最后,月工作总结是一个反思和总结的过程,也是我们对自己工作的一种负责和认真的态度。以下是一些月工作总结的典型案例,希望对大家写作有所帮助。
基层活动月工作总结
很荣幸得知自己被大学生志愿服务西部计划项目录取。经过在昆明短暂的培训之后,于8月1日在云南省保山市龙陵县腊勐乡政府开始了我的西部计划志愿工作。
转眼间,来这里已经快四个月了。从刚来时候的生疏到现在对工作的熟悉;从之前的语言障碍,到现在能基本上和当地居民交流?一切都在这短暂的几个月里慢慢的变化着。在这几个月的时间里,我努力按照了大学生志愿服务西部计划项目办的要求,践行了志愿精神,也在基层工作和生活体验中慢慢学会一些以前在学校所学不到的东西。下面就我对这四个月在基层的简单总结下:
从刚刚毕业到踏入工作岗位,发现自己还有很多的不足,通过在基层工作的这几个月,让我渐渐在工作中慢慢学会去全面思考问题和处理问题,基本拥有了工作所需要的业务素质。
其次,从安徽到云南,不仅仅是地理上的区别,还有更多生活习俗和环境的变化。刚来的那段时间,有点不适应腊勐这边的天气,尽管时不时的会下雨,但是总感觉很干燥,这样奇怪的天气会让一个来自安徽的我不是很适应。通过慢慢的调整,我开始习惯了这样的天气,适应了这样有时云雾缭绕的感觉,这种感觉有时候会令我想到安徽黄山的云海,让我感觉很是温暖。
在领导和同事的帮助下,我也渐渐的融入到了腊勐当地的人文环境中。同时从腊勐的松山战场也了解到腊勐的历史。
通过这几个月在腊勐的工作,喜欢上了这个美丽的乡镇。
在腊勐工作的这四个月时间里,我主要是在乡政府帮助民政、劳动和社会保障、团委以及综合办处理相关的工作。尽管目前只工作了这几个月的时间,但是还是会感觉很受益匪浅。
在领导和同事的帮助下,我很快的适应了这里的工作。在工作的同时,我也努力做到政府部门应该做到的——为人民服务。有农户到我这里来办理农民工手册的时候,我会很虚心的向他们介绍政府对于农民工手册的一些相关扶助政策,让他们充分了解,从而更好的用好农民工手册,让他们真切的感受到政府给与他们的帮扶。当有人在我这里办理结婚证但是证件不全的时候,我会告诉他们要准备哪些证件;如果有些人忘记带复印件了,我会主动帮助他们复印。当看着他们面带微笑的走出办公室的时候,我才感受到了一种“手有余香”的幸福。在工作中,不应该仅仅满足于完成自己的事情,而是更应该注重对西部人民的一种服务精神,从小事做起,认真做好自己的工作。
作为一名志愿者来到这里,除了做好自己的工作之外,就是要发扬志愿者精神,践行志愿者活动。在一次团委整理材料的时候,我偶然发现了,在腊勐这个美丽的地方,我做为志愿者,并不是孤军奋战的。尽管我是代表大学生志愿服务西部计划这个项目来到了腊勐,但是在腊勐本地还有好几个志愿者的组织——青年消防志愿者协会、禁毒志愿者协会、交通安全志愿者协会。而我也很荣幸的成为了这三个志愿者组织的联系人。尽管在三个志愿者组织里大部分都是中小学生,活动并不是很频繁,所以没有太多的机会和这些小志愿者们在一起。但是每一次提到他们,我都会感觉很温暖,因为在这个地方,我作为志愿者并不孤单。
在工作的同时,及时补充知识,积累经验,努力在今后的工作中发挥自己更大的潜力,为西部作出自己最大的贡献。
基层活动月工作总结
在即将过去的20xx年,我的工作得到了上级领导的关心和支持,各项工作中都在有条不紊的进行,个人思想觉悟也有了更进一步的提高。现将二零一三年度个人工作情况做以下总结,梳理一年的工作,并对今后的工作做好充分的准备。
我积极参加学校组织的学习和业务考核,能够遵章守纪、文明上岗,规范管理。在工作之余,我经常了解和学习相关法规、制度,努力做好自己本职工作的基础上,诚实守信、真诚待人,以身作则,全心全意为学员服务,树立良好的服务意识和规范化管理理念。
始终既要把每天的仪器、车辆维护好,又要把每次练习、考试的单子严格要求按照学校规定做好记录,作为衡量培训工作成绩的标准。根据领导每天的安排做好一切车辆的维护程序,使来到我们驾校模拟考试中能够真正掌握机动车的驾驶技能,能够成为一名合格的机动车驾驶人。在考试过程中,我能够发扬不怕苦、不怕累的精神,认真总结经验,为驾校各项指标的完成而努力工作着。
考试车的维护不是仅仅看的好不出现危险,更重要的是每天提车时的注意观察车辆的基本维护,是否需要加油是否需要换机油是否需要养护等等,既做到每一辆车都要正常的进行考试,又要严格遵守学校规定做到练习考试的学员成绩真实。我认为做一名合格的教练员应该做到以下几点:
1、要有爱心,这是做好工作的前提。带着一颗爱心去上岗工作,让学员深刻感受到驾校的关心。提升驾校与学员紧密关系。
2、要有耐心、诚信和细心,这是做好工作的基础。对于学员要有耐心的讲解我们考场的秩序以及场地的使用。
3、严格要求、方法得当是做好工作的保证。作为员工我们既要做到严格要求遵守学校规定又要尽自己力所能及的做到让每个学员满意。
在校领导的正确指导下,新的一年里,我将继续学习和累积相关直说、经验熟练掌握相关规定,一如既往的努力总结经验、继往开来,争取在今后的工作中,为学校的发展尽一份力。
基层活动月工作总结
时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的xx月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系xx部长会议,相信不会再有这样的事情发生.
一个月来我对自己负责的干__年__月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委xx的大_大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的`关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团xx的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了xx,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团xx调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述xx十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团xx里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为xx多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说xx部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。
在例会和值班方面我觉得做的还可以,每次例会都会准时参加,会用心的听学长学姐的发言,从他们的话语中学习到一些他们工作的方法,为人处事的道理。
基层活动月工作总结
时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的x月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系x部长会议,相信不会再有这样的事情发生.
一个月来我对自己负责的干xxxx年x月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县-湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委x的大_大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团x的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了x,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团x调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的.团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述x十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团x里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为x多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说x部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。
在这一个月里我特别要感谢我的主任xxxx学姐,谢谢她的指引,她的包容,她的关心,让我更有信心的向前走.运动会送走了活力四射的x月,希望在接下来的x月里我可以做的更好.
充实的过好每一天,认真的过好每一天,珍惜在学生会的日子,好好工作,天天向上。
基层活动月工作总结
20xx年8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。
基层活动月工作总结
8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
一、经历了这一时间的基层工作体验,我感激、感动、感慨。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
二、工作体会。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。
基层活动月工作总结
按照xx《关于选配后备干部下基层工作的通知》的总体部署,从20xx年x月份开始我市开展了干部下基层工作,两年来,在市委的领导下我市下基层干部认真贯彻执行“科学发展观”重要思想,情系基层,情系百姓,踏踏实实开展工作,取得了较好的成绩,现总结如下:
一、总体情况。
按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由市委副书记担任,工作团办公室主任由市委组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。
我市处在林区,其居民都属城镇居民,宜农土地都是林间空地。
长期以来,村民土地不均衡,种植结构单一,贫富差距较大,人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况,下派工作组认真分析现状,确定工作重点,采取相应措施,为群众办实事。收到了很好的效果,受到了群众的高度赞扬,达到了干部、村民双盈的目的。
二、主要做法。
1、因地制宜,采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。
在干部下基层工作中,根据各镇、街的不同情况,选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街,采取部门包镇街的方式开展帮扶工作,建立部门在镇街包扶点上的工作队,针对群众某一方面困难给予帮助和解决,如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇,在采取部门包镇的同时,选派后备干部下基层挂职锻炼,安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好,经单位推荐、组织部考核认定的,具有培养前途和发展潜力,且缺乏基层工作经验的优秀干部。
2、突出重点,协助基层开展各项有益活动。
后备干部下基层工作,他们的积极性很高,我市下派的后备干部,到各地以后,为尽快熟悉情况,他们起早贪黑,克服重重困难,下户调查摸底,针对本地居民所反映的热点和难题,制定切实可行的措施,协调各方面的关系,帮助居民解决实际困难,使他们赢得了群众的尊重和爱戴。
对梳理出的问题及所制定的整改措施进行了检查和督促落实。农民提出的减轻负担问题,通过与交通、教育部门协调,降低了各种费用;针对农民有好的致富项目,但苦于资金短缺的问题,通过与银行部门多方联系,争得20万元贷款,使问题得以解决;针对农民的思想观念陈旧、个人行动懒惰的不良情况,在做好他们的思想工作,认真宣传党的富民政策的同时,实施党员致富工程,为部分党员贷款17万元,解决项目的启动资金,通过党员带头致富影响村民思想行动的转变,进而使他们走上致富的路子;几年的旱灾,靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题,经过与上级有关部门的争取,为耕地打抗旱井,并为村民发放了7套抗旱机泵,确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实,真正达到干部受教育,群众得实惠的目的。
二是协助村委会理清工作思路,完成了农牧业结构调整。我市尽管森林覆盖率很高且植被较好,但如果对土地的开垦和牲畜的散养不能得到有效控制,必将加剧土地沙化,植被受损,给生态带来极大破坏。退耕还林还草,实施舍饲半舍饲,农牧民的思想一时还不能理解。在这种情况下,我们的下派干部发挥他们思想观念新、理解政策透的优势,在做好他们思想工作的同时,帮助村委会对种植业、养殖业结构进行了调整,农牧业实行科学化、经济化、产业化,比如紫花苜蓿、猫尾草的种植,高产土豆种植、养鹿、驼鸟、奶牛、盖大棚、加工淀粉等等。引导他们扩大经济作物,推广农牧业适用技术,促进了产业化经营。这样既理清了农民致富的思路,又保证了农牧业的战略性调整。
三是协助村委会加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设,有利于调动农牧民生产的积极性,有利于弘扬科学、破除迷信,形成良好的社会风气。利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策,引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式,增强他们生活信心和致富勇气。通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动,消除了“平安神”等邪教组织,维护了农村社会稳定。
3、加强对下基层干部的管理。
我市选派的下基层干部是德才兼备,有发展潜力和培养前途的优秀后备干部。开展此项工作,既有协助基层做好工作的成分,又有培养锻炼以备使用的目的。因此,在下派工作的过程中,我们非常重视对他们的教育和管理工作,对他们严格要求、严格管理、严格监督、严格考核。一是对下派干部进行任职分工,明确他们的工作职责,以便正常开展工作;二是定期召开下派干部座谈会,交流工作经验,听取工作、思想情况汇报,在总结工作的同时,对下步工作提出指导意见;三是通过多种形式了解掌握干部下派工作中出现的新情况、新问题,及时提出改进意见;四是严肃考核纪律,每年对他们进行两次考核,实行滚动管理。五是对考核优秀者及时给予提拔重用。在20xx年镇换届中,根据推荐结果,确定考察对象,对2名在下派中表现突出者分别提任为镇政府副镇长和镇人大副主席职务。这不仅对其他下派干部是个促进,同时对稳定下派干部的思想,使他们安心基层工作,起到了重要作用。
三、取得的成效。
两年来的实践证明,选派干部到基层工作的决策深得民心,效果也是非常明显的。
1、密切了党群、干群关系。
下派干部到基层工作后,他们都能按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督。他们经常深入基层,与当地干部群众同吃、同住、同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和“科学发展观”重要思想宣传到村、宣传到户,在教育农民的同时,也使自己深受教育。在工作中,自觉转变工作作风,接受群众监督,增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护,树立了机关干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。
2、培养锻炼了年轻干部。
下派干部到基层后,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与镇、街、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。另外,那些德才兼备,政绩突出,群众公认的干部及时被提拔重用,在社会上起引了强烈反响,形成了良好的用人导向。
3、促进了当地经济和社会发展。
所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比。
基层单位工作总结报告范文
20__年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想、党的_,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
基层活动月工作总结
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
一、经历了这一时间的基层工作体验,我感激、感动、感慨。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
二、工作体会。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。
基层扶贫工作总结报告
管理学院学生会成立于x年9月.本届学生会自x年9月成立以来,本着沟通师生、服务同学为目标,以代表管理学院全体同学的利益为原则,在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务管院,努力树立管理学院学生会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用.
一.严格选拔成员,组建新的团体。
新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.
二.健全内部建设,完善管理体制。
新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化.在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念.建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟.
三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活。
学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:。
(一)x年11月管理学院第二届“团结杯”篮球联赛。
在金秋送爽,丹桂飘香的日子,管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于x年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。
本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛,是规模最大的一次联赛。各参赛队员信心百倍,蓄势待发,追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长,管理学院陈银珍副院长,管理学院贾先国书记。
经过两周的激烈角逐,管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神,奋力拼搏,联赛取得圆满成功!
本届篮球联赛得到学校和院主要领导的大力支持和赞扬。管理学院党委书记贾先国为联赛作闭幕辞。他高度赞扬了同学们在比赛中发扬出的体育精神。他指出本届篮球联赛在于加强各班级之间的交流和合作,丰富同学们的课余生活,展现商院人的精神面貌。同时他也对学生会所做的努力给予肯定。他希望学生会多开展活动,丰富同学们的生活。
(二)x年12月我们从这里飞翔文艺晚会。
12月1日晚20时30分,由管院学生会主办------“我们从这里飞翔”晚会拉开了维幕,晚会以送别大三学生为主题,参加晚会的领导有钟校长及各部门负责人。时尚的歌舞受到了同学们的热烈欢迎,民族舞小品等节目赢得了同学们的阵阵喝彩,短信互动节目为大三学子送出了美好祝福,精典回顾节目凝结了大三学生三年来努力与拼搏的点滴,并传达了对学弟学妹们要珍惜时光奋发图强的殷切希望.
浓烈的气氛似乎展现的不是送别,而是预祝羽翼丰满的大三学子们信心饱满的展翅高飞翱翔蓝天,一曲“飞的更高”为晚会划上了圆满的句号.
(三)3月下旬,第二届拔河比赛.
在春意盎然的三月,管理学院学生会体育部成功的举办了第二届“拔河比赛”。在比赛中各参赛队伍奋力拼搏。各班队员愉快的挥洒着汗水,啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴!虽然此次拔河比赛举办的有些仓促,第一轮的抽签准备不够充分,但总的来说此次活动还是成功的。比赛不仅促进了同学们之间的交流,活跃了校园气氛,丰富了同学们的课余生活,还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。学生会成员积极主动,在工作中不断汲取经验,逐渐成长。
此次活动由管理学院学生会主办,来自管理学院04、05级共42个班参加了比赛,经过激烈角逐,最终05级会计(3)班获得冠军,05级市场营销(3)班获得亚军,05级管理(3)班获得季军,05级人力(1)被评选为最佳拉拉队,04级会计(2)班被评选为最佳凝聚力奖。
(四)4月下旬,普通话竞赛。
为了宣传普通话,学习部、新闻部在其他各部门的协助下于4月底进行了普通话竞赛。这次竞赛使全校师生意识到了普通话的重要性,促进了普通话的推广。
(五)4月28日,小型招聘会。
大学与社会紧密相连,大学生应该深入了解社会。4月28日,由外联部主要负责,与其他部门共同举办了一次“五·一假期做兼职”活动,此次活动在一定程度上丰富了同学们的社会经验.
(六)5月12日,五·四爱国演讲比赛。
“五·四”是青年的节日,更是爱国主义的体现。5月12日管理学院学生会学习部组织了一场以“由五四放眼未来,由优秀迈向卓越”为主题的“五四”爱国演讲比赛。比赛于晚7:00在教学楼b204举行,比赛中同学们感情真挚,激情如火,表达了热爱祖国,知荣明耻的时代情怀。此次比赛丰富了大学生生活经历和生活体验,继承和发扬了五四爱国精神,体现了开拓创新精神,在一定程度上提升了大学生知识体系和整体素质,得到了院领导、老师以及同学们的一致好评。这次征文比赛唤醒了不少同学的爱国精神,提高了同学们的爱国主义精神,提高了同学们的爱国热情,更印证了当代青年的不灭青春!
经过两个多小时的激烈角逐,最终沈慧获得一等奖,张金峰、陈伟强获得二等奖,潘红跃、周丽丹、张明星获得三等奖,夏扬乐获得最佳创作奖,他们将代表管理学院参加校级演讲比赛获得优秀奖。
(七)5月中旬,“送给母亲的祝福”签名活动。
5月14日,一个众人都感怀于心的日子——母亲节。管理学院学生会为了向全天下母亲表达敬意与谢意,于5月12日举办了“送给母亲的一句祝福”大型签名活动。5月12日中午,教学楼一楼的“祝天下的母亲节日快乐”横幅吸引了诸多学子的目光。驻足、弯腰、提笔——句祝福跃然纸上。密密麻麻的签名和祝福,有表达思念的,有传递祝福的,有表示决心的,虽然只有简单一句话,却能看出他们对母亲深深的爱。寒冷的天气依旧挡不住同学们心中如火的热情,下午六点我们载着满满的祝福结束了活动。广大师生借此次签名活动寄托了对母亲浓厚的思念之情。此次活动受到了各级领导的一致好评,我们也积累了工作经验,得到了锻炼。在以后工作中我们还会努力做的更好。
(八)每周一、周二晚广场舞会。
这个学期,院文艺部和体育部首次承办了每周一、周二的舞会。每晚年轻靓丽的身影弥漫整个舞池,吸引了众人的眼球。活动旨在充分展现我院学生的青春活力,丰富大家的课余生活,为我院今后开展的大型舞会作好准备。舞会举办的很成功,气氛也很热烈,吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动,增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。动感优雅的舞姿,展示着青春的旋律,包含着青春的激情与豪迈。我相信,大家一定会用同样的激情,努力的工作,好好的学习。
(九)4月中旬—5月中旬首届“心灵潮汐”征文大赛。
为丰富校园生活,加强校园文化氛围,提高同学们创作激情,以及扩大院报《九点红日》的稿件来源,管理学院学生会与春辉文学社共同举办首届“心灵潮汐”征文大赛。此次征文活动在海报的绘画、文字方面的都做了更高要求,并结合在各栋张贴通知以及请班主任在班级中动员等多种宣传途径,结果,收到了大量的稿件,这点值得其他部学习。这次征文活动不仅激发了同学们的写作热情,为广大热爱写作的同学们“搭建”了一个展示自我的舞台,更是为大家提供了一个肯定自我的机会。新闻部是首次举办此类活动,在全校师生的鼎力支持下,此次活动最终取得圆满成功。
(十)6月8日协助院办公室举办知识讲座。
6月8日晚,武汉理工大学管理学院院长、博士生导师刁兆峰教授应邀来我院举办题为“二十一世纪管理新趋势”的专题讲座.学生会负责事前宣传、场地布置与现场秩序维护工作,精彩的演讲赢得阵阵掌声,我们的幕后工作也得到了老师和同学的认可.
四.积极探索,不断进取。
当然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:。
1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.
2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.
3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近管院师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象.
一份耕耘,一份收获,管理学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
基层活动月工作总结
年8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。工作总结怎么写城步苗族自治县湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把本身微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
感激:感激团给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委和王兄对我的'关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴变成了水泥,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的;而与老团干部交流过程中,听他们讲述十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善本身。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。
基层党建工作总结报告
区委:
按照要求,现将大通街道工委2019年基层党建工作情况汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)抓主责主业,强化责任落实。一是坚持履职尽责,抓好班子自身建设。自觉带头执行民主集中制,坚持重大事项由党工委会议讨论决定;坚持中心组学习制度,全年集中学习18次,开展专题调研1次,形成调研报告,并将调研成果转化到实际工作中。二是落实主体责任,夯实基层党建工作格局。加强对班子成员监督,按要求对主体责任落实情况、“一岗双责”的落实情况进行督查,认真执行重大事项请示报告、述职述廉、约谈等制度,进一步强化了主责主业意识。
(二)坚持理论武装,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧扣主题主线,做到融汇贯通。大通街道结合实际,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标,制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,召开动员会议,街道党工委召开7次专题会议,对主题教育进行安排部署,明确时间,细化任务,强化措施,做到环环相扣、无缝衔接。党工委班子带头领学促学,围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容,通过理论中心组学习、举办读书班、开展专题研讨、“学习强国app”等方式,开展集中学习、交流讨论121余次,开展主题党日21次356人次。深入学习十九届四中全会精神。街道新时代文明实践所和社区新时代文明实践站,充分利用各类会议学习十九届四中全会精神,做到逢会必学。各党支部把十九届四中全会精神纳入“三会一课”认真安排学习,通过反复学习,使广大党员深刻领会十九届四中全会精神内涵。街道共开展中心组学习3次,各党支部集中学习25次。依托居南社区远教文化广场创新学习方式,每周五晚间播放“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会和红色教育电影。居南社区离退休党支部还为党员、群众们精心编排了丰富多彩的文艺节目,以群众喜闻乐见的形式全力推进主题教育宣传工作。紧贴调研主题,做到求真务实。街道党工委紧贴工作实际制定了《中共大通街道党工委“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案》,班子成员结合本职工作,自拟调研课题,认真撰写专题调研报告,10月30日召开调研成果交流会,并在学习调研基础上分赴社区讲授专题党课。紧抓检视问题,坚持深挖细查。采取个别访谈、召开座谈会等方式,共征求意见26条,结合征求意见情况,对照党章、《准则》《条例》,围绕“十八个是否”,召开“对照党章党规找差距”专题会议,工委班子成员进一步明确了整改方向和重点。紧盯整改整治,坚持真抓真改。坚持把“改”字贯穿始终,针对房地产领域历史遗留问题,街道党工委多次召开加快推进历史遗留问题处置工作会议,对金丰易居项目和洞山东路综合地块项目制定切实可行的安置房分配方案,一批群众普遍关心的热点难点问题得到了解决。紧推督查,着力推进主题教育。成立主题教育领导小组办公室及大通街道巡回指导组4个工作小组,确定了各组组长、副组长和成员,研究制定了工作职责,负责主题教育的具体实施,赴各社区及非公企业督查指导。街道党工委12月6日召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,区人大常委会主任虞吉新同志到会指导,并对此次民主生活会给予了充分肯定。
(三)坚持正风肃纪,不断加强政治建设。一是开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。召开“严规矩、强监督、转作风”专项行动工作动员大会,传达学习了区委《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》,并对专项行动工作开展进行了专题部署。街道党工委突出问题导向,抓住关键环节,精准聚焦形式主义官僚主义4个方面14类问题组织街道机关和各社区进行全面自查,不断转变全街道工作作风,切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。全年共排查上报形式主义官僚主义问题2个,并制定整改工作台账,现已全部整改到位。二是突出问题导向,着力强化以案为戒。按照区委要求,扎实开展“三个以案”警示教育,深刻汲取阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的教训,通过开展理论中心组学习会、集中研讨、专题党课和组织街道全体党员干部集中观看警示教育纪录片、发放警示教育材料等形式,进一步强化以案示警。坚持把“三个以案”工作与贯彻落实中央与省、市、区委重大决策部署相结合,与街道经济社会发展各项工作相结合,与“不忘初心,牢记使命”主题教育相结合,切实抓好警示教育,强化督查整改。全年街道各级党组织开展集体学习7次,组织党员干部观看警示教育电教片13次,开展集中廉政提醒谈话4次,召开警示教育大会1次,并前往寿县小甸集镇第一面党旗纪念馆开展瞻仰活动。三是抓好巡视巡察整改工作。自接受巡察以来,大通街道党工委坚决把巡察整改作为严肃的重大政治任务,切实落实整改主体责任,按照“事事有回音、件件有落实”的要求,认真梳理,逐条制定切实可行的整改措施,形成整改方案、整改清单和整改报告,并根据问题制定整改措施,确保问题整改到位。街道党工委对下辖社区党(总)支部的“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日和民主评议党员等党内组织生活进行了自查,以高度的思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求,层层传导压力,不折不扣地抓好整改落实工作,把整改落实与推动当前街道中心工作紧密结合、与经济发展工作紧密结合、与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合,相互促进,相互融合,以整改工作实效推动街道各项工作不断迈上新台阶。四是持续深入推进扫黑除恶专项斗争。党工委理论中心组专题学习扫黑除恶相关文件精神,每季度至少召开领导小组会议1次,统筹推进扫黑除恶专项斗争工作。在主要道路、农贸市场、学校等显要位置,各社区活动场所、宣传栏等设置宣传牌20余块,入户分发扫黑除恶一封信、挂历10000余份。加强摸底排查,掌握涉黑涉恶线索,在街道以及各社区办公地点设置扫黑除恶线索举报箱7个,公布举报电话,接受群众举报,各社区干部走家入户听民情、听民怨,摸排调查相关线索。通过开展扫黑除恶专项斗争,辖区居民安全感、满意度显著提升。
(四)坚持思想引领,不断加强意识形态工作责任制落实。一是加强组织领导。调整意识形态工作领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将意识形态工作纳入街道重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格落实各项工作制度。严格执行互联网信息发布保密审查制度,加大对街道社区工作人员的保密知识和计算机网络有关保密规定培训,确保做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。三是切实加强宗教场所管理。严格落实宗教场所“四进”工作,组织社区对辖区进行集中排查,每季度联合相关职能部门定期对矿南基督教堂进行检查。四是强化舆论引导工作。针对征迁安置矛盾较为突出的问题,围绕易居东方城、瀚城等项目,认真做好被征迁群众和网上舆情的引导工作,做到及时应对、妥善处置。
(五)坚持宗旨意识,不断加强基层组织建设。一是加大党员教育管理力度。对2019年度新发展的7名积极分子、4名预备党员及3名转正党员档案进行全面预审检查,加强党员经常性教育工作,依托远程教育平台,认真开展党员集中培训工作,重点引导党员学习党规党纪、政策法规,注重学用转化,不断增强党员引领发展、服务群众的能力。二是加强党员活动日工作。全年街道各级党组织开展党员活动日活动共计64次,869人次,紧贴当前中心工作,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶、文明创建、环境整治、重点项目建设等,带领广大党员积极为群众服务。三是继续开展在职党员进社区活动。全年共开展活动三十余次,参加人员645人,为群众提供了法律咨询、政策解答、医疗服务、文明劝导、清理街头小广告等服务,密切了与辖区内在职党员和单位的联系,提升了党组织的服务能力。四是扎实推进基层党组织标准化建设。严格对照标准,对已申报达标的30个基层党组织开展本年度自查工作,逐级分领域建立基层党组织标准化建设台账。五是非公党建工作不断加强。建立健全党建指导员制度,大通街道党工委选配3名能力强、素质高的党建指导员,每周赴非公企业联系点指导工作不少于1次,结合企业自身特点及存在的问题和困难,开展党建工作,帮助企业解决问题,建立党建台账,科学制定学习教育计划。年底桃园居老年公寓党支部迎接市委组织部非公党建调研,获得一致好评。大通街道党工委坚持思想整顿与组织调整相结合,成立整顿工作领导小组,帮助软弱涣散党组织淮南维亚置业有限责任公司党支部做好整顿工作。制定整改方案,列出问题清单,针对每个具体问题逐一提出整顿措施,明确目标、时限和责任人,软弱涣散党组织整顿工作已完成。六是夯实基层力量,选优配强基层队伍。2019年大通街道一名社区干部在社区公务员招考中脱颖而出。根据实际,街道党工委坚持正确选人用人导向,提拔重用了一名年龄轻、工作能力强、政治素质好的社区党总支书记,对空缺的社居委会主任开展补选等工作,对候选人进行严格审核。
(六)坚持惩前毖后,不断加强党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任。年初,大通街道党工委召开2019年党风廉政建设工作会议,对街道党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。修订《大通街道党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单》,进一步细化明确了党工委班子、纪工委班子以及班子成员的具体职责任务。每年度组织社区和部门负责人向街道党工委述责述廉,每季度对社区和部门主要负责人进行集中廉政约谈,听取、掌握各领域党风廉政建设情况,及时布置、推动相关工作。全年共开展集中廉政谈话20人次。建立党风廉政建设例会制度,街道党工委每季度至少召开一次会议研究党风廉政建设和反腐败工作,深入分析、研判工作中存在的问题和短板,提出切实可行的工作举措。二是持续深化作风建设大排查。印发《作风建设大排查实施方案》《机关、社区工作纪律和责任追究实施办法》等文件,开展机关作风专项整治,严明工作纪律,严格落实上下班考勤和请销假制度,严查上班时间不在岗,工作时间打游戏、购物、看电影等行为。进一步深化“酒桌办公”专项整治,对办公用房、违规经商办企业进行再排查再治理。全年共开展机关作风和酒桌办公专项督查9次,并在春节、五一、十一等节假日期间与本区各乡镇互查3次。三是依规依纪、实事求是开展问责工作。树立红线意识,加强对征地拆迁、环保督查、信访维稳等重点领域的责任追究力度,通过督查问责来促进工作落实,唤醒责任意识,激发担当精神。全年因违反工作纪律通报批评1人并对1位相关部门负责人进行提醒谈话,因党组织活动资料缺失对2人进行函询,因履行党建责任不到位对一个社区党总支进行通报批评。四是始终保持反腐高压态势。针对以往信访线索成案率低的情况,街道纪工委畅通信访举报渠道、拓宽案件线索来源,切实加大案件查办力度。全年办理违纪违法问题线索6件,其中初核了结3件,函询了结2件,立案1件,给予1人党内警告处分。
二、存在的主要问题及原因。
一是对党建创新思路不宽。个别社区党总支书记管党治党责任意识不强,工作只局限于上级的精神和要求,对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽,运用创新思维解决问题的办法不够多。二是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位,党建工作进展不够平衡,党员教育管理方法单一,特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强,党费收缴难度较大。产生问题的原因主要有两个方面:一是压力传导不够。在具体工作中,提要求、压担子多,但交任务、给压力少;抓具体问题、抓跟踪落实不够,思维“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。二是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是坚决扛牢压实工作主体责任。进一步提高政治站位,认真落实管党治党主体责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,坚持党的建设重大问题党工委班子成员集体研究,重要环节加强督查,重点工作加强把关,班子成员带头深入社区、深入群众办实事、解难题。严格落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“一岗双责”等,加强过程管理,提升服务功能。探索党员分类管理,丰富党员发挥作用载体,在征地拆迁、项目建设、环保整改、信访维稳、计划生育、文明创建和扫黑除恶等中心工作中,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
二是加大学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想力度。依托街道新时代文明实践所和社区新时代文明实践站,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,同基层党建、文明创建、征地拆迁、扫黑除恶、环保整改、信访维稳、安置房建设等重点工作相结合,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神转化为推进各项工作的实际行动,打造街道工作新业绩。
三是不断强化党员队伍教育管理。严格党内组织生活,坚持民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高“三会一课”质量;加大对机关和社区干部的考核力度,将年终考核与日常考评相结合;根据各个不同时期的形势和任务,充分利用远程教育、学习强国app、党员微信群等新媒体,提高党员学习的积极性和主动性,推动党内组织生活更加严肃规范。
四是夯实党的基层组织建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实,规范基层组织建设,坚持把开展基层党组织标准化建设同“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党组织日常工作等相结合,巩固深化基层标准化建设成果,努力形成可复制可推广的常态化运行服务机制,不断提升街道、社区党建工作质量。
五是着力推进党风廉政建设。以推进制度化规范化建设为目标,进一步严格落实街道党工委党风廉政建设主体责任和纪工委党风廉政建设监督责任,进一步树立全面从严治党永远在路上的理念,精准运用监督执纪问责“四种形态”尤其是前两种形态,抓早抓小、防微杜渐,持续加强作风建设,开展廉政警示教育,增强纪律规矩意识,强化制度约束,严格执纪问责,着力解决发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题。
基层党建个人工作总结报告
一是加强学习研究。为提高党性修养和政治水平,我带头加强学习研究,每周抽出5小时以上进行理论学习,努力改造自己的主观世界;经常深入基层,了解城管一线工作情况,督办重点工作,调整工作思路;完善和落实《干部职工政治学习制度》、《领导干部讲党课制度》等规章制度,依托共产党员微信、共产党员易信、红星e通等智能信息微平台,打造“站点课堂”、“网络课堂”,重点学习党的十八大及群众教育路线重要精神、党的基本理论以及城市管理相关法律法规等。7月份,我为全系统党员干部上了题为《严实相成,严以责实,不断开创城市管理工作新局面》党课,局属单位负责人也分别在本单位上了党课。通过学习,积累新经验,增长新本领,全面提升了党员干部的政治素质、业务能力和创造力。
二是加强班子建设。定时召开民主生活会,联系个人思想和实际,开展批评与自我批评,查找问题,切实改进,努力把领导班子建设成为学习型、务实型、创新型和廉洁型团队,平时注重加强班子成员以及班子成员与广大干部职工之间的思想沟通,团结和带领全系统干部职工,扎实做好城市管理各项工作。
三是推行竞聘上岗。根据党管干部原则,进一步落实《关于加强城管系统股级干部任用管理的规定》,全面推行股级干部竞争上岗。针对城管队伍的现状,4月份,组织了渣土管理所执勤队长竞聘上岗,通过宣传发动、组织报名、资格审查、演讲答辩、评议评分、考察公示、发文任命等数项严格程序,选拨了一批年轻有为、德能兼备的中层干部,激发了城管队伍的活力,得到上级领导的肯定和好评。
二、抓好组织建设,提高党组织凝聚力和战斗力。
一是深入开展教育实践活动整改落实“回头看”工作。根据党的群众路线教育实践活动所收集的问题,认真开展整改落实、建章立制工作,着力解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。以开展“文明城市建设管理年活动”为契机,加快公园及城区主要道路提质改造工程建设,着重抓好灰尘污染、占道经营、马路市场、城市“牛皮癣”等市民反映强烈的城管焦点、难点问题。共完成整改任务7项,中央、省市部署的专项整治任务4项,制度建设5项。
二是认真搞好“新农村”工作及精准扶贫活动。按照市委的统一安排部署,主要负责人挂帅,深入了解驻点南京村、群乐村的基本情况,听取群众的呼声,掌握第一手材料。为群乐村解决帮扶资金4万余元,指导发展养鱼、养黄牛两个致富项目;为南京村解决帮扶资金2万元,垃圾场沿途安装了路灯,方便居民出行,受到当地居民的好评。
三是着力抓好软弱涣散基层组织整顿工作。严格对照市委关于基层党组织分类定级标准,将局属单位环卫处党支部定为整顿对象,分析研究其特点和存在问题,派出“第一书记”,明确整改措施、时限和责任人,切实促进基层党组织建设。9月份,指导环卫处党支部进行了支委补选,进一步加强了基层支委力量;建立了联席会议制度,定时召开会议,交流工作经验,研究帮带措施,帮助解决实践困难和问题。经过整顿,环卫处干部职工凝聚力明显增强,工作作风明显好转,环卫水平显著提升。
四是积极做好党员发展工作。按照市委组织部关于党员发展工作的指导意见,我局党委严格执行党员发展培训制、公示制、票决制及责任追究制。一方面,积极发动干部职工踊跃申请加入党组织;另一方面,主动了解非党职工的思想动态,扎实做好党员培训教育和政治审查工作,尽力把符合条件的先进分子吸收进来,提高党组织在干部职工心目中的应有地位。局系统全年共发展新党员6名,纳入发展计划4名。
三、强化作风整顿,打造勤廉高效城管形象。
一是开展作风大整顿,切实转变干部工作作风。为进一步加强干部作风建设,严肃工作纪律,严格按照耒城发[]11号《关于加强作风建设的若干规定》,在全系统范围内开展了干部职工作风大整顿活动,共查处违纪案件10余起,批评教育20余人次,处分干部职工4人。通过整顿,全系统形成了积极向上、求真务实、廉政高效、工作规范的良好氛围,进一步提高了工作效能,城管形象得到提升。
二是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,切实解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。明确分工,落实责任,进一步规范领导干部从政行为,深入开展预防职务犯罪工作,建立健全党风廉政建设奖惩机制,加大案件查处力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。签订了党风廉政建设责任状,加强廉洁从政教育,认真开展了“述职、述廉、述学”活动,强化局党委成员、局属单位和机关股室负责人的责任意识,为执法工作发展和社会稳定创造了良好环境。
三是抓好信访工作,严肃查处违纪行为。强化局机关信访接待工作,建立了完善的信访接待及处理机制,实施“领导信访接待日”制度,处理好来信来访工作,对群众反映的问题和上级交办的信访件依法、及时、合理进行调查处理,严惩违纪,取信于民。一年中,我局未发生一起越级上访事件。
我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的差距,还存在一些问题和不足:一是个别党员思想觉悟不高,奉献精神不够,党员的先锋模范作用没有显现出来;二是缺乏创新意识,有些工作任务没有真正落到实处。在今后的工作中,我们将在市委的坚强领导下,发扬成绩,克服不足,开拓进取,奋发有为,不断提高基层党建工作水平,为建成小康、幸福、美丽作出新的贡献!
基层党建个人工作总结报告
__年在上级党委的正确领导下,气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的__大和__届三中全会精神,全面实践“三个代表”,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。
党支部高度重视党建工作,召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员,根据他们的生活实际,我局定期走访老党员,及时看望生病的老党员,给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节,中秋节,元旦,春节等重大节日期间,进行走访、召开座谈会,向他们通报全局的工作,征求他们对气象局工作的意见,充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活,统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊,并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中,让他们及时了解有关信息,关心党的事业,永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善,提高党建工作水平。
1.按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。
2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。
3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。
4.为进一步搞好党建调研和信息,共投递党建信息×篇。
今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中,由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在动物防疫监督工作当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心,深化党建、精神文明建设工作内涵。
__年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心,不断完善气象服务工作手段,为落实这一工作理念,着重强化“四种意识”。
1.发展意识。党的__大报告指出:“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务。因此,作为气象部门,紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务,把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来,让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力,为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时,把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓,起到了很好的效果。去年来,我局先后投资几万元,完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设,这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
2.服务意识。党建工作的定位如何,决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题,是关系到党建工作成效的大小问题。因此,气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上,走出就党建而抓党建的思维定势,为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中,党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧,成为促进工程建设后勤保障部。
3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力,也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时,在实践中不断探索新方式、新途径、新办法,使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面,我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合,形成齐抓共管高效率机制。
4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动,通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动,有效地激发广大党员干部的争先创优意识,增加外在压力和动力,营造了一种你追我赶的良好氛围,切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题。
一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:
1.一些制度有待进一步健全和落实还不到位;。
2.是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;。
3.是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后,我们将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗!
基层党建工作总结报告
基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,今天本站小编为大家精心挑选了关于20xx基层党建工作总结报告的文章,希望能够很好的帮助到大家。
作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以“三严三实“专题教育为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。
按照从严治党新要求,我始终牢记和履行党组书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。一是年初,局党组多次召开专门会议,对全年的党建工作进行专题研究部署,及时解决党建工作中存在的问题,切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建。
工作方案。
和党建工作要点,结合国土资源工作实际,研究拟定了局党建工作计划,制定了《党建目标责任书》,建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度,印发了国土资源系统党建工作要点,明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点,真正把党建工作纳入重要议事日程,摆在十分突出的位置,稳步有序推进。三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性,确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县(市)党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书,明确细化了工作任务和考核指标。四是年初,局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况,及时调整充实了党建工作领导机构,并确定专人负责具体党建工作,做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作,分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是按照地区纪委的要求,全面推行了政务、党务、局务“三公开”,做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开,主动接受群众监督,切实加大了从源头上预防和治理腐败的力度,有效推进了“廉洁国土”建设。六是局主要领导以身作则,充分发挥表率作用,带头参加党支部组织的政治理论学习,积极参加机关党支部的各项活动,带头开展党建工作调研活动,局党组班子成员根据责任分工,认真落实“一岗双责”,将党建工作目标任务层层分解,细化量化,责任到人,建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。
一是抓党建保红线保发展,齐抓共管共进。突出主业,保红线保发展,工作中积极落实《党建目标责任制》,思想上牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范,切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度,努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动,年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演”,凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作,通过各种形式的党务活动,保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人,建立了“党组书记抓学习”的领导责任制,局党组针对本单位工作特点,建立和完善了局党组中心组学习制度,制定了干部。
培训方案。
和学习计划,确定了学习内容,确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度,坚持每周一次集中学习,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上,采取了规定时间自学、规定任务网上学、重点知识集中学,采用主要领导讲党课,选派人员外出学,邀请专家辅导学,定期要求党员浏览局网站、微信微博学习平台等形式,使党员学习教育方式更加灵活多样,推动了学习教育向有广度、深度和力度的方向转变,激发了党员能够自觉坚持学习的热情和激情,进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是及时确定和调整学习重点,根据每年具体形势需要,今年,党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年,局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书”活动,鼓励干部撰写学习体会和调研文章,取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度,树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬,班子成员能够注重深入基层,针对分管领域党建和重点业务工作,采取“一线”工作法,经常深入工作一线调查研究,全面掌握工作情况,及时解决工作中出现的实际问题。六是扎实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作自5月正式启动开展以来,制定。
活动方案。
学习期间,集中安排全体党员干部认真学习并撰写心得体会,局主要负责人带头讲党课7次,组织交流研讨4次活动期间,一批存在的“三严三实”方面突出问题得到切实解决经统计,涉及到领导干部存在的问题72条,现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。
(三)、坚持突出抓好基层组织建设,确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥。
按照地委和厅党组建立服务型党组织的要求,局党组充分利用现有各种优势,全面加强党组织自身建设,夯实抓党建工作的基础。一是局党组十分重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心,坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力作为领导班子建设的总体要求,建立健全了议事规则,认真落实“五大一重”制度,对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项,都由班子成员集体研究决定,保证重大决策的科学性、可行性,杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体,开展丰富多彩活动,增强组织的凝聚力。局机关支部15名党员,主动到社区报到,积极与惠康园南社区的15个贫困户结成对子,主动开展帮扶活动,受到社区干部的普遍赞誉。三是局机关14名工作组成员深入陶家宫镇泉水地村,以维护社会稳定为中心工作,落实六大工作任务,开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,协助当地发现和处置影响社会和谐稳定隐患,帮助村里群众解决所急需的实际问题,受到了当地群众普遍赞誉,目前各项工作正在有序进行。四是积极开展“党员亮身份”“党员示范岗”创建和党员公开承诺活动。党员带头参加做早操,带头遵守机关考勤制度,带头遵法守法,带动机关作风建设,效果十分明显。五是认真开展形式多样的党员活动,局党组结合国土资源管理实际,开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值”为主题的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真落实好“三会一课”制度的同时,组织开展内容丰富党员活动。全年,组织党员开展徒步走、重温。
入党誓词。
举办系统“文艺汇演”、知识竞赛、演讲比赛、书法比赛、唱红歌比赛等系列活动激发了广大党员干部立足本职岗位扎实工作积极投身主题教育活动的积极性。六是高度重视老干部工作。积极落实老干部生活待遇定期看望慰问老干部组织老干部进行健康体检召开座谈会征求老干部的意见和建议。
(四)、围绕发展抓党建,确保社会稳定和长治久安。
1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决”目标任务,在民族团结方面出实招,围绕开展民族团结进步模范单位创建活动,制定了创建方案,成立创建领导小组和机构。在五月份民族团结教育月活动开展期间与丽园社区和惠康园南社区的居民共同联欢,结对子、四互学、“六查”和大讨论等民族团结进步创建和宣传教育工作正在按照计划扎实推进。
2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚强、提升政治定力,认真落实维稳工作硬招实招和“三个坚决”目标,建立健全了局机关安全防范制度,认真落实了节假日领导带班和日常值班制度,确保维稳工作落到实处。局党组在维护稳定工作出硬招,坚决落实“三个坚决”目标,加强民族团结,反对民族分裂,去宗教极端化。建立健全了局机关安全防范制度,认真落实了节假日领导带班和日常值班制度,积极主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻,举办了消防安全知识讲座和演练,局机关安装了电动防盗门和报警装置,确保了机关办公室的安全稳定。
(五)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。
坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任,细化“党风廉政建设目标责任书”,确保反腐倡廉工作落到实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核,确保"一岗双责"党政同责落实到位。一是抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解,从加强反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面,强化工作措施,明确责任单位和责任领导,使系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、存在的主要问题及原因。
(一)存在的主要问题。
通过深入查摆,我作为党组书记,在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题:
一是思想觉悟有待加强,距地委和上级部门的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心干部职工不够,与干部沟通少,交流不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中易出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重,下来沟通不够。
二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导交流的少,对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。
(二)整改措施。
1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习,把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作,不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全监督约束机制,争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
3、认真落实中央“八项规定”、自治区“十条规定”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化服务。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年,我将认真学习贯彻中央和省、地委、行署部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进我局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)、切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)、严格党员教育管理,加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)、加强学习型和服务型党组织建设,推动部门良性发展。依靠局班子的集体智慧,依靠全局干部职工的创造力、执行力,党建各项工作取得了一定成绩,我们将认真按照上级党组织的统一部署和要求,落实从严治党的总要求,狠抓落实,务求实效,全力推动党的建设工作再上新的台阶,在资源保障方面提供更好、更优的服务,为地区经济社会跨越式发展,社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。
今年来,在党委的正确领导和指导关心下,霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20xx年度基层党建工作汇报总结如下:
一、主要工作内容。
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。
年度工作计划。
及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设,夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,我村远教工作实行专人管理,大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
20xx年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算。
20xx年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
根据中央的部署,10月30日,省委采取召开扩大会议的方式,对各市(州)、长白山开发区及扩权强县试点市党(工)委书记抓基层党建工作进行述职评议。按照省委的要求,现将中共通化市委书记刘保威同志向省委会所作的抓基层党建工作述职报告摘要进行刊发,接受全市基层党组织和广大党员群众的监督。
近两年特别是开展教育实践活动以来,我不断强化党要管党、从严治党第一责任人意识,履职尽责、改革创新,全力推动全市基层党建工作水平整体提升。
一、履职工作特色和亮点。
(一)认真履行党建“第一责任人”职责。坚持重要事项亲自研究,主持制定全市党建工作总体规划、年度计划和保障措施;重大任务亲自部署,着力推动办好“基层党建十件实事”,特别是专题研究解决了社区工作经费问题;重点工作亲自督导,突出抓好省委确定的基层党建“七项重点任务”的落实。
(二)着力破解制约基层党建的重点难点问题。督促指导各地从致富能手、大学生村官和外出务工经商人员中,培养和选拔基层党组织书记。两年来,共选聘691名大学生到社区工作,其中专职从事党务工作的167名。累计投入3.7亿元,完成了社区场所标准化建设,83个社区全部达到500平方米以上。累计投入2.5亿元,实现村部建设全覆盖。新建、改建村部385个,村部平均面积达到289平方米。建成“社区化”村部115个,具有“五个中心”功能的村部591个。建立了以财政投入为主,以党费返还、费随事转、自主创收、社会赞助为辅的经费保障体系,社区工作经费全部达到10万元以上。财政列支服务群众专项经费,县城社区每年5万元、市区社区每年10万元,通化县和柳河县达到20万元以上。部署指导各地选派87名优秀干部担任“第一书记”或副书记,派驻96个工作组和19名党建指导员,投入资金1475万元,为基层解决实际问题749件,全市106个软弱涣散基层党组织全面转化。
(三)推动基层党建工作与服务群众、服务发展深度融合。推动开展了“践行宗旨、服务群众,奉献双岗位”主题实践活动,全市6.7万名在职党员认领服务岗位22619个。全市乡镇和社区都建立了便民服务中心,村和社区全部建立了群众诉求中心和事务代办点。全市684个行政村年经营性收入5万元以上的585个,占85.5%。其中50万元以上43个、100万元以上8个。全市规模以上非公企业党组织已有80%以上达到“六有”标准。
二、存在的主要问题及原因。
一是履行党建第一责任人职责还不到位。对农村、社区和非公企业党建投入精力多,对机关党建投入精力还不够;注重抓硬件建设,对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。二是基层干部队伍整体素质有待提高。有的基层党组织书记年龄偏大、学历偏低,能力素质不能完全适应工作需要;后备力量储备不足,有的村和社区本地没有书记合适人选;个别基层干部存在处事不公、侵害群众利益现象。三是基层党组织的服务能力和水平还不高。有的村和社区办公和活动场所配套设施标准不高、功能设置也不尽合理。有的村集体经济相对薄弱,缺钱办事问题仍然存在。四是党内组织生活不够规范。有的基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不认真、不严肃,把组织生活当做单纯的任务来对待等等。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)以重要讲话精神为统领,把从严治党各项要求落到实处。按照中央和省委的部署要求,坚持做到从严治党和推动发展“两手抓、两手硬”,把抓好党建作为最大政绩。树立问题意识,坚持问题导向,在增强针对性和解决实际问题上下工夫,聚精会神抓好基层党建工作。
(二)狠抓队伍建设,为基层选好人配强人。加强村和社区等基层组织后备人才队伍建设,着力抓好基层党组织书记队伍建设。对基层党组织书记进行“点单式”培训,提升履职尽责能力和服务群众本领。从严管理监督干部,深入开展“为官不为”、“为官乱为”等问题的专项整治,督促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。
(三)强化基础保障,为基层解难题、办实事。按照“足额、按时、稳增、用好”要求,确保基层工作经费保障到位。社区服务群众专项工作经费全部纳入明年财政预算。明年上半年,村级组织运转经费全部达到10万元以上。积极推行“村部社区化”,实现全市村级组织社区化服务的整体推进。充分发挥“第一书记”和中心村作用,明年底所有村新型村级集体经济收入都要达到5万元以上;明年6月底前,村干部报酬要全部达到当地农村劳动力平均收入水平。做好党员激励关怀帮扶工作,充分发挥党员关爱基金作用,不断激发基层党员队伍的生机和活力。
(四)坚持分类指导,确保基层党建工作整体推进、全面过硬。以服务“美丽乡村”建设为抓手,深入实施新一轮“三项工程”,实现农村党建整体推进。围绕创建“幸福社区”,深化社区“五有一创”工程,重点抓好社区“两委”换届、在职党员进社区、增强社区服务功能等工作,加快实现社区党建全面提升。以“双覆盖双增强”工程为抓手,突出抓好非公企业党组织书记、党务工作者队伍建设,确保全市规模以上非公企业党组织全部达到“六有”标准,实现非公党建创新突破。以争创“五型机关”为抓手,实现机关党建规范从严。严格党员教育管理,规范党的组织生活制度。建立软弱涣散基层党组织常态整顿机制,落实好“四议两公开一监督”等民主管理制度,以软弱涣散基层党组织彻底转化带动全市基层党建工作水平整体提升。
基层单位工作总结报告
为深入贯彻党的十八大四中全会精神,积极探索基层党组织发挥领导核心作用,发挥典型的示范作用,全面加强和推进农村基层党组织建设,不断增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建立党建工作协调机制的有效途径和办法,提高党建工作整体水平。根据县委组织部的有关要求,结合高桥工作实际,决定在胆坑村、花山村党支部创建基层党建工作示范点,为使二村基层党建示范点创建工作科学、规范、有序进行,特制定本实施方案。
一、指导思想、总体目标。
指导思想:坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,以开展党建“三联三带”活动为主线,坚持高标准、高起点、严要求,贯彻落实科学发展观,着力解决农村改革发展中的重大问题,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强基层党建工作的部署要求,永葆党的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
总体目标:以示范带动全盘,以党建促进经济发展,除了努力把胆坑、花山二村建设成为“五个好”党组织,还要建设成为“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”的基层党组织战斗堡垒,实现党建工作与经济发展整体同步推进。
二、创建内容。
(一)加强示范点领导班子建设。
1、党(总)支坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员分工明确,重大问题要集体研究决定,无重大决策失误。
2、党总支成立中心学习组,每月开展一次学习活动,学习内容年初计划,每次学习确定主题和发言人。
3、村党总支班子成员照片、姓名、年龄、职务制作成板面上墙。
4、村党总支每年都要召开一次高质量的民主生活会,邀请上级党组织的同志参加,通过民主生活会每位班子成员至少要查找两条以上整改问题,限期整改。
5、认真抓好与上级党组织签订的党风廉政建设责任状和支部书记抓党建责任状,并把责任分解到每位班子成员,班子成员自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”,确保各项廉洁自律规定到位执行,无违纪违法行为。
(二)加强党员干部队伍建设。
1、扎实推进农村“五个一”建设,大力开展农村无职党员设岗定责,重点设立勤劳致富岗、科技示范岗、政策法律宣传岗、村情民意收集反馈岗等岗位,无职党员参与率达80%以上,年底对所有在职和有岗党员开展一次群众民主测评,群众满意率达90%以上。
2、改善党员队伍的分布与结构。要继续做好发展优秀青年入党,特别要重视发展学历较高,年龄在35岁以下的优秀青年入党。要从政治素质好、懂经营会管理、能带领群众奔小康的致富能手中、从大中专毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员。
3、对党员实行分类管理,注重外出打工等流动党员的管理,确保组织生活正常。党费按时足额收缴,单独建帐管理。
4、建立以党员活动中心或党员活动室为培训中心,以党员活动中心户或文化中心户为点,以林业生产和其他种养殖基地为培训实践基地的“两校”进村“三点一线”培训模式,开展5类以上适用技术培训,让每个农村劳动力掌握1-2门致富技术。
(三)加强基层党组织工作制度建设。
1、对村级活动场所进行维修,按照村“十有”标准和“四有”标准建好“党员活动中心”和“党员活动中心户”。
2、村干部按时参加乡党委、政府召开的各种会议、组织的各项活动等。
3、建立党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比制度,建立“五好”先进村规划和“两委”班子议事规则制度,建立“三会一课”或党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。
4、按时上报工作计划、总结及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。
(四)加强良好工作机制建设。
1、按时按质完成上级党组织和政府下达的年度工作任务,党建示范村要求建设一个有特色、上规模、出效益的产业基地,新增村集体经济收入十万元以上,主要是有机农业:胆坑有机毛豆,花山有机稻和生态旅游。
2、开展党建示范点创建有方案、有落实,能通过验收。
3、依托林产业发展壮大集体经济,加快农业结构调整,多渠道增加集体经济和农民收入。
4、配齐党员干部电化教育设备,建立工作台账,每年组织党员收看电教片不少于6部。
5、认真开展党务、村务、账务和质询听证工作,对群众关心的重大问题和重点产业的发展要采取公开质询的`方式向群众公布政策和征求意见。
6、年底结合党员民主测评活动的开展,对工作作风和工作实绩进行满意度测评,群众满意率达90%以上,对不达标的进行通报批评。
四、方法步骤。
创建党建示范点活动在县委组织部的统一领导下,党委书记主要抓,示范点单位党总支书记具体抓。此项工作从203月开始,实施步骤为:
第一阶段(年3月——2015年5月)宣传动员及创建。研究制定《关于创建基层党建工作示范点的实施方案》,召开创建活动动员会,营造全体党员共建共创的浓厚氛围,确保创建目标顺利实现。按照县委组织部的创建标准抓好软硬件建设,开展好相关的主题活动。
第二阶段(2015年5月——2015年10月)巩固成果抓好提高。村党总支要在自查总结的基础上,由乡党委按照《关于创建20基层党建工作示范点的实施方案》,采取听取汇报、看资料、实地查看、座谈走访等方式检查创建目标任务完成情况,检查整改,总结申报。
第三阶段(2015年10月——2015年11月)考核验收。乡党委将组织考核评比,对二村基层党建示范点的创新和亮点要进行总结,并发挥基层党建示范点的辐射作用,带动全乡创新举措,将党建工作落到实处。
五、保证措施。
1、加强组织领导,全体党员共建。二村党总支要高度重视党建示范点的创建工作,成立示范点建设工作领导小组,把创建设工作分解到每一个班子成员、党员、干部,形成上下齐抓共管、共同创建的工作格局。示范点建设工作领导小组成员如下:
花山村党建示范点建设工作领导小组,组长:晏宗文,副组长:卢肇熙,责任人:胡爱庭;胆坑村党建示范点建设工作领导小组,组长:辛旭平,副组长:王万礼,责任人:张国强。
2、构筑创建平台,拓展活动内容。组织党员开展“三示范”工程,即:好人好事示范、率先致富示范、文明和谐示范,充分发挥党员干部的“标杆”作用。同时,在党员干部中开展“联帮带”活动(即高桥三联三带活动),每名村干部联系6户党员,每名党员帮带10户农户,从政策的传达学习、致富技术的指导、困难问题的解决等方方面面进行互帮互助。
3、加大资金投入,完善配套设施。确保党建设规范点创建软硬件设施建设经费保障,乡党委会议初步决定每个示范党支部补助2万元。在软件设施建设上,进一步规范“一卡、二表、三薄、十册”,“一卡”,即:流动党员管理卡;“二表”,即:党员基本情况登记表、致富典型登记表;“三薄”,即:支部会议记录、党员活动记录、远程教育记录;“十册”,即:各种制度汇总册、党员花名册、后备干部花名册、入党积极分子花名册、致富带头人花名册、党员与致富能人结对帮带花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、党费收缴册、支部活动登记册、典型事迹汇总册。在硬件设施建设上,按照“四栏、三室、二牌、一基地”的标准加强阵地建设,“四栏”,即:党员风采栏、村务公开栏、宣传教育栏、阅报栏;“三室”,即:党员活动室、图书阅览室、电化教育室;“二牌”,即:村名标志牌、党建示范标志牌;“一基地”,即:党建示范基地。
基层党建工作总结报告
基层党建工作总结报告怎么写?抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,在建党工作结束之后,你是怎么写建党工作总结的?情况下面的2017基层党建工作总结报告范文!
局有基层党组织50个,共有党员2326人。
流动党员64人,在省内流动的26人;跨省流动的38人。
入党积极分子750人。
现职副处级以上干部16 人,全局科场级干部总数585人,其中正职242人,副职343人,女干部59人,其中在职454人(正科179人,副科275人),一般干部1900人。
全局各类人才总数1638人,其中大专以上912人,中级以上职称的913人,高学历、高职称的154人,后备干部总数249人。
两新组织5个。
20xx年的党建工作,我们按照上级要求,以“先锋工程”为载体,以“六个好”为内容,以三级联创为组织推进形式,以“两创两争”(创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层党组织;党员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”)和“两贴近、三带头”活动(“贴近群众办实事,贴近实际解决问题”;“党员带头致富、党员带头帮困、党员带头服务”)为切入点,全面推进党的建设各项工作。
“先锋工程”是加强党的基层组织建设的系统工程,党的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。
为此,结合实际情况,我们研究制定了“先锋工程”的具体方案,通过扎实推进“四项活动”,为先锋工程提供有力支撑,切实发挥两级班子的政治核心作用,基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。
一、扎实推进“四好班子”创建活动,增强班子执政能力,为“先锋工程”提供有力支撑。
“先锋工程”能否顺利开展,班子建设是关键,为发挥班子的支撑牵引作用,我们组织开展了“四好班子”创建活动。
一是规范企业管理。
制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手,规范行政行为,建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等,完善了《党委议事规则》。
二是加强领导干部作风建设。
按照上级要求高质量召开了以加强作风建设为专题的班子民主生活会,认真学习胡主席同志在中央纪委七次会议上的讲话,对照八个方面的要求,进行了深入的自我剖析,开展了批评与自我批评,针对群众提出的问题与建议,制定了整改措施,努力塑造为民、务实、清廉的企业领导班子形象。
要求每一位党政班子成员和基层党政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少一篇。
在今年的职代会上,对林业局领导班子进行了民主测评。
三是创建发展型班子。
按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,创新提出了“三步走”发展方略,“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念,科学定位五大产业,构建两大体系,培育新的经济增长点,致富职工群众,争做发展型班子。
关注民生,集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题,各项经济指标运行良好,各项社会事业同步发展,企业文化异彩纷呈,政通人和,人民群众安居乐业,今年林业局被授予全国五一劳动奖状。
二、扎实推进“三民”基层党组织创建活动,凝聚鼓舞人心,打牢“先锋工程”的坚实基础。
加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用,是“先锋工程”的基石,为此,我们深入开展“亲民为民富民”党组织创建活动,采取了如下措施:
一是分类指导,重点突破。
我们抽调有关部门人员,由邓士君副书记带队,先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导,宣传上级会议精神,帮助谋划先锋工程思路,总结典型经验,为石河经营所总结了“四个和谐”,为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。
召开了社区党建工作座谈会,研究制定了《方正林业局党委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。
基层管理工作总结报告模板
xx年即将过去,在这一年里,在车间领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平,严格要求自己,注重工作程序,自觉服从领导安排,认真完成领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作汇报如下:
1、认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,团结同事,带领电仪员工认真完成公司及车间安排的各项工作,并在日常工作中吸取教训、总结经验。
2、每天安排好当日工作,做好工作记录。
3、按时完成检修计划、备件计划。
1、95caco3项目的设计、安装、调试、验收、运行。
2、新增2台中达离心脱泥机的安装、调试、验收、运行。
3、上海离心机的搬迁、安装。
4、深处理自动加药系统采用ph计的pid智能控制的设计、安装和运行。
5、深处理110kw罗茨风机的变频改造。
6、清水泵改成变频恒压供水。
1、将车间所有设备分成北区、南区、仪表区,设备承包到人,避免了推诿扯皮,提高了工作效率。
2、针对车间不断技改,增减设备,重新完善了电仪设备台帐。
3、针对车间重点设备,制定设备维修、润滑保养计划及设备检查记录。
4、重新整理图纸资料,完善技术参数,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查。
5、基础工作完善以后,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。制定了20条电仪检查细则,针对设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修。
1、经常在网上下载一些有关的资料发给员工一块学习。
2、对员工在维修中处理不了的问题,及时帮助查资料,共同解决。
3、车间的设备从前到后,组织所有电仪人员,认真查资料,认真学习。
4、对车间新增的及技改的设备,及时写出操作规程,并教会每个人如何操作。
5、理论和实践相结合,每月轮流考试一次,提高员工的技术技能。
6、通过故障原因分析,总结归纳。
在今后的工作当中,要身体力行,多动手勤动脑,不断的学习,探索设备维修新方法,踏踏实实做好技术管理工作,要吸取以前的经验教训,系统性的认真总结分析,把设备维修工作提高一个新的层次。
1、认真完成各级领导安排的各项工作。
2、认真做好每天的日常工作。
3、认真执行重点设备保养计划,使重点设备运行状况保持良好。
4、严格做好电仪设备的日常检查工作,消除设备隐患。
5、不断学习设备维修方面的新方法,探索新路子,使设备运行状况再上一个新台阶。
基层扶贫工作总结报告
在一年即将结束之时,回顾在本公司的工作历程,总结在20__年,我负责本项目部北楼的生产管理工作,本人的各项工作在公司领导的支持及各班组密切配合下,基本进展顺利。
一、端正态度,认真工作。
回顾四医大项目部20__年的工作,我作为项目部的施工管理员是最基层的管理者,即在本工程中对于上级领导以及下属所管的班组起到承上启下的作用,在现场是指挥员也是战斗员是领导意志意见的体现,也是基层问题的反馈者。在各方面工作中得到了公司领导的支持和各班组的配合,由于我本人还有许多不足的地方,使我自己深深的感到工作责任心的重要性。
今年,项目部的工程进度情况部分劳务队伍不协调。我一直在努力摆正自己的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到合适的处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自己一直在加强专业知识的学习,提高自身专业素质。
现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,注重生产过程控制对一些质量通病控制的萌芽状态。严格管理,从而保证了工程进度。
现场施工管理中,明确自己的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做严格要求,形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行公司规定的惩罚措施以此来树立项目部的施工方面的威信。
现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。
二、对公司的合理化建议。
对于项目部的实际困难,公司应该主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。
公司应该主动组织管理人员进行专业培训,以提高公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。
提高管理人员的文娱水平,完善枯燥无味的工地气氛,以利于工作。
三、未来的工作计划。
通过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。提高认识,强化技术,进一步增强管理人员的责任心和责任意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的学习,使自己掌握更多相关制度,进一步提升自身水平,并将所学知识用到施工过程中。
总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。