2023年五月份艺体工作总结 五月份工作总结(优质10篇)

时间:2023-09-08 15:27:46 作者:XY字客

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇一

(1) 进行查房。这个月我们部门为了配合迎评工作的进行,我们进行了三次查房工作,在查房过程中,大部分的同学积极的配合我们的工作,但也有些不了解我们工作性质的同学不太配合我们的工作。我们也认真的向他们宣传本部门的工作,让他们能够理解我们,让他们能更好的配合我们的工作。

(2) 协助体育部完成“迎新杯”篮球赛。我们对其场边的秩序进行维护,努力在10级培养出至少一、两个能够记录的记录员。

(3) 协助文艺部进行“舞动青春,非常玩美”舞会。进行申请花草,申请桌椅,布置会场,参与舞会。做到分部不分工的“大家庭”里的一份子。

(4) 和其他系进行交流、沟通。我们互相学习、互相进步。一起合作完成上面布置下来的工作,我们不管在工作上,还是在生活中都是好朋友。

当然我们也出现了很多的问题,如;礼貌、形象都不太注意。在以后的工作中我们会更加的努力。把不好的都改正,好的继续发扬。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇二

1、五月份的销售业绩不是很理想

总任务是50万,去年同期完成了39.7万,今年完成了22.8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超占15%,六月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%,面对如此不理想的销售额,本人也感觉到惭愧。

2、引起销售额不理想的因素有以下几点:

a、大气候大环境影响。今年经济不景气,居民的消费能力下降,购买力下滑。

b、今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮特别淡。

c、低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150g鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件。

3、面对销量不好情况下

1、希望稳定产品质量。

在宜宾客户张祖付处,150g鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中央电视台拍动物世界那么清楚,无法拍,所以没有发给李筠。

2、希望提高产品品牌知名度。

我们豆腐干的质量客户反映很好,并不亚余同行业的产品,包括南溪豆腐干,但是我们的品牌知名度却不高,就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤,不知道公司目前到底是扩张还是收缩,如果扩张肯定是要在品牌上下功夫,当然投入费用比较大,如果收缩,公司的市场前景是何出路,这是个比较纠结的问题。

1、全面开发新客户,将销售网络全面铺开,特别是三级市场。

2、维护老客户,关注老客户的销售情况,增加单品,提高销售额。

3、认真做好市场维护,抵制竞品。

旺季即将来临,特别是餐饮产品已经走出低谷,本人将全力将销售中心保持在餐饮客户上,然后紧抓流通和商超客户,努力完成公司下达的各项任务。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇三

一、20xx年5月x日我社团联合会承担着铁道动力系春季长跑选拔赛的任务,本次活动我系全体学生积极参加,并且全体参赛人员都发扬了良好的体育精神,经过自己的努力拼搏取得了良好的成绩。

二、为了响应学院举行的棋艺大赛我社团联合会特举行了铁道动力系棋艺大赛,经过为时五天的激烈比赛五子棋、象棋、军旗、跳棋共五项比赛顺利结束。本次活动为同学们提供了棋艺交流平台,在同学中反映良好。

五、五月份我院举行了春季长跑暨阳光体育节开幕式,在本次比赛中我系选手取得了非常好的成绩。本组织积极的组织人员为参赛人员鼓舞加油、提供矿泉水,做好人员安全工作。

四、在五月底我系开始举行铁道动力系田径运动会,本社团联合会承担主办任务,积极协调学生会、团总支人员进行任务分配,保证本次运动会能够顺利完成。

五月份是一个忙碌的月份,在忙碌中社团联合会的成员的能力得到了充分的锻炼,提高各成员的能力能够在以后更好的履行自己的职责,全心全意的为同学们服务。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇四

1、组织进行了全市农业经济发展情况的调查分析,提出下半年的工作思路及工作重点。为泰州农委调研做好准备。

2、根据江苏省人民政府办公厅的'通知要求,提出了本部门的应急管理保障预案(防疫)。

3、应市经济动员办公室的要求,完成了全市农业物资类型潜力调查工作,并提出农业应急预案的初步设想。

4、根据泰财农(20xx)94号文的精神要求,做好了局20xx年财政支农项目的申报工作。

5、做好了全年农作物播种面积预计和农产品农用生文秘网产资料价格等统计报表的上报工作。

六月份工作重点

1、组织开展上半年农业生产及有关形势的调研、预测、分析工作。

2、做好市对乡镇农业考核指标完成情况的调查统计工作。

3、做好市政府、泰州农委对本系统有关考核指标完成情况的调查分析工作。

4、做好夏粮夏油产量预计和农产品农用生产资料价格等统计报表的上报工作。

生产综合科

二〇xx年五月二十五日

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇五

一、认真组织全体员工贯彻落实学习油公司环保处转发国务院办公厅《关于进一步加强安全工作》的通知攻集团公司廖永元同志二季度安全环保讲话及转发集团公司《关于川庆钻探工程公司3.26起重伤害事故通报》。我们及时组织驾驶员进行学习领会精神和讨论,分析事故原因,结合自身在每日行车中存在的事故隐患行为,吸取事故教训,引以为戒,明白事故的发生都是由违章而造成,只有杜绝违章行车,才能保证安全行车。

二、认真组织学习曙安委发夏季(雨季、汛期)交通安全工作的通知及教育材料和防范措施的培训材料,针对雨季汛期的道路交通特点和事故预测,我们重点进行雨季夏季“十防”和雨季交通事故应急预案培训,全体驾驶员受教育面100%,安全答题100%,提高了驾驶员在特殊环境中安全行车,同时每名员工写出雨季和不野浴安全保证书的应变控制能力。

三、积极开展“安全生产月”活动宣传动员工作,认真组织学习贯彻油公司和厂关于开展20xx年第七个安全生产月活动的通知和运输大队相应开展“安全生产月”活动的工作安排,我们安委会也相应成立了活动领导小组,主要以唱响“安全发展”主旋律,推进“隐患治理年”为基础,突出“治理隐患,防范事故”这一主题,大力营造全员“关注安一,关爱生命”的氛围,结合“安全生产月”活动讲到安全的重要性和安全文化建设,提高全员的安全意识,必须转变“要我安全”为“我要安全”的深刻含义,明确了每人的责任和安全行车的重要性,消除了杜绝了杜绝事故了隐患苗头,把安全真正地重视起来,每个人都建立起一道安全屏障。

四、针对五月份的天气变化,气温较为适宜,不冷热,人们思想较为活跃,易形成驾驶员违章行车,针对这一隐患,我们结合大队五路增加了路检的力度,共计上路检查18次,查乱停乱放8次,查车辆93台次,查违章司机3名,主要是曙二干超速和副驾驶不系安全带的违章行为,我们对其进行重点教育,讲明违章的危害性,不能存在侥幸心理,通过各项措施,违章行为得到了控制和下降。

五、进入雨季和汛期,加大了车辆出场的检查和例保工作的落实,同时做好监督驾驶员车辆性能检查,本月共计检查车辆31台车,查问题3项,都及时地进行整改解决,及时消除事故苗头。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇六

五月份的工作,在上级领导的指导下,在全组同事的共同努力下,基本上达成了部门下达的各项指标任务。本月,全组共完成复核工作品项24万品项,门店上报的差异已经全部处理,其中,有15个差异确定为我们组的责任,差异率控制在1/万以内,与上月相比基本持平。

1、本月,中心例会上通过了健之佳物流中心关于之佳便利店实行三班制配送方案。该方案的实行,对于我们组的工作还是有一定程度的影响的。由于夜班送货的门店,其商品必须在早班市区门店复核完成的基础上,尽量在下午两点以前全部完成,才能保证晚班工作的正常开展。本月的工作量基本上天天持平,没有时高时低的情况出现,因此,每天都基本上能够提前完成。

2、差异控制方面,数量差异的控制,本月,对全组成员进行了复核出库装箱标准的培训,全组人员的复核效率较上月有明显的提高,这有利于晚班对复核区域的卫生、整理等方面做得更全面更完善。同时有利于晚班有更多的时间对次日的工作做准备。质量差异控制方面,本月,仓管部经理助理对复核组全体人员进行了复核员质量差异控制方面的培训,使大家更加认识对控制质量差异的重要性,从而,在商品出库前严把质量关,对于有质量问题的(渗漏、漏气、变质)商品一率拒发出库,同时,在装箱过程中,严格执行《复核出库装箱标准》的细节方面的内容,确保商品在搬运、运输过程中的安全性。

3、店名书写方面,店名错写、漏写,严重影响到商品下发的安全性、准确性和及时性,是我们工作中必须十分注意的一个方面。本月,部门组织全体人员进行店名书写比赛活动,通过此次比赛,使大家对于店名的简写方面有了更深的了解。由于我们组的店名错写漏写屡禁不目,为此,我们组加大了对店名错写、漏写的惩罚力度,对于这种情况,首先,我们要对当事人进行一定的处罚,同时也要对其进行培训和指导,以帮助其改进工作。

二级考评,是一种管理检核制度,主要检核的是我们工作的日清日结、工作区域内卫生清洁、物品摆放的整齐。这项工作,对于我们来说,也就是日常工作,就是说我们要遵循每天下班前必须“清理战场”做到整洁,同时,对当天的工作要进行记录。

本月,部门经理对整个部门人员进行了“六s”现场管理方面的培训,并进行考试,使大家清楚了“六s”的定义,明明了“六s”在我们工作过程中起到的重大作用。使大家都养成良好的工作习惯,保持工作区域内清洁、整齐。提高工作效率,从而保证我们日常工作的顺利开展。

本月,由于我个人的一些事情,导致工作上衔接上出现了一些问题,这些问题的产生,实际上是由于主观因素造成的,对此,我也认真反思过,在以后的工作中,再有私人的事情,首先,要把全组工作考虑周全,再想法把自己的事情做好。这样才有利于整个组工作的高效性。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇七

地址:xx一店

销售人员:东旭

日期:4.30~5.2

因为入职时间不长,所以这次五一促销是我第一次经历大节的销售,从中学到了很多经验,发现了一些问题,有利于自己以后的提高和改进。

其他都比较好,卖场里基本不会砸礼品,顾客问有什么礼品,我们都说送壳子,手机膜,还有后期的服务,主推后期服务,对于在别处听了有礼包的我们才会送。节日的时候可能人有时候会多点,但是顾客的要求不会少,我们尽量把顾客带离柜台,然后一个人给顾客做一些服务,不影响其他销售,因为人多所以各科等待的时间就会多,心情就更不会好,我们的态度一直要保持的很好,像“您坐”,“您还有什么问题”,“您稍等”等这些词多用着,顾客在等的过程中就可能不会感觉太慢。在没有顾客的时候我就在外面拉销,因为隔壁就是专卖店,所以竞争也比较大,但是我觉得这样的拉销效果还是不错的,一来可以引导顾客,二来可以互相督促提高服务质量。还有就是根据对象推产品,有时候我们对一些过了中年的妇女,会一边推实用的a33,同时把r9也拿出来放旁边,顾客可能就会被r9的外观吸引,从而选择r9,这个五一就经历了几次这种情况,感觉有时候人买东西也很奇怪,本来打算预算1000多,但是看到喜欢的就说省那几百块钱能干嘛,一个大妈就说这么说的!

有了这次五一大节的销售经历,在以后的大节里就不会像这次手足无措,可以更好的做好准备,解决一些突发状况。虽然我属于卖了货也不拿钱的,但是我依然用心去做,我觉得公司能发展到现在,是每一个员工辛勤的结果,我希望有一天公司会因为我发展的更好!

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇八

本月我们开展了《动物朋友》教学活动中,我们让幼儿从熟悉喜爱的动物开始,利用故事、儿歌等不同的活动形式,来满足幼儿探索动物的愿望,获得有关动物的更多信息,如:认识常见的动物并分辨它们的叫声;知道常见动物尾巴的功能;能说出几种保护动物的方法等等,从而培养幼儿爱护动物的情感。活动中,教师组织幼儿学习围绕主题进行讨论,认识各种照顾动物的人,从而让幼儿延伸到对周围人们的关心:关心同伴;关心老师;关心父母;关心爷爷奶奶;关心身边所有人等等,鼓励幼儿多加强自我服务的锻炼,培养幼儿的自理能力。

忽冷忽热的,我们老师及时给幼儿增减衣服,并组织幼儿设当的户外活动,预防幼儿感冒,同时每天做好教室的卫生消毒工作,做到勤开窗通风。我们还常教育幼儿要注意个人卫生,做到四勤:要勤洗澡,勤洗头,勤换衣,勤剪指甲,做个干干净净又讲卫生的好宝宝。

快乐的学习的同时,我们不曾忘记四川人们地震灾害那个让人痛苦的日子。我们小班的孩子,在幼儿园内举行了小小的地震演习活动下个月我们将带孩子走进《瓜果乐》这个主题,为孩子留下难忘的回忆,同时也让孩子对土地的爱就像种的瓜苗一样发芽、开花、结果。让孩子从平凡的生活中发现不平凡的.趣事,能增长更多的知识。

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇九

一、常规工作:

1、继续进行了系部所要求体育系早操出勤率的考察工作。

2、与各个系体育部的部门进行联系与交流,合作。

3、协助院、系部老师的教学、活动任务

二、特色工作:

1、积极配合与协助老师举办了“湖南第二师范学院第一届啦啦操比赛”活动,并顺利的完成比赛。

2、我部门正在策划12级的“寝室杯3vs3”篮球比赛。

3、我部门积极开展了本部门交流会,共同探讨了创新工作模式,摸索着提高工作效率的方案,逐步与其他部门取得联系并得到交流。

4、积极参与院性的改选活动,为改选活动贡献了我们部门一份微薄之力。

5、五月份为我系部的活动月,在本月进行很多活动,我部门以丰富业余生活,让大一、大二的同学们在活动中积极参与和展示自己。更感受到了同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心,并且在此次活中得到了许多宝贵的活动经验。相信在今后的工作中,我们将不断的开拓进取,把工作越做越好。

体育系体育部

20xx年5月22日

五月份艺体工作总结 五月份工作总结篇十

关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:

第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。

第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

1、没有完成自定的业绩目标。

2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:

首先,严格执行公司的一切规章制度。

第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。

第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。

其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,

1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。

3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

20xx年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝20xx年度的销售任务圆满完成。

五月份销售工作总结 三

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