领导班子个人述职述廉报告(优质19篇)

时间:2023-11-23 23:16:20 作者:影墨 领导班子个人述职述廉报告(优质19篇)

通过写述廉报告,可以及时总结反腐败斗争中的经验教训,为廉政建设提供有力的参考。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,仅供参考,希望能给大家写作提供一些思路和灵感。

处级领导班子个人年述职述廉报告

持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训,坚持原原本本、老老实实、反反复复学习,坚持理论联系实际,深入领会其科学内涵、精神实质、现实意义和历史地位,切实在学懂弄通做实上下功夫,不断深化、努力消化、着力转化,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

一是当好表率带头学。领导干部带头学、带头讲、带头干,传递的是一种责任担当,更是一种务实作风。作为学院书记,我始终坚持带头学、带头讲、带头用,以身示范带动广大干部群众学习贯彻深刻领会讲话精神,努力形成研究成果。先后8次在《xx日报》和《贵州日报》特约刊发习近平新时代中国特色社会主义思想理论研究成果,8月28日撰写的《构建协调发展的城镇新格局》一文由《xx日报》社纳入“粟实”署名的重大理论文章,发挥了思想引领和解疑释惑作用,激发了全院师生学习研究新思想的兴趣。11月撰写的贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神的论文《大力实施“绿色化反贫困战略”》荣获xx省第十次社会科学研究优秀成果三等奖,是我校唯一获此殊荣的论文。

二是创新方式组织学。通过多种形式,组织师生开展理论学习。定期召开党组织生活会,组织师生党员共同观看学习了《厉害了,我的新时代》《习近平总书记纪念马克思诞辰两百周年重要讲话》《赤子情深--战略科学家黄大年》《我们一起走过—致敬改革开放40周年》等;通过青马工程、积极分子党课、新生入学教育等课堂讲授党的最新理论知识;与马克思主义学院共同开展了“学习新思想,千万师生同上一堂课”活动;依托学院习近平新时代中国特色社会主义思想学习小组,创新性地开展了百日打卡、庆祝改革开放40周年让校园更美好师生阅读等各类学习活动,让更多师生参与到新思想的学习与研究中来。

三是注重效果深入学。通过集中辅导、小组学习交流、访民情送温暖等形式开展时政学习、师德师风报道、党风廉政建设教育等,推动教师干部政治上坚定、思想上进步,把握、服从大局,牢记共产党人的价值追求,努力做好本职工作。扎实推进“五进”主题实践活动,通过线上与线下相结合的方式,将学习覆盖到全院师生,促进了新思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。积极鼓励专业教师结合自己的研究特长,开展相关的学习研讨活动。申报的《抓党建促脱贫攻坚、推动乡村振兴研究》列入学校2020年党建研究重点课题;《打造一支有理想、有本领、有担当的青年科技人才队伍》一文于2020年1月荣获“中国人才研究会2020年会暨学习贯彻十九大精神、推动人才研究新发展”一等奖;2月28日发表的《新时代呼唤新型“三农”干部》被全国党建网站联盟、共产党员网、xx省委组织部xx组工网先后转载,仅搜狐网阅读量就达21万人次;2020年12月,带领团队申报的“乡村振兴战略的人才支撑路径研究”,获得“2020-2020年度中国人才研究会优秀课题成果奖”优秀奖。

年领导班子及书记个人述职述廉述法报告

根据区委的统一安排和具体要求,现将街道党工委及本人今年以来履行职责、落实党风廉政建设责任制、廉洁自律和推进法治建设等方面情况报告如下:

一、街道党工委履行职责,推动科学发展情况。

一年来,面对错综复杂的宏观经济形势,在区委、区政府的正确领导下,深入开展“经济发展提效年、新城建设提速年、社会事业提标年、服务效能提升年”活动,统筹稳增长、调结构、促改革、保稳定,经济社会保持了持续稳定发展的良好势头,较好的完成了年初制定的目标任务。

规模工业销售收入完成xx亿元,增幅xx%;

工业纳税销售xx亿元,增幅xx;

主要经济指标在严峻复杂的经济环境下基本完成了区委区政府下达的目标任务。

2.结构调整不断深入。主动适应经济发展新常态,加快经济结构调整,切实推动经济发展转到以提高质量和效益为中心上来。积极聚焦重大产业链项目建设,恒丰铜材“863计划”项目通过国家中期评估,市重点四药研发中心项目超额完成年度投资,中村物流园常运物流总部基地落地开建,成功引进哥伦比亚国际医疗园区项目,华利达总部基地即将入住都市科技园。工业企业主辅分离工作积极推进,2家企业完成分离。服务经济不断壮大,形成国际装饰城、万都金属城、钢材现货市场等3个成交超百亿市场,全年市场成交额达xx亿元。

3.新城品质优化提升。大力度、大手笔推进新城建设,持续改善新城人居环境。率先启动区房屋征收工作持续推进,外资医院、**驿文化长廊等一批重点项目用地需求得到有效保障,全年完成征收35万平方米。启动区住宅小区成片开发,**熙岸、菱溪名居住宅楼拔地而起。**公园主体完工,**岛西路、优胜路启动实施,主要干道沿线绿化、河道绿化及安置小区绿化水平进一步提升。集中开展城市管理“四大专项整治行动”,一批重点难点问题得到有效整治,新城环境得到有效改善。

4.民生事业系统改善。坚持守住底线、突出重点,创新民生工作方式,千方百计落实民生各项资金,全面兑现各项民生实事。围绕构建“人人享有”的社会保障体系,积极推进社保扩面,新农合与城镇居民医疗保险并轨运行,年老社会生活补贴进一步提高。**新城小学新建、**小学新建加快推进。创新社区建设,积极推进减负增效,着力加强社区基础设施建设和社工队伍建设,社会服务质量和社区管理水平得到有效提升。创新社会治理,在全市率先开展区域社会稳定风险评估,各类矛盾纠纷得到有效妥善处理,公众安全感、法治满意度得到全面提升。

5.教育实践活动初显成效。按照中央和省市区委的统一部署,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,坚持把习近平总书记重要讲话精神落到实处,自觉践行“三严三实”要求,认真组织学习,深入剖析问题,以整风精神开展批评与自我批评,认真开好各级领导班子民主生活会,集中整治“四风”方面存在的突出问题。严格执行中央八项规定,“四风”问题得到遏制,厉行节约、反对奢侈浪费相关制度得到普遍遵守。系统出台了关于服务型党组织建设、公务商务接待、规范会风会纪等18个规范性文件,贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。

6.党的建设全面加强。坚持党要管党,从严治党,聚精会神抓好。

党建。

营造良好的政治生态和从政环境。认真落实党风廉政建设“两个责任”全面抓好巡视组意见的整改落实工作深化重点领域督查、重点岗位监管加大违纪违法案件查办力度全年调查处理纪检信访件8件约谈11人开除党籍1人纪律处分1人诫勉谈话2人。持续加大年轻干部培养和使用力度建立青年干部培养“教官”和“导师”制度新提拔两位年轻同志到中层岗位任职优化调整部分村两委班子队伍。全力以赴迎接全国文明城市测评广泛开展社会主义核心价值观宣传深化基层“道德讲党”建设做强社区基础文化阵地群众文化更加丰富。高度重视党对人大、政协工作的领导注重发挥统战、双拥、人民武装、群团、档案、关心下一代工作的作用各项工作都取得了新成绩。

在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,当前的发展也面临不少矛盾和困难,主要是:经济增长后劲不足,经济形势的复杂性、严峻性日益突出,部分经济指标回落明显,在房地产形势低迷,土地市场形势逆转的情况下,固定资产投资短期内难有好转。社会稳定面临严峻挑战,各种不稳定因素交织叠加,征地拆迁、城市管理、企业搬迁等涉众性、群体性矛盾不断显现,维护稳定的压力进一步增大。有些党员干部仍然抱着“多干事”不如“少出错”,“能干事”不如“不出事”的心态,求稳怕乱、畏首畏尾,不敢作为的现象时有发生。为此,我们必须增强忧患意识、责任意识,认真思考、深入研究,采取有效的措施,全力加以解决。

二、街道党工委落实党风廉政建设主体责任,推动反腐倡廉建设情况。

落实主体责任、推进廉政建设是履职尽责的“分内事”和必须种好的“责任田”。街道党工委坚持率先垂范,严格落实中央和省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作要求,围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎实推进反腐倡廉各项工作。

1.坚持责任担当,认真贯彻党风廉政主体责任。街道党工委牢固树立“廉政是第一保障”责任意识,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入街道党工委总体格局,与街道中心工作协同推进落实。一是抓学习。党工委多次召开专题会议,学习传达中央和省市区纪委全会精神以及习总书记系列重要讲话精神,进一步深化了广大党员特别是领导班子成员对反腐倡廉工作的认识。二是抓部署。党工委会多次专题听取街道纪委关于落实党风廉政建设责任制、查办案件、执行“八项规定”等工作情况的汇报,制发了《2014年街道党风廉政建设工作要点》等系列文件,明确任务、落实责任。与机关内设机构、村、社区、企事业单位签订《党风廉政建设责任书》,形成党风廉政建设责任书签订“全覆盖”。三是抓考核。把党风廉政建设纳入各村、社区,机关各部门目标管理考核,将考核检查结果作为干部奖励惩处、提拔任用的重要依据,严格落实“一票否决”制定,做到“真兑现”“硬挂钩”。狠抓党风廉政建设责任追究,实行“一案双查”,严肃追究当事人和相关领导的责任。

2.坚持源头预防,建立健全权力运行监督体系。按照十八届四中全会提出要形成科学有效的权力运行制约和监督体系要求,注重源头预防,加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。一是加强源头防腐工作。加强廉政文化宣传,通过开展预防腐败与职务犯罪讲座,重点节假日时间节点发送廉洁过节提醒等多种方式,强化机关干部廉洁从政意识。组织班子成员,机关干部赴********接受警示教育。对各级党政组织和党员干部在遵守党纪党规中的苗头性倾向性问题及时开展提醒谈话监督。二是强化权力制约监督。完善权力运行制约和监督体系,推动权力公开透明阳光运行。街道纪委定期对财务审计、工程建设、征地拆迁等重点岗位和重点人员的职务犯罪危险源进行查控,对关键岗位人员将进行定期廉政谈话。在**新城工程建设过程中,建立了合同签订、工程管理、资金支付、监察审计职能分别由合约、工程、财务、监察审计四个部门行使,强化各部门间的相互监督,形成权钱分离、互相制约的规范化运作程序。三是推进科学民主决策。巩固群众路线教育实践活动成果,出台了《关于深化民主集中制原则,推进“三重一大”事项科学决策的意见》、《**街道重大事项请示报告制度》等制度性文件。进一步发挥了党工委会议在干部任免、重大项目决策、大额资金使用等重大问题的决策作用。对于事关全局的重大决策、重要部署,积极听取人大、政协和老同志的意见,推进决策民主化和科学化。

3.严守八项规定,持之以恒改进各项工作作风。以群众路线教育实践活动为契机,突出问题导向,坚持从严从实,持续推进集中反“四风”改作风,抓党风促政风带民风。街道党工委在贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定方面,严格执行,不打折扣,带头执行公务商务接待、会员卡清退、办公用房清理等各项工作纪律,坚决拥护党中央在反腐倡廉建设方面的各项举措,党工委班子的政治敏锐性、鉴别力不断增强。以制度建设解决“四风”共性问题,形成一套务实管用、配套衔接的制度体系,配套出台了规范人事管理、干部培养等系列制度文件,制度管人、管事、管权的机制逐步建立完善。持续开展“干群零距离、服务争一流”活动,党工委班子成员经常深入企业现场、项目一线、居民家中听取意见,了解情况,帮助基层解决实际问题,机关作风得到明显改善。

三、街道党工委推进法治建设情况。

今年以来,街道党工委坚持把推进依法行政、建设法治政府摆在重要位置,以高度的政治自觉,认真贯彻落实中央和省市区委在依法治国方面的系列决策部署,狠抓落实,扎实推进,全街道法治建设取得了新的成效。

(一)学法情况。街道党工委班子坚持将学法用法工作纳入日常工作中,用法治思维来推进经济发展,切实提升法治**水平。着眼于提升领导干部依法行政能力,创新学习形式和手段,做到有计划有安排,坚持集体学法和自学相结合,学习理论和解决问题向结合。每次学习坚持记好学习笔记,做到学习有专题、讨论有重点、发言有质量。今年以来班子成员认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,深刻领会依法治国科学内涵和精神实质,认真学习了十八届中央纪委三次、四次全会精神,认真学习《公务员法》、《合同法》《禁毒法》等法律法规和规范性文件,切实提升依法行政工作水平。

没有形成的决议、规定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;

没有行政诉讼败诉的案件;

没有因乱作为、不作为造成不良社会影响的情况。

(三)班子成员遵纪守法情况。街道党工委班子始终坚持学法用法相结合,始终坚持依法行政,模范遵守党的政治纪律和各项法律法规,班子成员没有违法违纪的情况。

四、个人履行职责、廉洁自律、遵纪守法情况。

今年以来,我在区委、区政府的正确领导下,按照市委十一届六次全会、区委九届五次全会确定的工作方向,认真履行“班长”职责,注重夯实发展基础,切实转变经济发展方式,严格履行街道党风廉政建设第一责任人职责,全力抓好各项工作,为**新城的建设发展尽自己最大的努力。

虚心开展批评与自我批评自觉接受组织监督强化宗旨意识增强自身政治素养和党性修养。

2.讲实干,深入一线服务发展。坚持“为官一任、造福一方”,按照中央和省市区委的部署,全力推进**的科学发展。坚持立足一线靠前指挥,深入企业、深入基层、深入群众,加强调研,积极协调,着力破解转型升级、资源整合、项目推进、招商引资、征收安置中的难题。坚定干事创业的信心和决心,对确定的重大工程、重点项目一着不让抓推进、一刻不松抓督查,有一个问题解决一个问题,有一个困难攻克一个困难,一步一个脚印,一年一个台阶地把区委区政府下达的任务完成好,把新城建设好,把民生改善好。坚持统筹兼顾、协调推进,在抓好经济建设的同时,挤出更多的精力关心关注社区建设、法治建设、平安建设和党的建设,把抓发展与保稳定结合起来,把做大增量与调存量结合起来,努力实现**区域的全面协调可持续发展。

没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;

没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为;

没有违反因公出国(境)管理规定的行为;

没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标建房、违反购买经济适用房等行为;

没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等行为;

没有其他违反领导干部廉洁从政规定的行为;

严格按照规定报告个人其他有关事项。

4.讲团结,抓好班子带好队伍。带头严格执行民主集中制的各项规定,正确处理好个人与集体、“班长”与成员之间的关系。对涉及全局性的重大问题和事项,都及时提交党工委会议讨论决定,不搞一言堂、不搞独断专行,充分发挥领导集体智慧,增强决策的民主性、科学性。在工作中,我定期与班子成员谈心谈话,主动加强与班子成员的沟通协调,遇事多商量、重大问题多讨论,以班子的民主团结,带头和促进了辖区下上的合心合力合拍。在民主集中的同时,充分调动班子成员的积极性,努力集中各方智慧和力量,形成了“人人有担子、个个有责任、事事有落实”的工作格局,有力推动全街道上下团结奋进、同舟共济的工作干劲。

了十八届四中全会精神,认真学习《公务员法》、《合同法》等法律法规和规范性文件,不断提高自己依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少。

工作。

中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的。

情况。

自觉遵守法律法规维护党员干部的良好形象。

回顾一年来的工作,我深感与组织和同志们的期望相比还有一定差距,在学习上还不够深入,创新的思路和办法还不多,抓落实的力度还不够大,统筹兼顾、协调推进工作的能力还需提升,与干部交流沟通还需加强等。这些问题,我将在今后的工作中不断改进提升,在党政班子中、在党员干部中发挥好表率作用。

处级领导班子个人年述职述廉报告

一是转变理念,不断提高改革创新意识。全面加强领导班子建设,切实转变理念,提升领导能力,不断提高自身的理论政策水平和组织领导能力,增强执行党的政治纪律的自觉性和坚定性,进一步发挥领导干部的带头表率作用,以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变破解学院发展深层次难题。

二是以本为本,真正回归高等教育初心。全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,不断深化“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,推动学院学习型服务型创新型党组建设,不断强化支部目标管理,继续加强党支部建设,完善各项制度,健全党员活动机制,认真抓好党员队伍建设工作,提升党组织的纯洁性和先进性,为建成世界高等教育强国提供人才支持和智力保证。

三是立德树人,全面提升人才培养质量。继续重视教师的思政工作,以“课程思政”为抓手创新育人手段,将党建与学校构建的“三全”思政工作格局结合起来,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神,不断提高人才培养质量。

回顾2020年的工作,我对基层党建工作的责任意识进一步加强,抓党建工作的长效机制已经形成,干部队伍凝聚力得到显著提升;今后,我将继续认真履行党建工作第一责任人的职责,严守政治纪律和政治规矩,压紧压实党风廉政建设主体责任,不断提升履职尽责能力,团结和带领全院教职工,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,以良好精神状态和优异的工作业绩迎接新中国成立70周年。

领导班子成员个人述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年我支行认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设。

今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设。

我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

三、加强领导能力建设,不断提高驾驭全局能力。

一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。

四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。

支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

处级领导班子个人年述职述廉报告

充分发挥自身“党建+专业”优势,结合工作实际,强化责任,坚持两手抓,积极贯彻落实新时代党的各项方针政策,取得了明显的成绩。

一是开展贫困县退出专项评估,助力脱贫攻坚战略。积极发挥基层党组织的领导作用和党员先锋模范作用,克服数九寒天实际困难,肩扛安全责任压力,配合校党委先后组织166名党员800余名师生,连续两年对全省52个贫困县近11400样本户开展脱贫成效第三方评估和贫困县退出专项评估,为我省精准脱贫和省委、省政府提供了有力的决策依据。并且还受国务院扶贫办委托,组织师生赴黑龙江开展专项评估,圆满完成了各项任务,为学院和学校赢得了声誉。营销系党小组组长王宏民老师带领的脱贫攻坚核查摸底工作组在8月暑期不辞辛劳,走村入户,为大同市的脱贫攻坚贡献力量,得到了大同市脱贫攻坚指挥部的充分肯定,并专门给学校寄出了感谢信。

二是编制《乡村振兴战略规划》,融入乡村振兴战略。党的十九大提出乡村振兴战略,我们积极思考如何融入这一国家战略,如何推动我省农业农村发展。结合我院乡村规划设计方面的师资优势,推动我院与各个地市县合作,累计共为25个市县编制了《乡村振兴战略规划》,为他们提供了更加科学的发展路径和方向,找到了推动乡村振兴发展的切入点和具体的举措。

三是围绕立德树人根本任务,贯彻落实全国高校思政工作会议和全国教育大会精神。学院上下将迎接本科教学审核评估作为18年工作的重中之重,全力做好评估前的准备工作和评估过程中的配合工作。评估后,在学院范围内开展了本科教育思想大讨论,进一步树立了本科教育的核心地位,明确了立德树人的根本任务,在做好本科教育的同时,强调德育和思想政治教育的重要性。为此,学院结合自身实际,成立了思想政治工作领导组,组长由我和院长担任,副组长由党委副书记和副院长担任,进一步完善了组织领导、明确了责任,保证了思政工作的扎实开展。开展了研究生德育导师结对活动,建立研究生德育工作网络,充分发挥校党委书记(齐利平副书记)、学院党委书记和党支部书记三级书记抓德育的作用,聘请省教育工委宣传部部长张湘韬、xx日报理论部主任胡羽等专家担任德育导师,达到研究生德育导师全覆盖,常态化联系学生、服务师生,及时关心了解他们的思想政治状况,做好教育引导协同育人工作。

领导班子成员个人述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在xx区委、区政府的正确领导下,我自觉践行重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质。

一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立揭发电话、揭发信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

xx区党政领导班子年度工作总结暨个人述学述职述廉述法报告

今年以来,xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会,及省市系列会议精神,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,坚持“xxxxx”的工作思路,统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展,实现各项事业全面提升,对外开放不断扩大,主要经济指标圆满收官。预计地区生产总值同比增长9%。公共财政预算收入、规上工业增加值、固定资产投资、战略新兴产业增加值分别同比增长13.3%、14.5%、20%和30.2%。主要经济指标增速在全市排名靠前,继续保持高速增长势头。

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高运用理论指导实践、解决问题的能力。一是坚持政治站位。按照中央、省、市决策部署,及时召开会议,跟进学习传达习近平总书记系列重要讲话指示批示精神,不断提高全区党员领导干部的政治判断力、领悟力、执行力,始终在思想上政治上行动上情感上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,确保党中央和省委、市委决策部署在xx落实落细落地。二是加强理论学习。坚持集体学和自学相结合、学习理论和锤炼党性修养相结合、解放思想和解决问题相结合,健全常态化学习机制,组织19次党委理论中心学习组学习,学深悟透习近平总书记重要讲话和《习近平谈治国理政(第三卷)》等,原原本本读原著学原文悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫。通过开展“牢记总书记嘱托,xxxxxx”系列活动,举办庆祝中国共产党成立100周年座谈会暨书记讲党课活动、十九届六中全会宣讲会等形式,带动和引导全区党员干部不断提高理论修养、政治素养。三是深化发展思路。聚焦贯彻落实市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署,不断谋实谋细“xxxxxx”工作思路,统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展,全力推进项目建设、城镇建设、生态建设、乡村振兴、协同发展、民生事业、党的建设,扎实开展“三创四建”“三包四帮六保五到位”“帮企业办实事”活动,着力抓重点、补短板、强弱项,确保实现各项事业全面提档升级。

二、坚定不移贯彻新发展理念,持续攻坚克难、加压奋进,务实推动各项事业高质量发展。

对标“一年打基础,两年求突破,五年实现新跨越”阶段性目标,全区上下锐意进取、埋头苦干、勇于担当,实现各项事业全面提升。

(一)聚焦护卫群众健康安全,坚持外防输入、防外输入,常态化疫情防控扎实有效。

把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,做到了“规格高、动手早、储备足、调度勤、效果好”,牢牢守住“零病例、零感染”的双零目标。一是迅速响应、统一指挥,高效部署疫情防控。第一时间进入战时状态,成立最高规格的疫情防控指挥部,迅速建立区、镇街、村居、医务人员、公安干警五级包联网络,形成一级防控网格xx个、二级网格xx个。根据疫情形势变化,认真落实上级安排部署,召开调度会议xx次,筑牢疫情防控坚实防线。二是整合资源、落实保障,务实推进联防联控、群防群控。立足实际,同xx签署了《共同应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情合作协议书》,形成了诊疗救治、信息共享、协查管控、务工人员往来等常态化联防联控机制。两地党政领导先后对接xx次,共同研究务实举措。同时,与xx4家检测机构建立核酸检测“绿色通道”,补足防控短板,提升应对能力。三是统筹兼顾、双战双胜,全力推动企业复工复产。制定《xx区关于应对新冠肺炎疫情影响支持中小企业共渡难关的若干措施》等政策措施,按照“一个坚持、两个责任、三个信息、四个紧盯”工作思路,审时度势研判疫情发展趋势。在此基础上,有效克服疫情影响,实现全年工业用电量同比增长8.1%,达到xx亿度。相关工作得到市委、市政府主要领导肯定,典型经验在全市总结推广。四是强化机制、巩固成果,持之以恒抓好常态化疫情防控。持续紧绷疫情防控这根弦,做到思想、排查、管控和督导检查“四个常态化”,不断强化动态排查、精准管控、物资保障,加强应急处突能力建设,开展全员核酸检测和冷链食品管理等演练,提高资源保障和调配能力,加强人流、物流、重点场所管控,不断巩固疫情防控成效。

(二)聚焦壮大发展动能,坚持“项目为王”,重点项目建设“量”“质”齐升。

始终把项目建设作为各项工作的重中之重,深入开展承接京津产业转移专项行动,促签约、抓进度、提质效、优结构,着力打造“3+2”现代产业体系。一是谋深抓实招商引资。以“四个一百”进xx活动为契机,下好承接京津产业转移先手棋。围绕优化提升自行车零部件、现代家居、智能采暖设备三大传统产业和聚集壮大高端装备制造、装配式建筑两大新兴产业,按照高投入、高产出、高质量的思路,严把“投资强度、税收贡献、规划设计、建设周期”四道关口,成功引进xx等13个亿元以上项目,覆盖智能制造、新能源、现代服务业等产业。目前在谈项目xx个,总投资xx亿元。二是加快推进项目建设。按照“五个一”工作机制,坚持“机制、依约、督查、服务”四个推进,项目建设速度、质量、效益都达到了全新水平。xx等12个省市重点项目完成投资xx亿元,完成年度计划的125%。xx等14个项目开工建设,xx等42个续建项目快速推进。新增规上工业企业xx家,总量达到xx家。第三季度全市项目观摩中综合评分位居b组八个县区第一名。新增高新技术企业xx家,总数达到xx家;高新技术产业增加值预计同比增长40%;新增科技型中小企业xx家,总数达到xx家。xxxxxx、xxxxxx被评为国家级“专精特新”小巨人企业,占全市20家的10%。xxxxxx、xxxxxx被评为省级“绿色工厂”。三是持续优化营商环境。贯彻落实“减税降费”政策措施,截至11月减免各类税费xx万元。深入实施行政审批全程代办制,开展“帮企业办实事”活动,协调解决各类问题xx余项。政务服务中心投入使用,xx项审批服务事项实现集中办理。净增市场主体xx户,位居全市前列。

(三)聚焦增强发展支撑,深化产城融合发展,城镇承载能力逐步提高。

对标宜居宜业现代化新城,坚持精心规划、精致建设、精细管理,着力在强化引领、完善功能、提升品质、增强承载力上下功夫,不断提升xx的宜居度、美誉度、认同度。一是聚焦强化引领,抓实健全规划体系。坚持全域规划、多规合一,以“十四五”规划为统领,加快推进国土空间总体规划、详细规划、专项规划编制。《xx区国土空间总体规划(2020-2035年)》取得初步成果,同步完成《xx区村庄布局专项规划》及热力、消防等6个专项规划编制。二是聚焦补足短板,抓实城建项目建设。着眼于改善人居环境,投入xx余万元,坚持“清、拆、建、管”相结合,开展自xx区成立以来首次全面的人居环境整治攻坚,实现xx余户农村社区私搭乱建“清根见底”,中心城区300余条巷道硬化,10.3万平米城镇功能区绿化,12条主干道亮化美化提升。市委主要领导在《xx区以巡促改、以巡促建,全面提升人居环境整治工作水平的报告》上给予肯定性批示。着眼于完善功能,引进浙江景宁商会投资建设的区内首家大型综合商超,已于1月12日开业,有力促进商贸中心片区繁荣;5条主要干道完成修建改造,电力配网自动化水平再上台阶,给排水管网全面提升,服务保障能力进一步增强。三是聚焦经营管理,抓实日常执法监管。牢固树立城市经营理念和“出门即上班”理念,不断提升城镇精细化管理水平。建立健全城镇管理现场办公机制和周调度工作机制,第一时间发现、解决存在问题。组建镇街综合行政执法队伍,开展常态化执法监管,有力推动城镇管理工作落实落细。

(四)聚焦夯实发展基础,贯彻绿色发展理念,生态环境质量显著改善。

牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,坚持决心一次下足、措施一步到位,坚决打好防污治污攻坚战。一是持之以恒抓好大气污染防治,空气质量显著改善。全面完成“气代煤”改造,全域实现清洁取暖。统筹推进国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰、“散乱污”企业动态出清、涉vocs企业监管,协调开展农村畜禽养殖、露天焚烧、餐饮油烟、道路和工地扬尘等专项整治。空气质量综合指数为5.39,同比下降6.1%;优良天数267天,占全年的73%,同比增加12天。二是突出重点抓好水污染防治,水体质量及饮水安全明显提升。园区重点涉水企业排查监管全面加强,中心城区和海北镇2个污水处理厂持续规范运行。加强农村生活污水管控,完成市达5个村生活污水管控和3个村环境综合整治任务。22条渠道实行“河长制”管理、市场化保洁,水体及周边环境持续改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治,土壤生态环境安全得到有力保障。持续规范企业危险废物收集、储存、转移等方面规范化管理水平,确保土壤环境质量总体保持稳定,未发生土壤污染环境事件。

(五)聚焦丰富发展内涵,抢抓重大战略机遇,协同发展示范区建设务实推进。

牢牢把握协同发展重大战略机遇,自觉把深度融入协同发展大局,作为贯彻落实市委“八个发展”战略的重要抓手,持续在体制机制、开放创新、基础设施等方面发力,在对接京津、融入京津、服务京津中努力实现更快更好发展。一是常态化沟通对接机制不断强化。同xx关系达历史最好时期,两地党政主要领导常态化对接机制持续巩固,优势互补、互惠互利、共谋发展的协同发展关系持续深化。二是产业承接转移和对接合作务实推进。充分发挥津冀协同发展示范区和产业转移承接平台优势,积极承接京津产业转移。区内聚集京津项目xx个,总投资xx亿元。两地散热器协会签订战略合作协议,实现企业服务平台和品牌资源共享。三是基础设施和公共服务共建共享稳步开展。垃圾处理合作持续深化,xx国道交通安全设施建设加快推进。公共卫生、人才就业、文化体育各项事业合作务实开展。

(六)聚焦增进发展协调性,实施乡村振兴战略,农业农村发展彰显新活力。

落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求,对标农民更富、农村更美、农业更强,加快建设“经济强镇、美丽xx”和“宜居社区”。一是脱贫攻坚成效持续巩固。在全区xx户xx人全部实现脱贫的基础上,产业扶贫每月每户收益达xx元,贫困劳动力就业人数进一步扩大。二是农业水平再上新台阶。建立农作物秸秆收储运体系,实现秸秆离田利用1万吨,综合利用率达96%。建成区内首个林产品加工集群,年产值可达15亿元。3家专业合作社获评省级农业托管示范组织,1家合作社获评省级农业托管品牌组织。三是农村人居环境持续改善。投入xx万元,以“十百千”工程为抓手,统筹推进农村功能设施完善和生态环境改善。农村集中供水率达100%,饮水全部达标。持续提升主副街道42条,安装改造路灯190盏,创建美丽庭院xx户。

(七)聚焦共享发展成果,落实以人民为中心思想,社会民生事业取得进步。

坚持以人民为中心发展理念,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。全年民生领域财政资金支出xx亿元,占公共财政预算支出的79.28%。一是教育事业加快推进。规划建设覆盖中高等教育的教育园区,首期投资xx亿元的中小学投入使用,引进xx中学、xx实小教育品牌,共享优质师资;正在同我市和京津地区知名教育集团对接,着力促成高等院校落地。xx幼儿园加快建设,年内可投入使用。省政府履行教育职责评价组对我区履行教育职责给予高度认可。二是住房、医疗、养老等民生保障更加完善。企业职工和城乡居民社会养老保险覆盖面持续扩大,分别完成扩面任务的103.1%和148.6%,各类社会保险平稳有序运行。惠及509户群众的棚户区改造二期工程进入扫尾阶段。居家养老服务中心改建完工,医院综合救治能力提升改造加快推进。拥军优抚各项政策深入落实,全国示范型退役军人服务中心顺利通过省级验收。三是群众文化生活更加丰富。举办第三届“xxxxxx”颁奖典礼,弘扬社会“正能量”。完成文化惠民线上演出11场次,举办第x届农民丰收节暨健身徒步大会等各类文化体育活动20余次,文化体育事业不断繁荣。四是社会大局更加和谐稳定。强化底线思维、增强忧患意识,统筹做好安全生产、食品药品安全、扫黑除恶、信访稳定、脱贫攻坚工作,有效防范化解各领域风险隐患。全年未发生各类安全事故。

三、坚持深入推进全面从严治党,持续严明纪律、转变作风,夯实高质量发展保障。

以严肃政治生活为前提,以抓好关键少数为核心,以夯实基层基础为关键,以构建责任体系为重点,全面加强党的建设。一是认真落实管党治党政治责任。制发党工委全面从严治党主体责任工作要点、任务清单等系列规范性文件。党工委主要领导认真履行“第一责任人”责任,召开全面从严治党部署会议13次,同班子成员及下级党组织主要负责同志开展廉政谈话。班子其他成员严格落实“一岗双责”,有力推动分管领域党风廉政建设。扎实推进x届市委第x轮巡察反馈问题整改,xx项问题全部完成整改,完善制度机制xx项。二是持续加强党对各项工作领导。压实意识形态责任,持续强化做好意识形态工作政治意识、政权意识、阵地意识,持续防范和化解意识形态领域风险;深入推进融媒体中心建设,在疫情防控、项目建设、生态建设等重点工作中,不断营造社会主义核心价值观的浓厚氛围。深入贯彻落实习近平法治思想,全面加强法治政府建设,确保各项工作在法制轨道上加速推进。加强对群团、武装、统战工作领导,进一步凝聚起了推动芦台高质量发展的强大合力。三是持续抓好正风肃纪。持续严明政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,召开xx次全区警示教育大会,保持惩治腐败高压态势,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。办理案件xx件,给予xx人党纪处分,对xx名非党员农村干部警示谈话。其中科级干部xx人,留党察看xx人。四是持续加强干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,提拔使用科级干部xx人,交流xx人。重新核定机关事业单位内设科室、职责及人员。圆满完成xx镇、xx街道机构改革。大力践行“一线工作法”,积极推进机关事业单位群众(市场主体)满意度测评,奋发作为、担当实干的干事创业发展氛围日益浓厚。五是不断强化基层党组织建设。以“抓党建、促脱贫、防疫情、保小康”活动为抓手,整顿并转化软弱涣散村党组织1个。全力排查整顿农村发展党员违规违纪问题,3名“四类”问题党员全部处理完毕。市委巡察反馈基层党组织建设弱化、干部队伍建设乏力等8项问题和选人用人6项问题全部整改到位。农村社区“两委”换届前期工作、“六位一体”社区治理体系建设稳步推进。

作为区党委领导班子的班长,我坚持以身作则、以上率下,在各项工组中带好头、做表率。一是带头坚定理想信念。不断提高政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委系列会议精神,始终做到旗帜鲜明、立场坚定,自觉在同党中央保持高度一致。二是带头务实干事创业。大力弘扬“严、实、细、快、久”优良作风,大力倡导情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立、佳绩在一线争创的“一项工作法”,干部队伍精神面貌显著改观。三是带头严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,严格落实“三重一大”“四不一末”制度。自觉接受组织和群众监督,做到清正廉洁。

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到发展中还存在一些薄弱环节和问题:立区强区项目数量有待提升,产城融合程度有待深化,协同发展水平有待提高,干部队伍作风有待进一步转变,等等。这些问题,我们将在今后工作中采取有力措施,认真加以解决。

2022年,我区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,不忘初心、砥砺前行,为我市加快实现“三个努力建成”目标作出更大贡献!

乡镇领导班子述职述廉报告个人述职述廉报告

2016年以来,在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下,按照“xxxx”工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,围绕中心、服务大局,密切联系群众,认真履行职责,较好地完成全年目标任务,为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下:

坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓,牢固树立终身学习的理念,加强自身各方面的学习,不断提高工作水平,使工作更好地适应新形势新要求。一年来,通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台,重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神,特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神,深刻理解和准确把握精神实质,切实做到用心去学习、去思考,不断丰富充实自己的理论功底。

积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训,学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识,开阔了眼界,拓宽了思路,进一步明确今后的工作重点和方向,自觉把自己的工作融入到我镇“xxxx”工作思路中,融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中,融入到率先基本实现现代化的目标中。

根据市委、区委统一部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民、务实、清廉”为主要内容,围绕“四转四升”的目标,协助镇党委深入开展教育实践活动,做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升,实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”,达到了预期的实际效果,市、区领导对活动开展给予了充分肯定。

以服务党员群众为立足点,推进“582”服务型党组织建设,强化服务功能,打造服务品牌。加强党员干部教育管理,分四批对546名村组干部进行专题培训,解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班,对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训,使党员干部了解产城融合方面的知识,更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排,完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整,进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作,满足产业和企业的需求。

认真抓好党风廉政建设责任制试点工作,使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风,改革创新争一流”机关作风建设活动,大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动,以优良作风凝党心、聚民心,进一步激发争先赶超活力。

认真落实机关事业单位管理制度,加大督查考核力度,不定期开展明查暗访,促进作风转变,提升机关效能。加强查信办案工作,全年查办案件12件,处理党员干部xx人;受理信访举报16件,办结16件。开展农村“三资”回头看,抓好延伸检查工作,重点规范了组级资金,组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度,协助开展监察审计工作,完成离任、资金、工程审计项目204个。

加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程,依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”,通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式,大力宣传党的路线方针政策,特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展“美丽孟河周周演,文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛,活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容'调研孟河卷等的编写出版,着力推进纪录片《孟河医派》创作工作,配合做好文明城市创建复检工作。

健全完善镇、村(社区)社会管理网络,坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制,源头防范和矛盾调处能力增强,特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次,同比下降xx.28%,一些信访老户逐步化解,10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育,强化社区矫正、禁毒等工作。

在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室,开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容'调研活动,积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等,切实发挥好政协委员的作用。

按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则,根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排,从孟河的实际出发,拟定了扩权强镇具体方案,稳步推进扩权强镇工作,重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作,确保对接一项、成熟一项、落实一项。

一是筑牢防线。作为纪委书记,经常告诫自己,要保持平常心,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,正确对待利益取舍,自觉加强党性修养,始终牢记为民宗旨。以诚为本,以公为先,言行一致,表里如一。时刻抱着一颗律己之心,时刻不忘贪欲之害,做到慎交友,交益友,生活圈纯洁、社交圈纯净,切实防微杜渐,筑牢道德防线。

二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定,做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督,把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中,增强自我约束和拒腐能力。

三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动,经常到村(社区)、企业和群众中,特别是蹲点联系村润江村,认真开展调研走访,广泛听取意见建议,倾听群众心声,指导协调工作,化解社会矛盾,帮助破解难题,当好人民公仆,树好干部形象。

一是加强学法。注重对法律知识的积累,在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式,学习法律知识,主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。

二是依法办事。坚持学以致用,运用法治思维和法治方式推进工作,把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中,自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识,提高法治素养。

三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线,也是最基本的要求。作为纪委书记,坚持以身作则,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉做到以法律规章约束自己,影响和带动党员干部自觉守法。

一年来,做了一些具体工作,但还存在缺点和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习,但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉,在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态,切实解决了一些群众反映的难点问题,但是深入基层一线解决问题还不够,与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。

在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,完成工作任务,但是按照科学发展的要求,还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之,我将以这次述职述廉述法为契机,扎实工作。

学校领导班子年度个人述职述廉报告

在县教育局和镇党委的正确领导下,学校领导班子以“科学发展观”为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升学校软硬件水平,以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,美满完成了半年的工作任务,现将班子工作情况汇报以下:

一、班子和队伍建设情况。

(一)展开全员学习,加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

1、建立学习制度。结合学校工作实际,领导班子制定并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,相互交换。认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,建立每周三下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。

2、落实学习任务。把十八届三中全会精神、科学发展观、党的群众线路教育实践活动、《党章》、《廉政准则》、《教育法》和《未成年人保***》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中心工作会议精神,不断强化政治观念,进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际,增进学校教育教学工作。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,构成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。

(二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。

学校领导班子依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,促进相互沟通,构成团结、同一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和题目,主动加强沟通调和,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作。

(三)坚持公开公正的选人用人制度。

在干部提拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部提拔任用条例》。我校年初调剂政教办等部分中层干部,严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象,根据不同职务的职责要求,制定具体的考察标准进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,重视考察工作实绩。

二、主要工作展开情况。

(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

领导班子成员个人述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2017年我支行认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:

今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时(),坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。

支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

年度个人述职述廉报告领导班子

xxxx年,县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。

一、加强。

学习。

强化锻炼领导班子综合素质有了新提高。

一是围绕创建“学习型机关”活动,加强理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平。

二是强化分工协作,充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家,对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定,不搞一言堂。

三是注重实践锻炼,充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作,形成有合作、有竞争的工作机制。

二、认真履职,强化措施,各项重点工作取得新成绩。

一年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。

一是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-xx月,全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。

二是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。xx月份和广研光电科技有限公司签订总投资x亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

三是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等x个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

四是抓好结构调整,努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目,使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。

五是抓好两化融合,加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。

六是抓好墙材革新,推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作,切实增强发展合力。挂点xx镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作,顺利通过县新村办第一批验收,“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事,得到当地群众好评。

三、加强领导,落实责任,党风廉政建设取得新成效。

一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是强化。

教育。

管理,切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。

主动接受社会各界监督。

一年来,县工信局。

领导。

班子带领全体干部职工狠抓各项。

工作。

落实,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,我们将在今后工作中不断加以改进和克服,同时也欢迎社会各界进行监督,并提出宝贵意见建议。

处级领导班子个人年述职述廉报告

认真贯彻落实校党委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》,切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设,筑牢学院改革发展稳定的基础;在基层组织建设、基层支部思想引领、意识形态工作、学生骨干队伍建设、党校平台建设和学院统一战线工作中都有了进一步加强,在精准扶贫、乡村振兴规划方面取得显著成效,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一是不断加强基层制度建设。重新修订学院党委会议和党政联席会议制度,三会一课制度等相关基层党建制度;制定了学院党委在学术活动等重大问题上政治把关的制度、学院党委班子成员经常联系师生党支部制度;编制学院管理手册、便民服务手册、应知应会手册、工作运行流程图,进一步促进学院各项基础工作标准化、科学化、规范化、精细化,全面提升学院基础工作水平;作为加强基础组织规范化建设的一项重要举措,学院率先尝试并积极完成支部进公寓工作,目前实施方案已经研究确定,围绕党的历史发展、优秀支部风采和学院特色工作的3大栏目57张宣传板块已经设计完成,并布置到了研究生公寓,各项具体工作将在2020年1月份全面启动,争取真正成为全省第一家支部风采进学生公寓的基层党组织,努力成为全校基层组织规范化建设的一个亮点和样板。

二是不断加强基层组织建设。利用党组织生活会、党员活动日、志愿者活动等积极开展学习培训,以丰富的内容和多样的形式提高学习效果;坚持注重实际效果、教育与管理相结合等原则,引导党员严格履行义务,充分行使权力,不断提升主题党日活动的参与度;实行支委对普通党员、党员对支委、党员之间相互监督的联网式监督机制;严格党的组织生活,严格落实“三会一课”等组织生活制度,使党员大会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员等都有实质内容;定期谈话,及时了解党员、群众对支部工作以及领导干部的意见,并向上级党组织反映和汇报;认真贯彻落实“双带头人”培育工程,选配学院副教授、教工党支部书记杜娟为“双带头人”,鼓励并支持其申报高校“双带头人”教师党支部书记工作室,选派其在第三方脱贫评估、乡村振兴规划等社会服务中担任骨干教师,充分发挥“双带头人”教师党支部书记的榜样带头作用,极大提高了学院基层党组织在社会服务中的凝聚力、战斗力和影响力。

三是不断加强基本能力建设。始终坚持以学习促能力提升,全面实施启动《习近平谈治国理政》(第二卷)百日打卡学习活动,成为全省乃至全国高校第一家系统学习习近平《习近平谈治国理政》(第二卷)的基层党委。本人与党员干部们通过微信群每天进行朗读共学,利用党组织生活会分享心得体会,帮助大家全面深入理解习近平总书记新理念新思想新战略的丰富内涵,进一步提高了大家的思想理论水平,掌握了“学做一体、知行合一”的学习新方式,养成自觉参加学习,主动分析问题、思考工作的好习惯。百日打卡学习活动,以喜闻乐见的方式,最大程度地把师生组织起来学习,受到了师生的普遍欢迎,保证了学习的成效。党委齐利平副书记也多次指导并参与此项学习活动,进一步调动起大家学习的积极性。

在新思想的指引下,我院涌现了一批先进典型和事迹,取得了一系列的成绩和荣誉。如xx省“1331”工程立德树人“好老师”李茜老师,全国十佳本科毕业生王宇、陈伯威同学。全年我院学生在全国大学生“创青春”创新创业比赛中获铜奖一项,在省级赛事中获金奖一项,铜奖五项;在省“互联网+”创新创业大赛中获一、二、三等奖各一项;先后有65名学生党员干部勇于承担了由中央农办和省委省政府主办的全国农村改革(太谷)论坛的会务接待礼仪志愿服务工作,得到了晋中市委市政府的表彰奖励。

领导班子述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神,现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下:

一、思想道德建设方面。

一年来,本人能够注重提高理论素养,加强党性修养,具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对*族*主义和非法宗教活动,维护祖国统一和*族团结;坚持政治理论学习,认真学习党的十九大会议精神,学以致用,不断提高理论和政策水平;坚持原则,恪守社会公德。

二、组织领导能力方面。

勤于学习,増强本领,在提升能力上下功夫。能运用马克思主义观点和方法,不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为*服务的能力。学政治理论,提高政治素养;学业务知识,拓宽知识范围;学领导艺术,提升工作水平;不断锤炼自己,提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色,争一流,在组织协调中求实效;立足于“新”,创新方法有特色。立足于“实”,扎实干事结硕果。立足于“破”,破解难题促发展。

三、作风建设方面。

无论在哪一个部门工作,本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、*主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度,做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤,善于观察问题、分析问题,虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法,认真履行*主集中制的原则;时刻摆正自己的位置,当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制,自觉维护班子和集体的团结,维护书记、局长和其他班子成员的威望,班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则,分工不分家,一切从工作出发,做到相互信任,相互协作,相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神,创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失,为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。

四、工作业绩方面。

20xx年1至10月,本人在xx市审计局担任党支部书记、副局长职务,主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法,优化结构,整合资源,科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底,已完成审计项目x个,在审项目x个,查出各类违规金额x万元,管理不规范行为金额zx万元,审计查处收缴财政金额x万元。其中,完成固定资产投资审计项目x项,审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件,对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献,有效地维护了xx市的经济秩序,忠实地履行了审计监督职能。

20xx年7月至今(实际到位11月2号),本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师,协助书记、局长工作,主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。

五、廉洁自律。

本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定,严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求,时刻保持清醒的头脑,进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行,严操守,树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上,讲党性,讲原则,秉公执法。生活中,守得住清贫,耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利,始终牢记党的宗旨,做到自重、自省、自警、自励,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。

六、存在问题。

无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻,未能系统地研究,特别是对于党员教育和经济效益审计问题。

七、今后努力的方向。

1、深化理论学习,

2、进一步解放思想,加深对科学发展观重要理论思想的认识,当好人*公仆。

3、更加严格要求自己,在新的岗位上奉献自己的力量。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们:

20xx年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,*的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:

一、强化学习,提高思想素质和执政水平。

理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、xx大精神及党的方针政策,深刻领会xx届三中全会精神,通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防*体系20__-20__年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。

二、坚持发展第一要务,解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

出台抗旱井与增压滴灌相*政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,“三北四期”防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场20__年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入xx0万元,人均增收100元。

三是多措并举,社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

四是支部+协会,发展新经济实体。xx年年,我场成立了牧场国盛养殖专业合作社经济实体,20__年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,*法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。

六是创新体制,求真务实、真抓实干。

一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴“*、团结”之风,对重大事项坚持*集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。

举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

三、坚持从严治政,全面落实党风廉政建设责任制。

我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防*的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。

(一)、强化廉政教育,提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以“7.27”枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。

(二)、明确廉政责任,狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反*工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。

(三)、完善规章制度,强化监督检查。场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防*。

(四)、严于律己,努力树立良好的干部形象。

作为牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,深入实践,深入基层。

述职人:

20xx年x月x日。

领导班子述职述廉报告

xxxx年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力量,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设,整体素质全面提升。

对离退休人员实行的“三到家”做法,在全区推广;征求意见过程中采取的“五延伸”办法,受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深入学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。

通过学习,进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。

二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。

三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗,把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条,注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高。

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室进行了易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。

班子从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,都坚持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇,在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见,较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时,府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。

一年来,组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作,共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇,编发、审核文件xxx多份,准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施,起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度,加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条,采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》,刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息,积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实,目标督查工作成效显著。

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用,确保领导决策和中心工作落实有力。

一是紧贴政府工作中心,加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”,每一次督查活动结束后,都及时撰写了督查通报,全年共编发《督查通报》x期。

二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实,认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作,开展了专项督促检查活动,促进了工作落实,为区政府领导及时掌握工作动态,进一步做出决策提供了依据。

三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查,坚持对领导批示件的落实情况督查回告,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。

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领导班子述职述廉报告

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下: 过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要"四个狠抓":

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇"天灾",我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:"四个注重"。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区"东联西扩"战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强"四种"意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立"三种观念",即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出"以诚信服务赢得客商的信任",倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神,合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行 "月月申报、季季考评、年终考核",以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。

增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。

今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了"三大战役"的全面胜利。

一是防非抗洪战"天灾"。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了"零病例"的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的"天灾"中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。"防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了"扬州市卫生镇复查"、"江苏省卫生镇市级考核",被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇",在全市率先实现了省级卫生镇。

三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,2003年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。

在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部"入口四关",一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

利为民所谋,权为民所用",使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展"四五"普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展"平安湾头"创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。

四、牢记"两个务必",严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照"四管"的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立"两个务必"的思想("务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风")。严格各项纪律,主要为"四条"纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点"掺水",全部是"货真价实";二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了"跑官、要官"等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照"为民、务实、清廉"的标准,严格要求自己,严格遵守"五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止",把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。 各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现"两个率先"先导镇而努力奋斗。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!

谢谢各位! 注:

2015年, 环保局领导班子全体在、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县经济发展大局,深入贯彻科学发展观,以改善环境质量和开展群众路线教育实践活动为主线,以大气污染防治、秸秆禁烧、污染物减排、环保专项行动为重点,积极推进,强力攻坚,各项工作均取得了长足发展。塑造了z廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现述学述职述廉如下:

一、突出重点,加强政治理论学习

会精神、党的群众路线教育实践活动学习读本、《改革热点面对面》等材料,把握宏观政策,确立科学发展理念;形势方面,及时贯彻落实省、市、县重大会议精神,进一步认清县情,统一认识,明确目标,增强工作的针对性和实效性。同时,在学习过程中加强结合,一是与学习贯彻十八届四中全会相结合;二是与深化“三型”党组织创建活动相结合;三是与开展党的群众路线教育实践活动相结合,做到互为内容,相互补充,确保工作整体推进。同时,围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识,对新形势下群众路线时代内涵的认识,开展“党的群众路线大讨论”;按照“为民务实清廉”和“洗洗脸、正衣冠、照镜子、治治病”的.总要求,加强党员作风建设,进行了学习体会交流,全体领导班子成员认真撰写心得体会和学习笔记,坚定了自觉践行群众路线的决心,达到了学一步、深一步的目的。扎实推进“六个一”活动,组织进行了各种类型座谈会、并进行了主题发言,专门观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等专题教育影片,局长张月朋还以《群众路线教育的价值目标与实践路径》为题,为全体党员上了一堂专题党课,进一步提高了党组班子的决策水平和综合素质。

二、群策群力,抓好各项重点工作

合,形成合力,围绕锅炉综合整治、建筑施工扬尘治理、秸秆禁烧和综合利用等十一项重点工作,集中开展了大气污染防治攻坚行动,取得积极成效。1、强力开展“拆锅炉拔烟囱”专项行动。市下达我县烟囱拆除任务53根,实际拆除烟囱69根,完成市下达任务的130%。2、积极开展建筑扬尘整治,完成施工工地扬尘综合整治34万平方米的全年任务。

3、开展道路扬尘整治,打造公路绿化“防尘带”,新植树木、草坪等2400平方米,移植树木5500余株,整修路肩边坡平台60.5公里,查处运输超载车辆56辆,查处不覆盖、抛洒车辆52辆,更新清洁能源的公交车63部,出租车90部。4、强力推进企业环境卫生清洁行动。重点企业种植绿化带3260平方米、树木3000余棵,企业垃圾做到了集中堆放,当天处理。5、清除城控区内长期积存积存垃圾点35处,取缔主干道两侧垃圾倾倒点13处,清理积存建筑垃圾80余车,整治露天烧烤70余处,城区主次干道、繁华地段和重点部位每天机扫两遍以上。6、分批对加油站进行油气回收治理,完成全年治理任务24座。7、污染减排11个重点治理项目项目全部完成。8、积极开展城区油烟治理和燃煤大灶取缔,城区35户中型以上餐饮经营企业全部安装高效油烟净化设施。9、强力开展重污染小企业取缔专项行动,全年共取缔重污染小企业10家。

二是强力开展主要污染物减排工作。根据市政府要求,

2015年我县主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物应较2015年分别下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削减量分别为:化学需氧量299.29吨、氨氮50.59吨、二氧化硫90.13吨、氮氧化物22.6吨。为确保完成主要污染物减排年度任务,我县大力推进产业结构调整,制定了2015年度主要污染物排放总量减排计划,严把环境准入关,实施工程减排,强化落实,全面削减污染物排放量,减排成效显著。2015年,化学需氧量削减390.35吨(完成任务的130%)、氨氮71.15吨(完成任务的141%)、二氧化硫119.06吨(完成任务的132%)、氮氧化物34吨(完成任务的150%),各项指标均超额完成任务。

三是加大督查力度,做好秸秆禁烧工作。我局把秸秆禁烧工作做为重中之重,高度重视,紧密部署,加大禁烧督查、巡查力度,切实扭转禁烧工作被动局面,实现了自10月8日起环保部环境遥感卫星零记录。秋季禁烧工作中,我局禁烧办成立了5个昼间巡查组和4个夜间巡查组,对禁烧重点区域实行24小时动态巡回检查,有效减少了焚烧秸秆现象的发生。同时,把禁烧工作纳入网格化环境监管体系,实行了乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组包片、专职人员包地块,全面实现秸秆禁烧工作的无缝隙监管。

业集中取缔和利剑斩污“零点行动”等环保专项行动,严厉打击超标排污、违法排污、恶意排污环境违法行为,坚决取缔“十五小”、“新六小”等重污染小企业,取得了明显成效。共取缔重污染小企业10家,下达限期整改15家,移送公安案件4起。对小化工、小塑料等污染行业集中的乡镇,加大了执法检查检查频率,多次利用夜间进行突击检查,起到了有力的震慑作用,减少了偷排偷放违法行为的产生。健全完善了长效监管机制,实施县、乡、村三级网格化管理格局,深挖污染环境的“顽疾、毒瘤”,做到发现一起查处一起,维护了全县环境安全和公众环境权益。制定印发200余份《关于严厉打击环境污染违法犯罪活动的通告》,在全县20个乡镇主要街道、路口显要位置进行张贴,动员社会各界积极参与监督,让非法企业和环境违法行为无处藏身。

五是建立项目审批“绿色通道”。主动服务全县经济建设大局,把关不设关,服务做到位,做到特事特办、急事急办,对县重点项目或超越审批权限的省、市批项目,派人帮助业主一起跑市进省,做到了“领进门、找到人、少花钱、办成事”。全年,共审批建设项目20个,其中报告书3个,报告表15个,登记表2个。同时,还加强了建设项目的后期管理,及时督促建成项目进行验收,按照行政许可案卷卷宗要求整理了建设项目审批档案并及时归档。

六是全面维护环境信访稳定。在环境信访中做到了接

待、登记、回复一站式服务,不断完善信访制度,加大直查快办力度。2015年共办理上级信访交办件39件,查处率100%,结案率100%,群众满意率100%,全县未出现因环境问题发生越级上访和群众集体性上访事件,维护了全县社会稳定和环境安全。

七是稳步推进农村生态环境建设。认真落实省、市关于着力改善生态环境的要求,加大生态创建工作力度,积极推进生态县建设。在 村、 村开展了省级生态村创建工作,两村开展生态村创建以来,积极加强森林植被保护,提高森林覆盖率;规划建设生活污水管网,保护饮用水源,使饮用水卫生合格率达到100%;大力推广清洁能源利用,强化村容村貌整治,垃圾收集实行“村保洁、镇中转、县处理”的垃圾处理模式,真正营造了良好的生态环境。上述两个生态村已通过省专家组的验收。

环境日宣传活动。“六五”世界环境日当天,通过常务副发表电视讲话、出动宣传车辆、散发宣传资料、开设环保课堂、学生演讲等一系列宣传活动,有效提高了广大人民群众爱护环境的责任意识,大力营造了环境宣传舆论氛围。

三、加大党风廉政建设力度

全体班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,加大党风廉政建设工作力度,更加自觉抵御腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。

一是认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。实行党风廉政建设“一岗双责”。在抓好自身廉政建设的同时不断加大对党风廉政建设的领导力度,将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。切实抓好党风廉政建设,树立正确的权力观、地位观、利益观。发扬民主,虚心地与其他班子成员勤沟通、多谈心,以自己的实际行动影响和带动全局抓党风、促政风、转作风,树立良好的环保形象。狠抓行风建设,针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推等不良现象认真逐一地分析问题产生的原因,提出诚恳的批评和真挚帮助,制订好整改措施并督促抓好落实。切实改善了行风提高了服务质量提升了环保形象。

学习教育纳入党组年度学习计划。积极利用党组学习等时间,组织学习《廉政准则》,大家能够围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”,结合自身,查找不足,防患未然,进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。组织全体党员认真观看学习《廉政中国》等反腐倡廉教育系列电教片。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与领导干部教育、精神文明建设有机结合起来,不断加强机关廉政文化建设,加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。

关设立举报箱,向公众公布了投诉电话,建立了局长接待日制度,每月1日、15日亲自接待群众来信、来访,解决群众关心的热点、难点问题,自觉接受人民群众的监督。

总之,2015年,全体领导班子成员共同努力,进一步增强全局观念,牢固树立团结奋斗的思想,形成齐心协力、共同奋力推进环保事业加速发展、科学发展的新局面,各项工作均取得了一定的成绩,环境质量得到了较大改善。今后,我们将进一步总结经验,牢固树立社会主义核心价值观,开拓创新,奋发有为,不断提高党组班子集体战斗能力和整体工作水平,为实现我县经济社会又好又快发展而努力奋斗。

xx年x月,我任xx某委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

刚刚过去的2015年,是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来,在、县政府的坚强领导下,在县人大 、县政协的大力支持下,全镇广大干部群众奋发进取、务实创新,以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机,以推进城乡一体化建设为总揽,以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标,全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措,各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下:

迁等工作,为加快推进项目建设创造有利条件;各大项目建设取得明显进展,107国道“三点一线”立面改造一标、二标,刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全面完工,“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工,全镇大开发大建设的架式已经拉开。

产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础,加快延伸农业产业链,融合一二三产业,着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理,着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级,实现传统农业向现代农业转变,全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目,建设三个机插连栋大棚,推广集中育秧1.2万亩,机插推广4000亩,荣获2015年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游,引进了政法委、临长高速管理处后勤基地等项目,全镇产业结构调整的步伐明显加快。

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成率103%;完成规模工业总产值12358万,完成率103%;完成固定资产投资总额17753万元,完成率104%,经济运行的质量得到显著提高。

二、把改善民生作为第一责任,不断提高人民群众幸福指数 平安建设有了新成效。在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变,加强协调衔接,积极争取各方支持,妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题,顺利完成农民工工资和集资款兑付工作,得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作,切实加强监督管理,从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生;建立日常矛盾纠纷排查机制,及时将各类矛盾化解在萌芽状态;对目前几个历史遗留问题,根据“分管、属地”管理的原则,实行领导包案制,定期进行调度,确保及时解决。扎实做好食品安全工作,创建了一条食品安全示范街;深入开展安全生产“大检查大整治” 活动,有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零,社会大局和谐稳定,人民群众的安全感明显提升。

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实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为;扎实做好集镇污水处理管网系统的架设,全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法,开展村保洁员分类减量现场操作比赛,有效达到垃圾分类减量目的;强力开展畜禽养殖粪污整治,对不同污染程度的山塘实行分类治理,禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力,我镇在2015年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二,并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇,生态环境有了明显改善。

文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖,**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场;制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片,提升我镇的影响力和吸引力,并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖;精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动,上万名群众积极参与,长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道;全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存,并整理成书,繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动,荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖,天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号,文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。

社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出

发点和落脚点,不断加大投入保障,最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系,全镇新农合参合达100%,凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养,农村低保实现了应保尽保;切实做好残联工作,连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇;镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院,以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院,并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作,健全利益导向机制,计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程,投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场,并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活,人民群众的幸福感不断提升。

荐和选拔了28名村级后备干部,为支村换届选举做好充分准备。

突出抓好队伍建设。邀请**、***教授授课,大力选派干部参加各种培训,提升了机关干部的能力素养;举办“献计某某、共谋新发展”征文比赛和“奉献某某、争创新业绩”演讲比赛,有效激发了广大党员干部干事为民的智慧和热情;认真做好党员发展工作,全年共计发展党员18人;畅通干部引进和上升渠道,全年共补充引进10名年轻干部,推荐提拔2名副科级干部,进一步优化了干部队伍结构;以制度管人管事,制定和完善了《某某镇绩效考核办法》、《某某机关管理制度》,通过大力落实各项制度,队伍建设呈现良好局面。

突出抓好作风建设。狠抓工作落实,围绕“一月一主题”,突出重点工作,推动各项工作均衡发展;切实提升工作效率,实施大办制,推行竞争上岗和定期岗位轮换制度,强化干部工作责任心和主动性;营造奋勇争先的工作氛围,选强配优各办工作人员,大力开展“六个走在前列”大竞赛活动,在全镇上下迅速掀起你追我赶的竞赛热潮;强化干部作风建设监督考核,形成以工作论干部、以成绩论英雄的浓厚氛围;坚持把转变作风,为民办实事、办好事贯穿学习实践科学发展观活动始终,严格落实群工日制度,着力为群众排忧解难。

四、把务实清廉作为第一追求,努力建设人民满意政府

子成员分工负责的工作机制,确保党风廉政建设扎实推进。镇党委与所属党支部签订2015年党风廉政建设责任书。党委书记认真履行第一责任人的职责,管好班子、带好队伍,切实做到了“四个亲自”,即:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各位班子成员根据廉政建设相关要求,按照分工抓好了自己职责范围内的反腐倡廉建设。

完善制度抓廉洁。不断健全重大事项决策程序,实行依法决策、科学决策和民主决策,凡涉及人事、资金安排、重大项目建设等事项,坚持民主集中制原则,杜绝“一言堂”现象发生。针对镇村管理不规范、村级负债严重、基层组织建设急需加强等现状,制定《某某镇关于规范村级“三资”管理 推行“四统”制度的暂行办法》、《某某镇村级工程建设管理操作实施细则》,成立村级“三资”管理领导小组和公共资产、资源交易监管领导小组,规范了基层组织权力运行,提高了资金使用效率。对我镇这一措施,杨懿文书记亲自作出批示“某某镇的经验值得推广”,于2015年1月2日在星沙时报上重点刊发,县纪委《纪检监察信息参考》第10期专题登载推介,同时在全县组织系统党建创新项目比赛中进入最终决赛。

坚持对自己高标准、严要求,强化自我检查、自我纠偏、自我净化,严格落实党风廉政建设要求,不断加强自身廉政建设,带头勤政廉政,在全镇上下形成了风清气正的良好氛围。

回顾过去的一年,我们在负重中前行,在开拓中奋进。我们始终坚持“为民、实干、创新、争先”的工作标准,积极调动一切积极因素,努力推动各项工作均衡发展,圆满地完成了年度各项工作目标。成绩的取得,得益于上级部门的关心帮助和全镇上下的团结实干,凝聚了广大干部群众的聪明才智和辛勤汗水。一年来的工作实践,一次次地证明,只要我们提振信心同心合力,紧紧依靠群众发动群众,就没有战胜不了的困难,就没有扭转不了的局面,就没有化解不了的矛盾。在总结成绩的同时,我们也看到工作中依然存在一些问题和不足,如个别同志思想不够解放、作风不够务实,个别工作推进速度不快、工作亮点不多,个别地方班子合力不足、化债进展缓慢。我们要高度重视和警惕这些问题,并采取措施切实加以解决。

在新的一年里,我们将以“六个走在前列”大竞赛活动为契机,开展大竞赛,推动大发展,争当排头兵,展示新风采,努力争取在、县政府的坚强领导下,励精图治,锐意进取,把某某镇建设成为充满活力、独具魅力的宜居宜业宜游的现代化特色城镇,成为名副其实的北部窗口和具有典范意义的生态名片,争当全县北部乡镇后发赶超的排头兵。

尊敬的局领导、各位科主任、护士长

大家下午好!

2015年是我院全面实施“走内涵式发展道路,建设人民满意精品医院”战略目标的推进年。一年来,在市卫生局的正确领导下,院领导班子团结进取,务实创新,紧抓“百院兴医”发展机遇,紧扣“内涵建设”发展主线,围绕“科学管理、能力建设、服务提升”三项重点,全面深化精细化管理、强化人才学科建设,优化服务品质,不断提升医院综合实力,努力实现精品医院的发展目标,着力改善群众就医感受。下面我代表院领导班子述职述廉述学如下,请评议。

与凝聚力。

加强理论学习思想建设有实效。院领导班子始终将政治理论学习作为思想建设的重要任务常抓不懈,以中心组理论学习作为全院政治学习的龙头,把社会主义核心价值观、党报告、十八届三中全会公告、习重要讲话、医改方针政策等理论知识融入每月一次的党员、职工政治理论学习中,努力培育医务人员共同的价值观、行为准则和关爱患者、无私奉献的职业操守。全院干部职工“知荣明耻”的意识、“知行合一”的能力进一步增强。班子成员个人学习笔记均达20000字,每人撰写理论文章及调研报告3篇以上。

走群众路线班子作风务实清廉。院党委把落实《八项规定》和杜绝“四风”问题作为班子作风建设的主线,通过召开民主生活会、落实“三重一大”议事规则和党务、院务公开制度,开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,树立了班子廉洁、务实、有为的良好形象。班子成员、党员干部廉洁自律,无违法违纪行为。推出院领导一线工作法,完善院领导现场办公日制度,制定下发《太原市人民医院多部门协调管理制度》全年共现场督办解决问题46件。

二、强化创新意识,注重内涵建设,全面提高服务水平

1、找准着力点,深化精细化管理体系建设,提高管理效能 在精细化管理体系运行一年的基础上,总结评估,持续改进。今年重点推进了“标准”建设,通过强化一个基础,抓好两项管理,建强三个体系,深化细化精细化管理体系,提高管理效能。

强化一个基础。按照jci管理理念、等级医院评审标准,对

备、科学规范、运行有效的制度体系。

抓好两项管理。

绩效考核管理:将医院发展目标与绩效管理目标紧密结合,通过合理分配,平衡“医院发展、患者利益、职工利益”三方利益。继续优化“以优质产品产出为核心,以岗位管理为基础,以“病种质量、岗位风险、成本控制、服务效能”为要素的绩效管理体系,确定临床、职能、医技指标38项,月评估、月改进。有效的绩效管理,激发了职工活力、释放了人才潜力,成为撬动医院发展的杠杆。

契约化目标管理。建立契约化目标管理体系,将医院年度目标分解落实,以“院长、分管院长、科主任”为责任主体,明确指标任务、奖惩标准,通过量化分解任务指标,明确各级管理者的责、权、利 ,强化干部任期内考核。使医院发展目标与科学发展、岗位职责、日常工作紧密结合,通过监督考核、奖惩兑现,确保目标顺利达成。

建强三个体系:

建设全面质量管理体系:以等级医院评审为契机,将医院质量体系建设与等级医院评审标准紧密结合,对标自查,以评促建。重新修订了医院质量考核标准216条。重点强化预防,抓好过程,突出整改。在整改上注重从系统层面设计制度,从微观层面改进不足。鼓励医护人员运用品管圈、项目管理等开展质量控制,解决了质量管理中的系统问题12条。设立内外科业务主任,建立大查房制度,规范查房流程;规范抗菌用药标准,签订抗菌药物目标责任书,各项指标全部达标。通过健全质量评价、监督考核、持续改进的全面质量管理体系,确保医疗质量安全。

据疾病病种、制定诊疗流程、检查项目、护理标准、诊断依据、治疗方案、出院标准等制定标准。急诊科以“心梗、心衰、中毒”等危急重症为试点病种,明确诊疗流程,诊疗规范,有效提升了急救能力。目前临床路径开展34个病种,制定标准化诊疗流程25种。通过健全标准化管理体系,系统规范临床诊疗行为,保证医疗质量和医疗安全。

建设优质护理服务体系:深化护理管理改革,转变护理服务

模式,提高护理队伍素质。成立了“标准化护理模式、护士培训、岗位管理、健康教育”项目小组,深化护理岗位动态管理,制订了《标准化疾病护理规范手册》,开展一对一培训,扩大 “四化”健康教育试点科室,将康复指导,护理服务延伸至社区。普外科开展picc(经外周中心静脉导管)、肠造口出院后患者护理,骨科根据患者病情医护团队入户开展健康指导。截至目前共开展cpr、安全输液、血糖监测等7项标准化护理操作,培训护理人员938人次,动态抽血岗服务4264人次,举办健康教育讲座144次,培训2876人,深入 10个社区,为500余名市民入户服务。

2、抢占制高点,强化人才学科建设,提高综合服务实力

今年医院围绕发展目标,结合医院实际,全面实施人才学科建设“三个一”工程,通过“搭建一个创业干事平台、培养一支人才队伍、形成一批特色学科”,通过平台选人才,依靠人才促学科, 不断提高医院综合实力。

搭建一个创业干事平台:完善人才选拔聘用机制,继续深化

职称动态管理,优化选拔指标,淡化职称资力、强化业务能力,突出年龄优势,鼓励创新干事;建立院内人才库,选拔培养后备人才、建立人才培养专项基金、院内培训讲堂、提高人才待遇,利用一切力量,创造积极创业干事平台,激发人才活力,增强发展动力。

培养一支人才队伍:在人才队伍规划建设上,从职务、年龄、学科三个方面做好文章;按照“培育现有人才,共享优秀人才”的原则,采取“走出去、请进来”,长短结合,技术交流等方式,培养人才队伍。开展国际技术交流,在市卫生局和省市外专局的支持下,首次邀请德国专家,就“糖尿病人、康复患者量化运动”进行实地培训,现场指导。共选派15名行政管理、中青年业务骨干赴台湾、北京协和医院、北京医院进修学习;建立院内教学基地,以普外科为试点,以实地教学为特色,强化三基训练。继续利用北京解放军总院远程教育平台、华医网开展远程教育,开展全民终身学习周活动,提升医务人员业务素质。医院被市政府授予全民终身学习周活动先进集体。

形成一批特色学科:在市卫生局、市科技局和市科协的大力

支持下,与中国工程院院士郭应禄教授合作,成立太原市泌尿外科院士工作站,开展创新惠民新技术—“经尿道前列腺扩开术”,手术以“微创、经济、安全”为特色,惠及于民,已完成病例6例。成立太原市职业病防治院。增设职业病科、开设职业中毒、物理因素损伤、职业健康监护专业,提供诊断、体检及治疗一体化服务,预计本年底正式开诊。建立院内ccu,提高危急重患者抢救能力。开设了哮喘门诊、消化门诊、高血压门诊、中医治未病门诊等特色门诊。充分发挥优质医疗资源作用,先后与解放军总医院、北京友谊医院开展技术合作。1-9月共开展新技术新项目13项,开展医学继续教育项目10项,其中省级1项。

3、紧扣聚焦点,优化服务模式,改善服务环境,提升服务

品质

今年,医院重点围绕“患者至上”的服务理念,突出“三抓

三到位”,全面提升服务品质。一抓服务意识转化:强化人人都是服务者,人人都在服务中的全过程服务理念,以“患者至上”

为出发点和落脚点, 建立“领导干部为职工服务、行政后勤为一线服务、医务人员为患者服务”全程服务链,把原本只局限在医务人员、窗口人员的优质服务,拓展到全员全岗,真正把优质服务贯穿医院全部工作过程中。二抓服务环境优化:投资780万余元,配置了双能骨密度仪、电子内窥镜、腹腔镜等设备109台。从细节改善服务设施:重新铺设塑胶地板、为洗手间增设扶手、坐便等,改善病房,更换门诊暖气管网,医院食堂正式运营,服务环境得以改善。三抓服务基层细化:今年我院重点承担了文庙社区、杨家峪等4个社区中心和晋源区姚村、晋祠5个乡镇卫生院的对口支援工作。采取紧密纵向型帮扶模式,开展远程医疗会诊咨询、远程健康教育、双向转诊;免费定向培养农村社区医生,选拔基层骨干到医院轮训,基层卫生机构的服务能力不断提高。今年一年共义诊4911人次;健康咨询4285人次;举办健康教育讲座培训28次,培训民基层医务人员520人次;上转病人107人次,同时继续做好社区检验标本集中送检服务,今年由原来的28家扩大到32家,增加了病理标本送检服务。今年一年共取送检验标本2582项,983人次,病理标本70人次。

异地参保人员邮寄病历复印件等。今年1-11月共预约挂号10472人次,同比增加了2925人次;复诊预约率66.15%同比增加了0.39%,住院患者满意度为97.5%,门诊患者满意度为98.3%,出院患者回访率78.8%。患者投诉较上年同期下降30%。工作人员拒收红包、回扣28人次,拒收金额12500元,收到患者表扬信55封,锦旗44面。

确保宣传到位:充分利用传统媒体、12320平台、网络媒体,宣传医院特色、工作动态、先进典型,以典型领队伍,以精神促提升,形成浓厚的宣传氛围。今年1-11月刊发院内通讯160 期,院报3期,医院网站发布信息165次。新浪微博、腾讯微博发布信息534篇。媒体报道154条次,卫生局采用37条次,太原新闻网、团网站采用8条次,其中“一张床管理模式”被“健康报”报道。

三、传承历史文化,发扬时代精神,医院文化凝聚人心

我们将医院文化建设与历史的传承与发扬结合到一起,进一步完善医院文化建设体系,强化“博爱、慈惠、为人民”的传统文化、培育“质量、安全、效率、效益”的新型文化,形成医院核心价值观,使文化成为医院持续发展的灵魂。

更新意识提升素养。进一步强化院训、院歌、院徽、院史的学习教育,培养职工爱院爱岗的情操。开设道德讲堂、青年文化沙龙等,开展以社会主义核心价值观为核心的职业道德、家庭美德、社会公德的教育,树立正确的价值观和人生观。同时开展法制教育、全院岗位服务礼仪规范化培训等,让职工充分认识到先进的文化可为医院可持续发展带来巨大的动力,提高职工对医院文化的认同感。

义诊服务及健康咨询等。医院荣获太原市志愿服务先进基层组织称号。积极参加无偿献血、博爱一日捐、关爱空巢老人、农民工等公益活动,扶危帮困。

人文关怀温暖人心。医院每两年为全院职工进行一次健康体检每逢春节、“三八”节、护士节、“六一”儿童节 、中秋节等重大节日都为职工送去祝福,每有职工生病或家中遇事,院领导都会看望慰问,让职工群众感受到集体的关爱和温暖。

文化活动丰富多彩。举办新年联谊会、演讲比赛、才艺展示、技能比武大赛、中华经典颂、知识竞赛、职工运动会、征文摄影大赛等,在活动中增强职工的凝聚力,充分展示全院职工的智慧和才能。

2015年我们将迎来更大的发展机遇,百院兴医工程建设、数字化医院建设、医联体合作模式的探索,都将为人民医院的发展注入新的活力。新的一年,院领导班子将在市卫生局的正确领导下,带领全院职工,以“患者至上”为核心,以群众健康需求为导向,深化精细化管理体系建设,逐步向精益化管理过度,全面提升内涵质量,为实现“建设群众满意精品医院”的人民医院梦而努力奋斗。

最后我代表院领导班子感谢局领导的支持,感谢全院职工为医院发展所付出的辛勤努力。借此机会祝大家新年快乐!万事顺意!

谢谢大家!

二0一三年十二月十日

领导班子述职述廉报告

20xx年,团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署,全面贯彻落实科学发展观,团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用,为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄27岁,三人都具有本科学历。可以说,团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来,团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下,团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动,进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位,开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动,活动时间从今年11月一直到明年5月,目前正处于人选推报阶段。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为推动新农村建设深入开展,今年4月2日,县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会,团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队,进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角,官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气,全村1030亩水田失收达305亩,村民的生活用水也受到了严重的影响,最困难时,是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面,消灭旱灾死角,工作队积极向上争取资金和发动群众筹款,现官冲村已新打水井25口,挖深水塘32口,改水17户,改厕12户,基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。

年初,团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》,在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者,深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动,受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动,广大学生团员们还利用业余时间,来到敬老院和五保户家中,为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力,特别是各团员干部带头参加学习,开展活动,有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性,使他们在主题活动中受到教育,得到锻炼。

(三)多方争取资金,推动希望工程事业发展。

5月4日,团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元,救助了20名品学兼优的贫困小学生,同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元,用于该校教师培训,并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日,团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式,现场促进结对助学40对,募集捐款32100元。此外,团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作,共获资金26350元,资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题,帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位,使这些处在人生成长关键时期的孩子们,能够健康快乐成长,团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”,每人确定一名关爱帮扶对象,并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动,给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱,促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前,全县24个乡镇虽然都配备了团委书记,但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地,团组织班子也不健全,村级团组织更是处于瘫痪状态。为此,五月底至六月初,团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研,实地查看了部分乡村团组织,走访了部分农村团员青年,并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见,针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法,提出了一些好的建议。调研结束后,我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》,为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因,给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作,县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》,明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈,征求他们的意见和建议,今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日,团县委经过一个月精心的组织、准备,在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂,共同回顾过去五年来的工作,谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望,商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神,服务发展大局,带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告,并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话,并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情,在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动,加强与基层团组织的交流,我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页,网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前,网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外,今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品,对办公室格局进行了调整,大力改善了团县委的办公条件。

领导班子述职述廉报告

尊敬的领导:

您好!

20xx年,学院领导班子在省、市委的正确领导下,以科学发展观统领学院改革与发展全局,率领广大教职员工解放思想、科学决策、团结拼搏、依法治校、清正廉洁,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以黑龙江省骨干高等职业院校建设验收为契机,以教学模式改革和提升人才培养质量为主线,以职业素养教育为基础,以制度建设为保障,以师德师风建设为关键,以铁路特色校园文化建设为引领,取得了丰硕成果,顺利通过了黑龙江省骨干高等职业院校建设项目验收,学院各项事业呈现出了和谐发展、快速发展的良好态势。现将工作总结如下:

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。20xx年按照中央、省、市委的统一部署,我院参加了第二批党的群众路线教育实践活动。在齐齐哈尔市委第17督导组的精心指导下,学院领导干部和党员群众以“反对‘四风’、服务群众”为重点,在三个环节中扎实稳妥开展了六项重点工作,努力使教育实践活动内化于心、外化于行。为确保学院教育实践活动的有效开展,学院开通了教育实践活动专题网站,积极运用学院自办刊物、宣传橱窗、网络平台等媒介加强宣传和舆论引导。成立了以党委书记为组长、副书记(院长)为副组长的领导小组,组建了6个由院级领导班子成员担任组长的教育实践活动督导组,下发了一系列活动推进文件,组织开展了十一次集中学习,建立起校园网络、电视、书籍、报刊、广播、辅导、中心组学习、座谈讨论、自主学习“九位一体”的学习构架。

开展了“走基层、转作风、听民情、解民意”、“党的群众路线知多少”调研答题等一系列主题实践活动,编印发表《教育实践活动工作简报》28期,面向广大教职员工和学生累计征集到意见和建议总计1579条。20xx年4月份,市委第17督导组组织7家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会,对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。7—8月,全院党员干部通过深入对照检查,认真查摆“四风”问题,组织开展了专题民主生活会和组织生活会,明确了今后的努力方向和整改措施。

学院党委在整章建制上着力突出“实”字,建立了问题整改台账,制定了“两方案一计划”,完善和修订了《教师教学工作量计算办法》等15项规章制度,着力构建起一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。通过切实抓整改,树立了领导干部的良好作风,密切了党群干群关系,班子的团结协作能力及整体合力得到了进一步提升。

2、深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设活动。坚持三会一课制度,建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力,学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法,通过深入调研,于今年下半年制订下发了《关于推行党建工作项目化管理的实施方案》,在我院13个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中,注重在攻克难点、打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手,使党建工作在内容、形式、制度、机制等方面逐渐取得突破。20xx年各总支、支部党建项目化立项申报15项,通过多次沟通、交流和研讨,听取阶段性汇报会等方式,逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验、好办法和遇到的问题、难题,并认真听取总支、支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进,效果良好。

3、严格组织程序,做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教育工作坚持从源头上抢先抓早,形成了党员多层次培养的教育格局。加强制度建设,严格做好年度党员发展工作,积极开展调研,努力突破顶岗实习党员的管理瓶颈。20xx年录取2870名新生全部参加了党的基础知识启蒙教育,接受教育辐射面达到100%,业余党校共举办2期入党积极分子培训班,培训入党积极分子840人次,培训达30学时,使学生对党务知识有了更深入的了解,进一步端正了入党动机。在全国发展党员名额大幅缩减的情况下,学院积极与市委组织部沟通联系,20xx年补充我院发展党员计划29名。学院党委从严管理发展党员工作,确保按照程序、优中选优。上半年发展党员57人,下半年发展83人,100%完成了年度党员发展计划,实现了发展党员数量和质量的双丰收。

4、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。学院领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合学院实际,形成了主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。深入学习《廉政准则》、中央八项规定和省委、省政府九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求,通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进制度建设。结合工作实际强化领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,加大在基本建设、设备采购、招生就业、职称评定等方面监控力度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

5、坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学、规范办学和科学办学,大力推进校务公开和民主决策,逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制,使学院校务公开工作进一步制度化、规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制,在重大决策过程中,注重充分发扬民主,依法科学决策,认真贯彻民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,并充分听取民主党派、离退休老同志等方面的意见和建议,确保了校务公开及决策的民主性和科学性,保障了师生员工的民主权利。

1、加强各级领导班子建设。一年来,学院以加强校级领导班子建设为先导,以领导干部整体素质提升为目标,坚持以理论学习为核心,引领思想,谋划全局,不断提高组织管理能力,树立了讲政治、创业绩、干实事、树新风的领导班子形象。本年度,学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习,切实提升了领导干部理论素养,班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进一步提升。

2、加强干部监督管理。

一是做好干部考核工作。通过个人述职、民主测评和开展个别谈话的方式,学院对5个党总支班子和66名副科级以上干部进行了任期内考核暨20xx年年度考核,全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态,并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案,树立了风清气正的干部工作导向。

二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定,做好干部档案的查阅、借阅和传递工作。开展了以干部“三龄两历一身份”为主要内容的干部人事档案专项清理及改版工作。完善干部档案库房“六防”措施,规范干部档案基础资料,从源头上防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,进一步提高选人用人的公信度。

3、切实抓好干部教育培训。坚持以基础理论学习为出发点,指导干部进行国情和时事政策的研究,健全和完善符合我院特点的干部培训体系,使学院干部能够增强自身在师德师风建设、服务水平、教学改革实践、专业建设、学生就业等实际工作中的领导能力,着力打造一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神,掌握现代高等职业教育理论,懂教育、善管理、作风优良的高素质干部队伍。

1、继续实施师资队伍建设“五大工程”,师资队伍整体素质得到进一步提高。一是开展师德建设工程。组织全院教师进行师德大学习、大讨论活动。建立师德建设长效机制,树立师德先进典型。我院电信工程系获20xx年度省高校师德先进集体,邵晓辉、刘洋、兰云飞等三名教师获20xx年度省高校师德先进个人。二是组织教师下现场实践锻炼,实施双师队伍建设工程。组织105名专业教师下现场实践锻炼,使学院教师的实践技能得到提高,获得实践效果和质量的双丰收。三是实施“专业带头人培养工程”、“骨干教师培养工程”、“双师素质教师培养工程”。组织校内教师培训达712人次,派出80余名教师到校外教育培训机构学习24场次,组织外出学习教师返校学习汇报会8场,有效地达到提升视野、学以致用、资源共享、共同提高的目的。

2、切实加强实践育人,提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训,保证每名学生实践训练的学时数;加强了实验员队伍建设,从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员;深化实践教学方法改革,推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法,加强综合性实践科目设计和应用。20xx年在112门课程中推行了单人(单组)实做考核,考核的项目达186个。继续深化教考分离,保证了考试的公平公正。

3、加强校内外实训基地建设,进一步改善实践教学条件。学校全年共投入400多万元,新建了铁道机车电机电器实训室等实训室;建成6个计算机机房;完成了课堂录播系统建设、安装调试;购置了hxn5型内燃机车模拟驾驶仪、机车车辆泵房、转辙机、信号机、移频轨道电路、信号连接设备及室内继电器组合架、接触网激光测距仪、工程造价软件、计算机等配套设施,进一步改善了校内实训条件;建设稳定的校外实习基地,加强与企业行业的合作,与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地,真正达到资源共享,发展共赢;完善校企合作激励机制,发挥专业校企合作委员会的作用,共同实施人才培养方案。

5、继续狠抓规范管理,加强和完善各项常规教学制度。学院本年度新增《黑龙江交通职业技术学院校级、系部级课程改革研究项目管理办法》、《黑龙江交通职业技术学院教学改革示范课程建设项目管理办法(试行)》、《师德先进集体和先进个人评选办法》等教学管理文件12个;修订完善《课程考核与成绩管理办法》、《学生课程考核成绩申诉程序(试用)》、《转专业管理办法》等教学管理文件9个;建立了教师外出学习汇报制度、新教师入校培训制度、校内课题申报制度和实践考核备案制度。学院通过制度建设,逐步规范教育教学管理标准,健全教学质量评价制度,创新学生实践技能评价考核机制,使教学与教改、队伍建设和学生管理工作有据可依、与时俱进。

1、做好大学生思想教育工作。开展人生科学理念教育。学院以推进社会主义核心价值体系建设为主线,加强师德师风建设和大学生“三爱”教育,开展了丰富多彩的校园文化活动和大学生社会实践活动,成效显著。学院党委按照省委宣传部、省高校工委、省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求,对照测评标准认真开展了自检自查,撰写并上报了自测自评报告,对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改,进一步加强对大学生的思想政治教育。

2、充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度,改变单一说教,搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动,充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国、文明礼仪、中华传统文化等宣传片,引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰一批学生中涌现出来的先进集体和先进个人,用先进典型激励学生勤奋学习,完善自我。

3、加强辅导员队伍建设。坚持每月召开一次辅导员工作例会制度,研究学生思想状况,交流工作体会,解决存在问题;开展辅导员培训工作,通过撰写论文或申报课题、参加省教育厅举办的培训班等形式,提升辅导员队伍的综合素质;召开辅导员工作经验交流会,开展优秀辅导员评选活动,通过经验交流和典型的引领作用,提高了辅导员思想道德教育工作水平。

4、加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设,成立了心理健康教育教研室,配备了专职心理健康教师,建立和完善相应的课程体系,形成心理危机干预机制。建立了“黑交院心理委员”qq群,全校115名心理委员加入其中,第一时间掌握学生心理动态。开通了“黑交院心灵小屋”微信公众平台,通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法;通过加强学生心理危机预防和干预,有针对性地做好毕业生、学业困难学生、经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防治,增强了学生心理承受能力和心理素质。

1、加强校园文化建设。学院继承铁路行业的优良传统,汲取了“开拓创新、勇往直前”的“火车头”文化和“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的铁路精神,凝练成了“团结务实、开拓创新”的交院精神和“厚德重行、自强奋进”的学校校训。注重将校园文化与企业文化的融合,将行业文化、企业文化、交院精神文化渗入专业建设和课程内容中,融入人才培养全过程,缩短学生对企业文化的适应期,增强文化认同感。学院不断深化志愿服务活动,加强就业创业引导,注重打造“校园文化精品”。通过组织开展了“十万高校志愿者进社区”、“关爱老人、构建和谐”等一系列主题志愿者服务活动,打造学院志愿服务品牌,增强了学院志愿服务的效果和影响力。举办了“规划精彩人生·成就美好未来”职业生涯规划大赛等一系列职业能力比赛,引导广大学生树立正确的择业、就业观念,促进大学生就业创业能力的提升。召开了系列品牌活动研讨会,致力于打造高品位、有特色的品牌活动,为学生搭建成长、成才的平台。通过这些活动的开展,着力提高学生综合素质,营造文化育人的校园整体氛围,扩大了学院在社会上的影响力和知名度。20xx年学校获得全省“十万高校志愿者进社区”活动先进集体荣誉称号。赢得了社会各界的一致好评。

2、改革军训课程设置。学院将大一学生集中进行的军训改为贯穿1—5学期(从学生入校起到顶岗实习止)的军事体能训练课,招聘了一批部队副营级以上转业军官担任教官并兼任铺导员。教官言传身教,把部队的优良作风带进校园,使铁路半军事化的优良传统得到传承。对于提高学生的身体素质、培养学生的意志品质、加强学生的组织纪律观念和协作意识、建设“铁色”校园文化起到了积极的作用。

3、注重职业素养教育。从学生行为习惯入手,培养学生严谨、自律、协作的职业素养。学院从内务整理到请假销假,从课堂点名到实习实训后整理工具恢复场地,从参加集会统一着装到列队行进进入会场,注重将企业要求融入到学生校园生活的每一个细节,帮助学生树立严格严明的组织纪律观念,养成言行得体、令行禁止的行为习惯和甘于奉献、追求卓越的意志品质,提升了学生的职业素质。20xx年学院招生、就业两旺,共录取2870名新生,普通高职在校生达到8209名,再创历史新高。学院20xx年度毕业生1862名,初次就业率达94%,年终就业率达97。70%,面向铁路局及大型企业就业率达88%,就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局、哈尔滨铁路局等用人单位的好评。

1、加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育,增强广大同学的法制意识,提高遵纪守法的自觉性;通过橱窗、广播等形式普及安全知识,增强安全意识;坚持对师生进行正面引导,抵御境外利用宗教对高校进行渗透,做好防范校园传教工作。

2、抓好校园安全稳定工作。坚持“以预防为主、安全第一、齐抓共管、共建和谐”的方针,强化食品卫生、消防、大型集体活动及日常管理,落实安全稳定工作责任制;完善技防监控设施,加强防火(突发事件)预案演练,对损坏的硬件设施及时进行维修和更换;建立完善值班值宿制度,坚持轮流夜查、值班值宿,发现问题及时解决。一年来,未发生一起火灾、失盗案件、网络安全、食品安全事故,群殴、不良事件等,确保了校园和谐稳定。

3、建立和完善相关工作机制制度。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度,修订完善《黑龙江交通职业技术学院突发事件应急预案》,继续推行并逐步规范班级学生干部“一正八副”管理模式,规范了安全预警信息流向图、班主任工作手册、寝室成员一览表等资料,学生自我管理作用日趋明显。及时化解矛盾,对排查出来的矛盾隐患,逐一制定化解方案。对可能导致或转化为重大风险和突发事件的各类风险信息进行跟踪、分析、监测及评估,维护学院正常教育教学秩序和生活秩序;坚持定期公布制度和实时公布制度,每月定期组织全院学生代表座谈会,通报每月学生工作情况,指出发现的突出问题,对下一阶段重点工作提出明确要求。高度重视学生提出的问题,分工负责,及时解决,确有困难暂时不能解决的事情要向同学们详细解释、告知,切实提高服务质量,做好各项工作。

一年来,我院各项工作虽然取得了一些成绩,但与省委和市委的要求相比,还存在差距和问题。主要是党建工作科学化水平需要进一步提高;校企合作还不够深入;教育经费投入不足;信息化水平有待进一步提高。这些制约学校改革与发展的困难与问题始终存在,我们还需要在今后工作中进一步加大力度,改革创新,提升学院竞争力,促进学校又好又快发展。

领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今年以来,在党委、政府的正确领导下,我时时以身作则,带头廉洁自律、规范从政行为,确保自己的行为时刻与党组织保持高度一致。

一、加强政治理论学习,不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑,用正确的理论去指导工作,认真学习三中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,在思想上筑起廉洁自律的防线,努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。

二、努力提高自身的政治鉴别能力。时刻坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿自身工作的全过程,保持坚定的政治立场和政治方向。

三、切实提高抵御各种腐朽思想的能力。面对各种思想文化、道德观念的相互碰撞,我时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击,自觉提高抵御能力。

一年来,我在廉政建设中虽然取得了长足的进步,但仍然存在有不足之处,主要表现在:由于工作中放松了学习,对一些理论性的东西掌握得还不够深刻;对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻。这些问题有待在今后的工作生活中不断努力,逐步加以改进。

述职人:xxx。

2021年x月x日。

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