自我介绍是展示个人魅力和自信的机会,可以让他人对你留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的自我介绍范文,供大家参考和借鉴。
快速的自我介绍
尊敬的领导:
挚地向您推荐自己!我叫xx,是xx学院小学教育*20xx届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。
正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的'态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。
我相信:用心一定能赢得精*!
一分钟的快速自我介绍
自我介绍是反应一个人个方面能力表现的重要环节,如何给面试官留下一个好印象,好的自我介绍是必不可少的。提醒应届毕业生求职者们自我介绍时必须要注意下面的几个问题:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
当然同时也必须要对贵公司的各方面情况都进行了解。同时对自己所讲的介绍话时也必须要想好退路,即面试官会根据自己的诉述可能会提什么问题,然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经历,而当问到在这些过程中可能问题的解决办法,自己却一句话答不上来。这明显是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做过那个工作就一定面对过那样的难题,即使不是特别的能一下讲清楚,也不至于会一下子懵了。如果遇到这种情况,你的面试肯定也注定了是个失败的面试。
二、自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白,并向所有的面试(如果有多个面试考官)示意。
如果面试考官在在意别的事物,可以稍微等一下,等他回转过来后再开始,不然会让人觉得你很紧张,因为你的行为表现了你自己很想很快的结束属于自己的一分钟。开场打招呼看是很小的事,却很能从中看出面试者的基本道德素质。同时也可以给在场的人留下一个很好的印象。
如果一分钟下来你什么都没有说,或者你说的根本不是别人所在意的,都是些乱七八糟的事,只能让面试官觉得你什么都不会,或者你的口才真的很差,连基本的表达能力都不懂。这是面试时很关键的部分,自己所讲的话要一定要让人听懂其中的重点。这时就要求自己的思路要很清晰、明了。一分钟自我介绍对有一些经历的人来说绝对不是很长,所有时间不会过多,但怕就怕时间没掌握好。
四、还有一个大多数人都会范的低级错误。
介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作经历、奖励、时间等东西上。因为这些东西在你的简历上都有,说了只是浪费自己仅有的宝贵一分钟。而是应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得成就,以证明你确实有能力胜任你多应聘的工作职位。
五、然后是自我介绍时应该注意的关于自己的一些细节问题。
在做我自介绍时,眼睛千万不要东张西望、四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,在这样严肃的氛围内保持一种得体的姿态是非常有必要也是重要的`。
六、最后在结束的时候要记得说声谢谢,这也可以加深面试官对自己的印象。
短短的自我介绍是为之后的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告。在短短的60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好、最有能力的一面毫无保留的展现给对方。不但要给对方留下很深刻印象,同时也要及时引发起对方的“购买欲”。
我觉得在面试过程中的所有的问题中,最重要的一个问题,或者说面试官最想知道的是“我应聘你,那你可以给公司带来什么利益?”。这是个很现实的问题,也是个很麻烦的问题。想要回答好这个问题,在此之前就必须要对自己应聘的公司、自己应聘的职位很了解,也就必须要在面试之前做很多很大的努力。可以好好地谈谈自己对贵公司将来的看法,以及之后的展望,还有自己在贵公司可以怎样的帮助公司提高效益或者产量、利润什么的。
身体语言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。这不但令听众专心,也可表现自信,日常的沟通中,非语言性的占%70。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下自己的身体语言。
如果一个人在面试过程中以及之前都能做好之前做说的准备。那很好的应对面试就不成问题了。虽然只是一分钟的自我介绍而已,但为这一分钟所做的准备却是庞大的,所有的问题之前,必须自己要有真才,只有真金才会真正的不怕火炼。
一分钟的快速自我介绍
大家好,我叫***今年17岁,就读学校名称,数控专业(三年制),今年刚毕业,学校推荐我来贵公司,因为贵公司的企业文化和管理都是一流的,我非常的向往,所以通过这次机会,希望能来贵公司发展学习,提升自己的工作能力,曾担任团支书,那是老师和同学对我的信任,也是我能为大家服务的一个机会,得到了同学们的肯定和认可,通过努力,我获得“校园十佳学生”,“优秀学员”等奖项,这些都是我曾经的荣誉,但是来到贵企业,我会更加的努力,希望能给我一次机会,我会做的更好!
尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双布满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,静静地离开了学校。
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快速自我介绍全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起购买欲。
自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。
曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
面试问题及回答技巧大公开。
1、我们为什么要聘用你。
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做的事情、我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作。
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么。
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位。
回答当然是yes,如你不满意,可补充:当我有这个评测能力时,或有这样一个空缺时吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方。
如果你回答no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响。
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久。
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就。
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗。
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标。
回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗。
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么。
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少。
(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗。
你必须回答当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
求职面试必考题大公开。
以下归纳常见的面试必考题,前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟!
为什么选择来本公司应征?
这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。
为什么辞去前一份工作?
此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说明是为了实现自我之类了话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质,表现出兴趣作答。
过去的工作经历如何?
社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资,并进一步说明在此职位上所扮演的角色,若有实际的成果可一起说明。
对工作期望与目标为何?
对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答:我的目标是,为了达到这个目标,必须努力充实自己,而我拥有这样的自信。或这是我从小到大的理想。
喜欢这份工作的哪一点?
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方回答,如:交通方便或工作性质适合自己之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处,主管多会极感兴趣的。
谈谈在工作上接受挫败的经验?
那么就会得到较好的分数。
选择这份工作的动机?
这类问题多针对无经验者,以了解其对工作的理解度,确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。
你认为业界发展如何?
主要是了解求职者对产业现况的理解及展望,针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度,不须有太独特的见解,只须表达正确的意见。如果是同业的转职者,不只须掌握业界的方向,尚须加入个人见解。
你的优点是什么?
为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。除个人说法外,加上亲友的观点可增加说服力,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为主,使内容更具吸引力。
谈谈人际关系生活经验?
面谈者能从你的性向和兴趣中解析,你的应对能力及对事情决断能力的技巧,通常问题不外乎:遇到与朋友冲突的时候,你怎么处理?、与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?。每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步的搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。
你希望的待遇为何?
针对待遇问题以清楚明确答复最佳,依公司规定可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。
快速自我介绍流程
各位考官好!今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。
我叫李xx,今年19岁,市场营销专科。我平时喜欢看书和上网浏览信息;我的性格比较开朗、随和。能关系周围的事务,和亲人朋友能够和睦相处,并对生活充满了信心。(暑假我曾经在深圳茂华装饰品有限公司工作过,在公司里我从事材料切割,饰品加工等工作;随后因公司事由,我又转向广州市博驰绝缘材料加工有限公司工作。暑期的锻炼使我有一定的社会实践经验。)在外地求学的两年中,使我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了在学习和生活中的一些困难。步入一名物流、销售事业是我多年以来强烈的愿望,如果我有机会被录用的话。我想:我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
雷锋说过:“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的。”实践是检验真理的唯一标准。一个人只有把聪明才智应用到实际工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现出自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!所以,这份工作能够实现我的'社会理想和人生价值。希望大家能够认可我,给我这个机会!
快速自我介绍流程
时间安排。公司年会一般有一天的时间。至少提前一个月发出通知给每个员工。方便他们准备年会的节目和会议讲话。
并且口头或电话告知各阶层领导,以示尊重,并告知每人会议讲话的时限。年会内容包括:领导讲话、游戏娱乐节目安排、会议流程安排等等。
场地选择。根据公司的实际参加员工人数,选择一家酒店或会馆,必须有带会场和舞台的。地点可以选择在邻近的市区,因为员工对本市的环境比较熟悉,选择远一点的地方可以增加他们的新鲜感。而且可以当作一次公司的短途旅游活动。
节目统计。距离年会前2个星期要完成统计报名的节目和提交资料(配乐、道具准备)。节目可以分舞蹈、歌唱、小品等等,合理安排节目表演时间。
用品采购。年会前的两个星期基本就是采购奖品、节目道具、年会用品(宴会红酒、装饰品、礼炮等等)。而且还要预定好车辆,如果是距离宴会地点比较远的。
主持人安排。选主持人最要紧的是能说会道,而且长相也要可以,因为这是公司形象的代表。可以提前一个礼拜做好准备,最好是男女搭配。
文档为doc格式。
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本人具有扎实的会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续两年获得优秀学生奖学金;懂得手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office、vfp、网业设计等软件操作;外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书;本人社交能力强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!
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1.首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。
2.把握好时间,如果规定了自我介绍时间,注意把握好时间的长短,不要太长,更不要过于简短,所以一般在家能够先准备好两分自我介绍,能够准备个1分钟自我介绍,3分钟自我介绍。
3.自我介绍的资料:如姓名、工作经历、时间等履历就应一下带过,因为你的简历上已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。
4.作自我简介过程中,注意力必须要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的人嘛姿势能够持续一个姿势,毕竟很短暂的时间。
5.自我介绍结束后:结束后必须要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。
1、自我认识。
这三个问题不是按时间顺序从过去到此刻再到将来,而是从此刻到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是此刻的你,他期望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。所以,第一个问题,你是干什么的?此刻是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并贴合你此刻的身份,要有一个更别致的风格。然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以此刻为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不必须有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点必须会体此刻自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好。
清楚自己的强项后,便能够开始准备自我介绍的资料:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点务必紧记:话题所到之处,务必突出自己对该公司能够作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序。
资料的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
绍时还要简洁,尽可能地节省时间,以半分钟左右为佳。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。
2、讲究态度:进行自我介绍,态度必须要自然、友善、亲切、随和。应落落大方,彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。语气要自然增长率,语速要正常,语音要清晰。
3、真实诚恳:进行自我介绍要实事求是,真实可信,不可自吹自擂,夸大其辞。
1、我是谁。
自我介绍的第一步是要让面试官明白你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅仅能够引起面试官的注意,而且能够使面试的氛围变得简单。个性化地介绍姓名有多种方式,你能够从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,期望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲期望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母期望我能够像他们一样幽默地对待生活。
2、我做过什么。
做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作资料等,这样让面试官觉得真实、可信。个性需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的资料,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
3、我做成过什么。
做成过什么,代表着你的潜力和水平。在这部分,你主要介绍与。
应聘职位所需潜力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面:
(1)业绩要与应聘职位需要的潜力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;。
(4)介绍的资料应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己潜力的重点;。
(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你能够这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,但是我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就能够进一步阐述细节资料,体现出自己处理问题的潜力。
4、我想做什么。
想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你就应介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的资料。与应聘职位关系越密切的资料,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。
从某种好处来说,获得面试机会就意味着已被招聘单位认可,说明。
你的基本条件已贴合公司和职位的要求。到了面试这个阶段,如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。
在参加面试前,首先要做好准备的功课,多方查阅应聘单位的信息和资料,最好连公司负责人等资料都一并了解,知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌,表现的不仅仅是你的诚意和热情,更是对待工作的主动性和用心性。
另外,面试时要坦诚,对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数,整天都在和各种各样的应聘者打交道,所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。
此外,面试时还要持续不卑不亢的心态。以目前的形势来说,很多大学毕业生会把自己放到弱势地位,在招聘公司面前唯唯诺诺;另一方面,又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区,你的面试官也许学历什么的都比较低,但他在公司里的资历绝比较你老,就凭这一条,你就没有资格骄傲。
不管投递简历还是面试,毕业生都就应坚持向应聘单位传递这样的信息:我适合这个职位,我为什么适合这个职位。
快速的自我介绍
一分钟的自我介绍,犹如商品广告。在短短的60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好、最有能力的一面毫无保留的展现给对方。不但要给对方留下很深刻印象,同时也要及时引发起对方的“购买欲”。
我觉得在面试过程中的所有的问题中,最重要的一个问题,或者说面试官最想知道的是“我应聘你,那你可以给公司带来什么利益?”。这是个很现实的问题,也是个很麻烦的问题。想要回答好这个问题,在此之前就必须要对自己应聘的公司、自己应聘的职位很了解,也就必须要在面试之前做很多很大的努力。可以好好地谈谈自己对贵公司将来的看法,以及之后的展望,还有自己在贵公司可以怎样的帮助公司提高效益或者产量、利润什么的。
还有就是在面试中要投其所好,要清楚自己的强项是什么,只有这样才可以在预备自我介绍时的内容:包括工作模式、优点、技能、突出成绩、*知识、学术背景等。好处众多,但也只有短短的`一分钟而已,所以一切还是和公司的好联系。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总是投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对贵公司能做的贡献,入增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
身体语言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。这不但令听众专心,也可表现自信,日常的沟通中,非语言*的占%70。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下自己的身体语言。
如果一个人在面试过程中以及之前都能做好之前做说的准备。那很好的应对面试就不成问题了。虽然只是一分钟的自我介绍而已,但为这一分钟所做的准备却是庞大的,所有的问题之前,必须自己要有真才,只有真金才会真正的不怕火炼。
快速的自我介绍
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我认识若想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以*。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务*质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、*知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如果是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记,话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的'事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
身体语言不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。
曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言*的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
做好自我介绍的基本流程是哪些
一、打招呼。
打招呼是建立第一印象的开始,招呼打好了,演讲的气氛就会好很多,观众对你的注意力也是从你打好招呼开始的。
招呼必须要打,一是礼节,对观众的尊重,二是调动气氛,使观众愿意配合。
我一般常用的打招呼的格式:
1、在场的所有的××大学的大学生同胞,大家晚上——好!
2、在场的所有××培训班的学员,大家晚上——好!
3、在场的亲爱的、可爱的大学生同胞们,大家晚上——好!
4、在场××公司尊敬的领岛,亲爱的同事们、战友们,大家晚上——好!
我总结出打招呼有三个重点,一是语调要偏高一点,往上扬一点,这样更显得富有激情,更加自信。二是适当的加上修饰语,形容词,如“尊敬的”(领岛),“亲爱的”(同事们),“可爱的”(同学们),这样大家听起来比较舒服。三是最后一个字必须是重音,就是“晚上——好!”的“好”字,语调也要往上扬,同时说到“上”的时候语气停顿一下,效果会更好。
同时配上适当的肢体动作。在台上自我介绍时,站姿要稳,肩膀和头不要东摇西晃,眼神要集中,不要飘浮不定。
二、介绍姓名。
例:我的名字叫徐阳阳,“徐”是双人“徐”,太阳的“阳”,祝愿在场的朋友见到阳阳的这一刻起,事业与生活向“徐徐上升的太阳”。
要点:把姓名一个字一个字蹦有力的说出来,吐词要清晰,让别人。
记得住。简单地介绍一下名字蹦含义,不要太过于哆嗦,讲一大堆。同时把自己的名字赋予一个好的.含义。
比如有位学员上台自我介绍,他说:“我叫王凯,王是王八的王,凯是凯子的凯!”下面的观众都笑得东倒西歪。虽然这样很容易让别人记住名字,但把自己的身份降了许多,也显得素质不太高雅。如果换成“王者风范”的“王”,“凯旋归来”的“凯”,我想效果会更好。
三、来自何方。
简单明了的介绍一下自己的家乡,毕业学校或是公司。要点:简单,明了。一位来自孝感的学员,自我介绍的时候,长篇累牍的把他的家乡孝感介绍了一番,说自己的家乡多么多么好,孝感的麻糖是多么有名多么好吃,有机会一定要到孝感做客等等,说了一大通,最后自我介绍完了后我们都不记得他叫什么名字,只好给他起了个外号叫——“孝感麻糖”。
自我介绍是推销自己,而不是推销你的家乡,简单就好。
四、基本信息:学何专业,从事何职业,何部门,何职务。
这是你与他人不一样的信息,也是对方最关心的信息。
例:“我学的是计算机专业,目前在××公司做市场部的部门经理,负责公司产品的市场推广”。
五、你的个人优势,职业专长,成绩与成就。
例:“在这家公司,我通过自己的努力,升任这家公司的市场部主管,我最大的特点就是对客户非常地负责任,工作细致”,“我从事培训行业已有5年时间,在名大高校举办个人演讲120多场,企业内训400多场,为在校大学生和职业人士提供职素培训,提升他们的职业素养及技能,受众达3万人次。”,“由于我工作勤奋,能力突出,半年的我升任这家公司的市场部经理,在我和公司同事们的共同努力下,我现在的团队已经有50多人,我带的部门的业酣是整个公司的排名第一!”。
要点:每个人都会有他的优势,有他的不同于别人的地方,这一环节在于展现你的个人优势,获得对方的认可与重视,和获得更多的资源与机会。
六、下一步的计划或梦想。
例:“我最大的梦想就是以拥有自己的公司,自己创业做老板??”,“我下一步的计划是把公司做到全国,让更多的人知道我们的品牌!”,“我的梦想是成为一名出铯的演讲家,下一步我会跟随国内最顶尖的老师,学习更多的知识与经验,使自己早日踏上演讲的舞台!”。
之所以要讲出你下一步的计划,一是给自己一个奋斗目标与公众承诺,激励自己,二是让更多的人知道你的目标是什么,你会获得各方面的支持,三是更多的人知道你心中的志向,对你肃然起敬,同时观众也会受到鼓舞!
七、祝福与激励。
例:“最后祝愿在场的每一位朋友,通过自己的行动、努力,实现心中伟大的梦想,获得人生的成功!”,“希望公司所有的同事们,能团结一致,风雨同舟,携手共进,齐心协力,全力以赴,为实现公司的年度目标而奋斗!”,“在我们的共同努力下,我相信,我们的明天会更美好!”。
八、表达谢意。
例:“谢谢!”,“谢谢你们!”,“我的自我介绍就到这里,谢谢各位!”。
两大案例告诉你,面试时如何做好自我介绍。
研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
建议:一分钟谈一项内容。
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
案例二:自我介绍要如何准备?
小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。(职场创业)小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。
建议:切勿采用“背诵”口吻。
人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
快速通过自我介绍突现自己优势
成长要有方向、但是也得有方法、这里我们一起来说说方法!
第一、为什么我足够的开放、敢果断的分享?
1、要有远见、懂得格局;
一个有远见的人才能够做成更多的事情、也才能够做成更重要的事情、尤其是我们在自己的事业层面。
当然成长也是一样的、有远见和没有远见的截然相反的两种状态、也是让我们成长缓慢的最重要的限制因素。
所以在火车站的过程中、不妨多提升一下自己格局层面的东西、从而更好的拥有独特的远见之处。
2、放空自己、能够包容;
我常常提到的清空思想、也一直在践行这个道理、但是却也是收获最大的、因为我们在这个里面才能够看到更多的东西、也才能够学习到更多的东西、而这样的做法也使得我们在很多时候、能够找到更多的认知层面的东西。
如今因为发起的项目和团队、还有写作的文章、很多时候会被抄袭和模范、而我常常告诉我的.团队的小伙伴、要足够的包容、要学会放空自己、我们做也是做、那么其他人做也是做、没关系的、只是来和我们学习、但是终究还是学不走我们精华的东西。
在成长和团队发展的时候、我也会经常这样说、放空我们自己、去包容更多的东西、然后一起找到更多的东西。
3、秀出成就、懂的交互;
开放和分享能够使得我们不断地去秀出自己的成就、也使得我们能够在很多时候有更多的动力、而源源不断的动力就是支持我们走得足够远的最充分的力量。
在秀完之后要是再来点交互的东西那就更棒了、也能够使得我们不断地通过彼此之间的力量来完成我们的成长和我们工作的推进。
4、不断完善、系统升级。
有了交互、可能会产生很多零散的东西、在要是我们还能够把这些零散的东西汇聚起来的话、那么我们就能够不断地去完善、无论这个东西是什么?而要是再完善的过程中顺便把系统也一道升级了、那就更好了。
第二、别人家的方法、我们究竟应该如何来学?
1、制定目标、选择学习的“偶像”;
其实当我们想要提高有效性的时候、当我们要制定目标的时候、就是要选择一定的方向、然后在这些方向之中找到我们的学习“偶像”、无论他是一个老师、或者还是一本书、甚至只是一节微课、都没有关系的、只要我们找到就好。
2、习惯分析、系统破拆它的所有;
每一次学习效率最高的时候就是拆解的时候、就要要搞明白他每一步究竟是怎么来的、就是要明白这个里面的很多规则和个性化的东西。
这也是我最近惯用的学习方式、就是拿一本书出来拆解、然后得到一些知识点。另外我还会拆解一些人的成长、就是我在看到他的成长之后、去分析他的当下、然后再来拆解为什么会这样、他是如何成长的?而当我们有机会接触到这些伙伴的时候、我基本上都会问问他们的经历、因为我知道听别人的故事、真的可以做一个有故事的人。
因此在成长和学习的过程中、在工作的时候、我们不妨来系统的破拆一下这些东西、思考一下我们究竟是否应该去找到我们所需要的东西、我们究竟该如何更快速的找到我们所需要的东西。
3、整合重组、高效找到自己所需;
拆解完之后才是真正好玩的时候、因为这个时候才轮到我们提升和整合这些东西的时候了、也才能够使得我们在更多的层面来看待我们这些小部件所能够发挥的最大价值和最大的作用。
所以这也是我们第一步里面制定目标的原因、将拆解完的小部分充分的利用起来。
当然这个里面有可能也没有我们需要的东西、那么对于这一部分得看它的价值来决定取舍。
4、不断修正、成长为“自己”的样子。
整合之后、其实大部分工作已经完成、但是还有一个值得我们思考的地方就是我们究竟需要什么?我们究竟要长成为什么样子?所以这个时候就到了我们个性化发展的时候了。当然如果你整合的比较好的话、这些东西都能够得到、但是真正的个性的大多数都是我们自己升级出来的。因此对于很多的东西、我们要在这个最初的样子之上然后不断地来升级。
第三、学完之后我会怎么做?
1、看框架、再思索;
学习完之后其实已经成功了大半、当然这个时候停止也是可以的、但是我往往为了提升和提炼更多的东西、在这个时候还会去看看它的整体框架、因为再看整体框架的时候是最有意思的时候、也能够不断地思索更多的问题、然后在这些问题之后再来回归到我们原本的样子、这个过程就太有意思了、而且这些东西还可以为我们之后的跨界来使用。
2、找成就、秀出去;
成长的过程是一个分享的过程、而我也常常喜欢叫它“秀”、就是我们要找到属于自己的那些成就感、然后不断地秀出去、这样我们的动力才会更足、这样我们也才能够找到更多的激动时刻、也才能在那些快乐的瞬间顺便借势成长。
3、敢坚持、升系统。
我是一个意志力比较强的人、所以很多时候也会坚持一些东西、而敢于坚持的背后让我收获了太多的不一样的东西、也让早在这个坚持的过程中能够不断地升级、然后找到属于我们自己的更新的东西、就这样一直新着。
成长的路、看似艰难、但是当你真正的有目标的时候、当你真正的愿意来做一些事情的时候、其实它就不攻自破了、请记得成长那扇门是虚掩着的、只要你愿意成长、一切都会为你让路的。
大一新生的自我介绍流程介绍
大家好,我叫xxx,x岁。怎么说呢,我是一个不太勤快的男孩,有些猫咪的慵懒。常常是把一大堆衣服积攒到一起洗,一个人的时候不会去做饭,总是找些替代的食物,虽然我做饭很好吃。
这对于一个男孩来说,算是一个比较大的缺点吧。不勤快代表着不上进,得过且过,我想没有女孩子会喜欢这样的男孩。毕竟大家还是要提高生活质量的。
其实我觉得自己也算是蛮有品位的,只是兜里的钱少点儿。否则我也会选择高质量的生活,但无奈经济萧条。不过就算我有了钱也留不住,对我来说,它们留着没意义,花出去才有价值。再说了,那么多人摸过的纸,想想就恶心。所以,不买东西,坚决不装钱。
我是一个很情绪化的男孩,常常莫名其妙地喜欢某些事物。或是人,或是非人类,或是某人的某个动作、某个表情,都是会突然很喜欢的。有时会生气,却不会去憎恨。只是敏感得像个女孩子,这样的男孩是很容易让女孩子厌倦的。我想自己以后的妻子一定是个“治愈系”的高手,不然是没办法和我相处的。
虽然我也是个治愈系的高手,但对自己还是比较放纵。其实也不算是放纵,不过是率性而为罢了。既没有影响他人,也没有拖累社会,只是我自己有些小小的固执而已。一定要先刷牙后洗脸。房间要么不整理,要么就把所有的东西部收拾一遍。会一直喜欢一个女孩很久很久。会一个人没理由地去到自己喜欢的地方,尽管什么也不做。
经常喜欢一个人静下来思考些或与生活有关(番茄炒蛋要加糖还是加盐以及火候问题)或很抽象的问题(死亡、人生、宇宙之类的),或是单纯地思念某个人,或只是静静地发呆什么也不想。
会有人说我呆,说我反应慢。其实我的反应并不慢,只是想得比较多而已。就像我并不忧郁,只是常常睡不够,眼睛睁不开,面部肌肉懒得动而已。
上海交通事故快速处理流程
发生轻微的交通事故(损失2000元以内),可以按快速程序处理。
一、 保护现场不要破坏,打电话给交-警和保险公司到场处理。需报上车牌号、车主姓名、保险单号、驾驶员姓名、对方车牌号等信息,取得报案号码。
二、 保险公司派人到现场拍照取证(保险公司有时不到现场,只到理赔中心)。
三、 双方将事故车辆共同开到交-警快速理赔中心(轻微事故交-警不到现场),填写快速理赔确认书,交验行驶证、驾驶证。
四、 交-警受理调查,确认事故责任归属。
五、 理赔中心初步估算事故损失,按双方各自应承担的责任,预交维修费用(押金),保存好收据。
六、 车辆维修,修好后取回车辆。
七、 持保险单到保险公司理赔中心,取得定损单。
八、 到交-警理赔中心维修厂家柜台交验定损单,取得维修发票(预交押金多退少补)。
九、 到报案受理柜台,交验维修发票,取得事故责任确认书。
十、 将事故责任确认书、车主身份证复印件、车主银行帐号、定损单、维修发票等一定交保险公司理赔中心。
十一、 保险公司在十个工作日内,将赔付款项打入车主帐号。
一、机动车发生轻微交通事故有下列情形之一
的,当事人在移动车辆前,应当对现场进行照相或
建筑物、公共设施及其它设施的;(2)无检验合格标志、保险标志的;(3)未在本省投保机动车交通事故责任强制保险的';(4)对事故事实及成因有争议的。
二、机动车发生轻微交通事故有下列情形之一的,当事人应当立即报警,保护现场,等候交通警察处理:(1)车辆无号牌的;(2)无驾驶证驾车的;(3)饮酒或服用国家管制的麻-醉-药品或精神药品驾车的;(4)一方逃逸的。
《事故认定书》。
四、当事人按规定应当撤离现场而未撤离的,
交通警察到现场后将先责令撤离现场,恢复交通,再对其交通安全违法行为进行处罚。损失在2000元以下的事故,仍由当事人自行协商解决。
五、当事人按规定撤离现场的,交通警察对其除《若干规定》第五条规定情形外的交通安全违法行为,不予处罚、记分。
《自我介绍》教案设计流程
教学流程:
1、教师自我介绍创境
同学们刚才听了老师的介绍对老师有所了解,这就是自我介绍。
2、看小朋友也来了,他是怎么自我介绍呢?(出示挂图)
3、根据提示内容回答问题。(要求说话大声清楚)
(设计意图:通过教师自我介绍,激起学生了解他人的兴趣,产生介绍自我的愿望。让学生看图回答问题,明确自我介绍要说些什么,从那些方面说。)
1、同学们学会了自我介绍,就让我们彼此了解吧!
2、你最想了解谁?(同桌、班长、其他同学)
3、同桌互相介绍自己。
4、小组同学互相介绍。(小组互评)
5、学习汇报:你了解了几位同学?先让其中以为介绍给大家。(设计意图:在明确掌握自我介绍内容基础上,使学生同桌合作,小组合作,练习说话,达到全体学生都能清楚地介绍自己。并且在将你喜欢的同学界介绍给大家这一环节中,进行了倾听、复述的训练,从中达到互相学习的目的。)
1、创设一个与课文里彩图一样的讲台。
2、教师语言创境:开学不久,同学们都很想了解你,请你来向大家介绍自己。(勇敢地介绍自己的同学,奖励一朵小红花,讲得棒的同学奖励小红星同学们纷纷举手。)
3、上台的同学先问候大家,做到有礼貌。介绍自己是要声音响亮,内容清楚,表情自然。
4、同学们上台介绍后,师生进行评价。(当讲的好的同学讲完时,下面的同学情不自禁的鼓起掌来)
5、小结。今天学习了介绍自己,大家都说得很好,在生活中你还可以向刚认识的叔叔、阿姨或小朋友进行自我介绍。
(设计意图:用上台向大家介绍自己的言语情景,锻炼学生在人多的情况下能大胆介绍自己,使学生增加表达的'自信心。并在师生互评中有所提高。可后介绍自己的活动,让学生在生活中加强说话能力和与人交往能力的训练)。
本课最成功之处首先生开课时教师的自我介绍拉近了与学生的距离,创设了一个平等地交际环境,是学生对本次交际内容产生了兴趣。整节课在教师的鼓励下同桌练说、小组交流、上台介绍,是学生在对话交流评价中得到发展。其次是对学生口语交际时的表情、动作指导到位,使最后一个上台介绍的环节成为这节口语交际课的高潮,学生能做到表情自然、有礼貌、各有特色的自我介绍,充分表现了学生个性。
这节课在教学中不足使创设交际情境还不够贴近生活,部分学生还比较拘谨,没有做到人人都能上台自我介绍。
交通事故快速处理流程
发生轻微的交通事故(损失2000元以内),可以按快速程序处理。
一、 保护现场不要破坏,打电话给交-警和保险公司到场处理。需报上车牌号、车主姓名、保险单号、驾驶员姓名、对方车牌号等信息,取得报案号码。
二、 保险公司派人到现场拍照取证(保险公司有时不到现场,只到理赔中心)。
三、 双方将事故车辆共同开到交-警快速理赔中心(轻微事故交-警不到现场),填写快速理赔确认书,交验行驶证、驾驶证。
四、 交-警受理调查,确认事故责任归属。
五、 理赔中心初步估算事故损失,按双方各自应承担的责任,预交维修费用(押金),保存好收据。
六、 车辆维修,修好后取回车辆。
七、 持保险单到保险公司理赔中心,取得定损单。
八、 到交-警理赔中心维修厂家柜台交验定损单,取得维修发票(预交押金多退少补)。
九、 到报案受理柜台,交验维修发票,取得事故责任确认书。
十、 将事故责任确认书、车主身份证复印件、车主银行帐号、定损单、维修发票等一定交保险公司理赔中心。
十一、 保险公司在十个工作日内,将赔付款项打入车主帐号。
1、在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
确定事故的伤亡程度和财产的损失情况,在一般的`情况下,对于没有造成人员和财产重大损失的比较微小的交通事故还是本着当事人双方协商解决比较好,这样在程序上比较简单一些,协商不成功就要报警,和保险的报警,这是必须得,等待交通警察前来进行处理。需要注意的是在没有协商好的交通事故的现场应该保持好,不应该破坏,等待交通警察的现场的痕迹检测。确定双方的责任划分。
2、造成人员伤亡的要抓紧时间报警和报打急救电话,保持好现场。同时要保险报警,抓紧时间救人,一般的交通警察能进行现场处理的就进行现场的事故认定,如果双方当事人要是请求调节的,交通警察可以对损害赔偿进行调节的。但是,比较厉害的交通事故是不可能马上就能调节的,需要时间,特别是有伤员的。有重大财产损失的。
3、辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的,公安机关交通管理部门应当给予奖励。在接到报警以后,公安交通管理部门会在相应的时间内给你制作交通事故的责任认定书的,双方当事人可以选择调节,也可以向法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。当然我们还是要提醒广大驾驶员朋友要注意交通安全,注意自己的人身安全和他人的人身安全。
4、公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。
未造成人员伤亡,仅造成轻微财产损失的交通事故
发生符合《特别提示》二规定情形的交通事故,报警,保护现场,等候交通警察到现场处理
扣留车辆,检验鉴定,收集证据,依法处理
损失在2000元以下的,自行协商
损失超过2000元的,可由交通警察开具《事故认定书》
交通警察开具《事故认定书》
不需要保险理赔的,现场协商赔偿
需要保险理赔的,双方当事人共同前往服务点或保险公司办理理赔
轻微事故快速处理需填写快速处理协议书:应将事故的时间、地点、双方车辆车牌号、驾驶者姓名、驾驶证号、保险公司、电话、保险公司报案号、事故情形、车辆损失情况、责任认定等所有数据完整填写,然后由双方...
轻微事故快速处理需填写快速处理协议书:应将事故的时间、地点、双方车辆车牌号、驾驶者姓名、驾驶证号、保险公司、电话、保险公司报案号、事故情形、车辆损失情况、责任认定等所有数据完整填写,然后由双方签字确认方可。
1、检查对方驾照及车辆手续,其中车辆手续包括:车牌、年检、行驶本及交强险等。在核对完上述信息后方可挪车,不然之后会有麻烦,建议最好在双方认可和拍照之后,互换下驾驶本再挪车,防止逃逸事件发生。
2、拍照。照片是快速处理中非常重要的证据,照片要求有一张能说明事故现场情况的照片,一张可以说明事故发生地点的全景照片以及若干张车辆发生接触部分的特写照片,最好把当事司机与车辆的合影也拍摄下来。
3、在核对完上述信息后,迅速将车挪到不影响交通的地方停好,之后打开双闪、在适当的距离设置安全警告装置。如果可快速处理但未及时挪车、未设立安全警告装置等,警察到现场后会进行相应处罚。
4、在完成上述步骤后,给保险公司打电话保险,之后填写交通事故快速处理协议书(书写格式请参照附录一)。这里很多人都不清楚的一点是,在双方都认可并且填写快速处理单的情况下,是不需要打电话报警的。
越线超车:中心黄色双实线表示严格禁止车辆跨线超车或压线行驶,一旦车辆因超车越线发生事故就要负全部责任。黄色虚线可以并线,调换车道,但一旦因超车越线发生事故就将负全部责任。
开关车门:打开车门未排查周围情况,开车门一方要负事故全部责任。
掉头未让行:掉头车辆未让对面直行车,造成事故要由掉头车辆承担全部责任。
驶入专用车道:未按规定时间驶入专用车道,造成事故的要负全部责任。
变更车道:变更车道与正常车道行驶的车辆发生事故,要负全部责任。
会车时超车:有会车可能时超车,与对面车辆造成事故,要承担全部责任。
交叉路口超车:交叉路口超车造成事故,要承担全部责任。
进出或穿越道路的车未让行:进出或穿越道路时未让行。
进环岛车辆未让行:正在进入环岛的车辆负全部责任。
有灯路口未让先被放行的车:后被放行车辆负全部责任。
无灯路口未按提示标志让行:有让行标志一方负全部责任。
无信号灯路口未让右侧无车车辆先行:左侧车辆负全部责任。
有信号灯的路口右转车未让直行的放行车辆:右转车辆负全部责任。
有信号灯的路口左转车未让直行的放行车辆:左转车辆负全部责任。
右侧超车:右侧超车车辆负全部责任。
超越左转弯与掉头车辆:超车车辆负全部责任。
上面讲到的这些都是路上常见的,可以明显划分责任的事故,当然说这些都是以防万一,咱们平时开车还是不出事儿为好。控制车速,严格遵守交通法规可以把发生交通事故的可能性降到最低。