传输中心主任竞聘稿(通用18篇)

时间:2023-12-16 11:42:17 作者:影墨

竞聘是对我们能力和素质的一种验证,我们应该不断努力提升自己。以下是一些成功竞聘者分享的竞聘信范例,值得大家参考和借鉴。

传输中心主任个人竞聘演讲稿

领导、各位同事大家好:

下面,我就竟聘传输中心主任岗位发言,不妥之处,大家多指证。我现年31岁,1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业,毕业后被分配到xxx邮电局载波室工作,1995年在传输室工作,19又分配在农话维护中心,19到运维部,担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作,使自已深深的感受到知识的不足,在工作之余,努力学习,不断充实自已故的业务水平,并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。

二十一世纪是信息世纪,竟争的时代,单位进行进争上岗,为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个机会,我本人表示坚决拥护,作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人,我不能以平庸之心对待生活,必须要有上进心,为自已的理想而奋斗努力,此次参加传输中心主任岗位竟聘,我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质,迎接新世纪的挑战,正是在这样一种精神的感召下,尤其是五项机制的创新,给我们年轻人提供了一个充分展示自已的机会,因而我积极的参与其中,也想在实践中验证一下自已的水平。

xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作,传输设备维护的好与坏,直接影响着我盟c3本地网的正常运转,以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通,责任重大,在近几年的传输维护工作中,我一边学习,一边掌握了不少的经验,,在近几年厂家的培训学习中,进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能,以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训,掌握这门先进设备的应用原理,xx年时钟过渡,我独立拟定了xx传输设备应急预案,使时名目过渡顺利完成,200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员,在运维部多次组织的全盟设备检查中,也了解了我盟传输维护管理的现壮,xx年区公司进行东部区设备检查,自已被抽到检查组,对全区东四盟传输设备进行检查,200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进行设备检查,这两次检查,使自已增长了知识、开拓了视野,对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解,通过对比,也使我了解了我盟在传输管理与维护中的优势和劣势,以及在传输管理与维护中的不足。鉴于此,我要积极努力竞聘此岗,充分发挥我的专业特长,为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。如我有幸竞聘上此岗,谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。

1、坚持以人为本,按照集团公司提出的五项机制要求,提高人员素质,在部门中酿造一种良好的学习氛围,在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态,每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班,不断提高维护技术人员的技术水平,争取培养出专家级的维护人员。

2、中心内部要分工明确,职责清晰,要建立起本中心的工作流程,具体工作落实到每个人,防止再出现线路中断及设备出现障碍时,互相帮推委、推拖责任,严格操作流程,坚决杜绝误操作造成的通信阻断。

3、与建设部门密切配合,严把工程质量关,在随工中发现的问罪应及时提出,各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况,合理配置,优化我盟的传输网络结构,使建设资金合理的分配。

2.优秀竞聘演讲稿(例文)。

8.竞聘技术员演讲稿例文。

10.竞聘宣言陈辞例文。

传输中心主任的竞聘演讲

尊敬的各位领导、评委和老师们:大家好!

今天,站在竞职演讲台上,参加信息中心主任职务的竞聘,对于我来说,依然是一次挑战,也是一次机遇。自1992年从新大毕业,来到木垒一中工作,至今已有,我和在场的很多同事一样,目睹了学校的变迁与发展,伴随着学校的发展而成长,对这所学校充满了感情。借此机会,我要感谢历届领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我竞聘的岗位是信息中心主任。根据岗位职责,我有如下几个优势:

一、热爱本职工作,具有强烈的事业心和工作责任感;

二、是有较为扎实的信息技术专业知识。

自转向信息技术以来,我始终坚持读书、钻研,从网络操作系统、数据库、多媒体制作、音视频处理、程序设计,到现代教育技术应用、校园网络建设与管理等,始终以信息技术学科教学、学校信息化发展为目标,不断丰富自己、提高自己现代信息技术专业水平,20xx年获得新师大数理信息学院计算机科学与技术。

三、是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以”认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,言行一致,踏实肯干,诚实待人,处处以学校大局为重,全力配合支持校领导的工作。

1、认真执行校领导安排的各项工作;

3、深入研究校园局域网整体运行和应用,为网络服务于管理、服务于教学,建言献策;

4、发挥自己的计算机的特长,积极参与学校的信息化建设与规划,配合相关处室,提高我校教师的信息技术水平和媒体应用能力;尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,在木垒一中这个重要的发展阶段,需要这样一个实实在在的竞职过程。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一片丹心。心系教育,只为木垒一中的全新发展尽一份力量。

谢谢大家。

传输中心主任个人竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!

首先,我感谢领导、同志们的信任和支持,给我一个参加竞职演讲的机会。我叫高悦,现年34岁,中文系专科毕业,在读本科学生,中教二级职称,教龄。我竞聘的工作岗位是信息中心。之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下五个方面的优势:

一是具有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,从而不断地丰富自己、提高自己。自20xx年起,开始参加北京高等教育自学考试,进修汉语言文学专业。同时,自20xx年起,开始陆续在全国及省级报刊、杂志发表文章,先后在《中国教育报》、《中国教师报》《学前教育》《故事文摘》及《湘江都市报》《中国作家网》《中国自考网》等网上发表文章。自20xx年春,受聘于中国教育报刊协会新闻文化中心,负责“创新杯”全国优秀论文大赛初高中教师组的评审工作,以及《中国创新教育研究》一书(月刊)的编辑工作。前不久,参加了北京《大中国教育报》报刊的研讨工作。进入信息中心,可以更好地为三河职教中心工作。一方面,可以广泛搜集信息,多方联系,为我校的招生、就业、专业设置、学科开设、职业生涯设计等,提供多层次、多方面、全方位、立体化的一条龙服务;另一方面,可以运用自己的特长,及时、迅捷的将职业教育的发展前景、国家对职业教育的规划、举措,迅速整理成文,为我校的校报工作贡献一份力量,从而使校报成为我校在今后招生就业、宣传学校、教育教学、日常服务、沟通协调、信息传递等方面工作中的强大信息引导。

二是具有较为丰富的实践经验。

自19xx年调入职教中心开始,我最先从事信息处工作,深知网络化的信息产业在当今社会发展与学校教育教学及各项校务工作环节中的地位与作用,知道一名信息工作者的职责、任务和规范,明白信息工作者所必备的素质和要求,悟出一些搞好信息工作的方法策略。在今后的工作中,我将扬长避短、取人之长,补己之短、在成功的基础上扬弃,在成功的基础上完善,从而为我校的信息工作更好的成长与发展,做出自己应有的贡献。

三是具有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和行性修养,以“认认真真做人,实实在在做事”为信条,言行与各级领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的综合写作能力、组织协调能力以及判断分析能力,都有了很大提高,我坚信自己能够胜任信息中心工作。

四是具有较好的计算机功底。

自20xx年我决定培养自己的文学写作开始,家里就安装了一台配置较高的电脑。一方面研究文学的理论与实战,另一方面,也为自己学习计算机知识奠定了坚实的基础。从担任兼职编辑至今已近两年,每天在网上停留时间都要超过三个小时。目前,在word状态下,我可以娴熟的操作汉字的录入、文字的编辑与处理、文本框、图文框以及图片、文字的插入、飞入、photoshop的剪辑与处理、dos状态下的排版以及网络信息的搜集、整理、剪辑等。相信不久的将来,我的计算机技术与能力还将有较大的提高。所有这些,都为我从事信息中心的服务工作提供了强有力的支持。勿须学习,或是少学习,即可投入到紧张的战斗中去。

五是具有较好的年龄优势。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。调入职教中心的前几年,孩子小没人带,生活上有压力。现在,孩子一天大一天,对个人精力的耗费以相对宽松和减少。尤其值得提出的是:我爱人为了更好的支持我的工作,已经辞去了幼儿园班长的职务,由前勤教学转入后勤服务。同时承担起全部的家务和教育孩子的任务,成了一名全职的“职嫂”。这样,就使我完全的从家庭的琐事中解脱出来,全身心地投入到我校职业教育的信息工作中去。假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面做好信息中心工作,提高信息中心的工作水准。

(一)科学规范地做好日常事务工作。

学校信息中心承担着招生、就业、培训、联合办学、校企合作、岗前培训、信息搜集与整理等各项工作,是信息传递、学习落实、上下内外沟通的窗口,是学校教育教学工作的重要综合部门和前沿哨所,既要承担琐的事务,又要参与前卫职业的预测与分析。我将根据实际情况,认真落实岗位责任制,确保本职工作井然有序。

(二)及时传达贯彻学校的各项英明决策,加强专业能力,积极推进学校各项决策的落实。

认真、科学地搞好沟通协调工作,避免互相扯皮、推委以及出现工作空档,确保以信息搜集为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成信息引导工作。

(三)当好参谋助手,服务校长及主任决策。

及时准确地掌握社会各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,建立积极氛围,树立良好形象。

(四)加强个人修养,练好基本功。

从事信息工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级领导保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校形象,维护领导形象,主动协调信息中心全体工作人员的积极性,团结信息中心人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

传输中心主任个人竞聘演讲稿

五个水平是:

(一)专业技术水平。这是信息中心每一名干部的看家本领,专业技术水平提不上去,什么都是空谈。当前,信息技术发展很快,要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技术当然不现实,但一定时期内的各岗位人员的基础技能却一定要知道。

(三)团队合作水平。我们系统内的专业技术人员相对较少,大家更要提高团队合作精神。每一个信息中心的干部既要能独当一面,也要能积极和别人合作。

(四)税收业务水平。作为国税局的一名干部,每个人都要懂税收业务,即使是信息中心的职工,也应该懂得相应的税收业务知识,而不应该只懂计算机知识。

(五)应对问题水平。国税工作对信息化的倚重越大,信息中心面对的问题也就越多,需要应对的复杂情况也就越多。不管是制度方面的问题还是和业务层面的问题,都要大家共同合作,逐步加以解决。要积极面对,决不能消极应付;要循序渐进,不能操之过急;要多想办法,不能一味退缩。

各位领导、评委、同志们、朋友们,信息化工作是新时期国税工作的基础和依托,加强信息化建设任重而道远。以上演讲就是我作为一名国税工作者对我局信息中心工作的认识,我想有了局领导和信息主任的信任,有了同事的支持,再加上我实干、稳健的工作作风,我一定能干好信息中心副主任这一工作。诚然,这就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。

再次感谢局领导给我提供了这样一个舞台,希望能等到在座诸位的认可和支持。

谢谢大家。

传输中心主任的竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xxx,今年37岁,本科学历,中医主治医师,毕业于贵阳中医学院,194月分配到我院工作至今,现担任信息科负责人。

在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,经过长期的工作实践和学习锻炼,我觉得能够胜任信息科主任。其理由有三点:

一、我对信息科岗位具有强烈的兴趣。

孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。记得那是,我被医院选派到贵医附院中医科进修,在进修期间,我对该院的电子阅览室和他们自行开发的收费、记账系统产生了兴趣,毕竟当时我院在这两项上都是空白,所以我觉得它们很先进,特别是收费、记账系统,很便捷,很规范!当时我院对病人的收费随意性相当大,同一个病种不同的医生可以产生不同的收费标准。再看看人家贵医:所有的收费细目都录入电脑,医护人员划价时,只需输入相应的编码即可,不同的医生对同一个病种收费一致。当时我就想:什么时候我们医院也有这样的一套电脑收费系统就好了!后来我院就有了这样一套收费系统,我就兼职当了网管员,再后来,我又担任了信息科负责人。

二、我的人生价值观在这个岗位上得到建立和巩固。

人生最大的需要是什么?不是金钱、也不是地位、更不是一切身外之物,而是被需要。有人说得好:“人最大的需求是被需要,这才是我们快乐的源泉”。一直以来,我都以“抹桌布”自居,因为自从我接手医院网络管理以来,我与很多部门都有协作,比如:农合、医保、药品管理、固定资产管理、病案统计、财务、成本核算、科室收费以及行政办公等等,虽然我现在的工作多烦繁杂,但我不以为苦,反以为乐,因为我从繁杂的工作中充分地享受了解决问题的愉悦,感受到了“被需要”的快乐。

三、我对该岗位的发展前景充满希望。

这么多的空白,让我感到热血沸腾,因为我知道,在将来的道路上,还有更多的工作需要去面对,需要去完成,需要与全院同事一起去创造医院的辉煌。

下面谈谈我对医院信息化建设的一些设想。

1、突出“以病人为中心”,提高为病人服务的质量,为加强医疗质量管理,简化病人诊疗流程,缩短病人等待时间、住院停留时间,提高医疗资源的利用率。

2、门诊病人信息处理的实时性,系统要为门诊病人的各种信息数据入口提供方便的采集控制方法。在产生费用的部门尽量提供方便的收费服务。要为门诊信息处理提供足够快的时间响应。

3、加强临床医学信息的管理和开发。适时实施医生工作站,向电子病历过渡。

4、系统要能实现部分自动化检查诊断仪器的数据、图像的采集及临床申请与报告的快速传递。

信息化建设是一项长期、复杂、专业性很强的系统工程,医院信息化建设又不是一蹴而就的,也不是一成不变的。需要不断的发展和完善,需要利用有限的资源分步骤、有计划的开展。

各位领导、各位同事,我想用保尔的那段名言结束我的演讲:‘人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次,一个人的生命应该这样度过:当他回首往事时,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临死的时候就能够说:我已把整个生命和全部精力都献给了最壮丽的事业——为人类解放而斗争。”

让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将一如既往地努力学习、勤奋工作、做好自己的份内事。谢谢大家!

传输中心主任个人竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢大家给我提供这次竞聘机会,我一定不会辜负大家的期望的,下面就我个人情况做一下介绍,希望又不对之处大家给予批评指正。

鉴于此,我要积极努力竞聘此岗,充分发挥我的专业特长,为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。如我有幸竞聘上此岗,谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。

1、坚持以人为本,按照集团公司提出的五项机制要求,提高人员素质,在部门中酿造一种良好的学习氛围,在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态,每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班,不断提高维护技术人员的技术水平,争取培养出专家级的维护人员。

2、中心内部要分工明确,职责清晰,要建立起本中心的工作流程,具体工作落实到每个人,防止再出现线路中断及设备出现障碍时,互相帮推委、推拖责任,严格操作流程,坚决杜绝误操作造成的通信阻断。

3、与建设部门密切配合,严把工程质量关,在随工中发现的问罪应及时提出,各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况,合理配置,优化我盟的传输网络结构,使建设资金合理的分配。

4、做好与其他运营商中国移动,中国联通的互联互通工作,积极维护企业的合法利益,对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析,对联一些可能影响到我公司业务发展的情况,应及时向上级主管部门反映,不做不利用企业的事。

5、积极同区公司协调,对一些在网上运行的pdh设备,自愈环能力差的sdh设备上开通的电路,全部加载到全区二极干线自愈网上,保证传输质量,增强我盟传输网络的安全性。

6、应与本地线务局积极沟通,经常召开机线联系会议,分析线路障碍,机器障碍发生的原因,尽量减少通信阻断,来提高我盟的网络接通率。

7、我盟传输机房决大部分是从以前的载播机房改造过来的,大部分局,存在设备复杂,布线凌乱,各种线(尾纤电缆电源线)混杂在一起,不符合维护规程,有严重的安全隐患,实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定基础。以上是我根据几年来的工作经验对今后传输工作的一些浅谈,在实际的维护工作中,还会遇到各种各样的问题,对处理方法我就不一一列举,但如果我竞聘成功,我会按我以上的思路开展工作,如果我竞聘不上,我会在现在的工作岗位上继续努力工作,在我热爱的这个企业中,继续发挥我的光的热。

谢谢领导,谢谢大家!

传输中心主任个人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我是来自婚姻登记处的xxx。

时光如梭,光阴荏苒。弹指一挥间,从事民政系统的工作已经近?个春秋了。?多个日日夜夜,记录了我青春无悔的脚步,也见证了我和民政局共同的成长经历。?年来,我的青春和梦想随着岁月的历练不断成熟与理智,我的知识和能力伴着民政局的发展不断拓宽和增长。正是出于对民政局这个大家庭深厚的感情,凭着对民政事业的无限钟情,今天,我勇敢地走上了竞职演讲台,积极参与信息中心主任的竞聘,希望在新的征程上继续书写更加辉煌的篇章!

下面,我向大家简要介绍一下我个人的基本情况和工作简历,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我叫xx,今年42岁,党员,本科学历,?年毕业于广东中山大学中文系。曾担任过民政局社团管理处副处长,现为婚姻登记处副处长。

可以说,?来,我先后从事过不少工作。从一个刚出校门的学生成长为一名担任局单位中层领导职务的管理者,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同工作岗位工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格,无疑是一名信息中心主任所必备的基本素质。

下面,我谈一下我竞聘岗位的优势和劣势。

客观地说,我这次竞聘信息中心主任有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在信息中心管理岗位的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事社团管理工作,缺乏对信息中心的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

但事物都是相互矛盾的。我没有相关的工作经验,所以就没有太多的约束,我可以放手的开展每项工作。我有在信息化应用的工作岗位工作经历,我有着切身体会要建立什么样的电子政务。正是我有当过使用信息化的顾客的经历,所以可以通过切身体会、从顾客的角度来审视应当建立什么样的信息平台,要探索何种电子政务框架才能适应我们部门和的业务流程,了解我们信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么样的政务模式,在这方面我有自己的设想和愿望。

至于优势而言,首先具有较强的理论研究能力。多年来,我一直从事社团管理工作,对培育发展社团有较深的研究,提出要社团组织的思路,并在社团研究等刊物发表过《探索中国民间组织的发展之路》等若干篇文章,并被多家报纸和刊物。作为中国政府民间组织代表团成员首次参加在美国举行的世界社团首脑大会和全美国社团首脑大会,并在大会作《中国非营利组织的培育与发展》演讲,受到与会代表的关注与肯定,演讲文章被美国非营利组织电子刊物所转载,并由此接到美国耶鲁大学校长的邀请函,邀请去美国作短期讲学。后因单位工作脱不开而婉拒。

其次,善于研究制定法律法规和相关政策。我曾参与制定社团登记条例的起草工作,并被中央主管部门抽去参与起草制定《婚姻登记条例》工作,先后编写了《婚姻登记条例释义》、《婚姻工作指南》,参与编写收集整理近50年来有关婚姻法和婚姻登记方面的法律、法规和部门规章。可以说,我对目前从事的工作都有较深的研究和认识。

再次,具有较强的组织管理能力。这么多年的工作,锻炼了较强的组织、沟通和管理能力,做起工作来得心应手,左右逢源。如,我曾对治理本辖区的婚姻登记队伍乱收费问题进行整顿措施到位,取得显著效果;我在收费问题上实行了三分开的政策,基本改变了各个部门的收费混杂等局面,遏制了十多年来本地登记机关乱收费的问题收到了较好的效果。

第四,善于应用先进的管理手段,提高行政效率。我牵头负责建立婚姻登记信息网络,加速婚姻登记信息化建设。为配合婚姻登记出证方式的改革,在试点推动地方建立婚姻登记信息化和网络化管理的基础上,与试点的地方共同研究本市婚姻登记联网的管理软件,建立了婚姻登记数据管理平台,并草拟《关于加强本市婚姻登记管理信息化建设纲要》。同时,我还比较注重抓婚姻信息平台的基础建设工作,探讨研究婚姻软件开发应用工作,目前已经在本地运行。在全国率先在婚姻登记领域全面实行电子政务,最大限度地保证婚姻登记执法的严肃性,最大限度地方便人民群众,最大限度地减少重婚等现象。

第五,我思想解放,不墨守陈规。作为中青年人,我思想解放,容易接受新鲜事物。如,在以往的工作中,我善于吸收国内外先进经验、引进日本对婚介机构管理信息化的模式,积极推动对地方政府婚介机构管理工作的研究与探索,这些工作都取得了一定的成效。

当然,优势再多也只有转化为以后的具体行动才能收到实实在在的效果。下面我简单的谈一下对信息中心主任工作岗位的认识。

信息中心主任不仅仅是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。作为一个服务型岗位,他应当是为全局提供电子政务平台的领头人和建筑设计师。这个岗位并不一定就必须是精通各类软件编辑、开发和应用,他最需要的是在这个岗位上要能够策划出构建我局电子政务的总体布局,能够搭建满足我局各个部门和本行业拓展业务需要平台。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上信息中心主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

一是真诚讲团结,创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好主角,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道献身民政事业,在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作,使各项工作落到实处;同时加强部门管理,严格执行我局的各项规章制度,为员工创造一个和谐、宽松、积极的工作氛围。

二是建立和完善偏平化的电子政务平台,提高服务工作效率。针对目前的信息资源是单位管理,以条块型居多,即部门分割,划地管辖,不能逾越的现状,我将除了搭建xxxx会议、多媒体数据交换等条条型的管理方式以外,还将通过设计科学的偏平化的政府公务平台、向社会相关部门和社会公众提供政府的政务信息和部门内部的传递系统,从根本上解决权力介入审批且无法根治的老大难问题。

三是建立政府部门之间的衔接管理系统和业务流程再造。我将用?年的时间完成本地区整个行业管理部门政府内部业务整合,实现电子政务各种数据的处理系统,使我局内部各部门业务的公用平台,真正实现一个窗口对外、一个平台受理,一个数据分析,一个系统管理,彻底打破数据部门独有,工作信息分割,实现资源共享。同时做好本部门、本单位、本行业公务员自身的再学习培训,提高公务员的技术水平,大力推进我局电子政务建设。我还将更新观念,积极推进本系统的信息化建设,用最有效的管理方式,用办公自动化的管理绩效来促进本行业信息化的观念更新。

四是积极做好网站维护更新及局域网建设工作。现代社会信息一日千里,如何做好信息化建设工作至关重要。上任后,我将着手做好我局网站的维护更新工作。同时,积极建立和完善我局内部局域网建设工作,努力开创我局信息化建设新局面。

五是努力学习,加强自身素质建设打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为民政局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的民政事业。

各位领导,各位评委,岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有xxxx,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我局信息化建设贡献自己的力量!

谢谢大家!

传输中心主任个人竞聘演讲稿

领导、各位同事大家好:

鉴于此,我要积极努力竞聘此岗,充分发挥我的专业特长,为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。如我有幸竞聘上此岗,谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。

1、坚持以人为本,按照集团公司提出的五项机制要求,提高人员素质,在部门中酿造一种良好的学习氛围,在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态,每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班,不断提高维护技术人员的技术水平,争取培养出专家级的维护人员。

2、中心内部要分工明确,职责清晰,要建立起本中心的工作流程,具体工作落实到每个人,防止再出现线路中断及设备出现障碍时,互相帮推委、推拖责任,严格操作流程,坚决杜绝误操作造成的通信阻断。

3、与建设部门密切配合,严把工程质量关,在随工中发现的问罪应及时提出,各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况,合理配置,优化我盟的传输网络结构,使建设资金合理的分配。

4、做好与其他运营商中国移动,中国联通的互联互通工作,积极维护企业的合法利益,对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析,对联一些可能影响到我公司业务发展的情况,应及时向上级主管部门反映,不做不利用企业的事。

5、积极同区公司协调,对一些在网上运行的pdh设备,自愈环能力差的sdh设备上开通的电路,全部加载到全区二极干线自愈网上,保证传输质量,增强我盟传输网络的安全性。

6、应与本地线务局积极沟通,经常召开机线联系会议,分析线路障碍,机器障碍发生的原因,尽量减少通信阻断,来提高我盟的网络接通率。

7、我盟传输机房决大部分是从以前的载播机房改造过来的,大部分局,存在设备复杂,布线凌乱,各种线(尾纤电缆电源线)混杂在一起,不符合维护规程,有严重的安全隐患,实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定基础。以上是我根据几年来的工作经验对今后传输工作的一些浅谈,在实际的维护工作中,还会遇到各种各样的问题,对处理方法我就不一一列举,但如果我竞聘成功,我会按我以上的思路开展工作,如果我竞聘不上,我会在现在的工作岗位上继续努力工作,在我热爱的这个企业中,继续发挥我的光的热。

谢谢领导,谢谢大家!

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传输中心主任的竞聘演讲

       领导、各位同事大家好:

下面,我就竞聘传输中心主任岗位发言,不妥之处,大家多指证。 我现年31岁,1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业,毕业后被分配到xxx邮电局载波室工作,1995年在传输室工作,1997年又分配在农话维护中心,1999年到运维部,担任传输主管一职至今。长期的维护管理工作,使自已深深的感受到知识的不足,在工作之余,努力学习,不断充实自已故的业务水平,并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。

二十一世纪是信息世纪,竟争的时代,单位进行进争上岗,为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个机会,我本人表示坚决拥护,作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人,我不能以平庸之心对待生活,必须要有上进心,为自已的理想而奋斗努力,此次参加传输中心主任岗位竞聘,我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质,迎接新世纪的挑战,正是在这样一种精神的感召下,尤其是五项机制的创新,给我们年轻人提供了一个充分展示自已的机会,因而我积极的`参与其中,也想在实践中验证一下自已的水平。

xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作,传输设备维护的好与坏,直接影响着我盟c3本地网的正常运转,以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通,责任重大,在近几年的传输维护工作中,我一边学习,一边掌握了不少的经验,,在近几年厂家的培训学习中,进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能,以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训,掌握这门先进设备的应用原理,xx年时钟过渡,我独立拟定了xx传输设备应急预案,使时名目过渡顺利完成,200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员,在运维部多次组织的全盟设备检查中,也了解了我盟传输维护管理的现壮,xx年区公司进行东部区设备检查,自已被抽到检查组,对全区东四盟传输设备进行检查,200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进行设备检查,这两次检查,使自已增长了知识、开拓了视野,对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解,通过对比,也使我了解了我盟在传输管理与维护中的优势和劣势,以及在传输管理与维护中的不足。鉴于此,我要积极努力竞聘此岗,充分发挥我的专业特长,为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。 如我有幸竞聘上此岗,谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。

1、坚持以人为本,按照集团公司提出的五项机制要求,提高人员素质,在部门中酿造一种良好的学习氛围,在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态,每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班,不断提高维护技术人员的技术水平,争取培养出专家级的维护人员。

2、中心内部要分工明确,职责清晰,要建立起本中心的工作流程,具体工作落实到每个人,防止再出现线路中断及设备出现障碍时,互相帮推委、推拖责任,严格操作流程,坚决杜绝误操作造成的通信阻断。

3、与建设部门密切配合,严把工程质量关,在随工中发现的问罪应及时提出,各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况,合理配置,优化我盟的传输网络结构,使建设资金合理的分配。

4、做好与其他运营商中国移动,

传输中心主任竞聘讲话稿

领导、各位同事大家好:

特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质,迎接新世纪的挑战,正是在这样一种精神的感召下,尤其是五项机制的创新,给我们年轻人提供了一个充分展示自已的机会,因而我积极的参与其中,也想在实践中验证一下自已的水平。 xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作,传输设备维护的`好与坏,直接影响着我盟c3本地网的正常运转,以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通,责任重大,在近几年的传输维护工作中,我一边学习,一边掌握了不少的经验,,在近几年厂家的培训学习中,进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能,以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训,掌握这门先进设备的应用原理,xx年时钟过渡,我独立拟定了xx传输设备应急预案,使时名目过渡顺利完成,200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员,在运维部多次组织的全盟设备检查中,也了解了我盟传输维护管理的现壮,xx年区公司进行东部区设备检查,自已被抽到检查组,对全区东四盟传输设备进行检查,200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进行设备检查,这两次检查,使自已增长了知识、开拓了视野,对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解,通过对比,也使我了解了我盟在传输管理与维护中的优势和劣势,以及在传输管理与维护中的不足。鉴于此,我要积极努力竞聘此岗,充分发挥我的专业特长,为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。 如我有幸竞聘上此岗,谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。

1、坚持以人为本,按照集团公司提出的五项机制要求,提高人员素质,在部门中酿造一种良好的学习氛围,在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态,每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班,不断提高维护技术人员的技术水平,争取培养出专家级的维护人员。

2、中心内部要分工明确,职责清晰,要建立起本中心的工作流程,具体工作落实到每个人,防止再出现线路中断及设备出现障碍时,互相帮推委、推拖责任,严格操作流程,坚决杜绝误操作造成的通信阻断。

3、与建设部门密切配合,严把工程质量关,在随工中发现的问罪应及时提出,各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况,合理配置,优化我盟的传输网络结构,使建设资金合理的分配。

传输中心主任个人竞聘演讲稿

我今天来参加材料采购中心主任竞聘。非常感谢公司给了我一个展示自我的机会,让我“推销自已”、参与竞争。我十分珍惜这样一个难得的机会。对我来说,参加这次竞聘,既是接受检验的机会,更是强化学习的平台;可能是新的机遇,更意味着要迎接新的挑战。我将以一颗平常心、积极的态度参与竞聘,心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

作为公司的一名老员工,参加工作,最近几年负责公司项目上的材料主管工作,去年年中开始负责采购中心主任工作。几年来,我立足本职,履行职责,钻研业务,不断进取。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助,思想和工作能力上取得了不少进步。正是领导们的关怀和鼓励才使我今天充满信心走上这竞聘讲台。

一、竞聘优势。

认真总结过去的工作历程和业绩,我认为自己参加材料采购中心主任竞聘有以下几方面的优势:

(一)我具有较为丰富的行政工作经验和较强的管理能力。多年的工作经历,使我获得了多方面的知识,熟悉了采购工作职责和规范,清楚作为中建系统管理人员所必备的素质和要求。采购中心工作综合性较强、职能繁杂,担负着等多项工作。多年多来领导的培养和实际工作的历练,使我兼备了较强的突发情况应变能力和管理能力。

(二)我公道正派,有吃苦耐劳的精神。我在担任多工作期间,凡事能以大局为重,不计较个人得失,工作勤勤恳恳,兢兢业业,认真负责,任劳任怨,有“干一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。这种强烈的事业心和高度的责任感和吃苦耐劳的精神有利于开拓工作新局面。

(三)我具有善于学习,追求进步,永不满足的精神。始终保持着勤学好问,刻苦努力的良好作风,同时,我注重加强个人修养和职业素养,以“诚信为人,用心做事,认真履责”为信条,言行一致,办事稳妥,处事严谨,尊重领导,能够与同事团结共事。

二、我的打算。

多年的工作锻炼,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开公司的培养和同事的支持。二是要做好本职工作必须有强烈的工作责任心和开拓创新精神。如果竞聘成功,我将从以下几个方面做好工作:

(一)加强学习调研,尽快完成角色转换。作为公司分管材料采购工作的人员,必须具备基本的业务知识和技能,对所采购的物资、设备或产品,要达到一定的认知程度,熟知所购物件的性能、特点、在公司中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的.市场份额等等,只有这样,才能达到以最低的价格,采购最好产品的目的。因此,我将深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展新的岗位工作打下良好基础。

(二)加强自身修养,保持良好的工作作风。供应工作是公司创造效益的第一道闸门,事关公司利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,我将不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,摆正心态,牢记使命,坚持原则,时刻把公司的利益放在首位,严格执行公司规定,保证采购过程公开透明,精打细算,千方百计节约采购资金。

(三)牢固树立工作“一盘棋”的观念。在工作中互相支持、积极配合,形成上下合心、合拍、合力,心齐、气顺、劲足的工作局面,以实际行动回报领导和大家的厚爱。

是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过竞聘,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为公司事业的发展做出自己新的贡献。

信息中心主任竞聘演讲稿

各位领导,同志们:

大家好!

我叫本站,中共党员,××大学《软件工程》专业,硕士研究生毕业,现任信息中心副主任,今天竞聘的岗位依然是信息中心主任。

我竞聘的优势表现在以下两个方面:

一、具备了担当该职务所必须的政治素养和良好作风。

通过学习实践科学发展观,进一步提高了领导能力和工作效率,增强了开拓创新精神,使本部门工作能够服务于学院中心,服务于教学系部,以满腔的热情为广大师生服务。多年的工作经历培养了我,严明的组织纪律性,吃苦耐劳的精神,雷厉风行的作风和无私奉献的品质,这是干好一切工作的思想基础。

二、热爱自己的本职工作。

我酷爱自己所学的计算机专业,从参加工作至今,一直从事计算机,信息系统维护和管理工作,积累了丰富的工作经验,同时也具有较强的工作能力,并且乐于从事这项工作。

今后的工作设想。

如果此次能竞聘成功,我将尽全力协助部门领导开展如下工作:

1、结合学院示范建设,制定学院信息化建设方案,完善。

规章制度。

实现数字化校园建设工程。

2、加强信息中心教学管理工作,保证全院计算机、多媒体、语音室的正常教学服务。

3、建设框架合理,信息量大的学院门户网站,配合学院二级管理,建好学院二级网站。

4、加强本部门人员的培训,提高素质,打造一个优秀的服务团队。及时完成领导交办的各项工作任务,让全院师生有一个安全、稳定、高速的上网环境,逐步实现学院无线上网全覆盖的信息化管理目标。

5、实施数字化校园建设工程,建立一个以网络技术、计算机技术与现代信息技术为支撑的包括教学管理、学生管理、后勤管理以及行政管理等全部内容的综合管理信息系统,为学院示范建设和科学发展作出积极贡献。

以上是我的的竞聘演讲,希望大家能够支持我,谢谢大家!

培训中心副主任竞聘稿

xxx,33岁,中共党员,现任线路工区运行班班长,我应聘的岗位是线路工区副主任职务。

之所以应聘这个岗位,主要从事送电线路运行与检修工作期间,经过不断的学习和实践,积累了较为丰富的线路工作经验和相关知识,自身具有以下几个特点:

一、能够熟悉掌握地区送电线路的运行现状:参加线路工作以来,在较短的时间内,能够及时掌握东海地区电网结构的运行方式,根据线路工作日常经验,准确划分出各种特殊地段设备的重点维护及预防性巡检、测试等任务,特别在近年来公司对线路大修、技改等工程上,结合线路状况实际,能够对初步设计方案提出的合理准确的建议,并多次被采纳运用;另外,对大中型线路施工过程中的各种措施、工艺及方案较为熟悉。

二、有较为丰富的工作经验和相关知识:自参加工作以来,无论在什么岗位,始终以饱满的热情、全身心的投入到自己的本职工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠于职守、尽心尽责的完成自己的本职工作之外,曾多次借调市公司参加新建220-500kv的线路验收工作;多次配合工程公司负责拆除旧线路、部分新建线路施工等任务;本人负责实施的班组年度qc创新成果课题,连续四年荣获市公司qc活动二等奖荣誉,业务方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系,这是对线路设备进行管理的重要基础和必要条件。

三、有较为扎实的理论基础:工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己、提高自己。20xx年参加市公司送电线路运行与检修专业技能比武,主要演练了理论基础、施工工艺和常见故障处理方法等;多次参加公司举办的安全培训班并负责讲解演练紧急救护法的实施,在培训过程中,进一步加强和巩固了自身素质,提高了自己的专业技术水平。

四、多次受到公司的嘉奖:从20xx年担任班长以来,班组连续三年分别被市县公司评为“优秀班组、线路专业优胜单位”,本人近年来多次被市、县公司评为“优秀党员、先进生产(工作)者、十佳文明职工、安全之星”等。

如果我能够有幸担任线路工区副主任一职,我将保持高度的工作激情投入到实际工作中去,努力提高送电线路的安全与稳定运行质量,推进公司安全、稳定、高效、经济的发展目标,争取送电线路的整体维护水平实现一个质的飞跃。如果应聘成功,我将打算从以下几点做好自己的本职工作:

一、勤奋学习,努力提高自身综合素质:一方面不断提高自己的政治理论水平,加强自身的道德修养,激励自己善于发现、思考、解决问题的能力,树立“到我地方,问题结束”的思想;另一方面加强业务知识的学习,自觉养成在工作中始终保持紧张感的作风,主动工作的精神,敢于承担责任,把职业责任感贯彻到工作中的每一个环节,以确保人身、电网和设备的安全来实现自己的人生价值。

二、抓规范管理:严格贯彻执行上级颁发的各种规程、制度和技术标准。对日常检修、清扫等工作任务必须要事先安排有条理性,思路清晰,有安全措施布置,并对实际执行情况进行监督,做到有部署、有检查、有落实、有回音。在实践中不断发扬民主,和大家一起搞好本部门的日常工作,激内部活力,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,扎实工作,锐意进取。

三、设备管理方面:

1)、抓好设备的基础资料管理工作,建立完善设备档案,包括各种记录、测试报告、图纸、技术资料等,充分掌握设备健康状况,为今后电网大修、技改工程的计划编制提供合理可靠的数据。

2)、切实抓好设备的各种巡视、清扫、测试和缺陷消除等基础工作,从源头上杜绝各类设备不安全现象的发生,早发现、勤分析、快落实,对缺陷处理的及时率、合格率严格考核,确保设备安全健康运行。

3)、无论此次应聘是否成功,在设备检修方面要一如既往的继续坚持跟班作业,尤其在线路现场巡视上,依旧坚持2条/月线路的监察性巡视,便于及时发现设备变化和存在问题的可靠措施,监督巡视人员的巡视质量。

四、重视员工的培训教育工作,抓人才培养:根据我部门人员性质实际,多数工作依靠社会化用工人员来完成,结合线路工作的气候特点,可以充分利用安全活动日和阴雨天气时机,合理进行安全知识或专业知识的学习,切实帮助大家提高解决工作中实际难题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围,同时根据人员不同的特点,有针对性的强化发挥工作专长,培养一些技术骨干,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面,尽可能地使每位员工能相当出色地做好本岗位的工作。

五、积极协助工区主任完成各项生产任务,起到一个承上启下的作用:我将以“忠于职守、尽心尽责”为信条,奉行“把工作完成在昨天”的理念,保持“每天多做一点”的态度,彻底养成雷厉风行、决不拖延的良好习惯,坚持“安全第一、要事第一”的原则,做一个工作效率较高的人才。

以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,恳请各位领导和评委能够给予严格的监督考验和大力的支持,最后我想说的是,如果我在此次应聘中不能取胜,说明我还有不足之处,我会认真总结不断努力,仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。

谢谢!

文档为doc格式。

培训中心副主任竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

下午好!

首先真诚地感谢组织给我这次机会,感谢各位领导和同仁们的信任和鼓励。

“五一”前夕,接到人力资源部发来的通知,告知被提名晋升培训中心副主任职务,要求写一份陈述书,表明自愿接受新的使命,并以“认可正和文化、执行正和模式、愿为正和组织的发展做出新的贡献”为主题。兴奋而紧张,带有几分犹豫的心情,我陷入了深深的回忆中。

记得在深圳先是在一家塑胶企业从事品质管理工作,从iqc到qc再到ipqc,最后是qa,我熟悉了品质管理流程,掌握了一些质量管理的方法和技巧,并通过培训认证取得了质量管理内审员资格,参与企业iso9000质量管理体系认证工作。在这段时期,培养了我做事认真、客观、标准化的思维习惯。后来由于企业在生产、销售中出现了种种问题,而每次却总是让“质量”作让步,渐渐地,所谓的iso9000就成了企业的一个招牌,仅仅是销售部门用于向客户提供质量保证的一张好看的废纸。业余和一些同事闲聊,才发现中国的许多企业做iso9000认证几乎都是为证书而认证,那只是为了赢得客户信任采取的一种手段,而并非真正意义上的提高企业质量管理水平。我感到失去了工作的意义,每天为认证而做的大量假记录,就像是在打“纸”战,无数的表单让人忙得喘不过气来,而来源于实际的效用却没有多少。几次向老板敬言,老板却说我太死板,面对客户的投诉也总是应付了事。后来有了一个机会,联想集团在深圳的分公司招聘qa主管助理,自己幸运的被录取了。当时联想有一个质量管理理念,就是做产品质量,先做好人的质量。本着这样一种理念,我被分配到人力资源部负责培训管理工作,那时才发现自己原来是那么喜欢这个职业,于是业余时间就到书店阅读相关的书籍,或者到公司图书室借阅相关书籍学习。就这样,在内心深处暗下决心,在未来的职业生涯里,要始终坚定地选择这个职业,并不断学习实践,一定要在这个领域里有所成绩。有了职业生涯的方向和目标,我对工作有了更深地认识,体会到自己职业的意义,对待工作中的问题,以及企业里人与人之间的分歧和矛盾都有了全新的看法,知道该如何始终保持一颗平常心,去走自己的路,而不随波逐流。

由于个人婚姻问题,为随父母的心愿,自己也觉得该有一个归宿,拥有一个像别人一样的家庭。人的一生,除了工作和事业,还应该去享受一种正常而快乐的生活。就这样带着自己的梦想,又来到了宜宾,仅管自己是自贡人,可离开四川多年,宜宾对我来说跟家乡没什么区别。一个偶然的机会,我幸运地走进了正和集团,从事我所喜爱的工作。还记得,第一次去见张老师,让我吃惊的是没想到对面的大班椅上竟然坐着一位白发苍苍而精神矍铄的老人,那种象征企业智慧的感觉立刻涌上心头,不禁暗喜自己找到了一家用智慧去经营的企业,而这对自己的成长将带来莫大的帮助。在进一步的交谈中,了解了企业的经营管理理念,人力资源管理理念,知道正和集团拥有像大海一样宽广的胸怀,也为每一个员工提供了一个施展才华的广阔平台,这里的领导不会站在高处看人,这里的员工具有相互协作、互相帮助的美好心灵,自己既使刚刚进入公司也不会受到任何的为难和责骂。一份喜爱的工作,一份轻松的心情,有不得不让人崇敬的领导,还有一群快乐的同事,我还在犹豫什么,等待什么,这不就是人一生中最值得珍惜的事情吗?就从那一刻起,我就告诉自己,把自己的未来放在这里吧,把自己的事业放在这里吧,仅管自己才刚刚开始,仅管自己没有什么大本事,许多地方都不懂不会,可我相信,只要努力,是可以取得不断进步的,三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成长起来,自己的理想和目标是可以实现的。

实训中心主任竞聘稿子

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我是来自婚姻登记处的xxx。

时光如梭,光阴荏苒。弹指一挥间,从事民政系统的工作已经近?个春秋了。?多个日日夜夜,记录了我青春无悔的脚步,也见证了我和民政局共同的成长经历。?年来,我的青春和梦想随着岁月的历练不断成熟与理智,我的知识和能力伴着民政局的发展不断拓宽和增长。正是出于对民政局这个大家庭深厚的感情,凭着对民政事业的无限钟情,今天,我勇敢地走上了竞职演讲台,积极参与信息中心主任的竞聘,希望在新的征程上继续书写更加辉煌的篇章!

下面,我向大家简要介绍一下我个人的基本情况和工作简历,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我叫xx,今年42岁,党员,本科学历,?年毕业于广东中山大学中文系。曾担任过民政局社团管理处副处长,现为婚姻登记处副处长。

可以说,?来,我先后从事过不少工作。从一个刚出校门的学生成长为一名担任局单位中层领导职务的管理者,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同工作岗位工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格,无疑是一名信息中心主任所必备的基本素质。

下面,我谈一下我竞聘岗位的优势和劣势。

客观地说,我这次竞聘信息中心主任有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在信息中心管理岗位的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事社团管理工作,缺乏对信息中心的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

但事物都是相互矛盾的。我没有相关的工作经验,所以就没有太多的约束,我可以放手的开展每项工作。我有在信息化应用的工作岗位工作经历,我有着切身体会要建立什么样的电子政务。正是我有当过使用信息化的顾客的经历,所以可以通过切身体会、从顾客的角度来审视应当建立什么样的信息平台,要探索何种电子政务框架才能适应我们部门和的业务流程,了解我们信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么样的政务模式,在这方面我有自己的设想和愿望。

至于优势而言,首先具有较强的理论研究能力。多年来,我一直从事社团管理工作,对培育发展社团有较深的研究,提出要社团组织的思路,并在社团研究等刊物发表过《探索中国民间组织的发展之路》等若干篇文章,并被多家报纸和刊物转载。2000年作为中国政府民间组织代表团成员首次参加在美国举行的世界社团首脑大会和全美国社团首脑大会,并在大会作《中国非营利组织的培育与发展》演讲,受到与会代表的关注与肯定,演讲文章被美国非营利组织电子刊物所转载,并由此接到美国耶鲁大学校长的邀请函,邀请去美国作短期讲学。后因单位工作脱不开而婉拒。

其次,善于研究制定法律法规和相关政策。我曾参与制定社团登记条例的起草工作,并被中央主管部门抽去参与起草制定《婚姻登记条例》工作,先后编写了《婚姻登记条例释义》、《婚姻工作指南》,参与编写收集整理近50年来有关婚姻法和婚姻登记方面的法律、法规和部门规章。可以说,我对目前从事的工作都有较深的研究和认识。

再次,具有较强的组织管理能力。这么多年的工作,锻炼了较强的组织、沟通和管理能力,做起工作来得心应手,左右逢源。如,我曾对治理本辖区的婚姻登记队伍乱收费问题进行整顿措施到位,取得显著效果;我在收费问题上实行了三分开的政策,基本改变了各个部门的收费混杂等局面,遏制了十多年来本地登记机关乱收费的问题收到了较好的效果。

第四,善于应用先进的管理手段,提高行政效率。我牵头负责建立婚姻登记信息网络,加速婚姻登记信息化建设。为配合婚姻登记出证方式的改革,在试点推动地方建立婚姻登记信息化和网络化管理的基础上,与试点的地方共同研究本市婚姻登记联网的管理软件,建立了婚姻登记数据管理平台,并草拟《关于加强本市婚姻登记管理信息化建设纲要》。同时,我还比较注重抓婚姻信息平台的基础建设工作,探讨研究婚姻软件开发应用工作,目前已经在本地运行。在全国率先在婚姻登记领域全面实行电子政务,最大限度地保证婚姻登记执法的严肃性,最大限度地方便人民群众,最大限度地减少重婚等现象。

第五,我思想解放,不墨守陈规。作为中青年人,我思想解放,容易接受新鲜事物。如,在以往的工作中,我善于吸收国内外先进经验、引进日本对婚介机构管理信息化的模式,积极推动对地方政府婚介机构管理工作的研究与探索,这些工作都取得了一定的成效。

当然,优势再多也只有转化为以后的具体行动才能收到实实在在的效果。下面我简单的谈一下对信息中心主任工作岗位的认识。

信息中心主任不仅仅是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。作为一个服务型岗位,他应当是为全局提供电子政务平台的领头人和建筑设计师。这个岗位并不一定就必须是精通各类软件编辑、开发和应用,他最需要的是在这个岗位上要能够策划出构建我局电子政务的总体布局,能够搭建满足我局各个部门和本行业拓展业务需要平台。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上信息中心主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

一是真诚讲团结,创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好主角,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道献身民政事业,在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作,使各项工作落到实处;同时加强部门管理,严格执行我局的各项规章制度,为员工创造一个和谐、宽松、积极的工作氛围。

二是建立和完善偏平化的电子政务平台,提高服务工作效率。针对目前的信息资源是单位管理,以条块型居多,即部门分割,划地管辖,不能逾越的现状,我将除了搭建xxxx会议、多媒体数据交换等条条型的管理方式以外,还将通过设计科学的偏平化的政府公务平台、向社会相关部门和社会公众提供政府的政务信息和部门内部的传递系统,从根本上解决权力介入审批且无法根治的老大难问题。

三是建立政府部门之间的衔接管理系统和业务流程再造。我将用?年的时间完成本地区整个行业管理部门政府内部业务整合,实现电子政务各种数据的处理系统,使我局内部各部门业务的公用平台,真正实现一个窗口对外、一个平台受理,一个数据分析,一个系统管理,彻底打破数据部门独有,工作信息分割,实现资源共享。同时做好本部门、本单位、本行业公务员自身的再学习培训,提高公务员的技术水平,大力推进我局电子政务建设。我还将更新观念,积极推进本系统的信息化建设,用最有效的管理方式,用办公自动化的管理绩效来促进本行业信息化的观念更新。

四是积极做好网站维护更新及局域网建设工作。现代社会信息一日千里,如何做好信息化建设工作至关重要。上任后,我将着手做好我局网站的维护更新工作。同时,积极建立和完善我局内部局域网建设工作,努力开创我局信息化建设新局面。

五是努力学习,加强自身素质建设打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为民政局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的民政事业。

各位领导,各位评委,岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有xxxx,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我局信息化建设贡献自己的力量!

谢谢大家!

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培训中心副主任竞聘稿

各位领导:当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

我叫高金平,中共党员、37岁、85年毕业于内蒙古民族师院。

我竞职的条件是:

第一,我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

在我十几年的工作中,很多时间和精力都投放到行政工作中,历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教导处付主任、培训学习中心主任学生科科长等工作,并摸索出了一套管理经验。因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者,并于获曾宽梓教育基金三等奖。

第二,我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

第一线的化学教学工作,刻苦钻研业务、不断学习,曾在省教委组织的教学评估中,两次获奖为学校争得了荣誉。

今日,站在这里,我参加了培训学习中心及招生就业的两个岗位的竞选。我的工作思路是:

一、加强学习、充实自己、完善自我。

按照打铁先严本身硬的作法,要加强学习,提高自身的业务水平,进一步了解掌握有关民族政策理论,从而使工作有条不紊。

二、深入调重、掌握情况、理清思路、搞好培训学习中心工作,首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况,并对具体情况进行分析,我想这是开展好培训学习工作的基本前提,只有这样才能量体裁衣,对症下药。

五、加强研究、努力创新、大胆实践站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身发展的特点,另一方面把蒙古族教育放在整个教育中,尤其是在市场经济条件下如何发展蒙古族教育等方面进一步研究、导求民族教育发展的新思路。

说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。

信息中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,感谢街道党工委、办事处给我这次难得的参与竞争、接受挑战的机会,感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮助和支持。

今天,在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻,我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本情况,让大家对我有更加深入的了解。我叫,今年35岁,大学学历,中共党员,现任街道人力资源和社会保障服务中心副主任。1996年我通过参加全国高考,进入济南陆军学院学习步兵分队指挥专业,20xx年毕业后留校工作,先后任战术教研室教官、训练部参谋,20xx年10月,转业至街道办事处,先后任党工委秘书、zd科副科长、政工科副科长、人力资源和社会保障服务中心副主任。

自xx年1月4日到街道工作以来,已整整6年了。6年来,在各位领导和同志们的关心帮助下,我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变,较好地完成了所负责的各项工作,6年来,在街道办事处这个大家庭里,我增长了知识,开拓了视野,得到了锻炼,不断的成长。在任党工委秘书期间,我注重发挥自己的特长,注重向领导和身边的同事学习,注重业务知识的积累,很快适应了地方工作,文字表达能力有了长足进步;在任zd科副科长、政工科副科长期间,我积极配合科长的工作,结合自己所担负的任务,大胆管理,勇于创新,扎实工作,组织协调能力进一步提升;在担任人社中心副主任期间,我积极学习业务知识,注重加强与辖区企事业单位的联系,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的能力和水平,带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是20xx年,按照街道党工委、办事处的统一部署,在做好本职工作的前提下,积极参与“十年耕耘·东风正劲”办事处成立十周年庆典、全国安全社区建设、全区第五届全民运动会、区人大代表换届选举和街道武装部正规化达标建设等相关工作,积极发挥模范带头作用,较好地完成了所担负的工作任务。20xx-20xx年,连续三年被评为“先进机关工作者”,年度考核均为优秀等次,20xx年被评为“创先争优先进个人”,被省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、省军区政治部联合表彰为“山东省基层武装部达标建设标兵个人”,20xx年被评为“优秀科室负责人”。

我个性比较沉稳,不善张扬,为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,工作中,尊重领导,团结同志,真诚待人,顾全大局,具有良好的个人修养和道德品质。我曾经在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋,十多年的军旅生涯坚定了理想信念,磨练了意志品质,培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念,对待工作从不讲条件,从不计得失,总是尽心尽责做好领导交办的每一件事,总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。

我始终认为,科室负责人不仅仅是一个工作职位,更是责任和义务的代名词,它既体现了街道党工委、办事处的信任和重托,也凝聚了同志们的希望和厚爱。几年的工作实践,使我深深地感到,机遇和挑战并存,付出与回报同在。作为一名科室负责人,就是要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真情和爱心去善待每一位同事,给他们一个宽松的发展和创造空间,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。

如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将迅速进入工作角色,努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,迅速完成由独立工作向组织协调,由“领导交办,办就办好”向“怎么去办,怎么办好”的转变,用在部队养成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神严格要求自己,努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和能力,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平,从所担负的工作实际出发,当好参谋,搞好协调,做好服务,履好职责。

尊敬的各位领导,各位同事,我到街道工作已6年零1个月,我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的集体,热爱我所从事的每一项工作,热爱我所经历的每一个岗位,热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼,也会为我们的每一点失利而叹息,我已深深地融入了这个集体,我为能够在这样的集体工作而感到骄傲和自豪。

为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管这次竞职能否成功,我都将服从组织安排,继续加强政治理论学习,不断提升业务素质,努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

信息中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会,也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗,是我所干部人事制度的一项重大改革,既拓宽了选人范围,又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台,也体现了所领导开放包容,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我此次参与竞聘的职位是副科级领导干部,下面,我就个人的基本情况及工作设想简要向大家汇报如下:

我叫,现年**周岁,中共党员,*年毕业于*学校,同年*月分配至,*年*月调入后,在从事宣传教育工作,*年*月任党委秘书至今。虽说在我所工作还不到*年的时间,和大多数干部职工相比,自己还算是“新人”,但从踏进我所大门的第一天起,我就把这里当作我的第二个家,工作中从未敢有任何懈怠,兢兢业业做事,清清白白做人。面对全新的工作环境和工作岗位,我深深地知道,及时调整自己心态,迅速适应并融入这个集体是做好本职工作的第一要务。作为一个年龄并不小的“新人”,在经常向老前辈、老领导请教的同时,也非常注重自身业务素质的提升。平时工作中利用一切可以学习的机会,向书本学、向实践学,更向广大干部职工学。在自己的不懈努力下,不但迅速适应了工作,而且很快成为部门工作中的骨干。20xx年、20xx年,连续两年被所部评为“优秀公务员”;在20xx年全省司法行政系统大培训大练兵活动中,作为活动办成员,自己在努力完成各类简报、消息、汇报材料撰写工作的同时,还积极参与了厅局考核验收项目中的擒敌拳演练,并圆满完成了各项工作任务,为全所在厅局考核中取得优异成绩打下了坚实基础,自己也光荣地被评为全省司法行政系统大培训大练兵活动岗位标兵。在宣传工作方面,自己在勤动笔、多动笔的同时,能够积极和各新闻媒体沟通联系,不断探索扩大我所宣传途径的新路子,并能够结合实际,及时向分管领导提出好的建议和意见,力争推动全所宣传工作再上新台阶。近*年来,自己在省内外各类报刊、网络媒体共计发表稿件近百篇次,有力地提升了全所的社会知名度和影响力,*年,自己也被评为“优秀通讯员”。回顾自己近年来的工作,尽管取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是由于工作性质的关系,平时埋头工作的时候多,和广大干部群众沟通交流的机会较少,这也是自己目前还不为大家所熟悉和了解的主要原因;二是自己在机关科室工作,平时业务范围较窄,对管教业务口的知识了解不是很多,今后应重点加强这一方面的学习。

我参加这次竞争上岗工作,出于两点考虑:一是用自己的实际行动支持本次科级领导干部公开选拔工作;二是通过参与竞争,进一步检验自己的能力和素质,以更好地做好今后各项工作。我认为,科级副职处在一个承上启下、协调左右的特殊位置,既要服从正职的领导,配合好正职的工作,还要带头创新实干,做本部门的业务骨干。这次竞选如果组织给我这个机会,我一定做到如下四点:一是要刻苦学习,提高素质。学习是提升工作能力最有效的途径。没有主动学习的紧迫感,思想上不能做到与时俱进,就难以完成组织交给的工作任务;二是要摆正位置,当好配角。要当好正职的参谋和助手,维护正职的权威和形象。部门的工作如有疏漏,要及时拾遗补缺,要勇于承担责任和解决问题。三是要勤奋实干,率先垂范。作为副职,要敢于负责,勇于负责,善于负责,要以身作则,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。四是要团结协作,锐意进取。要坚持以诚待人,以自己的言行创造和谐的人际关系;既要发扬好的作风和传统,又要注重在实践中总结经验,创新方法,创造性地开展工作。

各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。说到不如做到,要做就做最好是我的人生准则。我认为,成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗,不断超越的过程。所以无论最后竞聘的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,请领导和同志们放心。

谢谢大家!

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