河长制工作计划总结范文(15篇)

时间:2023-12-12 13:51:39 作者:XY字客

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上半年镇河长制工作总结及下半年工作计划【范文】

2023年二季度以来,x县市场监管局紧紧围绕县委县政府和省市市场监管局工作部署,以“推进改革创新、助力经济发展、提升民生福祉”为目标,在县委县政府“六争比拼”及市局“党建引领+项目推进”赛道上奋力冲刺,稳步推进各项工作落地。

一、二季度工作回顾。

(一)突出谋划,全力开展“两个创建”。一是推进“x香菇”国家地理标志产品保护示范区创建工作。已正式启动示范区创建工作,与第三方中介签订合同协助创建,进一步明确创建规划和责任分工,形成地理标志产品专项整治行动方案初稿,并与食用菌产业中心进行对接,督促其修订完善技术标准,并增加地标专用标志使用授权。同时,组织开展地理标志保护专项检查,对违法行为责令整改并依法查处。截至目前,已完成x家地理标志专业标志使用企业“浙食链”上链赋码和外包装设计工作;共出动执法人员x人次,发放责令整改通知书x份。二是大力推进省级食品安全示范县创建。强化工作保障,设立创建办,抽调专职人员,设立专项经费,对2022年创建细则进行回顾总结,及时查漏补缺,把示范县创建纳入县对镇(街道)和部门目标责任制考核体系,为创建工作提供保障。举行创建省级食品安全示范县启动仪式,正式启动省级食品安全示范县创建工作,各乡镇街道食安办和基层所根据工作方案同步启动宣传工作。开展主题宣传,结合3·15开展多场“争做食品安全守护者,共创省级食品安全示范县”食品安全宣传活动,联合融媒体中心在市民广场开展创建省级食品安全示范县“万人签名”启动仪式,提升群众示范创建知晓率,营造浓厚创建氛围。开展创建督查行动,对照评价细则,组织开展台账收集工作,围绕x个暗访业态开展创建督查,发现问题x个。

(二)聚焦改革,全力优化“营商环境”。一是强化组织引领,召开各项工作会议。以优化提升营商环境“一号改革”工程为目标,牵头召集成员单位开展改革方案研讨会议,研究制定具有我县特色的行动方案和攻坚清单。同时,召开了营商环境交流座谈会,邀请了x位企业代表参会,向企业代表介绍市场监管局优化营商环境各项举措,详细解读各项政策,现场就知识产权保护、黄粿工艺提升、标签质量问题、地理标志产品保护等问题开展了激烈的讨论和交流。二是深化流程再造,提升企业办事效率。推进“企业开办一日办结”,牵头整合歇业配套政策,全面落实“准入准营”一件事改革、x项“证照分离”改革事项,为新开办企业免费赠送公章和税控设备(含首年服务费),力争办事“零成本”,精准解决企业“准入不准营”等问题等。同时,联合“放管服”办公室、县卫健局、县文广旅体局、县农业农村局等部门出台了个体户经营者变更“一件事”集成化办理实施方案,将x个许可事项纳入“一件事”集成办理,提升联合办理灵活度。今年1月份至今,已办理“餐馆经营准入准营一件事”、“食品销售准入准营一件事”共x件,已有x家市场主体办理了歇业备案;已为x家企业免费刻制公章,为x家企业赠送税控盘,累计为企业减免费用约x万元;共有x家企业企业通过“一网服务”平台申请注销,其中有x家为简易注销,简易注销占比x%。三是加强监测培育,提升个体创业本领。开展个体工商户发展状况监测分析,完成x家样本企业选取及导入工作,和农商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度监测报告。积极开展“想创就创”创业驿站建设及“金蓝领”职业技能培训工作,制定实施方案及叉车司机技能大赛方案,组建“创业导师助力团”,确定于6.17-18日“金蓝领”职业技能培训举行大赛。截至6月9日,已完成创业驿站选点x个,建成x个,第一批创业驿站青年入库x人,并与创业成功人士结对x人。

(三)强化助企,全力实现“稳进提质”。一是强化知识产权助企,提升质押融资水平。顺利召开全县知识产权保护大会,完成知识产权2022年考核相关问题交办,开展4.26知识产权周宣传活动,通过企业走访,知识产权沙龙,广场宣传、线上品牌指导服务站等多方式推进,并且在掌上x发布知识产权政策视频,菇乡x专版和委办工作专版发布信息,营造良好宣传氛围。持续推进专利质押和许可,开展发明专利清零专项活动,召集金融机构推动知识产权质押工作,目前实现质押x万,许可x件。二是强化质量标准助企,促进高质量发展。梳理涉企政策并上报相关表格及品牌质量建设奖励年度兑现预算,开展产业质量提升排摸和一站式服务平台后台维护,指导x家企业填报标准统计监测表,完成标准统计监测审核。以市标院为技术依托,指导x美希公司申报《唇线膏》x制造标准。重点在技能型干部、中药生物等领域排摸培育省标准化试点示范项目,省标院专家到x组织部调研技能型政府申报省级标准化试点示范工作,初步达成申报培育意向;动员培育三禾元公司华重楼栽培技术申报省级标准化试点示范项目》。组织企业参加市地方标准及试点项目现场答辩,今年上半年,已成功立项x个市地方标准和x个市级标准化试点项目;市地方标准《灰树花生产技术规程》发布。三是强化科技项目研究,激发共富活力。为了提高柳叶腊梅的综合利用,基于柳叶腊梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和医药领域的食用药用价值,以柳叶腊梅精油为研究对象,分析不同提取方法对柳叶腊梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影响,为企业提供更多提取方法参考。该项目已拟入选省药监局2023年度“中药助力富民”重点工作任务清单。同时,完成科技项目《x黄粿中铝含量控制的研究》的验收,通过实地调研考察黄粿生产工艺,掌握黄粿传统制作的原料组成、配比、传统工艺和生产规范等情况,并对接科技局、市局、高校探讨黄粿改良工艺发展方向,开展黄粿中植物碱替代物的研究,实施食用碱、槐花米、食用碱碱蛋等物质代替植物碱制作黄粿试验。四是聚力提升餐饮业营业额增幅。1-2月,限上餐饮单位营业额增长率为x%,离目标x%-x%的要求差距较大。我局自2月底接收该项工作以后,主动与行业主管部门和相关业务部门做好对接,全面了解餐饮行业gdp不进反退的原因,不断强化数据监测,督促企业如实填报营业额数据,强化企业培育,积极开展餐饮单位个转企动员走访,全力提升营业额增幅。2023年5月限上餐饮业营业额增幅为x%,1-5月累计增幅为x%;已完成新增餐饮企业1家(原汇金城大酒店),过境公路悦庭大酒店已达成个转企意向,正在着手办理企业注册。五是聚力“三招三引”助力企业发展。紧抓招引线索,建立“服务靠前+政策靠前”工作模式,主动阐释惠企政策,深入个体工商户群体开展走访交流。走访个私协理事会成员,组织召开理事会,积极对接林业、安南乡政府、经商等部门,持续协调推进松材线虫病疫木定点加工企业项目落地。截至目前,过会认定总部经济项目x个,入库税收x万元。截至6月12日,共上报大专以上高校毕业生线索x条(含未审核),其中上报x条研究生人才线索;协助非公企业全职招引人才任务上报x条(含未审核)。

(四)聚力服务,全力提升“民生福祉”。一是提升消费“幸福感”。扎实做好投诉举报工作,今年上半年,已签收举报、投诉件x件,已办结并回复x件,实现投诉件的按时初查率和按时办结率x%,调解成功率x%;举报件按时核查率x%,odr单位按时办结率x%,和解成功率x%。开展放心消费创建活动,目前已培育放心消费单位x家,完成x%,无理由退货单位已培育x家,完成x%,已建成放心消费商圈x个,放心乡村x个,放心消费工业园区x个,已评选出x家“2022年度x县放心消费优质单位”并在县政府门户网站等官方媒体上公布。二是提升民生实事“满意度”。省级民生实事共有x项,建成养老机构阳光厨房x家进度x%;新增民生药事服务服务站x家进度x%;新增阳光食品作坊x家进度x%,其中已完成“浙食链”激活覆盖率、录入率、视频监控安装覆盖率x%。市民生实事共x项,设立24小时自动售药机x台进度市里统一x%,目前市里正在统一进行售药机采购工作;新增养老机构阳光厨房x家进度x%。三是提升执法案件“震慑度”。结合民生领域案件查办“铁拳”行动、“亮剑2023”等专项执法行动,聚焦案件任务落实,严查各类违法行为,保障市场安全。2023年上半年,共立案x起,结案x起(竞争线办结x起,食品线办结x起,药品线办结x起),完成案件目标任务的x%;罚没款合计x万元。其中:办结大案x起,在办大案x起,完成移送案件x起。

(五)除险保安,全力保障“四大安全”。一是强化食品安全。深化“守查保”专项整治行动,压实食品安全两个责任,通过包保督导+日常监管,督促食品经营企业严格落实食品安全主体责任,配置“两员”并履行“日管控、周排查、月调度”制度,实现“两员”配备率动态保持x%,“日管控”“周排查”“月调度”x项填报率指标均保持在x%以上。开展“无过期食品”专项治理集中攻坚行动及反餐饮浪费专项行动,共立案反餐饮浪费相关案件x起;检查发现销售过期食品行为x次,立案x起,结案x起,罚没款x万元。强化食品抽检职责分工,提升抽检效能,目前已完成x批次,不合格批次数1,县市场监管在全市抽检技能比武获得一等奖。二是强化“两品一械”监管。严格落实国家针对“两品一械”监管提出的“四个最严”的要求,组织开展涉疫药品和医疗用品稳价保质、疫苗、口腔科医疗器械使用、生活(医疗)美容行业专项、零售环节含兴奋剂药品和特殊药品销售管理和专项检查等专项检查,扎实开展“药剑”行动,严厉打击“两品一械”网络销售违法违规行为等,共出动执法人员x人次,检查生产经营使用单位x家次,发现风险隐患x条,整改风险隐患x条,立案x起。加强“两品一械”不良反应监测,共收集评价药品不良反应报告x份、新严报告比约为x%,共收集评价可疑医疗器械不良事件报告x份,化妆品不良反应报告x份。加强监督抽检,完成省级药品抽检x批次,市级药品抽检x批次,完成省级医疗器械抽样x批次。三是确保特种设备安全。以实现特种设备“零事故、零伤亡”为目标,持续做好重大会议、活动服务保障,狠抓叉车、锅炉、电梯隐患治理,深入推进复工复产专项排查、护航“两会”安全生产专项行动、安全生产大排查大整治、“护航亚运”等专项整治行动,严厉打击特种设备“三非”“两超”“一无一违”等违法行为。今年上半年,已开展特种设备执法监督检查x余人次,检查特种设备使用单位x余家次,抽查特种设备x余台次,发出《特种设备安全监察指令书》x份,排查并督促整改安全隐患x余项,立案查处相关违法案件x起,全县特种设备定期检验申报率和检验率保持x%。四是强化产品质量安全。梳理公布x县产品质量监督抽查红名单,开展重点工业产品监督检查,聚焦市场监管领域燃气热水器、燃气灶具等燃气相关产品、超重电动自行车、烟花爆竹、建筑材料质量安全、一次性餐饮具产品等开展专项检查,已立案查处x起无车速提示音电动自行车案件,发现并闭环x个标签建筑材料标识不齐全问题,累计开展产品质量抽检x批次,其中流通领域x批次,发现不合格产品x批次。立案x起。

二、三季度工作思路。

(一)聚焦改革创新,不断优化营商环境。一是进一步推动营商环境“一号改革工程”。对标省市场环境组重点工作和关键性指标,结合x实际特点,及时召开市场环境组重点单位例会,进一步畅通工作机制。二是进一步提升企业办事便利度。全面推进商事登记确认制改革、准入准营一件事改革,实现企业开办全流程x次申请、x天办结。牵头实行企业设立、公章刻制、税务办理、银行开户、医保、社保、公积金等x个涉及企业开办的审批和服务事项“一窗受理、一日办结”服务。进一步提升登记事项网办水平,全力保持网办率达x%以上。三是进一步完善“想创就创”创业驿站建设。根据市局工作部署,在建设好创业驿站各硬件设施的基础上常态化开展创业驿站各项工作,包括创业沙龙、创业讲堂等,为我县营商环境优化贡献市监力量。四是创造公平有序的市场环境。开展公平竞争审查及涉企收费专项检查,严厉打击一切不按规定执行涉企收费和价格优惠政策、加重企业负担的违法违规行为。

(二)聚焦示范创建,不断提升工作质效。一是全面推进省级食品安全示范创建。强化整治,加强暗访业态问题排查和整治力度,进一步落实好各部门监管责任和乡镇街道属地责任,针对发现的问题进行交办和督办;强化宣传,联合各成员单位,利用短信、新媒体等方式,拓展宣传面,提升宣传效果,提高创建知晓率、群众满意度;总结亮点,围绕分层分级精准防控、“两个责任”落实、“浙里食安”试点示范申报、数字化改革、群众满意度等防霉,提炼工作亮点,争取更多加分项目。二是推进“x香菇”地理标志产品保护示范区创建。按照实施方案要求,推进地理标志产品标准体系、质量管理体系、检验检测体系建设,加强业务培训、品牌宣传,拍摄地理标志宣传片,核准企业使用地理标志专用标志,开发建设“香菇云”信息化平台,建立可追溯系统,搭建地理标志专用标志管理及舆情监测平台。同时,继续开展“x甜桔柚”地理标志证明商标保护工作。在农业局做好授权许可的前提下,准备开展专用标志备案、溯源上链、专项整治等工作。

(三)聚焦助企纾困,不断助力企业发展。一是推动专利质押和许可。持续开展发明专利清零活动,常态化落实发明专利年费缴纳提醒,推动x省知识产权示范企业申报工作,持续推进党建引领项目开展扶持电商活动,收集企业发展过程中的难题并积极提供解决办法,持续推进各类商标广告专项治理和知识产权保护行动。二是推动标准及质量帮扶。进一步完善质量强县工作联动机制,推进x制造标准、省标准化试点项目前期对接工作,加快完善立项条件,培育省标准化试点项目x个;培育x制造标准x项以上。进一步深挖培育,做好政府质量奖、丽水山耕、x农产认证等加分点工作提速提档。强化品牌奖励政策修订工作沟通,按进度推进“立即兑”上线工作,增强政策激励水平。开展质量月、世界标准日等群众性质量宣传和品牌宣传及培训活动。三是挖掘特色助力产业富裕。探索利用白及、铁皮石斛、七叶一枝花等特色植物资源,利用x县检验检测中心技术力量,借助课题平台,研究我县特色植物资源的提取成分,开发具有竞争力的产品,加速科技成果产出和转化,助力产业发展。四是持续提升餐饮业营业额增幅。强化数据监测,联合统计等部门对餐饮主体开展数据监测与餐饮企业的经营情况分析,及时掌握各餐饮企业的经营状况,督促企业如实填报营业额数据,鼓励餐饮主体尤其是线上餐饮统一采用收银系统。强化企业培育,针对限上餐饮主体减少这个短板,积极开展政策宣传,提升餐饮单位上限培育意向,为明年打好基础。持续开展个转企走访,完成意向转企单位注册工作。五是争取“三招三引”项目突破。一是加强沟通对接,对于已认定总部经济项目,实时掌握动态,争取业务多开展纳税。积极跟进库存招商引资项目,陪同在谈客商调研走访并做好政策解析及答疑,争取招引项目落地,早日入库纳统。二是深入个体工商户群体,整理会员困难点,加强与综合执法等部门对接,依托理事成员行业力量,挖掘寻找招商引资项目线索,引导个体工商户全力参与招商引资。三是高度重视,紧盯时间节点,完成大专以上高校毕业生线索征集x条,协助非公企业全职招引人才x条。

(四)聚焦为民服务,不断提升民生福祉。一是扎实完成放心消费创建工作。培育发展放心消费单位x家,其中无理由退货承诺单位x家。创建x个双拥放心消费街区和x个放心消费高速公路服务区。每月开展“放心消费在x”智慧监管系统线上自查,11月开展放心消费后评价工作。二是用心完成民生实事工作。组织民生药事服务站继续开展药事服务、科普宣传。完成24小时自动售药机设立,自动售药机由市里统一各药品连锁总部进行采购。落实小作坊建设标准,“阳光小作坊”硬件已经基本完成改造接入,但是因为基数较大,个别作坊硬件以及从业人员水平离建设标准还有一定差距,后续将对照建设标准去逐一落实。结合市局“党建引领+项目推进”食品小作坊共富大产业提升项目,积极培育“共富食坊”。三是全力保障各领域安全,提高执法本领。持续开展食品、药品、特种设备及产品质量安全专项检查,提升各领域监督抽检力度,提升执法办案能力和专业水平,通过“学法考法”活动、各类业务培训班、“干部网络培训学院”、执法监督平台等载体,强化干部日常学法、岗位学法意识。

年河长制工作总结及年工作计划

2020年,为全力推进河长制工作,确保圆满完成河长制工作任务,我区将重点抓好如下几个方面的工作。

一是压实工作责任。为了推动河长制工作落到实处,各级河长全面开展巡河、巡查、督查,及时发现问题,及时整改到位,切实保护河湖水质,维护良好水生态环境。

二是强化工作保障。明确区、乡、村三级全面推行河长制工作经费投入机制、方式和金额,采取以奖代补方式加大对乡镇、行政村河长制工作的支持力度。

三是凝聚工作合力。区、镇(街)河长委员会成员单位协调联动的工作机制,按照河长制“六项”配套制度,凝聚起各级各部门全力推进河长制工作的强大合力。将工作压实到河长、到成员单位、到乡镇村组。同时要加大河长制工作宣传力度,调动和发挥社会公众、沿河湖群众的积极性,凝聚起全社会共同保护河湖、保护生态的合力。

公安局上半年河长制工作总结及下半年工作计划

全面推行河(湖)长制工作,是践行绿色发展理念的重要制度安排,更是保卫碧水蓝天的重大民生工程。今年来,x市公安局x区分局在区管委会、区河长办的坚强领导下,贯彻落实河长制系列工作,积极部署河(湖)警长制改革,坚持“零容忍”态度严厉打击河道污染违法犯罪活动。截至目前,公安分局共侦办非法捕捞x起,移送审查起诉犯罪嫌疑人x名,协助当地政府办理非法采砂案x起,有力地保护了清水蓝天。

公安分局认真梳理工作职责,制定工作计划,发挥主观能动性,创新开展工作。一是立足公安本职工作,严厉打击沱江河流域发生的各类违法犯罪活动。二是做强工作专班,明确专门部门、专人专职负责此项工作,配合河长办摸清生产河基本情况,梳理出工作任务清单,根据“一河一策”要求,制定出详细的年度计划实施任务表。三是抓好巡查督察。坚持定期开展河道巡查,在重点河段和特殊时间加强巡查力度,提高巡查频率,对发现的问题及时反馈河长办和相关职能部门,督促限期整改,并跟踪整改情况。四是当好参谋助手。坚持做到超前谋划、提前组织,协助区级河长完成上半年巡河任务。

一是专职人员日常负责的刑事案件打击、破案工作任务繁重,无法保质保量完成河长工作任务。二是对河长制工作的认识仍不够到位,在重视程度和推进力度上不够主动,不够得力,导致工作发展不平衡。

下半年,公安分局将全力以赴推进河湖长制各项工作。一要进一步压紧压实河长责任和部门职责,严格落实各项制度,推动河湖长制工作规范化、制度化,确保达到预期效果。二要持续强力推进各项专项行动,进一步加强与行政执法部门之间的衔接,严厉打击沱江河流域非法侵占水域岸线、非法采砂、擅自取水排污、电毒炸鱼等破坏河湖生态的违法行为。三要做好“回头看”工作,督促辖区各派出所对“四乱”问题全面核查,重点核查漏查漏报、清理整治不到位、整治后出现反弹等问题。

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年度上半年镇河长制工作总结及下半年工作计划汇集【范文】

2023年上半年,区财政局紧紧围绕区委、区政府中心工作,全力以赴争要素、保平衡、强保障,为纵深推进产业聚变、城市蝶变、幸福跃变提供最大财力支撑。现将上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下:

一、上半年财政工作情况。

1-6月,全区财政总收入实现x万元,同比增长x%,完成年度任务的x%。一般公共预算收入x万元,同比增长x%,完成年度任务的x%。其中:税收收入x万元,同比增长x%,完成年度任务的x%,非税收入x万元,同比下降x%,完成年度任务的x%。税收收入占一般公共预算收入比重x%,比上年同期提高x个百分点。

1-6月,全区一般公共预算支出x万元,同比增长x%,其中教育、社会保障和就业等民生支出x亿元,占一般公共预算支出的x%。

(一)发挥政策效应,全力支持经济企稳回升。

一是贯彻落实“8+4”政策体系,整合“四张要素清单”,迭代更新稳主体稳就业系列政策,进一步提振市场信心,助推经济运行持续向好。继续落实留抵退税等组合式减税降费政策,1-6月累计留抵退税x亿元。二是优化营商环境,结合“万名干部进万企开展”“三服务”等专项行动,调研企业需求,宣传政策导向,指导企业开展政策申报,实现产业优惠政策兑现再提速。截至6月底,累计兑现各类惠企政策资金x万元,惠及企业x家。三是强化直达资金监管,紧抓“直达资金拨付速度,项目目标实现程度,预算执行进度”三个重点对直达资金项目实施动态监控,对执行过程中的偏差及时反馈、调整,确保直达资金精准投向。截至目前,我区共获直达资金x亿元,已支付x亿元,支付率x%。

(二)挖掘增收潜力,稳步助推重大项目建设。

一是密切关注收入动态,及时研判分析财政收入形势,深化财税联动机制,加大税源培植力度,拓宽结构生财渠道,合理有序把握组织收入节奏。二是加强非税收入征管,坚持依法征收、规范执收、源头控收,确保实现非税收入应收尽收、应缴尽缴,实现停车场经营权出让等收入x亿元。三是积极向上争取资金,准确把握国家政策导向和支持重点,深入挖掘政策信息,最大限度争取政策倾斜和扶持,1-6月累计获得上级补助x亿元,其中省对市县一般性转移支付x亿元、税收返还x亿元、绿色转换激励奖补x万元。四是狠抓项目谋划储备,1-6月已获批新增债券额度x亿元,其中,一般债x亿元、专项债x亿元,有力保障重点项目建设,推动海洋经济示范区高质量发展。

(三)锚定共富目标,持续增进公共民生福祉。

公共财政服务平台”作用,深入推进惠企利民数字化项目,确保各项惠民惠农政策落到实处。截至目前,我区累计发放项目x个,发放人次x人,涉及资金x万元。三是持续支持民生事业建设,将全区财政支出增量的三分之二以上用于民生领域,1-6月民生支出x亿元,占一般公共预算支出的x%。支持教育事业均衡性、高质量发展,教育累积支出x亿元,并在2022年生均公用经费普调x元的基础上,继续追加调增生均公用经费x元。

(四)强化财政监督,切实筑牢廉政风险防线。

一是印发《xx区“财会监督年”活动实施方案》,组建工作专班,开展业务提升系列培训,推动财会监督走深走实。全面实施预算绩效管理,积极构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系,截至目前,已开展财政抽评项目x个,部门整体评价x个,重点评价项目x个,政策评价x个,共涉及财政性资金约x亿元。二是强化政府投资项目评审,严把财政评审和政府采购关口,实现对政府投资项目“事前、事中、事后”全程监督。截至目前,累计完成三算(预、结、决算)项目x个,审核金额x亿元,净核减金额x万元,综合核减率为x%。三是加强国库集中支付动态监控,1-6月,累计核实违规单位x家,纠正违规资金x笔x万元,纠正率x%。四是完成2023年第一期x亿元财政资金竞争性存放工作,有效盘活财政沉淀资金。启动2023年专项债项目帐户网上招标工作。

(五)深化改革创新,提升财政国资管理水平。

一是研究制定《关于做好xx区国有房产土地资产入账盘活工作的通知》《温州市xx区行政事业单位国有资产处置管理办法的通知》等,进一步加强国有资产使用管理,实现国有资产保值增值。开展全区可纳入公物仓资产排摸工作,截至目前,累计排摸可入仓资产x批次,原值x万元。二是完善国资国企监管体系建设,建立国有企业负债情况报告制度,严控国企债务风险,开展融资平台债务情况排查和镇街国投公司债务情况专项检查。开展2023年度“清廉国企”创建工作,完成x家国企创建申报、动员部署和创建指导等工作。三是紧抓“浙里捐赠”、非税和票据管理一体化项目省级试点契机,推出微信支付“线上缴非税”便民新举措,完成利民补助一键达平台x个项目配置。推进预算管理一体化系统建设,截至目前,已实现总会计核算、资金申拨、政府采购、动态监控、绩效管理等x个一体化系统省级集中部署。

(六)聚焦作风建设,锤炼过硬财政干部队伍。

一是落实巡察问题整改,针对区委巡察组反馈的x个问题,逐条对照问题细化为x条整改措施,并制定巡察问题整改落实清单,明确责任分工、整改时限等,从严压实整改责任。截至目前已完成x个问题的全部整改落实,提醒谈话x人次。二是常态化落实“四讲联学”学习机制,目前已开展主题党日x期、“周一夜学”x期、理论中心组x期、上党课x次、“专家讲座”x期、“青年大讲堂”x期,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神,推动党员学习教育常态化长效化。三是深化“财政先锋·一办到底”服务机制,有效发挥“财管家”、“红算盘”、“红卫士”、“财小二”等工作组作用,实现党建和业务双融合、双促进。引导财政干部职工积极参与两地双评议、文明创建等,以实际行动践行财政担当精神。

二、下半年工作思路。

(一)不断做大可用财力。积极培育涵养优质税源,强化重大项目招引落地,继续加大向上争资力度。定期召开联席执收专题会议,总结分析收入形势,研究解决实际问题,合理把握组织收入力度、进度和节奏。加快工程石料处置,全面排摸梳理非税收入潜在增量,坚决打好政府性基金收入翻身战。

(二)全力优化支出结构。坚决落实党政机关过“紧日子”的要求,强化“三公”经费管理,严控新增项目追加,大力压减一般性支出和非急需、非刚性支出。严格支出保障顺序,做到“三保”优先、农民工工资优先、上级转移支付资金优先。全面推动产业政策迭代升级,加快惠企利民奖补资金兑现进程。

(三)持续深化国企改革。着力防范国企债务风险,督促企业建立完善融资管理机制和担保管理机制,规范企业内部管理程序。完成清廉国企创建工作,确保通过率达x%以上。研究资源资产盘活方法路径,重点围绕交通码头、滩涂等开展盘活,进一步盘活国有资产资源,做大国企资产规模。

(四)着力加强财会监督。根据“财会监督年”活动实施方案,按时有序开展专项检查,加大财政政策落实力度,切实提高资金使用效益。建立健全绩效管理制度体系,继续开展财政抽评、重点评价、整体评价等工作,做好2024年预算项目绩效目标评审,提升绩效管理水平。

乡镇河长制工作总结和工作计划

一是加强河长制工作宣传。在xx街和各村人流聚集地显眼处张贴宣传板报,让群众了解河长制工作的意义及要求,努力让河长工作家喻户晓,深入人心。二是我镇及时组织工作人员全面对全镇大小河流进行全面摸底,掌握一手资料,经核实,我镇50平方公里以上的河流2条,50平方公里以下的75条。目前已根据实际情况对每条河流设立镇级河长和村级河长,保证了每条河流都有人巡查和管理,发现问题及时得到解决。三是制定巡河制度,要求镇级河长每个月必须巡查河流不少于4次,每旬不少于1次,并做好巡河记录。四是设立河长公示牌。在河边显眼处放置河长公示牌,标明县级河长、镇级河长和村级河长,写明河长职责,公示河长联系电话,自觉接受社会各界人士监督。五是我镇结合美丽镇村工作联合开展河道清洁,努力做到河水清洁流畅、河岸绿树成荫。

年河长制工作总结及年工作计划

3月底,谷平区长主持召开了政府常务会研究部署了河长制工作;4月初,全区印发了《全面推行河长制的工作方案》(衡蒸办〔2020〕19号),细化实化了加强水资源管理、加强河湖水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复、加强执法监管六项任务;对河长制工作委员会各成员单位职责进行了明确,建立了区、镇(街道)、村三级河长体系;同时在政府机关办公楼817室设立衡阳市蒸湘区河长制工作委员会办公室,确保河长制办公室人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施设备到位(衡蒸河委【2020】2号、衡蒸编发【2020】25号);4月份,市水利局在《衡阳日报》对全市区级河长名单统一进行了公示。8月份,对镇(街)、村两级河长名单在区党政门户网站进行了公示,10月建立了《蒸湘区河长制会议制度》、《蒸湘区河长制工作考核办法》等六项制度,积极推进我区河长制工作。

林长制工作计划

为贯彻习近平总书记关于推行林长制工作的重要指示精神,落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的.意见》(以下简称《意见》),制定本实施方案。

各地要站在讲政治的高度,深刻认识全面推行林长制的重大意义,强化工作落实,争取到2021年12月31日前全面建立省、市、县、乡、村等各级林长体系,构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。

(一)分级设立林长。坚持党委领导、党政同责,各省(含自治区、直辖市,下同)设立总林长,由党委、政府主要负责同志担任。统筹考虑省域内的林草资源特点和生态系统的完整性,特别是重点生态区域和生态脆弱地区的特殊性,划片分区,设立副总林长,由省级负责同志担任。

各省可分级设立市、县、乡等各级林长、草长或林(草)长(统称“林长”)。村级基层组织根据实际情况,可设立村级林长。具体名称和分级,各省可根据本辖区林草资源的具体情况确定。

各省总林长对本省林草资源保护发展负总责。各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。

(二)明确工作机构。国家林业和草原局成立国家林业和草原局林长制工作领导小组(以下简称“国家林草局林长制领导小组”),由国家林业和草原局主要负责同志担任组长,设立国家林草局林长制领导小组办公室(以下简称“国家林草局林长办”),负责指导全国、重点是省级林长制的实施、督查和考核等工作。

各级林业和草原主管部门要按照《意见》要求,在本级林长的领导下,承担林长制日常工作,统筹本区域内林长制组织实施和督查考核,负责横向和纵向的协调和沟通工作。

(三)强化责任落地。实施网格化源头管理,将区域内林草资源划定网格,明确管护责任,做到全域覆盖。整合优化生态护林员、草原管护员等各类管护队伍,充实基层管护力量,实行统一管理,确保每个网格都有相应的管护人员和基层林长负责,推动林草资源保护责任和措施落实落地,做到守林有责、守林尽责、失责必究。

各级林长要全面履行《意见》明确的工作职责,落实保护发展森林草原资源目标责任制。

根据“十四五”等相关规划,到2025年,全国森林覆盖率达到24.1%,森林蓄积量达到190亿立方米,草原综合植被盖度提高到57%左右,湿地保护率达到55%,60%的可治理沙化土地得到治理。

国家林业和草原局贯彻《意见》要求,将上述指标和以下主要工作任务,依据各地资源禀赋特点,分解落实到各省,纳入对省级总林长的考核范围:生态保护修复,支持保障政策,监督执法体系和基层基础建设,重大案件、重大火灾、重大有害生物发生处置情况等。

各省要坚持以习近平生态文明思想为指导,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据本区域林草等资源分布状况,因地制宜编制实施方案,层层分解,纳入各级林长目标考核体系,确保目标任务落地落实。

各级党委、政府要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求,狠抓责任落实,全面推动实施,确保完成各项目标任务。

(一)把握进度安排。各省要按照《意见》要求,抓紧制定工作方案,并指导督促所辖市、县出台工作方案。已经开展林长制改革的地区,要总结经验,进一步完善林长制体系和工作机制。安徽省作为全国林长制改革示范区,要充分发挥示范引领作用。尚未实施的地区,争取到2021年12月31日前出台实施方案、考核办法等相关文件,全面建立林长制责任体系。

(二)突出工作重点。要围绕《意见》提出的“五个加强一个深化”,结合本区域的资源禀赋特点和林草治理情况,紧扣目标要求,突出生态优先、严格保护,突出基层建设、夯实基础,突出精准提升、高质量发展。要坚持问题导向,细化实化工作任务,每年集中精力解决几个重要问题,提高《意见》实施的针对性和实效性,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,不断推进林草治理体系和治理能力现代化。

(三)强化制度建设。要落实《意见》要求,建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度。省级总林长每年主持召开会议不少于1次,切实贯彻党中央、国务院有关决策部署,研究解决责任区域林草资源保护发展的重点难点问题,明确保护发展的目标任务、年度计划、工作重点、实施保障等;组织开展全面督查工作,每年不少于1次,根据需要适时组织专项督查。鼓励各地因地制宜,创新工作机制。

(四)加强调研总结。国家林业和草原局跟踪调研林长制推行情况,鼓励支持各地大胆探索创新,通过简报、网站、官方微博、现场会等多种形式,及时组织经验交流和试点示范,推动林长制改革不断规范和深化。

(五)重视宣传引导。积极运用各类媒体和手段,全方位多角度宣传林长制,凝聚社会共识,增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情,合力推进生态文明和美丽中国建设。

(一)加强基层建设。加强县级林业和草原主管部门履职能力和乡镇林业(草原)工作站基础设施、人员队伍建设,改善履职需要的工作条件,提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设,严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。

(二)加大投入保障。各级要完善林草资源生态保护修复财政政策,加大公共财政支持力度,建立市场化、多元化资金投入机制,保障林长制工作经费。

(三)提升监测能力。加快推进林草生态网络感知系统建设应用。加强陆地生态系统定位观测站建设,积极运用卫星遥感等新技术手段,开展生态资源监测评价,建立完善林草资源一张图,建设林长制智慧信息系统和工作平台,不断提升资源监测监管智能化、精准化水平。

(四)夯实科技支撑。重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究,加强新技术、新成果的集成示范及转化应用,巩固扩大林草科技推广技术服务队伍。推进森林认证。强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。

(一)强化督查。国家林草局林长办要统筹融合森林督查体系平台,负责组织开展全国林长制工作督查,重点是督查省级林长制推行情况。

2021年重点督查各省林长制体系建设情况,评估结果报党中央、国务院。

国家林业和草原局各派出机构要把林长制实施情况纳入督查工作范畴,在国家林草局林长办的指导下,及时督查突出问题和重点工作。

督查工作要有序开展,避免多头组织实施,减少基层负担。

(二)及时报告。各省林长制推行过程中的重大情况应及时报告党中央、国务院,抄送国家林草局林长制领导小组。年度总结不迟于下年度的1月底上报。国家林草局林长办要及时调度各地情况。

下级林长要及时向上级林长报告工作。

(三)严格考核。从2022年起,国家林业和草原局根据不同区域林草资源禀赋和功能特点,按照前述目标任务对各省总林长按年度和任期实行量化考核。考核结果报党中央、国务院,以适当方式进行通报,同时报中央组织部,作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。具体考核办法另行制定。

各省要按照分级负责的要求,由上级林长对下级林长实施考核。考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。考核内容、方式和结果运用由各地自行决定。

工作计划总结

xxx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xxx,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

林长制工作计划

为落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的.意见》(以下简称《意见》),制定本实施方案。

各地要站在讲政治的高度,深刻认识全面推行林长制的重大意义,强化工作落实,争取到20**年12月31日前全面建立省、市、县、乡、村等各级林长体系,构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。

(一)分级设立林长。坚持党委领导、党政同责,各省(含自治区、直辖市,下同)设立总林长,由党委、政府主要负责同志担任。统筹考虑省域内的林草资源特点和生态系统的完整性,特别是重点生态区域和生态脆弱地区的特殊性,划片分区,设立副总林长,由省级负责同志担任。

各省可分级设立市、县、乡等各级林长、草长或林(草)长(统称“林长”)。村级基层组织根据实际情况,可设立村级林长。具体名称和分级,各省可根据本辖区林草资源的具体情况确定。

各省总林长对本省林草资源保护发展负总责。各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。

(二)明确工作机构。国家林业和草原局成立国家林业和草原局林长制工作领导小组(以下简称“国家林草局林长制领导小组”),由国家林业和草原局主要负责同志担任组长,设立国家林草局林长制领导小组办公室(以下简称“国家林草局林长办”),负责指导全国、重点是省级林长制的实施、督查和考核等工作。

各级林业和草原主管部门要按照《意见》要求,在本级林长的领导下,承担林长制日常工作,统筹本区域内林长制组织实施和督查考核,负责横向和纵向的协调和沟通工作。

(三)强化责任落地。实施网格化源头管理,将区域内林草资源划定网格,明确管护责任,做到全域覆盖。整合优化生态护林员、草原管护员等各类管护队伍,充实基层管护力量,实行统一管理,确保每个网格都有相应的管护人员和基层林长负责,推动林草资源保护责任和措施落实落地,做到守林有责、守林尽责、失责必究。

各级林长要全面履行《意见》明确的工作职责,落实保护发展森林草原资源目标责任制。

根据“十四五”等相关规划,到2025年,全国森林覆盖率达到24.1%,森林蓄积量达到190亿立方米,草原综合植被盖度提高到57%左右,湿地保护率达到55%,60%的可治理沙化土地得到治理。

国家林业和草原局贯彻《意见》要求,将上述指标和以下主要工作任务,依据各地资源禀赋特点,分解落实到各省,纳入对省级总林长的考核范围:生态保护修复,支持保障政策,监督执法体系和基层基础建设,重大案件、重大火灾、重大有害生物发生处置情况等。

各级党委、政府要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求,狠抓责任落实,全面推动实施,确保完成各项目标任务。

(一)把握进度安排。各省要按照《意见》要求,抓紧制定工作方案,并指导督促所辖市、县出台工作方案。已经开展林长制改革的地区,要总结经验,进一步完善林长制体系和工作机制。安徽省作为全国林长制改革示范区,要充分发挥示范引领作用。尚未实施的地区,争取到20**年12月31日前出台实施方案、考核办法等相关文件,全面建立林长制责任体系。

(二)突出工作重点。要围绕《意见》提出的“五个加强一个深化”,结合本区域的资源禀赋特点和林草治理情况,紧扣目标要求,突出生态优先、严格保护,突出基层建设、夯实基础,突出精准提升、高质量发展。要坚持问题导向,细化实化工作任务,每年集中精力解决几个重要问题,提高《意见》实施的针对性和实效性,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,不断推进林草治理体系和治理能力现代化。

(三)强化制度建设。要落实《意见》要求,建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度。省级总林长每年主持召开会议不少于1次,切实贯彻党中央、国务院有关决策部署,研究解决责任区域林草资源保护发展的重点难点问题,明确保护发展的目标任务、年度计划、工作重点、实施保障等;组织开展全面督查工作,每年不少于1次,根据需要适时组织专项督查。鼓励各地因地制宜,创新工作机制。

(四)加强调研总结。国家林业和草原局跟踪调研林长制推行情况,鼓励支持各地大胆探索创新,通过简报、网站、官方微博、现场会等多种形式,及时组织经验交流和试点示范,推动林长制改革不断规范和深化。

(五)重视宣传引导。积极运用各类媒体和手段,全方位多角度宣传林长制,凝聚社会共识,增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情,合力推进生态文明和美丽中国建设。

(一)加强基层建设。加强县级林业和草原主管部门履职能力和乡镇林业(草原)工作站基础设施、人员队伍建设,改善履职需要的工作条件,提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设,严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。

(二)加大投入保障。各级要完善林草资源生态保护修复财政政策,加大公共财政支持力度,建立市场化、多元化资金投入机制,保障林长制工作经费。

(三)提升监测能力。加快推进林草生态网络感知系统建设应用。加强陆地生态系统定位观测站建设,积极运用卫星遥感等新技术手段,开展生态资源监测评价,建立完善林草资源一张图,建设林长制智慧信息系统和工作平台,不断提升资源监测监管智能化、精准化水平。

(四)夯实科技支撑。重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究,加强新技术、新成果的集成示范及转化应用,巩固扩大林草科技推广技术服务队伍。推进森林认证。强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。

(一)强化督查。国家林草局林长办要统筹融合森林督查体系平台,负责组织开展全国林长制工作督查,重点是督查省级林长制推行情况。

20**年重点督查各省林长制体系建设情况,评估结果报党中央、国务院。

国家林业和草原局各派出机构要把林长制实施情况纳入督查工作范畴,在国家林草局林长办的指导下,及时督查突出问题和重点工作。

督查工作要有序开展,避免多头组织实施,减少基层负担。

(二)及时报告。各省林长制推行过程中的重大情况应及时报告党中央、国务院,抄送国家林草局林长制领导小组。年度总结不迟于下年度的1月底上报。国家林草局林长办要及时调度各地情况。

下级林长要及时向上级林长报告工作。

(三)严格考核。从20**年起,国家林业和草原局根据不同区域林草资源禀赋和功能特点,按照前述目标任务对各省总林长按年度和任期实行量化考核。考核结果报党中央、国务院,以适当方式进行通报,同时报中央组织部,作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。具体考核办法另行制定。

各省要按照分级负责的要求,由上级林长对下级林长实施考核。考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。考核内容、方式和结果运用由各地自行决定。

镇年河长制湖长制工作计划

1.持续实施水资源消耗总量和强度双控行动,严格重大规划和建设项目水资源论证制度,落实区域用水计划管理。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇工业办公室,镇城建办。

主体责任单位:各村(居)。

2.落实国家节水行动方案,按照《xx省行业用水定额》,加强用水管理,农田灌溉水有效利用系数。大力推进节水型社会建设,加快取水户规范化“一户一档”建档工作,完善日常监管预警机制。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇工业办公室,镇城建办镇农技站。

主体责任单位:各村(居)。

3.进一步巩固入河排污口专项整治“回头看”成果,进一步规范监管,加大监督监测力度,落实入河排污口监督管理实施细则。

牵头部门:镇环保站。

配合部门:镇水利站、镇城建办。

主体责任单位:各村(居)。

二、严格水域岸线空间管控行动。

4.加快推进河湖“清四乱”专项行动步伐,持续抓好集中整治、巩固提升等各阶段工作,切实整改乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题,持续改善河湖水域岸线面貌,2020年5月底前,全面完成清理整治任务。全面摸清农村河湖突出问题,以问题为导向,“清”、“管”并举,标本兼治,全面加强农村河湖管理。2020年年底前,农村河湖“脏乱差”面貌明显改善,着力打造干净整洁、生态宜居、管理有序的农村河湖。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇直镇企各有关单位和部门。

主体责任单位:各村(居)。

三、加强水污染防治行动。

5.加大对无证开采、越界开采等违法行为查处力度,推进矿山地质环境治理。加大工矿企业污染排放监管力度,严防工矿企业污染。强化工业集聚区监管,确保建成的污水集中处理设施和管网正常运行。

牵头部门:镇环保站、镇工业办公室。

配合部门:镇直镇企各有关单位和部门。

主体责任单位:各村(居)、有关企业。

6.继续实施污水处理“提质增效”三年行动,推进集镇污水处理厂及配套管网建设,集镇生活污水处理率达到80%,加快农村改水改厕工作提升农村生活污水处理率。

牵头部门:镇城建办。

配合部门:镇环保站、镇水利站。

主体责任单位:各村(居)。

7.优化水产养殖空间布局,依法科学划定禁止养殖区、限制养殖区和养殖区。推进养殖生产清洁化,实施畜禽养殖废弃物资源化利用三年行动,确保2020年畜禽粪污综合利用率达到79%,实现大型规模养殖场粪污处理设备装备全配套。持续推进化肥、农药减量增效,202年全镇主要农作物测土配方施肥覆盖率达到88%,化肥利用率达到39%,全镇农药使用量与基期相比降低1%,农药利用率达到40%以上。

牵头部门:镇农技站。

配合部门:镇环保站、镇水利站。

主体责任单位:各村(居)。

四、加强水环境综合治理行动。

8.深入开展集中式饮用水水源地环境保护专项行动,加强重要饮用水水源地安全保障达标建设,推进饮用水应急备用水源地建设全覆盖,不断提高应急处置能力,保障居民饮水安全。

牵头部门:镇环保站、镇城建办。

配合部门:镇水利站、镇卫生健康委员会。

主体责任单位:各村(居)。

9.强化农村生活垃圾治理,推进将河湖保洁纳入城乡环卫一体化管理,确保农村生活垃圾无害化处理率达到68%以上。推进生活污水治理。推进厕所革命,确保完成改厕任务。不断改善农村人居环境和河湖周边环境。

牵头部门:镇农技站、镇城建办、镇卫生健康委员会。

配合部门:镇水利站、镇环保站。

主体责任单位:各村(居)。

五、推进水生态保护与修复行动。

10.加强水利工程控制运用和河湖水量水位调度,落实生态流量保障工作,探索河湖生态流量保障工作机制。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇工业办公室。

主体责任单位:各村(居)。

11.严格实施禁渔期、禁渔区制度,落实水生生物保护区全面禁捕,大力推进以xx河xx段为重点的水生生物保护行动。严厉打击涉渔违规违法行为,强化违规渔具清理整治以及电、毒、炸鱼专项执法。严控河流、湖泊投饵网箱养殖。规范开展增殖放流,提升增殖放流的生态、经济和社会效益。强化水产种质资源保护区的管理保护,维护生物多样性和水域生态安全。

牵头部门:镇水产站。

配合部门:镇水利站、镇林业站、xx派出所。

主体责任单位:各村(居)。

六、加大执法监管行动。

12.继续落实《xx省环境保护“五个一”专项行动整治非法采砂工作方案》,开展“蓝盾2020”、“清江清河”等专项行动,严厉查处非法采砂行为,依法打击采砂领域黑恶势力。加强采砂船只管控,实现xx河xx段无非法采砂船只,全部拆除境内采砂船只。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇公路站、xx派出所、镇工业办公室。

主体责任单位:各村(居)。

13,组织加大重点流域环境监管力度,严肃查处环境违法违规行为。严厉打击向水体排放残油、废油和污水垃圾,以及船舶未按规定采取防治措施装载油类或有毒货物行为。

牵头部门:镇环保站。

配合部门:镇公路站、镇水利站。

主体责任单位:各村(居)。

14,持续开展《xx省河湖执法工作方案(2018-2020)》,加强涉河湖违法行为的联合执法,加大对,xx河、xx段等重要河湖、重点河段和重要时段的巡查力度,组织开展执法检查,严厉打击涉河湖违法违规行为,持续清理整顿非法设障、围垦湖泊、侵占水域等行为。

牵头部门:镇水利站。

配合部门:镇农技站、镇公路站、镇林业站、xx派出所。

主体责任单位:各村(居)。

15.加大对河湖巡河巡湖巡查暗访力度,把解决河湖突出问题、推进河湖长制任务落实作为巡河巡湖的重点,强化河长湖长履职尽责。加强社会监督和公众参与,开展示范创建,加强宣传引导,推动河湖长制从全面建立到全面见效。

牵头部门:镇河长办。

主体责任单位:各村(居)。

工作计划总结

岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。自20__年10月初项目组成立,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。

现就个人一年来的工作情况做以下总结:

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。

全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作。

我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

_月底开始李培庄商住小区的售房工作,在这期间我主要做了以下工作:

1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。

2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。

3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。

4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。

5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。

三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:

首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。

1、销售控制表。

2、来电、来客的登记。

填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。

3、销售登记。

管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。

4、换、退房管理。

在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。

5、催交欠款。

处理销售过程中的楼款催交处理。

6、成交客户资料管理。

登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。

7、换户。

需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。

8、退户。

遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。

9、加大宣传力度通过以下几种方式:

1)传播媒体报纸电视。

2)户外媒体户外看板(位置:李辉庄的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。

3)印刷媒体。

四、工作中的不足。

第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

1.一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。

市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

房地产营销计划的内容。

在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。

8.控制:讲述计划将如何监控。

总结工作计划

今年对我来说,对我们来说,对附院来说,都是一个崭新的起点。在众人的期盼中,我们成立了新区医院,拥有一流的技术和环境,面对了全新的挑战。和科室同仁一起,我们从无到有,从创建科室到步入正轨,挥洒汗水,奉献青春,在短短的一年时间里,圆满完成了工作任务。一种截然不同的心得体会,一项全新的收获。

新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关。这一年的成长离不开学校和医院领导的支持,离不开科室主任和护士长的教导,更离不开我们所有医护人员的团结与协作。有了你们,才有了我们成长与发展的平台!

【精品】财务年度总结汇总五篇。

【精品】客服年度总结汇总八篇。

【精品】客服年度总结汇总九篇。

【精品】教师学习总结汇总九篇。

【精品】教师学习总结汇总六篇。

林长制工作计划

为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》和中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《关于全面推行林长制的实施意见》精神,进一步压紧压实全市各级党委和政府保护发展森林湿地资源的主体责任,结合我市实际,制定《关于全面推行林长制的实施方案》。

(一)指导思想。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行***生态文明思想,围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”模范生主题主线,按照“保护优先、绿色发展、问题导向、系统治理”工作原则,建立健全党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的森林湿地资源保护发展长效机制,构建宁波森林城市共建共治共享新格局,为加快建设新时代美丽宁波、现代化滨海大都市和高质量建设发展共同富裕先行市提供坚强生态保障。

(二)总体目标。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求,建立健全林长制管理制度和工作机制,强化森林湿地资源管理,以“林长制”促进“林长治”。

到2021年底,全面建成林长制管理体系。

到2025年底,高质量建成森林宁波。

全市森林覆盖率稳定在48%。

森林蓄积量达到2700万立方米。

湿地保护率稳定在50.05%。

形成布局合理、覆盖城乡、功能强大的森林湿地生态系统。

到2035年底,基本实现林业高水平现代化。

全市森林湿地资源总量保持稳定、保护持续强化、质量稳步提升。

生态功能更加完善。

森林湿地等自然生态系统在“碳中和”中固碳增汇作用更加突出。

林业治理能力和治理水平全面提升。

(三)分级设立林长(警长)。全市设立市县乡村四级林长(警长)。市、县设立总林长、副总林长、副总林长兼林区总警长,乡、村设立林长、副林长、林区警长(片警)。建立林长联系片区制度。

市级总林长由市委书记、市长担任,对全市各级林长制工作负总责;市委书记联系雪窦山国家风景名胜区和四明山国家森林公园;市长联系杭州湾国家湿地公园和鸣鹤-上林湖省级风景名胜区。

市级副总林长由市政府分管林业的领导担任,牵头负责林长制各项具体工作;联系天童国家森林公园和东钱湖省级风景名胜区。

市级副总林长兼林区总警长由兼任公安局局长的市领导担任,牵头负责林区治安工作;联系花岙岛国家海洋公园和双峰国家森林公园。

市自然资源规划局、市发改委、市应急管理局、市公安局分别为市级林长联络单位。

县、乡、村结合本地实际建立林长制。县级总林长、副总林长、副总林长兼林区总警长参照市级模式设立,各级林长对责任区域森林湿地等生态资源保护发展负责,抓好林长制的组织实施,落实相关工作制度,建立基层全域覆盖的网格化管理责任机制,打通保护森林湿地资源“最后一公里”。

(四)市县两级设立林长制工作机构。市级林长制成员单位由市委组织部、市委宣传部、市发改委、市公安局、市财政局、市自然资源规划局(市林业局)、市生态环境局、市住建局、市交通局、市水利局、市农业农村局、市应急管理局、市综合执法局组成。市级林长办公室设立在市资规局,办公室主任由市资规局主要负责人兼任,副主任由市发改委、市公安局等8家单位分管负责同志兼任。县级参照设立,乡级按需设立。

(五)部门协作机制。

成员单位共同推进相关工作,各成员单位明确1名分管领导、1个责任处(科)室和1名联络员,具体负责协作机制的落实。

(六)会议制度。

·总林长会议制度。研究解决重大问题,合力推进林长制各项工作,原则上每年召开不少于1次。

·林长制办公室会议制度。落实总林长会议精神以及各项工作部署,由林长办主任召集。

(七)巡查制度。

市、县两级林长每年至少开展1次巡查,乡、村两级林长每月至少开展1次巡查,及时发现并协调解决存在问题。

(八)管理制度。

·建立“林长+林管员+护林员”的“一长两员”网格化管理制度,充分发挥护林员在资源保护中的源头管理作用。

·建立每个村确定1名联村护林责任片警的“一林一警”林区治安管理制度,处理林区治安维稳工作,协同做好森林防灭火工作。

(十)强化资源保护。

·严格林地(湿地)用途管制,加强林地(湿地)占补平衡管理。

·推进市级、县级重要湿地名录认定,稳步提高湿地保护率。

·加强野生动植物和古树名木保护,实施珍稀濒危物种抢救和种群恢复,加大野生动物保护救助站点建设力度。

(十一)推进科学绿化。

·科学编制绿化规划,推进全域国土绿化美化,落实省定年度国土绿化任务。

·实施森林质量精准提升工程,加快推进森林抚育和退化林修复,提高森林生态系统质量和服务效能。

·加快“一村万树”建设,新建100个示范村。

(十二)构建自然保护地体系。

·建立健全自然保护地规划体系,将自然保护地规划纳入国土空间规划体系。

·加快推进自然保护地内废弃矿山复绿、退化林修复,维护自然生态系统的原真性、完整性和稳定性。

·开展生态文化和自然教育基地建设,推动建立自然教育体系。

(十三)加强灾害防控。

·完善森林防灭火一体化工作机制,突出宣传教育、火源管控和源头治理。

·三年内落实市、县、两级森林防火机构,以及重点乡镇和国有林场、自然保护地配备专用车辆、装备,加强专业队伍建设。

·将重大林业有害生物防治工作纳入防灾减灾救灾体系,加强重大林业有害生物监测预警,开展阻截防控,降低疫病危害。

(十四)深化改革创新。

·重大林业有害生物监测预警,开展阻截防控,降低疫病危害。

·实施“4566”乡村产业发展规划,加快花卉竹木等传统主导产业转型升级,提升林产品精深加工和综合利用能力。

·稳步推进清理规范林权确权登记历史遗留问题全国试点,探索建立规范化林权类不动产登记“宁波模式”。

·全面开展国有林权确权登记,加强国有林场基础设施建设,推进全市国有林场高质量发展。

(十五)加强执法监管。

·加强国土空间“一张图”林业资源管理等应用场景建设,提升资源保护发展整体智治水平。

·强化森林湿地执法监管,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为。

·加强林业行政执法队伍建设,建立上下统一的执法监管体系。

(十六)加强组织领导。

·各级党委和政府是全面实施林长制的责任主体,要切实加强组织领导和统筹谋划,明确责任分工,创新工作举措,务求取得实效。

·各级人大常委会、政协通过组织开展调研视察、执法检查、民主监督、专题协商等形式,助推林长制落地见效。

·各级林长办要建立健全林长会议、部门协作、工作督查、信息公开、考核奖惩以及“一长两员”“一林一警”等工作制度,林长制成员单位要按照各自职责合力推进工作实施。

(十六)加大投入保障。

·建立健全财政保障机制,加大林业重点工程、林业基础设施、基层管理队伍建设投入力度,各级政府依照事权职责和上级要求落实资金,形成稳定的财政保障机制。

·建立市场化、多元化资金投入机制,鼓励金融机构、社会资本参与生态建设与保护,合力推进生态文明建设。

(十七)严格考核奖惩。

·建立健全林长制考核指标体系,将林长制督导考核纳入区县(市)绩效考评范围。

·县级及以上林长负责组织对下一级林长的考核,考核结果作为各地党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。

·落实党政领导干部生态环境损害责任终身追究制,严格执行“谁损害、谁担责、谁赔偿”的要求,对造成森林湿地资源严重破坏的,按照有关规定严肃追究责任。

·建立护林员绩效考评激励机制,逐步提高劳动待遇,调动工作积极性。

(十八)强化社会监督。

·加大推行林长制及保护发展森林湿地资源的宣传力度,建立林长制管理和信息发布平台,通过媒体向社会公布林长名单,在责任区域显著位置设置林长公示牌,接受群众监督。

·探索建立林长制实施情况第三方评估机制和聘请“民间林长”监督机制。加强生态文明宣传教育,增强全民低碳节约、节能减排等生态环保意识,营造群防群治、共建共享的良好氛围。

工作计划总结

5月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:

我店5月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。

5月份的销售业绩:实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将陆续过户,合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源(二手房西航花园)22个,经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、6月我们的目标是最基本做到--0元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。

河长制工作计划

为深入推进河长制工作的实施,建立和完善仪陇流江河中坝段保护管理体制机制,全面提升和改善人居生活环境和用水质量,结合中坝乡实际情况,特制定20xx年工作计划。

牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,以建设“生态中坝乡”为目标,坚持科学治水、依法治水、全民治水,深入实施“河长制”,按照“统一部署、辖区负责,属地实施、长效管理”的原则,认真落实有关部门环境保护责任,建立一套长效管理机制,打造天蓝、山绿、水清的生态环境。

认真贯彻落实省、市、县决策部署,在乡党委的正确领导下,全面深入推进河长制,实现河长制管理实施常态化。全乡的水资源保护,水污染防治,水环境治理,水生态修复工作不断加强,乱占乱建,乱排乱倒,乱采砂、乱截流等“四乱”现象得到有效遏制,让水活起来,让水新起来,呈现人水和谐的情景,构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河流管护机制;促进经济社会与生态环境协调发展,落实“绿色”发展理念,打造绿水青山就是金山银山的生态理念,全面推进河长制。

(一)落实目标任务。在全面建立完善高效的河长制工作体系的基础上,确保在20xx年底,按照上级要求实现河长制管理实施常态化,主要河道基本达到“无杂物漂浮,无违章建筑,无护岸坍塌,无污水直排,无污泥淤积”的“五无”标准和河道直排生活污水基本实现“全收集、全测控、全处理”的“三全”目标,河道水质明显改善,河道环境显著改观。

(二)强化部门联动。河长制工作涉及部门多,范围广,在明确各部门工作职责的基础上,需要各部门的协调配合,更好的落实责任,做到有效协调。结合我乡实际工作,形成部门合力,使协调工作日常化,改善不同程度存在的部门各自为战情况,切实形成综合治水格局。定期召开成员部门联席会议,解决重大问题,并及时汇总情况,明晰责权,提出建议,推进河长制工作落实到位。

(三)深化专项整治督查。一是加大生猪养殖场周边污水排放的监管力度。重点对河流断面较近的人居生活污水是否达标排查、查询。同时加大日常监管力度,严格落实生猪养殖业“四禁止”工作,确保辖区内无复养、无新建、无改(扩)建,杜绝在禁养区内从事养殖业。二是加强生活垃圾、河道垃圾清理工作。严格落实农村环境、河道卫生督查巡查工作制度,定期通报垃圾治理考评结果及河库保护管理情况,确保工作落实到位。三是加强农业面源污染治理。大力发展生态循环农业,加快推进养殖污染治理及排泄物资源化利用,开展测土配方施肥,大力推广有机肥,推行化肥农药减量增效工作,有效改善农业生产和农村生态环境。

(四)加快项目建设。积极争取上级项目资金,推动环保基础设施建设。一方面加快乡污水建设,尽快将未纳入污水管网的纳入修复损坏的污水管网,确保今年投入使用。另一方面继续开展生态护岸项目建设,按期完成污水管网升级改造项目工程,尽早开工建设流江河中坝段治理工程。

(五)建立库区保洁制度。签订库区保洁协议,建立库区保洁制度,加大库区保洁力度,加强监督检查,切实做好小(二)型水塘、堰常态化保洁工作。

(六)做好巡查工作。乡级河长一周一巡查,村级河长一天一巡查,河道清洁员每日一巡查。巡查必须即时做好巡河记录并提交巡查记录及巡查图片。

(七)及时落实巡查结果。对河道专管员提交的巡查记录及时查看,及时处理群众投诉事件或者有垃圾图片。对于本乡无法解决的跨乡镇或较重大情况及时与县河长办联系、协调解决,做好河长制工作的上传下达。

(一)加强组织领导。党委、政府要把推行河长制作为推进生态文明建设的重要举措,切实加强组织领导,狠抓责任落实,确保河长制各项工作有效开展,抓好“三个落实”。

(二)强化工作机制。强化工作协调机制,充分发挥“河长制”工作领导小组的组织协调作用,定期组织召开工作联席会议和现场推进会,及时交流先进经验,协调解决遇到的问题和困难。每月通报整治情况,实施整治工作督查考核。

(三)强化督查考核。实行每月一推进、每季一督查、每年一考核,建立覆盖各村、各个部门的考评机制。一是强化评价考核。制定出台河长制工作考核办法,以水质改善为关键,细化考核内容,量化考核指标,并将考核情况列入镇对村绩效考评。

(四)落实资金保障。乡级财政要加大河整治管护资金投入,保障水质水量监测达标、规划编制、信息平台建设、河湖划界确权、突出问题整治及技术服务等工作经费。统筹流域生态补偿资金,加大水环境整治、水污染治理、生态保护修复等项目资金投入,积极探索引导社会资金参与河库环境治理与保护。

(五)强化宣传推动。要把推动“河长制”工作作为宣传工作重点,宣传推动“河长制”工作实施,,及时报道各村开展“河长制”行动的工作进展、措施成效和经验做法,营造良好的工作推进氛围,充分发挥新闻舆论的导向和监督作用,引导单位、企业、村民履行社会责任,自觉控制污染、推行清洁生产生活。加强生态文明教育,组织中小学生开展河库保护管理教育,增强中小学生的.河库保护意识。发动社会监督员对河库管理保护效果进行监督和评价,积极营造社会各界和人民群众共同关心、支持、参与和监督河库保护管理的良好氛围,为打造美丽中坝而努力奋斗。

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