大学习大调研大改进活动心得（优质19篇）

通过写学习心得，我们可以将学习的收获进行归纳和总结，形成更为系统的知识结构。小编整理了一些学习心得的经典案例，希望能够给大家带来一些写作的灵感。

中青班“大学习大调研大改进”活动总结

在陵城区，学员们先后参观了凤仪城社区党建中心和山东丽驰新能源汽车有限公司。凤仪城社区是陵城区最大的现代化社区，由附近13个村搬迁安置至此。72栋整齐划一的新楼房，水、电、暖、气等设施齐全，学校、幼儿园等更是配套完备，改善了群众的居住和生活环境，受到群众的好评。

在社区管理中，如何发挥村“两委”作用，夯实党建堡垒，管理好新组合社区，让群众享受更加温馨完善的服务环境摆在管委会面前。陵城区在该社区创新性的建立了综合党建中心，总建筑面积5200平方米，中心不仅功能设施齐全、硬件条件一流，而且围绕更好为民服务转变服务理念。

在中心内，为每个村委会设立了单独办公场所，一字排开的红色书吧、电子阅览室、远程教育室、国学讲堂、党员议事室等，成为合作区党员汲取营养的“湿地”和谋划发展的“参谋部”。

同时，一楼服务大厅公示有所有党员具体信息，群众有事随时能找到负责同志，有问题可到旁边的党员服务中心进行咨询办理，真正实现了群众少跑路、干部多跑腿，真正密切了党群关系，打通了党密切联系群众的“最后一公里”，解决了村庄由分到合后新社区管理的新课题，实现了党建工作的创新突破，为基层党组织为群众谋实事、谋发展搭建了平台。

第二站山东丽驰新能源汽车有限公司是全国规模最大、产业链条最完整的低速电动车生产基地。

在企业展厅，一辆辆设计新颖、款式多样的新能源汽车引来同学们的驻足围观。近年来，抢抓国家发展新能源汽车的机遇，主动出击，坚持以技术创新、管理创新为驱动力，推进新旧动能转换，加快产业高端化进程，进一步做强新能源车产业。针对过去续时里程短、电池寿命短是阻碍新能源车发展的两大痛点，将车辆热动力，整车vcu控制等多个系统进行优化整合，打造成一个专用于产品开发的技术创新平台，通过这一平台实现了车辆综合性能的大幅提升。同时，搭载超能混动技术的新能源汽车已经批量生产下线，为打造高低速兼备的产品布局做好了充实的技术储备。

成为国内同行业，唯一通过了欧盟eec认证和美国dot认证的产品，率先通过了国家机动车产品监督检验中心碰撞试验。60%以上的部件已实现自制，拥有57项专利、是“省工业设计中心”和“山东省高新技术”企业，为陵城区的新旧动能转换注入强大动力。

“大学习大调研大改进”活动心得

党办工作强度大、节奏快、要求高，加班熬夜是常态。这就需要引导党办人明白工作在党委领导的身边，一言一行时刻代表着党的形象，每做一件事，都时刻要想着为党“加分”，作为公仆就要全心全意为人民服务。具体到工作中就是要勤奋学习，扎实工作，埋头苦干，无私奉献。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故就其深”，日常工作中要始终坚持敢于担当、立说立行，以“案无积卷、事不过夜”的极端负责精神，把好每一道关口，每一个环节，切实为党委站好岗、放好哨。要坚决杜绝“差不多”、“基本上”的思想，发扬“工匠精神”，把严谨细致、一丝不苟、精益求精贯穿到办文办会办事的全过程。要继承和弘扬党办优良传统，发扬甘于奉献的绿叶精神、默默无闻的螺丝钉精神和任劳任怨的老黄牛精神，用无悔的付出诠释人生追求、体现人生价值。

大学习大调研大改进心得体会

紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣落实中央、省委、市委各项决策部署，紧扣落实十三届市委常委会第35次(扩大)会议、我市全面展开新旧动能转换重大工程动员大会等会议提出的系列部署要求;积极参与市政府办公室组织安排的“大调研”活动，推动老龄工作，加快老龄事业发展。

2020年4-5月，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、实施乡村振兴战略、加快推进加快推进新旧动能转换重大工程、建设现代化海滨城市等四项调研重点，开展《积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系》《推进医养结合，促进健康老龄化》《全市老龄化状况专题调研》《老年群体进行精准帮扶》《加快发展城乡养老服务业情况》5项专题调研，5月上旬，每个区县选取了2-3个地方，深入基层调研相关情况，与老年群众、基层老年组织、团体面对面交流，多角度、全方位的了解实际情况，为提出针对性意见建议、推动老龄政策顺利实施、建设山清水秀美丽日照打下坚实的基础。

“大学习大讨论大调研”活动心得体会

2020年10月18日上午9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。这场报告结束后，朋友圈不禁被刷屏：“64岁，210分钟，32440余字，全程站立无休息，没有喝一口水。没有任何人能轻松地对待工作，没有人能不用付出努力就能得到众人的青睐。目的都一样，责任都一样，只是岗位不同，共勉!”这样的画面与话语给了我内心深深的触动，我们的主席，党的新时代的领导人物，用自己的切身行动向我们传递了一种对工作认真负责的态度，给我们作出了很好的榜样。我们的政党是一个与人民群众血肉联系的政党，虽然工作的环境相对复杂，但就像上面说的，没有人能轻松地对待工作，我们只有常怀感恩之心，利用好国家和社会提供给我们的平台，我们川航才能更好更快地发展。

中青班“大学习大调研大改进”活动总结

宁津县是本次中青班“大学习、大调研、大改进”活动最后一站，先后参观了山东罗赛罗德健康产业有限公司、宁津家具梦工场项目和宁津县文化艺术中心，给同学们留下了深刻的印象。

山东罗赛罗德健康产业有限公司，是设计专业化、制造智能化、品牌高端化、销售多元化的现代化健身器材生产集团，厂房采用现代化设计理念，集工业化与现代美学相结合，简约时尚。

展厅内，一排排各种款式，锻炼不同部位的器材，琳琅满目。同学们没有想到德州还有这样高大上的产业，而这就是宁津整个健身器材产业的一个展现，该县拥有健身器材生产企业60多家，这些企业不断引进新技术新设备，开发新产品，保持了强劲发展势头，成为宁津县工业领域推进新旧动能接续转换的重要板块。

宁津家具梦工场是该县家具产业提档升级的一个缩影，是集创业咖啡、青年公寓、金融服务、创业辅导、众筹众包等功能于一体的多场景交互式家具设计创业中心，将“互联网+”、个性化定制等现代产业思维融入到传统家具产业发展中，通过大数据、vr等技术，在一分钟内即可完成户型与样板间的快速匹配，完成家装的初步设计，是山东省首家家具创意主题孵化器、创客空间。

宁津县文化艺术中心于2020年12月建成使用，集中展示了宁津的革命文化、非遗文化、特色文化等。学员们认真参观了渤海军区教导旅革命纪念馆、蟋蟀文博馆两个特色展馆。渤海军区教导旅革命纪念馆集中介绍了山东渤海军区教导旅这支传奇而又神秘的队伍，展示了老战士们的英雄事迹，展现了“献了青春献终生，献完终生献子孙”“大义大爱、无私奉献、听党指挥、永葆信念”的精神，学员们被深深感动。

蟋蟀文博馆则是目前国内第一个以蟋蟀文化为主题的文博馆，突出展现了宁津县作为“中华蟋蟀第一县”特有的文化内涵，展示了宁津县深厚的文化底蕴。

“大学习大调研大改进”活动心得

古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”时代的快速发展对党办工作提出了更高的要求，必须要有一种本领恐慌、知识恐慌的紧迫感，要始终保持如饥似渴的学习姿态，只有通过不断学习，才能不断提高工作能力和业务水平，才能适应工作的发展。要广泛涉猎对本职工作有益的多学科知识，不断扩大知识面，优化知识结构，开阔视野、增长见识，增强做好工作的综合能力。要从思想上重视学习，积极从“要我学”转变成“我要学、我想学、我乐学。”充分认识学习不是用来打发时间，更是一种需要，一道可口的“大餐”。日常工作中：一要眼勤多读，手勤多写。坚持一次读三五句，一天看三五页，日积用累，就会收到滴水穿石的效果。要把业务书刊、领导讲话及一些有价值的资料记录下来，坚持写调查报告、经验体会、理论文章，把零碎的材料，变为指导实际工作的作品;二要脑勤多思，腿多跑。要善于养成多思善思的好习惯，尤其对一时琢磨不透的问题，要反复思考，更要结合实际工作去思考。在学习中遇到难题和问题积极向周围的同志请教。要加强口头表达、文字起草、组织协调和处理实际问题的锻炼，做到“张口能讲，提笔能写，动手能干，无事多思”。通过学习，不仅成为工作的行家里手，也为今后胜任组织交给的其他工作任务打下良好的基础。

“大学习大调研大改进”活动心得

进入新时代，沿用或照搬传统的思维方式、工作思路、工作方法只能应付工作。要开创工作新局面，必须树立与时俱进观念和创新意识。树立创新意识，从根本上说就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，就是以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神开拓未来。习近平新时代中国特色社会主义思想具有强烈的时代气息和现实针对性，党办干部要不断从这一思想宝库中汲取智慧和力量，既要继承和发扬长期以来在工作中形成的一些好的工作制度和优良传统，也要大胆抛弃不合时宜的观念和做法，从传统的不合时代发展要求的思维方式中解放出来，从保守和怕事的工作思路中解放出来，从求稳有余，求新不足的工作方法中解放出来。首先，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真用;其次，要认真钻研业务知识，不断提升业务水平，坚持“走出去”与“请进来”相结合，学习和借鉴先进地区的经验，不断拓宽工作思路，改进工作方法，指导工作开展;第三，要以改革创新精神来谋划“三服务”工作，分析新情况，研究新问题，探索新路子，积极运用互联网思维，拥抱大数据，充分借助信息技术手段，不断改革和创新服务形式，实现由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，由常规性服务向创造性服务转变，使服务内容更周到，效果更好，不断提升党办“三服务”质量和水平。

“大学习大调研大改进”活动个人汇报材料

按照“大学习、大调研、大改进”专题研讨要求，对照初心和使命、对照民声民心、对照现实状况、对照先进榜样，紧密联系各自实际，深入开展研讨对自己存在的问题逐条逐项进行了自查自省，现将问题查摆情况汇报如下：

第一部分：对照检查情况。

(一)政治站位方面。本人在日常工作中能够及时坚决的贯彻落实学校部署的工作安排和指示；有一定的政治敏锐性，能够做到不传播小道消息，不发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为进行坚决抵制；对党组决策进行无条件的拥护支持；工作中踏实严谨，积极配合领导和同事工作，积极努力为学校增光添彩，以二中大家庭中的一员为荣；在日常工作生活中时刻谨记自己的党员身份，能够做到小心谨慎不给党组织抹黑。

(二)思想认识方面。看汲取教训是否深刻。学习作风建设的有关规定要求不够积极主动，对上级制定的相关规章制度学习不够深入，认识不够深刻；对通报的典型案例、他人的违规违纪问题主动对照查摆，认真反思相关错误行为积极改造自身；对照检查不够深入，整改措施不够具体；对党组织指出存在的问题能够做到认真对待、态度端正但还是存在问题整改不够彻底的情况。

（三）组织观念方面。看党性锤炼是否过硬。能够做到按要求参加党支部组织生活；党的意识有所淡化没有真正树立为人民服务的宗旨意识，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了；没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想；是没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识，不注意在有经验的老师中汲取丰富的营养，存在盲目自满和自以为是的思想；能够主动及时缴纳党费；对组织忠诚，不敷衍应付、不隐瞒事实情况严肃认真向组织汇报个人有关事项；对其他同志存在的问题提醒不及时，自我批评和批评他人避重就轻、不动真格；发现集体上访苗头时，积极做好群众的思想工作，化解矛盾，说服和帮助群众通过正常的途径解决问题，并将情况及时向组织进行汇报；理想信念坚定，坚决拥护破除封建迷信，不信奉宗教、不参加宗教活动。

对照突出问题清单，逐条剖析原因如下：

（一）政治站位方面。

1.原因是思想认识不强，政治觉悟不高。

2.原因是政治觉悟不高。在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份，混同于一般群众。

（二）思想认识，看汲取教训是否深刻1.1.原因是思想认识不够主动性不强，满足于听说了、大体上知道了。

2.原因是对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。

3.原因是对党组织指出存在的问题不认真对待、态度不端正、整改不到位。

（三）组织观念，看党性锤炼是否过硬。

1.党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。

（五）作风建设，看执行八项规定是否到位。

1.责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问题时不积极想法解决，而是过分依赖推脱。推进工作缺乏主动性、积极性，对组织交办的工作讨价还价，敷衍塞责，对工作任务能推不揽，把责任推给其他人；不讲奉献，不愿意加班。

整改措施：

1.按时参加会议，杜绝迟到早退、缺席替会现象；2.认真执行工作纪律，按时上下班，严格履行请销假制度，不擅离岗位。

3、上班时间坚决遵守工作纪律不玩游戏、看视频、炒股票；严格执行学校家访制度，紧密联系家长及时通报学生在校动态代；责任担当意识不强，遇到难点问题时解决办法不多，而是过分依赖请示领导，推进工作缺乏方法，对组织交办的工作不能高质量的完成；办公用品和工作资料不妥善管理、整理。

4．加强制度意识，发挥个人能动性。

制度意识不够强，对法规制度理解不够透彻，开展工作不能充分发挥个人能动性，工作方法单一；能够按要求参加支部学习、主题党日等；执行纪律不够严格，抵制歪风邪气不不够坚决，存在怕得罪人的心理。

【方案】在全市开展“大学习大调研大改进”活动实施方案会员分享【精选】

xx省第十一次党代会、xx。

市第七次党代会精神，以撤县设市为契机，以解放思想为先导，以。

“大学习、大讨论、大调研”活动为载体，真正使全市上下的思想来一次大洗礼、观念来一次大更新、活力来一次大迸发、能力来一次大提升，谋划好xx市科学发展、加快发展、专注发展、转型发展之路，再前进、再出发，为加快推进幸福美丽xx建设提供强大的发展动力。

从

2017年9月开始，在全市各级各部门、镇（街道）开展为期3个月的“大学习、大讨论、大调研”三大活动。“大学习、大讨论、大调研”要与推动当前工作相结合，做到两不误、两促进，并进一步形成一批具有方向性、前瞻性的学习、讨论和调研成果，用以科学推动xx市未来发展。

全市上下要围绕“提升干部综合能力”这一个基本要求，重点学习即将召开党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略、省第十一次党代会精神、内江市第七次党代会精神、内江市委七届五次全会精神以及内江市委马波书记在xx市成立大会上的讲话精神；学习中央、省委关于县级市发展的方针政策和决策部署，学习中央城市工作会议精神；学习经济发展新常态、供给侧结构性改革等新知识新理论，进一步凝神聚魂，提升xx

干部推动发展的理论素养。市级各部门、镇（街道）要制定本部门、本单位。

“大学习”具体实施方案，搞好宣传发动，组织广大党员干部，采取集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察学习相结合等多种方式开展学习，并形成学习成果报告，报领导小组办公室“大学习”小组。领导小组办公室“大学习”小组要形成全市“大学习”成果报告，报送市委、市政府。

全市上下要重点围绕内江市委书记马波同志在xx市成立大会上对xx

提出的。

“大讨论”活动，传承好xx原有的好传统、好做法、好经验，切实凝聚起谋划xx。

“大讨论”小组；领导小组办公室“大讨论”小组要汇总形成全市“大讨论”成果报告，报送市委、市政府。

全市上下要围绕“1+10+n”开展调研，1，即，围绕“谋划xx

市发展蓝图。

市如何在守住绿水青山的同时建设。

‘金山银山’？xx市如何让老百姓感受到撤县设市的变化？xx。

市需要一支什么样的干部队伍？

市

市当前面临的形势、机遇、挑战等情况进行。

“大调研”，真正把xx。

“大调研”小组；领导小组办公室“大调研”小组要形成全市“大调研”的调研报告，报送市委、市政府。

市级各部门、镇（街道）要在开展。

“大学习、大讨论、大调研”活动后，于11月20日前，形成本单位、本系统的活动成果报告报送领导小组办公室，报告中要体现出本单位、本系统活动的开展情况，未来五年发展的工作思路、分年度的工作目标、具体工作举措，对全市发展提出建议意见等内容。领导小组下设的“大学习”、“大讨论”、“大调研”工作小组要于11月30日前形成本小组工作情况汇报，向市委常委会报告。

全市各级各部门要认真组织好。

“大学习、大讨论、大调研”活动，加强组织领导，周密安排部署，强化责任落实，切实有效推进。

成立

“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，由市委书记、市长任组长，市委副书记、宣传部部长、组织部部长任常务副组长，市委常委任副组长，市级相关部门负责人和镇（街道）党（工）委书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市委办公室，办公室成员在全市各级各部门抽调，负责统筹协调“大学习、大讨论、大调研”的组织实施。市级各部门、镇（街道）要把“大学习、大讨论、大调研”列入重要议事日程，进行专题研究，采取有力措施，分步骤推动活动扎实开展。

全市

“大学习、大讨论、大调研”活动，在领导小组领导下开展。“大学习”活动由市委宣传部牵头制定实施方案，并组织实施；“大讨论”活动由市委组织部牵头制定实施方案，并组织实施；“大调研”活动由市委政研室牵头制定实施方案，并组织实施。市委办、市委宣传部、市委组织部、市委政研室要发挥牵头统筹作用，加强督促指导把关，推动“大学习、大讨论、大调研”活动有力、有序、有效开展。

市委宣传部牵头，组织全市上下加大宣传力度，通过新闻媒体、网络平台和信息专报、宣传栏等宣传媒介，进行全方位、多层次的宣传报道，全面展示

“大学习、大讨论、大调研”活动的开展情况及成效，营造浓厚氛围，确保活动深入人心、影响持久。

全市各级各部门、镇（街道）要以从严从实作风开展

“大学习、大讨论、大调研”，不能走过场，不能简单以做了多少笔记、写了多少文章来应付了事。市委办、市委宣传部、市委组织部、市委政研室要采取巡回检查、专项督察、随机抽查等多种形式，加强督促检查，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。

大学习大调研大改进个人总结

xx月xx日，集团公司组织的权属煤矿企业工会到xx煤矿开展了对标学习活动，通过现场观摩职工宿舍、澡堂和食堂标准化建设，并与相关管理人员交流，感觉xx煤矿在“两堂一舍”管理方面有许多亮点，现将本次学习心得总结如下：

一、管理精细化。

xx煤矿煤矿在“两堂一舍”方面实行精细化管理，设备设施挂牌管理，责任到人，明确操作标准和卫生标准，确保了设备设施的完好,尽管部分设备陈旧但是在使用保养方面管理到位。特别是食堂管理，所售饭菜价格电子屏显示后，均在每个窗口再进行公示，同时职工挂牌上岗，便于职工监督，同时每张餐桌均铺有桌布，给职工创造温馨就餐氛围。

二、卫生规范化。

xx煤矿在卫生达标管理方面，严格规范，整个矿区无明显烟头纸屑落叶。宿舍室内卫生打扫较好，床铺整洁，物品摆放整齐。食堂操作间设备设施摆放有序，操作完成后全部打扫干净，物品按规定位置摆放，操作设施无积尘，确保了卫生达标。

三、食堂菜品丰富。

职工食堂开展多窗口服务，特别设置党员示范窗口，起到模范带动作用，增加了职工选择性，有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富，花样较多，切实发挥了服务职能，保证职工营养供给。

四、企业文化氛围浓厚。

xx煤矿企业文化氛围浓厚，矿区广场、工作场所的'环境布置、装饰效果、宣传栏、标语口号以及员工的服饰、生活设施、文化设施等尽显文明大气。通过企业文化激励，职工精气神状态良好。

在学习观摩过程中，感觉xx煤矿在宿舍桌椅等物品配置上需要加强及时更换，澡堂更衣橱也未更换为吊篮，这是感觉的不足之处。

通过这次学习，感受颇深，下一步，我们将结合义桥煤矿的工作实际，不断更新观念，拓宽思路，以人为本，在职工吃、住、洗三方面，严格履职，切实发挥工会服务职能，抓好后勤管理监督，为职工服务到位，让职工满意。

“大学习大讨论大调研”活动学习体会

在街道办公区的楼道上有一幅摘自《礼记》的警句“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”。古人告诉我们，学习是个系统的、渐进的过程，不仅要知其然，更要知其所以然。还有一句古训，“三人行，必有我师”。所以，我们在开展“三大”活动时，就有必要通过讨论交流，既达到学习交流分享的目的，又能促进对学习内容的深入思考。那么，街道的大讨论讨论什么，怎么样讨论?我觉得，中央已经明确了新时代我们怎么干的方向和路径，街道作为基层的党组织，有必要结合基层实际情况，汇聚集体智慧，分析资源、人力、物力等各方面要素，讨论研究具体的工作措施和行动日程安排等。各业务科室的党员干部，要结合业务工作实际，特别是工作中遇到的困难和问题，深入思考分析原因，采取学习复制、借鉴加工、深化创新等方法，提出解决问题的工作建议或思路。

大学习大调研大改进个人总结

很久了。没有提笔的欲望。不知从何谈起。但是，在xx暑调已然结束那么久之后，突然觉得有话想说。

暑假伊始，在大家或说走就走的去旅行，或留校做项目的做项目做兼职的做兼职，或回家享受西瓜空调wifi，我的甘肃之行也如期而至。

xx到武威，37个小时，也是第一次“睡火车”，难得遇到可爱的“宝贝儿”xx籍列车员，一路添了几许柔情。在xx如此动荡的局势下，她的态度却显然平和。坦然看待xx的戒严，话语间不乏xx人的热情好客。别离在即，只舍得看一眼背影，不告而辞。

以这样一个温情的邂逅开始整个故事，似乎也暗示了这“旅程”注定是不会被辜负的。

路过平原滑过山坡看过大片大山的洁白的耀眼的云、纯净的蓝天。变幻的风景，也刻画着这个地域的粗犷不羁。

在xx，发生了太多太多事情。大的小的，板着手指，是数不过来的。所以，只能挑选记忆深刻的故事，浅浅道来。

首先介绍团队的情况。民以食为天，我们一行16人，真的是绞尽脑汁在食材匮乏做饭设施简陋的情况下做饭。再说住，通通挤在教室里。在桌子不够的时候，只好为难男生住在地上，忍受各种虫子的“骚扰”。而住的地方经常没水，所以结伴去河边就地洗漱成了一道亮丽的风景线。因为我们是走访调研的形式，所以走路就成了一个很现实的问题。抱个馍馍咸菜土豆，早出晚归是家常便饭。遇到下雨天，鞋子全裹在泥巴里都是小事情。更糟糕的是，人会滑到。一不小心，还会滚下山。因为我们常常要走山路，更甚有的地方，一爬就是几个小时。

条件比起我们日常的生活状态，诚然算是不太好的。但是，大家却在慢慢扶持中很快适应了所处的'环境。而大家也因为这样那样的问题会有争执、会起磨擦、会冷战。但是所有的问题，都会被包容化解。

而我们所见，xx有些地方的现状，也如上，实在是糟糕。这里，我只说几点。

比起xx喜欢用纸币，硬币几乎不流通，而你给别人硬币也会被嫌弃这一点，xx至今用着五角的纸币更让我惊讶。因为五角在我感觉好像已经被淘汰了一样。再就是收费公厕。每次五角或者一元。

还有就是山区不通自来水，全靠澄清水窖储存雨水。水质就是一个很让人担心的问题。

而问及孩子的零花钱是多少，他们回答都是五角一元，可是现在一般孩子的零花钱，怎么都得是十几块吧。因为山区交通基本靠走，来回不便，所以很多孩子都是揣着馍馍在学校吃午饭。因为营养补给跟不上，很多孩子都瘦瘦小小的。但是他们却有一个共性，虽然也会调皮，但是大多时候，还是让人觉得孩子懂事的让人心疼。才那么小一点，就会帮家里放羊，甚至做饭。我们食宿在他们学校里的时候，他们也常常从家里跑了很远的路，只为把很多食物给我们。当我们给在走访时主动要求帮忙带路，有时候甚至一带就是大半天的孩子买点小零食的时候，他们总是很羞涩，直摆手说不要。而在我们家访的时候，谈及远方的父母，年迈的爷爷奶奶，他们常常哽咽，让人不忍触及这些话题。

虽然条件不好，但是我们也很欣慰的在当地的人们身上看到“安居乐业，，热情好客”八个字。记得有一个村庄，我们欣喜的看到，他们的娱乐活动不是纸牌麻将，而是象棋。在每家门口我们无一不是被孩子或者家里的大人热情的迎进去的。一落座，马上就有西瓜、馍馍被端上桌子一个劲的招呼我们，甚至挽留我们吃饭。淳朴如他们，为了生活，甘愿远走充满未知的他乡。所以，无论在哪里，无论居住条件怎样简陋，人们所求的无非都是一样的平安喜乐。

半月之期悄然而至，纵然不舍，也只能转身离去。生之所遇皆为过客，道声再见便是后会无期了。而这片辽阔的土地，依旧在内敛的慢慢沉淀，一如亘古不变一般。

xx.8.17。

张xx。

“大学习大讨论大调研”学习心得

一是多办民生小事。通过市民办证简化程序、小区物业服务能力提升、志愿者队伍的建设、各类文化活动宣传、各类社工组织活动等形式，及时回应诉求，让老有所乐、幼有所学、年轻人有所业，进一步化解矛盾，拉近距离。

二是让社区有温度、居民有感受。社区的变化分为硬件设施投入和软文化植入。所以，加快对社区发展治理拟定的目标完成是重点工作，比如丽园南区、丽园20栋—30栋的硬件投入和软文化植入。社区的基础设施投入好后，加上社会主义核心价值观等软文化的植入，让居民有切身感受。

三是畅通群众意见收集方式。通过开展大走访活动、召开各类开会听取意见等多种形式收集群众意见，把意见分类建立台账，督促各项工作落地落实。

“大学习大调研大改进”活动个人汇报材料

巡查科按照“大学习、大调研、大改进”工作安排，针对科室存在问题，深入探讨学习，强化人员责任意识，努力改进工作作风，积极完成本科室工作。现将学习情况汇报如下：

一、存在的问题。

1、巡查人员根据相关要求对包靠路段环卫、绿化、市政等城市管理事项进行检查，巡查人员存在的主要问题有：工作积极性主动性不高，道路巡查不仔细，问题跟踪解决力度不强。

二、下步改进措施。

1、根据《高新区城建局城市管理网格长路长责任制考核办法》对巡查人员进行打分，严格按照考核办法进行监督管理。

2、制定日常巡查记录表，要求巡查人员对巡查中发现的问题协调相关企业、科室处理的同时，积极跟踪处理结果同时进行监督，保证问题及时有效处理。

大学习大调研大改进个人总结

我认为，社会调查就是人的经历。不需要赋予他太高的意义与期待。他是人生的一个经历，是一个过程。或许影响一个人一生，或许就什么也不是。能够影响也未必就是好事，要看影响的是哪些方面。正如老师曾经说过：“社会调查是一个良心活”，经过这次比较艰苦的调查后我终于明白了这个道理。

一几天的调查在不知不觉中已经度过，里面包含着很多的艰辛，同时也身受着收获。这几天可以说是很短也可以说是很长，短的是时间跑的飞快，还没让人感觉出其中的味道出来；而慢的确是那种在调查过程中的困惑与艰辛的体验，让自己明白了自己的一些不够与不足，当然那些实训中出现的问题后来都成了一份份收获与成功的喜悦。

这次社会调查也是我们这个学期的课程，在学习了老师讲的理论后，实际操作起来简单和专业了很多。通过此次实际操作训练使我们了解大学生婚前性行为的情况，也使得我们学会了许多的关于这方面的东西，虽然谈不上有多大的影响，但是我相信这至少会对我们所有人有所帮组的。

二、实践过程。

在实践的过程中，在分组的时候没有达到自己理想的分组状态，但我还是克服了相关的困难，和组员们一起完成了本次的调查。由于我是本组组长，所以我就争取了大家的意见后分了一下工，我负责本次调查实习的调查方案的拟写、修改和调查报告的'写作以及发问卷和收问卷，在调查方案拟写过程中我了解到了许多书面上没有写到的东西。从网络上看了一些写作调查方案和调查报告的范文，从中学习到了该如何拟写调查方案和调查报告，了解了相关的格式和内容中要涉及那些资料和那些事项等等。也从本次的调查报告和调查方案的拟写过程中锻炼提高了自己的学做水平和运用能力。

不能反映出调查目的，不能体现本次调查的主题，对此，我也对调查方案和调查问卷予以了改进，并得到了良好的效果。

在拟写调查报告和统计汇总资料数据的过程中，我深深体会到课堂知识的重要性，由于我课下拷了老师的ppt，所以这个对我们组帮助特别大，在以后的工作和学习中很多时候都会应用到相关的知识。还深深的感到自己在课堂知识学习的时候没有学得很扎实，在汇总资料的时候还要找到书上的内容才能继续下去。所以在以后的学习中一定要把一切都牢牢掌握并在必要的时候合理的利用以求更好。

三、心得体会。

在实习的过程中，自己收获很多，下面详细介绍自己的三点重要体会：

首先，明确调查目的；

社会调查的目的是为决策者提供决策依据。利用社会调查的数据可以是企业、公司、团体以及任何一切企事业单位的管理决策层或个人。社会调查的目的主要是为了指导实践，也可以帮助制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略，提供依据。调查可以是学术性的，也可以是实用性的。

第二，问卷设计；

这份问卷的设计离不开小。

组同学的齐心协力。大家的积极配合、团队的良好协作对问卷的高效高质量完成起到了很大的作用。问卷设计是一项十分细致的工作，一份好的问卷应做到：内容简明扼要，信息包含要全；问卷问题安排合理，合乎逻辑，通俗易懂；便于对资料分析处理。此外，在问卷的措辞要注意几个方面：

（3）注意可维护性原则，语句标准，口径统一。

第三，要调整好自己的心态。

（1）要全心全意地投入自己选择所要做的事，尊重选择。既然选择了，就要好好地去做，努力把自己的工作做好，全力做好工作，完成任务。在发问卷的过程中，遇到有些很不愿合作的人，直接很影响自己的心情和状态，但是既然选择了就要坚持，最后在我的坚持下发了男生寝室两栋楼和女生寝室一栋楼，花了将近两个小时。

（2）实践与理论相结合，提升自己的能力。回首这次实践的过程，虽然时间短暂，我只能。

走马观花似地去接触和吸收新事物，但我通过实践也学到了很书本上没有的知识，既增长了见识，开阔了视野，又增长了实践操作能力、丰富了生活阅历，这将是我走向社会的一笔最为宝贵的财富，同时通过社会实践活动，我把自己所学的理论知识应用于实践，从实践中不断分析、总结，从而提高了自身解决问题的能力。走向社会，参加实践，帮助我们摆正了自己的位置：不盲目自大，也不过分自卑。

四、结尾。

经过此次的社会调查，我收获了很多。走出教室，感受书本以外的世界，才真正体会到现实操作的困难性。没有实际操作经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距，通过调查清楚地认识到大学生对婚前性行为的心态和看法，得出当今大学生的心理和生理健康总体是不错的。因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。最后，我很喜欢社会社会调查这个实践过程，由于比较喜欢老师的讲课风格，也希望以后还能有机会能够向老师多学一些知识。

“大学习大讨论大调研”活动总结

为做好“发展xx蚕业、助力乡村振兴”这一课题，涂局长带领局调研组亲赴省农业厅、xx蚕业管理总站、绵阳天虹公司考察调研、参观取经、走访请教，前后通过3次考察调研、2次集中讨论、反复修改斟酌，着眼国际国内发展全局，最终形成能给市委市府提供解决战略问题的调研文章。一是精心准备。6月，涂局长带局调研组亲赴省农业厅、xx蚕业管理总站，认真听取省蚕业管理总站站长杨彪、蚕桑科科长谢忠良对xx蚕业兴衰原因的深入剖析、分析当前蚕业发展所面临的机遇，对重振xx蚕业的建议。二是求真务实。到绵阳天虹公司实地察看了天虹公司的养蚕工厂、标准化桑园，与天虹公司杨家茧站负责人、养蚕农户进行了面对面交流，就经营主体模式、户营桑园规模、现代养蚕方式、蚕茧比较效益和利益联结机制等进行了深入探讨，为撰写调研报告奠定了坚实基础。三是用心用脑。通过前期的走访调研、参观学习，局班子率调研组成员群策群力，反复讨论修改斟酌，撰写了高质量的调研报告，上报市委市府领导后得到好评，并召开了专题研讨会，为我局下一步深入推进在柏垭、水观、洪山片区攻单产、提质量、增效益的蚕桑产业试验示范工作，加快江天休闲农业园区果桑改造提升和新栽建园项目实施进度，起到了积极良好的助推作用。

大学习大调研大改进演讲稿

开展“大学习大调研大改进”活动实施方案会员分享

**。

***实际，制定如下实施方案。

**。

***各项工作取得新突破。

开展。

“大学习、大调研、大改进”，不分阶段、不设环节，同时推开、同步推进。要坚持问题导向，把发现问题、解决问题贯穿始终，带着问题学习、调研，把各项要求贯通起来，边学习、边调研、边提升，切实增强实效性。要与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接，把“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入主题教育总体安排，确保党建重点工作高质高效完成。

1

**。

工作的重要讲话精神，学习省委、市委动员会议和全市工作部署，深刻理解全面展开新旧动能转换重大工程的重要意义，进一步推动企业变革创新。

2

月份各支部要与“。

1+1。

”共建支部围绕“大学习”内容开展。

2

次集体学习；三是。

***。

党委理论学习中心组在。

月份至少开展。

2

次集体学习研讨；各党支部要通过主题党日、专题党课等形式，每月至少开展。

1

次集中学习。

1

深入调查研究。认真贯彻落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全面从严治党政治责任，贯彻中央各项决策部署和省委各项工作安排，落实市委市国资委各项重点工作，开展好“不忘初心牢记使命”主题教育，组织开展大调研。围绕开展好“不忘初心牢记使命”主题教育和加快推进新旧动能转换重大工程进行专题调研。认真梳理党在最近一个时期各项教育情况，列出务实管用的措施和需要防止的问题。

2

重点工作。一是。

4

月

20。

日前要确定各党组织书记承担的重点调研课题，有计划地开展对。

***。

4

月

30。

日前，各党支部要结合实际，列出本支部需要重点解决的问题清单和具体表现，为抓好问题整改提供重要依据。

1

8

个方面的专项治理。二是重点破解制约企业健康发展的瓶颈问题。坚持把问题整改与谋划工作融为一体，引导党员干部牢固树立新发展理念，特别是深入推进供给侧结构性改革，全面展开新旧动能转换重大工程，防范和化解重大风险。三是要解放思想、更新观念，提升素质、增强能力，破除墨守成规、不敢突破的守旧思想，破除不思进取、得过且过的慵懒思想产助报，破除畏难发愁、不愿碰硬的等靠思想，努力把整改成效转化为思想上的提升、行动上的自觉、措施上的深化。

2

7

方面的专项治理，按规定时限完成整改任务。各党支部也要结合实际开展专项整治。

各党支部要高度重视，认真安排部署，强化责任落实，防止搞形式、走过场，确保。

为切实做好

党委成立领导小组，

**。

同志任组长，

**。

同志任副组长，

**。

同志为成员。领导小组下设办公室，白海泉同志任办公室主任，领导小组办公室具体负责开展“大学习、大调研、大改进”的组织协调工作，同步做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把推进措施落细落实，把各项要求抓到底抓到位。

要坚持目标导向、问题导向、质量导向，严格对照

“大学习、大调研、大改进”的基本要求和主要任务，坚持从严从实，加强调度指导，通过采取日常调度、重点调研、跟踪督查等方式，持续跟进了解“大学习、大调研、大改进”开展情况和实际效果，及时发现问题，研究提出推动和改进的具体措施。要强化督导问责，对思想不重视、工作不得力的批评教育、限期整改；对搞形式、走过场的严肃追责。

***

将通过微信等平台，深入宣传关于开展。

“大学习、大调研、大改进”的部署要求，宣传各支部的进展情况和经验做法，发挥自身优势、补齐短板弱项。各支部要运用各种方式，加大宣传力度，营造浓厚氛围，把这次活动搞好搞活。

大学习大调研大改进个人总结

经过为期5天的调查，共发放问卷103份，其中有效问卷84份。针对司机39份，针对货代公司45份。

针对司机：

一、目前司机使用的手机是否为智能手机。

智能手机：38.5%非智能手机：61.5%。

二、民族司机占多少比例。

民族司机所占比率：13.2%汉族司机所占比率：86.8%。

三、车的型号。

130(4-5t)：63.6%其他：36.4%。

四、单趟的纯利润是多少。

盈利：30.8%赔钱：38.5%无应答率：30.7%。

五、一年汽车的轮胎费、燃油费、维修费三项大概费用金额是多少。

10000以上：30.8%10000以下：23.1%无应答率：46.1%。

六、每年车保险除了交强险之外还有什么保险、个人是否购买保险。

购买个人保险：91.7%无购买个人保险：8.3%。

七、在途路况的好坏和费用是否有直接关系。

有直接关系：100%无直接关系：0%。

针对运输公司：

一、调度的日常工作除了调派车辆外是否有其他的工作内容。

有其他工作：61.9%无其他工作：19.1%无应答率：19%。

二、运输公司在管理社会车辆或自有车辆时遇到哪些问题难以解决。

（1）由车辆调度不合理造成的:。

无法获得车辆的具体停放地址:42.9%。

无法掌握车辆是“空车/半载还是满载”等状态:19%。

无法及时调度距离装货/卸货最近最合适的车辆进行作业:38.1%。

（2）由司机欺骗行为造成的:。

延长运货时间:57.1%。

报销本没有的发票及缴费单据:19.1%偷窃燃油销售:4.8%。

虚报运输量及运价:28.6%。

（3）由运输监督手段不够造成的:。

超时送货:61.9%。

超时停车:33.4%。

超速行驶:9.5%。

途中偷窃:4.8%。

不良驾驶:9.5%。

三、管理驾驶员的时候会存在哪些难点。

联系困难：33.3%不听指挥：47.6%其他：19.1%。

四、每年车辆的违规情况占多大比例：无统计。

五、运输公司平时调配车辆是依赖哪种方式更多，电话，短信还是邮件。

电话使用率：85.7%微信使用率：28.6%qq使用率：4.8%邮件使用率：0%。