物流企业演讲稿(优秀17篇)

时间:2023-11-17 05:57:26 作者:MJ笔神 物流企业演讲稿(优秀17篇)

撰写演讲稿时,需要注意语言简明扼要、重点突出、逻辑严谨、语气得体等要素。小编精心挑选的演讲稿范文,希望能为大家提供一些实用和有效的写作技巧和方法。

企业演讲稿

同仁们,友好的社会各界朋友们:

大家新年好!

爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我谨代表xxx向全体果仁们致以美好的祝愿和深深的感谢!向果仁的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!向一路以来支持xxx发展的社会各届致以新年的祝福和诚挚的问候!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,马到功成!

回顾过去一年,面对严峻复杂的国内外宏观经济环境,我们沉着应战,牢牢把握以“稳健根基,稳中求进”的工作总基调,强调以“同心同德,群策群力”的团队工作准则,不断增强全员的机遇意识、忧患意识、责任意识和风险意识,发挥力果团队的智慧和执行力,妥善应对各种困难及挑战,力争实现全年的经营总目标。纵观力果的20xx,我们的海外业务稳步发展;改革创新、减员增效管理工作取得初步的成果;生产管理有组织、有计划地进行;但终端营运管理和市场开拓方面仍需要加大管理力度和发展步伐。过去我们都用习惯的思维来打市场、带团队,20xx年我们必须通过资源整合,重新调整经营战略,全力打造一支能征善战的精英队伍,向胜利出发!

展望新的一年,我们依然豪情满怀,因为有力果,因为有你们,我们绝不气馁!20xx年将是不平凡的一年,我们要以创新的模式来开展工作,着力于开拓和巩固终端,实现跨越式发展;我们要紧紧围绕着20xx年的总目标而推进落实,实现持续提升;我们要积极应对各种困难及挑战,化危为机,机中求胜;我们要时刻保持高度的工作热情,放低自我,全力以赴!

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想!果仁们,朋友们,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,让我们以饱满的热情,务实的作风去迎接属于我们的20xx,力果·有你·更精彩!

最后,再次祝愿大家新年快乐,羊年吉祥!

企业演讲稿

尊敬的。

领导。

亲爱的员工们:

大家好,感恩节的来源有这么一段故事。在1620年,著名的“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人,到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他们遇到了难以想象的困难,处于饥寒交迫之中,冬天过去时,活下来的移民只有50来人。

正当他们感到彻底绝望的时候,心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品,还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下,移民们终于获得了丰收,在欢庆丰收的日子,按照宗教传统习俗,移民们规定了感谢上帝的日子,感恩节由此而来。

有人会问感恩是什么,简单的讲,感恩,就是对别人所给的帮助表示感激。

所谓感恩文化,是指企业立足于责任,通过实行的感恩行动,融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化,实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的。

精神。

价值观。

实践证明,感恩是双向的,企业关爱员工,结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企业。尊重员工的劳动,关爱员工的健康发展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。

在新的形势下,坚持以科学发展观为指导,积极打造感恩文化构建和谐企业,培养员工的忠诚度,增强员工的责任感,塑造员工的美好心灵,是一个企业需要规划和实施的重要工作。

但是,要怎样去提升员工的。

思想。

道德?如何进一步解放。

思想。

更新观念与时俱进?如何引导员工立足岗位爱岗敬业诚实守信开拓创新苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种模式:

积极营造“学会沟通,学会包容、学会感恩;学会爱国、爱。

爱企业”的浓厚氛围。正确处理感恩与和谐感恩与责任三者之间的关系,牢固树立正确的世界观人生观价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉地把自己的切身利益与国家前途民族命运企业发展紧密联系在一起,把企业当做自己的家,在工作中带着一颗“感恩的心”,从学会爱别人爱师傅爱班组爱企业爱社会做起,力所能及地去帮助那些需要帮助的人,脚踏实地地做好本职工作,保质保量地完成生产任务,用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。

换位思考,将心比心,多从职工的角度考虑问题,把企业。

领导。

感恩职工之情传递到每名职工的心田,管理者对员工的爱,师傅之爱,工友之爱,班长之爱,充盈、流动在企业的各个角落,,从而达到。

领导。

和员工相互了解,统一。

思想。

达成共识形成合力做好工作提高效率进而取得成效。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

物流企业演讲稿范文

随着我国经济的迅速发展,物流业也逐渐加快发展的步伐,物流企业如雨后春笋般建立起来,本文是本站小编为大家整理的物流企业的。

仅供参考。

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

各位领导、同事,大家好:

今天我竞聘的岗位是物流部经理,在这里我以平常人的心态,参与这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!展示自我的舞台。对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。

一、一个合格的物流管理部经理的职责。

首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人,换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工,我们的团队是一个整体,任何一位都是我们团队整体的组成部分,都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节,用人先要了解他的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,这样才能实现人与事的最佳结合,达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上,才有可能把自己的能力全部发挥出。

让自己的每一个员工充分展现自己的才华,不辜负心中所学,实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会,与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼,让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我,在工作中享受快乐。虽然我无刘邦之才,但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前,乘风破浪。其次作为了一个部门经理,在当今激烈的市场竞争环境下,作为一个部门的领导者,提高部门员工的凝聚力,带领他们在市场中不被淘汰是必要的,凝聚力是一个团队的灵魂所在。一个团队如果没有凝聚力,那就会变成一盘散沙。

反之,一个具有凝聚力的团队,全体员工的心才会紧紧的团结在一起,整个团队才能以更快的步伐在市场经济中,一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队,团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式。首先,要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看,要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标,必须做到与员工充分沟通,要让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心,作为物流部经理在长远目标规划中,也要考虑到目标实现后员工得到的利益,在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。

其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的。这个社会制度是不缺少的,缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素,按。

规章制度。

处理问题,“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理,所以员工必须共同遵守制度,一视同仁,不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱,强调与员工互相交流,创造员工满意。比如在假节日,我们大家可以送上一份礼品或祝福,用真诚体现对员工的关心。作为公司领导者,学会与员工的沟通,了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新,经常与员工交流才能发现公司存在的问题,这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然,与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的,所以作为一名管理者要刚柔并济,软硬兼施.

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家下午好!

自我介绍。

一下:我是南通往返成都专线——“物流公司”一工作人员,李。

首先很荣幸能应家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢刘,咱们刘总带我们物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。

我谨代表公司老总:,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!

今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我物流公司经营的中心思想和目标宗旨。

目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。

我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。

今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!

南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的“物流公司”。丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们“物流”,自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!

在此,我想表明咱们物流的中心思想就是:我们愿意为咱家纺协会作出我们的贡献,希望咱物流和我们整个家纺行业携手并进,相互支持,共同发展,再结合我们丰富的实体操作经验,以达到我们的目标宗旨就是:给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!

最后祝大家:新年快乐!身体健康!来年生意更红火!

企业演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!

我是来至锦域蓝湾分行的马静,自从我4月份进入公司到此刻已经一年多了,在这一年多的时光里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

这天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱,正是有了他们真诚的帮忙和关爱,才成就了这天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自我说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自我的同时,把自我的快乐传递给身边所有的朋友。

态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自我,因为只有你关爱了别人,在你需要帮忙的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,个性是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一齐,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自我的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自我的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自我就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自我的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!

物流企业演讲稿范文

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家下午好!

自我介绍一下:我是南通往返成都专线——“物流公司”一工作人员,李。

首先很荣幸能应家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢刘,咱们刘总带我们物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。

我谨代表公司老总:,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!

今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我物流公司经营的中心思想和目标宗旨。

目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。

我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。

今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!

南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的“物流公司”。丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们“物流”,自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!

在此,我想表明咱们物流的中心思想就是:我们愿意为咱家纺协会作出我们的贡献,希望咱物流和我们整个家纺行业携手并进,相互支持,共同发展,再结合我们丰富的实体操作经验,以达到我们的目标宗旨就是:给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!

最后祝大家:新年快乐!身体健康!来年生意更红火!

物流企业演讲稿范文

摘要:随着我国电子商务的快速发展,物流行业受到众人的关注,互相追逐巨额利润。然而近年来互联网技术的普遍应用和进步,推动电子商务变革新的工作模式,相比传统的电子商务,互联网时代的物流企业因其独特的优势而忽视了经营过程中的成本问题,最终导致部分企业在运营过程中终因财务负担过重,利润不断下降而面临破产的局面。笔者经过实地调查,分析互联网时代的物流企业成本,总结物流企业成本过高的原因,最终提出控制互联网背景下物流企业成本的策略。

关键词:互联网:物流企业;成本;控制。

根据相关调查数据显示,由于互联网技术的不断进步,为电子商务的发展提供了便利的条件,从而进行自己的营销活动。然而几乎大部分物流企业在自身运营过程中盲目追求利润的增长,只关注电子商务的优势,忽视了其中的成本问题,导致后续的经营运转出现了经济上的障碍。因此,在互联网时代物流企业能否较好地控制运营过程中的成本问题至关重要。

一、互联网时代物流企业成本构成。

(一)正向物流成本。

一般情况下,在物流运输过程中消耗的所有劳动的价值表现为一定数量的货币就是物流成本,而对于当下物流企业来说可以大致将成本划分为两类:正向物流成本和逆向物流成本。而正向物流成本指的是物流企业在运输、搬运、存储、包装以及加工、送货上门等的实物在空间上的运动过程中及静态的移动等所产生的资源消耗和人力的消耗,综合表现为一定数量的货币。基于操作处理上更加方便快捷,将正向物流成本又细致划分为显性和隐性物流成本两种类型。其中显性物流成本主要包括在物流全过程中的各个环节所出现的行为累计核算的成本,这部分显性成本很容易被物流企业所知晓。但是其中的隐性物流成本却极其容易被忽视,包括操作系统上出现的成本消耗,各个环节所造成的系统故障和繁琐最终形成物流成本;还有因为物流运输中出现的种种问题导致客户退货、拒收,甚至使得部分客户资源流失,这部分收益也应当计入成本之内,然而实际工作过程中经常被划入销售部门,导致物流行业在成本上形成空缺。经过该领域的专家的统计计算分析得出,一般情况下当物流企业在努力降低显性成本时往往会无形中增加物流的隐性成本;相反当相应提高显性成本时,就会减少物流的隐性成本,这时会使得物流的总体成本水平降低,实现经济效益的增加。

(二)逆向物流成本。

逆向物流成本指整体规划、调控原材料、加工品以及制成品从制造到消费的全过程的提高效率、降低成本的管理。在我国的国家标准物流术语里面有规定,逆向物流成本大致分为用于废弃物的物流和回收性的物流。废弃物物流主要是将在经济领域中没有利用价值的东西重新归纳、整理、加工、打包、运输以及储存,最后配送到指定地点所形成的实物流行性物流。而回收性的物流指生产出的不合格产品以及消费者退货、商家工厂用于再生产的工具等送回到供应方所形成的实物流动。而在互联网时代,物流企业主要面临的问题是消费者退货所形成的逆向物流成本,那么到底该如何解决此问题改善企业受益呢?首先应该思考为什么消费者会出现退货行为,其次要商讨如何对待这些被退回的产品,以及怎样进行下一步处理,综合分析接收退货后发生的一系列行为,计算大致的成本,探究调控降低物流成本的策略与方法。

二、互联网时代物流企业成本过高的原因。

(一)物流管理水平较低。

(二)物流市场集中度偏低。

在我国物流领域主要呈现出卖方市场集中度偏低的现象,尽管物流企业的总体数量非常多,但是真正算的上大规模的企业非常少见,水平也偏低,缺乏丰富的信息资源和资金的支持。和国外的物流企业相比,我国物流企业与之差距较大,存在规模小、员工数量较少,员工素质低下,运输基础设施不完备、企业信息资源不足、管理制度不健全等一系列问题,严重影响和制约了物流企业的长远发展,造成物流成本较高。尽管从某个角度来看,我国物流行业发展迅猛,尤其体现在小型物流企业的发展上,但是整个物流行业缺乏标准的行业规范来制约物流企业的运营,最终会造成物流行业管理松散、资源流失、秩序混乱。

(三)不合理收费依然存在于物流运输中。

尽管在互联网技术如此发达的今天,物流行业也不能完全依赖互联网技术,其最核心的关键环节还在于运输和配送,因此在物流企业的成本中运输成本无疑占据了大部分。究其原因是因为我国存在着各种乱收费、高收费的不合法现象,例如公路罚款等行为,虽然在某种程度上缓解了交通拥堵现象,减少了交通事故,而且增加了政府的经济收益,但是却大大增加了物流企业的运输成本,使得物流企业的利润系数降低。

三、互联网时代物流企业成本控制要点与策略。

(一)依靠标准化降低物流成本。

互联网时代下物流企业要向降低成本,需要借助标准化的运营模式,主要包括技术上的、运输上的、成本核算上的各种标准化。其中在技术方面需要完善物流基础设施、提高运输工具的性能;在运输方面可以实行流水线作业,努力提高运输效率和质量;在成本核算方面要运用科学、精确的方法和工具来进行核算。

(二)以供应链视角来降低物流成本。

物流企业需要建立高效率的经营管理模式,协调企业与同行之间、客户之间的关系,实现物流供应链之间的统一。这样可以调动物流企业的相关部门及时采取调控措施对生产部门、销售部门等进行成本上的控制。

(三)增强对物流成本的相关控制。

对于物流企业来说,要想更好地降低物流成本,应该努力缩短客户下订单的时间以及运货周期,但是不能通过降低服务的质量和水平降低成本,而要依靠优质的服务来降低物流成本。首先应该了解客户真正需要何种服务?通过与顾客深入交流、沟通,了解客户的现实需求;学会站在客户的角度来思考,揣测客户心理;其次需要尽量避免过度的服务,没有必要的超负荷的服务其实不仅不会得到客户的喜欢,而且还会增加物流成本。最后应该达成物流服务上的标准化、规模化和技术化,使得物流服务最终能够随时随地、更加方便快捷地为顾客提供优质服务。

(四)国家的政府加强相应的政策支持。

由于在物流运输中存在着严重的乱收费以及高收费的问题,需要国家制定并完善相关政策措施,规范公路收费标准,降低不必要的收费的环节,通过整体资源减少运输上的成本。例如可以进行成品油价格调整,停征养路费、养护费等,对于乱收费、高收费以及乱罚款的行为进行严格处理和思想教育。

(五)加强电子商务供应链整合。

基于我国电子商务大部分为小型零售规模,不仅较为分散,规模也不集聚,导致供货商非常多而杂,使得消费者分布更加广泛和分散的考虑,需要物流企业调整自身的供应链,把经营的重点放在扩大市场份额,提高市场竞争力上,努力提高自身的业务能力和水平,和顾客形成一种融洽的关系。一方面要依赖良好的顺畅的属于企业内部的供应链作为支撑,从而实现从货物的供应源头一直追溯到消费者个人的完整统一的物流系统,通过对整个物流供应链的操控和调节,严格把控各个环节的具体细节,不断提高物流企业的内部协调和合作能力,进而减少物流成本。

四、结语。

在互联网时代下物流企业要想获得长久发展,需要合理有序地控制物流成本,通过标准化、技术化的供应链以及政策的支持,实现企业利润的提升。

参考文献:

[1]王爱东,基于作业成本法的企业物流成本预算[j].长安大学学报(社会科学版).20xx(01)。

[2]张蔚然,企业成本管理中存在的问题及对策[j].行政事业资产与财务.20xx(03)。

[4]徐世兰,企业成本管理中战略成本管理方法的应用策略探究[jl.财经界(学术版).20xx(02)。

[5]孙永福.物流企业成本控制模式的探讨[j].现代经济信息.20xx(10)。

物流演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

时值春暖花开、万物复苏之际,随着渝叶集团公司机构和人事制度改革的全面推进,渝叶人在新的一年迎来了新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我叫xxx,现年30岁,毕业于重庆商学院财会专业,大专学历,通过全国会计专业技术资格考试取得助理会计师职称。我竞聘的岗位是渝叶科技公司主办会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇,更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会。

我参加这个岗位的竞聘,有5个有利的条件:一是我具备相关的专业知识知识,有较为丰富的的工作经验,熟悉科技公司的具体情况。我从事财务工作已经8年,于20xx年1月进入重庆艾特信息技术有限公司,即重庆渝叶科技公司的前身,经历了从艾特公司到渝叶科技公司的过渡,见证了渝叶科技公司成立、发展、壮大,到目前相对稳定的全过程。进入渝叶公司5年来,我先后担任过出纳、库房管理员、会计等工作,特别是在兼任库管工作期间,熟悉、了解了与计算机相关的软、硬件及络产品,为我以后从事it这个新兴行业的会计核算工作打下了一个良好的基础,一套服务器要配两个热插拨硬盘,一套公司数据库软件要配一张使用证书,这些都是我在实际工作中积累的经验,由于计算机产品更新换代的时间太快,哪些产品库存时间太长,已经逐渐被市场淘汰,需要及时低价处理,那些产品已经积压报废不能使用,我都能够做到心中有数,并及时向营销部门及公司领导提出合理化建议,使公司损失减少到最低。

二是有较强的工作能力。大家都知道,会计按其报告的对象不同,又分为财务会计和管理会计,财务会计主要向企业外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和资金变动情况等有关信息;管理会计主要侧重于向企业经营者和内部管理者提供经营规划、经营管理、预测决策所需相关信息。财务会计侧重于过去信息,为有关各方提供所需数据;管理会计侧重于未来信息,为内部管理部门提供数据。作为科技公司主办会计,在生产力发达、管理水平较高的今天,记账、算账、报账已经远远不能满足经济管理的需要,发挥会计的预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等作用便成为会计的一项重要功能。因此,对于财务人员的工作能力提出了更高的要求,那就是作为企业财务管理人员必须立足企业自身经济特点,充分考虑宏观经济环境的影响,科学地进行财务决策、加强企业内部财务预算管理,为保证企业生产经营的顺畅进行与货币资源的充分利用,获取最大经济效益发挥主导作用。

在实际工作中,我不仅能够严格执行相关法律法规、严格按照《渝叶集团财务管理制度》的要求,准确无误记录每一笔经济业务,如实反映企业财务状况和经营成果,依法计算缴纳国家税收,在国家政策允许的范围内为企业合理规避税收,并能够接受税务机关及审计部门的检查监督;加强预算管理,严格按照预算管理的要求,将企业费用控制在预算以内;同时能够当好领导参谋,参与企业生产经营活动,及时提供参考建议,促进改善经营管理,降低成本,提高企业经济效益。

三是:熟练运用计算机和络的能力是我的一个优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。咱们渝叶公司通过局域的建设,各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,就财务工作而言,我们现在使用的最新版本的用友财务软件,我能够熟练操作该软件,能够完成对数据的备份等工作,由于科技公司不在渝叶集团总部,因此运用络传送相关数据及报表是非常必要的,我能够利用inter快速与总公司财务部取得联系,保证财务工作及时完成,我相信再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

四是:具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪录的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法,为改善企业的内部管理、提高经济效益服务,并且能够严守本单位的商业秘密,除法律规定和单位负责人同意外,决不私自向外提供或者泄露单位的会计信息。

五是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以竞聘物流公司主大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益和得失,能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

我在日常生活和工作中注意不断地加强对专业知识和相关法律法规的学习,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。我认为我完全能够胜任科技公司主办会计工作。

如果我竞聘成功,担任科技公司主办会计,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导的参谋。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作,实际上是为经营等其他部门服务的工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,既要承担繁忙的日常事务,又要参与政务,当好做好公司领导的参谋。因此,从事财务工作需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥主观能动性,使工作做到精益求精。

2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司的各项财务制度,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好与公司领导,与其他相关部门之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。工作上要摆正自己的位置,认真完成财务部、公司经理安排的工作,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、理解同事上下功夫,做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好各方面关系,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的财务工作动态,及时向财务部和公司领导反馈相关信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,真正为领导当好参谋助手。

我认为我能够胜任科技公司主办会计工作,请大家投我一票,谢谢大家。

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尊敬的教员、同窗们:

巨匠好!我是级物流(1)班的,我很侥幸能够站在这里。今天是个难忘的日子,对我们全体即将结业的学生来说,更是个铭肌镂骨的时刻!在此,我们怀着万分感谢感动和恋恋不舍的神色,向培育我们长达四年的教人员工们深深地称谢;你们辛劳了;同时也感谢感动同窗们四年来的关心与辅佐。

四年来,值得我们回忆的工作太多太多。

其中我们最感谢感动黉舍对我们糊口的赐顾帮衬进修的关切。恰是教员们孜孜不倦的支出才使我们有了长足的前进。是如师赋予我们这四年中最有意义的收成。教员们赅博的学识率领我们走进神圣的常识殿堂;朴重的品行教会我们爱护保重、老实、庄严和声誉;博年夜的襟怀胸襟给以我们最无私的关切和奉献。给了我们一个全新的角度去发现美、阐释美、缔造美。你们的一言一行都折射出了作为一名教师的尊贵师德一份对自己、对学生的责任与关爱也许这就是“为人师表”的最好诠释通俗而伟年夜无怨又无悔。

今天在这里,我们更感应感染到一种深切的责任。我们站在两段历史(教学案例,试卷,课件,教案)的交叉点上。一段历史(教学案例,试卷,课件,教案),是如师的教员们创作发现的积淀与辉煌;而另一段历史(教学案例,试卷,课件,教案)叫做未来,它是一段刚刚起头的历史(教学案例,试卷,课件,教案),一段留待我们书写的历史(教学案例,试卷,课件,教案)。这段历史(教学案例,试卷,课件,教案)将是我们对于自身价值的诠释与证实,更是我们对如师的理解与发扬。

今天,我们即将分袂,但此时的分袂不是一段辉煌的竣事,而恰是无数辉煌的起头。我们将从事各类职业,无论走到那儿那里,我们为如师骄傲,愿如师也会因我们而孤高。

虽然即将与相处三年的同窗老友分袂,但却无法把自己和属于花季春秋的回忆全都忘失踪,因为在阿谁夸姣的春秋,我们已将自己最夸姣的青春做了一次交流。

若干好多斑斓沦桑都因岁月的流转,而逐步消逝踪,年夜学这一夸姣年光依然是生射中永远不变的情怀,伴侣带着你的胡想,用你们的双手去打造属于你们的未来,我相信夸姣的美未来是属于你们的!!

辉煌的未来从你们今天起头,未来从每一天起头。西方哲学家说:“河流时时刻刻都是新的。”《飘》里的郝思嘉说:“无论若何,明天又是新的一天。”而中国《四书?年夜学》里说:“苟日新,日日新,又日新。”当我们到了必然春秋后,必定经常会和美妙的起头萍水重逢,最后,请许可我把孔夫子的话改一下:不是学而优则“仕”,是学而优则“始”。圣西门昔时叮咛他的家丁早晨用这样一句话来呼叫招呼他起身:“奋起罢,伟年夜的起头在期待着你。”在此,我做一回你们的家丁罢。在这里,我把这句话奉献给你们,作为结业的贺礼!同时,我也由衷的感谢感动三年来同窗们对我的关心和辅佐,感谢感动列位伴侣的关切。熟悉你们是我的人生一年夜财富,真诚的祝愿列位一路走好!再次感谢感动和巨匠相处的年光。

最后祝教员们工作顺遂,祝同窗们前途似锦,祝母校再创辉煌!

感谢巨匠!

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大家好!

今天,非常感谢领导能给我们年轻人一个展示自己才华,锻炼自己,提高自己的机会。我叫闫永茂,现年28岁,20xx年毕业于四川大学材料化学专业,大学本科文化程度,三级业务员职称。今天,我竞聘贸易部有色金属室经理一职。

竞聘该职我有如下优势:

了解国家和地区的经济发展状况及其贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实际问题的能力,熟悉经贸业务的各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计算机,能利用计算机从事经济贸易工作。具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累了先进的系统管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能力,能较好地履行决策、计划、组织、协调控制等职能。具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。

并兼任化学冶金研究所团支部书记一职,20xx年10月招聘至国贸分公司,先后在合金丝销售岗位,羰基镍粉销售岗位从事产品销售工作。20xx年,在基本金属价格在低位振荡的情况下,实现羰基镍粉产销率103。8%,销售量较上一年度增长190%,销售额较上一年度增长147。8%,并在国贸领导的领导下开展海绵钛,羰基铁粉的市场调研和销售前期准备工作,通过不懈努力,广泛收集市场的各方面信息,并与项目组多次进行交流,积极学习和了解产品相关知识,项目实施进展情况,有计划的安排销售准备工作。共搜集海绵钛用户67个,羰基铁粉用户31个,并与海绵钛用户进行初步的接触,了解用户的各种基本信息。两年的销售工作实践,让我熟知产品销售的各项环节,也积累了从事产品贸易的经验。

贸易部有色金属贸易室在集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川的战略中具有举足轻重的地位,是今后继续做大做强有色金属贸易的重要部门,是集团公司连接市场的窗口。目前商品贸易额中绝大多数是由有色金属贸易完成,虽然有色金属行业与公司主业相关性较强,较方便拓展渠道,但是由于有色金属市场价格波动大,所面临的风险也较大,如何在不断做大贸易额的同时控制风险是工作中的重点和难点。色金属贸易工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。经理则这个集体核心。责任重大。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

如果组织和领导聘任我担任贸易部有色金属贸易室经理一职,我将从以下几个方面开展工作:

第一,认真学习,与时俱进,树立市场观念、客户观念、营销观念,为全方位对有色金属贸易打下坚实的基础。我计划加强六项内容的学习。一是认真学习公司文件,领会文件精神,明确方向,提高政治素质。二是强化对政策和法律法规的学习,依法开展产品销售业务。三是认真学习国贸的工作安排,按国贸的工作思路,创造性的开展工作。四是取人之长,补己之短,学习借鉴同行、同业的有效经验和做法,拟定符合实际的工作思路。五是不断学习市场经济理论,研究和熟悉市场经济规律。六是学习经营管理理论,学习营销公关技巧,不断提高自身的组织公关能力。

第二,严格按照国家法律和集团公司对于有色金属贸易的有关政策,并在其指导下进行日常的各项工作,规避各种内外部风险,在法律允许的范围内,通过自己的努力使公司的有色金属贸易利益最大化。第一,实施最佳运行方案,最优资源配置,减少不必要的流通环节,缩短流通周期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。第二,优化资金运营。资金是贸易的血脉,在贸易工作中充分利用资金,加速周转,确保资金安全运营是非常重要的,要加强对资金运行情况的监控,预防损失,创造资金的最大价值。第三,加强贸易信息管理建设。信息是贸易是否盈利的关键,做到充分利用计算机网络、信息管理交流平台、外代的公司网络搜集各方面的信息,尤其是贸易方面的信息,对其进行整理、汇集和分析,及时掌握国家进出口贸易政策、市场动态、价格变化、商业信息等,及时调整经营策略,协调解决经济运行中的重大问题,并向公司领导提出建议和意见,做出正确的信息决策。

第三,密切关注各种有色金属价格走势,敏锐的捕捉对金属价格走势造成影响的各种利多和利空因素。国家对有色金属行业及其下游应用行业的政策支持,国外主要经济体的经济指标,外币汇率走势等影响有色金属价格变化的重要因素。分析研究市场,加强对市场的研究,根据公司要求建立详细的客户资料档案,根据客户的实际状况,客观、公正的评价客户登记,不断提高产品贸易的服务质量。广泛搜集市场动态,下游客户的市场动态,捕捉产品需求信息,收集,掌握同行业对客户的竞争动态,及时反馈客户对公司有色产品贸易的意见和建议等,为领导经营决策提供可靠依据,深入进行市场调研和分析,掌握客户特点和结构,进行市场细分,比较分析各类客户市场的特点,对确定和调整公司的目标市场提出意见和建议。

第四,以市场为中心,加强内部沟通与业务协调,提高工作效率。有色金属贸易室经理一方面代表整个公司与客户建立和发展关系,另一方面也要积极协调公司内部的相关部门,共同为客户提供相应的服务,提高服务效率,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,以服务赢得客户尊重。

第五,抓大不放小,在继续做大做强铜、铝等供需盘面较大的产品之外不放弃铅、锌、锡等需求量较小的产品,丰富贸易产品结构,拓展贸易渠道。监控客户风险,注重对客户的日常管理,主动掌握客户的思想动态,经营行为等,切实防范风险,提高经营管理水平。

第六,求真务实,勇于创新,创造性的开展工作,对工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,饮水思源,忠诚可靠,拼搏进取,把公司的事业当作自己的事业,绝不做有损公司发展的事,永远把公司利益放在第一位。

以上报告如有不妥之处,请各位领导批评指正。如果这次竞聘成功,我将以优良的工作作风开创新的工作局面,在国贸公司领导的带领下为集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川作出自己毕生的贡献。

企业演讲稿企业演讲稿

大家好!

作为xxx的员工,我们每个月都会领到一本月刊,看着手里的月刊,特别是封面标题下面的6个小:健康、家庭、事业,我时不时的会静下心来想:现在生活的节奏越来越快,已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了。随着社会的发展,生活水平的不断提高,人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功,好像今天所做的一切都是为了“钱”,为了物质享受的欲望。

每当我看到这简单的六个时,心里都会有感触,既有认同又有感恩。在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡。

生活是一个整体,健康、家庭、事业三者缺一不可,要平衡发展。

健康是生命的支柱,没有健康,家庭和事业就变得苦涩无彩。家是生命的归宿,没有家庭,就会失去正常的生活秩序,健康和事业都难以为继。

事业是生命价值的体现,也是与社会联系的重要纽带,没有事业,家庭和健康就会变为“无米之炊”。

这三者如果非要给他们形象点的定位,我觉得可以把它们想象成一个天平,天平的左右两端是家庭和事业,而托起他们的健康。健康永远是第一位的,就像大家耳熟能详的那句话:人生的所有财富和名誉是无数个“0”,只有身体健康才是“1”,如果没有这个“1”“0”。

可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消失掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!

能够加入无限极大家庭是非常幸运的,这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家,这一点,从我们平时的工作中,可以感受到随着市场的增长,业绩的放大,公司的健康理念正在被越来越多的人认可,我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是,它把员工视为重要的财富,重视每一位员工的利益,从行动上帮助员工实现“健康人生”。

公司组织了大量的员工活动,比如我们的康乐活动,万步行活动,帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯,为我们的'健康加分,这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方。企业文化演讲稿再来说家庭和事业,每个人都想工作快乐,生活精彩,但是现在生活的节奏快,在社会中求生存,谋发展,许许多多事情需要决策、料理,时常遭遇各种各样的矛盾冲突,让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉。于是很多时候,我们可能觉得必须在成功的事业和幸福家庭生活之间做出选择,但是企业文化告诉我们,我们需要做的是平衡。这一点为我们树立这样一个信念:我们可以两者兼顾,不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标。

从个人的切身体会出发,我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程,它不是一个简单的平均原则,不是一个量化的指标,并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成,就是平衡了。这个平衡应该是一种理念,每个人视个人情况不同。

最简单的方法之一就是设定事件的优先级,哪些事是最重要的,哪些事情是要放弃的。设定的准则是,既从事业的视角去考虑,也要从家庭的角度出发。停止使用一切外部标准,比如其他人的成功、收入、地位、财富、资产,所有的一切,都根据自己的条件来定义,参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉,家庭成员的感觉,我们做出的贡献,我们自身的成长。针对自己真正的需求,做出选择,就会有良好的心态面对自己,面对家人,面对工作,达成家庭与事业的平衡。

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

上午好!

今天是个激动人心的日子,也是一个令人难忘的日子,校园流光溢彩,师生笑逐颜开。今天我们欢聚在这里,隆重举行我院20xx届学生毕业典礼!首先,我代表学院及全体师生对圆满完成学业的1996名学子表示热烈的祝贺!同时,我也要向三年来为同学们的成长倾注了无数心血、智慧和爱心的老师们表示深深的敬意和诚挚的感谢!

“逝者如斯,不舍昼夜。”同学们,时间过得真快,一千多个日日夜夜就这样匆匆翻过。回首走过的路,许多生动的细节、精彩的瞬间依然历历在目——军训营里,留下了你们青春勃发的飒爽英姿;教学楼里,留下了你们孜孜以求的钻研画面;实训工厂,留下了你们精益求精的工匠气质;月芽亭旁,留下了你们清脆悦耳的朗朗书声;体艺馆里,留下了你们翩翩起舞的美丽倩影和娓娓动听的歌声以及只有青春才能发出的声声尖叫;运动场上,留下了你们挥汗如雨的畅快淋漓和勇于超越的拼搏精神;演讲会上,留下了你们口若悬河的慷慨激昂;荣誉室里,留下了你们一张张奖状、一块块奖牌、一座座奖杯;“情人坡”上,留下了你们浪漫初恋的甜蜜回忆……这一切的一切是那么清晰可见!在这里,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩;既有夏花之绚烂,也有秋叶之静美,总之,校园里洋溢着你们的青春风采!

同学们,在物院,在最美好的年华里,或许你晚了一分钟,老师也要不近人情地记你迟到,但你却收获了原则与严谨;或许你辛辛苦苦完成的方案被老师推翻了多次甚至从头再来,但你却收获了精益求精的工匠精神;或许因为一件微不足道的小事与同学争得面红耳赤,但你却收获了包容与友情;或许学校没有给你享受更好的条件,但你却收获了克服困难的品格;或许你厌倦了老师喋喋不休的“唠叨”,但你却收获了亲人般的关怀与温暖。你们即将带走的,是学识,是技能,是品行,是“明德,崇技,笃行,砺志”的物院精神。

同学们,我们今天是桃李芬芳,明天是社会栋梁!我们有幸生活在一个伟大的时代,这是一个科技进步日新月异的时代,这是一个大众创业、万众创新的时代,这更是一个我们有幸把自己的理想命运和伟大的中国梦紧紧联系在一起、见证中华民族伟大复兴的时代。同时,这也是物流行业迎来大发展的黄金时代,我们物流职院的莘莘学子可以大显身手、大有作为!今天,你们就要奔赴祖国各地,奔赴物流战线!奔赴创新创业的战场!奔赴实现梦想的每个地方!请带着学院对你们的深深祝福踏上新的.人生征程!无论成功与失意,无论欢笑与泪水,风里雨里,我们都在学院等你!

同学们,回首过去三年学院的工作,我们也有些不安与歉疚。在同学们的学习生活当中,由于学院各方面的条件限制,在许多方面还有不尽人意之处。在此,我们深表歉意,发展中的物院真诚期待着同学们的理解与支持。因为,这是我们共同的母校,共同的家园,共同的根。因为,母校是那个哪怕自己一天骂八遍,也不允许别人骂一句的那个地方!同时,也请大家相信,在我们的共同努力下,学院的明天更美好!

同学们,就要告别了,母校眷恋着你们,老师牵挂着你们。最后,让我们再次把祝福送给每一位同学,祝愿你们的生命之舟在新的岁月港湾里启航,直挂云帆,乘风破浪!祝愿你们的生活永远充满阳光与欢乐!祝愿你们的人生永远写满壮丽和辉煌!

谢谢大家!

物流演讲稿

大家好!

今天我演讲的题目是《勤勤恳恳的做一名物流工作人员》。

说到物流、大家都知道,它是我们生活中最广泛的的工作之一,但是在这一部分中,我们物流人员不知付出了多少辛勤的汗水,时代的土壤孕育了时代的骄子,时代的土壤也孕育出鲜明的时代精神!这些精神一脉相承,这些精神薪火相传,吕清森同志的精神是我们工作者学习的榜样!面对浮躁喧嚣的社会,面对这物欲横流的人世,在平凡岗位上的坚守更是显得如此的珍贵。它是人生的意志和智慧所在,是一份责任所在。它是一种境界,更是一种奉献!

第一点,工作的同时要有一个重要目标:要达到对目标有明确的了解,而且目标的重要性激励着成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中,成员愿意为实现团队目标做出承诺,清楚地知道他们做些什么。物流团队奋斗的大目标是:第一,在每一个过程框架中完成的工作有利于综合,综合后的群体目标即以最小的投入取得最大的产出;第二,所有的努力都必须集中于为客户增值。这两个目标短期内可能有冲突,但从长远的眼光看,两个目标应该是一致的。

第三点,要有团队合作和奉献精神:物流服务的物流特性表现为一种网状结构,这个网是由多个节点和连线构成的。任何一个节点出现问题,又没有得到及时妥善的解决,就有可能造成重大的损失。因此,在作业过程中,团队成员要在做好本职工作的同时,要为周边相关岗位多想一点和多做一点,使信息传递、业务交接达到无缝化状态。如果没有这种团队协作和奉献精神,就不可能将整个线上的作业点有机的结合在一起,就不可能有效准确的完成繁杂程度较高的物流服务。

第四点,要一致的承诺:高效的物流团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,我们可称之为一致承诺。一项物流活动仅当其对客户价值做出贡献时,其存在才被认为是正当的。团队核心成员必须培养这种能对外在因素进行思考的能力。另外由于物流服务有常常会涉及到客户商业机密,因而要求物流团队成员不仅仅忠诚于团队,还要忠诚于客户。

第五点,要有良好的沟通能力:物流服务的特征之一是客户参与到物流方案设计、设施及评价的全过程。物流团队成员在工作中需要时时与人协调沟通、与上下游环节岗位人员进行协作。时间是衡量物流服务水平的要素之一,因而要求团队成员信息交换必须及时。另外还需要保证各种渠道的畅通。此外,管理层与团队成员之间健康的信息反馈,也是良好沟通的重要特征,有助于管理者指导团队成员的行动,消除误解。

第六点,要有同事支持和客户支持,要成为高效物流团队的最后一个必须条件,就是支持环境。不论是企业自身、合作伙伴或客户的管理层,均应给团队提供完成工作所必需的各种资源。外部支持有时难以获得,这要求核心成员与他们沟通协调,有时甚至需要管理层出面协助。

我的演讲到此结束,希望对大家有帮助,谢谢大家的听讲。

物流演讲稿

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家下午好!

自我介绍一下:我是南通往返成都专线——"xx物流公司"一工作人员,李xx。

首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢刘xx,咱们刘总带我们xx物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。

我谨代表公司老总:xxx,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!

今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。

目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体......众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。

我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。

今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!

南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的"xx物流公司"。 丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们"xx物流",自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!

企业演讲稿

各位领导们、同事们:

大家下午好!我是来自xxx项目的xxx。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲,感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒,回想起年那个夏日,我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人,能够去实现建设祖国大好河山的梦想,去完成伟大诗人"安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜"博爱情怀!

很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下,在师傅科学合理的指导下,在前辈热情大方的帮助下,我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间,经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶,就没有我们展现的舞台......我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心,一代伟人说 :"我是中国人民的儿子,我深深的爱着我的祖国和人民!"怀着感恩的心,诗人艾青在他的诗中写到:"为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。"同样怀着感恩的心,我说"我爱建筑之美,如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火,我们正是这些美的缔造者,我为中建人自豪!我爱建筑,它是我的精神火种!"

感恩是一种美德,一种态度,更是一种责任,一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭,但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养,提高综合能力,珍惜工作、认真完成任务,才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩,用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后,当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴,为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻,相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪,为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时,我会自豪地对他说,我来自中建三局,在那里,有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。 著名学者李大钊曾说:"以青春之我,创造青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。"我们又何尝不可以青春之我,来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去,理想展望未来,"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!" 朋友们,同事们,拿出我们青春的勇气,拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图,把苍茫大地装点的更加气壮山河!

我的`演讲到此结束,谢谢!

物流演讲稿

亲爱的同学们,大家晚上好!我是来自物管x班的xxx。很高兴大家来参加物流发展协会组织的物流演讲大赛!

相信很多同学在高考报志愿时都十分迷茫,即使查了很多资料还是不明白物流到底是怎样的,我们学物流到底可以干什么,可以为社会做什么,今天我就和大家分享一下我眼中的物流。

百度百科这样介绍我们的专业:“物流管理是指在社会在生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。”看完后一头雾水,不知所云。而物流给我们最直观的感觉便是送快递,在这样的环境中重复一成不变的工作。我们不禁要问:这也需要我们花费4年时间来学习?直到我们听了张院长的讲座,才认识到物流是企业第三利润的'源泉,是经济发展的基础产业,她是21世纪的朝阳产业。于是一种责任感和自豪感油然而生,我喜欢上了物流,喜欢上这个北师最牛学院。

物流是什么呢?就是买几辆卡车,雇佣一些司机,送送货物,跑跑长途?就是个搬运工?其实不然,我们把运输、保管、包装、装卸、流通加工、配送和信息这七大环节,作为一个整体或系统考虑,并且将这七大环节物质资料的物理性移动称为物流。也就是说物流是克服场所间隔和时间间隔,创造场所效益和时间效益的活动。比如上周五1班参访的企业德豪润达,要把在生产旺季6月份生产出的面包机,咖啡机等小家电,经过一段时间的保管存储,到12月份卖给北美的消费者,这就是克服场所和时间间隔,创造场所效益和时间效益。

21世纪,物流问题是世界经济发展的主要矛盾之一。20世纪80年代全球商品市场进入饱和或超饱和状态以后,人们从实践中发现,只有解决好物流问题,才能顺利扩大再生产,推动经济持续向前发展。尤其是我国,因为长期重生产、轻流通,结果导致产品大量积压,交通拥挤不堪,物流费用竟占gdp的20%,甚至更高;而美国还不到10%;目前我国企业平均库存周期为35~45天;而美国1997年汽车和电子产品平均库存周期就已降至12天。20xx年,因我国物流落后使我国的物流费用支出高达一万七千八百八十点八亿元。物流就像一个可怕的虎口吞噬了我们辛辛苦苦创造的剩余价值。如果这笔庞大的物流开支降低1个百分点,就可节约178.8亿元,这是一个多么巨大的节约空间!在我国加入wto后的今天,世界五百强企业已有四百多个来华投资,抢滩中国市场,面对强大的外来冲击,我们没有其他选择,不变也得变,物流现代化不搞也得搞!只有把自己融入到国际化社会,与国际全面接轨,才能在市场经济的风浪中成长壮大!

作为新世纪的大学生,我们肩上的责任不言而喻。我们渴望为祖国的经济发展贡献自己的力量,渴望实现自己的价值,要做到这些,我们就要有充足的知识储备,扎实的学科基础,丰富的社会经验,而这些都需要我们在大学四年中点滴积累!

物流演讲稿

亲爱的同学们,大家晚上好!我是来自物管4班的许一可。很高兴大家来参加物流发展协会组织的物流演讲大赛!

相信很多同学在高考报志愿时都十分迷茫,即使查了很多资料还是不明白物流到底是怎样的,我们学物流到底可以干什么,可以为社会做什么,今天我就和大家分享一下我眼中的物流。

院长的讲座,才认识到物流是企业第三利润的源泉,是经济发展的基础产业,她是21世纪的朝阳产业。于是一种责任感和自豪感油然而生,我喜欢上了物流,喜欢上这个北师最牛学院。

物流是什么呢?就是买几辆卡车,雇佣一些司机,送送货物,跑跑长途?就是个搬运工?其实不然,我们把运输、保管、包装、装卸、流通加工、配送和信息这七大环节,作为一个整体或系统考虑,并且将这七大环节物质资料的物理性移动称为物流。

也就是说物流是克服场所间隔和时间间隔,创造场所效益和时间效益的活动。比如上周五1班参访的企业德豪润达,要把在生产旺季6月份生产出的面包机,咖啡机等小家电,经过一段时间的保管存储,到12月份卖给北美的消费者,这就是克服场所和时间间隔,创造场所效益和时间效益。

21世纪,物流问题是世界经济发展的主要矛盾之一。20世纪80年代全球商品市场进入饱和或超饱和状态以后,人们从实践中发现,只有解决好物流问题,才能顺利扩大再生产,推动经济持续向前发展。

尤其是我国,因为长期重生产、轻流通,结果导致产品大量积压,交通拥挤不堪,物流费用竟占gdp的20%,甚至更高;而美国还不到10%;目前我国企业平均库存周期为35~45天;而美国1997年汽车和电子产品平均库存周期就已降至12天。

20xx年,因我国物流落后使我国的物流费用支出高达一万七千八百八十点八亿元。物流就像一个可怕的虎口吞噬了我们辛辛苦苦创造的剩余价值。如果这笔庞大的物流开支降低1个百分点,就可节约178.8亿元,这是一个多么巨大的节约空间!

在我国加入wto后的今天,世界五百强企业已有四百多个来华投资,抢滩中国市场,面对强大的外来冲击,我们没有其他选择,不变也得变,物流现代化不搞也得搞!只有把自己融入到国际化社会,与国际全面接轨,才能在市场经济的风浪中成长壮大!

作为新世纪的大学生,我们肩上的责任不言而喻。我们渴望为祖国的经济发展贡献自己的力量,渴望实现自己的价值,要做到这些,我们就要有充足的知识储备,扎实的学科基础,丰富的社会经验,而这些都需要我们在大学四年中点滴积累!

物流演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,非常感谢领导能给我们年轻人一个展示自己才华,锻炼自己,提高自己的机会。我叫闫永茂,现年28岁,20xx年毕业于四川大学材料化学专业,大学本科文化程度,三级业务员职称。今天,我竞聘贸易部有色金属室经理一职。

竞聘该职我有如下优势:

第一,我能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;了解国家和地区的经济发展状况及其贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实际问题的能力,熟悉经贸业务的各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计算机,能利用计算机从事经济贸易工作。具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累了先进的系统管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能力,能较好地履行决策、计划、组织、协调控制等职能。具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。

第二,我在化学冶金研究所从事科研工作,并兼任化学冶金研究所团支部书记一职,20xx年10月招聘至国贸分公司,先后在合金丝销售岗位,羰基镍粉销售岗位从事产品销售工作。20xx年,在基本金属价格在低位振荡的情况下,实现羰基镍粉产销率103.8%,销售量较上一年度增长190%,销售额较上一年度增长147.8%,并在国贸领导领导下开展海绵钛,羰基铁粉的市场调研和销售前期准备工作,通过不懈努力,广泛收集市场的各方面信息,并与项目组多次进行交流,积极学习和了解产品相关知识,项目实施进展情况,有计划的安排销售准备工作。共搜集海绵钛用户67个,羰基铁粉用户31个,并与海绵钛用户进行初步的接触,了解用户的各种基本信息。两年的销售工作实践,让我熟知产品销售的各项环节,也积累了从事产品贸易的经验。

第三、我对贸易部有色金属贸易室经理一职认识清楚。

贸易部有色金属贸易室在集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川的战略中具有举足轻重的地位,是今后继续做大做强有色金属贸易的重要部门,是集团公司连接市场的窗口。目前商品贸易额中绝大多数是由有色金属贸易完成,虽然有色金属行业与公司主业相关性较强,较方便拓展渠道,但是由于有色金属市场价格波动大,所面临的风险也较大,如何在不断做大贸易额的同时控制风险是工作中的重点和难点。色金属贸易工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。经理则这个集体核心。责任重大。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

如果组织和领导聘任我担任贸易部有色金属贸易室经理一职,我将从以下几个方面开展工作:

第一,认真学习,与时俱进,树立市场观念、客户观念、营销观念,为全方位对有色金属贸易打下坚实的基础。我计划加强六项内容的学习。一是认真学习公司文件,领会文件精神,明确方向,提高政治素质。二是强化对政策和法律法规的学习,依法开展产品销售业务。三是认真学习国贸的工作安排,按国贸的工作思路,创造性的开展工作。四是取人之长,补己之短,学习借鉴同行、同业的有效经验和做法,拟定符合实际的工作思路。五是不断学习市场经济理论,研究和熟悉市场经济规律。六是学习经营管理理论,学习营销公关技巧,不断提高自身的组织公关能力。

第二,严格按照国家法律和集团公司对于有色金属贸易的有关政策,并在其指导下进行日常的各项工作,规避各种内外部风险,在法律允许的范围内,通过自己的努力使公司的有色金属贸易利益最大化。第一,实施最佳运行方案,最优资源配置,减少不必要的流通环节,缩短流通周期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。第二,优化资金运营。资金是贸易的血脉,在贸易工作中充分利用资金,加速周转,确保资金安全运营是非常重要的,要加强对资金运行情况的监控,预防损失,创造资金的最大价值。第三,加强贸易信息管理建设。信息是贸易是否盈利的关键,做到充分利用计算机络、信息管理交流平台、外代的公司络搜集各方面的信息,尤其是贸易方面的信息,对其进行整理、汇集和分析,及时掌握国家进出口贸易政策、市场动态、价格变化、商业信息等,及时调整经营策略,协调解决经济运行中的重大问题,并向公司领导提出建议和意见,做出正确的信息决策。

第三,密切关注各种有色金属价格走势,敏锐的捕捉对金属价格走势造成影响的各种利多和利空因素。国家对有色金属行业及其下游应用行业的政策支持,国外主要经济体的经济指标,外币汇率走势等影响有色金属价格变化的重要因素。分析研究市场,加强对市场的研究,根据公司要求建立详细的客户资料档案,根据客户的实际状况,客观、公正的评价客户登记,不断提高产品贸易的服务质量。广泛搜集市场动态,下游客户的市场动态,捕捉产品需求信息,收集,掌握同行业对客户的竞争动态,及时反馈客户对公司有色产品贸易的意见和建议等,为领导经营决策提供可靠依据,深入进行市场调研和分析,掌握客户特点和结构,进行市场细分,比较分析各类客户市场的特点,对确定和调整公司的目标市场提出意见和建议。

第四,以市场为中心,加强内部沟通与业务协调,提高工作效率。有色金属贸易室经理一方面代表整个公司与客户建立和发展关系,另一方面也要积极协调公司内部的相关部门,共同为客户提供相应的服务,提高服务效率,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,以服务赢得客户尊重。

第五,抓大不放小,在继续做大做强铜、铝等供需盘面较大的产品之外不放弃铅、锌、锡等需求量较小的产品,丰富贸易产品结构,拓展贸易渠道。监控客户风险,注重对客户的日常管理,主动掌握客户的思想动态,经营行为等,切实防范风险,提高经营管理水平。

第六,求真务实,勇于创新,创造性的开展工作,对工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,饮水思源,忠诚可靠,拼搏进取,把公司的事业当作自己的事业,绝不做有损公司发展的事,永远把公司利益放在第一位。

第七,部门管理方面我将完善工作流程、办事规范,提高工作质量。积极增强工作的主动性、创造性和前瞻性,提高协调服务能力,做到“懂规矩”、“讲程序”,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系。

以上报告如有不妥之处,请各位领导批评指正。如果这次竞聘成功,我将以优良的工作作风开创新的工作局面,在国贸公司领导的带领下为集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川作出自己毕生的贡献。

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