话等,巡查和考核的时间比较集中,有时存在一天巡查和考核几个单位,谈话走访不够细致深入,导致单位之间巡查考核结果相差无几,督促指导过多流于形式。
3、健全监督和预防源头腐败长效机制方面,还需进一步加强和完善。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立完善经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一。
(三)理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面。
随着社会的进步,我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋,面对形形色色的诱惑,我镇领导班子还是能严守防线,不让自己脱轨,始终坚持中心组集体学习不放松,认真学习对党的十八大系列文件和总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用,说话做事顾全大局,重大决策实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中,严格要求自己的一言一行,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人。
存在问题和不足:
1、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,班子同志间互动交流虽不少,但相互批评的不多,存在“老好人”思想。
2、艰苦奋斗精神有所弱化。有的同志满足于既有“业绩”,安于现状,勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小,因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”,认为自己的素质能力足以应对工作,不立新目标,不思进取,缺乏新动力。
3、主动服务群众还需提高。普遍直接联系群众活动开展以来,领导班子深入基层调研,密切联系群众的时间大大增加,也做了很多的收集意见工作,但在解决服务群众“最后一公里”的问题上还有待加强,有些问题不能做到亲力亲为去调查摸底,切实解决,导致一些问题没有彻底解决。
二、产生问题的原因分析。
1、理想信念方面:
作为石颈镇的领导核心,我们领导班子用于学习的时间明显不足,通读精读理论原著不够,导致学习粗枝大叶;也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向,对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着发展中矛盾问题的增多,改革攻坚难度的增大,理想信念发生动摇,进取精神有所缺失,自我要求开始放松。
2、宗旨意识方面:
班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不够牢固。
3、党性修养方面:
缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性的追求。进而学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好就可以了,管人不严,怕得罪人。得过且过、维持现状的想法多了,开拓进取、勇于创新的意识弱了。
三、今后的整改措施。
1、继续抓好理论学习。党委班子必须充分认识加强学习的重要性,增强学习的自觉性和紧迫感,要全面系统地学习好党和国家的大政方针、党的十八大、十八届五中全会精神、同志的一系列重要讲话精神,学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策,去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。
2、加大工作督促检查力度。党委班子要紧紧围绕全镇的工作目标,全面做好跟踪问效,对全镇各项工作做到底子清、情况明,要明确全镇的工作思路和工作目标,工作中要克服重布置,轻督促的现象,对重点工作和全局性工作党委班子要一抓到底。同时,要加强对各项工作实施情况的督促检查力度,做好跟踪问效,确保成效。
3、更多地深入基层,加强调查研究。镇党委班子在作风建设上要起好表率,要更多地深入基层,深入群众摸实情、寻实策,搞好调查研究,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究,切实为民排忧解难,增进同群众的思想感情,进一步密切党群干群关系。
4、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识。镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念,树立跨越式发展观念,努力克服封闭保守思想,要切实把解放思想、更新观念落实到行动上,落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,要使思想认识适应新形势发展变化的需要,增强责任意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神,创造性地开展工作,谋求镇域的更快发展。
5、继续抓好党风廉政建设。镇党委班子在工作中要高度重视对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,以高度的政治责任感自觉抓好全镇党风廉政建设各项工作任务的落实,一是要不断增强党性煅炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励,为广大党员、干部树立好榜样。二是要认真起好模范带头作用,严格遵守中央八项规定和上级党委关于廉政建设的有关规定,进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步加强对党员及干部职工的监督与管理,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
6、总结经验和教训。对查摆出来的问题,要制定出针对性的整改措施,规定整改时限;进一步完善各项工作管理制度,从建立、健全、落实各项制度上下功夫,属于有制度执行不力的,要总结教训,加强督查,严格执行;属于制度不健全的要有针对性地加以完善,尽快建立起来,做到制度切实、科学、可行。
7、健全规章制度。一是建立“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会和党小组会议;每季度召开1次党员大会并上1次党课。通过认真学习党的基本理论,学习中央会议精神和各级领导重要讲话,强化全体党员尤其是班子成员的大局观、责任感和使命感,努力提高政治理论水平;二是健全完善各项工作规章制度。包括《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等,做到以制度管人、管事;三是率先垂范,以身作则。班子成员要带头严格落实中央八项规定以及市委、市政府的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。
生活会发言稿材料
2017年生活会发言稿材料,召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,下面带来2017年生活会发言稿材料,欢迎阅读参考。
我认真的学习了党的十x大和十x届三中、四中全会精神,研读了《习x总x系列重要讲话读本》、深入学习了党章和中央关于严格党内生活的有关规定以及《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,近期也认真收看了中央电视台电视专题片《作风建设永远在路上落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》,进一步增强了政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强了干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性.
现将自己一年来在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“si风”,履职尽责、攻坚克难等方面对照检查情况向各位领导汇报如下。
一、遵守党的政治纪律及个人作风基本情况
一年来我能够认真贯彻党风廉政建设责任制的有关要求,努力践行个人廉洁承诺,自学遵守国家法律法规,严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”,不断增强政治意识和大局意识,自觉维护和严格遵守党的政治纪律,在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致,坚定政治立场;能够深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。
无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股;无“跑guan要官” 拉票hui选行为以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,无违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权mou私,超标准建房、违反规定购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况,严格按照规定及时报告个人有关事项。
二、自我对照检查存在的问题
在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,虚心认真听取领导同事及各方面意见,希望通过活动开展找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。
通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题。
一是政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实践存在差距。
后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二是工作作风不实,求真务实的精神不够。
对于部分工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。
三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
深入基层的主动性不强,对基层情况的了解还不够全面、系统;与村干部谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。
办事急躁、不稳重,缺乏耐心。
这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
四是缺乏创新进取精神。
在日常工作中满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神。
五是遵守廉洁自律规定的自觉性还有待加强。
个人能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入和严格。
三、产生问题的原因剖析
分析上述问题产生的原因,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。
具体来说主要源于以下几个方面。
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 首先没有把理论学习放在一个重要的位置上,在学习上存在一定的片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
其次学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。
强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
再次理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓xx理论认识问题、解决问题的能力。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗精神 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。
这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。
在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
(四)工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升 工作作风上有时比较松懈,不够严谨。
工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。
在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。
四、改进措施和努力方向
通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质党性修养的信心和决心。
我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,提高自身政治素养和工作能力。
一是进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为基层群众排忧解难,充分发挥党员干部的先进表率作用。
二是进一步加强理论学习,增强理论功底。
通过学习不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
同时认真认真钻研纪检监察业务知识,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路,提高解决问题的本领,为铜山拾屯经济社会又好又快健康发展保驾护航。
三是进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
作为共产党员应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
四是进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
在工作和生活中我要时刻牢记中央八项规定要求和领导干部廉洁自律各项规定,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自盛自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种fu败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
五是进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、
实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。
1、党员意识淡薄
不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。
许多事情都没有在中队起到表率作用。
2、自我约束力差
党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。
但是在实际工作生活中,有时候就忘 了 自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。
有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。
3、工作责任心、工作积极性主动性不够强
作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事2017年党员民主生活会发言稿材料2017年党员民主生活会发言稿材料。
但是在实际生活中,我发现自 己 缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。
在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观 念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。
4、自我认识不深刻
总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。
民主生活会发言材料
在座的各位领导,以及各位党部同仁们:
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx,今天在公司支部的组织和指导下,我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议,与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点,使我们都能够通过此次的党员民主生活会议,能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我们的工作思路,明确我们的工作目标。接下来,我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题,对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己,提高自身工作作风,强化党政意识,加强党政效益。
“四风”问题,是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题,这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题,是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此,我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”为总体要求,通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中,我和我组员严格按照以上总体要求,以章为镜,对照自身作风与党的纪律制度,与群众的期盼,结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识,廉洁自律,真正做到在工作作风方面的自省与反思,对自身的不足之处摆问题,找差距,明方向。按照为民服务的务实清廉要求,我组党员都勇于正视自身的缺点与不足,严明党的政治纪律,切实触及和正式自身在思想,矛盾等方面的问题,端正自身作风,自觉修养党性,处理党务,紧于国法党纪,时刻保持党员的良好形象。在此次活动中,我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为,深入分析我们有关于自身所发生的问题原因,以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色,清洗自身在思想上,行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后,治病救人的理念方针,对于组中存在有作风问题的党员,区别情况,对症下药,深刻对其进行教育,对不正之风和突出问题专项治理,严格查处。
通过此次的自查活动,我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识,在今后的工作生活中,我及我组党员将会进一步加强自身理论学习,增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神,保持清正廉洁,强化自身拒腐防变能力,力争做到务实求实,创新增效,努力完善自身的工作作风和良好形象。
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年民生生活会发言材料
根据组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人认真学习了党的__精神、新《党章》和_____,联系自身思想和工作实际,进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下:
(二)贯彻《准则》《条例》等情况。一是牢记宗旨,做到真信、真学、真用。埋下头来认真学习了《准则》和《条例》,并与新制定的系列党内法规进行了配套学习,牢记重要内容和关键条款,真正把党纪党规内化于心。二是明确责任,履职担当。20__年年初与党委书记签订《党风廉政建设主体责任承诺书》,进一步明确了党风廉政建设主体责任。
(一)学习贯彻_____方面。一是在贯彻落实_____上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,与__各项事业发展结合得不够紧密,比如没有很好的将乡村振兴战略与实际工作结合起来贯彻落实下去。二是以会议落实学习,学习缺乏连续性、系统性,对精神把握的不够深入,对__大中与__发展息息相关的比如农业、产业、生态等政策了解掌握的不透彻、不全面。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少,执行力有所欠缺,还存在一些慢作为的情况,有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。比如对生态治理等政策,不是主动出主意、想办法,而是抱怨不合理,有等待观望的思想。
二是有时对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了产生自己领导力不强的印象,与班子成员沟通也不够。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。
一是组织生活严肃性不够。比如班子成员之间工作碰头,谈具体工作事务的多,谈思想、讲问题的少,有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志存在的问题避重就轻,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,批评别人时不敢说不愿说。
二是报喜不报忧的问题依然存在。比如向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)担当负责,攻坚克难方面。
一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,尤其对一些历史遗留下来的事,抓的积极性还不高。
二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部职工一些“小毛病”和需要提醒改进的地方,顾虑多、畏首畏尾,认为只要不是纪律性、原则性的问题,就不碍事,怕得罪人,提醒、追究的不够。
(五)纠正“四风”不止步方面。
一是服务群众意识还需不断强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层直面问题、解决问题不够经常。如在结对扶贫等活动中,能让贫困户来机关就不主动深入贫困户家中。
二是真抓实干作风有所消减。有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上,在落实过程中一些工作跟的不紧督的不严,导致一些决策落实效果打折扣。有时汇报上级或相关部门后,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,导致问题搁置,没有得到及时解决。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。在思想和行动上没有跟紧节拍,在落实财务相关制度、规范单位内部管理方面还不够严格。
二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升了、生活条件好了,用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么,对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然。
三是对家人廉洁自律的教育还仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。
(七)严格落实意识形态工作责任制方面。
一是对意识形态工作重视不够。研究部署分管领域意识形态工作较少,虽然把意识形态工作作为了民主生活会报告的内容,但并没有真正入心入脑。
二是对马克思主义的学习宣传还不够。总觉得要学好当下的理论政策,没有深刻认识到马克思主义在意识形态领域的指导地位。
三是对意识形态领域问题分析研判还不够。比如对个别干部在网络上发表不当言论等工作的处置机制还不够完善,一般是遇到问题了才想办法出对策,有时会导致在群众中产生不良舆论影响。
(一)理论学习放松要求。自我感觉“大道理都懂”,认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,基层干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。所以个人对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细,把学习政治理论当作任务,仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与_____精神紧密联系在一起,没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
(二)党性锻炼抓的不紧。作为一名老党员,自我感觉党性底子很好,认为只要原则上的问题不出错,在一些细枝末节上就不必较真,加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化,没有经常对照党章要求来提升党性修养。艰苦奋斗的本色也有所退化,没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。
(三)宗旨意识淡化。由于日常工作繁忙,与群众接触的机会和时间越来越少,无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够,导致个别群众对党和政府的政策措施理解不透、认识不明,支持配合意愿不强,造成了工作上的诸多被动。
(四)开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,认为工作差不多就行,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。归根到底,就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,导致工作节奏紧不起来、快不起来,甚至不推不动,推而不动。
(五)工作缺乏力度。工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行,对上总认为重大事项都有书记领导,上级安排什么就干什么,不主动出击。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。
(六)责任意识有所欠缺。一是有时光考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕得罪人。二是放松了对自己的要求,放松了对分管部门的要求,特别是对于基层干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,认为工作差不多就行,责任意识还有待加强。
(一)坚持带头学习,锤炼过硬党性。
一是发挥好作用,学习好贯彻党的__精神,自觉用_____武装头脑、指导实践、推动工作。
二是将__精神学透、吃透,把决策部署与基层工作结合起来,创新举措、真抓实干、埋头苦干,自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
三是完善机关学习制度,创新学习方法,把思想政治学习和业务知识学习结合起来,列入长期学习内容,积极主动抓好学习,带头讲好党课。
(二)严肃政治纪律,确保忠于职守。
一是带头落实党中央“八项规定”,自觉使用公务卡,加强“三公”经费管理,及时公开“三公”经费开支情况,提高公务支出管理的透明度。
二是在机关内部,严格控制会议数量,提高会议实效。对职责范围内的事,落实分管领导负责制,对于职能交叉、分工不是非常明确的事项,要齐抓共管,不推诿扯皮。
三是个人牢固树立勤俭节约的意识,从简和从紧安排各种节庆活动,提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益,防止资源浪费。四是在机关开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,把不同意见摆到桌面上谈,背后不说牢骚怪话,维护班子团结和威信。
(三)坚守政治担当,推动责任落实。
一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”,提高担当意识,创新工作举措,推动全面从严治党向纵深发展。
二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署,围绕20__年重点工作,发挥政府职能,直面挑战,敢于担当,有序做好接下来的各项工作。
三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题,积极整改,对可以马上解决的,立行立改,对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限。
(四)增强宗旨意识,推进作风整改。一是经常性深入基层开展调研,亲力亲为,与群众经常保持联系,牢固树立群众观念,站稳群众立场,协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改,带着目标下访基层群众家中,通过走访调查,掌握群众的所急、所需、所盼,密切与群众的关系,增强工作的针对性。三是在机关内改进自己的工作作风和工作方式,严格遵守上下班制度,不迟到、不早退,遵守机关各项要求,不利用上班时间上网玩游戏等。
(五)严抓意识形态,注重思想工作。
一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容,深入学习领会马克思主义精神,坚持学习贯彻____系列重要讲话精神,不断强化、巩固自己的理论水平。
二是把意识形态工作作为民主生活会和。
述职述廉报告。
的重要内容,认真查摆问题,加强监督评议,积极整改落实。
三是每年至少专题汇报一次个人意识形态工作开展情况,通报意识形态领域情况,明确工作方向,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,确保意识形态安全。
生活会发言材料
2017年生活会发言材料,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题,下面带来2017年生活会发言材料,欢迎阅读参考。
按照xxxx党委的要求,今天我们召开xx党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。
下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。
xxxx是一个边境xx,也是一个经济实力较弱的xx。
在xxxx工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。
我们xx党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。
20xx年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓xx理论、江xx“三个代表”重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。
要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。
因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。
不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。
同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。
对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。
特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。
不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
xxxx各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。
凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对xxxx的困难,面对广大干部群众的期盼,面对xxxx党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起xxxx的职工群众。
我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调,坚决禁止以xxxx名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以xx私,如有发现坚决从严查处。
我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。
能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。
坚持民主集中制,遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见,沟通思想。
尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和xx党委的权威。
坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
按照各级党组织的要求,认真学习了《党的十八届六中全会精神》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等材料,领会精神实质,结合自身实际,深入剖析自身差距,挖掘问题根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向。
一、存在的主要问题及问题产生的根源
1、学习力度不够,忽视了政治理论学习。
共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习,自我改造。
只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。
由于放松了学习,思想认识上有所退步,导致工作满足于现状,缺乏创新意识。
2、服务意识有待提高。
作为一名基层党员,只有把工作融入到为群众服务当中,才能实现其本身价值。
工作时间长了,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。
对群众疾苦了解不多,反映甚少。
其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,自我要求有所放松。
在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节。
3、缺乏工作热情和创新精神。
工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。
错误地以为,只要把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通过全面剖析自己,在学习实践中查找存在的问题及根源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面努力:
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。
把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的'十八届六中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
要进一步调动工作积极性,加强责任心,强化创新意识,提高工作能力,更好地做好工作。
20**年是不寻常的一年,这一年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是“十三五”开局之年。
当前我国正处于全面深化改革的“深水期”, 改革发展目标能否落到实处、取得实效,我党能不能打赢脱贫攻坚战,带领群众脱贫致富奔小康,关键要看党员领导干部如何作为。
所以,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,意义重大,不言而喻。
筑牢思想,从严从实“学”。
没有规矩,不成方圆。
党章、党规就是党员干部的行为准则和规范。
对中央提出的 “两学一做”要求,必须狠抓落实,真正把从严治党、依规治党要求贯彻落实到位。
当今社会比较浮躁,党员干部,特别是“关键少数”面临的糖衣炮弹和利益诱惑会更多2017两学一做民主生活会发言材料汇总2017两学一做民主生活会发言材料汇总。
因此,党员领导干部要通过循序渐进地把党章党规、习xx总书记系列讲话精神学深学透,原原本本领会精神,补好“钙”加足“油”,切实增强思想自觉和行动自觉。
学以致用,踏踏实实“做”。
深入学为的是扎实做,学党章、学系列讲话,目的是做优秀共产党员。
通过学习真正理解新常态下合格共产党员的标准是什么,明白责任是什么,身负什么政治任务和使命担当。
明责则善任,共产党员要从自身做起,学好党章党规、学好系列讲话,做到内化于心、外化于行,用之武装头脑、指导实践、推动工作,做一名合格的共产党员!
学做互进,知行合一。
开展 “两学一做”,归根结底是要端正思想作风,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等突出问题。
广大党员干部要自觉学习、经常学习,加强主观世界改造,做到学以致用,以学促知,知行合一。
要主动在思想上划出红线、在行动上明底线,使每位党员都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格“按规则、按程序、按制度”办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。
全面提升党员队伍思想政治素质,保持党的先进性和纯洁性。
知是行之始,行是知之成。
在“两学一做”学习教育中,广大党员干部不仅要注重“学”,更要注重“做”,还要学做互进,知行合一,做合格的共产党员。
只有千千万万的合格党员凝心聚力,带领人民群众坚定不移地前进,美丽的“中国梦”才得以早日实现!
民族生活会发言材料
党的十八大以来,以国家主席同志为总书记的党中央站在战略和全局高度,坚持党要管党、全面从严治党,突出强调要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为加强新形势下党的建设指明了前进方向,为广大党员自觉践行党员标准,更好规范言行、严格自律提供了重要遵循。
中直工委坚持把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为加强中直机关党的建设的重要政治责任,大力度多举措推动贯彻落实。
各部委(党组)中心组把增强“四个意识”作为理论学习的重点内容,深入开展学习研讨,准确把握“四个意识”的精神实质和精髓要义。
各级基层党组织坚持把增强“四个意识”与落实全面从严治党要求结合起来,与做“四讲四有”合格党员结合起来,与践行“五个坚持”、争做“三个表率”结合起来,不断推动中直机关学习贯彻“四个意识”向更深程度、更高水平拓展。
标准更高、要求更严。
中直机关党员干部始终坚持把讲政治作为最根本和第一位要求,时刻绷紧政治意识这根弦,切实增强政治警觉性和政治鉴别力;始终坚持以党中央的部署要求和国家主席总书记系列重要讲话精神为标杆,时刻关注大局,处处体现大局,扎实服务大局;始终坚决维护党中央的集中统一领导,坚决维护党的领导核心,坚决维护以国家主席同志为总书记的党中央权威;始终以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的使命为使命,切实在思想上政治上行动上向以国家主席同志为总书记的党中央看齐。
这些中直机关党组织和党员干部的先进典型,以他们践行“四个意识”的实际行动,生动彰显了新时期机关党组织和广大党员干部的优秀政治品格。
年生活会发言材料
今年以来,在区委区政府和镇党委的正确领导下,我进一步强化工作作风和责任心,以“反对四风、服务群众”为重点,以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,学习一系列重要讲话和指示精神,学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规,强化了廉洁自律意识,进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求,自己的综合素质和业务水平明显提高,分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求,深刻剖析自身,主要存在以下问题和不足,请各位领导和同志们批评指正:
一是理论学习还不够深入,学习缺乏系统性和连续性。作为一名党员领导干部,在长期工作实践中我深深体会到必须要坚持学习,筑牢根基。平时我虽然能够按照镇党委理论中心组的要求坚持利用业余时间学习各种理论知识,并努力落实到实际工作中,但由于我自身分管的工作性质等原因,信访维稳、矛盾纠纷化解等日常事务性工作较多,有时还存在着以工作代替学习,需要时就多学点不需要时则很少主动学习的情况,被动学习时间多,主动学习较少,同时在学习上浮光掠影,不深入、不系统、也不严谨,导致理论知识浅薄,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。
二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾,分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主,虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作,同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求,在具体工作中和解决群众需求时,虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效,但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多,并没有认真系统的进行调研。
三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作,尤其是信访维稳,今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题,有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好,导致偶尔出现被动局面。
四是由于本人的性格原因,在工作中有时显得很急躁,虽然都是为了工作,没有恶意,但在今后我还是要努力改善。
针对自己的不足,在今后的工作中,我将努力做到以下几点:
一是树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。
二是强化以人为本,执政为民理念,提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点,强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识,密切关注群众诉求,充分尊重群众意愿,紧密结合工作,多深入基层调查研究,多收集群众意见,及时解决自己工作中的问题和不足,提高自己为民服务水平和工作能力。
三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感,身体力行,把工作重点落在执行上。加强沟通与协调,工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析,增强创新意识,拓展工作思路,务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管,强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识,争创一流工作业绩。
四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。
五是坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自盛自警、自励。加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
总之,本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,干出成绩,为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。
生活会发言材料
根据党的群众路线教育实践活动要求,我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”方面突出问题。通过发放征求意见表,召开集中征求意见座谈会、结合“三送”上户征求意见等方式共征求意见建议300多条,其中班子集体“四风”意见28条。乡党委多次召开党政班子会,对这些“四风”问题进行逐条梳理,逐项明确整改措施。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律及“三严三实”要求等方面分析原因,深挖根源。提出努力方向和整改措施,现将班子集体对照检查情况报告如下。
一、遵守政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
我乡党政班子是一个团结、务实、清廉的班子,切实遵守党的政治纪律,自觉在思想上、行动上与党中央保持一致,班子成员能够团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,做到步调一致。能遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。但是通过深入学习和认真查摆,发现还存在一些问题。
(一)民主集中制坚持得不好。一是按照有关规定,本来要先开班子会研究才能做决定的事情,往往因为赶时间,常由相关领导同主要领导沟通,作出了决定,过后再在党政班子会上通报。二是在班子会研究讨论问题时,有时主要领导先发表意见定了调子,影响了其他同志充分表达真实意见,甚至没有等班子成员发表完意见就定了。
(二)政治敏锐性不强。一是由于班子政治理论学习不够,学习的主动性自觉性不强,掌握精神不透,对上级决策部署领会不深,对一些突发事情和意识形态领域的事,缺乏警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在凌云山自然保护区,乡党委主要领导专门召开了信访联席会议,但因政策宣传不到位,一些群众受极个别人的盅惑和唆使,造成很不好的影响等。二是对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行,对一些影响社会稳定、影响社会发展的谣言,没有警觉性,只要不牵涉到本地,就觉得无所谓。
(三)贯彻落实中央“八项规定”不到位。虽然我们坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象,但在执行“八项规定”不严,招待来人来客方面略超标准,有时会接受村委会的请吃。
(四)抓党风廉政建设不实。抓廉政教育警示不够,对乡村两级干部的教育管理失之于宽、失之于软,干部廉政谈话面不宽等。
二、存在的突出问题及具体表现。
对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,班子集体“四风”主要存在以下问题:
(一)形式主义方面。
1、在政治思想建设上,理论学习抓得不紧、不系统,学习时间相对少。主要表现在:一是理论学习抓的不扎实,钻研不深。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,多是以文件落实文件,以会议贯彻会议,或应付差事,或批转职能部门阅处,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式,而忽略了促进、规范和指导工作。二是集体政策学习研究不够,对中央和省、市、县重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究不够,讨论不充分,特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。
2、工作中少数领导仍存在走过场、走形式的现象。主要表现在:一些工作只停留在文件上、墙上,没有执行到位。有时县里开完会后,在班子会上传达研究部署完,而后发文件,到村里开会部署完就算把该项工作做好了。如乡村规范化建设,很多村部没有按要求进行布置,比较乱,卫生不清洁等,没有很好地督查。
3、工作部署多,督促落实少。主要表现在:乡党委政府经常会布置一些工作,但执行到位情况不理想。虽然研究工作部署较为透彻,但对工作的责任主体督促不够,导致工作得不到落实,干好干坏一个样的局面。如:各村评低保问题,驻村领导和干部没有主动参与、把关。和谐秀美乡村建设,早已开会发文,但各村行动少,也没有及时督查调度。
4、学习开展多,工学结合少。主要表现在:一是能按照上级的要求及时开展学习,但抓得不紧,坚持得还不好,存在以会代学现象。二是班子成员学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,学习只是为了完成任务,学风不够端正,没有结合工作实际需要加强学习。三是学用结合要求不高,检查不斗硬,领导干部忙于抓日常工作,疏于学习提高和调查研究,调查报告了解问题不细,分析问题不准,解决问题的措施和办法缺乏针对性和可行性。四是有的领导学习照本宣科,“主旋律”唱的声调不高,“接地气”下的功夫不深。有的领导热衷于谈国内外大事,围绕东韶发展出点子,鼓与呼下的功夫不深。造成在做群众工作时,政策讲不清,道理讲不透,说服不了群众。
(二)官僚主义方面。
1、在乡村干部管理上,对干部的生活和思想动态关注的不够,平时谈心谈话相对少等。主要表现在:一是乡党委政府经常开会谈工作、抓发展,但真正静下心来关心机关干部、村干部的想法,倾听他们的生活困难的很少。二是有的领导干部给机关干部和村居干部安排工作多,谈心少,交流少,遇到一些消极情绪和思想,做正面教育的力度不够。
2、深入村组调查研究少且不细致,解决群众困难和问题的方法单一等。主要表现在:有的领导干部缺乏深入村组户宣传政策、了解群众困难,帮助群众解决生产、生活中的难点、热点问题的主动性。下村只到村办公室坐坐,与村居干部谈谈,看看资料就完事。走马观花、没有深入院坝、田间地头,深入群众家中去了解,解决具体问题不多。如在调处矛盾时,有时会存在不耐烦的现象。有时甚至疏远群众,不愿接触群众,甚至对有些喜欢提意见多、积极争取自身利益的群众当成“刁民”,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少。如敬老院有些退休人员的待遇问题和生活问题。
(三)享乐主义方面。
1、个别班子成员艰苦奋斗精神有所淡化,放松对自己的严格要求。主要表现在:平时下村入户都依赖于小车,从不坐摩托车;天气好就下村,风吹日晒就在房间里以电话代替上门入户;不能经常性地到最艰苦、偏远的村组走访群众,多是通过村干部反映情况,帮助村民解决实际困难。
2、争优不够主动,开拓创新办法不多。主要表现在:一是有的工作结合东韶实际不够,贯彻上级的工作部署唯上、唯文件,有时以会议贯彻会议、以文件落实文件,结合实际解决突出问题及时性不够,办法少。二是有的工作攻坚克难力度不够,用老办法对待新问题,解决疑难杂症进度不快,效果不理想。三是工作不求有功,但求无过,不争年底优秀,只求考评称职。四是有的领导大事难事等一把手拍板,勤于埋头做实事,疏于抬头谋大事。五是有的领导认为大树脚下好歇凉,退居二线,工作不求最好,作风不求最严谨。六是有的领导认为跑得快不快全靠车头带,工作和生活不严格要求自己,随大流,做事不求在人前,只求不在人后,不遭通报。
3、个别班子成员及党员干部因年龄稍大,玩心重,安于现状,得过且过,工作积极性不高,缺少担当精神。主要表现在:一是习惯于认为在东韶偏远山区乡工作,做好信访维稳和生态保护工作就可以,而对于关注产业发展,农民增收致富方面花的心思少,存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是进取心、上进心退步,认为自己年纪大,没有进步的空间,失去努力的方向,工作热情降低,有“随大流、易知足”的想法。三是有的领导干部组织纪律性较差。如有时星期一上班不能准时到乡里,星期五没到下班时间会提前离开。
(四)奢靡之风方面。
1、办公用房存在略超标准现象。主要表现在:因历史原因,东韶乡党政办公楼房是在时建的,书记乡长的办公室超8个平方,现已整改。
2、公务接待略有时超标准等现象。主要表现在:有时为了争取更多的资金和项目,多一两个人陪同,多加一两个菜,浪费现象偶有发生。
三、产生问题的原因分析。
针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式,乡领导班子着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。
(一)理想信念不坚定。党政班子对理论学习还不够,理论水平停留在一般化,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。学风还不实,忽视了理论与实践的辩证关系,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,用科学理论指导工作实践不够。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够,导致政治理想不够清醒和坚定,世界观、人生观、价值观有所扭曲,安于现状不思进取,革命意志消退,甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。
(三)党性修养不够。这些年来,我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢,马克思主义政治立场还站得不稳,共产主义政治信仰还不坚定。党性原则不强。存在民主集中制执行不到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键,从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。求真务实意识不强,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的'积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强,创新意识不够,导致工作作风不实。艰苦奋斗的本色有所退化。接待未按标准,根源在于艰苦奋斗的本色意志退化,没有按共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求,导致享乐主义思想不同程度存在。
(四)政治纪律不严明。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照纪律要求,班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况,没有起到好的示范带头作用。对干部管束不力导致有的干部违法违纪行为。纪律管束执行不到位,根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对干部职工宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒。
四、整改方向和措施。
针对查摆出来的问题,我们将坚持即知即改、立行立改的原则,一项一项抓好整改落实,进一步践行“为民、务实、清廉”的价值追求,着力把开展教育实践活动的成效转化为换挡提速、科学发展的实实在在的成果。
(一)整改方向。
1.加强学习,努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善班子学习制度,制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务,在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来,尤其要围绕经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
2.解放思想,不断推进工作创新。坚持解放思想、与时俱进,坚决摒弃守旧意识,勇于克服“条条框框”的束缚,求真务实,一切从实际出发,使作出的决策和制定的政策措施更加符合实际情况。在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时,善于结合实际创造性地开展工作,确保中央、省、市、县的大政方针在工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,积极研究新情况、解决新问题、探索新路子。进一步转变政府职能,更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当,敢于负责,开拓进取,创新发展。
3.广聚民智,确保决策更加科学民主。做到真正沉下去,深入村组、深入群众,多层次、多方位、多渠道地了解情况,问政于民、问需于民、问计于民。把我们的工作重点和思路放在情况复杂、矛盾突出的问题上,放在群众关注的热点难点问题上,切实增强调研工作的实效。畅通与群众双向联系渠道,深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时,更加注重充分听取社会公众等意见和建议。
4.强化落实,更加注重工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节,通过严格督促检查,确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来,对决策执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来,以督查落实促效能提升,以效能提升促决策部署落实。
5.执政为民,进一步密切联系群众。牢固树立群众观点,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼,千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程,尤其要着力解决好收入、就业、教育、医疗、社保等群众最关心的现实问题,解决好道路桥梁、水利设施等群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力提高新形势下开展群众工作的本领,完善联系群众的机制,畅通联系群众的渠道,确保党群干群关系融洽和谐。
6.正风肃纪,更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。坚定中国特色社会主义理想信念,坚决与以同志为总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央权威,服从大局,令行禁止。坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不违反规定和超标准接待。进一步强化“三公”经费管理。认真落实“一岗双责”制度,加大对干部的监督管理力度。
(二)整改措施。
1、开展集中专项整治。
针对党员、群众反映的“四风”方面的突出问题,乡党委高度重视,由党委书记郭连生同志负总责,进行集中梳理,制定整改措施:
(1)、形式主义方面整改措施:乡党委进一步加强思想政治建设,坚定理想信念,提升理论素养,从3月10日起,明确每周二或周四进行党委理论中心学习、机关党员干部集中学习制度,党委主要领导对每位班子成员的学习情况进行审核把关,班子成员对所分管的干部学习情况进行审核把关,一级抓一级,层层抓落实。对乡党委政府布置的每一项工作,抽调有关人员进行促督、检查落实情况,对工作执行不力或不到位的,全乡通报,真正做到各项工作有回音、有总结、有资料。此项措施由孙志华同志督促整改到位。
(2)、官僚主义方面整改措施:乡党委从6月初就开始安排与干部谈心谈话活动,党委主要领导与班子成员、村(居)书记主任、主要站所长逐个谈,班子成员与所分管的干部、所驻村的一般村干部谈,全面了解乡村两级干部的工作、学习、生活和思想动态,以利于更好地开展工作;同时要求一般干部每周下村不少于3次,领导班子每周下村不少于2次,详细记录各村工作情况和掌握群众反映的困难和问题。通过与干部谈心谈话,领导班子及干部多下村等,彻底根除官僚主义方面存在的问题。此项措施由陈义春同志督促整改到位。
(3)、享乐主义方面整改措施:乡党政主要领导紧密结合县委、县政府工作部署和乡情实际,带领导班子成员通过深入村组调研,进一步理清发展思路,破解提速瓶颈,以赣南苏区振兴发展为契机,提出“建设法治东韶、生态名乡”的工作总目标,重点做好信访积案的化解、圩镇土地整治、推进项目落地、做足生态文章、改善民生、改进干部作风等六个方面的工作,换挡提速,加快推进东韶振兴发展。此项措施由陈愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之风方面整改措施:乡党委政府将进一步规范办公用房,再次组织全体干部认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》并严格按照文件规定进行公务接待,杜绝公款浪费;对班子成员办公用房略超标现象,在规定时间内整改到位。此项措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推进制度建设。
坚持系统治理、源头治理、依法依规治理,对解决“四风”问题及其衍生的问题建章立制,进一步推动反对“四风”、加强作风建设工作制度化、规范化、长效化。本着要有针对性、要实用、要管用的思路,结合工作实际,先期重点进行三个方面制度建设,此项工作由郭连生同志亲自把关、陈愈珍、陈义春协助做好具体事项。
(1)、班子建设方面。重点健班子成员谈心谈话制度。
(2)、重大决策方面。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。
(3)、廉政建设方面。重点完善内部审计、监察制度。
3、及时向社会通报整改情况。
坚持开门整改,对查摆出来的问题、信访接待受理的问题、网民在网站上提出的问题,建立起整改台帐,由分管领导孙志华同志牵头,实行挂号督办、销号管理,跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布,整改过程接受群众监督,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。
组织生活会发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
组织生活会应确定主题,一般每年第四季度召开,也可随时召开。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。今天小编在这给大家整理了一些2022年组织生活会发言材料,我们一起来看看吧!
通过学习此次生活会的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕生活会主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。
一、存在的问题?
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析。
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
三、今后的努力方向和整改措施?
1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风,积极工作。深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,积极献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家!
今天是_月_日,一年快过去了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。今年为了全面学习贯彻党的十八大精神,以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想作风建设为重点,全力推进公司科学发展,近日,国网公司党组印发了《关于国家电网公司党组召开20--年度生活会征求意见的通知》,省、市公司党委也就召开专题生活会进行了部署、提出了要求,经公司党总支研究决定,20--年1月份中下旬,公司党总支和下属各业务所党支部,要以“学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展”为主题,组织召开20--年度党员干部生活会。
一、生活会会议主题。
此次生活会的主题是:学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展。重点围绕以下五个方面排查问题不足,开展批评和自我批评:
二、生活会的有关要求。
(一)精心对会议主题进行深化讨论。
会前,各业务所要对照会议主题和排查重点,多渠道广泛深入地征求基层员工对公司和本单位的意见,原汁原味地进行反馈;我们要认真组织了会前谈心活动,班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间都要进行了谈心,达到了交流思想、查找问题、共同提高的目的。每位班子成员都结合上级要求、个人实际和征求到的了群众的意见。
(二)认真开展批评和自我批评。
生活会上,希望每位班子成员都要紧密围绕会议主题,结合本业务所和自身岗位工作实际,严肃认真地开展批评和自我批评,增强生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识问题、解决问题。各所主要负责人要积极发挥好示范带头作用,对班子成员的发言逐个进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见和建议。班子成员之间也要相互进行评议,切实增强生活会的效果,加强和群众的血肉联系。
(三)切实抓好问题整改落实。
我们要对员工普遍关心、在生活会上查找出的问题,各业务所要认真进行研究,提出切实有效的整改措施,明确具体责任人,落实整改责任,限期整改到位。所领导班子每位成员都要制定和落实个人的整改措施。生活会形成的整改措施和整改效果,会后要在一定范围内向员工通报,接受群众监督。对于一时无法解决的问题,要认真做好宣传解释工作,争取员工的理解支持。
三、自我的反思批评与改进。
我们干好工作的决心都有,主观动机相好的方向发展是人人所想,但工作中有偏差在所难免,我想每个人都是在不断改进中进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
作为领导我自感深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到_局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我也要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。同时小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创供电所工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
谢谢大家!
根据《开好2022年度党员干部生活会的通知》的精神要求,今天__供电所支部召开年度民生生活会,会议的主题是“学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展。下面结合我个人的思想、工作、学习等方面的情况作个汇报,请各位领导和同志们批评指正。
一、深入学习党的十八精神,坚定信念,强化党性修养。
对中国特色社会主义事业发展将起承前启后的重要作用,并具有里程碑式的重要地位。十八大报告高瞻远瞩,实事求是的总结和分析了中国过去五年所走的道路和未来的发展之路,使得全党全国各族人民坚定了信心,充满着希望,可以说党的十八召开承前启发,继往开来。在学习的过程中,个人深深的感触到十八大报告的精神力量,体会到十八大报告给中国的未来点燃光明之路、为中国的未来发展指明了科学之路、给中国的未来引领了胜利之路。今年,供电所支部通过多形式,不断深入学习党的十八大报告和十七大以来历次精神,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚决贯彻落实中央的路线、方针、政策,具体而言,努力做好以下几个方面,一是组织支部党员干部利用各种机会和形式,原原本本学习文件,加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解;二是组织开展各种形式的培训,分期分批对职工进行专题培训;三是开展十八大理论学习专题生活会,交流学习体会心得,研究供电事业发展新思路、新举措;四是利用各种形式,开展好宣传工作,结合供电事业发展实际,立足本职岗位创先进争优秀。
二、立足本职工作,强化农电管理业务工作,圆满完成目标任务。
本年度,个人立足本职工作,认真贯彻执行和落实上级各项管理规定和工作要求,深入学习省市公司和公司有关农电管理方面的文件精神和有关制度规定,对各项政策力争做到吃透,吃准,把握好,达到思想一致、步调一致,团结同事,充分发挥团队的作用,不折不扣的圆满完成各项工作任务,全年各项目标任务顺利完成。
三、立足本职工作,遵章守纪,发挥党员先锋模范作用。
本年度,我根据上级主管部门党组织的统一安排和部署,在各位领导和同志的大力帮助下,时刻以一名党员的标准严格要求自我,在学习上不放松、在生活中树正气、在工作中廉洁自律,努力提升自我的修养,如具体学习了十八大报告以及在中央纪委第六次上的重要讲话及工作报告,《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》实施办法》等。通过学习,比照自我,努力改正不足,自觉加强自我的党性修养,形成良好的工作作风。在工作中,遵章守纪,不利用职务之便谋取个人利益,廉洁奉公,兢兢业业,努力履行好一名共产党员的义务和职责,另外,坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,多倾听群众和职工的意见,多发现和解决些实际问题和难题,全心全意投入到工作中,和群众打成一片,获得了群众的好评。
四、树立正确的业绩观,创建“两个一流”,不断推进供电工作的科学发展。
树立正确的业绩观,创建“两个一流”,牢记党的宗旨和自己工作的职责,以服从和服务地方经济建设为己任,重点在服务质量和服务效率上下苦功,一方面,本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的服务理念,用实际行动影响和带领员工用心做事、用情服务、将精、细、化服务推向深入。另一方面在实践工作中,我们将工作任务细化,将目标分解,责任到人,落实到位,此外,在日常工作中,将工作的点点滴滴记录下,用来反思工作,对待工作中的每个小问题,及时整改,努力落实,确保安全可靠供电,提升优质服务水平,全面履行社会责任。
五、以科学发展观为引领,加强班子民主建设。
以科学发展观为引领,在班子成员的共同努力下,形成了一个团结、务实的班子集体;有凝聚力、战斗力;贯彻上级要求坚决有力;班子成员对自己严格要求,有较的敬业精神。近年来,农委和公司党委的领导下,我们坚持科学发展,增强依法治企观念,立足供电实际,扎实工作,不折不扣地完成各项供电任务,保障了安全供电和客户用电,取得了较好的成效。班子建设上,严格执行民主集中制,“三重一大”制度执行、重大事项监督检查、个人事项报告等,班子成员之间经常沟通交流,大家自觉维护班子团结,注重勤政廉洁,坚持分工不分家,充分发挥党政班子的集体作用,思想上统一,步伐上一致。
六、下步工作计划。
1、加强学习,提升思想觉悟。思想是行动的先导,也是干好工作的风向标,我们将进宣传贯彻好党的十八精神,加强党性修养,强化宗旨意识,立足本职,自觉服从服务大局。
2、努力提高管理的精、细、化水平。精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能直接反应出服务的水准,它是规范化服务的内涵延伸,也是新形势下对供电事业发展的新要求,也是科学发展观在供电事业中的具体体现,我们将以精细化的管理思路,不断强化完善各项工作,努力提高工作的质量,圆满的完成各项年度目标任务。
3、进一步切实提高工作效能。把工作认真细致落实到行动上,把深入基层调查研究作为必做的功课,了解掌握真实情况,注重听取职工的呼声,发现问题及时解决,细化工作措施,不断提高工作效率和服务水平。
根据福建公司党委围绕学习十八大精神,保持党的纯洁性,推动公司新发展为主题,联系自身思想和工作实际,在进行了认真细致地查找的基础上,通过广泛征求各方意见和建议,现将自己20--年度的工作情况向各位领导和同志们作汇报,希望各位领导和同志们对我提出批评意见,我将虚心诚恳接受,努力改正。
一、基本工作情况。
一年来,主要完成了以下工作:
1、企业内部管理方面:一是始终坚持规范管理是一切工作的基础,坚持执行上级公司的各项规定,规范经营管理、规范劳动用工和分包管理,引导职工正确面对管理要求,确保公司稳定发展大局。二是坚持领导干部率先垂范的原则,让干部们廉洁自律,坚持按上级公司要求和各项廉政制度办事,执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度,在分管工程项目的招议标、经营目标及考核结果的确定、大额资金使用或重大原则等问题上,都严格按照决策程序和议事规则进行汇报,增加透明度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。
3、项目管理方面:今年我们在建的项目有15个,其中3000万以上的有9个,其中光泽桥和南平闽江路被福建公司列为重难点工程。坚持重点工程重点管理的原则,进一步落实班子成员包片负责、靠前指挥的生产分工责任制,年初对所有在建项目进行系统梳理,找出了各项目的重难点工作和突出问题,并采取了相应措施及时给予解决,确保在建工程进展顺利。特别是温州顶涵和光泽桔子洲桥顺利完成为公司赢得良好声誉。温州顶涵合同工期243日历天,实际仅用了120日历天就安全优质地完成了近3000万的施工任务,创造了“闽龙速度”,被业主誉为“金温线上顶得最快的顶涵”。光泽桔子洲桥为异型不对称斜拉桥,全省首例,且主跨跨度为80米,主墩为深水墩,主塔高达54米,施工难度大、技术含量高,这座桥的顺利完成填补了我们在异型斜拉桥、大跨度桥和深水墩桥的施工空白。截止年底,我公司完成施工产值27202万元,同比增加了7208万元,实现集团公司下达年度计划的68%。
4、经济指标方面:全年公司围绕加强财务基础管理,控制成本费用,提高经济效益,克服了“缺钱、少活、难干”种种困难,完成营业收入约2亿元,完成年度利润总额约115万元,完成清欠考核指标为20--年应收账款基数的97%,超额完成现金流考核指标,职工人均年收入比上年增长将达到10%。所有这些,较好地完成了上级对我公司的生产经营绩效考核年度指标。
5、安全质量方面:公司牢固树立“安全第一、质量至上、保护环境”的理念,以标准化管理为主线,以安全工程、优质工程为目标,严格执行安全质量终端责任制,强化落实各项防控措施,深入开展安全大检查和安全专项整治活动,严格施工组织及安全方案审批程序,全面加强施工全过程的严密监控,及时排查治理安全隐患,创造较为良好的安全生产环境,连续实现“第19年“安全年”,全年效验单位工程合格率100%,实现了年初提出的安全质量工作目标。qc活动和科研创新按计划完成,在福建公司qc成果发布中,分别获得一个二等奖和三个三等奖。
6、企业建设方面:经公司相关部门共同努力,公司于年初取得省内为数不多的c级营业性爆破许可证,目前,正按照新的《爆破作业单位资质条件》中的“三级资质要求”培训人员、准备业绩和仓库、设备等工作,并重点做好公关工作,确保爆破资质的顺利取得。同时,今年7月取得了市政总承包资质,公路总承包资质已通过省交通厅初审,并备足水利水电建造师及人员,为明年增项水利水电资质提供前提条件。与此同时,公司在制度建设、人才建设、治安保卫、计量试验、卫生环保、计划生育、保密、文档、房产土地等方面的工作也都取得了新的成绩,实现了公司工作的整体推进。
二、存在的问题与不足:
应该说,一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:
1、学习还不够深入。学习得还不够深、不够透、不够系统全面,学习存在实用主义倾向,学习停留在一般化水平,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、自身能力需进一步提高。一是开发市场的能力有待提高。一年来,在福建公司的大力支持下,虽然说在地方市场开发取得一定的成绩,在市场领域方面有一定的拓展,自揽工程任务已超额完成指标,但主要以合作项目为主,总体利润较低。虽然这跟建筑市场竞争激烈且不规范有一定关系,但主要的原因还是自己市场开发工作思路还不够开拓,人脉关系不够。二是工作还需进一步的改进。工作中对前瞻性和全局性的思考不够,视野不够开阔。
3、全公司整体管理水平急待进一步提高。一是责任制需要进一步落实。目前公司还存在个别班子成员职责履行不到位,个别部门执行力不够,个别干部职工岗位负责落实不到位。二是职工队伍的素质有待进一步提高。目前公司的职工队伍存在着断层现象,部分职工的能力还难以满足新形势新任务的要求,虽有提出培训要求,但落实不够到位,职工能力提升速度还跟不上企业发展的要求。三是干部管理和考核需加强。今年通过激发干部职工的积极性,部分部门和项目部的工作已经焕发活力,工作完成得比较出色,但是还有个别部门和项目部,还存在工作主动性差、大局观念不强、工作难以推进等现象。
三、整改措施:
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是要丰富学习内容。除了要加强政治理论学习外,还得认真学习业务知识,学好法律法规、经济、技术、科技、管理等知识,不断拓宽知识面,提高综合素质。二是注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。三是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过对工作进行反思总结、吸取经验教训,提高工作能力。
2、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司关注的工作重点进行思考和谋划。
3、凝聚力量,坚持实干。一是要正视困难,坚持精神不滑坡,引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推进改革,完善机制,通过机制作用,激发干部职工的工作热情,激发责任感、使命感,把消极转变为积极,实现以干克难;三是继续抓好人才队伍建设。重点是加快各类人才尤其是项目经理、项目总工和优秀大学毕业生的培养步伐,既要通过在职培训等形式,特别是要加强专业技术人员在技术管理和计经管理等方面的培训,不断提高专业技术人员的业务素质,进一步提高团队素质和战斗力。
以上是我的发言提纲,有不当之处,敬请各位领导和同志们给予批评和指正。在今后的工作中,我将以这次生活会为契机,在领导和同志们的关心、帮助下,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为推动公司持续平稳健康发展而努力。
谢谢大家!
按照本次生活会要求,结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。
一、存在的问题。
(一)深入基层不够,群体工作做得不够。
自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
(二)对学习抓得还不紧。
由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。
(三)“以人为本”的工作意识还有待加强。
在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
(四)廉洁自律还有待加强。
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。
二、产生的原因。
归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。
三、整改措施。
今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身学习的思想,带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
年生活会发言材料
按照本次生活会要求,结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。
一、存在的问题。
(一)深入基层不够,群体工作做得不够。
自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
(二)对学习抓得还不紧。
由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。
(三)“以人为本”的工作意识还有待加强。
在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
(四)廉洁自律还有待加强。
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。
二、产生的原因。
归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。
三、整改措施。
今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身学习的思想,带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
生活会个人发言材料
时间过得飞快,转眼间一年又飞逝而过,一年来,在学校党支部的正确领导下,在各位党员领导同志的关怀下,我顺利的进行着自己的高中教学工作。就应说,工作中还是取得了一些实效的,也赢得了绝大多数学生的尊重和喜爱,但是身为党员一份子的我,还是存在不少遗憾与不足,特在此向党支部将各方面状况汇报如下:
一、存在的问题及原因。
1、存在的最大问题是没能按照一个党员的高标准要求自己,在工作中只把自己当成是一名教师,认为我只要认认真真完成我的教学工作,完成教研组的各项工作,完成领导指派的各项工作即可。国家大事与我无关,学校其它的事与我无关,有些事情得过且过。但经过反思我认识到我虽然是一中教师,但更是一名党员教师,在教师队伍中不但正确的发挥自己的教师作用,还应发挥党员的先进带头作用。对党的政策,老师们有不懂不理解的我就应认真学习后向他们解释,并作以表率。对学校的工作,老师们如有不同意见的我不就应听听就过,而是就应帮忙他们从学校的大局出发,克服个人利益,服从群众利益。
2、存在的第二大问题是对学生的思想德育工作抓得不够紧。教师教师,主要的工作就是教书育人,书教的再好,但学生没有被培育成人也是失败的教师,尤其我做为一名党员教师,对同学们的思想品德教育、爱党爱国教育更应长抓不懈。作为信息技术教师的我,直接教学生应对的就是信息混杂的网络世界,在网络世界里有那么多的有害信息,更要在加强同学们的思想道德教育多下功夫,在每节课的设计上尽量的要设计的爱党爱国家,有一个正确的道德价值观,这样应对网络不良信息时才能进行鉴别,不会被影响。
3、对于学校布置的教育笔记、课题研究工作的完成过去比较被动。在很长一段时间,我对学校布置的教育笔记和课题研究工作完成的十分被动,没有意识到他们给我自身带来的帮忙。总觉得我们教师一天够忙了,还要应付这样那样的检查。况且很多单位的同志还天天看报纸喝茶转街打发时间,工资拿得也不比我们少。但经过反思,我认识到这样的思想十分不正确。我对自己的要求太低了。即使学校不布置这些工作,我还是就应要经常记些笔记,写些反思,多做些研究方面的工作,虽然我们信息技术组就四个教师,但我也要在里面无论从教学方面,还是理论研究方面能够起到带头作用。
4、自身的教学水平不但没有提高,还有退步。教学方法老化,没有创新。尤其是这学期的下半学期,我明显感觉学生对自己的课的兴趣和听课效果下滑的厉害,而我却把这些问题一开始归结到了我们学校机房条件太差,很多资料无法教授,学生高二开始课程较重较累,无瑕顾及本门课程上。但仔细再一分析原因,这些都是客观原因,我们一向提醒自己对待事情必须要找自身的主观原因。但我却没做到。我认真的进行了学生调查以及自我剖析,前面的那些客观原因当然也是教学效率下降的原因。但我自身也存在问题,还是我自已对自身要求不严格,不多汲取先进的教学方法,疏于练习教学基本功,对相关资料的查阅也不够多。我自身都没做好,又怎样能严格要求学生呢。所以从今后我要从教学管理和机房管理两方面入手,长抓不懈。
二、整改措施:
应对以上状况,我决定今后从以下几方面要求自己:
1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。并用心创造条件向党组织靠拢。
2、加强业务学习,自觉坚持每年订阅业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和职责意识。自觉、用心、主动参予教学研究,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。并坚持每一天及时对自己当天的工作、学习等表现进行总结反思。
3、不但以党员身份要求自己,更要以优秀党员的标准要求自己的,一要勤勤恳恳,发奋工作,在工作上光明磊落,坚持以党员先进性的标准要求自己,多为学校出一把力,二要在教师中宣传国家学校的大事政策。不再事不关已,高高挂起。并诚恳理解一切来自领导和同事的批评教育,虚心听取,进行自我教育反思。找出差距,提高自己。
以上是我的一些问题和整改措施,望各位领导和同志们给予批评指正。
按照总公司文件要求,嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等,认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查,不足之处请各位同事指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必止,严格落实上级各项规定。
严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立嫩江分公司良好的社会形象。
二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况:
一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来,我公司积极行动,迅速传达贯彻,做到逐条逐句学习领会,切实落实到位。通过学习教育,班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,为全公司广大员工工作出表率。
二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节,班子成员以身作则、率先垂范,严格执行有关规定,从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求,严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况,深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。
三是严格要求,令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行,不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣,做到传达到位、要求到位、监督到位,有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律,切实厉行节约,实现精文简会。由于学习和措施落实到位,我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。
三、“四风”方面存在的突出问题。
经过认真对照有关规定和要求,结合征求到的意见建议,公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统,有时学习的自觉性和主动性不足,以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。
2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,工作思路不够新,工作亮点不够多,存在怕乱求稳、安于现状的思想,有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。
3、制度落实不力,执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度,但执行制度的力度不强,管理软弱,有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。
(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多,直接倾听意见少;了解面上情况多,发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。
(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕,一些干部习惯于优越的工作和生活条件,无形中放松了对自己要求,出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头,虽然我们班子的同志都没有这方面的问题,但也应引起足够的重视和警惕。
四、产生问题的原因分析。
经过深刻剖析,嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,由于忙于各自分管工作,班子成员相互交流相对较少、沟通较少,在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看,班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在:
一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩,在工作中有怕吃亏思想,任劳任怨不够,大局意识不够强。
三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改进措施。
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,要深入学习十八大以来各项政策法规知识,不断提高自己领导水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,公司集体学习每月至少2次,各部门业务学习每月至少4次。
(二)加强班子和队伍建设。
一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处。
二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风,努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。
三是加强干部队伍的培训和教育,培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。
(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势,也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。中央决定,今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的组织工作,我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。
要把“两学一做”落实到理论武装上,引导党员干部坚定信仰信念之真。思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题,是一切问题的“总开关”。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果,是当代最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。
开展“两学一做”学习教育,要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,正本清源、固本培元,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。
要把“两学一做”落实到党性教育上,引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育,是党员干部教育的核心内容,也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们宣誓入党,就是身心归党,以身许党,要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,引导广大党员学深悟透,融会贯通,做到学而信、学而用、学而行。
要把“两学一做”落实到严明纪律上,引导党员干部固守纪律规矩之严。深入学习党章党规,是“两学一做”学习教育的重点内容之一。党章是管党治党的总章程,是党内的根本大法,党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为全面从严治党立德立规,树起道德高标准,划清纪律“底线”,做合格共产党员,就要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻、自觉、坚决向党中央看齐,把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上,确保党的集中统一、团结一致。
要把“两学一做”落实到推动发展上,引导党员干部走在践行发展理念之先。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平,以新的发展理念引领发展实践,争创落实和践行五大发展理念的先行区、示范区。
全省各级党员领导干部,都能提振精神区位,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,就能进一步升腾乘势而上、跨越发展的发展气场;全省380万共产党员,都能在各自岗位上发挥先锋模范作用,用实际行动践行发展理念,必将汇聚成推动发展的巨大力量。
党员生活会发言材料
回首过去,感触颇深。几年的锻炼使自我思想更成熟,工作也有所成就,几年来,在学校党支部领导的关心下,在任课教师的用心配合下,本人努力工作,用心积极,工作取得了必须的成效,当然成效之余,工作中也还有不少缺憾和不足之处,现将各方面状况在此向党组织作简要汇报。
一、在坚持学习邓小平理论、紧密结合践行社会主义荣辱观。
作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的提高。首先,我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自我还有很多事要学。因为我是一名党员,就就应拿出吃苦耐劳的精神,如果连自我的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。
二、始终坚持学习专业知识,教育教学管理方面的知识,不断学习和充电。
随着教龄的增长,我自认为,在工作中的各方面我都在提高,在班级管理方面也大有收获,同时虚心向别人学习。
三、在工作中,坚持服从领导分工。
不挑肥捡瘦,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是作为年级组长的我,在实践工作中不断总结经验,培养自我的组织潜力。三是我能够用心主动帮忙我们年级年轻的教师,只要是她们需要我,我都会毫无保留的交给她们。在这一学期的工作中,得到了我们教师的帮忙和支持,也许在工作中有时候说话做事情欠思考,也能得到教师们的理解和原谅,我真得很感激她们,同时她们也是我学习的对象。在我们一同努力的状况下,才有成绩。我的军功章也有她们的一半。
一年来,虽然取得了必须的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。在各项政治理论学习中,还存在有必须的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化,我必须会努力克服的。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅仅是自我总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要各位领导和同们给予批评指正。
总之,今后我愿和大家一齐在开拓中前进,在前进中开拓,持续用心积极的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,使自我在今后的工作中进一步走向成熟!
生活会发言材料
在教育实践活动中,通过学习、查摆、对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,明确今后努力的方向,制定整改措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人对照检查材料汇报如下,请监督批评指正。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
(一)遵守党的政治纪律的情况。
本人于1993年参加工作以来,一直在乡镇工作,先后任职过组织干事、报道员、人大秘书、果茶站长及综治办专职副主任等,加入中国共产党,在组织的培养下,于20pc年6月被提拔至东韶乡政府任副乡长职务。
20多年来,我一直接触最基层的人和事,做着与群众联系最直接、最密切的工作,“老实做人、本分做事、清白为官”一直是我信奉和坚持的信条,无论在哪个岗位哪个阶段都能做到坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉工作履职,做到我应该做的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,需进一步改正。
(二)贯彻落实中央八项规定及省市县相关规定精神的情况。
1、在思想方面:通过学习,我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,也清醒认识到,党中央提出的八项规定不是一阵风,不是走过场。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
2、在工作作风方面:通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,要求自己在工作上更加细致耐心,极力地改善工作方式方法,由原来的简单粗暴,变成圆滑平和。对待每一项工作,坚持谨小慎微,细化到点,具体到人,既分工又合作,通力合并,按时保质保量地完成好工作。自己负责的每一件事情,都做到心中有数,了如于胸。
3、在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但往往缺乏当面批评指出其错误的勇气。对待同事下属,多沟通交流,多换位思考,控制自己的脾气,控制自己的语气,控制自己的言语,绝不进行人格侮辱,绝不进行人身攻击。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己没能及时找出“症状”所在,没能对症下药。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众。同时,在认识上还是存在一定的误区,认为自己工作在乡镇,整天和群众打交道,没有形式主义和脱离群众环境,也没有享乐和奢靡的条件,八项规定与自己关系不大,有观望的思想。
(三)有关情况说明。
1、用车方面:无公务用车情况;。
3、人情消费:无;。
4、职务消费:无;。
5、“三公”经费开支:无;。
6、出入私人会所情况:从没出入过私人会所,并保证以后也决不会出入私人会所;。
8、秘书配备:无;。
9、出国事项:无。
二、存在的突出问题及具体表现。
(一)形式主义方面。
1、工作作风不扎实、不深入,落实不力。主要表现在:布置工作上简单地按上级要求搬套,很少结合本乡实际,深入调研后形成系统的方案。如自己分管的林业整治工作,很少到各村各组深入调研走访,了解情况,摸清底细,没能充分结合各村的实际情况和群众诉求,分门分类地制定针对性强的工作方案和解决措施。
2、学习不深入、系统,只是为了工作而学习。主要表现在:针对业务法律法规的学习,存在工作需要的就认真研读,不需要的就断章取义学习,很少系统的对一个法规认真通读的情况。如在学习林权调处文件资料上,只研读平时用得多的内容,没有系统学习全部内容。
3、脱离群众,不接地气。主要表现在:工作中(如公路建设)总是按照上级文件设计的条条框框来确定农村公路建设,很少考虑群众实际需要来确定。
(二)官僚主义方面。
1、存在“机关化”现象,坐等上门多、主动问需少。主要表现在:工作主动性和预见性不强,直接参与少,电话通知多。如对自己分管的林业工作,很少深入村组了解群众的想法,掌握存在的问题,只是安排林管站深入组户摸排情况。对分管的交通工作,除上级领导安排和调研需要,很少走到田间地头,公路两旁查看情况,更多地是坐等村干部来汇报,群众来反映。2、不敢担当,不愿负责,存在懒政现象。主要表现在:不敢抓,不愿管,安于现状,当“太平官”、“逍遥官”。如关于林业纠纷工作,更多地将村组干部和林管站推向一线,让他们处理解决,自己很少深入农户中了解情况,掌握群众诉求,不能很好地帮助群众解决问题。
(三)享乐主义方面。
1、因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,创新意识不强。主要表现在:面对新情况、新问题,心存畏难,缺乏创造性、开拓性思维。如在处理农村矛盾纠纷方面,很少结合当地风俗习惯,创造性解决问题,总是利用教条思想生搬硬套,出现难题时有回避、推诿情绪。
2、工作上缺乏进取心和上进心,不愿意吃苦受累。主要表现在:总是认为自己年纪大,没有进步的空间,失去努力的方向,工作热情降低,有“随大流、易知足”的想法。再者随着工作条件改善,不愿骑车下村,不想到最艰苦的村组去和群众同吃同住。
(四)奢靡之风方面。
存在吃请浪费现象。主要表现在:看到别人生活质量提高和消费标准提高,自己对艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所动摇,对一些不良风气产生随波逐流的想法,如有时存在放不下情面,陪客吃饭的情况。
三、产生问题的原因分析。
通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。
(一)形式主义问题分析。
1、学习中,浏览性多,记住少,思考少,缺乏自我加压的主动性和自觉性。密切联系群众不够,缺乏虚心向群众学习的思想。
2、没能处理好日常工作与理论学习的关系,常以工作忙为借口,对一些业务知识缺乏系统学习,缺少比较系统的学习计划,组织上安排学的就学一点,没安排的就少学或根本不学,自主学习的能动性不强,学习目的不明确,满足于浅尝辄止、一知半解。
(二)官僚主义问题分析。
1、在事业上、生活上缺乏艰苦奋斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,导致作风有时出现松懈,在工作中存在电话遥控指挥,到工作一线的时间较少。
2、工作作风不够硬,在敢抓敢管等方面有时做得不够坚定。宗旨意识和群众观念淡薄,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务主体意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观不坚定。
(三)享乐主义问题分析。
1、不自觉地放松,认为自己在乡镇工作20多年,经过多岗位锻炼,有一定的政治素质,积累一定的工作经验,自我满足于这些积累和经验,知识更新和与时俱进的观念不强,工作思路不宽,预见性不强。
2、开拓进取的弱化退化,导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班,影响了经济社会事业的全面发展。究其原因,是进取心、奋斗精神锐减。
(四)奢靡之风问题分析。
对“四风”问题的严重性、危害性认识不足,错误认为因工作原因陪吃、接受吃请没关系。没有对照“三严三实”要求严格落实中央八项规定,难以完全做到、严以用权、严以律己。在廉洁自律方面虽然基本上能够遵守党纪法规,但还存在认识不够深、落实不够好、观念不够强的现象。
四、今后的努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
在乡党委的领导下,按照教育实践活动要求,本人对存在的“四风”问题,坚持从现在做起,从严做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,坚持做到以下几方面:
1、加强学习教育。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。
2、搞好调研走访。经常性的下到村组进行多方调查、走访,深入基层倾听群众的诉求与呼声,深入细致了解自己所驻村,所包户的情况,切实帮群众多干实事,多干好事。
3、端正工作作风。坚持联系群众,进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为群众排忧解难,对自己分管的工作做到多深入、多参与,做到心中有数。
4、保持清正廉洁。坚持勤政廉政,严守工作纪律,改变不良生活习惯,违背八项规定的事不沾边,多下村,做到与群众同吃同住,不随意参与陪客吃饭,不进娱乐场所,不参与赌博等。
(二)整改措施。
1、针对形式主义。
一是针对工作作风不扎实、不深入的问题。主要措施是:开展布置工作前,充分结合乡村实际,做好全面调研走访,结合干部群众反映的意见建议,制定科学规范、可行性高的工作方案。密切联系群众,改变以往的“工作布置靠打电话,信息收集靠村干部”的不良工作习惯,做到入村入组入户调研走访,开展工作,收集信息,与农民做朋友,跟群众做亲人。在林业方面,争取做到多深入群众,深入林山,向群众宣传林业政策,让群众了解政策,并在谈心中沟通,解决一些问题。
二是针对学习不深入、系统的问题。主要措施是:坚持科学系统地学习业务相关知识,保持谦虚好学渴学的态度去学习,特别是要改掉自己“断章取义”的学习态度,对于自己分管的林业、交通以及农业等工作相关的资料、文件都要进行细读、通读。
三是针对脱离群众,不接地气的问题。主要措施是:多进村入户,多与群众面对面交流,要求自己一个星期至少下村两次,每次下村至少走访10户村民。
2、针对官僚主义。
一是针对“机关化”现象,坐等上门多、主动问需少的问题。主要措施是:坚决克服“机关化”现象,积极主动地参与自己分管的每项工作,深入村组做好调研,深入群众搞好走访,对分管工作进行分块督促,尽快深入村组加强对分管工作的检查督促。针对林业工作,带领林管站工作人员和村组干部,进组入户摸排情况,掌握一手资料。针对交通工作,多到田间地头和公路两旁调研查看,多听取群众的意见和诉求,及时解决他们面临的难题。
二是针对不敢担当,不愿负责,存在懒政现象的问题。主要措施是:要敢抓、敢管,杜绝当“太平官”、“逍遥官”,增强工作积极主动性。特别是在处理林权纠纷时,改变以往“能拖则拖,再小的纠纷都安排上议事日程”的观念,能解决的要尽快解决,一时没依据的耐心向群众说明。在公路建设方面,做到多了解群众的切实要求,多了解当地民情风俗,做到群众尽量满意。
3、针对享乐主义。
一是针对因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,创新意识不强的问题。主要措施是:加强学习改进,增强创新意识,树立崇高的理想信念,不断提高工作效率。面对新问题新情况,要迎难而上,敢于应对。特别是处理农村矛盾纠纷方面,充分结合当地风俗习惯,创造性解决问题,避免教条思想生搬硬套。
二是工作上缺乏进取心和上进心,不愿意吃苦受累的问题。主要措施是:坚持发扬坚苦奋斗的传统,作好表率,增强忧患意识和创新精神,用“三严三实”规范自己,用党员干部标准要求自己,用先进个人事迹激励自己。
4、针对奢靡之风。
针对吃请浪费等现象的问题。主要措施是:加强对艰苦奋斗、勤俭节约的意识培养,抵制一些不良风气的现象以及“随波逐流”的想法。保持清正廉洁,用感恩的心做群众工作,严格遵守八项规定,经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,时刻做到自重、自省、自警、自律,严防享乐主义和奢靡之风的侵蚀,自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中,使自己在思想上警钟长鸣。
生活会总结发言材料
2017年生活会总结发言材料,以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,下面带来2017年生活会总结发言材料,欢迎阅读参考。
我于20**年9月调到疾控中心工作,一年来,在中心领导和同志们的关心帮助下,本人坚持在工作中努力学习,用学习来促进工作。
使我的政治素质、业务能力、管理水平等方面逐步得到了一定的提高。
按照《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》德组通【20**】41号文件要求,通过认真学习胡同志中国共产党成立90周年大会上的讲话和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要讲话、指示和党纪条规。
对照《党章》的基本要求,对照新时期创先争优的基本要求,结合实际,我就自己在思想、工作和作风方面的情况作如下剖析:
一、存在的问题
(一)对学习抓得不紧,满足于一般化,学而不精。
来疾控中心有一年多时间了,认为平时学的还可以,还比较喜欢学习业务知识,可以适应日常工作需要了。
但在群众需要我解释关于免疫规划、传染病防控、艾滋病如何干预的时候,往往觉得有些地方还未钻透、学通。
同时对学习的自觉性还有待进一步加强。
(二)责任意识不强。
作为单位副职,应该发挥着承上启下、分工负责和参与决策的作用,但是本人职责履行不够好,分工中偏重于强调各负其责,大局意识不强。
我作为支部副书记,日常工作没有抓好,致使党支部一班人的战斗堡垒作用发挥不够好,特别是支部成员的积极性没有充分发挥出来,创先争优氛围不浓。
(三)工作失之于软,管理失之于宽。
疾控中心的办事规则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,按照分工我分管办公室等科室,在具体执行过程中,由于个人思想上放松,工作作风不够深入,工作有时只求过得去,“不求有功、只求无过”,顺其自然,得过且过,降低了工作标准。
二、存在问题的主要原因
(一)学习自觉性、主动性不强。
缺乏“挤、钻”哪种劲头,对政治理论的学习,往往不注重全面、系统和深入,存在着形式主义思想。
不能很好地将理论运用于实践,用理论来推动工作。
(二)宗旨观念有所淡化。
在工作中缺乏积极性、主动性和创造性,只满足于完成工作任务,不想多做事,不想自我加压。
进取意识不够。
(三)自我要求有所放松。
由于进取意识淡化,所以工作标准也降低,按部就班,凭经验办事,按套路出牌,影响了工作质量 。
三、整改措施和奋斗目标
(一)坚定理想信念,增强宗旨意识。
作为一个共产党员,就要时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,坚持以人为本,科学发展,要加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要顾全大局,切实履行好副职的职能。
(二)刻苦学习,精钻业务。
要自觉把学习作为自己的第一需要,特别要加强对传染病知识的学习,我作为一名疾控行业的“新兵”,对传染病防控、免疫规划、健康促进和健康教育等知识要联系实际学,扎实深入学,并学以致用,不断提高工作业务水平,以适应新形式下疾病预防和疾病控制的需要。
(三)摆正位置,当好参谋助手。
坚持配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的原则,在工作上确保做到位,同时避免上行、平行与下行越位、空位和不到位的问题。
切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。
加强党支部组织建设,发挥好支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,提高服务质量和服务水平,努力创先争优。
(四)唱响"创先争优"的.口号,牢记为人民服务的宗旨,在创造服务型、廉政型、学习型单位中切实发挥好自己的服务作用,确保单位有新形象,各项工作有新面貌。
今年,中央决定在全党开展以深入“学习党章党规,深入学习习书记系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。
这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。
开展好“两学一做”学习教育,抓好学习是首要任务,是重要基础。
学习教育愈深入,愈要深化学习,把学习贯穿始终、抓实抓牢。
如果学习抓不实、抓不真、抓不牢,或是失之于“浮”,仅限于书本发了、辅导作了、体会写了,没有真正入脑入心;或是失之于“虚”,没把问题带进去,没把自己摆进去;或是失之于“空”,联系实际不紧,交流互动不够,敷衍了事、应付交差,观点学不深、理论吃不透,“两学一做”必会成了无源之水、无本之木,凌空蹈虚、走了形式。
回顾党内开展的一系列学习教育活动,从群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,不同的活动、不同的阶段,学习内容、学习重点、学习要求都不尽相同,都有其特有的针对性。
“两学一做”学习教育,学习内容非常明确、非常集中,就是深入学习党章党规,深入学习习书记系列重要讲话。
党章党规是管党治党的总章程、总规矩。
现在,一些党员干部出问题,有一个共同的原因,党章党规学不深、学不透,心中缺少红线、脚下缺乏底线,最终犯了糊涂、栽了跟头。
就此而言,党员干部学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范,把规章、规矩立起来,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,守住共产党员为人、做事的基准和底线。
习书记系列重要讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是战胜风险、推进工作的“指明灯”。
学习系列讲话,重在加强理论武装,用系列重要讲话的精神统一思想。
坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,才能做到学而懂、学而信,真正从理论上“武装起来”。
坚持密切联系实际,把学习领会以习同志治国理政新理念、新思想、新战略,与推进产业转型升级、环境污染治理、化解群众矛盾等有机会结合起来,在学中干、在干中学,才能做到学而用、学而行,真正从实践上“运用起来”。
学习说起来容易,真正学深学实学透难。
但千难万难,老大出马就不难。
“两学一做”抓好学习,领导带头是关键。
唯有各级领导干部拿出更多的时间和精力,坐下来、沉下心,认认真真、原原本本地学,多学一些、学深一些、学透一些,才能以学示范,带领党员干部真学真思,在吃透精神、领会精髓上见实效。
领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课,带头学习讨论,带头开展批评和自我批评,带头解决自身问题,才能以行示范,带领党员干部真学真改,在即学即改,解决问题上见实效。
“两学一做”学习教育,面对的是全体党员,层级多、范围广,抓好学习还要讲究方法、注重实效。
生活会个人发言材料
按照xxxx党委的要求,今天我们召开xx党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。xxxx是一个边境xx,也是一个经济实力较弱的xx。
在xxxx工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们xx党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,如何做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
xxxx各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对xxxx的困难,面对广大干部群众的期盼,面对xxxx党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起xxxx的职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调,坚决禁止以xxxx名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的.影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和xx党委的权威。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到:
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴xx富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。
生活会发言提纲材料
今年以来,按照段党委的要求,结合车间实际,特别是在安全生产、职工思想等方面存在的问题,自己认真做好支部的各项,保证了安全生产,确保了职工队伍的思想稳定。
首先,进入以后,自己认真分析了的,对工作中存在的问题和不足进行自我反思,并针对问题积极进行改正,主动加强了自己的学习,努力改造自己的世界观和方法,进一步加强了车间支部以及车间各项安全的管理,积极协助车间主任以及车间其他同志做好车间各项安全,较好的起到了车间支部书记的作用。其次,自己能够较严格的要求自己,认真学习党的方针政策,用“三个代表”重要思想要求自己,以科学发展观指导自己的各项,积极参与车间的安全生产,围绕安全生产以及段党委、总支布置的各项,认真组织落实,同时按照量化考核要求,坚持深入现场,深入班组,及时检查发现班组、个人以及车间支部在中存在的问题,并结合车间安全生产各个时期的实际,及时与其他同志沟通,提出建议,出谋划策,主动把支部融入到安全生产各项当中,使车间的各项开展得较好,安全生产也比较稳定。与此同时,自己能够经常与班组职工进行各种方式的沟通,及时了解和掌握职工的思想动态,解决班组职工在思想上、生产生活上的问题。针对安全生产等中职工队伍存在的各种思想问题和倾向,积极开展思想,加大职工队伍的思想教育力度,及时解除职工思想上的疑问和模糊认识,确保了职工队伍的思想稳定。三是在支部中,认真组织做好段党委以及总支布置的各项,认真组织车间支部成员,落实段党委重点和学习内容,积极组织党员开展“创岗建区”活动,发动广大党员学技练功、创建优质设备,积极配合工长作好班组管理,创建和谐班组。同时克服了点多线长、人员分散等不利因素,较好的落实了“三会一课”制度,结合各个时期安全生产重点以及各级要求和上级开展的各项活动,积极组织党员开展安全大检查大练兵以及设备平推整治等各项活动,增强了职工的安全意识、强化了设备质量强度、提高了职工技术业务素质,在安全生产各项活动中,充分发挥了党员的模范先锋作用以及支部的安全屏障作用,为车间的`安全生产做出了自己的贡献。在当前开展的“道岔零故障”、“四大”活动以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动中,自己结合车间的实际以及当前各级对电缆、道岔、绝缘、防洪等重点要求,及时制定车间支部活动措施,积极做好宣传发动,积极组织广大职工和党员开展安全大检查、大教育、大反思、大整改以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动,发动党员在安全大检查以及设备整治活动中,发挥先锋模范作用,努力践行月度党员承诺,使各项活动要求得到了良好的落实。
二、存在的问题和分析。
进入七月份以来,按照段党委要求,组织支部委员认真学习了胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、铁道部长在全路安全座谈会上的讲话、路局领导在全局运输安全暨暑期专运警卫会议上的讲话、路局党委书记罗金保在“七一”表彰大会上的讲话以及段领导在6月份段电视电话会议和“七一”表彰大会上的讲话,通过学习研讨,进一步认清了形势、明确了任务、统一了思想,同时,结合车间实际认真进行对照检查。检查在第六次提速的新形势、新任务面前,思想上是否真正树立起了确保提速持续安全稳定的责任意识、忧患意识、大局意识和品牌意识,是否牢固树立了“十大安全理念”;认真反思自己在思想意识、干部作风、安全管理等方面的问题;作风上是否深入扎实;管理上是否做到了抓关键、抓细节、抓具体、抓落实。并针对存在的问题,深刻剖析了产生的原因,制定了整改措施。
通过反思和自查,感觉到自己还存在以下几个方面的问题:
1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极,总觉得职工都不容易,出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位,存在好人主义,造成要求不严,管理不到位,致使班组和职工的中一些问题长期存在,得不到解决,同时也助长了一些职工错误认识的滋生;二是对管内政治学习组织不力、力度不够,对职工思想政治教育抓得不勤、不紧,有敷衍、推诿想法,特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中,只注重写了没写、填了没填、数量够不够,而没有注重学习的内容和质量,致使一些班组的政治学习流于形式,脱离、脱离实际;只做在表面文章上,没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面做得还不够,为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题,处理不够积极,处理问题不能做到有始有终,致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立服务意识,没有真正把职工当成企业的主人,公仆意识淡薄,这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够,忙于事务性多,上设备时间以及和职工交流时间少,因此造成对管内的各项还做不到了如指掌。由于不深入,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够,因此与职工交流思想还比较少,对职工了解也还较少,职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底,不能及时主动了解职工在、生活上的困难和问题。
2、责任意识、忧患意识、品牌意识、大局意识有待进一步增强。主要反映在以下几个方面:一是安全管理上不够重视,设备管理不够积极主动,缺乏针对性,安全责任意识不强。由于安全责任意识不强,造成了下现场时间相对较少,对管内设备情况还做不到了如指掌,不能积极协助车间制定出及时的措施要求,同时也不能有效地发动党员在各个时期充分发挥党员先锋模范作用,全面做好安全生产各项;二是在各项规章制度的落实存在一定差距,存在侥幸心理,缺乏忧患意识。由于不深入、不细致,支部的教育、检查、处理力度不够,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生,且得不到及时有力的处理,给安全生产留下隐患。三是在一些情况下,安全管理不够大胆,存在顾虑。主要反映在对发现的安全生产方面的问题,有时候不愿多说,认为自己以思想为主,安全生产的事儿还是让主任多说,怕说多了大家不爱听,怕说自己位置摆不正,怕影响团结。存在这些思想,反映出自己的思想认识还很不高,位置摆得不正,缺乏大局意识,没有把自己完全融入到安全生产各项当中,没有真正把思想政治和安全生产结合起来,没有真正认识到思想政治是安全的重要组成部分;反映出自己的堡垒意识、屏障意识不强,大局意识薄弱。四是存在满足感。认为把该做的事情做好,完成领导交给的任务就行,只要不爱批评就行了,因此标准不高、自我要求不严、应付心里严重,缺乏质量意识。由于自己质量意识的不高,在各项的质量管理上没有起到带头和引导示范作用,这是造成自己以及支部乃至车间不够突出的主要原因。
三、今后措施。
针对这些问题,自己在今后的中,要做到以下几点:
一是要加强政治理论学习,进一步增强责任意识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要要求,时刻用《党章》、“三个代表”要求以及党员的先进性要求对照自己、要求自己,牢固树立安全第一的思想,进一步增强责任意识,真正起到一的党员的作用、一个支部书记的作用。
五是要加强支部的各项,进一步增强质量意识。要进一步完善车间支部的各项管理制度,坚持“三会一课”制度,认真落实段党委以及总支布置的各项和要求,各项要勇于创新,敢于开拓,彻底克服不求上进、满于现状、因循守旧、不思进取的思想观念和错误认识,把车间支部的做的更好。
六是要增强大局观念,加强对安全生产各项的管理,积极协助车间干部,加大对安全生产的管理力度,把支部真正融入到安全生产各项管理当中,坚持双向纳入、共同负责,努力克服自己的错误认识和错误观念,把车间做好,充分发挥党支部战斗堡垒作用和安全屏障作用。同时要进一步加强党员队伍的管理教育,认真落实支部党员管理各项制度措施,不断提高党员队伍的政治素质和思想素质,充分发挥党员队伍在安全生产各项当中的先锋模范作用和先进性,组织党员按照“岗位学练创、安全当先锋”主题实践活动要求,加强岗位练兵、创建优质设备,为车间安全生产,做出贡献。
组织生活会发言材料
在组织生活会上的发言材料按照《关于全省税务系统各基层党组织召开机构改革专题组织生活会有关事项的通知》要求,我局以“强党性、促四合、比奉献、展风采”为主题召开民主生活会,我将向党组织汇报自己的工作实际和思想状态,查找问题,深刻剖析,请各位前辈批评指正:
一、学习工作及思想廉政方面的情况:
走上工作岗位之后,我加入了新的党支部,成为一个新家庭的新成员。我积极向党组织靠拢,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。另外,根据工作需要和个人兴趣,我会坚持读一些科技、管理、法律、计算机等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。
在工作中,我始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性。对于各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势,不断更新观念、改进工作方法,开拓创新,与时俱进。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,始终用法律法规严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。
二、存在的问题和不足(一)工作的经验不足。作为2018年刚入职的税务新公务员,不管是理论知识还是业务能力都十分欠缺,亟待学习业务知识和参加实践,也希望各位前辈多多批评指正。
(二)学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,缺乏系统的解决方案。
三、
努力方向(一)积极向前辈求。
教学。
习,积累经验,并做好工作日志,记录好日常工作的经验和教训,以便自己更快提高。提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为税务事业的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。
(二)认真学习税务理论知识、会计基础知识,提高业务水平,更好地为纳税人服务。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。
(三)把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
以上就是我对近期工作及思想情况的汇报,请各位领导同事批评指正。
生活会个人发言材料
按照xxxx党委的要求,今天我们召开xx党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。xxxx是一个边境xx,也是一个经济实力较弱的xx。
在xxxx工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们xx党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,如何做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
xxxx各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对xxxx的困难,面对广大干部群众的期盼,面对xxxx党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起xxxx的职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调,坚决禁止以xxxx名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的.影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和xx党委的权威。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到:
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴xx富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲。打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好。尤其在xxxx这个地方,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难。要有生活会个人发言材料来自本网-,仅供学习,请注明出处。