部队干部组织鉴定(汇总14篇)

时间:2023-12-02 11:52:41 作者:影墨

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部队新生干部自我鉴定

给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定,主要有以下四点体会。

一是态度端正,学习认真刻苦。

我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去,军转干部要从抓部队建设和管理,转变到参与地方经济建设,成为服务型政府中的一名合格公务员,参加此类以适应性训练、公共行政能力、电子政务为主要内容的培训非常必要,同时也是为自己的素质训练经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而,自己在学习过程中,始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法则,定期回顾、复习所学内容,下载讲课课件进行整理归类,加深印象,寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学习卓有成效。

五十多天的培训,既有讲语言艺术和心理调试,又有讲政策法规和电子政务,还有讲宏观经济和微观管理,使我收获颇丰。从机关工作语言一课中我体会到了中国特色的竞争上岗艺术—说我行!不说别人不行,尽可能利用一切机会展示自己;从社会角色转换中的心理调试一课中,我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心,正确面对角色、岗位、职务和地位的转换;《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等课程的学习,让我掌握了政府职能、法治政府、行政程序和政策执行等公务员应具备的基本知识,提高了依法依规履行职责的能力,为日后做一名合格公务员奠定了扎实的基矗。

三是学以致用,提升行政能力。

此次培训,结合实际案例,对一次性告知、相同行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始,要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩,必须在不断更新知识水平和结构的同时,以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的做人做事态度,博览群书,审慎考问,缜密思考,正确分辨,忠实执行,不断丰富自己的知识储备,修身养性,在学以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是树立信心,明确努力方向。

通过学习培训,既看到了自己有机关工作经验和财务管理专业的优势,不必妄自菲薄,但同时也认清了自己在经济管理、政策法规等方面与地方同志存在的差距,不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。

我有信心以这次培训作为一个良好开端,努力掌握学习进步的方法,提升学习进步的能力和素质,创造良好的个人条件,力求出色完成各项工作任务,接受组织的培养和考验。

文档为doc格式。

部队干部组织鉴定范文

1.领导水平高,执政能力强。一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求,科学地判断形势,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事,抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心,统筹兼顾,正确处理改革发展稳定的关系。善于把市委作出的各项重大决策变成全市人民的共同意志和自觉行动。二是领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作,掌握社会动态,能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中,推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力。严格落实国家各项政策,认真贯彻省、市委工作会议精神,立足***实际,紧紧围绕“建设***东部区域中心城市”的奋斗目标,在大力推进农业强市、工业立市、民营富市、开放兴市、合作拓市、城建靓市的进程中做出了一系列有效工作,加快了***建设***东部区域中心城市的进程。

2、勤于干工作,一心做公仆。能把为***市的发展和为全市人民造福作为工作的出发点和落脚点。身处市委领导岗位,几年来,在市委、市政府的重视和全市上下的积极配合下,她认真细致地做好每项工作。在抓工作上能注重调查研究,不断总结新经验,推出新载体,实践新思路。在自己分管的工作方面,能主动把职能要求与为群众办实事结合起来,把务实作为履行职务的第一要求,不尚空谈,讲求实效。不论是从事统战工作、宣传工作,还是她所分管的科、教、文、卫工作,都能够做到亲自指导、协调工作、检查验收、走访慰问“四到场”,对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布,尽可能地发挥主管工作的最大的作用,为公谋发展,为民谋幸福,为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。

干部考察组织鉴定意见

该同志一贯政治立场坚定,始终能够同党组织保持高度一致,具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的.需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。

在过去的*年中,该同志能够通过认真参加单位组织的各种政治学习活动和党校本科函授学习,运用互联网、报刊、电视等媒体自学,多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识,并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。并能结合工作实践不断克服自身不足,牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,不断进取,各项工作均取得了较好成绩,得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。

在乡党政办负责期间,较好的克服了人员少、工作量大、办公条件落后等因素,一个人承担了乡党委、乡政府全部综合性文字材料的起草、打印及分发工作,市县领导检查、调研和各种大型会议的接待工作,没有出现任何差错;创造性的组织开展了乡机关干部作风整顿,乡政府内设机构改革等重点工作,取得了较好的效果。

总体来该同志工作优秀,思想上进,活动积极,不怕吃苦,整体表现是非常优秀的,希望他再接再厉,争取有更加好的表现。

部队干部德才鉴定范文

**,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。*年*月参加工作。

**同志参加工作以来,一直从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

一、思想上。

该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习,认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习党的“十七大”精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上。

**同志对工作爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任**处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务能力强,工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,**同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,形成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上。

**同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极开展办公自动化。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。

四、生活上。

生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度积极向上。

总之,**同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调能力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

一、基本情况。

**,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在**县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任**县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在**质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在**质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在**质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在**质监局工作,担任**质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

二、德能情况。

(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持**局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进**食品工业园区发展。

(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使**局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开**,起到了模范带头作用。

三、廉政情况。

她能严格要求自己,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时间里,**局局工作管理有序、成效显着。2010年,**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号,她本人被评为**市质监局先进个人。

四、考评情况。

经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票份,在推荐意见中,同意票,不同意票,弃权票。

经与**局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务,希望**同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为**质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见。

考察组一致认为:**同志工作成绩突出,品行兼优,符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议,**同志任**质监局党组书记、局长职务。

浙江省安吉县认真贯彻《领导班子和领导干部综合考核评价实施办法》等5文件精神,积极探索干部专项考核制度,动态掌握了解干部在服务发展一线的日常表现,为换届考察提供了有益补充,进一步激发了领导班子和干部队伍活力。

突出针对性,紧扣中心确定考核项目。

安吉县委组织部始终坚持围绕中心、服务大局的基本导向,把与经济社会发展大局关系密切,影响力广、关注度高、投资额大的重点项目作为干部专项考核的重点,做到与县委中心工作同频共振。具体分三类:一是共性考核项目,主要指近几年县委一以贯之在抓、选派干部较多、各个单位都涉及的中心工作,如中国美丽乡村建设、省示范文明县城创建和以“五百行动”为载体的城市中心项目建设、招商引资工作等。二是个性考核项目,主要指由各乡镇部门领办的县全委会、人代会提出的重点建设项目和为民办实事工程,县委县政府主要领导交办的重大工作事项以及作出重大贡献、取得重大突破的工作,如“商合杭”铁路过境项目、举办“中国美丽乡村节”等,三是临时考核项目,主要指一些临时性重大突发事件,如抗雪救灾、土地卫片执法、运输市场整治等。今年以来,县委组织部通过前期筛选、部长办公会议研究,共确定考核项目16个,组建专项考核组5个,组织部机关干部参与跟踪联系,随时掌握进展情况和干部表现情况,使一线干部直接感受到组织的重视和关心。

突出全面性,系统设置专项考核内容。

县委组织部设置了政治品质、能力素质、工作作风、工作绩效及廉洁自律5个方面考核内容,对每项内容进行具体细化分解,组织考核组深入一线,考准考实考核项目负责人和相关人员的履行职责情况,具体做到“三个全面了解”:一是全面了解项目概况,主要是了解项目的总体概况、工作机构、隶属关系、分管领导及人员组成情况、目前工作进展现状等,界定主要工作的责任主体,了解哪些人在从事该项目的建设,由准负责,谁具体实施,增加考核工作的针对性。二是全面了解履职状况,主要是了解考核项目负责人和相关人员在项目实施过程中履行职责情况,特别是了解表现优秀的、起了关键作用是哪些人,哪些人表现一般或是起反作用,重点掌握领导干部和县管副科级后备干部的情况。三是全面了解配合情况,主要是了解该考核项目实施中,各乡镇(街道)、部门的配合情况和相关干部的表现,采取“重点两头、兼顾一般”的方法,要求指出表现最佳的和最差的几个并说明理由,进一步放大专项考核的延伸效应。

突出动态性.全程跟踪考核表现情况。

县委组织部采取日常记实、集中考核、综合评价等方法,做到动态跟踪与定期了解相结合,力求立体客观、即时动态地反映干部实绩和德才表现。实行集中考核法。在被考核项目实施完成后,县委组织部开展集中考核.具体采取五种考核形式:采取问卷调查和民主测评形式,了解干部作用发挥情况:采取个别约谈形式,听取考核项目分管领导、同事、工作对象、基层群众的评价:采取实地调查形式,进入最能反映考核对象实绩的工作现场了解工作绩效:采取同步观察形式,有选择地列席有关会议、活动,跟踪观察考核对象的表现情况。一是推行日常记实法,全面推行领导干部日常表现记实制,建立职能部门月报制、效能监测月查制,由县抓落实办、效能办等11个部门根据各自工作职责,将日常掌握的领导干部表现情况填报《记实表》,每月月初报送县委组织部。县委组织部会同县纪委、考核办等部门每月开展1-2次重点工作督查和效能建设暗访。二是实施综合评价法,实行组织部门月评制,由县委组织部在综合部门反映情况、开展督查暗访等基础上,提交部长办公会议评议,确定每月表现优秀和表现较差的干部,记录好具体工作业绩或存在问题等情况,形成综合记实评价报告:集中考核对照具体考核内容,对考核了解的情况进行集体研究、综合比较、深入分析,形成客观准确的考核结论,在此基础上形成专项考核报告。

突出实效性,充分运用专项考核结果。

坚持“注重一线、注重实绩”原则,县委组织部把考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据,切实激发干部的干事创业激情。一是汇报反馈,及时鼓励提醒。领导干部综合记实报告每月报送县委主要领导、分管副书记、常委组织部长,使他们及时了解领导干部情况:集中考核结束后,部务会议专题听取考核情况汇报,并向县委作专题汇报。对各考核项目的完成情况,联合县委抓落实办,以《督查通报》形式,每月定期向县四套班子领导、各乡镇部门通报,并在每月的全县经济工作例会上,对表现好的干部进行鼓励,对存在的不足和问题及时进行提醒。二是奖优惩劣,激发工作热情。积极发挥专项考核成果的激励作用,采取多种形式进行大张旗鼓地表彰奖励。根据考核项目督查情况,对项目团队每月按照类别分别评选5个左右先进单位和工作明星,每年中评选“十佳奋战先锋(团队及个人)”,并作为年度考核和评选“五百行动”综合十佳、单项十佳的重要依据,分别给予政治和物质奖励,激励干部争先创优、学比赶超。三是能上能下,树立选用导向。建立干部专项实绩档案,将工作表现和考核结果如实记录备案,为干部调整、任免、奖惩和评优、评先提供第一手资料。对考核项目中工作表现突出、工作实绩明显的,实行同等条件下优先提拔或转任重要岗位,对考核中发现存在一般性不足的干部,及时谈话提醒,存在明显缺点的进行诫勉谈话,诫勉期内无明显改观的及时调整。

部队干部组织鉴定范文

xx同志,思想表现积极,理念信念坚定。自觉用正确的思想理论武装自己的头脑,拥护党的路线、方针、政策。为人忠诚老实,服从组织领导。在政治上,有很强的敏锐性和警觉性,能自觉抑制不良风气的影响,思想防线牢固。在实际工作中,作风扎实,认真履行职责,始终保持共产党员先进性。奋发有为,廉洁自律,爱岗敬业。能以强烈的责任感和进取心干好工作,把自己的本职岗位作为造就和发挥自己聪明才智的舞台,能立志基层连队建功立业,实现自身价值,完成任务比较出色。廉洁奉公,能正确的行使权力。

在平时,能把时刻以解决官兵的实际问题作为自己行为准则,坚持秉公用权,公正办事,特别是在事关官兵切身利益等敏感问题上,能严格按规定办事,公开公正公平。严于律己,自身要求严格,积极培养健康向上的生活情趣,始终保持思想道德上的纯洁性。勤奋学习,刻苦钻研,军事素质过硬,有较强的管理和领导部队的能力。学习态度端正,努力学习军事、科学文化和先进的思想理论。

存在问题:创新干工作的意识还不是很强。

部队干部组织鉴定范文

xxx,男,xxxg人,xx年xx月入伍,xx年xx月入党,历任学员、xx、xx等职务,现为xx基地xx旅xx长。xx年被评为“xx”和“xx”,先后荣立二等功xx次、三等功xx次。现就该同志在部队服役期间表现作如下鉴定:

一是思想政治坚定。善于结合任职岗位和部队任务学习思考,对党的创新理论、国家方针政策和军队的条令条例等知识学习抓得紧,坚持用党的创新理论武装头脑,政治敏锐性高,政治鉴别能力强。贯彻上级指示态度坚决,不打折扣、不搞变通。从政治上观察分析问题的能力强,在重大原则问题上头脑清醒,立场坚定,深入践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致。

二是岗位职责意识强。认真学习党的创新理论和信息化知识,以强烈的政治责任感和工作事业心严格要求自己,刻苦钻研业务技能,特别是对xx系统综合运用的研究较深,曾参与xx专业培训及组织编写xx等资料,为本xx单位大力培养xx人才作出了应有的贡献。熟练掌握计算机硬件及网络技术、xx等专业知识,成功参与和完成xx和xx等任务保障工作。

三是使命责任感强。基层主官任职经历丰富,工作思路清晰,工作非常投入,精神状态和心理素质好,能够迎接挑战,勇于探索,大胆创新,务求实效,训练谋划和组织协调工作能力强,有一种干不好工作就寝食不安、问心有愧的使命感和责任感。当兵打仗、带兵打仗、任期内打仗的思想树得牢,临战观念强,考虑问题周到,善于从全局上谋划和指导部队建设,工作的预见性、计划性好,认真组织部队各项训练工作,圆满完成上级布置的各项任务。

四是为人处事公道正派。对党忠诚,光明磊落,为人正派。能正确处理个人利益与部队建设大局的关系,坚持以大局利益为重,注重保持时不我待的精神状态。为人坦诚,敢于开展批评与自我批评,对基层官兵提出的问题,能够积极地想办法帮助解决。处事公道,时刻能正确对待和行使手中权力,清正廉洁,自身要求严格,善于团结同志,群众威信高,很好地发挥了一名党员领导干部的模范带头作用。

部队组织鉴定范文

敬爱的党支部:

您好!

我叫李xx,是一名退伍军人,在党的领导下我很想加入中国xxx,做一名优秀的xxx,我会把部队所学的知识用到社会,在部队两年我读过很多关于党的建设的书,以党的建设为中心,深入学习科学发展观和xxx五中全会的精神,在科学发展观和创先争优两个活动中我能够认真学习,能够拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不xxx。

中国xxx是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国xxx以马列主义、xxx思想、xxx理论作为自己的行动指南。

党的辉煌历史,是中国xxx为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国xxx无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

我作为一名退伍军人,在部队这两年连队党支部加了我很多关于党的知识,,我从入伍第一天起,就有要加入中国xxx的远大志向,并且一直持续到了今天,热情更是有增无减。在部队的每一天工作和训练中,身边的党员给我做出了榜样,此刻,再一次向党组织郑重的递交了入党申请书。平时,我还定期向党组织递交思想汇报,同首长、老党员谈心交流思想,使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不但学习和为之奋斗的漫漫长路上,洒下了我无数的汗水,也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识,逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。

在不断追求思想进步的同时,我时刻记得自己还是一名军人,xxx员只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学做好本职工作,完成好党交给的各项工作任务。工作中踏实肯干,任劳任怨,在群众中培养了良好的学习工作氛围。积极参加各级党组织的活动。

我还经常作自我批评,发现自己还有一些不足之处。如在部队理论学习过于死板,不能灵活运用;工作中有些情绪化,容易冲动。不过我会尽我所能予以改正的,同时还请组织给与指导和帮助。

在组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了长足进步,已经基本符合了一名党员的标准,特此请求组织批准我的申请。如果组织批准礼我的申请,我一定会戒骄戒躁,继续以党员的标准严格要求自己,作一名名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求,我也不会气馁,会继续为之奋斗,相信总有一天会加入中国xxx的。

请党组织在实践中考验我。

此致

敬礼

申请人:xuexila。

申请时间:xx年xx月xx日。

部队组织鉴定材料范文

男x人汉族xx年xx月出生xx年xx月入伍^v^党员大学本科文化xx年xx月任青岛边防检查站副站长中校警衔。主要德才表现:

(一)政治思想表现好,觉悟高。担任我站副站长以来,能够认真学习马列主义、^v^思想、邓-小-平理论和江-泽-民“三个代表”重要思想,学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极参加党委中心组学习,还自学有关经典著作,能用邓-小-平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题,思想上和政治上与^v^保持高度一致,在事关方向和原则的问题上立场坚定,具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。

(三)业务熟悉,原则性强。分管后勤工作以来,能坚持原则,严格落实经费管理有关规定,/fanwen/1600/坚持“一支笔”制度,严把经费进出关。实行经费预算制度以来,严格按预算办事,量入为出,把有限的经费用到部队最需要的地方。去年,进行营房该改造和营区建设多项,投入经费多万元,他都严格按规定办事,保证经费的使用效率,为党委决策的落实提供了有力的保障。

(四)以身作责,表率作用好。在部队管理方面,能严格按照条令条例和《纲要》要求部队,依法治警,严格落实警务管理,狠抓“两防”工作,确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间,公正廉明,一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切身利益的敏感问题上实施全程监督,营造了公平、公正、公开的民-主氛围,他坚持“十不准”,严格自律,受到官兵的一致称赞。

总之,在担任我站副站长职务以来,政治思想表现好,大胆抓工作,组织指挥有力,部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩,圆满完成了交给的各项工作任务。

我们认为:是一名称职的副站长。

部队干部自我鉴定

身为部队干部,必须要以身作则,严以律己才能更好的带好部队。部队干部自我鉴定是怎么写的?下面是小篇精心整理的3篇部队短期军事体育集训个人鉴定范文,欢迎阅读。

我服役己近两年,入伍第一年就加入了党组织。在党组织的教育和培养下,我由一名青年学生成长为一名合格革命军人和光荣的共产党员。现在我服役期满,在即将退伍之际,特作如下鉴定,以供新的党组织了解和对我进行考察及帮助教育。

的正确领导,在思想上和行动上同党中央保持一致,积极参加组织生活,定期向组织汇报思想,努力完成组织交给的各项任务,被评为“优秀党员”。在两年的服役期间,我注意钻研本职业务和军事技术,成为连队的训练尖子,被团树为“战士训练标兵”。为提高自己的综合素质和文化水平,两年来我还利用业余时间参加了计算机、英语、新闻写作等函授学习,并取得了一定的成绩,己获得计算机一级等级证书,参加了英语四级考试,在军内外报刊发表稿件20余篇,其中在中央级报刊发表稿件7篇。因工作和学习成绩突出,先后受嘉奖两次,立三等功一次。

在日常生活中,我注意严于律己,宽以待人,团结战友,尊敬首长,热心帮助战友解决学习上的困难,热心社会公益事业,曾两次向希望工程捐款。同连队学“雷锋小组”一起,两年来坚持利用节假日为驻地群众做好事,连续两年被评为“学雷锋先进个人”。

由于我入伍前没有经受艰苦生活的磨炼,在部队生活的时间又比较短,独立处理问题的能力比较弱,吃苦精神还不够强,遇到艰苦的工作环境,有时有畏难情绪。另外,由于性格内向,不善于与人交往,在开展批评和思想互助方面也比较欠缺。今后,我要加强锻炼和磨炼,并注意加强与同志们的交往,更多地接受大家批评和帮助,更好地发挥共产党员的先锋模范作用,争取在新的岗位上,为党的新时期伟大历史使命的完成,为祖国的四化建设,做出新的贡献。

本人至自今年4月30日调到xxxx工作的六个月里,坚持做到尊敬领导,团结同事,虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。在中队领导的关怀引导下,在履行本职工作前提下,能较好的完成上级赋予的其它各项任务。现借此机会将本人在中队一年来的工作,学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。大体可以归纳以下几点:

一、能服从命令,听从指挥。积极配合中队领导完成各项工作,自觉遵守条令条例及各项。

规章制度。

认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令很好地在自身要求贯彻落实。

二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想,安心部队服役,做到“干一行、爱一行”。在本职岗位上热爱工作,尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。

三、平时能严格要求自己,坚持原则,坚决同一切违法乱纪行为作斗争。没有因为自己是一名试验人员而放松自己。反是更加严格要求自己,决不放松的原则。

四、自觉遵守,积极努力学习国家的法律法规及部队的条令条例,各项规章制度。认真学习,永远做做党和人民的忠诚卫士。

在做到以上的同时,也有不足之处,主要存在以下几个方面的问题:

一、学习科学文化知识不够专心一致,对科学文化知识掌握太少,不能利用业余时间刻苦学习。

二、对专业知识掌握不够彻底。

三、自身要求不够严格。

在这段时间以来好的方面和不足之处同样存在,在以上的工作中,好的方面继续发扬,不足的方面制定措施,坚决改正,针对以上不足在下步的工作中决心做到:

一、发扬好的方面,改正不足之处,吸取经验、听取意见提高自身修养。

二、做到学习刻苦认真,努力学习科学文化知识,提高自身专业文化知识,工作埋头苦干。在本职岗位上安心尽责,生活要朴素节俭,工作上高标准,生活上低要求。

三、严格按照“优秀士兵”的标准严格要求自己用条令条例规范自己的行为准则。

在以后的工作中,生活中一定更加严格的要求自己,请领导和战友监督指正,多提出意见给予批评,同时开展自我批评自我监督,存在的问题一定改正。以上是我这段时间以来的工作情况部结,不足之处还请中队领导指正,大家多给意见。

任职以来,本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下,注重政治、业务学习,本着面向基层、为兵服务的指导方针,积极探讨影视管理工作规律,狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理,现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下:一、注重学习,强化世界观改造,确保政治坚定。本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,拥护党的领导,在政治思想上与党中央始终保持一致。平时,积极参加机关组织的各类政治理论学习,主动理论联系实际,认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职,先后两次被机关党委评为中国共产党优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。二、钻研业务,提高业务素质,努力提高服务质量。

作为技术干部的我,始终把在职自修放在重要位置,对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握,特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律,撰写的电影论文《积极探索,确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上,并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好vcd发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片,由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的。

调研报告。

《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外,自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等,并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来,维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表,创作设计的vcd封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。三、求真务实,狠抓影视管理,全心为部队服务。

工作中本人注重调查研究,坚持每年下基层两次左右,跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点,维修放映设备、传授放映技术,解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展,自负责电影工作以来,先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期,并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾,促影视工作的全面开展。一是抓场次落实。首先,坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标,明确责任,形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表,随时检查放映单位当月放映场次落实情况,发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系,检查影片的运转情况,每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评,并将结果通报各单位政治处,好的提出表扬,差的提出改进意见。由于这些措施切实可行,有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看,全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。二是抓队伍建设。

实践中,按照《军队电影发行放映工作管理规定》,狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间,都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后,都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动,由于活动得到了新老放映员的支持和响应,效果较为明显,在历年的影视技术兵等级考核中95放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上,本人坚持电影工作目标管理,根据影视工作量化标准,利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评,并以此作为评先奖优的依据之一。

实践证明,影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下,有利于各单位对影视工作实行长效管理,使各放映单位能够做到干有方向,追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面,一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性,在新放映员进组后,即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》,掀起一个重温制度、对照检查活动,从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明,对工作中出现的不良苗头,能及时予以纠正,对屡教不改的单位,则严格规章,由于督促检查有力,至目前止,全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故,确保了影视放映工作的正常开展。

在今后的工作中,本人将进一步加强新技术新理论的学习,根据实践加强理论研究,为部队的影视工作作出更大的贡献。

部队干部个人鉴定_部队干部自我鉴定范文

我服役己近两年,入伍第一年就加入了党组织。在党组织的教育和培养下,我由一名青年学生成长为一名合格革命军人和光荣的共产党员。现在我服役期满,在即将退伍之际,特作如下鉴定,以供新的党组织了解和对我进行考察及帮助教育。

的正确领导,在思想上和行动上同党中央保持一致,积极参加组织生活,定期向组织汇报思想,努力完成组织交给的各项任务,被评为“优秀党员”。在两年的服役期间,我注意钻研本职业务和军事技术,成为连队的训练尖子,被团树为“战士训练标兵”。为提高自己的综合素质和文化水平,两年来我还利用业余时间参加了计算机、英语、新闻写作等函授学习,并取得了一定的成绩,己获得计算机一级等级证书,参加了英语四级考试,在军内外报刊发表稿件20余篇,其中在中央级报刊发表稿件7篇。因工作和学习成绩突出,先后受嘉奖两次,立三等功一次。

在日常生活中,我注意严于律己,宽以待人,团结战友,尊敬首长,热心帮助战友解决学习上的困难,热心社会公益事业,曾两次向希望工程捐款。同连队学“雷锋小组”一起,两年来坚持利用节假日为驻地群众做好事,连续两年被评为“学雷锋先进个人”。

由于我入伍前没有经受艰苦生活的磨炼,在部队生活的时间又比较短,独立处理问题的能力比较弱,吃苦精神还不够强,遇到艰苦的工作环境,有时有畏难情绪。另外,由于性格内向,不善于与人交往,在开展批评和思想互助方面也比较欠缺。今后,我要加强锻炼和磨炼,并注意加强与同志们的交往,更多地接受大家批评和帮助,更好地发挥共产党员的先锋模范作用,争取在新的岗位上,为党的新时期伟大历史使命的完成,为祖国的四化建设,做出新的贡献。

本人至自今年4月30日调到xxxx工作的六个月里,坚持做到尊敬领导,团结同事,虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。在中队领导的关怀引导下,在履行本职工作前提下,能较好的完成上级赋予的其它各项任务。现借此机会将本人在中队一年来的工作,学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。大体可以归纳以下几点:

一、能服从命令,听从指挥。积极配合中队领导完成各项工作,自觉遵守条令条例及各项。

规章制度。

认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令很好地在自身要求贯彻落实。

二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想,安心部队服役,做到“干一行、爱一行”。在本职岗位上热爱工作,尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。

三、平时能严格要求自己,坚持原则,坚决同一切违法乱纪行为作斗争。没有因为自己是一名试验人员而放松自己。反是更加严格要求自己,决不放松的原则。

四、自觉遵守,积极努力学习国家的法律法规及部队的条令条例,各项规章制度。认真学习,永远做做党和人民的忠诚卫士。

在做到以上的同时,也有不足之处,主要存在以下几个方面的问题:

一、学习科学文化知识不够专心一致,对科学文化知识掌握太少,不能利用业余时间刻苦学习。

二、对专业知识掌握不够彻底。

三、自身要求不够严格。

在这段时间以来好的方面和不足之处同样存在,在以上的工作中,好的方面继续发扬,不足的方面制定措施,坚决改正,针对以上不足在下步的工作中决心做到:

一、发扬好的方面,改正不足之处,吸取经验、听取意见提高自身修养。

二、做到学习刻苦认真,努力学习科学文化知识,提高自身专业文化知识,工作埋头苦干。在本职岗位上安心尽责,生活要朴素节俭,工作上高标准,生活上低要求。

三、严格按照“优秀士兵”的标准严格要求自己用条令条例规范自己的行为准则。

在以后的工作中,生活中一定更加严格的要求自己,请领导和战友监督指正,多提出意见给予批评,同时开展自我批评自我监督,存在的问题一定改正。以上是我这段时间以来的工作情况部结,不足之处还请中队领导指正,大家多给意见。

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部队组织鉴定范文

我是一名平凡现服役军人,在我心中,中国^v^是一个先进和光荣的政治组织,而且随着年龄的增长我越来越坚信,中国^v^的全心全意为人民服务的宗旨,是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以,我再一次恳请加入中国^v^。

首先增强了对党性方面的了解。中国^v^是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和整个儿中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国^v^诞生至今的全部历史证明,只有^v^的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。中国^v^始终坚持人民利益高于一切,坚持全心全意为人民服务的指导思想,中国^v^员无论在战争年代,还是在和平年代各个时期,都起到了模范带头的先锋作用。

其次就进一步端正了入党动机。入党动机是争取入党的一种精神力量,是指一个人要求入党的内在原因和真实目的。端正入党动机就是要摒弃个人利益和私心杂念,而始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。争取入党的过程,实际就是不断改造自己主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件和素质的过程。

最后更加深入理解__大的重要论述。通过再次深入学习党的__大精神内容实质,使我进一步认识到,作为入党积极分子,我们要以良好的作风学习好、贯彻好、落实好党的__大精神。落实好__大精神,就是要与当前的各项工作紧密结合起来,与我们本职工作紧密结合起来,让__大精神在点滴中不断闪光、凝聚和体现。

相信在以后的工作计划和生活中,我们必将以党员的标准严格要求自己,更加坚定的立足本职,以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作方法和思想方法,积极进取、持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠扰党组织,以实际行动来争取早日入党。

我们必将在党的领导下,把党员的这面旗帜通过实际工作亮出来,把我党全心全意为人民服务的宗旨和对每个党员的基本要求通过言行举止和扎实的工作作风体现出来;我们必将在党组织培养下,通过个人的不懈努力和执着追求,早日成为一名合格的^v^员,为全面建设富强社会、和谐社会提供更加优良的舆论支持和工作支撑。

部队组织鉴定范文

我于20xx年入伍,中国xxx党员,在技术室担任技师后调至连队担任分队长,20xx年xx月由副中队长改为中队指导员,20xx年xx月调任为大队副大队长,现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来,在各级党组织的关心和支持下,尤其是在三次进相应院校学习培训后,在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了一定幅度的提高,较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的情况报告如下:。

一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础。

几年来,我能够认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,努力提高思想政治觉悟,尤其是在部队开展“保持xxx员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织开展的各项教育活动。

通过认真学习不仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养,特别是对新形势下,如何立足本职践行“三个代表”要求,如何提高“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命,如何做到“三个提供、一个发挥”的要求,有了更深刻的认识,同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,正确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。

二、坚持抢占高新技术前沿的理念。

结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,不断提高自身的科学文化素质明出处!20xx年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新,使我在工作上难免会出现被动局面。

在组织安排我进xx院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式,使自己在一定程度上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去xxx院政治系培训,进一步增强了开展党务工作的能力。

当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这一点知识是不够的。为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,不断地提高自己专业工作水平,适应新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。

尤其是在x年x月份组织安排我去xx院校进行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,不断加深对台站通信结构的认识,使自己能够胜任本职工作的职能转变。

几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理能力,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。

三、以条令为依据,注重点滴培养,不断强化条令意识。

几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,不断用科学的理论来武装自己的道德观念,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。

虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、开展、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。

近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提高,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的能力有待提高,上下协调的能力欠缺,工作中有急躁情绪等等,因此,在今后的工作中我一定努力学习,不断提高业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。

下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。

干部现实表现组织鉴定材料

该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自我。在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护.....的领导,进取参加单位组织的各项政治学习,努力提高自我的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。

在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的职责感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,进取参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。

在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,进取参加各种团体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

文档为doc格式。

组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发言

尊敬的xx部长,各位领导,同志们:

近年来,xx县紧密结合本地干部队伍建设实际,从用人导向、考核评价、容错纠错、能力提升等方面激励干部敢于担当、履职尽责,为推进现代化新xx建设提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

建立组工干部“三进三访三察”(进机关、进基层、进现场,访班子、访干部、访服务对象,察政治品质、察专业素养、察工作实绩)走下去多角度近距离有原则了解干部刚性机制,先后对xxx名干部道德品质、能力素质、性格特点等进行精准“政治画像”。突出多方印证,考准干部。建立谈心谈话、一线考察、延伸考察、正反向测评等多位一体考察机制,按照知情度、关联度,嵌入式对干部进行考察,注重把“一时与一贯”“管他的与他管的”“八小时内与八小时外”有机结合,多方实例印证,切实把干部考实考准。突出实干实绩,用准干部。坚持优秀者优先、有为者有位,2022年xx名在乡村振兴、森林防火、招商引资、信访维稳等急难险重任务中、吃劲岗位上表现突出的干部获县委提拔重用,x名领导干部因不胜任现职被调整职务,能者上、庸者下、劣者汰的实干导向进一步深入人心。

围绕树立正确政绩观,实施党建和发展双向考核,党建考核突出全面实效,强化对落实全面从严治党主体责任、引领服务中心工作等重点任务的考核;发展考核突出高质量,强化对以新发展理念统筹经济发展、民生福祉、平安建设、防范风险、乡村振兴、生态环保等重点任务的考核,引导推动广大干部聚精会神抓党建、一心一意谋发展。坚持分层与分类结合。围绕县委年度重要工作、重点任务,优化完善考核指标体系。统筹考虑职能定位,对不同类别、不同单位、不同岗位,设置差异化指标体系,防止上下一般粗、左右一个样,实现“考事”有体系、有目标,“考人”有对照、有比较。坚持定量与定性结合。围绕干部德能勤绩廉日常表现,设置定性定量指标,将个人岗位目标与部门工作目标和党委、政府的目标结合起来。定量指标突出量化可考,围绕刚性工作要求和短板弱项设置。定性指标突出实际效果,在政治、思想、组织等考核类别设置总体评价指标。细化综合考核工作加扣分办法,将国家、省、州各类表彰、经验亮点和创先争优列入考核加分项目,赋予权重分值,引导广大干部聚焦重点难点工作攻坚克难、探索创新。

建立纪检监察、组织人事、巡察审计等多部门会商机制,突出“三个区分开来”,明确界定容错情形、范围,建立容错“负面清单”,划清可容的“边线”和坚决不容的“红线”,构建支持改革、鼓励创新、宽容失误的制度机制,调动广大党员干部攻坚克难的主动性和创造性。建立综合研判制度。落实举报线索函询回复采信机制,为受到诬告诽谤的干部澄清正名,为因敢抓敢管、不怕得罪人而导致民主推荐得票分散、结果不佳的干部主持公道。2021年以来,先后为x名受到诬告的干部澄清正名。建立真心关爱制度。出台《xx县党内关怀帮扶实施办法》,把关心关怀干部身心健康情况纳入领导班子述职报告,在考察中加强对干部健康状况等情况了解,要求各级党组织及时掌握干部休假、体检及身心健康情况,制度化常态化推动生活保障、体检休假、诊疗服务等组织关怀落到实处。

汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。

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