用工是企业管理的基本内容之一，关系到企业的生产效率和竞争力。以下是小编为大家整理的一些用工范文赏析，供大家欣赏和学习。
工资发放证明
我是____________部门，按照工资发放规定，经公司考核和财务部核准，于____________年____________月____________日领取____________天的工资，共____________元。
领取人签字：
日期：
人事部签字：
日期：
财务部签字：
日期：
工资发放制度
面试通过，决定在本店上班，必须服从店里面的规章制度。
1、要按时上下班，不迟到早退。
2、要服从分配，团结同志，不搬弄事非。
3、对工作要敬职敬业，有职业道德，文明用语。
4、不许私自用店内产品及客人产品。
5、爱护店内设备，若有弄坏照价赔偿。
6、如与工作无关，发生任何事故本店概不负责。
以上几条若有违反轻者口头教育，重者按情况给予处罚。情节严重立即开除（预留工资作为赔偿）。
1、每月15—16日发放上月工资，话补每月25日发上月。
2、补助发放以市场人员返回公司为准，出差起止日结算，车票日期为标准（火车票、汽车票，不包括出租车票及公共车票）。
3、话费补助正常结假日给予发放，但如果出现公司与客户与之联系不上扣除话补的百分之二十，连续出现联系不上扣除当月话补。
4、提成结算按每月实际汇入账户数字结算，特价不算业绩，有提成。
（1）注：试用期为一个月，若试用期满后，双方没有意见，就成为本公司正式员工。为了双方的利益，提成做为预留工资，年终结清。
（2）成为正式员工后期限为一年，在这一年本公司必须按时发放员工资，不得以任何理由拖欠，若有拖欠员工有权提出辞职，工资、提成一律算清。
（3）但如何合同期未满，自行离职者预留工资不发（作为培训费用）。
（4）若干满一年者有季度奖、半年奖、全年奖，奖项按业绩定。本协议一式两份，双方签字之日起生效，双方严格执行。
甲方：xx乙方：xx。
xxx年xx月xx日。
工资发放制度
本人系项目班组劳务承包人，特作以下承诺：
1、从本项目开工至今已领取劳务费元，并已足额发放给下属班组成员;。
2、本次领取劳务费元，本人承诺在领取后二天内足额发放给下属班组成员;。
3、如有本班组成员因劳务工资事宜等引起的纠纷事件，本人愿意承担全部法律责任及相关连带责任，并同意由所属劳务公司将相关纠纷劳务工资从承包款中给予扣除并发放给相关人员。
时间：xxxx年xx月xx日。
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工资发放制度
1、每月1号个部门主管将上月考勤及报工表报至办公室，办公室根据上报的考勤情况及考勤机对员工进行双项考勤。
2、本部门经理及主管人员对本月工资进行确认，确认无误后签字；如对工资有任何异议与上级管理人员进行沟通，上报至办公室。任何个人不得私自与办公室人员进行沟通。
3、经部门领导等确认的工资表交回至办公室。
4、办公室将数据整理，核对后交至财务室审核。
5、财务室审核结束后送达刘总审批并签字。
6、刘总签字结束后呈送丁总进行审批并签字。
备注：1、工资必须本人领取，不可由他人代领。
2、当月无论病、事假超过3天（包括3天）本月不享受公休。
3、任何人对当月工资表进行签字确认后，既以签字确认为准，否则当事人。
承担责任，谁签字谁负责，导致工资有误人员每次罚款20元。
4、此制度经各部门领导签字后生效。
工资代理发放协议承诺书
地址:
联系方式：
乙方：
项目名称
身份证号：
联系方式：
为了维护劳务人员的合法权益，保证施工人员及时、足额取得劳务报酬。甲乙双方本着互惠互利、平等协商的原则，就劳务服务事宜达成如下协议。
一、甲乙双方权利义务
1、甲乙双方签订本协议时，乙方需向甲方提供真实有效身份证明，作为本协议附件
2、乙方根据项目施工需求确定《劳务人员名单》，并每月将《施工人员劳务报酬清单》签字盖章后连同施工人员身份证明复印件一并交甲方。甲方按乙方提供的签字盖章《施工人员劳务报酬清单》及时、足额支付施工人员劳务报酬。
4、根据乙方实际情况，乙方委托以下人代领代发人员工资，并向甲方提供人员工资领取签章单备档。
1、姓名： 身份证号：
详细开户行： 工资卡号：
2、姓名： 身份证号：
详细开户行： 工资卡号：
1
3、姓名： 身份证号：
详细开户行： 工资卡号：
4、姓名： 身份证号：
详细开户行： 工资卡号：
5、姓名： 身份证号：
详细开户行： 工资卡号：
5、如乙方指定工资代领人没有按照要求进行施工人员工资发放，出现施工人员上访和经济纠纷事件,一切责任由乙方承担,与信华人力资源公司或其他公司无关。
7、施工人员发生工伤事故后，乙方须在第一时间内以书面形式告知甲方。以便甲方及时办理工伤认定手续。所需手续乙方应积极配合。由于乙方原因造成工伤保险或工伤认定时间延误、治疗地点不符等原因造成的'损失，所产生责任和费用乙方承担。反之，责任由甲方承担。
8、甲方与乙方所有施工人员无隶属劳动关系，乙方施工人员发生劳务经济纠纷、工伤意外事故纠纷由乙方承担所有法律、经济赔偿责任，与甲方无任何关系；由此给甲方带来损害，由乙方承担相应赔偿责任。
二、劳务服务费用、支付方式及服务质量保证金的约定。
1、劳务服务标准：工资总额3%收取。劳务人员人数以每月甲方签字盖章的《施工人员劳务报酬清单》所列人数为准。
3、为保障劳务人员及时、足额取得劳务报酬，规避劳务纠纷，按期缴纳工伤保险，经甲乙双方协商一致，由甲方按劳务人员劳务报酬总额的10%扣除质保金（详见实际保证金清单明细）。
4、服务质保证期限一年，期满后未发生拖欠劳务报酬等劳务纠纷，由甲方全额一次性返还乙方（凭收据领取）。
三、本协议一式四份，甲方执两份，乙方执一份；如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。
附：乙方需提供所有施工人员有效身份证复印件,并确保真实有效性。如因乙方提供虚假资料所产生任何法律责任、纠纷等由乙方自行承担。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
工资支付委托代领承诺书
青海信华人力资源有限公司:
由 杨海 ,身份证号: 承包海北供电公司10kv浩七路主线1#-74# 改造工程项目,施工人员数量为8人。该施工项目所有施工人员同意由该班组负责人：都成章 身份证号 ：632124196508193337代领,特此证明。施工人员同意代领人领取该施工项目施工人员工资后,不得再向青海信华人力资源公司或其他任何公司索要施工人员工资;代领人员必须在领到施工人员工资后,立刻把施工人员工资发放至施工人员手中并签字盖章后提交青海信华人力资源公司备档。如代领人没有按照要求进行发放施工人员工资出现施工人员上访和经济纠纷事件,一切责任由代领人承担,与信华人力资源公司或其他公司无关。
项目负责人签章: 代领人签章:
所有施工人员签章:
工资发放证明
兹有我公司在编职工，；性别：；身份证号：
现任职务：
营销中心保洁主管。近一年内在我公司平均月收入（税后）。
为：（大写：）。
本单位谨此承诺上述证明资料的.真实、有效。特此证明！
（本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。）。
安徽锦迪物业管理有限公司行政部。
20xx年10月。
工资发放证明
1、认真学习领会国家有关工资政策，严格执行有关规定，调整变动全校教职工的职务工资、岗位津贴、教龄津贴及各项补贴。
2、协助办理学校新录用人员相关手续的.报批工作和退休职工退休手续的办理工作。
3、根据国家工资政策，调整全校离退休职工的离退休费及各项补贴。
4、为职务、职称发生变动的教师及时兑现职务工资。
5、负责学校专业技术人员报表和工资报表的填写、上报工作。
6、负责人事关系的转接、劳资工作，协助主任和副主任做好日常工作。
7、根据学校岗位调动及时调整各种津贴、补贴。
8、做好办公室日常上传下达工作。
9、协助妇委会主任完成工作。
10、认真拟定本岗位工作计划，做好本岗位工作。
11、完成领导交办的其他事宜。
工资发放通告
因国庆期间假期安排，银行将于10月1号至7号暂停对公业务，sts将于10月8日至9日正常安排休息日休息。
根据《xx市员工工资支付条例》第十二条规定：用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的.，可以延长五日。
经与工会沟通后达成一致，现公司通知您20xx年9月份工资将延迟叁日，于20xx年10月10日发放。
非常抱歉由此给您带来的不便，感谢您的理解!
人力资源部。
xx年9月28日。
工资发放通告
各位员工：
春节临近，公司考虑大家春节期间支出较多，为保障大家渡过一个欢乐祥和的春节，经公司研究决定：提前发放正式员工、一月份满勤员工（一月份出勤满26天）1月份工资的'50；余额。
注：鉴于时间较近，试用期员工一月份不满勤的（一月份出勤不足26天）一月份工资在过完春节后正常发薪日发放。
祝大家春节愉快！特此通知！
xx部。
20xx年xx月xx日。
工资发放通告
各部门：
为了加强财务管理，方便员工工资结算发放，特对工资发放相关事项通知如下：请各部门员工自即日起持身份证原件及复印件前往银行支行办理个人银行卡，并将银行卡号统一报公司财务部。从即日起，员工的工资发放统一通过银行代发，不再发放现金。银行地址：银行电话：
特此通知!
有限公司财务部。
工资发放通告
尊敬的各位客户：
您们好！
______年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布______年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：
先将我司春节放假安排如下：
二、在______年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此____科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的'问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。
再次感谢各位的关注和支持！
________公司。
日期：______年____月____日
工资发放通告
____全体员工：
______年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：
一、放假时间：_____月_____日至_____月_____日放假调休，共7天。
大会”。
三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的'安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。
四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
值班电话：
市场部：
特此通知！
________公司。
日期：______年____月____日
工资发放通告
集团所属各单位部门：
________年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的'安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：
________年_____月_____日至________年_____月_____日调休，放假7日。
_____月_____日、_____月_____日(星期五)公休调至2月cc日(星期六)，_____月_____日(星期五)。
_____月_____日(星期六)、_____月_____日(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
____________集团。
________年______月______日。
工资发放通告
因国庆期间假期安排，银行将于10月1号至7号暂停对公业务，sts将于10月8日至9日正常安排休息日休息。
根据《xx市员工工资支付条例》第十二条规定：用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日。
经与工会沟通后达成一致，现公司通知您20xx年9月份工资将延迟叁日，于20xx年10月10日发放。
非常抱歉由此给您带来的不便，感谢您的'理解!
人力资源部。
xx年9月28日。
工资发放通告
公司各区队(部门)：
根据*公司《关于加强20xx年度工资总额调控的通知》要求，结合公司10月份和三季度项目建设及生产经营情况绩效考核结果，现将各区队(部门)10月份工资及三季度绩效薪酬兑现额度通知如下：
-1-。
**月份地面辅助部门工资结算单单位：元。
**月份生产、生产辅助区队工资结算单单位：元。
*区队工资由区队按照工资二次分配管理办法自行分配，地面管理部门绩效工资由部门自行分配。请各区队(部门)于**月**日下午下班前将分配明细表(必须经部门负责人和分管领导签字确认)报人力资源部，经人力资源部审核后统一发放工资。
*公司。
*年**月**日。
工资发放制度
面试通过，决定在本店上班，必须服从店里面的规章制度。
1、要按时上下班，不迟到早退。
2、要服从分配，团结同志，不搬弄事非。
3、对工作要敬职敬业，有职业道德，文明用语。
4、不许私自用店内产品及客人产品。
5、爱护店内设备，若有弄坏照价赔偿。
6、如与工作无关，发生任何事故本店概不负责。
以上几条若有违反轻者口头教育，重者按情况给予处罚。情节严重立即开除（预留工资作为赔偿）。
1、每月15—16日发放上月工资，话补每月25日发上月。
2、补助发放以市场人员返回公司为准，出差起止日结算，车票日期为标准（火车票、汽车票，不包括出租车票及公共车票）。
3、话费补助正常结假日给予发放，但如果出现公司与客户与之联系不上扣除话补的.百分之二十，连续出现联系不上扣除当月话补。
4、提成结算按每月实际汇入账户数字结算，特价不算业绩，有提成。
（1）注：试用期为一个月，若试用期满后，双方没有意见，就成为本公司正式员工。为了双方的利益，提成做为预留工资，年终结清。
（2）成为正式员工后期限为一年，在这一年本公司必须按时发放员工资，不得以任何理由拖欠，若有拖欠员工有权提出辞职，工资、提成一律算清。
（3）但如何合同期未满，自行离职者预留工资不发（作为培训费用）。
（4）若干满一年者有季度奖、半年奖、全年奖，奖项按业绩定。本协议一式两份，双方签字之日起生效，双方严格执行。
甲方：xx乙方：xx。
xxx年xx月xx日。
工资发放通告
各位同学:。
因临近期末及____年1月勤工工时较短，故____年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系:仓前校区________下沙校区_______。
学生勤工助学中心。
____年1月9日。
工资发放通告
由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的.同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
xxxx。
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!
审批财务部。
20xx年x月x日。
工资发放通告
____公司职工工资已由每月两次发放改为一次发放，由于工作量较大，加之本月15-16日为公休日，银行不能正常办公，向集团所借款项无法打入渤天在银行的账户，故本月工资延迟到17日发放。
特此通知。
人力资源部。
日期：