应用心理学专业个人求职简历（精选19篇）

一个好的个人简历可以为我们争取到更多的面试机会和工作机会。这些范文不仅包括了个人简历的各个部分，还提供了一些实用的写作技巧和注意事项。

心理专业个人求职简历

姓名：

性别：女毕业院校：某市理工大学。

出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理(本科)。

通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：123456。

联系电话：移动寻呼：

电子邮件：求职意向：(文秘)。

技能。

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结。

教育背景。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

年应用心理学专业个人求职简历

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

出生日期：1990年03月20日

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：浙江师范大学。

毕业时间：2008年06月。

所学专业：心理健康教育。

外语水平：英语(专业)。

工作年限：3年。

联系电话：___________。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：其他。

期望职位：医疗卫生/美容保健。

工作地点：杭州市。

自我评价。

教育经历。

时间：2008年9月到2012年6月。

学校：浙江师范大学。

专业：心理学。

学历：本科。

工作经验。

时间：2015年6月到2015年12月。

公司：上海____生物科技__分公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：制药/生物工程。

部门：销售部。

职位：销售代表。

工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。

时间：2012年5月到2015年6月。

公司：浙江生物科技有限公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

部门：心理管理中心。

职位：咨询员。

工作描述：1.运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。2结合其他部门制定应对方案。3.接受顾客的心理咨询4.解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

专业技能。

心理学本科，国家二级营养师。

护理专业个人求职简历

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：24岁。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：贵州。

籍贯：贵州。

婚姻状况：未婚。

联系电话：158××××××××。

电子邮箱：

工作类型：全职。

工作地点：广东、贵州。

求职职位：全部教育全部医院/医疗。

本人性格开朗，热爱运动。喜欢结交朋友，大学期间努力学习本专业的知识，经常参加学校组织的各类活动，积极主动。

年应用心理学专业个人求职简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

政治面貌：党员。

民族：汉族。

身高：175。

体重：65。

学历：大学本科。

毕业学校：南方医科大学。

特长概括：学习能力强基础扎实。

户籍：河南省。

现所在地：广东省广州市白云区。

自我评价。

责任心强。

求职意向。

职位性质：不限到岗时间：随时月薪要求：面议。

求职状态：

工作地区：广东省广东省。

其他要求：

教育。

学历学校名称专业时间范围专业描述。

南方医科大学其他专业2008年9月-至今经济学双学位。

在不影响主修专业学习的情况下，充分挖掘自身潜力，利用业余时间，经过两年时间，系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识;了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状;了解经济学的学术动态;具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力。

南方医科大学应用心理学2008年9月-至今主要课程：普通心理学、实验心理学、社会心理学、发展心理学、人格心理学、心理统计学、心理测量学、管理心理学、人力资源管理、变态心理学、教育心理学、司法心理学、广告与消费心理学、心理咨询学与治疗学、解剖学、生理学、神经科学等。

就业方向：在医疗、教育、科研、企业、司法、行政管理等部门从事教学、科研、管理;心理评估;心理咨询;心理健康教育;人才选拔与培训、人力资源管理等工作。也可继续攻读本学科或相关专业硕士学位。

培训。

语言。

外语语种掌握程度。

英语良好。

工作经验。

2012年7月-2012年9月：广东省人民医院。

公司性质：事业单位所属行业：医疗卫生机构。

所在部门：心理科担任职务：心理科实习生。

工作描述：心理咨询助理，心理测量，在心理科病房跟随医生查房、撰写病记及其他辅助性工作。

离职原因：

技能专长。

熟练使用msoffice办公软件。

联系方式。

年应用心理学专业个人求职简历

求职目标：

姓名：___。

年龄：__岁。

性别：男/女。

电话：___________。

现居：江苏省南京市。

邮箱：

教育背景。

主修课程：

1.基础理论课程：人格心理学、社会心理学、发展与教育心理学新进展、思想政治教育等。

2.研究方法课程：心理学研究方法、心理统计与软件运用。

3.实践应用课程：青少年性心理与性教育专题研究、心理咨询的理论与技术等。

院校实践。

1.校团委办公室日常工作办理;。

2.文件、档案管理，来电、来函处理，红头文件制作;。

3.文字处理，草拟活动计划、总结等文件;。

实践成果：获得校团委优秀奖金。

1.配合班主任制定相关培训项目的结构和细节，负责每个培训项目的整体实施计划;。

2.班级常态学习与生活的规划和管理;。

3.材料总结、工作报告的撰写，培训数据、调研数据的统计与报告。

技能证书。

心理咨询证书：国家心理咨询师二级。

教育资格证书：教师资格证、普通话水平二级甲等。

英语能力证书：cet-4;优秀的听说写能力。

自我评价。

1.丰富的校内学生组织管理经验;。

2.熟练处理办公室日常工作，具备较强的公文写作能力;。

3.专业知识扎实，善于倾听、掌握与学生良好互动的技巧;。

4.做事认真、细致，办事效率高，责任心重，团体荣誉感强;。

5.具备良好的心理学专业课授课、心理学讲座经验，为人随和、开朗，热爱运动。

心理专业个人求职简历

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

173cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

电子/邮电/通讯类:通信行业（客服、研发、技术支持）计算机类计算机相关职位。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

负责协助项目工程师完成对送检产品的检测工作。

参与帮助该部门出色完成国家监督抽查任务，锻炼了动手能力，提高了快速学习和沟通能力。

1.广州卫星气象地面站及羊城晚报印务中心参观学习。

2.用汇编语言完成打字程序设计编写及其说明报告，程序可显示时间及正确率。

5.用c语言编写程序解决快速排序，哈希表，皇后问题，并用图形显示皇后问题的结果。

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

大专。

毕业-。

通信工程专业。

受教育培训经历：

学习成绩及奖励：

通过大学英语四级考试cet-4。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

专业技能：

熟悉gsm、cdma等各种通信系统的`基础原理。

熟悉各种网络基础结构和协议（tcp/ip，udp），通信交换原理（帧中继，分组交换，atm等）。

熟悉操作protel2004进行电子电路设计软件。

熟悉运用matlab软件进行数字图像处理。

熟悉掌握c语言，java、数据库sql和汇编语言，并曾编写多个程序完成课程设计。

具有良好的英语听说能力和较好的专业英语水平。

详细个人自传。

个性特点：积极乐观，做事耐心，学习能力强，性格温和，具有良好的团队合作精神和良好的沟通协调能力。热爱运动，并在2005年11月，参加学院足球赛获得第四名。

englishresume:。

护理专业个人求职简历

姓名：

xxx。

性别：

女

民族：

汉族。

1984年10月28日。

证件号码：

362502198410285820。

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

45km。

户籍：

江西抚州。

专业：

护理学。

毕业学校：

江西省高等专科学校。

学历：

中专。

求职意向。

职位性质：

全职。

工作地区：

江西抚州。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年7月。

中医药高等专科学校。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

20xx年7月-20xx年7月。

江西省中医药高等专科附属医院实习。

毕业证。

工作经历：20xx年---20xx年在竹园医疗做护士。

20xx年--20xx年在振宇超市做录入员。

20xx年---20xx年在鑫意汽车租赁有限公司做文员。

20xx年---20xx年在好百年汽车租赁有限公司做文员。

其他信息。

自我评价：

本人具有强烈的责任心，积极耐心，勤奋好学，力求上进，个性开朗，待人热情真诚，能够很快独立面对新的工作岗位，爱好广泛，善于交际，喜欢接受各种挑战。

联系方式。

联系电话：

15870778393。

qq。

154245303。

电子邮件：

[emailprotected]。

邮政编码：

344000。

通讯地址：

应用心理学专业求职简历

应用心理学简历要突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出那些人无我有，人有我优的素质、能力，让用人单位对你产生好感。当然，不要把求职简历写成个人大学学习的总结，写成一笔面面俱到的流水账，要有重点地突出自己的某些优点和亮点，要注意真实性，不要随意拔高和造假。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族。

出生日期：1981年03月20日

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

技术职称：高级。

毕业院校：浙江十分大学。

毕业时间：2005年06月。

所学专业：心理健康教育。

外语水平：英语(专业)。

工作年限：3年。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：其他。

期望职位：医疗卫生/美容保健。

工作地点：杭州市。

教育经历。

时间：2001年9月到2005年6月。

学校：浙江师范大学。

专业：心理学。

学历：本科。

工作经验。

时间：2008年6月到2008年12月。

公司：上海荷诺斯生物科技萧山分公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：制药/生物工程。

部门：销售部。

职位：销售代表。

工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。

时间：2005年5月到2008年6月。

公司：浙江海存生物科技有限公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

部门：心理管理中心。

职位：咨询员。

工作描述：1.运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。2结合其他部门制定应对方案。3.接受顾客的心理咨询4.解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

专业技能。

心理学本科，国家二级营养师。

自我评价。

个人信息。

婚姻状况：未婚政治面貌：党员民族：汉族。

身高：170体重：50最高学历：硕士。

户籍：江苏。

现所在地：江苏。

自我评价。

认真，热情，有亲和力。擅长认知行为及ta心理咨询，受过专业培训。对来访者充满爱和关怀，始终对生命怀着一颗敬畏的心，对自我的成长抱着热切的态度。热爱心理学及心理咨询行业，助人为快乐之本。

求职意向。

职位性质：不限到岗时间：3个月以后月薪要求：面议要求提供住宿。

意向行业：高等院校,综合型心理服务机构,事业单位,心理咨询机构,中小学校。

工作地区：江苏,上海。

其他要求：

教育。

学历学校名称专业时间范围专业描述。

南京师范大学应用心理学2011年9月-2014年6月应用心理学，针对心理学在企业及学校的应用进行学习，主修心理咨询方向，从事一般及严重心理问题的心理咨询学习与实践。

培训。

2012年8月-2012年10月培训课程：心理咨询二级考试课程。

培训机构：南京脑科医院培训地点：南京脑科医院。

获得证书：结业证书。

培训描述：由脑科医院从事临床心理咨询工作的医生亲自授课，除教授书本上的基础知识以外，更多的是联系临床实际，进行心理咨询的小组练习学习心理治疗的技能重视操作。

2013年5月-2013年5月培训课程：团体辅导技能培训。

培训机构：南京师范大学心理咨询中心培训地点：

获得证书：结业证书。

培训描述：针对学生的团体心理辅导的游戏和技能进行了三天的.学习也培训，并实际参与到活动中来。

语言。

外语语种掌握程度。

英语良好。

工作经验。

2012年9月-2013年9月：南京林业大学。

公司性质：事业单位所属行业：事业单位。

所在部门：南京林业大学心理咨询中心担任职务：实习心理咨询师。

工作描述：组织新生进行心理健康测试;每周定期给预约咨询的南林学生的心理问题进行心理咨询，得到了老师了学生的一致好评。

离职原因：

2013年3月-至今：南京理工大学。

公司性质：事业单位所属行业：事业单位。

所在部门：心里咨询中心担任职务：实习心理咨询师。

工作描述：从事南理工大学生的心理问题的咨询和疏导工作。

离职原因：

2012年8月-至今：南京脑科医院。

公司性质：事业单位所属行业：医疗行业。

所在部门：医学心理科担任职务：实习心理咨询师。

工作描述：在南京脑科医院医学心理科病房见习，接触临床精神障碍的病人，并每周听两次导师门诊协助门诊顺利进行。同时给抑郁症痊愈期进行长程心理咨询(每位病人至少八次咨询)并接受脑科医院专职心理咨询师的督导。

离职原因：

技能专长。

国家心理咨询师二级，擅长认知行为疗法及ta心理咨询，受过专业培训。

国家人力资源三级证书。

计算机网络四级。

普通话二级乙等。

护理专业个人求职简历

姓名xxx。

性别女。

出生日期：198x.10.12

民族汉族。

毕业院校：湖南环境生物职业技术学院。

学历大专。

专业护理。

身高：162cm。

电子邮件：xxxxxxxxxx。

联系电话：158××××××××。

200x年9月-20xx年5月。

湖南环境生物职业技术学院。

20xx年6月-20xx年4月。

湖南省武警总队医院。

健康评估精神护理学老年护理学社区护理学。

免疫与病原微生物学。

个人技能及特长。

2.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。

20xx年6月通过英语三级考试。

*相信我只要用爱心、耐心、细心、责任心、乐于奉献，才能护理好每一位病人。

求职意向：护士。

法学专业个人求职简历

姓名：

xx先生。

身份证：

110104197906232***。

照片。

民族：

汉

目前所在地：

北京市。

年龄：

 27岁。

户口所在地：

北京市。

婚姻状况：

未婚。

求职意向及工作经历。

人才类型：

全职。

应聘职位：

工作年限：

5

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

面议。

希望工作地区：

北京市    。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

2005－07－01。

文科类其他专业。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语。

外语水平：

良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

管理专业个人求职简历

学历(学位)：大专专业：酒店管理。

联系电话：xxx手机：xxx。

email:/jianli。

教育背景。

毕业院校：1999年09月—2003年07月：xx大学酒店管理专业。

*通过国家英语六级考试，听说读写熟练。

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

工作经历。

2003年10月—2005年03月：xxxx酒店客房部经理。

工作职责。

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价。

1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

拓展阅读：简历需要说清楚的三件事。

简历，拼的不是字数，更不是花哨的'模板，而是你能否让hr读到他们想看的内容。为什么申请这份工作?为什么你适合这个工作?未来你怎样为公司做贡献?将这三件事在简历中说清楚，这，就足够了。

为什么申请这份工作=求职意向。

大部分hr希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，最好明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、行政秘书、销售代表、客服专员等等。

为什么适合这个工作=专业技能。

说白了，应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种：一个是你所学专业与应聘岗位对口;一个是应聘岗位所需的工作技能你都会;一个是你有相关方面的工作经验。

如果是第一种，建议你将教育背景(毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名)写清楚，这样，能最大程度弥补经验不足的缺陷;如果是第二种，建议你在简历中单列出一项“特长与能力”，将自己所会的，而且与岗位招聘要求相符的技能写出来;如果是最后一种，建议你一定要在工作经验中下功夫，除了写工作时间、工作单位外，再添加一项岗位描述，叙述你在过往的相关工作中，具体做了哪些内容。

未来你怎样做贡献=自我评价。

存在即为合理，既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分，那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分，拍拍马屁，表表决心，让hr看到你的诚意。例如，你可以结合应聘职位的特点，总结自己所具备的各项素质，然后将以后的工作计划粗略的说一下。

应用心理学专业求职简历

审计专业个人求职简历

教师专业个人求职简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：

民族：汉族。

户口所在地：

身材：160cmkg。

婚姻状况：

未婚年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：文教法律类:音乐教师。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳。

2006.9基督教青年会专业艺术教师。

2006某艺术中心专业艺术(古筝)教师。

2006.9-2006.11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科毕业日期：

所学专业一：音乐学教育所学专业二：

受教育培训经历：2003.9-2007年华南师范大学音乐学院音乐学教育。

获得证书：

2005年8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

2004年参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。

2005年8月参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。

2006年参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。

2006年12月在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。

求职意向：1.音乐教师2.文化馆(少年宫)3.企业事业行政管理。

可到职日期：

希望工作地区：广州、深圳、珠三角。

通讯地址：

税务专业个人求职简历

姓名：dd小姐国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：江西身材：162cm55kg。

婚姻状况：已婚年龄：30岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工做经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：会计主管或主办会计、财务类：税务主管、

工做年限：8职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工做地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：会计主管。

工做描述：对外担任国地税务申报，出口免、抵、退申报、外汇核销等工做，担任公司工商、税务证照年审、变更等工做；对内制订财务制度，编制财务计划及预算，审核费用开支范畴，担任办公室事务管理，协调各部门关系等工做。

离职原因：离家太远。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：会计。

工做描述：担任处理公司每月进行抄税、扫描、缴纳税款，编制报表及税务申报，还担任处理公司与国、地税局、工商局等相关政府部门的往来事宜。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：成本会计。

工做描述：先任成本会计，担任整个公司的半成品、产成品成本核算及其他费用的核算工做，在任职期间，为公司建立起标准成本法核算体系、使公司的.半成品及产成品成本的核算工做量大大地减少，也进一步挖掘节约费用、降低成本的潜力。后任财务会计，主要担任日常会计核算、过账、编制财务报表、定期向公司管理人员、税局、银行报送财务报表、就会计有关事务与各公司进行联络等等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南财经学院。

所学专业一：会计电算化所学专业二：金融。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优良粤语水平：一般。

工做能力及其他专长。

本人熟悉国家税收法规及地方税收政策，能处理商业企业、工业企业一般纳税人全盘会计实务。

熟悉防伪税控开票系统、网上报税系统及增值税电子申报系统。

熟悉制造业进出口企业成本核算，有较强的成本分析能力，对责任成本较熟悉。在费用、成本、往来、报表、税务等方面有一定的实际经验。

熟悉外汇外销、进出口业务,熟练。生产企业免、抵、退系统。

熟悉《用友财务软件》和《金蝶财务软件》，对sap、jde和奥杰erp系统有一定的实际经验。熟练操做windows、word、excel、internet等办公软件。

细致个人自传。

备注：五天工做制/广州市内，月薪要求人民币4500元以上。

通讯地址：天河东圃美林湖畔花园(邮编:510660)。

联系电话：137xxxxxxxxxxxx家庭电话：

手机：137xxxxxxxxxxxxqq号码：

电子邮件：个人主页：

会计专业个人求职简历

真实姓名：

性别：女。

年龄：

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州。

最高学历：本科。

工作经验：1年以下。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：营业员，出纳。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：会计,出纳。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：为人友善，容易相处。

教育经历。

贵州财经大学商务学院(本科)。

起止年月：20__年9月至20__年6月。

学校名称：贵州财经大学商务学院。

专业名称：信息管理与信息系统。

获得学历：本科。

工作经历。

贵广网络公司-营业员。

起止日期：20__年11月至20__年8月

企业名称：贵广网络公司。

从事职位：营业员。

乌撒传媒有限公司-出纳。

起止日期：20__年9月至20__年11月

企业名称：乌撒传媒有限公司。

从事职位：出纳。

联系方式。

制造专业个人求职简历

人才的经历通过几张纸就可以表达出来。求职简历对个人经历表达是否得体关系到一份工作，所以如何书写简历是找工作中最难的一部分。据相关的调查，发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。也就是说决定是否吸引用人单位有时间也就是这1.4分钟，过长的简历毫无作用。调查同时发现，很多人以为在简历后，可以做为增加筹码的一大堆证明材料在用人单位的初次审核中，并没有如求职个人预料那样发挥作用。没有证据表明，这些证明材料增加录取机会，但让人安慰的是，这些材料没有发现负面的影响，在用人单位对你产生兴趣时，可以成为你加分的项目。但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

如何书写出一份1.4分钟1页半的简历？

让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经公务员之家，全国公务员共同天地验，重要的是要明确以下几点：

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

应用心理学专业大学生简历

姓名：李同学性别：女。

出生日期：1986年3月民族：汉

户口所在：福建省龙岩市连城县目前所在：龙岩。

毕业院校：宜宾学院政治面貌：预备党员。

最高学历：大学本科所修专业：应用心理学。

人才类型：普通求职毕业日期：6月

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：人事行政。

希望地点：福建。

希望工资：面议。

教育培训经历。

9月—7月就读于福建省龙岩市连城县城关中学。

209月—7月就读于福建省龙岩市连城县第一中学。

209月—206月就读于四川省宜宾市宜宾学院。

获全国计算机二级证书；

获普通话二级甲等证书、教师技能证；

09年获教师资格证；

09年三级心理咨询师培训。

参加社会实践经历。

05-在假期参加社会实践：建材商店接待员、学习软件促销员、统一果汁促销员；

09年3月-4月在连城县第二中学进行心理辅导老师、班主任以及教学工作的实习。

所获奖励。

05-上下期均获三等奖学金；

08-获二等奖学金；

语言水平。

英语一般四级。

普通话熟练二甲。

计算机能力。

熟练使用办公软件。

自我评价。

1.性格外向、活泼开朗，积极进取、有上进心，工作积极主动、认真负责；

3.能够熟练操作电脑，尤其是办公软件；

4.学习努力，能够根据自己的需要进行自我补充；

6.座右铭：一分耕耘一分收获，只要努力，一切皆有可能。

制造专业个人求职简历

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮个人简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、个人简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的个人简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的个人简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在求职简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的个人简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出。