学年度上学期研训的工作总结(汇总18篇)

时间:2023-12-09 15:21:18 作者:紫薇儿

通过学期工作总结,我们可以审视自己在学习和工作中的成长和进步。特别为大家准备了一些学期工作总结的范文,希望能够帮助大家更好地写出一份准确、客观的总结。

学年度第一学期的工作总结

本学期在全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量的前提下,全方位地打造育人平台,以先进文化的育人理念,外树形像,内强素质,大力推进素质教育,以信息化带动教育的现代化,积极开展信息技术教育,广泛运用现代化信息技术为教学改革服务。现将本学期远教工作总结如下:

本学期利用每周五业务学习时间对继续进行现代信息技术学习,通过学习,逐步利用计算机进行电子备课、信息查找、浏览、下载教学资源的水平都有了更进一步的提高。

在本学期教学中心工作中,本人充分发挥现有远教设备的优势,积极运用现代化的教学手段,提高教学质量。在上课中积极制作课件,使学生视野开阔,学习兴趣得到极大的提高。

认真上好每一节多媒体课,注重学生的实践能力培养。用好学校现有教学设备,充分利用远程教育资源教学,培养学生自主学习能力。积极开展课外活动,让学生得到更多的锻炼机会。

本学期共完成了六课时的多媒体教学任务,学生反映良好,对利用远教资源上课这种情况感到新鲜有趣,学习注意力集中,教学取得很好效果。这为自己今后的现代远程电教课的开展打下了良好的基础。

学年度上学期研训的工作总结

本学期我们重点围绕有效教学这一理念,教导处在认真做好教学常规的同时,开展了多个层面的的教研活动,对这些活动,教导处精心部署,有条不紊,基本做到了有目标、有计划、有重点、有成效。1、大力开展听评课活动。目前,我校青年教师占全体教师三分之二以上,其教学能力、执教功底急待提高。本学期各教研组都把提高本组青年教师的教学水平作为教研组工作的重点,把听评课活动作为一个突破口,为了杜绝虚假听课,教导处提出了“真正走进课堂,听真实的课”的听课要求,听课以教研组为主,期初制定开课计划,每周落实安排。平时听课,组长负责签到,班级《教学记事》也有记载,听课教师需填写《听课评价表》,使听课真正起到促进教师发展的作用。全学期来,所有教师的听课节数都能达到学校规定的节数15节,更有多名教师听课节数远远超出规定节数,如李淑英、吴静等教师听课30多节,从而形成了良好的教研氛围,有力的促进了青年教师的迅速成长。2、搭建各种竞赛平台,使青年教师在实践中锻炼成长。青年教师课堂教学竞赛活动。为了迎接市县教育局举办的青年教师课堂教学竞赛展示活动,也为了切实提高我校青年教师课堂教学水平,教导处在十月下旬至十一月中旬举办了全校青年教师课堂教学竞赛活动。示范课活动。为了发挥骨干教师的示范作用,十一月下旬教导处组织全校教师参加了李淑英等七位骨干教师的示范课教学活动。这些活动都集“说课、上课、评课”于一体,全员参与,共同合作,相互学习,既充分发挥了骨干教师、教学新秀的示范引领作用,又提高了全体教师的教学基本功和业务水平,从而有力地提高了本校教研工作的水平。

3、举行教育教学文章评选活动。为鼓励教师积极参与教学教研,积累经验,我们要求每位教师每学期撰写上交一篇论文、一份教学设计、两篇教学反思、两篇教育叙事、一篇学习心得,经过认真评选后,我们对获奖教师给予表扬奖励,同时对获奖文章进行了认真的编辑,现已分别装订成册的有《娘中教师论文集》(本学期教师上交的参评县市优秀论文的复印底稿)、《心香一瓣—优秀教育叙事》、《学海拾贝—娘中教师学习心得》、《优秀教学设计》、《优秀案例分析》、《优秀教学反思集》。这项活动,促进教师专业成长,增强教师的荣誉感,激发教师的进取心,为教师的早日成才提供了平台,创造了条件。

4、加强课题研究工作。我校市级课题“新课程下教学反思的研究”两个课题组教师在实践过程中,大胆改革,深入反思,积极总结和撰写教科研论文,为教师的专业成长取到了积极的促进作用。5、优化团队建设,实施梯队发展在落实有效教学,扎实课堂教学的教研目标时,结合学校及教师实际,开展了学校和教研组两个层面的教研活动。为此我们主要做了以下几项工作:一是以教研组建设为平台,形成团队建设目标,打造优秀教研组。为了充分调动教师教研的积极性,提高教研的实效,我们将集体备课、集体教研的活动下移到教研组,教导处确定了“以扎实苦练为手段,打造和谐教研组”为目标的团队发展规划,营造“敢评、会评、乐评”的教研氛围。我们则分别下到各个教研组直接参与教研活动,并对教研活动提出相关建议。二是认真抓好本组教学管理。按规定时间检查和督促学科教师落实制定授课计划、及时检查教学进度及集体备课、作业安排等情况,组织教师做好试卷批改、成绩分析,努力提高本学科教学质量。三教导处加强了日常巡课、听课力度重点听骨干教师和青年教师的课,然后结合“青蓝活动”,布置任务,落实青蓝计划,由他们对自己的徒弟进行一对一听课指导。教导处在启动骨干帮扶策略的同时,也给他们压担子,定期或不定期地听课,发现问题及时解决,不留死角。还给予他们听课与外出学习的机会。加快了他们的成长。四是积极组织本组人员开展业务学习和教学教研活动,认真抓好新教师的培养,把好课堂教学关,加强随堂听课制度,组织公开教学听评课活动,努力寻求新课程课堂教学突破的途径和方法。可以说,我校教育教学工作的顺利开展,六个教研组功不可没。三、走全面发展之路,提高学生素质。

1、抓好学风建设。初一年级进校后,学风不正,教导处发现这一情况后,及时采取措施,召开学生、家长座谈会,分析情况,找出症结,强化管理,大家面对现实不气馁,扎扎实实地工作,功夫不负有心人,如今各项工作已步入正轨。初三年级少数学生不思学习,做了一些不该做的事,我们初三班主任和分管领导倾注了大量的心血,走门串户,耐心细致地做说服动员工作,很快刹住了辍学之风和早恋之风,从而扭转了学生厌学的风气,使学生的学习走上了正轨。

2、对七至九年级学生进行提优补差,利用第八节课对学生进行分层教学,有专门的老师提优,有专门的老师补差,作业分层布置,取得了较好的效果。

3、根据我校学生的实际情况,广泛进行学生学科竞赛,校级比赛有初一数学竞赛;初二全国中学生英语比赛;初一初二的迎新春美术画展;全校中学生优秀作文比赛。

半年来我们的工作取得了很多成绩,但距离县教育局与学校要求,我们教导处的工作还差了许多,也还存在着一些明显的不足。如在课堂教学中,课前预设的太多,而课中生成的太少;只注重形式而忽视内涵;在进行小组合作学习时,只关注到“面”,而没有关注到“点”,缺乏师生、生生间积极有效的互动;校本课程的执行力度不够,尤其是学科类的知识拓展课和探究课,许多老师没有认真地加以研究,以至于这些课形同虚设,甚至出现占课现象;关心并面向全体学生还没有体现在每一位教师身上,个别教师的不良习惯得不到根本性的转变等。

xx已经过去,充满希望的xx又已展现在我们面前。在新学期的工作中,我们将发扬优点,认真分析存在问题,采取有效措施做好做实每一项工作。我们相信,在校行政的正确领导下,在全体教师一如既往、兢兢业业地工作下,我们教导处的工作将开展得更为顺利,更为出色。

学年度上学期的工作总结

本学期,我适应新时期教学工作的要求,从各个方面严格要求自己,积极向老教师请教,使教学工作有计划,有组织,有步骤的开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做一总结希望能够发扬优点,克服不足,总结经验教训。

一、认真备课。

认真备课,不但备学生而且备教材,备学法。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程做以简要的记录,认真写好教案。每一节课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的准备,并制定各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教后记。

二、激发学生的学习兴趣。

根据小学生心理特点及认识规律,实物学具对发展学生抽象思维能力有一定的作用。在教学乘法的初步认识时,因为这是新的运算知识,学生以前加法和减法,乘法对他们来说是很难想出它的意义的。我使用学具教学,学生对摆学具又很大的兴趣,把学生从加法的意义上过渡到乘法的意义。但值得注意的是摆学具时也应有一定的技巧。如在摆苹果的过程中,应按照从一般到特殊的规律。先摆出两份数目相同的,最后再摆出很多份数都相同的,让学生觉得加法的繁赘,再介绍乘法,这样学生就可以很容易知道乘法的意义了--求几个相同加数的和用乘法计算比较简便,学生很乐意去学习了。

三、认真批改作业。

作业是学生学习情况的反馈,布置作业做到精读精炼,有针对性,有层次性,对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们的作业过程中出现的问题作出分类总结,进行透彻的评讲。

四、做好课后辅导工作,做好学困生转化工作。

课后为不同层次的学生进行相应的`辅导,加大学困生的辅导力度。对学习程度不好的学生,并不限于知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之萌发学习的兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉地把身心投入到学习中去。

在今后的教学工作中,我要加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,对待后进生多些关心,爱心,再多些耐心,利用各种教学方法,提高学生注意力,使他们在数学的认识上又更大的进步。

(中国大学网)。

文档为doc格式。

学年度上学期研训的工作总结

1、加强常规教学管理,做到“严、细、实、恒”。根据我校的教学实际,认真落实教学常规仍是一项重要的工作,我们坚持以教师业务量化考核方案为准则,对教师教学过程和各个环节加大管理力度,进一步规范了教师的教学活动。

1)制定并完善教学管理。

制度。

为了加强教学管理,我们根据学校实际,不断修订和完善教学管理制度,目前修订了《教学常规管理条例》、《各科课堂教学评价标准》、《备课制度》、《课堂教学组织规范》、《作业批改制度》等二十多项制度,明确了教师的岗位职责,对教学管理提出了详细、具体的要求,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依,积极推动学校教学管理规范化、制度化2)抓细抓实教学各环节对备课周查月检:每周先由教研组长对本组教师的教案进行及时检查、指导、评价,然后由教导处每月采用抽查、普查相结合的方法,考评每个教师的教案,按标准做出评价并把检查了解到的情况,及时向教师反馈,以推广先进经验,及时解决存在问题对上课严抓不懈:我们严格遵守教学常规,通过组内听课并及时评价、反馈的方式和教导处流动检查、值周学生准确记录的方式及主管领导推门听课的方式,对教师上课严格检查,及时评议、找出主要经验,指出主要问题,从而使这项工作落到实处作业环节讲究实效:在作业检查方面,我们的做法是:第一,将规范要求和专业要求结合起来,就是既要看学生的书写情况,又要看作业的质量程度第二,将检查与评优展览相结合第三,采取抽查与普查相结合的方式第四,另外采取座谈、问卷、调查等辅助手段第五,制订了班级作业跟踪调查表第六,每次检查都要作情况汇总与总结我们通过这些措施使作业批改这项工作落到了实处对辅导环节做到有的放矢,对测验、考核做到适时、适度,以考促学,以考促教2、严肃教学纪律,及时检查反馈。

为了保证授课进度,提高课堂教学质量。我们严格执行事前请假,事后销假制度;强化调课、换课、代课制度的执行与监督;杜绝空课、私自串课、晚进、早出课堂、课上接打电话等违规行为,强化课堂教学纪律的执行与监督;同时实行严格的教学常规月查制,每月最后一个星期的星期五为“常规月查日”,各位老师无需通知,就应将备课本、作业本、业务学习笔记、教学后记、教学周记等送到教导处备查,教导处进行认真细致的检查,做到有检查有记载,并及时通报检查情况,努力做到客观、公正、实话实说,既讲成绩又摆问题,既点人又点事,既指出问题又提出今后努力方向。通过常规检查,学校全面掌握了教师常规教学情况,及时发现和矫正了教学中存在的问题,杜塞了漏洞,弘扬了教师中的正气,克服问题和不足,使常规教学在不断发扬成绩,不断改进的状态下健康发展。

学年度第一学期工作总结

回顾2010年的工作,我校在各级领导、爱心人士的关怀下,坚持特殊教育方针,紧紧抓住“保平安、促发展”的契机。学校全体师生,艰苦奋斗,扎实工作,圆满地完成了这一学期的各项任务,在这一系列工作成绩和荣誉中,渗透着特教校每一位教职工的辛勤付出。在教育教学管理、教育质量和办学条件上创造了新的辉煌。现将一年来的主要工作总结如下:

学校安全无小事,出了事就是大事。所以,必须高度重视安全工作,实行了责任分工到人,扎实到位。安全隐患排查工作细致、面广,建立了安全排查登记,经常巡视督促及时整改。继续实行教师值班,值班教师每天对学校的各种情况进行检查和落实,并做好记录和反馈,及时消除安全隐患,保护师生及学校公共财产的安全。

1、合理的课程设置——让学生接受充分的教育。

为了体现学生个性化发展,让每一位学生都学有所获,力求课程的设置趋于科学性合理化,内容涵盖人文修养、科技探究、艺术审美、强身健魄和社会实践五大部分,共开设课程11门,力求达到学生全面发展的要求。

2、个别化教育——让课堂活起来,让学生动起来。

师生共同参与教学,帮助学生确立自信,使学生有效地投入教学,充分地接受教育。虽然教育难度大了,教育要求高了,备课量增多了,但却为学生搭建了参与教学的平台,培养了学生的自主学习和合作学习的能力。

3、制定个人成长计划——未来在学生的手上。

长期观察每一个学生的个性特长,性格特点、优点和不足,制定相应的近期发展目标和长期目标,同时及时记录每一位学生的点滴成长,做到了有一人就有一本的个人成长记录。

学校组织学生参加升旗仪式,坚持晨练、课间操活动。学生的纪律与文明礼貌程度进步很大。学校的校园安全重点是课间活动和外出活动,加强对所有老师安全工作的培训和制度建设,责任到人,狠抓落实。每位老师都是安全监督员。进行安全专题教育,本学期我们进行的专题教育内容有:地震逃生演练、消防逃生演练、遵守交通规则学习、如何简单自救等专题。使学生既知道安全的重要性又掌握安全知识技能。

高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心,只有提高教师的业务水平,才能增强学校的生命力。为打造一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作。

学校始终抓住了教育教学这个中心,组织教师进行了两轮多媒体教学比武,有8位老师参加了不同科目的教学比武,通过说课、评课、公开课等形式,提高教师驾驭教材和课堂的能力,促进了教师整体水平的提高。另外,我校教师积极撰写论文,分获国家级、省级论文多篇。多次派青年骨干教师外出参观学习,以点带面,使全体教师自如应用全国特教资源库及先进教学理念,促使学校教研教改已蔚然成风。

学校原来的办学条件相对滞后,基础设施尚不完善,寄宿制学校建设才刚刚起步,学校领导的确是煞费苦心,争取外援。本学期,在尧都区慈善总会及爱心企业家的捐赠下,我校进行了一系列的校园建设:如添置了多媒体教室课桌椅20套,档案柜、办公柜10个,电子琴3架,音乐体育器材若干,摄像机一台,大力改善了学校办学条件,使学校焕然一新。

1、在管理教师上从严要求。我们要求将教师的工作实行量化考核,作为评优评先、晋升晋级的.依据。在常规管理上,我们实行了签到考勤。常规检查由教研组一月一查。

2、我校附设在普校内,与健全孩子共用操场、厕所,不能实行封闭管理,管理难度很大的情况下,我们实行了由主管领导带班、老师值班制度,有效地规范了学生文明社交,安全游戏,进而维护了每一名学生人身平安。

3、经常性地开展各种活动。为了提高学生的学习积极性,学校及各班级经常性地开展了各种活动,如课间操自由律动、各种体育赛事等。各班内部开展竞赛,每月评一次小红旗、闪闪星,激励学生好学上进。

9月底,时值连阴雨,我校迎接了尧都区慈善总会及爱心企业家的捐赠活动,我校学生做了精彩的答谢文艺表演。国庆当晚《尧都新闻》做了此次活动的实况转播。

11月初,市残联理事长张爱萍到我校采风,全体师生分别以电脑操作、示范课、体育活动等形式展现了我校丰富多彩的校园文化,随后《正在进行》节目对此进行了播报。

经认真审核市场需求和技术难度,10月初开始,我校大量购置丝网花制作材料,对各班学生严格挑选,选取了8名学生学习这项手工制作技术,由我校全体教师全心培训,所做产品得到高度评价。

总之,一年来,我们是勤勉工作,全体教职工密切配合和无私奉献,在得了较为满意的成绩。展望未来,我们信心百倍。我们相信,在上级有关部门的正确指导下,在全体教职员工的共同努力下,实现我校教育教学的跨跃式发展,特教校的明天更美好。

学年度第一学期工作总结

本学期,我们的名师工作室在教育局、教研室的领导下,在学校的具体统筹安排下,在各位成员的共同努力下,自成立以来,创造性地开展各项工作,搭建了一个学习提高、探讨交流、开放务实和全面发展的综合平台,使全体成员通过学习、交流、讨论,在理论水平、科学素养、创新意识、教育教学能力和专业化发展等方面有了突出的进步和显著的提高。

工作室定位于学术组织,以学习研究为基本目标。名师工作室成立以来,我们通过多种途径强化成员们的学习意识,关注他们的学习行为与学习成果,使他们在理论层面有更多的积淀。

聆听名师讲学。我们积极参加20xx年国培送教下乡活动,成员们与名师面对面交流探讨,从交流与讨论中我们发现这些内容不仅让成员们的心理得到解压,更让他们对积极的职业意识、全新的教师角色观念、职业生涯规划有了全新的认识。

倡导自主学习。名师工作室的成员本身都是学校的骨干老师,学习比较自觉。为了帮助大家提高学习的有效性,我们讨论了专业学习的内容;讨论了理论学习的方法,坚持每周自主阅读与及时记录为主,并在工作室启动的时候就为每位成员准备了精致的笔记本,便于摘录与分享。

名师工作室的6位成员分别来自不同的教研组,工作室第一次会议,我们就在轻松的气氛中互相作自我学科介绍,进行工作分配。赴独李中学的送教下乡,让工作室成员之间的合作达到了一个新的高度。两周的时间里,成员们经历了紧张的备课、准备教具、试教、点评等多个环节的研讨过程。融洽的氛围让大家在与同伴的交流中学到求实的精神,在倾心的交往中感受心灵的洗礼,在智慧的碰撞中领悟到教育的真谛,成员们的教学水平在集聚集体智慧后有了明显的提升。

教师反思能力则是教师成长和发展的重要标志。工作室运作过程中,我们要求每个成员注重对自我及教学活动进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节,不断提高他们的问题意识和教育研究能力,使他们能独立解决教育教学实践中遇到的各种问题,进而发挥手中的专业自主权,实现专业自主。

在教育教学工作中,我们提出以“本真语文”为理念,躬身教育,辛勤耕耘,致力于语文教育理论与教学实践的尝试、落实。以语言为本,以文化为真。通过“尊重文本,重视朗读;探究文化,深层阅读”来寓教于乐、潜移默化、情感感染,努力营造“师生互动、以人为本、民主科学”的教学氛围。

名师工作室的目标是成为“思想的集聚地、名师的孵化地”,成为语文人可以“畅谈教育理想、倾诉工作苦乐、分享教学经验、反思研究过程、共享学习资源”的又一通途。为了使工作室能充分发挥辐射与示范作用,我们鼓励成员们内强素质,外抓机遇,努力展示自己的风采。

本学期开展的公开课及讲座有:

走过20xx,我们满是充实与收获;展望20xx,我们满怀信心与憧憬。成绩只能代表过去,而且这些成绩并非属于我个人,更属于学校、工作室的全体成员。在此,我深深地感谢教研室,为我搭建了展示的舞台;感谢我的团队,团结一心,同舟共济,圆满地完成各项任务。

孔子说过:“生无所息。”作为主持人,在今后的工作中,我将以更饱满的热情不断求索、刻苦钻研,引领我们工作室成员把自己的所学、所感、所悟,运用于自己的教学实践之中,不辜负领导、老师们的希望,用优异的成绩回报给大家,用先进的教学理念、优化的教学方法回馈给学生。不断进行自我超越,争取在自己的教学之路上早日实现教育梦想。

xx工作室。

20xx年1月。

学年度第一学期工作总结

时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习学习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。通过五个学期的努力,班级中的每个孩子都有不同的改变。这一学期主要目的是培养学生的自我管理意识和学习兴趣,引导孩子掌握符合自己的学习方法。

一、教学方面。

认真备课,为自己的课堂教学做好准备。认真钻研教材,了解教材的结构,重点和难点,结合学生的实际,采用适当的方法引导孩子自己去发现问题并尝试解决问题。

本学期继续采用小组合作学习方式,学生按照“同质结对、异质编组、组间平行”的原则分成了9组,在课堂教学过程中,放手让学生在小组内自学生字词、检查生字词的预习情况、检查朗读、讨论重点问题,在汇报时适时的让学生进行补充和评价,以培养学生的口语表达能力,增强学生的自信,激发学生的学习兴趣。经过一学期的锻炼,班级里所有孩子的口语表达都有了一定程度的提高,尤其是新转来的几名同学在交流过程中极大的增强了自己的自信心。注重培养学生掌握相应的学习方法。比如在语文学习方面,充分发挥导学案的作用,辅导学生进行课前预习,培养学生独立识字、记忆生字、扩词、口头造句等语文学习的基本能力,鼓励学生大胆的进行朗读,也可以根据课文的内容,结合课后习题以及语文百花园中的口语交际内容培养学生的口语表达能力;在数学学科,培养学生准确计算、分析问题解决问题、动手操作等能力。在学习交流中关注学困生,现在班级学困生包括三类:1、学习兴趣不高的学生2、自控力较差的学生;3、以上两点皆有的学生。虽然在学习上有所确实,然而他们又都是班级劳动的主力,为了帮助他们找到自信,经常与他们聊天,在表扬他们在劳动方面的优点时鼓励他们在学习上都用心,遇到困难要找同学或者老师寻求帮助。我希望经过自己的努力不让一个孩子掉队。

二、规范学生的行为,培养学生的自我管理意识。

首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现。其次,要求学生按时完成当天的学习任务。利用班队会时间组织学生对班级的现状进行反思,同时对自己的学习以及其他方面进行总结,找出自己的进步以及存在的不足,同时师生进行互评,以此规范学生行为,促进学生的成长。

三、班级管理。

严格要求自己的行为,为孩子做出榜样。对学生要求的自己首先做到,特别是一些小事,要求到位,注重细节,因为我相信任何一个孩子都希望按照老师和家长的要求去做只是有时做得不够好。比如要求学生不浪费,首先自己要珍惜粮食,要求孩子们关心同学,自己要处处关心他们。

发挥班干部和小组长的榜样作用。交给他们为同学服务的方法,处理问题的方法,鼓励孩子们用自己的行动为其他同学做出榜样。班级的卫生清扫、纪律管理每天都有专人负责,孩子有表现的机会我又有了自己的时间,一举两得。

班级管理中采用及时表扬,拖延批评。刚刚步入三年级,学生的身上还有爱告状的现象,如果一上课就告状,又不能不处理,这样耽误时间太多,也影响学生和老师的心情,而且受批评的同学注意力会长时间停留在自己的过失上,课堂听讲效果不好,所以我采用拖延批评的办法,或者试着让学生自己想办法处理一些小问题,我的不介入反而让问题简单了,之后再找一个适当的机会进行教育,皆是愉快的,感觉较好。

组织学生积极参加各种课外活动,借助学校的活动机会培养自己的各方面能力。在一学期的学习和生活中,班级内的同学能够自觉遵守学校的纪律,对自己的行为要求也比较严格。

在工作中,积极参加学校组织的各项活动,充实自己,为自己的工作做好准备。在工作中存在许多不足一是培优工作做得不够扎实。二是学生的个性培养有待增强,这也是以后工作要努力完善的。

学年度第一学期的工作总结

20xx年围绕学校开展“责任教育”的总目标,从校务处工作实际出发,以“责任面前没有任何借口,负责任从细节做起”为部门工作的理念。根据学校实际情况,制订切实可行的校务处年度预设目标,学期工作计划,切实提高保障服务的有效性和实效性。

现将半年来的部门工作汇报如下:

从文明班组的申报,让教师了解校务处的日常工作,让组室成员充分认识校务工作在学校发展和日常教育教学中的重要性,确立自身责任意识,让教工了解校务工作在学校发展中的岗位认同感,由此引发部门员工不断提高自身素质,强化职业道德的岗位责任学习。从组织非在编员工参加体检,关心教工的身体健康;从教工家庭的慰问走访,关心教工的家庭生活;从组织教工参加岗位培训,关心教工的岗位评聘;从优秀员工的评选,增强教工的荣誉感,从而不断提升组室凝聚力,形成组室成员之间和睦相处,团结协作、群策群力,克服人员严重不足的困难,较为顺利的完成了本学期学校教育教学的各项后勤保障工作。

1、使用管理。

校务处根据学校20xx年经费预算,认真做好全年的经费使用计划。根据区教育局、计财科关于加强学校财务管理,推行财务公开的会议精神,结合我校在财务管理中的实际情况,强化落实学校制定的《xxx小学物品采购申报制度》、《xxx小学大额资金使用操作流程》、《xxx小学公务卡使用管理规定》(试行)、《xxx小学招待费管理办法》(试行)、《xxx小学经费使用管理内控方案》等相关制度。

今年8月,学校根据上半年区教育局组织的中小学校财务制度培训会议精神,邀请资深会计郁文浩老师来校指导财会工作,在听取学校近2年的经费使用情况内部自查工作汇报后,郁老师重点对万元以上、“三公经费”、房修经费、专家指导费等票据、签字、支出流程是否符合财务制度相关规定,物品发放需要附哪些相关材料,如何规避财务风险等问题一一作了解答。9月,学校又积极组织校长、校务主任、会计、出纳,参加区财政局组织的行政事业单位内控制度知识竞赛,成绩均为90分以上,参与竞赛的同时,又是一次提高自身财会业务能力的学习。以此,更加规范学校财务工作流程、公务支出行为,明确审批权限,规范支出标准,提高经费使用的透明度,下半年以来,万元以上支出均填写《三重一大一事一议表》,在校务会议、行政扩大会议上通报,并在财务室备案一同入账,有效堵塞各种财务管理漏洞,截止今年12月,公务卡刷卡率达到47.16%,超局计财科年初预设44%的要求,各类专项均在时间要求内完成请款、审计、备案等相关工作,资料完备,执行率达100%,年度经费使用均属正常范畴。

2、收费管理。

在学生收费管理上,继续严格实行免费教育,做好期初到教育局对各类代办收费的登记备案,同时做好各类收费资料的收集整理,期末做好各类费用的清退工作,自觉接受区财政局财监科,教育局计财科等上级部门的专项检查。做到无乱收费、无乱摊派现象,示,公布举报电话,自觉接受社会、学生家长的监督,今年下半年实行的学生午餐费用由7元调整为8元,学生校服的改版征订工作,均在德育室的配合下听取家委会代表意见,表决后实行。x月17日在区“行风建设星级学校”规范收费联合检查中,各项工作均符合规范收费要求,得到物价局、教育局审计室检查人员的肯定。

学校食堂被嘉定区食品药品监督管理局、教育局评为首批教育系统餐饮服务规范管理示范单位以来,食堂承包商严格贯彻执行《食品安全法》的管理规定,把好进货关,把好核算关,学校所有食品原材料均为非转基因食品,调味品等的备货余量均控制在两周以内,食堂工作人员将每天的进货票据交校务处专人进行网上溯源报备,校务处食堂监管人员每天早上巡视食堂,关注师生午餐合理营养搭配,食堂负责人开出的学生营养菜谱,经校务处、卫生室审核后,在校园网上公示,接受师生、家长的监督。

同时,要求食堂承包商严格进行食堂管理,注重日常的卫生工作,保证师生饮食的卫生安全,杜绝食物中毒事故的发生,配合学校抓好食堂辖区的环境卫生,参与学校组织的重大活动。在期初食药监局的食堂卫生检查和10月29日区教育局安全办对食堂进行了“飞行”检查中,相关工作得到检查领导的肯定。

随着国家财政对教育的不断投入,学校的设施设备也随着更新完善。校务处结合学校发展规划和发展目标,每年根据财政局、教育局要求认真执行采购、基建项目预算,确保采购、基建项目,途径、流程规范合理,手续完备,资料完整。

20xx年学校争取财政资金57万元用于校园信息化项目改造,20万元国家级乡村少年宫建设项目,190万元用于学校艺体楼、教学楼的维修,以及市政府实事项目校园直饮水工程项目,学生探究活动区项目7万元等,均已按相关操作流程,完成实施。

不仅如此,校务处还积极开展校园文化建设,借助外脑、结合实际,制定了体现学校特色发展的学校种植园建设方案,报请局领导同意后完成了项目的招标工作,现正在实施,学校还自筹经费3.8万元安装教师直饮水,7.8万元改善师生食堂设备,3.7万元对教室及专用室遮光窗帘进行更新,3.2万元建造了滞留学生看护点,收到了家长的欢迎,还配合区创城添置分类垃圾桶2.3万元,也体现了学校节能环保的办学理念。

今年,在国资管理员人员调整,国资管理软件升级转型的前提下,校务处继续结合《xxx小学国有资产管理制度》,开展国资管理工作,组织国资管理员参加岗位业务培训,对教师笔记本电脑进行发放登记,签订保管协议,如期对学校下半年新增固定资产登记入账并及时与会计做好核对工作,10月31日前完成实验室二期课改实验仪器近4万元的报废工作,对新配送的3.9万元及自己添置的0.78万元的实验仪器及时入账,并按相关要求入橱上架。每月及时与会计核对资产账,对调整的办公室及教室资产做好固定资产的核对及调拨工作,新增资产贴好标签。

学期教学年度工作总结

本学期我担任七年级(3)、(4)两个班的英语教学工作。在教育教学工作中,我对教学工作不敢怠慢,一丝不苟,兢兢业业,认真学习,深入研究教法,虚心向别人学习。经过一个学期的努力,获得了一些宝贵的教学经验。尤其是对七年级英语入门阶段的教学有了如下体会:

主要介绍初中英语的学习目的、意义、方法等。教师可用汉语进行教学。教师要努力创造友好和谐的气氛,消除学生对上中学以及对外语学生的畏惧心理,使学生满怀信心、充满自信地迎接新的学习。

第一册课本头几个单元都是从听说入手,听说训练的比重较大。围绕“问候”、“介绍”,说明人和物等题材教学日常用语,只要求听说,不要求读写。同时教学26个字母和少量单词,要求听、说、读、写“四会”掌握。

1、字母教学。字母教学可以通过例词、例句来帮助学生掌握音和形,并以快速听写和快速认读卡片的练习方式来加强字母的音形在学生头脑中的印象,开展各种形式的字母音形联系比赛。

2、书写教学。在教学之前可先让学生观看书上和老师在黑板上的示范,在大脑里形成明晰的英语字母形象和老师在书写时的连续性,整体性示范动作形象。

1、首先要树立起学生的自信心。初学英语时,要有一个切合自己实际的目标,通过循序渐进的学习,在心中建立成就感。

2、正确拼读单词。目的就是要培养学生从单词的拼法判断其读音,从单词的读音雇其拼法的能力,做到“见形知其音,见音知其形”。

3、大声朗读语句和课文。在入门阶段要求学生能基本正确地运用语调、单词重音朗读句子,运用正确的语音、语调、停顿、句子重音朗读短文。这就要求学生大胆地说,大胆地读,注意克服畏难、害羞、不敢开口的心理。

4、课堂内外多听多说英语。老师要尽量用英语讲课,这样能使学生更多地接触英语。每堂课要用一定的时间让学生用所学过的日常用语和课堂用语进行不同的形式进行对话。也可以结合实物、图片等用英语进行简单的描术。多听录音磁带,要使听和说有机地结合起来,增强学生听的意识和说的能力。

5、在学习中要鼓励学生互帮互助,积极探讨,逐步养成小组互助学习的习惯和能力。

备课时,能较全面地熟悉教学大纲、课程标准、教科书及必要的教学参考材料,认真制订好本学期的授课计划。把握好课程标准和教材要求,认真备课。既备教材大纲,又备学生实际,既备有效教法,又备学法指导,既备书面练习作业,又备口头、家庭作业。能认真写好教案,并积极参加讨论和研究。

在课堂教学中,能重视组织教学,准时上课,保证课堂秩序良好。坚持素质教育进课堂,结合学生实际,渗透德育,结合学科和教材特点,开展研究探讨性学习。课堂教学切合学生实际,突出重点,突破难点,抓住关键,讲解正确,条理清楚,精讲精练,把握好容量和密度,注意培养学生学习的积极性和主动性,发挥教师的主导作用,创设和谐的课堂气氛,提高课堂效率。做到不拖堂,保证学生课间休息。重视对学生口头表达、书写等基本技能的规范训练。指导学生改进学习方法,培养他们良好学习习惯。积极开展本学科有关的多样化的活动,拓宽学生知识面,发展学生个性,培养学生创新精神和实践能力。

在教学中,能根据教学要求和学生实际,布置适量的课内外作业,详细批改,认真讲评,督促学生及时纠正错误,重视作业信息反馈,对学习有困难的学生做到作业面批。有规范化要求,并严格要求学生做到。对学习有困难的学生决不放弃,课内和课后都耐心进行辅导帮助,补差补缺,使其增加自信心,逐步提高学习成绩。

本学期在学校的组织下,认真听课并且记好笔记,同时能积极参加教研活动。努力提高教学理论和业务水平,完成教研组交给的任务。认真做好每次监考和阅卷工作,考后及时做好质量分析和评讲。

1、学生成绩不够稳定,容易忽高忽低,与他们基础知识掌握不好有关,需要进一步加强训练。

2、两极分化现象仍然严重,有个别学生对英语学习兴趣不大,虽然像很用功的样子,但是实际没有专心,记忆就不牢固。需要着力培养这部分学生的英语学习兴趣。

3、写作能力上不去,课文、句型虽然会背诵会默写,但实际运用能力差,需要平时注意训练写作能力的培养。

新课程改革不是纸上谈兵,必须要与实践相结合,在今后的教学和各项工作中,我要发扬自己的长处,克服自己的不足之处。我将努力学习,积极进取,积极参与课程改革,在课改中不断学习,不断实践,不断反思,愿与新课程共同成长。并虚心向有经验的老师学习,努力使自己成为一名受学生欢迎的优秀教师。

小学年度第一学期工作总结

实验二小这学期先后投入50余万元,新建了学校图书馆、书法教室、音美教室,更新了教师办公设备,进行了校园绿化美化建设。同时,我们尽心尽力地抓了学校内涵发展。

我校从管理的细节做起,实施了以“三个抓实”为主要内容的精致管理:

(一)抓实学生减负。

一是控制学生家庭作业量,通过作业跟踪,强化教师依法布置作业的意识;

二是严格执行课程计划,不允许随意调代课,不占课。

(二)抓实备课环节。

教师备课要统观全局,经历整册教材——单元——篇(节)——课时的过程。优化集体备课,实现优质资源共享。鼓励教师主动思索教学,写下教学反思。教导处实行每月月底评比制,择优出版。

(三)抓实常态课调研。

为促使教师认真上好每一堂课,这学期加强了对常态课的调研活动。即领导班子成员在不提前通知的情况下走进课堂,把脉教师的课堂教学,形成初步的调研素材,教导处在此基础上形成常态课专题调研报告。本学期我校领导班子的常态课听课数量达到200余节。

教育内涵发展的关键在教师。我校30来个教师,有莱阳名师、兼职教研员或学科带头人7人,烟台市优秀教师或教学能手8人。本学期,我校获烟台市优质课两节,二十多篇论文在各级杂志上发表或获奖。

(一)大力倡导读书活动。每个教师每年读5本教育专著。成立了二小读书沙龙,每月集中活动一次。每次校会前的5分钟,由一人上台交流读书心得。

(二)鼓励教师外出学习。千省万省,培训不省。在经费不充裕的情况下,组织教师到上海、青岛等地学习,累计花费两万多。这些教师回校后,通过“师说讲座”培训全体教师,促进了大家的抱团发展。这学期举办讲座十余期。

(三)构建和谐的教师团队。通过各种方式关注教师的成长,如慰问生病教师,教师生日当天送去生日蛋糕等。这学期,我们给每位教师订做了两套职业装。在5月10日的办公室文化建设评比中,学校没有花一分钱,教师的积极性却非常高涨,使我们明白:学校应坚持以文化建设引领教师成长和学校发展。

虽然学校的硬件合格了,但是没有质量的学校,永远配不上“合格”二字。因此,我校紧紧围绕“提升教育教学质量”这个中心,努力提升教育教学质量。

(一)落实“良好的习惯造就良好的人才”这一育人目标,培养学生良好的习惯。走进二小校园,一切秩序井然,而孩子们的文明举止更是随处可见。

(二)实施科研促教,大力开展教研活动。几年下来,我校“感悟?合作?创新”的课题研究取得质的突破,得到了烟台市教科院的关注,目前体现这一研究成果的《小学语文课堂高效阅读的策略研究》一书正在编写中,即将出版。

(三)教学质量提升迅速。我校狠抓课堂教学,向课堂要效益,在不增加学生负担的前提下,教学质量大幅度提高。以这学期的期末考试为例,各学科成绩喜人,个别学科甚至达到了优秀率和及格率的双百分百。30余名学生在上级组织的各项活动中获奖;我校的大合唱节目连续三年被选到市里参加比赛。

在今年的六一文艺汇演上,有两句话引起了过往家长和群众的注意:阳光书写传承中华文明,快乐阅读浸润多彩人生。说的就是我校的特色教育。

我校把书法列为学校课程。期末考试时,成立专门的书写阅卷组;建立“阳光书写”刊版展示学生作品;定期举行“阳光书写小明星”评选活动;每天中午拿出10分钟时间练字,由教师现场指导学生书写;编写了书法校本教材等。

为创设良好的读书环境,所有班级每周安排2节阅读课,每天安排10分钟晨诵,由教师带领学生阅读经典美文。6月6日,举办了以“腹有诗书气自华”为主题的毕业典礼,引起了家长的强烈共鸣。毕业典礼的成功举办,说明我校的读书活动得到了社区的认可。我们相信,播撒阅读的种子就是播撒幸福。

6月8号,《今日莱阳》报刊以《托举起学生们五彩缤纷的梦想》为题,用整版篇幅对我校进行了报道,引起了积极的反响。虽然我校工作取得较大进步,但距离“打造省内名校”的目标有很大差距。今后,我们将着重加强以下工作:

一、加强课堂教学研究,大力推进课堂教学改革。

我们学校班额数量比较合适,这给我们实施尝试教学提供了得天独厚的条件,我们要大力推进课堂教学改革,引导教师采取尝试教学,把课堂还给学生,把时间还给学生,落实学生的主体地位,提高课堂学习效率。

二、实施“走出去,请进来”战略,积极扩大学校知名度。

我们要大力实施“走出去,请进来”战略,积极组织教师外出学习,学习国内外最先进的教学理念与方法;同时聘请国内外优秀专家、学者来校讲学,加强校际交流活动。

三、继续研究作业的分层布置,使不同层次的学生都能得到优质发展。

下学期,我们继续实施作业分层布置,争取数学在家庭作业领域开展探索实践,语文在课外阅读方面进行改革,英语在教材的拓展阅读上进行有益尝试。

在加快自身内涵发展的同时,我们希望教体局能给我们多配备优质的教师资源,以加快学校发展步伐。

学年度下学期工作总结

今岁今宵尽,明年明日催,时光荏苒,转瞬又是一年,xx幼儿园始终坚持依法办园,贯彻党的教育方针和国家法律法规,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,切实贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》,树立新的科学发展观,面向全体,关注个别差异,促进每个幼儿健康发展,按照“让我们与孩子共同成长”的办园宗旨,“打造乡村风景线,树立幼教新金典”为办园目标,教育幼儿“养成好习惯,育成好品德”。本学期,在各级领导,各界同仁的关心和爱护下,xx幼儿园取得了骄人业绩。在社会和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。现将一学年工作总结如下:

一、重“管理组织”加强队伍建设,打造团队精神。

深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,使幼儿园各项工作在稳中求发展。

我园努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。园长与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,幼儿园的班子人员讲奉献作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

xx幼儿园各部门、各岗位的工作有具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。进一步建立健全工会组织,充分发挥其合力作用,有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。

进一步完善了各类制度,明确各自的工作内容和职责后,本学期重点关注制度的执行情况,对于工作中发现的一些问题能及时整改,克服形式主义,把检查作为手段而不是最终目的,使全体教职工能站在幼儿、幼儿园及自身的发展角度上做好每一项工作,营造团结勤奋的团队精神。

xx月xx日,我园以92。45的xx最高分通过了xx省办园行为督导评估及xx市市级示范园的复评。评估领导及专家给予我园高度评价“xx幼儿园办园有特色、教师有活力、幼儿有灵气。充分挖掘本土资源,体现了“用优秀的家乡文化滋养孩子的心灵”的办园思想,园所乡土气息浓厚,教师精神风貌良好。”是xx县这次复评的六所市级示范园中办的特色最鲜明的幼儿园。

二、重“内涵发展”加大学习力度,提高保教质量。

(一)开展保教人员的培训工作,提高师资队伍的综合素质。

1、加强师德建设,提升教师师德修养。

我园始终把抓好教师的师德建设放在非常重要的位置,坚持常抓不懈,常抓常新,开展了教师师德家长问卷调查、教师签订师德师风承诺书等一系列活动,收到了较好的效果。

2、加强理论学习,提升教师专业化水平。

坚持每周二、三开展教研组、年级组活动,组织教师认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园操作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等,根据我园办园特色:“竹之舞”“稻花香”“泥之情”以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,我们倡导教师悉心钻研教学艺术,提高保教质量。引导教师转变教育观念,一切活动以利于幼儿的终身发展为核心,强调幼儿的自主探索、快乐学习,更好地发挥教师的引导作用。

3、探索多种形式的培训机制,提高教师队伍素质。

教师个人素质的提高与幼儿园的发展息息相关,我园非常重视师资队伍的培养,制定了教师培训的计划和措施,请专家来园讲座、指导工作、转变观念;组织教师赴xx、xx、xx、xx等地参加了各级高质量的教学活动展示观摩活动及培训学习,让教师拓宽眼界、不断更新保教观念,积累教育智慧。扎扎实实地开展好幼儿一日活动。园本培训活动以务实为基调,使每个保教人员在不同的层面上都得到提高。

xx幼儿园全体教师爱岗敬业,勤奋好学,与时俱进,追求进步。我园自主创作的《百变草墩》荣获xx省自制教玩具三等奖,xx市一等奖;xx市20xx年幼儿教师好课堂评比中,袁xx老师的《玩转竹竿》荣获xx市一等奖;王xx老师的《勇敢的小兵》荣获xx县一等奖;黎xx老师的论文《本土资源吹拂孩子的梦想》荣获xx市一等奖;《挖掘本土资源,创设序列化乡土游戏》发表于《xx教育》。

(二)常规教学与特色教学相结合,深化游戏化教学,彰显办园特色。

1、在一日生活的各个环节中落实幼儿行为习惯的养成。充分利用国旗下讲话、班会等活动,对幼儿进行习惯教育。并将行为习惯的培养与一日活动的各个环节紧密结合,从细节入手,强调教师在生活中教育,幼儿在生活中学习。使幼儿在潜移默化中养成良好的行为习惯。

2、以节日教育为契机,开展品德教育。我园分别结合“3。8”妇女节、“5。1”劳动节以及母亲节、父亲节、教师节、重阳节、国庆节等节日开展相关的主题教育,教育幼儿爱祖国、爱父母、爱老师、爱身边的人,培养幼儿感恩、知礼的良好品质;结合端午节、中秋节、元旦、新年开展传统节日教育,让幼儿了解中国的传统文化;结合“3。12”植树节开展爱绿护绿教育活动,培养幼儿的环境保护意识。孩子们在浓厚的节日氛围中快乐感受、轻松学习。

3、重视大班幼儿的幼小衔接工作,做好孩子从幼儿园到小学的各种身心准备。为了让孩子们能顺利从幼儿园过渡到小学,我们开展了一系列的活动,组织大班幼儿到陈祠小学参观,与小学的哥哥姐姐做面对面的交流,激发幼儿成为一名合格小学生的自豪感。

三、重“后勤服务”,保障师生安全,做好健康保障。

(一)严格安全工作管理,确保师幼安全。

《纲要》指出:幼儿园应该把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作首位。安全工作是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我们高度重视,常抓不懈。我们对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。坚持每周、重大假期前、外出活动前开展班级安全教育、向家长进行安全宣传,还利用社区资源开展安全宣传。本年度先后有针对性地开展了地震避险、节假日安全、带班时的安全管理、防烫伤,防溺水等教育培训活动。通过学习,全体教职工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡,直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉,没有安全保障,就谈不上任何工作,从而在思想上、行动上引起重视,安全工作人人有责。

健全各项安全管理规章制度、加强督查、落实各项安全防范措施,防止发生火灾、触电、碰伤、烫伤、食物中毒及交通事故等。加强门卫工作,严格把好门口关。班级卫生、消毒工作一丝不苟,随时满足幼儿饮水需求。随时注意幼儿衣物增减,养成饭前便后洗手的习惯。在教学上增设对幼儿安全常规教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不跟生人走,切实做好幼儿园安全工作,一年来无任何事故发生。

(二)细化卫生保健工作,保障幼儿健康成长。

根据《xx市托幼机构卫生保健合格标准》、《卫生保健合格标准》,幼儿园重视保健工作的落实到位:如细致做好幼儿日常保健工作、抓好晨检和全日观察工作、严格做好幼儿入园、查验接种记录、注重体弱儿个案管理。我们根据传染病流行季节的要求,制订传染病预防隔离发案,保健室严格督促保育员加大消毒工作力度,做好家长工作,幼儿园无一起传染病蔓延事例。

科学制订食谱,保证膳食质量每周按时制订带量食谱,食谱及每月伙食结算表及时公布于。每月做好营养分析,全面了解幼儿的营养摄入情况,并根据分析结果及时补充调整食谱。本学期幼儿的营养摄入基本达标。后勤人员严格按照食谱采购,保证食品的数量、质量,并及时做好进货单位的索证工作。

完成健康教育工作,做到期初有计划,期末有总结。加强教师和家长的健康知识培训,利用家长会和讲座机会,分别对教师和家长进行健康知识宣教,介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识,传授一些常见疾病的处理方法,以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。利用qq、微信群、宣传栏进行健康宣传教育,班级健康教育活动开展形式多样、内容丰富,更好地锻炼幼儿的体格、促进身心健康。坚持每天班级巡视,了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯,发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如:随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度,注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。

四、重“家园共育”,密切家园合作、促进共同提高。

家园共育,是做好幼儿教育的基础,我园在工作中十分重视家园共育工作,成立了家长委员会,建立了家长委员会制度,深化家长委员会职能。我们本着“尊重、平等、合作”的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并帮助家长提高教育能力。我们遵循“耐心细致是我们开展一切工作的前提”这一工作理念,坚持每学期开学在家园信息栏的显著位置或家长会上向家长做出优质服务的工作承诺,积极采纳家长的合理化建议,及时解决存在的问题。邀请家长参与、监督幼儿园的日常管理工作,以家长开放日的活动形式向家长展示我园的办园特色、先进理念。我园还定期开展了“班级特色活动”、“新年快乐分享”、“庆六一文艺汇演”、“亲子运动会”家长开放日等活动,向家长、社会展示我园教师与幼儿的风采。此外,我园还通过家访、电话联系(隔代家长为主)、家园qq群(外出务工家长)、家园联系、家长问卷、接送过程交流(绝大多数家长一天两次会面)等多种形式,形成有效互动,使家园联系成为互相沟通、交流信息、合作教育的一种有效渠道,更好地促进幼儿健康成长、快乐学习。

五、重“示范辐射”,提升办园品质。

“梧高凤必至,花香蝶自来”xx中心幼儿园、xx五里湖幼儿园、xx幼儿园、xx街未来星幼儿园、xx幼儿园、xx八湘幼儿园、xx市xx幼儿园相继到我园参观交流,为了进一步落实和推进帮扶工作,我园今年对xx市xx幼儿园进行了帮扶交流活动,面对面的交流,手把手的帮扶、零距离的互动,深入实际的探讨,充分发挥了我园市级示范园的辐射引领作用。

为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,在全社会形成尊老助老的良好道德风尚。xx月xx日上午,在元旦来临之际,xx幼儿园钟园长带领中层干部代表、幼儿代表,在xx敬老院胡院长的陪同下,以“牵手夕阳红,温暖老人心”为主题,走进敬老院,陪伴老人、表演节目。为老人送去冬日的温暖和节日的问候。

教育需要无私奉献,管理需要不断创新,xx幼儿园全体教职员工扎扎实实走内涵式发展之路,深化办园特色、提升办园层次,让孩子们的幸福人生从xx幼儿园快乐启航!

学年度下学期工作总结

不平凡的20xx年过去了,回首一年的工作,在全员教职工的共同努力下,平安、顺利地完成了幼儿园的各项工作任务,现总结如下:

一、园务管理工作:发挥年级组带头作用,形成阶梯管理。

1、加强年级组长、中层干部在各年级组的领导作用,充分发挥其骨干引领,在管理层面做到纵横向的联系,使得幼儿园下达的各项工作得以落实。

2、加强了教工的职业道德素养,所有加入我园工作的新职工,我们都要进行职前培训,重点放在了如何做一个合格的幼儿教师,通过职前上岗培训,新入职的老师对幼儿园工作的情况有了一个基本的了解,也对做一个合格的幼儿教师有了信心。

3、继续完善各项规章制度,特别是在20xx年疫情期间,我园根据上级要求,制定了一系列防控“疫情”的措施与制度,广大教工在实际工作中严格照章执行。

二、师资队伍建设工作:骨干引领,注重培训。

1、骨干引领,注重了教师培训。不断加强自身师资队伍的梯队建设,今年我园在针对幼儿园教师流动性大,教师队伍不稳定这一特殊现象,我们在师资队伍建设方面做到立足本园老教师、充分发挥老教师的示范效益。本学年我们开展了年级组长示范教学活动,青年教师一课二研的教研活动,通过这些工作,使得我园的教师队伍呈现出:骨干引领,青年教师迎头追赶的新气象,使许多新来的教师教学能力有所进步。

2、积极探索一条适合本园师资队伍建设与发展的新路子,在今年我园通过走出去、请进来的形式,邀请了xx师范大学附属幼儿园送教下乡,让她们的教师来我园上示范课,通过这样一种形式,使我们的教师进一步认识到教学活动开展的各个环节,都是很重要的。它能体现教师在教学活动中是否有儿童观,教育理念,教育行为都是否符合幼儿的发展规律,教师们都受益匪浅。另外还积极参加县教育局组织的国培,选派了胡老师、龙老师、颜老师分批参加国培学习,促进了教师专业成长。

三、教育教学工作:以点带面,提升质量。

今年的教学工作继续以常规教学为抓首,以设计好一个教学活动、创设好一个班级环境,组织好一个主题活动为切入点,来抓好保教质量。具体我们做了以下工作:

1、开展了以骨干教师引领下的优质课展示,邀请我园年级组长以上的教师给全园教师上了三节示范教学活动,通过点评,使我园教师在如何上好一节教学活动有了进一步的认识。

2、开展了青年教师一课二研的园本教研活动,在以点带面的基础上,为了让青年教师尽快进入教师的角色当中,我园本学期开展了一课二研的教研活动,通过设计活动——组织活动——反思活动——调整活动,使我园的青年教师对活动目标的确立、活动的重难点、活动的准备、活动过程中的师幼互动以及活动的延伸都有了较清晰的认识,教学能力有了提高。

3、创设良好的教育环境,丰富了幼儿的教育内容。

本学期我们结合《3-6岁儿童学习发展指南》的主要精神,组织了全园性创设环境评比,在创设教育环境过程中,各班老师积极结合本班幼儿年龄特点及教育目标、内容、相互渗透、相互结合,使每个班的教育环境,都呈现出不同的特点,具有很强的教育性和操作性,同时也使我园各班的教育环境面貌焕然一新。

4、积极开展家园共育,灵活有序地开展家园亲子活动。今年由于疫情的原故,使得家园共育方面受到了一定的影响,但我园面对困难,采取了一系列的措施积极开展家园共育工作。

(1)在上半年我园采用直播方式成功举办了大班毕业典礼。

(2)开展了家园“爱粮节粮”,反对浪费、节约粮食,光盘行动。通过家园互动,极大的教育了我们的孩子,懂得从小做起节约粮食、反对浪费。

(3)在疫情期间,邀请家长代表观摩半日活动,进一步使家长们对幼儿在园学习生活情况有了了解,使得家长对幼儿园的工作有了一定的理解和支持。

(4)坚持德、智、体、美的教育原则,在疫情期间,举行了由幼儿园小朋友为主体的秋季体育运动会。运动会上,我园的小朋友你追我赶,积极竞争,不怕困难,不怕累,表现出了良好的团队意识,竞争意识,规则意识,不怕苦不怕累的良好行为。

(5)为了弘扬中华民族的民俗民风,我园结合中华民族特有的风俗,开展了“九九重阳”孝心活动。“庆中秋、迎国庆,普天同乐”的等主题活动,极大的丰富了幼儿的教育内容,传承了中华民族的良好风尚。

(6)成功举办了“20xx年迎新年活动”,活动上教师和小朋友们载歌载舞迎接新的一年,20xx年的到来。

四、安全卫生保健工作:注重幼儿身心健康发展,强化安全责任落实。

1、我园一贯执行“安全第一,责任重于泰山”的原则,特别是20xx年是新冠状肺炎疫情发生的一年,对我园在安全度过疫情提出了新的要求,我园坚决执行县教体局及疾控中心的各项防控措施,做好安全卫生保健各项工作。

2、全园签订了安全工作责任状,将安全工作落实到了每个人,做到了安全工作人人有责。

3、按照要求,做好了每一天的消杀工作,疫情期间除正常消杀工作外,坚持每晚紫外线灯消杀,做到万无一失。

4、每天坚持做好晨检工作,并做好各项登记记录工作,遇到问题及时处理。

5、严把入口关,膳食方面做到不买发霉变质的食物。做到一看、二验、三通过的验收关,坚持每周制定带量食谱,科学合理搭配,让幼儿吃得好、吃得饱。

6、做好安全教育工作,工作中做到了防范于未然,今年我园在全园多次开展安全教育相关内容,先后进行防水防火,交通安全,家居安全,食品安全的教育。在xxx这天,全园举行了消防安全演练,通过这些安全教育广大教师和孩子的安全意识得到了提高。

7、组织全园幼儿进行年度体检,对幼儿的身心发展状况进行评比。全园的在园体检率达100%。

8、抓好幼儿园室内外环境,要求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,后勤园长、后勤主任进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

总之,20xx年平安顺利的度过,在新的一年里,我园将继续落实《3—6岁儿童发展指南》主要精神,抓内涵,促发展,使幼儿园的各项工作更上一层楼。

学年度下学期工作总结

在过去的一学期,xx中心幼儿园在各级领导和社会各界的关心支持下,在全体教职员工精诚团结下,立足实际、扎实奋进,秉承“自然涵育,诗性成长”的办园理念,以《指南》和课程游戏化为引领,推行以人为本的园务管理,坚持幼儿为本的教育理念,努力提升软实力,有效开展各项工作,取得一定成效,现将本学期的主要工作做如下汇报:

一、紧抓师德师风,提高职业素养。

本学期,我园加强行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《幼儿园一日保教常规》等文件,开展师德演讲活动并签订师德承诺书。教师们在学习中增强了依法执教、廉洁从教的法制观念,用自身的教学言行诠释师德的真正含义,不断提升职业道德素养。同时,我们还主动接受家长、社会监督。通过九月的小班新生入园准备、十月的大班幼小衔接线上家长会、班级家长群等途径,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,建立了优良行风,树立了我园教师良好形象。

二、深化园本教研,提升专业素养。

本学期,园行政班子注重一日巡查,深入班级蹲点,发现问题后全园研讨,结合《指南》和《纲要》内容和要求,加强一日环节管理。为了促进教师能力的不断发展,我们继续以多种活动形式开展园本培训,以多元开放的活动形式为教师营造学习氛围,搭建培训平台,提高教师专业成长。

(一)积极营造书香园所,努力打造学习团队。

不断强化教师“时时学习、处处学习”的意识,鼓励教师充分并巧妙地利用业余时间,走近经典,品味书香,不断提升教师素养。本学期,每位老师结合自身实际,制订了学期读书活动计划,每位教师每学期至少读一本好书。提倡“不动笔墨不读书”,促使教师养成良好的阅读习惯。要求教师在读书时做好学习记录。

同时为了分享教师的读书成果,把书籍中获得的知识更好的服务于幼儿,各班教师组织开展“家长读书沙龙活动”。各个班级每月一次在班级微信群里带领家长读书,并正确引导家长对书中的内容进行交流探讨。

(二)开展专题培训活动,发展专业能力。

我园结合教师现状制定了详实的园本培训计划,依托每周两次的园本培训,定期组织教师开展集体学习,内容更有针对性,孩子的幸福成长来源于良好的保教工作,良好的保教则源于高素质的教师。从学期初开始,我园开展了研讨内容涵盖各区域游戏的创设、幼儿成长手册的制作、信息化软件培训、开展体育活动中的困难等内容丰富的园本培训活动。

此外,我园分别开展了自然角评比、幼儿早操评比、信息化教学能手评比、自制教玩具评比、一日活动案例评比、课程故事讲述评比等活动,教师们纷纷表示通过这些活动专业素养得到了提升。

(三)开展青蓝帮教,助推教师发展。

本学期我们采取“自由结对”的帮教形式,我园邓xx等三位青年教师分别与朱xx等三位骨干教师结对并签订帮教协议。在活动中我们仍然坚持“以老带新,以优带新,以学促新”的方式,带动整体教师队伍业务素质的提高。我们利用骨干教师对青年教师的跟踪指导,即指导备课——讲课——评课——说课等环节,推进青年教师的专业成长。

同时结对中的师傅,帮助指导新教师的手指游戏、故事盒子、讲故事等专业技能,帮助新教师在年度考核中取得好成绩。在帮带活动中,教师们发扬各自的优点,在互帮互助中共同提高,缩短了教师专业成长的路程。一学期以来,我园的青年教师都在原有的基础上有了较大幅度提高。

(四)加大培训力度,帮助教师成长。

本学期我园继续采取“走出去与请进来”相结合的培训模式。首先是走出去的外出学习。虽然新冠疫情对现阶段我园的外出学习造成了一定的阻碍,但是我园仍然紧抓每次难得的学习机会。在保障教职工安全的前提下,我园积极争取各类培训机会,选派教师在xx省内进行外出学习,并且注重培训后的辐射作用。9月邓xx、宋xx老师赴xx参加“骨干班主任家长工作参与式行动培训班”活动,9月刘xx、王xx、胡xx等多位教师赴xx参加“信息化教学能手片级选拔活动”,10月徐xx老师赴xx参加xx市课程建设共同体b组资源库建设研讨活动,11月包xx老师赴xx参加“第二届幼儿园自然生态教育学术研讨会暨生态教育指导教师培训活动”,12月邓xx、徐xx老师赴xx参加“幼儿园音乐游戏化教学高级研修班”活动。教师学习回来后,将学习到的内容整理并对全园教师进行二次培训,为园内教师传达了新信息,扩大了新经验,提高了教师对目前先进的教育理念和教育策略的进一步认识。

其次是积极联系专家资源,把专家请进园内为老师们培训。12月,我园邀请幼教专家王xx老师来园做课程研讨主体的讲座。同时王xx老师对我园各班区域的设置以及区域环境的创设进行指导,老师们根据指导对班级区域进行了大改造,重新创设了班级区域环境。

(五)多方获取资源,丰富活动课程。

本学期,我园充分挖掘多元的教育资源(社区资源、家长资源、节日资源等),开展了丰富多彩的活动。如:“浓情中秋,欢乐国庆”主题活动,孩子们在实践中加深对“中秋”与“国庆”的了解,既体验了中国传统节日的文化氛围又感受到了身为中国人的自豪;“我和秋天有个约会”主题秋游活动,幼儿走出幼儿园,用各种感官去体验、观察、思索、发现,体验到了自然天地的乐趣;“我是石幼快乐娃,健康运动你我他”冬季运动会活动,孩子们在赛场上的拼搏,体验到了运动的快乐。“萌娃显身手,快乐迎新年”活动,孩子们通过玩抢红包等传统游戏、制作手工灯笼等年味手工以及合作美味年夜饭等环节充分体验了传统春节的热闹氛围,享受了成长的喜悦;“全民阅读周”期间,我园还开展了书香家庭活动,鼓励家长读书、鼓励幼儿读书、鼓励申报书香家庭,促进了家长与幼儿的学习热情,增进了亲子感情。

(六)做好课题研究,引领内涵建设。

我园申报的xx市市级课题《一日生活环节中幼儿自主性培养的实践研究》已经正式启动,并在积极进行中。通过课题的研究带动幼儿园的课程建设,探究适合于孩子我园的课程。同时,老师们在实践中也积累了丰富的经验。

(七)做好幼小衔接,实现顺利过渡。

(八)优化一日活动,加强常规管理。

为不断优化幼儿一日活动流程,使之更具有实用性、科学性,幼儿园领导班子成员多次进班全天跟踪调研幼儿一日活动情况,广泛听取一线教师的意见,经多次研讨,进一步优化了一日活动安排,细化了每一环节的管理规范。从晨间区域、集体教学、游戏活动、户外活动、午餐点心、午睡起床及离园活动,每一环节都有具体明确的要求。在一日活动的检查过程中,发现问题,及时解决,并集合教师在示范班级进行集中观摩学习,确保一日活动的优化。

三、重视安全保健,营造平安校园。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园高度重视和加强安全教育管理工作。制订了园内各项安全管理制度,明确和落实安全责任;建立幼儿园突发事件应急预案,坚持安全检查常态化。不定期组织安全逃生演练,提高师生应急能力;根据季节变化对家长进行安全知识宣传。此外本学期疫情防控仍然不容松懈,我园认真做好疫情防控演练,加强疫情防控知识培训,共同为幼儿安全成长保驾护航。

四、加强后勤管理,提高保育质量。

我园认真贯彻《xx市幼儿行为习惯养成教育序列细则》,树立健康第一,预防为主的原则,细化幼儿一日活动的管理细则,加大幼儿生活环节的护理。定期对幼儿的学习生活用品进行全面消毒,严格落实晨午检登记、因病缺课上报工作,并积极配合主管部门做好幼儿体检、预防接种等工作。同时,加强保育员的责任意识,做到持证上岗,按流程操作,认真开展保育员技能培训,规范日常护理行为,提高保育工作质量。在营养膳食方面严格按卫生部门的要求做好食堂的索票索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,以“质量为首、营养合理”为防线,以严把“病从口入”为关卡,努力为幼儿提供品种丰富,新鲜可口的餐点。

五、家园共育促发展。

由于疫情,我园通过班级家长群、幼儿园网站等渠道,增进家园沟通与协作;多渠道开展亲子陪伴主题活动,形成了良好的家园共育模式。同时还邀请了我市家庭教育讲师、xx市教师发展中心德育与心育研训科凌晓燕科长来园,为家长朋友开展了《基于“儿童中央”的家园沟通》专题讲座。

六、取得的成绩。

一学期已走向尾声,回首过往,忙碌带给我们充实、忙碌带给我们惊喜。本学期,我园获得多项综合荣誉表彰:自办食堂获得xx市“20xx年餐饮质量安全示范店(食堂)”称号、被xx市公安局授予“先进集体”称号、获得“xx市文明单位”称号、获得xx市“家校共育合作”先进学校称号、获得xx市办园行为督导评估优秀荣誉。教师层面:朱xx、李xx等老获得xx省陶行知研究会第十二届“行知杯“征文二等奖,多位老师荣获三等奖;朱xx、包xx老师荣获xx省第十八届“蓝天杯”中小学教师优秀论文二等奖,多位老师荣获三等奖;朱xx、周xx老师荣获xx省蓝天杯教学设计评选二等奖,多位老师荣获三等奖;包xx老师荣获20xx年xx市“信息化教学能手”竞赛二等奖、荣获xx市第五期幼教骨干教师培训班“优秀学员”称号;朱xx、徐xx等多名老师在xx市中小学、幼儿园优秀自制教玩具评比中荣获三等奖;周旭老师开展了“xx智教育、非常云课堂”网络公开课活动。

新的征程已经开启,新的任务等待着我们去完成,新的考验等待着我们去搏击。展望未来,在以后的工作中,石幼的全体教职工将一如既往,放下包袱、丢掉幻想、倾心竭力,倾情谱写教育发展新篇章。

学年度上学期教学工作总结

随着新年钟声的敲响,我们又迎来了新的一年。时间总是过的这么快,一个学期的教育、教学工作又接近了尾声。回顾本学期,我将本学期工作做以下总结:

1、外出学习带给我快乐。

就在本学期初,9月份的时候,我承载着学校领导的嘱托,有幸参加了一次国家级的班主任专业化的培训。整个培训历时两天,而就在这两天里,让我再一次感受到了少女时那种激情四射的情感在不停的撞击着我的心灵。我被陈纪英老师的精神所感动,我被陈银花老师的慷慨激昂而心潮澎湃。我感受着专家们给予我的那种精神上的享受、视野上的开拓、和教育理念上的升华。那种快乐的感觉无以言表。后来在12月份的时候,学校领导又给予了我与大家分享快乐的机会。我把我的享受,我的快乐带给了大家,只希望将这种快乐的感受传给大家,传给每一个爱我的人和我爱的人。

2、“绿洲杯”带给我快乐。

“绿洲杯”到这个学期已经举行了第八届了。而本次的参赛给我的感受是最深的。因为,在这次比赛的准备过程中,我更深的体验了那种研究探讨的氛围,团结一致的干劲和开拓创新的喜悦。对于“绿洲杯“我是有爱,有恨。爱它带我的集体共同学习、探讨、努力的氛围,恨它总是让我彻夜难眠,但我想它带给我的最多的还是那种成长了的快乐的感觉。

3、班级博客带给我快乐。

本学期初,我应学校的要求,在百般的尝试下终于找到了我那个荒废已久的班级博客。说是百般尝试,我感触颇深。由于长时间没有登录,所以早就忘记了登录的用户名和密码了,于是我整整一个晚上就在登录,失败,再登录,又失败的惨痛过程中度过的。当时真的是很痛恨,为什么非要要求写博客呢?不写难道就不能当好一名老师吗?可当我找到它,并开始在上面记录我和孩子们的一点一滴时,我发现,原来在思考与实践的过程中可以更好的发现问题、解决问题。而在这在总结和反思的过程中,我可以更细腻的感受到与孩子们之间的幸福生活。

每一种不同的学习经历都带给我不同的感受;每一次学习的过程都让我体验到了成长的快乐;每一次这样快乐的经历都让我感到无比的幸福。

班级特色活动。

1、班级文化建设。

本学期初,由于学校校舍无法修缮,变成了危楼,我们便全体搬迁到了现在地方。刚来到这边,有很多家长都不理解,遇到了很多的问题。比如说:现在暂借的这个校舍恐怕还是危楼、冬天屋里面冷、街道车流量大,存在很多安全隐患等等。一时间学校里成了家长们每天征战的战场。不过还好,我们班里的家长都十分的通情达理,虽然心里也是有点不情愿,但完全可以理解学校的难处,配合老师的工作。不过我想,要让教学工作更好的进行下去,就要把家长心里的那么点不情愿也打消下去。我想,作为一名班主任,我所能做的就是,在这里能让学生们同样感到家的温暖,让孩子们喜欢上这里,这样家长们也就不会再有什么想法了。

于是在开学初,我便开始着手布置教室。我将教室布置分为四个部分:一、硕果累累:展示的是学生的作品。有假期手抄报、英语钢楷等等,让孩子们在看到自己的作品是能充分感到骄傲和自豪。让他们“在快乐中成长,在生活中进步”。二、全家福:班级是我家,我爱我的家。一直都是孩子们最想说的话,如今我们把这样温馨的话语书写在了墙上,再配以班级的全家福,让更多人一起来感受我们这个家的温馨。三、雅兰书香:读书一直是我们班同学的一个良好习惯,一个温馨的图书角更是必不可少的。整齐的图书,再配以学生自制的板报,结合幽兰之典雅,更体现出了班级读书、学习的氛围。四、红花榜:本学期在设计红花榜时,在旁边还配以班级的班风和班级奋斗目标“读好书、写好字、学好习、做好人”这样让孩子们有目标的前行,达到了事半功倍的效果。

就这样,一个小小的教师,变成了我们37个人共同的家。孩子们越来越喜欢在这个家里生活、学习了,自然家长们也便开始喜欢上了这里。

2、优秀值日生评选。

本学期我创设了评选优秀值日生的特色活动。每周一组同学进行值日工作,然后,由自己到前面先来阐述自己本周工作的优缺点,然后在进行集体评议,最后选出本组的优秀值日生,并授予他们“优秀值日生勋章”。此活动一经推出,孩子们值日的热情一下子高涨起来,干劲十足。每组做同样工作的同学还进行相互交流、学习,以保证自己的工作质量更高。一个小小的勋章,激发了一个班的热情,树立了他们强烈地责任心和使命感。

3、班委会例会。

如何让孩子们做好班级的主人?如何增强他们的主人翁意识呢?我想,让孩子们加入到班级管理中来,是最积极可行的办法了。如魏书生老师所说的:事事有人干,人人有事干。这样才能使班级的每一个分子活跃起来、积极起来,才能让他们体会成为这个班级一员的真正价值。本学期,我们班每周举行一次班委会成员的例会。由班长主持,全体班级干部参加,来汇报和讨论本周班级内出现的问题。

别看他们人小,可还真是能办大事。在这不,针对本周的问题,他们立刻成立的几个专项小组:

1).互帮互助小组:******。

宗旨:帮助班级内个别,掉队同学迅速赶上班级的大部队,与大家步调一致。

2).卫生小组:******。

宗旨:保证班级一日三扫的次数提高值日工作的质量增强同学们的环保意识。

3).体育小组:*********。

宗旨:提高学生站队速度使站队达到快、静、齐。

4).作业小组:***等5人。

宗旨:提高收作业效率,介绍说话、浪费时间现象。

我被他们的举动惊呆了!我从来没看见过小乔如此沉稳、老练、波澜不惊!我从没看见过小马同学如此的聪明、睿智。更没有意识到,原来平时看似马马虎虎的孩子们,对班级其实是这么的在意。看来是我一直低估了他们的能力,没有给他们更大的发展空间啊!我相信,这个家有了他们的参与,一定会变得更好、更加出色!

1、跳大绳比赛。

本学期开学初,学校举行了跳大绳比赛。在这次比赛中,孩子们不怕苦难,刻苦练习,终于在全体同学的努力下,取得了学年第一的好成绩。这次第一对于我们班同学来说,是一个新的开始,一次新的里程碑,他们将带着这种胜利的喜悦和强大的集体的力量,踏上更远的征程。

2、创立班风及班级奋斗目标。

带着一份又一份的喜悦,承载着本学期的累累硕果,班级的团结意识越来越强,班风也越来越好了。在这个时机,我与孩子们共同设立了班风和班级奋斗目标:

班风:团结奋进乐学善思。

班级奋斗目标:读好书写好字学好习做好人。

我们不要高远的口号,只要实实在在的目标。我想,我的孩子们一定会朝着目标勇往直前的。

以上是我对本学期工作的一点总结和思考,今后我将扬长避短,继续前行!

学年度第二学期工作总结

作为一名中共党员,我始终严格要求自己,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》——爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习。

作为一名中学教师,我深知中学教育具有很强的公益性,这就要求我必须发挥奉献精神,不图名、不图利,默默地奉献。教育的基础是爱心,没有爱心与耐心就没有教育。我始终关心爱护每一位学生,同时绝不放弃每一位学生。按照学生成长的规律,让每一位学生成长的更好。

高中学习阶段是学生成长的一个重要阶段,因为学生要面对高考。高考对每一位学生意义重大,直接决定学生未来的发展。作为一名高一物理老师,我感到肩上的担子很重。为了更好的为学生服务,让每一位学生充分发挥自己的学习潜力,提高学习成绩,我通过多种方式努力提升自己的专业技术水平。

(一)加强常规教学研究。

1.精心准备每一堂课。

为了备好课,我反复阅读教材,分析教材,查找大量的课外学习资料,分析学生的认知水平,做好课堂预设,按照学生的认知规律书写教案。

2.打造思维对话型课堂。

为了培养学生的物理思维,调动学生学习的积极性,我总是精心设计问题,以问题为载体,推动课堂思维对话。物理课堂是全员参与的课堂,通过教师提问、小组讨论等方式促进师生、生生之间的知识交流与思维碰撞,达到全班学生共同进步、共同提高的目标。

3.狠抓学生的课堂反馈。

知识掌握好了,要取得好成绩,必须要抓好课堂反馈。对于重难点知识要做到反复讲反复练,精心筛选试题,精心改编试题,限时训练和课堂小测成了突破重难点知识的利器。限时训练和课堂小测后,我始终坚持面批面改,指出学生存在问题,督促学生做好变式练习,取得了很好的学习效果。

(二)加强高考规律研究。

为了响应学校的号召,我自觉地钻研每年的高考题。不单是山东卷,其他省市的高考题我也虚心研做。高考试题是高中课堂教学的指挥棒,我们应该研究好高考真题,来指导我们的课堂。每年高考试题的创新点屡见不鲜,但是高考考查的核心东西始终没有改变——高中物理主干知识和学生分析问题解决问题的能力。反复研做历年的高考题,我也从中发现了一些高考出题的规律,归纳出了解决高考题的一些基本策略。

高考真题研究的心得我通常以论文的形式供大家参考。比如2020年高考研究论文《绳子突然拉紧时问题研究》发表在国家级期刊《高中数理化》上。应同事们的邀请,在高一物理教研会上我做了题为《基于新高考的真题研究》的高考研究心得交流,受到了大家的一直好评。

在领导的关怀下和同事们的帮助下,本学期是我成长最快的一个学期。

1.积极与同事合作,出色完成教学任务。

我努力争取每天第一个到达办公室,开始一天的备课,批改作业等工作。积极帮助同事批改作业,积极与同事交流教学心得,帮助同事解决教学中遇到的难题。考试组卷,印刷试卷等组内事务,我总是积极参与,抢着干。组内同事积极配合,高一年级的物理成绩比较突出。

2.积极参与学校的招生工作。

招生的一个重要方面就是接待家长。热情接待每一位进校参观的家长,带领家长参观教室、参观食堂、参观宿舍,积极解答家长提出的问题,使优生家长深入了解二中,相信二中,最终选择二中。

我不但重视学生的成绩,更重视学生心理成长,提升学生的规则意识。不但教会学生知识,还要让学生懂得宽容与感恩,培养学生克服困难的意志力。

亲其师,信其道。和学生交流时,我严格要求自己的一言一行,尊重学生,尊重学生的成长规律,真心实意的关爱每一位学生,让每一位学生都喜欢物理老师。每次查宿舍我都会进入每间宿舍,和学生交流一下,了解学生的学习状态、心理状态,加强学生管理,积极引导学生,使每一位学生快乐健康成长。

我始终严格要求自己,立志成为一名好老师。我发现我还有很多不足,很多方面需要努力成长。在各位同事的帮助下,相信我会不断进步的。

以上就是我的个人总结,不当之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!

学年度第一学期工作总结

站在2010-2010年度第一学期,透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎学校开学的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。

这一学期来,在学校领导和老师共同努力下,我较好地开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:

日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,是安定学生学习生活环境,使学生养成良好行为习惯的保障,落实学生日常管理,促成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成是关键。

1、教学工作。

本学期我负责四个培智班的体育、游戏课,在关注学生肢体发展的同时,渗透勇敢、坚持等品德教育,在我校现有条件下,训练优秀学生参加特奥运动,培养学生阳光、快乐、健康的体育精神。

2、课间操负责。

每日准时开始放音乐,有欢快的`儿歌,节奏分明的欢迎曲,少儿广播操及幼儿广播操标准音,最后添加铿锵有力的韵律音乐,形成学生认可,欢迎的课间运动。同时强调课间学生习惯养成,并规范的为学生作出示范,做到以身传教,达到课间运动的真正目的。

3、安全工作:

与班主任积极配合,时刻注意对学生的各项行为习惯严格要求,加强对各班学生的巡视、监督、检查,及时发现问题、反馈问题、解决问题,长抓不懈促成学生各项行为习惯的养成,着力于培养学生的良好道德行为规范。

10月、11月为使学生能够及时应对突发事件,我校多次进行师生紧急疏散演练,学生经过几次训练后,渐入佳境,掌握了果断有序逃生的本领。

1、教师配课。

这一学期我校共开设学科11门,代课教师9名。综合教师各方面条件,既要公平,又要合理原则,制定了《教师代课科目一览表》,并人手发放。

2、摄像负责。

这一学期我校终于有了一台自己的dv摄像机,由我负责。每次录制后,经过筛选,剪辑,视频合并等步骤,先后成功录制了尧都区慈善总会向我校捐赠实录、省特教资源库培训实录、迎泽区特教学校参观实录、我校教师第二轮多媒体教学课堂实录等。为我校留下了宝贵的影像资料,获得了省特教部及我校教师的高度评价。

3、档案工作。

在原有档案的基础上,在课余之外,按照学校的要求,全力做好文书档案的分类明细,我仔细分析文书类型,规范、美观地整理出近二十种档案,并在平时工作中注意积累,及时归档,同时为教师查阅资料提供热心帮助。

4、教师邮购书刊收发。

我校教师这一学期共有6位定购了来自全国、不同的特教类刊物,我总是及时查阅刊物邮到日期,保证不落一本,不拖时间,不乱发放的原则,准时送达到教师手中。

1、外出学习参观。

凭借领导信任,教师认可,这学期我与另外两名教师共同赴太原参加了省特教资源库为期三天的培训,了解到全国特教信息技术的快速发展,观摩了省优秀教师盲、聋、弱三类示范教学,学习了如何使用现有资源平台,广阔了视野,开拓了自我认识。

小学年度第一学期工作总结

为了使学生健康快乐的成长,德、智、体全面发展,作为德智皆寓于体的体育更要发展在先。随着科学的发达,科技的进步,社会的发展,人们生活水平的提高,生活生产方式的转变等,都给人体带来了新的挑战。参加体育活动的时间的减少是体质下降的重要原因。另一方面,人累要适应当今社会的就要不断地学习和创新前人的智慧,所以智育的比重在无形中加大,体育的位置只能在智育的重压下寻求发展。根据木桶理论,木桶的盛水量取决于最短的那块木板,所以体育从长远意义来看是很重要的,德智体都不可偏废。

了解到体育的重要性和本校的实际情况之后就要因地制宜地制定教学计划,创新教学方法,力求在目标和现实之间找到一个好的平衡点,尽最大的努力,调动一切可以利用的资源提高学生的健康水平。

树立以学生为主体,教师为主导的教育观念,就是要树立为学生服务的思想,为学生的发展着想,既要注重学生当前的感受,又要为学生的未来发展奠定基础。课堂上积极创设自主、合作、创新的教学情景,使学生从知识能力、过程方法,情感态度价值观三个维度得到全面的提高。与学生平等交流,对话,互相学习和学生共同成长。

“健康第一”的前提是要有足够的安全保障,要做到安全就要做到“未雨绸缪”,对于学生所参与的活动要做好客观和主观上的准备,不要因为客观的原因如场地器材的没排查而存在安全隐患,也不要因为违反运动规律和组织不周而造成损伤。

尽量地考虑周全,而不要因噎废食,为一些客观存在的东西(如有运动就会有损伤)而去放弃或者逃避运动。国家也在为减轻学校和老师的压力而不断地努力,让责任明晰,风险降低。而我们要做的就是要转变教育教学观念,细化教学流程。即不要实施军事化管理,也不要随意放羊。把学生的事当成是自己的事,做好做足自己的工作。在备课、上课、训练时做到目标明确、过程严谨、反馈及时,做一个负责任的老师。

良好的学习习惯是我们上好课的保证,有一个好的班风、学风对我们从事教学有很大的帮助。现在有很多老师都觉得现在的学生非常难管,且老师不能打骂、体罚学生。所以,对我们老师的要求就更高了,加强对学生的思想教育使其养成良好的习惯便显得尤其重要了。

育人是一个长期的工程,需要我们老师有足够的耐心和爱心,也应该有信心和决心。不轻言放弃,以平和的心态来对待我们的学生。

注重思想教育的同时,我也要求自己的言行,要求学生做到的事自己首先做到,要求学生不要做的事,自己一定不去做,力求体现“言传与身教”的内涵。

体育教学要突破以“技术传授”为中心的框框,在教授技术同时加强学生对体育文化的了解,同时还要充分发挥学生的主体作用,放手给他们一个自行探索的空间,利用博大的网络资源,拓宽自己的知识面。让学生在课堂教学中活起来,在自我发现中发展,在自我教育中创新。

1、给学生创造文化平台。

利用奥运的契机,宣传奥运的知识,宣传体育文化,开展奥运知识竞赛,让学生从小树立热爱体育的好习惯,不怕苦、不怕累、勇于拼搏。追求更高、更快、更强的奥运精神。

2、利用体育明星效应。

像刘翔、姚明这些体育明星在青少年心目中有很强的感召力的。利用他们的影响来提高学生参与体育运动的热情是一个很好的激励措施。为了更进一步强化学生的体育热情,我们特意请来了奥运跳水冠军杨景辉,让学生近距离接触体育明星,感受运动带来的自豪。

3、组建运动队。

为了使学生学有所用,爱好和特长有所发挥,我在本学期相继组建了田径队、棒球队、健美操队、武术队等。为学生提供了很好的舞台,并且这些活动全部是免费的,都是老师利用课余时间进行训练。学生训练积极,老师态度严肃认真。

4、抓早操和课外体育活动。

在抓早操和自编操的同时还给大多数学生一个其他时间锻炼的机会,开放体育器材室,学生在课外可以借用体育器材自己锻炼,充分利用时间保证每天锻炼一小时。

教学和教研是相辅相成的,为了提高教学水平,我不断地钻研教学理论,参加各种类型的体育公开课,参加教师基本功大赛,还利用丰富的网络资源进行学习,不懂就问。通过《中国学校体育》博客圈,像优秀的同行和专家学习,参加体育论坛,积极思索,不断吸收,理解创新。

本学期发表论文两篇。获得xx年年区体育与健康课程教学设计二等奖,教学反思三等奖,获得xx年年体育学科教学论文三等奖。

当然,“学然后知不足,教然后知困”。在有些方面如:对新课程的理念学习和运用方面,对调皮学生的教育等问题还有待加强学习。以后要及时信息反馈,提高教学效率和效果。提高自己的管理水平和对课堂的驾驭能力,特别是对调皮学生的教育问题。

今后,努力钻研新课程的理念,认真分析教材,总结教法,在教学中发现问题,解决问题。以教研来促教学,以教学来促教研,齐头并进把体育工作做好,让学生实实在在地得到锻炼和提高。

学年度下学期教学工作总结

1.教案检查。

为规范教案管理,由原来固定月末检查变为月末随机抽查,本学期共检查全科教案4次,共计468本。对于教师的教案,学部严格按照量化考核标准进行评价,除关注教学目标的确定与达成、教学流程的完整性以外,重在检查主备人教学设计的共享达成率,即课案相符度,对于课案相符度达到85%以上视为合格。为达成备为教服务的目的,突显教案的实用性,突出体现每一位主备人的责任意识,每月在进行教案检查时,对每一位主备人的教案都要反复推敲,对照教案检查的量化考核标准,在学年举荐与学校共同评中产生最佳主备人,并颁发证书,以兹鼓励。

2.作业检查。

为减负提质,学期初在征求全体教师意见的基础上,首先,学年统一规范了作业的种类,其次,学校明确了作业的书写格式,此外,对三至五年级的日作业量也提出了明确要求,杜绝重复照抄的机械作业,并通过随机访谈的形式监控学生的作业量,为学生的减负保驾护航。

为确保每一次检查都能达到督促提升作业质量的目的,学期专门成了作业检查小组,每组均由认真负责的老师担任组长。在检查的过程中,对照作业检查考核量化标准,严查每一本作业。除关注作业本的使用保管外,重点对作业的设计、作业量、教师的批阅及学生的修改情况进行检查,对于学生作业出现的问题以面对面的方式与教师进行交流,对较严重的共性问题以图片或截图的形式单独与个别教师交流,旨在提升作业的质量。纵观全校作业,书写达标率在90%以上。

本学期共检查全科(数语外)作业4次,一年级共计4176本,二年级共计4290本,三年级共计6312本,四年级共计4200本,五年级共计3352本,累计22330本。

3.集体备课(主题教研)活动。

为确保适时监控各学年(学科)组按时准时进行集体备课和主题教研,学期初除明确每周二下午为班主任集备时间以外,对其他学科组的主题校验时间、地点也做了明确规定,并形成科任学科主题教研计划一览表,确保分管学年领导定时深入,参与备课并做相应指导,规范集体备课流程,确保每一次备课真实有效,杜绝形式上研讨交流,并跟踪检验集备效果,发现问题及时整改。

深入学年参与集体备课不只是关注教师对教学目标的确定、教学流程的设计,更重要是关注集备的效果。我们采取了备、听一体化、听、测一条龙管理办法,用数据说话,从课堂教学的效果,客观公正地反映了集备的效果。对集备中不合理的环节及时解决,并从策略上进行调整,真正实现课堂教学的有效性。

本学期学年(学科)共进行集体备课、主题教研活动146次。

4.日常巡课(查课)。

本着对每一位教师、每一名学生负责的原则,学校采取每天不定时巡课的方式,除关注学生听课状态,尤其是学生课堂的“三个一”好习惯的落实,此外,也特别关注教师是否及时进课堂、是否压堂等问题,对发现问题零距离当面交流,保证让大问题化解为小问题,小问题当场解决。体育课及每天中午午饭外出活动情况也在我们巡课范围之内,确保学生在校有充分的活动时间。习字一刻钟为每日巡课的必查科目,尤其在期末复习时,我们也查寻的力度也随之加大,95%以上的班主任能够认真完成每日习字的指导任务,一、二年级较为突出,其他学年有待于加强。

1.课课清——利用好练习册中的每课一测,及时反馈,跟踪指导,确保新授知识不欠账,对学困生做到抓住零散时间,做到问题不过夜,虽然也有例外,但我们的每一位老师从没放弃,更没有抛弃。为监测新授课的效果,在深入课堂听课时,将听测结合起来同步进行。学年根据教学中遇到的问题临时组织某一知识点的测试,如三学年学完了除数是一位数的除法后,进行了微型监测,旨在提示每一位教师抓实课堂教学的每一个细节。

2.单元清——课堂教学除做到每课一清外,还监督学年组做到单元清。在学期初进行备课任务分工时即明确,主备人要负责主备单元的试题编写,以此作为单元验收试题。但此项工作在实施的过程中落实得不好,下学期一定拿出可控措施完成好这项工作。

3.阶段测——在单元测的基础上,将同类的知识点进行整合筛选,全面系统地对一段时间的知识进行考核,阶段测的信息量要大于单元测,更容易发现学生在测试过程中出现的问题,便于教师思考下一步的教学工作。本学期共进行3次阶段测。

4.期末测——将对一学期以来的知识点对学生进行考核,表面上看知识点增加了,实际要考查的知识点的类型并没有增加。在编写试题时,将关注易错的知识点进行强化,真正达到检测的目的。

此外,为期末取得优异的成绩,制订合理有效的复习计划至关重要。

语文、数学学科期末复习计划要分开写。复习计划要落实到每一天的每一节课,做到讲练结合,讲测同步,及时总结反馈,对问题学生要及时跟进;复习的形式可按单元复习,也可以按知识点归类复习,具体安排由学年自己商定,以追求高效为目的;针对日常作业中出现的错题进行梳理,集全组智慧精心编写复习试卷当堂检测,做好查缺补漏,让复习卓有实效;做好期末复习任务的分工,做到让每一节复习课教案适用,具有实效性,可写简案。杜绝用试卷(练习卷)代替教案;数、语、外的期末复习教案,期末考试结束后,学校要专门检查,请各学年必须做好此项工作;复习教案要和复习计划相吻合,不许下载现成的.知识点。

5.单项测——本次单项验收,语文学科涉及识字、写字、作文、朗读、背诵;数学涉及口算、计算、应用题;英语学科涉及口语、背诵、认读、听读;校本必修课涉及经典诵读、课外阅读,共计14项,历时三天。做到当堂考后第一时间高标准严要求流水阅卷,学生各科试卷的书写90%以上达标,语文朗读、背诵、诵读的展示95%以上的学生做到了正确、流利,85%以上的学生做到了有感情,中高年级学生作文的审题能力有所提升;数学口算的速度、计算的准确率、解决问题的能力有所提高;英语的听读、认读能力各年级都有不同程度的提升。本次单项验收共编写语文、数学、英语单项验收试卷36套,无本试卷题签15套,朗读、背诵、校本诵读考测标准3套。

6.科任学科进行笔试和现场抽签、问卷考核。

6月20日,科学、地方、品德、综合学科任课教师编写两套考测试题并上交学校终审,最后由学部抽调试题于6月27日上午统一安排考测,做到了串考场监考,串学年统一标准阅卷,加大了对科任学科考测的管理力度。同时对音乐学科培养学生一技之长进行了抽签验收,演技较尝试之初有了很大的进步,其他学科进行了问卷调查,对学生反映的热点焦点问题,将在今后的工作中得以解决,确保科任学科的课堂更加有序高效。

7.深入学年参与集体备课。

8.质量分析——本学期共进行阶段验收(含期末考试)共计4次,召开学校学年二级质量分析会4次,上交班级试卷分析384份,学年试卷分析60份,成绩统计40份。在质量分析会上,各学年在肯定成绩的同时,都能客观公正地查摆问题,并明确今后整改方向及措施,才使得同学年各班级之间的差距在不断地缩短。学校针对考试的全程、试卷分析、成绩统计、存在问题及改进建议做全面的总结,并对今后的课堂教学质量监测提出了明确要求。

1.随机开展“推门课、调研科、预约课、点评课”活动。

此项工作一直贯穿于本学期教学工作的始终,多数时间是有针对性地深入课堂,对各年级薄弱学科听课调研。在调研中我们发现:通过不同学科课堂状态的对比,找到了班级的问题所在:同一个班级,教师对学生状态的监管标准不一样,是导致课堂效率不高的主要原因。鉴于此,我们针对具体问题与任课教师共同分析,让其意识到该怎样调控课堂,有的放矢,对症下药,才能促进课堂教学质量的提升。本学期大胆尝试已初见成效。

2.开展不同课型研究课“说、讲、评”系列课堂教学活动。

本次教学研讨活动以学年组为单位,充分展示的团队的合作意识,对新课型进行大胆尝试,涉及语文、数学、英语三个学科12节课,语文学科的口语交际课,数学学科的综合实践、复习课,英语学科的词汇、句型、读写课。课后集中对每一节课进行组内研讨,肯定优点,指出不足,探究课型的模式。课堂教学展示虽还有些稚嫩,但每经历一次,都会让老师对不同课型的认识提升一个层次。

3.党员教师引领课教学活动。

本学期学校内部各种形式的赛课较多,为避免重复,让每一个教师都有展示的机会,每位教师只承担一种课型,党员引领课共有12人参加。从备课到展示,均体现了一个党员教师的风采。

4.呼兰区第十四届“探索杯”课堂教学赛课,成绩卓著。

语文学科区级综合一等奖1名,区级优质课一等奖2名;数学学科区级综合二等奖1名,区级优质课一等奖2名;英语科区级综合一等奖1名,区级优质课一等奖3名;科学学科区级优质课一等奖2名,品德学科区级优质课一等奖4名;综合学科区级优质课一等奖2名;信息技术、音乐、体育、美术学科教师参与呼兰区第十四届“探索杯”教研活动并上课。

5.参加呼兰区“烛光杯”课堂教学赛课,成绩突出。

本次赛课共涉及语文(1人)、数学(1人)、英语(2人)、品社(1人)、地方(1人)、科学(2人)、综合实践(2人)七个学科10位教师参加。赛前学校对10位教师的课至少试听一次,最多试听两到三次,在教师及同组的教师共同努力下,小学部共有5人代表呼兰区参加市级课堂教学展示,占全区参赛教师总数的50%。

6.参加xx市“烛光杯”课堂教学赛课,成绩卓著。

小学部共涉及语文、英语、品社、地方、科学、综合实践六个学科6位教师代表呼兰区参加市级“烛光杯”课堂教学赛课。目前知晓的英语、品社、地方、综合实践学科均获得市级特等奖,语文、科学学科也得到教育同仁和市区教研员的高度认可,潘慧茹老师的英语课在市级“烛光杯”综合场作观摩展示,受到教育专家的一致好评。于建波将代表哈市地方学科到青岗“送教下乡”活动。

5月24日,省教育学院英语教研室主任、市教研院英语教研员来我校调研视导,并给全体英语教师进行理念与课堂实践的培训,陈欢老师做课堂教学展示,得到与会专家的好评。

1.组织学生开展“xx杯”硬笔、软笔书法竞赛赛活动,发现培养优秀人才,为参加各级比赛储备资源。

2.组织学生参加第三十一届全国小学生低年级硬笔书法大赛,获一等奖一名(3.4班郭睿涵,全国三十名)二等奖两名(1.2王德芙、3.4姜俊辉,全国60名)三等奖两名(2.4徐萌、2.7陈帅宇,全国120名)优秀奖4名(2.1杨啸然、2.3康涵瑞、2.4焦缇航、2.5艾子钰,全国1000名)。徐瑞泽(5.3)参加哈市校园艺术节书画展获毛笔字二等奖。

3.“xx六育”校本课程成果汇报验收。

6月26日,小学部三十一门校本课进行“六育”成果展示汇报。学校组成评审团对各门课程进行学期综合验收,根据评委的审核评定分数,对任课教师进行授课质量等级评价。从效果来看,学生全员参与,人人有收获,达到了人人都有一技之长的培养目标。校本授课教师也由聘请外援逐步逐步转向以学部教师授课为主的模式。

4.麦田文学社第一次举行以“传红色经典,写绿色作文”为主题的社团体验活动。

6月19日小学部“麦田文学社”举行了一次意义非凡的“传红色经典,写绿色作文”为主题的拓展体验活动,在东北抗联基地中,学生们通过东宁要塞、南湖红船、露营之歌、抗联情景剧、攻打滨州、西征壮歌、中朝俄共同作战、航空航天展馆等拓展活动让学生们感受到了斗争的艰苦,体会到今日幸福生活的来之不易,这次活动每一位学生聆听认真,用心体验,遵规守纪,他们将用自己的视角和真实感受写出独特的文章。学生表现受到馆内工作人员高度评价。

1.数学、语文、外语学科的单元测试落实不好,虽然组织进行了,但考测题多为成题,和本部学生的学情不符。

2.常规工作跟进不够及时,评选最佳主备人工作滞后,教学设计大赛没能如期进行。

3.教师听课不够积极主动,多数教师就是为了完成听课任务而已,听课的目的需要再明确。

4.与教学相关的学生活动开展得还不够多样。

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