上半年工作计划参考范文(21篇)

时间:2023-12-06 16:57:49 作者:GZ才子

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统计局上半年工作总结和下半年工作计划参考

20__年,城区统计局将以习近平总书记系列讲话精神为指导,深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实省、市、区精神,紧紧围绕区委、区政府的总体安排和部署,进一步解放思想,更新观念,真抓实干,以“一个中心、两个重点、三个结合”扎实做好“六项工作”,加快建立覆盖全面、调查准确、核算科学、运作高效的现代统计体系,不断提高统计数据质量,提升服务水平,为建设“品质之城、幸福之区”提供坚实的统计保障、为推动我区率先实现小康社会献策献力。

围绕一个中心谋划工作。“围绕一个中心”就是紧紧围绕着“提高统计数据质量”这个中心。

突出两个重点开展工作。一是突出全区中心工作这个重点。二是突出国家、省、市下达的各项业务工作任务这个重点,全力以赴,抓紧抓实,按时完成。

抓好三个结合促进工作。抓好中心工作与日常业务的结合;抓好意识形态工作与统计业务工作的结合;抓好统计队伍建设与业务发展的结合。

扎实做好六项工作:

一是认真学习贯彻十八届六中全会精神,贯彻落实省市区精神,不断提高党员领导干部的政治思想素质和理论水平,落实意识形态工作主体责任,强化政治意识、责任意识和大局意识。

二是全力以赴做好第三次全国农业普查以及第四次全国经济普查筹备工作。认真做好三农普的宣传发动,组织普查员利用手持移动设备pda开展正式入户登记,进一步做好普查数据的上报、审核、汇总等处理工作,及时发布普查公报,开发利用普查资料,取得尽可能大的社会效益。第四次全国经济普查也将在开展,我们将按照上级普查机构的相关要求,保质保量的做好普查前期筹备的相关工作。

三是进一步转变服务观念,提升服务能力和水平。加强对重点、热点问题的跟踪监测和深层次问题的研判,创新服务方式,打造服务精品,为区委、区政府决策提供更加科学、准确的统计数据和统计分析报告。

四是紧紧围绕提高统计数据质量这个核心,不断加强业务建设。努力提高统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性,继续强化基层基础建设,不断提高统计人员素质,加强数据的审核评估,提高上报数据的准确性和科学性。

五是进一步加强统计法制建设。抓好普法学习,加强普法宣传,强化统计执法检查,坚决查处统计违法违纪行为。

六是加强统计队伍建设。进一步加强党风廉政建设,努力打造作风工作扎实、工作稳健踏实、业务创新求实、做人忠诚老实的统计新风尚。

统计局上半年工作总结和下半年工作计划参考

20以来,全市统计系统按照群众路线教育实践活动的总要求,紧紧围绕发展大局,务实创新、扎实工作,为“重大项目推进年”、“加快转型升级”和建设更高水平小康社会提供优质统计服务,较好地完成了各项统计调查工作任务。

一、精心谋划,深入开展党的群众路线教育实践活动。

自全市党的群众路线教育实践活动动员会议召开后,按照市委的部署要求,在市第三督导组的指导下,精心谋划活动整体方案,确保规定动作不走样,自选动作有特色。一是加强组织领导。成立了局教育实践活动领导小组及办公室,3月14日召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。二是深入开展学习。以中央和市委关于开展教育实践活动的重要文件及主要领导讲话、党的群众路线经典文献作为主要内容,集中学习与自学相结合的方式开展学习活动,编印改进作风、密切联系群众“口袋书”,全市150名统计工作者人手一册。召开学习心得交流会,开展“统计为了谁、统计依靠谁”大讨论,做到深学、细照、笃行,自觉践行群众路线,自觉担当工作职责。三是广泛征求意见。对照“三严三实”要求,认真开展“四听四问”,通过建立昭阳、戴南、临城、安丰、周庄、张郭、开发区等七个群众路线教育实践活动联系点,设置意见箱,向泰州市统计局,我市市级机关职能部门、各乡镇、企业等社会各界发放征求意见函200多份,共归纳整理出59条意见建议。四是认真查摆问题。局班子成员紧紧围绕“四风”,联系统计实际,认真剖析自我,从增强解决统计改革发展突出矛盾问题的思维能力和实际工作能力,认真查摆问题,共梳理出形式主义方面问题10条,官僚主义方面问题10条,享乐主义方面10条,奢靡之风方面5条,明确首批即知即改项目3条。

在教育实践活动中,局党组在认真准备第二环节的各项规定动作的同时,心系困难群众,开展了一系列帮扶助困活动,以实际行动践行群众路线。一是为本单位因病去世职工子女开展“关爱孤儿捐献爱心”捐款活动,于“七一”前将爱心款5000元,送到该家庭,让她感受组织的关心,安心完成研究生学业;二是到市人民医院看望《**日报》报道的因意外住院、家庭一贫如洗的困难群众,送去慰问金3000元,传递社会正能量;三是“七一”节慰问结对帮扶陶庄镇潘洋杈村老党员,与他们进行座谈,了解他们的生活、健康状况,并送去节日的祝福和慰问金3000元;四是对挂钩的软弱涣散基层党组织开展走访调研活动,下一步将围绕增加村级收入、协调和化解内部矛盾、工作规范化、为群众办实事、推进基层服务型党组织建设等方面开展整顿工作;五是针对结对帮扶村陶庄镇潘洋汊村基础设施差情况,从为民办实事入手,多方争取到资金40000元,用于该村的道路修缮,解决老百姓出行难问题。

6月27日,局召开党的群众路线教育实践活动第二环节推进会,做到查摆问题再深入,民主生活会“动真格”,坚持学习不松懈,确保教育实践活动健康深入开展,取得实效。

二、集中精力,高质量做好第三次经济普查工作。

第三次全国经济普查是年统计工作的重中之重,市乡两级普查机构紧紧围绕“单位要查全、总量要查准、结构要查清、效益要查实”的要求,严控源头数据质量,高质量完成经济普查数据采集、审核验收工作。一是规范现场采集。坚守普查现场登记“六条红线”,坚决杜绝任何弄虚作假行为。全市近1600名普查员完成72695家个体户的现场登记工作,完成5623家法人单位及产业活动单位的数据采集。二是做好审核验收。突出抓好“四上”单位财务指标的填报质量,重点解决组织机构代码重漏、单位行业划分不准、单位填报数据不匹配等问题,积极配合国家、省级数据审核验收,严格把控数据质量关,确保各级审核验收工作顺利开展。三是事后质量抽查。事后质量抽查是第三次经济普查工作的重要环节,是检验和评估各地普查数据质量的主要方式。全市共分两个组进行了综合数据质量检查,一是局主要领导带队对全市重点乡镇进行抽查,二是分管领导对所有乡镇分片开展督查,通过检查,进一步夯实普查数据质量。

三、巩固成果,全面提升双基建设水平。

2018年,统计规范化创建工作总体目标是“巩固深化再提高、常态管理上水平”,为进一步巩固我市统计规范化建设成果,切实抓好动态管理,印发了《**市统计局巩固提升统计规范化建设水平的实施意见》的通知,在新起点上推动全市统计规范化建设再上新台阶。

个人上半年工作总结及下半年工作计划参考

20x年,x村村委会将贯彻落实中共x大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村委会制订了20x年下半年工作计划。

一、指导思想。

解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标。

20x年我村委会的发展目标是:组建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。

三、主要措施。

1、加强组织建设,为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。

2、加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。

3、广泛收集信息,充分利用x村区位优势,挖掘潜在资源,创造条件,争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提升村民的整体素质,发挥城市近郊型农村优势,鼓励村民发展第三产业,到驻区企业就业,为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务,创造有利条件。

4、做好年度村财务预算,开源节流,增收节支,确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈,争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松,确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕,警钟长鸣;民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划参考

按照市委市政府提出的“打硬仗,补欠账”工作思路,201x年上半年,xx乡党委政府带领全乡7000余名党员群众,全面抓好灾后恢复重建、新城建设、脱贫攻坚、安全生产等主要工作,继续以“求真务实谋新篇,齐心协力建家园”的精神态势和务实作风形成各项工作齐头并进、互动发展的良好局面。现将201x年上半年工作情况及。

汇报如下:

一、上。

(一)公开透明,赢得民心,重建工作稳步推进。

1、调动力量,确保城房重建按节点完工。稳步推进灾后棚户区改造建设项目进度,制定回迁安置方案,合理安排、有序组织,于201x年1月实现预分房到户。乡党委要求施工单位倒排工期,定时定量,优化施工方案,确保完成7.20时间节点任务。同时,由乡纪委书记牵头成立进度安全专项督查组,一周一督查,一月一通报;为克服资金到位迟缓造成的民工工资兑付滞后,稳定压力巨大,乡党委专门制定了联系制度,积极向上级政府和主管部门衔接、配合资金筹措,及时化解了多次群体的事件;为进一步保证群众知情权,调动其参与,赢得其支持,乡党委多次组织召开由县乡“两代表一委员”及群众代表等合计37人组成的产业新城群众工作推进委员会大会,代表们对重建项目全程跟踪参与,无论是户型设置,园林规划,工程变更,工程质量,工程进度,施工安全等都以公开透明的方式充分让群众积极参与,确保其知情权。

2、整合项目,加大基础设施投入和优化。为切实实现棚改区回迁群众居住环境优美,乡党委通过与县级部门多方筹措,为棚改区中庭实施绿化、亮化和天网监控,目前项目正稳步推进,预计7.20以前可实现项目竣工验收,实现群众及时回迁。投资2500万元的地灾隐患点生态修复工程,投资1.3亿元的市政路网及截洪沟工程,投资4000万元的防洪堤工程,投资196万元的东升村新建组和虎岗村王店子、大河沟等三处便民桥涵修复工程、投资900余万元的小农水工程等均按照时间节点顺利实施,极大地改善和提升了基础设施条件。

(二)干群同心,稳中求进,征地拆迁工作稳步推进。

为进一步扩大园区容量,加快基础设施建设,乡党委积极调动产业新城建设指挥部的力量,并将村组干部纳入拆迁征地迁坟工作组,以“三千工作法”(想尽千方百计,走遍千山万水,惠及千家万户)积极开展工作。截至目前,全乡共拆迁760余户,征地2780亩,迁坟900余座。因为工作细致严谨,至今无一起强征强拆事件,无一起群访阻工事件,无一起违规违纪事件。

(三)工农同步,齐头并进,农业产业化步伐明显加快。

2、农村基础设施改善成绩喜人。虎岗村新修道路3余公里,随着这些项目的完工,全乡基础设施建设又将跃上一个新台阶。

(四)以点带面,以面惠点,脱贫攻坚工作推陈出新。

精准扶贫,全乡28户59人贫困对象,1个贫困村,按照“五个一批”进行帮扶,对有发展意愿和发展能力的贫困户给予资金、政策、技术上的支持,对无能力发展的贫困户给予政策兜底;贫困村拟新建道路15公里,新建大桥2座,网络光纤全域覆盖;发展油茶、高山有机茶、墨西哥海椒等特色主导产业总计20xx亩,基本实现“一组一品”。实质性将天然饮用水水厂建设项目有效推动、落地,增加村集体资金收入,力争201x年底达到全面脱贫的目标。

(五)党建引领,统筹兼顾,换届选举氛围风清气正。

党建引领发展,以“。

两学一做。

”为契机,严肃换届纪律,保证换届风清气正。绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,顺利完成“十三五”规划,促进xx乡政治、经济、文化、社会全面发展,为建设“和谐、生态、新城”提供坚强的组织保证。

下半年,发展的总体思路是:一业做强,多业跟进,产业兴城,以特色产业规模优化壮大为龙头,着力招大引强,实现产业新城整体推进,全面促进工业经济又好又快向前发展。201x年是“十三五”规划实施的开局启航之年,也是全面深化改革的关键之年,更是实施脱贫攻坚的奋进之年。201x年下半年,xx乡政府工作总体要求是:认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神;市、县及相关会议精神,以“又快又稳”为目标,主动适应经济新常态,坚持凝心聚力、务实为民,努力实现绿色发展、富裕发展。

一、坚定不移推进新型工业化,新型城镇化。

制定新型工业化发展规划,促进优势产业延伸,引导物流、信息、装备制造等新兴产业入驻园区,实现园区扩容,提升土资源利用率。为微晶企业突破年产值百亿元大关提供要素保障和服务。力争新增规模工业企业2―3家。产业园区将继续按照“产城一体、宜居宜业”的原则,积极推进基础设施配套,力争新建园区道路2―3条,引进自来水厂建设和污水处理厂建设,力争基础设施投资5亿元,力争建成标准化厂房1万平方米,孵化一批发展潜力好的小微企业。

继续推进东升、共和、太平整体联动拆迁,争取棚户区改造资金3亿元,完成1200套核心区和拓展区群众的回迁房修建,力争实现8000人口汇聚人气商气于“桥头”,让真正成为县城的新城区。

二、坚定不移推进脱贫攻坚,实现共同富裕。

上一阶段我乡已全面完成了精准扶贫工作中“精准识别”、“扶贫规划”等阶段性工作,下半年内我们将通过以下几个方面的努力实现到年底贫困对象脱贫的目标,基本消除绝对贫困现象:

(一)干部保障方面:一是进一步建立完善干部驻村帮扶制度,做到贫困村驻村帮扶工作队精准帮扶;二是进一步明确细化落实帮扶责任,驻村干部应协助村两委按照帮扶计划协调帮扶资源,稳步推进脱贫攻坚到户到人工作;三是进一步建立健全帮扶制度,通过培训、管理、考核、激励、保障等制度,充分调动驻村干部的积极性,对工作成效显著的向组织推荐。

(二)资源整合方面:一是整合政策资源。以新城建设和棚户区改造建设为契机,对发改、财政、水利、交通、农业、国土等分散的惠农资金进行“捆绑”整合,倾斜用于贫困重点村。二是整合项目资源。紧紧抓住项目建设,以项目为依托,加大基础设施投入,完善优化生活基本要素,通过“五小水利”等改善灌溉,改造中低产田,新增蓄水能力。三是整合社会力量。充分发挥政府、企业、社会力量的各自优势,加大帮扶力度,提高精准性、有效性。

三、坚定不移推进生态农业,构建美丽新村。

(一)以生态环保绿色为优势,稳定核心区外农村部分粮食播种面积和总产,加快虎岗生态农业观光园设计规划、基础投入和土地整合,扶持3―5加糊辣椒种植大户、菌类繁育大户和畜禽养殖大户。引导高山区农户大力种植苗木、花卉、特色中药材。积极培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体,力争入围市级示范家庭农场1家、专业合作组织2家、绿色农产品5个以上。

(二)继续夯实农业基础,实施蓄水、引水、提水工程,加快干渠节水改造、清淤加固灌溉渠道,实现0.5万人饮水安全,加快推进村组、联户道路新建硬化。

(三)倾力打造美丽新村。按照布局优化、河沟净化、村庄绿化、卫生洁化的要求,结合“风貌塑造”、“森林云海”重要节点打造、城乡环境综合整治等工程,进一步加大资金整合力度,完成完善堡子、虎岗两个中心村规划建设,逐步形成“串点成线、循环成圈、拓展成片”的格局。坚持因地制宜,突出原貌整治,实施改水改厕改圈,完善村庄道路、文体场所、庭院绿化,推进农村危房改造、电网改造和清洁工程,建成一批宜居宜业、各具风格的特色村庄。

总之,我们会想尽千方百计、克服困难、创新工作,通过多方努力,全面完成产业新城核心区的开发建设,产业新城雏形初步形成,力争成为微晶玻璃生产基地、研发中心,建成一个产业雄厚、特色鲜明、亮点突出、生态优美的产业新城。

上半年工作总结暨下半年工作计划参考

在县局党组和xx镇党委政府的正确领导下,我们常路工商所全所干部职工在2005年上半年的工作中,坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,认真贯彻落实上级要求,切实履行市场监管和行政执法职责,求真务实,齐心协力,开拓进取。经过半年的努力工作,我所顺利完成了县局的各项工作部署,实现了年初的既定工作目标,达到了时间过半任务过半的总体要求。

1、我所在日常工作中十分重视队伍素质建设。尤其是今年以来,我所抓住“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的契机,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。工作中严格执行五项禁令,做到吃请不到送礼不要,为群众提供优质服务,打造一支“诚信工商”队伍。建立例会制度,每周召开一次工商所会议,汇报交流工作,研究新情况、解决新问题,增强工作的针对性、条理性,克服随意性和盲目性,努力提高为人民服务的水平。2、坚持“每周学习制”,每人建立学习笔记,认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规、上级各部门下发的各类文件和“一日一法”栏目。打造全所干部职工的良好工作作风,塑造出了工商行政管理队伍的新形象。业务学习上强化电脑操作知识的学习和操作,要求每位人员都能熟练地运用电脑,使用软件办公。

3、“廉洁奉公、执政为民”,强化作风整顿和廉政责任制的落实。积极向社会各界征求我所队伍建设、作风建设和廉政建设方面的意见,并聘请了15位义务监督员,充分发挥内外监督和舆论监督作用,有力地促进了队伍作风建设和行风廉政建设。

我所严格按照国家法律、法规规定的市场准入条件和程序,做到严格登记管理权限,严格管理程序,严格前置审批条件,把好市场准入的初审关,抓好安全生产工作,促进xx镇经济的繁荣发展。工商所建立监管档案,统一制作监管卡,并积极使用经济户口监管软件,对辖区的业户进行规范性的管理。严格市场准入制度,做好登记注册工作。xx工商所按照县局的部置和要求,我所对全镇37户企业、17户有限公司和400余户个体户,实行严格登记管理,坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的原则,目前已经全部完成年检工作。严格依法进行企业登记,积极稳妥地实施“一审一核制”,规范了经营范围的核定。上半年新发展有限公司8户、私营企业7户、个体工商业户23户,临时个体工商户25户。并对新发展的业户全部办理了入会手续。

1、加大市场监管执法力度,强化监督,加大案件查处力度。我所加大执法力度,强化监管,严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为,维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。在工作中以《无照经营查处取缔办法》、《产品质量法》、商广法规和《消费者权益保护法》等为执法依据,与各经营业户签订责任状,促使经营者自查自律。加强市场巡查制,开展各项专项整治行动。我所对辖区内的无照经营、超范围经营、假冒伪劣商品等各种违法经营行为进行严厉打击。按照县局要求,及时开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。对xxx村从事铸造配件的无照经营户进行了立案查处。半年来,我所共查处不法经营行为30余起,截止目前立案查处7起,即时处罚20余起,罚没款34640元,其中及时处罚4140元,完成全年任务的56.15%。有效的维护了辖区正常的经营秩序,创建了安全健康的消费环境。

2、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。2005年以来,紧紧围绕“健康、安全”的主题开展消费者权益保护工作,及时处理了10起消费者投诉问题。同时做好劳协、消协基层组织建设,在辖区内形成了多层次,全方位的维权体系,为消费者维权创造了良好的环境。

3、加强商广监管力度,规范商广行为。我所针对辖区实际,采取集中检查整顿与长效监管相结合的方式,加大对关系人民群众生命安全、身体健康的广告整治力度,对不符合要求的商标广告依法进行了取缔,较好的保护了合法的商广行为。上半年已立案1起商标案件,目前正在查处中。

1、为确保两费征收工作的顺利进行,做到不少收,不漏收,依法征收。我所依据自身实际,将任务层层分解,“任务分解到人,责任落实到人”。收费过程中,严格落实有关政策和各项收费纪律,努力做到公平、公正、公开,应收取的必需收取。坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费人、情费等不良行为的发生。认真贯彻推行到所交费、微机收费管理制度。始终保持着90%以上的到所交费率。设立收费台帐簿,使收费工作更加公开透明,更加正规化。目前为止,我所已经完成收费190991元,完成全年任务53.54%。

2、认真落实贯彻上级个私协会、消协工作精神和决策,坚决贯彻到底。完成个私协会费15110元,完成77.12%。消协会员费已经完成9500元,比例达到92.23%。较好的`完成了各项收费任务。在“慈心一日捐”中全局第一个完成个协任务,完成1250元,超额100元。2005年完成《山东工商教育报》58份,《光彩》8份,《消费者文摘报》50份的征订任务。

认真落实省、市局提速工作,进一步为我辖区内经济发展提供优服务。工作中我所始终把推动当地经济的快速发展作为最终工作目标,积极发挥自身优势,引导广大人民群众积极投身到经济建设中去,促进了个体私营经济队伍的发展壮大。认真落实上级有关经济政策,热情为广大业户提供优质服务,从政策咨询到生产经营,每个环节都实施全方位服务,有力的支持了辖区经济的发展,受到了当地党委政府和广大人民的好评。

1、对xx村、xx庄、xxx村集贸市场进行了扩建,彻底解决了路边集,促使集市场繁荣秩序井然。大力支持xxx村工业小区的发展,今年以来,xxx村工业小区新上项目10多个,新成立企业4家,振兴了xx镇经济。

2、认真落实上级有关经济政策,为广大业户提供优质服务,从政策咨询到生产经营实施一条龙服务,完善了市场片管制,对辖区市场实施全方位管理。

3、加强招商引资工作,已上报县招商局120万元的招商引资项目。县招商局已核定100万元的招商引资项目。

1、加强财务管理。在财务管理工作中积极推进行政审批制度改革,按规定的条件、程序、时限和收费标准设立政务公开栏,严格了各项财经纪律,做到使用统一票据执收执罚,进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。

2、严格票据的使用,做好票据的管理工作。做到正确填写使用各种票据。严格执行了收支两条线,做到了收费和罚款按规定及时足额上缴县局,同时,我所严格控制经费支出,将有限的经费合理的使用到工作中去,保证了工作的正常开展。

3、严格落实各项工作纪律,工作中做到按时上下班,24小时值班。

4、加强宣传工作的开展,大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息,已被采用11篇。积极做好工商报刊的征订工作,较好的完成了县局分配的征订任务。上半年的工作虽然取得了一定的成绩。

但是,我们也清醒的看到,我们的工作还有许多不足之处,与县局要求和兄弟所相比还有很大的距离。如在学习方面坚持不够,任务紧时就产生松懈心理;制度落实坚持也有待提高;法律法规的学习、应用能力不强,不能及时学习法制科下发的学法题目;县局给所里配备了高性能的微机,但相关知识的应用和实际操作能力欠缺。

xx年下半年,我们决心在县局党组的正确领导下,及时总结经验、吸取教训、求真务实,更加出色的完成全年的工作任务,使工商行政管理工作再上新台阶。

继续按照“制度建设年”和“保持先进性教育活动整改”的要求和县局的精神指示,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,全面提高干部职工的思想水平和业务素质。不断促进队伍作风建设和行风廉政建设。保持良好的会议和学习形式。坚持例会制度,每周召开一次工商所全体人员会议,汇报交流工作,共同研究工作中出现的情况并找出解决办法,增强工作的针对性、条理性,克服随意性和盲目性,努力提高为人民服务的水平。继续坚持“每周学习制”,对学习笔记进行检查并设立检查档案,认真学习党的新理论、新政策及有关法律法规。塑造新行风、新形象。强化电脑知识的学习和操作,要求能熟练地运用电脑,使用软件办公。

下半年里,我所将继续依据自身实际,任务分解到人,责任落实到人,公平、公正、公开,按照标准应收取的必需收取。收费过程中,严格落实有关政策和各项收费纪律,做到坚决杜绝“吃拿卡要”和关系费、人情费等不良行为的发生。同时,抓住旺季市场,强化收费力度,力争全面完成县局下达的两费任务。

1、严格市场准入制度,严格依法进行企业登记。做到严格登记管理权限,严格管理程序,严格前置审批条件,把好市场准入的初审关,抓好秋季、冬季安全生产工作,促进常路镇经济的繁荣发展。建立完善监管档案,对辖区的业户进行规范性的管理。按照县局的部置和要求,我所对全镇新设立登记户、变更户等实行严格登记管理,坚持“三严格三禁止”和实质审查与形式审查相结合的方式做到全面、准确完成。

2、继续加大执法力度,强化监管,开展各项专项整治活动。严厉打击各类扰乱市场经济秩序的不法行为,维护良好的市场经济秩序。在日常监管中以集贸市场和食品、药品、化学危险物品市场为管理重点。使办大案和罚款幅度有一个大的突破。

3、充分发挥“12315”的品牌效应。做好消保维权工作。2005年下半年继续加强基层消协组织的建设,切实]开展消费者权益保护工作。在辖区内形成了多层次,全方位的维权体系,为消费者维权创造了良好的环境。

1、加强财务管理,严格票据的使用。严格各项财经纪律,做到使用统一票据执收执罚,进一步加强财务管理制度、廉政建设和精神文明建设。全年各项收入严格按照上级要求和财务制度全部上缴县局财务。做好票据的管理工作,正确填写使用各种票据。做到收支两条线,及时足额上缴县局。

2、严格落实各项工作纪律,工作中做到按时上下班,24小时值班。加强卫生清洁,加强着装工作,做到仪容整洁。

3、加强宣传工作的开展,大力宣传工作中的好经验好做法及先进典型事迹。及时向县局报送有关信息。

4、积极引导广大人民群众积极投身到经济建设中去,促进了个体私营经济队伍的发展壮大。对xx村、xx庄、xxx村集贸市场加强管理。大力支持田家岭工业小区的发展,以促进常路经济振兴。

个人上半年工作总结及下半年工作计划参考

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

(1)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,透过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

(2)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,用心参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长用心认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急潜力。

三、努力工作,按时完成工作任务。

我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就务必在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然,我身上还存在一些不足有待改善。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的完美明天而贡献自己的一份力量!

文档为doc格式。

客运部门上半年工作总结及下半年工作计划参考

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,加强办公室人员的思想建设和队伍建设,发奋努力,负重奋进,切实落实学校的各项工作;坚持原则,规范管理,当好党总支和校长室的参谋和助手;强化服务意识,提高工作效率,做好办公室各项工作,为学校的改革和发展作出积极贡献。

二、重点工作。

1.加强内部管理,追求工作实效。

保持良好的精神状态和工作效能,主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法,围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作,进一步明确和细化各成员的岗位职责,树立服务意识,增强协调能力,追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

按有关规定,结合学校具体情况做好人事管理工作,协助党总支和校长室做好干部考察工作,当好参谋;做好年度各类考核、各类年报和评优工作;做好考勤和病事假统计;做好结构工资的管理工作;及时办理各类人员的进出手续。

坚持保密原则,认真做好文件(包括电子邮件)的收发、登记、批办和分类存档,及时做好重要文件和通知的催办工作;认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作,依据档案调阅制度,严格调阅手续,真正做到文档工作规范化、制度化。

加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握,做好学校各类材料的起草和整理工作,贯彻执行好学校各项方针政策,及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作,确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。

2.创新工作机制,追求工作高效。

协助校长室处理学校日常工作,协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作,做好学校一周工作安排,每周工作汇总,开学和结束工作安排,各类值班安排,公务派车等工作,确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系,了解领导决定事项的进展,在协调中督查,在督查中落实,确保各类工作准时高效地完成。

认真做好来信来访的接待处理工作,热情接待领导视察、校友和各界人士的来访,主动做好联络工作。建设办公室电子信箱,广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议,针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3.加强教育宣传,树立学校形象。

加强对外宣传,扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果,树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系,成立校讯报道小组,继续做好校报《传是》的编辑工作,发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作,提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年,合理布置学校宣传橱窗,提升学校文化品位。

继续做好师德师风建设相关工作,树立昆中教师良好形象。

三、成员分工。

:主任。

1.主持党政办公室全面工作。

2.协助校领导做好学校重大工作和活动的安排与落实。

3.学校的对外宣传与联络。

4.协调各处室工作,做好学校一周工作和重大活动安排。

5.学校党政重要文字材料的起草工作。

6.校长办公会议的会议记录。

7.制定学校有关规章制度。

8.《传是》第一版的编辑。

9.学校结构工资的管理发放。

10.校领导交办的其它工作。

:主任助理。

1.行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录。

2.学校行政值班、宿舍值班及节假日值班的安排及管理。

3.起草学校一般文字材料。

4.学期考核奖的管理发放。

5.校内外来访的接待、对外宣传和联络。

6.《传是》第二版的编辑。

7.全校教职员工的日常考勤。

8.主任交办的其它工作。

:人事秘书。

1.人事和工资、奖金等的管理。

2.教职员工职称评审、业务档案及行政人员考核的材料工作。

3.学校集体及教职工个人的获奖记载。

4.学校、工会、退协之间的联络。

5.协助做好档案管理工作。

6.处室其它工作。

:工作人员。

1.学校印章和重要文本的管理与使用。

2.学校资料的收集、保管、装订与存档。

3.校园网的管理。

4.学校年鉴的编纂。

5.协助学校文件的复印。

6.主要负责学校各类活动的照相与照片的管理。

7.有关重要刊物(包括校际交流的报刊、杂志等)的收集、装订与利用。

8.学校有关物品的保管。

9.处室材料的收发。

10.处室其它工作。

:工作人员。

1.学校公务用车。

2.上级来文的领取、登记、传阅、批办与收集等。

3.学校电子邮件的收发与处理。

4.主要负责学校文件的复印。

5.协助学校各类活动的照相。

6.校领导办公用品的管理与配备,办公设备的维护。

7.处室材料的收发。

8.处室其它工作。

四、工作安排:

1.学校开学系列工作安排。

2.签定岗位聘任合同暨岗位责任书。

3.办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作。

4.教职员工聘任合同签订工作。

5.教师节活动安排。

6.业务考核扫尾工作。

7.事业年报、人事年报的统计及核编工作。

8.各处室工作计划的收集,办公室工作计划等有关文字工作。

9.校务公开及橱窗布置。

10.教职工学期考核奖结算。

12.师德师风教育有关工作。

上半年幼师教学工作计划参考

我在幼教这一块土地上默默耕耘了5年,在这5年里,我付出了不少,收获了不少,同样也成长了不少。俗话说:有了计划,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动,为了使自己尽快行动起来,更好地促进教育教学有效的开展,愉快、轻松地学习,热心、全身心地教育,制定个人的成长计划如下:

一、情况分析。

我是一个从教5年的幼儿教师,虽然我的第一专业不是幼儿教育,但我是一个有爱心、有恒心的人,我爱每一个孩子,愿意和他们交朋友。为了使自己尽快胜任本职工作,力求赶上时代教育的步伐,我就积极参加提高自身学历的学习。我参加了本科的幼儿教育远程学习。在这教学生涯的5年中,我能把各种任务顺利完成,努力使自己在各方面获得进步与提高。在教育工作上,我积极、主动,充满热情与激情,认真备好每一堂课,认真地上好每一堂课;在保育工作上,我细致、踏实,照顾好每一位幼儿;在学习上,我好学、勤恳,不懂就问,虚心学习。

二、个人发展计划的目标。

1、带着学习的心,认真听课、认真评课、认真反思、认真总结。

2、通过听课、评课等活动,使上课的教学质量达到良好的水平。

3、向组内教师学习新的教育理念与教育方法。

4、在教学领域上有自己的风格。

5、积极使用现代信息技术。

6、按时完成本科远程课程学习。

7、在基本功方面不间断地练习提高。

三、个人发展的具体措施。

1、勤于学习。

(1)认真学习阅读《教学用书》、《新纲要》等有关资料,钻研新教材。

(2)多听课,认真评课,多学习她们先进的教学方法与经验,积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。

(3)积极承担公开课,多争取锻炼的机会,力争使自己的教学质量达到良好的水平。

(4)课余时间多读教育书籍,理论与实际相结合,使自己在投身科研工作中积累理论知识。

(5)保证每天挤出30分钟的阅读时间。

(6)认真备好每一堂课,准备好教具,认真上好每一堂课,课后不断反思。

(7)勇于提出自己的问题和不同观点,在和别人共同探讨中不断进步。

2、勤于反思。

(1)学会思考教育问题,在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

(2)课后及时写好反思与体会。

(3)结合平时的教育教学反思,撰写论文与案例分析,不断提高论文质量。

3、勤于练“功”。

(1)在园积极承担公开课,提高自己的教育功底。

(2)每天抽取半小时的时间练琴,使自己的伴奏水平提高。

(3)多讲故事,不断提高自己的普通话水平。

(4)平时和幼儿交流坚持使用普通话。

(5)多向绘画好的教师请教,提高自己的绘画水平。

(6)利用课余时间继续学习电脑,提高自己的计算机水平。

(7)认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

(8)认真备课,认真做好笔记,练好钢笔字。

五年多的积累,让我学到很多,收益很多,相信在领导的关心和园内老师的帮助下,自己会成长得更快,成为一名更加优秀的幼儿教师!

个人上半年工作总结及下半年工作计划参考

x年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级财政部门的大力支持下,认真贯彻落实县委、县政府各项重大决策部署,紧紧围绕建设“幸福”总体目标和县委、县政府中心工作,迎难而上,奋力拼搏,千方百计抓收控支,全力推进深化财税改革,强化财政监督,保障和改善民生,为建设“幸福”提供了坚强的财力保障。现将上半年来的工作情况总结如下:

截止6月26,全县财政总收入完成亿元,较上年同期增收万元,增长%。其中,公共财政预算收入完成万元,较上年同期增收万元,增长%。分征收部门看,国税部门完成万元,占财政总收入比重为%;地税部门完成万元,占财政总收入的比重为%,增长%;财政部门完成万元,占财政总收入的比重为%,增长%。全县税收收入完成万元,占财政总收入的比重为%。我县财政总收入和公共财政收入增幅均位列全市第二名。

坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨,把保障困难群众的基本生活和满足人民群众的基本需求放在优先位置,着力推进以保障和改善民生为重点的社会建设,财政普惠于民取得显著成效。x年1-6月,全县一般预算支出亿元,各项支出保障能力得到提升,支出结构得到优化,涉及教育、卫生、住房、三农等民生支出达亿元,占总支出的%。全县通过“一卡通”发放各类惠农资金13241.5万元。

1、加快推进社会保障和基本医疗卫生服务体系建设。继续加大资金投入支持完善社会保障体系,全县社会保障支出19840万元,其中:企业养老支出15600万元,工伤、生育、失业保险等支出170万元;城乡养老支出1920万元,再就业支出100万元,城乡低保支出2050万元;半年来全县医疗卫生支出12621万元,其中:新农合医疗支出7200万元;职工医疗支出2400 万元;居民医疗支出1000万元;城乡医疗救助支出500万元。

2、支持教育、计划生育、文化、科技服务建设。一是拨付x年义务教育经费保障机制改革资金1666.81万元;扶困助学金478.407万元,扶困助学金472.7595万元,为7906名学生落实“义务教育阶段家庭经济困难学生补助寄宿生活费”和“普通高中家庭经济困难学生助学金”,特殊学校89人享受生活补助5.6475万元。二是、付x年中央和省级财政计划生育补助资金241.9956万元。三是拨付、x年农村文化建设专项119.6、30万元。四是拨付科技专项资金30.5万元。

3、全力支持平安建设。x年中央、省级政法转移支付资金1573.18万元(其中:办业务装备940.16万元、办案业务633.02万元),大力改善政法机关资金紧张的局面,改善政法系统基础设施条件,促进了政法队伍的凝聚力和向心力的提高,促进了办案能力和效率的提高,促进了社会稳定。

4、加大“三农”投入。上半年拨付水库除险加固987.45万元,农村土地整治示范建设项目563.84万元,新产粳稻和玉米费用补贴351.8万元,成品油价格补贴320.4万元,农村沼气195.89万元,水库移民直补资金65.61万元,水库移民后扶资金171.9万元,粮食直补717.27万元,农资综合补贴3404万元。

1、强化预算编制和预算公开工作。一是按照“创新财政体制机制,提升财政服务发展水平”的思想理念,围绕稳中求进的基调,及时起草了《x年预算编制方案》。同时,根据《x年预算编制方案》,下发了《关于编制x年部门预算的通知》,认真编制了部门预算。经过“二上二下”编制程序,县直一级单位全部编制了部门预算。2月份,下发了《关于x年度县直部门预算的批复》,及时把部门预算批复到单位,并强化预算支出管理的约束性和规范性,保证了我县县直部门预算执行工作顺利开展。二是做好了x年部门预算公开。在批复x年度县直部门预算的同时,根据新《预算法》的要求,要求各部门按照统一时间,统一公开内容,通过政府信息公开网站进行公开并保持长期状态。

2、开展地方财政存量资金盘活和存量债务置换债券项目确认工作。一是盘活财政存量资金。3月份,根据省财政厅转发《财政部关于推进地方盘活财政存量资金有关事项的通知》(财预[]15号)及江西省财政厅《关于开展地方盘活财政存量资金有关情况专项检查的通知》要求,积极开展盘活财政存量资金清理检查。通过与各业务股室核对资金情况,分时间段清理,摸清底数,并依据形成原因按收回、原用途留用、整合、上缴等不同的方式作出相应处理。二是确认存量债务置换债券项目,5月底,按照上级有关要求,对我县存量债务置换债券项目进行了了确认,确认置换债券项目6个,上报置换债券金额1.108亿元。

3、优化企业融资环境。一是加强“财园信贷通”管理。为继续支持我省中小微企业发展,优化企业融资环境,根据上级财政有关文件精神,进一步加强了与县工业园区沟通与协调工作,做好“财园信贷通”的网报平台工作,加强“财园信贷通”“的贷后管理工作。今年1-6月,发放“财园信贷通”贷款2300万元。二是积极推动财政“惠农信贷通”工作。财政投入“惠农信贷通”风险补偿金750万元,撬动银行贷款6000万,切实解决农民合作社、大户、家庭农场融资难问题。

4、开展清理规范行政收费项目。严格按照赣财综175号、饶财非税19号、20号文件要求,全面清理收费项目,切实加强我县财政票据管理,防范财政资金风险。组织人员对单位所有收费项目进行一次全面清理,反目录中没有的项目一律取消,凡已明文取消的项目坚决取缔。

5、落实土地政策,促进土地收支规范管理。1-6月,x年全县共完成国土收入12142.5万元,支出17191万元(其中:产业发展引导资金4069.5万元,国土基金13121.5万元),超支5048.5万元。一是根据《xx县国有土地使用权出让收支管理办法》的有关规定,不断健全制度建设,规范了收支管理;二是加强监督管理,参与土地运作全过程,严格审核土地成本,土地运作全过程主要包括土地收储、土地报批、土地开发及土地出让;三是加强对土地储备机构的财务监管,严格土地核算制度,加强了对宗地预决算的审查批复,完善年报、季报制度。

1、对财政国库资金开展银行账户对账检查。年初,按照上级部门相关文件要求,我局组织对县财政国库30个商业银行账户余额进行对账,进一步加强了财政资金银行账户管理,防范了财政资金风险,保障了财政资金安全运行。

2、开展地方盘活财政存量资金的专项检查。我局对全县各单位的财政存量资金进行了自查,通过盘存我县财政存量资金为49831万元,其中一般公共预算结转结余4015万元;政府性预算结转资金139万元;转移支付结转结余资金44511万元;预算稳定调节基金1142万元;预算周转金24万元。通过自查发现问题并及时进行了整改。

3、开展执收执罚单位收支管理情况摸底的调查。为全面准确掌握我县执收执罚单位的收入征缴及缴费保障状况,我局配合相关股室,对我县县直执收执罚单位20xx-x年的收支管理情况进行一次调查摸底。通过开展执收执罚摸底调查活动,促进全县执收执罚工作不断规范、收费依据合法有效、收费项目具体明晰、执收执罚严格有序,建立依法管理长效机制的工作目标。

4、开展贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律的专项检查。为全面贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律,根据县委、政府《关于组织开展贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关实施意见情况督查的通知》的精神和我局年初财政监督工作安排,由县委、政府两办组织,财政、纪检、发改委配合,对全县67个县直机关、12个乡镇,26个条管单位开展了全面检查。通过检查,我县各部门、各单位在“三公”经费管理使用上较往年有明显的改善,但也存在超预算、公款购买土特产、个别单位乱发津补贴等问题。

5、开展涉农资金专项整治行动。按照财政部、省、市领导小组统一部署,做到了工作早安排、早部署,我县于x年4月20日全面展开了涉农资金专项整治行动自查自纠工作。通过制定方案、任务明确,采取开展培训、上下联动、部门协作等措施,全面摸清了20xx年以来级财政预算安排用于农业、农村、农民的各项资金(含基建投资)资金的申请、分配、拨付、管理、使用过程中存在的问题,涉及问题18个,金额1284.89万元。

6、扎实开展了全县财政系统内部监督检查。一是开展了4个乡镇的财政所所长的经济责任审计。通过离任审计,增强了财政干部特别是乡镇财政所长的自我约束能力,增强了财政干部任期经济责任意识和廉洁从政的自觉性。二是开展了财政所经费收支检查。主要检查了财政所内部控制制度的建设、“三公”经费的管理与使用情况、村帐乡代理账户的管理与使用。三是开展了财政业务股室的财政资金审批、拨付情况的检查。重点围绕财政资金拨付是否坚持“先有预算后有支出,按项目和项目实施进度、按规定程序和审批权限办理拨款”的原则;对缴入预算管理的代管资金,是否按规定程序及时、足额拨入有关单位,有无吃、拿、卡、要或不及时拨付资金的现象。

今年来,我们突出以人为本的工作理念,始终围绕建设一支“廉洁高效、作风优良、业务精湛、服务一流”干部队伍的目标,不断深化党风廉政建设、机关效能建设和干部队伍建设,财政干部综合素质和服务水平全面提高。一是受理事项预算绩效跟踪常态化,机关办事效能稳步提升。今年四月份,我局研究出台了《关于进一步完善预算指标管理流程的方案》,公开向服务对象作出了“立即办、领着办、公开办、限时办”的“四办”承诺。为贯彻落实好此项精神,预算绩效办负责对财政受理事项跟踪督办,并将督办情况每天9点公示,截止今日,督办事项196项,其中资金审核类121项,拨款数75条。我们一个受理事项一个绩效跟踪编号,从财政局受理开始一直到事项办结,办理过程全程跟踪,什么时间到了哪个环节,在这个环节停留了多长时间,我们都要在局里面的一楼大厅政务公开栏中和局绩效跟踪微信群上实时公布,办事效率得到明显提高。二是认真做好新《预算法》学习宣传工作。按照赣财法[]12号文件精神,积极做好新《预算法》学习宣传培训工作。免费为行政事业单位发放了新《预算法》手册,6月分组织全县行政事业单位财务人员进行了新《预算法》培训,现场发放新《预算法》学习宣传资料150余份。

1、积极组织收入。协调做好财税库银工作,及时发现和解决促收工作中遇到的困难和问题,增强组织财税收入的预见性和主动性。密切关注收入动态,坚持月中预测、月末分析总结和通报制度,确保税收应收尽收,按进度均衡入库。

2、强化收入征管。坚持依法征收,开展收入检查,严肃查处收入中的“跑、冒、漏、滴”。

3、支持县域经济加快发展。加大政策倾斜力度,支持做大做强县级经济总量,加大对县乡发展奖励力度,鼓励县级经济加快发展。

4、推进我县电子化政府采购。建立和完善我县电子化政府采购运行的硬件环境、网络环境、安全环境。严格按《江西省财政厅关于实行全省电子化政府采购工作的通知》及《江西省政府采购评审专家抽取管理办法》文件精神进一步规范采购单位内控制度,强化相关部门监督职能,确保我县电子化政府采购工作有序推进。

5、完善财政预算体系。积极推行预算绩效管理,完善县本级预算绩效管理办法,选取部分重点领域、重大项目资金推进绩效评价试点,探索建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理制度。

6、加强会计从业人员的继续教育培训力度,保证每名持证人员每年不少于24小时的继续教育时间,拓宽会计理论新知识培训方式。

7、协助县委、县政府出台新的行政事业单位差旅费、会议费、培训费管理办法。

8、加强民生资金、政府采购行为监管和会计信息质量检查工作。一是按照省厅统一部署,重点选择水利建设前期工作经费、农村学前教育专项资金、农业两税垫税化债补助资金等开展专项监督检查。二是对部门单位政府采购执行情况的专项检查。三是继续加大会计信息质量检查。

9、稳妥推进政府购买公共服务改革。

10、协助做好公车用车改革工作。

11、协助做好机关行政事业单位增加工资及社会养老保险改革工作。

统计局上半年工作总结和下半年工作计划参考

为认真贯彻落实县委、县政府及上级统计部门工作要求,完成全年各项目标工作任务,根据我局实际情况,制定20工作方案:

一、指导思想。

以十x届三中全会精神为指导,认真落实省、市统计工作会议及县委经济工作会议精神,努力推进统计改革,不断夯实统计基础,提升统计服务水平,提高统计数据质量,扎实完成统计调查任务,统筹做好中心工作,创先争优,开拓进取,确保年统计工作再上新台阶。

二、工作目标。

总体目标:认真做好绩效考核指标上报、为民办实事认定等本职工作,协助县委、县政府创先争优,同时,在全市统计系统中努力创先争优,争取统计工作综合考核一等奖。

(一)统计业务工作:

1、统计服务要上新水平。

三是统计资料编印,做好统计公报、统计月报卡、统计年鉴和第六次全国人口普查资料的编印工作。四是统计数据发布,在统计法律法规规定范围内,为领导、部门及社会各界提供好统计数据服务。

2、统计执法要有新突破。

一是要抓好重点领域、行业的统计执法工作。

二是抓好执法案件办理工作,全年办理3起以上案件,每个执法小组至少办理一起案件。

3、统计基础要有新提高。

一是要加强统计队伍建设,认真抓好统计人员职业培训,大力推行持证上岗制度,争取县政府出台相关文件部门规范稳定统计岗位。

二是加强对部门、乡镇、企事业单位统计员的业务指导,办二期以上业务培训班。

4、统计改革要有新进展。

一是进一步规范联网直报,按照上级统计部门工作要求,规范完善企业联网直报。

二是完善统计联系会议制度。由县政府分管领导牵头,统计部门协调配合,有关部门参加,每月25号左右召开,分析全县经济发展形势,评估研究有关数据。

5、考核工作要求实效。

一是要做好市考核县主要经济指标上报工作。

二是配合县人事部门做好对各乡镇、部门的绩效考核。

6、调查工作要上新台阶。

一是全力做好第三次农业普查工作。认真落实领导班子、工作经费、业务培训、调查摸底、登记等各项工作,圆满第三次农业普查工作。

二是完成其他各项调查工作。

7、监测工作要适应新要求。重点做好小康监测工作。

(二)中心工作。

统筹做好中心工作,全面完成烤烟联点、扶贫、绿化、联创、招商引资等各项工作目标任务。

三、保障措施。

(一)抓学习,提高素质。一是抓理论学习,认真组织学习十x届三中精神,省、市统计工作会议和县委经济工作会议精神,努力提高干部职工思想素质。

二是抓业务学习,积极参加省、市组织的业务培训,鼓励干部职工自学,提高业务素质。

(二)抓管理,健全制度。进一步健全局管理制度,做到以制度管人管事,落实好局班子和专业人员分工,签订好责任状,实施责任目标管理。

(三)抓协调,力求实效。进一步做好统计众向和横向协调工作,确保各项工作取得好的效果。

(四)抓考核,落实奖罚。对完成统计分析任务的,分给予500元的奖励;对完成3篇统计分析,但未在市级以上网站发表1篇以上统计分析的,不奖不罚;对未完成3篇统计分析的,给予1000元处罚。

上半年工作计划

坚持科学发展观,全面贯彻落实《____中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》,努力实践“生本德育”理念,加强德育队伍建设和校园文化建设。使德育工作更好的体现时代性,富于创造性,丰富德育方法和途径,从细节规范学生行为,培养健康、文雅、好学、诚信的棋小“美乐”少年。

(一)努力构建学校少先队文化,发挥少先队组织的优势,深入开展道德实践活动。

1.为提升学生文明程度,让每一个滦县人都具备一种自觉的文明习惯,在“创建文明滦县”活动中,小学生更应在文明、卫生、环保等方面做出表率,规范自己的言行举止,让武汉因我而美。因此,我校将开展“与文明同行,共建美好文明家园”一系列活动:

(1)利用开学典礼及班队会对学生进行一次主题宣传教育。

(2)办一期“于文明同行”主题宣传板报。

(3)为每位师生发放一份宣传手册。

(4)组织一次校园环境大扫除。

(5)开展一次文明礼貌实践活动。

各班还可自主开展形式多样的“与文明同行”主题活动。

2.“我和老师零距离”特别活动访一访采访一位任劳任怨地工作在第一线的普通教师。议一议围绕自己的所见所闻,从工作或生活细节入手,分析,讨论在普通教师身上体现了怎样的民族精神。写一写为自己的恩师写一句祝福,一条短信,一个感人的小故事。乐一乐给老师一个惊喜,讲个笑话,做个游戏,发个电子贺卡,策划一节班队会。促进师生间的了解,增进师生间的情谊。

3.开展少先队的光荣感,责任感教育。各班根据儿童年龄特点,设计丰富多彩的活动,分别在低、中、高年级中开展以“我是少先队员”、“珍爱红领巾”、“我为红领巾添光彩”为主要内容的光荣感,责任感教育,让同学们在体验中戴上红领巾,了解少先队组织的责任,明确在组织中的作用和地位。引导队员回顾自己在队旗下茁壮成长的历程,从而激励他们自强不惜、努力奋斗。

积极赤小现代少年形象大使评选活动。各中队分别从阳光、目标、智慧、快乐、协作、爱心、诚信、效率、创新九个方面培养优秀的少先队员,参加这次评选活动,争取在这一届评选活动中脱颖而出。

4.加强少先队组织的自身建设。以建队__周年纪念活动为契机,加强少先队员光荣感和责任感教育。各中队组织队员“学队史”活动,带领队员学习新队章,加深对誓词的理解。认真做好“队干部轮换制”工作以及大、中、小队干部竞选工作,加强队干部培训,提高队干部的自主化管理能力,发挥小干部的作用,使少先队组织规范化、制度化、自主化,从而更好地培养少先队员的能力。

(二)小处着手,以“五星耀棋小”评比活动,促学生行规养成。

把养成教育作为德育工作的重点,以新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基本点,根据学校实际,严格各种管理制度,扎实抓好行为规范教育,加强文明礼仪常规教育。开展丰富多彩的主题教育活动中,使之内化为学生的自觉行为。

1、各班级开展“五星耀棋小”的活动。分别是:“守纪之星、心灵之星、环保之星、好人好事星、好学之星”。

“五星”的标准是:

守纪之星:自觉遵守学校各项项规章制度。无缺课、无迟到现象。课间活动不追逐疯闹,不打架骂人,玩有意义的游戏。积极准备好第二天的学习用品,不随意出校门或隔着校门买东西。在学校检查中无违纪记录。

心灵之星:和同学和睦相处,互相帮助,友好合作。经常帮助生活、学习上有困难的同学和孤寡老人,为灾区或贫困地区少年儿童献爱心。说话做事讲信用,不撒谎,诚实勇敢,有错就改。在队员中受到广泛好评。

环保之星:做好室内外卫生保洁工作,认真值日,敢于管理,积极参加公益劳动,不乱扔废弃物,见纸就拾。讲究个人卫生,衣着整洁、大方、得体。勤剪指甲、勤理发。爱护花草树木,不折枝采花。

好学之星:认真做好课前准备工作,上课时精神饱满,坐姿端正,按时完成课内外作业,书写工整,姿势端正,每天坚持阅读30分钟书报、杂志。上课积极思维,大胆发言。自觉预、复习。

另:

1)、保持班级名次前三名;。

2)、上进名次原前15名者,上进了3-5位者;。

3)原20名上进了5-10位者;。

5)原后进生上进了10位者。

通过“五星耀棋小”评比活动,使学生养成良好的行为习惯,做文明守纪的小学生。

2.抓好一日常规评比工作,促进学生良好行为习惯的养成。

环卫星:每天坚持三扫,室内干净整洁,包干区无纸屑杂物,无死角。每节课有卫生监督岗,且认真负责。一周无清洁扣分。红领巾星:每天上学必须佩带好干净整洁的红领巾,不得将红领巾放在口袋、书包内或做他用,一周扣分0.5以内。

路队星:在规定时间内放学,由班主任及手拿班牌的路队长带领全班同学到校门口,道别声清晰洪亮,离校10米后方可与家长同行,一周扣1分以内。

守纪星:课间游戏有意义,不追打、不疯闹,一周扣1分以内。(每人次0.2分)一周内无打架、骂人现象,无意外伤害事故、流血事件发生,不随意出校门或隔着铁栅栏买物品。坚持每周进行评比,各部门协同管理,综合保健、行政及学生值勤评分,以中队为单位,评出星级班级。特别提示环卫星,日查:行政、学生和保健教师;常规大扫除:德育部门、保健教师及学生;突击检查:校级、德育部门及保健教师。

3.继续开展“争当升旗手”和“争当护旗手”活动,选出行规优秀的学生当升旗手和护旗手,星期一的升旗仪式介绍升旗手和护旗手事迹,起到榜样的作用。

(三)打造优秀的育人队伍,加强班主任队伍建设。

1、加强培训强内力。以班主任例会为契机,通过学习、制度、交流等提升班主任的工作能力和水平。做到有学习内容,有研讨目标。建立健全班主任、副班主任工作制度,将班级管理工作要求细化,坚持班主任月考评制度,且将班级活动的各项考评结果作为各种评优、奖励的重要依据,做到制度有保证。

上半年工作计划

今年以来,在局长室、局党委的领导下,法规科紧紧围绕“十三五”交通运输发展开好局、起好步的总体目标,全面推进法治政府部门建设,全面落实依法行政各项措施,现就相关工作汇报如下:

1、加强法治宣传。在认真总结“六五”普法工作的基础上,结合当前实际,制定了“七五”普法规划和年度普法计划,调整完善了普法工作机构,召开了普法工作动员会,全面启动“七五”普法工作,根据“谁执法、谁普法”工作机制,借助报刊专栏、交通网站等平台,认真开展社会普法工作,运管部门深入社区进行平安法治交通宣传,海事部门围绕水上交通开展法制宣传,航道部门把日常巡航与法治宣传相结合,公路部门深入到全市所有村庄,发放《公路两侧违法建设管理工作责任追究办法》到责任人。

2、强化法治教育。坚持两手抓,一手抓国家机关工作人员。把学法与公务员考核、技术人员评聘结合,举行党委中心组专题学法讲座,深入学习贯彻《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》,定期编印《学法参考》,及时更新法律知识,不断筑牢国家工作人员的法治根基。一手抓行业从业人员。把法律知识教育考试与资格年审结合,将法治教育落实到常规工作中。在__节举办前,对行业从业人员开展专题教育,培训规范经营、安全驾驶等相关法律知识,推进行业法治建设。

3、强化队伍建设。严把执法人员资格关,更新了全国交通运输行政执法综合管理信息系统,做好在岗执法人员的日常管理,注重执法人员的能力提升,按序时完成三年大轮训计划,3月25日至4月1日质监执法人员、5月5日至5月12日运管执法人员、5月14日至5月27日公路执法人员参加了省厅执法人员轮训。

4、推进综合执法改革。进一步推进乡镇交管所综合执法改革,扩大了交管所运政管理前置职能,深化了交管所农村公路管理职能,新办了63名江苏省政府颁发的路政管理执法证件。

5、强化行业执法。各执法部门加强一线执法力量,开展多种专项整治活动,先后组织开展了春运、“__节”道路运输市场整治活动、出租车专项整治、平安法治交通建设等活动,努力营造规范、文明、有序的交通运输市场环境。

6、强化平台建设。对照行政权力目录库,补充完善了18项行政权力项目。完成了网上政务系统行政权力项目信息录入工作。加强了数字化城管平台、公共信用信息系统、公开透明运行系统等涉法平台的运行管理,及时办理相关案件、报送相关信息。

7、强化法制监督。一是开展交通执法明查暗访活动。和局作风办配合,多次组织对全市交通执法服务窗口、基层交管所等单位进行明查暗访,对暗访情况及时进行通报和督促整改。二是落实有关专项工作报备。积极推进规范性文件制定和报备、重大行政处罚备案等监督工作,落实了涉企执法检查计划和报备工作。三是认真开展文书评审活动。认真组织执法案卷评审活动,及时通报纠正文书制作中存在的问题,发现优秀案例推荐参加全省第二批法治实践优秀案例征评活动。

8、做好法律服务。认真参加局重大行政决策活动,提供法律意见和建议。充分发挥法律顾问作用,积极协调相关诉讼应诉工作。开展法制惠民活动,深入实施法治为民办实事项目,提升群众对法治交通的满意度。

上半年,法规科围绕法治交通做了一些工作,取得了一些成效,但也存在一些问题,主要表现为缺乏“三力”:一是力量不足,法制管理机构、人员、经费有所不足。二是力气不大。全行业依法行政不平衡性较大。三是力度不够。法治建设方式有待创新,水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解决,不断提升交通法治水平。

1、扎实做好执法评议考核工作。按照交通部、省厅的工作要求,完善行政执法评议考核相关制度,落实执法责任制,提高依法行政水平。以开展评议考核为契机,完善督促纠正违法行政行为专项活动,端正执法人员执法理念,规范执法行为,整顿执法作风,保障交通运输法律、法规和规章的正确实施,营造良好的交通法治环境。

2、加强执法监督,规范执法程序。认真执行《江苏省行政程序规定》,进一步规范完善重大行政决策程序,开展重大行政决策合法性审查工作,保证重大行政决策合法性,推进重大行政决策科学化、民主化、规范化。组织开展“加强风险防控推进廉洁执法”专项整治活动,坚持事前监督、事中监督与事后监督相结合,明查与暗访相结合,专项检查与全面检查相结合,以严格的管理,严厉的纪律,促进执法行为规范。

3、加快综合执法职能的转变。根据上级统一部署,积极推进交通运输领域综合行政执法体制改革,努力构建职能配置合理、权责明确清晰、运作协调高效、执法保障有力的交通运输综合行政执法体制和运行机制。加强执法人员的法律法规业务知识和技能的培训,积极研究交通执法新思路、新措施,帮助理顺执法关系,协调执法矛盾,完善相关制度,不断提升交通执法水平。

4、做好法制宣传教育工作。根据“七五”普法规划和普法教育计划,继续推进领导干部、机关工作人员和行业从业人员学法用法。邀请省专家举办法制讲座,重点开展以宪法为核心的基本法律的宣传教育,增强宪法意识,维护法律权威。完成交通道路客运从业人员培训任务,多渠道、多形式宣传交通法律法规,展示交通依法行政成果,提升交通执法形象。

上半年工作计划

一. 指导思想:

认真学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步推进“全队抓基层、全队抓落实”和未成年人思想道德建设工程,做好组织、引导、服务少年儿童和维护少年儿童合法权益的工作,围绕中心、服务大局,夯实基础、强化品牌,整体推进、协调发展,在学习中创新,在巩固中提高,促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,推动少先队事业取得新进步,为夺取全面建设小康社会新胜利做出积极贡献。

二、主要工作:

(一)、深入学习宣传贯彻党的十七大精神,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德教育。

1、大力开展“红领巾心向党”主题活动。把学习宣传贯彻党的十七大精神作为全队首要的政治任务,以“红领巾心向党”为主题广泛开展内容丰富、形式多样的体验教育活动。

2、深入开展“祖国发展我成长”主题教育实践活动。围绕全面建设小康社会的大局,抓住清明、“五一”、“六一”、等重要节庆日和改革开放30周年、2014年北京奥运会、召开团十六大等重要契机,深入开展“祖国发展我成长”主题教育实践活动。从小树立正确的世界观、人生观、价值观,努力为投身发展中国特色社会主义的伟大事业做好全面准备。

3、继续开展“民族精神代代传”活动。结合改革开放30周年,继续以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”实践体验活动为主要途径,深化开展“民族精神代代传”活动。重点突出以改革创新为核心的时代精神教育,使广大少年儿童进一步认识、了解改革开放的历史意义和重大成就,增强民族自豪感和自信心。

4、深化开展节约资源“四个一”活动。围绕社会主义生态文明建设,深入开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从小牢固树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。并通过“小手拉大手”,促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。

1、大力推进社区少先队工作。进一步加强调研和探索,积极依托社会资源,广泛开展“快乐家园—红领巾社区行”主题活动。

2、积极发挥乡镇中心校和村校的辐射带动作用。按照“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”的标准,进一步探索农村少先队组织建设新途径。 “争当文明小使者”和“手拉手”活动为重点,积极开展富有农村特点的少先队活动,进一步落实少先队组织“手拉手”结对帮扶工作。

(三)、积极促进社会和谐,加大服务少年儿童和维护少年儿童合法权益工作力度

1、广泛开展少先队阳光体育运动。以“迎接奥运、展示风采、快乐成长”为主题,利用大课间组织少年儿童广泛开展形式多样、趣味性强的少先队阳光体育运动,宣传奥运理念,弘扬体育精神,提高健康素质,以实际行动为2014年北京奥运会营造氛围。组织开展“红领巾喜迎奥运”少先队阳光体育展示活动和“红领巾喜迎奥运”的主题活动。

2、稳步推进“中国少年儿童平安行动”。以开展“平安自护营”、“安全知识竞赛”等活动为重点,推进“中国少年儿童平安行动”。做好“平安行动好队员”的活动。

(四)、着眼于少先队事业的长远发展,全面加强少先队自身建设

1、加强少先队文化建设。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用,加强少先队文化有形化建设。以创建“特色中队”为重点,通过队干部民主选举、小干部轮岗、队日活动创意征集等途径,引导少年儿童自我学习、自我管理、自主开展活动,积极营造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都创造、人人都追求美好的少先队和谐文化。

2、加强少先队辅导员队伍建设。推进落实《少先队辅导员管理办法(试行)》,力争在班主任考评方面取得突破。

3、树立和宣传少先队的先进典型。开展校级“十佳少先队员”、“好儿童好少年”等优秀少年儿童典型评选活动,为广大少年儿童树立可亲、可敬、可信、可学的优秀典型。注重少先队优秀中队典型的培养,评选新建小学“特色中队”。

三、 各月份工作安排:

1、总结寒假生活,举行“新春茶话会”.

2、举行“开学典礼”,贯彻、落实《规范》条例,制订班队工作计划。

3.部署开展“阳光生活每一天”主题教育活动

1、部署“弘扬雷锋精神,争做四有新人”主题教育活动。

2、3月8日前后,以中小队为单位,开展“感恩”主题教育活动,把树立新风尚的教育深入到家庭,身边的生活细节中去,通过慰问妈妈的实践,体味妈妈的辛劳,从关心妈妈开始,从小学会关心、体贴他人。

3.植树节的前后,出刊“绿化”板报,组织队员开展绿化活动,营造爱绿护绿的氛围——根据不同年级和队员的实际能力,低年级进行植树绿化知识,意识等方面的宣传、教育;中年级开展护绿美化活动;高年级在学校内栽树、栽花,并落实树木、花木的管理责任。

4、“阳光校园” 集体舞,举行以年级段为单位比赛(时间初定26——28)

1、清明节前后,进行革命传统教育活动。注重活动创新,让队员们在实践中体会和认识革命先辈无私无畏的共产主义精神。

2、组织观看革命影视片,阅谈革命书籍,讲革命故事,树立革命精神,营造强烈的革命传统教育氛围。开展读书征文、演讲、知识竞赛等活动。

3、“红领巾喜迎奥运”——镇少先队观摩活动在庄林小学举行。

4、请校外法制辅导员来校举办法制讲座。

5、以实际行动迎接市校园艺术节。

1、迎奥运,促和谐,爱家乡”爱国主义读书活动讲故事和演讲比赛

2.开展庆祝“六·一”相关活动。

3、月底开展评选新建小学“十佳少先队员”、“好儿童好少年”的活动。

1、“六一”节举行别开生面的庆祝活动。

2、总结少先队工作,评选“特色中队” 、优秀班主任和三好学生、及优秀学生干部。

3、开展“禁毒宣传教育周”活动。

1、总结少先队工作, 制订暑假少先队工作计划,安排队员暑假生活。

2、纪念中国共产党誔生87周年。

上半年工作计划

通过一年的幼儿园生活,幼儿的自理能力有了较大提高,良好习惯逐渐养成,认识能力有所发展。但是因家教环境影响,特别是那些常年与祖辈生活的幼儿,动手能力较差,社会交往技能差。在总结了上学期工作经验,围绕本园《保教工作实施计划》以及《中班组教研工作计划〉〉和本班具体特点,我班3位老师共同协商,制订如下计划。

二、班务工作重点:

1、美化教室,丰富家园联系栏的内容,设置一个有本班特色的活动区——美工角。

2、增加活动器械,提高间操质量。

3、提高幼儿生活自理能力,特别是自我服务能力:收拾餐具、洗碗、折叠整理被盖。

4、加强幼儿良好品德行为习惯的培养,培养他们爱家人、爱集体、爱祖国的情感,知道遵守规则,形成初步的社会公德意识,做个“五小”公民。

5、据家长和幼儿的需要增设优质服务内容,增设小 药箱。

1、让幼儿尽快适应新环境,巩固已养成的良好行为习惯,并培养其自我服务能力。

2、详尽填写班日志,做好接送、吃药、尿裤、安全事故的记录。

3、每周周五三位老师一起进行一次班务会,分析本周工作情况,调整、改进工作方法及进程。

1、家园联系栏:除月目标、周计划、家教小知识等外,还根据教学需要设置了英语专栏。结合本园办园特色添加了优质服务栏。

2、活动区:设玩具区、体育区、娃娃家、,美工区为本班特色活动区,内容有折纸、泥工、彩墨画、蜡笔画。体育区将增设自制的毽子、飞盘。利用家长资源收集材料,每月更换或添设。

3、教室布置:在原有的基础上进行更换,让幼儿参与环境美化,做到有班级特色,体现以儿童为本的教育目标,同时让幼儿有温馨感和主人翁感。

(一)健康领域

1、强化幼儿良好的生活卫生习惯。和品德行为习惯继续

2、培养幼儿自我服务能力:擦桌子、洗碗、整理床铺。

3、加强幼儿安全教育,知道远离生活中不安全的地方,积累“注意安全”的生活经验。

4、练习投掷、滚球、平衡等动作。

(二)语言领域

1、能集中注意力,耐心倾听别人的谈话,不抢着讲,不乱插嘴。

2、乐意与同伴交流,能大方的在集体中说话。

3、逐步学会理解图片表示的事件顺序。

4、学习用简单的反义词表示相反的意思。

(三)科学领域

1、尝试从不同角度观察物体,并用语言描述。

2、获取探索事物规律的经验。

3、巩固对几何图形的认识,发展幼儿的分析判断能力。

4、正确认读数字1~10,感知5以内数的形成,比较5以内数的数量关系。

(四)社会领域

1、学习适应新环境,体会到自己的成长。

2、愿意与同伴分享自己的东西。

3、能遵守成人提出的规则,引导幼儿学会自我控制。

4、引导幼儿了解周围的社会机构,激发幼儿爱家乡、爱家乡人的情感。

(五)艺术领域

1、学习和着音乐节拍根据歌词内容进行歌表演。

2 、积极参加音乐游戏,体验活动带来的快乐。

3、鼓励幼儿去感知线条的变化,并根据其变化进行大胆的联想。

1、针对情况能主动及时地与家长沟通、联系,交流教育心得。

2、办好家庭与班级的联系栏,宣传家教科学知识、指导方法、争取家长对班级工作的支持、配合。

3、定期召开家长会、面对面的与家长进行交流。

1、积极参加园内各项业务学习,深刻领会《纲要》精神,认真学习专业技能。

2、班内三位老师密切配合的同时,明确责任,保质保量的完成每天的工作。

3、根据班内自身特点,设置活动区,增添活动材料,组长家长动手制作学、玩具。

4、每周做一次班内情况分析,调整、改进工作方法,详细填写班务日志。

上半年工作计划

今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、区关于进一步加强安全生产工作的会议精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,抓基层、打基础、强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全生产监管体系、形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围,杜绝了安全责任事故的发生,为我镇经济发展营造了安全、文明、和谐的发展环境,具体工作总结如下:

一、狠抓组织建设,加强领导,增强责任。

针对我镇企业多低、小、散,安全生产工作头绪多,任务重的实际情况,我们从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,高度重视安全生产,时刻绷紧安全这根弦,把抓领导、领导抓放在安全工作首位,加强组织建设,强化安全责任。我们根据上级要求,及时调整充实了安全生产工作领导小组,镇长为第一责任人,调配了安监办人员,专门抽调xx名精干力量组成了安监专业队,负责对全镇xxx家企业的日常检查工作,企业实行分片管理,分为x个检查小组,以分片包干,责任到人的原则,全面落实安全生产责任制。制定《关于印发xx镇安全生产监察中队工作目标责任制。考核办法(试行)的通知》,对安监中队队员实行安全工作目标考核实施办法,把考核目标与队员奖金挂钩,切实提高队员的工作责任心与工作热情。各村(居)都配备了专职安监员。建立起党政领导亲自抓,分管领导具体抓,安监人员经常抓,相关部门配合抓的安全工作长效机制,落实了全镇安全生产各项职责。镇政府定期不定期召开和部署安全生产工作,做到了安全工作提前安排布置,提前检查整改,镇财政落实了安全工作经费,保证了安全工作正常开展。按属地管理和行业归口管理以及管工作必须管安全的原则,明确了各副职领导、各村(居)、部门、企事业单位安全生产工作职责,做到层层签订责任书,落实安全责任,把安全生产的各项具体要求落实到户主、车主、业主和各类操作人员头上。今年已与各企事业单位签订责任书份,签订率达xxx%。同时在明确责任的基础上强化安全生产目标管理,真正做到安全生产责任到人。

为推进安全生产的规范化管理,我们切实加强安全生产制度建设,软硬件同步推进,建立健全各项制度。

1、坚持安监中队工作制度,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,组织召开会议,开展安全检查、按月汇报总结等。

2、坚持安全生产例会制度,坚持每月一次安全工作专题会,组织安全管理人员学习法规文件、分析安全生产形势,研究新情况,查找薄弱环节,采取应对措施。

3、坚持安全生产教育培训制度,做到企业负责人、管理人员、员工安全生产知识培训。

4、坚持安全生产监督检查和事故排查管理制度,建立事故隐患排查和隐患整改统计台帐,把每月、每季度的定期检查与经常督查相结合,及时消除事故隐患。

5、坚持事故应急救援和报告制度,建立了一套完善的重大突发事件信息收集和报告制度,随时保证安全网络信息畅通,做到早发现、早报告、早控制、早解决,以便及时做好处置工作,把问题解决在萌芽状态。

6、坚持安生全生产警示告诫制度,根据本镇安全生产警示告诫,确保了各项安全生产工作到位,防范措施落到实处。

7、坚持了安全事故行政责任追究制度和目标管理一票否决制度,有效促进各单位生产及经营组织责任人和业主认真履行或正确履行安全生产职责,做到安全工作年初有工作要点,每月有安全工作点评,年终有检查评比,年尾有总结奖惩,确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成。

8、坚持值班制度,实行xx小时值班,严格岗位责任。

我镇坚持把安全常识的普及教育、安全法规的系统培训,作为全镇安全工作治本的重要工作来抓。一是对镇村干部进行培训。坚持镇村会议每会必讲安全工作,每讲必须宣传安全常识及安全法规;二是对安全生产经营企业负责人、管理人员、员工进行培训。三是结合“铁网三号行动”和“安全生产月”开展形式多样的宣传活动,采取书写横幅、标语、宣传车、印发资料等形式,加大安全法律法规的宣传力度,目前已悬挂横幅xx条,制作宣传栏xx处,出动流动宣传车xx余次,印发宣传资料xxxx多份,通过全方位的宣传教育,在全镇营造了浓厚的安全生产氛围,进一步增强了广大干部群众的安全意识。

根据区委、区府的统一部署,我镇积极开展了“铁网三号”行动,并在研究以往安全生产发生事故的特点的基础上,镇安监中队确定了八类重点检查对象:x小型造纸厂;x瓦椤箱生产企业;x皮鞋行业(踏包机更换企业);x五金索具生产企业及其他相关“三合一”企业现象;x厂房为木质结构的企业;x无证无照企业;x存在安全隐患违章建筑生产单位;x危险化学品企业(电镀、加油等)。对这八类重点对象实行重点监控,对在以上企业中发现的事故隐患跟踪督促整改。对检查到的xx家无证无照场所企业和xx家存在安全隐患违章建筑生产单位都已按上级有关文件规定及时致函给区有关部门要求予以依法查处。

镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作。全镇规定了每月必须进行一次安全检查,每一季度必须进行一次地毯式排查。而且,在大排查中采取分组分片检查的形式,由镇三套班子成员分别带队,深入辖区重点部位,决不放过任何一个安全隐患。上半年我镇结合实际重点开展了“铁网三号行动”,共开展地毯式大检查x次,做到月重点检查一次,检查企业xxxx家,发出整改通知xxx份,消除安全隐患xxx起,对xx家存在安全隐患的单位发放限期整改通知书,严厉查处c类企业xx家,d类企业x家。力求做到时时抓、随时查,加强经常性监督检查和日常管理,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击,对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事,不手软、不留情进行从严处理。坚决实行该查封就上就查封,该停产的就停产的整改力度,确保安全生产。

(一)一些企业主不能摆正安全生产与发展经济之间的关系,存在重生产、轻安全的思想,片面追求经济利益,放松对安全生产的管理。

(二)一些企业安全生产基础工作薄弱,安全生产投入不足,安全防范措施不到位,特别是一些小企业从业人员安全意识淡薄,生产作业混乱,整改复查过后又马上恢复原貌。

(三)辖区内部分企业存在着安全隐患的生产违法违章建筑及无证无照生产性场所。

上半年工作计划

上半年街道工委、办事处在区委、区政府的领导下,以实践“三个代表”重要思想、坚决贯彻党的“十六大”精神为指导,以保持党的先进性为主题,认真落实市区第四次城市管理工作会议精神,抓好社区四项工作的落实,优化发展社区环境,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点。结合街道的实际情况,采取“街道工作进社区,贴近居民办实事”的工作措施,抓住社区党委、居委会换届选举工作的契机,努力开创社区建设与服务新局面。

(一)统一思想,建立健全社区建设的机构领导体系。

1、加强思想引导,优化发展环境。在地区展开“学习实践‘三个代表’保持先进性”主题教育。将主题教育与抓好其他各项工作相结合,把优化美化社区“发展”作为第一要务,以主题教育的开展为契机,带领广大群众坚持“两手抓”原则,搞好城市管理和社区建设。在抗“非典”斗争中,发挥社区各党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,是夺取这场斗争胜利的关键。对进一步在全街道兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,增强做好各项工作的精神动力,提高城市管理和社会管理水平,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,保持党员先进性起到了推动作用。

2、成立了街道社区建设办公室。xx街道以往科室多,各科室对社区工作都抓都管,无法形成共识。针对这一情况,街道调整部分职能重叠的科室,成立了街道社区建设办公室,统筹街道社区建设的规划、计划,并加以实施。拟定了街道社区建设总体发展规划,先后制定了《推进街道社区建设的工作要点》、《社区建设的发展规划》、《关于加强街道社区党的建设的工作意见》等一系列文件,指导社区建设和各项业务工作的开展。

(二)加强社区组织建设,不断完善社区民主制度。

1、完成社区党委、居委会的换届选举工作。今年上半年,工委、街道按照民主推荐、公开竞争、民主选举、择优录用的办法,选举产生了新的社区党委和居委会领导班子。在这次选举中,把一些有较强的组织协调能力、熟悉基层党委和社区居委会工作的人员、有一定的城市管理工作经验、具有创新意识、有较高威信、廉洁自律、依法办事的党员、干部作为党委班子和居委会候选人。选举产生了16个社区党委,其中新上任党委书记5人,共选出社区党委委员58人。选举产生了126名社区专职工作者。其中党员52名,占总数的42;文化程度比上届增加了18;平均年龄比上一届降低了1.6岁。

2、培育社区居委会的自治功能,改善办公条件。新一届社区党委、社区居委会产生后,通过建立《居民公约》和《社区自治章程》规范了社区自治程序和内容,明确社区各自职责;进一步完善了社区成员代表大会、社区协商议事委员会、进一步为推进社区民主自治的奠定了基础。为了培养自治功能,理顺两委会关系,我们采取各种方式,在社区干部和居民群众中明确确立社区党委的领导核心作用、社区成员代表大会为社区的权力机构、社区居委会为执行机构的认识,初步构建“民主自治、议行分设”的新型社区组织框架,引导社区居委会向自我管理、自我教育、自我服务、自我监督职能的方向发展。街道从实际出发探索界定街道与社区居委会的职能划分,理顺街道办事处与社区居委会的关系,使办事处与居委会由过去的领导与被领导关系,逐步转变为指导与被指导、服务与监督的关系。这些在社区选举工作和抗击非典的战斗中得到充分体现。在抗击非典工作中,各社区居委会采取居自为战、楼自为战、院自为战,在预防知识宣传、流动人口排查登记、困难群众帮扶救助、公共楼道、地段消毒、社区环境卫生管理、社区疫情监控查访,小区治安管理等方面,形成了防治非典的严密网络,发挥了主力军的作用。进一步加强了社区民主自治的功能。

街道为每个居委会配发了电脑,为提高居委会干部的素质,由社区办组织对126名社区专职工作者从业务、财务、计算机、档案、热心服务居民等方面进行了为期一周的培训。积极落实居委会办公用房,上半年解决了永乐社区的办公用房,使西铁营社区、东滨河社区的办公用房增加到150平方米,16个社区除玉林西里、玉林东里三区2个社区没有达标,其余均已达到办公用房90平米的标准。

(三)加强软硬件建设,完善社区服务。

着眼于便民、利民,不断强化社区服务功能,形成“一个中心、两支队伍、服务网络建全”的社区服务模式。街道还设立了一站式办公,方便了人民群众生活,设立了“家政服务”等十多项服务项目,取得了良好的社会效益,提高了社区为民服务的水平。“两支队伍”即社区服务专职队伍和社区服务志愿者队伍,目前,街道共有各类志愿者队伍73支,志愿者3132名,街道共办便民、利民服务网点60个。落实星光计划,完善了“三室一场一校”工作,增添服务项目,以爱老助老为原则,为老年人提供一个温馨家园为目的,使老人们不再孤独,安度幸福的晚年。在去年完成13个社区老年星光计划的基础上,今年街道工委确定将开一、开三、开四最后三个社区的星光计划达标工作于8月底以前完成。同时为三个社区的达标工作个投入5万元,力争今年街道的16个社区全部完成“星光计划”达标工作。

(四)完善社区环境整治。

完成了关厢西后街和玉林西路道路的修建和改造工程,拆除右外大街153号院违法建筑297间、6551平方米。组织协调公安、工商、司法、城管监察等职能部门对人民群众反映强烈、市区领导关注的华丽洗车房156平方米违法建筑进行强制拆除,目前有关部门正在对万米绿地进行绿化和美化。由于高法接待站和永定门接济站的存在,东庄地区的盲流及违法建筑屡禁不止,上半年我们先后12次组织各职能部门对此地区进行综合整治,拆除违建窝棚622平方米,驱散三无人员近400人次,清理小区垃圾死角50余处,清运垃圾600多吨。对15.05万平方米的公共场所进行消毒,对7.82万平方米的绿地进行清理。同时依法取缔废品收购点、饭店、食品加工点、库房等数十处,迁出140余人。对21件涉及环境卫生的89个问题,逐一进行现场落实,使xx的环境面貌每天都有新变化,为居民走出家门开展健身活动创造了条件,并在所有社区掀起“讲文明,讲卫生,除陋习”活动。社区环境有了较大改观。

(五)示范社区达标工作。

街道成立了由党政一把手为组长的xx街道示范社区建设领导小组,制定了《xx街道争创社区建设示范街道的实施方案》,街道工委定期召开会议研究争创示范街道的具体方案,定期听取汇报及时解决创建工作中的具体问题。根据每个社区自身的特点,按照建设标准和条件,制定规划了特色社区建设方案。街道将在开阳里一区、二区、三区、四区、西铁营和玉林里六个社区分别设立外来人员管理、精神文明、体育、服务网络、节水、文化六个方面的特色项目,先行开展建立示范社区工作。突出社区特色,在地区先行展开学习,并以此为标准,各自筹建。在年底之前,完成三分之一社区示范达标工作。

存在问题:

2、在新建小区内,不同程度存在楼房底层私搭乱建,开门脸经商,工商部门在批照时需要与街道或居委会协调小区内经商办照的问题。

紧紧围绕落实北京市第四次城市管理工作会议精神,以机制创新为动力,以城市管理行政执法进社区为重点,以强化社区自我管理能力为核心,以扶持和发展社会服务中介组织作用为依托,以争创全区建设示范社区为目标,努力创建管理有序、服务完备、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区。

今年新建成的东庄花园,使地区的环境有了很大的改观16个社区居委会建立了居家工程,有20名居家工程体育指导员上岗,使居民能科学地锻炼身体今年新建立了16个社区文化、体育人材库,开展了文化教育工作,每个社区都组建了3支以上的文娱团体,加强了业余文艺团队的建设,先后组织了十四次文艺演出,下发各类图书近万余册,不断加强了社区图书室建设,完善文化设施,逐步的提高群众业余文化生活质量,营造了社区文明氛围。

以便捷的卫生服务人。xx社区卫生服务中心分别在翠林小区、玉林小区、东庄社区、开阳里社区开设卫生站,使全区8万多居民,都能享受到就近方便的医疗服务,我们以社区创建为突破口,以提倡健康向上的生活方式为切入点,不断提高居民的卫生意识,在社区内营造一个窗明几净、文明共创的氛围。在小区内每月开展一次健康咨询活动,开展心理、生理咨询、老年医疗保健咨询、健康知识讲座。不定期的展出宣传板,结合季节的变化推出饮食卫生、常见病的防治等内容,不断提高居民的卫生意识和自我保健意识。聘请专家对社区居民讲解“心脏病”、“高血压”、“糖尿病”等病症的防治,并对65岁以上老人建立健康档案,建档率达到80%。请教育师资人员,对健康教育工作进行指导,促进提高全民健康意识,加强了全民健身活动的开展。。

以完善的法律知识规范人。在“法律服务进社区”活动中,为使普法宣传教育工作能够更加切实有效的开展,真正落实在基层,各社区居委会根据本身情况合理安排,全面展开普法活动。司法所对普法工作内容、方法、形式等做了指导,并在社区设立了宣传员、成立一支志愿者队伍,定期开展法制讲座,利用宣传流动彩车、宣传栏、由司法所和律师事务所进行法律咨询等形式宣传教育,使法制宣传、依法治理工作更加有效的开展,更加方便的为广大居民排忧解难,取得了良好的社会效益,受到了居民的广泛欢迎。并针对妇女、青少年及外地来京务工经商及弱势群体,这些特定人群开展法制宣传教育工作。加强反对家庭暴力,维护妇女合法权益宣传教育,完成了“反家暴”城市试点工作,提高广大青少年、外地来京人员和弱势群体的法律素质,提高居民的自我保护意识,保障自己的合法权益、降低犯罪率,维护社会的稳定,促进了经济繁荣。

以丰富的科学知识教育人。以科教进社区活动为主线,建立街道科协、社区分会和社区科普工作小组三级科协工作组织网络,加强了街道科普志愿者队伍的组织建设,开展了“科普志愿者在社区”、科普讲座和《科普法》知识竞赛等系列活动,推动科普志愿者活动,为街道社区科普工作奠定了坚实的组织基础。开展“讲文明、讲卫生、防非典、保健康”活动,组织居民观看《宇宙与人》、《科学与生活》、《科学与迷信“xxx”》等影片,并组织部分群众代表到科技馆参观,带动居民相信科学,了解科学,学科学,讲科学,用科学,努力转变人们的思维方式,为居民、社区经济的发展奠定基础。

职能部门进社区工作进展情况。

1、公安进社区工作。街道16个社区都设立了警务室,明确了警务工作职责,保证了一区一警工作的落实,并同各社区施行了联勤保安。上半年民警进社区共580次。

3、工商进社区工作。工商所在翠林二区、东庄、玉林东里二区,三个社区建立了投诉站,受理民众投诉。并定期到各社区开展工作,宣传有关法律、法规,维护社区居民的权益,多次被市里评为工商进社区先进单位。上半年工商部门清理无照商贩45次221人。

4、社保进社区工作。依托社区居委会对失业人员实行动态管理,建立宣传栏宣传劳动政策,定期公布招聘信息;对居委会主任和劳动委员进行了培训;上半年开发岗位713个,安置失业人员602人,组织三次招聘,客运三厂、京铁加油站、物美超市共招收我街道失业人员42名。

下半年工作的指导思想是:学习实践“三个代表”重要思想,以开展保持党组织先进性的教育活动为主导,实践立党为公,执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针,强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;积极探索,开拓街道社区建设和城市管理新路子和长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点,发展区域经济。加快xx地区全面发展的步伐。

1、围绕一条主线,突出两个重点,提高社区建设领导水平和工作水平。

一条主线、两个重点:“一条主线”即以争创全区社区建设示范工作为主线。根据特色型示范社区的标准和要求,制定整体建设规划和计划,采取以点带面的方法,选择建设特色型示范社区,并整体推进街道社区建设。“两个重点”即突出社区组织建设和干部队伍建设两个重点。在社区党建方面,要从争创先进社区党委人手,完善党委、支部制度,全力抓好党员设岗定责工作,发挥党在社区建设中的模范作用。加强非公经济组织的党、工会、团组织建设工作力度,采取走出去,请进来的方式,学习外区经验。根据党员的特点及专长,设置治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等岗位规范职责,形成完整的工作体系,以实际行动来体现党的先进性。干部队伍建设方面。按照街道理班子建设、机关环境建设向社区的两个延伸,加强两级建设,通过有计划的整改建设和培训学习实践活动,提高班子和干部的素质。严格实施各级领导干部“一岗双责”制度把管理与xxx相结合,强化队伍建设。

完善三个一服务管理体系。即一个核心(社区服务管理中心:其职责是制定社区服务计划,指导管理社区服务工作);一个平台(社区服务中心网络平台:增强96158热线呼叫系统在群众中的认知度,发挥热线服务功能);一个服务管理网络(街道---社区服务管理网络:管理、规范服务网点,清理无照商贩,统一标识)。完善发展两个社区服务文体机构:一是以托老、养老为主的翠林托老所,重点完善各项制度和为老提供娱乐、休闲场所,提高对老年人的服务质量和有关人员的素质;二是以文化娱乐、康复健身、培训家政为主的玉林社区服务中心,重点完善功能满足社区居民的需要。实施两个便民工程:一是“绿化、健身、便民”工程;二是“早餐、连锁便利店、再生资源回收、净菜”进社区工程。

3、完善城市管理协调制度,建立长效管理机制,创建城市管理新局面。

借助抗击非典的成功经验,抓住“创卫”验收的契机,研究创建城市管理新局面。进下步完善协调管理制度,完善街道管理委员会制度,社区党建协调委员会制度,社区建设委员会制度,社区代表会议制度。对带普遍性的重点事例,进行整顿剖析,以环境卫生、拆除违章建筑、外来人口管理、文体娱乐等方面为重点,制定出规范管理与疏导服务有机结合的长效管理模式机制。

4、整合社区文化教育资源,大力发展社区教育。

认真落实区政府关于《大力推进社区教育工作的意见》,以创建学习化社会为工作目标,积极探索,努力实践,搞好学习型社区、组织、家庭的创建工作,年内推出2个学习型社区典型,3个学习型企业,16户学习型家庭及16个学习型个人。积极做好街道社区教育工作的宣传报道工作,充分利用各种媒体,加大内部宣传发动和对外宣传报道工作力度。成立街道社区教育中心,完成两级纵向社区教育网络,积极开展旨在的教育培训活动。组建一支由50人组成的社区专兼职教育工作者队伍,广泛开展不同类型人群的教育培训。终达到自我管理、自我教育、自我服务的原则,不断提高市民整体素质和生活质量开创我街道构建终身教育体系和学习化社会工作的新局面。

5、积极做好区人大代表选举工作。

为了搞好区人大换届选举工作,街道要做到早组织、早宣传、早发动,利用各种形式广泛征求选民的意见,广泛介绍候选人的情况。使选民向自己最信任的人投上神圣的一票。使在群众中有威望、有能力、热心社区工作、关心地区难点和热点问题、了解地区社情民意的人选拔到区人大代表的岗位上来,为人民办事、为人民服务。

6、结合考评政府部门工作,转变机关作风。

成事”,有在全区同行业争第一的意识。使xx有一个“脱胎换骨”的变化。

7、抓好社区治理,优化xx发展环境。

根据区委区政府“155”发展规划的'要求,结合xx的实际情况,建立了绿色生态居住区。经过多年的努力,有园林绿地64处,面积64.76公顷,人均占有绿地7.7平方米。xx将在三年内使凉水河两岸、京山铁路xx沿线两侧、新建住宅小区、南二环路街心花园、拆违还绿,达到人均占有绿地10平方米。改善交通环境,打通马家堡西路、玉林西路、右外大街连接二环、三环,四环;打通玉林南路,连接玉林西路与马家堡西路。使之形成“曲”字形交通枢纽。同时改造陈旧的市政设施,治理凉水河,改造、取缔燃煤大灶、锅炉,使xx人每天都看到工程的进展和环境的变化。在居民中倡导“讲文明、除陋习,树新风、保健康”活动,美化、优化发展环境的氛围。

8、以市区挂帐工程为重点,以拆除文明小区、示范社区的违章建筑为突破口,重点整治好“一区、二街、三边”。一区,即玉林里小区:做到无违章建筑,无堆积垃圾,取缔无照经营,对部分绿地和道路进行改造。二街,即右外大街和东西滨河路。拆除右外大街22号院临街铝合金门面房,对右外大街主路与辅路之间黄土露天问题进行绿化硬化,规范门前三包;东西滨河路要完成营养源研究所拆迁透绿工程以及首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程。三边:即铁路边、凉水河边、小区周边,清理堆积垃圾,拆除私搭窝棚,驱散三无人员。以优美的环境迎接北京市爱委会对xx地区“创卫”达标验收。

上半年工作计划

转眼间20xx年就在忙碌的工作中过去了,我作为xx妇幼医院的护士长,身上的责任和负担是比较重的,要对我所管理几十名护士以及病房里的病人们负责,为此在下一年来临之前,我需要先做一个合理的计划以及安排,这样才能在下一年的工作里占据到足够的先机,不至于在遇到问题时无法及时的应对,以下就是20xx年上半年度我们xx妇幼医院护理科室的工作计划:

由于我们医院的特殊性,病人大部分以孕妇为主,以及部分前来进行流产手术的病人。因此在病人的健康管理上我们应该要非常的细致,对她们的照顾也需要尽到我们最大的努力。对于怀孕临近生产阶段的孕妇,应该要确保能够时实关注,每隔十五分钟进行一次查房,护士间的必须有两名以上的护士随时待命,要能在接收到应急铃的两分种内赶到相应的病房,并作出处理。一旦发现羊水流出,要立即安排手术进行生产,负责接生的医生也要在十分钟内就位。同时如果孕妇的家人不在医院,应立即联系其家人前来医院,并签署协议。

对于前来流产的病人,必须经过其家人的同意,如无伴侣或是父母等陪同,我们不能同意给对方进行流产手术。

作为护士,护理技能必须过关,基本素质必须要过硬。我们做的是护理岗位,是直面病人的岗位,病人的一切症状和不适我们都看在眼里,她们的痛苦我们也能很直观的感受到,因此要让病人们能够在我们医院有一个比较愉快和轻松的住院过程。因此我们要时刻维持自身的最高水准,不能马虎大意,定期对在岗护士人员进行考核就很有必要了。如果考核成绩不过关的话,那么就得要进行为期三天的培训。考核暂定为一月一次,如果超过三次考核失败,那么就判断该名护士不符合我们医院的岗位要求,将予以岗位调转或是辞退处理。只有始终保持着这样不断进取的态度,才能够让我们护理专业变的更加优秀,让我们医院更加值得病人的信赖,才会放心的来我们医院治疗。

大致上,下半年度的工作就以这两个方面来展开,具体的细节还需要再经过和其他的同事们开会商议才行。望大家继续加油!

上半年工作计划

今年以来,x信访局在区委、区政府的正确领导和上级信访部门的大力支持下,尽职尽责、积极稳妥地解决了一批积累疑难案件,为不断巩固安定和-谐的社会环境,全力推动区域经济社会又好又快发展夯实基础。现将20xx年上半年工作开展情况汇报如下:

今年上半年,区信访局共受理群众来信20件(含重复件、联名件),办结17件,办结率为85%,较去年同比下降11.2%;接待群众上访38批,338人次(其中个体访26批,34人次;集体访12次,304人次);受理和转办市政府公开电话120件,较去年同比增长4.5%,已办结107件,办结率为89.1%;上报信访信息6条。

区信访局对来访、来信按每月、每季上报信访情况,对发生的突发性群体上访事件及时反馈上级有关部门和区党、政主要领导,第一时间到场劝解、劝返、做耐心细致的思想工作,控制事态的扩大化,把矛盾尽量解决在萌芽状态。

二、积案排查化解情况。

按照今年6月1日召开的xx区‘清积案、化新访’和案件评查工作会议精神和对清积案、化新访活动的安排和部署,我局仔细排查、认真分析,力争通过法律程序息诉一批,通过教育疏导化解一批,确保实现案结事了、息诉罢访的目标。

1、继续强化一把手信访工作责任制。建立健全并完善了以区委书记为总召集人,区长及各主管副区长为召集人,各镇、街道办事处及区属有关部门主要负责人为成员的信访突出问题及群体性事件联席会议制度,为强化对信访工作领导提供有利的组织保证。半年来共排查出各类矛盾纠纷7次,排查出不稳定的因素11起,对排查出的问题进行责任分解,较为突出的问题由区级领导亲自包案。

2、认真落实党政领导信访接待日和信访包案制度。对重大上访案件领导亲自处理,现场答复限期督办,直至问题最终解决。对一些群众反映强烈的重点信访案件,按照《城西区集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度》由区级分管领导负责,通过现场了解情况和对上访人员谈话做思想工作,平息上访纠纷。半年来共有16位区级领导和17位干部参与接待达134个工作日。

3、按照谁主管、谁负责的要求和分级负责、属地管理的信访工作原则,实行区委、区政府领导信访调处责任制,将责任落实到各单位、落实到人,作到及时发现隐患问题及时解决问题,控制事态的发展,认真调处群体性上访事件,积极协调解决群众反映的问题,努力把矛盾解决在基层。如:家属院因取暖、回迁及过渡费问题曾四次围堵xx大街主干道,致使交通堵塞。区委、区政府高度重视,以区委书记为第一召集人,以区长、副区长及相关部门负责人为成员的区群体性突发事件领导小组在第一时间赶到现场,耐心仔细地做群众工作,召开多次协调会,最终得以妥善解决。

4、区委、区政府及有关部门深入农村、社区及企业与上访群众进行座谈,沟通思想、解释政策,与上访群众共同探讨解决问题的办法和思路,变上访为下访,主动摸排信访线索和苗头,做好群众息访工作。

当前我区经济和社会事业各项工作有序进行,政治和社会稳定。但信访不稳定因素仍然存在,尤其xx区规划等建设项目的开展存在着一些上访隐患。

今后主要工作思路是:

一是按照属地管理、分级负责谁主管、谁负责的信访工作原则继续强化责任落实,将责任落实到单位及责任人,努力促进辖区一镇五办及各职能单位信息报送、处理问题的工作。进一步做好及时发现问题隐患、及时报送信息、及时解决问题及时控制事态的发展。

二是根据、市政府的要求,做好推行信访代理服务工作的实施。

三是继续做好领导干部定期接待群众来访工作。

四是认真贯彻和实践科学发展观,保持党的先进性、继续开展解放思想大讨论活动,推动信访工作科学化和民-主化,促进经济发展和社会稳定,创造良好的工作环境。

五是进一步学习宣传《信访条例》进一步认真贯彻执行中央省市有关会议文件精神,推动信访制度化进程,不断规范信访工作程序,不断提高工作水平。坚持依法信访,按政策办事。针对信访中存在的不同情况,采取积极措施,及时分别予以协调处理,及时化解矛盾,消除不安定因素。

六是探索信访工作动态管理的新路子、新方法,加强与一镇五办的联系,对群众关心的热点难点问题,提前介入,及时排查隐患,把矛盾化解在萌芽阶段,消除不稳定因素。

七是对少数煽动或纠集上访的人员,按《信访条例》有关规定,严肃批评、教育,明确态度、坚定立场,严格按法律政策办事,决不姑息迁就,为确保我区社会稳定,经济发展努力工作。

上半年工作计划

认真贯彻落实十七大四中全会精神,以科学发展观为指导大力开展学习实验活动,借市教育强市会议的东风,积极推进教育教学改革。对照合格学校创建标准,找差距,订措施,抓落实,为20xx年省级合格学校挂牌成功打下坚实基础。科学管理,民主办学,落实五届一次教代会精神,对代表们提案中的合理化建议督促相关部门一一落实,建设和谐校园。狠抓教育教学质量,重视小六和初三毕业班教学,力争在毕业会考中取得优异成绩,向中华人民共和国建国六十周年献礼。

1.组织干部培训,加强学习提高政治思想觉悟,使学校领导富有开拓创新,团结协作精神、要求能力强、素质高、业务过硬,能起引领示范作用。

2.实施“一个学校,两个校区,两个层次”的管理模式,坚持校长办公会议制度,层级负责,分工协作,责任到人。对各部门实行学期目标管理考核。

3.各级领导按规定兼课,深入教学第一线,与教师一道落实新理念,探索新路子,解决教学实际问题。中层以上领导每期每人听课需达20节以上。

4.校长及分管教学行政领导主持或参与一项校级以上教研教改课题,深入教研组、年级组参加教研活动每人每期四次以上。

5.各部门、班级、学科要科学制度计划并认真落实。各计划经主管领导审定后再执行。

6.督促检查本部门落实省教育厅关于规范办学行为的“十条规定”及市最近出台的有关办法落实情况、做到无违规行为。

7.完成本部门工作任务,履行职责,争创佳绩。

1.根据上级文件精神,积极开展廉政文化进校园活动。在全体教职工中,尤其在党员中树立廉政从教榜样,净化校园,重铸师魂。

2.开展师德师风教育活动,通过听报告,看光碟多种形式提高觉悟,培养对教育事业的责任心和进取、奉献精神。

3、推进“做人民满意教师,办人民满意教育”主题实践活动,建设“为学、为师、为人”和谐统一的高素质教师队伍。组织教师开展“学为人师,身为世范”的演讲比赛,在全体教师中开展“品读经典,滋养人生”的读书征文活动,提高修养和品格。

4、继续评选年度师德标兵,先进教育工作者,优秀班主任,优秀共产党员。典型引路,先进示范,设立“学校教师群星榜”、“一个党员一面旗帜”宣传橱窗,展现优秀教师风采。

5、成立师德师风建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设。完善师德师风激励、考核、监督机制,将师德建设同绩效工资改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违规人员进行批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制,同时追究责任,严肃查处。

1.发挥少先队、共青团蓬勃向上的进步作用,组织青少年通过富有创意又为他们喜爱的系列活动,使他们在活动中体验、认知、成长。

2、德育处认真研究学生思想状况,适时进行引导疏通。制定富有针对性、科学性、可操作性的计划。加强对班主任工作的指导,组织班主任专题培训,与团队紧密协作,建立中小学校区德育工作网络。

4、每月安排主题德育活动,注意活动的序列化。突出针对性、主动性和实效性。开展传统美德教育月、爱团爱队爱校月、文明礼仪行动月、安全环保教育月、学习成果展示月等活动。

5、继续搞好“手拉手”城乡学生体验教育活动,把工作做细做实,扩大参与面,认真总结经验,形成特色。

6、搞好校园文化建设,做到环境整洁、绿化、美化。文化氛围浓郁,布置鲜明、教育性强。及时更换宣传窗内容,开展班级布置评比。

7、继续办好家长学校,建立与学生家长和社会联系制度。建立校外教育基地,利用社区教育资源,共同开展学生教育工作。

8、为迎接建国六十周年开展系列爱国主义教育活动。举行演讲比赛、读书征文等活动,办好文化艺术周。

9、提高安全意识,设置安全教育专栏,建立安全台帐,落实安全管理制度,层层签订安全责任工作目标管理责任书。实施安全工作责任追究制。定期召开安全工作专题会议,查找安全隐患,有针对性地举行一次师生紧急预案演练。预防安全事故应急预案要大力宣传,师生知晓率达80%以上。

1、严格执行课时计划,按要求开齐学科门类,开足学科课时。不随意增减、变更课程、课时,不随意调课、停课。

2、按新课标、新理念要求创造性使用教材,按课时备课,目标明确,环节完整,注意学法指导。课后认真反思,有30%以上的课后教学反思。

3、课堂教学精讲多练,落实“三维”目标,气氛民主和谐,接受学习与自主、合作、探究等学习方式有机结合,随堂练习不少于15分钟,教学效果好,好课率达70%以上。

4、作业布置适量,关注学生差异,体现层次性、创造性。作业批改、反馈及时并要求做好批改情况的记载。

5、加强课外辅导,各班级有转化后进生、各学科有培优扶差的具体对象,并要制定措施和做好辅导记载。

6、教务处坚持每月开展“四查”工作,(查备课、查上课、查作业批改、查听课笔记)并将结果记入教师业务档案。

上半年工作计划

为了实现上半年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定下半年几项工作重点:

一、扩大销售队伍,加强业务培训。

人才的引进和培养是zui根本的,也是zui核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

二、销售渠道完善,销售渠道下沉。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

三、产品调整,产品更新。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的zui基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

产品要体现公司的特色,走差异化道路。一方面,要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。

四、长期宣传,重点促销。

五、自我提高,快速成长。

为积极配合销售,自己计划努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

本人将以身作责,以实际行动来带领整个团冲击计划目标。

上半年工作计划

为切实配合2018年公司计划的顺利实施,按岗位职责及任务对2018年公司行政部工作做出如下分解:

通过2017年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在2018年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。

针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。

在2018年的工作中,自己仍然存在许多的问题。管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习意识和习惯,吸收先进经验,用知识来武装自己、提高自己。

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