岗位职责的明确性可以提高组织的工作效率和团队的协作能力。岗位职责是企业组织中对每个员工所负有的义务和要求，它决定了员工在工作中所承担的责任和任务。如何正确理解和执行各自的岗位职责是每个员工需要思考和不断改进的问题。以下是小编为大家整理的岗位职责范文，供大家参考和学习。
工作责任书参考
1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度，拓宽党内信息沟通渠道。
2、完善领导班子成员职责分工，健全领导班子议事规则和决策程序，充分发挥领导班子的整体功能，提高领导班子民主化、科学化决策水平。
3、完善党建联系点责任制，班子成员定期深入联系点开展工作。
4、结合保持党员先进性教育活动，集中开展以“加强思想政治建设，增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会，切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。
5、积极组织参加区、街各类干部教育培训，配合街道做好干部考核、考察工作。
6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准，积极开展争创党建工作示范点活动。
7、关心帮扶困难职工，深入推进“惠民工程”。
8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设，依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍，深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作，切实维护妇女儿童合法权益。
9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求，严格按照规定的程序和内容，扎实开展好先进性教育活动，确保活动取得实效。
10、加强党员教育阵地建设，加大对党员电教点的软、硬件投入，全年开展党员电教活动不少于12次，并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动，积极组织党员为党建网站提供信息，全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。
11、做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制、票决制，确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。
12、充分发挥党员先锋模范作用，通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动，注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。
二、宣传思想工作。
1、结合保持党员先进性教育，以领导班子成员为重点，组织广大干部、职工深入学习党的__届四中全会精神，班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日，抓好经常性理论学习，党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。
2、结合加强党的执政能力建设，积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。
3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体，深入宣传科学发展观和党的__届四中全会精神，进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。
4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。
5、以经济建设为中心，做好干部职工思想工作，及时为群众解惑释疑，更好地促进改革，推动发展，维护稳定。
6、弘扬新时期红花精神，大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型，努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。
7、积极开展“迎十运盛会，创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动，开展爱国主义教育，激发广大干部职工爱国热情。
8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》，逐项进行落实，切实做好各项迎查准备工作。
9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动，开展“以德从商”文明经营活动，大力打造大明路“文明诚信示范街”，努力塑造企业诚信形象。
三、纪检监察工作。
1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防__的《实施纲要》，认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导，广泛开展宣传，形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。
2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反__工作任务的情况。
3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，以领导干部为重点，加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业，营造良好的廉政文化氛围。
4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。
(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;。
(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。
5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为，鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。
6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定，实行票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立账外账，杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制，严格控制非生产性开支，全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用，严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。
7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。
工作责任书参考
为提高我乡各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我乡各村(居)支部党建工作签订本责任书。
一、各村(居)支部书记是本村(居)党建工作的第一责任人，对本村(居)党建工作负总责。
二、村(居)党支部要严格贯彻落实乡党委关于支部班子建设的规定，做到班子健全，坚强有力。支部书记要达到“双强”标准，切实发挥带头人作用。班子结构合理，有本村(居)后备干部培养计划。
三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所，达到市统一要求。各项组织工作档案健全，整理规范。
四、加强乡土人才队伍建设，对辖区内农村乡土人才，实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员，将优秀的党员乡土人才培养为村干部，不断优化农村党员干部队伍结构。
五、做好发展党员工作，建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。
六、认真组织实施“两评议一考察”制度，每年村(居)干部要对党员(村民)进行一次述职，并按照乡党委要求组织一次村干部民主评议。
七、认真做好本村(居)流动党员外出登记工作，建立流动党员台帐，及时发放、审核流动党员活动证，并认真如实填写有关情况。认真做好新党员组织关系介绍信的使用，确保每一名党员不脱管，确保党员评议落到实处。
八、远程教育接收站点设备完善，正常运转，管理员业务熟练，管理制度、文档资料健全。
九、认真落实村务、政务、党务公开制度，自觉接受群众监督。
十、乡党委按照本责任书，半年一次对村党支部党建工作进行考核，年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的，进行通报批评。
文档为doc格式。
工期责任书参考
一、目标和任务：
(1)、1#楼、2#楼：
2月10日开始准备进场。
202月15日-4月31日主体工作;。
年2月15日-5月30日二次结构完;。
2012年3月15日-11月30日装饰工作完;。
2012年4月10日-11月10日裙楼工作完。
(2)、3#楼、4#楼：
2012年2月10日准备进场。
2012年2月15日-4月31日主体工作完;。
2012年2月15日-4月30日二次结构完;。
2012年3月15日-11月30日装饰工作完。
一、工程总目标：
1、
2、总目标为：主体结构工程在4月31日全部完成。完成住宅部分全部任务，并经验收合格将钥匙交到住户手中(12月底)。
3、
4、商场部分完成初装修(11月底)。地下室土建全部完成。
5、
6、安装工程全部结束并与外界管网碰头达到水通、电通。室外工程完成全部基础设施，剩下面层工作。
二、作业计划见附图(按图中标示的各工序的起止时间，必须严格遵守否则会影响下一道工序进行，必然影响总工期)。
三、主要工作节点：
1、屋顶机房4月30日完成，展开屋面保温，5月底屋面保温全部完成，同时屋面保温做一段外架搭设一段，7月1日展开外墙打底工作。
2、
3、5月20日外窗框安装，到7月20日全部安装结束。6月底外墙打底、找平层全部结束，8月10日外墙保温开始，10月30日外墙涂料完成。
4、10月初随着天气逐渐的变冷，外窗玻璃和外窗扇的安装在进入冬期施工的初期安装完成，给室内工作创造一个好的条件。
5、室内土建工程：4月底砌筑工作全部结束，预计在5月20日主体验收结束，展开墙面抹灰，先抹管井、厨、卫间，给安装工程创造条件。
6、5月10日将管井抹完，下水立管开始施工，紧跟着水平立管安装开始，水平立管安装一层楼板吊洞一层，给地暖工程的顺利开展创造条件。
7、4-12层墙面抹灰6月25日全部结束，已给地暖工程做好了充分准备，地面清理工作我项目部备足了人员，因各种工作交叉进行，地面清理涂料和地暖安装及地暖管道回填混凝土的工作必须连续进行不留间隙，8月30日必须开始地暖工程施工。
8、安装工程的电器穿引线工作正在悄悄进行中，给穿电线的顺利进行创造条件，同时对地暖工程的顺利进行打下了基础。
9、9月15日随着内门的安装、外窗的安装、外墙保温涂料等工程相继结束，电器穿线开始施工到10月10-15日结束，同时面板、灯具、水龙头等小件安装开始，按一层验收一层，锁一层门，保证安装工程的安全。
10、消防工程和通风工程任务也相当繁重，同时消防工程达不到验收将制约整个工程的验收，8月20日这些工程要逐步开展，也给土建工作的顺利进行创造条件，减少返工现象的发生。
11、大型施工机械的拆除和退场安排：主体施工完毕8月20日拆除3#吊车，8月30日拆除2#吊车土建开始补遗。20天完成所有遗留工作。9月20日前将1#和4#吊车拆除完毕并运出场外。
12、施工电梯工程的拆除时间安排：1#、3#楼电梯10月10日-10月20日拆除完毕，2#、4#楼电梯的拆除时间安排在10月20日-10月30日之间，同时将部分材料运到楼上补砌施工洞，并开展外墙补洞施工外墙窗随着外墙涂料的完成逐渐进行玻璃安装。
13、地下室地面8月初开始，月底完成，同时10月初地下室涂料开始，10月底完成。
14、安装工程：5月份开始安装下水立管地下室-12层安装，因抹灰未完所以其管道不能进行，安装工程因分两个施工组作业且两施工组实力较大都能随时组织人力帮助使工程进度符合工程要求。
四、重点要求：
1、工地项目经理(项目技术负责人)要经常研究和解决施工的实际进度问题，保证进度责任制的落实。
2、项目部将定期对进度目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防治形式主义，做表面文章。
3、工地对本责任状的执行落实情况，项目部将每月组织考评一次，做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。
本责任状经当事者双方签字后正式生效。
项目经理签字：
工作责任书参考
2、制定“安全社区”管理规章制度;。
3、定期召开“安全社区”促进委员会会议，持续推动“安全社区”计划;。
4、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量;。
5、解决“安全社区”创建过程中遇到的难题，推动社区创建工作顺利开展;。
6、协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划;。
7、检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估;。
8、协助各工作小组取得政府及民间资源，包括人力、物力和财力资源;。
9、组织参加有关“安全社区”的各类活动。
大麦岛社区居委会20__.5.19。
各专项工作小组职责。
1、参加“安全社区”促进委员会会议;。
2、参与制定本专项的“安全社区”计划和目标;。
3、针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目;。
4、定期召开会议，邀请社区居民共同解决社区安全的问题;。
6、整合及妥善运用社区内资源，包括人力资源、物力资源及财力资源;。
7、做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作;。
8、其他有助于“安全社区”创建的工作。
“安全社区”工作制度。
“安全社区”建设是一项全新的工作，起点高，任务重，难度大，必须落实责任，专人负责，积极整合辖区内各类资源，广泛动员辖区内单位和居民共同参与创建工作，形成整体联动、齐抓共管的工作格局。为此特制定各工作小组责任制。
1、创建办公室工作责任制：全面负责“安全社区”‘创建工作。做好跨界组织的协调，整合社区内各方面资源，广泛发动社区企业、单位和社区居民积极参与，共同开展“安全社区”创建和促进工作，指导并督促各工作小组积极开展工作，提供物资保障。加大财政经费保障力度，为“安全社区”建设提供必要保障，持续推进“安全社区”软硬件建设，确保“安全社区”建设的有效实施和运行。
2、各工作小组工作责任制：做好各自项目的事故伤害辩识及其评价，应急预案和响应，监测与监督预防、纠正措施的实施，评审持续改进工作绩效和成果，做好的收集、整理、汇总及档案资料管理。
(二)定期协调议事制度。
1、创建办公室每半年应召开一次全体会议，商议“安全社区”创建工作中的情况，针对存在问题提出改进意见。
2、各专项工作小组，每半年至少召开一次工作例会。在“安全社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议，推进“安全社区”创建工作。
(三)事故与伤害监测制度。
1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者，并邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿者队社区安全进行监测，发现事故隐患及时向社区居委会反映，社区居委会再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社区卫生中心实施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。
2、建立安全隐患有奖举报制度，鼓励社区居民向安监部门举报企业单位安全生产违法违章行为。
(四)事故与伤害的宣传教育制度。
1、每年结合安全生产月活动，在社区采用张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式，广泛宣传安全生产意义、目的、方法，提高全民安全意识，预防事故与伤害的发生。
2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促，协助安监部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。
意识，减少事故和伤害。
4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训，提高社区居民安全意识和自我保护能力，减少事故与伤害。
20__.5.19。
大麦岛社区居委会。
工期责任书参考
甲方：
乙方：
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确安全生产责任制，保证安全生产，防止伤亡事故的发生，确保省级安全文明工地的创建，保证安全目标管理的实现，双方特签订安全文明生产责任书。
一、安全生产目标。
1、安全文明创建目标：确保安徽省省级“安全文明工地”。
2、无重大伤亡、火灾、设备事故。
3、负伤频率控制在5‰以内。
4、安全教育面：100%;特施工种持证上岗率:100%。
二、甲方责任。
1、严格执行有关安全生产的标准和规范，指导和监督安全文明生产，及时向乙方传达安全生产方针、政策，控制安全目标的实现，切实做好服务工作。
2、监督指导乙方安全防护设施的搭设和管理，监督劳动防护用品的正确使用。
3、负责安全文明生产的日常检查，及时对施工现场的安全防护设施、机械设备进行检查、整改、验收。
4、负责伤亡事故的调查处理工作，协助上级有关部门进行调查处理。
5、负责工人安全教育工作，进行工人的安全教育。检查三级安全培训在班组的落实工作。
三、乙方责任。
1、乙方必须认真贯彻执行国家、省、市、公司、一系列的安全法规、法令、规程、制度及公司安全生产管理办法，自觉遵守安全纪律。
2、乙方必须配合项目部管理人员在施工生产中的安全工作。配合甲方保证安全达标创优的实现，确保达到省级安全文明施工达标现场。
3、乙方进入施工现场必须服从项目部的统一管理，不得违章作业，认真执行本工种操作规程及安全技术交底内容。
4、乙方在用工方面，必须确保未进行安全教育的人员不得进入施工现场作业。
5、乙方不得使用童工及年老体迈、行动迟缓和患有严重疾病、传染病的劳动1。
力。
6、按规定使用“三宝”等劳动保护用品，进入工作面人员必须正确佩戴防护用品，不按规定佩戴的人员禁止进入工作面。
7、甲方定期或不定期进行安全检查，检查出的隐患，乙方应在甲方限定日期内完成整改，完成后报甲方复查，不得搞假整改。
8、乙方应制定并遵守班前安全活动制度，并且要有记录。
9、施工现场一切防护设施及机械设备防护装置，乙方不得擅自拆除、移动、破坏。
10、乙方应确保工作面的整洁，随干随清、谁干谁清。
11、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，配合甲方做好调查取证，上报工作不得隐瞒不报，使事故扩大，事故处理按有关规定执行。
本责任书自双方签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
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工作责任书参考
为保证社区正常居民秩序，保护居民身心健康，确保社区居民财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则，根据我社区的实际情况，制定本管理制定。
一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人，社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责，各工作小组、居民组向领导小组负责，实行责任追究制。
二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针，社区的全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题，提高警惕，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。
四、建立重大事故报告制度，做到及时报告上级主管领导，不隐瞒责事故。
五、建立健全领导值班、志愿者制度，加强居民教育、安全活动的管理，保障社区秩序正常。
六、加强对社区干部教育，树立敬业爱民思想，提高工作水平和质量，随时注意观察居民心理变化，防患于未然。
七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况，对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除，确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。
工期责任书参考
根据鄙公司的开业时间，你所承接项目的泥工墙面、地面砖铺贴工作进度太慢，按目前进度会导致鄙公司的开业时间无法运行，而与你签订此责任状。
如果你方在月日前无法完成所有楼层的墙、地砖铺贴工作，每拖延一天处以罚金5000元/天。
责任人：
铭逸酒店筹备处赵佑加。
二0一二年十一月六日。
防火工作责任书参考
为确保我村20__年秋冬季林木安全，不发生意外火灾，不给村民生命财产造成危害，村委会特与村民小组签订合同如下：
1、教育本组村民思想上高度重视防火工作，充分认识火灾的危害。
2、教育孩子任何时候都不能带火，不随便点火，并严格管好火源。
3、柴草堆放远离住房，及早排除隐患。
4、自觉做到上山不带火，带火不上山，如果发现罚款100元。
5、若发现随便点火，每人每次罚款100元，造成损失的，后果自负，并追究村民小组长的责任。
盈丰村。
村组组长：
20__年10月18日。
工作目标责任书参考
1、每月定期召开一次例会，学习党的方针、政策，安排部署镇党委、政府下达的工作任务。(以办公室会议记录为准)。(5分)。
2、做好救灾应急和综合减灾工作，完善《灾害应急救助预案》，提高灾害救助能力。(5分)。
3、切实做好城乡最低生活保障工作，做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度，分类施保，杜绝分户合户现象。(10分)。
4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作，根据相关政策对应救助的及时进行救助，完善、整理好救助相关的资料。(5分)。
5、加强基层民主政权建设工作，每半年进行一次以财务公开为主的村务公开，公开率要达到100%。(5分)。
6、加强殡葬管理工作，大力倡导文明丧葬习俗，提高死亡人口火化率，对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理，并不得享受任何民政救助。(5分)。
7、切实做好双拥优抚安置工作，加大双拥工作宣传力度，按照《军人抚恤优待条例》规定，落实优待政策，确保各项待遇兑付到人。(5分)。
8、切实加强民政款物管理工作，民政台帐、卡、表、册、证管理要规范，健全严格的发放手续，各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)。
9、切实做好民政信访和宣传工作，摸清本辖区内的信访态势，做到底子清、情况明、信息灵，及时进行矛盾化解，防止越级和群访现象的发生。(5分)。
提高工作质量。(5分)。
二、中心工作(25分)。
1、根据我镇实情，完成部门包村工作的各项任务。(10分)。
2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作，做到小事不出村，职责内应解决的矛盾不出镇。(5分)。
3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。(5分)。
4、完成领导交办的其它工作。(5分)。
三、机关作风和纪律(10分)。
1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)。
2、按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)。
3、加强值班，严守值班纪律。(2分)。
4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)。
四.扣分细则及标准。
1、对工作完成不力或出现失误，每次每项扣1—5份。
2、每受书面通报批评一次，扣2分。
五、附则。
1、此责任书以百分考核，年终考分不足85分，办公室人员不得享受年终任何奖金，负责人实行末岗淘汰。
2、此责任书一式两份，镇政府与部门各执一份，一经签字不因任何人事变动而失效。
3、此责任书解释权归镇政府。
镇政府领导签字：
部门负责人签字：
保洁工作责任书参考
为进一步强化内部管理，提升“__”的服务质量、工作效率，树立品牌，增强现场管理人员及员工的安全意识和服务意识，确保为客户提供满意的服务，根据公司实际发展情况，特与你签定责任书如下，予以遵守。
一、工作岗位：组长(现场管理)。
二、工作地点：公司生产区域。
四、工作职责及要求：
1、每日班前讲安全，检查安全，正确分析事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。
2、及时贯彻、监督、检查、公司的各项规章制度、通告、通知等的运行。
3、对本班组员工工作政绩考核评估，按时完成并总结。
4、不定期组织召开本班组员工工作会议。
5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。
6、及时掌握下属员工劳动纪律，思想状况，劳动环境，劳动强度等。
7、负责监督或指导本班组的记帐工作和工资核算。
8、及时加强落后员工思想教育，转变落后员工思想。
9、及时协调处理管辖区域内、外部日常事务和工作纠纷。
10、随时掌握本班组工作进度，并认真按时完成单位领导(用工单位)安排的工作任务，并及时回报完成情况。
11、负责本组的全面管理工作，带领本班组人员服从领导(用工单位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累计不得少于300天。
13、认真填写工作记录。
五、考核和奖励办法：
1、工作态度不好，本单位员工(用工单位)反映较大，经教育不悔改的;解除职务。
2、利用工作之便，侵占本单位(用工单位)及员工利益的;给予解聘。
3、管理不力，给本单位(用工单位)形象造成严重影响的。解除职务或解除劳动合同。
4、考核成绩达不到120分以上的，解除职务。
5、因管理不力，本班组及员工违反用工单位或用人单位的规章制度、操作规程而受到经济处罚的，组长(现场管理人)承担10%的连带管理责任，执行人不在处罚范围内。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累计不得少于300天。解除职务。
7、90分以上者奖励400元。
用人单位负责人：(盖章)责任人：(签字)。
签订日期：____年__月__日
班委责任书参考
岗位名称岗位职责范围姓名中队长(1名)1、负责代表班级开会领奖，汇报通知。2、安排每天的值日生，当天评价值日生表现。学习班长(2名)学习班长1号：1、管理早自习。2、检查汇报预习、背书情况。学习班长2号：1、早自习带读。后勤班长(1名)1、日常开关门窗、电扇、电灯。2、保护班级公私财物不受破坏。3、离开前课桌椅的摆放情况。(横竖对齐，椅子放到桌子下。)路队班长(2名，男女生各一名)1、负责督促每次排队的快静齐。(去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队;午饭后组织同学们站好队)2、防止掉队并维持队伍纪律，3、清点路队人数。阅读班长1、管理阅读好时光，提醒同学们用正确的读书姿势安静阅读。2、管理图书角，随时整理图书角，将书籍摆放整齐。卫生班长1、管理同学地面卫生保洁，课间桌椅摆放。课间操卫生保洁。(与当日卫生小值日一起保洁。)2、劳动工具的摆放和保管。生活班长2名(男女生各一名)1、1、检查组织用餐时的纪律。2、2、检查饭后凳子的摆放情况。(如没摆好，帮助摆好并提醒相关同学。)3、3、关注就寝纪律，及时反馈午睡情况。宣传班长(1名)1、负责杂志领取、分发。2、协助班主任出好每一期黑板报及班级宣传栏。(画画，找资料)牛奶班长(1名)1、负责领取和分发牛奶。2、提醒同学们及时喝完牛奶并将牛奶盒扔垃圾桶。小电教员(1名)1、负责管理班级电子设备如电脑、投影仪、饮水机、扩音器。2、早上开电脑，中午关电脑，午睡后开电脑，放学关电脑。3、电脑柜的清洁。4、监督同学不得随意使用电脑。语文科代表(1名)1、负责及时收发全班语文作业本，成为语文老师的助手。关数学科代表(1名)1、负责及时收发全班数学作业本，成为数学老师的助手。关音乐科代表(1名)1、成为音乐老师的助手。及时了解当堂音乐课的安排(是否去音乐教室上课)。美术科代表(1名)1、负责及时收发全班美术作业，成为美术老师的助手。体育委员(1名)1、排队集合时整队，领队。(去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队)2、体育课整队并反馈体育课堂情况。卫生组长(5名)。
(可与其它岗位兼任)1、检查本组卫生完成情况并给出评价，关灯、关窗、关门。已安排在每周卫生一览表值日生1、负责班级日志填写(每节课后交任课老师评价)，及时上交大队部。2、负责眼保健操的纪律。3、擦黑板。4、负责督促同学做好课前准备，记录上课纪律情况。5管理课间纪律，督促同学们不玩危险游戏，不追跑打闹。全班轮流担任(由中队长安排，并评出每周优秀值日生)注：班干部要认真履行自己的职责，每周将要进行工作情况小结并如实登记，每周根据登记评选优秀班干部及优秀值日生，奖励印章一个。获印章最多的班干部将在期末获得“优秀班干部”的光荣称号。每人虽明确了自己的职责，但是要相互提醒，发扬互助精神，共同管理好班级。
盖房责任书参考
今天，碧空如洗，万里无云。长腿马要搬家，可是，买房的价格太贵了，于是长腿马说：“我得盖个房子，可是，一个人忙不过来，怎么办呢？”此时，长腿马的好朋友，小灰兔和小鸭子一起跑过来，开心地说：“长腿马，我们一起玩游戏吧。”长腿马连忙说：“不了，我还要盖房子。要不，你们帮我盖房子可以吗？”“可以啊。”说着，他们就跑回家拿工具。小灰兔拿来了一些棕红色的地板和一张大床。因为床太大，他直接用一辆大大的手推车把床装来了。长腿马和两个好朋友开始盖房子，把木地板放在最底下，然后，用水泥和砖头一起来砌墙，四面墙砌好了，安装好房顶，拿来漂亮的墙纸贴在墙面上，把床在房间放好，一间宽敞明亮的房子就建好了。长腿马开心地笑了，看着自己美丽的家，长腿马激动地说：“谢谢你们，新房子建好了，我们可以一起玩了。”“可以呀，可以呀。”大家开心地叫着。三个小伙伴在房子里开心地生活着。
生活中，我们要乐于助人。只要帮助别人，你就像吃过一颗很甜的糖一样。不信？你就去试着帮助别人吧，我相信，帮助别人你一定很开心。
文档为doc格式。
目标责任书参考
根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司(以下简称甲方)任命担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强职责管理，充分调动乙方用心性，双方20xx年度经营目标职责等有关事项，特订立此《职责书》以供双方共同遵守。
一、目的。
在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的用心性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。
二、本职责书有效期限为：20xx年3月1日20xx年2月28日。
三、经营目标主要资料：(是否明确各项指标权重)。
1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。
6、财务类指标：资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。(4)。
四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为x万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务。
1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障;。
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改善意见;。
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;。
6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;。
7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本职责书;。
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务。
4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：
(1)月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告;。
(2)季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告;。
(3)甲方要求带给的其它文件和资料;。
(4)考核当月未完成业绩指标，乙方务必向分管领导说明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;。
7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权，但是每项推荐须有书面分析报告;。
9、当公司实现职责目标取得年终奖励时，生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。
七、其他。
1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。
2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
3、本职责书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。
公司经理签章。
生产经营部签章。
日期：20xx年2月25日
目标责任书参考
为确保学院x年工作要点得到全面落实，学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制，并签订责任书。
责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能，积极支持其它单位、部门开展工作外，需要完成如下工作：
1.对《学院发展规划》实施情况进行总结和评估。
2.制定《学院十三五发展规划》。
3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。
4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。
5.按照上级要求，完成我院章程的修订、核准、发布工作。
6.落实我院党务公开、院务公开实施办法，制定党务公开、院务公开清单。
7.进一步完善制度体系，加强制度执行的`刚性。编印学院制度汇编。
8.组织好院领导接待日，落实限时督办制。
9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。
10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，制定我院实施意见。
11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。
12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。
13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。
14.改版校园网主页，力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。
15.设立对外宣传奖励基金，确保全年媒体报道学院不少于45次，其中深度报道不少于10次。
16.成立大学生记者团。
17.加强校友联络工作，开办校友论坛，发挥优秀校友的榜样作用。
本责任书一式两份，学院和单位、部门各执一份。
院领导：
责任单位、部门主要负责人：
xx年xx月xx日。
公司责任书参考
为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全管理制度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。
一、任务目标。
保证个人遵纪守法、遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。
二、员工责任。
1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。
2、按照集团、区域、分公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。
3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。
4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。
6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。
7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。
8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。
9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。
三、奖惩规定。
1、个人出现重大安全事故，实行“一票否决”。
2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。
3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。
负责人(签名)：
员工(签名)：
____年__月__日。
防火责任书参考
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国消防法》《陕西省消防条例》以及消防主管部门的规定要求，为了切实做好市场的消防安全工作，落实消防安全责任，建立良好的消防安全环境，预防和杜绝安全事故的发生，确保顾客生命及市场财产安全，特签订此责任书。
第一条消防安全是市场生存发展的头等大事，为了提高全体员工及商户的安全意识，重视安全工作，落实安全责任，甲乙双方应严肃认真履行自己的消防安全职责，确保市场消防安全万无一失。
第二条由甲方安防部、商管部主管人员及乙方商户负责人参加，组建市场消防安全领导小组，建立健全消防安全责任制度和消防安全措施。
第三条由安全领导小组组织实施消防安全工作，组织安防人员及全体员工学习消防安全知识，并熟练掌握消防设备器材的操作和使用。
第四条甲方负责健全市场消防安全制度，设置消防安全防范标志，完善市场公共区域消防设施、设备的配备。乙方负责商铺装修应采用防火材料，并按消防要求每户配备一具abc型4公斤干粉手提式灭火器，放置于商铺明显易取的位置。
第五条严禁以任何理由在防火卷帘下摆放商品，严禁遮挡消防栓，严禁随意挪用、损坏、拆除和使用市场配备的消防设施器材，否则造成损失由责任方承担。
第六条乙方应严格遵守并坚决禁止使用明火，或超负荷用电设施进行取暖做饭，
否则造成的一切损失由已方全部承担。
第七条乙方不得以任何借口将易燃、易爆物品带入市场，如若不听劝阻，甲方安防人员有权对其物品进行扣留处理。
第八条乙方必须自觉遵守市场的消防管理规定，配合甲方经常检查和维护市场内的消防设施，保障消防通道畅通，不得以任何理由占用和堵塞消防通道，未经甲方物业部门书面许可不得在商场内随意安装用电设备、乱拉乱接电线，并严禁使用老化电线，否则承担由此引起的一切责任。
第九条乙方如进行电路改动，必须提前向甲方申报，经批准后，方可进行施工。
第十条市场营业时间结束后，乙方人员必须关闭其商铺内所有电器电源，并检查无误后方可离开。严禁在商铺内留宿如发生安全事故，一切责任由乙方全部承担。
第十一条乙方必须积极配合甲方制定的应急疏散方案的实施并参与甲方组织的各种消防安全活动。
第十二条双方必须积极配合上级消防管理部门的检查指导，对于存在的安全隐患要按期整改。
第十三条本责任书期限与租赁合同期相同，租赁合同期满后自然解除。
第十四条本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
甲方负责人(签字)：乙方负责人(签字)：
租房责任书参考
根据《中华人民共和国安全法》、《泉州市安全管理考证暂行规定》为明确各自责任有效消除事故隐患。特与承租方签订协议书如下：
1、落实“谁生产、谁经营、谁负责”的原则。承租方在租赁期间的法定代表人(负责人)应对本租赁范围内的安全生产、防火工作负责。
2、做好防火工作。配备相应的消防器材设施，严禁存放燃气罐等易燃易爆的物品。
3、特种行业需经消防部门审批验收并配备相应的消防器材设施后方可营业。
4、餐饮行业需要在环保部门办理排污许可手续后方可营业，营业期间油烟、排污、噪音不得对他人造成影响。
5、加强安全用电管理，不得擅自增容，内部用电设施严格按规范布局。
6、加强经营管理，严禁“三合一”使用。
7、出租方有权组织安全检查，对存在安全隐患的承租方应依照有关法规责令限期整改，对拒不配合整改的承租方应终止租赁合同。
8、本协议书经租赁双方确认签字后生效。
出租方：承租方：
联系人：联系人：
签订日期：签订日期：
公司责任书参考
为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》，自签之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
部门负责人(签)：部门员工(签)：
年月日年月日。
安全责任书参考范文
为了切实有效地贯彻和执行公司的既定方针，力争在经营管理与经营业绩上实现更大的突破，充分发挥各分公司、各职能部门的自主经营、开拓市场的主观能动性，顺利完成公司20__年的目标任务，特制定本责任书。(注本目标责任书采用百分制考核)。
一、安全生产(10分)。
1、确保全年安全生产无重大事故。必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按上级主管部门相关要求落实到位。
2、发生安全事故的，视事故责任大小以及造成损失程度相应扣减分值。
二、工程质量(10分)。
1、所有工程必须一次性验收合格，且无重大质量事故发生。
2、创市级优质工程加5分，省级优质工程加10分，国家优质工程加20分。
三、工程工期(10分)。
1、所有工程应按照施工合同约定的工期时间完成(除客观原因造成工程不能正常施工外)。
2、属施工安排不当造成工程延期的，视延误期限长短相应扣减分值。
四、经营利润(60分)。
1、产值：合同签订产值__万元，完成施工产值__万元，其中自营施工产值__万元。
利润：完成利润____元。
2、每种产值超额完成的，每超过10%，每加5分，如此类推。
未能完成产值目标的，则按比例扣减，扣完为止。
超额完成利润目标的，按实际超过部分的30%～40%奖给经营承包单位，由承包负责人自主分配，承包人享受奖励金额的50%。没有完成利润目标的，按相应比例扣减绩效工资。
2、工程当年不能决算的，根据实际完成工程量，参照同行业的利润标准计算当年利润。待工程结算后，留作下年度考核。
3、当年利润过大的，项目负责人的所得不超过年薪的两倍，余下超额部分纳入下年度考核，以丰补欠。
五、资金回笼到位率(10分)。
1、必须按施工合同约定的付款方式及时足额地收取工程款(含增补工程)。
2、超额收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。
六、其它部分。
1、参与目标考核的人员包括：
2、各分值量化部分，按实际考核结果以及所占权重比例计算总分值。考核分值为100分，风险金足额拿取;超额部分，按分值进行计算。
3、实际奖励或扣减金额，依据目标利润的完成情况乘以总分值。
目标考核人：目标责任人：
签订日期：年月日
保管责任书参考
为了保障公司设备、财产安全、规范办公及厂房门锁的管理，落实到钥匙管理责任人，特制定本责任书，现将责任明确如下：
一、钥匙由专管人统一管理，实行“上班前开门，下班前锁门”的原则。
二、专管人绝不允许随意将钥匙外借给其他人员使用及复制钥匙，不准随意乱放，若有关人员需使用钥匙应亲自持钥匙开启。
三、若钥匙损坏应速报人力资源部，以便即时更换。
四、如遇到休息、请假等无法履行本责任时，必须把钥匙慎重的移交指定人，指定暂时保管人也相应承担本责任书的`内容。
五、如钥匙专管人违反上述规定本公司将追究责任，如其触犯法律的必须承担法律的追究。
六、本责任书一式两份，公司及钥匙保管人各执一份。
防疫责任书参考
为认真做好春季动物防疫工作，加强畜禽跨区域调运监管，确保畜牧业健康稳定发展，切实维护公共卫生安全，__镇高度重视，多措并举抓好此项工作。
加强疫苗管理，提高疫苗使用效果。该镇严格按照上级要求，进一步健全镇、村两级强制免疫疫苗使用管理制度，更新和改进疫苗进出库台帐，完善收储、保管、申领、使用、报废核销手续，明确疫苗管理责任人，严格责任追究。完善冷链管理制度，加强对疫苗管理使用单位、规模场(户)疫苗使用的指导和监管，定期盘存、定期检查，切实减少浪费，提升疫苗使用效益。
加强监督管理，执行登记备案制度。该镇严格执行动物流入登记备案制度，要求凡进入本镇境内的种用、仔用畜禽均需到县动物卫生监督所登记备案，并提交输出地养殖场相关材料，且由输出地动物卫生监督机构盖章确认，如养殖场名、养殖地址、负责人、联系电话、动物个体畜禽标识号、免疫档案、当批动物检疫合格证明，防止种源来历不明、来源复杂的种(仔)畜禽无序流入镇内。同时，镇防检站应对规模场实行“五统一”，即统一养殖档案、统一管理制度、统一免疫程序、统一免疫疫苗、统一监管档案。积极探索规模场防疫监管工作的有效形式，落实监管责任人、监管制度、监管措施，积极推进中小规模场(户)防疫条件的整改提高和达标升级。
加强疫情监测，提高疫情预测预警能力。该镇健全镇、村两级动物疫情监测工作制度，完善工作机制，进一步发挥兽医实验室作用，扎实开展日常监测、集中监测;进一步加大病原学监测力度，对辖区内屠宰场和规模场开展口蹄疫、禽流感的病原学监测，提高监测工作整体水平;制定规模场疫病监测工作方案，推行免疫抗体监测制度，定期开展抗体监测，为规模场动物防疫工作提供技术支撑;及时分析监测结果，对抗体不达标的及时进行补免补注，确保整体免疫效果。
加强动物经纪人监管，防范动物疫病人为因素。该镇要求各村(场)、镇防检站应将动物经纪人纳入监管范围，执行登记备案制度，将动物经纪人的基本信息及经纪行为登记造册，定期组织动物经纪人法律法规知识培训，规范动物经纪行为，严禁调运未经检疫、无证、无标动物行为，严禁随意丢弃染疫动物及病死动物行为，发现违法行为应及时严肃查处，涉嫌犯罪的.应及时移送司法机关。
加强宣传引导，提高春防春控意识。为确保春防春控工作深入实地，该镇要求各村(场)、镇防检站在加强跨区域调运监管工作的同时，采取有效措施开展宣传引导工作，引导广大养殖业主，坚持自留种源、自繁自养，或就近引进种源，对引进的种源做好隔离观察，同时做好补免和消毒防范工作，对病死畜禽及时上报并按规定科学处置，防止疫病扩散，确保畜牧业健康发展。
目标责任书参考
一、基本情况：
二、岗位目标：
1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。
2、关心儿童，热爱儿童。言行一致，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。
3、遵守学校的规章制度，遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校，搞好教师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。
4、熟悉、钻研课标和教材，认真备课，做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。
5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培养学生的创新思维。
6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的'。
7、教书育人、管教管导，对学生全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐心教育，不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生，因材施教，对学生不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。
9、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长；审视今天——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
10、严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动，发展学生的特长、爱好。
11、按教务处编排的课表上课，不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具应事先准备好。
12、上课期间其他教师（包括班主任）未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。
13、服从学校安排，按时填写有关表册，根据学校需要做一些临时工作，尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。
14、礼貌接待家长，学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况，要及时和家长取得联系。
15、按时组织放学，静校后不得留置学生，未经学校或当班领导同意，不得私自组织活动。16、教育教学效果要确保质量，在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据，评价合理、科学。
责任人签名：______________校长签名：_____________。
xxxx年xx月xx日。