写心得体会可以让我们更加明确自己的目标和方向,从而更好地规划未来的发展。如果你对写心得体会感到困惑,可以看看下面这些范文,或许能够帮到你。
幼儿园跟岗学习心得体会
随着时间的推移,孩子们陆续开始整理自己的物品,带着自己制定好的本周户外游戏计划后就随着老师出发了。我来到的是建筑区,他们是由不同班级的大班孩子组成的一个小队伍,他们本周的户外游戏主题就是在建筑区搭建不同的房子,与《我要上小学》主题相连,孩子们在建筑区内可以搭建《我心目中的小学》,小学不同的建筑物,活动中我发现孩子们的想象力特别丰富,他们可以在已有的经验上添加自己的想法,而且在出现问题时他们会去一次次的测量,拼摆、搭建,多次的去尝试。而老师是一个观察者记录者引导者,我班有一位浦静娴老师,她负责的就是建筑区,浦老师在孩子们开始游戏后就进入了一个观察的阶段,她会随时随地的拿本儿记录孩子们在游戏中出现的行为,状态表现,拿手机记录孩子在游戏中的话语,当孩子们在游戏中遇到困难时她会先询问幼儿是否需要老师的帮助,之后再介入游戏适当的进行引导,从而让孩子们自己找到问题并去找到解决的办法。发现孩子们在搭建的过程中出现材料不够,材料不否等现象时会及时与同组的另一个老师进行研究与记录,讨论怎样才能让孩子在建筑游戏中更好的搭建。这一现象触发到了我,让我看到了他们对工作的认真,严谨,他们端正了自己的工作态度,摆正自己的位置,明白自己为什么而工作,他们不仅仅是对自己负责,更是对孩子的发展负责。
幼儿园园长跟岗心得体会
本着学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法,拓展幼儿园园长专业知识结构,提高自身专业素养的宗旨,我非常荣幸地参加了“国培计划(20__)——黑龙江省公办(民办)幼儿园园长规范办园培训项目。
为期十五天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快,专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩等培训方式灵活多样,专家教授和优秀园长们的讲座如醍醐灌顶,充满着个性魅力,不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究,也使我受益匪浅、感受颇深。
一、做好定位,找准我园未来发展之路。
10月10日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。通过学习,使我对新时期幼儿教育有了更深刻的理解,也激发了我对本园办园理念和特色建设的思考,更使我对今后幼儿园的管理充满了信心。作为我市的一所公办幼儿园,要想持续发展,就必须从传统的陈旧的思维中解放出来,冲破一切妨碍发展的思想观念,重新审视幼儿园发展的目标和思路。
二、树立终身学习的思想,提高管理水平。
宋丽玲园长的讲座《幼儿园高质量管理的标准》,生动的诠释了作为幼儿园管理人员,如何智慧动员群众,解决难题。贾波教授的`《幼儿园危机公关》讲座,用风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园危机公关阐述得淋漓尽致。作为一个园长,光有一腔热情是远远不够的,还要掌握先进的管理理念和科学的管理方法。要学习的东西实在太多,如何在短时期内形成一套科学的管理方法,增强幼儿园的凝聚力,形成独有的品牌,这些都是需要在今后的工作中通过不断学习和积累才能完成的。只有不断学习,才能带领一支专业的教师队伍,才能成为一名充满智慧的园长。
三、科学保教、依法办园。
在《幼儿园法律案例分析》讲座中,丛淼教授给我们讲授了关于幼儿园安全管理方面的相关法律知识及生动的案例,使我进一步明确了依法律己、依法执教以及如何用法律武装我们的专业和尊严。杨军园长的《家长工作》讲座,让我们对家长工作又有了全新的认识。在我们幼儿园所在的地区,家长工作并不容易开展,需要一步一步扎扎实实地开展家长工作,我会努力去尝试,我也坚信,只有坚持依法办园、科学办园,才能使幼儿园的各项工作得以顺利开展,才能我们赢得家长的认可和社会的赞誉。
国培如丝丝春雨滋润我的心田,又如涓涓细流给我注入新的活力。本次学习,让我感受最深的是国家对学前教育前所未有的重视,同时也感受到学前教育面临的机遇与挑战,深感自己肩上的压力和使命。在今后的工作中,我会坚持用知识武装头脑,用法律维护秩序,努力做一个学习型,知识型、研究型的现代化的幼儿园管理者。
幼儿园跟岗帮扶心得体会
幼儿园跟岗帮扶是一项重要的教育服务工作,旨在提高教师自身素质,提升教学水平,提供高质量的教育服务。亲身参与跟岗帮扶工作,让我深刻体会到了它的重要性和必要性。在这里,我想分享一下我的心得体会。
跟岗帮扶能够提高幼儿园教师的教学水平,加强教师们的专业素养和能力,更好地满足幼儿园教育的需要。通过扶贫幼儿园的参观、交流、服务、培训等多种形式,我们教师可以发现自己的不足和错误,掌握先进的教育理念和方法,增强与当地教师面对新形势、新问题的应对能力,提高了自己的教育修养和职业素养。
第三段:体验心得。
在实际的工作中,我发现跟岗帮扶不仅能够加强平时工作中的交流,还能提高我对教育教学的理解和认识。我有幸参与了一次跟岗帮扶,跟随班主任一起观察幼儿园的教学过程,并在后续交流中向班主任提出建设性的意见和建议。通过实地考察、交流互动和课程实践,我发现了不少我自己在教学以及育人上的盲点,同时也为跟岗帮扶的双方搭建了相互扶持、相互交流、相互学习的平台。
第四段:探讨优化跟岗帮扶的方式与方法。
对于幼儿园跟岗帮扶,我们应该注重实现双方的共赢。我们作为来访教师,不应当只是做做表面工作,甚至只是走个形式。我们应该彻底地深入了解贫困幼儿园的情况,考虑当地幼儿教育及发展面临的困难和因素,为之提供人才、设施、经费、环境、政策等多方面的支持。另一方面,也要引导当地教师走出合作的思维误区,真正感受到我们为他们提供了帮助,在自身的教育教学中不断加强自身素质,保持教育创新的精神,为幼儿的健康成长提供更好的保障和支持。
第五段:结论。
在幼儿园跟岗帮扶工作中,我们不仅学到了许多新的教育理念和方法,也收获了人生经验及珍贵的友情。据我了解,各地做得好的幼儿园跟岗帮扶工作已经通过有效的实践得到了广泛认可和社会赞誉。我相信,在全社会共同努力的支持下,幼儿园跟岗帮扶这项工作一定会取得更大的成功,让更多的贫困幼儿能够得到有效的帮助和保障。
幼儿园跟岗培训心得体会
xx幼儿园为期三天的跟岗学习结束了,在这几天的学习过程中,我很珍惜在这里的每一时刻。
走进园内,幼儿园的整体环境,走廊中的作品展示、随处可见的户外活动材料等,墙壁文化都感觉很丰富。班级中的小环境,区域材料、种植园地、家长园地等以及幼儿作品都各有特x。教师们充分利用活动室的每个角落,合理安排,布置温馨舒适。
我在阳阳班、云云班、亮亮班各学习一天,孩子们来园时文明礼貌,活动参与很强,在游戏中教师关注到每一位孩子的发展与参与,孩子们在教师的带领下宽松、愉快的游戏,在活动中,每一位教师都很关注幼儿自理能力、自主能力的培养和生活习惯的养成。比如点心前洗手、便后要洗手,每次活动后都提醒喝水,而且一定会检查每一个小朋友是否把衣服束在裤子里。还有是孩子良好的倾听习惯、参与晨间活动时的习惯,非常注重孩子规则意识的培养。每天还为孩子提供不同的营养水,增强他们的体质。
在跟岗学习中,我听到了的真实的`常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,更让我看到了老师们的工作态度、x素质,对孩子们的热爱与关注。有的教师在活动中注重孩子语言能力的培养、有的注重孩子发散思维的培养、有的注重孩子经验的分享、能力的提高。特别是每日一讲让人印象深刻,孩子的语言表述、丰富的词汇量、大胆自信的表现,让人着实刮目相看。
老师每天都能严格按照安排表进行每一个活动,充分xx幼儿的户外活动时间、游戏的时间量,力求活动的丰富多x。由于三天都下雨,老师们也是只要天气合适,一定会出去活动。在班级进行自主游戏时,孩子能按自己的兴趣及任务选择并专注游戏,足见平时教师引导有方。活动中老师极具亲和力,和幼儿们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增强,而且培养了幼儿的兴趣与习惯。
到幼儿园跟岗学习心得体会
第一段:引言(150字)。
幼儿园是小朋友们进入学校教育体系的第一站,也是培养孩子良好习惯和综合素质的重要阶段。作为一名幼儿园教师,我深知要想成为一名出色的教师,需要不断学习和提升才能更好地帮助孩子成长。因此,我选择到不同的幼儿园跟岗学习,从中体验到了许多不同的教学方式和经验,受益匪浅。
第二段:馆陶市幼儿园(250字)。
我第一次到馆陶市幼儿园进行跟岗学习,感受到了他们注重锻炼孩子动手能力和团队协作精神。他们通过多样化的手工制作和课程,引导孩子们在学习中感受快乐,并营造积极、健康的学习氛围。同时,在教学过程中,他们也能巧妙地激发孩子的好奇心和探究欲,让孩子们自主学习,不断探索。
第三段:朝阳区幼儿园(250字)。
另外一次跟岗经历则是到朝阳区的幼儿园。在那里,我看到了他们重视孩子们的情感培养和个性发展。他们特别注重教育孩子们要善良、宽容、理解他人,并且在教学过程中,充分尊重孩子们的个性差异,引导孩子们进行多样化的自主选择和表达。同时,与其他幼儿园不同的是,他们也十分注重家园合作,积极沟通家长,让家长也能参与到孩子们的学习中。
第四段:廊坊市幼儿园(250字)。
最后一次跟岗学习则是到廊坊市幼儿园,这里注重孩子们的个性化教育和“让孩子真正走进教育”的理念。他们通过多样化的游戏和课程,让孩子们更好地了解自己和身边事物。同时,在教学过程中,他们也注重培养孩子们的自我管理能力,例如让孩子们自主选择衣服和饮食等。此外,他们也注重培养孩子们的创造性思维和探究精神,让孩子们在多元化的学习环境中快乐地成长。
第五段:结语(200字)。
通过这次跟岗学习,我深刻体验到了不同幼儿园在教学理念和方法上的差异和优劣,更重要的是领略到幼儿园教师需要具备多方面的素质,如细心、爱心、耐心、责任心等。在今后的工作中,我将积极借鉴其它幼儿园的优秀经验,不断完善自身的教学理念和方法,为每一个孩子都能够得到良好的教育而不断努力。让我们共同为培养出一批又一批健康、快乐成长的孩子而努力!
外出幼儿园跟岗心得体会
最近,在对幼儿园教育的探索中,越来越多的教师选择外出幼儿园跟岗,跟随孩子们的成长,亲身感受他们在园所中的点点滴滴。对于每位教师而言,外出幼儿园跟岗是一种难得的机会,让我们深入了解幼儿的成长环境,也让我们对自己的教育方式进行反思和改进。
第二段:体验孩子们的欢乐。
在外出幼儿园跟岗中,我最大的体验是能够亲身感受到孩子们的欢乐。当我融入到这个大家庭中时,我发现孩子们的笑声能够感染每一个人,让人忍不住也跟着笑起来。孩子们的纯真、快乐和好奇心让我重新审视自己,回想起自己童年时的无忧无虑和对世界的探索。
第三段:关注孩子们的需求。
除了感受到孩子们的欢乐之外,外出幼儿园跟岗还让我更加关注孩子们的需求。在日常的观察中,我发现孩子们对于细节的敏感度远超过我们想象。他们对于色彩、声音、手触等各种感官刺激都有着强烈的好奇心和探索欲望。这让我意识到,作为教师,我们应该关注孩子的感受,为他们提供一个丰富多彩的成长环境。
第四段:思考教育方式。
在外出幼儿园跟岗的过程中,我也不断思考自己的教育方式。我发现,我们常常过于关注知识的传授,而忽略了培养孩子们的思考能力和解决问题的能力。在幼儿园中,孩子们通过自由玩耍、自由探索,在与自然和朋友的互动中发展出了很多有趣的想法和方法。作为教师,我们应该为孩子们提供更多的机会,鼓励他们学会思考、学会解决问题。
第五段:总结体会。
总的来说,外出幼儿园跟岗让我深刻地体会到了孩子们的欢乐、关注孩子们的需求,并思考了自己的教育方式。通过这次宝贵的经历,我意识到幼儿园教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养孩子的兴趣、思考能力和解决问题的能力。作为教师,我们应该重视孩子们的情感需求,通过细致观察和关注,为他们提供一个温暖、安全和心灵成长的环境。同时,我们也要不断反思和改进自己的教育方式,为孩子们打开更广阔的成长空间。外出幼儿园跟岗是一次很珍贵的经历,让我对幼儿园教育有了更深入的认识,并注入新的动力和激情,继续从事幼教这份伟大而有意义的事业。
幼儿园跟岗帮扶心得体会
近年来,我国一直在积极推进全面建设社会主义现代化国家的进程中,一项重要的工作就是加大对教育事业的支持力度,尤其是幼儿教育的发展。在这个过程中,幼儿园跟岗帮扶的工作也日益受到了各级政府和社会力量的重视。幼儿园跟岗帮扶是一项有针对性的措施,旨在帮助幼儿教师提高专业素养,提高教育教学水平,促进幼儿园优质发展。在过去的一年中,我也参与了幼儿园跟岗帮扶工作,今天我想分享一下我的心得体会。
第二段:主要工作内容及挑战。
幼儿园跟岗帮扶的主要工作内容包括课程教学、教育管理、技能培训等。在实践中,我发现最大的挑战来自于适应新的教学环境和幼儿园的教育规划,同时也需要与本地教育政策相匹配。要完成跟岗帮扶的任务,需要耐心、细致、勤奋,并且要善于沟通交流,能够理解其他教师的教育思想,以便进行有效的协作。
第三段:促进幼儿教育发展的重要性。
幼儿园跟岗帮扶不仅仅是为了帮助幼儿教师提高专业素养、教学水平和教育质量,还促进了幼儿园优质发展,为幼儿们提供了更好的教育服务。幼儿教育是教育的基础,如果不能为幼儿提供优质的教育服务,将会对下一代的成长和整个社会的未来发展产生极大的影响。
第四段:坚持不懈的努力。
在跟岗帮扶的过程中,我发现提高教育教学水平是一项相当长期的任务。需要我们每天都要坚持不懈地努力。只有在日常的教学中,不断总结经验,改善改进,才能够达到不断提高的目标。此外,在跟岗帮扶的过程中,我们也需要加强与其他教师、家长等的互动交流,这样才能够更好地协作,提高整个园区的教育水平。
第五段:结语与建议。
总之,幼儿园跟岗帮扶是一项具有深远意义的工作。通过这个过程,我们可以更好地了解幼儿教育的最新状况,增强工作热情和责任感,以便更好地服务社会。如果我们能够充分发挥每个人的优势,建立起高效务实的工作机制,相信一定能够为幼儿教育事业做出自己的贡献,同时也为建设和谐美好的社会贡献一份力量。
外出幼儿园跟岗心得体会
在幼儿园工作期间,我们经常会有机会参与外出活动,并跟岗指导老师一起工作。这样的经历不仅让我们能够亲身感受到幼儿教育的真实情况,还使我们能够更好地了解幼儿成长的过程。本文将会分享我在外出幼儿园跟岗期间的心得体会。
第二段:孩子们的好奇心和求知欲。
在幼儿园的外出活动中,我深刻地感受到了孩子们无穷的好奇心和求知欲。在一次参观动物园的活动中,孩子们对于每一只动物都表现出浓厚的兴趣。他们会不断地提问、观察、思考。尽管他们年纪还小,但他们的好奇心却没有界限。这样的经历让我意识到幼儿阶段正是孩子们对世界充满热情、充满好奇心的阶段,我们作为幼儿教育者有责任引导他们积极探索,满足他们的求知欲。
第三段:教师的角色和责任。
跟岗指导老师在外出活动中起到了非常重要的作用。他们不仅仅是带领孩子们参观,更是发挥着教育者的角色。他们会提出问题,引导孩子们进行观察和思考,帮助他们拓宽视野。同时,在保护孩子们的安全上,跟岗指导老师也承担着重要的责任。他们时刻保持警惕,确保孩子们的安全。在这个过程中,我深刻地意识到作为幼儿教育者,我们需要具备丰富的知识和经验,既要满足孩子们的好奇心和求知欲,也要时刻保护他们的安全。
第四段:珍惜每一个教育机会。
通过外出跟岗,我明白到每一个教育机会都应该倍加珍惜。孩子们的成长是一个逐渐迭代的过程,每一个瞬间都有可能成为他们学习和成长的机会。在外出活动中,我了解到幼儿园不仅仅是一个学校的概念,更是一个开放的教育平台。幼儿园通过丰富多样的课程和活动,让孩子们获得全面的成长。作为教师,我们应该时刻保持学习的心态,不断提升自己的能力和素质,为孩子们提供更好的教育。
第五段:对幼儿教育的坚定信念。
通过外出幼儿园跟岗的经历,我对幼儿教育的信念更加坚定。幼儿教育是一项非常重要的工作,我们能够为孩子们的成长和未来的发展做出巨大的贡献。每一个孩子都有独特的潜能和才能,我们作为教育者需要通过耐心和爱心,挖掘并激发他们的潜能。我们要先做好自己,不断学习和提升自己的专业能力,才能够更好地为孩子们的成长和幸福贡献自己的力量。
总结:
通过外出幼儿园跟岗,我深刻体会到了孩子们的好奇心和求知欲,认识了教师的角色和责任,珍惜了每一个教育机会,坚定了对幼儿教育的信念。这次经历让我更加热爱幼儿教育,也更加清楚地知道自己未来的方向。我愿意以更加坚定的信念和热情,为孩子们的成长和幸福贡献自己的力量。
到幼儿园跟岗学习心得体会
幼儿园教育是孩子教育的重要阶段,也是家长最为关心的教育内容。近年来,社会对幼儿园教师素质提出了更高的要求,幼教工作者也需要不断更新自己的教育理念和教育技能。为了更好地提高幼儿园教育质量,进一步提升幼教工作者的专业素养,很多幼儿园推行了跟岗学习制度。我有幸到一所幼儿园跟岗学习,深入了解了幼儿园教育的日常工作和园所运营的管理模式,收获颇丰,现在分享一下我的跟岗学习心得。
我的跟岗学习持续了一个月,期间我参与了幼儿园的各种教学活动、考察和督导工作。首先,我看到了幼儿园的班级规划和教学方案。幼儿园的教学方案非常详细和全面,既有启蒙性的课程,也有综合性的课程,设计非常贴合幼儿的发展需要。其次,我深入了解了幼儿园的管理制度和教师培训体系。幼儿园的管理体系非常科学和规范,采用“以人为本”、“服务为先”的原则,为幼儿园的管理提供了坚实的保障。同时,幼儿园也注重教师培训和团队建设,提供了多元化的培训方式,提高了教师的专业水平和职业素质。
第三段:跟岗学习体会一:幼儿园教育需要关注每个孩子的发展(200字)。
在跟岗学习过程中,我发现,幼儿园的教育非常注重每个孩子的发展。每个孩子都有自己的特点和需求,教师需要根据孩子的不同表现和特点制定个性化的教育方案。比如,对于比较胆小的孩子,教师采用温和的方式慢慢引导,帮助孩子逐渐克服胆怯心理。对于比较活泼的孩子,教师则采用丰富多彩的活动方式,让孩子在玩中学习,激发其学习主动性。
第四段:跟岗学习体会二:管理和教研对幼儿园教育同等重要(200字)。
幼儿园的管理和教学研究是一个相互支持、相互促进的体系,二者相辅相成。在幼儿园中,管理制度非常科学和规范,既有完善的教学方案和教学手册,也有统一的管理标准和教学评价体系。同时,幼儿园也注重教研,通过教研活动进行经验交流、教学探讨,不断提高教师的教育水平和专业素养。我认为,在幼儿园的教育中,管理和教研同等重要,二者缺一不可,只有二者相互支持、相互促进,才能让幼儿园的教育走得更远、更深、更广。
通过一个月的幼儿园跟岗学习,我从不同角度了解了幼儿园的教育模式和管理体系,对幼儿园教育有了更深层次的认识。我在跟岗学习中收获颇丰,深入体验了幼儿园教育者的奉献精神和专业素养,更加重视每一个孩子的个性特点和需求,更加注重管理与教研的相结合,希望今后能够继续深入了解幼儿园教育,为幼儿园教育的发展贡献自己的力量。
幼儿园跟岗学习心得体会
以大三班开展的《幼小衔接》为主题的区域观摩中,让我看到了“一对一”的区域观察模式。教师指定一名幼儿进行观察,老师通过观察分析幼儿在活动中出现的行为与发展的情况。活动后,每一位参与老师都可以积极的讨论、分享,将孩子的行为与主题目标相联系并做分析,发现问题,促进发展,老师们的专业能力特别强,值得我们学习。活动也真正的做到了教研的实效性。同时本班教师针对主题课程结合区域做了详细的介绍,他们在主题课程开展实施中进行了一个进程回顾,发现孩子的担忧较多,家长的焦虑状态较多。结合这样的情况,他们平稳孩子的心态,平稳过渡后在及时进行各项活动,为上小学做好准备。后来他们又结合孩子心理上的差异做了参观前的分组活动,对活动进行了一个微调。整个主题活动中我们可以看到老师都是围绕幼儿的兴趣点出发,关注幼儿心理动态,家长的需求,他们将课程与主题的结合真正的还给了孩子,真正的贴近幼儿心理需求,贴身而行。他们将班本化课程与生活很好的浸润于融合在了一起。
幼儿园跟岗心得体会
10月13日,我参加了示范幼儿园一日活动跟岗实践。在一天的跟岗学习过程中,我很珍惜在这里的每一时刻,带着自己的问题去观察,认真做好每个环节的笔记,通过一天的学习,给我留下了很深的印象,也悟出了一些心得体会。
一、班级环境布置合理。班级中的小环境,主题墙、区域材料、种植园地、家长园地等都是以孩子的角度去创设,美观大方,温馨合理。
二、充分体现孩子的自主性。无论是晨间锻炼,还是如厕洗手喝水,还是点心午餐等环节,孩子们都是井然有序,无需老师提醒,充分体现了孩子们才是这里的主人。
三、教师非常注重把良好的习惯渗透在幼儿一日常规生活中。每次活动回来用图片直观的形式评价小结,让孩子们自觉认识到自己好的方面以及需要改进的方面。老师也会以身试教,用自己自身的榜样去带动孩子。
四、教师的综合能力素质值得我学习。我印象最深的就是示范幼儿园教师们身上散发出来的自身魅力以及饱满的工作激情。示幼教师的执教能力、教育活动组织、幼儿常规养成,尤其对户外活动的丰富开展及教师根据幼儿兴趣自制的区域活动材料特别值得我学习。
通过此次的跟班学习,我将借鉴他们的经验,不断学习、完善充实自己、提高自身素质。在今后的工作中,我将吸取长补短,让一日活动组织更加有序合理,有利于孩子们的健康发展。
幼儿园跟岗心得体会
烟花三月去南京,最美的季节与最美的我们很荣幸在3月10日开始了南京实验幼儿园为期五天的学旅之行。3月11日的早晨,伴随着初春的暖意我们一行8人走进了这所年代悠久,有着历史文化的过度园所,虽然第一眼看起来园所不是很大,但其实它是“麻雀虽小,五脏俱全”的幼儿园。
当你踏入幼儿园的大门你就会被这里充满自主、自然、和谐与爱的环境所吸引,遍地的绿意让你的心情很快就得到了放松,每到幼儿园的一处你都会看到被老师们所利用起来的角角落落,它们每一处所留下的印迹会让我们看到孩子在自由、自主的环境下所呈现出的最自然的状态,同时也让我们联想到当时老师与孩子们忙碌、开心、充实、自由的身影与行动。五天的学习,让我们又一次的进行了“头脑风暴”的洗礼,收获满满。
学习的`第一天我被分到了大一班,走进教室我第一看到的就是孩子们在自主的制定着户外游戏的计划,再看教室里的环境布置,我们会发现班级的任何一件事情、一块模板的展示都是有幼儿参与其中的痕迹,如:孩子们亲手制作的游戏计划、班级约定、游戏操作中的记录、主体实施中的过程性材料展示等等,都是由孩子们亲自动手,自主去参与制定的,给孩子创设了一个平等的平台,从而真正的体现了“我就是班级里的小主人”。在班级主题的开展中,因为是大班马上就要升入小学了,所以在班级里我们也可以看到班级中教室环境的布置(主题呈现、区域中的任务牌、家园共育),区域材料的投放(简单、易收集、废旧环保)、集体与分组教学的课程内容、一日生活环节等等都呈现出幼小斜衔接的状态,老师也会根据孩子的兴趣、担忧,家长的兴趣与担忧来展开自己班的班本化课程。
随着时间的推移,孩子们陆续开始整理自己的物品,带着自己制定好的本周户外游戏计划后就随着老师出发了。我来到的是建筑区,他们是由不同班级的大班孩子组成的一个小队伍,他们本周的户外游戏主题就是在建筑区搭建不同的房子,与《我要上小学》主题相连,孩子们在建筑区内可以搭建《我心目中的小学》,小学不同的建筑物,活动中我发现孩子们的想象力特别丰富,他们可以在已有的经验上添加自己的想法,而且在出现问题时他们会去一次次的测量,拼摆、搭建,多次的去尝试。而老师是一个观察者记录者引导者,我班有一位浦静娴老师,她负责的就是建筑区,浦老师在孩子们开始游戏后就进入了一个观察的阶段,她会随时随地的拿本儿记录孩子们在游戏中出现的行为,状态表现,拿手机记录孩子在游戏中的话语,当孩子们在游戏中遇到困难时她会先询问幼儿是否需要老师的帮助,之后再介入游戏适当的进行引导,从而让孩子们自己找到问题并去找到解决的办法。发现孩子们在搭建的过程中出现材料不够,材料不否等现象时会及时与同组的另一个老师进行研究与记录,讨论怎样才能让孩子在建筑游戏中更好的搭建。这一现象触发到了我,让我看到了他们对工作的认真,严谨,他们端正了自己的工作态度,摆正自己的位置,明白自己为什么而工作,他们不仅仅是对自己负责,更是对孩子的发展负责。
以大三班开展的《幼小衔接》为主题的区域观摩中,让我看到了“一对一”的区域观察模式。教师指定一名幼儿进行观察,老师通过观察分析幼儿在活动中出现的行为与发展的情况。活动后,每一位参与老师都可以积极的讨论、分享,将孩子的行为与主题目标相联系并做分析,发现问题,促进发展,老师们的专业能力特别强,值得我们学习。活动也真正的做到了教研的实效性。同时本班教师针对主题课程结合区域做了详细的介绍,他们在主题课程开展实施中进行了一个进程回顾,发现孩子的担忧较多,家长的焦虑状态较多。结合这样的情况,他们平稳孩子的心态,平稳过渡后在及时进行各项活动,为上小学做好准备。后来他们又结合孩子心理上的差异做了参观前的分组活动,对活动进行了一个微调。整个主题活动中我们可以看到老师都是围绕幼儿的兴趣点出发,关注幼儿心理动态,家长的需求,他们将课程与主题的结合真正的还给了孩子,真正的贴近幼儿心理需求,贴身而行。他们将班本化课程与生活很好的浸润于融合在了一起。
通过学习与了解,我们才清晰地了解了课程审议中前审议、中审议、后审议的内容。我参加的是小班课程审议,首先是他们对上一线索的回顾,介绍班本主题的调整,调整的原因,实施的的过程,接着针对上一线索做一个总结与反思。其次,结合幼儿当前经验与兴趣,确定下一个主题的制定并讨论线索一的生成。通过此次活动,让我有了进一步的了解,我们将重新梳理,继续向前。
这一次的学习机会非常的宝贵,让我学到了不少的知识,学以致用,将学到的东西在今后用到我的工作岗位上,进一步改进、提高自己的专业水平、教育教学水平。最后,借用一句话表达今后教育教学工作的方向:“让孩子的成长像呼吸一样自然。”
最新(精选7篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集......
幼儿园跟岗心得体会
观摩了学校一日工作流程,让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如:学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如:进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人离开座位要把桌凳摆整齐。同时,学校也比较注重游戏与户外活动,每天能保证幼儿的户外活动时间,力求活动的丰富多彩。如:在玩钻山洞的游戏中,授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力,在游戏中和孩子打成一片。学校中的安全工作做得非常到位:如:在教育教学中经常把安全教育渗透在每个孩子中;经常进行幼儿安全知识教育如:遇到陌生人该怎么办?防溺水、防火等等。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中,教师的目光始终在每一个孩子身上。
幼儿园跟岗心得体会
北川西苑中学。
肖玲。
教师不但要掌握好专业技术知识,更应该以学生为本,因材施教,立足教学。通过跟岗学习,我很惭愧,发现原来有那么多更敬业的老师,专业也精通,课上的好的老师。他们各有千秋,我自愧不如,发现自己需要提高的很多。没有静心做好每一节课,没有足够认真对待学生没有严格要求自己,缺乏对自己自身素质的提高。上好课需要坚持,需要对学生的强烈责任感,需要对自己的高要求。通过跟岗学习中听宜宾八中凌老师的课,让我受益匪浅。他给我们展示了常态教学是如何上课的。他的教案设计十分科学,环环相扣,层层深入。紧紧的抓住了学生的心。不需要表演式的教学,不矫揉造作,课堂不会沸腾的热闹。但是效果却很好。如果没有潜心专研的精神,他的课肯定不会这样精彩。
课如何上好,如何传授学生知识,让他们容易吸收。这一直是伴随着我的问题。我上一个年级的美术课,有十多个班,其实有足够的条件让我做实验。同课异构,根据每班学生的不同情况,根据课堂上的突发情况改变课程,这需要教师有很高的掌控课堂能力和很高的专业知识。学会课堂观察与记录,为我们反思教学提供了个很好的模板,有助于我们修改教案,更好将课程精益求精。我们常常上了课就不管了,所以课堂反映出来的问题,过了一段时间就忘记了,没有得到及时解决,也没有拿出来认真分析。这次学习为我提供了更多资源。从听其他老师上课,让我知道这节课可以这样去上,可以让学生那样去处理。发现自己的思维狭窄,见识少。在处理学生和课堂的能力有收获有提高。在以后遇到问题时,有备案,有案例可以做参考。
通过跟岗实践活动的学习,让我们在教育教学中思路更加的清晰明了,对自己的教学掌控也更加的得心应手。而且能在反思中使自己找到欠缺的地方,克服困难,不断进步,使自己的教学更上一个台阶。
这次国培让我们有更多的学习资源,查看其他学员的活动成果,让我们看到自己的不足,以便改进教学方法,和更新教学理念。以别人之长补自己之短。
中的困惑,找到更好的方法解决。
幼儿园跟岗心得体会
参加了为期三天的刘海辉教师工作室跟岗学习活动,领会了作为优秀一线教师的魅力,就是在于对工作的热诚和对孩子的负责!其中在刘海辉老师的班级管理这一方面本人感触颇多,因此有如下的感想:
班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中,出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。
一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境,因此,幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。年龄越小的孩子其情感依恋越强烈,这就要求班级营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。与此同时,老师着重创设心理环境,和孩子们近距离的接触,用自己的爱心去换取他们的童心,以此拉近和孩子的距离。孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上,如拉拉你的衣服、牵牵你的手、宝宝你的大腿,这些动作都是他们表达对你的接受。除了动作,他们还从语言上来表达对你的认同与爱,当大家说到母亲节时,孩子们会说“老师,祝你母亲节快乐”;当老师爬上窗户擦玻璃时,总会听到“老师,小心点”;当不小心撞了椅角,孩子们会投来关心的眼光“老师,你没事吧?”。虽然只是短短的一句话,但在我看来却无比激动,这是教师们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。另外,老师事事关注、事事细心:如教学活动时,从教态到语气都应真挚、亲切,使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼儿,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。既关心幼儿的教育问题,又注重幼儿的养护问题,从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样,才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。
幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行,它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此,在常规管理上做到严要求,包含两个方面:三位老师统一认识,统一要求;对孩子的要求坚持一贯,不朝令夕改。在一个班集体中,三位教师由于性格、生活环境等不同,工作作风、工作方法也不尽相同,但不管怎样,在引导孩子明辨是非,培养良好的行为习惯等方面,达成共识,做到要求统一。就这样,在统一要求,严格管理中,孩子们逐渐明白了该怎样做,不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如:孩子能开心的上幼儿园,自己进入活动室;自觉向老师问好,和家长说再见;喝水、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好,放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放回自己的书包等等。
因此,一个班级管理工作成功与否,还要看家长工作做得是否到位。刘老师做到了热情周到、真诚接待每一位家长,选择家长容易接受的方式与家长沟通。但在实际工作中,同行都知道:许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事;另外,现在都是独生子女,孩子在家都是娇生惯养,因此有些工作开展的不是很好。为了保证班级管理的顺利进行,取得最佳的效果,每学期初召开家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、幼儿开学来的一些情况、家长将要配合的一些事情等,让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理得更好。
为了使家长进一步明确配合的内容,保证工作的顺利开展,刘老师的班级还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家长助教活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况,在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现,许多家长对此很关注,使得这个栏目充分发挥了其作用。
总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云:“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为班级管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。刘老师就是这样的一名幼儿园优秀教师!
幼儿园跟岗心得体会
“三人行“互为师,让我们怀着这样的工作的心态提升幼儿园的各项管理工作去实现我们新的突破!下面请看求学网本站提供的幼儿园跟岗学习心得,希望对你有帮助。
幼儿园跟岗学习心得体会1、10月13日,我参加了示范幼儿园一日活动跟岗实践。在一天的跟岗学习过程中,我很珍惜在这里的每一时刻,带着自己的问题去观察,认真做好每个环节的笔记,通过一天的学习,给我留下了很深的印象,也悟出了一些心得体会。
一、班级环境布置合理。班级中的小环境,主题墙、区域材料、种植园地、家长园地等都是以孩子的角度去创设,美观大方,温馨合理。
二、充分体现孩子的自主性。无论是晨间锻炼,还是如厕洗手喝水,还是点心午餐等环节,孩子们都是井然有序,无需老师提醒,充分体现了孩子们才是这里的主人。
三、
教师非常注重把良好的习惯渗透在幼儿一日常规生活中。每次活动回来用图片直观的形式评价小结,让孩子们自觉认识到自己好的方面以及需要改进的方面。老师也会以身试教,用自己自身的榜样去带动孩子。
四、教师的综合能力素质值得我学习。我印象最深的就是示范幼儿园教师们身上散发出来的自身魅力以及饱满的工作激情。示幼教师的执教能力、教育活动组织、幼儿常规养成,尤其对户外活动的丰富开展及教师根据幼儿兴趣自制的区域活动材料特别值得我学习。
通过此次的跟班学习,我将借鉴他们的经验,不断学习、完善充实自己、提高自身素质。在今后的工作中,我将吸取长补短,让一日活动组织更加有序合理,有利于孩子们的健康发展。
幼儿园跟岗学习心得体会2、转眼间,三天的跟岗活动结束了。在这短短的三天中,我学到了很多。首先感谢领导给我这次机会,让我有机会走出园门,学习别人之长,再是感谢南山幼儿园的园长、刘老师、李老师和保育老师小梅老师们给我的指导和帮助。在跟岗学习中,让我深深感受到了南山幼儿园老师的敬业精神。下面我就具体讲讲我的感受、一、环境美、走进南山幼儿园,就让人感到耳目一新。公共环境的每个角落都能考虑到孩子的安全问题。教室环境体现主题活动情况,并能结合主题布置。家长园地展示了一周。
教学。
和每日具体的活动,让家长对教学内容一目了然。每个班级都有一张集体照,体现了一个班级的集体感。
二、常规细、观摩了小一班的活动,我感觉老师更关注的是幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如点心前要洗手、便后要洗手,礼貌问题,这是老师们一直在强调的事情。还有是孩子良好的倾听习惯、参与晨间活动时的习惯。
三、教学实、在跟岗学习中,我听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,更让我看到了老师们的工作态度、专业素质,对孩子们的热爱与关注。在活动中注重孩子语言能力的培养、和注重孩子发散思维的培养、还注重孩子经验的分享、能力的提高。
四、注重游戏与户外活动、老师每天总能保证幼儿的户外活动时间,下雨了,能让带了雨具的孩子和老师一起去到户外感受雨天带给我们的凉快感。力求活动的丰富多彩,并能较好地融合了民间体育活动,如夹沙包游戏的游戏。活动中老师极具亲和力,和幼儿们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增强,而且培养了幼儿锻炼的兴趣与习惯。
在短暂的三天里,小一班的老师都能有问必答,让我感到很清切。带着几分眷恋、几分回味,几分收获,结束我本次的跟岗活动。
幼儿园跟岗学习心得体会3、参加了为期三天的刘海辉教师工作室跟岗学习活动,领会了作为优秀一线教师的魅力,就是在于对工作的热诚和对孩子的负责!其中在刘海辉老师的班级管理这一方面本人感触颇多,因此有如下的感想、班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出、幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中,出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。
友。既关心幼儿的教育问题,又注重幼儿的养护问题,从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样,才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。
二、严格、刘老师能做到为人师表,严格遵守幼教法规和幼儿园的一切规章制度;对幼儿常规严格要求。幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行,它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此,在常规管理上做到严要求,包含两个方面、三位老师统一认识,统一要求;对孩子的要求坚持一贯,不朝令夕改。在一个班集体中,三位教师由于性格、生活环境等不同,工作作风、工作方法也不尽相同,但不管怎样,在引导孩子明辨是非,培养良好的行为习惯等方面,达成共识,做到要求统一。就这样,在统一要求,严格管理中,孩子们逐渐明白了该怎样做,不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如、孩子能开心的上幼儿园,自己进入活动室;自觉向老师问好,和家长说再见;喝水、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好,放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放回自己的书包等等。
解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理得更好。
为了使家长进一步明确配合的内容,保证工作的顺利开展,刘老师的班级还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家长助教活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况,在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现,许多家长对此很关注,使得这个栏目充分发挥了其作用。
总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云、“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为班级管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。刘老师就是这样的一名幼儿园优秀教师!我会朝着这个方向努力发展成为一名幼儿心目中的优秀教师!
幼儿园跟岗心得体会
---的品格建造和良好的行为习惯以及正确的思维模式才是人通往幸福人生道路的关键,这才是人生命中的核心部分,而第xx幼儿园在这方面恰恰是行家,她们深谙其道,她们的老师在实践当中已经。
总结。
出许多的经验,她们在幼儿教育领域早已经捷足先登,她们具备一套有效可行的教育方法,这是极其宝贵的,我要的就是这个,这也是最值得我们跟她们学习的地方。
我平时比较好学,而且我学习喜欢走捷径,我向来提倡学习要讲究方法和策略。其实,如果我们真的要学到本领首先我们就得谦卑向有经验的人请教,学习,这样我们才会少走弯路,而且我们要学习就要跟名家学习,这样你才会受益匪浅。
话又说回来,提到浸入式英语的学习,其实我之前已经有一次机会目睹了第xx幼儿园的英语老师xx老师的教学风采。
话又再说回来,提到浸入式英语的2---更有意思的是他们结合美术,从艺术的视角让孩子学习英语,这应该是xx独树一帜,最富有创新和创造力的地方。
今天除了在英语上面的学习有所收获之外,她们班上老师的育儿经验之谈更是让我受益匪浅。
小班的孩子最重要是培养良好的行为习惯,建立常规意识。小三班的班主任告诉我孩子一进入幼儿园她们就着手进行常规训练,她们会透过绘本阅读、游戏、故事、区域活动等方式教育引导孩子,培养孩子的良好习惯,让孩子养成自觉、主动自发的良好生活习惯。她们的孩子常规意识、动手能力、生活自理能力都非常强。
4---子的学习兴趣,培养孩子正确的发音,运用简单的句子在日常生活与交际当中之外,我想第xx幼儿园这种情景式英语教学和英语生活化的教育理念确实是幼儿英语教育的根本之道。然而,这一切都基于她们全面的育儿知识和育儿理念,如果脱离了这个,那根本就是天方夜谭。
希望我们透过学习正确的育儿理念和育儿方法后不断实践,行走在幼儿教育的前沿,培养出更多品学兼优的孩子。
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幼儿园跟岗心得体会
首先,感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长,但通过这一次的跟岗学习,使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面,我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获:
幼儿园跟岗心得体会
学校环境优美,教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件,硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时,优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大,但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致,有利于幼儿的活动。其中,我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计,每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角,老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力都得到发展。孩子能在游戏中体验、学习;在实践探索、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的发展,也有了知识技能方面的提高,促进了幼儿全面发展。
幼儿园跟岗心得体会
____月____日,我参加了示范幼儿园一日活动跟岗实践。在一天的跟岗学习过程中,我很珍惜在这里的每一时刻,带着自己的问题去观察,认真做好每个环节的笔记,通过一天的学习,给我留下了很深的印象,也悟出了一些心得体会。
一、班级环境布置合理。
班级中的小环境,主题墙、区域材料、种植园地、家长园地等都是以孩子的角度去创设,美观大方,温馨合理。
二、充分体现孩子的自主性。
无论是晨间锻炼,还是如厕洗手喝水,还是点心午餐等环节,孩子们都是井然有序,无需老师提醒,充分体现了孩子们才是这里的主人。
三、教师非常注重把良好的习惯渗透在幼儿一日常规生活中。
每次活动回来用图片直观的形式评价小结,让孩子们自觉认识到自己好的方面以及需要改进的方面。老师也会以身试教,用自己自身的榜样去带动孩子。
四、教师的综合能力素质值得我学习。
我印象最深的就是示范幼儿园教师们身上散发出来的自身魅力以及饱满的工作激情。示幼教师的执教能力、教育活动组织、幼儿常规养成,尤其对户外活动的丰富开展及教师根据幼儿兴趣自制的区域活动材料特别值得我学习。
幼儿园跟岗心得体会
2013年5月,我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢恩城第一小学为我们了搭建一个学习的平台,更感谢岑校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的;也非常感谢学校的行政班子成员,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的三周时间里,学习了先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、一个好校长成就一所好学校。
火车跑得快,全靠车头带。校长是学校的领导者、决策者,是领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校发展的高度,恩城第一小学岑校长能够与时俱进,勇于改革,创出一条适合本校发展的路子,离不开他对学校一个好的定位。
通过三周时间的接触,从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范,他具有强烈的责任感,永不放弃的执着,笑对人生的自信,以他独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带领下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。在工作中岑校长身先士卒,以身作则,为人师表,在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已,领导的模范带头作用激励着全校教师,教师们干劲十足,并能创造性的开展工作,领导和教师们同心同德,群策群力,铸就了一小辉煌的成绩。
二、良好的管理机制造就优秀的教师团队。岑校长说过,好的机制可以把垃圾变成资源,坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观,我感受到:恩城第一小学的成功,得益于岑校长建立了一套良好的管理机制,上至学校管理,下至班级管理,从物到人,都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配,学生团队的管理等,无不体现了高效、务实的优越性。在对学校管理策略上,学校立足于细,着眼于实,从老师的工作到生活,从学生的学习到心理,加上每逢节日对老师及其子女的关心、爱护,这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求,所有班子成员必须一线带课,争做学科带头人,任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文;对教师管理上,善于用欣赏的眼光看待教师,让他们知无不言,言无不尽,达到了集思广益,和谐发展,共同提高的目的。
三、感受浓厚的校园文化建设氛围。
通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式,我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力,他注重校园文化建设,以“书香育德,全面发展”为主题,打造个性鲜明、亮点纷呈的文化氛围。无论是班级层面的文化建设,还是学校层面的文化建设,都作了的整体设计、体现了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中,处处是育人准则,条条是做人道理。
岑校长始终坚持以人为本,创设出和谐的育人环境,强化责任意识、德育意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风,培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观,联系到我校文化,我深切感受到:学校文化建设往往可以成为学校整体发展的一个突破口。重要的是:不能没有理念,而且应该是清晰、合理、基于自己学校发展的理念。
四、多措并举,着力打造高效课堂。
恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位,除了校长科学管理和精心谋划外,与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课,感受到“一小”在教育教学过程中,做到认真落实教师教学常规,完善有关制度、加强细节管理,着力打造高校课堂;继续推行“互动式”集体备课模式,采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程,集思广益,让教师吃透教材,合理安排教学内容,改革课堂教学方法,实现和谐高效的课堂教学目标。建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度,并以优质课竞赛活动为载体,加强课堂教学研究和交流,提升教师课堂教学水平。通过有关措施,该校课堂教学效率不断提高,学生学习负担逐渐减轻,受到了社会、上级领导和学生家长的好评。
通过这次跟岗学习,让我学到了很多书本上没有的知识和经验,让我掌握了许多先进的管理理念与方法,让我结识了一批良师益友,这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中,为农村的教育事业添砖加瓦,奋斗不息!我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,一定把学校的管理工作推向一个新台阶。