在个人简历中，我们可以列举自己的学历、工作经历、专业技能以及取得的成就和奖项。让我们一起看看以下的个人简历示例，相信这些范文可以给您带来一些灵感。
个人简历方面目的性
个人简历一直是求职中的重点部分，也是很多求者现在所需要学习的技巧。要知道在求职中，个人简历能够起到关键作用，而接受培训后的个人简历其通过率会更高。个人简历能够顺利的通过，也就相当于求职成功了一半。
在写强是个人简历的重要特点，需重点体现，有目标才会有还针对的写个人简历，如此更能突出个人简历的作用。另外，在写个人简历之前，也需要做好一些准备。
一、对自身实力进行评估
在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么，在写个人简历之前，就要先了解一下自己的实力，并做好自我评估的准备，从而才能在个人简历上凸显自身优势。
二、了解目标企业的招聘要求
了解目标企业是一个重要环节，也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多，而不同的企业有着不同的特点，在招聘的时候对人才的`需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可，就看你所写的内容是不是目标公司所需要的，因此，企业的招聘需求也是必要的前提准备。
三、设计个人简历的模板
在开始写个人简历之前，也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的，也可以是在网络上下载的，不过如果是下载的还需要进行改动。
个人简历里外观方面
如果说这家公司有你认识的人那就非常简单了，直接问这个人什么时候招聘部门空闲，而后马上告诉你使得你可以立即投递简历，从而让他们一定能够阅读你的简历并且有较多时间看你的个人简历。但是这么做也可能产生不利的地方，如果你的简历制作地太烂了或者水平实在不怎么的，那么人家仔细看完后有充足时间去考虑，此时可能会把你刷下去的而使得你没有浑水摸鱼的机会。
在个人简历内容方面出现的不对称地方有哪些了?最常见的就是时间方面的不对称，求职者在个人信息栏目里显示的工作经验是六年时间，但是在工作经历描述内容里显示的总时间却是三年或者十三年等等，因而一定要按照时间顺序去展示你的工作情况，并且注意下第一个工作经历的开头时间，以及最后一个工作经历的`结束时间，算算看是不是前面所写的六年。另外，还要注意下每个具有时间的地方是否出现错误，包括你的学习背景里面的时间，都是应该注意检查的地方。
个人简历里外观方面不一致的情况有哪些?举个最简单的例子就是时间书写格式，比如你在前面写的时间是1987.06.01，而后面却写的是1987年6月1日，你作为阅读者的时候看到这样的日期不一致现象，你又是一种什么样的感觉了?所以说一定要注重格式的一致性，做完简历后进行全面的阅读才能发现这些异同之处，我们应该在自己能够做好的地方尽量做好。
注意个人简历里的用词方面
为什么用词要注意分寸呢？先请同学们读读下面这个小故事。——小勇为什么摔伤了腿。
小勇从小好强，胆子大，他说要学解放军叔叔那样勇敢。一次，他和几个小伙伴爬上一堵近三米高的院墙。别人赌他敢不敢从墙上跳下去，表演表演“少年神功”。小勇想：“勇敢”的机会来了！“你们瞧吧，看我敢不敢！”说着，“呀——”的一声大叫，从墙上“飞”了下来，结果摔伤了腿，一个多月不能上学。小勇躺在医院病床上懊悔极了。
小勇为什么会干出这种糊涂事呢？是因为他不懂得什么叫“勇敢”，不懂得“大胆”过了一定的分寸就是“鲁莽”，就会把事情弄糟。
说话、写文章运用词语也要注意分寸，也就是老师常说的“要恰如其分”，恰到好处。例如说“我们不能损坏学校的图书”，就不能说“我们不能毁坏学校的图书”。又如“小明的毛笔字得到了书法家们的赞扬”，就不能说“小明的毛笔字得到了书法家们的奉承”。上述两例都属用词不当，没有把握住用词的分寸。“损坏”，不能说是“毁坏”，“赞扬”，不能说是“奉承”。作文的时候，一定要根据具体的语言环境选用恰如其分的`词语，把握好用词的分寸。
想一想，练一练：
你能照“例”在括号里填上恰当的词吗？
例：活泼但不（轻浮）自信但不（）灵活但不（）。
坚定但不（）老实但不（）谦虚但不（）。
果断但不（）谨慎但不（）豪放但不（）。
忍让但不（）冷静但不（）。
同样的道理，“赞美”过了头就成了“奉承”，“详细”过了头就成了“繁琐”。这之间的分寸、界限也要掌握好。
请仿照“例”子在括号里填上合适的词。
（赞美），不是（奉承）。（），不是溺爱。
（），不是简单。（），不是含糊。
（），不是严厉。（热烈），不是（）。
（美丽），不是（）。（雄辩），不是（）。
（尖锐），不是（）。
注意个人简历里的用词方面
自大的人还不够仔细因为觉得自己足够做好某事，所以在工作等方面出现失误的概率也很高的。
第二，看看求职简历有唯一、独一无二、最佳等词语吗?
别人说你是唯一和你自己说自己是唯一的效果是不同的。还有你是班上成绩最杰出的学生，你可以用考试排名或者获得的相关荣誉说明这一点，你又何必说班级表现最佳的学生就是我。做了简历后看看有这些类型的词语吗?将其删除不会影响你的表现力。
个人简历很多需要注意的方面
应届生小王已经投出40多份简历了，可是至今没有电话通知面试；小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。
所谓旁观者清，记者细心翻阅了数十份应届生的简历，罗列了这个求职群体易犯的六个毛病，并一一给出解答妙方。
简历不“简”
在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1－2页中文简历，接着是1－2页英文简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。hr告诉记者，他们喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1－2张纸就行。
正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。
板块顺序有悖于阅读习惯。
求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让hr看起来非常困难。
毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的hr却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。
一般来说，正常的`顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？应届生为何没写明教育经历？”
基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
信息过全暴露安全隐患。
与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都外泄了。
此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。
注意个人简历里的用词方面
为了明确地表达一个意思，每句话的词语都要按一定的顺序和结构排列组合。一般来说，这种顺序和结构不能随便颠倒，如果词序变了，表达的意思就有很大的`差别，甚至完全相反。
古时候，有一位将军，非常无能，老打败仗，但又不得不如实地把情况报告给皇帝，准备受惩处。他在报告里说：“……我屡败屡战，屡战屡败……”他手下的一位聪明文人帮他把这句话改成了“屡战屡败，屡败屡战”。皇帝看了以后并没有生气，结果这个无能的将军也没有受处罚。
你知道吗？为什么词序这样一改，皇帝就没有处罚这个将军了呢？因为词序改了以后，意思和口气都不一样了。“屡败屡战，屡战屡败”突出了“失败”，给人的感觉似乎没作什么努力，胜败任其自然；而“屡战屡败，屡败屡战”，重点突出了“战”，给人的印象是虽然屡屡失败，但不气馁，仍能坚持作战。因此，皇帝看了，觉得将军不怕失败，能坚持战斗，也就没处罚他了。
这个故事说明，用词造句写文章，词序的排列顺序非常重要，特别是一些关键词语，绝不能随意排列。
想一想，练一练：
（1）“生活艰苦”和“艰苦生活”两个词语的语意重心有什么不同？按要求填在括号里。
我在贫困的农村插队落户，过了三年______，至今记忆犹新。当时，虽然______，但非常开心。
个人简历存在多方面的误区
这里我们可以可以尝试着对求职失利的原因进行分析，为何越来越多的求职者在涉足职场后，很难从中获得满意的回报?原因很简单，只有摆正自己的角度，才能塑造简历最有效的价值，这些求实这书写出来的，在不能够吸引到招聘方关注的.情况下，即便再用心的创作，也难以达到应有的效果。
从细节中着手观察
不可忽视的因素
简历中总是有一些关键艺术的，这才是职场发挥实用效果的最大一张，某些对简历了解不是很多的人会尽可能的在简历中将个人实力凸显出来，但盲目的创作往往会对简历运用的效果带来很大的干扰，如个人优势与招聘企业的用人标准不同，这就会导致简历无论如何创作，也难以吸引到有用人需求的企业单位。
决定性的因素
能够直接左右求职者就职成功的因素也是存在的，如书写出来的内容如何才能够打动招聘方与阅读者，这样一来，即便是能力不出色的求职者，也一样可以达到比较出色的创作效果。
体育方面个人简历封面
一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的简历能创造面试的机会及增加的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的.特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
个人简历很多需要注意的方面
对于个人简历时间我们还需要注意什么问题?不要小看简历里面的时间问题，你在时间上犯了错误那它可能给你一个很大的惩罚。因为在工作当中涉及时间的东西很多，如合同以及预算书等文件里的时间、签名时间等，再就是一个人的时间观念可是极为重要的，例如去外面参加某个活动还有最基本的上下班时间等，如果在简历里都会把时间弄错那工作了?你如果弄错了投标时间结果去晚了，导致企业就没有机会参加投标那损失多大?因为你的时间观念薄弱或者你记录参加投标的时间结果记错了。
其次，并不是时间没错就行的还得注意其规范性，采用最清晰的格式是防止错误的关键，也让人看到这个时间后感到非常清晰，所以建议求职者描述时间使用此种模式：9月，至于无文字的模式并不好，在视觉方面表现不佳。
金融方面个人简历自荐信
尊敬的经理：
您好!
我叫，现年xx岁，是抚顺学院机金融管理专业14级的应届毕业生。今天我是怀着激动的心情递上这封自荐信的。
在三年的大学生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。
作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。
给我一次机会还您一份惊喜。
此致
敬礼
自荐人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
分析个人简历封面的制作方面
首先我们需要了解的是的制作，个人简历的制作我们需要从几个方面来进行分析，学历是一个问题，如果你有一张的好的文凭，就能够为你的求职加分了，但是很显然并不是所有的招聘方都是这样想的，也就是说，文凭并不是衡量一个个人简历好和坏的`唯一标准，其次是在个人工作经验中的问题，很多的招聘方会比较看好求职者的工作经历，如果你有丰富的工作经历，其实也是会具有一定帮助的。
在我们得到了招聘方亲睐之后，就能够获得一个面试的机会了，在面试之前，首先我们需要注意一些方面的问题，比如，我们必须要注意的是自己在求职前的穿着问题，无论男女，参加招聘面试都必须要正装出席，以表示出你对于这个招聘的重视程度，同时也会让整个人更加有气质。除了穿着，求职者在参加面试的时候，也必须要将自己的心态摆正。
标准的个人简历包含几个方面
那么标准的个人简历模板有什么内容组成呢?在制作个人简历的时候，很多人都是依据简历模板进行制作，这样制作的效果往往是更好的。但是在下载之前，也是需要对于简历方面的模板有一个比较初步的了解。
这是在简历基本内容之中最为重要和精华的一个部分。必须要引起足够的重视，自己才能够获得面试的机会。而简历基本内容的最后一项就是要写清楚自己的个人爱好。其他的一些技能，或者是自己有过什么著述。
一份比较标准的个人简历一般都是要包含四个方面的内容，一个是自己的基本情况，基本情况包括自己的姓名年龄以及出生日期。还有婚姻状况以及自己的联系方式。这些都是必要条件。基本情况完成以后，就是自己的教育背景。在进行填写的时候，可以从高中开始填写。
而如果真的有工作经历，就要按照时间的顺序。将自己曾经的'就业记录全部都写在简历里面。包括自己以前公司的名称、自己的职务以及离职的原因。在其中必须是要突出自己所任职位究竟是有什么职责，还有就是工作性质也是要包含清楚。
但是，如果是曾经参加过专业知识以及技能的培训。也是能够全部都写出来，这样可以为自己加分。剩下的一个部分就是工作简历了，对于毕业生来说，自然是没有什么工作经历，但是如果是在上学的时候曾经兼职。也是能够全部都体现在简历里面。
求职方面的个人简历模板
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：上海。
年龄：26。
现所在地：广州。
身高：163。
联系电话：__。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：药品注册员。
工作年限：4年。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
__年3月—至今__有限公司，担任药品注册员。主要工作是：
1、按照gmp要求进行生产，确保产品质量合格，不合格半成品不得流入下一工序;。
2、按规定进行生产，负责批生产原始记录及其它记录填写;。
3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。
__年3月—__年7月__有限公司，担任药品注册员。主要工作是：
1、组织、实施公司研发药品的注册工作，负责临床试验项目策划、管理与实施;。
2、开展国际合作和学术交流，建立和sfda的良好关系;。
3、开拓药物临床试验市场，建立与cro和国内外药厂的合作关系。
教育背景。
毕业院校：上海交通大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20__—07
专业：药物化学。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价。
良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。
提升个人简历内容方面
大学生建议各位简历制作者：你投递的简历，招聘单位首先看到的是邮件主题，要吸引hr点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的`岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。
2、保留传统优势，慎重追求标新立异。
有的求职者用视频的方式介绍自己，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3、简历要简，忌用附件发送简历。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
4、简历必要内容不能少。
简历薄薄的一页纸中，除了姓名、出生日期、联系方式，两个学校的进校和毕业的时间，求职意向、实践经历是非常重要，试想没有工作，总有过实习吧?如果什么都不写，是不是间接反映出你这个同志缺乏融入社会的能力?个没有任何工作经验和实践经验的人(哪怕你是一只“海龟”)都无法得到用人单位的信任。
最后，本站资深简历设计师认为，只有在正确认识自己、做好准确定位条件下，讲究求职方法和面试技巧，才能实现到提高简历投递命中率，最终达到提高个人求职成功率的效果。
投个人简历之前多方面考虑
简历中的求职目标的确定需要考虑众多因素，如果你到一个大城市承受艰苦的工作、巨大的生活压力但是还呼吸着很差的空气，那么你的身体会不会最终出现问题?所以大家在制定简历目标的时候，除了职业发展规划因素之外，个人能否适应当地环境?地方环境状况是很多人都没有考虑过的，而这对我们的身体健康有着直接而巨大的影响。
投个人简历之前还得考虑地方空气质量，如今的pm2.5在全国多个地区达到了很高的浓度，比如大家最喜欢去的北京就是一个典型，在这里房价和房租贵地惊人，工作压力也是极大的所以身体已经处于亚健康了。而空气这个东西可是你时刻呼吸到身体里的，如果空气质量非常糟糕那你的肺部等都会遭到危害的，甚至引起肺炎以及肺癌等多种疾病。
在北京还经常出现沙尘暴天气使得能见度还不到十米，在如今环境下长时间生存那么身体会怎么样?所以在制定简历目标的时候需要将环境作为考量的一部分，工作可以艰苦点但是不能让自己处于有害的环境当中，这可是最基本的否则你赚钱做什么?用来摧残自己的身体而后再花钱治疗疾病吗?为此不要将简历投到环境太差的地方工作，否则对你的未来是没有好处的。
个人简历很多需要注意的方面
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
在编写个人简历的时候需要明确求职意向，做好简历准备，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。用人单位所收到的个人简历越多，则竞争越激烈，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。而创新的个人简历同样需要讲究一些要点。
当求职者准备以设计个性化的个人简历时，必然需要有创新的元素，而创新首先需要的就是要有方向。个人简历讲究针对性，更讲究凸显重点，天马行空的创新可用于艺术，但绝不能用于创新个人简历上。求职者所编写的个人简历不能偏离目标。
创新可有很多手法，比如说以唯美的图片来衬托简历的美观度，以幽默的表达方式来体现求职者的创意与性格。但是在个人简历创新中，还要把握一定的度量，例如以开玩笑的口吻体现幽默，玩笑不能开的太大，个人简历中的的绘图更不能比文字还多。
3，创新好需要看场合。
创新是为提高个人简历的通过率，是为更好的展现自己的特长于能力。不管怎样创新个人简历要有实用性。因此，创新还要结合实际情况，如果你所应聘的企业单位并不喜欢创新的个人简历，而是喜欢简简单单的简历，难就不要的随便以个性化来吸引对方。另外，如果求职者本身不善于创新，或者把握不好创新度量，就不要轻易使用创新手法写简历。
制作个人简历要注意一些的小方面制作个人简历要注意哪些方面
在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇导游个人求职简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供销售经理个人求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历请继续详细阅读以下文章。
1、全面的个人基本信息。虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式（通信地址与电子邮箱）、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。
2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。
3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4、主次分明，重点突出。不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
5、使用描述性语言。切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6、科研成果与实践活动。如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述；实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。
7、工作经历、实习经历。如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件（项）、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的'就好，别把简历搞成荣誉展览馆。
8、不要过于信赖网站上的简历模板。网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。
9、实事求是，有所升华，不要谦虚。简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。一份简历（不超过2张），一份复杂些、有厚度的简历（全面的）。海投简历时就用那种最简单的一张纸；当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。
11、不要写薪资要求。
12、如何凸显你的简历。这点挺难。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中（标志、信条、企业文化等）。
13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。
更多。
留学个人简历包括哪些方面
3、婚否。
4、现在工作单位及详细通信地址。
5、个人受教育经历。
6、个人从事专业的经历。
7、有何著作、论文或研究成果。
8.外语水平。
9、参加何种学术团体，得到何种荣誉。
10、拟申请的大学和导师的姓名。
11、拟进行的研究方向和希望从事研究的题目。
简历cv的注意事项。