师德师风是教师职业道德的外在表现,是教师道德修养的一个具体体现。以下是一些教师师德师风培训教材的摘录,供大家学习参考。
师德师风整改方案
"教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。"这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。
对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:
整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句。
由于我教的不是主课,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏……,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;
工作经验不足。
由于是刚进行教育工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施:
1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。
3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。
4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。
整改问题三:工作作风不够扎实。
也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情都抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:
1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱"混日子"的想法,用"精细化"来严格要求自己。
整改问题四:没有和其他任课老师密切联系,沟通。
由于刚到学校不久,对于其他老师都不是很熟悉,和他们接触的机会也不多,所以,和他们联系的时间也很少,只是在办公室里老师才会经常沟通。为此,为了提高自己的教育水平,为了能够多增长一点见识,也为了增进和其他任课老师的关系,在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点:
1、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。
2、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往,谈心。
3、提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,树立良好的道德风范。
通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。
师德师风整改方案
为确保事情或工作高质量高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的师德师风整改方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。
对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:
整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句
整改措施:
由于我教的不是主课,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏……,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;
工作经验不足
由于是刚进行教育工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施:
整改措施:
1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。
3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。
4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。
整改问题三:工作作风不够扎实
也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情都抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:
整改措施:
1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的'时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。
整改问题四:没有和其他任课老师密切联系,沟通
由于刚到学校不久,对于其他老师都不是很熟悉,和他们接触的机会也不多,所以,和他们联系的时间也很少,只是在办公室里老师才会经常沟通。为此,为了提高自己的教育水平,为了能够多增长一点见识,也为了增进和其他任课老师的关系,在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点:
整改措施:
1、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。
2、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往,谈心。
3、提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,树立良好的道德风范。
通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。
师德师风整改方案
(2)针对教育。对于在平时看到的和通过学生问卷调查发现的存在有不当教育方式方法的教师,有校长室亲自找他们一一面谈,帮他们认识教育方法的错误,和他们分析正确的教育策略,用针对性来保证有效性。
(3)方法指导。学校教科室定期组织一些教育大家如何教育问题学生的好的方法下发到各位教师手中让大家学习体会,用他山之石引导教师做好教育反思,提高教育艺术。
(4)机制制约。学校在教职工岗位考核方案中对于体罚和变相体罚学生且产生了一定影响的行为,明确视其为严重违反师德的行为,要扣发师德奖1000元,并取消二内年度评优和职称评定资格。
(2)重视教研活动和备课组活动。认真开展教研活动和集体备课活动,注重研究、解决课堂教学中的重点和难点问题,切实增强教学工作的有效性。要把教研组活动的落脚点放在公课、听课、评课活动上。35周岁以下青年教师每学期必须要开设至少1节校级研讨课,对于不能完成研讨课任务的教师在职称评定、考核评优时坚决实行一票否决制,对于开设研讨课的老师,开课资料齐全学校每节课给予30元的奖励;1人开课同组教师无特殊情况必须要参加听课,对于听课情况学校教导处要制表登记并于每学期末作出统计并在校会上集中通报。听课后,各教研组必须要组织好评课活动。为确保评课及时进行,学校调整了原来每周三下午集中教研活动的规定,改为各组根据需要灵活机动制定活动时间,以确保评课的及时进行,各组评课活动,必须人人参与,由组长负责做好考勤记录和评课记录作为教研活动的原始材料存档。评课时请各教研组通知教导处派人参加。无故不参加评课活动,学期结束,按每人每次20元从政府下发奖金中扣除(这一条写进考核方案)。
(3)认真组织质量分析。要高度重视每一次考试,特别是初三年级的质量跟踪分析,善于从考试中发现问题并及时采取措施,调整教育教学方法,以扬长补短,确保教学质量稳定提升。
(4)积极组织外出教研活动。要经常性地组织中青年教师外出参加各类高水平的教学研讨、观摩活动,开阔视野;要积极组织骨干教师参加各类教学竞赛评比,以检验、锻炼他们的信心和水平,通过学和比促进名师的加快形成。
(5)逐渐养成名师培养机制。要抓住机会对质量高、事业心强的中青年教师进行包装宣传,尊重教师自己价值实现的需要。
(6)努力提高教育科研水平。学校要引导教师学会教学反思,把课堂教学中遇到的问题形成课题进行研究,用教育科研引导教师不断改进教学方法、不断提升教育理念,为教学质量的可持续发展提供根本保障。
(7)及时修改学校考核方案。教学质量考核将加大对全市15名前优秀教师的奖励幅度,考虑到学校为接受新昆山人子女的专门学校,在加大对优秀教师奖励幅度的同时,我们又将降低扣款的要求,占全市排名20名以后才实施扣款,扣款幅度也将同步加大。参加市统考的小学科与大学科按同样方法进行考核。不参加市统考的小学科(初一、二体育,艺术,电脑,生物、艺术、历社)将由校长室组织人员采用问卷调查的形式,根据学生对老师上课的满意度作出不同的奖罚措施。这样把教学质量与教师收入进一步挂钩,以体现对优秀老师的尊重,并在人性化的基础上对工作马虎、质量较差的老师进行鞭策。
(1)健全学校德育工作网络。做到学校、家庭、社会三位一体抓德育,形成德育工作的合力。
(2)构建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德说教,要重视对课堂教学中德育资源的开发利用,对学生进行情感、态度、价值观教育,再通过晨会、班会、国旗下讲话、校会、专题报告、家长会、黑板报、校园广播、观看教育影片、读书活动、社会实践活动和扶贫帮困"献爱心"活动等多种途径强化学生的荣辱观思想,使德育渠道多元化。
(3)重视养成教育。突出对学生日常行为规范的监管和教育,使学生养成良好的学习、生活习惯。要让学生明白,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格的道理。为此,德育处要继续做好班级九项评比工作,并力争突出评比活动的严肃性和公正性。
(4)德育研究课题化。德育处要注重分析平时德育工作中遇到的典型问题和典型学生,做好个案分析,提升德育层次,使德育工作课题化。
以上是我校对师德师风建设分析评议阶段发现的三大主要问题的整改措施。下半学年,我校将继续认真做好行风建设各项活动,坚持以办好人民满意的教育为目标,将行风评议与效率效能建设、教师队伍建设、学校制度建设有机结合起来,认真解决学校教育教学中遇到的突出问题,以促进学校健康发展,持续发展。
师德师风整改方案
为进一步深化化“市教育局关于做好2xx年教师暑期集训工作的通知”精神,进一步提高广大教师的思想素质和职业道德水平,建设一支师德高尚、师风端正的教师队伍,进一步提升教育教学质量,创办人民满意的教育。根据我校教师队伍现状,结合学校工作实际,求真务实,特制订本整改方案。
以《中小学教师职业道德规范》为指导,坚持以人为本,树立科学的世界观,培养高尚的道德观,提高我校全体教职工的师德师风,增强教师爱岗爱业,为人师表,教书育人,全面提升学校的新形象,教师的新形象,把学校办成人民满意的学校。
通过对照师德师风的要求,查找个人执教信念、从教行为、为人师表等方面,发现我校主要存在以下不足:
1、教师参差不齐。名师和学科带头人缺乏,年青教师的成长缓慢。
2、少数教师责任心不强,对待差生缺乏耐心、细心、工作方法简单,常规工作不彻底。
3、教研成果不突出。“有效性课堂教学”的课题研究不深入,在省级以下刊物发表教研文章乏人。
4、教学理念更新慢,少数教师放松业务学习,思想理念没有与时俱进,工作缺乏创新。
5、学生的养成教育落实不够。学生的行为习惯的养成,高尚情操的培养还需加大力度,务实求效。
1、进一步建立健全师德师风制度机制。
良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。因此,学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善各项规章制度。发扬民主精神,使师道师风建设制度化,常抓不懈。
2、提高认识,明确教师工作的重要性。
教师是人类灵魂的工程师。教师的职业道德素质高低,直接关系亿万青少年学生的健康成长。加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质水平,始终是学校精神文明建设的基本任务。现如今,在享乐主义,个人主义等社会不良风气的影响下,部分教师存在体罚、变相体罚学生和以罚代教,以教谋私的现象,严重影响了人民教师的形象,影响了学校的的声誉,影响了教育事业的发展。提高认识,严于律已,作风正派,以身作则,才能为人师表。
3、进一步发挥榜样的激励效能。
榜样的力量是无穷的。发挥身边的榜样的示范和导向作用,坚持以先进型的思想和情操带动全体教职工,激励教师发挥积极性、创造性。充分利用各种机会,总结经验,推广典型,表扬先进,指出不足,提出改进措施,推动教师职业道德建设。
4、真心待孩子,爱心献孩子。
关心爱护每一个孩子,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。尤其对留守学生、生活技能低、学习成绩滞后的特殊学生,要耐心指导,细心育人,不讽刺、挖苦、歧视,不体罚和变想体罚,以真情、真习、真诚教育和感化学生,努力成为学生的良师益友,促进学生全面、主动、健康发展。
5、不断学习,更新知识,更新观念。
教师是知识的重要传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育者,就必须不断学习,不断充实自己,要大胆探索教育教学规律,改进教育教学方法。学校将争取机会,创造条件,为教师搭建学习交流的平台,帮助教师树立终身学习的理念,学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人的本领。
6、全校教师积极学习使用普通话,加强教师基本功训练,提高业务素质。
7、育人为本,德育为先。
坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为学校的根本任务。学校将以丰富多彩的德育活动为载体,利用德育平台,对学生加强爱国主义教育,深入开展理想信念教育,加强和改进学生思想政治工作,把社会主义核心价值体系融进养成教育中,引导学生树立正确的人生观、价值观、荣辱观,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
师德师风教育方案
为切实加强我县师德师风建设,加快依法治教、依法执教进程,形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据全力锻造德高业精、人民满意教师队伍的需要,县教育局决定,开展“立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动,并于“七一”前夕在县花城广场举行启动仪式。具体活动方案如下:
以“服务教育科学发展,提高教书育人质量”为主线,以“做人民满意教师,办人民满意教育”为宗旨,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以提高教师职业道德为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象,用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。
以“立师德、铸师魂”为主线,积极倡导为学校争光,做一个守师德的教师。为学生服务,做一个有爱心的教师。为教育奠基,做一个高素质的教师。并围绕“守师德、有爱心、高素质”工作目标,开展“三拒绝、三结对、三提高”主题教育实践活动。
围绕“守师德”,开展拒绝有偿家教、拒绝谢师宴、拒绝三拒绝活动。
围绕“有爱心”,开展与问题学生结对、与学困特困生结对、与留守家庭学生结对三结对活动。
围绕“高素质”,开展读书交流、境界提高,校本培训、业务提高,德艺双馨、素质提高三提高活动。
主题教育实践活动在暑期前启动,暑期是重点,并覆盖至全学年。
1、统一思想。
各镇、各学校要根据县局统一部署,召开全体教职工大会,学习、贯彻有关会议精神及文件要求,广泛宣传发动,做好教师的思想政治工作,运用各种方法提高教师的思想认识,消除侥幸心理和抵触情绪,使全县广大教育工作者充分认识师德失范行为的不良影响,充分认识“立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性。
2、强化组织。
一是要加强教育。要组织教师重温《中小学教师职业道德规范》、《宝应县中小学教师爱生敬业“十不准”》、县教育局《关于加强师德师风建设,禁止有偿家教、体罚和变相体罚学生的暂行办法》等,做到教育在前,提醒在先。
二是要立体监督。要建立起组织、社会、家长、学校多方参与的监督体系。学校要公布举报电话,县局将进一步完善观察制度,设立固定观察点和流动观察点,聘请行风观察员,组织开展观察及飞检活动。
三是要严肃查处。各学校要发挥督查小组的作用,搜集典型,及时发现、纠正存在问题。县局将进一步建立和完善发现一起、调查一起、处理一起、通报一起的师德师风查处机制,提高警示效果,发挥震慑作用。
3、落实责任。
“立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动责任主体在学校,校长是活动的第一责任人。学校要成立以校长为组长的活动领导小组,做到职责明确,任务落实,精心组织,周密安排,形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局。县将统一制作、印发监督卡。监督卡人手一份,时刻提醒,警钟长鸣。各单位要在师德主题教育实践活动全过程中将教育与防范相结合,将树立正面典型与反面警示相结合,要将治标与治本相结合,努力探索师德主题教育实践活动的新途径、新方法,努力提高主题教育实践活动的实效。
师德师风培训方案
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,深入开展以学生为本,创建和谐校园活动,根据龙湾区教育局《关于开展以学生为本,创建和谐校园教育活动的通知》的文件,经研究决定,学校开展师德教育活动.
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,紧紧围绕全面推进素质教育的要求,结合三次跨越解放思想大讨论活动,深入学习教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等内容;以学生为本,创建和谐校园为主题,开展向优秀教师学习活动,让广大教师学有榜样,自觉践行社会主义荣辱观,造就一支让人民满意的教师队伍。
学校在职教职员工
8月25日~8月29日
1.师德教育专题培训
2.平安校园创建有关内容
3.班主任专业化知识培训
4.心理健康教育
5.学习《为了自由呼吸的教育》书籍
暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合,榜样示范与建章立制相结合、集中研修与分散自学相结合等形式;分二个阶段进行。
师德师风教育方案
通过这次师德师风专题教育活动学习,使我重新认识到了作为教师我现在所从事的党和人民的教育事业是非常光辉的事业,也使我认识到了进一步提升教师队伍的师德师风建设的重要意义,认识到了只有教师有良好的师德和师风才能把教师平生的所学和正确的人生观、价值观,以及中华民族源远流长的科学文化知识真正的传导给青少年一代,由此也才能证明我们存在的价值及维护我们作为教师应有的尊严。
在近几年的教育教学工作中,我都是以党员的要求来严格约束自己,鞭策自己严于律己宽以待人,热爱党的教育事业。认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《贵阳市教师十不准》和《中华人民共和国未成年人保护法》,爱岗敬业,教书育人,为人师表,遵守学校的规章制度,认真执行学校的教学计划,履行教师的职责,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,全面贯彻国家的教育方针,努力实施素质教育,提高教育质量,并注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,努力促进学生全面发展。
作为九年级组组长和中学数学高级教师,我对自己的要求是力争自己在思想上、工作上、同事心目中、学生心目中树立起榜样的作用。对学校各部门分配的工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。
作为高级教师我深深的知道新的教育理念提出新的教学改革,新课程的实施对我们教师的工作提出了更高的要求,所以近几年以来我都要求自己积极参加各类教育教学业务培训学习,还争取机会多到贵阳各培训学校和培训机构参加学习培训及听课,以便从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,从而努力提高自己的业务水平。
在我的课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,生生交流,充分体现学生是学习的主体,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,勤于动口动手动脑。在课堂上我还经常考虑到每一个层次的学生学习需求和学习能力,努力让各个层次的学生都得到了一定的提高。每上一节课我都做好充分的准备,我的信念是灵可上自习课,也决不上无准备的课。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计导学案及导学课件。
近几年来无论是作为科任教师还是作为班主任我对那些品行有缺点、学习有困难的学生进行了耐心教育和帮助,努力做到不歧视,没有违反法律和国家规定开除他们。
30年前我高中要毕业时的理想是当一名医生,想通过自己的知识与技术为母亲治好时常发作的心脏病,同时治好像母亲一样的更多的患者,也想通过我的知识和技术改变家乡有病无医的现状,从而回报父老乡亲,以及回报社会的养育之恩。所以当年我高考填报的三批12个志愿中,有11个都医学类,只有第三批志愿的最后一个志愿在当时班主任老师的要求下填了安顺师范专科学校。谁也没有想到我高考强大的思想压力下,没有充分发挥出平时的成绩,出现了较大的反差。通知书下来时,说我连一本都没考上就连班主任老师都不敢相信。可事实如此,我被录取到了安顺师范专科学校。
由于高中时的理想与后来的实际工作有差异,在我心里有时会出现服务于学生及家长的意识不够强烈,工作中主要表现在有时对后进生缺少应有的耐性,而且对于犯错的甚至是犯严重错误的学生,有时只在学校进行了批评和引导后,却总是爱忘记将他们的错误及时告知家长,这就缺少了一些与家长应有的联系、沟通。
近几年来作为教师每个新学年的开始都会出现对新生的了解不及时,所以都会出现不能结合学生实际进行教学的情况,这就导致了少数同学进初中后出现成绩下降的现象;另一方面,当对学生出现过高的甚至不切实际的要求而学生又不能达到自己的要求时,总觉得是学生没有按自己的要求去做造成的,把本来属于自己的责任推给了学生。
近几年来作为教师也作为班主任,遇到一些屡教不改的学生时,我有时会心躁气急,大声训斥,还自认为是对学生的关爱;而当半期或学期考试成绩出来后,有时会在班会课上分析时说某某和某某同学,由于你们的努力不够,所以才导致了这次考试成绩排在了倒数的第一名或第二名等等,这就无形中伤害了学生的心灵,这实在是一种不尊重学生人格的表现。
对以上存在的问题,首先要从思想上、行动上进一步的提高自己的工作责任心,更进一步的树立一切为学生及家长服务的思想,多听学生及家长的心声,做到管理育人、教书育人、服务育人。
其次要进一步转变工作作风,力争在开学初就将学生的标准相片做好,在一张纸上贴好每个学生的相片,并在相片下方工工整整的写上学生的姓名,然后坚持每天观看几遍,力争在较短时间内对应的记住每个学生名字,在新生面前树立良好的时间观念、学习观念、效率观念。
再其次是主动找这些学生进行谈话,多与他们及他们的家长进行沟通,及时了解他们的思想状况、学习态度、兴趣爱好,在校学习是否感到愉悦。
首先要继续加强学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《贵阳市教师十不准》和《中华人民共和国未成年人保护法》和现代教育理论及国家的其他法律法规,使自己重新认识到现在从事的党和人民的教育事业的崇高性,更进一步提升自己的师德师风,把自己的知识和技能真正的传授给学生,用学生的成功来证明自己存在的价值及维护自己作为教师应有的尊严,从而更好地把中华民族源远流长的科学文化知识传导给青少年一代。
其次要坚持经常学习《新课程标准(xx版)》、《初中数学教师用书》以及《如何优化课堂教学设计》等等,要努力争取更多的的机会到贵阳参加各机构或学校举办的学习培训班或听课活动,以便从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,从而努力提高自己的业务水平。
再其次要对学生严慈相济,做学生良师益友;努力尊重学生及家长,时刻与家长保持联系,适时与家长进行有效的沟通;要注重保护学生安全,关心学生健康,培养学生良好的品行;努力当好学生的指导者、促进者、服务者,在学生学习知识时更多的注入思想情感教育的因素,培养学生的创新意识和创新能力,让学生的各种素质都得到更有效的发展和培养。
师德师风比赛方案
35岁以下(含35岁)的在职教师必须参加,35岁以上的教师自愿报名参加(自愿报名的老师,请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系),超过时间,不再受理。
为确保本次活动圆满成功举行,现将有关人员职责任务进行分工如下。 组织策划:陈琼、程国慧、朱家湘、吴爱国 岳宝玉 方案制定:朱家湘 岳宝玉 评 委(共七人):
后勤保障:李秀妹 陶平林 罗春 场地布置、音响调控:肖刚 樊果 安保:况文信
证书制作:吴爱国
1、演讲内容:要求主题鲜明、深刻,内容充实具体,条理清晰,逻辑严密,层次分明,富有启发性,有较强的感染力和号召力,题目自拟。
2、演讲过程:要求脱稿演讲,使用普通话。每位选手的演讲时间为5―8分钟,不少于5分钟。(超时或时间太短均要酌情扣分)
3、演讲稿必须由自己撰写。稿件必须打印且上交电子文档(交稿联系人:徐玉)。
4、活动贵在参与。在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。
2、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。
(采用100分制,评委现场打分、现场亮分。每位选手的起评分为80分。)
(一)主题(30分)
1、主题鲜明,思想性强(15分)
2、联系实际,贴近工作和生活(9分)
3、层次清楚,逻辑性强(6分)
(二)语言表达(30分)
1、普通话标准(10分)
2、语言优美,准确简明(5分)
3、抑扬顿挫,铿锵有力(8分)
4、表达流畅,口齿清晰(7分)
(三)艺术表现(30分)
1、富有激情,感染力强(10分)
2、精神饱满,声情并貌(10分)
3、着装整洁得体,仪态端庄大方(5分)
4、肢体语言使用恰当(5分)
(四)演讲效果(10分)
1、演讲富有感染力,观众反应好(6分)
2、时间掌握好(4分)
设一等奖2名(奖金300.00元),二等奖2名(奖金260.00元),三等奖3名(奖金200.00元)。前三等奖均颁发荣誉证书。
所有评委及工作人员在比赛当天必须按时到岗,不再另行通知,无特殊事情不得缺席,否则按旷工处理。
师德师风知识竞赛试题
1为纪念《蒙特利尔议定书》的签署,联合国将每年的__c___确定为“国际保护臭氧层日”。
a.6月5日b.3月15日c.9月16日d.5月17日。
2.《**环境噪声污染防治法》中的“夜间”指的是__a___。
a.晚二十二点到晨六点b.晚二十四点到晨六点。
c.晚二十四点到晨七点d.晚二十二点到晨七点。
53.全世界每年有___c__平方公。
里的土地沙漠化。
a.4万b.5万c.6万d.11万。
4.环境友好型社会的基本定义是____a____。
b.全社会都能够和谐相处、有良好的道德风尚、有良好的生活环境。
c.资源节约、生态良好、污染降低。
d.积极推动循环经济。
5.建设环境友好型社会,就是要以环境承载力为基础,以遵循自然规律为准则,以绿色科技为动力,倡导__d___和生态文明,构建经济社会环境协调发展的社会体系,实现可持续发展。
a.绿色文化b.生态文化c.先进文化d.环境文化。
6.“十一五”期间,应从___a____三个方面建立环境友好型社会。
a.一是在发展模式上,由以环境换取经济增长向以环境优化经济增长转变。二是在空间布局上,将经济发展与环境承载能力相统一,形成各具特色的发展格局。三是切实加强环境保护,坚决完成“十一五”环保任务。
b.一是思路要向污染的源头控制思路转变,二是转变环境保护和经济发展互不相关的观念,三要提高公众对环境友好型社会的认识,提倡公众参与。
c.一是大力发展循环经济,这是建设资源节约型.环境友好型社会的重要途径。二是要从企业.行业.区域3个层次上,核心发展环境友好型技术和环境友好型产品。三是转变观念,推行“绿色gdp”和领导干部环保政绩考核。
d.一是要全面树立和落实科学发展观,建立健全环境友好的决策和制度体系。二是要大力发展循环经济,走新型工业化道路。三是要解决突出的环境问题,维护社会稳定和环境安全。
7.环境友好型社会的核心是___a__。
a.社会和谐发展。
b.生产力水平和生产活动的组织方式。
c.高经济效益、低污染排放。
d.环境友好型经济发展模式。
8.__d___和生态文明是环境友好型社会的价值基础。
a.科学技术b.环境道德c.绿色食品d.环境文化。
9.目前已获得“国家环境友好企业”称号的企业共有__d___。
a.100个b.120个c.29个d.88个。
10.目前荣获“国家环保模范城市”称号的城市或区域共有__b___。
a.20个b.37个c.50个d.57个。
11.目前我国已经建了__c___绿色社区。
a.个b.2300个c.2500个d.2800个。
12.目前我国已经建了__c___绿色学校。
a.488所b.588所c.688所d.788所。
13.目前我国已经建了___a__环境优美乡镇。
a.79个b.89个c.109个d.119个。
14.国家环境友好工程是从__c___开始。
评选的。
a.b.c.d.
15.国家环境友好工程评选活动的'评选对象是__d___。
a.生产型企业b.贸易型企业。
c.正在施工的建设项目d.已完工并通过环保验收的建设项目。
16.环境保护的“三同时”制度是指凡新建、改建、扩建的工矿企业和革新、挖潜的工程项目,都必须有环保设施。这些设施要与主体工程__b___。
a.同时设计、同时施工、同时改造。
b.同时设计、同时施工、同时投产运营。
c.同时设计、同时改造、同时投产。
d.同时设计、同时报批、同时验收。
17.目前在我国标识“环境友好产品”的主要制度是__a___。
a.环境标志b.电工安全标志。
c.绿色产品标志d.绿色食品标志。
18.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》确定的七项重点任务是:以饮水安全和重点流域治理为重点,加强水污染防治;以强化污染防治为重点,加强城市环境保护;___d___推进大气污染防治;以防治土壤污染为重点,加强农村环境保护;以促进人与自然和谐为重点,强化生态保护;以核设施和放射源监管为重点,确保核与辐射环境安全;以实施国家环保工程为重点,推动解决当前突出的环境问题。
a.以降低一氧化碳排放总量为重点。
b.以降低二氧化碳排放总量为重点。
c.以降低可吸入颗粒物排放总量为重点。
d.以降低二氧化硫排放总量为重点。
19.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》强调,要把环境保护摆上更加重要的战略位置,用科学发展观统领环境保护工作,___b___。
a.实事求是地解决环境问题。
b.痛下决心解决环境问题。
c.积极努力地解决环境问题。
d.用法制手段解决环境问题。
20.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》细化了循环经济三个环节。在生产环节,要严格排放强度准入,鼓励节能降耗,__d___。
a.必须达标排放。
b.积极推广循环经济。
c.全面实施iso14000系统认证。
d.实行清洁生产并依法强制审核。
21.__a___把农村环保首次作为环保工作重点。
a.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》。
b.《国务院关于加强环境保护工作的决定》。
c.《**环境保护法》。
d.《**环境影响评价法》。
22.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》强调,要研究绿色国民经济核算方法,将发展过程中的资源消耗.环境损失和环境效益逐步纳入经济发展的评价体系__a___。
a.坚持和完善地方各级人民**环境目标责任制。
b.坚持和完善地方各级人民**生态目标责任制。
c.坚持和完善地方各级人民**绿色gdp目标责任制。
d.坚持和完善地方各级人民**环保目标责任制。
23.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》要求___b___。
切实解决地方保护主义干预环境执法的问题。对因决策失误造成重大环境事故、严重干扰正常环境执法的领导干部和公职人员要追究责任。
a.建立纪检制度。
b.建立问责制。
c.建立监管制度。
d.建立公众监督制度。
25.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》强调,对不执行环境影响评价、违反建设项目环境保护设施“三同时”制度、不正常运转治理设施、超标排污、__b___、造成重大环境污染事故,在自然保护区内违法开发建设和开展旅游或者违规采矿造成生态破坏等违法行为,予以重点查处。
a.不遵守污染防治法。
b.不遵守排污许可证规定。
c.不实行排污总量控制。
d.不实行污染治理。
26.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》强调,建立健全有利于环境保护的__c___、税收、信贷、贸易、土地和**采购等政策体系。
a.收费b.财政收入c.价格d.价值。
c.环境与经济d.环境与生活。
28.《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》确定了“协调发展,互惠共赢;强化法治,综合治理;不欠新账,多还旧账;依靠科技,创新机制;___c___。”为环保工作的基本原则。
a.分级负责、突出重点b.分工负责、重点突破。
c.分类指导、突出重点d.分类指导、重点管理。
29.水按用途可以分为生活用水、生产用水、___b___。
a.灌溉用水b.生态环境用水c.采矿用水d.航运用水。
30.任何单位和个人发现受伤、病弱、饥饿、受困、迷途的国家和地方重点保护野生动物时,应当___c____。
a.自己带回家中收养。
b.置之不理。
c.及时报告当地野生动物行政主管部门。
d.就近交由动物园处理。
31.森林的三大效益包括:___a____。
a.环境、社会、经济b.环境、自然、经济。
c.社会、自然、经济d.吸收二氧化碳、产生氧气。
33.以下有关环境的纪念日名称和时间哪项有错?___b___。
a.中国植树节(3月18日)。
b.生物多样性日(5月22日)。
c.国际臭氧层保护日(9月16日)。
d.国际生物多样性日(5月22日)。
34.减少“白色污染”我们应该___a__。
a.自觉地不用、少用难降解的塑料包装袋。
b.乱扔塑料垃圾。
c.尽量使用塑料制品。
d.尽量不使用塑料制品。
35.选用无磷洗衣粉主要的好处是___b___。
a.保护衣物b.防止污染c.保护双手d.杀菌消毒。
36.凡是致力于人与自然、人与人和谐关系,致力于可持续发展的文化形态,即__d___。
a.传统文化b.全球性文化c.人口与环境文化d.环境文化。
37.目前已知我国最早的树木保护规定,至今已有__b___。
a.50b.4000年c.3000年d.2000年。
38.目前我国沙漠和沙化总面积已经达到__b___。
a.235万平方公里b.174.5万平方公里。
c.101.5万平方公里d.132.5万平方公里。
39.目前我国国土有__b___被酸雨侵害。
a.二分之一b.三分之一c.四分之一d.五分之一。
40.目前我国已经制定颁了__c___环境保护法律。
a.7部b.8部c.9部d.10部。
42.由于生产技术和社会组织方式发生重大变革,而使人与自然.人与人的关系及相关的文化价值体系发生了根本变化的情况被称为___b__。
a.生态变革b.文明转型c.社会突变d.文化转变。
43.一般将污染物分为___a___。
a.工业污染源、交通运输污染源、农业污染源和生活污染源四类。
b.工业污染源、农业污染源、生活污染源三类。
c.工业污染源和生活污染源两类。
d.大气污染、水质污染、土壤污染。
44.我国内陆荒漠地区第一个被纳入国际生物圈保护区的是___b____。
a.阿尔金山保护区b.新疆博格达峰保护区。
c.哈纳斯保护区d.可可西里自然保护区。
45.世界湿地日为每年的___c__。
a.3月12日b.5月2日c.2月2日d.10月5日。
46.汽车尾气中的有害物质主要有__a___等。
a.一氧化碳、碳氢化合物b.一氧化碳、二氧化碳。
c.二氧化碳、碳氧化合物d.二氧化碳、碳氢化合物。
47.全国每年跑、冒、滴、漏的淡水量高达__a____。
a.20亿立方米b.5亿立方米。
c.10万立方米d.30亿立方米。
48.亚洲象是___c___保护区的珍稀动物。
a.四川卧龙b.湖北神农架。
c.云南西双版纳d.可可西里。
49.我国重点治理的“三河”是指:__c___。
a.黄河、淮河和海河b.黄河、淮河和辽河。
c.淮河、海河和辽河d.黄河、长江和海河。
法律法规师德师风建设知识竞赛答案
一、填空题:(每空2分,共40分)。
1、在公司圆满完成“十一五”规划、阔步迈入“十二五”新的发展阶段的关键时期,中国共产党云南云天化股份有限公司第三次代表大会于2011年10月27日至28日在工会一楼会议厅胜利召开。
2、党代会审议并通过了党委书记刘富云同志作的党委工作报告和党委副书记、纪委书记梁洪同志作的纪委工作报告,并选举产生了新一届党委、纪委班子。
3、“十一五”期间,公司围绕化肥、有机化工、材料、商贸物流加速推进产业结构调整,在稳固水富老基地的同时,发展了重庆、滇中、内蒙三大产业基地,形成了“四大产业、四大基地”齐头并进的产业发展格局,初步实现了“以肥为主”向“肥化并举”的战略转型。
4、公司积极支持云天化中学提升办学质量,为员工子女创造了优良的学习环境,为社会补充了优质的教学资源,为企业树立了良好的社会形象,促进了企业与社会的和谐发展。
5、公司党委始终坚持“融入发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路,使公司党建工作走上了一个新的台阶。
6、“十二五”期间,公司转型发展的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,以科学发展为主题,以“转方式、调结构”为主线,深刻领会集团公司党委三届六次全委会“五个更加注重”的精神实质,持续深化“五化发展”模式,努力将公司建设成为科学发展、组织先进、创新引领、人本和谐、绿色环保的优秀新型现代企业。
7、“十二五”期间,我们要紧紧围绕集团公司“肥为基础、肥化并举、相关多元、转型升级”的战略思路,以公司“十二五”发展规划为指导,科学规划、整体推进,整合应用公司多年积累的各种资源优势,按照“研发为动力、产业为基础、商贸为支撑,物流为助推”的建设思路,健全产业链,形成人才、物资、资金的优化整合,逐步由实体产业型企业向产业金融型企业转变。
8、公司各级党组织要进一步明确定位,通过党政协同、民主决策、科学规划、统筹管理,积极探索员工队伍建设的新模式,在巩固传统的培养经营管理型人才、技术业务型人才和专业技能型人才的“三支队伍”建设的基础上,重点加强研发、营销、职能管理人才队伍建设,实现向适应战略需求的“六支队伍”建设的转变。
9、公司纪委要扎实推进党风廉政建设,为公司健康发展提供纪律保障。历年来,公司大力完善监督机制,落实廉政责任,构建公司特色的廉政体系。
10、五年来,公司纪委坚持“依法审计、围绕中心、服务管理、突出重点、求真务实”的基本思想,按照“公司发展到哪里,监督就延伸到哪里”的方向开展审计工作。
11、云天化中学办学理念是育人为本,质量立校。
12、云天化中学办学方向是向家长向学生提供优质服务,为社会为高校输送合格人才。
13、云天化中学办学目标是将学校打造成云南省一流,全国有一定影响,具有国际视野的名校。
二、判断题:(每题2分,共30分)。
1—9正确10—15错误。
三、论述题:30分必做题答案略。
请各教研组先集中学习董总和刘书记讲话精神,各位员工结合实际工作谈看法。
师德师风活动方案
为加强师德建设,进一步弘扬我校教职工爱岗、敬业和无私奉献的精神,抒发教书育人情怀,展示为人师表风采。学校决定举办教职工演讲比赛。通过活动,提高广大教师的认识,增强紧迫感、责任感及使命感,并迅速在全校范围内掀起重师德、讲师德、树师德、颂师德、学师德的热潮。为使比赛顺利进行,现制订方案如下:
20xx年4月26日19点40分。
主会场在阶梯教室,发言人到阶梯教室,其他按照开全体教职工会议的地点就坐。
总策划。
评委。
统分。
主持人。
1、高一、高二各级部选拔出2名选手,高三、补习班各级部和职员选拔出1名选手,于4月21日前把参赛名单和演讲材料报教务处。
2、以“师德在书香中提升”为主题,结合本人读书体会和工作实际,谈自己的感受和心得,杜绝抄袭。
3、讲述力求流利清楚;内容健康、积极向上;立场、观点明确,用词恰当贴切;立意力求新颖深刻;体现我校教职工的精神风貌。
4、演讲时间规定在5——8分钟,参赛选手在演讲过程中要求站立式脱稿演讲。
1、紧扣主题,内容充实,立意新颖,文字优美(45分)。
2、表述清楚,语言流畅,声情并貌(20分)。
3、声音洪亮,普通话标准流利(20分)。
4、服装整洁,仪表端庄(10分)。
5、时间限制(5分)。
1、根据得分情况,评出一等奖4名,二等奖7名,颁发奖状及奖品。
2、各科室、级部主任负责各自人员按时到场。
3、信息中心提前开门,负责现场的录像、音响。
4、德育处负责会场布置、论坛主持等事宜。
5、z负责比赛现场的拍照。
师德师风整顿方案
幼儿教师师德师风承诺书认真履行《中小学教师职业道德规范》,进一步增强教育育人的责任感和使命感,恪尽职守,敬业奉献,做一名幼儿尊敬、家长信任、人民满意的教师,我承诺如下:
一、依法从教。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责,不损害幼儿利益。
二、爱岗敬业。
忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱幼儿园,热爱幼儿;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;服从幼儿园工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务。
三、关爱幼儿。
关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格;关心幼儿安全和身心健康,维护幼儿正当权益;不体罚或变相体罚幼儿,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不放弃每一个幼儿,承诺书《幼儿教师师德师风承诺书》。
四、教书育人。
全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养幼儿创新精神和实践能力,促进幼儿全面和谐发展;努力培养幼儿良好品行,塑造幼儿健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价幼儿素质,客观评定幼儿操行。
五、为人师表。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,诚实守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护幼儿园和集体荣誉。
六、廉洁从教。
自觉抵制社会不良风气,不接受家长礼金、礼品;不利用职务之便向家长谋私利,向幼儿推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意幼儿、家长为幼儿园和自己提供任何形式的服务或帮助;不组织幼儿参与、自己不参与任何形式的收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。
七、尊重家长。
虚心听取幼儿家长意见,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园配合育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。
八、终身学习。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,恪守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
以上承诺,保证自觉遵守,主动接受幼儿园、幼儿、家长和社会的监督。
承诺人:xxx。
20xx年xx月xx日。
师德师风提升方案
托尔斯泰认为:如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。由此可见,师爱是师德的重要表现之一。也正像教科文总干事马约翰先生说的:“世界上只有一种教育——爱的教育。”身为教师对每一个孩?都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远做撒播爱的人。那么,平凡的师爱就会产生非凡的力量。
学海无涯,正如陶行知所说:“活到老,学到老。”处于“知识爆炸”时代的学生们,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都非同寻常。这就要求教师在不断端正教育思想,更新教育观念的前提下,不断学习,使自己具有“一条河流”源源不断的“活水”。从师范学校毕业已有近十年,但教育学、心理学的书籍却舍不得丢掉。每每翻起,必开卷有益,获得点滴灵感,得到一些帮助。
从《儿童心理学》中获悉:七八岁的孩子的个人荣誉已不再使他们满足。他们开始重视从集体的成功中获得满足……也就是学生的集体荣誉感在不断的增强。因此,在对学生进行行为规范养成教育时,时刻以小集体—小组、班级,大集体—年级、学校的荣誉来激励他们,规范他们的言行,收到的效果甚佳。从《环境对孩子的影响》一文中,我得到了启示,我是孩子们的老师,我常常教育孩子要把握机会,重新塑造自己,借机改正不良习惯。使集体很快稳定下来,并且很快形成一个民主、快乐、团结向上的集体。
孩子们获得知识的满足感,使我更加坚定学无止境,只有自己不断的学习,充实自己,学生才能在自己的爱心培养下健康成长。
师德师风活动方案
口号——“以爱育爱”,即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。
xxxx年x月—xxxx。xx。
幼儿园成立“师德师风建设”活动工作领导小组,具体成员如下:
组长:邵芳君徐军。
组员:李玉茹张利亚顾伟青。
1、组织学习。
充分利用政治学习等各种形式,组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高全体教职工的思想觉悟,形成良好的自律氛围。
2、宣传发动。
幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议,充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。
1、以“塑师德新形象,展机幼新风采”为主题,开展“平凡的感动”师德主题墙或师德征文活动。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。
2、广泛发动教师,可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。
3、开展“师德规范用语”征集活动。
4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动,向社会展示我园教师良好的精神风貌。
5、组织拓展训练,积极打造“团结、合作、奋进、和谐”的完美团队。
1、幼儿园将在师德师风建设活动结束后,发放家长师德调查问卷,对教师的师德进行考核,并评选出园级的“师德先进个人”或“师德标兵”。
2、幼儿园将对师德建设活动进行实事求是的总结,挖掘成功事例,寻找改进措施。
3、努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建,促进幼儿园德育工作的开展,促进教学质量的提高,把幼儿园师德建设工作真正落到实处。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。作为一个教师,正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要,然而教师的思想情操、职业道德素养更重要。在以后的工作中,我们要切实加强领导,提高认识,精心组织“师德师风建设”各项教育活动,努力塑造一支政治素质过硬、业务水平精湛、师德修养高尚的师资队伍。
师德师风提升方案
今天,我观看了“国家先进教师师德演讲”录象,心中感慨万千,久久不能平静。好几次都被感动的热泪盈眶。像霍樊征、邹有云、黄静华等师德高尚的优秀教师,无一不是在平凡的岗位上,用自己高尚的人格、伟大的人文关怀、无私的爱为孩子撑起了一片广阔的天空,他们身上表现出的高尚的师德风范是任何溢美之词都无法形容的。和他们比起来我是那么的渺小,同时我又似乎找到了一些什么。
霍老师说过“没有爱就没有教育”“没有教育不好的学生”,她认为把爱更多的给后进的孩子,人人都是才。事实也证明如此:她的爱心把一个调皮至极,无人能够管教的“坏”孩子何勇山感化了,以至于这个小男孩长大成家生子后都无法忘怀霍老师的爱,带着全家来看望她,甚至叫她一声“娘”。当我们问她,您的育人方法时,她说了八个字:激励、赏识、参与、期待。在有的教师眼里,对后进生常常是不屑一顾的,“差生”一词,从教育者口中说出,也许不会有什么不自然,但对于学生而言,抹杀了多少学生的自尊心、自信心、自强意识,造就了多少自感卑微、自暴自弃、自我封闭的遗憾。也许他们原本的爱劳动、乐于助人、动手能力强、组织能力强等闪光点就在你不经意间的一个否定性评价中丧失殆尽,再也无法找回,霍老师说的对“一个孩子的成长和转变需要一个过程,教师要善于等待,善于寻找他身上的闪光点,用真诚的爱去理解关心每一个孩子,这样才不愧于教师这个称号!”教师要把学生看作一个有思考能力的人,有发展潜力的人,而不是老师施爱的被动对象。当老师把学生当成教育的主体用赞赏的眼光去看他们时,就会发现他们有可爱之处,你不会不去爱他们。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、鼓励,教给孩子做人的道理,相信每一个孩子都是会取得成功的。
霍老师还说过这样一句话“孩子的眼睛是摄象机,耳朵是录音机”。在学生眼里,教师是完美的化身,是榜样,教师的一言一行都受到学生的关注。因此,我认识到教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使学生树立正确的人生观和世界观,使他们健康地成长。也就是说,课堂不仅是教师教书的场所,也是教师育人的场所。学生毕竟年轻,很多认识还是模糊的,需要我们去正确引导。教师有做好学生思想工作、帮助他们解决思想问题的责任。教学过程本身是师生交流的重要途径。教师在接触学生的过程中,如果发现学生有不良习惯或行为,应该及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在学习、方面有什么疑问或困难,应该与他们一起分析,多多给予帮助并尽可能解决一些实际问题;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。事实上,教师多了解学生的想法,多听听学生的心声、疑问甚至意见,成为他们倾诉的对象和知心朋友,正是学生所希望的。
实践证明,师德的影响是巨大的,有什么样的老师就会有什么样的学生,我们献身教育,就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师,用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
师德师风提升方案
最近经过人文关怀课程的学习,陈老师给我们看了几个数字故事《43个第一》《泰迪的故事》《光头天使》,让人感动,这几个故事讲述的是班主任和学生们之间的感人案例,其中光头天使这则案例深深打动了我。这个故事是这样的,班级有一个小男孩,沉默是他的特征,迟到是他的习惯,老师们甚是头疼,后来班主任对他们的家庭进行了人文关怀,发现,这个沉默男孩的妈妈正在医院做化疗,老师也一下子还是重新审视这位沉默小子。突然有一天他剃成光头总进教室,让老师和同学惊讶不已,班主任有些后怕,后来进过谈话才发现他这样做是为了陪他的妈妈。光头天使后来选择了医生职业,也一直挂念着关心她的班主任老师!
通过几个案例的学习,更好地证明了人文关怀对教育的重大意义。人文关怀不仅是师德建设的基础,更是师德教育之精髓。教师对学生的人文关怀,是教师必须具备的专业素养。教师是人类灵魂的工程师,是学生成长的引路人,教师的素质与道德直接影响着孩子的成长,要想中国教育永盛不衰,祖国繁荣昌盛,那么必须抓好教育。要想教育好祖国的新型人才,教师是关键,因此,教师必须具备传授者所具备的`各种能力,认真贯彻落实国家的教育方针政策,以《教师职业道德规范》来引领我们,以人文关怀为基础,给孩子创造温馨、舒适、健康的人文环境,让他们成为更出色的未来接班人。
作为教师的我,以后我要不断的提高自我,争取能在每个孩子心中留下很好的形象。多多和孩子们接触,我们不仅以教师的职责去关心孩子,还可以以“好朋友”的`身份去关心和爱护每个孩子。
中学师德师风方案
为深入落实党中央、国务院教师队伍建设的决策部署和全国全省师德师风建设工作会议精神,根据吴江区吴教人【20xx】42号文件《关于开展中小学师德师风突出问题持续专项治理工作的通知》精神落地见效,切实将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处,全面纠治师德师风突出问题,进一步营造风清气正的教育生态,汾湖实验幼儿园制定师德师风专项治理活动方案。
汾湖实验幼儿园成立由园内主要领导任组长,各分管领导任副组长,各中层干部为组员的专项治理工作领导小组。具体负责专项治理活动的指导与协调。加强领导,做到工作部署、治理措施、问题查处“三到位”。园长为专项治理的第一责任人,要切实担负起教育和监管本校教师的责任与义务。
根据文件内容,针对当前师德师风方面存在的突出问题,研究制定专项治理活动实施方案。组织新入职教师签署拒绝有偿补课公开承诺书,组织新任职校(园)长拟定个人履职目标和杜绝有偿补课等师德问题措施清单,并上传至省师德师风监管平台。组织教师集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》以及《师德师风学习手册》。制定《汾湖实验园教师职业行为负面清单及处理办法》和《汾湖实验幼儿园教师行为规范准则》,进行学习和自查。深入开展“廉洁从教”经常性教育,引导教师自觉拒绝有偿补课,自觉抵制收受礼品礼金。
认真组织教师进行自查自纠,重点对照三个方面(有无到校外培训机构兼职取酬;有无参与有偿补课;有无违规向学生推销教辅材料等),全面查找存在问题,明确改进方向。通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式,广泛开展师德评价活动。教师对自查中发现的问题要主动讲清,并立即纠正,在此基础上形成专项治理自查自纠报告。
法律法规师德师风建设知识竞赛
一、活动时间:2006年6月5日上午北京时间10:00—13:00。
二、活动地点:大礼堂。
三、组织机构:。
四、活动日程(即内容)。
1、主持人宣布竞赛开始;
2、介绍竞赛评委成员、单位、职位(5-8分钟);
3、介绍参赛队和队员姓名(主持人介绍到几号台,三位选手应起立示意);
4、每一队起始分为100分(按8个队做方案);
第一轮比赛:每一参赛队1号选手回答必答题(抽签),依次进行,答对一题加10分,答错扣10分,每一轮公布一次分数。
第二轮比赛:每一参赛队2号选手回答必答题(抽签),依次进行。
第三轮比赛:每一参赛队3号选手回答必答题(抽签),依次进行。
第四轮比赛:类型抢答题。共出24题,每个队有三次机会。每一参赛队抢答后,推选一名选手回答,其他选手可以补充。
第五轮比赛:类型风险题:分为10分、20分、30分三个等次,答对加分,答错扣相应的分。
注明:如果有参赛队分数相等,加赛20分题目,三道题抢答。
师德师风提升方案
在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会做出贡献的品质。我们应该对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业做出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。教师是学生心目中的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视提高自身修养,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。
模范老师的经验告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,也一定能够学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。
我深切体会到教师的道德风范,对学生的成长起着至关重要的作用,因此,教师在履行自己的责任的同时,必须不断加强自身素质和知识修养,使自己具备浓情厚爱,崇高的师德;创新精神,渊博的学识;多才多艺,高超的教学艺术;健康体魄,良好的心理素质,使自己的工作富有艺术性、灵活性和创造性。教师只有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。
师德师风提升方案
在素质教育中,品德教育尤为重要。教育家蔡元培先生一直把估人放在第一位。他说“学者当有研究学问之兴趣,尤当养成学问家之人格”。而“学问家之人格”就是做人的标准和良好的品性。做人重要是因为“学习并没有教会人们知识的用途”(培根语)“一个没有德行润泽的天才,可能会产生坏的影响”。我们这一时代的一大特征就是科学研究硕果累累,科研成果在技术应用中取得了巨大成绩,大家为此感到欢欣鼓舞。但切莫忘记,仅凭知识和技术,并不能给人类带来幸福和尊严。人类完全有理由把高尚的道德标准和价值观的宣道士置于客观真理的发现者之上。天人受人崇拜,是超群的智力的表现,但品格更能赢得人的尊重,因为它是高尚灵魂的结晶。
师德师风在素质教育中的重要性,还意味着教师在知识传授方面的创新与提高,很难想象,一名业务平庸的教师能培养出有竞争力且能适应时代的青年学生。布鲁纳说“教师不仅是知识的传播者,而且是模范”。“模范”当然是从道德上说的,所以洛克要求做导师的人应当具有良好的教养,随时随地都有适当的举止和礼貌。事实上,学生的素质不论是智力的还是品德的都与教师密切相关,因此对学生进行素质教育的第一步应当对教师的素质先行教育,这才是正本清源的方法。
提倡教师的自我教育,不以此作为素质教育的第一步,不仅必要而且迫切。我们的社会正处于转型的时期,如果教师不能严守规范,社会上的不良风气和习俗不可避免的浸入学校,教师不能教之以事而喻之于道德,相反却满身红尖,以俗心对俗事,即素质教育便几成戏语!教师本身就是形象,所谓“师者,从之模范(杨雄语)”,教师也体现了一种素质,只有以这样一种形象和素质作为基础,才能谈得上提高学生、引导学生,有何种师德师风便会有何种学生的精神面貌,对学生而言,教师的一举一动,一言一行都有直接的示范作用。
我特别看重教师的个性与魅力,没有个性与魅力的教师实在谈不上师德师风。教师只有极大地发挥自己的教学风格,用个性与魅力去激发学生的兴趣,我们教师的教学才不会降格成知识的贩卖。教师站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
教师首先要意识到讲台的重要性。它是教书育人的第一准则。教师不仅满足于“传道、授业、解惑”,还必须重视“传道、授业、解惑”的方法,方法之一是教师应以自己的感染力为重。假如你以真诚和学问感染了学生,他们会以你为榜样。须意识到学生可以没有老师,但老师却不能没有学生;学生不完全是靠老师造就的,但老师是靠学生造就的。人格魅力在课堂上得到了充分体现,不仅在学业上给予学生帮助,在为人处世上也要影响学生。
“为学生健康成长作奉献是教师的第一位工作”,所以教师要以身作则,自己有好的师德师风,才能教书育人。