文艺部月末工作总结报告(汇总16篇)

时间:2023-11-27 12:32:02 作者:梦幻泡

在月工作总结中,我们可以回顾自己的工作目标和计划,评估完成情况,并提出改进和提升的建议。以下是一些精选的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作上的思路和灵感。

文艺部工作总结报告范文

时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长、副部,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:。

一、部门职责。

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会。

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会。

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力。

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动。

二、部门例会。

1、每周三我们将举行下午的部门内部例会,全体成员基本准时出席。

三、部门内部管理。

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流。

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务。

四、部门组成部分。

文艺部共有6人,分别为:

部长:赵悦。

副部:程广婷。

干事:郑娇娇、鲁思蕊、季风、卢烨。

其中部长主抓部门大小事项。

副部协助部长管理好各种工作。

郑娇娇负责部门各项大型晚会的会场布置策划工作。

鲁思蕊负责部门文书工作。

季风负责部门安保,卫生,体力活。

卢烨负责部门晚会音乐、灯光,等技术活。

部门各司其职,紧密协调,互相合作,做到有条不紊。将学校的每一次晚会,活动办好。

五、本学期所完成的工作。

__年6月15日晚于19点,于学生活动中心5103成功举行,“激情六月,放飞梦想”毕业文艺晚会。在全体团学干事的帮助下,我们文艺部成功将晚会办得有声有色,有深情的情歌对唱《半生熟》、令人捧腹大笑的相声《超级大卖场》、小品《超幸福鞋垫》、让人为之惊叹的大型情景魔术、让人伤感落泪的歌曲《离别的车站》。

晚上9点28分毕业文艺晚会成功落幕。在全体同学的努力和支持下,我相信文艺部的将来一定会更加的美好。我们会更出色的完成领导交给我们的任务,为全校师生提供更好的文艺晚会。

我们文艺部接受所有师生的监督的检查,在未来的日子里:保证做到不渎职,不挂职,做到上下一心,开拓进取,努力创新、努力为我校的文艺事业做出自己的应有的一份贡献。

部长:__。

__-6-18。

月末工作总结报告

20xx年,锦江区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下,围绕区委、区政府中心工作,进一步完善政务服务中心建设,深化规范化服务型政府建设,提高行政效能,优化投资环境,为“四区”建设服好务。现将区政务服务中心20xx年度工作总结报告如下:

一、全面完成“两集中、两到位”工作。

一是完成部门行政审批(服务)职能向一个科室集中。全区21个有行政审批职能的部门全部设立行政审批科,由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项,全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门3个,挂靠其它科室的部门18个。二是完成行政审批科成建制向政务服务中心集中。锦江区根据各部门设立行政审批科的情况,3个单设行政审批科的和4个审批业务量较大的,审批科成建制进驻区政务服务中心,在政务服务中心设立8个后台办公室,后台办公人员23人;增挂牌子的也保证有足够的力量和专业骨干进驻区政务服务中心,全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务服务中心工作,政务服务中心共有25个职能部门进驻,设立了43个服务窗口。三是完成各职能部门将行政审批权向办事窗口授权到位。全区504项行政审批事项及政务服务事项有494项集中在政务服务中心(分中心)办理,集中率达98%。各部门在办事窗口设立首席代表,将行政审批权限充分授权给窗口首席代表,并于今年年初签订书面授权书,全面实现行政审批权向政务服务中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务服务中心办理到位。实行“一个窗口”受理、“一个窗口”办结的“一条龙”服务,杜绝办事群众“多头跑”、“来回跑”的现象。今年1-10月,区政务服务中心(分中心)共办理行政审批事项及政务服务事项316994件,其中现场办结298702件,现场办结率为94.23%。

二、全面推进政务服务中心标准化建设工作。

锦江区以创建一流政务服务中心的目标,采取切实有力的措施推进政务服务中心标准化建设。一是锦江区政务服务中心面积2550㎡,大厅宽敞、明亮、整洁,服务窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一,摆放有序;服务大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清晰准确,配套服务设施设置合理,齐备,中心积极营造规范、舒适的办公环境,使群众到中心办事一目了然,方便办事。二是调整窗口布局。结合推进并联审批要求,将企业登记类的办事项目所涉部门分区域相对集中,便于服务对象咨询和审批内部流转,促进服务效率提高。三是中心严格规范各窗口的收费,统一由入驻中心的银行收取,向社会公布服务事项的收费标准及收费依据等,有效杜绝了行政审批乱收费和“搭车”收费等不规范行为,避免发生窗口乱收费的现象。

三、深化并联审批,减免新办企业注册登记费。

锦江区深化并联审批,按照“统一受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复”的要求,积极推进新办企业注册并联审批,并于今年3月20日起,免收新办企业注册登记相关费用,包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、组织机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后,区政务服务中心并联审批窗口督促工商、税务、质监实施并联审批,于2个工作日内办结相关证照,核定相关费用。申请企业取件时,并联审批窗口将“三证”(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证)一并发放给企业,企业无需交纳注册登记相关费用。截至10月底,并联审批窗口共办理注册新办企业873户,共计减免企业注册登记费73万余元。

四、进一步规范政府投资工程建设项目招投标工作。

为切实加强我区政府投资工程建设项目招投标(比选)活动的监督,进一步规范招投标(比选)行为,锦江区下发了《贯彻关于进一步规范全市有形建筑市场的通知的实施意见》(锦监发〔20xx〕35号),要求自20xx年1月1日起,我区所有国家投资工程建设项目的招标投标或比选活动,必须进入成都市建设工程项目交易服务中心进行。

五、严格使用统一的行政审批业务办理和电子监察系统。

按照电子监察系统建设的要求,锦江区推行使用省、市统一的行政审批业务办理和电子监察系统。一是按照统一确定的原则、分类、标准和名称,组织开展行政审批及政务服务事项清理。二是对清理保留的504项行政审批(服务)事项,积极做好行政审批(服务)事项的规范工作,完善行政审批(服务)事项基础数据,包括:项目名称、设定依据、审批条件、数量、审批程序、审批时限、收费依据和标准、申请材料等22个要素,完成行政审批(服务)事项流程、办理环节的规范和优化工作,并纳入政务服务中心集中办理,实现省、市、区政务服务中心行政审批项目名称和标准统一。三是严格使用省、市统一的行政审批业务办理系统,做到超前防范、动态监管和硬性约束相结合,促进窗口单位及工作人员按法定程序办事,有效规范行政审批行为,推进依法行政。自市级行政审批业务办理系统运行至今,无一件因窗口办理超时而产生的超时件。

锦江区政务服务中心本着切实方便群众,完善电子政务建设的目的,建立了政务服务网站,为办事群众提供网上在线咨询、相关表格下载,即时将当天各窗口接办件数量和各审批事项的办理情况在网上进行滚动公示,做到办事事项、办事流程、事项办理过程、办理结果一目了然。

六、加强窗口队伍建设。

一是为确保政务服务质量,提升政务服务形象,对进入中心窗口的工作人员严格把关,锦江区建立“政务服务窗口”工作人员的准入和退出机制。选派职能部门素质高、业务精、能力强的同志到“政务服务窗口”工作。二是积极组织窗口工作人员开展形式多样的培训和宣传教育,诸如:审批应用系统使用培训、普通话培训、服务礼仪培训等,牢固树立“以民为本、以客为尊”的政务服务理念,提高窗口工作人员的业务能力、服务水平,以提升政务服务窗口整体服务质量。三是实施月度优质服务窗口和年度优秀窗口的评选,树立典型,充分调动窗口工作人员的积极性和主动性。四是中心设立了监察投诉台、投诉举报箱等投诉设施,公开行政效能及投资软环境投诉电话,畅通政务服务投诉渠道,在服务第一线直接听取办事群众的意见,及时发现问题、化解纠纷、解决矛盾。今年,没有发生一起新闻媒体的负面报道,也没有发生一起因明察暗访而引起的通报。

七、创新推进街道便民服务中心和社区代办点标准化建设。

一是锦江区要把街道便民服务中心和社区代办点规范化建设工作与街道管理体制改革和创新社区治理机制相结合,构建覆盖全区、城乡均衡的公共服务网络。按照社区服务“网格化”的原则,结合街道、社区的地域和人口特点,在全区16个街道办事处采取“一站一居”或“一站多居”方式,建立了28个“公共服务站”,设立统一规范的服务窗口,作为街道办事处和社区向居民群众提供公共服务的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核,建立了一只具备较高素质的300余人的社区公共服务站专职工作人员队伍,为提高基层公共服务水平提供了人才保障。

二是推进“民生类”审批服务事项进社区。我区对社区居民生活息息相关的“民生类”审批和服务事项进行了梳理,明确了公共服务站应承担的审批和服务事项。目前,公共服务站共承担了与社区居民日常生活相关的城乡最低生活保障待遇审批、《再就业优惠证》办理、再生育审批、《一孩生育服务证》办理等14个部门的6大类,49项“民生类”审批服务事项。

文艺部工作总结报告范文

我们是从5月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:

1、9月迎接新生的工作。

在迎新工作中,我们文艺部和其他文艺部密切配合,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通。

2、9月学生会招新工作。

在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干事的交流会后,我们文艺部又开了三次本文艺部的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也逐渐适应学生会的工作了。

3、学生会茶话会。

由于甲流的原因,学院为调动学生气氛,学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁。

4、新老生交流会。

在即将换届的时候进行新老生的交流,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的交流,我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享,让他们对学生会部长的工作更加熟悉,大家在会上畅所欲言地交流,干事与部长像朋友之间一样,同时,我们也发现干事与干事之间的交流还不足,有的干事甚至只知道自己文艺部的同学,不认识其他文艺部的同学,说明干事们交流方面有所欠缺。

5、抗震救灾晚会。

青海玉树地震牵动这全国人民的心!!学校领导及时组织学生捐款捐物,并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演,晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息,并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。

6、五四青年大合唱。

一年一度的五四青年大合唱开始了,在去年的大和长比赛中,我们取得了第三名的再好成绩!这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的,为了这次大合唱能取得一个好成绩,一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习!这才取得了这么好的成绩!这也使我们明白了有付出就有收获的道理!

此外,我们还让本文艺部的干事去观看其他系的十大歌手比赛,以及百色市的一些文艺晚会,让他们吸取经验,还让他们参加了不少集体的活动,比如红城志愿者的统一行动等活动,这些活动也让干事们受益匪浅。

二、工作中不足的方面。

2、与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

以上就是我们文艺部的总结,希望明年我们文艺部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!

扶贫月末工作总结报告

20---20--年,根据县委、县政府的统一部署,我局驻--乡--村工作组集中精力、强化措施,加快推进新一轮精准扶贫,按照工作计划,已圆满完成年度精准扶贫工作任务。

一、基本情况。

--乡--村位于--县东南部,距县城31公里,距--乡政府约4公里,长渝高速公路、209和319国道从村内通过,对外交通甚为便利。全村下辖6个村民小组、2个自然寨,-x-户,7x-人,劳动力330人,常年外出务工劳动力89人。土地总面积x-亩,其中耕地550亩(水田483亩,旱地73亩,人均耕地1.46亩),林地x-亩,草地x-亩,农村建设用地x-亩,交通用地64.2亩,未利用地x-亩。20__年,全村总收入42万元,人均纯收入620元。通过识别,20x-年全村共有贫困户27户、181人,其中享受农村低保8户39人。在贫困农户中,残疾人4人,孤寡老人5人,危房户3户,缺乏劳动能力农户62户,因长期患病致贫农户2户,长期缺粮农户4户x-人。

二、精准扶贫工作开展情况。

(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组,局长石国兴任组长,副局长--为副组长,相关股室队所负责人为成员,并确定副局长--负责局驻--乡--村精准扶贫的日常工作,派出土地开发整理中心主任--和工作队长--常驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,率领干部100余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。

(二)狠抓群众思想转变。以科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、“十八大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路,致力提高群众思想素质,与群众座谈,拉家常,了解群众的需求,并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会,将全村党员干部进行了一次思想大洗礼,同时也让群众从中感悟到思想的转变。

(三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动,以“三制一卡”党建工作方法为抓手,进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设,为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动,指导驻点村党员结合村里发展,搞好驻点村村支两委换届选举工作,充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用,推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设,配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织,做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上,发展新党员1名,同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所,做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

(四)认真识别贫困对象。今年,根据县扶贫开发办的要求,对--村进行了一次贫困对象调查摸底,并按照贫困户识别的标准,在全村进行了一次全民投票海选,成功识别出贫困对象27户,贫困人181人(其中新识别贫困农户2户6人,原两项制度户1户1人,原低保户2户6人)。现已上报乡扶贫办审核,并报县扶贫开发办审核。通过贫困对象的.识别,为精准实施扶贫打下了坚实的基础。

(五)统筹协调扶贫资金。全力协调扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、民族发展、通达工程,环境综合整治、国土整治资金等相关涉农资金,确保资金及时调度到位。同时管好用好扶贫资金,我局严格财政纪律,严格按照“项目跟着规划走,资金跟着项目走,监管跟着资金走”的要求,及时将扶贫资金拨付到位,严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、贪污和挥霍。统筹协调到位资金67.4万元,其中解决65套太阳能财政补贴资金10万余元,扶贫开发办为--村大小自然寨1公里机耕道硬化资金38万元,财政古井改造5.5万元,财政水沟维修8.2万元,争取养殖大户国家财政补贴1.5万元,同建同治我局出资给双龙村、--村4.3万元,特困户、残疾人、孤寡老人、长期缺粮户慰问金2万元,自然灾害我局出资1万元。项目资金100万元,修建一个活动场所,修建一条两个自然寨--00米的通村道,同时已硬化,水沟维修、地质灾害(垮塌50米,已堡坎)。

(六)完善基础设施建设。一是联系交通局新修硬化从--村至319国道2.5公里村道,硬化宽4米;新修--村小寨至大寨通村道长1.6公里宽4米的机耕道,并已完成硬化;维修水沟1条共800米;改造古井1口。二是扶持65户农户建设了65套农村太阳能热水器。三是联系组织部投入资金10万元建设双龙村村部并联系县交通局投资10万元修好双龙下寨半坡3公里进寨公路保护栏工程。

(七)完善基础设施建设。一是巩固粮食生产。积极争取上级国土资源部门对全村土地实施土地开发整理,提高耕地面积的质量和数量,改善生产生活条件;同时推广优质杂交水稻良种,实行科学种田,努力提高单产,确保全村粮食生产自给有余。二是发动群众扩大烟叶种植面积,20--年种植大烟叶138亩,20--年种植190亩,通过广大群众的努力,创下了一笔可观的收入。三是努力发展家禽养殖,通过大户带动办法,发展家禽养殖业,扶持驻点村“种”、“养”、“加”大户4户共1.5万元,全村养羊190只,牛21头,养羊大户吴金建养羊125只,龙巴四38只,龙天玉27只。四是加大劳动力转移培训力度,大力发展劳务经济,开展2次农村实用技术培训,发展村级协会组织,送2名骨干去安江农校学习,提高农村实务技能。五是积极争取上级支持,加大荒山开发力度,大力发展林木业产业,形成新的支柱产业1800亩,拓宽农民增收渠道。

(八)开展好农村精神文明建设活动。开展“文明创建进农家“活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,建好农家书屋,投资10000元购书3千册。

(九)关心好青少年儿童健康成长,加强思想道德引导,从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长。

(十)因--村龙德友在20--年六月期间失火,烧掉了全部房屋和农产,扶贫工作队和千名干部下乡排忧解难,工作组和乡党委、政府及村支两委帮他到县保险公司办好保险费---元。国土资源局帮扶解决龙德友5000元,联系民政局给龙德友补助--元,住建局扶持无房资金--元,合计3.08万元,解决了龙德友无房的困难。给失火户麻文庆,联系合险公司解决房屋保险费1.48万元,住建局解决--元,联系民政局解决1000元,合计2.58万元,也解决了麻文庆无房的困难。

(十一)同步发展社会事业。一是大力推进农村新型合作医疗,新建村级卫生室1个,修建垃圾站6个。二是加快发展农村文化事业,实施广播电视通工程,搞好村级文艺队伍建设,促进乡风文明和社会协调发展。三是加强计划生育工作,实行计划生育与建整扶贫相结合,投资--元计划生育经费,对5户结扎户落实结扎,每户补助300元,3户上环户每户补助200元,对5户五保户每户补助300元。对1户独生子女户补助300元,全村无一列超生,并多次顺利通过检查验收。四是努力维护农村社会稳定,积极开展形式多样的法律宣传教育和普法宣传,增加群众法制观念和道德规范,抓好社会综合治理,积极开展群防群治,妥善处理多种社会矛盾,努力创造农村安定祥和的社会环境。五是开展文明创建。开展“文明创建进农家”活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,建好农家书屋,投资10000元购书3千册。六是关心好青少年儿童健康成长,加强思想引导,从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长,局领导对--村两个孤儿全年帮扶--元。七是关爱扶贫村贫困户,全局27名主要领导干部一对一定点到户扶贫问苦,每人自己拿500元给贫困户,合计--元。

月末工作总结报告

工作总结是主要工作的高度概括。通过总结,肯定成绩、总结经验、找出问题,籍以指导下一年度的工作。今天本站小编给大家整理了月末工作总结,希望对大家有所帮助。

时光飞逝,转眼间在宜通工作已有一月有余,回顾这一个月的工作,虽然时间短暂,却是感触很深,收获颇丰;同时也发现了许多自己的不足,让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下,我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心,而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。

来到公司之后,尤其是作为一个销售人员,最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病,我一直处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感,将压力转化成主动学习的动力,从而快速的熟悉公司的产品、业务。

在贾总培养我们的过程中,他很善于调动我们的积极性,同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们,在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中,我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了贾总的能力,更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。到目前为止,我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识,大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解,当然,作为销售人员来讲,与客户面对面的交流才是最重要的,我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中,后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触,在实战中不断的完善自己,希望能够尽快为公司创造效益,实现自己的职业目标。

2、公司文化方面。

从最初的面试到这一个月的学习过程中,周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。在入职当天,人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训,通过培训,我也大致了解了公司的业务方向,认识了各个部门的领导,这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊,以及公司的各位同事们,感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题,同时积极主动的帮助我们学习各种知识。

进入公司这一个月,我最大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格,除了在布置任务时,其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的,这在之前的公司简直是不可想象的,而且作为公司的一员,我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去,虽然我们很少提出什么好的建议,但是这对我们的发展都是很有利的,我个人来讲特别喜欢这一点;同时公司的文化氛围是比较浓的,虽然我来的时间比较短,但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济,在这方面我还需要加强学习,争取早日追上大家的脚步。

进入到宜通之后,我所感受到的优点远不止此,但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长,所以感觉公司集体性的活动并不多,也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动,不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。

总之,能进入这个宜通这个大家庭,我深深的感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为公司工作。接下来的日子里,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,与大家齐心协力,保障公司能够快速发展、蒸蒸日上,与公司一起走向美好的未来。

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将。

如下:

一、主要工作情况。

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施。

工作计划。

做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯。

规章制度。

也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的-xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

文艺部工作总结报告范文

一、我部举办的活动如下:

1、新生才艺大赛。

20__年11月30日晚,我院新生才艺大赛在大学生活动中心成功落幕。参赛人员是20__届新生,让新生在活动中更快的融入大学的氛围,在活动中和同学培养感情,充分的展示自己的才艺。活动的准备是从十月开始筹备,历时两个多月,募集节目,海选节目,排练节目,每周一次节目彩排,大赛开始。期间进行了一次海选和正式确定节目,和每周一次彩排。每次彩排节目都会有很大的提高,干事在常委和部长的带领下艰苦奋斗,不懈努力。排练节目过程中,我负责的是舞蹈类节目和音乐控制,不定期的我会去观察节目质量,对节目的不足之处进行指导和改进,其他类型的节目也有部门其他副部负责指导改进。筹备阶段我部成员及演员同学们都表现出了高度的积极性。11月30日晚,活动正式开始,活动各项事情安排妥当,道具、话筒、流动、音乐控制、服装等各块都有副部负责。活动当天一切都很顺利,但也有瑕疵,我的音乐出现了一次尖锐的杂音,其他负责块也有一些小小的状况,但这些都没有覆盖我们的成功之处。

我部成员在活动中都学到了很多,但仍有不足,我们会总结经验,多向学长学姐学习,在活动中学习各种东西,让自己的大学充实起来。

2、毕业生晚会。

20__年5月5日晚,我院一年一度大型活动毕业生晚会在校大礼堂九点成功落幕。在这夹杂着悲伤和离别的毕业季,我们的毕业生晚会是送给那些在20__年即将毕业的学长学姐们的。这其中有上届文艺部部长和我大一时部门的部长,还有其他在我还懵懂进入大学时教会我融入学校和院里的学长学姐们。活动是面向院里所有人,包括学院老师。活动的准备从开学开始,募集、海选、排练、彩排,每一步我们都走的很小心、很努力,每天晚上或者中午不指定地点的排练节目,参演人员积极排练,部长和其他委员、副部在一旁督促节目排练进度和指导建议,其中会发生一些不尽人意的事情,比如院办门卫师傅的不文明甚至粗暴的行径,还有文艺部两名副部接连受伤一度让部门工作压力倍增,还好大家同心协力完成工作,让晚会如期举办。5月5日晚,晚会正式开始。后台紧张,前台从容,精彩的节目一个个呈现给晚会到场台下观众,我还是继续负责音乐,晚会开始我在音乐控制室按节奏和需要的放音乐,没有看到毕业生们的反应,不过后来听部长说毕业生在台下抹眼泪,突然觉得这段时间的工作是值得的。

这次晚会的举办过程中,我们部门有笑有泪,有酸有甜,在准备过程中,更深的懂得了团队的重要性。在遇到瓶颈的时候苦恼过,但还是一起牵手走了出来。但在临场发挥上还有待加强。

二、部门内部建设:

指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院会交接时出现的青黄不接现象,为院会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。

1、严明例会、工作安排、工作积极性。

2、培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

三、总结工作中的不足和需提高之处:

1、工作细化了,但实践中没有很好完成,今后需要注意。

2、工作仍缺乏细致性、应变性。就举办演出的一些细节方面和突发情况应变能力。

3、作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强学院—班级—同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

文艺部在这一年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的。我部成员在部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在一年的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。

扶贫月末工作总结报告

当前我国农村扶贫工作呈现出贫困人口减少速度明显减慢,扶贫工作难度加大等新问题,已引起社会的普遍关注。今天本站小编给大家整理了扶贫月末工作总结,希望对大家有所帮助。

我办积极贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神,牢牢把握省、市扶贫和移民办工作要点,紧密结合县委、县政府工作部署,以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标,大胆创新,乘势而上,扶贫开发工作有序推进。现将上。

下半年工作计划。

简要汇报如下:

一、上半年工作情况。

(一)争资争项工作成绩显著。截止6月份,争取扶贫和移民资金累计达2940.775万元,其中整村推进资金520万元、水库移民资金1207.335万元(其中直补资金292.335万元、水库移民专项补助经费23万元)、雨露计划14万元、产业扶持资金844.94万元、移民搬迁331.5万元,为我县大力改善农村生产生活条件,扶持贫困群众产业发展提供了强有力的资金保障。

(二)建档立卡工作全面完成。根据有关文件要求,结合我县实际,制定了我县扶贫开发建档立卡。

工作方案。

并严格按照贫困户建档立卡方法和步骤,全面完成了全县6842户14967人的扶贫对象建档立卡工作,为下一步开展扶贫到户工作奠定了基础并已经逐步完成了20xx年上级下达2434人的贫困人口脱贫指标。

(三)移民搬迁工作进展顺利。赋春镇赋春村、中云镇中云镇、紫阳阳镇西坑村、溪头乡城口王村164户663人的易地扶贫移民搬迁项目已启动。

(四)项目推进工作有条不紊。一是加快推进了项目实施进度。截止目前,已竣工验收项目90余个,资金报账额达1200多万元。二是积极协调争取上级部门的支持,加大整村推进扶贫项目、移民后扶项目建设、移民搬迁等项目资金的争取力度,做好项目前期的规划、论证和申报工作。

(五)“十三五”贫困村选定上报。根据《江西省扶贫和移民工作领导小组关于选定“十三五”规划扶持贫困村的方案》(赣开发〔20xx〕4号)文件精神,结合我县实际,制定出台了《关于印发xx县“十三五”规划扶持贫困村选定工作方案的通知》(婺开发〔20xx〕1号),按照公开公平公正的原则,由镇(乡、街道)票决推荐、公示评议,经县扶贫开发领导小组综合评审,确定了王家墩、上梅洲村等26个“十三五”规划扶持贫困村。

(六)成功争取省移民产业贷款试点县。我办成功争取为全省水库移民产业贷款试点县。一是成立了xx县扶贫和移民产业贷款试点工作领导小组,制定了实施方案。二是做好了26个贫困村的26个产业扶贫项目的前期工作,成立了合作社,合作社中贫困户有一定的比例参加,让更多的贫困户受益。三是在全县选定了10个移民村做为水库移民产业贷款试点,按照每个合作社20万元的规模,力争撬动银行贷款规模达1600万元。

(七)开展涉农资金专项整治行动自查自纠工作。按照《xx县涉农资金专项整治行动实施方案》要求,我办对20xx-20xx年扶贫和移民资金进行了自查自纠。一是加强组织领导。成立专项整治行动工作领导小组,落实分工,相互配合。二是梳理了20xx-20xx年度涉农资金9078.185万元,其中扶贫资金2322.58万元,大中型水库移民后期扶持资金6755.605万元(包含移民直补资金2366.035万元)。摸清本部门涉农资金性质、规模等基本情况。三是深入查找问题、解决问题。实行一级抓一级,层层抓落实。通过查内容、查程序、查流向、查账目、查落实的方式,对我办第一阶段自查自纠工作进行了“回头看”,并对于发现和存在问题进行了原因分析,提出了整改建议。

(八)做好扶贫和移民宣传报道工作。我办围绕“三贴进”原则,做到积极宣传政策,不乱开口子,上半年共计发表扶贫和移民稿件14篇,其中:中国广播网7篇;新华网1篇;江西省扶贫和移民办网站3篇(含:头条新闻1篇);老区建设1篇;今视网1篇;上饶日报1篇。

(九)干部纪律作风明显转变。自开展“三严三实”专题目教育活动以来,对照“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,干部职工作风建设得到进一步提升,主要体现在以下三个明显:一是为民服务意识明显增强;二是政治理论及业务工作水平明显提高;三是干部职工工作及生活作风明显转变。

二、下半年工作计划。

201x年下半年,我办将解放思想,改革创新,狠抓落实,加大扶贫攻坚力度,提高扶贫精准度,努力改善贫困村基础设施和生产生活条件,发展特色优势扶贫产业,提高扶贫对象自我发展能力,促进全县农村贫困人口持续稳定增收。

(一)健全完善扶贫开发考核机制。要科学制定部门扶贫业绩考核细则,强化行业部门对扶贫到户及推进农村扶贫开发工作的执行力度。

(二)积极做好移民产业贷款试点工作。以纳入移民产业贷款点县为良机,大胆创新金融服务机制,积极开展移民产业贴息贷款试点,扎实推动精准扶贫,切实解决农村建档立卡贫困户因产业发展贷款门槛高、贷款难的资金短缺问题。

(三)全力推进扶贫资金项目建设。始终坚持公平、公正、公开的原则,参照财政扶贫资金管理办法,凡涉及贫困村及关乎贫困群众利益的项目优先安排,并对所有扶贫项目的实施实行阳光操作,在项目实施过程中注重把好“三关”:一是把好项目申报关;二是把好项目质量关;三是把好项目验收关。激发广大群众参与项目管理的积极性,高位推进项目建设。

(四)继续做好定点扶贫工作。已申报了4个省直单位、14个市直单位定点帮扶18个“十三五”省定贫困村,现将“十三五”贫困村的产业、村庄整治情况进行摸底调查,结合行业扶贫,引导挂点单位把大扶贫理念引向深入,让全社会热心人士都参与到扶贫工作中来。

(五)科学谋划好全县大中型水库移民“十三五”规划编制工作。一要进一步明确“十三五”规划编制的工作思路和目标。在继续做好直补资金兑现工作的同时,统筹安排使用后期扶持资金和后期扶持结余资金,集中力量解决移民安置村基础设施和人居环境等突出问题,让更多的库区和移民安置区人民群众共享后期扶持政策成果。二要科学谋划“十三五”后期扶持工作重点任务。适度加大后期扶持结余资金集中使用力度,把改善库区水生态环境、移民村基础设施和移民村人居环境以及促进移民群众增收致富作为“十三五”后期扶持工作的重点任务把规划编制工作放在当前工作的突出位置,精心组织、科学筹划、落实人员、明确责任,确保规划科学合理并具可操作性。

(六)全力做好水库移民安置区信访维稳工作。一是强化组织领导,落实好工作责任,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓。二是完善工作机制。三是加强队伍建设。建设一支高素质的信访干部队伍,是在新形势下做好水库移民信访工作各项任务的组织保证。

__年___区环保局党组高度重视扶贫工作,召开专题会议进行研究、部署,明确提出要求,经常进行检查,并在多次会议上向所属各单位介绍扶贫乡情况,积极争取资金进行帮扶,取得了一定的效果。

___年春节和古尔邦节来临之际,遵照___区人民政府扶贫办、___区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求,___区环保局扶贫办按照局扶贫领导小组安排,于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带领下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作,其中捐赠物品中包括4台电视机,捐款10000元现金,原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。按照局扶贫办的再次安排,7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期20天的教育扶贫工作。

遵照党委、政府明电要求,两节前我局在全系统进行了扶贫送温暖捐衣、捐物、捐款动员,全体干部职工积极响应,特别是一些离退休老干部职工将自己全新的衣被捐出,各方捐款15000元,于12月23日—25由纪检组组长李一汀同志带队,将所捐捐赠的20台电视机、32袋衣被、10000元现金送到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡。在两乡走访了贫困户和退休贫困干部,把党的温暖送到他们家中,因正逢库尔班佳节,贫困农民热泪盈眶,感谢党和政府对他们的关心。

电视机分发方面。

我局共向两乡捐赠24台电视机,做到了部分农民贫苦户通广播电视的标准。鉴于农民贫苦户没有电视机操作能力和知识,为保证少数民族地区能够使用,我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作,对两乡农民贫困户介绍了电视机操作知识。

计算机维护工作方面。

遵照___区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求,扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进行了维护,基本上解决了计算机上所存在的故障,解答了操作人员所提出的问题。

开设计算机提高班。

扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班,共学期五天,参加提高班学习的人员共有十五名,学员都是会计算机操作的各学校教师,他们学习的热情很高、都很认真。

分发物品。

___区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品,已整理分类成两部分,并作了详细的登记注册工作后,运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室,今年县扶贫办公室负责购买化肥转送两乡特困户。

为开设中小学教师继续教育培训班(20xx年级成人函授班),挑选合适的预备学员。

在挑选接受培训的中小学教师的工作中,我们首先制作了中小学教师基本情况调查表并且把它打印、复印几十份,通过向校领导介绍有关这次培训的情况及要求,采取领导推荐和全体老师民主讨论推举的方法进行筛选比较,确定了每乡8名预选教师,其中3名是中学教师,另外5名是小学教师,这8名教师都是在政治上可靠、工作上认真、有一定的汉语水平并且在学校里比较优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的基本情况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等,供局领导参考。

了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班(___年级成人函授班)教学情况。

按照我局与教育学院培训教师成人学历协议,我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班,询问了解第一学期教学情况。第一学期___年元月27日报到,元月28日正式上课,学期一个月,已圆满结束。第二学期___年7月15日正式上课,8月15日结束。现在就读的10名教师里,苏盖提乡5名教师(函授学员)去年参加成人高考已被录取,托普鲁克乡5名教师今年10月份参加成人高考。

在两乡挑选两个示范户工作中,我们严格按照挑选条件,已经选出每乡两个示范户进行扶持。

其他工作方面。

1、走访了30多个贫困户家庭,了解了贫困户生活情况。

2、在两个乡挑选两名特困学生进行帮扶。

按照信息中心领导焦保华主任意见,结合我局新疆环境信息中心___区级“青年文明号”创建工作,由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金,对每个特困学生(期限三年)以300元现金方式资助,并在乡党委、政府和学校的推荐和同意下签定济困助学。

协议书。

3、带领我局自然生态处同志了解当地的自然环境情况,寻找与环境及生态保护有关的项目,积极争取项目资金支持。目前已初步选择两乡生态恢复项目、湿地保护项目、红柳大芸项目作为今年扶贫重点,以获得较大资金投入,从而获得生态保护与农民增收双赢的效果。

我局坚持以党中央的xx大精神和科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则,全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了扶贫帮困工作任务。

一、基本情况:我局20xx年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人,耕地xx亩。主要依托××河的水面资源发展水产养殖,以网箱养鱼和稻田养鱼为主,兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶,现已完成新修村党支部活动室1个,近30平方米;完成新建水窖3口,机井33眼,集中供水站1处,年新增蓄水近1000方,解决了近200人的饮用水困难;发展獭兔养殖15户,生猪养殖5户,蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。

二、主要做法:在20xx年的定点帮扶工作中,我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件,制定帮扶措施,落实帮扶责任,帮扶工作收到了良好的效果。

(一)明确责任,强化了定点帮扶工作人员的责任:出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室,主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××同志为扶贫定点帮扶工作联络员,具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。

(二)健全组织,强化定点帮扶工作的组织保障:成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”,由局长××同志任组长,副局长××同志任副组长,综合科科长××同志、事业科科长××同志为成员,并落实了综合科××同志为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。

(三)调查研究,科学确定了帮扶工作的目标任务:局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区,逐户走访,座谈了解,摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中,了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等,明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中,了解村“两委”班子的现状及存在的问题,明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、双文明户家中,了解文明村、文明户的创建情况,农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况,明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素,以及群众反映强烈的热点、难点问题,明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。

文艺部工作总结报告

时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位教师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的准备,我们文艺部的所有人都认真进取地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮忙,听从学生会的安排。下头是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一、工作概况。

9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

(1)在开学前的一周,我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作,经过教师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助教师做好新生入学前的一切准备工作,包括新生资料袋(具体包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。

(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮忙新生及其家长寻找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、理解我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里教师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不一样安排不一样数量的工作人员,为新生和家长供给优质的服务。

(3)8月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,协助教师完成了一系列家长接待工作并取得必须效果。

(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每一天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部进取准备《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《红十字方队》等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。

(5)在9月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够进取踊跃的参与,这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

(6)在9月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部配合有着丰富经验田旭学姐,出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。

二、工作中的功与过。

(1)文艺部进取准备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,出色的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新准备工作中对一些可能会发生的意外情景估计不足。具体表此刻:对新生家长和新生提出的问题准备不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足情景,文艺部工作区域人员繁杂)等。

(2)在学院举办的新生家长招待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足,出现部分家长站立的情景。

(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,并且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而9月下旬部分部员就要参加国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,进取组织新生的拉歌活动并且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的展现了出来。不足是人员调配不科学,常常一齐组织策划,导致部员团体嗓音沙哑,耽误指挥工作。部员态度和蔼,新生时而不服从调配。

(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备出经典的节目并挖掘出很多的人才,为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与节目人员估计不足,出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,出现领导等待状况。

(5)对与学校的迎新晚会大合唱的准备工作,我们能进取策划参与,组织调动新生进取性,不足为过度依靠田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。

(6)对于工作中的其他方面,我们能配合教师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自我,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传资料的质量。

(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时经过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强职责感,提高学生会文艺部成员的综合素质。

(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应当研究策划出来,避免工作开展时措手不及。

(3)加强部门之间的横向交流。经过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。

(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。

(5)我们要注意利用网络宣传自我的工作,让全院的教师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就到达了我们努力工作力求完美的目的'。在接下来的工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!

扶贫月末工作总结报告

我局坚持以党中央的xx大精神和科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则,全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了扶贫帮困工作任务。

一、基本情况:我局20xx年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人,耕地xx亩。主要依托××河的水面资源发展水产养殖,以网箱养鱼和稻田养鱼为主,兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶,现已完成新修村党支部活动室1个,近30平方米;完成新建水窖3口,机井33眼,集中供水站1处,年新增蓄水近1000方,解决了近200人的饮用水困难;发展獭兔养殖15户,生猪养殖5户,蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。

二、主要做法:在20xx年的定点帮扶工作中,我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件,制定帮扶措施,落实帮扶责任,帮扶工作收到了良好的效果。

(一)明确责任,强化了定点帮扶工作人员的责任:出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室,主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××同志为扶贫定点帮扶工作联络员,具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。

(二)健全组织,强化定点帮扶工作的组织保障:成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”,由局长××同志任组长,副局长××同志任副组长,综合科科长××同志、事业科科长××同志为成员,并落实了综合科××同志为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。

(三)调查研究,科学确定了帮扶工作的目标任务:局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区,逐户走访,座谈了解,摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中,了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等,明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中,了解村“两委”班子的现状及存在的问题,明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、双文明户家中,了解文明村、文明户的创建情况,农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况,明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素,以及群众反映强烈的热点、难点问题,明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。

出纳月末工作总结报告

出纳工作是会计工作中不可分割的一部分。这项工作貌似简单,其实责任重大,而且涉及不少学问和技术问题,做好出纳工作对企业的会计核算和货币资产的安全性都有重要的意义。今天本站小编给大家整理了出纳月末工作总结,希望对大家有所帮助。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三.回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯。

规章制度。

也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的-xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

经过了将近3个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平,财务出纳。

二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

回顾上个月的工作,我不断学习新的知识,严格执行领导安排,积极配。

合同。

事开展工作,尽到了应尽的职责,顺利完成了本职工作,现总结如下:

一、日常工作方面。

1、严格按照财务制度要求,认真执行现金管理和结算。及时收回各项收入,对每笔款项都开出收据、发票,并及时将现金存入银行,从无坐支现金现象。每天做好日常现金。

日记。

账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏。定期向会计核对现金与账目,发现金额不符的情况,做到及时汇报,及时处理。

2、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成职工工资和其他应发放经费的发放工作。

3、对财务手续,坚持严格审核,凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付,对不符规定的凭证绝不付款。外出借款无论金额多少,都报领导签字批准并通过借支单借款。

4、妥善保管支票及贵重物品,并认真完成领导交付的其他工作任务。

二、存在的问题。

本人工作中存在的问题主要是学习不够、经验不足。目前,我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是十分精通,需要进一步加强理论及业务知识学习,并努力做到学以致用。同时,还要通过虚心请教领导和同事,增强分析问题、解决问题的能力,进一步提高工作效率。出纳的工作需要认真细心,不能出现丝毫的差错,我会坚持以严肃的态度对待工作,一丝不苟的执行制度,在自己的岗位上,更好的完成工作,贡献自己的一份力量。

创卫月末工作总结报告

在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下,在高新区管委会的带领下,通过参加创卫工作人员的共同努力,在高新区建立了十三个网格管理体系,对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品安全、健康教育等方面进行了统一部署和工作落实,有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象,无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将具体工作总结如下:

一、理清工作头绪,迎接新的挑战。

七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位积极落实市委、市政府《关于对高新区区域界定管理》重大决策,完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交,于7月1日顺利移交后,即时接受了市政府安排的当前全市重点工作“创建国家卫生城市”工作任务,为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝衔接,由高新区爱卫办具体负责安排创卫工作,管委会白民副主任分工主抓创卫工作。

创卫工作在高新区是前无案例后无经验一切只有从头做起,任务的接受就是工作的开始,白民副主任首先进行整体部署,带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查,了解镇、办事处对创卫工作开展情况,通过掌握的情况及时向赵翰主任作了专题汇报,赵翰主任连夜召开管委领导班子会议,会议决定迅速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立,意味着高新区创卫工作的起步,各项工作开始就绪。分管领导和爱卫办工作人员,不分昼夜加班加点制定方案和工作办法,把刚刚移交给高新区的61余平方公里区域,划分成13个网格,协助管委会制定《中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知》,《平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知》,《平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知》,《平顶山高新区201x年创建国家卫生城市工作方案的通知》,《平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知》等文件,由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参加高新区创建国家卫生城市工作会议,会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。

二、真抓实干,有效推进创卫工作开展。

为真实有效地开展创卫工作,白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队,利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣传。研究设立沿街天桥及社区内设置创卫宣传广告牌匾、街道小区健康宣传栏或健康宣传长廊的位置和印制宣传横幅。为进一步落实《创建国家卫生城市有关标准》的规定,于7月4日下午五点安排部署,由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆,带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除,取得有效成果。

为推动第六网格和第七网格创卫工作,白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查,现场指出问题,连夜在遵化店镇政府召集会议,针对存在的问题,安排部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。

为扼制高新区有烟烧烤、违规经营,7月14日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭,对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。

为有效制止违规现象,制定执法队每天早上7:00到10:00,晚上8:00到10:00对十三个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止,目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。

三、规范“五小门店”,建立合法经营秩序。

为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序,创卫办经多方协调,卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照工作给予帮助和支持,并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作,并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的“五小门店”进行逐一普查,对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记,限期补办,对个别有意逃避执法人员的商户,责令其停业或取缔。

四、建岗点强监督实行长效机制。

为进一步推动创卫工作,在十三个网格统一部署,建立了卫生监督岗轮流值班制度,制定了值班人员全日值班的时间,在岗人员的责任任务,对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的处罚制度。为加强卫生监督岗轮流值班人员的监管力度,要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上,每天不间断巡回执法,协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理,发现问题执法人员协同岗点值班人员及时处理,对巡查情况实行登记汇报,如发现突出问题的可上报领导研究处理。

五、开创宣传阵地,传递各网格信息。

从移交区域管理到成立创建办公室,再到各项创卫工作的开展,历经一个时期的创卫工作紧张而有须的进入程序化的管理轨道,为确保十三网格内各项工作的进一步完善,创卫办加强对办公室宣传工作的力度,经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态,根据常规的检查情况汇总后,通过创卫工作动态的平台,以通报形式印发给十三网格和存在问题的网格,提出存在问题的具体情况,要求及时整改,现已发送5期通报内容,收到良好效果。

纪检月末工作总结报告

上半年以来,上资村在镇纪委正确领导下,认真贯彻xx届中央纪委七次全会、省纪委九届九次和市第八次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,有效地促进了上资村廉政建设工作的健康有序发展,为上资村各项工作提供了组织保障和纪律保障,现将半年工作总结汇报如下:

一是加强领导、明确责任。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依据群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工,做到了各司其职,各负其责。建立健全了组织协调制度和机制,加强了与各方面的联系沟通,保证了各项工作的顺利进行。同时,明确了责任内容,强化了工作纪律,深化了廉政意识。

二是开展保持党的纯洁性教育活动和廉政风险防控工作。6月25日,按上级的要求,广泛深入开展了村两委班子及党员的学习活动。通过活动的开展,为村干部与群众进行沟通和交流搭建了一个很好的平台,为群众监督干部促进工作制造了机会,同时也对村干部起了预防警戒作用,有效的防止了村干部的一些不良行为。

三是构建党风廉政建设大格局。按照上级加强农村基层党风廉政建设的意见,上资村扎实推进此项工作,加强了所辖各村的党务、村务、财务管理,明确了党务、村务、财务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展,不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权;加强各村经济活动的管理,以加强资金、资源、资产管理为重点,规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动。

四是从四议三公开着力抓好村务公开。

根据上级要求和村实际情况,对村级事务集体开会决定,避免一个人说了算。对村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督作出明确的规定,使村务公开工作逐步走上规范化、正常化,确保村务公开工作依法按程序进行。在公开内容上,突出重点,着重公开有关村民切身利益的事项。三是严格把关,强化监督。村监督委对村务公开工作进行督查,发现问题及时反馈并督促落实整改,促进村务公开规范化管理,使村务公开工作各项规章制度落到实处。

六是对重点部门和重点工作进行监督监察。

(一)是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中,监督在贯彻执行政策上打没打折扣,有没有截留、挪作他用的现象。

(二)是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在专项工程上,监督村干部在资金使用上有无违纪行为。

一是加强廉政风险的防控学习。

二是落实好村级新的财务制度。

三是加强监督委的工作力度。

村官月末工作总结报告

作为莘县第二届大学生村官,自进村踏上工作岗位以来,在县、镇两级党委的指导下,在各级领导的关怀、帮助与支持下,一年来,我感觉自己在思想,工作,学习和生活等方面都取得了很大的进步,思想得以锤炼,能力得到了提升,自身有了发展,工作上取得了收获。之所以在这么短的时间里取得很大的成绩,我想自身的努力不可或缺,但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮助,支持和鼓励。现就一年来的思想工作总结如下:

一、转变思想重融入,虚心学习求方法。

如果把大学当成知识的殿堂为莘莘学子,聚集真理,传授知识的话,那么我想我们广袤的农村社会就是神圣的庙宇,为各类人才汇聚力量,锻炼能力。身在农村一线,让我首先体会到的不仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实,更重要的是他们那种盼富、求发展的心态让我由衷的感动。要干好村官,首先学会当好村民。大学生村官对于我所在的村庄——苏村的群众来讲,是一种新鲜的词汇称谓,也让他们感觉到党和国家政策衍生出来的新事物、新现象。对于我的到来,村民群众们除了热烈的欢迎,更多的是殷切的期盼。虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识,但是与群众们的要求相比,与在农村工作的实际需要相比,我却发现自己学习到的东西寥寥无几。

为了让自己更快,更好的融入群集体的大环境,大家庭中,我在刚刚进村工作的那2个月的时间里为自己制定了严格工作目标和工作计划。一周在村工作最少呆几天,一天访问多少户人家,每天在街上与群众交谈多长时间,拉些什么家常,聊些什么事情。工作过程中自己学会了虚心学习,虚心请教。跟村“两委”成员的学习让我很快的学会了如何与村民群众相处的方法;与村内老党员,老干部的交流,让我学会了怎样更快的融入环境,在村庄管理建设,群众发展致富上如何更好的为大家找准点、选好路、服好务;在与群众的接触交谈中,更让自己学习到很多的农业知识,玉米什么时候脱粒,打晒,小麦越冬何时施肥、浇水,这些对我一个农村出生的大学生来说虽然是看似简单普通的事情,但是真正做起来的话,却感觉到了有些慌乱和盲从;与村内致富能人们的交流,更让我学会了很多的发展经营思路,让我看到了农村如何发展经济的现实,发展农村经济遇到的什么样的问题和难点,怎样结合村庄实际,利用本地优势条件选准经济发展的路子。在一个月的时间里,如果没有上述他们这些人的指导和点播,我想自己遇到的困惑,难点将会很多。

二、利用远程凝共识,搞好党建增活力。

作为市级文明村,红色革命村,苏村村委会一直把本村党建工作摆在工作的首要位置,长抓不懈。村支部书记兼村委主任周济柱同志更是注重抓紧、抓实我们村庄的党建工作。他经常对我说,“一个村庄团不团结,重点看他们村的党员同志和不和谐;村庄的发展强不强,关键看他们村委领导下的党员群众干不干事。而这其中最重要的一点就在于村庄的党建工作抓的好不好,落实的到位不到位。”自从自己入村工作以来,在近一年的时间里,周书记就让我帮他制定了我村党建工作的各项议程。结合自己熟悉电脑知识的优势,让我兼任我村远程教育管理员助手。利用远程教育网,莘县创先争优网,莘县新闻网,大学生村官网等各种网络平台,我不仅学习到了很多的知识,而且思想上更是得到了很大的提升,认识到抓好党建是村庄凝聚共识的关键,是村集体干事创业的前提。我与村计生主任苏纪花同志经常把网站上搜集到的先进工作方法,经验和典型事迹都借鉴到了我们村两委集中坐班工作的会议议程上。大学生村官张广秀同志扎根基层、奉献才干、锻炼成长的事迹;共产党员杨善洲同志扎根大亮山,义务植树造林一辈子的朴实坚守。全村64名党员都不同程度接受了培训再教育,大家都受到了鼓舞和砥砺。一年多的努力,我们村的党建工作一直位居张寨镇首位,经常受到镇委、镇政府的表扬。也正是大家的共同努力,共同的坚守,我们苏村现在形成了一股风正气顺心齐,团结和谐干事的凝聚之力。

三、搞好调研重实际,抓好落实赢民心。

在一年来的工作中,我感觉自己从稚嫩走向了成熟,工作能力上也从起初的不足,转向了现在的信心满怀。

刚刚进村工作的时候总感觉找不到方向,工作无从下手,幸好结合县委组织部安排的村官调研工作,在镇人大副主任王爱玲同志的指导和带领下,我对我们苏村及背靠村庄的镇工业园区进行了为期一个月的工作调研。通过工作方面的调研,不仅让自己更熟知了村民群众,让大伙了解了自己,而且还拉近了我与村民群众的心与心之间的距离。这些都对我近一年来的工作都产生了相当大的帮助。

通过自己的调研,我发现我们苏村的干群关系和谐,群众基础良好,群众求发展、盼发展的心态迫切。虽然大家都想发展经济项目,但迫于资金压力,经营风险的压力,即便有好的点子,门路,也迟迟不前,不敢贸然做出行动。群众整体收入虽然在张寨镇群众收入中排名靠前,但这都得益于背靠村东头的镇工业园区的打工收入。结合这种情况,我把自己在调研中发现的问题及时的汇报给了镇党委、政府,并畅谈了自己下一步的工作思路,得到了镇党委、政府的大力支持。在经过与村“两委”进行了商议探讨后,我们找到了下一步工作的着力点:那就是结合我村实际,搞好村庄基础建设,筑巢引凤,招商引资;与镇工业园企业合作让园区企业尽可能多的吸纳村劳动力。搞好产业结构调整,鼓励村民发展经济项目,并给予全方位的工作支持。

截至到目前,我们的这些工作都取得了十足的成效。利用村庄老学校招商引资的服装加工厂正在商议之中;前不久刚刚开业于镇工业园区的神龙面粉加工厂吸纳我村近三十余名村民进场务工;刚刚奠基于镇工业园区的大企业——莘县山水东昌水泥有限公司将会进一步吸纳我村的富裕劳动力。在今年秋后村民投资70余万元的十个高标准的冬暖式双孢菇棚将建成投产。

四、群众事小责任大,脚踏实地重参与。

在农村一线近一年的工作,作为一名大学生村官我在工作的过程中遇到了很多的事情,但事无巨细,也就是那些看似简单而平凡的事情,却直接关乎群众的利益。要求我们必须要俯下身子,脚踏实地,认认真真的干好每一件事情。我想也正因为这种锻炼,自己的工作能力得到了提升,思想得以沉淀变的富足,心态踏实而不再浮躁。回顾一年来自己参与村庄的事情,仍历历清晰在目。文明家庭户评选,计划生育入户走访,农业排灌示范区建设,人口普查入户填写登记表格,迎接市史志办苏村烈士陵园视频拍摄,春节老党员走访慰问,村庄三年发展规划制定,车船税征收,小麦抗旱保墒工作,村两委换届工作,与村两委干部集体学习杨善洲精神,参与庆“六一”活动,参与做好麦收防火宣传,做好市、县两级计划生育迎检工作,集体收看并学习胡建党九十周年“七一”讲话视频…虽然这些工作都是分内的事情,但是在参与这些工作的过程中,我与我们苏村的村两委成员都严格要求自己做好了每一件事情,每一项工作。

如果说一年来自己参与的工作那件事最满意,我想那就是参与建设并见证了张寨镇唯一的一个农业排灌示范区在我村的建成使用。这也是自己xx年制定的工作台账之一。如今在它的助推下,我们苏村2260亩耕地已经全部实现了灌溉全覆盖,户户拥有智能卡,群众浇水只需一个智能遥控器,一张铁锨,一个人就能灌溉自家田地。方便了群众灌溉,保证了粮食的增产丰收!

五、坚持学习,学以致用齐进步。

近一年的工作经历,让自己发现了许多思想上的短板,能力中的不足。但是也正是这些及时的发现和认识,促使自己不断的学习和充实自己的能力。除了在工作过程中严格要求自己,虚心向镇机关干部,村两委成员,村内老干部、老党员,致富能手学习各方面的能力外,自己还始终严格要求自己充分利用书本、报刊、网络等各种方式,坚持学习和补充更新知识。并且通过自己在学习过程中的新发现,新思维,新情况,新的政策导向及时的向村两委成员,干部,群众们介绍和推广。

回顾一年的工作历程,我感到自己收获很多,更学习到了很多。但是参与并不等于工作的干好,工作进展也并不等于取得成绩的进步。我想我们工作不能仅仅停留在表面,止于嘴皮子上,更多的是要在工作的过程中时刻不忘发现问题,探索矛盾的症结所在。

在前不久建党九十周年“七一”讲话上曾说“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”。这句话对广大的党员干部适用,我想对我们坚守在农村一线的全国20多万名大学生村官更实用。在农村的工作,只有真正的融入农村,融入群众,博得群众的支持,我们才能取得更大的进步和成绩。

纪检月末工作总结报告

在新时期阶段,企业纪检工作得到了我国企业党委与行政有关部门的高度重视,原因在于做好企业纪检工作,可以使其更好的服务于我国企业经济建设与发展,从而为我国社会经济健康发展贡献力量。今天本站小编给大家整理了纪检月末工作总结,希望对大家有所帮助。

201x月7日,总公司在科研生产综合楼第四会议室召开了200x年度总公司保密安全纪检工作总结会。会议由公司党委副书记、纪委书记闫玉儒主持。

吴实忠副总经理首先宣读了《关于表彰200x年保密安全管理党风廉政建设先进单位和先进个人的决定》,公司领导分别为网络中心、科技部、技标处、安管部、总装分厂等17个保密、安全、纪检先进单位和祝坚宁、费利军、樊新华、王学慧、曾秋菊、翟宁、温秀琴、张巧丽、赵建虎、杨林、刘建华等25个保密、安全先进个人颁发了奖状。保密处处长周永义、安全管理部部长高进、监审法务部副部长姚有贵分别就200x年总公司的保密、安全、纪检情况和201x年的打算进行了汇报。

201x年保密处紧紧围绕“目标责任书”确定的任务和目标扎实开展各项工作,涉密信息系统分级保护工作稳步推进。创新工作方式方法,实现两个“第一”和一个“突破”,建立和维护“两个管理系统”,完善保密管理体系建设。积极开展形式多样的保密宣传教育活动,定密工作有序开展。201x年将通过“涉密信息系统分级保护”测评和一级保密资格认证,开展商业秘密的管理与保护,科学推进定密工作。

安管部在201x年工作中加强领导管理,完善安全管理机制。开展多项安全宣传、培训和演练活动。加强了安全防范,突出重点要害部位的管理,加强对安全生产的监督检查和考核。201x年将进一步完善安全信息共享制度,加强公司治安安保工作,及时处理各项安全隐患和矛盾纠纷,在跟踪确认工作上进一步加强快、准、稳的行动基调,通过措施建立公司信息快速反应机制。

在20xx年的纪检工作中,以党支部书记为责任人的党风廉政建设责任体系更趋完善,对反腐倡廉建设的宣传力度进一步加大。坚持述廉制度,对干部廉洁从业的考核进一步加强。以培育廉洁理念为重点的廉洁文化建设工作有新的进展。审计工作实现了从财务账簿为中心的财务收支审计向内部控制为中心的管理审计转型。监察工作关注了热点问题。20xx年的纪检工作中,将大力宣传中央关于党风廉政建设的法律法规;加强教育,增强领导干部的廉洁从业意识和党风廉政建设责任制的落实工作;继续稳步推进监察工作,努力提高审计工作整体水平。

会上,公司党委书记、董事长武润奎肯定了200x年的保密、安全、纪检工作所做出的成绩,并对后续工作做了强调:要进一步深化认识,切实做好“保密”工作,要预防网络涉密;要特别重视人身安全、质量安全、职业安全,全方位的营造“大安全”的企业安全和谐环境;要切实加强纪检和效能监察工作,强化干部自廉意识,提高防范意识,完善廉洁机制。最后武董事长还向大家提出了四句箴言:作表率,身体力行;讲诚信,公道正义;求实效,一丝不苟;重修养,善待员工。武董事长要求大家在新的一年里创新开展工作,力争使各项工作再上新台阶。

上半年以来,上资村在镇纪委正确领导下,认真贯彻xx届中央纪委七次全会、省纪委九届九次和市第八次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,有效地促进了上资村廉政建设工作的健康有序发展,为上资村各项工作提供了组织保障和纪律保障,现将。

汇报如下:

一是加强领导、明确责任。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依据群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工,做到了各司其职,各负其责。建立健全了组织协调制度和机制,加强了与各方面的联系沟通,保证了各项工作的顺利进行。同时,明确了责任内容,强化了工作纪律,深化了廉政意识。

二是开展保持党的纯洁性教育活动和廉政风险防控工作。6月25日,按上级的要求,广泛深入开展了村两委班子及党员的学习活动。通过活动的开展,为村干部与群众进行沟通和交流搭建了一个很好的平台,为群众监督干部促进工作制造了机会,同时也对村干部起了预防警戒作用,有效的防止了村干部的一些不良行为。

三是构建党风廉政建设大格局。按照上级加强农村基层党风廉政建设的意见,上资村扎实推进此项工作,加强了所辖各村的党务、村务、财务管理,明确了党务、村务、财务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展,不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权;加强各村经济活动的管理,以加强资金、资源、资产管理为重点,规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动。

四是从四议三公开着力抓好村务公开。

根据上级要求和村实际情况,对村级事务集体开会决定,避免一个人说了算。对村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督作出明确的规定,使村务公开工作逐步走上规范化、正常化,确保村务公开工作依法按程序进行。在公开内容上,突出重点,着重公开有关村民切身利益的事项。三是严格把关,强化监督。村监督委对村务公开工作进行督查,发现问题及时反馈并督促落实整改,促进村务公开规范化管理,使村务公开工作各项。

规章制度。

落到实处。

六是对重点部门和重点工作进行监督监察。

(一)是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中,监督在贯彻执行政策上打没打折扣,有没有截留、挪作他用的现象。

(二)是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在专项工程上,监督村干部在资金使用上有无违纪行为。

一是加强廉政风险的防控学习。

二是落实好村级新的财务制度。

三是加强监督委的工作力度。

一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:

一、主要工作。

(一)推进规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

2、推进软件建设“六有”。一是明确。

岗位职责。

制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账按照“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。

(二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。

一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。

一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了《廉政承诺书》。

(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。

一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶,7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村“三务”公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。

二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。

三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求,抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责“三资”数据上报的监督工作,实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。

此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。

(五)加强案件查办工作力度,增强教育监管效果。一年来,镇纪委积极拓宽信访举报渠道,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访认真调查核实,做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为,重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报,及时予以澄清,消除影响,弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件24宗,立案5宗,党纪处理5人,另外行政处理因违反八项规定行为1人。

二、存在问题和明年。

工作计划。

20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步,各项工作稳步推进,但依然存在诸多不足:一是受困镇财政困难,纪检部门硬件建设还不完善,纪委办案交通、经费保障困难,镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实,特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高,奖惩机制不健全,工作积极性需进一步调动。

20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作:

一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设,加强党员干部日常监督,规范权力运行,做到日常监管和案件查处“两手抓,两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。

五是加强纪检干部队伍业务培训,选派干部挂职锻炼或参与上级办案,提高能力;注重纪检干部先进典型培树,健全激励机制,发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程,促进纪委软硬件建设迈上新台阶。

村官月末工作总结报告

大学生村官,是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。今天本站小编给大家整理了村官月末工作总结,希望对大家有所帮助。

这个月的主要工作有以下几个方面:

一、主持编辑并出版了第二期莘县《大学生村官》报。第二期莘县《大学生村官》的主题是“全面提升年”活动村官服务承诺。我与狄艳艳、徐华等同事在4月初一起对第二期报纸进行了校对、编辑、出版,最后得到了领导的肯定,同时自身也学习到不少知识。

二、参加了县远程教育学习培训。通过为期三天的培训学习,我对远程教育的相关知识有了深入的了解。我学会了各种设备的安装、调试、接收等必要环节,为今年的大学生村官远程教育服务年打下了坚实的基础。

三、协助办事处远程教育站长宋培培对全处远程教育管理员进行了一次学习培训活动。这次培训,我们邀请了张书宪主任亲自讲课。张主任采用深入简出的方式,生动形象的为我们以及所有的管理员讲解了电脑、远程教育等相关知识,认真解答了学员们提出的疑问以及在操作中容易出现的问题。通过这次培训,不仅使管理员们学到了很多过去不懂、不知道的有关知识,还培养了他们对电脑、远程教育接收、下载。

课件。

的兴趣与积极性。

四、对远教服务村进行了自查与检修。在张书宪主任、远程教育站长宋培培以及大学生村官同事的帮助下,我们首先完成了岳庄村远程教育设施维修工作,真正使岳庄村达到了“三网入室”的目标。

五、参加了街道办事处组织的学习科学发展观知识竞赛。参赛规则是以村为单位,采取必答题,抢答题、情景模拟题等形式,我代表村里积极竞争,最终取得很好的比赛成绩。

六、协助我处远程教育站长对全处32个站点进行了自查与检修。在四月下旬,为了迎接市里的远程教育检查活动,我们以社区为单位进行路线的划分,每天到几个村进行全面的摸底自查,主要查看设备的保存情况以及设备的运行情况,对各种问题一一作了详细的记录。通过汇总,办事处采取各种措施配备了一批新设备,并进行了安装调试。通过这次全面自查与检修,全处的远程教育设施、“三网入室”等都得到了较大的改善。

七、其他,本月实际到村工作18天,深入远教服务村7天,其余时间在街道组织办协助工作;开通个人博客并上传11张工作照片;准备并参加了山东省公务员考试一次。

四月份是忙碌的一个月,虽然比较辛苦,但是我还是坚持完成了所负责的工作,从中也学到了不少了知识,积累了一些经验,农村的工作让我渐渐的走向了成熟。下面总结如下:

一是搞好日常工作,完成各类资料。纂写了凤凰村“一社两会”相关资料,包括简介、组织机构和章程。一社即凤凰村土地股份合作社,两会即凤凰村返乡农民工创业协会简介和凤凰村生态休闲旅游协会,同时我还担任了“一社两会”的秘书长,组织“一社两会”的日常工作,为促进我村土地流转,引导返乡农民工创业,推进生态休闲旅游业的发展提供了平台;完成了凤凰村简介折页的设计和印刷,此折页清晰明了地展示了凤凰村的基本情况,为加强对外宣传提高我村知名度提供了很好了材料;及时上报了各种。

工作计划。

总结表格和资料。

二是协助中国生态旅游协会相关专家完成凤凰山森林公园的规划。申报凤凰山森林公园是我村的一件大事,对我村发展生态休闲旅游业,增加农民收入具有重要的意义。为了弄清凤凰山动植物的种类,挖掘凤凰山内各景点的文化价值,我引领着专家们走入深山老林通过采集植物样本,拍照,记录和走访寻常百姓家询问相关情况的方式收集申报森林公园所需的各类材料。

三是主抓农民新居的绿化工程。农民新居是我村的一项亮点工程,其所有的房屋都是统一设计统一施工的,是我村农民房屋建设的示范。绿化工程承包给别人的价格太贵,品种的质量也不是很好,经支村两委决定由我负责全部的施工。由于时间紧任务重,加之我又对绿化不熟悉,所以压力比较大,但是我很快调整了心态积极的投入到了工作当中来。首先到xx县的跳马乡和xx市的百佳熟悉市场行情,通过两天的摸索对苗木的品种和价格有了初步的了解,然后自己再到农户家中采购所需的品种并要农民学习栽种技术,最后把苗木运送过来并请农民栽种。

四是做好所联组九、十组的工作,确保综合治安和计划生育工作顺利开展。利用周末节假日和空余时间走访农户,了解农民了想法和基本情况,解决农民所遇到的问题,帮助农民了解科学文化知识和国家的惠农政策,积极引导返乡农民工就业创业。

总之,四月份是非常充实的一个月,我将继续努力,扎实工作,认认真真把每一件事办好,为社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。

作为莘县第二届大学生村官,自进村踏上工作岗位以来,在县、镇两级党委的指导下,在各级领导的关怀、帮助与支持下,一年来,我感觉自己在思想,工作,学习和生活等方面都取得了很大的进步,思想得以锤炼,能力得到了提升,自身有了发展,工作上取得了收获。之所以在这么短的时间里取得很大的成绩,我想自身的努力不可或缺,但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮助,支持和鼓励。现就一年来的思想工作总结如下:

一、转变思想重融入,虚心学习求方法。

如果把大学当成知识的殿堂为莘莘学子,聚集真理,传授知识的话,那么我想我们广袤的农村社会就是神圣的庙宇,为各类人才汇聚力量,锻炼能力。身在农村一线,让我首先体会到的不仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实,更重要的是他们那种盼富、求发展的心态让我由衷的感动。要干好村官,首先学会当好村民。大学生村官对于我所在的村庄——苏村的群众来讲,是一种新鲜的词汇称谓,也让他们感觉到党和国家政策衍生出来的新事物、新现象。对于我的到来,村民群众们除了热烈的欢迎,更多的是殷切的期盼。虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识,但是与群众们的要求相比,与在农村工作的实际需要相比,我却发现自己学习到的东西寥寥无几。

为了让自己更快,更好的融入群集体的大环境,大家庭中,我在刚刚进村工作的那2个月的时间里为自己制定了严格工作目标和工作计划。一周在村工作最少呆几天,一天访问多少户人家,每天在街上与群众交谈多长时间,拉些什么家常,聊些什么事情。工作过程中自己学会了虚心学习,虚心请教。跟村“两委”成员的学习让我很快的学会了如何与村民群众相处的方法;与村内老党员,老干部的交流,让我学会了怎样更快的融入环境,在村庄管理建设,群众发展致富上如何更好的为大家找准点、选好路、服好务;在与群众的接触交谈中,更让自己学习到很多的农业知识,玉米什么时候脱粒,打晒,小麦越冬何时施肥、浇水,这些对我一个农村出生的大学生来说虽然是看似简单普通的事情,但是真正做起来的话,却感觉到了有些慌乱和盲从;与村内致富能人们的交流,更让我学会了很多的发展经营思路,让我看到了农村如何发展经济的现实,发展农村经济遇到的什么样的问题和难点,怎样结合村庄实际,利用本地优势条件选准经济发展的路子。在一个月的时间里,如果没有上述他们这些人的指导和点播,我想自己遇到的困惑,难点将会很多。

二、利用远程凝共识,搞好党建增活力。

作为市级文明村,红色革命村,苏村村委会一直把本村党建工作摆在工作的首要位置,长抓不懈。村支部书记兼村委主任周济柱同志更是注重抓紧、抓实我们村庄的党建工作。他经常对我说,“一个村庄团不团结,重点看他们村的党员同志和不和谐;村庄的发展强不强,关键看他们村委领导下的党员群众干不干事。而这其中最重要的一点就在于村庄的党建工作抓的好不好,落实的到位不到位。”自从自己入村工作以来,在近一年的时间里,周书记就让我帮他制定了我村党建工作的各项议程。结合自己熟悉电脑知识的优势,让我兼任我村远程教育管理员助手。利用远程教育网,莘县创先争优网,莘县新闻网,大学生村官网等各种网络平台,我不仅学习到了很多的知识,而且思想上更是得到了很大的提升,认识到抓好党建是村庄凝聚共识的关键,是村集体干事创业的前提。我与村计生主任苏纪花同志经常把网站上搜集到的先进工作方法,经验和典型事迹都借鉴到了我们村两委集中坐班工作的会议议程上。大学生村官张广秀同志扎根基层、奉献才干、锻炼成长的事迹;共产党员杨善洲同志扎根大亮山,义务植树造林一辈子的朴实坚守。全村64名党员都不同程度接受了培训再教育,大家都受到了鼓舞和砥砺。一年多的努力,我们村的党建工作一直位居张寨镇首位,经常受到镇委、镇政府的表扬。也正是大家的共同努力,共同的坚守,我们苏村现在形成了一股风正气顺心齐,团结和谐干事的凝聚之力。

三、搞好调研重实际,抓好落实赢民心。

在一年来的工作中,我感觉自己从稚嫩走向了成熟,工作能力上也从起初的不足,转向了现在的信心满怀。

刚刚进村工作的时候总感觉找不到方向,工作无从下手,幸好结合县委组织部安排的村官调研工作,在镇人大副主任王爱玲同志的指导和带领下,我对我们苏村及背靠村庄的镇工业园区进行了为期一个月的工作调研。通过工作方面的调研,不仅让自己更熟知了村民群众,让大伙了解了自己,而且还拉近了我与村民群众的心与心之间的距离。这些都对我近一年来的工作都产生了相当大的帮助。

通过自己的调研,我发现我们苏村的干群关系和谐,群众基础良好,群众求发展、盼发展的心态迫切。虽然大家都想发展经济项目,但迫于资金压力,经营风险的压力,即便有好的点子,门路,也迟迟不前,不敢贸然做出行动。群众整体收入虽然在张寨镇群众收入中排名靠前,但这都得益于背靠村东头的镇工业园区的打工收入。结合这种情况,我把自己在调研中发现的问题及时的汇报给了镇党委、政府,并畅谈了自己下一步的工作思路,得到了镇党委、政府的大力支持。在经过与村“两委”进行了商议探讨后,我们找到了下一步工作的着力点:那就是结合我村实际,搞好村庄基础建设,筑巢引凤,招商引资;与镇工业园企业合作让园区企业尽可能多的吸纳村劳动力。搞好产业结构调整,鼓励村民发展经济项目,并给予全方位的工作支持。

截至到目前,我们的这些工作都取得了十足的成效。利用村庄老学校招商引资的服装加工厂正在商议之中;前不久刚刚开业于镇工业园区的神龙面粉加工厂吸纳我村近三十余名村民进场务工;刚刚奠基于镇工业园区的大企业——莘县山水东昌水泥有限公司将会进一步吸纳我村的富裕劳动力。在今年秋后村民投资70余万元的十个高标准的冬暖式双孢菇棚将建成投产。

四、群众事小责任大,脚踏实地重参与。

在农村一线近一年的工作,作为一名大学生村官我在工作的过程中遇到了很多的事情,但事无巨细,也就是那些看似简单而平凡的事情,却直接关乎群众的利益。要求我们必须要俯下身子,脚踏实地,认认真真的干好每一件事情。我想也正因为这种锻炼,自己的工作能力得到了提升,思想得以沉淀变的富足,心态踏实而不再浮躁。回顾一年来自己参与村庄的事情,仍历历清晰在目。文明家庭户评选,计划生育入户走访,农业排灌示范区建设,人口普查入户填写登记表格,迎接市史志办苏村烈士陵园视频拍摄,春节老党员走访慰问,村庄三年发展规划制定,车船税征收,小麦抗旱保墒工作,村两委换届工作,与村两委干部集体学习杨善洲精神,参与庆“六一”活动,参与做好麦收防火宣传,做好市、县两级计划生育迎检工作,集体收看并学习胡建党九十周年“七一”讲话视频…虽然这些工作都是分内的事情,但是在参与这些工作的过程中,我与我们苏村的村两委成员都严格要求自己做好了每一件事情,每一项工作。

如果说一年来自己参与的工作那件事最满意,我想那就是参与建设并见证了张寨镇唯一的一个农业排灌示范区在我村的建成使用。这也是自己xx年制定的工作台账之一。如今在它的助推下,我们苏村2260亩耕地已经全部实现了灌溉全覆盖,户户拥有智能卡,群众浇水只需一个智能遥控器,一张铁锨,一个人就能灌溉自家田地。方便了群众灌溉,保证了粮食的增产丰收!

五、坚持学习,学以致用齐进步。

近一年的工作经历,让自己发现了许多思想上的短板,能力中的不足。但是也正是这些及时的发现和认识,促使自己不断的学习和充实自己的能力。除了在工作过程中严格要求自己,虚心向镇机关干部,村两委成员,村内老干部、老党员,致富能手学习各方面的能力外,自己还始终严格要求自己充分利用书本、报刊、网络等各种方式,坚持学习和补充更新知识。并且通过自己在学习过程中的新发现,新思维,新情况,新的政策导向及时的向村两委成员,干部,群众们介绍和推广。

回顾一年的工作历程,我感到自己收获很多,更学习到了很多。但是参与并不等于工作的干好,工作进展也并不等于取得成绩的进步。我想我们工作不能仅仅停留在表面,止于嘴皮子上,更多的是要在工作的过程中时刻不忘发现问题,探索矛盾的症结所在。

在前不久建党九十周年“七一”讲话上曾说“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”。这句话对广大的党员干部适用,我想对我们坚守在农村一线的全国20多万名大学生村官更实用。在农村的工作,只有真正的融入农村,融入群众,博得群众的支持,我们才能取得更大的进步和成绩。

创卫月末工作总结报告

创卫是创建卫生城市的简称。"卫生城市"是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。卫生城市有全国卫生城市、省级卫生城市两个级别。今天本站小编给大家整理了创卫月末工作总结,希望对大家有所帮助。

在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下,在高新区管委会的带领下,通过参加创卫工作人员的共同努力,在高新区建立了十三个网格管理体系,对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品安全、健康教育等方面进行了统一部署和工作落实,有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象,无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将具体工作总结如下:

一、理清工作头绪,迎接新的挑战。

七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位积极落实市委、市政府《关于对高新区区域界定管理》重大决策,完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交,于7月1日顺利移交后,即时接受了市政府安排的当前全市重点工作“创建国家卫生城市”工作任务,为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝衔接,由高新区爱卫办具体负责安排创卫工作,管委会白民副主任分工主抓创卫工作。

创卫工作在高新区是前无案例后无经验一切只有从头做起,任务的接受就是工作的开始,白民副主任首先进行整体部署,带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查,了解镇、办事处对创卫工作开展情况,通过掌握的情况及时向赵翰主任作了专题汇报,赵翰主任连夜召开管委领导班子会议,会议决定迅速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立,意味着高新区创卫工作的起步,各项工作开始就绪。分管领导和爱卫办工作人员,不分昼夜加班加点制定方案和工作办法,把刚刚移交给高新区的61余平方公里区域,划分成13个网格,协助管委会制定《中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知》,《平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知》,《平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知》,《平顶山高新区201x年创建国家卫生城市。

工作方案。

的通知》,《平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知》等文件,由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参加高新区创建国家卫生城市工作会议,会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。

二、真抓实干,有效推进创卫工作开展。

为真实有效地开展创卫工作,白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队,利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣传。研究设立沿街天桥及社区内设置创卫宣传广告牌匾、街道小区健康宣传栏或健康宣传长廊的位置和印制宣传横幅。为进一步落实《创建国家卫生城市有关标准》的规定,于7月4日下午五点安排部署,由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆,带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除,取得有效成果。

为推动第六网格和第七网格创卫工作,白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查,现场指出问题,连夜在遵化店镇政府召集会议,针对存在的问题,安排部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。

为扼制高新区有烟烧烤、违规经营,7月14日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭,对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。

为有效制止违规现象,制定执法队每天早上7:00到10:00,晚上8:00到10:00对十三个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止,目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。

三、规范“五小门店”,建立合法经营秩序。

为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序,创卫办经多方协调,卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照工作给予帮助和支持,并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作,并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的“五小门店”进行逐一普查,对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记,限期补办,对个别有意逃避执法人员的商户,责令其停业或取缔。

四、建岗点强监督实行长效机制。

为进一步推动创卫工作,在十三个网格统一部署,建立了卫生监督岗轮流值班制度,制定了值班人员全日值班的时间,在岗人员的责任任务,对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的处罚制度。为加强卫生监督岗轮流值班人员的监管力度,要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上,每天不间断巡回执法,协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理,发现问题执法人员协同岗点值班人员及时处理,对巡查情况实行登记汇报,如发现突出问题的可上报领导研究处理。

五、开创宣传阵地,传递各网格信息。

从移交区域管理到成立创建办公室,再到各项创卫工作的开展,历经一个时期的创卫工作紧张而有须的进入程序化的管理轨道,为确保十三网格内各项工作的进一步完善,创卫办加强对办公室宣传工作的力度,经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态,根据常规的检查情况汇总后,通过创卫工作动态的平台,以通报形式印发给十三网格和存在问题的网格,提出存在问题的具体情况,要求及时整改,现已发送5期通报内容,收到良好效果。

本学年,我校以加强学校基础设施建设为着力点,以打造绥德最靓丽校园为突破口,以“创建卫生学校,打造和谐校园”为目标,全力优化校园环境,提高师生的健康意识和健康水平,强化工作措施,努力开创学校创卫工作新局面。

一、健全组织机构,加强制度建设学校对创卫工作十分重视,把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程,我校成立了“创卫工作领导小组”,组长由延永胜校长担任,副组长由王宇和鲍春艳担任,成员由中层干部、班主任、健康教师组成。并成立了创卫工作办公室,主要负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校不断完善各项制度,制定《体育课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体育与健康教学常规要求》,使创卫工作制度化、有序化。

二、加大宣传力度,营造良好氛围我校广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,提高广大师生对创卫工作的知晓率和参与率。学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传,组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动,提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机,采取“国旗下讲话”、“心理健康讲座”、“心理健康辅导”等形式,利用专栏、墙报等宣传阵地,向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等,帮助师生养成良好的卫生习惯。

三、改善办学条件,打造靓丽校园在教育局的高度重视和大力支持下,学校投入三十多万元,对校园教学楼、综合楼进行了彻底的维修,粉刷了墙面,更换铝合金窗、门帘、窗帘,并且对学校硬件设施进行了更换、补充、维修。靓化了校园围墙,制作了精美校园橱窗,使校园面貌焕然一新,文化氛围浓厚,称的上绥德最靓丽校园。

四、加强创卫工作的管理,全面完成工作任务。

1、关注师生心理健康。我校为了加强学生的心理健康教育,专设了学生心理咨询室,接受学生心理咨询,舒缓学生心理压力,排解学生郁闷情绪,提高学生心理品质,帮助他们树立健康生活的意识。在老师方面,学校专门聘请省级心理辅导员田振勤老师为大家做“教师心理维护”专题讲座。我校李岩老师和李腊梅老师也分别做了“做一个健康阳光的教师”、“追求阳光心态,营造和谐团队”的心理专题讲座。既提高了全校师生的健康意识,又维护了身心健康,使师生能够充实工作,快乐学习,幸福生活。

2、我校广泛开展阳光体育运动,加大经费投入,添置体育器材,关注教师身体健康,提倡教师每天早到校二十分钟,用于教师锻炼身体。不仅丰富了老师们的生活,也锻炼了身体,充分调动了老师们参与体育活动的积极性,并计划在元旦举行阳光师训体育比赛。学校也积极组织学生参加体育锻炼,学生每天坚持做两操,为了丰富学生的课余生活,激发学生积极参与体育活动的兴趣,我校在十一月份举行了冬季长跑比赛。

3、校园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境,学校严格落实校园卫生管理制度,定位、定岗、定标志,定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级,落实到个人负责,每天实行两扫制度,每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除,清除死角,特别是厕所,逐步做到各处地面平整、干净,无废弃物,各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中,不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯,而且提升了校园文化质量。

5、抓好健康教育工作,积极预防传染病。学校健康教育课纳入课表正常运行,做到有计划,有进度,有备课。

教案。

大家都能按照要求写好教学计划、课时教案在授课过程中结合孩子们生活学习、实际,采取灵活多样的形式,不拘泥于教材,上好每周一次的健康课并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测,让学生能够更深的了解创卫知识。

6、扎实做好师生体检工作。学校认真组织学生每年一次的体质健康检查,教师两年一次的全面体检工作,做到准备充分,秩序井然,并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。

7、在除四害工作方面,我校高度重视,做到经费落实、人员落实、措施落实,讲究实效,高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。创卫工创卫工作的开展,既体现了一所学校的综合实力,也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,提高创卫实效,为全体师生创设一个整洁、优美的校园,构建一个良好的工作、学习环境,全面促进校园和谐、师生健康。

2月份以来,市商务局根据《湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市创建国家卫生城市工作方案的通知》要求,结合商务实际,认真贯彻落实创卫办工作指示精神,扎实有效的开展创卫工作,取得较好成绩。现将本月工作情况总结如下:

一、认真拟制城区农贸市场整治工作方案。

为深入推进我市创建国家卫生城市工作进程,落实农贸市场创卫工作要求,营造卫生、规范、文明的农贸市场环境,提高农贸市场服务质量和水平,切实保障人民群众的消费安全和身体健康,拟在湘潭市中心城区开展农贸市场专项整治行动,目前正在认真拟制《湘潭市创建国家卫生城市工作农贸市场专项整治行动工作方案》,完成后就报市创卫办审议。

二、严明纪律,狠抓局属各部门在创卫工作的责任落实。

为进一步规范农贸市场的管理,促进市场经营秩序与环境卫生改善,保证春节期间市民有一个良好的购物环境,月初我局组织各单位认真召开了商务系统创卫工作讲评会议。研究部署本月创卫工作任务,统一了思想,突出了重点,明确了思路,细化了目标,完善了方案。同时再次严明了工作职责、工作纪律、人员责任和奖惩细则。健全完善局机关、各科室、各行办、市场服务中心、各农贸市场具体分工与人员责任,保证了创卫工作时刻有人抓,具体工作有人做。每天始终均有2名专职人员,从上午8点到12点、下午4点到5点半左右,对市直管的7个农贸市场进行明查或暗访,采取不定期的形式抽检非直管市场。发现问题,及时通知相关责任人,指出具体问题,督促整改。强调各市场一是加强卫生环境清扫、车辆管理,二是纠正超店经营现象行为,三是认真落实“门前三包”,四是市场管理人员必须带牌上岗。基本形成全方位的日常监管常。

三、健全南盘岭整治方案,认真组织实施。

自去年201x年12月6日市南岭南路整治工作会议精神后,市商务局行动迅速,不断完善南岭南路马路市场的综合整治工作方案。每天组成10人工作队常驻南岭南路马路市场,坚持在早上6时30分至晚10时配合昭潭乡人民政府开展专项整治工作,机关干部赵立军、李剑心、彭军、张浩文等领导每天早晚均跟班作业,进行现场督查和整治指导。由于大家的共同努力,从而较好的保证了马路及人行道无经营行为,临街门面无超店堂经营,确保了南岭南路交通通畅。主要特点有:一是各单位、各部门各司其职,各尽其责;二是全体执法队员着统一的工作服,充分展现执法人员的良好精神面貌;三是执法行动规范,做到了严格执法,文明执法,没有发生肢体性冲突和群体性事件;四是建立健全了长效机制。

四、加强病媒生物防制工作,抓好责任落实。

认真学习201x年1月创卫工作考核通报,严查责任落实。针对局辖直管农贸市场病媒生物防制工作未能引起足够的重视,工作要求不高,开展不到位,设施投入不够,影响到病媒生物的消杀,“四害”密度较高,市场消杀方法不对,效果不好的现象,召开了专题会议进行了安排部署,统一了思想,形成了共识。

五、完成了交办任务。

经多次努力,积极督促,破产关闭企业--湘潭市外贸粮油进出口公司已成功将上月尚未处理好的5头母猪和30多头小猪仔进行清理。

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