劳动安全卫生协议书
第二十五条用人单位违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期整改，并可处以1000元以上至0元以下的罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿：
(一)对严重威胁职工安全的险情或重大隐患不采取防范措施的;。
(二)发生伤亡事故不及时上报或隐瞒谎报的;。
(三)制造、安装、修理、使用特种设备不按规定检验或安全认证的;。
(四)使用的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材不符合劳动安全卫生标准的;。
(五)生产、销售特种劳动防护用品用具未经劳动行政部门许可的;。
(六)不按规定向劳动者提供劳动防护用品的;。
(七)对劳动条件不进行分级，有毒、有害物质超过国家规定的;。
(十)造成职工中毒，或伤亡事故的。
第二十六条用人单位违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门或有关部门责令限期整改，并视情节轻重，处以30000元以下的罚款：
(三)未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的;。
第二十七条用人单位违反国家工时制度，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，并可按每名劳动者每延长或超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。
第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按每侵害1名女职工或未成年工罚款3000元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。
第二十九条用人单位违反本规定，劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款;应当给予行政处分的，由有关部门按管理权限处理。
第三十条罚款使用财政部门统一印制的罚款票据。罚款一律缴同级财政。
第三十一条当事人对处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不执行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中，滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，由有关部门给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
劳动合同安全协议书塔吊
协议双方：(以下简称甲方)。
(以下简称乙方)。
本着安全生产的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、工程名称。
二.施工地点。
三、施工项目：甲方委托乙方安装(拆除)型号为型塔式起重机(设备编号：),数量：壹台。
四、甲方责任。
1、确保立、拆塔现场条件良好，有施工所需的工作环境，配合乙方做好施工前准备工作。主要包括：路基的铺设，平整现场、道路、电源、照明、以及对地下障碍物的处理工作等。
2、指派专人负责现场协调，及时解决施工中出现的问题，负责给乙方在拆、立塔现场的拆卸、安装、顶升、锚固等工程中所需用的电源，脚手架以及其他配合工作。该机组人员跟随作业，监督安装质量。
3、塔吊基础必须经过严格检验，合格后方可交与乙方施工、承担因塔吊基础不合要求而出现的一切后果。
4、拆塔前应保证塔吊各部运转完好，技术、结构安全可靠，并承担因机械设备问题造成的一切损失。
5、甲方负责乙方在施工现场的机械设备安全、保卫工作。
五、乙方责任。
1、严格按照拆装工艺程序施工，确保质量。
2、确保运输、拆卸、安装过程中的机械设备安全及完好。
3、承担因施工中违反操作规程而造成的安全事故责任。并赔偿造成的相应直接经济损失。
4、安装完毕后，确保塔机运转正常，并提供完整的安装、拆除资料。
5、乙方安装过程中符合甲方对环境的要求。
六、其他。
甲方签章：乙方签章：
甲方负责人：乙方负责人：
劳动安全协议书范文
乙方：
身份证号码：
为了促进就业期间的安全，更好的为企业服务，根据_的有关法律，法规的规定，甲方与乙方本着自愿互利的原则，安排乙方（学生）到工作，就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见：
一、甲方职责。
1、必须提供真实可信的企业用工信息，劳动协议书。
2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。
4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、
5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因（有传染病、有残疾、语言沟通有障碍，年龄在16周岁以下，除此不能借故不安排工作）未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试，协议书《劳动协议书》。
6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。
7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。
二、乙方职责。
1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。
2、对不服从安排的，违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的，由此而造成的后果，由乙方本人负责。
3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。
4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。
5、在实习期间，乙方薪资于每月25日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算，包吃包住，第一个月1500，第二个月以后1600，（每月26天，每天小时，超出273小时按11元每小时算加班，不足的按实际情况扣出）。
6、乙方实习期长为个月，年月日至年月日，在实习期间未经甲方书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，由此而产生的后果学生本人负全责。
实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。
7、本次乙方实习单位是为。
8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲乙双方各执一份，就业单位备案一份。
甲方:。
乙方：
盖章：
劳动安全协议书范文
根据《_劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作地点。
第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假。
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬。
第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十二条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇。
第十四条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，若乙方自动放弃公司缴纳保险，则甲方补贴乙方1000元。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十六条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十七条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的。
原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十八条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内。
容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十九条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲。
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
2.严重违反本合同或甲方的规章制度；
3.法律法规规定的其他情形。
第二十二条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十三条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十四条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容。
第二十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十六条双方需要约定的其他事项。
九、违反劳动合同的责任。
第二十七条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2.违反甲方依法制订的规章制度；
3.工作失误给甲方造成了经济损失；
4.应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理。
第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十一条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定。
第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十三条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲。
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十四条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第三十五条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性别：身份证号码：通讯地址：
劳动合同安全协议书塔吊
发包单位：
(以下简称甲方)。
承包单位：(以下简称乙方)。
甲方委托乙方对中铁城建集团第二工程有限公司顾村镇宝安公路北侧2号地块项目经理部4台塔吊进行安装及拆除。乙方必须具备相应的塔吊安装拆卸资质。为明确双方安全职责，确保施工安全，双方签订本协议，双方必须严格执行。
1、甲乙双方贯彻执行国家和上级劳动保护，安全主管部门颁发的有关生产方针政策，执行有关法规、条例和规定。
2、乙方在安装，拆卸前应对职工进行安全教育和交底，严格按塔吊安装规程进行安拆操作，严禁违章酒后操作。
3、参加安装，拆卸作业人员必须具备相应的特殊工种作业证件，严禁无证人员进行操作。
4、甲方提供供电箱，塔吊配合安装等条件，同时进行相应配合工作。
5、乙方在施工中应配备专职安全监管人员并密切注意周边情况，如遇有特殊情况应及时与甲方和有关部门联系，采取保护措施。
6、贯彻谁施工谁负责安全原则，乙方人员在施工期间，造成伤亡、火警、机械设备等其他事故，甲方有协助紧急抢救伤亡的义务，对于经济赔偿及善后处理，事故和善后处理费用，应按责任协商解决。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字盖章生效。
甲方：乙方：
负责人：负责人：
日期：日期：
劳动用工安全责任及重大事故协议书
合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。
1.甲方会提供乙方安全培训，乙方在规定工作期间发生的一切不安全事故，或因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
2.乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
3.乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，诊治费用由乙方自行承担。
4.乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。
5.乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。
6.乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。
7.乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
8.乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。
9.乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。
10.因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。
11.合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。
12.乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
13.乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由乙方所在人力资源公司自行承担，甲方不承担一切责任，乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。
14.乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不承担任何责任。
15.本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。
16.本协议未尽事宜双方另行商议解决。
甲方签字：乙方签字：
劳动安全协议书
根据本项目，根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队伍、团体和工程分包单位的劳动安全生产管理，甲方应依法有效保护农民工的健康和生命安全。
根据《建设项目安全生产安全管理条例》第二十四条:。
建筑工程实行总承包制度，总承包商对施工现场的安全负责，分包商应服从管理，导致生产安全事故，分包商应承担主要责任。甲方应依法与分包商和工人签订劳动安全协议合同。
一、甲方应根据国家和甲方关于安全生产和分包工程工人安全的方针政策，定期和不定期进行安全监督检查。经检查发现野蛮施工违反安全操作规程的，甲方有权停止施工作业并限期整改。整改不符合要求的，按规定对甲方进行处罚。
二、乙方工程分包单位和劳务作业人员应完善本单位、本地区的安全生产责任制，并建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训的人员不得上岗。
三、根据建设部《关于建筑安全生产管理机构和专职安全生产管理人员配置办法》的规定，项目分包单位和劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责安全工作的管理。
四、乙方人员进入施工现场时，首先应对进入现场的员工进行安全培训和教育，以严格遵守甲方和国家的安全法律法规及甲方的各项规章制度..违反安全规定，情节严重，造成各类安全事故的，依照《安全生产法》第九十条的规定处罚。
五、乙方工人必须正确佩戴自己的劳动防护用品。施工作业中，不按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故的一切后果由工程分包单位和劳务队伍自行承担。
六、《劳动法》规定，乙方使用童工和未满16周岁的未成年人以及非法使用农民工的一切责任由乙方承担。甲方有权进行抽查和监督管理，并根据相关政策对用户进行严厉处罚。
七、由于建筑施工的特点，高海拔、深坑、危险场所总是有的，因此，乙方不得招用超过国家法定要求的心脏病、高血压、癫痫病及以上年龄的人员进入工作。如不违章使用劳动者，发生的一切由用户负责，甲方不承担任何责任。
八、加强对外来人员的管理，外来人员入境必须持身份证登记，按公安派出所关于外来人员管理的规定办理相关手续，履行管理。
九、上述规定，经甲乙双方签字，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
法定代表人（签名）：_________。
法定代表人（签名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
劳动安全卫生协议书
第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
劳动安全协议书
户籍所在地：__________省__________市__________县（区）。
______________乡（镇）______________村（街）。
根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同期限执行下列______款。
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条劳动岗位。
甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬。
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：
具体支付办法和标准如下：
第四条社会保险和福利待遇。
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条劳动保护和劳动条件。
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的`行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律。
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止。
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项。
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）。
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）。
年月日年月日。
劳动安全卫生协议书
乙方：身份证号码：联系电话：
为了促进就业期间的安全，更好的为企业服务，根据中华人民共和国的有关法律，法规的规定，甲方与乙方本着自愿互利的原则，安排乙方（学生）到工作，就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见：
一、甲方职责。
1、必须提供真实可信的企业用工信息。
2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。
4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、
5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因（有传染病、有残疾、语言沟通有障碍，年龄在16周岁以下，除此不能借故不安排工作）未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试。
6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。
7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。
二、乙方职责。
1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。
2、对不服从安排的，违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的，由此而造成的`后果，由乙方本人负责。
3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。
4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。
5、在实习期间，乙方薪资于每月25日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算，包吃包住，第一个月1500，第二个月以后1600，（每月26天，每天10.5小时，超出273小时按11元每小时算加班，不足的按实际情况扣出）。
6、乙方实习期长为个月，年月日至年月日，在实习期间未经甲方书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，由此而产生的后果学生本人负全责。
实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。
7、本次乙方实习单位是为。
8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲乙双方各执一份，就业单位备案一份。
甲方:乙方：
盖章：家庭联系电话：
家庭地址：
年月日年月日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
劳动协议书
甲方：________________________有限公司(以下简称甲方)
乙方：________________________(以下简称乙方)
2.乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。
3.甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________)，于____________年______月 ______日以现金(或通过银行转账方式，账号：_______________________________________)支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳社会保险至____________年______月 ______日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明。
6.乙方应当于本协议签订后 ______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
7.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字)_________
法定代表人或授权委托人：________________________
劳动安全协议书
甲方：
乙方：性别：年龄：身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条合同期限。
1、本合同期限为年。从年月日起，至年月日终止。
2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续，可以另行签订协议。
第二条乙方承担的劳务内容。
1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。
2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。
第三条乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条劳务报酬的标准、方式、时间。
1、乙方的劳务报酬为元。
2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况，于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。
3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度，乙方的劳务报酬则作相应调整。
第五条双方权利和义务。
1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。
3、在甲方有特殊要求时，乙方须服从甲方的要求和安排。
4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范，履行职责。应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务，甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。
第六条合同解除和终止。
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失的应当赔偿：
（1）、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的；
（3）、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的；
（4）、乙方不能按照约定提供劳务工作的；
（5）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的；
（7）、经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同终止：
1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的（须有市级以上医院证明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本协议的，可提前7天以书面形式通知对方，或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条损失赔偿。
乙方因个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条其他约定事项。
第九条违约责任。
除本合同另有约定外，违反本协议约定的，违约方应承担3000元违约金。
第十条争议处理。
双方约定，因履行本协议发生的争议，当事人可以协商解决。协商不成的，向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：
联系电话：联系电话：
日期：年月日日期：年月日
文档为doc格式。
劳动协议书
甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本协议与原劳动合同一同保存.
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。
签名:
_____年_____月_____日
劳动协议书
申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）
法定代表人职务委托代理人
被申请人：姓名性别地址职务（岗位）
法定代表人职务委托代理人
（事由）
上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
（协议内容）
1.×××××××××。
2.×××××××××。
3.×××××××××。
双方当事人（签名）
调解委员会主任（签名）
劳动争议委员会（公章）
劳动安全协议书
甲方：
乙方：性别：年龄：身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条合同期限。
1、本合同期限为年。从年月日起，至年月日终止。
2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续，可以另行签订协议。
第二条乙方承担的劳务内容。
1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。
2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。
第三条乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条劳务报酬的标准、方式、时间。
1、乙方的劳务报酬为元。
2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况，于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。
3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度，乙方的劳务报酬则作相应调整。
第五条双方权利和义务。
1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。
3、在甲方有特殊要求时，乙方须服从甲方的要求和安排。
4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范，履行职责。应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务，甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。
第六条合同解除和终止。
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失的应当赔偿：
（1）、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的；
（3）、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的；
（4）、乙方不能按照约定提供劳务工作的；
（5）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的；
（7）、经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同终止：
1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的（须有市级以上医院证明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本协议的，可提前7天以书面形式通知对方，或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条损失赔偿。
乙方因个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条其他约定事项。
第九条违约责任。
除本合同另有约定外，违反本协议约定的，违约方应承担3000元违约金。
第十条争议处理。
双方约定，因履行本协议发生的争议，当事人可以协商解决。协商不成的，向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：
联系电话：联系电话：
日期：年月日日期：年月日
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。