培训心得不仅仅是对培训机构和讲师的反馈，更重要的是对自己成长的记录和思考。通过阅读以下范文，我们可以了解到学员们在培训过程中的成长和变化。
新教育新教师培训心得体会
走出了校园生活的我，又开始了另一种新的“校园生活”——教学。心中无比的激动和喜悦，同时又无比的紧张与害怕，担心自己无法胜任繁杂的教育工作。因此，我一直恨彷徨，急切渴望鼓励与帮助。五天的新教师岗前培训，为我指明了方向，也给我带来了无限的激情与动力。在这五天的时间里，我们学习了有关师德建设的建议、教师法以及相关教育法规的知识，听取了优秀教师、优秀班主任的讲座与报告，受益匪浅、终生难忘。培训结束了，回想哪些精彩的报告，结合自身的实际情况，我有一些思考。这些想法为我今后的工作提供了一定的规划，我想，从现在开始，从事教学工作，我要做好以下三个方面。
对自身做一深入细致的分析，我觉得我符合做一名教师的条件。首先，端正的外貌与健康的体质，使我符合一名人民教师的外部条件。其次，七年师范院校的学习与培训，使我具备一名人民教师的专业条件。最后，热情善良的性格特征，使我符合一名人民教师的内在要求。虽然加入了教师的行业，但我还是有着学生时代的天真与稚嫩，要真正成为一名人民教师，我想我还要做一些准备，从以下方面进行转变。
首先，身份的转变。我要从心底接受我已成为一名人民教师，要时刻以一名人民教师的身份严格要求自己，为人师表，授业解惑。要深知教师身份的真正含义，教师既是一名普通的公民，又是一名专业人员，教师既有一定的权力，又有一定的义务。教师应该深知自身的义务与责任，并在实际行动中积极履行自己的义务。
其次，知识的准备。教师应具有丰富的知识，要具备扎实的基础知识、宽厚的教育科学知识、精深的专业知识、广博的相关学科知识，要不断完善自己的知识“工”型。
最后，心态的转变。心态的转变是关键，从学生向教师的转变期，既存在的一定的恐惧，又存在一定的自负。既担心害怕自己的教育工作经验不足，无法胜任教师工作，又认为自己是大学时代的佼佼者，必能在教师岗位上取得佳绩。我们既要改变那种恐惧、悲观失望的心理，树立积极乐观的心态，又要改变自负、骄傲的心理，树立踏实、沉稳的作风。
教育教学工作虽然繁杂，但教学可以说是一门艺术，要很好地完成这件艺术品，需要讲求一定的方法。
在教学工作上，要熟知课程标准，要备好课、讲好课，要充分发挥自身的想象力，积极思维，以各种方法，引导学生掌握相关知识。
在班级管理即班主任工作上，要多了解学生，要客观、公正地对待每个学生。在班级管理上，有一定的方法与原则，可做到以下方面：
首先，对待学生诚恳，赢取学生信任。良好的师生关系是教育教学活动顺利进行的重要条件，教师与学生建立一种友谊关系，对于促进学生学习兴趣和学生完整人格的形成有着重要意义。态度决定一切，良好的师生关系的建立，教师对学生的态度是关键。学生受教师的影响很大，尤其是评价影响。我想只有真正做到对学生以诚相待，才能够在任何情况下让自己的学生感受到关爱。明白你是真正关心他的人，是能够教育他的朋友。
其次，面对不同的学生，采用不同的管理方法。班级是许多学生的集合体，学生的性格各异，个体差别很大，在处理不同的学生的时候要运用不同的方法。在处理学生犯错误时，对于性格内向的同学，要克服急躁的心理，要用心去聆听他心中的声音，慢慢地走进他的世界。而对于性格外向且豪爽的同学，要抓住他豪爽的性格，做一些让他佩服的事。
最后，应用一些心理学原理，合理鼓励学生。要很好地从事教育工作，就要熟知学生的心理以及一些心理学效应。在对学生进行鼓励与夸奖时，我们可以按照心理学中的“得寸进尺效应”，一步一步地从小的赞美开始，充分鼓励学生，挖掘学生潜力。在对学生提出要求或者需要学生遵守制度时，我们可以按照心理学中的“登门槛效应”，首先提出一个很大的要求，从而变成一个小的要求，充分调动学生的积极性。
每一位教师都要追求卓越，每一位教师只要努力，都可以追求卓越。首先，一名卓越的教师，即一名“名师”具备四个方面的要求：师德、师能、师智、师魂，这四个方面是名师成长的四个台阶。具体而言，一名卓越的教师，要爱岗敬业，关爱学生;刻苦钻研，严禁教学;勇于创新，奋发进取;淡泊名利，心智高远。其次，一名卓越的教师要坚持终生学习观。教师要有渊博的知识，其知识结构需要不断的学习与补充，活到老，学到老，是我们不断的追求。生活中何处都有“教”，教师要注意从生活中学习，教生活之所需。教师还要注意倾听学生的积极观点和经历，向学生学习。最后，优秀而卓越的教师，不再是以前所说的燃尽自己、照亮别人的“蜡烛”，燃后荡然无存;而是照亮别人、展现自己的行星，永远闪光明亮。
我想，优秀的教师之所以优秀，是因为他们诚恳地、热心地耕耘三尺讲台，他们在人民教师岗位上奉献了无比的能力，释放了过人的激情。我相信通过自己的努力，我一定能做个出色的教师。
幼儿园新教育新教师培训心得
这次基层幼儿园教师培训，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、广泛学习科学的教育理论。
县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。
二、学习技能技巧，提高个人能力。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课，跟着县幼儿园领导和骨干教师学习，我们获得了很大帮助。
康东芳老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里，简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源，成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑，和报纸比赛，一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成，遵循幼儿的身心发展规律，符合幼儿的心理特点，值得我们去认真研究与学习。
白娟老师结合她自己幼儿园美术教育实践，给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段，让我们知道美术活动是丰富多彩的，单单一个制作画框就有很多讲究，例如画图的要领，颜色搭配等。
罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示，她结合舞蹈实例，边播放音乐边示范讲解，使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野，把握最新教学动态。
通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
三天的幼儿教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
时间飞逝，转眼四期的近五年内新聘用幼儿园新教师培训即将结束。作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是快乐而又充实的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的知识及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思考问题比以前更全面了，许多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家分享一下。
一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解。
二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法。
很多人认为，幼儿教师不过就是哄哄孩子，知识含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时，才惊讶的发现，即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干，努力追求称职;把幼教当成事业来干，努力追求最好。其次，关爱儿童，认可儿童，平等对话，与孩子形成学习的合作共同体，善于接住孩子抛过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，善于总结，勇于创新，做到终身学习。
培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家、优秀骨干教师的精彩讲座，为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，做一支永远燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮未来。为了我们的教育，为了我们学前的幼儿，也为了我们自己，时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。
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新教育新教师培训心得体会
这次20xx年上学期的新教师培训，对我非常的有意义，因为我有三年的教育工作经历所以特别能有切身的体会。教育局的领导和骨干教师的讲座也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。各位领导为我们新教师考虑得非常周到。从始业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，能在起步上就做好。
在这次的开班曲礼上，李玉宇老师为我们解答了很多疑惑，帮助我们要学会认识自己、准确定位自己，并要为成功做好准备。听了这次讲座后使我更加对我们教育的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们教育这片充满希望的热土的信心。
想要上好一堂课，教师本身的沟通能力就非常重要，我们可以通过表情、手势、姿态、讲话方式等向学生传达出积极、鼓励的一面，肯定孩子后天的东西，鼓励他们努力归因。最简单的肯定，就是按孩子的说法做出有意义和正面的反应，而不挑战或否定孩子的话。这样慢慢的就能与孩子有效的进行沟通。
在这次培训中，怎么样处理与学生关系这点上，让我感悟最深的是教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，理解与爱使教师与学生在心灵得以沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。
这次培训还讲到了很多专业方面的知识，使我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。如怎么样撰写教育教学案例、怎么进行作业设计与批改、怎么样让课堂练习不断升值、如何上好试卷评价等。
让我明白终身学习是我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。
不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。
制定短期和长期的发展规划，通过各种途径来实现自己的目标并超越自我，实现人生价值。
教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴；积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平。
作为一名新教师，我还有许多地方要学习，在工作中不断吸取经验丰富自己。多去观摩优秀教师的课堂教学，同时在讲座中总结经验，真正应用到自己的教学中去，让自己成为学生学习的引导者、促进者，在今后的生活中也要与学生共同成长。坚定不移的热爱这份教育事业。
新教育新管理培训心得体会
“新教育新管理培训心得体会”是留学生创新创业大赛的培训内容之一，我有幸参加了这次培训并深受启发。新教育是指以学生为主体、以全人教育为目标、以自主学习为核心的一种教育理念；新管理则是指以平等、开放、合作、创新为核心的管理理念。下面，我将结合自己的学习体验，分享我的心得和感受。
第二段：新教育理念下的学习方式。
新教育的核心观点是“学生为主导”，其目的是让学生能在理念和方法上实现自我解放，真正做到“自主学习、自主思考、自主评价”。在新教育的理念下，学习者被视为主人，在学习过程中更多的是通过探索和自学来获取知识，而不是被动接受教师的思想和观点。在培训课程中，我参与了小组合作等活动，这些活动激发了我的学习动力，我可以和他人交流、互动，更好地学习和理解知识。
第三段：新管理理念下的协作。
新管理强调的是平等、开放、合作和创新的管理方式。在这种管理理念下，组织成员之间的关系是平等的，相互之间要开放沟通、合作创新。培训的过程中，我们在不同的场景下，体验了新管理的要素，例如组队协作、角色扮演、案例分析等等。这些活动都促进了我们团队内部、团队之间、与培训师之间的沟通和交流，让我们更多地了解和接受他人的意见。
第四段：在学习和管理中的应用。
新教育和新管理的理念不仅仅是在培训中体验，也可以在实际学习和工作中实践。在学习中，我可以通过思考和探索来更深入地理解知识；在团队协作中，我更加重视平等、开放、合作和创新的原则，在实际工作中也注重沟通和协作。
第五段：总结。
在本次培训中，我深刻体验到了新教育和新管理的理念，对于我的思考和成长都有很大启发。新教育的核心理念是“学生为主”，在学习中更注重自主、思考和评价的能力；新管理的理念是平等、开放、合作和创新，在工作和生活中也应注重这些原则。这次培训让我更深入地了解了这些理念，让我在今后的学习和工作中更好地应用和实践。
新教育新管理培训心得体会
在当今社会，教育需要不断进行创新和改进，以适应不断变化的社会需求和挑战。针对这种情况，我们需要新的教育和管理培训方式，以使学习者能够更好地适应竞争激烈的现代社会。在最近的一次培训课程中，我对新教育和新管理培训进行了学习和体验，使我深刻地认识到了其重要性和有效性。
第一段：新教育法对教学场景的影响。
在新教育法下，教学不再是单向的，老师和学生之间的关系变得更加平等和互动。在课堂上，老师讲解课程的同时，也鼓励学生发表自己的意见和思考。这样的变化激励了学生的好奇心和思考能力，使他们更加积极参与课堂和学习。同时，通过这种教学方式，学生得到了更好的表达机会，使老师和同学能够更多地了解他们的需求和想法，从而创造更多的机会去积极的培养他们的潜能。
新管理培训的目标是培养高素质的企业管理人才，通过不断地学习和思考，提高他们的领导和管理能力。这种培训方式强调参与和交流，培养出优秀的管理人才，使他们能够更好地应对不断变化的市场和社会需求。通过这种培训方式，组织结构也得到了一定程度上的改变，消除了各个职能部门之间的隔阂，提高了团队的协作和沟通能力，从而提高了工作效率和绩效。
第三段：新教育培训对创意与创新的促进。
新教育培训重视创意和创新，提高学生的创造性思维能力。在这种培训中，学生通过参加各种课堂活动和实践活动，从而培养自己的创造能力和创造性思维。这种培训方式不仅仅是教育知识，而是教育学生如何思考和解决问题，使学生在未来工作和生活中能够更加灵活和高效地应对各种挑战。
通过新管理培训，个人和组织都可以体现高效的工作方式，使员工能够更快地完成任务和提高效率。此外，新管理培训还强调了员工个人职业发展，为员工提供了更多的机会和空间，促进员工的职业生涯规划，提高员工的价值和发展空间。
新教育和新管理培训方式在未来将继续蓬勃发展，促进更多教育和企业工作场景的发展。我们需要在日常教学和工作中更加积极地贯彻这种培训方式，强调交流和互动，融入创造性思维和创造性问题解决方法，实现更高效和高质量的工作和生活。这种培训方式不能只是一种新事物，而需要在未来被广泛接受和实践，使交流和协作成为未来的主流。
幼儿园新教育新教师培训心得
(一)目标1.适应幼儿园的生活，情绪稳定;2.生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力;3.有初步的安全和健康知识，知道关心和保护自己;4.喜欢参加体育活动。
二、科学——激发幼儿的好奇心和探究欲望，发展认识能力。
(一)目标。
1.有好奇心，能发现周围环境中有趣的事情;。
2.喜欢观察，乐于动手动脑、发现和解决问题;。
3.理解生活中的简单数学关系，能用简单的分类、比较、推理等探索事物;。
4.愿意与同伴共同探究，能用适应的方式表达各自的发现，并相互交流;。
5.喜爱动植物，亲近大自然，关心周围的生活环境。
三、社会。
——增强幼儿的自尊、自信，培养幼儿关心、友好的态度和行为，促进幼儿个性健康发展。
(一)目标：
1.喜欢参加游戏和各种有益的活动，活动中快乐，自信。
2.乐意与人交往，礼貌、大方，对人友好;。
3.知道对错，能按基本的社会行为规则行动;。
4.乐于接受任务，努力做好力所能及的事;5.爱父母、爱老师、爱同伴、爱家乡、爱祖国。
四、语言。
——提高幼儿语言交往的积极性、发展语言能力。
(一)目标：
1.喜欢与人谈话、交流;。
2.注意倾听并能理解对方的话;。
3.能清楚地说出自己想说的事;。
4.喜欢听故事、看图书。
五、艺术。
——丰富幼儿的情感，培养初步的感受美、表现美的情趣和能力。
(一)目标。
1.能初步感受环境、生活和艺术中的美;。
2.喜欢艺术活动，能用自己喜欢的方式大胆地表现自己的感受与体验;。
3.乐于与同伴一起娱乐、表演、创作。
幼儿园新教育新教师培训心得
关于教师法、教育法以及未成年人保护法的学习培训，我对教师有了更为深刻的认识。教师作为教育教学的专业人员，承担着教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。自己感觉自己肩负的任务很重，可又要有勇敢面对的勇气与恒心，毕竟教师的使命任重而道远。因此，我们必须对自己有个清醒的认识，谨记作为一名教师的法定权力与义务，知法懂法守法护法，认真完成教学任务，加强学生的爱国教育、法制教育和思想品德等方面的教育，促进学生德智体的全面发展，关心爱护学生，保护学生的身心健康，不断提高自己的业务水平。同时还要谨记教育教学的三条红线，决不给教育教学造成损失，不体罚学生，品行端正，不侮辱学生。总之，我们新教师应全面贯彻国家的教育方针，为了祖国的社会主义现代化建设，培养出更为出色的社会主义事业的'建设者和接班人。
班主任是班集体的组织者和指导者，是学校实施教育、教学的主任教师，工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位，是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，是联系所有任课教师的纽带。这次培训中也请了许多教育名师来与我们分享班主任的教育教学工作，我印象最深的要数于宪平老师。
于老师的讲课很有见地，他在谈及他的班主任工作及教师工作时，总是充满了对学生的爱。在报告中，他教会了我们通过加强人格修养、与人为善，实现管理方式的灵活多样，努力干出出色的教学成绩和不断自我学习来逐渐在学生心目中建立威信。进而我们要学会关怀学生，多尝试和学生沟通，关注班级的每一个孩子来是孩子们慢慢由接近到亲近到信赖到依恋，以此来赢得学生的尊重。
事实上，班主任工作并不是一味的恪守学校的教条制度，在遵守的基础上还要学会变通，学着去思考对班级制度管理、情感管理以及和谐管理的统一，师生相互学习，学会正确认识自己，愉快接纳自己，注重调控自己和不断发展自己。
“人往高处走，水往低处流”，作为一名新教师，我们应该遵纪守法，树立远大理想，以各位优秀教师前辈为榜样，具备“俯首甘为孺子牛”的精神，干一行爱一行，在教育工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，默默无闻，尽职尽责，乐于奉献，爱自己忠于的事业，爱自己奋斗的“战场”，爱自己渴求知识的学生，用自己微薄的力量尽心尽力为祖国的教育事业提供强有力的支持与支柱。最后，引用于春祥老师的一句话来与广大新教师共勉：“让我们热爱教育吧！”
幼儿园新教育新教师培训心得
一、说教材本活动的主要内容是大班科学《5的分解和组成》。在幼儿学习了2、3、4的分解和组成的基础上来进行的。基于幼儿对数概念比较不理解，教材通过操作、观察让幼儿反复进行5的分解和组成的练习，从而帮助幼儿形成数概念。
二、说活动目标幼儿园数学是一门系统性、逻辑性很强的学科，有着自身的特点和规律，新《纲要》提出"数学教育必须要让幼儿能从生活和游戏中感受事物的数量关系并体验到数学的重要和有趣;教师要引导幼儿对周围环境中数、量、形、时间和空间等现象产生兴趣，建构初步的数概念，并学习用简单的数学方法解决生活和游戏中某些简单的问题。"由此可见生活化、游戏化已经成为构建数学课程最基本的原则。在对教材和本班幼儿的学习情况有一定了解后，我制定出本次活动目标：
1、学习5的分解和组成，引导幼儿归纳分合式中两边数列分别是递增、递减的关系。
2、激发幼儿主动探索、与同伴交流的兴趣。
三、说重点难点大班思维中出现抽象逻辑思维的萌芽，在认识事物方面，不仅能够感知事物的特点，而且能够进行初步的归纳和推理。因而本次活动的重点：让幼儿学习5的分解和组成，难点：在此基础上引导幼儿归纳出分合式中两边数列的关系。
四、说教法和学法(一)关于教法本节课属于数概念教学，对幼儿园的小朋友来说比较难理解，为了帮助幼儿掌握教学重点，突破口难点，依据新的数学课程标准，本节课在教法上力求体现以下几点：
1、创设生动具体的教学情境，使幼儿在愉悦的情景中学习数学知识。
充分利用教材提供的教学资源，结合活动室里的环境，利用生动有趣的故事情节为幼儿展现一环环的活动过程，引发幼儿的兴趣，调动幼儿的情感投入，激活幼儿原有知识和经验，以此为基础展开思考，自觉地构建知识。
2、鼓励幼儿独立思考、自主探索和合作交流。现在的的教学需要转变幼儿传统的"接受式"学习方式，动手实践、自主探索和合作交流已成为幼儿学习数学的重要方式。在教学中，让幼儿在具体的操作活动中进行独立思考，并与同伴交流，亲身体验知识的生成过程，体验学习成功的乐趣。
3、尊重幼儿的个体差异。由于幼儿的生活背景和知识水平不同，在参与教学活动的过程中，教师要注意个别进行加强辅导。
(二)关于学法依据新的课程标准，必须转变幼儿的学习方式，在本节课中幼儿的学习方法上力求体现：
1、在具体的情境中让幼儿亲自学会解决问题，体验探索的成功、学习的快乐。
2、在动手操作、独立思考、进行个性化学习的基础上，开展同伴交流和全班交流活动，通过互助，让幼儿构建学习方法。
3、通过灵活、有趣的游戏，巩固新旧知识，提高计算技能。
4、通过观察直观的表格，进行归纳和推理，发展抽象逻辑思维能力。
五、说教学程序(一)说设计思路本堂课我总共分为五个环节来完成，分别是：
1、游戏导入，复习4的组成。
2、学习5的分解。
(1)抛出问题。
(2)操作圆形卡片和数字卡片。
(3)小结。
3、引导幼儿归纳分合式两边数列的关系。
4、找一找，合一合(《鸭子走》。学习5的组成)。
5、游戏出活动室《鸭子走》。
(二)说活动流程1、游戏导入，复习4的组成。
出示数字4，(碰球游戏)：嘿、嘿、嘿，我的1球碰几球?嘿、嘿、嘿，你的1球碰了3球，------这样的设计是遵循"游戏是幼儿的主要活动"的原则，重在激发幼儿参与活动的兴趣。
2、学习5的分解。
通过抛出问题，帮助小鸭分吃饼干的情节，使数学贴近于生活，激发了幼儿的探索兴趣。正如《纲要》中指出："让幼儿学习用简单的数学方法解决生活和游戏中某些简单的问题。"大班幼儿具有活动的自主性、主动性、提高自我控制能力和特点，我安排了操作圆形卡片和数字卡片的活动，让幼儿在操作中自主探索5的4种分法，启迪幼儿的智慧。
由于大班幼儿已有一定的自我约束能力、规则意识、坚持性的增强，所以我提出操作活动要求时，让幼儿服从一定的纪律，培养他们良好的学习习惯和行为习惯。
3、引导幼儿归纳分合式两边数列的关系。
大班思维中出现抽象逻辑思维的萌芽，在认识事物方面，不仅能够感知事物的特点，而且能够进行初步的归纳和推理。本班幼儿好学、好问，喜欢有挑战性的学习内容。学习内容要有一定适当的难度，要有一定的挑战性，我设计了归纳5的分合式中两次数列的关系这一环节，目的是让幼儿"在跳一跳够得着的地方"进一步升他们数概念质地飞跃。
新教育新管理培训心得体会
近年来，随着教育的不断改革，新教育新管理理念得到广泛推广。为了更好地适应市场的需求，培训机构也不断转型、创新，以满足学员个性化、多元化的需求。如何在这样一个时代背景下，更好地实践新教育新管理理念，成为每位培训机构从业者所面临的挑战。近期参加了一场由教育专家主持的新教育新管理培训班，深感受益匪浅，下面将就个人的体会感悟与大家分享。
第二段：实践原则。
在新教育新管理理念下，培训学员的核心是培养其主动学习的能力，这也是培训的重要原则之一。因为现今的学员普遍过于倾向于被动学习，以考试分数、证书等标准作为衡量教学效果的标准，因而在教育者的引导下，引导学员以自主、自主、主动的态度探究知识，从而从被动学习走向主动学习，提升自我学习能力。
第三段：传授技巧。
在新教育新管理理念中，另一个重要的原则是“把握学生的需求，调整内容与方法”。因为每位学员的学习需求和习惯都不尽相同，因此指定一个固定的学习计划可能会导致学员对学习内容的失去兴趣。相对而言，能够根据学员的需求和兴趣，为学员定制和调整课程，以便让学员自主学习。从我的个人角度，我认为这种方式可以让学员更快乐地学习，并提高学习效果。
第四段：多元化资源。
新教育新管理理念也强调营造多元化和富有启发性的学习环境。教育者可以采取多种手段来鼓励学员在各自的领域中找到属于自己的兴趣。为实现这个目标，培训学员可以利用在线资源、视频等多种形式。例如，培训机构可以提供与优质短片、学习工具、任务等相结合的在线资源，以此推动学员主动学习，并使学员的知识获取更加有前途和多样化。
第五段：结语。
在新教育新管理理念下，我们要始终保持好奇心，不断追求知识和新的方式。无论是教育者还是学员，我们都应该日复一日地不断探索、学习和成长。新教育新管理理论在指导教育工作的道路上很具有中肯意义，在各个学习场景中都有着广泛的应用。回顾个人在新教育新管理培训中的收获，想必在今后的学习和工作中，这些宝贵的心得体会将会发挥更加显著的作用。
创新教育新闻述评心得体会
创新教育是当代教育的一个重要发展方向，旨在培养学生的创造力、实践能力和创新精神。在创新教育的实践中，新闻教育起到了重要的推动作用。本文将从创新教育的定义和重要性、新闻教育的现状和问题、新闻教育的创新模式、新闻教育创新的效果和挑战以及个人的心得体会五个方面进行述评。
首先，创新教育是指通过创造性思维和实践活动，培养学生的创造能力和创新精神的教育方式。创新教育是当代教育的重要发展方向，因为它培养了学生的创造力，提高了学生的实践能力，并为学生提供了更广阔的发展空间。随着科技的发展，创新教育在现代社会变得越来越重要，对于培养学生适应未来社会的能力至关重要。
然而，新闻教育在创新教育中存在一些问题。首先，传统的新闻教育模式较为单一，注重理论知识传授，缺乏实践环节。这导致学生学习新闻知识时缺乏实践操作，并且很难将所学知识应用于实际情境中解决问题。其次，现有的新闻教育内容与时代要求不相符合。传统的新闻教育更多侧重于新闻报道的传统形式，忽略了新媒体时代对新闻工作者的新要求。再者，新闻教育与其他学科的融合不够紧密。新闻教育需要与其他学科相结合，培养学生的跨学科能力和创新思维。
针对上述问题，新闻教育需要创新模式。首先，在教育内容上，应更新教材，增加新媒体时代的新闻形式和技能。通过多媒体的应用，激发学生的创意和想象力，同时提高学生的新闻素养和核心能力。其次，在教学方法上，应增加实践环节，例如组织学生进行实地采访、独立新闻产品制作等。这样可以培养学生的动手能力，提高他们的实践经验和创造力。最后，在评价体系上，应注重学生的综合能力评估，将学生的对新闻教育的理解能力和应用能力纳入考核范畴。这样能够激励学生提高自己的创新能力。
创新教育对新闻教育产生了积极的影响。在创新教育的推动下，新闻教育已经发生了一系列积极的变化。学生有机会接触到更多的实践活动，通过实践锻炼自己的实际操作能力，并能够将所学知识应用在实际情境中。同时，新闻教育的创新模式还培养了学生的创造力和解决问题的能力。学生被鼓励提出自己的观点和独立思考，这有助于培养学生独立思考和自主学习的能力。
然而，新闻教育的创新也面临着一些挑战。首先，传统的教育观念和教学模式仍然存在，难以适应创新教育的要求。一些教师对于创新教育的概念和意义缺乏深入的理解，难以将创新教育融入到新闻教育中。其次，现有的教育资源和环境也需要改善。例如，教育设施和设备的更新需要投入大量资金，目前尚不具备条件。同时，社会对于新闻教育的认知度和重视程度也有待提高，需要加大对新闻教育的宣传力度。
作为一名学生，我在新闻教育中也有一些心得体会。首先，新闻教育要求我们保持敏感性和主动性。我们应该关注社会热点和新闻事件，善于发现问题和思考。其次，新闻教育需要我们具备实践能力。通过参与实地采访和新闻产品制作，我们可以提高自己的动手能力和创造力。最后，新闻教育需要我们具备团队合作精神。在团队合作中，我们可以学习到更多的知识和方法，提高解决问题的能力。
总之，创新教育对新闻教育的推动起到了重要的作用。在创新教育的引领下，新闻教育已经发生了积极的变化。然而，新闻教育的创新模式还需要更进一步的努力。只有不断创新，才能适应新媒体时代的需求，培养具备创造力和实践能力的新闻工作者。作为学生，我们也应该主动学习，不断提升自己的能力，为创新教育做出自己的贡献。
新教育新管理论坛心得体会
新教育新管理论坛是一个聚焦于教育和管理新思想新理念的交流平台。在当今经济社会转型的大背景下，新教育和新管理成为了教育和企业界的关注焦点，因此，这个论坛的举办，正是为了让更多的人了解和探索新教育新管理，共同推动可持续发展。
第二段：论坛中的新教育主题探讨。
在论坛中，与会专家针对新教育主题展开了深入的探讨，分析了当前教育环境中的挑战和机遇，同时也提出了新的教育理念和方法。其中，我觉得最有启示的是专家们提出的“以学生为中心”的教育观念，即通过个性化的教育方式，引导学生积极探索和学习，开发他们的潜力，培养他们的自主学习能力。这个教育理念不仅符合时代的需求，也能够更好地满足学生的需求。
第三段：论坛中的新管理主题探讨。
在新管理的主题探讨中，与会专家们分享了大量的经验和案例，并提出了新的管理思路。新管理主要强调的是以人为本的管理理念，即为员工提供良好的工作条件，强化员工的自我激励，从而提高员工的工作积极性和效率。同时，也提出了领导者应该具备的新素质和新技能，如沟通能力、管理计划和决策能力等。这些新管理的思路和素养，对于企业的管理发展非常有指导意义。
通过论坛的学习和交流，我深刻地认识到新教育和新管理对于人的重要性。一个好的教育和管理，不仅会让员工在工作中更具活力和激情，也能够更好地激发人们的创造力和创新力，实现个人和组织的共同发展。同时，也认识到只有不断地与时俱进，不断学习和进化，才能在激烈的竞争中保持优势和领先。
第五段：总结和展望。
综上所述，新教育新管理论坛为我们打开了新思维的大门。在未来的发展中，我相信教育和管理的新思维和新理念将会成为不可或缺的关键。作为下一代的学子和创业者，我们应该牢固树立新教育和新管理的意识，努力学习和掌握新的知识和技能，积极探索和创新，为构建更加美好的未来做出自己的贡献。
新时代新教育标准心得体会
随着时代的发展，教育也在不断改革和创新。近年来，我国教育体制不断完善，新时代新教育标准也逐渐被提出。这一新的教育标准对学生的培养目标和课程设置提出更高的要求，让我深感其重要性。通过学习和实践，我深刻体会到了新时代新教育标准的必要性、创新性和挑战性。
首先，新时代新教育标准的提出是必要的。时代在不断发展，社会在不断进步，每个时代的人才需求也不尽相同。旧的教育标准已经不能满足时代的要求，需要新一代人适应和面对新的发展趋势。新时代新教育标准明确了学生从幼儿到高中阶段所应具备的基本素质和能力，使他们能够更好地适应时代的变革，并为将来做好充分准备。
其次，新时代新教育标准的创新性是显而易见的。新教育标准要求学生在学科知识的学习之外，还要注重培养学生的创新能力、实践能力和合作意识。这种创新的要求让教育走出了传统的框架，注重培养学生的实际动手能力和解决问题的能力。对于学生来说，新教育标准提供了更多元化的学习方式和机会，使他们能够更好地发展自己的潜力并实现个人价值。
然而，新时代新教育标准也带来了一定的挑战。对于教师而言，需要不断提升自身的教学水平和能力，以适应新教育标准的要求。教师要具备丰富的知识积累，并能熟练运用多种教学方法，促进学生自主学习和合作学习。同时，教师还要有创新思维，不断探索新的教学模式和方法，以满足学生个性化发展的需求。此外，家长和学生也需要正确理解和接受新教育标准，积极配合学校和教师的工作，共同推进新时代教育的进程。
通过学习新教育标准，我深感其中的理念和方法对于学生的发展具有重要的意义。新教育标准注重培养学生的创新精神和实践能力，使学生从被动接受者变为积极参与者。在我个人的实践中，我意识到要做到这一点，教师不能仅仅做知识的传授者，而应该成为引导学生探索的导师。在课堂上，我尝试采用讨论、问题解决、实际操作等多种方式，激发学生的学习兴趣和动力。通过这样的教学方法，学生们能够积极思考、自主学习，并在实践中发现并解决问题。
此外，新教育标准还要求学生培养综合素质和合作意识。在日常教学中，我特别注重培养学生的团队合作能力。我组织学生进行小组活动，让他们在小组中相互合作、协商、分享和承担责任。通过这样的合作方式，学生们相互帮助，形成了良好的团队意识和合作习惯。这种合作精神不仅帮助学生在学业上取得了好成绩，也培养了他们的社交能力和情商。
综上所述，新时代新教育标准具有必要性、创新性和挑战性。教师要全面理解并有效运用新教育标准，不断提升自身的教学能力和素质。学生要正确理解和接受新教育标准的要求，积极探索适合自己的学习方式，并不断锻炼自己的创新和合作能力。只有这样，我们才能更好地适应新时代的发展需求，为祖国的未来做出更大的贡献。
新教育新管理论坛心得体会
近日，本人参加了一场关于新教育新管理的论坛活动，深受启发。在活动中，不同领域的专家学者分享了自己的见解与经验，围绕着新教育、新管理的相关主题展开了讨论。通过这次论坛，本人深刻认识到新时代下教育和管理的重要性，也深刻感受到教育与管理的密切关系。
第二段：新教育的重要性。
在论坛中，与会者们一致认为，新教育对于现代社会的发展至关重要。随着社会的快速发展，传统的教育方式已经不能再满足人们对于教育的需求。现代教育不仅要注重知识的传授，更要关注学习者的个性化需求和发展，培养学生的创新意识和实践能力。因此，新教育的核心在于培养学生的综合素质，让他们更好地适应现代社会的需要。
第三段：新管理的重要性。
同样重要的是，新管理的出现正在推动着教育的发展。在现代社会，学校与企业的关系日益密切，越来越多的学校开始尝试用“企业化”的方式进行管理。新时代下的学校管理，不仅要关注学生的学习和成就，更要注重教职工的发展和成就，打造出一个和谐、稳定、能够发挥最大作用的团队。这其中需要有一种新的管理方式，从而让学校更好地适应时代发展的要求。
第四段：教育与管理的密切关系。
在本次论坛中，各位专家学者讲述了大量关于教育与管理密切关系的例子和经验，说明了两者之间的不可或缺性。教育和管理相辅相成，教育为管理提供了人才，管理为教育提供了更好的外部环境。现如今，学校需要实行更为灵活、富有创新性的教学模式和管理方法，而这就离不开新教育和新管理的双重支持。
第五段：总结与展望。
参加这次论坛给本人留下了极为深刻的印象，使本人再次深刻认识到新教育、新管理对当前社会发展的重要性。同时，也让我认识到任何一个领域的发展都需要我们持之以恒、共同努力。期待着未来，我们将会以优秀的团队和出色的管理方式把新时代下学校的教育和管理做得更好，让更多的人受益。
总之，这次论坛让我更加明确了新教育、新管理的重要性，并加深了我对两者之间的密切关系的认识。我将积极投身到教育和管理工作中，并不断探索更为有效的方式和方法，为我所在的团队和社会得到更好的发展。同时，也希望更多的人能够加入到新教育、新管理的工作中，为推进社会进步和人类文明做出自己的贡献。
新教育新管理论坛心得体会
在三天的“新教育新管理论坛”中，我深刻地体会到了当前教育、管理领域的新动向和新理念，也意识到了自己在这些方面的不足。本文将围绕论坛的三个重要议题——“个性化教育”、“数字化管理”和“跨界合作”展开我的心得体会。
第一段：个性化教育。
在“个性化教育”的议题中，我了解到了一个全新的教育模式：让每个学生按照自己的兴趣、性格、能力，自主选择学习内容和形式，培养出符合自己特点的个性化学习方案。这种教育模式不仅能满足个体发展的多元需求，还能激发他们更深入、更持久的学习热情和兴趣。而这背后需要的是教师的放权，教师要成为引导者和参谋，让教育“由我、为我、适合我”，而不是一刀切的“人人平等”。尽管这种教育模式着眼于每个个体，但实际上离不开系统思考和机制建设，需要管理者和教育工作者携手合作。
第二段：数字化管理。
在“数字化管理”的议题中，我认识到了数字化时代管理方式的重要性。随着科技的进步，管理方式得到了数字化的支持和提升，用数据来验证、分析、预测和优化管理是趋势所在。数字化管理能使工作更快、更精确、更安全，也能使决策更科学、更客观、更可靠。但是，数字化管理也会带来一些挑战，例如信息安全、隐私保护、人类智能和机器智能的协同问题等等。因此，数字化管理需要打造适合自己的数字时代治理体系，要注重安全、隐私和人性，以及整合多方资源，增强协同效能。
第三段：跨界合作。
在“跨界合作”的议题中，我意识到了在实现“新教育新管理”的同时，还需要跨界合作，借力好的合作伙伴才能更高效地实现目标。例如，教师需要与学生、家长和社区合作，以实现个性化教育的目标；管理者需要与行业、政府和社会合作，以推进数字化管理的发展；而跨界合作的前提是合作伙伴之间有共同的愿景和信任，要建立起良好的协作和沟通机制，注重治理体制和合作伙伴的生态环境，以及拥有相应的文化背景和行为准则。
第四段：探索与实践。
参加“新教育新管理论坛”是一次不可多得的机会，让我结识了许多优秀的管理者与教育工作者，也让我探索和实践了自己的领域。作为从事人工智能教育的工作者，我深入思考了如何让个性化教育与数字化管理更好地结合，以提升个性化教育的效能和可操作性，并通过人工智能等新技术推进数字化管理的创新和应用。同时，我也意识到了需要持续学习和积极实践，才能更好地适应时代的变化和挑战。
第五段：展望未来。
未来是数字化、智能化和个性化的时代，新教育和新管理的途径和思路必须顺应时代的变化和人的需求。我们要打造出更加合理的教育体系和管理机制，创造出更多有意义的合作机会和平台，以实现个体的全面发展和社会的可持续发展。因此，我将继续开拓创新，积极参与各种教育和管理领域的论坛、交流和实践，为实现“新教育新管理”的梦想贡献自己的力量。
新时代新教育心得体会吕丽
随着新时代的到来，教育也迎来了新的机遇和挑战。作为一名教育工作者，我深切感受到新时代教育的变革与转型。在这个新时代，教育不仅仅意味着传授知识和培养能力，更重要的是培养学生的全面素质和创新精神。在过去的一年中，我通过一系列的实践和摸索，对新时代新教育有了更深入的体会。
首先，新时代新教育更加注重个性化发展。过去的教育往往是按照标准化的方式进行，忽视了每个学生的个体差异。而新时代新教育则强调因材施教，注重培养每个学生的个性和特长。我在教学中尽量克服以往的模板化教育，通过不同的教学策略和方法，激发学生的兴趣和潜能。例如，在语文课上，我通过设置情境和角色扮演的方式，让学生充分参与到教学中来，培养他们的创造力和表达能力。这种个性化的教育方法，不仅能够提高学生的学习效果，还能够让每个学生都有机会展示自己的特长和才华。
其次，新时代新教育更加注重跨学科融合。在过去的课堂中，各个学科往往独立存在，学生只是被注入知识，而缺乏对知识的整合和应用能力。而新时代新教育强调学科的融合，并通过跨学科的项目和课题来培养学生的综合素质。我在实践中尝试将不同学科的知识有机结合，设计了一些跨学科的课程项目，例如“建筑设计与数学”的课题，让学生在学习建筑设计的同时，运用数学知识进行设计计算。通过这种方式，学生不仅可以更加深入地理解学科知识，还能够培养他们的综合思考和解决问题的能力。
再次，新时代新教育更加注重实践与创新。传统的教育往往过分注重理论知识的传授，而忽视了学生的实践能力和创新精神的培养。在新时代，我们要强调学生的实践能力和解决现实问题的能力。在我的教学中，我尽量营造良好的实践环境和创新氛围。例如，在数学课上，我设计了一些与实际生活相关的问题，让学生运用所学的数学知识去解决。通过这种实践和创新的方式，学生不仅能够更加深入地理解数学知识，还能够培养他们的学以致用的能力和创新思维。
最后，新时代新教育更加注重全面素质的培养。过去的教育偏重于学科知识的传授和技能的培养，而忽视了学生的综合素质和人文精神的培养。而新时代新教育强调全面素质的培养，包括道德品质、审美情操、创新能力等方面。我在教学中尽量注重学生的人文教育，通过文学、艺术、体育等课程，培养学生的审美情操和兴趣爱好。同时，我还注重培养学生的道德品质，通过课堂和班级活动，引导学生树立正确的价值观和道德观。
总之，新时代新教育给予我们更多的机遇和挑战。我们作为教育工作者，要不断学习和探索，不断提升自己的教育能力和专业素养。同时，我们要注重培养学生的个性化发展、跨学科融合、实践与创新能力以及全面素质。只有这样，我们才能够更好地适应新时代新教育的发展需求，为学生的成长和未来做出更大的贡献。