学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂心得体会篇一
近年来，随着世界经济的迅速发展，工厂已经成为现代经济中的一个重要组成部分。无论是生产制造领域还是服务业领域，工厂都扮演着重要的角色。因此，为了更好地了解工厂的运作及其未来发展趋势，我参加了一次进工厂的活动。通过这次活动，我深刻地认识到了工厂的重要性，也获得了许多有价值的心得体会。
第二段：了解工厂的运作
进入工厂，我首先感受到的是它的繁忙和高效。从生产线上的工作人员到管理层，每个人都在不停地忙碌着。在这里，我看到了许多先进的生产设备和信息技术的应用。这些设备和技术不仅提高了工厂的生产效率，也大大降低了工人的工作强度。此外，我还了解到了一个重要的概念——工厂的“流程控制”。这是指通过科学合理的流程设计、生产计划管理和质量控制等手段，以最小化的成本和最高的效率来实现生产目标。这种模式在现代工厂中已经成为了一种经典的运营方式。
第三段：体会工厂的文化氛围
在工厂中，我认识到了一个很有趣的现象——每个人都有着不同的角色和职责，但他们却和谐地协作共事。在工作中，每个人都在追求卓越和质量，努力实现自己的工作任务和团队目标。这种文化氛围被称为“团队文化”。
与此同时，我还感受到了工厂的企业文化。这种文化包括工厂的愿景、文化价值观、业务准则和行业规范等方面。这些元素构成了一个整体性的企业文化，为工厂的长期发展和经营管理奠定了基础。在观察企业文化的同时，我们也学习到了如何树立正确的道德观和价值观，在今后的工作和生活中严格遵守。
第四段：了解现代工厂的可持续发展
关注环境、能源和社会责任，是现代工厂的一个重要方面。在工厂中，我了解到了一些环保设施的应用，如废水处理和水循环系统等，这些措施可以最大化地减少污染，保护我们的环境。同时，能源效率也成为了现代工厂的一个核心关注点。通过使用可再生能源和高效设备，工厂生产可以更加节约资源并减少碳排放。
与此同时，工厂还积极地参与社会事务和公益活动，回馈社会。例如，通过组织员工参与社会义工活动、捐款慈善等方式，证明了企业对社会的贡献和责任感。
第五段：总结回顾
在进入工厂的活动中，我获得了更深一层的了解，切身感受到了制造工艺的复杂性和工艺的精细性，同时也学到了更多工厂管理、市场营销等相关方面的知识。在将来的学习和工作中，我将会时刻保持谦逊之心，不断学习和提高自己的能力，为自己和社会创造更多的价值。
工厂心得体会篇二
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！
而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的`保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
工厂心得体会篇三
绿色工厂是指利用节能、环保的手段实现工艺流程的清洁、高效，以高科技手段实现企业可持续发展的工厂。经过一段时间的实习，我对绿工厂有了更深刻的理解，“高效、环保、可持续发展”的理念已经深入人心，成为绿工厂的标配，我深刻认识到在创造财富的同时，保护生态环境和谐发展的重要性。
第二段：绿工厂的优势
绿工厂主要通过节能和环保来达到生产效益和环境保护的双赢。它的优势在于低碳排放、资源节约、能源利用率提高、化学品使用减少、废物回收率提高，同时还能够减少生产过程的劳动强度、安全事故发生率及健康危害等负面影响。通过这些途径，企业可持续发展的目标得以实现，不仅保护了环境，也提高了企业的经济效益。
第三段：员工的角色
在绿工厂，员工的角色不再是简单的执行者，而是需要参与到整个生产流程中。员工有着更广泛的责任，需要参与到节能、环保和品质管理中，需要不断地创新与提升。相比于传统工厂，绿工厂提供了更好的职业发展机会，员工还可以通过参与技术培训、环保培训、文化培训等，不断提高自身的技能与素质。
第四段：环境保护的实践
绿工厂生产过程中，环保是首要任务。其中包括：空气污染、废物排放、噪声污染和资源回收等多方面的环境问题。绿工厂通过减少能源的消耗并使用清洁能源、生产出更少的污染物，对技术环保和管理环保两方面做出了巨大的探索和尝试。同时，绿工厂注重推广绿色思想，培养环保意识，制定灵活的能源和环境管理制度，为企业的可持续发展提供了坚实的基础。
第五段：结论
绿工厂以其独特的优势在现代工业中处于不可替代的地位，它不仅与时俱进地引领着中国的环保事业，也为全球的环保事业作出了重要的贡献。我深入体验到了其逐渐成熟的技术、完善的管理、优良的是客观效益和明确的社会责任的保护。在今后的发展历程中，我们还需不断创新与进取，通过加强员工教育、提高科研力量，推动绿工厂朝着更高、更优、更绿的方向发展。
工厂心得体会篇四
将近__年的时光让我在__工厂工作中成长了不少，虽然工作较为艰辛却能够让我对此感到十分充实，在完成工作的同时实现自身的价值才是我的职业追求，因此我很重视__工厂各项工作的完成并严格遵守相应的规定，对于领导安排的任务也能够郑重对待，虽然入职时间不长却能够积极推动__工厂的整体发展，以下是我在__工厂将近__年的工作总结。
能够严格按照操作规范展开__工厂的各项工作，我明白想要做好__工厂的各项工作便要秉承严谨的态度才行，而且这项工作本就存在一定的危险性自然要做好防护措施，即根据操作规范展开工作从而避免不必要的损失产生，而且稳重地做好自身的工作才能够随着时间的流逝积累经验，因此我在入职以后便找准努力方向并做好相应的规划，按部就班地在工作中积累经验才能够让我逐渐补齐短板，因此我很重视工作中的规范性并积极向同事请教，重视工作的完成并积极对自身的职业生涯进行规划，也正是在工作中采取这样的做法才让我进步了许多。
处理好与厂内同事的关系从而积累不少人情世故的经验，由于这是我第一份工作的缘故从而缺乏人情世故的经验，因此我除了学习工作技巧以外也会重视这方面的努力，至少要能够处理好与同事之间的关系从而积累人脉才行，所以我在做好本职工作的基础上会经常帮助其他同事，而且面对不懂的问题也会虚心请教从而得到同事的指点，作为入职时间不长的新员工自然不能够在工作中存在不懂装懂的现象，得益于我在职场中的坦诚从而积累了不少有关人情世故的经验。
按照生产安全的原则来做好__工厂的本职工作，通过领导的教诲让我明白生产过程中注意安全是很重要的，所以我能够做好防护措施并严格按照规范来开展工作，而且对于会议上提到工作中的问题也会牢记在心，根据__工厂张贴的标语导致我在工作中十分谨慎，得益于这份谨慎的态度也让我在工作中很少出现差错，但由于有些任务不敢尝试的缘故导致工作表现是比较平庸的，因此我得正视能力平庸的问题并努力将其改善才有利于自身的发展。
在__工厂的这__年工作中让我过的十分充实，我也为自己能够在__工厂工作感到很自豪，因此我会继续为了__工厂的发展而奋斗并期待有着更好的表现。
工厂心得体会篇五
我们在员工的带领下进了四楼的车间，先看到有一些设计师在那画样板，看到桌上的图纸，我自惭形秽，图纸上每道工序都非常的清楚，精细，明确。图纸上的平面样衣的每个细节都标出，一丝不落。板房是制作样衣的地方，是把设计师的图纸变为现实的第一道工序。这里的样衣的制作直接关系着成批生产的衣服的，所以要达到一定的标准才能把样衣发放到“流水线”车间进行成批的生产。当然，这个车间里有换片处（衣服上出现了问题需要重新制作的地方），那里有各种的布料用于补料，把衣服上的不合格的布料换下来，是一个小型的finishing车间。
我们看到切割机，将原先用电脑排版的图纸放在这块大布上，再用切割机将图纸上的各个图案剪切下来，他们都是几百几千张的切，省了不少力。电脑的排版也是非常重要的，排版师要尽量节省布料的浪费。切下来的各个形状会到一个人手里，他拿着一只笔在每块布上写上编号，因为一件衣服的布料一定要一样，这样标出来是避免一件衣服上的布料有色差（每件衣服都有自己的编号）。
四楼的一共有三个生产线，分西装、西裤、休闲服。每一个生产线分三小组，每个人只做一道工序，各个不同，流水线下来。这样可以加快工人的速度，同时也能提高工人的效率，熟能生巧嘛。每台机器都带自动切线的功能，也就是缝制完成后不用再用小剪子剪线头，这样节省了很多的时间，提高了效率，员工的缝制技术很高，0.1的明线齐齐的从上至下，在车间待了很长的时间，没有看到在那拆线的，这在我们现在的水平是做不到的。
然后又去了三楼的车间，三楼的车间主要是打结、定型、包装、后期处理。当然在三楼我们看到了成衣。在工人的手中一件件本来普普通通的西装外套，一下子就有了精神似的变得神采奕奕的。再则去了后道（finishing),这里是衣服的最后一轮--经验成衣，比如，纽扣，锁眼，出线头，布料的不合格等，一旦有就得拿到回修处，修理。每件衣服都得经过经验，发现有需要修改的地方，就在衣服上贴上一个“箭头”，统一拿去修改。没问题的就可以拿去熨烫，贴标签，包装了。车间里非常的简洁，整齐，标签的编号是有讲究的，衣服的颜色、型号都在标签上有显示，所以衣服要按不同的价格，不同的型号，不同的颜色排好，贴标签的时候可以快点，也不会搞错。上了包装就可以出厂了。
我们的参观最后以惊讶结束，服装厂的参观，在我们的心中燃起了一把火，这可能就是想成为一名服装设计师的欲望吧。然而，我知道这只是开始，我们要学的还很多，以后的路还很长。这次的参观像在我的心中播下了一颗种子，让时间来证明它的成长吧。
工厂心得体会篇六
进入工厂这个完全陌生的世界，让我有了一种不一样的体验。在这个环境里，我学到了很多不同的东西，这些都让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的进工厂经验和感悟。
二、实践活动
第一天，当我到达工厂时，看到了许多机器和设备，这些设备比起课本上的理论抽象内容，更加生动、真实。第二天，我们进入生产线观察和指导，这让我深刻的认识到生产线上每个岗位的工作的重要性。我们要做好协调和合作，确保生产流程的高效完成。在工人的指导下，我们也亲手操作了机器，并体验了一些工人平日的日常工作。
三、领导者特质
在整个实践活动中，我最感兴趣的是观察工厂领导者的特质。他们在公司的许多方面都做的十分出色，例如管理、指导、沟通、决策等等。我欣赏他们的有效管理和公正裁决，有些情况下，他们会特别关注新员工，确保我们受到了足够的帮助和指导。
四、团队协作
在生产线的过程中，我们看到了很多团队协作。除了高效协作完成生产，还有员工之间的深厚友谊和共同理解，这种互惠互利关系让团队整体联合起来，相互帮助，实现共同的目标。我学会了以团队协作的方式处理问题。在集体中，能够取长补短，从而达到更高的绩效。
五、反思与总结
整个进工厂活动，让我看到了不同的文化和人际关系在工厂中的运作方式。这种体验和学习使我认识到团队合作、领导特质等重要性，也让我在个人成长上更快地成长。在这次观察和经历中，我发现有自己的长项和短处，以及有哪些应该加强和改进。最重要的是，我学到了一个在现实中实践并将来对我的职业生涯产生积极影响的重要技能。
六、结论
总之，进入工厂参观和实践让我学到了很多理论上学不到的东西。我看到了机器在现实工作的过程中确切地操作细节，了解了成功率高的良好团队协作是企业最终成功的根本。我很高兴分享我的经历和听到与我相似的人的观点。参观工厂增强了我的职场技能和职业素养，有益于我在未来更加成功。
工厂心得体会篇七
首先是在于本次的实习，东风发动机有限公司给我们安排上课的工程师，他们理论联系实际的讲解，以及用具体的实例给我们上了几次生动而又具体实在的课程，比如有关“数控改造”的介绍，如下：在这一堂课中，是我们实习的第一堂课，同时也是我听得最好的一堂课。哪个姓赵的工程师，给我们讲解了有关数控改造的发展趋势、数控机械改造的优势、数控改造的市场、数控系统的选择、数控改造的步骤等等，以及用了一个有关数控改造的具体实列给我们讲解有关数控改造。在没有听到这些介绍之前，以自己认为来看，数控改造就是对机械的其中一部分进行改造，但当听到这些介绍后，使自己对于数控改造有了一个全新的认识，就是它不仅仅是对其中的一部分进行改造，同时需要考虑这些改造对机械本身的运行、功能以及它的发展等等，都需要全面的考虑。
其次是在听有关工厂供电的介绍，电对于每个人来说都是再熟悉不过了，可是真正懂得它和利用它的人却不是很多，这对于我个人而言是深有体会，那是在以前在家里的时候，时不时的看见有的电线着火或是用电器被烧坏，甚至还亲自被电触过。在这次听有关姓张的工程师的讲解，感触很深。如他介绍的有关电力网的知识，这对于我们以后走进工作岗位或是在家里安装电线的时候能有一个很好指导，这样可以避免很多不必要的损坏和减少许多危险的隐患。还有就是关于电压的等级以及指标等，这些都对供电有很大的影响。更重要的是介绍有关电在实际中的应用，如电力网的电力选择、高压电力的网的接线图、电压的调整的目的和方法等等，这些都是实际中应该存在和应该了解的。
第三是这次的实习让我见识不少，其中给我影响最深的是这里的工厂建设和每个车间里面的配置，尤其是各个生产流水线上的庞大机器，这些是我在经历了华中科大金工实习后的又一次接触到的，而且这里的各种各样的机器更大，自动化集程度更高，如这里的磨床和以前我所见过的磨床相比，那可简直是不可同日而语啊，它不光大了很多，更重要的可以自动根据物品的到来进行翻转和加工，然后加工结束后，又自动的将他们送走，还有就是铣床，这里的铣床是在我们以前见过的那些铣床的基础上进行改装过的，而且全部由电脑进行控制，如当需要加工的物品到来时，该铣床会自动将它送到加工部位，然后根据该物品的需要加工的程度自动的进行配料，然后检测，直到达到标准的时候才将他们送出。几乎在每个车间都是这样的，像生产曲轴这个生产流水线，光是这个车间都足足比我们南胡的一个篮球场还要大，里面的设备更是不用说，一根根曲轴由毛胚，刚从处加工的另一个车间运来，然后由吊车将他们一根根的放到下面有轨道的正在运转的铁车上，而后随着铁车的向前的运动而运动，那些曲轴每来到一个加工处，就由机器自动的对它进行调转、钻孔、摸洗，然后又运转到下一个环节，这样后面的曲轴跟着这样的，一直到最后。而他们在整个被加工的过程中，能由人工亲自动手的地方却不是很多，工人真正需要的是在那些重要的部位，如监控处以及各种测量处，有的甚至连测量处都是有机器自动完成，这样不仅节约劳力，更重要的是提高效率，减少误差。
第四、这里的每一个车间的上空部位，挂满了许许多多的标语，他们都是用醒目的牌子挂着，各式各样的标语随处可见，如：以人为本、激发潜能，员工是企业的财富，学习、创新、超越，不接受不制造、不传递不良品，团队学习、知识共享，用户的满意是我们的追求，理念产生规则、规则形成体系，诚信、和谐、务实、创新，产品即是人品，把最简单的事千百次做好就是不简单，安全重于泰山，只要大家努力、什么都能做到。这些标语都是有关生产理念的，有关团队精神的，有关安全意识的也有关职业道德。从这些标语中可以看出该生产车间的一切都在向着最高的目标迈进，它不光告诉每一个工作人员他们做的一切是建立在安全的角度上、发挥出最好的优势、做出更好的成绩来，同时也说明自己的一切都正在向着顾客的最大利益进攻。
第五、这里的管理制度是非常的好，当我们第一天刚来的，由于大家在一块兴致很高又没有感觉太累就组织几个来东风发动机厂里面的篮球厂打篮球，当我们来到那里，门口站的都是那些即将接班的工作人员，那是离下班时间还有五分钟，可我却看见的是哪个保安却没有提前开门，而且那些工作员工也没有在门外有一些反常的举动，一连几天我见到的都是这样的情形，还有在工作期间，在生产线上根本看不见一个工作人员在吸烟，由此可见这里的管理制度是相当的严格。
第六，这次的实习我们专业的整体素质表现得都很高，没有出现一件违规的行为，而且大家在整个的实习过程中有的表现得很积极。在这次的实习中的业余时间里，组织的活动也是丰富有趣的，这给我们大家利用这个难得的实习机会在一起多多的增加友谊提供了条件。
这次的实习是对我们自动化专业的一次很好的锻炼，虽然总体上感觉没有自己亲自动过手，但想必那些也是为了安全考虑的角度，整个的实习是听课以及参观，在这仅有的四次听课中，感觉受益非浅，了解了一些实际的东西，增加了一些常识中的知识。在参观的过程中，看见了一些大型的机器生产过程，以及整天在马路上飞奔而过的汽车的总的生产过程，尤其是对车子的核心部位发动机有了更进一步的认识，明白了一些发动机的运行原理。还有的就是这里的生产车装置比我想象的要先进很多。对于这次的实习，让我见识不少，许许多多以前想都没有想过的东西，这次却在这里亲眼看见。感觉很不一般，真的希望能再有这样的机会！
工厂心得体会篇八
进入工厂，是我们作为一名新入职员工的必经之路。这是我第一次进入工厂，我感受到了不同于其他环境的气息和压抑，也更加深刻地体会到了工业发展对社会生产力水平的贡献和决策者们在这一领域的不可替代性。在这一次进工厂的过程中，我不仅了解了工厂的生产规律和品质标准，也不断地感受到了自身对企业的责任和期望。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：生产流程
首先，通过进入工厂，我对于生产流程有了更深刻更全面的认识。从原料选择到出货的整个过程，都需要经过严格的检验和控制。同时，在生产环节中，每道工序都与质量和效率直接相关。尤其是在制造生产中，由于生产链条的复杂性和运作状况的不稳定性，生产计划和物料管理都需要精准的掌握和调度，才能保证对于客户订单的准时交货和满足客户不同需求。
第三段：团队合作
另一方面，在企业的发展中，团队合作是至关重要的。在工厂内部，每个员工都担负着特定的任务，但任务完成本身是一个整体工作的过程。只有通过协作，才能完成生产计划，并保证产品的质量。在这个过程中，除了注重团队成员之间的协作，还需要注重团队激励，使团队更加强大和有凝聚力。企业管理者不能只是成为指挥工作的领导，更需要扮演着驾驭团队的角色。
第四段：责任感和职业素养
在工厂，生产环境的复杂性和安全性对于员工的职业素养和责任感提出了很高的要求。我们既要关注自己的生产效率，同时也要注重组内同事的安全，以避免不必要的事故和损失。在生产现场中，总会出现各种问题和意外情况，需要我们时时刻刻保持警觉性和灵活性，及时做出反应，以保证及时以及正常地完成生产任务。同时，我们还需要践行企业的核心价值观，承担着自己对企业的责任和义务，以提高自己的职业道德和情商。
第五段：总结
工厂环境锻造的不仅是生产专业技能，更是素养和人品。通过工作的实践，深入了解企业文化和生产管理的流程，进一步规范和提高自己的工作水平，同时，也在体验和感钟中提升着自己的责任感和职业素养，不断拓宽自己的职业发展路径和创新能力。在工作过程中，善于积极沟通和学习不仅是自我提高的关键所在，也是创造更好工作成果和回报的关键与必要的要素，。总之，有了这次进入工厂的机会是我职业生涯的重要里程碑，未来包括我开展工作时所掌握的各种知识技能将复合并产生新的思考和判断能力。
工厂心得体会篇九
工厂是现代化工业生产的代表，通过工厂的访问和实习，我深刻体会到了工厂生产管理的重要性和复杂性。在这个大环境下，我不仅学到了如何对待和解决各种岗位工人和管理人员在生产中遇到的问题，同时也学会了如何保证生产效益的同时，提高员工的福利和安全保障。
第二段：生产任务
我所在的工厂是一个汽车零部件加工生产厂，它拥有现代化的生产线和设备，产品质量始终保持在高水平，市场占比也在稳步上升。在工厂中，最重要的任务是保证生产效率，合格率和安全生产。为了达到这个目标，厂方采取了各种措施，包括规范化生产流程，统一标准，人员培训等等。在这个过程中，我看到了员工们为了完成生产任务，不顾个人安全，夜以继日地工作的场景。
第三段：人员管理
在工厂管理方面，我看到了它独特的优势，即对员工的关注和重视。在工厂中，每位员工都有完整的个人档案和工作记录，此外，设有多种奖励和激励机制。工厂保证了员工的基本权益和利益，例如合理的福利待遇和住房安排，有人关注员工身体和心理健康，没有忽视员工的合法权利和个人成长的可能性。
第四段：安全生产
在工厂中，安全生产一直是一个重要的问题，工厂聘请了许多专业人员和安全环保设施，还为员工提供了完善的安全保障措施和操作规范。此外，工厂还定期开展安全教育和演练，增强了员工的安全意识，保证全员的生命和财产安全。
第五段：结论
通过这次工厂的参观和实习，我学到了许多从书本中无法学到的东西。工厂管理人员和工人不断地维系着工厂的生产安全和效率，通过努力和管理方式和工作方法的变化，工厂才能保证不断提高产品质量，抢占市场优势的位置。因此，我认为工厂生产管理是一个全方位的理论体系和实践积累，学习工厂生产管理可以帮助我们更好地理解工业生产。
工厂心得体会篇十
5月14日—5月25日，公司分管生产副总经理尹朝珍带领生产部相关人员一行11人，远赴云南昆明卷烟厂进行了为期10天的考察学习。大家在此次考察学习中深受启发和教育，认识到我公司与国内先进的打叶复烤加工企业还存在比较大的差距，诸如生产管理水平有待改善、员工素质不高等。在跟班学习的过程中，我们深入考察学习了昆明卷烟厂的生产经营管理模式，学到不少可以借鉴的新理念、好做法。
昆明卷烟厂二车间的前身是昆明烟叶复烤一厂，1988年昆明烟叶复烤一厂并入昆明卷烟厂，命名为昆明卷烟厂十车间；1994年6月更名为二车间；1996年10月分为整理挑选和打叶复烤两部分，打叶复烤命名为二车间，划归生产一部管理。
1、设备管理上按照企业设备管理要求“创造工艺条件，保证工艺环境”的总体要求。2、质量管理上推行“零缺陷”理念，健全和完善以产品质量为核心的内部管理制度，以全员、全过程的管理实施对产品质量的控制，以高于行标、企标的车间内控标准对在制过程进行监控；对涉及烤烟产品质量的环节和因素进行综合分析，全部纳入管理考核范围；车间已连续9年产品质量达到优等品考核要求。3、安全管理上以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育，宣贯“人人都是安全员”的思想，把“安全生产，预防为主”理念植入到每个员工的心中。
1、根据原烟来料不同内在品质，实施“生产工艺指令”的措施，确保工艺有效控制和产品稳定提升，产品质量实现了以预防为主，变被动检验为主动指导和服务。2、目前实行的“临界点润叶、复烤”、“成品开箱验货”等工艺技术，在中国打叶复烤企业独具特色。3、打叶采劝三段打叶”技术，分为叶尖、叶中、叶基打叶三段打叶。“三段打叶”后，烟叶造碎小，充分满足工业企业对特色工艺烟叶的要求。
工作场地处处干净整洁，工件摆放整齐，工作环境整洁明亮。每一个员工都养成了自觉遵守规章制度、工作纪律的习惯，创造了一个养成良好氛围的工作场所。设备巡视到位，任何异常都可以马上发现；设备异常在保养中即能发现和得到解决。主要有如下管理特色：
1、7s“目视化”管理。
2、精细化管理。
3、红牌作战。
这次学习考察，我们感悟很多，感受很深，真是开阔了视野，拓宽了思路，也充分认识到自己水平的不足，今后要加强学习，丰富自己，不断提高自身素质，为公司更辉煌的明天而努力奋斗。我们公司也要加快发展步伐，完善生产管理制度，提高生产管理水平，提升员工素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。