最热对服装表演的心得（通用17篇）

服装是人们日常生活中必不可少的物品之一，它不仅可以保护我们的身体，还能展示我们的个性和品味。在以下的服装总结范文中，你可以了解到一些流行的服装设计和市场发展趋势。

服装表演专业心得体会

作为一名服装表演专业的学生，我曾经对自己的选择感到迷茫和困惑。然而，在经历了一段时间的学习和实践后，我逐渐明白了为什么我对这个专业如此着迷。服装表演不仅是一门艺术，更是一门传达情感和理念的方式。通过服装的设计、制作和表演，我可以将自己的创意和想法传达给观众，感染他们的心灵。这种与观众的共鸣让我意识到，我选择了正确的专业。

第二段：学习的过程和成长。

在学习服装表演的过程中，我经历了许多挑战和困难，但这些挫折并没有让我退缩，反而让我更加坚定了前行的决心。在学习服装设计时，我深入研究了色彩理论、面料选择和剪裁技术。通过实践中的不断尝试和失败，我逐渐掌握了这些技能，能够将自己的想法转化为真正的作品。而在表演方面，我学会了如何运用身体语言和表情来表达角色的情感和特点。这些学习和成长的经历让我明白，只有通过不断努力和积累，才能在这个专业中取得进步。

第三段：专业的展示和实践。

除了学习知识和技能，我还有机会参加各种专业的展示和实践活动。这些活动为我提供了一个展示自己才华的舞台，也让我更好地理解和熟悉了专业的实践环节。我参与了服装秀的组织和演出，亲自设计和制作了一套衣服，还表演了不同类型的舞蹈和戏剧。通过这些实践经验，我学会了如何与团队合作，如何应对突发事件和压力，并对自己的专业技术和表演能力有了更深入的了解。

在实践过程中，我深刻体会到了服装表演所需要的耐心、沟通和团队合作的重要性。在设计和制作过程中，时常会面临很多意见的碰撞和不同意见的平衡。这时候，我们必须要学会倾听和沟通，保持耐心和包容心，最终达到一个共识。而在表演环节中，我们需要与其他演员和舞者紧密配合，明确彼此的动作和表情，以达到最佳的效果。这一切都需要团队的力量和默契。因此，我认为要在服装表演专业中取得成功，除了具备专业知识和技能外，还需要具备良好的沟通和团队合作能力。

第五段：未来的展望和期待。

服装表演专业给予了我很多宝贵的经验和机会，也为我的未来发展打下了坚实的基础。在未来，我希望能够进一步提升自己的专业水平，不断创新和探索。我想要设计和制作出更多的有意义的作品，去传达更多的情感和理念。同时，我也希望能够与更多优秀的艺术家和演员合作，从他们身上学习和成长。我相信，只要保持对专业的热情和追求，未来的路会越走越宽广，越来越精彩。

总结：通过我的专业选择和学习经历，我深刻体会到了服装表演的独特魅力和挑战。这门专业需要我们拥有艺术的创造力和敏锐的观察力，更需要我们具备耐心、沟通和团队合作的能力。然而，正是这些困难和挑战使得我更加热爱和坚持这个专业。我相信，只要用心对待，我一定能在服装表演领域中取得属于自己的成就和突破。

服装表演心得体会

第一段：引言（200字）。

服装表演是一种艺术形式，通过服装、舞台、音乐等元素的有机结合，展示出设计师的创意和时尚理念。近期，我参与了一场盛大的服装表演，不仅沉浸在令人惊叹的服装设计中，更深刻体会到这一过程背后所蕴含的辛勤努力和团队合作的重要性。

第二段：准备工作（250字）。

在服装表演前，进行充分的准备对于整个表演的成功至关重要。首先，我们需要研究时尚潮流和市场趋势，以确定表演的主题和风格。接下来，设计师和团队成员要投入大量精力进行设计和制作。在这个过程中，我们需要不断尝试、反复修改，确保每一件服装都达到预期效果。同时，我们还积极与其他领域合作，如音乐和舞蹈，以使整个表演更加完美。

第三段：舞台表演（300字）。

当表演开始时，我感受到了无与伦比的兴奋和紧张。穿上漂亮的服装，站在舞台上，眼前的观众为我加油鼓劲。从下台到上台，从一个造型到另一个造型，我逐渐深入角色，释放出属于自己的魅力。我注意到观众们由开始的好奇和期待，逐渐转化为赞叹和热情的呼喊。这种互动让我更加投入到表演中，尽情展现自己的才华。

第四段：团队合作（300字）。

服装表演背后离不开团队的合作。设计师、化妆师、发型师等各个环节的专业人员紧密协作，为整个表演提供有力支持。我们共同讨论创意，合理分工，确保表演的流程顺畅。在紧张的排练中，大家相互帮助，共同解决问题，始终保持高度的团队凝聚力。团队合作的精神，使得每个人都能找到适合自己的位置，发挥自己的优势，从而取得了令人满意的表演成果。

第五段：收获与反思（250字）。

参与服装表演使我受益匪浅。首先，我感受到了自我突破和挑战的快乐。通过不断尝试和努力，我在表演中发现了自己的潜力和能力。其次，我更加明白了团队合作的重要性。只有凝聚力强大的团队，才能拥有无限可能。最后，我认识到时尚并不只是外表的美，更是自信和个性的体现。参与服装表演，让我更加关注自己的形象和气质，不断追求进步。

总结（100字）。

服装表演是一场精彩的盛宴，不仅为观众带来美的享受，也是设计师和团队成员辛勤努力的结晶。通过这次经历，我更加体会到了准备工作的重要性，舞台表演的乐趣，团队合作的力量以及自我成长的价值。我深信，只要坚持努力，不断追求时尚的潮流，我们将会为观众呈现出更多闪耀的时尚之光。

服装表演专业心得体会

服装表演专业是一个较为特殊领域，我从小就对于服装及表演有着浓厚的兴趣，因此在大学选择专业时，毫不犹豫地报考了服装表演专业。这个选择不仅源于对时尚和美的热爱，也来自于我对于舞台表演和创意设计的向往。服装表演专业给予我了丰富的学习机会和发展空间，让我更加深入地探索服装与表演的奥秘。

第二段：培养了丰富的创造力和表达能力。

在服装表演专业的学习中，我们不仅仅需要学习服装设计技巧，还要学习表演和舞台设计。这个过程无疑是一次对创造力和表达能力的极大培养。在服装设计课程中，我学会了将自己的想法转化为实际的设计，并且通过舞台表演将设计理念传达给观众。这个过程需要我们激发无限的想象力和创意，在表演中展示自我，让观众感受到设计的美感。

第三段：锻炼了团队合作和沟通能力。

在服装表演领域，实际的表演往往是一个群体合作的结果。我曾参与过多次服装秀、话剧以及舞台音乐剧的表演，其中最深刻的体验就是团队合作的重要性。在表演过程中，我要和设计师、造型师、灯光师、化妆师等多个专业协作，共同完成一场完美的演出。这极大地锻炼了我的团队合作和沟通能力，并且使我更加明白团队的力量胜过个人的能力。

第四段：挑战与成长。

在服装表演专业学习的过程中，我遇到了很多困难和挑战。如何在舞台上展现服装的美感，如何与观众产生情感共鸣，这些都是我不断思考和探索的问题。在每次演出中，我都会反思自己的不足之处，并不断努力提升自己。随着时间的推移，我逐渐发现自己的成长和进步，在每一次演出中都有了更加自信和成熟的表现。

第五段：艺术的力量和未来展望。

服装表演专业让我深刻地认识到艺术的力量。通过服装和表演，我们可以传递更多的信息和情感，甚至改变观众的思考和观念。未来，我希望能够成为一个有影响力的服装表演艺术家，通过自己的作品和演出传递更多的美和思考给观众。同时，我也希望能够继续深耕服装与表演领域，为时尚和艺术的发展做出自己的贡献。

通过服装表演专业的学习，我不仅仅获得了专业知识和技能，更得到了更深层次的感悟和体会。我深深爱上了这个专业，也乐于为之付出努力和汗水。服装表演专业对我的人生产生了巨大的影响，让我更加热爱生活，追求美好，并将这份热爱传递给更多的人。

服装表演心得体会

近些年来，服装表演已经成为一种文化现象，也是一个重要的舞台艺术表演形式。我有幸参与了一场精彩的服装表演，并从中收获了许多体会和感悟。在这篇文章中，我将分享我对服装表演的理解和感悟，希望可以给读者带来一些启发和思考。

首先，服装表演是一门需要创造力和想象力的艺术形式。在表演过程中，我见识到了服装设计师们的独特眼光和创新思维。他们通过巧妙的设计和细致的制作，将服装变成了一件件艺术品，赋予了它们更多的意义和价值。这让我深刻地感受到，服装并不仅仅是一种保护身体的工具，它还可以成为一种诉说故事和表达情感的媒介。在表演过程中，演员们穿着各式各样的服装，将自己融入到其中，用身体的动作和肢体语言讲述一个个精彩的故事。这让我意识到，服装表演可以给观众带来一种身临其境的感受，让他们更好地理解和感受服装背后所蕴含的文化和情感。

其次，服装表演是一种需要团队合作的艺术形式。在整个表演过程中，每个人都有自己的角色和职责，但只有通过密切合作和默契配合，才能实现整个表演的成功。从服装设计到道具准备，从化妆造型到舞台布置，每个环节都需要各个团队的紧密配合，不能有一点差池。通过这次表演，我深深体会到了团队合作的重要性和团队协作所带来的力量。只有当每个人都尽自己的最大努力，积极配合他人，才能共同创造出一场完美的表演。

另外，服装表演是一种需要专注和自信的艺术形式。在舞台上，每个演员都需要全身心地投入到表演之中，时刻保持专注。没有专注和投入，就无法将服装和表演完美地结合在一起。同时，服装表演也需要演员拥有自信和勇气。每个演员都需要相信自己可以胜任自己的角色，才能有勇气站在舞台上，展示自己的才华和魅力。通过这次表演，我不仅提高了自己的专注力，而且增强了自信心。我意识到，只有当自己有自信，才能在舞台上释放自己的潜能，将角色演绎得更加生动和真实。

最后，服装表演是一门需要时间和努力的艺术形式。在准备这次表演的过程中，我们投入了大量的时间和精力。从选材到设计再到制作，每一个细节都经历了层层打磨和改进。同时，每个演员也需要通过反复排练，熟悉自己的角色和动作，使整个表演达到最佳状态。通过这次表演，我深刻地理解到，只有付出足够的时间和努力，我们才能达到自己的目标并取得成功。并且，我也在历经这个过程中体会到了坚持不懈和不放弃的重要性。有时候，困难会让我们感到心灰意冷，但只要我们一直坚持下去，就一定会取得令人满意的成果。

综上所述，服装表演是一门团队合作、创造力和努力奉献的艺术形式。通过这次表演，我更加深刻地理解了服装的意义和价值，也提高了自己的专注力和自信心。我相信，在不久的将来，我的这次经历将会给我带来更多的机遇和挑战，并让我在艺术舞台上展现自己的光芒。

服装表演策划书

一般来讲，品牌经营的启动资金最少要100-500万人民币，并且必须先生产，再销售。但是却实实在在地发生过无中生有的品牌神话。**年8月，温州某新品牌女装决定在两周后召开品牌发布会。为了双管齐下、一气呵成，公司利用7天时间，招募了3名服装批发业务员;同时将发布会消息通过媒体集中投放。本来已是万事俱备、只欠东风，然而，计划不如变化，设计师和板师的突然辞职，将发布会几乎变成了笑谈。原因是，所有的样衣都还没有制作完成。

尽管如此，温州商人的倔强性格和处变不惊的气魄，并未动摇他们的时间表。通过招聘，直到发布会的前一天，新的设计师才完全搞定。样衣是新任设计师从家里带来的，连商标都没来及贴，就被送到了五洲大酒店的发布会场。

这时候，奇妙的事情发生了。这位老板故意安排所有客户在同一个上午，到自己偏僻的办公室洽谈。当客商们被大巴接到公司的时候，发现公司虽然小，但财务室门口却排满了等候交订金的经销商。其中，不乏两个经销商来自同一个地区，为了争夺独家经销权打得头破血流。这无形中给所有人以信号：一定要马上定货!就这样，40个大大小小的客户从几百元到3万元，纷纷交出订金。而这家企业正是靠着这第一笔共50万的订金，在14天后生产出了第一批秋装，从而迈出了重要的一步。目前，该品牌的年销售额已过5000万元，遍布全国的网点达90家。

攻略一反客为主。

新生品牌的风险非常大，如果不走以批发经营为主的营销路线，势必要经历自己开店的痛苦。庞大的建店开支不说，光是产品的准备，就是让人非常头疼的事情。准备多了，恐怕开不出那么多店铺，货压在手上3个月，就一文不值;准备少了，根本连一个专柜都撑不起来，支撑不了几个月，就得关门。

某著名职业装公司原来以代理香港男装为主业。在创立自有品牌前，该公司将女装货品作为配套产品在男装店中出售，品种虽然不多，但利润丰厚。当然，为了让两个品牌出现在同一个专柜中，公司也做了必要的公关工作。经过半年的磨合，公司上上下下在试探清楚市场需求的同时，完成了必要的资本积累，并于大规模生产上市，一举获得成功。与此同时，原来的男装店也逐渐被利润更高、销售额更多的自有品牌所替代，很快便成为全国十大同类品牌之一。

攻略二借鸡生蛋。

并不是所有经营者都有机会和实力代理别人的品牌。很多资深的设计师，因为没有足够的资金支持，所以无法自己独创品牌。他们中一部分人选择了与别人合伙开办企业的方式，创立并维系品牌的发展。这种企业中，设计师所占的股份一般很多，因此公司的投资规模往往不大，基本上以同学合伙或朋友合伙的做法居多。

起步低，自然进展会慢些。尤其是很多从海外回来甚至得过奖的设计师，慢慢就会很不适应品牌越做越低档、营销市场化、设计庸俗化的生意人思维，结果肯定以失败告终。而有些大牌设计师却非常有头脑。他们回国或学成后，先会到一家大型企业踏踏实实地给别人打工，然后再借用这些企业的资金实力，来完成自己的品牌梦想。同时，他们还借用媒体不断宣传自己。这些大企业往往没有近期的资金压力，可以放任设计师大胆地完成“高档—再高档”的设计理念，似乎是只图名不图利。两年过后，虽然企业出现一些亏损，但品牌形象还在。这时候，设计师已经了解市场规律了，他们可以很轻松地在高档品牌竞争中抓住卖点。于是，靠打工完成的多项积累就成了自有品牌的动力源泉。这是很多国外设计名家的成功法宝，现在中国也涌现出了大量类似的成功案例，值得广大服装业界的创业者参考。

攻略三连环妙计。

xxxx年底，大多数人并不看好天津市场，北京部分著名职业女装正准备撤出该市场(其实主要原因是这些品牌普遍在天津市场采取经销制)。我们的目标只有一个，那就是快速在天津市场打开局面，争取客户群体，因为当时的竞争还比较小。虽然天津的消费能力比东北和北京市场低很多，进入后发现，现实比想象的要困难得多。当时，天津的两家准高档商场，天津友谊商场和凯旋门商场，第一个月销售额还不到3万元。因此，尽管我们的质量和款式很好，但是并没有天津市民愿意认购我们相对高价的新品。

攻略四苦肉策略。

想必这是很多服装公司老板都用过的策略了。目前，在中国北方市场，销售窗口的匮乏比较严重。大多数服装企业为了吸引加盟商，都在品牌推广方面下了一番苦功。

服装表演专业心得体会

作为一名服装表演专业的学生，我有幸能够学习和体验到这个充满创意和潜力的领域。在学习的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会，这些经验不仅让我对服装表演有了更深刻的了解，也塑造了我作为一名表演者的自信和实力。在这篇文章中，我将分享我在服装表演专业中的心得体会。

首先，对服装的理解是我在这个专业中学到的最重要的事情之一。服装不仅仅是外貌的展示，而是一种语言的表达。通过服装的搭配和设计，我们可以展示出所要表达的情感和意境。这需要我们对服装的形状、颜色、质地等方面有着深入的了解。通过学习和实践，我渐渐明白了服装设计对于整体效果的重要性，同时也培养了对时尚和潮流的敏感度。

其次，表演技巧的培养也是我在服装表演专业中的重要收获。作为一名服装表演者，我们不仅仅需要展示服装，更需要演绎服装所要表达的情感和故事。因此，我们需要具备一定的表演技巧。在这个专业中，我学到了如何在舞台上展示服装的优雅和个性，包括身姿的把握、舞台的掌控和表情的表达等方面。这些技巧的培养不仅能够提升我的表演水平，也对我的日常生活有着积极的影响。

第三，合作意识的培养在服装表演专业中也起着至关重要的作用。在一个服装表演团队中，每个人都扮演着不同的角色，有设计师、模特、化妆师等等。我们需要相互合作和协作，才能够将服装表演的每一个环节做到最好。通过与团队成员的合作，我学会了倾听和尊重他人的观点，也提高了自己的沟通能力和团队合作能力。这些都是在将来工作中不可或缺的技能。

同时，创意思维的培养也是我在服装表演专业中的一大收获。作为一名表演者，我们需要不断地创新和突破，以便更好地表达和展示服装。通过学习和实践，我学会了如何发现和运用创意，如何将自己的想法转化为有力的表现。创意思维的培养不仅仅在表演中有用，而且在生活和工作中也能够发挥重要的作用。

最后，通过在服装表演专业中的学习和实践，我的自信和实力得到了极大的提升。在面对观众和评委时，我不再紧张和胆怯，而是能够自如地展示自己的才华和魅力。通过每一次的舞台表演，我都能够收获到更多的自信和成就感。这种自信和实力的提升不仅对我的专业发展有着积极的影响，也让我成为一个更加自信和坚定的人。

总结起来，服装表演专业的学习和体验让我受益匪浅。通过对服装的理解、表演技巧的培养、合作意识的培养、创意思维的培养以及自信和实力的提升，我逐渐成长为一个更加全面发展的表演者。我相信，这些宝贵的经验和体会将在我未来的工作和生活中继续发挥重要的作用。

服装表演策划书

一、主题：

弘扬茶文化，歌颂改革开放的巨大成就，展示酒店科教师深厚的文化底蕴和高雅的艺术修养。

二、表演形式：

1、人员安排：6人分3组表演。第一组2名女茶艺师用玻璃杯泡绿茶，展示女性茶艺的柔美；第二组2名女茶艺师用盖碗统一冲泡花茶，展示茶艺的韵律美；第三组2名男茶艺师用紫砂壶泡普洱茶，展示男性茶艺的和谐美。助泡4人。解说1人。开始前由学生做短时间以茶为主题的舞蹈表演。冲泡结束时进行茶艺礼仪展示。

2、茶席设计：3组茶席既相互独立又连成一体。

3、用具：

第一组：奉茶盘2个，玻璃杯6个，茶匙2个，茶巾2块，玻璃随手泡2套，水盂2个。

第二组：铺垫2块，盖碗6套，茶道组2套，茶巾2块，随手泡3套，水盂2个。

第三组：壶承2个、紫砂壶2把，公道杯2个，品杯6个，茶道组2套，茶巾2块，随手泡2套，水盂2个。

4、服装：第一组：浅色旗袍。第二组：深色中式服装。第三组：暖色调民族装。

5、音乐：分5段。

三、表演程序及解说词。

茶艺师集体出场，亮相、行礼、入座。茶艺是中华民族优秀传统文化的结晶，茶艺表演是展示中华民族高贵气质、优雅举止和美好追求的艺术形式。下面，请大家欣赏酒店管理科的茶艺表演——盛世茶情。

（一）音乐缓缓响起，学生翩翩起舞，舞蹈以形体动作表现茶叶的萌发以及采茶姑娘采茶的欢快生活。茶是天涵之，地载之，人育之的灵物。当春回大地的时候，茶叶在溪流声和鸟鸣声中萌发，一芽一枝，用嫩绿装点春天的景色，迎接灿烂的春光。

茶艺是高雅的艺术，也是中华民族生活的艺术。国家昌盛才有茶业的发展、茶艺的兴盛。从历史上的大唐盛世到今天的国泰民安，茶艺从形成走向繁荣。盛世茶情就是以茶艺表演抒发对国家、民族的赞美和祝愿。

（二）播放具有江南风格的音乐，助泡西湖龙井茶，茶艺师开始表演温杯涤器，投茶、冲水。在中国六大茶类中，绿茶是产销量最大的茶类，西湖龙井以其“形美、色绿、香郁、味甘”四绝闻名于世，是绿茶的代表茶。中国是世界茶叶的起源地，拥有千姿百态、形态各异的茶叶，同时，也拥有异彩纷呈、璀璨绚丽的茶艺。下面，请大家首先欣赏绿茶茶艺——春回大地。

三月有最妩媚的风光，三月有最动人的旋律，宋代诗人欧阳修在诗中赞美茶叶“万木寒凝睡不醒，唯有此树先萌芽。乃知此为最灵物，宜其独得天地之英华”。冲泡聚天地英华的灵物，自然得心灵手巧，兰歆蕙质之人，以轻盈的手法，优雅的动作来表现茶叶的自然美，似行云飘散，留连与青山绿水间；似流水蜿蜒，游走与山石松木上。茶的芳香随热气袅袅升起。

（三）播放具有南方风格的音乐，助泡展示茉莉花茶，茶艺师开始表演温杯涤器，投茶、浸润、摇香、冲泡。花茶属我国的特种茶。以茉莉花窨制的茉莉花茶汤色黄绿明亮、清香四溢，滋味回甘，是花茶中的佳品。盛世是明快的色彩，盛世是悠扬的旋律，下面请大家欣赏花茶茶艺——香飘万里。花茶之美在于花香茶韵，2名茶艺师同时冲泡茉莉花茶，以优雅的动作、流畅的韵律为我们营造一种幽深的意境——心静茶自香。

（四）播放具有云南风格的音乐，助泡展示普洱茶（饼茶），茶艺师开始表演温杯涤器，投茶、浸润、冲泡、出汤。普洱茶属云南地理标志产品，汤色红浓明亮，陈香悠长，是黑茶中独具文化内涵和保健功能的名品，清代宫廷就有夏喝龙井，冬饮普洱的习俗。盛世才有茶业的兴盛，才有云南普洱茶的崛起，接下来请大家欣赏普洱茶茶艺——和谐家园。云南是茶叶的重要起源地，生长着距今3千多年的古茶树。清代阮福即有“普洱茶名遍天下，味最酽，京师尤重之”的记载。以云南大叶种茶为原料，经特殊工艺加工制作的普洱茶不仅是少数民族的日常饮品，更是婚恋嫁娶等重要社会活动中不可缺少的信物。普洱茶“香于九畹芳兰气，圆如三秋皓月轮”，红浓明亮的茶汤蕴含了云南各民族厚重的历史文化内涵，更象征着云南改革开放三十年来取得的巨大成就。

（五）茶艺礼仪展示茶艺是传承和发展文明礼仪的载体，茶艺表演是展示礼仪的重要手段。下面，请大家欣赏茶艺礼仪。

走姿茶艺礼仪走姿的要求是上身正直，目光平视，面带微笑；肩部自然放松，手臂自然前后摆动，行走线迹为直线。

站姿优美而典雅的站姿能体现茶艺人员的仪表美。站立时，两脚脚跟相靠，两脚尖呈45度角。双腿并拢直立、挺胸、收腹、提臀。双肩平正，自然放松，双手交叉，右手在上，掌心向下，微微上提，放于丹田位置。双目平视前方，嘴微闭，面带笑容。

坐姿茶艺人员的坐姿要求坐椅子的二分之一，身体挺直，双手交叉，微微上提，放于丹田位置。

蹲姿取低处物品或奉茶时，可采用蹲姿。

草礼茶艺礼仪中的鞠躬礼可以分为草礼、行礼和真礼。草礼一般用于对晚辈还礼或迎送宾客，行草礼时上身呈30度角。

行礼行礼一般用于同辈之间或一般的茶艺活动。行礼要求上身呈45度角。

奉茶礼（由3组茶艺师表演）奉茶是将自己精心冲泡的茶汤奉给懂得品茶之人，请人一同享受茶带来的美好感受，所以，应以双手捧杯或捧住杯垫，缓缓举起，由胸前推出，表示对客人的尊敬。

全体人员行真礼最后，让我们以茶艺的最高礼仪——真礼感谢大家，祝福各位生活红红火火、幸福美满！同时祝福我们云南旅游学校蒸蒸日上，再造辉煌！祝福我们的国家繁荣昌盛、国泰民安。

服装表演策划书

服装表演策划书

**年芷江侗族自治县被国台办批准为海峡两岸交流地。为进一步推动芷台经贸文化交流合作，芷江民族艺术团、芷江妈祖文化创意产业研发中心、芷江侗族自治县妈祖文化联谊会应财团法人台湾大甲镇澜宫邀请，参加**年3月“大甲妈祖国际观光文化节”活动，为切实做好相关工作。特制定以下工作方案：

一、演出时间和地点。

时间：20**年3月中旬——3月底（暂定）。

地点：台湾四县市（台中、彰化、云林、嘉义）。

二、主题和宗旨。

主题：交流合作、互利双赢。

宗旨：把握两岸关系和平发展的历史性机遇，以海峡两岸交流基地为平台，充分利用芷江妈祖文化、侗民族资源，广泛地与台湾妈祖文化团体开展合作与交流，共同促进两岸关系和平稳定和芷江文化、经济社会更好更快发展。

三、邀请方背景情况。

北港朝天宫和大甲镇澜宫是台湾最负盛名的两大妈祖宫庙。这两家妈祖文化团体在致力两岸文化交流和民间友好往来有着突出表现，在两岸交往地位中举足轻重，有目共睹。邀请方财团法人大甲镇澜宫董事长颜清标，本身具有“立法委员”，台中县“议会议长”公职身份，同时，又是台湾无党派总召集人。在两岸文化交流往来中，对其宗教直航最为热衷，在他所领导的大甲镇澜宫及副董事长、台湾妈祖联谊会会长郑铭坤所带领的全台56家妈祖文化团体策划的“宗教直航”外，还以台南部苏澳南天宫运用渔船搭载3000妈祖信众直航大陆湄洲岛进香，直接挑战台湾当局的法律和政策最令人瞩目。

此外，我县应邀参加在台湾的台中县大甲镇澜宫举办的大甲妈祖绕境巡游暨国际观光文化节活动已举办，是每年一度的台湾岛最隆重的节会活动（号称世界三大宗教活动，参加人数达100多万人）。近年来福建莆田市莆仙剧团、泉州市提线木偶剧团、厦门市民俗艺术团、西藏佛教艺术团等大陆多个省市艺术团体包括海外知名艺术团体应邀参加该节会演出活动。另外，在节会活动上让台湾各政党领袖在不同时段露脸，其目的与选民做政治游说和宣传，在所谓“总统”选举时争取选票，各政党领袖为了各自影响和利益，都愿意接受其大甲镇澜宫的安排。

简言之，台湾大甲镇澜宫董事长颜清标对两岸文化交流活动频繁。他不仅推动了两岸民间团体互访、其产生的深远影响，远远高于两岸团体的情谊。同时，也扩大了镇澜宫及其董事长在岛内外的香火地位和个人影响力，也影响了当地观光旅游业。为抓住当前海峡两岸政治、经济交往空前活跃的大好时机，充分利用芷江妈祖文化资源，广泛地与台湾各界团体开展文化、经贸交流与合作，向台湾民众推介芷江侗民族文化艺术、产业政策、投资导向和旅游景点。以文化推动经济，以经济带动文化旅游产业发展，借以实现两岸和平长久发展，是我们这次赴台交流的.意义和目的，也是合符中央对台政策精神和省委贯彻意见。

四、主要活动。

（一）、关于组团赴台（芷江民族艺术团、巫傩艺术团）演出节目。

时间：20**年3月中旬—3月底（暂定）。

地点：台中县。

由芷江民族艺术团12位演员组成，演出节目：侗族大歌《蝉之歌》、《敬酒歌》、侗族歌舞《欢乐侗乡》（演出服装最好借用五溪民俗博物馆流传有序的侗族服饰）。

（二）、芷江县情推介会及旅游推介会。

时间：20**年3月中旬（暂定）。

地点：台中县。

内容：

1、赴台演员为县情推介会演出客串节目。

2、组团团长介绍县情及推介芷江旅游演讲及多媒体宣传。

3、推介会上与台中县文化局达成文化交流共识并与大甲镇澜宫签订长期文化交流合作框架协议。

人员：全体赴台人员，大甲镇澜宫董事会人员、台湾知名人士及台商。

（三）、观摩九天八夜大甲妈祖绕境活动及大甲妈祖国际观光文化旅游节活动。

时间：20**年3月中旬—3月底（暂定）。

地点：起驾台中大甲镇澜宫驻驾彰化奉天宫（绕境台中、彰化、云林、嘉义等四县市）。芷江民族艺术团和巫傩艺术团为大甲妈祖起驾助阵演出。

人员：全体赴台参会人员。

（四）、拜访台湾北港朝天宫董事长蔡咏嘚和副董事长、福建福州台商协会会长、台湾农业企业威力集团董事长蔡辅雄以及台湾知名企业。

时间：20**年3月底（暂定）。

地点：台湾云林县。

人员：组团团长及部分人员。

五、组织领导及工作分工。

团长：待定。

副团长：待定。

成员：县文化局、县台湾事务办公室、县妈祖文化联谊会及县妈祖文化创意产业研发中心赴台工作人员3人。

组织分工：

（一）、县文化局。

负责与台湾对接相关文化交流事宜。

（二）、县台湾事务办公室。

1、负责县情及旅游推介会的文字和多媒体材料。

2、在推介会上做芷江旅游推介演讲与项目对接有关工作。

（三）、县妈祖文化联谊会。

1、负责与台湾镇澜宫的沟通联络工作，落实活动方案。

2、制订县领导会见台湾重要人员方案。

3、负责准备芷江天后宫及妈祖文化论文宣传画册。

4、安排好会场和活动期间的吃、住、行等工作。

5、县妈祖文化创意产业研发中心负责起草与大甲镇澜宫签订文化交流合作框架协议书。

六、经费安排按照邀请方台湾大甲镇澜宫要求。

赴台演出人员落地台湾后费用由他们负责的原则；所有相关费用由县财政列支。

策划人：

**年**日。

服装实习心得

实习单位介绍：

xx有限公司成立于xx年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口xx家企业和广州市出口xx强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的：

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的'整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。

2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。

3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会：

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。

服装表演考试自我介绍

尊敬的领导：

您好!

本人于20xx年毕业于xxx师范大学音乐学院，在大学所学的专业是音乐表演专业，主修声乐，副修钢琴，葫芦丝。在学习上刻苦认真，力争上游，成绩优良，获得奖学金以及优秀三好生的称号;在生活上能独立自主，勤俭节约，养成良好的'生活习惯和作风;在工作上积极肯干，任劳任怨，不断提高自己组织管理和策划能力。在大学四年里，经过坚持不懈的努力，我掌握了比较扎实的专业知识。能胜任乐理、视唱、听音、声乐等课程的教学工作。但自认为初出茅庐，实践经验欠缺，希望能在工作中逐步完善自己，并充分发挥自己的特长为贵校添一分力。此外，我曾在安阳市带过一段时间家教，具备了一定的教学能力。通过锻炼，我深深体会到一个人必须要有良好的道德和涵养、强烈的事业心和责任感才能面对困难和挑战。

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服装实习心得

转眼之间，两个月的实训期即将完毕，回忆这两个月的实训工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结服装设计岗位工作实训这段时间自己体会和心得：

在服装设计岗位工作的实训过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实训，并结合服装设计岗位工作的实际情况，认真学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

在服装设计岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经历缺乏和认识不够，觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的缺乏，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的情况有了一个比拟系统、全面的认知和了解。根据服装设计岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成服装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

从大学校门跨入到服装设计岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的`角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实训期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精华是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

长这么大第一次到服装厂，我是学服装这一行的，但一直却没身临其地过，所以特别期待的，期待看到服装厂的构造到底是个什么样的框架......一大早，我七点钟就收拾好了准备随时出发，过了一会我们按照事先指定的时间地点聚集到了一起等候校车的到来。过了一会车来了，我们上了车，一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。

到达厂子之后，首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字，我们在老师的带着下来到了三楼会议厅，听了懂事长以及她女儿的一番介绍后，我们对这个厂子有了简单的了解，之后，懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上，我写的是质检工程，然后她按照我们每个人的意愿分配好了各自的实习工程，因为我们是初次到服装厂里实习，所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检，之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。

进入这个车间给我的第一个印象就是特别的有秩序，他们的每道程序都是分得特别清楚，每个工人都在指定的位置做着他们被分配好的任务，而且是很有条不紊的,这个车间大概的几个工作工程就是一检，整烫，二检，然后还有钉扣，修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带着下进入了一检的行列中，孙姐对我们特别的优待，从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做，生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被板凳凉着，我很感动。

然后孙姐教我们怎么样进展一检，交完，她去做她的二检工作，我们几个面对面的坐成两排，小声的有声有笑的边议论边按照孙姐的标准开始工作拉，我们每个人都很认真地在那做着，也很有劲头，不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀，没到11点我们由于一直坐在那做着重复的工作，所以就开始有点厌烦了，盼望着中午休息，到了十一点二十，我们终于可以休息了，我们来到食堂，由于我们每个人都特别的累，所以就大口大口的吃起了食堂师傅给准备好的午餐,虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的，而且还特廉价，不过我们同学吃的还是很快乐，所谓那句老话累的时候吃什么都香。

在中午休息的时候，我自己又随便的参观了一下整个工厂，觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的，让人觉得经营一个厂子有多么的不容易，需要方方面面，周周到到的考虑才能实施生产才可以，而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导能力才行。下午，我们又一同样的热情和耐心工作着，直到下午四点半，我们坐着校车离开了高华服装厂。

这一天，我虽然很累，不过给我的感触破深，我觉得我们这些大学生的肩膀都太柔弱了，等到我们步入社会会很难适应的那时的环境的，我们有时会过高的估计自己的能力，这样的想法和心态都是不正确的，看到那些工厂师傅，他们做的那些活真是漂亮，手到眼到，可我们却都是眼高手低的，我很羡慕那些师傅们的本领和耐性......所以，我今后要努力提高自己各方面的能力，要有真正的本领，去适应这个未来属于我们的社会!

服装实习心得

这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。

这次实习固然时间不是很长，但让我受益匪浅，是一次真正的.理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。

这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。

服装培训心得

服装培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的服装培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【服装培训心得精品3篇】，供你选择借鉴。

这个学期，学校给我们安排了一星期的服装生产实习，这对我们来说是一次i机会，也是一次挑战和突破。尽管在大学已经上了服装生产的相关课程吗，但是真正到实习的时候还是懵懵懂懂的，不知道从何下手，即使老师也给我们讲解了一些些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法，以及一些服装生产工艺流程的介绍，但那毕竟都是理论知识，运用到实践中去还是有一定难度的，所以这次的实习对我们来说是一次宝贵的锻炼机会，要让我真正的脱离书本，走到现实的服装生产过程中去，去了解和认识服装设计的艺术。

这次的实习公司规模还是比较大的，主厂房占地3000多平方米，还有400多平米的员工宿舍，以及100多平面的员工食堂，公司绿化做的很好，很多树木和花卉，环境优美，是一个很难得的实习好公司。

在刚开始实习的时候，我接受了一段时间的培训。在实习期间，了解了整个服装生产的工作流程，以及公司的规章制度，接下来就能正式进车间参加服装生产实习了。

我被领导安排到澳大利亚精品线上生产，在一线生产的地方学习到的更多，更全面，对我们实习生来说是最好的选择了。我们这条线上生产出的男装西服主要是远销海外，这里让我感触最深的就是先进的生产设备和严格的管理制度，让我看到了一个大企业所必备的条件。

在车缝车间知道了服装缝制是整个服装生产中最重要的部分，目的是让产品在缝制生产过程中用时短，耗费小，加工时间最短，生产出让客户满意的产品。所以做好工艺设计是很重要的，这些知识都是我在学校书本上不可能学到的。

短短一个星期的服装生产实习就要结束了，时间虽然短暂，但是我学到了很多的知识，我知道这些小小的进步不算什么，在以后的学习生活中我会更加努力，更加刻苦。总之，这次的服装生产实习让我终身受益。

又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得和工作情况总结如下：

在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，总结了以下方法：

1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心。

2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。

3，手势很重要，配合手势也是一种方法。

4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。

5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售。

6、准确的说出不同类型服装的不同优点。

重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：

1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。

2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。

以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好，及时总结经验和工作中的不足，然后完成一份出色的服装销售工作总结，让自己有更多的收获。

人为什么会穷，机构为什么会老化?其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限，不当之处在所难免，欢迎大家批评指正!

一、卖衣服就是卖形象。

店铺的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么，看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况，更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，如此而已!

买衣服就是买漂亮，现在我们穿衣服除要求舒适合体外，更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求，是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征，那么，我们销售服装的场所、销售服装的人首先就应该表现出美。为节约电费而不开灯光、为防止灰尘而不拆包陈列、员工上班不化妆没有精神，收银台杂乱无章，店铺使用花车特卖，店铺自制、手绘促销海报等等，一却违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。美没有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基础，就更不用谈发展了!!因此，我们必须牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则，店铺的一切操作必须从“美”的原则出发，牢牢树立并用心维护“美”的标准，只有这样，我们的店铺，我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来，才可能发展壮大，从一个胜利走向另一个胜利!!

二、比较方可见优劣。

对于那些业绩不理想却自我感觉良好的客户，一千句话不如下到她专卖店并拉他到同城的竞争对手的店铺去看一看。因为如果单纯地谈她的问题，她会找出很多的理由，什么经济不景气、地方小人口少消费力差、货品跟不上等等，一大堆都是客观的和公司的问题，自己的问题一点儿没有。果真如此吗?须知，店铺的生意不好，是因为大家都慢了一步，所有就不能只找客观和公司的原因了。我曾经到店铺支援就遇到过类似的情况，无论我怎么说，客户根本就听不进去，说的全是公司这儿不对、那儿不对，这个问题没解决，哪个问题也没落实，我听到头都大了;当然客户说问题，反映情况很好，但是看问题不能用这种“您全错，我全对”的观念，后来我灵机一动，干脆什么也不说了，邀请客户到同城的“jeanswest”、“bonwe”、“fun”去看一看，看下来她自己都不好意思了，我们的竞争对手看不到一个带包装陈列的，看不到一个塑料凳，看不到坏了的灯具。而我们呢，服装全部拿胶袋装起来，把卖场当库房，员工三五两个坐在塑料凳上闲聊，灯具坏了一大片没人理，顾客进店员工招呼也不打，一比较，差距就出来了，这样的店铺又怎么可能创造出优秀的业绩!彻底打破客户“面子、自我保护、自我满足”的心结，站在为客户服务的立场，那么客户也就非常愿意同我们交流，愿意听取我们的意见了。因此说，“好”与“坏”、“优”与“劣”不是说出来的，而是比较出来的，让客户看到并且明白什么是好，什么是坏对店铺管理出业绩是多么的重要。总之，有比较才能出现差距，有差距才能有提升空间，有提升空间才能有所作为!明白了这个道理，接下来的事情就好办了!!

三、不用怕，只要用心就会好。

连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高，是从做小生意，摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候，很多人都赞叹不予。是啊，生意刚刚起步的时候，一是没钱请人，二是别人也不愿意来帮您，只有自己帮自己，老板员工一个人，拼了命，没日没夜地干。现在生意有了起色，已经有了初步的规模，也有人愿意来帮您了，财务状况又允许，那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工，用工资买您的时间让您为我工作，当老板的终于苦尽甘来，可以休息了”。有这种思想，那就大错特错了!有些店铺生意不理想，想必与老板成天不在店铺，到店铺只是“指点”一下，认为自己可以休息了，整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢?因为店铺是您的，生意是您的，老板都不努力，员工怎么又会努力呢?这是个言传身教的问题。又说到责任感，什么是“责任感”，举个例子说，店铺五天不开张，员工不会睡不着吧，但是老板呢，必定是天天失眠了!每个层面的责任感都不一样，有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减，那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求，怎么办呢?想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说，老板做到100分，店长才可能做到60分，而员工呢，就只能做到40了。人这个东西，是有惰性的，就好比是上坡的圆球，推则进，不进则退，而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊!!

整个企业的工作是从最上层的领导开始的，老板的努力程度决定了整个公司与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能“开花结果”。老板固然是老板，但要时刻提醒自己，要从员工做起，从普通员工做起方可永远是老板，方可做成大老板!!

五、老板不妨对员工大方一点。

做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候，问我们的管理人员，店长的工资是多少，当他一听到只有1200元，立即就说，这这么行，立即给我涨到1800。因为他知道，拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长，拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点，对老板来说无足轻重，却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机;取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。

六、让员工专心而后死心。

与我们的几个重点店铺的几个店长沟通，我们会发现一个非常奇怪的现象，那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低，顾客的成交率也不高，而他们大多数时候正好相反，不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高，而且通过最近一段时间的尝试，有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢?另外，我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装，但是往往播了咪以后就没有了下文，但是他们的管理人员呢，不仅是播咪提醒、打气，还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢?他们告诉我：因为闲下来的时候，就是整个士气和激情下降的时候!!这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理!专卖店的特点就是女性员工多，而女性员工最大的问题是心多，她们老是在想，别的品牌报酬如何，爸爸妈妈男朋友今天怎么样?总之，员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢?简单来说，就是忙，就是动。当一个人忙碌起来的时候，自然就没有时间去想其它问题了。所以，专卖店和公司的管理，大家不要怕员工事情做多了，累着了，您应该害怕的是他们是否有事可做，是否责任和职能还不够多，太清闲了，而员工也应该明白，老板请您来，如果没事可做，您也就没有存在的意义和价值了。

让员工专心可以做好一天的工作，但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢，这就是让员工死心了。老板成功的人生经历本来就是一本鲜活的教材，但这还远远不够。作为一个老板，最重要的是为员工描绘一幅美丽的前景!同时，又要长期努力、坚持不懈地与员工一同分享你的理想和未来，如果老板天天讲五年之后的业务和发展的计划，讲员工现在的经验积累是为自己的创业做准备，又天天鼓励员工去尝试更大的冒险和机会，员工自然明白，公司正在发展，自己也可以和公司一同成长，当一个人看到了成长与前景的时候，自然会为目标而努力，那么老板就可以让跟随您的人“死心踏地”地跟您干事业，追求更大的成功了!!

服装表演形体训练技巧

服装表演策划方案

为了迎接大一新生入校，在全校师生中倡导环保意识、增强环保理念，使全校广大同学积极参与到保护地球、爱护环境的行动中来。并进一步拓宽宣传环保的方式，以广大同学更为喜闻乐见的形式让环保深入人心，营造出一种人人谈环保、人人促环保的和谐气氛，从而加快我校建设和谐校园的步伐。

同时，为配合学生社团管理委员会举办的社团文化艺术汇演活动，进一步加强与学生社团管理委员会以及其他各学生社团的联系，将我们协会的特色方面展现在大一新生面前，为此，我协会特举办环保时装秀活动，以环保时装的形式迎接新生入校，这种全新的形式会更好的宣传环保理念，丰富广大同学的课余文化生活。

共青团安徽农业大学委员会学生社团管理委员会。

“绿色家园”环保志愿者协会。

待定。

安徽农业大学大礼堂。

海报、宣传栏、通知单、网站、bbs、协会论坛、协会qq群、广播、横幅等。

1、收集并制作16套环保时装，要求必须是和环保相关而且有一定新颖的地方；

2、在协会内部组织16名骨干对环保时装秀进行排练；

3、在学生社团管理委员会的安排下进行正式的表演；

1、首先4名演员穿着不同材质的环保服装，以开场舞的形式在舞台进行表演。

2、舞蹈表演后，由剩下的12名演员穿着不同的环保服装分为6组进行走秀，每组可以表现不同的主题。

3、组演员表演完成后，所有的演员再进行统一的走秀。

4、选择相关激动人心的歌曲，从而更好的配合整场走秀活动；

服装实习心得

实习单位介绍：

__有限公司成立于__年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口__家企业和广州市出口__强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的：

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。

2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。

3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会：

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。