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促销员简历
政治面貌:共青团员目前所在地:
求职意向。
期望职位:无。
职位类型:均可工作地点:浙江省。
工资待遇:面议住房要求:面议。
工作经验。
工作经验:1年。
工作经历:
20xx.8高一家教。
20xx.7义乌商贸城销售员。
20xx暑假无缝内衣染厂实习。
教育背景。
最高学历:本科毕业院校:浙江理工大学。
促销员简历
学历:本科。
居住区域:天河区xx。
户口所在地:xx。
求职信。
天河区促销员,无健康证要求。
性别:男。
身高:180。
工作年限:4年。
工作经历。
20xx.2--20xx.10周单片机发展有限公司。
时间:20xx--10月到20xx--12月。
公司:唯冠科技集团。
唯冠是世界五大显示器制造商之一。并与世界级之大型贸易商及分销商紧密合作,通过庞大的全球销售渠道来分销自有品牌的产品。
-自有品牌:proview,xeroxxx,magxx,emc(xx=受权品牌)。
主要工作内容如下:
1.编制应收账款报表,与出货对账;与信用控管部门确认客户的信用额度,控制应收帐款余额,客户回款后及时冲账。
2.与业管和税务部门核对客户每次开出的应收账款的发票,(与进出口部门核对外销发票),并与相关部门进行工作的协调。
3.每月及时编制应收账款账龄分析表及销售分析表,配合催收超过账龄的应收账款。
4.每月与客户核对应收账款,确保及时回款。收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决。
5.公司之间三角贸易部分对账,并编制三角贸易对账差异表,与总账核对.
6.与账务和仓库确认是否扣账事是否出货的情况,保证应收账款的及时收回.
7.核对供应商的付款申请及制订相关凭证。
8.负责应付款凭证的录入,核对和清理应付账目的全部账务。
9.负责签收和审核供应商提供的发票;审核每日应付账会计的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证,审核银行存款对账单和银行调节表,做到账单相符、账表相符、账账相符。
10.与银行对账,开出每月应支付给各供应商的支票和tt;。
13.编制月份应付款计划,并制定每月的现金流量表。
14.应付帐款帐龄分析;。
15.有良好地沟通技巧,善于与公司外部(供应商)及公司内部相关部门的沟通;。
教育经历。
时间20xx年7月至今。
学校深圳大学。
专业金融学。
学历本科。
专业描述从基础系统掌握金融、财会、经济学、管理学等专业知识,培养具有创新意识、创新能力和实际工作技能的、适应社会主义市场经济需要的金融、财务方面应用型、复合型的中高层管理专业人才。
时间20xx年9月到20xx年6月。
学校湖南财经高等专科学校。
专业财政学。
学历大专。
专业描述主修财务会计专业。本专业培养具有会计核算、财务分析、报表编制和软件应用等方面的知识和技能,能够从事会计核算、财务管理工作操作技能的高级应用型财会人员。
求职意向及其他。
因最近离职,想找一份兼职工作.有诚意者。
促销员简历
姓名:
年龄:
学历:
居住区域:
户口所在地:
求职信。
天河区促销员,无健康证要求。
性别:男。
身高:180。
工作年限:4年。
求职信。
电器,大小家电.促销员.
工作经历。
20xx.1--20xx.8深圳市南山区南新路口电器专卖店家庭影院.家用电器.大小家电(销售员)。
20xx.10在江门市。自己做海鲜生意。
20xx.3—20xx.6杰威利华/乐键代理食品有限公司《杰威利华/乐键》业务员。
湘里食访麻辣系列/乐键食品系列.龟苓膏、凉茶、负责商场的货源,理货、跟单.
20xx.7广州天河石牌东依路佳服装.销售员。
20xx.9-20xx.深圳市立浩实业有限公司经营酒调料业务员,农批场市,流通业务员。
“红酒.二锅.白酒类:法国进口“拉菲尔”葡萄酒.金长城.华夏贡禧.华夏风范.贵州“茅台醇”“家常酒”.老东北.嘉裕.水城.承先.孔府家.北京“酒中久二锅头”.衡水“老白干”.北京“明星二锅头”.江津.绵纯.
调料.料酒.醋类:山西“寇准.紫林.渊源”.四川“阆州”.镇江“恒冠.恒纯”.广州“凤仙花”.京味园.”宝阳,鸣凤春,益食家,越景,仙不走,京味一品,玉和,华多,味盛,葱伴侣,乐哈哈紫菜。
饮料:科技,爽露爽,多康苹果醋,澳神峰,
醪糟:爽露爽,旺旺龙,巧酿坊,
休闲食品:纪昀庄红枣”
备注:广州工作。
《〈目前在深圳工作,明年可以在广州工作。深圳不洽谈,广州可以洽谈,面谈〉》。
如是广州可以先面谈,
教育经历。
惠来一中。
求职意向及其他。
电器行业.大小家电.促销员。
促销员简历
年龄:21。
户口所在:广东省。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:167cm。
诚信徽章:未申请。
体重:62kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售人员。
工作年限:2。
职称:无职称。
求职类型:实习。
可到职日期:一个星期
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,中山,江门。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
工作描述:合理安排人员,协助销售员工作的需要,同时在现场做好督导。
离职原因:活动合作公司。
公司性质:社会团体所属行业:
担任职位:学生党支部副书记。
工作描述:
1、对全系的学生党员进行宏观的管理。
2、开展党支部活动,提高党员同志对党性的认识。
3、对党员的同志的发展和转正过程的资料整理。
离职原因:换届。
公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:普工。
工作描述:将书用机器把它一页页的锁线,过胶,裁剪。
离职原因:上学。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:督导。
工作描述:合理安排人员,协助销售员工作的`需要,同时在现场做好督导。
离职原因:上学。
公司性质:股份制企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:普工。
工作描述:企业是生产钢家具的,我主要零件的加工,零件的包装。但我了解该企业的加工流程。
离职原因:上学。
担任职位:亚运会活动志愿者。
工作描述:在工作现场维持秩序,保证火炬手能顺利通过,工作虽然辛苦,但对社会做点贡献还是值得的!
毕业院校:江门职业技术学院。
最高学历:本科。
专业一:数控加工与维护专业二:模具设计与制造。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:客家话懂一点。
国语水平:优秀。
我是来自农村的,从小能体验到生活的艰辛,父母的辛苦,让我从小懂得要吃苦耐劳,明白父母的含辛茹苦,孝敬父母!
招聘简历
目前住地:广州。
民族:汉族。
户籍地:潮州。
身高体重:158cm43kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:22岁。
求职意向及工做经历。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:小学教师/幼儿教师。
工做年限:0。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工做地区:广州珠海深圳。
工做经历:
实习及社会经验。
20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。
20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。
20xx学年上半学期当钢琴家教(对象:4岁小男孩)。
20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。
20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。
教育背景。
毕业院校:xxxx。
最高学历:大专。
所学专业:小学艺术教育第二专业:小学艺术专业。
培训经历:20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。
20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优良粤语水平:优良。
细致个人自传。
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。
专业学问上。
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。
工作上。
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上。
质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上。
我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
招聘简历
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:4。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职-随时。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:xx.8广州市好又多公司从事货品销售工作。
xx.8广州市名智电子信息技术有限公司从事文职工作。
xx.4-xx.1广州市第五机床厂仓管。
xx.2-xx.1中华广场吉之岛从事促销员工作。
教育背景。
毕业院校:广州市第一商业中专。
学历:中专。
所学专业一:社区管理与服务。
所学专业二:
受教育培训经历:xx广州市第一商业中专社区管理与服务。
xx.3考取计算机办公软件应用。
xx.2考取秘书证。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
对仓库业务熟悉,有很强的销售能力。
详细个人自传。
自我评价:
本人性格开朗,适应能力强,能和同事融洽相处,服从领导安排。能完成本职工作。
招聘简历
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1989年5月20日。
证件号码:婚姻。
状况:未婚。
身高:179cm。
体重:60kg。
户籍:广东湛江。
现所在地:广东湛江。
毕业学校:肇庆科技学院。
学历:专科。
专业名称:数控技术毕业年份:20xx年。
工作年限:职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:工程/机械/能源-电力工程师/技术员。
建筑工程-建筑工程管理。
职位名称:技术员;管理员;业务员。
工作地区:广东;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
时间所在学校学历。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍:
发展方向:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。而在校学习三年期间学习认真,在担任工业自动化系学生党支部学习部部长期间工作负责认真,积极配合老师完成工作任务,并多次组织参加社会实践活动,在能力和素质上都有了进一步的提高,相信自己能够适应这个社会,为我们的社会多做贡献。
其他要求:福利服从公司制度以及相关法律文件安排;培训方面:需要得到专业的培训,充分发挥自己的才能;待遇方面:服从公司根据自己的实际能力给予分配。
联系方式。
招聘简历
姓名:
目前所在地:广州户口所在地:广州婚姻状况:未婚培训认证:
求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生。
职称:无职称可到职日期:随时
更新日期:
国籍:中国。
民族:汉族。
无照片。
身材:157cmkg年龄:21岁诚信徽章:
月薪要求:希望工作地区:广州广州广州1000--1500。
公司名。
称:公司性。
私营企业所属行业:其他。
质:
个人工作经担任职。
流水线员。
务:历:
工作描虽然只是流水线人员,但是在此中,让我清楚了物品的制作和发货的流程,可以更述:清楚的知道基层的操作。
教育背景。
毕业院校:广东行政职业学院最高学历:大专。
所学专业一:行政管理所学专业二:
证书编起始年终止年。
学校(机构)专业获得证书。
广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专全国计算机信息高新技术考试合。
学校业格证书。
受教育培训经历:广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专。
学校业。
行政管全国高等学校计算机水平考试合。
理格证书。
语言能力。
外语:英语一般国语水平:优秀工作能力及其他专长。
勇于创新,积极上进,真诚待人,刻苦勤奋,做事认真,细心耐心并且能动能静。
请教,绝不会不懂装懂,因为,我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。
虽然以上的看起来我是一个严肃的人,但其实,我的个性活泼好动,喜交朋友,与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员,所以也懂得面对压力和解压,维持自身的精神与动力。
最后我要说的,就是我更是一个认真的人,若有机会,大家就可以看到我的认真与负责……。
详细个人自传。
2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业,并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
excel,powerpoint等办公软件操作,熟练中英文打字。
而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心,做事更是认真的人:在学校因曾担任学校社团的干事,所以对工作更有责任感、更为负责。
个人联系方式。
通讯地址:广州市白云区石井街(邮编:111111)联系电话:159xxxxxxxxxxxxxx手机:
电子邮件:
粤语水平:优秀。
家庭电话:
qq号码:
个人主页:
促销员简历
三年以上工作经验|男|26岁(1988年2月28日)。
居住地:北京。
电话:139xxxxxxxx(手机)。
e-mail:
最近工作[1年9个月]。
公司:xx集团公司。
行业:多元化业务集团公司。
最高学历。
学历:本科。
专业:市场营销。
学校:湖南师范大学。
自我评价。
本人从事销售工作多年,熟悉行业销售所有环节,新产品的上市和品牌市场推广方法。在工作期间,认真负责的完成了自己的份内工作。为人正直,善于思考,思想积极向上,性格开朗,活泼。与人相处融洽,善于与人交流。做事有始有终,自信心强。具有很强的自学能力和创新精神,有很强的适应能力。
求职意向。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:奢侈品/收藏品。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:促销主管。
工作经验。
20xx/9—至今:xx集团公司[1年9个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
1、负责根据公司年度市场规划,协助制定海外品牌宣传预算;。
2、负责配合财务部门对宣传经费进行效费比分析;。
3、负责对公司或代理商参与的展会、品牌推介会等提供策划、筹备以及执行工作支持;。
4、负责对外协单位的资格审核、方案制定以及项目评审;。
5、负责建立推广活动档案,对海外展会、推介会进行对外宣传发布及内部评估。
20xx/8—20xx/8:xx医疗器械有限公司[1年]。
所属行业:医疗设备/器械。
1、负责对新产品上市进行市场调研,制定适宜的推广,宣传计划;。
2、负责对vip进行拜访,加深关系和了解;。
3、负责月度市场计划,制定产品推广市场活动计划和预算;。
4、负责完成销售计划,对销售结果监控和总结,并形成改进意见;。
5、负责分管产品的客户、行业以及竞争产品的调研。
20xx/7—20xx/7:xx贸易有限公司[1年]。
所属行业:批发/零售。
1、负责全面主持店面的`管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;。
2、负责执行总部下达的各项任务;。
3、负责做好门店各个部门的分工管理工作;。
4、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理;。
5、负责监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;。
6、负责门店各种设备的维护保养;。
7、负责监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;。
8、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;。
9、负责对员工的培训教育。
教育经历。
20xx/9—20xx/7湖南师范大学市场营销本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
促销招聘技巧
随着我国市场经济的逐步深化,人力资源也已随着商品一起被推进了“买方市场”。按理说,各类人才,尤其是营销人才更应呈现供大于求的局面,但是,促销员市场未必如此。目前,越来越多的快销行业如日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋,他们都有这样的同感,“什么营销员都好找,惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢?下文,我从分析化妆品促销员招聘难的主要原因入手,和各位同仁共同探讨一下解决之道。
通过行业调研:如与同行交流,并结合对多名求职者(18—35岁女性)的调查访问,总结出了导致促销员招聘难的几个主要原因:
1、本地具有一定学历的女孩不愿意从事促销职业。受中国传统就业观念的影响,促销员仍被社会上很多人认为是“推销员”的角色,他们的工作在一定程度上得不到全社会的认可和尊重,似乎女孩子做促销员就比别人低一等。这样的观念,导致刚走出校园18—25岁的女孩择业时对“促销员”岗位不屑一顾,更不要说是本地人了。
2、本地学历较低的女孩宁愿做商场的营业员也不愿意做厂家的促销。这些女孩子另一个选择就是在本地接受继续教育。更令我们值得深思的是,他们如果实在是“走投无路”了,宁可做商场的营业员,也不愿意做促销员,因为他们始终认为,商场营业员相比厂家的促销员更加稳定可靠,且销售业绩考核的经济和心理双重压力都小很多。
3、外地女性来本地做促销客观环境不理想。促销员的基本工资一般都很低,主要靠拿销售的提成,而外地女性做促销员自己,还要解决房租问题,还要担心业绩太差被老板炒鱿鱼因此,对外地女性来说,促销是一个很不稳定的职业。而外地的已婚女性除非是随家庭一起过来,否则已婚女性是几乎不可能外出的。同时,在与一些经销商交流中,也发现多数经销商总认为外地人语言和素质良莠不齐,促销质量无保证。可见,多数经销商都不看好外地的促销员。
4、其他服务行业“抢”走了促销员。促销员有时的定义也很模糊,社会上通常把他们与“服务员、营业员和业务员”等同看待。先从促销员的边缘职业来看,我们发现如今服装店的女雇员、宾馆酒店的女服务员、商场的女营业员、厂家的女业务员等等,这些行业分流掉了多少潜在的促销员队伍,可见一斑;另外,随着市场竞争激烈程度的加剧,各行各业的厂家和商家都意识到了促销员对提升销售的重要性,从而共同分割这块原本不大的蛋糕,造成促销员市场的紧缺,加之餐饮和酒店行业,部分厂家、生产工厂可以提供免费的食宿条件,更加抬升了求职者对雇主提供待遇的心理预期。
面对这一促销员招聘难的现状,我们也绞尽脑汁,奔走于办公地点与人才市场之间,有时冒着被城市环保人员开罚单的风险,在大街小巷广贴招聘海报,联络社区居委会,上网发布招聘信息,要求同事们聚贤推荐,但凡此种种,受效甚微。碰壁后,总结回顾:人才市场是针对中高学历人才的市场,促销员一般是不会到此求职的;大街小巷乱贴海报损害市容不说,也让会让求职的促销员们对你公司的实力和信誉产生怀疑;在网站上招聘虽说也是一个重要的招聘窗口,毕竟现在上网的人越来越多,可是殊不知,真正想跳槽的促销能手,她们求职还需要上网去找吗?再说,促销员真正有时间上网的人也微乎其微,何况,时下,网上信息鱼目混珠,即使促销员上网看到了,多数人也不会轻易找上门的。
那么,如何成功解决促销员的招聘难的问题呢?我认为:
首先,先明确招聘需求,再有针对性地选择招聘渠道。如果你想自己培养一名促销员,那就应该拓宽招聘思路,到人才市场可以,到网站上发布招聘信息可以,在条件允许的情况下,在小区的公告栏张贴海报也是可以的;如果你想招聘经验丰富的促销员,拿来就能用,你就应该将眼光瞄准商场、超市才行(一,看看有无合适的其他品牌促销员能高薪争取过来;二,看看能否请其他品牌促销员帮助介绍她的姐妹;三,看看商场超市的经理能否帮助你推荐合适人选,等等),而此时选择人才市场、网上发布和粘贴海报的方法无疑在做无用功了。
再次,要树立“大投入大产出”的招聘观念。如果你看中了商场超市内某品牌的促销员,很想把他请过来做你的促销员,那你就首先要试着了解她目前的基本工资、提成点数和她一般每月的收入,然后就要舍得开出比她现在更好的待遇才行。根据我过去的经验,如果你想打动她的心,你开出的基本工资应在他目前工资的至少1.5倍才行,当然还要辅之以能激励她的提成点数。促销员是最现实的职业,她们的心中都有一只算盘,如果她们认为你开出的工资待遇大大好于她的`现状,难道她还不肯上你的“花轿”吗?如果你目前的品牌还太不出名,又想找到优秀的促销员,就更应该这样了,否则除非傻瓜才肯上你的“花轿”呢!
最后,促销员的招聘工作中值得注意以下几点:
1、如果你想挖其他品牌的促销员为你所用,建议到品牌形象与你相近或不如你的品牌厂家去寻找优秀的促销员,这样成功的几率会更高些。
2、要永远树立“市场上永远没有优秀的促销员,只有你的促销员才是最优秀”的观念,因为,任何在其他公司最棒的促销员,她未必过来就能适合你,谁也不能保证在你的公司也是最优秀的,关键还在于她到来后,你对她的培训和管理是否到位,你的公司是否能为他的成长和爆发营造良好的氛围。
3、挖别人墙角永远是急功近利的行为,更是可遇而不可求的事情,好的促销员关键还是靠自己怎么去培养。另外,千万要牢记和留意一点的是,你能去挖其他品牌的促销员,其他品牌自然也会来挖你的,因此,解决招聘问题过后,如何合理地激励、引导、管好和用好你的促销员才是决定“肥水不留外人田”和解决促销员招聘难问题的关键所在。因为实践已告诉我们,用好留下一名好促销,比招聘一名新促销,成本要降低好几倍。
招聘的简历
年龄:24岁。
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湛江。
身材:170cm。
体重55kg。
婚姻状况:未婚。
学历:大专。
专业:汽车运用与技术。
毕业学校:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:设计/广告类:工作人员、物流类:员工、园林/园艺类:员工。
工作年限:1职称:中级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州广东省广东省。
个人工作经历:
公司名称:南菱汽车集团起止年月:20xx-06~20xx-12。
公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:全职。
工作描述:在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务,使客户对南菱汽车集团有更深的认识。
离职原因:自主创业。
公司名称:中国移动通信公司起止年月:20xx-09~20xx-12。
公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:客服。
工作描述:电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因:兼职。
教育背景。
毕业院校:广东轻工职业技术学院。
所学专业一:汽车运用与技术所学专业二:客服。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人主动热情,待人诚恳,积极好学,服从安排,有较强的团队精神,良好的人际沟通关系。对事情认真负责,敢于挑战困难,希望用我所学给公司创造更好的利益,实现我人生的梦想。
招聘的简历
如果充分利用简历的话,它可以成为一种灵活的营销工具,它不仅能在你找工作时派上用场,而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库,一旦雇主需要随时可以动用,并且可以用之于对当前的工作进展进行评价,以及为绩效评价和晋升做准备。
在大多数情况下,招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理,难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页,我就不打算读它,”阿尔斯通。盖德尼说,他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo,“我顾不过来那么多。”
招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历,希望找到证据以证明你能够干好工作,不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。
假如你是招聘者,你会喜欢下面所描叙的哪一个:
a.高效率雇用,有策略地培训,经济有效地监督,及有针对性地激励下属。
b.在担任小机械部门经理的两年中,我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%,同时成本下降了10%。
如果你选择a,请立即停止阅读本文,去找那种简历作者。如果你继续读本文,那么恭喜你,你已经通过了大话空话这一关。
招聘简历
2004.9—.6就读于山东省日照市实验高级中学。
—期间做过很多兼职,例如服务生,饰品销售。
09--07西安理工大学计算机科学与技术。
9月—206月西南交大科技学院会计专业。
—年就读于西南石油大学十陵自考点。
专业技能。
实习经历。
12月参与新校园基础定位及放线11月在xx实习,参与xx码头地基处理等工作在校担任系学生会组织部部长,参加多次学院组织的各项活动,并多次获奖。
2008年7月—9月做过汽车售后服务人员。
20在校期间销售过ic卡。
年在学校做过电话招生。
自我评价。
本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有很好团队的意识。爱好运动,校足球队队员,一次性通过国家英语4级,基本口语熟练,可驻外工作。对工作认真负责,责任心较强,能吃苦耐劳、工作态度端正。
我坚信乐观,开朗,自信的我一定是最棒的!感谢您阅读我的简历。
在大学里踏踏实实的`学习,获得院优秀团员、学习标兵称号,多次获得院奖学金。参加全国数学建模大赛通过团队努力获省级2等奖,autocad校内大赛优秀奖。在校担任系学生会组织部部长,负责学院团员思想教育,传达学院重要会议精神及学生管理考核统计反馈工作等,在校通过自身积极的锻炼,培养了自己综合文化素质。虽是大学应届生,但我很自信能够通过在公司的学习交流很快掌握公司需要的专业技能,我相信我很棒!
大学校园的生活,我告诉自己一定要好好锻炼,通过4年努力毕业后能比一般学生更能适应社会的发展。于是有兴加入了电信协会,通过2年努力成为电信协会会长。在任期间把协会发展成为最大的协会,自己被评为三好优秀学生干部。
在读大学期间了解过安利、天狮、完美等直销企业以、保险、电子商务。希望通过这些学习经历来为以后寻找一个适合的工作平台。
通讯地址。
邮编:
电话:
e-mail:
姓名:
招聘简历表
(1寸)。
姓名性别民族。
生源地出生日期政治面貌
所学专业主修方向辅修方向。
学历学位身高。
联系电话电子邮件。
通信地址邮政编码。
自我评价。
主、辅修课程。
社会实践经历。
英语水平。
计算机水平。
专业技能及其它专长。
主要获奖情况。
担任主要职务及社会兼职状况。
求职意向。
招聘的简历
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。
待遇要求:可面议。
教育经历。
20xx-09~20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
20xx-11~20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)。
实践内容:20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:英语二级口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点。
一,个人简历的写作原则。
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的避免进入误区。
二,优势突出要点。
什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的'提高其通过率。
三,针对性要点。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。