通过写培训心得,我们可以总结自己在培训中的学习方法和技巧,为今后的学习提供借鉴和参考。接下来是一些优秀培训心得的分享,希望能给大家提供一些启示和参考。
卫生监督培训制度
为了提高本所和全兵团卫生监督人员业务素质和执法水平,提高卫生监督管理相对人的法制意识和卫生管理水平,保证培训效果,更好地发挥全兵团卫生监督业务指导中心作用,制定本规定。
一、本规定适用于本所人员的所内培训和外出学习,以及下级单位、外单位和管理相对人来我所进修、学习或参加相关培训。
二、凡本所举办的.各类法律、专业培训活动,均由所法制稽查科会同各科室于上年底提出本年度培训计划,由所领导审定后执行。
三、本所人员的培训主要采取讲座和自学的形式,根据工作需要,也可派人外出学习。讲座培训由所办统一记录考勤,科室参训率不低于80%。
四、每个培训班都必须认真安排计划,内容包括:办班对象、人数、内容、学时、师资、收费标准、经费预算等。
五、法制稽查科负责培训的计划拟定、组织实施和完成有关会务工作,相关业务科室负责安排课程,准备教材,落实师资和有关会务工作,并保证办班效果。
六、举办各类培训班,必须对学员进行考核,考核合格者发给合格证书(由所办公室统一编号并盖章)或学分证明。
七、每期培训结束后,法制稽查科应对相关培训资料进行收集、整理、归档。
八、职工外出培训,参加全国性学术会议,所发资料,应交办公室统一管理,需借阅者,按规定办理借阅手续。
九、参加短期业务培训或全国性学术会议,回所后做好业务小结,并在一定范围内进行汇报。
十、所、科每年进行不定期的业务经验和论文交流会,不断提高执法能力和业务水平。
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卫生监督培训班心得体会
卫生监督是维护公众健康的重要工作,而卫生监督培训班则是提升卫生监督人员能力的关键环节。最近,我有幸参加了一期卫生监督培训班,并深受启发。以下是我对这次培训班的心得体会。
培训班的第一天,我们学习了卫生监督的基本理论知识。导师以通俗易懂的语言,深入浅出地向我们讲解了卫生监督的重要性、目标和方法。他强调了预防为主的观念,并介绍了卫生监督的法律法规和政策文件。通过理论学习,我对卫生监督的意义有了更加全面的认识,也明白了自己作为卫生监督人员的责任所在。
在接下来的培训中,我们进行了大量的实践操作。培训班利用模拟现场,提供了一系列案例让我们进行识别和解决。我们从实际工作中学习,了解了卫生监督的各个环节,包括检查、取证和处罚等。导师们还耐心教导我们如何进行卫生监督的常见任务,如食品安全抽检和环境卫生检查。通过实操,我掌握了实施卫生监督工作的具体技能,提高了自己的工作能力。
培训班的重点之一是培养我们的团队合作意识和沟通能力。我们被划分为小组,并在每个案例中共同合作。在团队合作中,我们需要协调各自的角色,充分发挥个人优势,将个人的成果与团队的目标紧密结合起来。每个小组在完成任务后进行了展示和讨论,各组成员从中学习和借鉴,不断提升自己。通过这样的团队合作训练,我们培养了协作精神,提高了解决问题的能力。
此外,培训班还安排了专家讲座和实地考察。专家们通过分享自己的实践经验,帮助我们更好地了解行业动态和案例分析。实地考察让我们亲身感受到了卫生监督的现场工作,触摸到了实际问题和挑战。这不仅加深了我们对卫生监督工作的认识,也为我们提供了解决问题的思路和思考方式。
最后一天,我们进行了总结和评估。导师对我们的学习情况进行了回顾,并就我们的表现进行了点评。通过听取大家的意见和建议,培训班也对后续的改进进行了规划。我们还进行了结业考试,以检验我们在培训期间所学知识和技能的掌握情况。总结及评估环节让我们对自己的学习效果有了更加明确的认识,同时也为日后的学习和提升提供了参考。
通过这次卫生监督培训班,我不仅增长了知识和技能,更重要的是明确了自己作为卫生监督人员的使命和责任。卫生监督是一项重要的公共服务,我们每位从业者都应该时刻保持警惕、提高工作水平。我将在今后的工作中不断学习、不断实践,争取在卫生监督的岗位上作出更大的贡献。
卫生监督所的培训心得
各位领导、各位朋友:
大家好!我是九三学社的社员,来自**区卫生监督所。我演讲的题目是《六十年共同走过》。
六十年前,当国民党反动政府的统治处于土崩瓦解之中,人民解放战争即将取得最后的胜利的重要历史转折时期,中共中央在《纪念五一劳动节的口号》中掷地有声的号召:“全国劳动人民团结起来,联合全国知识分子、自由资产阶级、各民主党派、社会贤达和其他爱国知识分子,巩固与扩大反对帝国主义、反对封建主义、反对官僚主义的统一战线,为着打倒蒋介石建立新中国而共同奋斗”;“各民主党派、各人民团体、各社会贤达迅速召开政治协商会议,讨论并实现召集人民代表大会,成立民主联合政府!”“五一口号”,如一篇胜利的“檄文”,如转捩时局的曙钟,响彻全中国。“五一口号”,不但得到了劳动人民的热烈拥护,也得到各民主党派、无党派人士的热烈响应。这是我国统一战线和多党合作发展史上一件具有里程碑意义的事件,标志着各民主党派和无党派人士公开、自觉地接受了中国共产党的领导,标志着各民主党派和无党派人士坚定地走上了新民主主义、社会主义的道路,标志着中国的民主政治建设和政党制度建设揭开了新的一页。中共中央发布“五一口号”,使各民主党派在黑暗中看到曙光,在彷徨中看到希望!从那时起,各民主党派不断巩固、发展团结、壮大,到今天,已成为中国共产党荣辱与共、风雨同舟的战斗盟友,是祖国建设、社会发展举足轻重的坚强力量。当战争的硝烟已离我们远去,留在记忆中的那份激动和自豪仍深深地震撼着我们。今天的祖国已不是那个被列强欺凌的羔羊,她在一天天强大起来,她是舞动在东方的巨龙。
六十年的光辉历程使我们认识到,只有共产党才能救中国;只有中国共产党的领导,才能使各民主党派在与共产党的团结合作中不断取得历史性进步,才能同心协力地把我们今天改革开放的伟大成果保持下去,才能把建设中国特色社会主义这一共同事业不断推向前进。我们要坚定走中国特色的政治发展道路的信念,坚定接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作、风雨同舟的信念。在这方面,许多九三学社的老前辈为我们树立了杰出的榜样。
卫生监督业务培训学习心得体会
本文是关于心得体会的卫生监督所培训心得,感谢您的阅读!
问渠那得清如许为有源头活水来。
柯桥区卫生监督所马文斐。
为了进一步增强我市卫生监督员专业知识和法律法规知识素养,提高卫生监督执法、办案能力和水平,2016年2月23日-2016年2月26日,绍兴市卫生监督所召集全市相关区县市监督所开展了绍兴市卫生计生监督系统新春学习。
此次培训内容全面,涵盖了全市卫生计生工作情况及近期重点工作、医院感染管理与卫生监督、公务员管理制度解读、公务员工资福利制度解读、医疗技术新进展与卫生监督、卫生监督执法规范与案例剖析、计划生育监督管理、机关事业单位养老保险制度改革政策解读,这些全新的内容把一直埋头沉浸于工作中的我们拉了出来,在新春工作的第一周,为我们带来了新鲜的养分。
此次培训的内容不仅为一线的执法人员带来了最新的法律法规知识和规范,还将平时执法所欠缺的医院消毒隔离专业知识和医疗技术新发展带给了我们,让我们在今后的工作学习中有了明确的方向,并且少走了很多弯路,尤其是医院消毒隔离方面,由于专业性太强,平时的监督检查只能流于表面,看看表格有没有填写完整,查查记录有没有做到位,这些检查无法达到应有的监督要求,而此次培训正好填补了之前工作学习中的空白,我认为非常的好。
工作四年以来,我对学校卫生、公共场所卫生均已有了基本且全面的了解,平时的工作中也注意这两块知识的更新和汲取,但是一直苦恼于医院消毒隔离执法的专业性太强,虽然我毕业于临床医学专业,但是做医生和做院感不一样,做院感和卫生监督执法又不一样,没有专业的知识,没有扎实的功底,找不到入门的途径。平时在工作之余我也会登录院感人聚集的论坛去看看她们得工作内容和重点,但是即便知道了她们工作中的漏洞和违规之处,如何执法又成了摆在面前的难题,而此次培训,胡国清教授从卫生监督执法方面入手,教导我们如何克服院感的专业知识壁垒,攻破医院的专业防线,深入浅出的讲解了院感检查的重点和难点,为今后的医院消毒隔离执法检查指明了方向。这一点让我受益匪浅。
为期四天的培训说长不长,说短也不短,在工作以后很少有机会能够脱产学。
本文来自于互联网,仅供参考和阅读习四天,我非常珍惜这次机会,也深深的感觉到了今后需要学习的知识有很多,需要攀登的高峰也有很多,但是我相信我一定能在繁忙的工作中抽出时间不断学习不断进步,不让尘世的烦恼扰乱我前进的步伐,偶尔停下来充充电不失为一个好的放松方式。问渠那得清如许,为有源头活水来,现在市所已经为我们带来了清冽的活水,关键是我们自身要做好渠道的清淤排泥工作,把陈旧的思想和知识都扔掉,结合最新的理论和工作的实践,真正让活水流动起来,成为我们身体、心灵上的新鲜养分,不断为监督执法工作增添动力!
本文来自于互联网,仅供参考和阅读。
卫生监督所的培训心得
20xx年,在县委、政府和市县卫计行政部门的领导下,在市卫生监督所的指导下,全面贯彻落实省、市卫生监督工作会议精神,以打击非法行医和“五大卫生”专项整治为中心,紧紧围绕市所全年卫生监督目标任务,进取开展以传染病防治口腔诊所、放射卫生为主的医疗服务管理等专项整治活动,扎实开展公共场所、学校卫生及生活饮用水卫生监督执法大检查,较好地完成了全年目标任务,并取得了必须成绩。目前,全县医疗市场秩序进一步规范;公共场所进行量化分级达标;医疗机构、放射卫生、托幼机构、寄宿制学校及城乡集中式供水监督覆盖率达100%;基本公共卫生协管服务正常运转。现将全年的工作总结如下:
一、咬住任务不放松,全面完成争超先。
全年共监督检查各类公共卫生从业户176户,出动执法人员348人次,执法车辆87车次,印发宣传资料8000余份,协管资料1000本(含手册、巡查表、日查表),下达各类文书247份,编写卫生监督信息24条,体检培训各类从业人员190人,县城幼儿园师生全部健康体检,立案查处6户,取缔1户,没收药品、医疗器械价150元,罚款6000元。具体目标任务完成如下:
1、医疗机构及采供血机构监督。
(1)县直医疗机构13户,个体诊所23户,村卫生所169户,全年共出动人员116余人次,出动车辆31车次,对医疗单位和个体诊所进行了全面监管,乡镇以上监督覆盖率达100%,立案查处6户,警告限期整改17户。
(2)山东疫苗事件以后,确保预防接种安全,开展了医疗单位预防接种专项监督检查工作,有效遏制了传染病的流行,共出动了车辆13车次,出动监督人员45人次。
(3)临床用血单位有县医院、中医院,共监督5户次。
(4)魏则西事件后,重点对二甲医院检查,转发市所专项整治的方案,对照方案逐条逐条完善落实,中医院争取上二甲,同时规范了医疗单位的“三统一”,并将有资质的医疗机构单位在电视台进行了公布,引导公众自觉抵制非法行医,并开展了规范处方的管理。
(1)全县公共场所67户,其中美容理发业46户、洗浴业2户、住宿业12户,新发放许可证15份,建档率达100%,健康证持证率达95%,培训率达100%,对33户公共场所进行通风、换气、空气微小气候进行监测,下达限期整改26户,监测率达76%,量化分级率达87%,信誉等级公示31户。
(2)为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例实施细则》,切实加强公共场所卫生安全工作,进取开展公共场所卫生监督,在法律法规允许范围内,按照先行先试原则,明确了公用场所范围,对体检合格的从业人员进行卫生法律法规知识培训,培训133人,对各个公共场所经营单位存在的问题提出监督意见。此外,圆满完成了县委工作会、“两代”会及北武当山庙会的公共场所监管安全任务。
(3)今年,我县把县城生活饮用水净化设施工程继续纳入全县重点办十件实事之一,投资400万元,目前进取投入使用。3月22日至28日进行了一周的宣传活动,散发宣传资料3000余份。单位快速监测,采集饮用水15份,检验项目10项,全部指标合格。在枯水和丰水期送省检各两份42项,均达标合格。自来水公司蓄水池进行清洗消毒,保证了城乡居民饮水安全。
(4)学校卫生监督。全县共有学校54所,对所有学校进行了传染病专项整治,出台了传染病专项整治方案,重点对幼儿园、寄宿制中小学进行了监督检查,设立了县城第二小学为“健康学校”示范点。继续贯彻去年四部门下发了创立“健康学校”文件精神。11000余名中小学生进行了传染病筛查,并建立了健康档案,三所学校的通风、照明进行了整改,学校生活用水进行了全部抽检,对三所幼儿园54名教师进行健康体检和培训。对县城十所学校进行了卫生评价。
(1)放射诊疗专项整治工作,今年开展以“强化职责意识,提高服务水平”为主题的治理活动,出台了方案,成立了领导组,新发证1户。有设备的12户,有3户开展,放射工作人员9人,均体检培训并佩戴剂量计。3户设立公示栏,培养“放射示范单位”一户即县人民医院。
4、稽查工作。
稽查工作开展情景。有机构,有人员,对案件的查处、执法人员的'执法形象和服装、执法设备和取证工具、机关职责制考核等事项进行稽查。严格执行网报按季分析制度,对内部监督人员和监管对象进行了稽查,并下达了稽查文书,同时送市评案卷两份。防疫补贴政府已列入预算,下一步争取政府列入服装预算。
5、餐饮具集中消毒单位专项整治。
我县餐饮具集中消毒单位2户。经过排查整治,对2户从业单位的产品各抽检30份,下达了停业整改意见书,同时要求配备自检设备,工作场所的环境卫生、规章制度等进一步完善规范。
6、开展消毒产品集中整治。
对全县辖区范围内的超市、药店、医院进行了全面排查摸底,对一次性消毒用品、抗抑菌消毒产品进行重点整治,共监督检查33户从业单位。经过整治,营造了消毒产品经营良好秩序。
全县有9个乡镇和一个社区服务中心,178名协管服务监督员。成立了组织机构,制定了协管方案,对全县169个村进行了“五大卫生”巡查督导,实行“村周报,乡月报,常培训,年考核”制度,使公共卫生步入正常运转轨迹。
目前我县卫生监督协管服务项目工作总体情景良好,县卫生局高度重视卫生监督协管服务项目工作,年初就做好工作部署,我所做好卫生监督协管员的业务技能培训和指导,但检查中发现一些问题,部分乡镇存在协管工作资料未及时归档,协管巡查文书制作不够规范等问题。针对存在问题,督导人员准备随时技术指导,提出具体的整改意见。
二、加强宣传培训,树立执法形象。
3月15日在县广场开展了“3.15消费者权益日”宣传活动,发放宣传资料5000余份,理解咨询约500人次,在“两证”办理过程中对公共卫生从业人员进行相关卫生知识培训,经过宣传培训,卫生法律渐趋普及,工作成果得以展示,卫生监督进一步赢得全社会的关注和支持。为进一步适应卫生监督体制改革的形势,以市卫生监督工作会议为契机,对全所卫生监督员进行相关法律法规、文书写作、专业知识强化训练,累计培训56人次。选派17人参加了省、市卫生监督员培训班,开展监督员在线教育和网络培训,8人参加,完成规定全年的40学时。经过以上措施,明显提高了全体卫生监督员的综合素质。
三、结合工作实际,开展两学一做。
(一)加强领导,落实职责。
今年,所党支部研究制定了《方山县卫生监督所开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育工作方案》,明确了活动重点任务、工作项目、牵头科室和完成时限。同时,贯彻县委精神,开展了以“机关秩序整顿”为主题的“百日大行动”编写简报30余期,巩固和拓展了“两学一做”学习教育成果。全年把学习教育贯穿于日常工作始终,以严的标准,严的过程,严的结果做好学习教育。
(二)抓好学习,夯实基础。
此次活动以集中学习、专题辅导、交流研讨等形式,组织广大干部职工深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会等会议精神,加强思想教育,强化服务意识,更新思想观念,切实转变广大团组织干部的思想作风和工作作风,为争当实践科学发展观的排头兵供给思想保障。进一步完善推动科学发展的长效机制,确保活动各项任务的全面完成。在全所构成良好的政治气候,在全县营造出真正干事的氛围。
(三)机关联动,拆迁扶贫。
为了支持吕梁新城建设的拆迁,我单位包拆迁任务两户,从5月29日至7月12日集中四十余天的拆迁大奋战,在大武村昼夜进村入户宣传动员,对两户的协议进行了签订,届时全部完成搬迁拆除任务。
此外,全所成员进驻下乡扶贫村包贫困户47户175人,争取脱贫,捐给贫困村3000元,书写上墙标语5条,下发宣传资料份。
四、存在的问题和困难。
1、卫生监督工作任务重,工作量大,人员少,被监管对象众多,影响了日常监督频次和质量,需尽快建立乡镇监督站。
2、卫生监督管理制度进一步完善,卫生监督执法人员素质有待提高。
3、信息网报新版不好操作,有待熟悉,还有基本公共卫生县乡村入网上报不会操作。
4、设备试用不熟,抽检任务较难,疾控中心承担部分难实施。
5、基本建设总投资225万元,中央、省已到位165万元,缺口配套60万元。
五、20xx年工作计划。
1、附属工程完工后迁入新楼。
2、争取政府将执法服装列入预算。
3、乡镇监督站建立,并新招聘25名监督员或计生指导站人员交接。
4、步入现场执法记录全程和熟悉网报技术。
5、进取督促自来水公司水质提升项目的投入使用。
6、净化医疗市场,严厉打击非法行医,重点是口腔门诊的无证打击。
总之,20xx年我们将认真贯彻执行五大发展理念,继续加大执法力度,搞好“五大卫生”专项整治,充分利用卫生监督改革的成果,全面提升综合执法水平,为保障全县人民的身体健康和生命安全作出进取贡献。
卫生监督员培训制度
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》,加强全国卫生监督队伍建设,统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作,以人才培养促进卫生监督工作和卫生监督事业发展,制定本规划。
一、指导思想
以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实人才强国战略的总体要求,突出人才优先、以用为本。结合卫生监督工作和卫生监督队伍建设要求,建立和完善卫生监督员培养体系,以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为重点,以培养卫生监督工作领军人才、紧缺人才、复合型人才为目标,努力培养和造就一支政治素质优、业务能力强、执法水平高的卫生监督员队伍,为促进卫生监督事业的全面发展提供人才保证和智力支持。
二、基本原则
(一)把握需求,分类培训。针对不同岗位职责需求,科学规划卫生监督员培训工作。对新录用卫生监督员、在岗卫生监督员等实施分类培训、分类管理,切实增强培训的针对性和实效性。
(二)整体规划,逐级负责。卫生部负责全国卫生监督员培训工作总体规划的制订、政策协调和业务指导。省、市、县级卫生行政部门负责制订本地区卫生监督员年度培训计划并组织实施,省级、地市级卫生行政部门对下级卫生行政部门培训工作实施进行指导、协调和检查。
(三)统筹兼顾,注重能力。卫生监督员培训坚持能力与素质提高并重,坚持以专为主与一专多能相结合,理论学习与执法实践相结合。注重优化知识结构,强化实践技能,着力提高卫生监督员的执法办案能力、创新管理能力和服务保障能力,促进依法全面规范履职。
(四)创新管理,注重实效。把握卫生监督员培训的规律和特点,加强培训工作规范化管理。着力加强省、市、县三级培训能力建设,更新培训理念,创新培训形式,完善培训制度,优化培训内容,不断提高卫生监督员培训工作的科学化、制度化、规范化水平,保障培训效果。
三、发展目标
落实《卫生监督员管理办法》要求和《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》确定的卫生监督人才队伍培训工作任务,健全培训体系,并通过多种形式实现卫生监督员(含卫生监督管理干部)全员在岗培训。
到2015年底,重点完成不少于60名国家级卫生监督专家、3000名首席卫生监督员、8000名卫生监督紧缺专业人才、35000名基层复合型卫生监督人才的培训,建设一支高端引领、结构合理、覆盖基层的高素质卫生监督人才队伍。
四、主要任务
(一)完善卫生监督员培训管理和考核制度。按照卫生监督员培训分级管理、分工负责、科学规范、有序高效的工作要求,健全完善卫生监督员培训制度,对培训对象、培训基地、培训模式、培训内容、培训考核和保障措施等环节实施规范管理。
建立卫生监督员培训考核制度,结合卫生监督绩效考核工作,将个人培训情况和处(科)室、单位培训工作开展情况纳入考核管理,作为年度考核和评优评先、任职晋升的重要依据。
(二)完善培训大纲和教材体系。根据卫生监督工作和卫生监督员培训需求,卫生部组织修订完善《卫生监督员培训大纲》、卫生监督员培训系列教材和考试题库。教材要力求满足各级卫生监督员培训的需要,加强案例分析、多媒体辅助教学软件等多种类型教材的开发。省级卫生行政部门根据辖区实际情况负责组织编印相关辅助教材,作为卫生部培训教材的补充。
培训教材、考试题库要根据工作需要,适时进行修订,形成既相对稳定、规范,又不断更新并适应卫生监督工作需要的教材体系。
(三)加强师资队伍建设管理。适应培训需要,进一步完善国家、省、市三级卫生监督培训师资库。卫生部负责国家级卫生监督培训师资库建设和管理,省级卫生行政部门负责省级、地市级卫生监督培训师资库的建设和管理。
师资队伍建设要以学科、专业建设为龙头,注重中、青年师资的培养。要完善师资队伍管理制度,加大师资培养的投入,建立激励和保障机制,注重师资队伍政治素质、业务素质和授课技能等方面的综合培养,充分发挥各级师资队伍在卫生监督员培训中的作用。
(四)建立卫生监督员培训基地。按照卫生监督培训需求和区域的资源优势,遵循布局合理、分工明确、优势互补的原则,在卫生监督机构、高等院校和相关专业机构等中遴选认定卫生监督员教育培训基地。培训基地要具备所必需的教学基本设施和师资等条件。
到2015年底,建立12-15个国家级卫生监督员培训基地,重点承担国家级卫生监督专家和首席卫生监督员培训工作。各省(区、市)根据工作需要建立本省(区、市)的卫生监督员培训基地,重点承担卫生监督紧缺人才、基层复合型卫生监督人才和新录用卫生监督员等培训工作。
(五)构建卫生监督员培训网络平台。建立以卫生部卫生监督中心网站为核心、省级卫生监督网站为主干的培训网络平台。大力推广网络培训、远程教育和在线学习,搭建卫生监督员在线交流平台,促进优质教育资源普及与共享,提高培训覆盖面和培训资源利用率。积极推行自主选学、模块化培训等培训方法和手段,在学习内容、时间和方式上,为卫生监督员提供方便、灵活、个性化的选择。到2015年,每个卫生监督员都可以使用网络培训终端设备,自主参加网络培训学习。
推进卫生监督员网络培训课件库建设。成立以优秀师资为骨干的课件建设小组,按照综合类、专业类和专题类等分别组织开发多媒体培训课程,鼓励地方各级卫生监督机构开发有特色、适于当地使用的辅助电子教材和教学软件。
(六)实施卫生监督员全员培训。
1.新录用人员岗前培训。各地卫生行政部门按照《卫生监督员管理办法》的要求负责本级新录用人员培训的组织实施。新录用人员岗前培训要作到统一组织、统一要求、统一考核,实现岗前培训规范化。培训内容根据国家《卫生监督员培训大纲》,结合本地卫生监督工作要求确定。试用期内录用单位还应当对新录用的人员进行科(处)室轮岗培训。每人累计集中培训时间不少于50学时/人,作到先培训合格、后上岗执法。
2.卫生监督员在岗培训。卫生监督员实行全员定期培训制度,所有卫生监督员的在岗集中培训每年不少于30学时/人。在此基础上,按照统筹管理、分级实施的原则,各级卫生行政部门和卫生监督机构针对国家、省、市、县不同层级不同岗位卫生监督员,重点从强化业务指导、注重骨干培养、适应履职需要和加强综合执法四个方面,对下列人员实现卫生监督员分类培训和人才培养。
(1)国家级卫生监督专家。由卫生部负责组织实施。从国家和省级卫生监督机构中培养造就食品安全风险监测评估、食品安全标准管理、职业卫生、放射卫生、公共场所、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、传染病防治执法、消毒管理、信息管理、卫生监督稽查等领域的卫生监督领军人物,逐步建立国家级卫生监督专家库,承担全国食品安全与卫生监督工作技术指导任务。到2015年底,完成不少于60名国家级卫生监督专家的培养。每年累计集中培训不少于100学时/人。
(2)首席卫生监督员。省级首席卫生监督员由卫生部负责组织培训,地市级首席卫生监督员由省级负责组织培训。首席卫生监督员通过在卫生监督机构中遴选产生,是辖区内相关专业领域的业务权威,主要从食品安全、职业卫生、放射卫生、公共场所、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、传染病防治执法、消毒管理、信息管理、卫生监督稽查等专业,原则上每个专业遴选1名首席卫生监督员,承担辖区内本专业执法工作的业务指导、社会咨询、宣传教育等任务。到2015年底,完成不少于3000名首席卫生监督员的培养。每年累计培训不少于120学时/人,其中集中培训不少于80学时/人。
各级卫生行政部门对首席卫生监督员要定期考核,实行动态管理。
(3)卫生监督紧缺人才。由省级卫生行政部门负责组织实施。卫生监督紧缺人才根据各地当前监管职责要求和现有人员配置情况,优先考虑食品安全、职业卫生、放射卫生、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、信息管理等急需紧缺专业的人才培训。到2015年底,完成为省、市卫生监督机构培养不少于3000名卫生监督紧缺人才;为区县卫生监督机构培养不少于5000名卫生监督紧缺人才。每年累计培训不少于100学时/人,其中集中培训不少于50学时/人。
(4)基层复合型卫生监督人才。由县级以上地方卫生行政部门负责组织实施。以满足基层卫生监督执法需要为目标,坚持以专为主、一专多能的原则,到2015年底,完成为市、县级卫生监督机构培养不少于35000名具备多项专业知识、掌握执法办案技能、熟练运用现代信息技术、体现综合性、能较好贯彻执行卫生监督执法任务、能为卫生监督协管人员提供业务和技术指导的基层复合型卫生监督人才,进一步提高基层一线综合监管执法能力和公共卫生服务保障能力。每年累计培训不少于 50学时/人,其中集中培训不少于30学时/人。
(5)卫生监督管理干部。卫生部负责组织开展对省级卫生监督管理干部业务培训和交流学习,省级卫生行政部门负责组织开展辖区内卫生监督管理干部培训。鼓励地方以集中办班、交流任职、挂职锻炼等多种形式开展卫生监督管理干部培训。通过培训,切实提高省、市、县三级卫生监督管理干部思想政治素质和把握全局、开拓创新、科学管理、带好队伍等方面能力,建立一支政策理论水平高、依法行政能力强的卫生监督管理干部队伍。到2015年,所有卫生监督管理干部至少轮训1遍,累计集中培训不少于50学时/人。
五、保障措施
(一)加强组织领导,明确职责任务。各地卫生行政部门要充分认识卫生监督员培训工作的'重要性,将卫生监督员培训作为一项基础性、战略性工作纳入卫生监督工作年度规划,列入重要议事日程统筹安排。要切实加强培训工作的组织领导和统筹协调,主要领导负总责,分管领导亲自抓。要加强培训管理队伍建设,明确培训组织管理责任处(科)室和相关责任人员,明确牵头和具体执行处(科)室的职责任务,理顺培训工作程序,搞好分工协作,积极搭建培训学习和交流平台,努力提高培训管理水平。
(二)抓好组织实施,及时总结报告。各地卫生行政部门和卫生监督机构要根据本规划内容,结合辖区卫生监督工作实际和队伍建设情况,制订辖区卫生监督员年度培训计划和实施方案,细化培训要求,做好进度安排。要按照计划和方案要求,抓好组织和实施,严格执行各项培训制度,加强培训过程管理,把培训工作落到实处。鼓励各地积极探索创新,创造性地开展卫生监督员培训工作。各地卫生行政部门每年要对本年度卫生监督员培训工作进行总结,并书面报送上一级卫生行政部门。省级卫生行政部门及时将年度培训工作总结书面报送卫生部,卫生监督业务培训项目涉及省份要同时报告辖区项目经费的执行情况。
(三)保障经费投入,规范资金管理。各地卫生行政部门要依据相关政策规定,按照分级分类培训的原则,落实培训任务,积极争取财政部门加大对卫生监督员培训经费的投入,要优先保障基层卫生监督机构的培训经费。要严格按照国家有关专项资金管理的规定加强项目管理,落实专人负责,作到专款专用,提高资金使用效益。各培训实施单位要对培训相关工作过程和内容等做好实施记录,加强培训档案管理,要作到执行情况可考核,项目效果可评价。
(四)加强检查指导,确保培训效果。卫生部和省级、地市级卫生行政部门要加强对下级卫生行政部门培训工作的业务指导,对经费使用和实施进度进行督导检查,并适时开展相关调研,及时发现和解决存在的突出问题,总结和推广卫生监督员培训工作中的先进经验和有效做法。要注重培训项目的绩效考核,培训工作结束后要通过考试或考核等方式对培训效果进行测评,卫生部和省级卫生行政部门适时组织对培训开展情况进行效果评估,推动和指导卫生监督员培训工作的开展,确保培训工作适应培训目标要求,达到预期培训效果。
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卫生监督
卫生监督是保障公共卫生的重要环节,它涉及到各个方面,例如食品安全、医疗器械、环境卫生等等。作为一名从事卫生监督工作的人员,我有幸参与了许多卫生监督的工作,不断积累着经验和体会。今天我将分享我的一些心得体会。
第二段:实践中的体会。
卫生监督工作的核心是以“预防为主、维护为重”为宗旨,重点是要防控传染病和慢性病的发生和传播。在实践中,我深深体会到,这项工作不仅需要我们精细的工作计划和组织安排,还需要我们对卫生监督法律法规的熟知,以及与各部门、单位的紧密协作合作。在实践中,我认为只有深入到每个地方、每个环节,才能真正做好这项工作。
第三段:管理和组织的体会。
卫生监督工作要做好,还需要管理和组织方面的体会和经验。一方面,我们需要依据实际情况制定良好的管理和组织方案,包括制定卫生监管计划、明确工作要求和责任,制定并执行检查流程等。另一方面,我们还需要高效能的卫生监管队伍来完成这项工作,这需要我们在人员选拔、培训、管理和鼓励上下功夫,确保监管队伍的高素质和高效率。
在卫生监督工作中,风险和挑战是无可避免的。例如,检查对象拒绝接受检查、不合格的产品被逼迫销毁、监管的麻烦等等。我深深体会到,在这个过程中,我们需要有足够的耐心、理性面对采取适当的措施,确保这项工作的成果和效果。
第五段:总结。
从我的实践体会和经验来看,卫生监督是一项非常重要的工作。虽然在这个过程中会面临很多挑战和风险,但只要我们始终以预防为主、维护为重,严格执行法律法规并注重管理和组织,不断完善和改进治理机制,并与各部门的密切协作,我们一定能够做好这项工作,保障公民的身体健康和社会的公共卫生安全。
卫生监督
在我们经历了疫情后,卫生监督大家都有了更深刻的认识。卫生监督作为保障民众健康的重要一环,需要我们每一个人都积极参与,重视其意义和重要性。回顾自己这一年的工作,与卫生监督的接触不仅让我了解了更多的卫生知识,还让我对于保障公众卫生有自己的看法与体会。
卫生监督是在日常工作中需要时刻关注的问题。举个例子,我们在家中每日需要擦拭厨房、浴室和卫生间。这些日常清洁工作不仅能够让我们的家居环境更加舒适,同时也能保证我们的身体健康,避免发生细菌或者疾病传播。同样的,在公共场所也需要重视卫生监督工作,比如餐饮、医院、学校等场所都需要注意卫生与安全问题。卫生监督不仅仅是个人生活与身体健康的问题,同样也涉及到全民健康与公共卫生安全,不可忽视。
第三段:卫生监督的现状与问题。
不可否认,目前社会上的卫生问题还很常见。很多人对于卫生问题的认识程度还不够,导致不能及时意识到卫生方面的风险。而许多场所也存在卫生安全隐患,如餐馆食品安全问题,医院清洗不彻底等等。这些问题与我们每个人在日常生活中的卫生习惯有很大关系。我们需要更加重视卫生问题,观念与实践都需要步入正轨。
第四段:个人的责任与体会。
在我个人看来,卫生监督是一项倡导民众健康生活方式的重要一环。每个人都需要认识到自己的责任与义务,积极参与卫生监督工作。从我自身入手,我购买食品时时刻关注保质期,确认产品合格;在自己的小区也积极提醒邻居注意垃圾分类处理。通过自己的实践与倡导,我能成为身边的一个卫生监督员,促进卫生文明的形成,帮助大家更好地保护自己的卫生与健康。
第五段:结尾。
总之,卫生监督是一个常态化、系统化的工作。只有我们每一个人关注、参与和实践,才能推动卫生文明建设向更加高效、健康和可持续的方向发展。我们不仅需要重视自己的日常卫生,也要积极参加社区的卫生活动,以此形成全社会的卫生文明宣传。让我们一起为卫生监督工作贡献出自己的力量,推动社会卫生文明的发展。
卫生监督心得体会
近年来,卫生监督成为了社会关注的热点话题之一。作为一名参与卫生监督工作的从业者,我从这项重要工作中有了深刻的体会与收获。以下是我对卫生监督的心得体会的五个方面。
首先,卫生监督的重要性不容忽视。卫生是人民群众生活、工作的首要需求,它直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。卫生监督作为一种控制疾病、确保卫生安全的手段,具有重要的社会意义。通过对卫生环境、食品安全、医疗卫生等方面的监管,可以预防和减少各类传染病和职业病的发生,提高公众的生活质量。因此,卫生监督的工作应该受到广泛的重视。
其次,卫生监督的职责和要求多样化。卫生监督工作的范围广泛,既包括对食品、药品、医疗设备等的监管,也包括对工作场所、公共场所的检查等。为了保证工作的有效性和规范性,卫生监督从业者需要具备一定的专业素养和知识水平。他们需要熟悉各项法规和规定,了解相关的卫生标准和要求,熟悉卫生行为的评估和控制方法。只有这样,才能够更好地完成卫生监督的工作,并为公众提供一个安全、卫生的生活环境。
第三,卫生监督的过程和方法需科学合理。在进行卫生监督工作时,需要秉持科学态度,采取科学方法。首先,要建立健全的检查流程和工作规范,确保工作的科学性和严谨性。其次,要广泛收集和利用相关的信息和数据,进行科学的分析和评估。最后,要及时发布监督结果和处理措施,确保公众能够及时了解相关信息,以保障公众权益。只有严格遵循科学方法,才能从源头上预防和控制疾病的发生,确保人民群众的卫生安全。
第四,卫生监督应与其他部门合作共进。卫生监督不是单一的工作,它需要与其他相关部门密切合作。比如,要与食品药品监管部门、环境保护部门、卫生健康部门等共同合作,加强信息共享和协同监管,形成一个卫生监督的网络。只有在多个部门的共同努力下,才能够全面有效地进行卫生监督工作,更好地保障公众的健康和安全。
最后,卫生监督需要加强宣传和教育。卫生监督工作虽然重要,但对于公众和一些企业来说,却可能会存在一定的认识误区和对监督工作的抵触情绪。因此,卫生监督机构需要加强对公众和企业的宣传和教育。通过各种形式的宣传活动,增强公众的卫生意识和健康素养,让他们更加主动地参与到卫生工作中来。同时,要加强对企业的指导和教育,提高企业的卫生标准和管理水平,以便更好地履行社会责任。
综上所述,卫生监督作为一项重要工作,具有长远的意义和重大的影响。通过对卫生环境、食品药品、医疗卫生等方面的监管,可以预防和减少疾病的发生,保障公众的身体健康。在卫生监督工作中,我们要秉持科学态度,采取科学方法,与其他相关部门合作,加强宣传和教育。只有这样,才能够更好地完成卫生监督的工作,为公众创造一个安全、卫生的环境。
卫生监督培训总结
1、成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。
2、加大卫生监督协管工作力度,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行食品卫生安全专项整治活动两次,累计共出动执法车辆18台次、出动卫生监督协管工作人员77人次、累计监督检查学校食品卫生、饮用水卫生20次,制作卫生监督意见书80余份。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合我乡实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督查力度,并积极配合上级相关部门开展督察和检查。
卫生监督协管,工作艰巨,任重道远。近半年来,我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展。
今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步,工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,按照年初制定的工作实施计划,突击阶段性重点工作,确保项目顺利推进。
卫生监督培训总结
5月29日,在县卫生局统一安排下举办了一期全县卫生监督协管员培训班。全县16个协管办公室的47名卫生监督协管员参加了培训。
出席本次培训开班仪式的有县卫生局局长唐家陆、副局长陶树明、疾控办主任徐艳及相关职能机构负责人。仪式由陶树明副局长主持,县卫生监督所万学杰副所长对我县20xx年1-5月卫生监督协管工作检查情况进行通报后,唐家陆局长做了重要讲话,他指出:卫生监督协管工作是《安徽省基本公共卫生服务项目》中的重要环节,各单位要克服困难努力把协管工作做好,并针对现阶段我县卫生监督协管工作存在问题提出了要求。
为确保培训效果,潜山县卫生局卫生监督所精心准备,以现场交流学习结合课堂授课的形式开展培训。29日上午全体参训人员冒雨乘车到黄泥卫生监督协管办公室交流学习,在交流学习现场听取黄泥卫生院负责同志的汇报后,参训人员相互交流经验、寻找差距,为今后更好的开展协管工作打下了基础。
在课程设计方面县卫生监督所从实际出发,贴近卫生监督协管员的日常工作,授课内容主要为:卫生法律法规知识、卫生行政许可的受理程序、卫生行政执法案例分析、卫生监督协管巡查登记表、卫生监督协管信息报告登记表填写方法等内容。为检验培训效果,在培训后对全体协管员进行了一次业务知识测试。合格率达100%,其中优秀29%、良好46%。
通过这次培训,全体卫生监督协管员开拓了视野,系统的学习卫生监督协管理论知识,有效的提高了工作能力,为今后更好的配合卫生监督所开展协管工作夯实了基础。
卫生监督培训总结
1、徐勇院长传达贞丰县卫生和食品药品监督管理局文件贞卫食药通〔20xx〕20号文件精神。
3、徐勇院长对协管工作进行安排和部署。
今年是卫生监督协管开始的第一年,由于卫生院职工较少,实施项目较多,所以工作艰巨,任重道远.卫生监督协管工作对乡、村级来说属于新的工作任务,对这个岗位存在工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上影响工作的开展。
通过此次会议培训,使我乡卫生监督员协管员及协管工作信息员对协管工作有了更进一步的了解,同时懂得了卫生协管工作表格等资料的准确填写和各自的工作任务和职责,这为我们以后卫生协管工作的顺利开展奠定了良好基础。
卫生监督培训总结
20xx年在上级部门的关心支持下,安化乡卫生院协管工作坚持“面向全员、提升素质、引导实践”的方针,对全体卫生协管员开展了多渠道、多层次、多方位的培训。截止20xx年9月,共组织各类协管员培训2次,其中上级培训1次,内部培训1次。为培养和造就一支高素质、专业化的卫生协管员队伍,促进卫生协管事业的全面发展做出了积极的努力。
1、领导重视,高度认识。20xx年初上级卫生行政主管部门领导就高度重视此项工作,把卫生协管员的培训工作放在了重要议事日程上。我乡专门成立由院长担任组长,其他人员为组员的监督员培训小组,负责对全年培训计划的全程监控,全部人员负责落实计划的组织、协调、实施和督导工作。
2、保障经费,创造条件。今年监督所进一步加大投入,外送人员进行多次培训,并丰富各类学习书籍,集中学习业务、法律常识、人才战略、管理及公文写作等知识,大力倡导学习活动,为卫生监督员提供了一个开放的、自由的学习交流空间,形成“工作学习化、学习工作化”的全员学习、终身学习、团队学习的良好氛围。
3、讲求实效,形成学用互动效应
得以不断提高。通过教育培训,逐步形成了一支专业门类齐全,梯次合理,新老衔接,能满足卫生监督工作持续发展需要的监督员队伍。
1、抓好继续培训教育。进一步完善机制,加强继续教育培训,力争使我所在未来几年内,卫生监督员有新的突破。
2、完善更新培训内容。以需求为导向,充实多类别的培训内容,把“树立新理念、运用新方法、学习新知识、掌握新技能”放在培训工作的首位,着力培养和提高卫生监督员运用知识研究和解决现实问题的能力,引导卫生监督员学习文明礼仪、管理技能、电脑运用、公文写作等到综合知识,提高卫生监督工作管理能力、应对处理突发公共卫生事件能力。
3、创新培训载体。在传统教育培训模式的基础上,充分运用网络、多媒体等现代培训手段,根据培训内容的要求和单位的实际,灵活的采取举办集中学习、案例分析、考察学习等模式,鼓励监督员在职学习培训,推进高层次学历发展。
卫生监督协管培训小结
******年,*********有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点,通过干部职工共同努力,圆满完成了培训工作任务。现总结如下:
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训,并进行了考试,经培训合格率100%。
抓,将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况,及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害,通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害,避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等,并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。
卫生监督
卫生监督是国家卫生主管部门对社会公共卫生领域进行监管、管理和服务的行政行动。它主要包括对食品、药品、医疗器械、医疗机构、公共场所卫生等方面的监督。卫生监督在维护社会公共卫生领域的安全与健康方面起着非常重要的作用。
通过近些年来对卫生监督的实践,我发现卫生监督必须要注重以下几点:
1.增强责任意识:职责明确、责任到位才能做好卫生监督工作。
2.提高科学认识:科学认识是推进卫生监督不断深化的基础,要依据卫生法律法规和科学制度把握卫生监督的宗旨和要求。
3.建立规范制度:建立严格的工作制度和标准,制定科学合理的操作流程,增强业务水平和能力。
1.加强日常监督:对各类食品、药品、医疗器械、医疗机构、公共场所开展常态化的监督管理。
2.把握重点监督:对重点产品、重要环节、重点区域和重点时期,加大监督力度,确保监管效果。
3.加强联动协作:加强与司法和其他监管部门的协作配合,落实好卫生监管的全过程。
卫生监督在生产与消费领域起到了极为重要的作用,有效地保障了广大人民的安全和健康。卫生监督执法是全社会参与的公共事务,也是国家监管部门的重要工作之一。卫生监督是推进公共卫生事业发展的有力手段,成为了提高公共卫生水平的重要途径。
第五段:结论。
有效的卫生监督能够保障人民的生命健康权,提高市场经济的质量与效率,使卫生服务更加规范化、便捷化、人性化,具有强烈的社会意义和广泛的影响。同时,卫生监督也需要加强完善,进一步提高工作水平与质量,推进国家卫生事业的蓬勃发展。