如何开始工作计划(汇总14篇)

时间:2023-12-17 17:19:11 作者:HT书生

在工作计划书中,我们可以设置合理的目标和里程碑,以便在工作过程中时刻把握进展情况。如果你想编写一份详细和完善的工作计划书,以下范文可以为你提供一些参考和指导。

如何开始工作计划与目标

本年度我主要担任的岗位:

市场部业务主管。

市场部业务主管的职责:

1、挖掘客户信息,建立客户关系。

2、开拓新行业、新区域市场。

3、合同执行过程中认真跟进,同各部门进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

5、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。

本年度目标:

(1)年度500万元销售额。

(2)开发3个以上稳定客户。

2、个人目标:年度15万元收入。

(1)年内买套新房。

(2)年内拿到驾照。

本年度计划。

2—4月份:完成60万销售额,在此期间至少开发2个新客户,读完《市场营销》这本书,4月份参加《业绩飙升的三把利刃》公开课,2月底报考驾照,交完新房首付,4月底组织全体员工登泰山。

5—7月份:完成100万销售额,在此期间至少开发3个客户,读完《三星销售人员五日集训》这本书,在此期间拿到驾照。

8—10月份:完成200万销售额,在此期间至少开发3个客户,截止10月底至少形成2个稳定新客户。

11—1月份:完成140万销售额,在此期间至少开发1个客户,截止1月底至少形成3个稳定客户,回款率达到到期的90%。

为了能够完成自己的目标,在接下来的时间我要不断的与原有老客户保持联系,经常与“他们”在一起吃饭,偶尔送一些小礼物,拉进我于客户之间的关系;还要不断的走出去,至少每月有8天在南京周边城市活动。

如何写工作计划

不知道你们公司的领导是否真的明白写这些的目的和意义.因为现在很多公司为了证明管理有方或制度严明,都在要求员工写这些东西,而并不知道应该怎么写!下面我告诉你这些报告的目的和要求:。

1、普通员工只需要写日报表,因为普通员工的工作内容都是上级指派的,他只需要写完成的情况和差距分析,以便上级作分析统筹。

2、主管级的需要写周报表和周计划,他需要有一周的数据分析来决定下周的计划,再按照计划把指标分配给每个他部门的人。

3、部门经理级别的需要写月报表和月计划还有周计划,目的把一月的数据分析来决定下月的计划,在把下月的指标分配给下级。但他也需要有周计划,因为他的计划需要每周分解的。

4、总经理需要写年报表和年计划,还需要有月计划和周计划,他需要总结一年的数据来确定来年的计划。他的指标是每月分解的,所以需要月计划,同时他的具体工作是用周来分解的,所以也需要有周计划。

5、董事长是写规划的,他是根据公司逐年的数据和市场信息来确定公司发展目标。他往往是只要确定未来几年要达到目标。就象中国中央政府,他以每5年为一个单位来规划全国发展。现在是第十一个五年计划执行中。

如果你公司不分级别工种就要求每人都写,而且每人都需要写日、周、月,就是公司领导还不清楚真正写这些的目的,他们除了想知道公司每天花多少钱又赚多少钱以外;可能只是监督员工的一种手段,担心员工偷懒。希望从报表上来看出破绽。如果这样是无能的表现。

另外,如果公司只要求写报表而没有要求写计划,尤其管理层。那他们就是闲的无聊,要体现自己的威信和找出整员工的方法(很多老板见不得员工舒服的,这跟西方国家的公司在提倡快乐工作是有很大差距的)。同时要体现自己不落伍,在模仿别人而已。

你难道没发现很多企业的员工都是为了写报表而写报表,为了写计划而写计划吗!!!?

以上回答是希望有一天你是管理人员或当老板了,合理要求员工写这些东西,为中国企业从本质上追赶世界大企业做出点贡献!

如何写工作计划

计划由标题和正文组成,结尾属正文部分,正文包括前言、主体、结尾。

一、前言:主要叙述基本情况或指导思想。

二、主体:是计划的事项部分把握“三要素”——目标、措施、步骤。

三、结尾:主要交待执行要求,同时提出希望、号召等,激励大家(或个人)去完成计划规定的任务,一般用一个段落完成。

示例:

最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

如何写工作计划

一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划.我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路.

按性质分类,有工作计划、生产计划、学习计划等;从范围上说,有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划;从内容上说,有综合性计划、专业计划等;从时间上说,有跨年度的多年计划、年度计划、季度计划、月份计划,等等。

以下给出书写工作计划的几大要素和计划内容:

计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。

在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真分析现有资源的具体情况,这是制订计划的根据和基矗

2.根据上级的指示精神和目标方向,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

4.根据工作任务的需要,确立负责人并组织人员按计划实施

5.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

如何写工作计划

工作有两种形式:

二、积极式的工作(防火式的工作

:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)

2、计划能力是各级干部管理水平的体现 

个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)   

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划的四大要素:       

(1)工作内容 (做什么:what)

(2)工作方法 (怎么做:how)

(3)工作分工 (谁来做:who)

(4)工作进度 (什么做完:when  )  

   缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。

工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。

其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检

如何写工作计划

计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:

(1)四种成分完整的标题,如《__村20__年工作计划要点》。其中“__村”是计划单位;“20__年”是计划时限;“工作计划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。

(2)省略计划时限的标题,如《__省商业储运公司实行经营责任制计划》。

(3)公文式标题,如《__省关于20__年农村工作的部署》。

2、正文。

除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:

(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。

(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。

(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。

3、落款。

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。

浅谈如何开始学日语

首先是明确自己学习日语的目的,哪怕只是为了兴趣也没关系,并制定自己的阶段计划,比如大约学半年去考4级,学1年考3级,学两年后考2级,有目标方向才能有动力,以后学习中请经常提醒自己的目标尚未实现,仍需努力。

第二是选择教材,一般可以选择“标准日本语”,该教材的特点是难度适中,适合。

〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】。

浅谈如何开始学日语

无论做什么事情,树立一个明确的目标很重要,学日语是想考级,想去日本留学,还是单纯的处于对日剧动漫等方面的兴趣。这样有了学习目标就有了动力。从开始走过的每一步都要保证顺着自己的目标在前进,而不是左右不定。

二、选择一个适合自己的日语教材。

教材要求有从零基础日语到中级、高级的一套,这样能够保证从零开始学日语到以后较高级别的学习要求,知识体系是完整的。《标日》虽是众多日语初学者的首选之一,但《标日》的只是体系对于日语高级阶段的学习是比较不利的。

三、注意日语发音。

从零开始学日语从五十音图起,就要注重发音问题,如果语法单词随着学习可以随着记忆,查漏补缺的话,发音问题就是从零基础一开始学习的时候埋下的问题,以后的纠正就要花上比开始学习的时候多几倍的时间去练习,这样得不偿失。所以,从零基础学日语的时候就要注意,要多读、多练、多背、多听这才是学好日语的关键。

如何从零开始学茶艺

茶艺知识培训一般都会有追溯历史这一条,把茶叶的历史古今文化一一了解清楚,这对茶艺的学习会有很大帮助。

茶艺基本知识——理解茶艺。

第一,简单是“茶”和“艺”的有机结合。茶艺是茶人把人们日常饮茶的习惯,根据茶道规则,通过艺术加工,向饮茶人和宾客展现茶的冲、泡、饮的技巧,把日常的饮茶引向艺术化,提升了品饮的境界,赋予茶以更强的灵性和美感。

第二,茶艺是一种生活艺术。茶艺多姿多彩,充满生活情趣,对于丰富我们的生活,提高生活品位,是一种积极的方式。

第三,茶艺是一种舞台艺术。要展现茶艺的魅力,需要借助于人物、道具、舞台、灯光、音响、字画、花草等的密切配合及合理编排,给饮茶人以高尚、美好的享受,给表演带来活力。

第四,茶艺是一种人生艺术。人生如茶,在紧张繁忙之中,泡出一壶好茶,细细品味,通过品茶进入内心的修养过程,感悟苦辣酸甜的人生,使心灵得到净化。

第五,茶艺是一种文化。茶艺在融合中华民族优秀文化的基础上又广泛吸收和借鉴了其它艺术形式,并扩展到文学、艺术等领域,形成了具有浓厚民族特色的中华茶文化。

第六,茶艺是一门唯美是求的生活艺术,只有分类深入研究,不断发展创新,茶艺才能走下表演舞台,进入千家万户,成为当代民众乐于接受的一种健康、诗意、时尚的生活方式。

茶艺基本知识——内容。

第一,茶叶的基本知识。学习茶艺,首先要了解和掌握茶叶的分类、主要名茶的品质特点、制作工艺,以及茶叶的鉴别、贮藏、选购等内容。这是学习茶艺的基础。

第三,茶艺的技术。是指茶艺的技巧和工艺。包括茶艺术表演的程序、动作要领、讲解的内容,茶叶色、香、味、形的欣赏,茶具的欣赏与收藏等内容。这是茶艺的核心部分。

第四,茶艺的礼仪。是指服务过程中的礼貌和礼节。包括服务过程中的仪容仪表、迎来送往、互相交流与彼此沟通的要求与技巧等内容。

第五,茶艺的规范。茶艺要真正体现出茶人之间平等互敬的精神,因此对宾客都有规范的要求。做为客人,要以茶人的精神与品质去要求自己,投入地去品赏茶。作为服务者,也要符合待客之道,尤其是茶艺馆,其服务规范是决定服务质量和服务水平的一个重要因素。

第六,悟道。道是指一种修行,一种生活的道路和方向,是人生的哲学,道属于精神的内容。悟道是茶艺的一种最高境界,是通过泡茶与品茶去感悟生活,感悟人生,探寻生命的意义。

如何开始创业第一步

从贵阳做完《新常态下的创业法则》报告回来,在返程的飞机上,我头枕椅背微闭着眼舒服地半躺着,想起人们谈起创业时跃跃欲试的表情,禁不住思绪翻滚。

据调查,我国个人创业取得成功的大致有三类人:一类是初中都没有毕业,想打工都没人要的人;二是走出大学校门不久就开始投身创业的;三是在职业生涯中陡然发生了意外变故,不得不改弦更张的。这样的结果让那些不甘心一辈子为人打工,总希望有朝一日自己能当老板的职业经理人甚为愕然。

记得阿里巴巴马云在谈到创业时说过这样充满豪气的话:做自己想做的事,做自己认为对的事,做别人不敢做的事,做别人做不好的事。李嘉诚可以,我马云也可以,那么中国80%的年轻人,都可以!我坚信必须每天努力,勤奋未必让你成功,但是不勤奋,一定不会成功!

2015年,苹果董事长乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上曾这样回顾自身的创业经历:17岁时,我上大学了。但是我无知地选了一所学费几乎和斯坦福一样贵的大学。六个月后,我看不出念这个书有多大价值,也不知道念这个大学能对我有什么帮助。而且我为了念这个书,最后会花光父母这辈子的所有积蓄。所以我决定休学,相信船到桥头自然直。当时这个决定看来相当荒唐,可是现在看来,那是我这辈子做过的最好的决定。

但是在创立苹果计算机时,许多困难接踵而至,乔布斯遭遇了许多意想不到的灰心事,为此他感慨地说:有时候,人生会遇到别人用砖头打你的头,但你不要丧失信心。我确信,重要爱我所做的事情,未来就会是美好的。这些年来就是它让我继续走下去。关键在于你能找出你爱的事业。

这使我不由得想起十年前有位大学老师送给我的一本书《美国企业家精神》,上面讲的恰恰是一群有类似经历的人最终缔造了美国,就好象明朝的开国皇帝朱元璋原本是个放牛娃和和尚一样。

众所周知,从1492年哥伦布发现美洲后的几十年间,西班牙、荷兰等国的探险家们相继来到北美。以后又来了法国人。他们到大西洋彼岸来的动机多种多样;为本国占领土地,寻找传说中的西北航道,建立路上供给基地可是,无论西班牙人、荷兰人还是后来的法国人在那个时代里都没能在北美大陆定居下来。

在英国,一位名叫理查德·黑克罗特的地理学家写了一本名为《西方殖民论》的书,在这本书里他劝英国人到新世界去,“为英国国库增加利润,为女王陛下增加荣誉,为英国的产品去提供市场,为无业的青年提供象样的职业”。黑克罗特在这本书里着意渲染的是“大自然的恩赐”和发财的`机会,而对移居新大陆可能出现的恶劣条件,则轻描淡写,一笔带过。

《西方殖民论》确实起到了蛊惑人心的作用。1606年英王詹姆士一世授权伦敦的大商人和土地贵族组成股份公司负责开发北美殖民地。

1607年,三艘其貌不扬的船只把120名陷于绝境的船客运往新大陆。

首批移民中有破了产的投机家、被法庭判了刑的亡命徒、没落的绅士和找不到工作的手艺人,最多的是不能支付旅费而与伦敦殖民公司订立契约的契约奴。

总之,他们是这个世界上最穷、最苦、最不幸的人。到新世界来是因为在旧世界走投无路、前途渺茫。他们期待着大西洋彼岸的自由和机会,即使冒葬身鱼腹的危险也在所不惜。

最后的结果,我们也知道了,正是这群看似带有落魄的类似无业游民的人物最终成就了美利坚,他们不仅创造了一个新的国家,而且创造了世界上第一部资产阶级成文宪法。“建立了没有封建残余或君主制传统的纯粹资产阶级制度”,而这种情况,正如恩格斯所说:“有朝一日必定会导致震惊全世界的转折,一旦美国人开始做了,他们就会以巨大的力量和飞快的速度做下去”

创业的第一步,是选择什么事情来做,开饭馆、加盟快递、售卖化妆品,做一款手机游戏、小说网站、垂直信息网站。

做比想重要

很多人晚上想想千条路,早上起来走原路。每一次想到创业,总会想起诸多的困难,给自己诸多借口。

然后想先睡觉明日再说,明日何其多?古人诚不欺我!

创业最重要的第一步,不是需要一个完美的idea,创业成功本来就是一个低概率事件。不过如果你想要变得跟别人不一样,证明自己的想法与价值,改变人们的生活,那么最重要的就是确立一个想法,然后去做。

养老金、房贷、车贷,这一切都不能成为你停止不前的理由,跨出这一步,你就会面临千万种折磨,同时也跻身成为创业大军中的一员。

抛开钱的因素

如果现在存了一笔钱,或者现在vc有一笔钱等着你,建议不要这么快决定是否创业,也包括选择什么领域创业。

在钱有保障的情况下,容易一冲动就下海后悔莫及,考虑创业方向难免偏向平稳守成,很难发现真正适合自己的想法。

有一个建议是,在真正开始创业前,你可以试着做一些市场调查,作出产品的demo然后收集用户意见,别人浇冷水比较能够避免想法决策失误,创业者需要越斗越强。

不熟悉不做,不喜欢不做

这都是老话了,不过仍然是有道理的。

有多热爱创业做的事情,决定了你跟团队的续航能力,能够撑多久,通常创业团队撑得越久成功几率越大。

是否熟悉你即将创业的领域,决定你的想法与决策是否符合市场实际,有可能从头到尾整个过程都大错特错。熟悉对应领域,不只是能够积累经验,更多是人脉与资源的积累。

抓大放小

不要看不起小行业,印象最深的是以前家旁边有个卖早点的大妈,她一个人的收入抵得上我们当时全家的收入。虽然辛苦,却也能够让我们对一些小众行业收起小觑之意。

小行业可能做不了市值千亿美元,但是竞争更小,市场营销成本更低,团队的幸福感更强。市值千亿美元的公司注定五年、十年才会出现一个,你我都没把握成为他们之中的一个(降级论)

不做大房做小三

想清楚了就赶紧下手去做,给他们输送炮弹,他们斗得越欢你就越开心。两个典型的案例:团购火了团购导航笑了、电商火了搜索笑了。

做配套的优势,同样是市场空间更小带来的竞争更小,你的成本可以由那些由需求的创业公司分摊。

如何开始学习日语

第一五十音图必备,请上背,下背,左背,右背,信手拈来。当初记的时候,用的中文演化记忆法。(日文的每个假名对应一个汉字演化而来),对我而言非常有效。自己启动搜索引擎。(片假名千万不要落下!!!虽然很烦但不能无视,平时拿起说明书都是满满的片假名。)。

第二物资必备。书籍才能系统辅助你学好日语。绕道《读完这本就会说》、《三十天教会你与日本人交流》,选择标日吧。我们日语专业的教科书倒是《现代日本语》,二外的同学用的一直是《标准日本语》,包括外校许多日语专业的同学大多数用《标准日本语》。在我看来各有千秋吧,《现代日本语》偏旧了,不过内容编排上还是很不错的,并且从字里行间感受到作者非常极其有可能是东北人呐。想入门一门学科,大学教材当真可作首选,虽然难免枯燥,但一步步来总不会有差错。

第三如果你还在大学,多去听基础日语课。外教课多数时间扯淡,并没有真正直接地给你干货。达到n3,试图听懂最地道的日本语,可以去听一下。不过即使如此,也不如课外结识外教,课上与外教交流的机会并不多。

第四能参加培训班是最好,能够保证你知识全面地跟进。网络课程如网易或者沪江的视频可以看看,有的需要付费,万能的淘宝可能能帮你解决课程经费之类的问题。不过还是提倡一下经费充足的情况下尊重一下各家劳动成果。

第五另外,看日剧或者日漫,企图从中就能学点日语,也是不大可能的。一是你有极大可能性被剧情带走(这点非常烦人,最后你泡了一整部剧,也不见得学到了几句日语),日本人的日常对话有的相对精简,而且毕竟是口语,就不会完全按精确的语法套路来。要是说个俗语就完全摸不到头脑了。看的话最好花上时间先过一遍剧情,但把一部剧重复刷上几次这回事,想必也不是喜欢刷剧的同学可以忍受的。达到n2水平可以只看日文字幕,直接忽略中文字幕,n3还是一头雾水的。学日语靠看剧确实不是个省时省力的办法。不过如果平时总是要有点消遣的,与其把一两个小时的时间用来刷微博,看综艺,也不如看点日剧。好的日剧水平还是很高的。

第六练听力可以通过朗诵台词。每句台词念上十遍,坚持下来会发现听听力的语速都变慢了。练口语当然跟着新闻类节目学,日本以东京口音作为他们的“普通话”。

第七看nhk也好,新闻更贴合入门词汇,严谨的表达,可以顺便学学敬语。nhk每天刷一刷,还能普及下日本社会文化。不过比教科书再枯燥一些,但也不乏有对新闻感兴趣的同学。看日本综艺节目也是个不错的选择,可能会没有字幕,不过对话内容简单。可以多上a站b站搜罗,在一个社区或者网站呆久了,也会因为氛围有所影响。

第八给自己饭碗的专业也千万别落下。日语包含大量外来语,英语学得好对日语也很有帮助。

第九最后,学习任何一门语言,只有坚持才是王道。决心只是一秒钟的事情,请楼主务必守住心志坚持到底,说到底没有一门学科算得上真正的简单,越往里读越能意识到自身知识的匮乏。深究起来,靠一个语法点也可以写出上万的论文。现在正自学韩语,发现韩语语法与日语语法几乎无差,但也会随着学习的不断深入,发现自己差得远。只好一步一步来,无他。

如何开始学习日语

首先是明确自己学习日语的目的,哪怕只是为了兴趣也没关系,并制定自己的阶段计划,比如大约学半年去考4级,学1年考3级,学两年后考2级,有目标方向才能有动力,以后学习中请经常提醒自己的目标尚未实现,仍需努力。

第二是选择教材,一般可以选择“标准日本语”,该教材的特点是难度适中,适合。

学习资料。

所以尽可能利用有效资源,比如留学生,日语老师,去和他们交流。不要怕不好意思,慢慢地,从简单的开始,不断练习,便会得到提高。

因为说到底,语言就是用来交流的,如果不表达出来,不练习的话,基本学了等于没学。

〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】

如何开始自学瑜伽

跪坐在垫子上,身体后转,右手抓住右脚踝,眼看脚踝,然后调整呼吸,左手抓住左脚踝,头部先后仰,保持30秒。

幻椅式。

站在垫子上,放松身体,保持腰背挺直,然后下蹲,双手张开,向前伸展,且身体微微向前倾,保持30秒。

扭转式。

坐在椅子上,左脚弯曲,身体向左侧转,双手扶着椅子,眼看后方,保持30秒,再恢复到原来的姿势,换另一侧做同样的动作。

前屈式。

站直,双脚打开与肩同宽,然后调整呼吸,身体下压,手臂向前伸展,且两手交握,保持30秒,再慢慢还原到原来的姿势。

如何开始自学瑜伽

自学瑜伽,学会基本的呼吸法后,还要掌握一些基本的瑜伽动作。那哪些动作适合初学者学习呢?以下几组动作非常简单,对菜鸟们来说,是较为合适。

1、祈祷式。

站立,挺直腰部,双腿并拢,双手合掌放在胸腔,然后调整呼吸,放松身体,闭眼进行冥想。

2、展臂式。

手臂向上高举过头,身体稍微往后倾,双脚分开,调整呼吸,保持身体平衡,注意,手臂上举的时候为呼气,收回手臂的时候为吐气。

3、婴儿式。

俯卧在瑜伽垫上,膝盖着地,然后弯曲双腿,使臀部与脚跟接触,呼气,上身向前靠近大腿,两手自然放在身体两侧,调整呼吸,坚持30秒。

4、树式。

双脚并拢,腰背挺直,提起左脚,把身体重心放在右脚,然后令左脚底紧贴右大腿内侧,双手高举过头,调整呼吸,放松,坚持30秒。

5、三角式。

站直,双腿张开,与肩同宽,双臂水平伸直,然后调整呼吸,呼气,上半身向左倾斜,用左手抓住左脚脚踝,右手向上伸展,并且眼睛看向右手方向,吸气,将上半身伸直,呼气,将手放下。

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