事迹材料的目的是为了鼓励他人，激发人们的积极性和创造力。以下是小编为大家收集整理的一些精彩事迹材料，希望能够给读者带来一些新的思考和启示。
个人先进事迹材料财政党总支
作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理。
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作。
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作。
（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
事业部总经理党总支书记先进事迹材料
一、党支部三年工作的回顾。
三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：
1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。
东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。
(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。
(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。
(3)、6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。
(4)在xx年底12年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。
(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。
2、攻坚克难，发展镇、村两级经济。
(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。
企业一户。集资标房建设10万元。
3、以人为本，改善民生，为民办实事。
(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。
(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。
(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。
(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。
(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。
社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。
二、今后三年的工作总体目标和措施。
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。
1、深入有效的开展村级党建工作。
在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。
2、增强社区经济的发展工作。
(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。
(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。
(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。
3、切实加强社区管理工作。
(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
(2)、继续做好。
控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。
(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。
回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。
工程承包分公司党总支先进事迹材料
发包方(甲方)：
法定代表人：
承包方(乙方)：
法定代表人：
依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条工程项目。
一、工程名称：
二、工程编号：
三、工程地点：
四、工程范围：本合同全部工程建筑安装面积共计________平方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目一览表)。
五、工程造价：本合同全部工程施工图预算造价为人民币________元(各单项工程造价详见工程项目一览表)。
第二条工程期限。
一、根据国家工期定额和使用需要，商定工程总工期为____天(日历天)，自____年____月____日开工至________年____月____日竣工验收(附各单位工程开竣工日期，见附表一)。
二、开工前____天，承包方向发包方发出开工通知书。
三、在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
1.因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;。
2、因甲方提出变更计划或变更施工图而不能继续施工者;。
4、因甲方不能按期供图、供料、供设备或其所供材料以及设备不合规格要求，被迫停工或不能顺利施工者。
6.非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工;。
7.未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工。
8.由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作;按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工现场。甲方应为乙方撤出提供必要条件，支付以上的经济支出，并按合同规定支付已完工程价款和赔偿乙方有关损失。已经订货的材料、设备由订方负责退货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承担。但未及时退货造成的损失由责任方承担。
四.工期提前。
施工中如需提前竣工，双方协商一致后签订提前竣工协议，合同竣工日期可以提前。乙方按此修订进度计划，报甲方批准。甲方应在5天内给予批准，并为赶工提供方便条件。提前竣工协议包括以下主要内容。
1.提前的时间;。
2.乙方采取的赶工措施;。
3.甲方为赶工提供的条件;。
4.赶工措施的经济支出和承担;。
5.提前竣工收益(如果有)的分享。
第三条施工准备。
一、甲方在开工前应办妥施工所需各种证件、批件，申请领取建筑执照;清除施工场地范围内影响施工的原有管线、树木等障碍物;解决施工用地(包括材料、构件的堆放和中转场地，搭建大型临时设施用地);解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;应于____年____月____日向乙方提供所有工程设计图纸____份;组织设计、施工单位进行工程设计交底。
二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉图纸，参与设计交底;编好施工图预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整，施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施，安排施工总进度计划，储备材料，加工构件，做好一切施工准备。
第四条物资供应。
一、由发包方供应以下材料、设备的实物或指标：____________。
二、除发包方供应以外的其他材料、设备由承包方采购;。
三、发包方供应、承包方采购的材料、设备，必须附有产品合格证才能用于工程。由甲方负责供应的材料和设备，如未按期供应或规格、质量不符要求，经双方努力仍无法解决，因此造成乙方的损失，应由甲方负担。任何一方认为对方提供材料需要复验的，应允许复验。经复验符合质量要求的，方可用于工程，其复验费由要求复验方承担;不符合质量要求的，应按有关规定处理，其复验费由提供材料、设备方承担。
四、本工程材料和设备差价的处理办法：____________。
第五条工程质量。
一、本工程质量经双方研究要求达到：____________。
二、承包方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受发包方派驻代表的监督。
第六条工程价款的支付与结算。
一、本合同签订后____日内，发包方支付不少于合同总价(或当年投资额)的____%备料款，计人民币________万元;临时设施费，按土建工程合同总造价的____%计人民币________万元，安装工程按人工费的____%计人民币________万元;材料设备差价________万元，分____次支付，每次支付时间为____，金额________.
二、发包方收到承包方的工程进度月报后必须在____日内按核实的工程进度支付进度款，工程进度款支付达到合同总价的____%时，按规定比例逐步开始扣回备料款。
三、工程价款支付达到合同总价款的95%时，不再按进度付款，办完交工验收后，连本息(财政拨款不计息)一次支付给承包方。
四、如发包方拖欠工程进度款或尾款，应向承包方支付拖欠金额日万分之_三___的违约金。
五、确因发包方拖欠工程款、代购材料价差款而影响工程进度，造成承包方的停、窝工损失的，应由发包方承担。
第七条施工与设计变更。
一、乙方要依据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准以及设计要求组织施工，要全部达到合格。
二、要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计。如遇下列情况给对方适成窝工、返工、材料、构件的积压、施工力量和机械调迁等损失，应由责任方负担：
1.施工中如发现设计有错误或严重不合理的地方，乙方应以书面形式通知甲方，由甲方在7天内与原设计单位商定，提出修改或变更设计文件，经甲乙双方签订协议后，方准施工。
2.在施工中，如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程，应商定做到安全部位。
3.在施工中，如发现甲方投资不足，不能按时拨付工程进度款，而中途停建、缓建，给乙方造成的损失，应由甲方承担。
第八条安全施工。
一、乙方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，防火防盗。在施工中因因乙方责任发生的伤亡事故和乙方管理不善造成的其他损失，均由乙方负责。
二.发生重大伤亡事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门要求处理。甲方为抢救提供必要条件。发生的费用由事故责任方承担。
三.非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
个人先进事迹材料财政党总支
个人先进事迹材料（财政党总支）**同志现任国资办副主任，同时还负责财政局机关政务工作、财政党总支组织委员工作、财源建设工作，在具体工作中，他通过认真学习“三个代表”重要思想，努力提高自身的政治素质，使自身的政治理论水平和思想觉悟得到了较大提高。通过对业务、政务及总支党务组织工作一起抓，也给其综合能力的提高，提供了一个锻炼的机会，在一定程度上保证了分管工作和局领导交办的各项工作的按时完成。一、努力学习政治理论知识，提高自身思想和政治理论水平一年来，他能够多抽出时间学习政治理论知识，来充实自己的大脑，使其在工作中成为一名全面合格的财政干部。通过近一年的学习，他对邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中能够树立机关干部良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过多次学习，他在思想上、理论上有了新的提高。同时他还不断提高自身业务素质，努力学习新的业务知识，全面学习“中央一号”文件和粮食流通体制改革及“一免两补”政策，增强了其自身适应当前财政工作的能力。二、努力完成领导交办的各项工作，做一名合格的财政干部一是全面做好国资办工作。他从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制，提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了决算报表的上报工作，根据上级财政部门的具体工作安排，对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报，为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署，对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记，同时要求各部门、各单位在资产处置过程中，严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中，本着“国退民进”的原则，充分发挥国有资产的使用效益，盘活其存量，在增量上做文章，促进县域经济发展。他带领国资办按照县委、县政府工作部署，完成了多起资产划转等工作，盘活了部分国有企业原有的资产，安置了企业原有职工，解决了职工社会养老以及再就业问题，为维护社会稳定、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产监督管理，针对以往国有资产管理方面存在的不到位，各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题，下发了《桦南县人民政府办公室关于转发佳政办发〔〕97号文件的通知》、《桦南县人民政府办公室关于加强国有资产管理的通知》，并组织专人对全县行政事业单位资产状况进行了全面的清理检查，对于资产应报废、划转等事宜积极查找有关资料、文件，给予认真处理，规范了国有资产管理秩序。五是认真处理上访事宜，针对县政府交待的桦南粮库青年厂、运输公司青年厂、新风商店青年由于产权纠纷进行集体上访的问题，他组织有关部门进行了认真的`核实，并出具了界定报告，在一定程度上为解决纠纷提供了参考依据。六是认真做好全面实行社会保障试点工作，全年对纳入并轨企业进行债务认定28户，做到了高速、快捷、保证了并轨企业及时向上申报，加快了国有企业并轨步伐。二是积极推进财源建设，培植财源增长点。按照局里工作部署，他具体负责全县财源建设工作的综合协调、汇总上报以及与省市财源建设办公室的联系工作，针对工作压力大、沟通难度大等问题，他克服一切困难，完成了20桦南县财源建设项目的上报工作，同时在具体工作中积极协调各有关部门，保证了当年项目的早日立项投产。通过积极努力工作，当年全县已形成了资源型企业三户、产业结构调整型企业三户，在一定程度上已经成为了县域经济发展的支柱，即将成为财政增收的一个亮点。三是多方协调，确保政务工作落到实处。按照局领导的安排，他负责机关政务工作，为了把此项工作落到实处、让领导满意，他在积极协调局内各股室的同时，按时完成了各类材料的总结、汇总、综合、上报，把财政工作及时反映到县里及上级有关部门，为县委、县政府在工作部署上提供了有效参考，并得到了有关领导的一致认可。每到局内各股室有较大的综合材料，有时局领导会交待给他、一些股室的同志来求他帮忙，他都从工作实际出发，从一名共产党员的宗旨出发，从“三个代表”的具体要求出发，把工作作为自己的事，直至圆满完成。四是充分发挥总支组织委员作用，做好总支党建工作。作为总支组织委员，他深知自己的责任，如何使自己符合一名组织干部的要求至关重要。在具体工作中，对于全年党委部署的各项工作，给与认真部署，加以落实，能够按时参加组织、宣传、纪检等部门组织的各项活动，积极落实党报党刊征订任务，对于县委组织部、宣传部落实的学习十六届四中全会精神、开展“四树立”活动进行认真部署，积极分子学习、后备干部学习、局级干部学习认真落实人员参加，确实实现了基层党务工作者所应发挥的作用。一年来，在自身的工作岗位上他清醒地认识到自身虽然作了一些工作，但与组织的要求还有一段差距，自身在很多方面还存在需要改善的地方，在今后的工作中更要百尺竿头、更上一步，真正实现一名财政工作者、一名共产党员的价值。
个人先进事迹材料财政党总支
20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
文档为doc格式。
牧场党总支书记先进事迹材料
作为基层党总支书记的项瑞芝，以自己的模范行为不但带出了一个坚强的支部班子，还带出了一支合格的党员队伍。阿吾斯奇牧场变了，盖起了漂亮的新房，国旗在阳光下更加鲜红了。阿吾斯奇牧场的牧工富了，“绿恒”牌牛羊肉也成了乌鲁木齐和克拉玛依等大城市的抢手货，并远销郑州、武汉等大城市;牧工家庭收入达5万元以上，最高的达到了60万元。项瑞芝带领党总支一班人在党员中开展了致富帮扶活动，党员带头致富，致富的党员又积极帮扶其他人走上了富裕路。73岁的老党员边不加普退休不退志，仍然坚守在“察汗鄂博”山下，他养羊1000多只，牛100多头，马50多匹，年产值80万元，成为养畜致富的典型示范户。一名58岁的哈萨克族共产党员，在中哈边境85号界碑下生活工作了36个年头，也是在项瑞芝关心下从牧羊起家的养殖大户。富裕起来后，这位老党员响应党总支号召积极扶持他人，无偿扶持牧场、牧工累计达2万元。阿吾斯奇牧场边防线更牢固了。军人出身的项瑞芝，始终把稳边、固边、兴边、守边视为天职，始终带领支部一班人和全体党员忠实地履行着屯垦戍边的伟大使命。30年来，项瑞芝总是不顾个人安危站在最前面，冲在第一线，带领党员干部牧工抗击着一场又一场风雪灾害，每一次都经历着一场生与死的考验，他处处以身作则，抓班子、带队伍，把阿吾斯奇牧场党总支一班人带成了一个坚强的战斗堡垒，把近50名党员队伍凝聚成了一支特别能战斗的先锋队。30年的坚持，30年的奉献，项瑞芝对使命的忠诚，对责任的执著，对信念的恪守和对牧工的爱护，都浓缩在了他最质朴的人格魅力中，他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了屯垦戍边事业，他用30年的忠诚丈量出了一名共产党员的人生高度。
社区党总支书记先进事迹汇报材料范文
各位领导、各位同仁：
大家上午好，我是xx社区的xx，现任社区党总支书记、居委会主任。沿河社区是xx市中心地带的三多社区，即：破旧房屋多，流动人口多、高龄老人多。社区通过党建引领，创新服务，各项工作稳步推进，先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“湖南省文明社区”、“湖南省民主与法制示范社区”、“湖南省最充分就业社区”、“株洲市最美社区”等国家省市系列荣誉15项。我本人也承蒙组织厚爱，荣获了“全国孝亲敬老之星”、“湖南省劳动模范”等大小荣誉35项。
非常感谢区委组织部给我这次机会，下面，我和大家一起分享我的社区成长经历，不足之处，敬请各位领导和同事批评指正。
一、做事先做人，不断学习充实自我。
思想是行动的先导，心态决定状态。作为社区书记首先要自己定好位，要把社区当成自己的家、把社区居民当成自己的家人、把社区的事情是当成自己家里的事的精神，用真心、爱心、耐心、信心为居民群众服务。干事做事必须先学会如何做事。首先向历届社区书记学，向同事学，向全体党员学，向居民群众学；再向书本学基本知识，多向领导汇报工作，请领导赐教；然后根据自己所学习的内容去实践，触发自己的灵感，从而找到最完美的方法和有效的途径。学习是能力之基，面对飞速发展的时代，要紧跟形势、抓紧学习，以适应不断发展的社区工作需要。我们要树立终身学习理念，不但要学习社区专业知识、国家相关政策，还要学习社会心理学、人际关系学，同时每天还要及时了解时事新闻等多方面资讯，以满足日益增长的社区工作的需要。
二、服众先服务，不断创新提升水平。
网格化管理，志愿者服务。2012年沿河社区开始创建“网格化管理，志愿者服务”，将社区分成13个网格，每一个网格有个网格长，3－5个网格员，同时每个网格配备一支由5－6人组成的志愿者，每一个网格都配备了一台专业的180（要帮您）手机，也就是我们说的便民服务“一健通”。为了让志愿者对帮助对象的志愿服务相对稳定，建立了以老护老，以老帮老的“红星帮”、“活力帮”“银发帮”等志愿服务体系，达到了小事不出网格，其他事情社区兜底；让需要帮助的人得到了真正的帮助。我当时还记得市委、区委组织部都下文，进行推广学习。
搭建平台，统筹资源。城市党建最完美境界就是社区共驻共建。不同的单位，级别各有高低，党组织隶属关系也各不相同。如何做到共同参与呢？我们通过建立“社区党组织兼职委员制”取得了成效。从2012年到现在，沿河社区党组织就是通过3＋x的模式来运行“社区党组织兼职委员制”，即社区党总支的3位专职委员，加上五公司、电信公司、株洲电大、五公司离退休支部、社区民警再加现在的大汉物业和双银物业负责人。辖区单位本身就是社区的一部分，而辖区单位不同的资源辐射给社区，为社会做贡献。比如：社区办公楼土地免费提供，用水用电免费提供。2013年社区通过召开“社区党组织兼职委员制”会议，中国电信股份有限公司株洲分公司，免费提供300多台180段的手机，到现在每年电信公司还为，在使用180手机的用户提免费供话费卡。2017年社区换届选举，大汉希尔顿酒店免费提供200人的会议室，平常的租赁费达2万元。2016年社区通过多年的努力实现三家单位的居民老旧小区改造全覆盖。实现了社区、居民、辖区单位三丰收的美餐。
升级“壹点通”，提高办事效率。为推进“最多跑一次”改革，我们拓展了“一键通”的服务范围，将“一键通”的服务从网下拓展到网上，沿河社区率先在全市推出“服务零距离，办事壹点通”网上办事大厅。居民只要关注芦淞区建设街道沿河社区微信公众号，足不出门便可用手机微信申请下载打印居住证明、无工作证明等多项电子证明。这项新的便民服务举措实现了三个转变：变“群众跑腿”为“信息跑路”，变“群众来回跑”为“网上自己取”，变“被动服务”为“主动服务”。株洲晚报头版刊登了，题为《沿河社区开通“微信办证”－居民办19项社区证明不再要跑腿》的文章，做典型推介。
三、立信先立规，不断发力落实制度。
没有规矩不成方圆。国有国法，家有家规，社区也有居民公约和相关制度。
“三个连续”管理党员。党员连续三次不来参加组织生活定不合格党员当前隐藏内容免费查看；党员微信群里三小时内连续三次不回复内容定不合格党员；党员连续三个月不缴纳党费定不合格党员。原来我们沿河社区有66名党员，通过管理优化现在只有41名党员。比如我们经常说的“三会一课”，既是老师又是学生进入“三会一课”效果完全不同，党员们觉得这样的会议和党课十分生动，这样党员的凝聚力和核心意识增强了，通过生动活泼的“主题党日”党员意识明显增强。
“四个报告”管理工作人员。连续三次迟到早退报告街道连点领导，连续三次不接电话、不回电话、不回微信、不回qq报告街道联点领导，办理一件事情连续三次被居民群众投诉报告街道联点领导，“两委”商议的事情和社区书记交办的事情连续三次未办理报告街道联点领导。
“三个不”做好日常服务。不让居民群众在我这里脸难看，很多居民对我说“曾书记你再也不要笑了，你看看你来沿河社区这么多年脸都笑烂了”；不让居民群众办事在我这里没有结果；不办违法违纪和损害居民群众的事情；通过立好规矩，落实制度来保护自己，更是支持我们干事创业。大大小小事情都由“居民议事会”来商议，处理邻里纠纷，既简单又方便，更为社区工作分忧解难。所谓当局者迷，社区工作正确与否，因为有“居务监督委员会”工作的方式、方法、方向才不会错和偏离。再如重大事项如何提高党员群众知晓率和公信力，我觉得“四议两公开”的工作法，支部会提议，两委会商议，党员大会把把关，居民大会或居民代表会最后拍板，过程和结果全公开，所有事情都按这些制度办，老百姓不会有什么意见，社区工作必定会风正气顺心齐劲足。只要把规矩制度用好，形成干事创业的好氛围，干事创业的阻力和困难就会少一些，群众得到的实惠就会多一些。
四、正人先正己，不断勇做表率示范。
要争做责任担当表率。开展一天工作要对自己负责，要对居民群众负责，要对领导负责。谋划好干哪些实事。作为一个社区书记要谋划好，这一年来该做什么，不该做什么，自己怎么样做才能够让居民满意。2008年8月1日，我初到沿河社区任书记主任，那年我做的第一件事就是社区建造的智能门道闸，经过了许多波折经历，但那是第一次按照我的想法，为居民办的一件事实，达到了社区可发性案件连续三个月发案为零的先河。要争做团结担当表率。按照“六尺巷”的要求，相互理解忍让。要争做廉洁担当表率。世上没有不透风的墙，要想人不知除非己莫为，要努力达到河南巡抚叶存仁“不畏人知畏己知”的境界，坚守红线底线，不闯警戒线，不碰高压线。
以前大家称社区书记为“小巷总理”，社区书记要串百家门、知百家情、牵百家手，用一颗全心全意付出的心，赢得了居民广泛的认同。现在立足新时代，我觉得“社区保姆”更符合对社区书记以服务为主的定位，不但要全心付出，还要贴心精准服务，我也愿意继续当好百姓的“男保姆”！
我的分享完毕，谢谢大家。
共产党员党总支书记袁滨渤先进事迹材料
**，男，1958年5月出生，中共党员，现任村党总支书记。**上任以来，以全新的工作思路，创造性的工作能力和独特的人格魅力，带领群众跨上了致富奔小康的快车道。截至2013年底，村民年收入12000元，集体积累达到1500万元。
一、甘于奉献，勇挑重担。新建村座落在大山深处，多少年来，村民们始终摆脱不了贫穷的影子。二十几年前，30岁出头血气方刚的**用一把铁锹把对生活的美好憧憬装上了一辆排子车，告别了乡亲，走出了大山，踏上了闯世界的征程。几年下来，在市场风浪拼杀中，**已经拥有了自己的建筑工程队，家里盖了楼房，买了汽车，成为村里的“首富”。1999年底，新建村原党支部书记与一些村民找到**，希望他能回村带领大家共同致富。当时，**的思想产生了激烈的斗争。回去，就意味着一年十几万元的收入化为乌有；不回去，乡亲们的呼唤时刻在耳边回响。“我是大山的儿子，富了不能忘记父老乡亲，何况自己又是一名共产党员，自己富不算富，乡亲们都富了才是真的富”。前思后想，最后他还是毅然解散了自己的建筑施工队，回到了魂牵梦萦的.小山村。2000年换届选举，**高票当选为村党支部书记、村委会主任，担负起了带领全村脱贫致富的重任。
二、披荆斩棘、艰苦创业。创业之初，摆在他面前的是这样一幅“烂摊子”：村民人均耕地不足八分；村集体经济长期为零，账上没有一分钱，有的却是5万元的欠债；“两委”没有办公地点，四处“打游击”……**没有被困难吓倒，在第一次村民大会上，他掷地有声地说：“五年内创不出名堂，我甘愿下台！”。为改变祖祖辈辈守着青山绿水过穷日子的现状，蔡德宽反复召开村委会、村民会，征求党员干部和群众的意见；多次自费赴山东、**、江浙参观学习，问计于市场，问计于能人。在他的努力下，村里确定了“开发资源，引进联合，规模种植、发展旅游”的脱贫思路，掀起了改变山村面貌的建设高潮。为筹措启动资金，他把自家房子抵押贷款。为节省资金，他亲自带领乡亲们一块干。一次开山放炮，突然出现了哑炮，老蔡不顾乡亲们的阻拦，奋不顾身地爬上山崖排除了险情。正是老蔡这种“拼命三郎”的精神，一个正规部门预算需要近百万元资金的工程，结果只用了十几万元，就被老蔡和乡亲们是硬啃了下来。在老蔡和乡亲们的努力下，新建村建起了以绿地、花园、小桥、流水、农家饭为主的“**”，大力发展乡村旅游，新建村逐渐成为远近闻名的富裕村。当初，老蔡曾经承诺5年内带领群众致富，结果不到3年，老蔡就带领乡亲们甩掉了贫穷落后的帽子。随着村里旅游的火爆，有些村民抬高物价，谋取暴利，影响了山庄的形象。为督促村民提供规范服务，每到旅游旺季，他主动将卫生、工商、物价部门请进山庄，让他们检查各家各户服务质量。**的言行教育了大家，村民们悟出了“发展得有后劲”的道理，形成了自觉约束自己，主动维护山庄形象的良好风气。
科学发展，建设新村。2007年，为进一步扩大产业规模，他科学谋划，联合**镇北部5村成立了“**”党总支，**当选为总支书记，组建了联村经济管理委员会，推动联村之间由党组织形式上的联合走向经济社会的实质融合。党总支成立以来，他聘请专家编制了《乡村旅游发展空间布局规划》、《乡村旅游发展体系规划》，积极打造以民俗生态服务区、自然山水游览区、农业体验区和新建小康新村住宅区的“四个小区”，真正实现了整合资源、统一开发、联合发展、共同富裕。在提升山庄环境、丰富景区内涵的同时，他把大力推进新民居建设，作为可持续发展的突破口。目前，已完成75栋楼主体建设，2014年底实现五村240户村民整体迁建。新居建成后，将使“民居即景区，景区即民居”成为现实，并可置换土地310亩，为延伸产业链条、拓宽发展空间打下坚实基础。
憨牛伏枥，志在千里。**正以“咬定青山不放松”的精神，带领着乡亲们用勤劳的双手创造着更加幸福的生活和美好的明天。
事业部总经理党总支书记先进事迹材料
国庆期间，自己不能放假，与同学联系，从数千里外驱车到这里，正遇上国庆长假，高速第一次免费通行，全国高速堵车，等到3号晚上八点半，终于等来了阔别23年的同学，叙旧到凌晨2点休息。第二天请他们品尝xx特色点心-----蟹黄汤包。10月4日到村里实地考察，12点回xx，交流了一些看法，听了他很多建议，他们搞规模种植业有经验，已经有x亩的种植面积，在我的脑海里只是一个数字，看看我们村的范围，总共不过x亩土地面积，还要除去住宅及道路等面积，实际可种植的面积只有x亩左右。但我们的交通等基础设施还跟不上，他们最终决策来投资的可能性不大，但他们给我带来了很多有益的经验，也告诉了我许多常人不知的困难、艰辛和教训，这是他们用时间和金钱换来的教训，避免我们再走弯路，可以使我们的风险大大降低。
送走老同学，我还是不停地与熟人联系，种植蔬菜的、花木的，本着宜农则农的方针，我们只能引进农业开发人员和项目。分头接触、介绍村里的情况，有意向的不少，但拍板定砣的还没有，昨天从院里拉回x套办公桌椅，另外拉了一套木质沙发，已经是晚上7点半，这样来个客人也有坐的地方，村班子成员都很高兴，20多年的办公桌椅终于鸟枪换步枪了。晚饭时有人提醒我，预留的x亩土地种子和化肥没有发放，老百姓也愿意流转土地，但项目没有敲定。我很平静，晚上10点多回家后，感到了压力，不能搞砸了，即使将老百姓的x万元土地流转款给了，但出现抛荒，可是政治事件，我们只能成功，不能失败，后面没有退路。必须在半个月时间内敲定项目和投资人，可采取多种融资方式，大家参股，建立合作社，必须做成功，规模能大则大，不能大就小一点，但要创到一定的规模，可以争取国家的奖励扶持资金，减少投资风险。
闲暇时间与村干部集体研究、个别了解情况，看看个人的想法和意见。另外在网上与群内村民沟通，了解真实的民情。
我们村之所以穷，就是因为我们的干部观念没有更新，老百姓更加不敢想、不敢干、无法干，错过了一些良机，因此要先发动我们的干部，解放他们的思想，只有他们的思想解放了，才能依靠他们做老百姓的工作。xx村的有识之士们，如果认同我的观点，请支持一下，帮我一起发动其他村民，让我们携手共进，迈好这艰难的第一步。
党总支先进事迹
以来，党总支在矿党委的正确领导下，以党的十七大会议精神和科学进展观为指导，紧紧环绕矿党委总体工作思路和企业中心工作，仔细贯彻降实了各级党委指示精神，切实加强了党的思想政治建设、组织建设和作风建设。区党总支经过以“抓党建促生产、抓安全保质量”为目标，坚持抓班子带队伍，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，使全区两个文明建设取得了新成绩，区队进展带来了新变化，队伍建设带来了新提高，经济效益带来了新成果。
一、提高思想认识，以科学的进展观抓好班子建设。
区党总支在经过仔细学习贯彻科学进展观和矿党委指示精神中体味到，随着社会日新月异的进展和各种体制的别断改革，要想与时俱进地保持党组织的先进性，必须在思想上要提高认识，环绕实际，着眼以后进展需要，切实抓好党总支领导班子，才干建设过硬的坚毅领导集体，才干带出思想好、作风硬的职工队伍，才干发挥整体功能作用，更好地率领职工完成各项工作任务。总支“一班人”全年来积极带头组织参与政管理论学习，坚持以科学的进展观为指导，仔细贯彻执行马克思、列宁主义和毛泽东思想，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，别断改造班子成员的世界观。“一班人”在工作中都严于自律，虚心同意群众的监督，公平公正地用好手中权力，别贪别占。经常开展批判与自我批判，时间感知党和职工给予的职责，加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。在本职工作中，总支“一班人”大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。做到以正确的世界观、人一辈子观、价值观来审时度势;以正确的权力观、地位观、利益观来开展各项工作。总支班子成员遵纪守法，作风正派，团结同志，严格按照党员和领导干部的标准要求自己，努力提高各项工作的治理水平，科学有效地指导安全生产，追求工作效率，说究工作质量，使党总支的工作打算更加规范、有序、高效、快捷。
二、环绕工作思路，以企业中心工作为核心抓好安全生产。
全年以来，总支“一班人”始终紧紧环绕矿党委“降实三新思想、主抓三基建设、实现三高目标”的全年总体工作思路，在大力抓生产的并且，时间抓紧安全这根“弦”别放松，始终把安全工作当作头等大事来抓，强势践行“人人基本上通风员”安全工作体系，并在职员中深入灌输矿党委“抓安全工作，为你、为我、为大伙儿;抓安全工作，靠你、靠我、靠大伙儿”的安全工作理念。在普遍做好经常性安全生产教育的并且，总支一班人还着重抓好以下三项工作：首先是抓好党员干部的安全治理水平。党总支向来遵循“别抓安全的干部是没有德的干部、抓不行安全的干部是没有人格的干部、对安全重视别够的干部是别合格的干部”的基本准则，努力提高党员干部的安全治理能力和水平，逐渐使他们成为既是安全生产的标兵、又是安全治理的榜样。并把这种全面进展、全面过硬的党员干部作为擢升使用的考评标准。其次是抓好党员职工的安全生产能力。在每班的班前会上提早交待好，让有经验的党员职工在井下具体负责局部的安全生产，就近管好这一片的安全。让这些党员职工树立“党员算是一面旗，时时处处都要举”的高素养标准，提高他们的井下安全生产能力。再算是抓好职工的安全生产观念。经过“安全第一、生产第二”、“人人基本上安全员，人人基本上通风员”等安全理念体系的深入教育，以及班前说安全、井下考安全、师傅带安全、党员干部管安全等一系列安全生产措施，全方位、全过程加强对职工的思想渗透，使广阔职工在生产中养成时时绷紧安全“弦”、处处树立安全观念的良好适应。
三、发挥政治优势，以战斗堡垒和先锋榜样作用抓好各项工作。
经过对《党章》的仔细学习和贯彻降实矿党委的指示要求，总支的每个成员，都可以积极教育职员、服务职员，竭诚代表和维护每一位职员的切身利益，为职员排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝结力和战斗力，把全队职工密切团结在党总支的身边，别断开创各项工作的新局面。在党组织的战斗堡垒作用和全区党员干部的先锋榜样作用下，全区职工思想觉悟进步很大，在全年的各项工作中，他们发扬了别怕苦、别怕累的精神，克服了种种困难，并在全体党员同志们的带领下，保证了安全，圆满完成了全年的生产任务。
四、加强教育培养，以壮大组织为己任做好党员进展工作。
党总支加强对团员群众的教育培养，努力提高他们的政管理论水平和思想觉悟，把壮大组织作为己任。为了做好组织进展工作，除了树立党员正面形象、妨碍和带动团员群众进步外，还采取面上动员、个别谈话、每个党员与一至两名团员群众交朋友、开展党员开放日、示范岗等方式，努力扩大申请人队伍，党总支定期分析申请人事情，帮助申请人尽快成长，别断为党组织队伍输送新奇“血液”。
五、紧密党群关系，以稳定大局的观念服务谋利于群众。
党总支深刻知道，保持党群的血肉联系，是我们党无往而别胜的法宝;紧密党群关系，是稳定区队生产大局的有力保证。总支“一班人”平时积极关怀职工的工作和日子，带领党员干部沉到一线与全区职工交流谈心，始终认识到职工利益无小事。以人为本，切切实实地为职工着想。急职工之所急，想职工之所想，时间把群众的利益牢记在心，坚持为群众办实事，切实帮助解决职工的困难。总支“一班人”利用班前教育间隙，询咨询职工最近有何困难，并就此建立服务职工档案，然后从急到缓，逐个竭力地为他们解决困难，总支解决别了的，向上级汇报予以解决;定期走访慰咨询职工家属，汇报职工的工作事情，请求职工家属协助做好思想工作，牢记安全生产制度;扩大民主化，区总支在奖励、任用职工上，争取做到公平公正，一律经过全体职工投票举手表决;加强监督机制，对职工普遍埋怨的人和事搞好调查，做好调整，决别让职工带着怨气工作生产。经过办好一件件关系群众切身利益的实事，把维护、实现和进展群众利益降到实处，以此赢得群众信任，进一步紧密党群关系，增强党总支的政治核心和战斗堡垒作用，别断树立党在人民群众中的良好形象。
先进事迹材料
十一年，单从字面上来说，仅仅是一个数字，但是对江燕伟来说，却是一个成长的历程，一份份收获的积累，一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。
江燕伟是20xx年进入南昌公司的，刚进入单位时，只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸，大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的，仓管是一项又苦又累的活，而且还要两班倒，对人的精力和体力都是一种挑战和考验，但面对困难和挑战，江燕伟并没有退缩，更没有牢骚，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的话来说，就是做仓管员，也要做最优秀的。在仓库里，江燕伟总是干得最快，当仓管，开叉车，扛东西、搞搬运，一点都不惜力气。
江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖，被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任，虽说职务变了、环境也变了，但对江燕伟来说，工作作风不变。
20xx年4月27日，广州公司新建成投产，江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索，凭借自己的经验并结合公司实际，对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化，使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累，江燕伟对产销流程进行了优化，强化了对物流工作的管理，大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理，不仅大大降低了小料工的配备数，还提高了小料称量的准确性和小料损耗。
干工作要多想、善思、积极开动脑筋，这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月，通过竞聘，江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此，他更加自我加压、严格要求自己，而且在工作中，他积极开动脑筋，力争通过自己的努力和创新，为公司的发展做出贡献。
在他的探索和建议下，分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨)，并采用电动葫芦吊起，采用底部开口的方式倒糖，实现了半自动化的改造，大大减轻了员工搬运白糖的负担，提高了效率，降低了劳动成本。
酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料，不仅用量大，而且在使用过程中还存在安全隐患，在一番观察和思考之后，江燕伟和酸碱供应商进行了沟通，用小桶改为大桶，这一方法不仅提高了数据准确性，而且大大降低了人力、减少了安全隐患。
结合现场管理，江燕伟做了岗位机台对比表，将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发，在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。
在娃哈哈的这十一年里面，江燕伟从基层做起，一步一个脚印。在他的成长历程中，没有惊天地、泣鬼神的事迹，但他却用最坚实的脚步告诉我们：坚持做最好的自己，明确目标，带出最好的团队，成就最好的公司!
先进事迹材料
一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报，关心国际国内形势。能够积极改变观念，根据岗位工作特点，变管理为服务，始终保持昂扬的工作热情，谦虚的处事态度，满腔热忱的接待办事群众，为打造窗口形象默默奉献。
二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了，无论是上班前开始排队，还是下班前不肯离去的工作对象，他都能让群众来得开心，走得满意。在工作中能做到大原则守住底线，小瑕疵变通处理；允许有权更正人现场更正申请材料内容；非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评，为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。该同志注重自身修养，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观，人生观，不断增强组织纪律观念。尊重领导，关心集体，廉洁奉公，在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要，在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯，工作量大，责任心重。他能在工作中钻研，在学中干，在干中学。遇到问题就记在本子上，在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳，注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。
1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一，如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境，对公寓进行科学化管理，领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证，班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用，将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程，坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案，认真研究制定出精神文明建设活动规划，提出明确的目标、任务和要求，并纳入公寓管理整体工作统一安排布置，抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动，增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性，提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。
2、重视精神文明的创建活动，使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上，进一步调整和完善公寓精神文明领导小组，使之统领全中心精神文明建设工作；在工作观念上，通过定期专题研讨，针对公寓管理薄弱环节提出解决对策；在工作思路上，确定了以管理育人、服务育人为目标，软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段，组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩，外出参观考察等多种途径和形式，突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底，我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居，亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中，专门设立了“党员精神文明岗”，及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象，为学校争得了荣誉。
3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状，专题分析在精神文明建设中存在的问题，认真检查，及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工，明确党员按照各自职责分工，抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干，对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度，并将这些制度付诸实施，做到责任明确，公开上墙，随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。
1、江泽民同志讲过：教书者必先强己，育人者必先育己。我们认为：它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中，一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上，规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准，要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动，构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面，我们主要抓了三个环节：一是通过制定科学化的规章制度，规范学生的道德认识。在日常管理中，改进服务内容和方法，对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育，使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动，增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式，将精神文明建设融入学生的学习和生活中。
2、以人为本，提高员工素质，加强服务意识，我们在管理中一是加强员工的政治思想教育，培养员工的荣誉感，爱心、耐心和凝聚力，经常关心员工疾苦，尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施，提高服务质量，充分发挥学生代表、学生会干部的作用，发扬学生自我管理优势和自治自律精神，让学生参与管理，不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题，避免意外突发事件的发生，使用比较人性化的管理方式，让学生认同，使民主性和规范性并重，自律性和自治性并举。大学生知识层次较高，思想活跃，个性鲜明，我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想，避免用严管硬卡的方法，把工作做细、道理讲通，用亲情去和学生沟通，充分发挥公寓学生自主管理的主体作用，主动维护好公共利益，自觉遵守各项规章制度，把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中，我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动，要求大家统一着装，挂牌上岗，欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”，极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量，受到学生们的好评。
3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时，中心支部把精神文明建设与之联系结合起来，一起布置，一起检查，一起落实，使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求，分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为：桃园校区学生公寓管理工作成效显著，已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标，清新整洁幽雅的环境，使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流，服务一流”家一样的公寓，做到学生满意，家长放心。
1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境，我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度，不断探索管理的新方法，使学生公寓的服务更加科学化、系统化，提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如：“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题，一目了然。另一方面，每个楼内还设有意见箱，充分发挥学生参与管理，为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》，使之有据可依，有章可循。第三，给学生配备了一些比较完善的设施，如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等，我们中心也精心维护和维修这些配套设施，为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际，开展”全天候服务”活动，及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中，我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，也保证了公寓内外设施设备的完好无损，圆满完成一年一度的毕业生离校工作。
2、在建设精神文明服务窗口活动中，公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标，这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工，振奋工作热情，还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年，积极与江山传媒广告公司联系，在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的，还节约宣传资金1。2万元。
3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理，要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓，以抓基础、重落实为根本，在日常服务管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服务为管理手段，用制度化管理为依托，创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到：微笑服务；发现问题决不推诿；当学生有困难时，积极帮助解决；平时多与学生进行沟通，增强学生的信任度，耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时，注重管理细节，教育员工勤俭节约，保证公寓内高效、快捷维修服务，保证设施设备维修的质量。
3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习，提高自身修养，努力工作，在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神，端正服务态度，增强管理育人、服务育人自觉性，在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中，坚持“以学生为本”，以“用我们的努力，换您的满意”为出发点，认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米，晾衣绳1000余米，解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题，现场仔细分析论证，确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研，首先舍弃了委托社会外来公司承包（需30万元）施工的方案，而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力，不仅在炎热的夏季到来之前，如期完成了该项改造工程，还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。
4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作，加强精神文明建设服务窗口的工作，充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智，组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个）的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法；楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法，累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛，得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临，9号楼住宿学生较少，我们合理配置公寓的有效资源，对学生住宿进行重新调整，对未使用的楼层，关闭水、电、暖，减少浪费，降低管理成本，使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元，取得了良好的经济效益。
今后，我们将在发扬成绩、保持优异的基础上，继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽，而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题，不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度，加强日常检查与指导；不断根据新形势，抓好制度创新，与时俱进，开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去，做不懈地努力。
先进事迹材料
随着工业化、城市化的进程不断加快，农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”，进城务工，成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是，清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情，跳出了“篱笆墙的影子”，用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。
一肩挑起全家的重担，成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字：“留守妇女”。如今，广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚，成为远近闻名的“创业英雄”。近日，在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现，一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落，她们正以崭新的姿态，引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。
今年42岁的李月霞，系五队乡六队村村民。早在20年前，她还是一个普通的农村妇女，如今，她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀，十几年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”谈起妻子的创业历程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕，但经济条件在当地还算不错。因此，当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情，身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年，生性好强的李月霞还是鼓足了勇气，只身一人来到上海，她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋，四处找活干。
一次在街上闲逛，李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂，投到旧品回收站里卖，她灵机一动，花了80块钱买了辆平板车，跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力，二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输，她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力，她这一干就是6年！
现在，她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元，在她的带领下，村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。
走进该乡头队村的国城电子厂，一片繁忙的景象呈现在眼前：一大群妇女围坐在操作台边，有的在剥皮，有的在插针，有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者，去年以来，在厂老板刘彩云的带动下，现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下，笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。
“，我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板，自己也想当老板，于是，利用这些年积攒下来的钱和学得的技术，去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历，刘彩云的脸上写满了自豪。据了解，她厂子里每天生产6000个连接器，产品全部销往德国、意大利。
由于工艺比较简单，操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来，一起学习电子技术。一方面，解决了困难家庭的生活问题，另一方面，可以充实农村妇女的生活。“过去，闲呆在家里，丈夫总是看着不顺眼，经常闹离婚，婆婆也被逼出去打工了，现在，我俩关系也好了，婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时，村民李秀娥笑着说。
在五队乡二号桥建材市场，乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。
今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初，她和她的丈夫带着两个儿子，在张家港一家公司打工。“那时候，我在厂里做杂活，每个月才挣600元，除去水电费，剩不下什么钱。”面对笔者采访时，乔本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦，每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货，也能获得可观的收入。她告诉笔者，去年春天，家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑，两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累，每天都是两班倒，几乎没有休息日，为了挣钱只有忍着……”如今，她已经在当地的农村资金互助合作社上班，既不耽误挣钱，还能料理好家里的事务。
近年来，五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”，全力实施“双承接”战略，为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验，创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期，培训农民1人次，培训项目达15个，劳务输出16800人。
党总支先进事迹
**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自xx-xx年开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、xx年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质。
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“xxxx”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心。
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
先进事迹材料
20xx年7月加入中国共产党，小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。
熊老师坚信每位学生都有“才”，并能成“才”。她所任教的语文学科，从没有一位学生掉队，从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试，语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅，她任劳任怨，不论什么额外任务，总是欣然接受。
熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子，关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏，双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭，给学生送生日礼物，奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人，爱无终点，焕发精神献丹心。因为她坚信：只要付出爱，就一定会收获。
熊老师是班主任，还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙，还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师，熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教，当堂训练”教研课中，也是身先士卒，上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习，参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍，认真写好每一课教学反思。
教书育人既是奉献的过程，又是收获的过程；既是平凡甚至有点枯燥的过程，又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动，坚持不懈地去探索和反思，相信一定会迎来桃李满天下的景象。
先进事迹材料
xx区教育学会在省、市教育学会的具体指导下，严格遵守国家的法律法规和有关政策，自觉接受业务主管单位区教育局和登记管理机关区民政局的业务指导和监督管理，依照章程较好地开展业务活动，建立健全各项规章制度，规范财务管理，运作良好，做到年初有工作计划，年终有工作总结，按时参加每年的年度检查；积极开展群众性的教育科研、教改实验和学术交流活动，努力探索适应xx区经济发展的教育理论并付诸实践，为xx区教育教学改革和发展做出了积极努力，得到了省、市教育学会和全区教师的充分肯定。其主要事迹：
区教育学会自成立以来，始终坚持以四项基本原则作为学会学术活动开展的`基本宗旨，认真落实《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等相关文件精神，认真研讨xx区教育改革与发展过程中的实际问题，与时俱进，积极开展教育和教学科研活动，深化课改与教改，不断提高我区教学、教育科研能力和水平，加强了科研成果推广和校本课程建设，促进了教学质量提高。
（一）新课改年级全面启动，推进了素质教育进程。
1、修改方案，深化课改。20xx年实验之初，根据xx区课改实验总方案的要求，初步拟定了《xx区中、小学各学科课改实施方案》，草拟了《xx区中、小学各学科评价方案》。
2、开展培训，奠好基础。通过岗前培训、过程性、渗透性培训，近年共组织专题讲座158次，参加人数达18138人次；课标、教材培训160次，参加人数达17452人次；开展课改活动274次，参加人数达23914人次，营造了良好的课改氛围，广大参加课改的教师正逐渐进入对自身观念转化、素质提升和行为转变的过程，促进了课改在我区的顺利实施。
3、建立骨干队伍，推进学科课改工作深入。成立了课改学科指导小组，创造性地把课改学科指导小组和学科教学中心组结合在一起，壮大了xx区课改实验工作的骨干队伍，适时组织开展多种形式的课改教学研讨活动，在全国、省、市、区举行的教师各类竞赛中展露头角，取得优异成绩。
4、修订学科课改实施方案，重点搞好评价方案的完善。
5、强化“五个一”工作，丰富课改工作的内涵。每一学月将着重做好“五个一”工作，即每月一次全区性的集体备课活动，一次公开示范课演练，一次经验交流，一次调查分析研究，一次课改工作研讨会。
6、课改取得的阶段性成果。近年共收各类课改论文、案例、评价方案等达xx余篇，部分学科对此进行了评比，并参加了全国、省、市、区的评奖，获全国一等奖2篇；省级获奖36篇；市级获奖425篇。编辑出版了《四川省宜宾市xx区教育局新课程改革实验成果集》6册，收入的文章达483篇。组织教师参加各级优质课及说课比赛，也取得了优异成绩：获国家级一等奖1人；获省级奖54人；获区级奖266人。指导学生参加各类竞赛，也取得了优异成绩：近年来获国家级一等奖2人，二等奖35人，三等奖88人；省一等奖8人，二等奖12人，三等奖18人；市一等奖79人，二等奖72人，三等奖66人。
（二）认真开展各类培训，提高业务水平。
积极开展教材、教法培训。中小学组织教材教法培训320次，参培教师17452人次，有力推进了课改的实施。组织新教师培训，共培训100次，培训新教师2400余人。组织骨干教师培训，中小学各学科组织骨干教师培训104次，培训骨干教师2984人。
（三）深入基层，加强教学视导。
集体视导，教学会诊，全年，教研员对全区乡镇中心校、单设初中、城区中小学、幼儿园进行了集体视导，累计集体视导164次，听课、评课20xx节。镇乡教研联片，共谋教研新篇。镇乡教办撤消后，为完善教研网络，发挥片区教研联组的作用，建立了象鼻、李庄、西郊等8个片区教研联组，使镇乡教学研究活动始终保持了活跃状态。
（四）深入开展各种教学研究活动。
开展各种教研活动26次，参加人数35292人次。对全区教学工作的正常开展起到很好的引领作用。开展论文、案例评比活动，活跃学术交流氛围。
学会立足于本区，采取请进来，走出去的方法，全方位、多层次、多形式的开展学术交流活动。xx年3月学会与中山街小学联合邀请全国著名学者、华中师大杜时忠教授，全国名校成都市实验小学精品教师金波、于露，到xx区讲学，到会听课教师达300余人。邀请成都市武候区教师培训中心副主任肖成全到xx区就教育科研课题的开发、微型教育科研课题等进行专题讲座。与此同时，教育学会针对xx区中小学校长开辟了“校长论坛”，在论坛上，中小学校长发表教学管理观点，交流管理经验，现已举办5期，得到了中小学校长的广泛好评。为培养学生热爱科学、尊重科学，积极组织全区中小学生参加宜宾市政府举办的第八届、第九届“科技之春宣传月”手抄报展评活动，收到稿件300余份，获奖113件，有力地促进了全区学生科技文化素养的形成。
教育学会十分重视教育科研工作，各专业研究积极投身教育教学科学研究中，努力探索适合xx区教育教学规律的教学理论和教学方法，在宜宾市人民政府“首届教学成果”评比中，全区有11个项目分获一、二、三等奖，是全市获奖项目最多的县(区)。
加强领导，提高研究会领导成员素质。各研究会均能按学会章程规定的条例落实各项工作，并按学会章程办事，认真贯彻执行党的方针政策，积极开展学术研究活动。“中学教育研究会”、“小学教育研究会”、“幼教教育教学研究会”“职教教育研究会”“行政管理教育研究会”五个专业委员会，制定了章程及各种管理制度，规范了活动行为，促进了xx区教育学术研究、教研活动的深入开展。
先进事迹材料
我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。
我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。
(一)常年坚持如一日，每天早6：30与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要11：00才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
(三)年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。
(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出10名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。
先进事迹材料
一年来我自身严格要求自己，端正态度，认真工作。一面，注重理论与实践知识的结合，逐步积累丰富的经验；一面善于在工作中发现问题，勇于创新，主动找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用，为此我注重工作能力的提高，对所出化验数据报告负责，从没出过差错，做到发放率及时，数据正确率100%。
为了杜绝安全隐患的发生，我努力学习各种安全知识，熟知各种急救办法，增加保护能力，尽最大能力的带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审，通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入，配合领导改善环境与工作场所，把所有设备，用具全部定位，不能用的及时处理掉，由于工作努力，获得班组奖。
总之，20xx年我取得了一定的成绩，在20xx年中我将会更加努力，提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力，更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
党总支先进事迹
以来，党总支在矿党委的正确领导下，以党的十七大会议精神和科学发展观为指导，紧紧围绕矿党委总体工作思路和企业中心工作，认真贯彻落实了各级党委指示精神，切实加强了党的思想政治建设、组织建设和作风建设。
作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使全区两个文明建设取得了新成绩，区队发展带来了新变化，队伍建设带来了新提高，经济效益带来了新成果。
一、提高思想认识，以科学的发展观抓好班子建设。
区党总支在通过认真学习贯彻科学发展观和矿党委指示精神中体会到，随着社会日新月异的发展和各种体制的不断改革，要想与时俱进地保持党组织的先进性，必须在思想上要提高认识，围绕实际，着眼未来发展需要，切实抓好党总支领导班子，才能建设过硬的坚强领导集体，才能带出思想好、作风硬的职工队伍，才能发挥整体功能作用，更好地率领职工完成各项工作任务。
总支“一班人”全年来积极带头组织参与政治理论学习，坚持以科学的发展观为指导，认真贯彻执行马克思、列宁主义和毛泽东思想，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，不断改造班子成员的世界观。
“一班人”在工作中都严于自律，虚心接受群众的监督，公平公正地用好手中权力，不贪不占。
经常开展批评与自我批评，时刻感知党和职工赋予的职责，加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。
在本职工作中，总支“一班人”大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。
做到以正确的世界观、人生观、价值观来审时度势；以正确的权力观、地位观、利益观来开展各项工作。
总支班子成员遵纪守法，作风正派，团结同志，严格按照党员和领导干部的标准要求自己，努力提高各项工作的管理水平，科学有效地指导安全生产，追求工作效率，讲究工作质量，使党总支的工作计划更加规范、有序、高效、快捷。
二、围绕工作思路，以企业中心工作为核心抓好安全生产。
全年以来，总支“一班人”始终紧紧围绕矿党委“落实三新思想、主抓三基建设、实现三高目标”的全年总体工作思路，在大力抓生产的同时，时刻抓紧安全这根“弦”不放松，始终把安全工作当作头等大事来抓，强势践行“人人都是通风员”安全工作体系，并在员工中深入灌输矿党委“抓安全工作，为你、为我、为大家；抓安全工作，靠你、靠我、靠大家”的安全工作理念。
在普遍做好经常性安全生产教育的同时，总支一班人还(来源：文秘114***）着重抓好以下三项工作：首先是抓好党员干部的安全管理水平。
党总支一直遵循“不抓安全的干部是没有德的干部、抓不好安全的干部是没有人格的干部、对安全重视不够的干部是不合格的干部”的基本准则，努力提高党员干部的安全管理能力和水平，逐渐使他们成为既是安全生产的标兵、又是安全管理的模范。
并把这种全面发展、全面过硬的党员干部作为提拔使用的考评标准。
其次是抓好党员职工的安全生产能力。
在每班的班前会上提前交待好，让有经验的党员职工在井下具体负责局部的安全生产，就近管好这一片的安全。
让这些党员职工树立“党员就是一面旗，时时处处都要举”的高素质标准，提高他们的井下安全生产能力。
再就是抓好职工的安全生产观念。
通过“安全第一、生产第二”、“人人都是安全员，人人都是通风员”等安全理念体系的深入教育，以及班前讲安全、井下考安全、师傅带安全、党员干部管安全等一系列安全生产措施，全方位、全过程加强对职工的思想渗透，使广大职工在生产中养成时时绷紧安全“弦”、处处树立安全观念的良好习惯。
三、发挥政治优势，以战斗堡垒和先锋模范作用抓好各项工作。
通过对《党章》的认真学习和贯彻落实矿党委的指示要求，总支的每个成员，都能够积极教育员工、服务员工，竭诚代表和维护每一位员工的切身利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党总支的周围，不断开创各项工作的新局面。
在党组织的战斗堡垒作用和全区党员干部的先锋模范作用下，全区职工思想觉悟进步很大，在全年的各项工作中，他们发扬了不怕苦、不怕累的精神，克服了种种困难，并在全体党员同志们的带领下，保证了安全，圆满完成了全年的生产任务。
四、加强教育培养，以壮大组织为己任做好党员发展工作。
党总支加强对团员群众的教育培养，努力提高他们的政治理论水平和思想觉悟，把壮大组织作为己任。
为了做好组织发展工作，除了树立党员正面形象、影响和带动团员群众进步外，还采取面上动员、个别谈话、每个党员与一至两名团员群众交朋友、开展党员开放日、示范岗等方式，努力扩大申请人队伍，党总支定期分析申请人情况，帮助申请人尽快成长，不断为党组织队伍输送新鲜“血液”。
五、密切党群关系，以稳定大局的观念服务谋利于群众。
区队生产大局的有力保证。
总支“一班人”平时积极关心职工的工作和生活，带领党员干部沉到一线与全区职工交流谈心，始终认识到职工利益无小事。
以人为本，切切实实地为职工着想。
急职工之所急，想职工之所想，时刻把群众的利益牢记在心，坚持为群众办实事，切实帮助解决职工的困难。
总支“一班人”利用班前教育间隙，询问职工最近有何困难，并就此建立服务职工档案，然后从急到缓，逐个尽力地为他们解决困难，总支解决不了的，向上级汇报予以解决；定期走访慰问职工家属，汇报职工的工作情况，请求职工家属协助做好思想工作，牢记安全生产制度；扩大民主化，区总支在奖励、任用职工上，争取做到公平公正，一律经过全体职工投票举手表决；加强监督机制，对职工普遍埋怨的人和事搞好调查，做好调整，决不让职工带着怨气工作生产。
通过办好一件件关系群众切身利益的实事，把维护、实现和发展群众利益落到实处，以此赢得群众信任，进一步密切党群关系，增强党总支的政治核心和战斗堡垒作用，不断树立党在人民群众中的良好形象。
先进事迹材料
谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂，xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井，所有投入使用的机电设备都是新生产的，技术含量较高，对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出，所以他不但负责井下的电气设备维修，还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作，经常是井下电器故障刚刚处理完，又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时，他总是以谦虚谨慎的态度去对待，尽其所能去帮助他人，受到了其他连队干部职工的一致好评。
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识，而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早，采用继电器控制线路，报警用的是电笛，工作很不可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，职工手看水位的时候很危险，因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水位了，大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班，工作很忙，几乎都要天天下井，所以他利用下班的业余时间设计制作，连续用七天晚上才制作调试成功，每天晚上都干到一两点钟，吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后，在调试时经常出现误报警的现象，使用时很不可靠，他查阅了大量的有关方面的专业书籍，有问题虚心向老师傅请教，缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买，经过自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最终解决了问题。这样的小改革还有很多，上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等，极大的杜绝了安全事故，提高了安全性能，受到了矿领导的高度评价。
谢勇同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给海矿节约了数万元资金。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。