通过写述职报告，可以给上级领导和团队成员展示出自己的价值和贡献。以下是一些常见的述职报告范文，可以帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。
离退休党支部书记述职报告
一是明细标准，规范建设。进一步细化、量化标准和要求，使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上，针对离退休干部党支部的特点，坚持规范性、灵活性相结合，进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度；特别在党费返还上，制定了明确的党费返还程序，即：离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请，经所属党（工）委同意后报县委老干部局，县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况，统盘考虑制定具体的返还方案，经县委组织部研究审定后，由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上，对基础设施和基础档案建设作了硬性规定，基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标；基础档案要建立好“一册七本一台帐”。
二是试点先行，整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合，确定了12个离退休干部党支部建设试点，从2007年8月份开始，在全县开展建设试点工作，计划用两年时间，深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验，不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内，拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型，做到成熟一个，巩固一个，推广一个，抓好试点，以点带面。
三是加强领导，齐抓共管。基础不牢，地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识，“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分，务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划，统盘考虑，时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此，县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》，与全县其它党建工作做到“六同”：同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党（工）委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导定期听取工作汇报，切实加强工作指导，及时研究解决工作中的实际困难和问题；各部门、单位密切配合，通力协作，共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.
离退休党支部书记述职报告[]
各位领导、同志们：
大家好！
我从2020年12月任资源规划局退休支部书记至今，现将我作为退休支部书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志们予以评议：
一、履职情况。
（一）抓政治建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部自身建设。今年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是自身的提升、二是支部整体的提高。一方面作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在支部队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织支部党员进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了支部整体的理论素质。通过抓纪律，严明了支部会议纪律，增强了支部党员的党性修养，极大改善了支部党员的工作作风。为切实有效落实《关于在全市离退休干部党员中开展“两在两同”建新功行动的实施方案》，我组织支部党员开展了支部会议，专题学习研究实施方案有关要求，准确把握“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动在内涵上的一致与深化。确保党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
考虑部分支部党员年龄大行动不便，部分党员不在昆山不能及时参加学习等实际情况，就固定每月第二周周四为支部学习日，每季度组织支部党员进行集体学习。主要学习内容有：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告，《人民日报》关于对学习党的十九大精神的思考，组织参会党员进行交流发言，鼓励大家积极谈体会、谈感受，持续深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。征订下发人手一套《中国共产党简史》等四书，结合主题党日组织学习；给每位支部党员发放了《党员应知应会读本》，掌握相关知识；动员支部党员参加省厅组织的党建联盟单位线上党史知识竞赛；广泛开展党史宣传教育，结合重阳节等重大节日，组织支部党员赴盐城开展“实境学党史践行办实事”主题党日活动，到常熟沙家浜开展“我们的节日重阳温历史”主题活动，通过参观沙家浜纪念馆、观看阿庆嫂实景演出，追忆激情燃烧的红色故事，重温军民联合抗日的奋斗传奇，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重。二是鼓励支部党员积极开展关爱帮扶活动，引导退休干部与年轻干部结对子、传帮带，为培养时代新人发光发热。七一前夕，邀请退休卫志明同志作为老一辈党员代表，与中青党员代表一起，结合他们自身的工作经历，畅谈感悟感想：新时代如何赓续传承“红船精神”。一百年征程浩荡，五十载初心如磬。李铭局长在我局举办的“使命在肩薪火相传”建党100周年主题活动中，为50年以上党龄的退休老党员代表颁发“光荣在党50年”纪念章，给前辈们送上诚挚的祝福和感谢，激励在场的年轻人接过奋斗的接力棒，坚定信念、奋勇前行。由朱洪才老前辈开展道德微讲堂――我是共产党员，讲述他的入党故事和为党为国奋斗的热血往事，在与青年党员的对话中感受到波澜壮阔的时代之声，同时坚定年轻一代党员继承和发扬艰苦奋斗的决心。
二、支部基层党建工作存在的主要问题。
结合一年来的工作，针对上年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，但还存在以下几个问题：
一是我支部共有45名党员，党员队伍老龄化日益严重，后备力量不断萎缩。有长期生病卧床的党员和居住外地的党员，年龄稍微小一点有的要照顾老人，有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中，困难居多，有些工作没有做到位；二是党建工作教育形式比较单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显；三是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
三、下一步加强和改进工作的思路措施。
按组织的要求2021年开展了各项活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一进一步加强学习，提升素质，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习承担授课任务，立好标杆；二继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神；三进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富三会一课学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；四鼓励支部成员之间多交流、多沟通，对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，在工作中相互帮助、督促。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
离退休党支部书记述职报告[]
现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下，请评议：
一、问题整改情况。
一是针对“集中学习会场不严肃不认真”的问题，制定了集中学习制度，将党员每次学习到会次数、学习笔记记录规范程度，知识测试答题情况纳年年底党员民主评议，督促党员重视政治理论学习。二是针对“服务群众不够细心”的问题，联合各业务口子共同制定各类业务知识培训计划，每月进行一次相关业务理论培训，进一步增强党员干部的政策法规水平，提升服务意识，提高服务水平。
二、履职情况。
1、自身履职能力有所提升。坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，履行党建第一责任人职责。及时增补支部班子委员，全年主持召开支部集中政治学习19次，支部委员会9次，党员大会4次，讲党课1次，带动支部党员、积极分子参与主题党日活动9次。
2、抓支部队伍建设初见成效。遵照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年4月2名预备党员转为正式党员，1名发展对象转为预备党员，4名申请入党人被确定为入党积极分子，5人主动写入党申请书，全年与各类发展对象谈心谈话20余次。
3、带队伍积极投身疫情防控。今年年初，在全国上下抗击疫情期间，机关党支部全体党员积极投身到抗击疫情防控工作当中，支部党员、入党积极分子多名同志连续一个半月吃住在单位，统筹协调处理了中心全盘防疫工作；3月份支部11名党员共为国家抗疫工作捐款5900元，其中大额捐款4000元；7月底，乌鲁木齐出现疫情，得知本地封城的消息，支部在职党员及入党积极分子主动参加所在社区抗击疫情志愿活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
4、积极创新工作方法。为全面掌握发展对象思想状况，有效提高发展党员质量，支部针对发展对象每季度思想汇报提高内容、汇报形式进行了统一要求，要求每一名发展对象思想汇报在党员大会上进行现场汇报，参会党员就发展对象思想汇报情况，并结合其日常工作表现提出意见建议。
三、存在的问题及原因。
1、抓支部建设能力不足。抓支部工作仍然存在依赖中心主抓党建领导帮助开展工作，批评教育管理党员不大胆，集中学习时发现有同志不守纪律，个别党员学习笔记不规范等问题，主要是自己碍于情面不愿意直接指出，没有做到大胆管理。
能融汇贯通，讲课乏味。
3、缺乏与年轻同志思想交流。因为多数年轻同志在各居民服务站，忙于业务，平常思想交流较少，发现年轻同志不良表现没有直面批评教育。主要原因是，批评与自我批评意识淡化。
四、下一步工作思路。
1、进一步加强党员教育管理。新一年里要制定相应的规章制度，明确学习任务，学习要求，以学习笔记、以考促学为抓手，每月进行一次笔记质量评比，每季度进行一次政治理论答题测试，针对支部党员存在的问题及时批评指正，学会大胆管理。
2、努力提升本人政治理论修养。作为支部书记，我要进一步加强自己的政治修养，带头多学习党史、国史、改革开放史，提高知识储备，逐渐提升自己的政治意识、大局意识和核心意识，从思想上认识到只有政治理论上的丰富扎实才能进一步提升个人行动上的积极主动。
3、主动与年轻同志进行思想交流。充分利用下站点走访和站上的同志来中心办事的各种机会，主动与他们多交流，多沟通，了解他们的思想情况，帮助新同志成长进步。
离退休党支部书记述职报告
今年x月份，我当选为**老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕x委、x委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质。
一是把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学**次，上党课x次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学***台进行学习，有力的推动了学习教育。
二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍。
一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
(一)规定动作做到位。
**老干部党支部老干部党支部现有党员x人、离休干部x人，他们中年龄最大的x岁，年龄最小的x岁，平均年龄将近x岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。
1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于x月x日在老干部活动中心召开“**老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记**作了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长**列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。
2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。
3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为**的发展继续增砖添瓦。
(二)创新动作不能少。
**老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。
1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。x月x日老干部党支部x名身体素质好的老党员和局机关支部x名青年干部分别为x名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。
2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。
(三)整改落实边查边改，整改到位。
坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。
四、存在的问题及下步打算。
鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。
离退休党支部书记述职报告范文
按照学校《关于做好2017年度基层党委、党总支书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2017年抓党建工作述职如下：
坚持把政治建设摆在首位，把好政治方向，牢固“四个意识”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把“党是领导一切的”贯彻到工作中,落实到行动上，认真贯彻落实学校党委、行政的工作部署和要求，在思想上、政治上、行动上与学校党委、行政保持高度一致，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行党总支书记职责，带头抓好党建工作的落实，推动班子成员积极履行“一岗双责”，支持纪检委员发挥监督职能，当好党建工作“第一责任人”。
带头讲党课3次，认真参加“两学一做”学习教育常态化制度化专题学习研讨4次。党总支获评2017年度河南省高校先进基层党组织、学校2016—2017学年先进基层党组织。
1.及时、分层次学习传达中央、省委和学校文件，召开班子会议、全体工作人员会议、党总支委员会议、支部书记党小组长会议和全体离退休职工会议进行学习、传达，部署安排，提出学习要求。
3.印制《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料》，发放至全体党员。
4.在全体党员中开展党的十九大精神知识竞赛，全体在职党员和137名离退休党员参与了知识竞赛，参与率87.8%。
5.以“不忘初心、牢记使命”为题，对十九大报告进行了宣讲，120余名老同志参加了宣讲会。
7.积极组织参加学校举办的“喜迎十九大，再谱新华章”书画展览、“党旗领航，不忘初心”歌咏比赛。提交作品24幅，展出了12幅，荣获歌咏比赛二等奖。
8.举办“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演。
发挥好党支部的政治功能和服务功能，紧密联系工作实际，两手抓两促进，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1.制定党总支实施方案和工作推进表，成立协调组。
2.召开动员大会。
3.优化学习内容，严格学习要求。编印党的十九大精神学习资料发放至全体党员，为支部书记小组长配发了《***总书记系列重要讲话读本》、《生死关头—中国共产党的道路抉择》等书籍。
4.充分利用新媒体广泛宣传，营造氛围。
5.认真完成“四个专题”的学习研讨。
6.开创推进“口述科院”活动。
7.合唱团坚持每周一歌，“七一”进行汇报演出。
9.组织党支部书记、党小组长参观淮海战役纪念园，学习历史，缅怀先烈，接受教育。
1.严格党总支委员会会议议事决策制度，凡重大事项，均召开领导班子会议、党总支委员会会议集体研究决定。召开党总支委员会会议8次，扩大会议5次，班子会议14次。
2.严格党支部“三会一课”制度。坚持在职党员和党支部书记、党小组长学习培训制度；每年至少召开2次支部党员大会，定期召开支委会、组织生活会，坚持支部党员大会重温入党誓词活动；混编党支部在职党员党小组严格落实制度要求。
3.坚持在职党员学习和处务会议制度，坚持中心组学习制度，不断提升党员干部能力素质。认真组织开展党风党纪教育。组织党员干部观看专题片；纪委委员认真参加培训，认真进行履职情况报告。
4.坚持“以点带面，骨干辐射，重点约谈”的方式，严格党员的日常教育管理和监督。坚持开好“季度通报会”，抓好党支部书记、党小组长的学习培训，定期约谈党员重点人员。
5.加强党员组织关系管理，严格党费收缴。接收组织关系转入13人，足额按时收缴党费21549.80元。
1.把党支部书记、党小组长纳入中心组学习人员范围。定期召开党支部书记、党小组长会议，及时了解发现离退休职工中情况和问题，及时疏导解决。通过他们和广大党员及时宣传党的路线方针政策和学校的建设发展工作，确保离退休职工队伍和谐向上稳定。
2.与经济与管理学院党委联合开展“口述科院”活动，为大学生党建和思想政治工作助力。目前有8位老党员进行了讲述，以访谈形式面向大学生讲述党课2次，受益学生600余人。
3.建立“离退休职工子女微信群”，发挥好子女在离退休职工服务教育管理中的作用。
4.做好294名离退休职工的信息统计、核准等工作，整理核查身份证、户口本、银行卡等1000余件。
1.党建经费使用情况。
年度支出：支部书记、小组长考察培训12880.00；困难党员帮扶5400.00；购买图书1125.00；办公耗材3275.85；购买文体用品855.00；制作光盘1000.00。合计24535.85。
年度结余：19100.45。
2.“清理收缴党费”下拨党支部的经费使用情况。
第二党支部组织开展学习贯彻党的十九大报告学习研讨知识竞赛，发放奖品支出600元。
3.为党支部配发乒乓球拍、乒乓球，制作“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演光盘，为支部书记小组长配发书籍，完善党支部书记办公设施，支持门球等活动团组外出比赛等。
2016年述职评议台账涉及6个方面，现已全部整改落实。
（一）存在突出问题和主要矛盾表现。
1.党员年龄差别大，居住分散，身体条件不一。主要表现，组织党员学习难，“三会一课”坚持难。
2.对离退休党员，刚性的行政纪律约束少，部分党员组织观念弱有所化，组织纪律性不强，且居住分散。主要表现，党费收缴大部分是按季度、半年或者一年；单一的集中学习要求约束性不强，组织集中学习难以组织。
3.离退休党员年龄跨度大，知识水平差别大，思想认识差别大，关心的问题差异大。主要表现为，部分离退休党员因为身体、文化知识等无法参加学习；部分离退休党员只注重健康养生，不热心国家时事政策；个别离退休党员，只关心额外收入和学校福利，不参与集体活动；极个别离退休党员交纳党费不及时，甚至要多次催缴。
4.离退休党支部书记、小组长没有待遇，义务工作；集中居住的人群普遍年龄偏高，行动不方便。造成支部书记、小组长选配不易。主要表现，“60后”不愿干，（70、80后）不方便，“年轻党员”奉献意识不够强。
5.两点思考：
第一，随着离退休职工养老金社会化发放工作的推进，离退休职工出现了一定的思想波动。离退休职工与单位的关系怎样界定，需要审慎研究，谨慎对待。在离退休职工从单位人向社会人身份转换的过程中，如何加强离退休职工党建工作，发挥离退休党支部的政治和服务功能，需要进一步的探索和实践。
第二，鳏寡孤独老人，长期卧床老人的养老问题，是一个社会问题，在目前社会养老设施不完善，养老观念难转变的条件下，如何让他们生活的舒心体面，如何发挥离退休党组织的服务功能。今后，我们将加强与社会养老机构的联系联络，积极为他们养老提供好咨询和服务。
第三，长期在校外居住的离退休党员，不愿意转出组织关系，又长期不能参加组织生活，怎样教育管理监督？是硬性要求迁出组织关系，还是采取其他（比如定期书面汇报思想等）方式进行。
（二）加强改进基层党建工作的思路以及具体措施。
1.坚持把政治建设摆在首位，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.突出政治功能，加强支部建设。调整支部设置，选好配强支部书记、党小组长，坚持支部书记、小组长兼任行政组和小组长制度，加强党员骨干队伍的学习培训，发挥好党支部组织、宣传、凝聚、服务广大离退休职工的职责。
3.创新方式方法，加强党员教育管理监督。坚持“三会一课”，严格党费收缴，坚持年度知识竞赛，适时举办学习竞赛、座谈研讨，坚持开展年度重温入党誓词活动，充分利用电话、新媒体等手段等，加强对离退休党员的教育管理监督，引导党员发挥好先锋模范作用。
4.坚持开展丰富多彩的文体娱乐活动，为离退休职工“展示阳光心态、体验美好生活”搭建平台。加强对各活动团组的管理和支持、引导，坚持举办“老年节系列文体活动”，搭建“老有所乐、老有所为”平台。
5.坚持开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，为老同志发挥作用搭建平台。在做好“青蓝工程”的基础上，深入推进“口述科院”活动开展，收集整理学校故事，弘扬学校精神，为“践行和弘扬社会主义核心价值观，优化校风学风，繁荣校园文化”助力。
6.根据中办、国办2016年3号文件，落实支部书记、支部委员工作补贴。
离退休党支部书记述职报告
28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。
第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。
第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。
第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。
第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。
甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接种外，其余的学生全部进行了接种。
指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理;对生病教师和学生及时探望;对家庭困难的学生关心帮助;同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长;教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。
一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：
一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二、党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍，组建一支强而有力的团队，不断超越自己，不断超越过去，与时俱进，开拓创新，创造更加辉煌的业绩。
三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对教师的思想动态掌握不够，致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够，因此，对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。
自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。
有不妥之处，请领导批评指正!
离退休党支部书记述职报告
各位领导，各位同事：
现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：
基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。
(一)加强党的政治建设情况。
以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。
(二)履行主体责任情况。
把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。
(三)加强基层党组织建设情况。
一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。习近平总书记指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。
(四)发挥基层党组织和党员作用情况。
党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。
(五)落实全面从严治党情况。
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。
(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。
(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。
(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。
(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。
就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。
1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。
2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。
3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。
4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。
3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。
离退休党支部书记抓基层党建工作述职报告
今年x月份，我当选为**老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕x委、x委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质。
一是把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学**次，上党课x次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学***台进行学习，有力的推动了学习教育。
二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍。
一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
(一)规定动作做到位。
**老干部党支部老干部党支部现有党员x人、离休干部x人，他们中年龄最大的x岁，年龄最小的x岁，平均年龄将近x岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。
1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于x月x日在老干部活动中心召开“**老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记**作了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长**列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。
2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。
3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为**的发展继续增砖添瓦。
(二)创新动作不能少。
**老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。
1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。x月x日老干部党支部x名身体素质好的老党员和局机关支部x名青年干部分别为x名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。
2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。
(三)整改落实边查边改，整改到位。
坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。
四、存在的问题及下步打算。
鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。
2023年个人述职报告。
离退休党支部书记述职报告范文
各位领导，各位同事：
现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：
基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，***总书记将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。
(一)加强党的政治建设情况。
以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。
(二)履行主体责任情况。
把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。
(三)加强基层党组织建设情况。
一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将***新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以***同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。***总书记指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。
(四)发挥基层党组织和党员作用情况。
党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。
(五)落实全面从严治党情况。
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。
(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。
(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。
(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。
(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。
就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。
1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。
2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。
3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。
4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。
3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。
离退休党支部书记述职报告[]
2018年县人大离退休老干部党支部在县人大党组的领导下和县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，较好地完成了各项工作任务，现将本人各方面工作情况汇报如下：
一、加强支部建设，不断提高党建工作水平。
党支部始终把推进学习型党组织建设摆在重要位置，广泛开展了内容丰富、形式多样的学习活动学习十九大，大家深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，学习了新思想提出的时代背景和历史贡献，体会了新思想的理论特色和实践要求。
党支部召开了专题会议，经过讨论研究，制定了2018年支部建设和活动的工作计划。进一步落实党建工作责任和党支部各项规章制度。组织开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动。县人大***主任带领并有县人大副主任***参加的县人大离退休干部党支部到寿县小甸镇――安徽农村第一面党旗升起的地方，开展革命传统教育和爱国主义教育活动。通过学习和活动，大家深刻认识到，要紧跟中央部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决听党指挥，确保思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党和人民的事业增添正能量，不忘初心，永葆党员本色。积极参加了在县委党校多次基层党组织支部书记、党务干部工作者培训活动。推进基层党组织标准化建设，提升组织力。认真落实“三会一课”制度，按期足额交纳党费。党支部每个季度召开一次支部党员大会，每个月召开一次党支部委员会，党员们和委员们基本都能按时参加，对于特殊情况不能参会的党员和委员也都履行了请假手续，会后送学上门。党支部按照实事求是的原则对“三会一课”和党员到位情况进行了详实的记录。
在全体党员的共同努力下，2018年支部荣获**市老干部局表彰的“五好”离退休干部党支部荣誉称号。
二、对标存在差距，找实找准党建工作弱项。
一年来，本人虽然做了一些工作，但与组织的要求，党员们的期望还有一定的差距。主要表现在：一是抓党建力度不够，鉴于离退休老干部支部党员大多是处级退休干部的实际，抓工作上还不敢大胆放开，有所顾忌；二是由于本人的年龄偏大，记忆力有所下降，工作的精力不够，开拓创新精神不足，工作安于现状，工作方法需要进一步改进等。
三、理清工作思路，不断改进党建工作措施。
对于存在的不足，应在今后的工作中加以克服和改进。一要强化责任担当，要不断强化工作的责任感和使命感。要加强党支部对党员的教育，管理和监督工作，要加强与党员干部的沟通、交流，建立经常性的谈心谈话，定期召开座谈会，激发老党员热情，帮助他们发挥余热，尽其所能发挥先锋模范作用。二要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法。联系实际，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，不断进行探索和创新，主动适应新形势，结合老干部党支部特点和充分利用老党员政治优势、经验优势、威望优势，适当开展支部活动，积极引导老党员们为***发展提出宝贵的意见和建议，把老同志们的智慧、经验充分落实到经济社会发展的决策和措施上来。
离退休党支部书记抓基层党建工作述职报告
一是针对“集中学习会场不严肃不认真”的问题，制定了集中学习制度，将党员每次学习到会次数、学习笔记记录规范程度，知识测试答题情况纳年年底党员民主评议，督促党员重视政治理论学习。二是针对“服务群众不够细心”的问题，联合各业务口子共同制定各类业务知识培训计划，每月进行一次相关业务理论培训，进一步增强党员干部的政策法规水平，提升服务意识，提高服务水平。
1、自身履职能力有所提升。坚决贯彻落实***总书记关于基层党建工作的重要论述，履行党建第一责任人职责。及时增补支部班子委员，全年主持召开支部集中政治学习19次，支部委员会9次，党员大会4次，讲党课1次，带动支部党员、积极分子参与主题党日活动9次。
2、抓支部队伍建设初见成效。遵照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年4月2名预备党员转为正式党员，1名发展对象转为预备党员，4名申请入党人被确定为入党积极分子，5人主动写入党申请书，全年与各类发展对象谈心谈话20余次。
3、带队伍积极投身疫情防控。今年年初，在全国上下抗击疫情期间，机关党支部全体党员积极投身到抗击疫情防控工作当中，支部党员、入党积极分子多名同志连续一个半月吃住在单位，统筹协调处理了中心全盘防疫工作;3月份支部11名党员共为国家抗疫工作捐款5900元，其中大额捐款4000元;7月底，乌鲁木齐出现疫情，得知本地封城的消息，支部在职党员及入党积极分子主动参加所在社区抗击疫情志愿活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
4、积极创新工作方法。为全面掌握发展对象思想状况，有效提高发展党员质量，支部针对发展对象每季度思想汇报提高内容、汇报形式进行了统一要求，要求每一名发展对象思想汇报在党员大会上进行现场汇报，参会党员就发展对象思想汇报情况，并结合其日常工作表现提出意见建议。
1、抓支部建设能力不足。抓支部工作仍然存在依赖中心主抓党建领导帮助开展工作，批评教育管理党员不大胆，集中学习时发现有同志不守纪律，个别党员学习笔记不规范等问题，主要是自己碍于情面不愿意直接指出，没有做到大胆管理。
2、政治理论水平不高。知识面狭窄，讲党课内容浅显。吸引力不够，政治学习读文件、看视频多，主要原因是很多文件精神自己没有完全学深悟透，导致宣讲党的理论知识不能融汇贯通，讲课乏味。
3、缺乏与年轻同志思想交流。因为多数年轻同志在各居民服务站，忙于业务，平常思想交流较少，发现年轻同志不良表现没有直面批评教育。主要原因是，批评与自我批评意识淡化。
1、进一步加强党员教育管理。新一年里要制定相应的规章制度，明确学习任务，学习要求，以学习笔记、以考促学为抓手，每月进行一次笔记质量评比，每季度进行一次政治理论答题测试，针对支部党员存在的问题及时批评指正，学会大胆管理。
2、努力提升本人政治理论修养。作为支部书记，我要进一步加强自己的政治修养，带头多学习党史、国史、改革开放史，提高知识储备，逐渐提升自己的政治意识、大局意识和核心意识，从思想上认识到只有政治理论上的丰富扎实才能进一步提升个人行动上的积极主动。
3、主动与年轻同志进行思想交流。充分利用下站点走访和站上的同志来中心办事的各种机会，主动与他们多交流，多沟通，了解他们的思想情况，帮助新同志成长进步。
党支部书记述职报告
一年来，作为会计系党支部书记，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成各项工作任务。现做如下汇报：
一、坚持团结协作的精神。
一是坚持学习，提高素养。二是党政团学分工不分家，处处互相帮助，三是坚持办事公平公正，一视同仁。四是廉洁自律，发挥表率作用。
二、抓好理论学习和党建。
按照校党委关于思想政治工作的总体要求，1、制定了我系的具体实施方案。2、为入党积极分子讲了4课，对党员进行了3次集中教育，协助支部培养和发展新党员54名。3、组织开展了会计系先进性教育回头看工作，制定了整改方案和工作总结。4、写心得体会5篇。
三、抓德育法制教育。
一是组织开展了“为学生办实事”活动。二是及时对班主任队伍进行了补充和学生后备干部的选拔。三是制定了《会计系法制教育五年规划》。四是参加了法律法规考试。五是参加了班主任辅导员集中培训。五是抓了安全稳定教育工作，与学生谈心50多人次。顺利解决特殊学生问题两次。
四、抓新生和毕业生教育。
一是组织新生开展新秀杯篮球赛。二是开展了20xx级新生入学教育和07届毕业生毕业教育。三是狠抓了学费清欠工作。
五、抓校园文化活动。
1、组织了大型团体操表演、元旦舞蹈节目并连获五年第一。2、组织开展了第二届体育技能赛和第十届会计知识竞赛。3、组织开展了20xx年男女篮球赛。4、协助支部组织开展了党员和入党积极分子挂牌服务、宿舍挂牌活动和“一帮一”、讲演等活动。5、组织了庆“七一”师生歌咏比赛。
以上，是我一年来的工作总结，不妥之处，请批评指正。
文档为doc格式。
党支部书记述职报告
通过参加支部书记学习培训，深刻认识到支部工作的重要，必须全身心投入才能保证成效。特别是迫切需要结合专业特点和教师队伍实际，加强全局统筹谋划，创新工作思路和方法。首先要发挥好老党员的示范效应，团结老师们向老党员学习敬业奉献的职业精神;其次要树立典型，以四有教师、四个引路人(做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人。做学生奉献祖国的引路人)的目标要求，以教学科研成绩突出的教师为榜样，挖掘他们身上的时代精神，发动全体教师开展学习;第三还要加强教师与学生沟通，建立长效机制，要把结对领航、两访两创与学务指导、师生座谈等形式有机结合起来，在学生与老师之间架起联系纽带，更好地发挥引领凝聚服务师生的功能。
党支部书记述职报告
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作“第一责任人”责任。
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院20xx年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础。
按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的、系列重要讲话、xx届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设。
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。20xx年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20xx年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20xx年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。
四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设。
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
述职人：
x年xx月xx日。
村党支部书记述职报告
各位领导，同志们：
述职人朱伍益，男，汉族，现年43岁，中共党员，现任策源乡竹园村支部书记。我自任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策及法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。
在班子其成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照乡党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报：
一、党建工作。
认真抓好党建工作，支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，每季度召开党员民主生活会一次，相互学习，自我评议，共发展新党员3人，预备党员1名，积极分工2名，全体同志认真加强学习，在平常各项工作中起到了带头作用。
二、加强学习，把握政策。
学习是履行职责的基础，作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作、学习两不误。
三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。
1、注重民生，稳步发展社会事业。
在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡，地形十分复杂，交通滞后。今年，在乡党委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，总投资27.2万元，贯通全村五个村民小组，与以前的老公路连通，使80%的农户公路到家，100%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。
2、强化服务意识，开创我村和谐天地。
经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。
3、廉洁奉公，严格要求自己。
作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记，我深感责任大，压力大，对一些敏感问题我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足，主要表现为：一是思想不对，学习不够重视。多年来，由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性;二是作风上随大流。
这些不足我将在今后的工作中不断改正，逐步完善自我。
总之，在我任职的这些年中，在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果，也是全体乡、村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。
在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民群众的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。
本报告若有不足之处，请大家批评指正。
党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫---，现任---党支部书记兼---副队长，三年来，在-公司党委的正确领导下，以及---全体同志帮助和支持下，我取得了一定的成绩，同时也存在一些不足，现将具体工作情况汇报如下：
一、主要工作业绩。
1、履职尽责、以实际行动抓党建措施落实到位。
作为---支部书记，我明确岗位责任，党建与安全生产两手抓两手都要硬，党建方面做到：一是加强班子建设，明确职责分工，坚持集体决策，落实“三重一大”。二是学习贯彻坚定执行党的路线、方针、政策，贯彻学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九大会议精神。三是严格落实“三会一课”制度。四是及时掌握员工思想动态，做好舆情管理和稳定工作。五是积极开展廉洁自律和思想政治教育活动，全体党员无违纪违法现象。
定期与员工进行谈话，了解员工在工作生活中遇到的困难，积极进行帮扶，加大责任意识教育力度，增加其紧迫感和危机意识，通过主动沟通，增加了员工的主人翁意识，激发了爱岗敬业的奉献精神，稳定了队伍。
2、主动作为、将安全与服务提升新高度。
督促修订班组安全责任清单，与全体员工签订《安全责任承诺书》，明确班组长及员工职责；制定班组无后果违章清单并在全队进行宣贯。梳理日常工作，使班组日常工作主次明确，重点突出。
总结。
不足，提升队伍应急处突的能力；强调班组严格按照“三大规程”规定对设备设施进行维护保养及巡视检查，发现问题，及时汇报处理，做到预防为主。针对场内施工，及时跟踪，对可能造成损坏线路的施工及时制止，预防不安全事件的发生，确保安全生产。
对于极端天气及时预判，将风险关口前移，做好相应防范措施，确保能源设施的安全运行。对于维修服务过程中出现的问题，及时总结分析，查找原因，制成案例，并在全队学习推广，使服务保障能力有了较大幅度提升。
3、攻坚克难、党建引领再创事业佳绩。
作为支部书记，在公司党委的领导下，2017年成立了党员突击队。在各类抢修保障项目中，带领党员同志发挥先锋模范作用，西北民航电视台对此进行了专题报道。认真落实上级的人才培养计划，积极推荐优秀人才参与，1名员工已被聘为机场内训师。未雨绸缪，做好员工晋级的培训，2017年新晋级员工6人，晋级率达86%。
积极推进班组建设工作，水暖班作为集团第一批“三下一上”班组，2017年参加了股份公司班组建设展示会议，得到好评，其他班组通过对标管理，在岗位练兵、业务拓展、节能降耗等方面也收获了宝贵经验。2017---被集团评为优胜单位，电力班组被集团评为明星班组。
2017年顺利完成各类维修抢修工作4000余项，撰写通讯报道10余篇，以及其他任务。在公司组织的业余文化活动中，带领广大员工积极参与，不仅丰富了员工业余生活，同时也陶冶了情操。
持续突破战略解码目标。与支委成员引领全体员工，摆脱专业、班组的限制，整合全队资源，围绕机场城际铁路和场区施工承接能源项目。2017年完成各类工程52项，顺利完成绩效合约t1目标，超过t2指标。
二、自身存在问题及改进措施。
三年的工作，我虽然取得了一些成绩，但也有一些缺点需要改进提升，一是支部书记任职期较短，党务工作经验有待提升；二是解放思想程度还不够彻底。
今后工作中我将不断总结经验，完善党建工作制，积累党建工作经验，克服不足，排除艰难，进一步解放思想，用党的理论武装头脑，迎接挑战，与---全体人员团结一心，全面推进各项工作再上新的台阶！
三、
加强党性修养与廉洁自律。
作为支部书记，我以身作则，强化党风廉政建设，积极参加廉洁自律和思想政治教育活动，组织广大员工认真学习中国共产党十八届六中全会、十九大精神，加强党员队伍自身素质建设，着力提高综合素质，贯彻落实公司要求的领导干部廉洁自律各项规定，加强民主生活会，民主评议等制度的执行力，通过宣传学习，提高了全体员工的纪律意识和法制观念，在增强拒腐防变能力上取得了较好的成效。
以上就是我的述职报告，请领导和同事们批评指正！
党支部书记述职报告
一、工作职责及任职情况在镇党委、政府的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下，认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中，坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习实践“三个代表”重要思想，围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理，保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。
二、履行工作职责情况。
社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。
(一)加强基础建设，适应党建需要。
社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。
(二)丰富活动载体，增强工作活力。
在实际工作中，片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了片长的各项职责，定期召开片长会议，组织学习各类文件，发挥了片长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”，在各楼片长的建议下，社区又以片长为主体，建立起了社区纪检员队伍，对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理，这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。
(三)服务党员群众，构建和谐社区。
社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展。
三、党风廉政和自身建设。
际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会。
回顾本人担任社区党支部书记以来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。