个人简历是一个人求职过程中最直接的方式之一,它可以体现一个人的专业素养和个人价值观。撰写个人简历时,参考一些成功的范文可以帮助你更好地了解如何准确地表达自己的经历和能力。
应聘人事岗位个人简历
将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”,还是“一成不变”呢?自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历,需要体现在各个方面,例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验,以及具有实践性的知识储备。
那么,在个人简历上自身经历上的'成就要如何来描述呢?
首先,要明确工作经历的具体情况。
工作经历是现在很多用人单位所重视的一点,很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗,一来可以节省一笔培训资金,二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时,首先就要写出成就是如何产生,属于哪种类型,当时具体情况怎么样等等。
其次,要能明在经历需要达到的目标。
取得成就必然是成功的结果,而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面,需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中,所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。
再次,针对经历进行分析。
描述性的内容写完之后,针对个人的成绩也要来分一下成就,这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用,也就没有写在个人简历上的必要了。
最后,做出结论描述。
鉴于个人简历的完整性,分析完之后也需要做出一定的总结性的描述,可以加深你求职的优势。
更多。
应聘人事岗位个人简历
姓名:
性别:女。
出生日期:
婚姻状况:
国籍:
中华民族:汉族。
身高:cm。
政治面貌:
教育程度:
本科毕业时间:xx年xx月。
户籍:
现居住地:
联系邮箱:
联系电话:
职业概况。
现从事行业:酒店。
现从事职业:行政人事相关职位。
现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。
工作年限:1年以上。
目前薪水:月薪xxx人民币。
海外工作经历:没有。
求职意向。
期望工作性质:全职期望工作地区:
期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流。
期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位。
期望薪水:月薪xxx人民币。
期望岗位名称:人事专员。
其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价:
本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!
教育背景。
学校名称:xx大学xx学院(xx年9月—xx年6月)。
专业名称:工商管理学历:本科。
所在地:xx证书:三级人力资源管理师。
工作经验。
公司名称:xx酒店有限公司(xx年4月—xx年1月)。
所属行业:酒店公司性质:私营、民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
工作描述:我的工作职责主要是:
1、维护好日常的劳动关系,员工的'入职、离职、劳动合同的签署等;
3、企业各类日常事务的处理;
5、日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。
6、员工食堂及员工宿舍的管理。
离职原因:提前一个月递辞职书,想回家附近发展。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
职业技能。
职业技能:本人从事行政人事工作以来,细心对待各类事,工作业务中追求尽善尽美,对待工作态度一丝不苟,责任心强,能很好的服务于公司,更好的体现自我价值。
所获证书。
技能名称获得时间成绩。
全国大学英语等级考试4级xx年12月。
管理岗位应聘个人简历
姓名:
性别:女
出生日期:1988/8/25
婚姻状况:保密
国籍:中国
民族:汉族
身高:160cm
政治面貌:群众
教育程度:本科
毕业时间:20xx年6月
户籍:福建三明
现居住地:福建厦门
现从事行业:其他
现从事职业:行政/人事/培训类
现职位级别:高薪职位(管理类)
工作年限:5年以上
目前薪水:
海外工作经历:没有
期望工作性质:全职
期望工作地区:福建厦门
期望从事行业:综合类
期望从事职业:总经理助理/行政/人事人员
期望薪水:
到岗时间:20xx-3-15
供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗
求职意向:总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称:福州大学(20xx年4月-20xx年6月)
专业名称:行政管理学
学历:本科
所在地:
证书:毕业证书
工作经验
公司名称:福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)
所属行业:其他
公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人
工作地点:三明大田
职位名称:人事专员-人事主管
工作描述:1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
应聘人事岗位个人简历
年龄:25。
民族:汉。
教育背景:
学校:上海大学。
专业:人力资源管理。
学历:本科。
获奖情况:连续2年获得学院奖学金。
外语:cet6。
实习经历:
部门:人力资源部。
职责:1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。
2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码。
3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用。
兴趣爱好:
羽毛球,参加英语沙龙。
附:
个人简历是一把双刃剑,求职者制作出有竞争力的个人简历就能帮助自己顺利获得面试的机会,求职者如果制作出不能使招聘官感兴趣的个人简历就会与面试机会擦肩而过。求职者想要提高个人简历的竞争力需要学会制作个人简历。
求职者想要通过投递个人简历获得招聘官的认可需要重视个人简历的质量。质量好的个人简历能帮助求职者在求职道路上走的一帆风顺。求职者在编写个人简历时首先就要重视的是能否用最精简的语言很好的表达出求职者想要传达给招聘官的意思。言语使用精简是编写个人简历最基本的一项,听起来十分简单但是很多求职者都无法做到。
有些求职者在编写个人简历时担心自己无法将自己完全将自己展现给招聘官从而在编写个人简历时言语比较繁复,导致个人简历的篇幅过长;也有些求职者的确在打造个人简历时没有使用过多的言语但是由于用词太过简单没有将意思完整的传达给招聘官。出现以上两种问题的都会让招聘官认为求职者表达能力有问题,从而求职者因为个人简历失去了应聘的机会。
求职者在填写个人简历真实信息能展现求职诚信度,因此求职者想要让招聘官对你的个人简历产生兴趣,就要以一种真实的态度去编写个人简历。求职者在编辑个人简历时尤其要突出个人优势,求职者的优势是能使招聘官对其个人简历产生兴趣的制胜法宝。求职者突出自我优势能提高在求职路上的竞争力。
简历不要乱写应聘岗位
但是对于国企等等工作来说,获得的奖项就是十分重要的一个方面,因为对于众多的国企来说,对于这个方面十分的重视,为的就是突出自己的能力。所以在进行制作简历的时候,对于个人获得的奖项等等需要重点的进行突出。
另外在应聘文字性质的岗位的时候,突出自己的文字编辑方面的能力就是十分的必要。因为招聘的人员往往认为我们在这个方面的能力比较好,在工作的时候往往是比较的容易的。只要我们突出这些方面的能力,这样可以给招聘的人员留下一个更好的印象,这样在找工作的时候更加的容易。
普工要想得到提升那是很难的事情,而大学生做一些层次较高的岗位可以获得更好的提升,在后期方面的选择空间也更大,为此投递简历不该盲目去选择暂时工资高的岗位。
管理岗位应聘个人简历
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:158cm kg
婚姻状况:已婚年龄:43岁
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职
工作年限:20职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州好当家起止年月:20xx-02~
公司性质:所属行业:
担任职务:招商经理
工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。
离职原因:
公司名称:广州市好又多公司起止年月:20xx-04~20xx-12
公司性质:所属行业:
担任职务:招商高级主管
工作描述:主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因:
公司名称:广州宏城超市有限公司起止年月:20xx-01~20xx-03
公司性质:所属行业:
担任职务:店长
工作描述:主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:超市营运经理
工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:商场楼层经理
工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的`行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:超市经理(店长)
工作描述:主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。
离职原因:
毕业院校:广东省业余科技大学
所学专业一:商业企业管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
外语:英语 一般
国语水平:一般粤语水平:一般
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。
保险,中介请勿电勿扰!
希望行业:
商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.
如能加入贵公司,本人实必努力工作。
应聘人事岗位个人简历
姓名:
性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:
年龄:26。
现所在地:
身高:160cm。
希望地区:
希望岗位:人事专员。
寻求职位:人事、行政。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
xx—09~20xx—07。
学校:xx工业学校。
专业:文秘。
学历:中专。
工作经验。
(1)xxx公司(20xx—04~20xx—05)。
公司性质:私营企业。
行业类别:微电子技术、集成电路。
担任职位:人事。
岗位类别:其他相关职位。
工作描述:
1、从事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培训等。
3、负责公司的各项规章制度制定修改执行。
4、6s、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理。
5、员工关系及突发事件处理。
6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传。
离职原因:家里有事。
(2)xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
公司性质:合资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人事。
岗位类别:人事专员。
工作描述:
1、人事的招聘与入职培训,入职与离职手续办理。
2、人事考勤及工资的核算。
3、人事异动及档案的管理。
4、劳动合同的签订与管理,社保的办理。
5、员工关系的处理。
6、能独立完成及开展人事相关工作。
离职原因:回家有事。
(3)xxx公司(20xx—04~20xx—11)。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、集成电路。
担任职位:工程文员/dcc文控。
岗位类别:其他相关职位。
工作描述:
1、负责新物料的编码及bom的制作。
2、工程资料、三级文件的发放、回收、销毁等工作实施。
3、公司内部文件的.存档保管。
4、有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
熟练运用office软件,能使用photoshop、autocad2000等软件、能快捷准确运用internet获取所需信息。
技能专长:
1、对人力资源管理有深入了解,且有极大的热情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力。
3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:能提供个人发展空间的公司,能够学有所有。
其他要求:
自我评价。
本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。
管理岗位应聘个人简历
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广东省。
身材:xxxcm 50kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:32。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/后勤:行政/人事类、财务/审计/税务:财务会计类、
工作年限:12。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:xx-12~广州市恒迅技防系统有限公司。
公司性质:
所属行业:
担任职务:行政管理(兼职财务文员)。
2、负责系统工程设计方案、预算、合同的编制;。
3、负责标书商务部分的编写、及标书排版;。
4、负责工程竣工验收及售后服务工作;。
5、兼财务文员,负责(地)税务报表网上电子申报,与客户及供应商沟通,做好催收欠款等工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:所属行业:
担任职务:绘图员。
工作描述:负责gps电子地图的绘制、轨迹跟踪、定位等工作。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:广东轻工职业技术学院。
最高学历:大专。
所学专业一:电脑文秘。
所学专业二:会计电算化。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语 良好。
国语水平:良好。
粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
技能专长:
1、善于组织管理。
2、有一定沟通与交际能力。
3、熟练掌握办公软件(如:word、excel等)的`使用及操作。懂得应用cad、visio、photoshop等绘图及图像处理软件。
4、熟悉会计流程及其规范。
详细个人自传。
自我评价:
1、性格乐观开朗、办事稳重、能吃苦耐劳、善于思考、自学能力强,易于接受新事物;工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神。
2、有丰富的工作经验、具有独自处理事务的能力。
3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。
希望能加入贵公司为公司的发展贡献我微薄的力量。
应聘人事岗位个人简历
目前所在地:
民族:汉族。
户口所在地:
身材:cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:8。
职称:高级。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:xx--xx。
希望工作地区:
个人工作经历:
公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx-11~xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理。
工作描述:
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导;。
2)根据确定的年度经营规划方案,协调/组织和指导编制人力资源发展规划;。
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;。
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划kpi衡量指标和报表体系;。
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因:寻求新的发展。
公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx-08~xx-10。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:人力资源专员/人力资源主管。
工作描述:
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;。
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;。
4)协调各部门沟通合作关系。
离职原因:有事回家。
教育背景。
毕业院校:xx理工大学。
所学专业一:人力资源管理所学专业二:行政管理。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07xx省xx高中文科毕业证。
xx-09xx-07xx大学行政管理毕业证。
xx-09xx-07xx理工大学人力资源管理在读。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
个人专长:
2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;。
4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;。
5.精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
文员岗位应聘简历
个人简历的作用简单来说就是推销自己,很多人都会问什么样的个人简历比较好,能够将自己推销出去的简历就是好的。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:35。
婚姻状况:3专业名称:林政警务。
主修专业:政治类政治面貌:团员。
毕业院校:南平林学院毕业时间:7月。
最高学历:中专电脑水平:精通。
工作经验:一年以上身高:158cm体重:56公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望从事职业:文员,统计,仓管期望薪水:-3000。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:林学院(9月-207月)。
专业名称:林政警务学历:中专。
所在地:南平证书:中专证书。
专业描述:专业只是一个学历的证明,工作能力需要证明。
工作经验。
公司名称:机械公司(4月-206月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:生产跟踪。
职位名称:生产跟踪。
工作描述:产品多,复杂。
公司名称:水泥厂(3月-年4月)。
所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:新罗区。
职位名称:统计,后勤文员。
工作描述:做统计,销售后勤文员。
公司名称:煤矿(3月-11月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。
公司规模:200~500人工作地点:红坊。
职位名称:出纳兼仓管。
工作描述:主要负责现金日记帐,银行管理发放工资。
离职原因:政策性关闭。
公司名称:混凝土(2月-12月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。
公司规模:工作地点:东肖。
职位名称:调度。
工作描述:主要负责水泥罐车的安排,发货。
离职原因:个人因素。
公司名称:水泥厂(2000年8月-12月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:红坊。
职位名称:开票兼仓管。
工作描述:主要负责水泥开单,收银。
离职原因:政策性关闭。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:在个人简历中工作经历部分的写作原则。
求职是一个过程,在这个过程中能够全面分析招聘信息,了解你所不知道的求职捷径,则就更容易通往成功。求职的第一个步骤就是先进行了解,对目标公司进行了解,对自己的能力进行了解,然后在写出一份优秀的个人简历,获得面试的机会。
在这里个人简历起到非常重要的作用,而在个人简历中个人的工作经历也具有非常重要的作用。那么,工作经历的部分要如何写呢?求职者需要注意一下写作原则。
1,语言要精简。
在众多的求职者有很多都是曾经有过几次工作经历的,那么可以写的内容也比较多。不过在个人简历上写的时候,不能所有的内容都要写,个人简历不管是哪个部分都要注意语言精简的原则。要简单,也要精炼。
2,主次分明有侧重点。
在个人简历上你所要写的工作经验有些是与现在的求职目标有关,也有些是与求职目标无关。那么,在写的时候,就要注意主次分明,而且一定要突出侧重点来,这样才能显示出有价值的工作经历,成为自己求职的优势。
3,实施求实,有针对性。
工作经历是个人的经历,招聘方单单是从个人简历上很难看出真假来,于是有部分人就虚构一些假的工作经历。这种做法首先就是不道德的,其次对以后的发展也会产生不利影响。写工作经历也要实事求职,并且有针对性的写。
4,杜绝低级错误。
很多人写工作经历的时候,喜欢用一些专业用语,这样可以显示出自己的专业性,也能体现出真实性,非常好。不过,在使用专业术语的时候,一定要准确,杜绝出现低级错误。
文员岗位应聘简历
户口所在:越秀区国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:164cm。
体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:平面设计师,多媒体设计,美术编辑/排版设计。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500~元希望工作地区:广州,番禺区,
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:文员。
工作描述:图文处理。
离职原因:专业不合。
教育背景。
毕业院校:广州工商职业技术学院。
专业一:艺术设计(商业美术)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
我的个性:比较安静,乐观。真诚地待人,有良好的.团队意识。
工作的态度:虚心听取指导与意见,知错能改。而且能踏实的对待同事与上级的关系。
爱好:看书,吸收更多新的事物,插图的绘制。
求职意向:图书出版,广告公司,平面设计机构等。
更多。
文员岗位应聘简历
年龄:22岁身高:未知。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
联系地址:贵州省。
求职意向。
最近工作过的职位:文员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:实习。
期望月薪:~3000元/月。
期望从事的岗位:人力资源总监,人事专员/助理,经理助理。
期望从事的行业:会计/审计,金融(投资/证券,金融(银行/保险)。
技能特长。
技能特长:本人对待工作充满热情,认真负责,有一定的运营,公共办公软件操作和会计实务经验。在校期间组织并参与了一系列社会实践活动,具有较强领导和创新能力,擅长人际沟通交往,同时也能勤恳工作。敬业高效,承担一定的工作能力。
教育经历。
中国海洋大学(本科)。
起止年月:9月至7月。
学校名称:中国海洋大学。
专业名称:工商管理专业。
获得学历:本科。
更多。
文员岗位应聘简历
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:160cm。
体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务,店员/营业员,收银主管/收银员。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000~3499元希望工作地区:广州,,
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:文员。
工作描述:
离职原因:调职。
公司性质:中外合资所属行业:
担任职位:客服人员。
工作描述:
离职原因:兼职。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:文字校对员。
工作描述:
离职原因:兼职。
教育背景。
毕业院校:广东工程职业技术学院。
专业一:会计电算化(会计师)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:英语a级。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;。
吃苦耐劳,有较强学习能力;。
敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。
对数字,文字,英语敏感,一分钟打字50个。
自我评价。
辅修:高等数学,会计英语,现代企业文化学等。
文员岗位应聘简历
年龄:25岁身高:152cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省黔西县新仁乡东风村岩口组。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
联系地址:贵州省黔西县。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的行业:教育/培训。
技能特长。
技能特长:师范学校毕业,在中学进行过教师实习并在辅导班辅导过学生,对计算机操作熟练并过计算机二级c语言,英语能力:cet―4,有亲和力符合教师职位。
教育经历。
六盘水师范学院(本科)。
起止年月:2011年9月至7月。
学校名称:六盘水师范学院。
专业名称:历史学。
获得学历:本科。
六盘水师范学院(本科)。
起止年月:2011年9月至207月。
学校名称:六盘水师范学院。
专业名称:历史学。
获得学历:本科。
工作经历。
六盘水第四中学-初中历史教师。
起止日期:9月至2012月
企业名称:六盘水第四中学。
从事职位:初中历史教师。
文员岗位应聘简历
求职者都知道个人简历在篇幅上要注重简洁,在编写个人简历时求职者需要将篇幅控制在一页纸是最好的,这样的个人简历更方便招聘官阅读要知道个人简历中出现过多的内容会让招聘官阅读的时候很疲惫。
个人信息。
姐性别:女。
民族:汉族出生年月:1988年9月14日。
婚姻状况:未婚。
身高:155cm体重:44kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:福建经济管理干部学院学历:专科。
专业名称:管理类公共事务管理毕业年份:2010年。
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
文秘/文职人员。
咨询/顾问。
职位名称:咨询、客服、行政、文员;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:wordexcelppt熟练。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2007年9月-2010年6月福建经济管理干部学院专科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
2012年9月-2012年1月厦门海峡人才市场人事代理等。
工作经历。
所在公司:共赢教育培训中心。
时间范围:2010年6月-2011年4月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:行政、助理。
工作描述:学员资料收集录入存档\接听电话\来访客户的接待\科目报考等及一些日常事务性工作。
离职原因:
所在公司:莆田市映日家居有限公司。
时间范围:2011年5月-2016年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:其他。
担任职位:人力资源-人事专员。
离职原因:个人原因。
所在公司:厦门方式装饰设计有限公司。
时间范围:2016年4月-2016年9月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:人事行政。
工作描述:1、员工档案、社保、用工报备、劳动合同等事项办理;2、日常行政事务(固定资产、食堂、公司证件等)。
离职原因:
其他信息。
自我评价:本人工作态度认真积极主动有原则亲和力及良好的'人际沟通能力。
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体,之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验,不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取,或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短,来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失,想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势,当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力,不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生,求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块,在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上,求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
文员岗位应聘简历
工作年限:3-5年。
工作地点:不限。
求职意向:经理助理/秘书/文员|后勤|营业员/店员|仓库管理员|物流专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验。
(工作了5年1个月,做了2份工作)。
四海科技。
工作时间:
职位名称:销售,售后。
工作内容:担任销售,工作内容如下:
1、负责和客户沟通,介绍产品的信息,促成产品的交易。
2、回访客户,了解客户的使用情况,发掘潜在客户。
担任售后客服,工作内容如下:
1、负责和有返修件的客户电话沟通,确认产品的问题和时间。
2、安排返修件的发出,并与工厂沟通。
3、回访客户,确定返修件的归还时间。
兴趣班培训机构。
工作时间:20xx年2月至今。
职位名称:助教。
工作内容:担任少儿兴趣班培训机构助教,主要配合主教很好地开展培训课程,确保场内环境干净、宁静。配合开展招生活动。
教育经历。
20xx年6月毕业广东女子职业技术学院物流管理。
自我描述。
我,并不出众,平凡简单的我只想用最坦白、不加修饰的言词来对自己做个评价。无论处哪个行业,哪个职位,我都坚持着我惯有的原则:“尊重别人,以诚待人,以礼待人,认真负责”。每做一件事我都带着很强的责任心。健谈的我可以很好地处理同事之间的关系。我相信,我在等着一个适合的机会,一个可以体现自我价值、人生价值的发展机会。
文员岗位应聘简历
户口所在:越秀区国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:
身高:160cm。
体重:51kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:文秘/文员,行政专员/助理,前台接待/总机/接待生。
工作年限:6职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:希望工作地区:广州,越秀区,
工作经历。
**公司起止年月:-04~-04。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:文员。
工作描述:文件的处理。
打单。
采购。
其他比较琐碎的工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:文员。
工作描述:对市场信息的收集。
对公司行政方面的管理。
对客户业务的跟进。
出纳岗位应聘简历
招聘官每天浏览不计其数的个人简历,最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次,让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。
性别:女。
民族:汉族年龄:31。
婚姻状况:保密专业名称:国际物流管理。
主修专业:管理类政治面貌:汉族。
毕业院校:常州纺织服装职业技术学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:一般。
工作经验:五年以上身高:150cm体重:41公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望从事职业:文员,助理,行政,出纳期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:常州纺织服装职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:学历:大专。
所在地:常州证书:
专业描述:国际物流管理。
公司名称:龙岩市乐学堂教育服务有限公司(20xx年2月-20xx年5月)。
所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:新罗区。
职位名称:行政/出纳。
工作描述:主要负责:1.招聘和面试人员;2.办公用品采购和管理;3.公司证件的办理;4.公司流水帐制作及协助会计外勤事务等等。
公司名称:龙岩市佳诚房产中介有限公司(20xx年5月-20xx年2月)。
公司规模:50~20xx工作地点:新罗区。
职位名称:信息管理。
工作描述:主要负责:1.所有房源的登记和后期管理;2.公司网站的管理;3.公司内部系统网站管理;4.公司房源制度制定修改及发布;等等。
公司名称:博格思众(常州)热交换器有限公司(20xx年9月-20xx年1月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。
公司规模:20xx500人工作地点:常州。
职位名称:物流助理。
离职原因:回乡发展。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多求职者认为在个人简历中就要把自己的所有对工作的想法都表达出来,但是请求职者牢记于心的是个人简历的意义是为求职者赢得面试机会的,如果因为一些可提可不提的内容使求职者的个人简历石沉大海,那么个人简历就失去了本来的意义。况且用人单位的看重点是简历中个人能力的体现,而不是一些可有可无的内容。
在谋职上相信很多求职者都很关心上班时间与薪水要求,但是这些问题实在不适合出现在个人简历上。如果提到以上问题,首先招聘官会对求职者的印象大打折扣,如今用人单位提兜秉持着多劳多得的原则,招聘官还不知道求职者的工作能力,作为求职者实在不宜在简历中提到薪水要求。并且很有可能因为这些无关紧要的话就使招聘官感到反感错失了去用人单位面试的机会。其次这些问题在面试中提起更方便双方沟通,尤其时薪水问题。
一些求职者喜欢在个人简历上贴上一张证件照,这种做法是非常不可取的。如果用人单位没有要求说必须要在个人简历中附上本人照片求职者还是不要多此一举了。现在社会都流行“美女效应”,如果求职者不确定你的长相可以为你的个人简历加分就不要自作主张的贴上了。