通过撰写述职报告，能够提高工作效率和效益，实现职业发展的目标。以下是一些来自不同行业和领域的成功述职报告，希望能给大家提供一些灵感和思路。
政府办公室机关第一党支部基层党建工作述职报告全文
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按照市直机关工委要求，现将政府办公室机关第一党支部本年基层党建工作述职如下：
（一）强化政治建设，促进党员思想政治素质不断提高。一是着力抓好主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“十个一”任务，扎实做好集中学习、交流研讨、主题党课等活动，全体党员干部受到了深刻的党性教育。二是扎实开展经常性政治理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全体党员政治素质和理论水平不断提高。三是深入推进学习型党组织创建。坚持周五集中学习制度，积极开展“灯塔—党建在线”专题学习，带领党员干部赴革命纪念馆等地开展党性教育，赴德州先进县市区以及我市重点项目参观学习，进一步自我加压、对标赶超。
（二）强化组织建设，促进支部战斗堡垒作用不断增强。一是切实抓好党建工作责任制落实。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，明确支部委员分工，齐抓共管，提升党建水平。二是切实加强党支部自身建设。明确专人负责，认真组织开展党费收缴、学习教育、党员培训、“三会一课”、联系社区“共建共驻”、党员积分制管理等活动，提高党支部工作针对性、规范性。
（三）强化作风建设，促进支部凝聚力和战斗力更加高涨。一是扎实推进创先争优活动。坚持以承诺、践诺、评诺为抓手，提升政务服务质量，参谋服务水平不断提高。二是持之以恒转变作风。坚持身体力行、以上率下，带头改作风、转作风、树新风，坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。三是认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设作为支部工作重要内容，强化纪律约束，严格监督管理，督促全体党员严守党章党规党纪，认真落实中央八项规定精神，以实际行动维护党中央权威，维护党员干部形象。
二、存在的突出问题。
（一）学习效果不够理想。对学习缺乏系统性谋划，学习的方式方法不够灵活，往往上级布置学什么、党组要求学什么、就有针对性地学习什么，要求怎么学就怎么学，无论是方法、内容、形式还是手段，都比较单一、枯燥，在带着问题学、联系实际学、深入实地学方面做得不够。理论指导实践方面还有差距，没有将学习消化的先进理论，及时转化为有效指导工作的思路、举措和行动，导致一些工作亮点不突出，效果不显著。
（二）组织活动形式比较单一。党支部组织开展活动以集体学习居多，且大多采取“一人读、众人听”的传统形式，形式单一，缺乏创新，缺乏结合工作实际和个人思想的交流研讨，导致同志们参与感不强，积极性发挥不够好。同时，在学习内容选取上，与办公室工作结合不够紧密，对党员缺乏吸引力和影响力。
（三）联系服务群众方面有差距。一是践行宗旨意识上有差距。部分党员服务群众意识不强，对上负责多，对下负责少，考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到领导肯定多，考虑群众满不满意、需不需要较少。二是群众立场站的不牢。坐在办公室处理工作较多，到乡镇、企业一线，与群众面对面交流，听取群众意见建议较少，特别是深入贫困家庭访贫问苦较少，没有时刻把群众安危冷暖放在心上。
在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少；
有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，导致调研的质量打折扣，调研成果没有很好的转化成实际工作成效。二是工作避重就轻。部分党员在工作中存在敷衍应付现象，尤其对于一些难事、苦事、见效慢的工作，积极性不高，习惯于走捷径，满足于按时完成任务，对完成质量要求不高，缺乏一抓到底、负责到底、精益求精的精神。
三、改进工作的思路和举措。
（一）加强理论学习。加强系统谋划，科学制定学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持重点学与普遍学相结合，集体学和自我学相结合，走出去与引进来相结合，采取交流研讨、实地调研、外出学习等多种方式，增强党员学习的积极性，提高学习效果。同时，强化学以致用，真正将学习成果体现在落实市政府和办公室党组决策部署上，不断提高政务服务的能力水平。
（二）严格党员管理。始终把纪律和规矩挺在前面，支委会班子带头做到尊崇维护党章，自觉遵守各项党纪党规，引导全体党员树牢思想防线，自觉抵制不正之风。发挥好支部战斗堡垒作用，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度，加强对全体党员的教育管理不断提升支部凝聚力战斗力。
（三）树牢宗旨意识。引导全体党员树牢群众利益无小事的理念，组织党员经常性开展走访活动，切实做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，多站在群众的立场上想问题，对群众的合理诉求一追到底，切实为群众排忧解难。
区委办公室党建工作述职报告全文
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区委办公室党支部以落实全面从严治党要求为主线，严格执行上级党委安排部署，认真履行管党治党主体责任，扎实抓好机关党建各项工作，较好地完成了机关党建工作任务，有力促进了业务工作的开展。现根据区直机关党工委要求，将相关情况报告如下：
一、成绩清单。
认真履行党建主体责任，坚持把党要管党、从严治党落到实处。支部书记是第一责任人，以身作则，以党建工作为首责主业，真正把自己摆进去，做到亲自抓、亲自管，每月召开1次支委会议，定期研究部署党建工作。认真执行“一岗双责”，加强责任分解，理清主体责任，层层传导压力，层层落实责任，构筑党建与业务同步共抓责任网。严格落实民主集中制，充分发挥班子成员的能动性和积极性，重大事项、重要人事提拔、大额资金使用等事项交由党支部班子集体研究决定，在涉及党员干部切身利益的问题时，广泛征求意见，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和办公室上下“风清、气正、团结、和谐”的良好氛围。认真做好党员纳新转正工作，办理党组织关系转入4名、转出2名，预备党员转正1名。抓好党员后备队伍建设，坚持发展标。
当前隐藏内容免费查看准，把好“入口”，严格程序，通过党员大会测评确定发展对象1名。
一是深入开展作风大整顿活动。坚持问题导向，结合单位实际，坚决抓好作风整顿，制定具体整改方案，认真查摆“五弊”“八不”问题，建立台账，标明时限，确保问题有效整改、精准解决。活动中，领导班子以身作则，以上率下，带头查摆、带头整改，共查找“五弊”“八不”方面问题具体表象46个，制定整改措施36个。针对梳理出的问题，抓牢作风建设的关键环节，进一步完善管理制度，加强刚性约束，增强思想自觉和行动自觉，促进了干部队伍作风建设持续改善。二是深入开展解放思想大讨论活动。牢牢把握大讨论活动的主要任务和各项要求，强化目标导向和问题导向，坚持岗位思考、前位思考、换位思考、高位思考、补位思考，进一步优化调查研究、办文办会、信息报送、后勤保障等方面工作流程，努力从满足于办好具体事务向当好参谋助手转变；从注重做好当前工作向搞好超前服务转变；从被动接受领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变。
一是立足精准扶贫，助力脱贫攻坚。对包保的4户贫困家庭进行实地走访，详细了解贫困户家庭收入、支出、危房改造、参加医疗和养老保险等情况，帮助解决力所能及的困难。目前，4户贫困户都已脱贫，按照脱贫不脱政策继续包保。今年1户贫困家庭通过农村危房改造项目搬入新房，对做开颅手术的贫困家庭及时给予相关医疗政策帮扶，对需要经常吃药打针的脑血栓后遗症贫困户落实了乡镇卫生院医疗费用报销95％的规定。二是着眼排忧解难，扎实开展“一线工作日”活动。领导班子成员坚持每月定期到社区开展服务活动，共走访社区14个，收集群众反映的困难和问题28个，现已解决15个，其余短期内不能解决的出行路况差、楼体墙皮脱落等13个问题，协调有关部门争取明年解决。三是注重党建宣传，抓好“e支部”建设。指定专人负责“e支部”管理，以区委领导工作活动和办公室党支部党建活动为重点，上传区委领导重点工作、全区经济社会发展成果及党建活动开展情况等各类信息、图片185条。及时更新维护平台内积分板块，按照要求组织学习教育网络答题2次，定期为党员交纳党费和参与主题党日、“三会一课”、民主评议等活动情况打分。
把思想政治建设作为首要任务，采用多种学习方式，进一步丰富拓展学习内容，注重借助网络资源和“外脑”智慧，改进学习方法，深化学习效果。一是开展“三会一课”活动。以“三会一课”制度为载体，及时传达贯彻上级党组织安排部署和会议精神，积极开展党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策和党性党风党纪教育。重点围绕党章、《准则》、《条例》及十九大精神、******系列重要讲话精神等方面，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。一年来，坚持党员大会每季度召开1次，支部委员会每月至少召开1次。落实党课制度，x同志以普通党员身份参加支部活动，并分别为党员讲党课1次。二是开展学习贯彻十九大精神集中轮训活动。集中轮训为期3天，轮训对象为办公室全体党员，重点是中层干部。为保证培训效果，办公室精心设置培训内容，合理安排培训时间。培训期间，观看了金一南《不忘初心，方得始终》等视频讲座，内容涵盖十九大会议基本概况、十九大报告49个新提法等内容。学习后，参与培训的党员干部上交学习十九大心得体会14篇。三是开展“主题党日”活动。以“学理论、受教育、过组织生活”为主要内容，坚持定时间、定主题、定内容、定方式、定人员，推进党员作风教育、纪律教育、警示教育常态化。活动中，通过开展党的理论知识、党章党史、国家方针政策的学习，不断增强党员的党性意识、党性修养；通过观看《警钟长鸣》《警醒》等警示教育片，开展保密安全教育、党风廉政教育，在遵规守矩、改进作风方面给党员干部敲警钟、打预防针；通过观看纪录片《厉害了，我的国》《国家记忆之致敬英烈》，开展红色教育，激发爱国热情，激励党员干部坚定信念、振奋精神、增强担当、爱岗敬业，更好地投身工作。全年共开展“主题党日”活动12次，其中开展党章党规党情、十九大精神、“两会”精神等理论学习7次，观看保密安全、廉政警示、先进典型事迹、红色教育、习***视察东北等专题片7次，开展七一党课1次。
二、问题清单。
对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起党员参加党内活动的积极性和创造性，习惯用老套路、老办法做事，党建与业务融合不够紧密，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、不能很好处理抓党建工作与抓业务工作关系的现象。
履行党建第一职责还不够到位，对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，支委成员平时都有自己的工作，还存在重业务轻党建的思想，对党建工作关心不够，建言献策主动参与度不够，在围绕职责权限落实党建任务、激发党建活力、支委会带头发挥作用等方面还有待提高。
组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，学习上的形式主义仍然存在，党员学习效果不明显。
产生这些问题的原因主要是：一是思想认识不到位、跟踪督促不紧。对党建工作重视程度还有待增强，对党建工作安排部署多，督促落实少，抓落实的力度不够大、措施不够实。二是探索创新不深入，破解难题办法不多。抓党建方式方法上存在惯性思维，在开展组织活动时缺乏新模式、新办法，激发党员潜力不足，推动力度有限。三是执行标准不严格、党建要求不高。对于上级布置的党建工作任务，通常是上级党组织要求做什么就做什么，有时候满足于落实规定动作。对一些制度和活动能够执行落实，但很少考虑如何求精、求细，在抓经常、抓细上盯得不够紧，导致组织生活不规范、质量不高、针对性不强。
三、任务清单。
健全学习机制，增加支部党员集中学习频次，加强党和国家政策的学习贯彻落实。坚持以“三会一课”为载体，认真统筹学习内容、时间安排、方式方法等环节，采取集中学习、研讨交流、网络讲座等形式，引导党员干部带着思考学习，不断提高党员政治素养、理论水平和业务能力。
认真履行党建职责，定期研究党建工作，细化工作措施。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理，坚持定期谈心谈话制度，帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。
认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行廉政建设各项规定，大力开展党风廉政警示教育，引导党员干部牢固树立党性意识、纪律意识。认真落实民主集中制，做到重要事项充分征求意见、集体讨论决定。深化作风建设，树立讲纪律、守规矩、抓落实导向，坚决防止不良风气反弹回潮，持续巩固作风大整顿活动成果。
度办公室党支部书记抓党建工作述职报告范文
2021年，在xx党委的坚强领导下，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，积极践行党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员民警，推动党建工作实起来、强起来、严起来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，有效助推了办公室工作高质量发展。
牢记使命，不管是围绕中心服务发展，还是服务决策指导实践都能自觉同党的基本理论基本路线基本方略对标对表，将增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在具体工作中。二是突出思想过硬坚持学思践悟。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期首要政治任务来抓，把习近平总。
书记。
重要讲话精神特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习的必修课，通过领导班子集体学习、班子成员带头学、带动全体党员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里。三是突出。
党史。
学习教育，坚持使命在肩。坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实党史学习教育，引导广大党员民警学好用好“党史”，提升思想感悟，筑牢初心使命，不断开创发展新局，推动党史学习教育走心、走深、走实。聚焦主责主业，注重党史学习成果转化，围绕单位相关问题，把党史学习成果转化为调查研究、服务发展、服务决策、服务落实的新思路、新办法，转化为推动xx工作提质增效的具体实践。
二、聚焦。
党建。
“主阵地”，坚持在“强”上下功夫，着力提升党建感召力。坚决贯彻落实习近平总书记“党的基层组织是党的肌体的神经末梢，要发挥好战斗堡垒作用”的重要指示精神，坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党组织感召力。一是严格生活，建强党的组织。组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，通过开展红色教育、“微。
党课。
”、观看警示教育片等主题党日活动，常态化、规范化党支部组织生活，先后召开全体党员会x次，集体。
学习。
x次，组织生活会x次，党员微党课x次。二是严格制度建设，做强党建基础。坚持年初制定计划、年中推进落实、年终盘点算账，建立健全了《党建工作责任制度》《“三会一课”制度》《民主生活制度》《组织生活制度》等xx项党建工作制度，并按照制度规定，选择党员关心的热点问题党性教育，及时发现苗头性问题，有针对性开展批评与自我批评，把学习研究和解决问题结合起来，抓细抓实抓具体党建基础工作，持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动，增强党员意识。紧扣重要时间节点，紧扣重要学习内容，先后开展xx次主题党日活动，从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手，激励党员无悔青春选择，不忘从警初心，以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。
xx余件。审核把关各类文件xx件，起草了调研报告xx余篇。二是高效率统筹协调带动。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，上下联通、左右协调，推动各项公安工作顺利完成。勇于做“粘合剂”，充分发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。勇于做“润滑剂”，竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。勇于做“推进剂”，对涉及全局的工作、努力当好总调度、总调节，敢于协调、善于协调、全力推进。三是高质量督查督办。坚持精准督办，避免“四个零”，即：开会不落实等于零、好思路不行动等于零、好制度不执行等于零、布置工作不督促检查等于零。围绕总书记批示抓督办，围绕决策抓督办，围绕重点抓督办。，以。
制度。
化建设为抓手，确保各项。
工作。
有序、高效运转，促使xx党支部规范化建设再上新台阶。
年区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告
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今年以来，在区委、区级机关工委的坚强领导下，以强化党建主责主业意识为基本点，我切实履行书记抓基层党建第一责任，以提升组织力为重点，深入贯彻落实省、市、区组织工会会议精神，突出强化基层党组织政治功能，不断推动全面从严治党向基层延伸。现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：
一、履职情况及特色工作。
一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，今年是我担任区委办党支部书记的第三年，在思考总结去年工作经历和经验的基础上，支部坚持每月召开会议研究机关党建工作，提出指导性的工作意见，真正把党建工作作为书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。结合工作分工、性格特点和年龄层次，及时对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持领导带头，强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任办公会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。三是坚持多头并促，共谋工作发展。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“知行合一、学做同步”工作要求，巩固提升党员队伍整体素质。一是带着思考学。党支部认真贯彻***和省市区委部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，自我检视问题，自我整改提高，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。二是围绕重点做。支部开展主题教育读书班活动，深入研读重点篇目，我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重读入党志愿书、重温入党誓词、学习党章党规、观看《榜样》等影片，经过主题教育的洗礼，党支部全体党员对新思想的学习领会更加深刻，受初心担使命的信心决心更加坚定。三是突出共建帮。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。
我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入19年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实***“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好。
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二、抓基层党建方面存在的突出问题。
一是支部组织力、执行力仍需提升。日常督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，重业务、轻党建，少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显，“上热下冷”等现象仍然存在。
二是意识形态工作仍需抓实。意识形态工作的人力、物力、财力的投入不充足，理论武装、文化建设等方面需进一步强化。
三是党务干部能力水平仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。
四是党建品牌意识仍需强化。对党建工作谋划不够，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
一是以上率下，严守政治纪律政治规矩。把学习贯彻落实***四中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以身作则，狠抓责任落实，严格责任追究，强化日常的监督检查，从细节着手抓实整改，推动工作质量提升。
三是以严导行，持续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，通过深入开展“三学”“三问”三初“等活动完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。四是以干促效，努力打造“融党建“特色党建品牌。强化党建与中心工作深度融合，推动各项工作跨越发展。推进支委会功能实质化，将党支部委员会作为部门党建和重要业务工作的议事机构，切实解决党建和业务工作“两张皮”现象，坚持党和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起提升。
年度XX区政府办公室党组书记党建工作述职报告
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区委组织部：
一、坚定抓牢思想政治建设。
1.始终坚持将党的领导和党的建设放在首位。带领政府办公室党组将党建工作作为自身建设的核心，以党建工作统领政府办公室全面建设。坚决落实区委xx届历次全会精神，将区委、区政府部署要求与政府办工作紧密结合起来，规范了政府办党组在理论学习、思想建设和研究重大事项方面工作制度，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.大力强化理论武装。带领政府办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，自觉从中找方向、找遵循、找方法，在“学懂弄通做实”方面下真功，确保理论学习有收获。一是严格落实学习制度。每季度组织党组理论中心组开展一次集中学习，重点围绕党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，结合工作组织开展学习讨论。二是充分发挥党组书记、支部书记的引领示范作用，强化党组书记、支部书记带头上党课制度，认真学习贯彻习总书记重要讲话精神。x月x日，我带头上了认真学习领会习近平总书记关于年轻干部系列重要论述的党课，引导全办党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。三是用好用活“学习强国”平台，用好微博、微信、客户端等新媒体开展学习，进一步拓宽学习渠道、强化日常学习。制定了政府办党的知识应知应会xx条，通过自主学习，提高党员干部党的理论知识水平。
二、认真履行党建工作责任。
1.提高思想引领力。进一步强化政府办党组责任意识，要求党组成员牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是严重失职”的责任意识，彻底改掉党组成员注重业务轻党建的弊病，切实履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同验收。x月x日，组织政府办召开了支部大会，成立了政府办支部委员会，完成支部改选工作。同时，加强“三会一课”有关学习，定期召开支部会议及主题党日活动。
2.提升政治组织力。认真组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》等，严格组织生活制度，实施“红色堡垒工程”，加强党支部建设和党员队伍建设。组织政府办完成支部委员改选工作，确保各委员各司其职、各尽其责。每月召开一次支部活动，提高支部活动质量和效率。x月x日，政府办召开了党组学习会，会上传达了区纪委全会精神，党员同志正视问题，就全会精神做了发言，并要求做好相关会议记录，完善相关工作管理体系，杜绝此类现象再次发生。
3.提升队伍管理力。一是严格执行干部选拔任用程序。组织开展对《干部选拔任用条例》的学习，充分掌握干部选拔任用的各项流程。二是严格执行选任程序，督导选拔干部的执行科室坚决把好程序关，坚决做到履行程序不走样，对选拔、交流、测评、公示等各环节做到公开、公正、透明。三是严格梳理科级干部混岗情况，对部分岗位人员进行调整，调整后政府办科级干部人岗合一，全部在编，符合干部交流要求。
三、不断加强意识形态领域工作。
带领政府办党组坚持党管宣传、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，压紧压实主体责任，积极防范和化解意识形态领域风险，持续巩固壮大主流思想舆论，意识形态领域工作有效落实。同时，将意识形态工作与xx区振兴发展实际紧密结合，在政府办上下凝聚了强大的工作合力。一是加强组织领导。按照党组统一领导，分级负责和谁主管谁负责的原则，进一步明确政府办意识形态工作领导小组及成员，明确主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，各科室负责人为本科室第一责任人。二是加强学习教育。通过理论中心组（扩大）学习、支部“三会一课”学习，组织政府办全体党员干部对中央、省市区委下发的关于加强意识形态工作责任制的文件进行再学习，进一步增强贯彻落实好意识形态工作责任制的责任意识。举办意识形态工作领域专题培训、会议x次。三是落实意识形态分析研判制度。每季度对政府办自身及全区社会舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等进行综合分析，特别是针对政府办自身出现的意识形态领域问题隐患，有针对性地开展工作，强化教育引导，确保问题隐患消灭在萌芽状态。推动政府办与区委宣传部具体负责同志建立了联系机制，按时限要求及时上报每季度意识形态报告。
四、奋力推进全面从严治党。
1.坚定抓牢主体责任。一是强化政府办党组对落实党风廉政建设的主体责任，党组召开专门会议研究履行主体责任和监督责任，强化落实履行和监督第一责任，主要领导对党组成员常提醒，常谈话。二是严格执行上下班打卡制度。将打卡数据与绩效发放相结合，严格执行《xx区2021年绩效考核奖励发放实施办法》。三是督促廉政风险岗位和部门开展自查自纠活动，重新梳理了抓早抓小廉政风险点，重点从人、财、物三方面排查，建立了重点领域的风险防控制度。
2.强力落实监督责任。一是进一步加强政府办党组的责任担当意识，以上率下，以强烈的责任感和使命感，认真履行“一岗双责”责任制。二是强化自我监督管理。严肃工作纪律，按照《xx市机关工作人员行为规范》，以各科科长为第一监督责任人，发现问题及时反映上报，摒弃“老好人”思想，坚持工作原则，履行工作职责。
3.时刻警惕“四风”问题隐形变异。一是转变形式主义作风，加强工作主动性和积极性，进一步完善督查工作职能，不定期将督查情况进行通报，推动各项工作在基层得到有效落实。二是关于国有资产方面。确定了“深入核查、约谈告知、限期说明、逾期移交”的工作原则，每周专题研究调度，每日跟进督办催还，取得阶段性成果。
五、有力加强干部队伍建设。
一是积极将巡察整改与推动促进政府办工作有机结合,全面提升了政府办党组主体责任落实能力，干部队伍展现出新气象和新面貌。二是在激励担当作为方面，鲜明树立了重实干、重业绩的用人导向。在公务员晋升职级方面，重点结合工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，要求不是达到任职年限就必须晋升，也不是简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。三是鼓励和弘扬在工作中率先垂范，以身作则，在困难面前勇挑重担、敢于负责，树立党员干部责任意识，政府办干部队伍综合能力、综合素质、谋事创业能力和甘于奉献精神均有新提升。
年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告
“一争、二抢、三拼、四敢”精神，坚持狠抓党组织和自身建设，坚持把抓好党建作为建强队伍、疑聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，使办公室呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。现将2022年抓基层党建工作述职如下，请予审议。
始终站在。
“两个维护”的高度，深入学习贯彻习。
近平。
22次，部署个人学习36次，强化了党员的理论认知水平，进一步坚定理想信念，净化思想品德，转变工作作风，促进工作全面发展，充分彰显落实第一制度的成效。
深入开展主题实践活动，确保学习成效明显。坚持日常工作与主题党日相结合，深化学思践悟，加快成果转化，促进了全体党员坚定理想信念，提高党性修养。
通过集中学习、
“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员收听收看党的二十大开幕盛况，观看《中国式现代化，二十大报告这样部署》、《二十大报告解读，从二十大报告看人们生活图景》等视频，开展“学习贯彻二十大、同心奋进新征程”等主题党日活动，共组织视频学习**次、开展警示教育*次、组织谈心谈话**次，通过丰富的组织生活，增强了支部组织思想活力、廉洁意识，筑牢了“底线”思维，进一步拓展了党建教育维度。
落实责任制是搞好党建工作的关键，牢固树立。
“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与办公室业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体。
认真学习领会党的二十大精神，定期组织召开支部党员大会，为全体党员上。
“思政课”2次，引导党员干部自觉读原著、学原文、知原义，学深悟细、融会贯通，不断筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部参加双重组织生活等制度。
始终秉着。
“尽力完成领导交办的任务，尽责当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，做好各项工作。
坚持从大局谋划，及时协调好领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。
面对公室繁琐复杂的工作，明确人员职责分工，规范办文办会办事程序，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任落实到人，使工作形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，确保工作稳步推进。
10余篇，以文辅政能力显著提高。
“弱化”，党建工作措施有所“弱化”，以规管束队伍力度有所“弱化”。我清醒认识到这些问题的不足，下一步将扛起党支部书记第一责任，切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上，在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出筹，深化以学促思、以思促知、以知促行能力，做到知行合一，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。
办公室述职报告
收获蕴藏于辛勤耕耘的汗水中，成长源自于不断面对的挑战中。年工作已经结束，迎接的是更具挑战和机遇的年，回顾过去的年，在办公室主任这个岗位上已经见习了近1年时间，有成功也有失败，有收获也有付出，有工作经验缺乏的苦恼也有集思广益的喜悦。办公室工作让我磨砺了心智、锻造了心态、培育了能力，年在总经理的全面领导下和各部门的密切配合支持下，办公室紧紧围绕酒店经营为中心，按照目标要求配合部门搞好目标经营，不断改进工作方式，不断创新工作思路，不断提高实际工作的能力，一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能，现向各位领导和同事述职如下：
近1年来的工作实践使我深深体会到，作为办公室主任，要做好工作首先要清楚自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，在实际工作中，我认真及时做好辅助工作，上传下达工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度，但我始终奉行工作上不讲感情，生活上不计较，宁可得罪人人，不可放过原则的心态去配合好大家的工作，去开展好自己的工作。
办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学。
习提高贯穿于工作始终。一年来，我把学习放在首要位置，把学习的第一课放在经营部门的基层，因为只有你懂得服务、懂得服务流程、了解客人需求了你才会懂得管理，结合自己的优势特长，广泛学习酒店业务知识，才能把知识、经验逐步积累，做到学以致用，以提高工作能力和水平。
1、培训质检工作。统一安排制订酒店新员工的入职培训、消防培训。通过入职培训让新员工在进入酒店的第一天就知道酒店的企业文化及基本制度，保障了酒店规章制度的全面执行和落实；坚持定期质检和随机质检，依据质检通报严格落实整改奖罚制度，有效的监督管理的酒店的服务和管理质量。
2、酒店标准化建设工作。酒店标准化建设是一项将酒店工作更加规范化、标准化的长期工作，1年来我一直坚持将标准化工作放为重中之重，严格按照要求企划建档各类资料、组织召开各种会议、监督落实各项要求标准。以确保了全国第二批旅游标准化城市的验收、自治区绿色饭店的验收、星级复核的验收及消防卫生的各项检查验收工作。
3、组织开展和举办各类活动。为强化员工们的业务知识，提高企业凝聚力，通过活动平台展现员工精神风貌。坚持评选餐饮服务明星、客房服务标兵等活动、开展了创建学习型组织先进班组等活动，根据质检工作的成绩、考核各部门管理人员等，有效的提高了员工的积极性和凝聚力。
1、执行力不足。办公室工作重要的.是命令的上传下达。个人在一年工作中发现自己在制度的执行上没能第一时间去监督执行。这一点将作为我在20xx年工作中首要调整提升的任务。
2、对下属领导力不足。在面临多个事件同时发生时的综合处理能力不足，办公室工作较为琐碎，有时一个人要同时承担多件事情，有时判断不好任务轻重程度，造成办事效率低。同时，不善于将任务向下分配。明年工作中，这也是个人需要提升的第二要务。
3、酒店经营业务能力有待提升。一个好的管理者必须是一个优秀的基层员工，只有各项业务能力提升了，才能保证管理工作围绕经营的主题思路。在业务能力上的学习和锻炼有待加强。以上是我一年来工作学习的情况，欢迎各位领导同事们对我提出批评和指正，也希望对我今后工作给予支持和帮助。
办公室述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
这一年来，在各位领导的`亲切关怀下，在同志们的热心帮助下，本人坚持努力学习，认真履职尽责，严守工作纪律，较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、思想政治方面：加强思想，锤炼作风。思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。上班以来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。不断提高自己的政治素质和大局意识，坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。每天坚持收看新闻联播，焦点访谈，与国家保持同呼吸，共命运。进一步加强对自身思想的锤炼。
二学习方面：强化学习，不断提高自身素质不学习就会落伍。强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合，通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式，认真学习压路机的操作相关知识，认真学习交通法规、压路机驾驶技术和维护保养等业务知识，并坚持理论学习与工作实践相结合，不断增强服务意识和业务能力，勤于思考，敢于钻研，及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习单位的各项规章制度和各科室的职能职责，严格遵守规章制度，坚持按制度办事，自觉维护制度的严肃性和权威性。
多、路窄、施工干扰大，施工工艺要求高。机械操作难度大、危险系数高!施工过程中我严格按压路机机械操作规范要求施工，施工中严格控制路面平整度、压实度和纵横接缝。期间项目部为保证工期，加班加点，几乎每天的工作时间达到10个小时。虽然施工难度大、机械操作危险系数高。但本人坚持个人利益服从全局利益，不断增强增强服务意识和时间观念，服从领导安排和项目调用，坚守工作岗位，坚持随叫随到，任劳任怨。保质保量的完成了s207线的油路重铺工程，个人绝不掉链子。
四、个人总结：压路机驾驶员也许在很多人的眼中是一个简单机械的操作手。当前几年我初次手握压路机方向盘的那一刻我也是这样想的，但随着时间的流逝，随着我对这项工作的进一步了解，我对压路机机械操作以及维修保养有了更深的认识，同时也渐渐爱上了这项工作，暗下决心，无论是过去、现在还将来，都要好好的干下去，为同志们服务，为单位服务，尽职尽责，一如既往。
述职人：xxx。
20xx年1月日。
办公室述职报告
各位领导、同事们：
现在，我把自己三年来工作情况作一汇报，请予审议。
从200x年x月至今，我经历了x个阶段的工作。第一阶段在办公室，第二阶段在考核办公室，第三阶段在程控机房工作。
初到公司时，办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生，我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署，办公网的建设总共分为三步，一是办公网的组网，二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作，三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间，我本着更快更好的溶入公司，服务公司的宗旨，积极学习，努力工作，力争认真把自己分内的工作做的更好，同时积极的完成上级交办的其他任务。
200x年x月，在我对对办公室各方面工作熟悉，已经能很好的胜任本职工作后，随着考核办公室的成立，考核工作的急需进行，我被调入到考核办公室，在主任的领导下独立完成公司的考核工作，取得一定成效。第一这是一项牵涉面广，操作复杂的工作，我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。二是在进行考核的同时，我又深入了解工作涉及的各个环节，积极提出合理的考核方法，使考核日趋完善。
当今科技创新日新月异，我深刻意识到今天知识更新太快了，作为一个技术人员，不进步就等于落后，不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作，必须不断地学习，努力提高自己的技术水平和工作能力。三年来，我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫，取得了一些效果。
20xx年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训，同时又参加了为期5天的路由器技术培训，掌握了一定的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识，使我在后来的办公自动化工作中得心应手，工作得到顺利开展。同年12月份，随着电信条例得颁布实施，我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班，为公司的电信条例的普及做准备，对电信条例作了系统的学习，增强了我的电信法规知识，对我后来的工作有很大的帮助。去年10月我又参加了bisc公司组织的为期2个月的ewsd中级操作维护培训，使我对ewsd有了系统而深入的.专业学习并上机实践，在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识，使我能很好的胜任后来的工作，并逐渐把工作干的更好。
在业余时间，我采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取两种方法，一用电脑充电，二是书海知识来加快新知识的占有量。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员，专业知识不够全面，有待更好的学习，好为企业服务。第二、我现在还很年轻，到我们企业的时间还很短，有好多方面还很欠缺，希望大家多批评指正。
今后怎么办，我想，绝不能辜负大家对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
1、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。
2、努力学习，提高素质，提高技术水平，提高工作能力，力求创新，为企业发展作出贡献。
谢谢大家!
办公室述职报告
各位。
领导。
同志们：
上午好！
20xx年，在分行。
党
委的。
领导。
下，在各部门、各机构的大力支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作要求出发，以管理、质量、效率、服务为核心，以让。
领导。
满意、让基层满意、让机关满意为目标，解放。
思想。
提高素质严以律己恪尽职守圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下请大家评议。
（一）以岗位为基础，实施精细管理，提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件要求，按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则，通过岗位管理职能量化，确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则，系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和。
工作计划。
方案。
制度等管理性文件62个，通过分析查找问题，提出改进措施，力求管理职能的规范化制度化程序化，提高了基层行执行意识和执行能力。加强了系统工作的管理指导，组织举办了法律公文印章培训班5期，培训人员200多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时，从提高岗位经办能力入手，本着职责清晰横向衔接标准统一的原则，明确每个岗位的职责任务目标要求工作程序，确保工作运转职能清晰有条不紊规范有序，在考核上坚持自我。
评价。
与分管主任。
评价。
相结合，内部互评与基层测评相结合，考核结果与评先树优相结合，促进了人员岗位经办能力明显提高。
（二）以服务为核心，强化大局意识，抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”，一年来，我紧紧围绕全行中心工作，增强服务意识，提高办事效率，积极发挥办公室的职能作用。一是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本，坚持求真、求实、求准，提高信息功能作用，不断对。
网
页进行改版优化，丰富了栏目，完善了功能，提高了美观度，全年本行。
网
站共采编信息5900条，在省分行发表信息560条。外部宣传上，借助“两路一台一报一桥一刊”，通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进，提高了宣传的计划性、系统性和实效性。二是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究，全年组织完成专题调研28。
篇
在省行。
网
站发表各类调研文章51。
篇
组织起草各类。
讲话。
汇报材料60多。
篇
达28万字。三是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能紧紧围绕。
党
委的重大决策，重要工作部署以及员工关心的问题开展督办，完善工作机制，坚持动态管理，推动工作落实。根据全行工作要点，形成了46项常规督办事项，按季进行督办、汇总和通报；针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项，及时下发督办通知单，对20项重点工作进行立项督办，办结率达到了95％。四是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件，各类收文3245件，从提高文件运转的效率出发，建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度，做到传送及时，办理准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压。
（三）以安全为主线，加强风险控制，强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的要求，结合办公室实际，强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中，严格落实用印制度及各项管理规定。4月份和12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查，对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中，全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次，书面法律咨询4件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳，确保了合法权益不受侵害。同时，全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中，采取外来收文日常备份、相关资料随手收集和督促部室文件及时归档、移交相结合的措施，确保各类档案。
收集的。
齐全、完整，重点加强对系统内机构的工作指导，明确操作程序，加强密码管理，不定期监督检查各机构档案管理情况，排查风险隐患。并细化完善了oa档案操作规程，加强防火、防盗、防水工作，提高了档案整体管理水平。
（四）以诚信为前提，加强沟通交流，提高综合协调和服务决策“两个意识”。一方面，坚持讲政治，讲大局，认真协调处理问题，坚持以诚、以礼、以情待人，在制订计划、起草。
讲话。
办文办会等方面，主动协调上下关系，做到不欺上瞒下，认真听取各方意见，靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解宽容和支持下，妥善完成了各项综合协调工作，保证了行务运行的常态化。另一方面，在起草调研报告。
领导讲话。
等综合性文字工作中，坚持主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，努力在严谨、认真、细致、求实上下功夫，发挥好参谋助手作用。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是离。
党
委的要求、同志们的期望还存在一定差距，工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强，往往想问题谨慎有余，开拓不足。调查研究的广度和深度不够，一般性调研多，超前性、深层次的调研少。同时，忙于办公室日常事务较多，超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中，我将知不足思进取，牢固树立大局意识、服务意识，自我加压，尽心尽力，求真务实，开拓创新，严格按照精细实的管理要求，加强队伍建设，打牢管理基础，服务。
领导。
决策，抓好服务协调，确保办公室各项工作高效运转，为推动全行各项工作和谐健康发展做。
出自。
己应有的贡献。
办公室述职报告
班子交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作完成情况和廉政建设情况报告如下：
一是当好“参谋长”，服务好。
领导。
决策。一年来，在对一些日常工作的落实上，本人能够充分发挥办公室作用，坚持提前拿。
方案。
主动想办法科学提建议，在。
领导。
决策当好参谋的同时，不断锻炼自身的综合管理水平与工作执行能力。根据全局工作的整体部署和思路安排，积极想事、议事并协助。
领导。
做事，主动思考一些带有全局性和前瞻性的问题，提前预测，靠前介入，主动开展，及时为局。
领导。
提出一些具有可操作性的参谋意见和建议，为。
领导。
决策做好服务。
工作，年内撰写会议。
领导讲话。
稿数x。
篇
计x万余字;不断提高自身综合协调能力，以“效率为先、服务为上、质量为要的原则”对待每一起事务性工作，力争多办事、办好事，主动办难事，办急事，一年来成功解决信访问题x起，落实重大接待活动x次，圆满完成x起跨县事务性协调工作和x次市级以上迎检工作任务。班子，积极推进局机关各项工作，为机关管理做好服务，重点做好了机关工作制度、学习制度、卫生制度和督查制度的落实，机关工作风貌有了进一步的好转。服务。
一年来，本人从未间断过自身学习，除及时组织局机关集中学习外，还注重创新学习方式，倡导全局干部职工提升学习兴趣，提高综合能力。在学习方面注意做好三个结合：
了x，为监管执法业务的开展。
提供。
了有力的保障，同时，第一时间关注国家。
领导。
人关于x的。
讲话。
和有关政策的变化，为。
领导。
决策。
提供参考。
二是结合科级干部在线教育，加强对政治理论和经济发展知识的学习充分利用局机关计算机资源，圆满完成了区委组织部下达的科级干部在线教育任务，深入学习了科学发展观和市场经济发展、宏观调控、公共决策等各方面知识，总学习次数70次，完成学习课程18。
篇
累积获得学分57分取得了较好的效果。三是结合工作岗位和个人爱好加强了对科技知识特别是计算机知识的学习。充分利用局机关计算机资源开展自学同时积极参加人事部门组织的计算机应用知识培训活动并取得资格证书熟练掌握政务、公务用途的20余种软件的操作并在。
网
络管理水平上有了新的提高。员的宗旨，围绕“为人、为政”两个重心，把握“勤、廉”两大原则，在局办公室带头落实廉政勤政要求。在考勤方面，一年来未因私事请过一天假，并主动放弃一半的公休假投身工作，给自己满负荷工作压力，坚持每天早到晚走。在工作作风方面，凡事从大局考虑，从不计个人得失，任劳任怨，无怨无悔，工作细致认真，敢想敢干，自认为较有创新。
精神。
在廉政方面，坚持原则，对不廉不洁行为避而远之，不敢越雷池半步，同时要求办公室工作人员以及自己的家属坚守廉洁底限，堂堂正正为人，清清白白为政，一年来未出现违法违纪行为和同志们的认可。在下一步工作中，本人将一如既往的全身心投入到工作当中，积极积极，开拓创新，为xx而努力奋斗。
办公室述职报告
一年来，在办公室领导的关怀和指导下，在同志们的大力支持下，行政科全体同志，团结一致，积极开展各项工作，取得明显效果。
行政科与其他科室的根本区别就在于工作的服务性，我们以服务全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作。我们以人为本，只要同志们因工作合理需要，我们随时给予服务。大大提高了服务力度和质量，既服务于办公室内的各项工作，又积极搞好与相关业务部门的服务工作，工作上尽量做到让领导放心，让同事信任。
全面完善了各项规章制度，如物资采购和使用制度、日常管理制度等，有了制度，我们的工作就更加规范，管理就更加轻松，进一步提高后勤工作的办事效率，确保财产管理和使用能统一规范、节约、合理，减少行政开支、减少经济损失，进一步提高的透明度，使每一分钱、每一件物都能确保有人监管，增进大家对行政科的信任。
1、环境的整治：加强对破旧路面的维修，对办公楼卫生间的维修。促进办公环境的优雅、整洁。加强办公用具的维修、加强卫生管理，全面改善办公条件，促进整洁、文明、舒适的办公环境的形成。
2、加强维修工作：全面对水、电、桌椅及房屋等办公设备进行维修。修复多次漏水水管，杜绝了每月漏水损失。在维修过程中，我们大部分是靠自已动手，能自己动手的一律不外请师傅，大大减少了维修开支，同时，我们在共同工作中增进团结，增加友谊。
3、加强日常管理：除了分工工作以外，我们对临时性的工作加强了管理，对调整的办公室，及时进行各项设施的配置，如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜、门锁的配置，形象牌的更换等工作，确保工作的顺利运行。
20xx年，从办公室的环境面貌、对各科室的服务力度、车辆、后勤管理等各方面工作上看，比往年都有所好转。今年办公室车辆行驶30万公里，百公里耗油和维修费用大大低于上年，为办公室节约了大量开支。虽然出现两次小的交通事故，未出现重大交通事故，但对这两次事故，我作为科长负有主要责任，今后会采取有效措施，坚决杜绝发生此类事情。
20xx年行政科将按照为领导和同志们提供“一流用车服务、一流后勤服务”的工作要求，加强对车辆和物资管理，扎实做好工作，进一步提高服务水平。
一、严格车辆管理，为机关做好用车服务。突出抓好对驾驶员和车辆的“四个加强管理”，确保公务用车高效低耗运转。一是加强对办公室所有车辆的管理和调度。实行定人定车管理，优先保障领导工作用车。严禁公车私用或转借他人驾驶，节假日、双休日动用车辆，必须经分管主任和行政科长批准，未经批准擅自出车的，按公车私用处理。二是加强对车辆维护与保养的管理。督促驾驶员对车辆勤检查、勤保养，保持良好的车况和整洁的车容。按时维修保养车辆，确保不出任何故障。三是加强对燃油的管理。每月底由行政科负责对车辆加油数量及行驶里程进行统计，并计算百公里油耗。行政科每月初对上月每位驾驶员的车辆用油情况进行分析讲评，对节油情况进行统计，统计结果报分管主任和主任审阅并张榜公布。四是加强对驾驶员的管理。牢固树立“安全第一”的思想，加强对驾驶员的交通安全管理，定期组织安全知识学习，严禁酒后驾车，保证人车安全，做到用车及时，服务周到，确保全年行车零事故。
二、严格财产和物资管理，为机关提供好后勤服务。健全财产、物资登记和借、还制度，加强对公物的爱护使用管理，防止损坏和丢失。办公室所需办公用品，必须经主任或分管主任审核后由行政科定点购置，通过一系列措施，为同志们切实搞好后勤服务。
三、严格卫生管理，维持好环境卫生。以县委机关党总支名义不定期对机关办公楼卫生工作进行检查，发现问题、立即处理，并及时通报，督促搞好办公环境卫生。特别是针对楼道拐角、卫生间等卫生死角，加大检查力度，做好环境卫生整治，确保机关办公环境整洁、卫生。
另外，根据工作职能，认真做好县委机关日常管理及公共设施的维修等后勤保障工作，做好县委机关水、电、暖等维修工作，确保办公室机关正常运转。
办公室述职报告
各位。
领导。
各位同事：
大家好!
在公司。
领导。
的正确引导下，通过我加强学习和努力工作，及时按要求完成了出车的任务。主要是做到以下几点：
一是任劳任怨出车。无论派遣什么样的任务，我都乐于接受，并按时出车。不论多累、不论早晚、不论工作日还是休息日，我都毫无怨言，按照要求，任劳任怨的出车。
二是安安全全行车。在工作中，我始终保持清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，必须集中精力，按章操作。自己能够时刻把“安全”二字放心间。不开英雄车、不酒后驾车、不赌气驾车，防止任何事故的发生，保证安全行车。
三是勤俭节约保养车。俗话说，磨刀不误砍柴工。我十分注重车辆的保养，严格要求自己随时保持车况良好，发现问题，及时解决。车辆维修方面，做到先请示后修理，先报告再执行。力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低费用。
四是。
给大家提供。
优质服务。平时，我注意保持车辆整洁、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感;每天上下班都坚持先检查车况，在确认车况良好的情况下才出车，防止路上出问题影响正常办事;出车时总是提前下楼，不让用车人等。
回想以前的工作情况，我还存在一些不足，我将不断加强学习，努力提高自己的素质，服务好每一个用车人，把安全落到实处，安全完成每一项任务。谢谢大家。
述职人：xxx。
20xx。
办公室述职报告
各位。
领导。
您们好！
在担任办公室护士一年多的时间里；说句真心话，办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战，心中的压力是从未经历过的。
第一：因为我在担任办公护士前从未做过办公室护士，没有实践经验。
第二：面临新的工作内容和比以往复杂护患关系，使我感到无所适从。
下面我将自己担任办公室护士期间的工作汇报如下几点，请各位。
领导。
同事对我的工作进行评议！并请。
领导。
和同事们斧正批评。
第一：初担重任。
俗话说“笨鸟先飞、万事开头难”，我在科主任和科护士长的。
领导。
和帮助下；把办公室护士的基本能力在一周内基本掌握；在前任老师的帮助下，我熟练的掌握了护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作；是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作！因此我丝毫不敢懈怠！我努力学习业务技能；现在我的工作虽然不能过多接触临床工作；但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后；我能积极参与临床的护理工作。
说句实话担任办公室护士这个岗位我很珍惜；现我自己觉得我能完全胜任这个岗位；并能在这个岗位为科室做出贡献！
第二：繁杂的工作锻炼我。
我自认为我的工作是比较繁杂的；从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作；常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑；其实中间的苦楚只有自己知道！
在这样纷繁复杂的工作中我锻炼了自己的耐性和细心；有时感觉自己好像得了强迫症；干过的事情自己总是不放心；还是要再检查一次。有时下班回家了想起；还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下！我虽然讨厌这种感觉和行为；但我觉得这是好事！至少这样我可以睡个安稳觉！
第三：自己的不足。
在自己担任办公护士的时候；我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务；对待一些病人没有耐性；对于同事之间有些误会没有很好的处理！
做为科里的办公室护士应该在工作中起到模范带头作用；但是我有时也有惰性；我决心在以后的工作和与同事之间相处时，虚心接受。
领导。
和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解；多一分笑容；多一份耐心！认真完成科室。
领导。
交给的工作任务！认真。
总结。
自己的缺点和不足；希望科室。
领导。
同事们在以后的工作中多多监督。第四：
总结。
自己在办公护士这个岗位上；我收获了不少新的知识；学习到了在书本上以前没有学过的东西！掌握了一个新岗位的专业技能；虽然我的资历浅、做事还不很沉稳；但我知道如何让自己进步！我对自己的岗位态度就是在其位就要认真、仔细完成自己的工作；服从科室。
领导。
的安排；对同事互助、互帮！
我没有更多的语言向大家汇报我的本职任务；只是想告诉大家我在办公护士这个岗位上做到了；尽职、尽责、完全把科室利益放在第一位；不辱科室。
领导。
赋予的使命！
谢谢！