2023年干法读后感心得(通用18篇)

时间:2023-12-01 23:17:43 作者:琉璃

读书是一种心灵的享受,而写读后感则是将这种享受转化为文字的过程,通过读后感,我们可以更好地保持对书本的记忆和体会。在下面的范文中,作者以独特的视角和独到的见解,展示了对所读书籍的深入思考和理解。

干法读后感心得

感谢公司和领导的推荐,让我有机会读到《干法》这本书,虽然还未读完,但感受良多,先浅谈以下几点感受:

在每天日复一日的埋头工作中,慢慢觉得工作就是重复,不断在反省自己对工作缺少了思考,说自己只知道埋头苦干,没有抬头看路,但确不知道自己抬头要看些什么,每日工作的目标是什么,只知道要尽自己的努力做好份内工作就可以了。

在读了稻盛和夫的《干法》后,好像找到了自己工作的目标和意义:工作的目的是为了提升自己的心志,提高自己的见识,提升自己的素质。坚持不懈地工作既可以锻炼心志、又可以提升素质,要成长就必须不断的在工作中磨砺。

一、在逆境中成长的道理。《干法》告诉我们”不管是顺境也好、逆境也罢。不管自己身处何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的“。仔细想想人在世间,无论是动物还是植物都在拼命地求生存,春天到了随处可见墙角、地缝、石缝中的嫩草,在逆境中不吭不卑,顽强努力突破困境。就像小菜园中冬天播种的青菜,在寒冬中发芽,在朔风中成长,渡过了春节假期的蒙蒙细雨,回来才发现都已长大开花。

二、不骄不躁、专心致志。专心致志于一行一业,不烦躁、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈。只要坚持这样做,就能造就优秀的品格,只要付出”不亚于任何人的努力",就能带给自己人生和事业最强的动力!并且会带你走向人生更高的阶梯。

成功不是偶然的,每一个成功的`人都有不平凡的经历,都有非凡的努力。唯有在工作的道路中,善于去发现,去思考,去积极面对,敢于坚持,享受嘲笑,努力攀登,只有这样梦想才会照进现实。愿每个热爱生活,努力工作的人都能成功,在人生的每个路口都有正确的价值观和人生观来指引。今后的工作要向书记曾分享的稻盛和夫的几句话一样:

一、不断制定高目标;

二、以高目标为动力,持续付出不亚于任何人的努力;

三、学会创造性的工作;

四、动机至善,私心了无。去努力工作,去热爱生活。

文档为doc格式。

《干法》读后感心得

十几年没写过文章,一时想不到该写什么内容。我想起刚进京东时我们的直接领导推荐我们去看《干法》这本书,这本书在我的职业生涯中有着重要的意义。当时踏入工作已有七、八年之久,一直认为工作不过是谋生的手段,是我的衣食父母。到读了《干法》,我才明白,工作的真正意义所在。

如稻盛先生所讲:“工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”所谓工作,安身立命修身养性之道。工作,不仅能够提供给我们理想的物质生活,而且能够让我们实现自我价值,将自身的光和热奉献给每一位需要的人,奉献给我们赖以生存的世界。工作就是阳光雨露,就是肥沃的土壤,滋养梦想的种子发芽、生长,开出娇艳的花朵,生命的枝头挂满累累硕果。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年、每季度、每月、每周都会有销售计划和任务,为达成任务不断努力,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

如《干法》前言:稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

干法读后感心得字

很幸运能看到这本稻盛和夫先生的大作,文章中,稻盛和夫先生现身说法,通过对他自身工作经历的讲解,向我们表达了他的那种对工作的热爱和渴望,从中让我们懂得了在工作与创业中寻找幸福途径的重要性,虽然文章中透露的气息并不如小说华丽,但其本身的朴实无华反而更加一针见血的指出了如今工作境况的弱处,如年轻者厌恶工作,妄自尊大又妄自菲薄,部分成功人士有些倚老卖老,遵循守旧。为此,我们既然改变不了现状,就应该适应它,并且愉快舒适的适应它。

许多人把工作看做不得已而为之的事,故而厌恶工作,反感公司,甚至变态地嘲笑积极奋斗的工作者。种种行为致使公司运转缓慢无力,效率低下,因此恶性循环,而稻盛和夫认为人应该幸福的工作,并且在工作中寻找幸福。人,不只是为了工作而活着,工作与生活理应是互补的,工作既为生活中的一部分,应该以一种积极地心态去面对它,从中双赢,用心干,用心经营,用心诠释人生,用一种喜悦的心态去对待生活中种种不能改变的现实,这样的人生才会别样的精彩!

书中言语朴实,但针砭时弊,一针见血。随着社会的发展,一些传统的看法理应改变,正所谓“物竞天择,适者生存,不适者淘汰”。工作中并不需要不干事的人,也不需要陈腐守旧的人。现在的许多工作者都有一些错误的心态,而且是偏执的将错误的当作正确的。而随着文化的交融,这种错误的思想肆无忌惮的泛滥,却还被认为理所当然。错误并不可怕,可怕的是由着错误执迷不悟,如果这种思想不能有所改观,社会将会一片错乱不堪。

人,要做自燃型人才,《干法》中说人生的工作是最尊贵的、最重要、最有价值的行为,日复一日的工作只是磨练了人们对理想的信仰度,而不是磨化人们对工作的那种自燃热情。态度决定成败,目标决定距离。如果说一个人连对自己本职工作的热情也没有,谈何理想,谈何追求?与其说整日不干事地在对以后幻想,倒不如将热情洒在本职工作上来得实在。有目标,有计划,一心扑上去,自然会有相应的收获,自然会有成绩,有掌声与鲜花。从而获得更多的激情,更加热情的去工作,日复一日,年复一年,时间终会成就人才。

工作者要求严格要求自己,律己律人,热爱工作,投身事业。稻盛和夫先生说要想度过一个充实的人生,只有两个选择。一种是从事“自己喜欢的工作”,而现实中能如此所愿的少之又少;另一种就是“让自己喜欢上工作”,与其漫无目的的去寻找,倒不如接受现状,而梦想也是从此开始,从此奋斗。

人的工作是一种享受的过程,而不是像当代“愤青”一样,将工作视为服役,将公司视为牢笼,正如开篇所讲“劳动的意义不仅在于追求业绩更在于完善人的心灵”。工作并非只有人才能做,机器人亦可以,但完善人的心灵却是一件对于人来说都是十分困难的事。工作隐藏了一种巨大的力量,一种改变人一生的人生观与世界观的力量。只有通过不断的完善而积极的工作,才能磨练人的意志,完善人的心灵,从而开始享受生活,享受工作。工作中,及其容易出现妄自尊大,自以为是的那种浅薄情绪反应,取得一点点成功便沾沾自喜,其实是一种谦虚与“居安思危”的精神心态的缺失;而如果在工作中遇到比较棘手的问题时,则轻易妄自菲薄,没自信,无信心,无动力,无热情,面对失败一蹶不振,不也是缺失一种“坐看花开落,闲观云起时”的乐观豁达吗?正如稻盛先生所说,人生的困境和挫折,正是人生的新起点,在一次又一次的失败中,你将锤炼自己不堪一击的心灵,从而实现人格的又一阶层的升华。

善良,心存善念亦是成功的又一大决定因素。只有心存善念,行事之间才不至于出格,违背人伦道德。努力的思考自己的一言一行,从而心怀大善的去做事,说起来容易,做起来却很难,不管人怎样一心向善,但始终不知自己何时会做出什么出格的举动,不能将善念与行动合二为一,但至少可以保证,每当你有那一缕善念终会让你自我反省,从而避免更加邪恶的念头出现。

干法读后感与心得

拿到《干法》一书后我并没有在意这本书能带给我什么,随便翻翻丢在了办公桌上。一天下午工作困倦的时候我漫不经心的翻开目录,在浏览完目录后精选了几篇选读。几篇的精选吸引我读完了《干法》一书,对稻盛先生产生了深深的敬仰,书里面的观点和思想有很多与我不谋而合,此书真切、深刻地揭示了工作的意义。使我对工作有了一个全新的认识,对人生和生活有了全新的认识。在物欲横流,社会飞速发展的时代,生活节奏的加快,工作压力的增加给我们思考人生和生活的时间越来越少。我们有时候疏于思考和总结,忙碌后突然停下来,常常问自己,拼命的工作到底是为了什么。只是为了挣更多钱享受生活,还是追求名誉、地位来满足内心的那一点点微不足道的虚荣心。用哲学的思想来解决我们生活和工作中遇到的问题,是引导我们处理一切事务的方法,看待一切事物观念。每当姜育恒那首《再回首》在耳边响起的时候,把我引入对未来10年20年的深思“不管明天要面对多少伤痛和迷惑曾经在幽幽暗暗反反复复中追问才知道平平淡淡从从容容是最真再回首恍然如梦再回首我心依旧”

几句歌曲真切的道出了人生的真谛,怎么样在平凡的工作岗位实现我们人生的价值,不至虚度年华。怎么样的态度、思想、方法来面对我们的工作干好我们的工作。几十年后回首我们在人生的旅程中,我们干了些什么,我们的人生意义何在。从现在起我们怎么来做好我们的职业规划。

《春天里》,旭日阳刚沧桑的歌喉动情的演唱,感动了许多成功人士。生活的奔波,工作的压力让他们失去了很多享受生活的宝贵时光。

人们感慨“如果有一天我老无所依请把我留在在那时光里如果有一天我悄然离去请把我埋在这春天里”。

他们不是为了博取别人的眼泪,他们也不需要别人那廉价的同情,他们在唱歌的那一刻,心里想到的大概只是在用心的去歌唱,让生命绽放出它应有的光彩。

曾几何时,我们被生活所累,变得庸碌、平凡、默默无闻,失去了自我,每天忙忙碌碌,为生活而奔波辛苦,违心的去做一些自己毫无兴趣的事情,一度让生命失去了光彩。这个时候,我们只是机械的活着而已,生命于个人、于社会,都无精彩之处。

我们似乎已经忘了,我们每个人都是一个鲜活的生命,不应该被机械化。上天赋予我们的时间是有限的,不过几十年而已。单单谋生需要耗费多长时间?处理复杂的人际关系需要耗费多长时间?我们还有多长时间可以留给自己来自由支配?等到我们老了的时候才会发现,有多少想去做的事情而没去做?只能留下永久的遗憾。被这首歌感动,被他们感动,不仅仅是社会贫富分化的不均,底层人们生活的酸楚,引起了众多“蚁族”、“鼠族”们的共鸣,上至达官贵人(某省委书记),下至平民百姓,都被他们的真情所动。

用我肤浅的思想精选分解我对《干法》一书的感悟。

为什么要工作。

人工作的目的在于提升自己的心志,这个观点与我想法相似。在一个职业上不断提升的过程中,我们只有不断的提升磨炼心志才能达到一定的高度。在不同的职位不同的工作角度,我们思考问题的高度就不同。言谈举止,一言一行,都体现着我们的身份体现我们的水平,工作中也会遇到不同的挑战,都是在提升我们的心志。

工作造就人格。

在工作中就是一个不断完善自我的一个过程,在和人与人之间的交际时的语言行为,做事能力的不断提升,在做人处事上的不断更新等。“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心”,在工作中怎么样体现个人的人生价值,完善个人的修养。通过艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。

那些智慧迸发的瞬间。

在完成一项工作时,只要你用心了没有什么干不成的事情,世上无难事只怕有心人。用心工作的状态达到一定的境界后灵感在意瞬间闪现,任何困难的事情都容易解决。只有真正的全身心的投入工作中的人,才有这种深刻的感受,才体会到工作的乐趣。“人生中的困难和挫折,正是我人生的起点,或许也正是我最大的幸运”。

不管怎么样的境遇只要报着积极的心态前行,任何时候都拼命的工作,不断努力,这才是最重要的。

乍看的不幸,实际上是幸事。

xx年接到贵州神奇集团主管工长的职务,很多朋友告诫我不要去接手别人剩下的工作,那种工作是很难干的。很多朋友都为我接手这样的工作感到不幸。待工程顺利结束后,很多公司对我抛来了橄榄枝,高薪聘请我去更好的公司任职。

这样的事情在今天看来,似乎很不幸,但实际上这或许正是幸事也未可知。因为,在迫不得已的、辛勤的工作过程中,人们在不知不觉中就能获得人生的“万病良药”

坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。

做事之前先学会做人古训有之,工作认真负责,坚持原则。不投机倒把,耍小聪明,摈弃那些不良思想的滋生。如果在工作中存有侥幸心理,盲目的取巧走捷径,干工作不踏实。给自己埋下根基不稳的后患,终究一事无成。

对于我们做工程的管理人员,工作中不能坚持原则,不认真负责。毫米之差,差之千里,整个工程将遭受严重的损失。基础施工时不愚直的按图施工,不认真诚实的处理工程事务,整栋大厦将毁于一旦。

一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨炼人格的修行,这样做就是能磨炼我们的心志,促进我们成长。我们每个人的人生价值也能随之提升。

要每天反省。

周全点,事前准备充分点,多动动脑筋,嘴巴甜点,说话技巧更好点等等。反复的不断总结,天天月月,一点点的改变自我提升自我。

老老实实地进行反省,发誓从现在起一定改掉工作中的失误和不足。

勇于在“漩涡中心”工作。

一个团队或组织都需要一个核心的带头人,带领大家有声有色地开展起工作。将在谋,而有先见之明,高瞻远瞩,把握大局,运筹帷幄。工程管理中一个成功的领导有着缜密的思维,复杂的管理体系有着清晰的思路,各个施工环节穿插连接井然有序,每天施工工序合理分配,各工种各专业的穿插连接。要把一个庞大的施工管理做好,就需要在漩涡中心工作激情,你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度领导位置的人,才会有如此境界的感悟。

以“高目标”为动力。

纵使是自不量力的梦想,看似不可能实现的目标,坚定信念,坚持不懈,向着目标前行。人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。高目标能激发我们最大的潜能,哪怕是失败,经历了过程后,感受到的乐趣是别人没有的不能体会的。体验到不同的人生境界。

在大学时,所有的同学都只是报考国家计算机二级。全年级只有我一人报考了国家计算机三级网络技术,同时学习二级c语言和三级网络技术。在贵州省能考过计算机三级的概率为2%,而且都是计算机专业。在土木工程专业中能跨专业考过计算机三级的概率几乎为零。

当你鼓起勇气跨过那座不可越越的高山的时候,有一种一览众山小的成就感。没有过不去的过河,没有越不过的高山,只要你拿出十分的勇气。

始终“以百米赛的速度奔跑”

社会是现实的,在飞速发展的今天,每个人都在进步。如果在竞争的浪潮中你还没有一点危机感,抓紧时间学习,抓住一切机会进步。你将被现实的社会淘汰,无法在社会中生存。学着狼一样不断奔跑的精神,学着狼一样不断进步的生存技能。

苦难和成功都是考验。

我在贵州大学土木工程专业毕业后,满怀信心的去人才市场去找工作,相信自己一定能找到一份能充分的发挥自己才能工作。去了几家单位,都要求工程专业需要有工作经验,并不看重你专业知识有多扎实,理论和实际并不是我们想的那样。

去施工单位后从最基本的施工员做起,一点点的积累,经常遇到一些意想不到的困难,没有人指导,没有人告诉我该怎么做。那时候,寂寞、孤单、困恼······各种消极的情绪不断袭来。

这种经历练就了我,冷静平和,不骄不躁,胜不骄败不馁的心态,每天勤奋工作。在一个项目做完项目经理后来到遵义家诚有限公司,开始我新的征程。

干法读后感与心得

其实在接触本书之前,由于历史或媒体的影响,我对日本并没有什么好的印象,直到一次偶然的机会开始接触本书。《干法》是日本的“经营四圣”之一的稻盛和夫写的一部著作。他27岁创办京瓷,52岁创办第二电信,这两家公司都成为了世界500强,20xx年,又以78岁的高龄接掌了即将破产的日航,用了短短十个月,让日航扭亏为盈。他被人们誉为“经营之圣、人生之师”。

本书主要讲述的是稻盛和夫的劳动观,就是对工作的基本观念。

为什么要工作?

在今天的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并还会尽可能的逃避工作的责任。把工作看成不得不干的“必要之恶”,这种观念在私下里已经成了人们的常识。心里不愿工作,但为了要吃饭又不得不干。

工作在人的一生中所占的时间最多,人们在工作中学到的东西也最多。但是,现在许多人却找不到工作所包含的目的和意义。

“难道来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?”

稻盛和夫说无论无何,也要把自己对于工作的正确认识告诉我们,理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。

人工作的目的是为了提升自己的心志——这是稻盛和夫的观点。

提升心志是一件非常困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。但是,在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。

像木工师傅一样,将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动人的心弦。只有通过长期不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。劳动的意义不仅仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。

你向神祈祷了吗?

京瓷创办不到十年的时候,接到一批精密陶瓷的订单。但对于产品性能要求之高超乎常规,京瓷倾尽全力做了20万个产品全部被判不合格。一位年轻技术人员在炉前双肩发抖,泪流满面,他已经绝望了。

稻盛突然对这个年轻人说:“你向神祈祷了吗?”当稻盛连续嘟囔几遍后,他终于说:“我明白了,再努力试一试吧!”最终他们完成了20xx万个合格的优等品。

如果你全身心投入工作,那么不管面临多大的困难,神一定会帮你,事情一定会成功。

谁来拯救我们的工作?让叱咤商界70余年的稻盛向你讲述至真至诚的工作真谛。

干法读后感与心得

日复一日勤奋地工作,能够起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一个电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话,很受感动。

工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

《干法》读后感心得

稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值,告诉我们如何去工作才能让人生获得一个好结果。首先给自己有长远的眼光,看见“完成是的状态”给自己定下高目标,注入我们100%的热情,付出不亚于任何人的努力,用积极的心态去迎接挑战,努力让每一天都过得充实,每天都比前一天有进步,就不怕实现不了,因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次,在这个过程中,我们要力求完美,注重每一个细节,因为细节决定成败。同时,抛开自己感性的烦恼,在工作中培养自己的敏锐度,及时的发现问题并解决问题,坚持不懈的去努力。最后,不要总想着自己不会、自己做不好,用冒险的心去接受挑战,敢于创新,无论多渺小的工作都积极去做,抱着问题意识对现状进行改良,将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己,即使遇到困难也绝不放弃,全力以赴,这种坚定的信念会带领我们走向成功。

即使能力很平凡,到只要付出不亚于常人的努力,用正向的思维方式和热情去积极面对,就可以弥补能力的不足,从而取得巨大的成功。

《干法》读后感心得体会

作为当代中国语言文字界的重要名著,《干法》凭借其独到的视角和深刻的洞察力,向我们展示了深厚的文化底蕴和精湛的语言运用技巧。在阅读这部作品的过程中,我们不仅可以收获对于语言文字的新的理解和认识,还可以深入了解中国传统文化与现代社会的联系与互动。下文中,笔者将结合自己的阅读体验,就《干法》所呈现的几个重要主题,来谈谈自己的感受与体会。

一、从“干大事,就要干大事”的角度看待努力与进取。

在《干法》这本书中,作者不仅对“干大事”的概念进行了深入阐释,还强调了干事的原则和方法。作者认为,真正的干大事者不仅要有抱负,还要有勇气,更要拥有坚定的信念和执着的意志。同时,他也指出了大事做不好的原因,即缺乏“大量干小事”的耐心和细心,以及缺乏在具体实践中“发现问题、解决问题”的能力。

这些思想观点,让我们深刻认识到:如何努力去干“大事”,怎样才能在实现自己抱负的道路上走得更有力、更稳健,这些都是我们需要认真思考的问题。同时,也能更好地引导我们在日常生活中更加注重细节,从小事做起,不断积累经验和技巧,为实现人生的大目标打好扎实的基础。

二、从“形象思维”与“意象思维”谈论与诠释语言文字的魅力。

作为一名语言工作者,对于《干法》中涉及到的“形象思维”与“意象思维”这两个概念深感触动。形象思维强调对于概念的形象化表达,通过形象的比喻、描绘和联想来增强听众的理解力和记忆力;而意象思维则更进一步,不仅注重视觉化的表达,还强调了其他感官的体验,如声音、味觉等,把听众带入更为深刻、细致的感受之中。

这种语言表达的方式和技巧,不仅在文学作品中运用广泛,也在商业宣传、政治演讲等领域中广为使用。它能够增强话语的说服力,也同时深化了听众对于话语背后思想和感情的理解。因此,我们在学好语言文字这门技能的过程中,不论是从字、词、句到篇章,还是从表达、形象到意象,都需要关注和掌握这种表达方式。

三、从“尚德立命”与“修身齐家”理解传统文化的深刻内涵。

在《干法》的最后,郑振铎提出了“尚德立命”和“修身齐家”两个传统思想,让我们更深刻地了解了这些思想在当今社会的现实意义。他认为,“尚德立命”可以理解为追求正确的价值观和信仰,做事情更有底气,“修身齐家”则意味着要从自身做起,理性、科学地管理自己的个人生活,以此来达成更大的价值和意义。

这些思想,既是中国传统文化的精髓,也是近年来调和社会矛盾、建立和谐社会的一种有益尝试。因此,我们在学习与运用语言文字的过程中,更要注重对于自身精神文化的修养,发挥学习和思考的能动性,同时也要平衡好个人与家庭、社会之间的关系,做好统筹和分配。

四、从“公正、公平、公开”三个标准探讨社会公正。

除了上述三个主题外,《干法》中的“公正、公平、公开”这三个标准,也对我产生了很大的启示。在当今社会,追求公正和公平已经成为了社会进步、优化治理的重要方向,这些要求不仅影响到国家和机关的各种决策,也紧密关注着我们个人在生活中的交往、互动和奋斗。

而公开,则是实现公正与公平的重要保障与工具。只有让每个人都有权利和能力了解和参与到决策过程中来,才能真正实现公平、公正的治理,也才能更好地加强社会和谐与稳定。因此,在学习与运用语言文字的过程中,我们也要关注社会公正与公平,对于当下的政治、文化、经济等问题多思考、多关注、多贡献。

五、总结。

在《干法》这本书中,作者为我们呈现了一个关于努力、思考、文化和社会的综合性图景。在阅读和思考这些话题的过程中,我们能够感受到中国传统文化的深刻内涵,也能够探寻到中西方文化的异同及其背后的文化价值。学习与运用语言文字要融入对于社会、人性、人生的多元观照,积极拓展视野和体验,以此实现自我价值和更大的世界。

干法与活法读后感心得体会

在经历了漫长的求学生涯之后,对待学习的态度也愈发的成熟。在最近一次的阅读中,我读到了对于学习的两种态度:干法和活法。这种差异不仅仅存在于学习,还蔓延到了人生的各个方面。我对此深感赞同,在这篇文章中,我将谈谈我的看法和体会。

首先,我们来说说干法。干法指的是采取固定的方法去完成一件事情。这种方法的好处在于可以使人更加专注和规律。它是单调有枯燥的,但是却可以易于管理。在学习中,干法可能就是用重复强调同一种方法来思考问题,使我们更好地掌握和理解知识。但是,干法只是停留在表面的处理问题的方法,即使最后的结果达到了预期,却没有办法打破思维的局限,也无法产生独特的见解。当我们看待生活时,如果我们总是按部就班的行事,那我们的生活也会因此变得单调无趣。

反观活法,活法指的是灵活适应一切变化的态度。它不需要寻找固定模式,而追求积累多样的经验和知识,让自己的视野更广阔,更加能够不断的去创新。在学习中,活法就是提出不同的问题,探索不同的角度,这样就会让自己的思维变得更加活跃。在我们的生活中,活法让我们学会了适应环境变化,能够从多个角度看待一个问题,不会囿于固定的思维方式。

其次,我们来说说如何选择从干法或活法中取得优秀的收获。如果我们总是采取干法的学习方法,那么我们不可避免的将会遭受到极大的压力。这些压力在一段时间内可能会使我们取得较好的成绩,但由此带来的身体和心理的负担却是不可承受的。相反,如果我们一味追求活法,那么我们可能很难取得稳定和好的成绩,也无法掌控时间和资源。因此,对于每个人而言,选择哪种方式必须满足个人需求和要求,找到自己的学习方法,在适合自己的条件下进行学习,才能获得优秀的收获。

最后,我们来说说如何处理干法与活法的关系。在学习和生活中,两者之间的平衡是至关重要的。在特定的情况下,干法可以起到框架和基础的作用;而活法则为我们提供创新和提升思维能力的机遇。只有在两者方面都占有平衡的地位,才能够更好的应对工作和生活中的挑战。

总结来说,干法和活法是处理事情的不同方式,两者之间有着相互关联又互相矛盾的关系。选择哪种方式取决于我们的个人性格和学习方式。最好的方式是根据实际情况,结合两种方式,才能获得最优的结果。对于我而言,只有没有跨出自己的舒适区,敢于尝试不同的事情,才能发现潜力无限。

《干法》读后感

读完了稻盛和夫先生的《干法》,借此机会和朋友们分享一下。主要内容有:

理解热爱的力量,树立正确的劳动观;

弄明白工作的意义,为什么要工作?同时要了解工作可以养心智,健全人格;

热爱自己的工作,去全身心地投入到工作中,成为一个自燃型的人,点燃自己,照亮他人;

要以高目标高绩效为方向,而且要有我一定能成功的执念并为之努力;

埋头赶路的同时也要抬头看看方向,要时常思考,在经验的基础上创新,走出一条与众不同的道路。创新过程中要乐观构思、悲观计划、乐观执行。

以下是详细内容。

稻盛和夫先生是日本著名的企业家,在京瓷发展和日本航空重组中起到了至关重要的作用,很多关于管理的思想也被国内很多人追捧,在国内有很多拥趸(dun三生)。

感觉《干法》这本书是稻盛和夫老先生人生的一个真实写照吧。平凡的学习生涯、不太满意的第一份工作、步入社会之后矛盾的他和我们大多数普通人一样,在这样的处境下,他把京瓷做成功了,还创立了第二电信,出任重组的日本航空ceo,应该是取得了举世瞩目的成就,其本人的传奇经历和他在《干法》中讲到的内容密切相关。闲话少说,上干货。

首先,你应该想明白树立一个正确的劳动观,是的老先生开篇就讲了关于劳动观的问题。这里的劳动是泛指工作,而不是无所事事的闲着。

第二,你要弄明白工作的意义是什么?人活着要去做有意义的事情,过有价值的人生。为了自己的风光体面、为了娶个美娇娘合家美满、为了孝顺父母亦或是其他原因,你都得弄明白为什么工作。除了这些,工作还是培养自己的心智,提升个人的修养,健全人格(我觉得这些都需要悟性)。

第三,你弄明白了工作的意义之后,你要调整好自己的心态,热爱自己的工作(如果不热爱,你工作可能仅仅是为了谋生,别浪费时间了。如果没得选,就热爱上你现在的工作),全身心投入到工作当中。就如同稻盛先生在京瓷一样,成为一个"抱着产品"的人,只有这样,你才能发挥热爱的力量,释放自己的激情和潜能,在工作中做得更好。

第四,以高目标为动力,持续努力。人生是有一条有长度的旅程,一个高远的目标能决定你究竟能走多远。把实现目标的愿望融入到骨子里,变成潜意识,然后把高远的目标分解成一个个的小的阶段目标,持之以恒的努力奋斗,自然会得到回应。京瓷在开拓客户的就是稻盛先生就是抱定决心要把京瓷做大的,虽然大家都不相信。

弄明白了工作的意义,你也学会了热爱工作,给自己树立了高目标。就要坚持不懈地去做,就工作而言今天比昨天好,明天比今天好。工作中遇到挫折困难是常有的事情,这一切都是一场考验,通过目标倒逼自己提升能力、挖掘潜力,变不可能为可能。

注意细节,力求完美。我觉得所谓的日本匠人精神,应该就是类似于稻盛和夫先生这样的想法吧。错了改一下就好了大概很难做出好的产品,真的只有凹槽里的粉末都用刷子一点一点的刷干净,做出来的陶瓷品质才是杂质更少的。所以有时候,我们要以现状来推演结果,根据结果来调整现在的工作状态,不断提升自己对完美品质的感知度。

工作要有创造性。复杂的工作简单做,简单的工作长期做。这本身就包含了创造性的思维,复杂的工作如何变得简单?但是工作质量又不打折扣?这都是需要思考的,需要在已有经验的基础上不断创造改变,只有这样,才能走出一条与众不同的路来。同时创新的想法要实现,就要乐观构思、悲观计划、乐观实行。大胆假设、小心求证、积极去干。

最后,稻盛和夫先生讲了人生工作的结果=思维方式x热情x能力,里头感触最深的是稻盛先生在日本航空其实是不领工资的,同时为了工作以退休高龄长期住酒店,上班时间从约定的三天变成了四五天、五六天。所以我们是普通的人,想成功真的就只有多学习、多思考、多践行。

祝各位人生职场顺遂,芝麻开花节节高!

干法读后感

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

读完《干法》后,我受益良多。

不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。

这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。

他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的意义是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。

工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。

工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。

工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了积极的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。

像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。

很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。

曾经看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。

前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。

把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。

我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。

书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。

难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。

赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。

恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。

如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。

都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。

当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。

把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。

从现在起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。

要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。

无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。

依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。

也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。

可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。

导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。

而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只知道日本有一流的.电子产品、和强势的经济产业。

读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。

相比之下,自己现在的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

谁来拯救我们的工作?现在就《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。

《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年每季度每月每周都会有销售计划和任务,前几年为了提升业绩,公司领导带头表态,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

《干法》读后感

最近被称为日本“经营四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中国风靡一时,得益于公司领导的推荐,有幸读到了这本被“一本泄漏天机的宝书”,联系一下自身的经历和当下中国社会的现状,体会颇深。

20xx年被称为中国最难就业季,离毕业还有大半年,各方媒体天天就已经天天在叫嚣着、渲染着,各位“专家”“教授”也在分析20xx届的应届生面临着如何严峻的就业局面,老师、学生、家长也似乎急得像“热锅上的蚂蚁”。但是,在这个所谓的最难就业季里,作为人力资源圈子里一名道行尚浅的招聘专员,我却似乎遭遇了我短暂的hr生涯里的“最难招聘季”。也不是说过来应聘的人太少,而是合适的的确太少。在面试应届生的时候,我很喜欢问一个问题“你最喜欢的工作是怎样的?”很多刚出象牙塔的新鲜人会睁着他们纯真的眼睛告诉我“钱多、假多、舒适的。”这不禁令我感到疑惑,所谓的理想就是这样子的吗?我们为什么要工作呢?只是因为要取得温饱吗?那个人的价值呢?在《干法》中,稻盛和夫先生指出了劳动并不是只能或只是为了解决吃饭问题,很多不是含着金钥匙出生的人,要想扭转命运,就要通过劳动。稻盛和夫先生认为“劳动是医治百病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机”这才是我们工作的真正意义所在。

那知道了为什么要工作,但为什么还是不想工作呢?噢,是因为你还没爱上你的工作呢。就像恋爱中的男女,在旁人看来不可思议的事情,在他们看来是再自然不过了。工作也是一样,当你爱上了你的工作,无论付出多少,都不觉得累,而且能持之以恒。当然,要爱上工作并不是一件易事。所以,为了减轻难度,在找工作前,一定要清楚自己到底想要什么,这样才能奠定以后“爱上它”基础。就像恋爱一样,总要知道自己心仪的对象是大概样子,才能产生心动。当下很流行一句话“先就业后择业”,这真真的害惨了不少新鲜人走了不少冤枉路。所以,在毕业前,多寻找机会实习,想清楚自己心仪的工作是怎样的,才能爱上自己的工作。不过,我们中国还有一句老话叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一样,毕业时找到的工作并不是自己想要的,那么就在日后与这份工作好好培养感情吧。如何培养感情呢?稻盛和夫先生认为需要从工作中寻找快乐,在这份工作中所取得的每一次进步,请为自己感动,并且把它当作动力,更加努力的工作。

爱上工作,努力工作就能成功了吗?噢,当然不是,你还要“敢想”,用稻盛和夫先生的话就是需要设立一个高目标。其实,想想,先代就不说了,当代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊,例如给我们的生活带来了巨大变化的“乔帮主”——乔布斯,绝对是个中的代表啊。稻盛和夫先生认为当你把你的“高目标”渗透到“潜意识”的时候,是连“神”都会帮你的。当然,这里并不是渲染封建迷信。结合成功学里面的吸引定律,当人全神贯注地想着一件事情的时候,就会发出一种脑电波给宇宙,宇宙就会按照人的这种指使,排列好相关的物质以促成这件事。再从人自身出发,当“高目标”都渗透到了“潜意识”的层面,人就会不知不觉地以这个目标为中心,所有的行为都是为这个目标服务。

噢?那就是敢想就能成功,那我天天想天天想就行啦?要真是这样,估计不是成功,而是成“疯”了。有了“高目标”后,还需要持续不断的行动。“持续的力量能将‘平凡’变成‘非凡’。”中国也有“不积硅步无以至千里”的格言。人生,归根到底就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,而成功,无非也是每天小小的进步的积累。稻盛和夫先生说“不像豹子那样行动迅猛,而像牛一样愚直地专注于一行一页,这样才能磨炼人格,提升能力。”

读到《干法》的最后,稻盛和夫先生将自己一生用了这样的公式总结:

人生、工作的结果=思维方式x热情x能力。想想,这不就是《干法》这本书的中心,不就是稻盛和夫先生最想告诉我们成功的途径吗?要是我们能在其中一个因素下功夫,相信产生的效应虽及不上稻盛和夫先生的作用大,对于我们小小的人生,也是能带来意向不到的收获的。

干法读后感

读完《干法》这本书,让我受益匪浅,今天对其中受益的地方和大家分享一下。

在如今这样的时代,如果不好好工作,懒散过日子,带给我们的会是怎样的生活呢?没有目标,得过且过,如此下去的话会让人丧失自己人性中很多美好的东西,也会使人越来越好颓废,找不到生活,人生的意义。所以我们要提升自己的心志,磨练自己的灵魂。我们应该努力工作,并且要充满斗志,明确自己工作的意义,为之努力,直到实现自己的价值,过上幸福美好的生活。

喜欢并爱上自己的工作,改变自己的工作状态,不管工作差异,职位高低,都要喜欢自己的工作,抱着和工作谈恋爱的想法工作,工作中就会充满快乐,幸福感。在以后的日子里要为自己设立一个高一点的目标,等目标实现后,在增加新的目标,每天进步一点点。

工作是可以实现人生价值的行为,给工作和人生带来收获的是思维方式*热情*能力。其中思维方式是最重要的,想要把工作做好,事业做大,就必须要有正确的、正面的思维方式。

以上是我对《干法》的读后感,希望今后可以运用这些原则,让自己变得越来越好,并伴随公司一起共同发展和成长。

《干法》读后感

最近,我阅读了《干法》一书,这是稻盛和夫先生的一部经典作品,他通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法都娓娓道来,借此向我们诠释出了工作的意义,让我感触颇为深刻。

“工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的'心志、提高自己的人格。”这是全书中令我印象最深刻的一句话,它让对工作有了更为明确的认识。作为青银之中一名普普通通的收费员,在外人眼里这是一份安稳且待遇还不错的工作,但真正走上工作岗位、走进收费亭之后,服务司乘、奉献社会的使命感就会油然而生,在工作的过程中,我们更加在意的是有没有为司乘解决问题、有没有为社会奉献力量、有没有提高自己的能力,这些远比薪水和福利要重要的多。

有人曾问我:“你们收费员的工作那么单调,能学到点什么呢?”在我眼中,我们的工作虽然看起来很简单,但要想真正做好其实并不容易,每一次抬杆、落杆都容不得半点疏忽,收到的每一笔款项都绝不能够存在差错,每一次与司乘交流时都要注意语气和态度……由此可见,我们要想成为一名真正优秀的收费员,还需勤学苦练,多下一番功夫。在日复一日、年复一年的努力和磨练之下,我们不仅提升了自己的综合能力,同时也展现出了青银的良好形象。

每一个岗位都有其存在的意义和对应的责任,我们唯有对工作有一个明确而又积极的认识,才能够永葆初心和激情。今后我会继续坚守在我的岗亭之中,在服务司乘的同时也不断磨炼自己,争取能够为司乘、为青银、为社会做出更多的贡献!

《干法》读后感

这是最近看的稻盛和夫的第四本书了,译者依然是稻盛和夫管理顾问有限公司董事长兼总经理,大红色封皮,湛卢文化策划出品。全书分为六章,主要介绍的是稻盛和夫的劳动观。时值研三的同学们毕业找工作,这本书显得十分有现实意义。

开篇,稻盛就提出,“我们为什么而工作?”,不觉得心里一惊,每每说到找工作,首先想到是总是薪金待遇,保险是否齐全,未来发展怎么样……工作的种种细节让我们费尽心思,却偏偏没有想过“我们为什么而工作?”。

已经工作了的同学都很忙,只有春节或者国庆节等法定假期才能难得见上一面,每次见面话题总有一个,就是抱怨对现在工作的不满,不管他的工作体面不体面,辛苦不辛苦,一定已经攒了一肚子苦水要跟同学好好倒一倒。工作中我们总是有无尽的烦恼,仿佛整个世界都在跟我们作对,所有的开心快乐只跟那可怜的几天假期有关。

既然这样,我们又是为什么要工作呢?

找工作这件事我也曾直接面临,月光族的窘迫经历也有过,没钱买馒头挺难受的,为了生活而工作理所当然。但是如果仅仅为了这些而工作,毫无疑问,工作就会很累,枯燥,不快乐。

稻盛先生说工作的意义在于提升自己的心志。试想将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,也许真的可以磨砺出厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。喜欢自己的工作,不辞辛劳,不把困难当困难,抱着产品睡觉,倾听产品的哭泣声,埋头工作,然后就能获得力量。

最近跟着老师做了一些实验,也算是在做事中磨练了自己一回,更清楚得看到了自己的不足,也看到了自己的幸运,在自己努力做事的同时得到了太多有形无形的帮助。实验中的困难和挫折是把事情做好的真正动力;同学们勤奋刻苦的精神能让人忘记疲倦;工程师的耐心指导帮我在迷雾之中指明方向;还有老师,虽然没有帮我解决多少实际的问题,却是除自己之外最靠得住的力量。

在未来的任何时候,如果我还能帮得上忙,希望老师不要再落下我了,也随时欢迎各位朋友“找麻烦”。

在想清楚为什么而工作之后,《干法》不仅讲述了稻盛先生亲身实践行之有效的干法,更有他在干的过程中发现的天机,真切深刻的揭示了工作的意义。想好好活,就得好好干。真诚地推荐给所有已经在好好干,和打算好好干的人看。

《干法》读后感

人的一生就是不断的认识自己,过程中不断地完善自己。

自古以来中国人一贯真挚地追求正确为人之道,这也是我们真的骄傲的根本所在。这也是横古不变的定律,盛世也好,乱世也好。最基本的“人”是不变的,也就是态度。态度决定你的高度,态度决定你的人生,态度决定你价值!

1,人为什么要工作?工作是“医治百病的良药”。

2,人以什么样的心态工作?工作是坚持“愚直地,认真地,诚实地”.极度的认真你会发现一个不一样的自己。自我的突破!

3,人怎么样投入工作?工作,让自己喜欢上自己的工作。如果你还没发现自己喜欢其他更好的工作,你可以先爱上自己的现有工作。就像对待心爱的恋人一样!

4,人以什么为动力?目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!付出不亚于任何人的努力你的目标才有激情。

5,人怎么样做好今天?持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不会半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去!

6,人怎么才能出色工作?最求“完美”,“精益求精”,努力的要求自己,才会有别样人生,你的能力也会发挥到最大!这样你会见到自己的“神”。

有人说这是一本不合事宜的书,透露天机的书——对于懂它的人那是,对于不懂它的人那就什么都不是。这本书用朴实干练的语言写成,大道而成!这也是儒家传统文化的精髓:内圣外王。值得深入学习!在今后的工作中加以细细体会,提高自己。

干法读后感

来到深圳进行公司内部培训的第一天,我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一书,公司以此书作为见面礼送给了我们这些新员工,感谢公司关怀。

在四天时间内我通读完了稻盛先生的这本书。在本书的开篇第一页就是马云、季羡林、松下幸之助等显赫的人物给予稻盛先生的各种赞誉,当时我半信半疑(这个稻盛和夫有这么传奇么?),直到我渐入佳境的拜读此书,我的激情和热情在此过程中也一次次被调动起来,对稻盛先生的敬仰和钦佩之情也油然而生,对即将到来的职场生涯已迫不及待。

通读此书后,个人认为稻盛先生成功的奥秘总结起来就是“正确的态度+超越常人的努力+持续追求完美+创造性思维”。

在本书的前言部分,作者着重讲了当代年轻人对待工作的态度,我们应该发自内心的为实现自己的人生价值而工作,而不是被动的厌恶工作。稻盛先生也以自己人生开始阶段的诸多不顺告诫我们要正视挫折,勇于克服人生中的磨难。另外我们要以对待“爱情”的态度来对待我们的工作,迷恋上工作,只有这样才能主动的出击,才能成为“漩涡中心的人”。树立正确的工作态度乃是成功的第一步。

有了端正的工作态度,其次我们就必须设定一个“高目标”,并为之付出“不亚于任何人“的努力。京瓷集团起初的发展阶段实力有限,而接收的ibm订单对质量的要求又异常苛刻,可以说给了京瓷一个看似不能达到的“高目标”,但京瓷在稻盛先生的带领下,克服了种种困难,达到了客户的满意目标,同时也给京瓷注入了强大自信。但在我看来,这种高目标的追求并不适用于每一个人,至少对于我来说。我认为人不应该把目标定得遥不可及,要定的经过自己的努力能够达到即可,像稻盛先生的这种冒险式的目标设定,我不敢苟同,但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇气。

稻盛先生成功了,但前提是付出了“不亚于任何人”的努力,我认为这一点是此书的核心部分。这让我想起了李巍总“十万个小时”的观点,按照常人的工作强度,我们能够三十年完成这十万小时的积累,但我们如果把这个工作强度增加一倍,我们就可以提前十五年达到目标。这个虽然达不到稻盛先生说的“不亚于任何人”的努力,但精髓是一样的,就是要想成功必须要比别人更努力!

我很认同作者在书中的这段话:“在成功之前,要绝不罢休,不屈不挠,坚忍不拔;不能给自己设定界限,要不厌其烦,持续挑战。在胜利和挫折的考验中,每一天都拼命努力,这本身就是在孕育成功的种子。”“持续”二字看似简单,但要真正实践并坚持下去并不容易。稻盛先生在书中提到,每每自己感到绝望的时候,总是有神的眷顾,并引导自己走向成功。但这并不是偶然,这是建立在稻盛先生持续的钻研、不懈追求的基础上的。因为,机会只给准备好的人。

稻盛先生也用自己的“完美”观点说服了詹恩-里夫先生的“最佳”观点,对此我深表赞同。完美需要100%的努力,成败取决于最后1%的努力。注重细节是其中最关键的方面,就像京瓷用陶瓷制作半导体封装产品一样,外观的纯白鲜亮就是最后的1%。在追求完美的过程中一定能达到最佳,这就是我的解读。

书中讲到的多个实例都是看似外行的最终要比内行的更成功,这就是思维的问题,外行的思维更大胆更发散,通往成功的路径就更加多样。而内行往往被自己的专业困住脚步,思维受限。

即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。每天一小步,日积月累就是一大步。

此时再翻到开篇看那些各方赞誉,心里没有了怀疑,有的只是认同。《干法》教会了怎么干,怎么干好,怎么持续的干好。感谢稻盛先生,感谢《干法》,感谢华润建筑。

《干法》是本好书,需要若干遍的阅读才能真正领会稻盛先生的经营哲学。

干法读后感

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

谁来拯救我们的工作?现在就《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年每季度每月每周都会有销售计划和任务,前几年为了提升业绩,公司领导带头表态,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的意义是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了积极的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。曾经看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下,自己现在的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。

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