通过写述职报告来总结过去的工作,既能反思经验教训,也能为未来的工作设定更高的目标。以下是一些精选的述职报告案例,供大家参考和学习经验。
学院院长述职报告
一、领导和主持本学院行政工作,贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度,组织全面落实学校下达的教学、科研及其他任务。
二、根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划,主持制定学院教学、科研、发展规模、办学形式、专业设置、课程建设、实验室建设、师资队伍建设、招生分配、学术交流等行政规划和年度计划,报学校批准后,组织实施。
三、组织落实学校下达的教学任务,主持、协调学院教学工作的运行,做好教学各个环节的组织管理,抓好学院建设、系部建设、学风建设、教研教改工作和学生管理工作,保证教学质量。
四、管理本学院教学研究、学术交流、技术开发、推广和社会服务工作。组织学院的教学项目的立项、实施和验收工作;审查学院的科研项目,鉴定科研成果,评价学术论文,审核重点课程教材等。
五、主持本学院会议或院党政联系会议,研究、处理本学院教学、科研等方面的重大问题,协调党、政、工、团等各方面的工作关系,保证完成教学、科研任务。
六、加强师资队伍建设。做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作;抓好教师梯队建设,培养好学术带头人。
七、主持学院招生、毕业实习和就业等各项工作。
八、主持学院信息化建设工作,包括院系网站建设,空间管理、空间教学、空间课程资源建设等。
九、制定学院教学管理和考核制度,组织、督促、检查本学院教职工全面履行工作职责,严格执行考核、奖惩制度等。
十、关心本学院学生德、智、体全面发展,组织开展育人活动、第二课堂活动,协同党总支、支部作好学生的思想政治工作。
十一、关心学院教职工的思想、学习、工作和生活,协调党总支、支部做好思想政治工作,认真做好本部门离退休人员的工作。
十二、负责本学院经费预算、管好、用好各项经费。
十三、组织领导好本学院物资管理、计划生育、安全保卫、环境卫生、图书资料、档案、信息等工作。
十四、完成学校领导交办的其他工作。
1、召集和主持学院管理层会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程。
3、负责课程建设。根据企业发展要求和实际需要,制定学院学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。
4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,并不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。
5、负责主持教材编订工作。
6、负责学校领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程。
7、负责管理学校资产的申报,依法合理使用学校经费和资金。
9、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度。
10、代表学校参与集团的各项会议,负责对外的交流联络工作。
11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作,并向学院分管教学副院长负责。
二、按照学院总体发展规划,制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施。
三、根据社会经济发展的需要,结合二级学院特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划,报学院综合平衡,经上级批准后实施。
四、组织制定二级学院各专业的教学计划,并报学院审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实习基地,指导学生实习,完成人才培养计划。
五、根据学院统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。
六、负责组织制定二级学院专业建设规划,审定科研项目,检查专业建设工作进展情况。
七、负责二级学院实训室的'建设、管理。
八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,做好教师梯队建设,教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作,负责教职工的业务考核。负责二级学院教职工在院内的调整和调动。根据教务处下达的学期教学任务,做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排,做好二级学院教师的管理和考核工作;做好外聘教师聘用和管理工作。做好教师职称评定和教师资格证书考试等基础工作。
九、在学院财务处指导下,组织二级学院教职工增收节支,根据学院预算和二级学院实际,制订二级学院资金预算,管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费,关心和支持学生的勤工俭学活动。
十二、主持制定有关规章制度,维护二级学院正常教学、行政管理秩序,承担二级学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。
十三、积极争取学院有关部门、学院领导和各职能部门对二级学院各项工作的支持,不断加强二级学院在学院的地位,并扩大对外影响。
十四、按照学院的有关规定,组织奖励二级学院先进个人,提出教职工记过以下的行政处分(含记过)处理意见,审定和上报学生的毕业资格;提出学生的升留级意见。以上材料均应报学院有关部门备案。
十五、主持二级学院院务会议,听取各方面的意见,做出正确决策,不断改进工作。完成学院交办教学评估、升本评估等要求的各项工作。
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学院教师的述职报告
匆匆忙忙中一个学年又已度过,20__年真的让我难忘。带着希望、好奇来到了__小学,接受了一年级的语文教学任务。回首这一学年工作,充满了机遇与挑战。在这一年中,我收获了许多。外出听课学习,了解了小学低年级班级管理,备课流程;学习魏书生的讲座,知道老师要为学生的“需要”服务,相信学生,做好引导,敢于放手;向有经验的年轻教师请教,学会了班班通的简单运用和简单课件的制作。我始终铭记“作为一位老师一定要有责任心。”踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,伴随着孩子成长的足迹,咀嚼着埋藏在心底的记忆。
现将本学期的工作总结如下:
一、思想。
认真贯彻襄州区教育工作精神,把“德”放在首位,教育学生做人,自己首先学会做人,严于律己,为人师表,坚持爱我所爱,尽我所能,结合天润小学倡导的“儒”“雅”文化,工作中确立了一种新的意识:以人为本,以学生为主体,抓两条主线:养成教育,教学常规管理。以先进的教育理念为指导,坚定不移的抓好每一位学生的学习,用真心关心爱护每一位学生,用一个教师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。
二、品德工作。
1、培养学生良好的习惯。
作为一年级的老师有多少苦,多少累我不清楚,但无论风和雨,泪与汗,我都会下定决心将普通而又平凡的教学工作做好。一年以来,孩子在我眼中明显的长大了,尤其是良好习惯的养成,一年级孩子年龄小,纪律涣散,自控力差,我主要从培养学生良好习惯入手,课堂上尽量进行趣味教学,吸引学生的注意力,从点滴做起,组织好学生的课堂纪律。强调“三管”和“三个一”的养成。通过每周的常规训练,促进学生良好习惯的养成。点滴中发现学生已经形成良好的读书、写字、纪律、卫生等习惯。
目前学生的主人翁意识已初步形成。教育学生知道“个人要服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,另外我更珍惜每次与家长的沟通,及时了解学生的思想和学习动向、协调班主任班级工作的顺利进行。
2、做学生的知心朋友。
我尽自己的力量做好学生心理沟通工作,在学生心中我已成为他们的知心朋友,学生有什么不愉快或是高兴的事都愿意与我一同分享,我也愿意为他们保密,健全他们的人格促进师生关系和谐发展。
三、教学工作。
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持将新课程理念学习运用到教育教学实践中去,并积极探索教育教学规律,充分运用学校班班通等各种教育教学资源,教学成绩取得了明显效果。
具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用。
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,非常注意学生的实际情况,以学定教。
2、注重课堂教学效果。教学中我很注重面向全体学生,挖掘每名学生的闪光点,因材施教,充分发挥评价、赏识作用,利用评价优势促进学生学习意识,增强学习兴趣。在课堂上让学生成为真正会思考、会学习的小主人。每一个孩子都能体会成功的喜悦。
3、在作业批改上,认真及时,做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
4、坚持学习,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。极大地活跃了课堂气氛,提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作。
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的'整体成绩。
所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待,让他们享有与其它学生同样的平等和民主,稍有一点进步时,老师应予以肯定和鼓励。
总之,一分耕耘,一分收获。教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果。“路漫漫其修远矣,吾将上下而求索。”屈原千年呼唤,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,收获属于过去,未来才属于自己,我始终抱着一颗爱学生之心,严以待己,唯有活到老,学到老,敢于进取,不但创新,争做一位名副其实的学生喜欢的好老师。
医学院院长述职报告
敬的各位领导、各位老师:大家好!
认真学习和贯彻党的十七届四中全会精神。在各项活动中,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧密联系本单位实际,“以生为本”,工作勤奋,作风严谨,求真务实。有良好的团结协作精神、奉献精神和服务意识,工作责任心强。严守法纪法规,廉洁自律,从不以权谋私,从不行贿受贿。
2、学科与专业建设。
本年度,在学科建设方面方面,我们除了继续建设省级重点学科——针灸推拿学学科外,在我校申报博士学位授权单位的过程中,我们积极配合,组织提供了大量支撑材料,为我校获得博士学位授予立项建设单位,做出了应有的贡献。
在学校统一组织下,我们与两所附院一起共同申报了国家中医药管理局重点学科。经评审,我院针灸学科被批准为国家中医药管理局重点学科。我本人为国家中医药管理局针灸学重点学科学术带头人之一。
2008年,我院针灸推拿学获国家教育部批准,成为国家教育部特色专业建设点。本年度,我们按计划进行建设,并在全国教学工作研讨会上,介绍我们的思路和做法。
3、实验室建设。
今年,在省教育厅科技处和学校科技处的大力支持下,我们加强了针灸基础与技术安徽省重点实验室培育基地建设,并首次设立重点实验室开发基金,吸引校内外针灸研究者加盟,进一步发挥了重点实验室开放、流动、联合、竞争的作用,也扩大了我校针灸学科的影响。
本年度,我们申报的国家中医药管理局中医药科研三级实验室,已正式获得国家中医药管理局批准,更名为神经生物学(针灸)实验室。
在有关部门的大力支持下,我们还组织申报了2009年度中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目针灸基础与技术重点实验室,获得专家好评。
4、教学与教研工作。
协助分管教学副院长做好学校教学任务的落实。今年是我校中医学专业认证,我们重点对相关课程《针灸学》进行教学方法与评价机制的改革。在课堂教学中增加了pbl教学,完善了形成性评价。
积极鼓励教师申报教研项目和质量工程项目。“针灸推拿学专业临床实践教学管理和基地建设的研究与实践”被批准为安徽中医学院校级教学研究项目;《康复治疗学》被评为校级精品课程。原教研项目“医学院校中西医临床医学(医疗保险)专业复合型人才培养模式研究与实践”,获校级教学成果三等奖。
本人在行政工作的同时,积极承担本科生、研究生、留学生的教学任务及培养工作,教学工作量饱满。2009年,本人所指导的研究生又获得安徽省优秀硕士学位论文。
5、教材建设与课程建设。
主编了针灸推拿学专业精编教材《经络腧穴学》,09年已正式出版。推荐多名教师分别担任《针灸医籍选》、《刺法灸法学》、《针灸治疗学》、《实验针灸学》、《临床康复学》等教材副主编、编委。省级精品课程《经络腧穴学》、《针灸学》按计划建设。同时主编了特色专业教材《新安医学针灸精华》。
6、人才培养。
积极鼓励中青年教师在职学习,本院有多名教授在职攻读学位,2009年有3人分别从上海中医药大学、北京中医药大学完成博士学位学习,顺利取得学位证书。有一名教师获教坛精英。同时选送多名教师赴国内高校进修学习。如:老教授周逸平亲自带领青年教师和研究生赴浙江中医药大学针灸神经生理实验室,学习中枢微透析技术,开展相关实验研究。汪克明教授等赴天津中医药大学针灸实验室,学习细胞动作电位、神经干动作电位。
7、科研工作。
科研工作是办学实力和学术水平的重要标志,与教学工作有相互促进的作用。我们高度重视和积极支持教师参加各类科研项目的申报,并将课题申报与职称评审及年度津贴发放挂钩。目前,我院承担包括国家自然基金项目、国家科技部“973”子项目在内的各级课题10余项。均按计划进展顺利。在国内各级学术期刊上公开发表论文20余篇。本人作为第一作者或通讯作者发表两篇论文。
8、对外交流与合作。
本院一贯重视对外交流与合作,2009年我们接待了智利针灸学会会长hectormerinomontt教授率医师考察团一行15人;葡萄牙针灸协会会长balkrishna先生一行,以及中国中医科学院副院长、中国针灸学会副会长刘保延教授;中国中医科学院针灸研究所所长朱兵教授等。
我院专家也多次参加了国内外针灸学术研讨会,并作大会发言。我本人就参加了在成都召开的首届中德国际针灸学术研讨会,并作题为“循证医学在针灸临床研究中的应用与思考”学术报告。同时,多位专家、教师分别参加了第十届全国针灸经络学术研讨会;全国腧穴应用与研究学术大会、针灸教育学术研讨会;2009年中国针灸年会;“中国针灸高端论坛”(杭州);“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”启动会、汇报会;中国针灸学会文献专业委员会2009年学术年会、李鼎教授学术思想研讨会;陆瘦燕百年诞辰纪念暨陆氏针灸学术经验交流会;灸法作用的基本原理与应用规律学术研讨会;2009·广州·针灸与脑科学国际学术会议等。承办或协办了“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”临床研究培训会、安徽省针灸学会09年会。
9、就业工作。
高度重视毕业生就业工作,积极配合党总支和学生工作负责人,多方拓宽就业渠道,同时积极调动全院教师参与就业工作,保证了我院学生的就业率稳定在90%以上。
10、参与学校50周年庆典工作。
我院全体教师积极配合学校做好校庆50年庆典有关工作,如:院志的撰写,校友和实习医院的接待等。
以上工作是对我院行政工作的小结,成绩是大家的,在此,谨向长期以来支持我工作的领导、老师和同志们表示衷心的感谢!
本人工作魄力不够,创新意识不强,将在今后的工作中逐渐克服。
学院副校长述职报告
各位领导、同志们:
你们好!
我在_中心校担任副校长的工作。重点分管学校的德育、教学、师训、干训等方面的日常工作。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在全体教师的热情支持和帮助下,基本完成了自己分管的所有工作。今天,回顾多年来的工作。我还是要说,很荣幸,能工作在这片土地上,借助工作几乎和所有的老师都成为了最好的同事和最好的朋友;很幸运,经过多年的努力,我们终于把这所学校打造成了_市最出色的学校之一;也很遑愧,因为我在述职的时候,所提供的所有成绩并非出自我一人之手,而是全体老师共同奋斗的结果。今天我就根据学校所取得的成绩并结合自己的工作向大家个人述职报告:
一、老实做人。
去年教育部发布了义务教育阶段学校校长的五个标准:以德为先,育人为本,引领发展,能力为重,终身学习。可见德在这个行业中的重要地位。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任。为更好的完成这项工作,我在政治思想方面积极要求上进,认真学习党的各项教育方针政策。在教育实践中,我不断结合自己的实际工作,找出自身存在的问题与不足并做了及时地纠正,真正做到了:
在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;在待人处事上光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前努力做到衣着整洁得体、语言文明规范,努力在各方面都成为打造学校形象的一面旗帜。同时,作为一名主管业务的副校长,我时刻谨记自己工作的职责所在。我努力做到了关心教师,用心做人,清心做事。对外有损学校声誉的事不做,不利教师团结的话不说;对内力争打造和谐上进的教师关系和文化。
二、踏实做事。
在工作中,我一直对周围的人热情真诚,年老教师我敬之为长辈,青年教师我视之为朋友,我常为他们能取得优异成绩而感到骄傲。在每一次的教研活动中,我都真诚地将自己的教学理念、教学方法和班级管理技巧等与教师们交流,不断促进了教师的专业成长;我将自己在听课中的点滴感受与教师们探讨,毫不保留的给他们以帮助和指导。我始终以一颗诚心与全体工作人员团结协作,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校的稳定和发展。
在学校特色发展方面,我着力升级了双语教学的理念,从知识能力上升到对文化的借鉴和对比上。增加了教学模式的可操作和可复制性,减少了教师的工作难度。形成了在众多学校中少有的特色理念。
在对新课标的解读过程中,我确立了学校的教学模式,即从直观开始,以抽象结束。确定了课堂多演示多操作多表述,让学生在情境中自动生成的教学方法。
在备课过程中,我理清了备课的脉络,"一备一加一减":备课要备课标,备教材,备学生;课堂要加学生的生活经验,加学生的活动比重,加开拓视野;课堂要减少对课件的依赖,减少教师的个体演说。学校逐渐形成了教学理念清晰的独特的教学风格。
三、勤奋尽职。
在工作中我始终坚持从学校利益出发,从绝大多数老师利益出发,说真话,做实事。在学校制度面前,率先垂范,无一天病事假。在主持考勤工作的时候,我明知工作棘手,责任重大。但是面对学校大局我从不避重就轻、瞻前顾后,在责任面前,不耍"滑头",敢于担当。确保了教育教学工作的正常开展。提升了学校品位,彰显了学校名声。
四、意由"绩"往。
在我分管的工作中,学校仅在这一年多的时间里,分别获得了"素质教育优质学校"、"小学特色校本教研校"、"特色学校建设先进单位"、"教学工作先进单位"、"教育科研工作先进单位"等多项荣誉,在全市名列前茅。我校的"双语"特色在创建活动中顺利通过了教育局的阶段性验收,并于20_年9月20日,全力承办了梅河口市小学校本教研特色学校现场会。活动规格之高前所未有。
我自己在工作中也荣获"师训干训工作先进个人""教学工作先进个人""教育科研工作先进个人""年度嘉奖"等多项荣誉。
但是我始终觉得自己还存在很多不足的地方。工作方式、方法有待于进一步改进,对老师的关心帮助还不够尽心。比如在注重老师的身心健康方面,我一直想开辟运动场所,但受条件限制没有达成。我希望今后能高要求创造性的完成本职工作。使全体教师既能认真工作,又能体会到工作时的快乐和幸福。这是我最大的梦想。
总之,我所做的工作和学校所取得的成绩,一是归功于全体教师的帮助、支持以及恪尽职守的工作,二是归功于上级领导对我的关怀和信任。借此机会,我向一直关心和支持我的各级领导和全体教师致以最衷心的感谢!
进修学院校院长述职报告述职报告
年,遵照教育局党委、教育局和地方党委、政府的工作要求,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以基层学校党员、干部标准严格要求自己,充分发挥自己一班之长的表率作用,时时处处以身作则,弘扬与时俱进的创新精神,树立科学发展观,遵循xx教育新一轮发展要求,组织党员干部和全体教职工抢抓历史机遇,以市场为导向,专心致志发展事业,一心一意培育人才,按照社会需求培育成教市场,进一步拓宽成人教育的覆盖面,扩大办学项目,丰富办学内涵,进一步做大、做强安亭成人教育和社区教育,为国际汽车城建设输送更多的高素质人才,推进学校工作持续健康协调发展。现就今年工作述职如下:
一、注重理论学习,更新教育理念。
前成人教育的地位与作用的认识,发展成人教育是当今社会与经济的客观需要,应该予以发展壮大。
二、不断创新办学机制,大力发展学校事业。
今年,经过学校全体教职工的共同努力,我们安亭成效校内完成了6703人次的培训任务,教时数为14501教时,社区学校各办学点完成了46894人次培训任务,教时数为14937教时。其中,校内长班20班,学员1079人;短班29班,学员764人;讲座42期,受训4860人次,老年教育受训人数15371人次。无论是办学规模还是办班数量都创历史新高,呈现出健康发展的良好态势。
面对大量的培训工作,如果按照旧观念、陈式化的办学思维,是无法完成上述培训任务的。我们之所以能圆满完成全年各类培训任务,一是发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,我积极带领全体教职工放弃了节假日、双休日,努力工作,确保各类培训如期完成。二是靠办学机制的创新。年内,本人竭尽全力寻找合作伙伴,加强与高校的联系,进一步扩大合作领域,利用高校雄厚的师资力量,发挥学校灵活的办学机制,满足人们对高学历层次的需求,提高学校的办学层次和办学规模;同时,协同区、镇有关单位和部门,大力开展各类岗位技术培训,提高企业技术工人的整体素质,培养汽车城建设急需的实用人才。
三、坚持以市场为导向,逐步构建三个层次的办学模块。
一所学校的发展与否,首先体现在其办学的思路方面。毫无疑问,上海国际汽车城的迅速崛起和f1赛事的导入,对xx教育提出了新的发展要求,作为国际汽车城建设的最前沿阵地,安亭的成人教育如何主动地为地方经济和社会发展服务,如何对安亭经济发展起到一定的支撑作用,这是摆在我们面前的一个新的重大课题,而作为一校之长,其办学思路决定了一所学校发展方向。我感到:成人教育必须在新的教育理念引领下,创新成人教育内涵,走为地方经济和社会发展服务之路。在实际运作过程中,坚持以市场为导向,逐步构建三个层次的办学模块。
1.构建成校适应性培训模块。
几年来,我们以开展适应性培训项目作为学校办学的基础,经过几年努力,初步构建了三类适应性培训项目。
第一类是中等教育的适应性培训项目,主要开设业余高中班和电视中专班;第二类是公益性培训项目,主要开设本地区的会计继续教育、群团干部以及安全干部教育等各类培训班;第三类是技能类适应性培训项目,主要开设计算机初级、中级、信息技术、办公自动化以及“百万家庭网上行”等培训班。
2.构建面向市场具有发展性的.培训模块。
在工作过程中,我们努力克服成人学校在办学体制、机制方面的瓶颈,充分利用有关高等院校的优质教育品牌和优质教育资源,广泛开展合作与交流,按照市民需求及上海国际汽车城建设的客观要求,致力于两类发展性培训项目的培训。
一是提升学历类教育培训力度。我们在同上海师范大学举办专科与本科类学历教育的基础上,今年,又同上海大学成教学院联合办班,新增了《物流管理》与《公关礼仪》两个专业,同时还会同上海行政管理学院联合办班,开设了《经济管理》本科专业。目前,学校与有关高等院校联办的学历类教育达到5个专业,10个教学班,649名学员在校就读。
二是为了切实提高本地区经营管理人才队伍的整体素质和经营管理水平,学校先后多次与全国经营系列考评办协调联系,专题开设了《经营师、高级经营师任职资格培训班》,有161名学员分别获得经营师、高级经营师证书,极大地满足了地方企业对中高层经营管理人才的需求,为进一步发展安亭地方经济增添了后劲。
3.构建富有地区特色性的培训模块。
医学院院长述职报告
在坐的各位老师们、同学们:
大家晚上好!很高兴能与大家在此相聚,我谨代表基础医学院全体师生向筹备本次师生联谊晚会的付出者们示以诚挚的感谢与问候,希望大家在接下来的精彩节目中,能体会到能感受到浓浓的师生情谊,感受到来自身边的温暖力量。
此外,我想就此聊一聊你们专业——医学生,希望大家与我共勉。事实上,成为一个医者的过程正是一个苦行僧修炼的过程。你需要学多少东西才能使自己免于无知,你要保持怎样的荣誉心才能使自己免于无行,你要几度犹豫才能狠下心拿起解剖刀切开第一具尸体,你要怎样自省才能在医治过千万个病人之后,使自己免于职业性的冷漠和无情!在成为一个医者之前,第一个需要被医治的,应该是我们自己。在一切的给予之前,让我们先拥有。
孩子们,我愿意把那则古老的神农氏尝百草的神话再说一遍。神话是无稽的,但令人动容的是一个行医者的投入精神,以及那种人饥己饥、人溺己溺、人病己病的同情心。身为一个现代医学生,当然不必一天中毒七十余次,但贴近别人的痛苦,体谅别人的忧伤,以一个单纯的“人”的身份,怀着恻隐之心探看另一个身罹疾病的“人”,仍是可贵的。
是对人的诚意。我们可以用赞叹的手臂拥抱一千条银河,但当那灿烂的光流贴近我们的前胸,其中最动人的音乐仍是雄浑、坚实的人类的心跳!
我们的校园里遍布软碧的草茵,孩子们,我们不曾有一个古老而幽美的校园,但我们的校园等待你们的足迹让它变得美丽了。作为医学生的你们,我愿你们收获到更多——我愿你们收到别人的感念。
学院述职报告范文
尊敬的各位领导、诸位同仁:
大家上午好!
时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识。
学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。
一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己。
工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。
于是,每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师。
这一年,除学校办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。
一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。
看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!谢谢大家!
学院院长述职报告
这一年,学校改革发展的任务十分繁重。尽管工作千头万绪,压力很大,但首要的还是要自觉坚定地把贯彻落实科学发展观作为根本的指导思想。这一年,我和全院师生员工也是以这样的精神状态,团结奋斗,扎实工作,经历了教育部本科教学工作水平评估这场“大考”和巩固评建成果的考验,各方面的.工作又往前大大推进了。
一、评建工作取得了可喜的成果。
春节刚过,我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作,进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效,我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告,同专家进行深入的交流、请教、座谈;为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来,把大家的精神状态调整到最佳,我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员,产生了较强烈的反响;在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上,4月初,我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”,然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间,我深入到系(院)调研、座谈、检查,一一提出具体的要求;深入到课堂听课、检查教学,每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论,提出意见;深入到学生宿舍食堂,了解情况,面对面地进行思想工作;一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里,没有休息过一天,每天都是早出晚归,每天都是工作到深夜。五月中旬,教育部专家组正式进校进行实地考察和评估,工作自然是更紧张了,但我们忙而有序,一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则,坦然地接受检验,认真负责地配合专家组的工作。结果,经过一周的深入考核,专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中,全部给予b级以上的评价,其中34个定为a级,占绝大多数;19个二级指标,17个定为a级;我们的办学特色项目,也被充分肯定,认为确有特色、确有成效,具有很大的示范推广意义。
学院教师的述职报告
时光飞逝,转眼间,一年又过去了,在这一年当中,我担任着现一(1)班的数学教学,在这当中我认真做好自己的本职工作,在平凡的岗位上默默付出着,收获着。
现就将一学年的工作总结如下:
一、政治思想方面。
首先在师德上严格要求自己,认真学习和领会党的__大精神,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱、尊重学生。并积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周认真进行政治、业务学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。并在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、教育教学方面。
加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是教师的首要任务。我充分利用数学课,科学课有针对性在开展一些活动,提高学生的思想品德素质。用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了正确班风、学风的形成。
实施素质教育首要问题是面向全体学生,使每个学生的素质都得到提高。教师必须关注班中的每一名学生,调动他们的积极性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。
在班级学生转化工作中,要抓得准,做得细,有恒心,乐于帮助。我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。
在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,我还特别叫他们起来复述,进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的,再进行个别补习。由于长期如此,有些学生乐意配合老师的行动,他们学习也在慢慢地进步。让学生教育学生。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。我在课堂中开展“我是课堂小主人”的活动,让每个学生参与到课堂的管理中来,更好地促进课堂的发展,看到班级存在的问题和优势,为班级的发展出一份力。因此,班级的习惯有了好转,学生自我管理的能力有了提高。
在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,和订正作业的习惯。优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。
另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真参加学校组织的公开课观摩活动。坚持平时的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习。
三、工作考勤方面。
我尊重自己所从事的事业,因为每一个孩子的身上都牵系着一个家庭的希望,所以在每一天的工作时间内都能按时作息,并积极运用有效的时间做好自己份内的工作。有急需处理的个人事务时也能做到按规定请假。
四、工作业绩方面。
一学年以来,虽然是平淡无奇的,但在默默的付出和努力中,我和孩子们知道我们在默默的成长着,进步着,我们有属于我们自己的心理历程和感悟,虽然我们还有许多需要解决和改进的地方,但我们知道只要我们努力了,我们就是充实的,而且只要我们努力着,就会有希望在前方。
我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。
学院副校长述职报告
本人自任_小学副校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩。以下是我的述职报告:
一、坚持不断学习,增强任职能力。
“一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教育就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。校长的管理智慧应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习,才能适应不断发展变化的新的形势。为了给校长树立榜样,我便养成了一种不断自觉学习习惯。
及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神,把握正确的政治方向。摆正自己的位置,对学校负责,对教师负责,对学生负责。加强业务学习,不断吸取营养,不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在教育的发展中处于决策地位,在教育管理中处于主导地位。因此,我坚持经常看阅报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,引领教师始终走在教育改革的最前沿。
坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平时,我经常翻阅一些教育法规书籍,转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法管理方面转变。积极参加校长培训班,自觉遵守学习纪律,积极参加学员活动,学习成绩优秀。
二、狠抓队伍建设,整体提高队伍人员素质。
现代学校管理学告诉我们:人是学校管理中最积极最活跃的因素。因此,自担任校长以来,我就一直十分重视狠抓教师队伍建设,努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质的教师队伍。
首先,大力加强干部队伍建设,着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要”,引领学校“做最好的自己”。这三个“要”就是:一要为自己角色定好位。我是校长,“发展学校、发展教师、发展学生”是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂,是教师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好,关键在校长、在干部。
校长、干部做得好,教师会更努力。因此,在工作中我能做到“严于律已,以身作则,以身正人”,积极践行“用尊重赢得发展”的经营治校理念,坚持“用爱治校,以德治校”,不断改进学校管理工作方法,增强服务意识,提高服务质量,做学校里的师德楷模。
其二,大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长,我责无旁贷。在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训,鼓励教师外出培训学习,学校舍得花钱,教师们深受鼓舞。
青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长,深入学校检查工作,我经常找青年教师谈心,听青年教师上课,和青年教师一起研究讨论教育教学问题,指导他们做成长规划。
三、突出工作重点,求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作。
抢抓机遇多途径争取资金,学校办学条件改善迈出重大步伐。我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此,我积极带领教干做好“争项引资”工作,努力争取上级领导对_镇教育工作的重视和支持。
全面加强学校的安全维稳工作,促进学校工作的有序顺利运行。我深刻地认识到,学校安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安全工作,中心校成立了组织机构,我为第一责任人。加强了制度建设。进一步建立健全了《学校安全工作责任制和责任追究制度》、《学校安全隐患定期排查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度,并通过各种活动对学生进行安全教育;加强了安全隐患的定期排查和消除力度。在学校自查的基础上,我还对学校进行全面、彻底地排查,将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报,能够马上整改的,一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患,确保校园平安。
切实加强德育工作,区域整体推进农村中小学德育工作。学校坚持德育“三贴近”原则,通过开展丰富多彩的主题活动,将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高潮,为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。
加强教学管理,学校教育教学质量稳步提升。一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学研究;三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位,加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度,引导教师、激励教师“创先争优”;五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则,抓好基础,促进学校教育质量可持续稳定提高。
四、加强自我反思,做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格。
全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律,根据我乡各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费。加强学校收费管理,从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”:多“平等”,多“微笑”,多“合作”,多“赞赏”,多“指导”,多“激励”。
我在生活上热情帮困,作好教职工的公仆;坚持家访制度,对教职工有困必访、有病必访,以此调动全体同志工作的积极性,增强亲和力。坚持严于律已,以身作则,要求教师做到的,自己首先做到。
学院的述职报告
各位老师,各位同学:
大家晚上好!很高兴由我代表宣传部做述职报告。今天我报告的主题是“付出与收获,意见与建议。”
时光荏苒,一年短暂而又充实的宣传部工作之旅随着全体大会的召开即将驶向终点。在我们三位部长的正确领导下,在七位委员的积极配合下,我们同心同德,同舟共济,恪尽职守,努力将学院交给我们的每一项工作做好做到位。临近换届交接之际,我们终于可以交出一份令自己问心无愧的答卷,我也相信我们的成绩是经得起学院的考验的。
回首这一年,我们有过辛酸的付出,但更多的,却是喜人的收获。在我们的内心深处,收获占据着主要的地位。不管付出了多少,此时此刻,他们都只会显得那么的苍白,那么的无力。
首先,我简单汇报一下我们的工作。宣传部工作以宣传海报、宣传板为主,通过这些有效的途径宣传我院,增加活动的号召力和影响力,增强我院知名度。为了将学生会各项工作落实到位,我们与各兄弟部门密切联系,保障各项工作顺利进行。有时候大家可能看到的只是活动成功的光芒,却忽视了我们默默地付出。但这就是我们的本职工作,对此我们毫无怨言,完成任务就是我们的最终目标。
这一年来,我们总计出宣传海报540余张,宣传板45余块。考虑到我们人员配置有限,我们的任务还是相当的艰巨。较之其他部门,我们的工作非常的分散。有活动就有宣传,就容不下我们忘却自己的职责,我们就必须日复一日的坚守在自己光荣的岗位上。有时候,为了及时将宣传通知发布出去,我们必须在宣传室里熬灯夜战。铺纸磨墨,奋笔疾书。调浆糊,涂颜料……这一幕幕都记载下了我们的点点滴滴。有时候稍有不慎,便会将墨汁颜料弄在自己衣服上;即便是已经慎重了,沾有汗水的双手蹭在红纸上面,用洗衣粉洗也是洗不掉的。这大概就是属于我们宣传部人特有的符号,而我们的双手和那一件件沾有墨迹的衣服便是我们辛勤工作的见证物。
当写好的海报和画好的板子展现在我们的面前时,不管效果如何,我们都会倍感欣慰,因为那是属于我们的作品,是我们智慧和汗水的结晶。但此时,我们的工作并没有结束,我们还要把宣传海报贴出去,把宣传板抬出去,这些都是一些细节的方面,但这些粗活看似简单,却十分耗费时间。经常地,男生张贴海报出入女生宿舍,女生画板子出入男生宿舍,看着别人用异样的眼光盯着,便会羞涩心虚。这一幅幅的画面也是属于我们宣传部人的。
总之,宣传部工作粗中有细,细中有粗。虽然有时候会感觉非常累,但大家在一起工作,谈笑风生,相互学习,互促互进,便会感觉很开心。
我们在宣传部这一年可以说是收获颇丰。校运动会团体趣味项目阳光列车,在魏军主席的主持下,在宣传部的'大力配合下,我们取得了第四名的院最好团体项目成绩;校“携礼走天下”礼仪大赛,在宣传部的组织带领下,在没有依靠学院任何的资金和其他方面的帮助下,我们在四天之内,完成了商务礼仪话剧的全面工作,并最终取得了第六名的好成绩;学院每次主办大型的晚会和比赛,都是由我们宣传部负责布置会场,并都取得了良好效果。由于我们部门分内之事繁杂琐碎,举行的活动不多,但活动并不在于多,而在于精,我相信我们部门的确是做到了这一点的。
但如果仅仅是做到了这些,我们一定是失败的。毕竟选择加入宣传部,我们是带着期望而来的。我们宣传部人在工作中相互交流,取长补短,大家经过一年的艺术熏陶,一定都是锻炼了自己的书法绘画能力的。不管进步了多少,至少在很大程度上培养了自己的兴趣。这种兴趣会促使我们在脑海中经常浮现“提笔顿笔,碾转笔杆,将笔锋调整为中锋”之类的口诀,促使我们去学习如何画龙点睛将各种形象栩栩如生的表现出来。它是我们在宣传部尽心尽力工作的力量之源,是我们不断前进的动力之源。
还有很重要的一点,也是值得我们同等骄傲的地方。那就是我们部门内部的这种氛围。这种和谐的氛围让大家团结一致去迎接工作中的每一次挑战。即便是再大的困难,我们也能够积极地去面对。由于我们经常在一起工作,相互交流的机会很多,部长、委员之间不存在什么隔阂,我们宣传部10个人亲如兄弟姐妹,大家在一起就是一家人,而宣传室就是我们温暖的家。这一点充分实现了我们三个部长之前定的工作目标,是我们为之自豪的,也是我们在宣传部最大的收获。这种友情也是最为珍贵的,我们志趣相投,我们感情深厚。作为部长,我们马上就要告别黄家湖,告别宣传室了,让我们最难以割舍的是我们可爱的7位委员和那温馨的宣传室。
付出是心酸的,收获是丰厚的。同时,在这付出与收获之间,我们也得到了一些结论,有了一些对部门工作的看法。
最为主要的,是我们人员配置力量的卑微。宣传部的工作量是相当之大的,除了分内的宣传,还有承办的一些零散的活动。这些工作中有脑力的,也有体力的。有细腻的活,也有诸如将板子从北园抬到南园的粗活。为此,有部分部门对我们有意见,对我们表示不理解。但他们只知其一不知其二。本来今年学校对大一女生寝室安排就不尽合理,工作量又如此之大,要让我们把每一项宣传工作做到非常到位,那实在是太难了,我甚至可以说是不可能的。我这句话说的有些极端,但也反映了我们的一种心理。我们确确实实是在为学院着想,希望学院招新工作改革创新。我们希望委员数目的敲定,一定要反复讨论,经过认真斟酌再做定夺。
学院的述职报告
本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。
生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,xxxx年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成xxxx年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。xxxx年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。
积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的“细胞遗传学”课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成20xx级全日制硕士研究生和xxxx级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及xxxx级全日制硕士研究生和20xx级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成xxxx年研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院xxxx级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。
关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。
在生科院的领导和大力支持下,xxxx年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:
3)在xxxx年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。
4)在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统xxxx年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。
作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的'传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。
作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了“师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与”的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。本年度承担本科“基因工程”双语教学、研究生“植物分子育种”等课程的主讲。xxxx年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。
积极投入科研工作,xxxx年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担“植物分子育种”、研究生课程的主讲。
1.理论学习不够系统;
3.科研工作还需上新台阶;
4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。
学院的述职报告
又是人间四月天,桃李争艳香满园。教育学院承继了三月的青春活力,继续开展并丰富一系列的主题活动。本月的活动以体育运动为主,加之精彩的辩论赛,让同学们在温暖的春日里强健了身体,为头脑补充了能量。经过这些活动,同学们的激情越发高涨了,也为教育学院今后学生工作的进行奠定了坚实的基础。
暖暖的春风吹拂大地,转瞬已是三月暮。教育学院运动会在这美好的三月里有条不紊的进行着。其中,乒乓球赛是在同学们晨练的时间里进行的,同清晨的阳光融为一体,处处展现了教育学院学子的勃勃生机。
本次乒乓球赛共有19位同学报名参加,每两人一组对决,自3月24日至29日共进行了四轮比拼,并于3月29日下午举行了前三强的角逐。强手对决,决赛可谓精彩绝伦。小小的乒乓球在蓝色的球桌上疾速的跳跃,两边的选手则全神贯注的紧盯着它,身随球动,默默地分析着对方的招数,出手的力度,认真地把握每一分机遇。记分员清晰的声音标示着比赛的进程,但双方队员都未有丝毫松懈,即使胜负已定也用心坚持到最后一刻,将教育学院学子坚持不懈的精神风貌表现得淋漓尽致。最后,沈杰然、杨向荣、张岳三位同学分列冠、亚、季军。
本次比赛虽耗时不多,但整场比赛激烈而有序,不仅调动了同学们运动的热情,而且使他们的毅志力、注意力、反应速度、把握和分析等能力得到了锻炼和提升,同时也促进了同学之间的交流,更有利于教育学院的团结和素质拓展工作的进行,推进了教育学院综合运动会的成功。
燕赵自古多壮士,慷慨悲歌史留名。清明将至,教育学院学生会实践部组织了以“继承先烈遗志传承革命传统”为主题的清明节烈士陵园扫墓活动,以表达教育学院学子对先烈诚挚的敬意,各班同学热烈响应,积极参加,组成了教育学院百人祭奠队伍。
4月1日早晨,同学们带上亲手折制的小白花,于8:00准时到达烈士陵园。庄严的条幅,招展的红旗,引领着同学们来到革命烈士纪念碑前。活动开始后,同学们庄重而有序地向烈士敬献花圈,致悼词,默哀三分钟。肃穆的着装,安静的面容,透出同学们对先烈的追思与缅怀,他们用心与先烈交流,聆听先烈教诲。党员代表宣誓后,同学们在英烈亭和烈士墓前献上白花,鞠躬哀悼。面对墓碑上烈士的英名,同学们心潮澎湃,成千上万的烈士,为了人民的利益牺牲了,他们崇高的奉献精神,不仅铭刻在同学们的心中,而且将在一代代人的崇敬中获得永生。最后,同学们参观了烈士纪念堂,瞻仰了烈士们的遗照,英勇的事迹激荡着同学们的心灵,更坚定了他们拥护党的领导,建设中国特色社会主义现代化的决心。
青山埋忠骨,本次扫墓活动让同学们切实受到了爱国、爱党、爱人民的思想政治教育,有利于激励他们秉承先烈遗志,发扬革命传统,树立远大理想与目标,为祖国的明天贡献自己的青春和力量。
为了加强教育学院同其他学院间的交流,建立友好互助的关系,共建和谐校园,教育学院与经济学院友谊辩论赛于xxxx年4月6日在八教402隆重举行。教育学院辩论队队长蒋胜军、经济学院辩论队队长王木石等出席比赛并担任评委。
正方教育学院代表队的辩题为:在校大学生创业利大于弊,反方经济学院则为:在校大学生创业弊大于利。在简洁的自我介绍后,辩论赛正式开始。首先,双方一辩进行立论陈词。两位辩手都紧紧抓住本方辩题的关键作了扎实有力的立论,为后续比赛的进行奠定了牢固的基础。然后,由双方二辩、三辩进行攻辩,唇枪舌剑,你来我往,四位辩手在短短几分钟内已辩驳出了许多矛盾。之后,双方四辩进行攻辩小结时对对方辩论中的漏洞进行批驳,同时用有力的言词来总结并支持本方观点。将比赛不断推向高潮。最精彩的应为自由辩论阶段,双方辩手毫不相让,互为攻守,唇齿间锋芒毕现。而我院辩手们抓住在校大学生创业的利处,从理论联系实际,培养自身能力、积累经验,帮助国家解决就业问题和广大在校大学生自身拥有的激情与时间等方面进行了充分的论述,并基于对方的理论抛出种种疑问,犀利的言辞、敏捷的反应都让比赛步步升级,达到白热化阶段。最后,由双方一辩进行总结陈词,为整场辩论画上圆满句号。
经过评委们的认真评判,正方二辩获得本场辩论赛最佳辩手的荣誉。教育学院辩论队队长蒋胜军对辩论赛进行总结,分别指出双方辩论过程中的优缺点,并给予建议。辩论赛成功结束。
理越辩越明,本场辩论赛不仅辩清了在校大学生创业的利与弊,更辩出了教育学院的风采,体现了教育学院严谨治学的精神风貌。同时,本场比赛更促进了教育学院和经济学院的友谊,有利于学院间的团结,也推进了教育学院学生工作和素质拓展工作更进一步。
融融春光中,万物勃发。在这暖风轻拂的时节里,教育学院组织了一场别开生面的师生乒乓球交流赛。这次比赛受到了老师、同学们的极大关注,师生踊跃报名,现场气氛热烈,极大地拉近了我院师生心灵的距离,使我院本就和谐融洽的学院氛围更加凸显。学院赵书记、张书记报名参赛。
4月7日一大早,老师、同学们就来到“教工之家”,进行现场清整和赛前准备。比赛未开始,交流的气氛已十分火热,老师和同学们自主成组对阵,你来我往中,了解更深一层,情谊更厚一重。9点半,比赛正式开始。整个比赛分为男子单打、女子单打、男子双打和女子双打四部分,共17场,场场激烈,精彩纷呈。尤其男子双打部分,将比赛推向高潮。双方选手站好位置,严阵以待,一声“开始”,金黄色的小球飞速旋转,一声清脆的撞击,小球轻轻弹起,跃过球网,在深蓝的球案边缘轻沾,紧接着被早就蓄势待发的选手巧妙博回,优美的弧线在案板上方流闪,选手间配合密切,全神贯注地应对来自各个角度,带有不同速度和旋转程度的挑战。一个轻削,急速、旋转,令人欢呼;一个危险来球的精彩补救,更是让人大舒一口气,禁不住雀跃。11点半左右,比赛圆满结束,老师和同学们仍不忍离开,交流依然继续,清脆的“乒乓”声在敞亮的“教工之家”回响,显得格外亲切。
这次精彩纷呈的师生乒乓球交流赛的圆满举办,成功地沟通了我院师生们的心灵,共同的爱好,积极的态度,和蔼的笑容,无不彰显着我院师生互动、共同协作、亲密和谐的'院风,也必将促进我院各项工作的进一步开展。
恰恰的莺声唱暖了春光,精彩的辩论辩深了情谊。4月21日上午,教育学院与新闻学院友谊辩论赛在八教203隆重举行。教育学院辩论队队长张松龄、新闻学院辩论队队长赵媛以及大赛组织者蒋胜军担任大赛评委。
本次辩论围绕“大学教育应当更加注重科学精神还是人文精神”展开。正方教育学院代表队认为“大学教育应当更加注重科学精神”,反方新闻学院代表队则相反。简洁的自我介绍之后,辩论赛正式开始。首先,双方一辩进行立论陈词。两位辩手都紧扣本方辩题关键,简洁有力地阐明了本方观点,为后续环节的进行打下了坚实的基础。在紧接着进行的攻辩阶段中,双方二辩、三辩头脑清晰,思维活跃,从各个角度寻找突破口,抓住对方辩论中的漏洞进行批驳,连续的追问如炮弹般发人深省。随后,双方四辩汇总攻辩中的优势和不足,作了极富逻辑性的小结,同时也将本次辩论赛推向了高潮,很快进入了异常精彩的自由辩论阶段。双方辩手或沉抑顿挫、思路明晰,或激情昂扬、慷慨陈词,有力的交锋迸溅出绚丽的火花。选手们互为攻守,抓住两种精神的不同内涵以及相互间的关系,结合二者的相互作用及新世纪社会发展对人才的要求,同时指明“注重”和“侧重”的不同含义,展开了唇枪舌剑的激烈争夺,赛场上一时间硝烟弥漫又不是和谐,观众们听得凝神屏息,听到精彩处禁不住击节拍掌。
比赛精彩纷呈,选手们各有所长、难分伯仲,经过评委们激烈的讨论,最终花落两家,双方三辩均荣获最佳辩手称号。经久不息的掌声后,评委们分别对各位选手最出了评价和建议。至此本次辩论赛圆满结束。
学院党委述职报告
要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过下面是小编为大家收集整理的学院党委述职报告,欢迎大家阅读。
合同。
签订额达1.3个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下:
一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定。
学习计划。
坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上我们坚持了领导干部学习制度尽管工作繁忙但学习教育不放松。中心组学习10次辅导报告2次把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求分别对党员和职工进行学习教育使职工的思想觉悟得到提高观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习xx大会议精神。党的xx大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习xx大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,20xx年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事。
在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作。
20xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。
20xx年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶。
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《20xx年创新文化建设。
工作计划。
》,并进行全面实施。
2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了光机所“党建网”,开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院20xx年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位,进行创新文化交流。
9、组织制定了《所务公开暂行办法》,并建立了所务公开网,坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设,创新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建设和管理。如:光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后,管理工作先从文化建设入手,统一思想,凝聚人心,发扬精神,开创工作,均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设,促进了科研生产工作。
七、积极开展精神文明建设活动,激发职工群众积极性。
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分,20xx年我所通过开展一系列创建活动,把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去,调动大家的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、组织开办“文明市民学校”,对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求,提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”,通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题,提高广大职工执行计划生育的自觉性。
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛,提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动,共评出先进集体三个、先进工作者10名。
6、组织开展评选优秀青年活动,共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀人员:20xx年我所获荣誉称号14人,其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号,一人荣获“陕西省先进工作者”称号,同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”,一人被命名为陕西省“三五人才”,一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。
8、20xx年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”,并被推荐为“市文明单位”。
9、组织了向灾区人民献爱心,捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、积极开展群众性的文化娱乐活动,活跃职工文化生活。
群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求,促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量,激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。
2、为促进“文明小区”建设,组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。
3、多次组织举办职工书画。
4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件,受到职工家属的好评。
九、积极组织做好离退休工作,促进研究所的稳定发展。
我所,现有离退休职工535人,其中党员191人,这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理,今年重点做了以下工作:。
1、抓组织建设,将离退休管理职能从人教处分离出来,成立专设机构,配备两名专职人员进行管理,同时加强支部建设,认真组织好离退休职工的学习教育,使离退休职工思想稳定。
2、认真抓二项待遇的落实,不拖欠离退休职工的工资与医疗费。
3、认真抓了老年教育和文体活动,组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动,取得了好的成绩,受到领导的好评和职工群众的赞扬,仅秧歌队就100多人,极大丰富了老年同志的文化生活。
4、认真做好老年大学工作。20xx年按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,规范教学,加强制度管理建设,使老年大学具有一定规模和声誉,在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班,在校学员450人次。
5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作,使教学场地增加到400平方米,新配备了桌椅、空调、钢琴,使教学设施完备,教学环境优雅舒适,促进了研究所的稳定和发展。20xx年我所老年大学(分校)在市26所分校中,被市老年大学(总校)评为先进分校。
总的来说20xx年我所党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是航天项目,任务完成的好坏,直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届,如何使新老班子平稳过渡,实现顺利交接,也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时,研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。
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学院团干部述职报告
今年年初,有幸得到校领导的信任,学校分工:校团委书记、校委会成员,负责学生会和广播台,全力协助王德发工作。
下面,我将针对我的分工一一做述职报告:
(一)组建学生会。
开学初,我们向全校七八年级学生宣传了学生会纳新方案,并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会,评选出优秀的学生干部,组建了学生自治管理委员会。
我们对干部队伍进行了专门的组织培训,教给他们常规的学生工作方法,提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准,又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充,使学校学生管理系统更加完善和科学。
(一)选拔优质播音员。
我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核,并最终决定其去留。另一方面,另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者,充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助,请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。
(二)严格培训、规范建台。
有了人员有了播音员,接下来就是对播音员的系统培训,我们广播台坚持培训选拔上岗,让学生明确基本的发音方法和发音技巧,印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声,同时,坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。
(三)开展广播台日常工作。
广播台的工作从常规工作来说分为三大块,一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环,直接关系到整个音频质量的好坏,分为团委书记对录音员的技巧提醒,录音员录制音频,录后质量试听,录制好的音频予以保存,存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。
广播台的广播从节目类型上讲本学期主要分为类:一是时事速递,也就是新闻与报纸摘要节目,每天准时更新当日6:00——7:30中央人民广播电台播出的新闻与报纸摘要节目;二是文海拾贝。主要播放一些学生作文、优秀作文、名著选读以及美文荐读;三是德育之声,主要宣传学校德育工作新动态、播出文明礼仪知识、消防安全知识、防震防雷等方面的安全知识;四是音乐欣赏,音乐欣赏主要选取富有教育意义或者反映学生青春朝气的励志歌曲。
今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动,主要分为团知识讲座、观看中国共青团历史视频,组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓,发展新团员,具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。
(一)学生会干部队伍建设有待加强,应该建立动态浮动的调整机制,“能者上,劣者下”。
(二)对学生会干部的管理、指导不够。应该强化指导,坚强监管,保证学生值日工作的质量。
(三)广播台的广播节目还可以更加丰富,加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。
(四)广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。
(五)由于设备条件有限,加之本身播音员素质有待提升,广播台广播节目还有待提升。
(六)等待条件成熟,应该开通直播节目。
(七)拟于下学期成立校学生记者团,对有天赋的学生进行指导培训,直接为广播台供稿,同时学生稿件发在“保康县马良镇中心学校团委”博客,促进学生习作。
(八)挑选“种子干部”,教会音频编辑、教会新闻报道的写法,鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件,为学生提供成长的舞台。
(九)向学校提请每学期奖励表彰优秀团干部和优秀学生会干部的申请,并争取奖状、荣誉证书、适量的物质奖励。用以鼓励和促进学生更好的开展工作。
学院班子述职报告
根据《临沂师范学院处级班子及高级管理岗位人员第三任期届满考核实施方案》(临师办发[2010]8号)要求,现将本人在第三任期中的思想修养、作风建设、廉洁自律和岗位职责完成情况报告如下:
一、严以律己,不断提高自身素质。
坚持认真学习、领会党的基本理论并用科学的立场、观点、方法来分析解决各种实际问题,不断加强党性锻炼和提升思想境界,始终与党中央和学校党委保持高度一致,不断理清进一步加快发展的思路和目标任务。参加了市委党校第37期县级领导干部进修班和山东省第1期高校“科学发展观进课堂”培训班学习,在职获得了华中科技大学高等教育管理学硕士学位。对自己分管的工作既敢抓敢管、勇于负责,又注意征求和协调各方面意见,不敢半点懈怠工作。自觉遵守学校制定的各项廉洁制度,严格管理和约束亲属,克己奉公,防微杜渐。
二、恪尽职守,认真完成工作任务。
根据学校派遣,我于xx年2月至xx年年9月被抽调到大学指挥部办公室从事办公室文秘工作。期间,在指挥部领导的亲切关心和大力支持下,认真、负责、及时、高质量地处理了指挥部各种公文和网站管理,赢得了领导和同事的充分肯定。xx年年9月起,我调回学工部(处)、团委全职从事团学工作。
(一)岗位职责完成情况。
1、实现了学生科技获奖重大突破。
二、三奖,展示了较高的水平。
2、构建了学风建设长效机制。
主持出台或修订了《学风督察条例》、《“优秀学风班”评选办法》等指导性和规范性文件,参与了辅导员听课评课、辅导员与学生交心谈心、学生学位导师等工作的规划设计,建立了大学生学风宣讲团和“学子群英”资料库,进一步加强和改进校园文明督察工作,在现有奖励项目基础上评选了首届“学习之星”,主持编印了《学风督察通报》和《学子群英——优秀学生事迹选编》等资料,构建了学风建设的长效机制。在“迎评创优”中,进一步提炼了我校学风建设成果,得到了教育部专家组充分肯定。
3、打造了精品校园文化活动体系。
制订了《临沂师范学院大学生课外科技文化活动框架性规划》和《临沂师范学院大学生社会实践管理条例》,完善了精品校园文化活动体系。先后举办了两届大学生科技文化节、两届全省大学生英语口语大赛、四届“我的专业,我来秀”学生专业才艺大赛、16期“骄子论坛”、四届“故事”校园剧大赛、10期“优秀企业家进校园”等活动,指导系(院)团委、校学生会和学生社团开展了一大批特色活动。社会实践活动每年被评为省市“优秀组织单位”。目前,“百校千企万村服务行动”社会时间活动和“沂蒙精神”主题教育(被评为“山东省大学生思想政治工作创新奖”)已具备坚实的品牌基础,正向纵深推进。
4、规范了对学生社团的管理。
修订了《临沂师范学院学生社团管理条例》,规范了学生社团的等级管理、活动备案、干部考评和项目申报工作。目前,全校有学生社团66个,共注册成员15000余人次。三年来,学生社团举办各类活动约500场次,参加活动学生近10万人次,学生社团已成为拓展学生个性特长的重要阵地。xx年年,有两个学生社团活动项目首次获得“全国青少年生态环保社团项目资助”,1名学生社团负责人作为唯一的大学生代表参加“保护母亲河——中国青年河南淮河之源文化节”。2010年,大学生民族管弦乐团被教育部指定为“高雅艺术进校园”巡演乐团。2010年,2个学生社团分别获得“山东省优秀大学生科技社团”及提名奖,另有2个学生社团团支部被评为“临沂市五四红旗团支部”。
5、改进了对学生会的指导。
制定了《临沂师范学院学生干部管理条例》,规范了校团委对学生会的指导,建立了校学生会主要学生干部公开选拔机制和系(院)学生会等级晋级制度,充分发挥了学生会的自我教育、自我管理和自我服务职能。开展了一系列学生干部培训活动,组织评选了首届学生会工作“双馨奖”,进一步加强和改进了对学生干部的管理。2名学生代表参加了山东省第十次学代会。
6、提升了宣传工作水平。
改进了“团学在线”网站建设水平,丰富了栏目设置、加快了更新速度、提高了内容质量。指导创办了《团学工作》(内部资料),目前已经编印8期。以校内外新闻媒体、山东学校工作网站(团省委管理)、上级会议等为载体,大力宣传我校团学工作改革与发展情况。指导成立了大学生学锋通讯社,不断夯实学生宣传队伍。
7、其他工作。
认真完成学校和团学工作有关重要文件、规章制度和重大活动材料的调研起草工作。如参与撰写《本科。
教学。
工作水平评估自评报告》、撰写“全国革命老区党建与科学发展研讨会”大学生思想政治工作交流材料、修订《学生奖学金条例》、组织团学工作调研及起草典型交流材料等。积极协助部长、书记做好学生教育管理、基层团建、主题教育、学生公寓管理、辅导员队伍建设、服务学生就业创业(如实施了“青春暖流”毕业生就业创业服务行动、西部计划等)等工作。校团委每年被评为“山东省先进团委”和“临沂市红旗团委”,2010年首次荣获“山东省五四红旗团委”称号。
(二)突出贡献与创新项目。
1、高质量完成了“迎评创优”工作任务。
高质量完成学校《自评报告》9个观测点和1个特色项目的撰写任务(2万余字),整理编印了《学子群英——临沂师范学院优秀学生事迹选编》、《临沂师范学院优秀校友录》等10本重点评估汇编材料(40余万字);在评估期间成功举办了第四届大学生科技文化节、组织学生参加技能测试、开展了“迎评创优”基本知识竞赛和相关主题教育,很好地展示了我校学生的精神风貌,为学校评估工作增添了亮点,赢得了教育部评估专家组高度评价。
2、实现了学生科技获奖重大突破。
积极指导和激励学生参加校外科技文化竞赛活动,学生先后获得省级及以上科技文化竞赛奖励近400项(700余人次),其中国家级近100项,实现历史性突破。
3、构建了学风建设长效机制。
学风建设体系健全、内容充实、成效显著,为学生学习服务意识进一步增强,水平不断提高,得到了教育部评估专家组的高度评价和广大师生的一致好评。
三、
正视不足,努力创造崭新业绩。
三年来,我先后获得“山东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀指导者”(xx年年)、“第三届山东省高校辅导员工作论坛优秀论文二等奖”(2010年)、“山东省高校学生公寓管理先进个人”(2010年)等奖励。但我也存在一些不足,主要表现为加强政治理论学习的自觉性不强、改进专业业务知识的紧迫性不强、突破岗位效益的创造性不强、深入基层了解情况的主动性不强等,我将努力在今后的工作中切实树立紧迫的学习意识、牢固的廉洁意识、强烈的发展意识、和谐的团队意识,全面加强理论和业务学习、团结同志、大胆创新,认真做好自己的本职工作,全力以赴投入到学校新一轮跨越式发展事业中去,创造性地完成学校党委交付的各项工作任务。
学院党委述职报告
x年是学校“”收官之年、学校60周年大庆之年,又是一个不平凡的一年,又是一个辛苦工作颇有成绩收获的一年。这一年学校虽有大家不愿多提起的老校区搬迁风波沉重话题,但也有校庆的成绩展示和收获,也有教学、学科、科研、人才培养、党建等工作新的进步进展,也有增加岗位津贴补贴等增加收入以及住宅小区能入住的高兴事顺心事,也有启动学分制改革、首次落实学院考核、制定学校“”规划等繁重任务。成绩的取得,有赖于全校教职工的共同努力,有赖于学校领导班子全体成员的团结合作辛勤工作。
作为学校党委的主要负责人,我主持党委全面工作。一年来,在领导班子所有成员的紧密配合和通力协助下,在全校师生员工的大力支持和热情鼓励下,我坚持以科学发展观为指导,加强自身学习提高,坚持廉洁自律,不怕困难,努力勤奋工作改革创新,为学校的建设和发展做出了自己应有的努力。
按规定和要求,现就我个人x年述职。
如下,请予以评议并批评指正。
一、注重抓学习、抓规划,坚定学校高水平发展定位。
1、坚持并领导、组织好学校党委中心组和暑期教授读书班的集中、分散学习。根据学校发展实际认真考虑确定每次集中学习主题和具体内容,使主题鲜明突出,内容丰富针对性强。x年共组织两次党委中心组(扩大)集中学习会和一次教授暑期读书班。带头在去年寒假党委中心组报告“建设学习型组织”的。
心得体会。
带头在暑期中心组和教授读书班报告师风师德建设和学院学科规划工作心得。利用召开党委会、党委会(扩大)和中层干部一把手工作会议机会组织学习国家和x市改革发展形势政策以及工作要求以推动学习来提高自己和干部、教学科研骨干的认识修养以开阔眼界开阔视野来推动工作。
2、领导并组织编制学校“”发展规划。在全面客观检查“”目标任务完成情况下,针对经济社会发展及需求、教育发展和需求和学校基础,在“知己知彼、知过去看未来、追赶超越”的指导原则下,提出“”规划基本思路和工作日程,召开教职工代表大会、若干次规划专门会议包括寒假前的教学科研人事工作会、若干次会、若干次调研会和党委会听取意见建议和论证“”规划编制工作,为学校未来改革发展解决方向、旗帜重大问题。
3、为促进干部的学习,结合干部任职必须掌握的政治理论、教育教学管理基础知识和校情现状,编写中层干部任职前笔试题目和面试题目;聘请校外专家学者为干部和教学科研骨干作学习讲座,以扩大交流和开阔视野。如邀请市委宣传部副部长周波、湖南大学马克思主义学院院长柳礼泉、西柏坡纪念馆副馆长李庆安、市委文明办副主任杨清明等专家学者来校进行专题讲座。
二、注重抓大事和改革发展,着力推动学校各项工作。
1、主持和参加学校党委全委会、会、校长办公会,通过会议研究和集体决定学校建设发展重大工作。全年共召开全委会5次,党委会21次,研究内容涉及建校六十周年纪念活动安排、学院和处级领导干部考核办法的制定实施、中层干部换届、开展创先争优活动“一讲二评三公示”工作、沙坪坝校区教学全搬迁、海联学院联合办学、“”规划编制和教职工岗位津贴分值调整等关系学校建设发展和教职工切身利益的重大工作。召开领导班子民主生活会1次,提出六方面15条整改措施并积极整改。
2、牵头制定x年度学校工作要点,提出重点工作并着力推动重点工作的分解落实。去年学校各项工作都圆满完成,尤其是重点工作如学院考核、干部考核工作以及校庆等系列大型活动都获得里程碑意义的成功。
3、组织论证并决定学校建校起始时间。在有历史依据、有历史和现实意义“两有”原则下,经过两年多努力,终于在去年成功补写、续写了学校历史,挖掘、丰富了学校宝贵的历史资源。
4、牵头提出并组织论证、决策增加在职教职工岗位津贴、同时适度同比例增加离退休老同志生活补助、以及调整以渝北校区各种名义的工作补助。一是规范校内津补贴,二是解决自x年后大多数教职工已经在新校区上班问题,三是为即将实施的绩效工资做准备。
5、精心为60周年校庆系列工作出谋划策,全力支持、参与校庆各项工作的全面开展。经过全校师生员工、大多数校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒体的高度关注,60年校庆喜得丰收和圆满成功。
的反思文章,使师生和校友进一步统一了认识,提高了对学校发展机遇的珍惜,也使市委市政府主要领导对学校工作有了新的全面的评价。
7、围绕学校重点工作举办一系列大型活动,进一步提高学校的知名度和影响力。如召开了法学家论坛和立法学研究会成立大会、“经验与亚洲模式国际研讨会”以及律师校友联谊会成立大会,组织出版了校庆六十周年系列文库,设立了金平法学教育基金会等。还组织了一系列大型理论研讨会。组织了“涉黑性质犯罪与法律控制理论研讨会”和“防治涉黑犯罪长效机制建设座谈会”,承办了第四届中国—东盟法律合作与发展高层论坛,成立了x大学“中国—东盟法律研究中心”等。
8、深入推动办学基础条件的进一步完善,提升校园建设水平和后勤服务能力。启动了校园新规划和新征校园以及大峡谷建设规划,完成渝北校区食堂新的招标和学生宿舍集中供热系统改造,实施了校园绿化、亮化、美化工程,完善了教学楼、体育场照明设施,为师生学习生活提供方便创造了环境和条件。
三、注重抓校内制度建设,着力提高学校管理水平。
1、继续推进校院两级管理体制改革。推动制定了《x大学校院两级人事管理办法》、《x大学二级教代会实施细则》等两级管理配套文件,全面推动教学、科研、学生、研究生等四大板块的校院两级管理试行工作。
2、建立并推行考核机制。推动制定《x大学学院考核暂行办法(试行)》、《x大学中层领导干部考核办法(试行)》、《教职工考核办法》等相关文件,首次对学院工作进行考核并公布排序结果,组织了职能部处和教辅单位正职领导的述职,结合“一讲二评三公示”工作探索对单位和个人考核结果运用的长效机制。
四、注重抓党的建设,为学校改革发展提供组织保障。
1、负责组织开展在全校党组织和党员中统一进行的“创先争优”活动。完成科学发展观学习实践活动的“回头看”环节,继续深化“两个一对一”主题实践活动;结合学校考核工作扎实开展“一讲二评三公示”活动,成为教育系统党建“示范点”,承办了全市“一讲二评三公示”工作现场会,参加了全国部分省市创先争优活动经验交流会并作主题发言,得到中组部领导的肯定,下一步还将成为全市党建工作示范点进行建设验收。
2、加强干部队伍建设。圆满完成了总支和部分中层领导干部换届。
3、进一步加强党风廉政建设。召开了学校党风廉政建设工作会,制定了《x年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》。制定、修订《信息公开办法》、《科研项目管理办法》、《教师行为规范》等制度27项。开展“三项治理”、工程领域突出问题专项治理和“小金库”清理等专项治理工作。加强办信办案工作,全年受理并办结信访件14件,办结率100%。
4、大力加强宣传工作力度。完善校园网内网建设。与中央电视台联合录制校歌mv。制作校庆专题宣传片,举办了发展成就展。学校党委宣传部获“全市宣传文化工作先进单位”称号。
5、积极推行校务党务公开。支持教职工岗位聘任申诉委员会、学生申诉委员会工作,发挥教代会(工会)在岗位聘任、基础设施建设、招投标工作等涉及教职工切身利益的重大事项上的民主监督作用,发挥学术委员会、教学委员会在学校重大决策中的民主参与作用。
经过全校共同艰辛劳动和奉献,x年学校各项工作成绩可喜可贺。
队在“世博杯”高校辩论大赛夺冠,“理律杯”模拟法庭辩论赛荣膺亚军,青年志愿者协会被授予全国志愿者工作优秀组织奖,“唱读讲传”活动《廉政箴言》被授予市建国60周年纪念奖章。大学生就业促进工作成效显著。此外,依法治校工作成效显著,x年学校获批为x市第三批依法治校示范校。
五、注重抓廉洁自律,做好班子称职的带头人。
作为学校党委的负责人,一年来,在工作和生活中,我自觉严以自律,秉公办事,加强勤政廉政与道德修养,坚持廉洁自律,秉公办事,不搞特殊化,不徇私情,自觉接受群众监督,及时向组织汇报个人重大事项,努力做到自重、自律、自醒。
面对高等教育改革发展的新形势、新要求,面对全校师生的信任和重托,作为学校党委的负责人,我深感责任大、担子重。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断解放思想,努力提高领导水平和决策能力,改革创新,开拓进取,为学校的“转型升格”和“”开好局起好步,为建设研究型高水平大学贡献自己的力量!
学校工作千头万绪,由于规定篇幅和时间有限,我的述职述廉报告难免挂一漏万,现只能择其要点予以简要陈述,以上简要报告,请今天到场各位评议,请全校师生员工批评指正!
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学院党委述职报告
x年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委区政府打造“市场化法制化国际化宜居宜业环境”和“六区一城”的总体部署,积极创新工作思路,全面开展“美丽家园”行动、市容环境功能完善等工作,推动全区市容环境稳步提升。现将上半年工作开展情况总结如下:
一、深入开展净化、绿化、美化、执法、文明五大行动,建设美丽家园。
为进一步提升我区的城区环境,把龙岗打造成为环境最优美、管理最有序、行为最文明、居民最幸福的美丽家园,今年初,区委区政府提出开展“美丽家园”行动,并建立了xx区“美丽家园”行动联席会议制度,冯现学区长为总召集人,王延奎副区长为常务召集人,明确工作目标,强化工作措施。作为美丽家园行动的牵头单位,我局一方面积极落实牵头单位责任,抽调专门人员充实“美丽家园”行动联席会议办公室,并成立了专门督导小组,深入街道负责美丽家园行动的督促、指导、协调。另一方面,积极落实责任单位职责,深入推进美丽家园行动各项工作。在各街道、各相关部门的扎实推进和积极配合下,全区美丽家园行动进展顺利。
(一)实施净化行动。一是开展以整治城中村、内街小巷、偏僻地段为重点的薄弱环节整治行动,城市道路冲洗、街道家具刷新、环卫设施设备清洁等工作,全面消除卫生死角、暴露垃圾和建筑垃圾。自行动开展以来,全区共清理卫生死角2066处,清理垃圾约3810吨、余泥渣土约1720吨,清理维修果皮箱8381个、维修手推车271台、清洗垃圾桶16439个、翻新手推车352台、更换垃圾桶429个、清洗中转站23个、清理乱张贴小广告23200多张。此外,我局根据王荣书记实地调研城市管理和市容环境工作的指示精神,制定印发了《xx区“美丽家园”市容市貌整治“迅雷”行动方案》,目前正在抓紧实施。二是全面开展春季爱国卫生运动。通过公开招标方式聘请了一支专业队伍,对我区8个街道的“四害”密度情况进行全面监测,有针对性地督促街道和相关单位开展病媒生物防控工作,预防病媒生物性传染病的暴发和流行。定期到各街道、各社区进行检查,重点对农贸市场周边的病媒生物防控工作及孳生地的整治情况进行现场技术指导,切实做好休市清洗、消杀、消毒工作。三是积极推广“垃圾不落地”模式。管理、宣传和执法三管齐下,在全区全面推开“垃圾不落地”执法(我区给每个街道下达每月至少查处15宗环卫执法任务),4月以来,共组织执法行动546次,查处环卫违法行为280宗,罚款15350元。四是深入推进生活垃圾减量分类示范工作。在巩固20xx年垃圾减量分类示范单位创建成效的基础上,我局认真总结经验做法,出台了《xx区20xx年垃圾减量分类。
工作方案。
》,在全区各级党政机关、事业单位、国有企业和机关事业单位工作人员集中居住小区开展垃圾减量分类工作,新增垃圾减量分类示范单位(小区)70个以上。目前,试点工作正有条不紊地推进。同时,加强与社会公益组织合作,联合区义工联及xx市绿典环保促进中心在首届深港青年风尚节会场开展了生活垃圾减量分类宣传,并设置了游戏互动区域,通过生动轻松的方式,向居民传递生活垃圾减量分类知识。与中国台湾慈济功德会合作,协助其在平湖、布吉、龙岗街道完成环保教育站的选址工作。
(二)实施绿化行动。一是以政府主导、社会参与为原则,营造全民参与绿化的良好氛围。我区的绿化工作坚持“政府主导,社会参与”的原则,在3月12日植树节当天,杨洪书记、现学区长等区领导亲自带头种下一片新绿,我局广泛发动市民参与绿化活动,计划今年种植10万株树木,目前已种植约4.7万株。二是开展裸露地块复绿工作。对全区城管用地、林地等范围内黄土裸露地块进行了全面普查,目前,正积极开展项目概算评审工作,计划7月中旬开工,8月底完工。
三是以打造精品为重点,树立龙岗绿化品牌。按照“一路一景观”要求,根据不同道路的实际情况制定具有针对性的绿化提升方案,优化植物群落结构、完善基础设施、增加道路绿量、提升绿化景观效果。对全区每个街道各完成1条道路的绿化提升或新建,高品位、高标准在每个街道打造“四季花香、五彩缤纷、景色宜人”的景观大道。四是开展屋顶绿化示和人行天桥等立体绿化工作。根据“20xx年各区建设不少于一个屋顶绿化示范点”的要求,我局已选定在横岗街道的大运软件小镇开展屋顶绿化建设示范点工作,目前该项目正处于施工阶段,计划今年内完成建设工作。20xx年我局计划在辖区内选择两处具有永久绿化种植槽的人行天桥进行立体绿化。目前已完成一处人行天桥的立体绿化工作,另一处正处于选址研究阶段,力争今年内完成建设工作。
(三)实施美化行动。一是抓好深圳东站、大芬油画村周边区域绿化提升、博深高速、清平快速、梅观高速等高快速路的景观林带建设等工作。目前,梅观高速、清平快速已完种植任务,广深铁路、博深高速公路沿线生态景观林带工程分别完成20%、10%,预计8月份底完成种植。同时,计划投资20xx万元对厦深铁路(龙岗段)沿线进行公园化改造,主要是对沿线重要节点修建绿道、园路,设置休闲设施等。目前,我局正开展初步设计工作。二是提升主干道交通渠化岛景观。交通渠化岛是道路视觉焦点所在,目前,我局按照“不影响交通安全为前提”的原则,对具备条件的18处渠化岛营造微地形,种植乔木、造型植物、开花植物,全面提升绿化景观水平。三是开展龙岗大道沿线市容环境整治工作。我局以xx区“美丽家园”行动联系会议办公室的名义印发了《龙岗大道沿线市容环境综合整治专项方案》,在龙岗大道沿线开展为期一个月的市容环境专项整治行动,为推动整治工作顺利进行,区委区政府专门召开工作部署会议并拍摄了专题片,同时决定在龙岗大道地铁站点周边区域推行市容秩序辅助管理服务外包工作,加强后续管理,目前,外包队伍正在组建中,预计7月份可以正式启动运行。
正在修订完善;在把握原则的前提下,各街道根据辖区实际,主动创新“城管在社区”的具体推进措施。二是积极探索少数民族摆卖摊档管控新模式。积极协调有关部门,主动邀请区公安分局新疆籍民警参与涉及少数民族人员执法工作,妥善处理执法矛盾冲突;在充分调研、征集相关部门意见的基础上,形成关于外聘新疆籍公职人员参与城管工作的专题报告和工作请示,并就有关工作推进事宜与新疆xx区xx县政府进行多次沟通协调。三是强化城管执法监督检查。继续贯彻执行节假日及错时监察制度和重大案件现场跟踪指导制度,在保证监察覆盖面的同时,不断提升执法监察实效。
在全区执法系统的努力下,今年以来,全区累计清理乱摆卖89867宗(其中流动饮食摊挡24695宗),查处违法吸烟案件60宗,罚款3000元。查处各类泥头车违法行为193宗,暂扣车辆131辆,罚款人民币47.59万元。查处私宰点101家,非法饲养点40家,查扣待宰及已宰猪474头、其它畜禽95只,查扣各类私宰肉13290公斤,拆除猪棚面积19304平方米,共有3宗私宰案件移交公安部门立案侦查。查处未经登记擅自饲养犬只29宗,捕捉和收容收治流浪无主犬只87只,其他各类违法养犬行为9宗。
(五)实施文明行动。开展“美丽家园”行动,广大市民是关键。我局努力搭建多方参与的平台,广泛发动社区、企业、居民参与,使“美丽家园”行动成为声势浩大的全民自觉行动。一是联合深圳侨报、龙岗电视台等部门设立不文明行为“曝光台”专栏,重点对随地吐痰和乱吐、乱扔废弃物;扔垃圾没有进入垃圾桶或者其他垃圾容器内的;从临街门店向街道外扫垃圾等不文明行为进行曝光,形成推动社会文明进步的正能量。二是利用中心城灯杆旗、立柱广告,制作生动上口的宣传标语、展现美丽家园的温馨画面等,营造人人遵守公共文明自觉爱护环境的良好氛围。三是制作“美丽家园”行动专题片和公益广告,采取专题报道和滚动播放公益广告等方式,经常发布美丽家园工作动态,引导树立“人民城市人民管、美丽家园齐共享”的理念。四是大力发挥团委、义工联以及慈济会、绿之龙等社会组织的作用,充分运用各种文化教育场所、宣传栏等,全方位加强对市民“美丽家园”教育,突出市民讲卫生、爱洁净的意识培育。
二、扎实开展市容环境功能完善工作,夯实城市管理基础。
为营造良好的市容环境迎接建国65周年,市里提出开展市容环境功能完善工作。我区高度重视,结合“美丽家园”行动部署,出台了《xx区20xx年度市容环境功能完善工作方案》,成立了专门领导机构,明确履行职责,确保活动顺利开展。
(一)完善环卫基础设施。从最脏的地方入手,对全区垃圾转运站及市政公厕进行升级改造,并根据各街道情况,新建垃圾转运站45座、公厕1座。目前,各街道已全部完成设计招标工作,正在开展设计及概算编制工作,其中,坂田、龙城、龙岗、坪地、南湾已完成设计方案初稿,横岗完成设计的80%,布吉完成设计的90%,平湖完成设计的90%。
(二)打造“公园之城”。一是20xx年计划新建改造10个社区公园。上半年正在实施建设和改造的社区公园有28个,其中大运软件小镇社区公园、布吉污水处理厂上盖公园、樟树布社区公园、横岗社区公园和德兴社区公园已进入竣工验收阶段。二是积极引入社会资金建设公园,采取由城市更新项目改造单位先行投资建设公园,待公园竣工并移交后,区政府补贴投资人批复总概算(不包括项目用地土地整备和房屋征收费用)40%的模式建设。今年计划展开乐城公园、龙城北市政公园、香沙公园、朱古石公园和山厦新村公园的建设工作。三是积极争取市级资金建设市政郊野工作。目前,布吉三联郊野公园、南湾郊野公园、龙城嶂背郊野公园已明确由市级财政投资,现正在开展规划建设前期工作。此外,市城管局已同意将罗山郊野公园纳入市级公园建设体系,我局已拟稿报市政府审核。四是综合运用bt、bot、招拍挂等多种投融资建设模式,建设特色公园。目前,龙岗规划国土管理局已组织编制完成了《xx区特色公园选址及规划研究》,我局将根据研究成果继续深化特色公园规划研究,按照“成熟一批、建设一批”的原则,重点推动条件较为成熟,可实施性高的的特色公园建设项目。
(三)认真组织绿道网建设和自行车服务系统建设工作。根据市政府部署,自20xx年起我区实施绿道网建设,截至目前我区已建成绿道约451公里。为进一步完善绿道设施,方便市民使用,我局一方面开展了坪地国际低碳城绿道建设工程和xx区绿道设施完善工程,现已完成70%,计划年底完成。另一方面加强自行车服务点建设及管理,目前我区已建成225个自行车服务点并全部投入使用,其中东部运营服务区136个,西部运营服务区89个,共投放自行车5000辆,每天服务高达2500人次。同时,积极协调两家运营公司,实现自行车租赁卡与深圳通兼容,实施市民“通借通还”,方便市民出行。
(四)全力以赴抓好坪地红花岭环境园综合整治。坪地红花岭片区市政环卫设施集中,近年来成为周边居民的投诉热点,引起了市、区政府的高度重视,区委区政府将红花岭片区环境园综合整治工作作为今年“美丽家园”行动的一项重点工作来抓。吕锐锋常务副市长、刘庆生副市长亲自率队调研红花岭片区环境污染综合整治工作,明确将红花岭生态环境园综合整治列为市财政投资项目。按照市、区领导的部署和要求,我们正集中力量全力推进红花岭环境园综合整治工作。已通过公开招标的方法,确定了红花岭环境园项目。
建议书。
可行性研究报告的编制及一期整治项目的设计单位。目前,红花岭环境园规划建设项目建议书已通过市发改委专家评审,正报市发改审核立项;园区内道路路灯污水管网等一期整治项目正在施工招标;园区内黄土裸露复绿项目正在施工,进度65%,我们计划20xx年底前完成废气污水生态修复整治工作,20xx年底完成生态环境园的改造工作,争取通过两年时间,把这个“环境污染点”打造成为“环境亮点”。
(五)开展“有路无灯、有灯不亮”整治工作。组织对全区“有路无灯、有灯不亮”进行整治。道路“有路无灯、有灯不亮”的路灯改造项目中,包含7个街道,涉及185条道路,约2.1万盏灯,计划分两年实施,即20xx年与20xx年各完成一半,其中20xx年实施部分已进入概算审批阶段,20xx实施部分已完成初步设计。
三、全面做好市容环境综合考核迎检,进一步提升全区城市管理的精细化、长效化。
为确保20xx年市容环境综合考核取得好成绩,我局继续加大督促、指导、协调力度,一是落实管理精细化。积极督促、指导各街道落实精细化管理措施,重点抓好环卫、绿化等管养工作,落实按质核拨,督促管养单位落实精细化管养举措,实现城市管理在时间、空间、内容、方法上的全面管理。二是落实执法常态化,突出重点区域和重点管控事项,坚持日常执法和集中整治相结合,市容秩序执法工作取得明显成效,特别是布吉大芬地铁站、龙城万佳世贸、横岗松柏路周边等一些脏乱差”老大难”问题得到有效控制;以控烟条例、文明促进条例的贯彻实施为契机,积极组织开展控烟执法周、文明执法月专项执法工作;以养犬执法周为中心,采取常规执法、区域集中检查等方式,组织力量加大对无证养犬、饲养烈性犬等违法养犬行为的查处力度,及时捕捉并妥善处置流浪无主犬只。三是落实有效沟通机制。通过推行局领导包点街道及督导制度,全面加强与市城管局的沟通协调和对街道的指导,搭建市、区、街有序沟通协调的桥梁。
经过局各相关科所队以及各街道办的艰苦努力,20xx年上半年我区各街道在全市市容环境综合考核成绩总体较好,在第二组别六个区中,我区第一季度的考核位列第三,原特区外25个街道排名中,龙城街道位居榜首。
四、全力开展数字化城管建设,争当“智慧城区”建设先行军。
我局坚持“主动发现问题、快速解决问题”的方针和“民生为重、服务为先”的原则,加强对街道数字化指挥中心的指导和服务,数字化城管工作效能进一步提升。20xx年上半年,我区数字化城管系统平台立案的城市管理案件96583宗,应结案共95767宗,结案95150宗,结案率99.15%;其中12319群众投诉案件3345宗,有效结案率100%。
一是强化数字化城管工作的考核。我局成立专门检查小组,每周两次对街道市容市貌状况进行巡查和检查,对信息采集公司的信息采集情况进行内部通报,每月对各街道、区属及驻区责任单位数字化城管总体工作情况进行考核评价。同时,我局高度重视12319城管服务热线工作,以《xx区“12319”城管服务热线暂行管理办法》为依据,对群众多次反映的热点难点问题,特别是与群众日常生活密切相关或存在安全隐患的紧急投诉案件,加强跟踪督办,快速处置,不断提升群众满意度。在市容环境综合考核数字化城管中,第一季度我区8个街道有5个街道获得满分。
二是推动数字化城管在社区试点工作。去年我中心在龙西社区开展了“数字化城管在社区”试点工作,并取得良好成效,为社区解决了一大批影响居民日常生活甚至带来安全隐患的问题。今年上半年,结合去年的试点工作经验,我们已在布吉街道的可园社区、南湾街道的樟树布社区、坂田街道的南坑社区、龙岗街道的南联社区、龙城街道的龙西社区、黄阁坑社区、爱联社区、平湖街道的山厦社区、横岗街道的四联社区、坪地街道的坪地社区等10个社区开展了数字化城管在社区推广工作。
三是积极开展信息创新工作。依托数字化城管主平台,共享公安视频监控系统,通过数字化进社区,将社区、城中村的市容市貌、市政环卫设施、乱涂写、乱张贴、黄土裸露等纳入监控范围,做到及时发现问题、及时整改;开发民生服务城管app软件,方便市民及时掌握公园、广场、绿道、公厕等信息,将“数字化城管”打造成为“智慧龙岗”建设的先行军。
四是做好信访维稳和应急工作。城市管理工作直接关系民生,城市管理中的热点难点问题往往就是群众投诉的焦点,我局通过建立两级信访处理制度后,局各科、所、队指派专人与信访受理人员实行信息联通,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,并突出了信访事项初始阶段的排查和调处工作,对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效化解各种矛盾。20xx年上半年,通过各种渠道受理各类信访共4010件,其中包括12319热线受理3345宗,各类网站、短信举报254宗,群众来访案件7宗,群众来信3宗,转办88812345区政府投诉电话315宗,龙岗民生27宗,其它单位交办59宗(含市城管局、区信访局等单位转办),按时办结率为99%。
五、认真开展森林防火、野生动、植物保护工作,打造生态城区。
一是大力开展专项行动,严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪行为。为全面整顿和规范野生动物及其制品市场秩序,坚决遏制破坏野生动物资源违法犯罪活动,有效维护我市生态安全和公共卫生健康,开展了打击贩卖国家重点保护野生动植物、打击林木盗窃等专项行动,为我区林区治安稳定和生态安全作出了积极贡献。上半年来,共出动警力300余人次,清理整治市场25个,清理整治古玩城10个,摸排线索130条,群众举报线索38条,开展普法教育15次,检查经营场所700多个(次),发放宣传资料5000多份,我区林区发案数量与以往相比有所下降,共立森林案件8宗(林业行政案件5宗,刑事案件3宗),刑事拘留2人,林业行政罚款111458元。
二是森林防火工作平稳可控。落实值班责任,坚持24小时领导带班值班制,认真做好森林火情的上传下达工作,不脱岗、不漏岗。认真排查安全隐患,要求各街道认真组织开展森林火险隐患排查,对发现的隐患造册登记备案,实地拍照存档,并落实相应的整改措施;加大森林防火宣传,在各主要路口、重点地区竖立森林防火宣传牌、悬挂横幅标语,并充分结合日常巡山护林工作用车,流动宣传森林防火口号、标语和法律法规知识,切实加强全民的防火意识。在全区森林防火工作人员的共同努力下,截止目前,全区上半年未发生较大以上森林火灾和人员伤亡事故,其中共接森林火警55宗,均为烧杂草、垃圾和草皮,未发生森林火灾和人员伤亡事故,完成森林火灾受害率控制在1‰以下的责任目标。
三是严格林木采伐管理。各街道加强辖区林地的日常巡查,发现采挖移植树木行为的要及时制止,对采挖珍贵野生植物和古树名木的要及时制止并报区森林派出所,确需树木采挖移植的,严格按照国家林业局、省林业厅有关规定报批;按照《xx市城市管理局转发关于下达20xx年度商品林采伐指标的通知》(深城管通〔20xx〕33号)要求,严格执行年度商品林采伐限额,对采伐信息进行公示;在采伐期间,指派专人对采伐情况进行不定期巡查,严禁建设单位超面积、超期限、超采伐量采伐,如因特殊情况无法在规定限期完成采伐,须报送我局备案。上半年,全区共办理林木采伐3宗,采伐面积3.88公顷,蓄积约168立方米。
六、大力开展群众路线教育实践活动,营造干事创业的氛围。
今年2月份区委组织开展党的群众路线教育实践活动以来,我局认真按照区教育实践办的部署和要求,扎实做好各项规定动作,并紧密结合城市管理工作实际,做好自选动作,花大力气解决好群众关心的热点、难点问题,取得了一定的效果。
(一)认真组织学习,夯实思想基础。一是集中学习与短信党课学习相结合,我局处级干部、各党支部每周进行半天集中学习;局实践办不定期给全体干部职工发送党课学习短信。二是开展“四学”(讲学、考学、问学和看学)活动。以局班子成员给所在党支部成员上党课、结合学习内容完成考学、不定期检查学习情况和开展学习讨论活动等形式推动群众路线教育实践活动;三是集中观看影视教材,局领导班子带头集中观看电影《焦裕禄》等影视教材,重温焦裕禄先进事迹,深入学习贯彻在xx县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神,推动我局的教育实践活动进一步加热升温。
(二)深化行政审批制度改革,编制行政权责清单。我局高度重视行政审批制度改革和行政权责清单编制工作,把它列为20xx年城市管理和行政执法领域最重要的改革内容,更是作为搞好群众路线教育实践活动的出发点和落脚点,务求达到“行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政执法最严、行政过程最透明、行政服务最优”的要求,共梳理出职权职责533项,其中行政审批类20项、其他职权职责1项、执法监管类512项。一是审批事项减少一半。对原有的20项行政审批事项进行了精简,取消行政审批事项3项;将其中6项行政审批事项合并成2项;2项行政审批事项转为其他职权职责,实行备案管理;1项行政审批事项转为公共服务事项。共减少行政审批事项10项,精简幅度达50%。二是审批速度提升一倍。大刀阔斧地对精简后的14项权责进行了优化,优化前平均承诺办理期限为10个工作日,优化后平均承诺办理期限为5个工作日,压缩了50%的办理期限。三是城管执法处罚标准定额化。我局共有行政处罚事项512项。为进一步打造“阳光执法”,将“放在抽屉中”的自由裁量权,拿到桌面上来,将其中的473项处罚标准定额化,进一步规范行政执法行为。对于剩下的39项未达到处罚标准定额化的要求,因涉及职权分工问题,需市级城管执法部门制定,我局已积极向市城管局反映相关情况,争取市城管局加快推动全市行政处罚裁量权实施标准修订工作,力争做到行政处罚事项裁量权实施标准全覆盖。四是积极推动区街事权划分工作。为深化行政审批制度改革,规范行政管理权责下放,构建成合理规范的区街权责划分体系,根据区里布置,我局为推动区街道权责划分工作区属单部门的试点单位,在厘清权责清单的工作中,发现我局在区街权责划分中存在问题22项,经调研,现已解决15项,删除1项,未解决的还有6项。下一步将积极探索解决区街权责划分存在问题解决方案,为我区构建合理规范的区街权责划分体系做出试范作用。
(三)实施行政成本控制分析,严控“三公”经费支出。一是切实压缩日常办公费用,深入开展办公自动化,推进无纸化办公,减少文件、通信、办公用品等费用开支,开展办公用房整改清退工作。二是严控公务接待支出,上半年,全局业务接待费支出几近为零,同比去年下降率为99%。三是切实加强会议、培训、活动等管理,举办会议、培训等,必须事先报预算,经批准后方可实施。严格控制会议规模、时间和开支标准。截至上半年,全局会议费支出为零。四是以公务车辆改革为契机,完善车辆管理工作机制。上半年全局车辆运行经费支出同比去年下降比率为60%。
(四)沟通协调,新闻宣传工作卓有成效。一是加大与媒体联系、沟通。通过加强办公室与广大新闻媒体之间的联系和沟通,确保信息渠道畅通。二是建立相应的反馈机制。对新闻宣传的传播效果及时有效地进行调查,并对反馈回来的意见及时进行调整。建立应对媒体负面报道的快速反应机制,对已被媒体曝光的负面新闻快速反应。三是高效高质编辑《龙岗城管简报》。按照上级要求,整合各方信息,倾力打造《龙岗城管简报》,及时准确地反映全区城管工作进度、成果,并为区、街城管部门总结教训、交流经验提供平台。
(五)深入基层,党建工作稳步推进。积极开展党员志愿者活动、星级示范岗创建活动,“双到”帮扶、挂点横岗四联社区工作进展顺利,今年上半年,“双到”帮扶工作获得“广东省‘双到’帮扶工作优秀单位”荣誉称号。
七、
下半年工作计划。
下半年我局将按照区委区政府的部署和年初制定的工作计划,进一步加大工作落实力度,以饱满的精神状态和昂扬的精神风貌投入工作,确保圆满完成全年工作任务。下半年,我局将重点抓好以下几项工作:
1、以“美丽家园”行动为抓手,全面提升城市市容环境水平。以“净化、绿化、美化、执法、文明”五大行动为重点,扎实开展以整治城中村脏、乱、差为重点的迅雷行动,致力把龙岗打造成为环境最优美、管理最有序、行为最文明、居民最幸福的美丽家园,服务社会民生,助推产业发展。
3、以精细化管理为目标,着力提升城市管理长效化。随着社会的发展,实施科学化、精细化管理已成为现代城市管理的新要求。我局将积极督促各街道、相关单位进一步落实园林绿化、环卫保洁、爱国卫生、市容市貌管理、城管执法等精细化管理措施,推进管理规范化、科学化、高效化。今年下半年,省爱卫会将对我区龙城、平湖、南湾3个街道进行“国家卫生镇”的复查工作,为了做好迎检准备工作,我局将对照“国家卫生镇”的标准,指导街道做好资料的收集、整理工作,同时加强现场督促和指导,并加强与省市爱卫办的信息沟通,组织街道做好“国家卫生镇”的迎检工作。
4、以抓重点促落实为指导,全力开展重点项目工作。一是积极开展户外广告整治工作。以美丽家园行动为指导,专门下发通知,督促各街道做好户外广告、招牌的整治提升工作;二是全面推进龙岗大道市容秩序严管工作。区领导非常重视龙岗大道的市容整治工作,专门开会部署,下半年将在学习深圳东站和大芬地铁站整治经验的基础上,联合多部门开展专项行动,把龙岗大道打造成为我区的一条严管街和景观样板路。
5、以党的群众路线教育实践活动为基础,全面提升城管队伍素质。一是扎实开展干部作风提升活动,不断改进工作作风,提高行政效能。二是开展城管队伍核心价值观讨论活动,建立城管队伍核心价值观、塑造城管队伍新形象,以此提振精神,凝聚人心,激发战斗力和工作荣誉感。三是认真落实党风廉政建设责任制,全面提高全局干部尤其是党员干部立党为公、执政为民的能力,同时进一步健全绩效考核办法,以正确导向选拔干部、以科学考评激励干部,实现人本治局,凝心聚力。四是继续加强城管舆论宣传工作,不断拓展与各级宣传部门和新闻媒体、市民的沟通渠道,力求达到宣传出战斗力、宣传出形象的良好效果。
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学院班子述职报告
一、结合学院实际贯彻落实学校各项决策。
根据学校人事制度改革工作部署,完成了岗位聘任,其中,校聘岗位8人,为学院发展提供了组织保证。
加强组织领导,周密安排、注重细节,与学校职能部门积极配合,完成了教学评估工作任务。
围绕学校党委提出的“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想,通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通,深入调查研究,听取各方面意见,客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题,理清思路,提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务,制定了机械工程学科3-8年发展规划,明确了今后一个时期工作的着力点,力争在尽量短的时间内,使机械工程学科成为博士学位授权学科。
以建校60周年为契机,成立了机械工程学院济南校友会,xx和青岛校友会正在筹建中,凝聚社会力量支持学科发展,为提高社会服务能力开辟了更多的平台。
二、巩固本科教学的中心地位,实。
施教育教学质量工程。
教学管理委员会结合“迎评”方针与要求,对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充,细化了教学资料的要求,教学管理更加规范化。
组织强化课程建设、教学研究等内涵。2008年4门课程达标、1门课程达优;获得1项重点教学项目资助;获得优秀教学研究成果二等奖2项;李长春教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。
学院教学和学生管理两位领导密切配合,组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校2008年大学生“srt”项目立项中,获得11项资助,占全校资助项数的;在2008年xx省大学生机电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩,并获得“优秀组织奖”单位称号;在2008年全国大学生机械创新设计大赛中,取得全国二等奖2项。
以教学评估为契机,完成了实验中心重新建制和实验室环境整理,包括仪器设备调整、清理,重型机床设备维护保养、文化建设等,使实验中心面貌焕然一新,提高了工作效率。
学院分管领导带队,组织实验中心人员赴青岛4所大学调研,学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项;机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体;史锦屏被评为济南大学实验先进个人。
三、提升学院学科建设和学术实力,优化师资队伍建设。
学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识,实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队,重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。
进一步坚持人才引进与人才培养。
并重,正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位,引进博士3人,派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42%,师资结构进一步优化。
认真分析和研究科研立项和科研经费争取工作,组织专家教授确定好方向,建设好团队,全力争取科研项目和经费的突破。2008年获得国家自然基金1项、省自然基金4项、xx省科技攻关计划项目4项、横向课题10余项,合计经费190余万元,其中横向项目经费108万元,首次超过纵向项目经费,与纵向经费的比例约:3;发表论文近100篇,其中被sci、ei、istp检索的32篇、学术会议37篇、重要学术期刊29篇;授权实用新型专利7个,申请实用新型专利6个。
生培养水平。
四、以学风建设为中心,创新学生管理工作。
围绕学校学院中心工作,强化以学生为本,服务学生的工作理念,以学风建设为主线,打造工作新亮点。例如:在学校首次推出学工人员进课堂制度,加强学工人员与教师、学生的了解和互动;进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育,今年举办四场相关报告会,引导帮助学生规划未来。
成功举办第一届“励志·成才”学风建设月,期间举行讲座报告、电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项,学习风气得到较大改观,英语四级一次性通过率达,考研率达。