合同协议体现了公平、合理、诚信的原则,是商业伦理的体现。在参考合同协议范文的同时,我们也要根据实际情况对合同内容进行必要的修改和完善。
珠海定点企业培训就业协议书
甲方(劳动保障部门):
为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔20__〕号)规定,签订本协议。
一、甲方权利和义务。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;。
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;。
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;。
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务。
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本。
协议书。
一式两份,甲乙双方各执一份。
协议自双方签署之日起生效,有效期至______年____月____日止。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
代表人(签名):负责人(签名):
______年____月____日______年____月____日。
企业培训协议书
甲方(单位):
乙方(员工):
为培养企业优秀管理人才,明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:
第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐,甲方同意赴的学习。学习期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,共计____________天,并计入工作时间内。
第二条乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
第三条培训结束后,乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等(原件)移交公司存档。并于培训归来后半个月内将所学知识传授给公司相关人员。
第四条乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承担。
第五条培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上,自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后一年内辞职,应自行承担培训费用80%;如二年内辞职应自行承担培训费用60%;如三年内辞职应自行承担培训费用40%;如四年内辞职应自行承担培训费用20%;满五年后无需承担培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第六条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外,甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
第七条本协议与劳动合同具有同等的法律效力,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
日期:日期:
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其他相关附件:
1、□保密协议___份。
2、□培训协议___份。
3、□其他:__________。
培训协议。
甲方:乙方:为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质,明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的人员不致流失,经甲、乙双方协商达成如下协议:
一、甲方为岗位需要及员工自身发展,安排乙方在职期间参加培训。培训期间,甲方负责乙方全部或部分培训费(含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用)。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习,并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
四、培训结束后服务期限的约定。
1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定;
2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日,则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止;
3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形;
a)受训员工自行离开公司;
b)受训员工因下列情况被公司解除劳动关系的,须向公司支付赔偿金:
严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者;严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的;泄露公司机密者;未经许可,在外兼职或在外从事与公司相同业务者;被依法追究刑事责任者。
五、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决;
六、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
七、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
____年___月___日____年___月___日。
劳动合同法培训协议。
甲方:
乙方:
为提高员工业务能力、促进员工自身发展,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展,根据《》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:
一、甲方同意乙方到参加业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间,甲方负责乙方培训(进修)费,该费用由乙方先行缴付,培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。
二、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的,甲方将视同在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。
三、乙方参加培训后,须达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验,复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则甲方有权不为乙方报销培训费用,并按甲方相关制度扣除已发相关费用(包括交通费、伙食补贴等)。
四、培训结束后,乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
五、甲方责任与义务。
1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用;。
2、保证向乙方提供必要的服务和条件;。
3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、乙方责任与义务。
1、保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;。
2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;。
3、保证在培训期内服从甲方各项安排;。
4、保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;。
5、保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务)。
七、服务期限及补偿费:
1、培训费用在元以下(含元),乙方应为甲方服务满三年,不满三年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。
(1)服务满二年、不满三年的,补偿%;。
(2)服务满一年、不满两年的,补偿%;。
(3)服务不满一年的,补偿100%。
2、培训费用在元以上的,乙方应为甲方服务满五年,不满五年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。
(1)服务满四年、不满五年的,补偿20%;。
(2)服务满三年、不满四年的,补偿40%;。
(3)服务满二年、不满三年的,补偿60%;。
(4)服务满一年、不满二年的,补偿80%;。
(5)服务不满一年的,补偿100%。
八、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。
九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法律效力,双方应共同遵守。
十、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:
年月日年月日。
编号。
劳动合同书。
甲方名称:
地址:
性质:
法定代表人:
乙方姓名:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
教师的见习期包含试用期,不低于三个月,不高于一个完整学期,自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并签订《劳动岗位(工种)变更书》,《劳动岗位(工种)变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、保守甲方商业秘密。
第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作,应保守甲方的“小新星英语教学法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
四、劳动保护和劳动条件。
第八条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,建立健全安全生产工作流程,制定操作规程、工作规范等制度及其标准。
第九条在合同期内甲方每二年对乙方进行一次健康检查。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬。
第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配,奖勤罚懒的原则。
第十三条乙方试用期的工资标准为元/月。教师见习期的工资标准为元/月加按比例发放的课时补贴。
第十四条乙方试用期(见习期)满后,甲方根据学校的'工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)执行定时工作制或综合计算工时制的乙方为甲方工作,每月的基本工资为元,其中基础工资元,住房补贴元,交通补贴元。职务工资(课时工资)根据岗位的变化和课时的增减及完成工作的质量另行考核发放。各种公休假、国家规定需要支付报酬的工作或活动及节假日加班工资,根据基本工资计算发放。甲方承诺基本工资不低于国家有关最低工资标准的规定。
(二)执行不定时工作制的工资支付按____________执行。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第三十六条中明确。
第十五条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日发放上月工资,不克扣或无故拖欠。
第十六条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期,休假期间,乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。具体参照《员工请假、考勤和休假制度》。
七、社会保险和福利待遇。
第十七条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定同意转移相关保险手续。
第十九条乙方为工会会员时,享受工会提供的相关的其它福利待遇。
八、劳动纪律和规章制度。
第二十条甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。
第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守工作纪律和职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟,保守商业秘密,忠诚忠实于企业,维护企业信誉和团结。
第二十二条乙方违反公司规章制度,甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等;依据《员工辞职辞退管理制度》,乙方行为符合辞退条款规定的,甲方可以给予辞退,解除和终止本合同:
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者,解除本合同。第二十六条出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金:
2、乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。
第二十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十八条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十六条、第二十七条终止、解除本合同:
1、因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年;
5、义务服兵役期间;
6、担任集体协商代表在履行代表职责;
7、符合法律法规、规定的其他情况。
第二十九条甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件;
2、未及时足额支付乙方劳动报酬;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效;
6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动;
7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全。
第三十条乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的,应提前三天通知甲方。
第三十一条本合同到期,劳动关系即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方依法向乙方支付经济补偿金。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止,甲方不支付经济补偿金。
甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止,甲方依法向乙方支付经济补偿金。
第三十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十三条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
十、违反劳动合同的责任。
第三十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
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甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
甲乙双方协商联合举办_______培训活动,为保障合作的顺利进行,依照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,签订本合作协议。
1、合作时间:经甲乙双方协商,定于______年______月______日至______月______日联合举办______培训活动。
2、本次培训活动计划为______人,分______期进行,每期______天。
1、甲方根据乙方培训项目的要求,负责开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,确定教师人选。负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。负责本项目的教学评估工作。提供教学场地、教学设备。负责培训期间学员管理服务工作。
2、乙方负责生源组织发动工作。根据自身培训需求,提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师。负责培训期间学员管理服务工作。及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。
1、培训活动结束,乙方应在______个工作日内,将培训班费用划拨甲方,甲方应及时开具收据。
2、甲乙双方按所收学员学费的______%比例分配,每月______日前结算,______日到账,由甲方以转账方式支付给乙方。
1、一方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议。
1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成双方可向______方所在地人民法院诉讼。
1、未尽事宜,双方另行协商,签订书面约定,作为本协议的附件。
2、本协议一式______份,甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。
3、本协议经双方代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日。
乙方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日。
企业培训协议书
甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培训形式:________。
1、全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
企业培训合同协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容:印花油墨配色
二、培训时间:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培训地址:某某超杰平台教育有限公司
四、费用: 元,由甲方承担。
五、形式:全脱产
六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。
七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的.,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
企业培训就业协议书
企业培训就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,2016定向就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐培训就业协议书参考。
甲方(劳动保障部门):
乙方(定点企业):
为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(劳社〔〕号)规定,签订本协议。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
1、按照认定的'职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于9%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至年月日止。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表人(签名):负责人(签名):
年月日年月日
企业培训协议书
甲方:
乙方:
根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
甲方委托乙方培训的目的:提高员工素质并增强企业核心竞争力。
1、负责地对企业员工进行培训。
2、承担所有培训任务。
3、员工信息绝对对企业公开。
甲方委托乙方从20____年1月1日至20____年12月31日完成培训任务,乙方计划天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式份。
由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
经双方议定,甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即元,余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方。
支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或授权代理人:或授权代理人:
年月日年月日。
企业培训协议书
公司:有限公司(以下简称甲方)。
员工:(以下简称乙方)。
为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:
1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;
5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;
7、培训内容:培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;
9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;
10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。
甲方:__。
乙方:__。
__年__月__日。
企业培训协议书
甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致,就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议:
1._______________。
2._______________。
3._______________。
第二条培训时间。
培训时间为_____天,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
乙方脱产参加甲方安排的培训。
第四条责任和义务。
1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。
2.乙方必须按时参加培训,全面完成培训期间的全部任务,并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。
3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外),应向甲方支付所花费的全部费用,并赔偿甲方伍仟元经济损失。
4.乙方参加培训后,必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)。如果在此期间乙方擅自辞职,除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外,另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职,赔偿甲方3万元;培训后第二年度辞职,赔偿甲方2万元;培训后第三年度辞职,赔偿甲方1万元。
5.在本协议执行期内,凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时,按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。
第五条其他。
1.本协议作为《劳动合同书》的附件,具有同等效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):_______________。
甲方代表(签名):_______________。
乙方(签字):_______________。
协议签订时间:_____年_____月_____日。
企业培训协议书
甲方(劳动保障部门):
乙方(定点企业):
号)规定,签订本协议。
一、甲方权利和义务。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;
3、对乙方承担的`培训就业任务情况进行检查和验收;
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务。
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至_____年_____月_____日止。
甲方:(盖章)。
乙方:(盖章)。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
企业培训协议书
企业培训就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,定向就业协议书的.主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐培训就业协议书参考。
甲方(劳动保障部门):
乙方(定点企业):
为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(劳社〔〕号)规定,签订本协议。
一、甲方权利和义务。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;。
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;。
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;。
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务。
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于9%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至年月日止。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
代表人(签名):负责人(签名):
年月日年月日。
企业培训协议书
甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:
1、课程题目:《》。
2、课程时间:年月日共天。
3、授课讲师:
3、课程形式:
4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。
3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):
乙方开户行:中国银行。
乙方户名:有限公司。
乙方账号:
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。
1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。
1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
甲方代表人签字:乙方代表人签字:
电话:电话:
传真:传真:
甲方盖章:乙方盖章:
签署时间:年月日签署时间:年月日。
企业培训协议书
风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
乙方因工作需要及个人发展,同意接受申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训协议。
本协议自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计____日。
1、乙方保证在培训期间,不影响正常工作。
2、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
3、乙方培训的内容主要包括_______________________。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、本次培训费用由公司承担____%,个人承担____%。
4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,交予甲方财务部报销。
乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
1、乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。
2、甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
1、经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。
2、本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。
(1)本协议约定协议的期限已满。
(2)乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明和征得对方同意后,允许延期履行、部分履行或者不履行协议,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
一方违反协议,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成,双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件地履行该仲裁裁决。
本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。