最新党员四个合格个人对照检查材料完整(实用15篇)

时间:2023-12-08 06:20:47 作者:FS文字使者

汇报材料的撰写要根据不同的受众对象进行定制,考虑到他们的背景和需求。这些汇报材料范文包含各个领域的实例,帮助读者更好地理解如何写好汇报材料。

党员四个合格个人对照检查材料

1.政治理论学习还不够全面深入,由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。

4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面。

1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

(三)品格素养方面。

1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。

2.艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如:为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。

3.有时存在“好人主义”现象。有的同志,对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如:有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)发挥作用方面。

1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如:对一些信访突出问题,有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾,导致一些问题未能及时解决,影响了群众对县委、县政府的评价。

2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决,比如:城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题,开展了为期三个月的专项整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。

党员四个合格对照检查材料

通过深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,紧密结合个人思想和工作实际,自我反思、自我教育,对过去一年的工作进行审视,深入查摆、剖析存在的问题,认真制定整改措施,明确下一步努力方向。

一、存在的问题和不足。

1、政治理论学习自觉性不高。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作锁事,主动学习的自觉性不高。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,对于党和国家的发展动向以及新的思想动态关注度不够,思想政治素质尚未适应新常态的发展,理论水平有待进一步提高。

2、把握机遇能力不强。突出表现在思维层次较低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,缺乏战略性思维,反应不够敏锐,面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

3、工作作风不够严谨。改革创新意识不浓,主动性工作能力不强,工作不够细致深入,数量与质量没有机地结合起来,虽然能按照要求完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不够高,缺乏创新意识。

二、下一步改进的措施。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。

进一步加强理论学习,努力提升党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,通过学习坚定理想信念,锤炼良好作风,提升能力素质。

2、立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,良好地完成工作计划和工作任务。

3、改变工作作风,提高工作效率。保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神,增强创新思维,各项工作高标准、严要求。

总之,我将以本次评议活动为契机,恪尽职守,解放思想,以更新的理念思考与探索,力争创造性地做好本职工作,服务集体。

四个对照组织生活会党员个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、查摆的问题

(一)在对照党***和******的号召和要求方面。一是理论学习缺乏真学真懂的学究精神。理论学习的广度和深度还不够,系统性还不强。在学习的内容上更多的是零散的学习,分专题、系统地学习少;在学习方式上读报告学文件、传达精神的多,系统读原著、读原文,深入研读少,导致学习缺乏广度和深度,缺乏深度思考,理解不够透彻,理想信念不够坚定,政策理论水平不够高,使得运用理论指导工作实际不够充分。二是放松了思想改造和党性修养的锻炼。随着年龄增长、职务和环境变化,认为自己年龄大了,可以退居二线了,可以歇一歇了,存在一定的懈怠思想,奋斗的激情逐步消退了,渐渐适应了按部就班的工作。虽然自己也经常反思,工作也能按要求顺利推进,个人的行为规范符合党员的标准要求,但只注重规定动作,不自觉的放松了思想改造和党性锻炼,安于现状,个人要求不严,在思想境 当前隐藏内容免费查看界、政治修养、理论修养等有待提高和加强。三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,有时不够严谨细致,工作责任心不够到位,总认为不出大问题就可以了。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见。二是在落实责任上有差距。由于全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内,未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,也缺少清晰化、可视化的责任清单,有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象,因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任,落实主体责任窄化、泛化,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题,导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。三是党员先锋模范作用发挥不够到位。在反对形式主义官僚主义中,未能把加强党***集中统一领导和发挥主观能动性结合起来,在推动工作落实上,还存在以会议落实会议、以文件落实文件,无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好职责。未能有效发挥好“头雁效应”,落实到行动中就打了折扣,面对工作中的风险挑战,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变。

(三)在对照入党誓词方面。一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事”和党史学习教育结合不够紧密,注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事,但在解民忧的过程中,对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新,方法不多,虽然为干部群众办了好事实事,但在借力打力,传递党和政府声音,让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显,发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势,班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。二是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻******重要指示批示和党***决策部署,但在推进改革发展中,在没有得到上级明确政策支持的情况下,就不敢大胆尝试、大胆创新。比如,面对人才紧缺、经费紧张等需要突破体制机制的核心问题上,提得多但付诸行动得少。三是加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高,对自己工作范围以外的事情不大关心,导致胸襟不开阔,气度不大,境界不高,考虑事情不全面,不长远,安于现状,不思进取;工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够,执行力不足;有时存在“砍柴不磨刀”的现象,凭经验办事,凭主观臆断,在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是对照革命先辈有差距。先辈们抛头颅,撒热血,为民族独立,人民解放不惜付出一切代价,甚至宝贵的生命,对照检查自己,在工作中被动接受工作多,积极主动工作少,有时还希望工作任务能够轻松一点,缺乏政治意识,大局意识。二是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中,把“坏事”变成为“好事”,把教训变成财富的意识和能力不足,未能及时有效地从风险挑战中学习改进,对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律,没有及时提炼总结成经验,也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点,未能把应对风险所形成的经验,有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。三是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差,战略规律把握不牢,对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,自己还没有完全从之前的***的战略部署中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根。

二、问题产生的原因

按照从思想上找原因、挖根子的原则,通过深刻解剖、理性分析,我认为上述问题的产生,主要源于以下四方面原因。

一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久为功的事”,没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度,未能将深学笃用***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。

二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,能够坚定不移地站正、站稳政治立场,但在实际工作中,从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够,应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神;面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。

三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,但在具体工作中,还是存在比较明显的“唯上”倾向,思考如何为领导做好服务较多,深入基层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来看,还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合起来,宗旨观念有待进一步夯实。

四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于《党章》《准则》《条例》等“总规矩”熟识于心,但有时会不自觉地放松标准、降低要求,对新时代意识形态领域斗争严峻性、复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻,政治敏锐力和鉴别力需要进一步提升,深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增强。

三、整改措施和努力方向

下一步工作中,我们要从思想根源入手,从解决问题入手,切实加大整改力度,细化整改措施,确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。

一是强化理论武装,坚定理想信念。严格执行集中学习制度,持续巩固深化党史学习教教育成果,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的***五中***精神,学思践悟、深信笃行,做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际,紧密结合办公室职责任务,切实做好理论成果的“转化应用”文章,不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。

二是强化党性锤炼,提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课,认真过好党的组织生活,坚持党的民主集中制,严格执行议事决策程序,体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中,进一步增强大局观念,站在推动全市各项事业发展进步的角度上,坚定不移地贯彻落实好党***决策部署和省委、市委工作要求。

三是强化责任担当,锐意开拓进取。紧紧围绕“十四五”时期发展方向和重点任务,在市委的统一部署下,充分认清职责定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界谋事干事,推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精神,围绕重大疑难问题、复杂矛盾,打破思想瓶颈,拿出真招实招,切实提高“三服务”水平。

四是强化规矩意识,优化政治生态。始终把纪律和规矩挺在前面,从严落实***八项规定及其实施细则精神,持续深化典型案例警示教育,不踩“红线”、不越“雷池”。认真落实全面从严治党主体责任,带动班子成员履行“一岗双责”,深化运用监督执纪第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,把全面从严治党的要求落实到每名党员干部。

党员四个合格对照检查材料

对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。

一、自我剖析。

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般教师,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。

二、分析形成的原因。

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

三、

改进措施。

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把学生、家长、学校利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个党员教师的良好形象。

个人对照四个合格检查材料

7月19日上午,辽宁省政府召开党组会议,深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论,听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报,审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。

会上,省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度,紧密联系各自的思想、工作和生活实际,把自己摆进去,谈认识、谈体会,深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响,进一步统一思想,明辨是非,提高认识。

会议指出,党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手,牢固树立党章意识,用党章规范自己的言行,真正做到在任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚持不忘初心,永葆共产党人的政治本色。

会议强调,要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实,整治“圈子文化”,认清其恶劣性质和严重危害,坚决肃清其消极影响,净化和营造良好的政治生态和从政环境。

一要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任,省政府党组要扛起全面从严治党政治责任,在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围,从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。

二要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,严格尊崇党章,严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规,从制度上破解“圈子文化”的生存空间。

三要强化党内监督,狠抓执纪监督,维护党纪的严肃性和权威性,从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向,按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时,要加大干部交流力度,铲除“圈子文化”形成的人文环境。

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个人对照四个合格检查材料

近期,我认真学习了《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(以下简称《论述摘编》)。《论述摘编》共分7个专题,收录了的一些重要论述,值得我们党员干部深入学习、努力实践。

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党的路线方针和决策部署的贯彻落实至关重要。

党员干部能不能自觉守纪律、讲规矩,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与定力。相比于普通的社会个体,我们身为党员干部,接受党的教育、培养多年,应该承担起更多的社会责任和党组织赋予的历史使命,不辜负组织和企业、员工的期望。为进一步践行《论述摘编》,本人将认真做好以下几个方面:

一是要加强学习,打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律,最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,自觉地同党中央保持高度一致。在现实生活中,一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律,一个重要原因就是学习不够,放松了世界观的改造,导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇,我们必须引以为戒。

二是要在政治上守纪律、讲规矩。自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。坚持以上率下,从细节着手,从小事做起,严格遵守中央、公司的各项规定,确保党的政治纪律和公司决策部署在安质环系统落地生根。

三是要在工作中守纪律、讲规矩。习在中共十八届四中全会第二次会议上指出:“小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”这条论述对于我们治企同样重要!近年来,公司在《指导意见》的指引下,走上了转型升级、健康发展的快车道,出台了多项管理禁令,同样要求我们在工作中严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,分清轻重缓急,把风险想在前头,把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人,耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,坚决不逾越纪律“底线”,不触碰规矩“红线”。

四是要在生活上守纪律、讲规矩。日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。

《论述摘编》对习的论述精编精选,我将继续深入学习,融会贯通,恪尽职守,防微杜渐,做一名合格的党员干部。

文档为doc格式。

争做合格党员对照检查材料

自支部今年5月开展学习新《党章》以来,让我进一步坚定了对党的理想信念。中国共产党是一个坚持与时俱进的伟大政党,只有这样才能永葆党的青春,才能推动不断发展的事业,才能充满活力。通过认真对照党章的学习,不断增强自己的宗旨意识,按照党员的义务和权利严格要求自己,严格遵守党章,按本色做人、按角色办事,使自己在岗位上发挥好模范带头作用。通过剖析自己,存在如下几个方面不足:

首先是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理,总认为自己在多经工作多年,学的知识够用,因而放松了对政治理论和经济社会等业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,遇到偶然需要的就临时学一些,联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习,以至于对政治理论体系缺乏系统、全面的把握,影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平,影响了学以致用的程度。二是工作标准不高。满足于完成上级布置的和岗位规定的任务,满足于“过得去就行”。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题,以至于改革、创新的力度和步伐不大,解决问题的思路和手段还有待提高。

三是工作作风不够扎实。在日常的工作中,尽管自己主观上非常努力地想把工作各项做好,但客观存在差距。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对公司员工关心不够,布置任务多,思想交流少,对员工的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。

通过以上分析,对于以上存在的不足,我自己将从以下几个方面积极改进:

一是加强理论学习,进一步丰富知识,提高知识素养。通过学习加强党性修养,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念,接受新事物,不拘泥于传统,不流于形式,与时俱进;通过学习,使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。

二是切实转变自己的工作作风,敢于担当、敢于负责,努力成为一名守纪律、讲规矩,心中有戒,行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报,不超越权限办事,不违背组织决定;牢记“两个务必”,自觉接受党组织、党员和群众的监督。在守纪律、讲规矩上作表率。正确认识苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以公司的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实,追求工作“零”失误。

三是在工作中坚持统筹兼顾,分清主次,推进工作讲方法。在统筹下有序推进工作,在兼顾中从容应对各种困难。工作中履职尽责讲人格,既要尊重领导的风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。努力做到不亏良心、不亏党心、不亏责任心。

剖析不够的地方还请支部各位党员给予批评指正,以便在今后的工作、生活中努力成为一名合格的党员。

谢谢!

孔俊。

二0一六年六月二十三日。

四个合格党员标准对照检查材料

根据支部安排,就“四个合格”方面的情况,简要剖析汇报如下。

在政治合格上,始终高举旗帜,坚定立场,听党话跟党走。围绕“四个意识”、“三个看齐”、“三个坚决”新要求,思想上以党在新时期的理论、路线、方针、政策为信条,政治上以党指引的道路为方向,行动上以党的各项决策部署为指针,把忠党爱党作为基本政治素质,不断砥砺明志,跟党不跟人,不落伍,不变质,不含糊。紧密结合当前岗位要求,努力把政治挂帅挂到业务上,将党的新要求力所能及落实到自己经手的每一项具体工作中,以实际行动对党忠诚,坚定保持了正确的政治方向。

在执行纪律合格上,始终敬畏法纪,洁身自好,高筑坝严防范。围绕“为民、务实、清廉”,牢记党的宗旨和党的教诲,严守党的“十不准”、“三个反对”、“五个必须”等政治纪律和政治规矩,切实做到了“政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上守规矩”。严格净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈,保持纪律、作风和社交上的高度警惕和高度敏感,不交不三不四的人,不入乱七八糟的门,不干苟且龌龊的事,淡泊清心,许身清流,严守底线,进一步防止了被拉下水。

在品德合格上,始终忠孝兼顾,勤俭立身,不忘本不妄为。围绕讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,将孝悌作为修德之本,秉承祖训家道,关爱父母,知恩感恩,全力图报,不留遗憾,以至诚至纯之心侍父母、待家人。把艰苦朴素、勤俭治家作为最大美德,严格家庭收支,能省则省,不奢侈不浪费,以俭养德。把自己当做一个普通老百姓来看待,待人接物讲究厚道朴实,表里如一,不失心,不妄为,不作非分之想,说老实话,做老实人,保住了本分。坚持修德先修口,谨言慎行,言行一致,不妄言是非,不议论他人,巩固了修身修德的基本面。

在发挥作用合格上,始终尽心尽力,任劳任怨,能担当有作为。围绕投资综合岗位职责,在分管主任和处长的坚强领导和精心指导下,把种好责任田作为第一要务,精耕细作,竭尽全力,注重融会新理念、谋划新思路、提出新举措。**年起草各类材料1**份,自**年调入投资处以来累计起草592份,实现了一个新突破。按照委领导安排,以民间投资止跌促转为主线,研究拟定了促进民间投资“30条”、责任分工“37条”,起草相关材料54份,积极配合开展了项目调度、整改整治、督导调研等工作,力促全省民间投资提前4个月实现了由负转正目标。会同西宁、海东两市和委咨询中心,紧密对接衔接,反复斟酌提炼,总结提出了东部城市群发展建设的总体设想,为更高层次更大力度推进建设奠定了基础。在干好本职工作的同时,作为支部组织委员,积极协助书记落实党建责任制,扎实推进“两学一做”,加强思想政治和组织建设,抓实抓细了支部各项工作。

与此同时,聚焦“四个合格”,深入剖析自己,还存在一些不足和短板。一是虽然手不释卷、刻苦学习,但学习的质量和效益,较之以前有很大的滑坡,可以说是量效齐跌。以前3、4天能读的一本书,现在变成了个把月,而且也是看看标题、一目十行,很难静下心来消化吸收。认真反思,主要是自己思想上有了厌倦和松动,总认为“三十不学艺、四十不入仕”,对人对事比较悲观。二是虽然这三年多来尽心尽力、任劳任怨,初步完成了从公安战线到经济战线的转型升级,但较之以往,韧性有余,冲劲不足,工作积极性主动性不是很高,主动担当的信心和意愿不是很足,有时甚至没有继续向前走的愿望和动力,应付差事、得过且过、明哲保身的情况比较多。检讨自己,主要是参加工作二十年来,一步步从最基层艰难前行,倍感艰辛,逆境多、顺境少,挫折多、得意少,失败多、成功少,耻辱多、荣耀少。再加上长期从事文字工作,心里头疲惫和厌倦至极,没有啥成就感、归属感、荣誉感。久而久之,思想上也萌生了“工作只是混口饭吃”的念头,总感觉干好干坏都能过、多一事不如少一事,在坚持“不忘初心、继续前进”方面还有不少差距。

针对以上两方面的突出问题,下一步,着力在思想上补齐短板,按照共产党员先进性和纯洁性要求,从学习提高和干事创业内外两端持续加力,提振信心、积极进取,不忘初心、奋勇前进,努力把强学习与强能力彼此融通,勇担当和勇作为相互结合,最大限度挖潜,最大力度干事,继续保持住好的作风、好的状态、好的传统,充分发挥好投资综合的参谋助手作用,努力确保学习、思想、工作、作风、精神状态再迈上一个新台阶。

以上汇报,都是些实话、心里话。不妥不足之处,敬请书记和同志们帮助批评和指正。我将虚心接受,努力改正,不断加强和完善自己。

篇二:

根据党委的统一部署,结合本人在开展“两学一做”常态化制度化教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想和增强“四个意识”的要求,对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,现根据自身实际情况分析如下:

1、思想观念不够解放。

面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。没有经常性的换位思考,理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

3、工作业务知识不够扎实。

对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

4、与同事特别是下级交心不够广泛。

由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与同事交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。

5、工作作风不够扎实。

对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在上述问题的原因。

锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。细想之下,主要原因有:

(一)学习不够。

平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革创新意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

(二)自身素质有差距。

当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

(三)工作方法简单。

只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中,我要努力做好以下几个方面:

1、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。

坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

2、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。

在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的基层大队带头人。

3、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观,改进思想作风、工作作风,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的军人。

开展”两学一做”制度化常态化教育活动,是新时期下坚持党要管党,从严治党,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。

自活动开展以来,本人严格按照局党委以及院党委的部署和要求,认真学习党的十八届五中、六中全会精神以及市第十次党代会的精神,紧密结合自身实际工作,对本人“四个意识”方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员。下面就个人剖析检查的内容报告如下:

一、存在的问题及其根源。

一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。其根源是平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,比如一些执业资格考试学习,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对一些新的理论成果和方针政策学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。

规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。其根源是思想僵化保守,缺乏锐意进取的精神。

三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,在“三服务”的认识上存在偏差,总认为对客户的服务搞好了,工作就做好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对基层技术人员的传帮带服务做的不够。

格把关不够,存在说的多了怕得罪人,管多了怕越权的心理。人为降低标准,只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。比如资料归档工作,从去年10月开始,计划今年4月底完成的,但到现在7月了,仍甩着一些未完成。造成这种情况的根源,就是我在严格要求、真抓实干的工作作风上还有欠缺。

二、整改措施及今后努力的方向。

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因,自己的思想认识有了新提高,也制定了相应的整改措施,明确了今后努力的方向。

识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路,进一步提高工作质量和服务水平。要踏踏实实工作,多深入工地现场、多与基层同志交流沟通,在现场发现问题、解决问题。要真心实意服务,把客户满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点,真正做到让各级领导满意,让甲方和协作单位满意,让基层群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。要树立务实形象,在工作作风上坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不虚浮、不散漫,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力,确保工作落到实处,获得实效。

三是勇于开拓,强化创新意识。本人作为专业带头人,在今后的工作中,一要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带领基层技术员团结拼搏,争创精品项目;二要刻苦钻研,提高业务创新能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,保持队伍活力,始终处于行业前列;三要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好领导的参谋助手,努力创先争优,使部门在质量安全、经济发展以及精神文明建设方面不断进步。

四是严于律己,强化廉政意识。要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照中央“四项监督制度”

制度反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。要树立清白做人、廉洁做事的观念,严格规范自己的行为,从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

总之,面对新的形势、新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

篇三:

合格党员要做“四种人”

两学一做学习教育要求我们学党章党规,学系列讲话,做合格党员。为什么要做合格党员?党员是党的肌体的细胞,只有党员合格,党的组织才坚强有力,党的先进性和纯洁性才能充分体现出来,党的执政使命才能卓有成效的完成。开展两学一做学习教育,推动全面从严治党向基层延伸,必须落实到每一名党员,要求每一名党员做合格党员。什么是合格党员?党章阐明了党的性质和宗旨、党员的标准和条件,义务和权利;《准则》对全体党员提出了“四个必须”的廉洁自律规范;中央两学一做实施方案提出做“四讲四有”合格党员新标准,这些理论为我们指明了方向。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,应以更高标准更严要求践行两学一做,努力做好“四种人”,增强四种意识(政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识),主动向*看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做讲政治,有信念,讲规矩,有纪律,讲道德,有品行,讲奉献,有作为的党员。

理想,也不是合格党员。组织部门是最讲政治的部门,组工干部要做最讲政治,党性最强的干部,必须带头坚定理想信念,增强党性修养,时刻牢记自己是一名共产党员,想问题,办事情必须坚决站在党和人民群众的立场上,自觉为党分忧,为民谋利,把理想追求转化为行动的力量,在任何情况下都拧紧信仰信念的“总开关”,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

持公道正派的原则,干干净净做事,老老实实做人。干部,党建,人才工作中坚持原则,按程序办事。

地为人民服务作为最高追求。转变作风,发扬民主,不能因为自己是党员就凌驾于群众之上。密切联系群众,真心对群众负责,热心为群众服务,用实际行动赢得群众的信任和支持。党员一言一行代表党的形象,组工干部更受关注,要始终心中装着党和人民的事业,脚踏实地开展工作。立足岗位,结合实际,探索多形式的为民服务渠道。在一带四联,干部下基层日等活动中深入基层一线,倾听群众诉求,解决群众实际困难;在村民事务代理代办服务,第一书记等活动中服务群众零距离,把群众凝聚在党的周围,让群众感受到党的关怀的温暖。

第四,爱岗敬业,争当模范,做社会生活中的“带头人”。积极践行*核心价值观,热爱工作,踏实干事,发扬安专迷精神,以强烈的使命感、责任感和荣誉感把工作干好。模范遵守社会公德和职业道德,同各种不良思想不良行为作斗争,以党员的先锋正气引领社会风气,以党员的模范行带动群众,在推动改革发展稳定的实践中建功立业。要充分认识到组工岗位职责特殊性,别人高看一眼,多看一眼,自己要更严一些,越严越好,见贤思齐,见不贤则自省。发扬好学善思,严谨细致,创新实干,宽人严己的部风,结合自身不足,珍惜工作岗位,坚持干什么学什么,缺什么补什么,优化知识结构,拓宽眼界视野,练就过硬本领,积极愉快的投入到工作中;正确处理付出与收获,工作与家庭的关系,坚持“不求职务晋升最快,只求综合素质提高最快”的进步理念,做忠诚,精业,审慎,创先的优秀组工。

论,我们要求别人做到的,自己必须带头做到,而且要做得更好,做成表率。在做合格党员的实践中,坚定信仰,遵规守纪,严谨细致,脚踏实地地为实现现阶段的目标任务不懈奋斗,扎扎实实做好每一项工作,取得接力赛中我们这一棒的优异成绩。

“四抓四新”争做合格党员。

“四抓四新”争做合格党员。

在“两学一做”学习教育中,边学边做,着力在党员服务群众上下功夫,增强社区党组织的先进性。通过“四抓四新”,积极开展“争做合格党员”活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

抓基层,健全组织新格局。健全以党组织为核心、各类组织全面覆盖的服务体系。依托网格化服务管理体系,构建社区党工委、网格党支部、楼栋党小组为主的三级社区党组织体系。在非公有制企业领域,构建非公企业党支部、非公企业联合党支部。整合辖区党建资源,拓宽党建工作阵地,在不改变组织隶属关系的前提下,建立由社区与辖区内单位共同组建区域性的大党建工作委员会。探索建立网络党组织,通过qq群、微博、博客、微信等平台开展党的活动,拓宽党建工作网络阵地,实现党的组织工作全覆盖,努力做到凡有群众的地方,都有党的组织,都有党组织的服务。目前,社区共建立32个党支部,其中19个网格党支部、3个功能型党支部、1个公共服务中心党支部、1个社会组织党组织和8个非公企业党组织(含2个联合党支部)。

育健身、社区医疗保健等服务延伸,通过服务工作的开展,方便群众,为民解难。在全面推行“民情五步工作法”试点工作中,为满足多方面服务需求,社区成立了“清洁家园、法律援助、科普惠民、创业就业、便民助民、‘五老’行动岗、治安巡逻、文化体育、助残志愿、爱老敬老、民事调解、关爱帮扶”等十二支党员服务队,据不完全统计,今年来党员志愿服务义务为居民服务达20多人次,解决实际问题10多件。

抓重点,力解服务新难题。社区坚持每周召开一次民情工作晨会,认真收集、分析并研究解决部分区域道路破损、化粪池漫溢、家庭矛盾和邻里纠纷等居民日常生活中的问题,重点研究解决宝山新村环境治理、棚户区改造部分居民回迁提出的问题。在解决问题中,社区党工委要求各部门要充分发挥职能作用,做到能解决的问题马上解决,不能解决的问题要如实向上级有关部门汇报,或协调有关单位予以解决,同时向居民作解释,以取得居民的理解。

抓评比,创新服务新举措。在社区工作者党员中开展“党员先锋岗”活动,在社区6个窗口工作人员中开展“居民最满意的服务窗口”和“服务之星”评比,坚持每季评比一次,对居民群众评出的“党员先锋岗”和“最满意的窗口暨服务之星”,不仅通报表彰,而且还给一定的物质奖励。此举有效地促进了社区工作者整体素质和服务水平“双提高”,也赢得了社区党组织和居民群众“双满意”。

内容仅供参考。

篇四:

(?)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不?,?觉不?觉地放松了政治理论学习,?以为是已有的社会知识和?作经验,做好本职?作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把?作当成硬任务,学习变成软任务,总认为??是做实际?作的、做业务的、按政策办事,不是理论?作者,没有必要去深钻细研,懂得?些基本观点、基本原理能适应?作就?。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运?理论知识指导?作实践的能?不够强。

(?)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风??存在的问题,?个深层次的原因,就是?参加?作以来在严格党性锻炼上所下的??不够,艰苦奋?精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。三、下?步整改措施?是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党?精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软?病"。党员?部要想不缺"钙"、不得"软?病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党?的理想信念,要讲政治、讲?局,在?是???前?场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和??作?争。?是切实纠正个?"四风"问题。要有我们是?民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣?尚。树?正确的幸福观、??观,培养健康、?尚的?活情趣,讲操守,重品?。四要勤俭节约。要以?作则、率先垂范,切实营造风清?正的良好风?。只有时刻警惕,才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做?要实"的态度,才能在?作中脚踏实地、真抓实?,敢于担当责任,才能更好的做好本职?作,为铁路事业的发展做出??应有的贡献。

篇五:

对照四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题(一)政治合格方面。

政治理论学习还不够全面深入,。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资浪费,群众有意见。

创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面。

部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

(三)品格素养方面。

敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。

艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。

有时存在“好人”现象。有的同志,对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)发挥作用方面。

直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如对一些信访突出问题,有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯、解决矛盾,导致一些问题未能及时解决,影响了群众对县委、县政府的评价。

解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决,比如城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题,开展了为期三个月的专项整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。

调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生,就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价。

总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

二、存在的主要问题和根分析^p自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

存在这一问题的根本原因,是人生观、世界观、价值观问题,是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的,但却可以看得见,透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线,关键是自己对待工作的标准有凑合心理,先进性意识还不强,进取心缺乏,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就不等于没问题;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚。表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念的淡化,缺少党员先进性的追求和境界。

三、下一步整改措施。

作为一名党员领导干部,通过这些群众路线教育,通过征求到的群众意见和查摆到的问题,通过开展党性分析^p,通过自我反思和剖析,对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点,每个党员必须面对这个终身课题,长期不懈地坚持锻炼和整改。

(一)坚持党性锻炼,在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线,关心职工,团结职工,爱护职工,培养职工,努力做职工的贴心人。

(二)坚持严格自律,在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育,最根本的问题,是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部,要始终保持先进性,为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下,始终以大局为核心,进一步提高自身素质,在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求,确立更高的工作起点和目标追求,不断增强工作的前瞻性和科学性,推动全面建设有新的进步。

篇六:

对标“四个合格”进行党性分析^p,关键在“深”。党性分析^p,是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而,一些领导干部党性分析^p存在“应付”心理、“闯关”心态,搞形式走过场,标准不严,效果不佳等问题,没有达到应有的效果。开展党性分析^p,要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点,扪心叩问理想信念是否坚定,纪律执行是否合格,道德品行是否合格,担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣,深入挖掘思想根、摸清思想短板。躬身自省,贵在经常。党性分析^p还应贯穿工作、融入日常,以“吾日三省吾身”的自觉,让党性分析^p更持续、更深入,为开好民主生活会打牢思想基础。

一、自身存在的问题。

通过认真学习党章党规和讲话精神,做合格党员,我深刻认识到“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。基础在学,关键在做。进一步坚定理想信念,坚定正确方向,强化宗旨观念,勇于担当,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论学习不够深入。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、工作作风不够扎实。

一是工作中存在畏难急燥情绪。

二是工作不深入的问题。与职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

3、思想解放力度不够大。在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够,仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

二、原因分析^p上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析^p起来,主要有以下几点:

平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。通过“两学一做”教育,使我及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我提升、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,在支部书记岗位上工作时间增加,逐渐放松了对自己的要求,工作没有激情。

3、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、公司发展的要求。

三、努力方向。

1、按照“基础在学,关键在做,实现四个进一步”的总体要求,持之以恒、坚持不懈地学习“系列讲话”重要思想和党的十八大精神,着力解决5个问题,做到“5个坚持”,做一名“四讲四有”的合格党员,注重学以致用,理论联系实际。

2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

3、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为职工群众服务。

4、努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

总之,作为一名党支部书记,要带头学习提高。必须努力做到政治坚定、顾全大局、以上率下、业务精通、工作勤勉、作风优良,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。忠于党、忠于人民,树立清风正气,强化宗旨观念,勇于担当作为,无私奉献,努力完成公司党委和公司交给的工作任务。

对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。批评要实事求是,出以公心。要见人见事、点名道姓,对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻,对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线,禁止拉扯吹拍、评功摆好,戒除好人、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑,做到狠。要不避要害、敢触痛点,实打实、点对点,不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧,抓早抓小、防微杜渐,千方百计揪出小错、发现苗头,宁动小手术,不要大换血。

一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析^p。

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加队上和机组组织的“两学一做”学习教育外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中也写过学习心得,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

篇七:

对照“四个合格”内容,从政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面开展批评与自我批评,通过深入查摆,本人已认识到的主要问题有以下几个方面:

一是政治理论学习还不够全面深入。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况。主要表现在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习不够深入,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。

二是批评意识还有待进一步加强。主要体现在批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不够高,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

劲。

通过本次查摆,不断审视自我、反思自我,将从以下几个方面进行整改:

一是加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索与肥城经济发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

二是从自身做起切实落实整改效果。注意日常学习、工作生活中的点点滴滴,时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准、严要求。

三是坚持严格自律,进一步整改工作作风。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。始终以大局为核心,进一步提高自身素质,在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求,确立更高的工作起点和目标追求,不断增强工作的前瞻性和科学性。

篇八:

2017四讲四有合格党员对照检查材料篇1为深入学习贯彻系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

二、“两学一做”学习教育内容:1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。

三、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。

2.创新方式讲党课。

3.召开党支部专题组织生活会。

4.开展民主评议党员。

5.立足岗位作贡献。

6.领导机关领导干部作表率。

四、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况。

一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央八项规定情况。

1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。

2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。

3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。

4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。

(三)个人有关情况的说明。

我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务。

做忠诚合格党员个人对照检查材料

根据《关于开好“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”专题民主生活会的通知》精神,开展党员做忠诚合格党员个人对照检查工作极其重要。以下是做忠诚合格党员个人对照检查材料,希望可以帮到你!

中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。每一名共产党员在加入党组织时,都面对党旗做出庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”。

入党誓词。

全面、系统地概括了党的性质、目标、宗旨、任务、纪律及其内在关联。学习党章党规党纪,是全面落实党的和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神的基本要求,也是每名党员的基本遵循。我们要增强党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,切实内化于心、外化于行,坚决地贯彻执行。

一、认真学习党章党规党纪,不断增强党性修养。

(一)党章党规党纪为坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念提供了牢固基础。实现理想信念,必须有统一的意志追求、统一的路线方针和统一的纪律约束。《中国共产党廉洁自律准则》立足对党员特别是领导干部的高标准、严要求,从理想信念宗旨、优良传统作风等方面提出“四个必须”;《中国共产党纪律处分条例》坚持纪在法前、纪严于法,开列出负面行为清单。两个党内法规旗帜鲜明地把坚持理想信念“高线”和党的纪律“底线”、永葆共产党人清正廉洁的政治本色的要求立了起来、挺了起来,为坚定党员理想信念,建立良好的政治生态,打造海晏河清的政治环境提供了基本遵循。

(二)党章党规党纪为增强党性修养提供了强劲动力。党员姓党,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性不是从天上掉下来的,也不是从头脑中自发产生的,必须有严格的纪律约束作保证。按照党性要求和纪律约束进行自我教育、自我完善,是党员改造主观世界的永恒课题。党内法规着眼世情国情党情,尊崇党章,既有正面号召和引导,又作出最严最全的监督约束,是增强党性修养的“发动机”。当前和今后一个时期,就是要以两个法规的学习贯彻落实为牵引,每个党员要一体抓、一体执行,推动我们的党性修养上一个大台阶。

二、以党章党规党纪为标尺,严守党规党纪。

(一)做共产主义和中国特色社会主义理想的坚定信仰者。审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分。打铁还需自身硬,审计机关监督别人,自身首先要严起来。要加强理论武装,在知党、爱党、信党中增强道路自信、理论自信、制度自信,忠于党的信仰,坚定理想信念,时刻在灵魂深处反躬自省。要自觉做坚定理想信念的表率、认真学习实践的表率、弘扬优良作风的表率,真正做一名合格的国家公务员、合格的共产党员和合格的审计人员。

(二)做党和人民利益的忠诚捍卫者。要始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作、为民服务,第一选择是对党绝对忠诚,坚决做到“四个服从”,切实增强组织意识、程序意识、原则意识,相信组织、依靠组织、服从组织。要切实做到忠诚、干净、担当,面对问题和矛盾,无私无畏、不退缩、不避让,牢记责任、迎难而上、积极应对;面对挫折和过失,不粉饰、不诿过,吸取教训、百折不挠、奋勇向前;面对阻力和挑战,不畏惧、不茫然,铁肩担重任、妙手破难题、奋力促发展,切实肩负起历史赋予的职责和使命。

三、推进数据式审计,提升审计价值。

(一)夯实数据审计基础。近年来,随着政府资金电子审计系统、现场审计实施系统等审计信息化建设和应用,结合审计项目实践积累了大量审计工作基础数据。基础数据需要进一步分类整理,逐步完善,最终形成体系。

(二)培养数据审计人才。审计人员是审计数据的采集者、完善者、拥有者、使用者,审计人员是有效开展数据审计的决定因素。数据审计人员的培养是一个系统工程,需要科学地逐步培养,最终锤炼成高级审计分析师。

(三)提升数据审计价值。数据式审计横跨审计业务和计算机技术,对审计人员的要求相对高一点,要求审计人员多做贡献,更多收获。数据审计的价值体现在审计数据管理、审计事项完善、审计人员培养、审计成果展现。

中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。每一名共产党员在加入党组织时,都面对党旗做出庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”。入党誓词全面、系统地概括了党的性质、目标、宗旨、任务、纪律及其内在关联。中央最近发布的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)是对入党誓词和《中国共产党章程》(以下简称党章)有关规定的具体化,是全面落实党的和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,加强党内法规制度建设的重要成果。入党誓词、党章、《准则》和《条例》既是全体党员的基本遵循,也是对党的各级组织的有力约束。审计机关的广大党员干部要牢记入党誓词,把学习党章、《准则》和《条例》结合起来,增强党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,切实内化于心、外化于行,坚决地贯彻执行。

一、《准则》和《条例》的发布实施,吹响了全面从严治党的新号角。

《准则》和《条例》的发布实施是在党长期执政和依法治国条件下,落实全面从严治党战略部署,坚持依规治党与以德治党相结合,切实加强党内监督的重大举措。《准则》坚持正面倡导,重在立德,树立了看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求,重在立规,划出了不可触碰的“底线”。两个党内法规正反互补、高低结合,是我们党发出的道德宣示和向人民群众的庄严承诺,吹响了全面从严治党的新号角,意义重大。

(一)两个党内法规为坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念提供了牢固基础。实现理想信念,必须有统一的意志追求、统一的路线方针和统一的纪律约束。《准则》立足对党员特别是领导干部的高标准、严要求,从理想信念宗旨、优良传统作风等方面提出“四个必须”;《条例》坚持纪在法前、纪严于法,开列出负面行为清单。两个党内法规旗帜鲜明地把坚持理想信念“高线”和党的纪律“底线”、永葆共产党人清正廉洁的政治本色的要求立了起来、挺了起来,为坚定党员理想信念,建立良好的政治生态,打造海晏河清的政治环境提供了基本遵循。

(二)两个党内法规为增强党性修养提供了强劲动力。党员姓党,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性不是从天上掉下来的,也不是从头脑中自发产生的,必须有严格的纪律约束作保证。按照党性要求和纪律约束进行自我教育、自我完善,是党员改造主观世界的永恒课题。两个党内法规着眼世情国情党情,尊崇党章,既有正面号召和引导,又作出最严最全的监督约束,是增强党性修养的“发动机”。当前和今后一个时期,就是要以两个法规的学习贯彻落实为牵引,每个党员要一体抓、一体执行,推动我们的党性修养上一个大台阶。

(三)两个党内法规为永葆党的先进性和纯洁性提供了制度保障。党的先进性和纯洁性建设很重要的一个方面,就是坚持党要管党、从严治党,不断增强党的自我净化、自我监督能力。对全体党员,《准则》围绕“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”提出“四个坚持”;针对党员领导干部,围绕“廉洁”核心,从公仆本色、权力行使、道德操守、良好家风等方面提出“四个自觉”。《条例》从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6个方面,明确了党员纯洁性的基本底线和遵循,体现了把纪律和规矩挺在前面的治本之策。

(四)两个党内法规为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力武器。党的以来管党治党的实践表明,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,也面临许多新情况新问题。两个党内法规的修订完善,使党的建设更加适应形势发展需要,对于扎牢管党治党的制度“笼子”,真正把党规党纪的权威性、严肃性在全党树起来具有重要意义。《准则》紧扣廉洁自律,指向性更明确,内涵也更丰富,不仅对全体党员提出正面倡导,自律规范也不再局限于廉洁从政,而是增加了廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等内容,拓展深化了党风廉政建设的精神内核。《条例》将党的以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求转化为纪律条文,针对反腐败斗争中出现的新情况新问题增加了权权交易、利用职权为亲属谋利、侵害群众利益、漠视群众诉求等违纪条款,成为党内监督、执纪问责、正风反腐的有力武器。

(五)两个党内法规为协调推进“四个全面”战略布局提供了纪律保证。“四个全面”战略布局中,全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保障。全面从严治党,就要围绕加强党的领导这个根本,坚持治国必先治党、治党务必从严,确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。《准则》和《条例》通篇贯穿“全面”与“从严”要求,进一步扎紧了管党治党的“笼子”,是全面从严治党的制度利器,为协调推进“四个全面”战略布局提供了坚强的纪律保证。

二、以《准则》和《条例》为标尺,以上率下、严守党规党纪。

审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分。打铁还需自身硬,审计机关监督别人,自身首先要严起来。审计机关的党员干部特别是党员领导干部要对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线,切实践行《准则》和《条例》,做到以身许党许国、报党报国,真正做一名合格的国家公务员、合格的共产党员和合格的审计人员。

(一)做共产主义和中国特色社会主义理想的坚定信仰者。审计机关的党员干部要加强理论武装,在知党、爱党、信党中增强道路自信、理论自信、制度自信,忠于党的信仰,坚定理想信念,时刻在灵魂深处反躬自省。要自觉做坚定理想信念的表率、认真学习实践的表率、坚持民主集中制的表率、弘扬优良作风的表率,真正做到在任何时候、任何情况下,思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、行动上坚定不移。

(二)做党和人民利益的忠诚捍卫者。审计机关的党员干部要始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作、为民服务,第一选择是对党绝对忠诚,坚决做到“四个服从”,切实增强组织意识、程序意识、原则意识,相信组织、依靠组织、服从组织。要切实做到忠诚、干净、担当,面对问题和矛盾,无私无畏、不退缩、不避让,牢记责任、迎难而上、积极应对;面对挫折和过失,不粉饰、不诿过,吸取教训、百折不挠、奋勇向前;面对阻力和挑战,不畏惧、不茫然,铁肩担重任、妙手破难题、奋力促发展,切实肩负起历史赋予的职责和使命。

(三)做政治纪律和政治规矩的严格遵守者。严守党的政治纪律和政治规矩,核心是坚持党的领导,在思想上政治上行动上始终与以同志为的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。审计机关开展任何工作,都必须以贯彻中央精神为前提,尤其是在重大原则问题上,要坚决服从中央决定,自觉与党中央步调一致,坚决抵制“七个有之”,切实做到“五个必须”。审计机关的党员干部要切实增强“底线”意识,自觉在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律上高标准、严要求,做到头顶有戒、胸中有尺、脚下有度。

(四)做党的基本路线和方针政策的忠实维护者。党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,是党领导建设和发展的经验总结,是坚持增强党的凝聚力和战斗力的重要基础和保证。审计机关的党员干部,尤其是党员领导干部,要认真学习和坚持维护党的基本路线和方针政策,并切实推动落实到位。要坚持依法审计、实事求是,认识新常态、适应新常态、服务新常态;坚持心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人、一个标准行事,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,坚决杜绝那种表面一团和气、背后相互较劲设防的虚假团结,努力实现能够掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。

(五)做全面从严治党和党风廉政建设主体责任的有力践行者。审计机关各级党组织要紧密结合学习贯彻两个党内法规,履行党章赋予的职责,全面落实党风廉政建设责任制,在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央部署,真正把纪律严起来、执行到位。审计机关的党员领导干部要克己奉公、以身作则、以上率下、当好表率,不仅要自己不恋权、不贪财、不好色,做到洁身自好、问心无愧,更要从严治理审计队伍,“看好自己的门,管好自己的人”,在审计系统叫响并践行“两个看齐”:在党风廉政建设上,在遵守党纪国法上,在勤奋敬业、求真务实上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计人员向审计长看齐,按照“三严三实”要求,努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

三、依法履行审计监督职责,切实维护党规党纪的权威性和严肃性。

审计机关在抓好自身党风廉政建设的同时,还必须牢记使命、勇于担当,努力担负起宪法和法律赋予的神圣职责,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,大力推进对公共资金、国有资产、国资源和领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖,切实发挥好审计的监督和保障作用,促进转方式、补短板、防风险,推动实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展。

(一)加强重大政策措施落实情况跟踪审计,促进积极有效作为。不作为、慢作为、假作为具有隐蔽性、传染性和传导性,在有些领域已成为削弱和抵消政策效应的顽疾。各级审计机关要按照党中央、国务院部署,持续抓好对重大决策部署落实情况的跟踪审计,始终围绕重大政策落实、重大项目推进、重点资金统筹,以及深化简政放权、放管结合改革等开展审计,严肃揭露和查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题,促进提高执行力,排除“梗阻”,确保中央重大决策部署上下贯通、落地生根,产生最佳政策效果。

(二)加强财政、金融、企业、资源环境、民生等专项审计,维护财经法纪。从审计财政财务收支的真实性、合法性、效益性入手,顺着公共资金流向和公共资产资源的管理流程,从预算安排、资金拨付一直追踪到项目,严肃揭露和查处骗取套取财政资金、侵占国有权益、侵害群众利益等问题,严肃揭露和查处违规建设楼堂馆所、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等违反中央八项规定精神的问题,确保各项财经法纪得到有效遵循。

(三)密切关注经济运行中的风险隐患,严肃查处损害经济安全行为。要加强对地方政府性债务的规模、结构、变化和管理情况的审计,促进保障重点在建项目的资金需要,推动防控债务风险。要注重揭露和反映金融领域贷款诈骗、利益输送、内幕交易、非法集资、地下钱庄等重大问题,高度关注资本市场异常波动、操纵市场等问题线索,揭示跨市场监管、金融产品和工具创新、证券交易信息披露等方面存在的薄弱环节和风险隐患。要关注国有资本投资运营绩效,特别是关注境外投资中的利益输送、资产转让、违规决策等问题,维护国家经济安全。

(四)强化对权力运行的制约与监督,推动依法行政、依法治国。紧紧抓住责任和权力两个重点,通过审计监督传递压力,通过压力推动落实,督促公共部门和公职人员严格依照法定权限、程序行使公共权力,及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为,坚决维护法制的权威性。进一步深化领导干部经济责任审计,促进领导干部履行好发展、环保、民生、安全、绩效、廉政责任,并通过督促审计发现问题的整改,推动追责问责,促进领导干部守法守纪守规尽责。

(五)着力反映体制机制制度问题,推动深化改革。审计中要紧紧围绕党的xx届三中、四中、五中全会关于推进各项改革的重大部署,始终关注改革措施的制定、实施等情况,注重揭示和反映在推进改革中不作为、慢作为、假作为等行为,并持续关注体制性机制性问题,积极提出解决突出问题和推进长远发展的建议,发挥深化改革“催化剂”作用。

(六)严肃揭露和查处重大违法违纪问题,推进党风廉政建设和反腐败斗争。充分发挥好审计反腐败的“尖兵”和“利剑”作用,严肃查处失职渎职、以权谋私、权钱交易、贪污受贿等严重违法违纪问题。要坚持原则,敢于碰硬,对发现的违法违纪问题,坚决一查到底。要着眼源头治理,深入分析研究审计发现的违法违纪问题的发生特点、发展态势和方式手段,积极提出建议,推动建立完善不敢腐、不能腐的制度机制。

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党员四个意识检查对照材料

有位哲人曾说:“人生如屋,信念是柱;柱折屋塌,柱坚屋固。”理想信念便是人生之柱,是指引人生的灯塔。坚定共产主义理想信念是对每个党员干部的基本政治要求,也应是每个共产党人经受考验的精神支柱。

一、新时期坚定理想信念的重要意义。

1、坚定理想信念是共产党人的胜利之“本”

革命理想高于天。事实一再告诉我们,马克思、恩格斯关于资本主义社会基本矛盾的分析没有过时,关于资本主义必然消亡、社会主义必然胜利的历史唯物主义观点也没有过时,这是历史发展不可逆转的总趋势,党的理想和最终目标是实现共产主义。

2、坚定理想信念是共产党人的精神之“钙”

习近平总书记指出:“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。缺少骨气,经不起诱惑,最终走向政治上变质、经济上贪婪、生活上堕落。共产党员是用特殊材料制成的,这个“特殊”不是特在才能,也不是特在性格,而是特在拥有坚不可摧的理想信念上。

3、坚定理想信念是共产党人发挥先锋作用之“魂”

党员干部具有坚定的理想信念,就会牢记自己对本职工作的责任,在工作中时时处处发挥先锋模范作用,创造突出业绩;就会牢记自己的历史使命,时刻坚守全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为党和人民的事业而奋斗。

4、坚定的理想信念是实现中国梦的力量之“源。

习近平总书记提出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”

这是新时期共产党人理想信念的最质朴、最明确、最直接、最响亮、最坚定的回答。

展望未来,习近平总书记在参观“复兴之路”展览时讲道:实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想,实现“中国梦”就是新时代新阶段中国共产党人的理想,也是一个中华民族共同的理想。

二、当前党员干部整体素养和作风存在的问题。

有的党员理想信念模糊动摇,精神空虚,甚至热衷于封建迷信活动;。

有的党员党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律和政治规矩;。

有的党员宗旨观念淡薄,精神不振,利己主义严重,工作消极懈怠;。

有的党员道德行为不端,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费。

三、党员干部要进一步增强“四种意识”

1、要增强政治意识——是根本。

要始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候、任何情况下,都必须把对党忠诚作为政治上的“定海神针”,坚定政治方向,站稳政治立场,增强政治坚定性、敏感性、鉴别力和执行力,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党,坚定不移跟党走。

2、要增强大局意识——是关键。

作为党员干部,要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系,不折不扣地学习贯彻党的路线方针政策和中央、省、市、县委的各项决策部署,不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。

3、要增强核心意识——是保障。

要把坚持党的集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩,自觉维护习近平总书记这个核心,深入学习中央的精神,全面贯彻中央的要求,坚决执行中央的决定,决不允许出现与中央要求不一致的言行,决不允许出现有令不行、有禁不止,决不允许出现上有政策、下有对策,使党的领导更加坚强、更加有力。任何时候任何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏,始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把中央纪律挺在前面。

4、要增强看齐意识——是基础。

齐则有序,齐则有力,齐则有效。党员干部只有增强看齐意识,坚决、自觉、经常、全面、具体地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候都要维护中央的,不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,确保政令畅通、决策落地生根。

做忠诚合格党员个人对照检查材料

以前,我认为作为普通党员只要能踏实工作,认真学习,做好自我监督,自我约束,听从党的指挥就可以了,但是在这次的。

先进性教育。

活动中,通过阅读教育读本,收看优秀党员先进事迹,’使我认识到作为一名合格的共产党员只做好这一些是远远不够的。每名党员是党组织的一个细胞,一名党员就是一面旗帜,党的先进性就是要靠党员的先进性来体现。工作期间,按照电视台支部要求,坚持学习,认真通读了《教育读本》,做好相关学习笔记,下面,我就从自己实际出发,结合前一阶段的学习情况,谈谈我的几点想法。

第一、要保持党员先进性就要提高自身科学文化水平,在学习上保持先进性。每一名共产党员都要及时掌握先进的科学文化知识,在坚持以马克思主义、理论和“三个代表”重要思想武装头脑的同时,要充分抓紧时间,把握有利机会,不间断的坚持多方面的学习,学习与政治理论、改革发展有关的,学习与业务工作有关的,学习与自己生活有关的。

通过学习,努力掌握科学知识,提升思想境界,丰富文化底蕴,提高自身素质。同时还要充分发扬理论联系实际的学风,在工作中不断地去研究问题、解决问题。就广播电视本职工作来说,就需要多方面的知识作为工作基础,不仅要了解最新宣传政策,还要熟悉业务,掌握基本的专业技术,把握重大项目进程。同时,为了对全台工作做支安全优质播出,还需具备较强专业技术。在广播电视台,我深切感受到其工作的重要性,感到要干好广播电视宣传工作,一定要持之以恒的学习。我利用业余时间学习了其它兄弟台的先进经验、结合本台的实际情况,每分每秒把工作做好.我牢牢记住了我是一名共产党员,记住了学习是一切前进的动力。我鼓励自己学习学习再学习。上班时间,向同事学,向领导学,下班时间向书本学,向网络学,学习给我带来了信心,给我带来了效率,更极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。

第二、要保持党员先进性就要增强全心全意为人民服务的观念,在工作上保持先进性。如何在工作上保持先进性,我认为就是遇到工作不退缩,碰到难题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。作为一名党员,对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺丝钉的精神,不管在哪个单位,何种岗位,都要保持工作热情,努力干好工作,干出实绩。对于我,一位走上工作岗位几十年的老党员,有一个正确的工作目标,不是为了体面的职业,稳定的收入,而是为了实现自己的人生价值,为了实现共产党员的事业追求,为了全心全意为人民服务。作为党员在工作中,要敢于争先,努力保先,对自己高标准,严要求,要主动承担重担子,发扬不怕苦,不怕累的精神,以良好的工作业绩来回报人民,回报组织。

第三、要保持党员先进性就要坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,在作风土保持先进性。作风也是共产党员党性的体现。党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。“问渠那得清如许?为有源头活水来。”“流水不腐,户枢不蠹。”这些简单的道理,人人都知道,但是为什么还是有些党员干部在金钱权力面前纷纷落马呢?就是政治立场不坚定,思想作风不踏实。党员同志要想在作风上保持先进性,就要从自身思想源头上找问题,正确对待处理权力、地位和自身利益的关系,要始终告诫自己权力是人民赋予的,是用来为人民办事的,党员干部要做人民的公仆。有人认为自己就不需要解决思想作风问题,其实大错特错,如果现在我们不加强自身思想建设,防微杜渐,以后我们面对纷繁复杂的现象,五光十色的诱惑,就不能保持清醒的头脑、坚定的立场。

今天,作为党员干部,在先进性教育活动中,首先要在思想上根本解决当初入党为什么?现在为党干什么?将来给党留什么?的问题。焦裕禄、孔繁森、郑培民的事迹催人泪下,但是我们决不能仅此而已,一哭了事,回去后,不该做的事继续做,不该拿的东西继续拿。要真正的把他们作为我们工作和生活的榜样,做到富贵不能淫,贫贱不能移。新的时代对我们党员同志提出了新的要求,我们要时刻牢记党的教导,发扬党的优良作风,始终保持共产党员的高尚情操和革命气节。

我们面临的问题很多,但我认为,在中国的发展进程中,作为一名共产党员,我们要以什么样的精神风貌在社会主义建设中实现自我价值,作为一名国家工作人员,我们又该怎样和群众一起解决社会发展中遇到的各种问题和困难,是摆在我们党员干部面前的急需解决的实际问题,可能现在我们不能全部得出正确答案,但是,我相信,只要保持党员先进性教育深入持久开始下去,会有一天我们都会清楚地了解,在改革发展的今天,我们应该怎样去做。

根据组织统一安排,近期我参加了市直机关党章党纪党规集中学习开班动员会,局机关党委组织的讨论学习和支部学习,并结合自已自学,我对中国共产党又有了一次新的认识,对我们党的性质、宗旨,对党员的基本要求、义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,感受很深,也更加坚定了自己的共产主义理想信念。

一是切身感受到中国共产党的伟大。

中国共产党领导中国人民建立新中国的武装斗争异常曲折,不断纠正“左倾”、“右倾”错误得以取得最终胜利。建设社会主义国家也不是一帆风顺。建国初期“大跃进”、“人民公社”犯了冒进的错误。“文化大革命”过分强调了阶级斗争。改革开改初期在“姓社”“姓资”问题上裹足不前。改革开放后期又产生了严重的腐败。但这些问题最终都被共产党人自我净化和解决,充分说明中国共产党有极强的自我纠错能力,证明了中国共产党的伟大。因此我们不要因为中国共产党存在一些缺点和错误,就动摇对其的信任和信仰。当前以为核心的新的中央领导集体提出“中国梦”,提出要实现中华民族的伟大复兴,并以前所未有的力度深化改革、依法治国、惩治腐败,让人振奋不已。

二是再次对老一辈革命家表达无限的敬意。

等老一辈革命家缔造了中国共产党,推翻了“三座大山”,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。“中国人民从此站起来了!”让多少炎黄子孙为之激动和自豪!在建国初期,不畏美国强权政治,以“小米+步枪”,再一次赢得了与由16个国家组成的“联合国军”作战的胜利,显示了无比的英雄气概,这在中国历史上绝无仅有,在世界历史上也是鲜见,我们为有这样的英雄而感到无比的自豪。

三是激发投入共产主义事业的热情。

学习《党章》,又重温了入党宣誓,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”既然有了这个承诺,就要践行自已的诺言。“言必行”“行必果”,此方为君子。当然,共产主义不可能在短期实现,但共产主义的信仰不可动摇,方向不可偏离。只要我们坚定信心、不懈努力,中华民族伟大复兴之梦一定能够实现。

四是努力做一名合格的共产党员。

通过学习党章党纪党规,对照自已工作、学习和生活,还是有不少差距,需要不断努力,不断改进,不断完善。一要坚守政治“红线”。指出:“公务人员和领导干部,要守住底线。”“心中要有敬畏,知道什么是高压线,想都不要想,一触即跳,才能守得住底线”。《领导干部违纪违法典型案例警示录》相关领导干部的反面典型,时刻提醒我们要明法知度、看清底限、守住底线。与党纪党规违背的都是“高压线”、“红线”,绝不能触碰,不能有侥幸之心。坚守“红线”,既是为了组织,为了所在单位,也是为了自己和家庭。二要扎实开展工作。安全生产关乎人的生命健康,责任重于泰山,安全生产工作迫切要求“三严三实”,坚决克服“形式主义、官僚主义”。要切实转变工作作风,加强工作调研,围绕市委市政府提出的安全生产“三个体系建设,一个能力提高”目标,开拓创新,积极工作,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。三要不断深化提高。活到老、学到老,学无止境。安全生产工作只有起点、没有终点,永远在路上。要不断加强思想政治、纪律以及法治教育学习,强化廉洁意识和法律意识,做到依法从政、遵纪守法、廉洁从政,让廉洁意识和法治意识入心入脑,内化于心,外化于行,努力做一名合格的党员干部。要不断探索工作方法,切实解决安全生产工作中出现的新情况、新问题,提高安全生产工作的针对性和有效性,促进安全生产形势持续稳定好转。

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聚焦四个合格对照检查材料

一年来,在车间党支部的领导下,在同事们的帮助下,认真学习《党章》和十八届三中全会精神,特别是习主席《关于党的群众路线教育实践活动》,联系自己的思想和工作实际,本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因。现对照检查回报如下:

一、工作方面。

1、作为一名党员,本人能认真学习《党章》的精辟论述,把《党章》的基本理念和工作实际结合起来。

2、思想解放的力度不够大工作中循规蹈矩,按部就班缺乏主动性和创造性。还不能用新的思维方式去做开创性的工作。

3、坚持学习还不够自觉,往往认为学习是软指标可以往后推一推,学习效果不佳,具体表现在集中学习时,有时候会因工作忙而请假。

二、问题原因及今后努力的放向。

2、加强政治理论学习,不断的用《党章》来改造自己的世界观、人生观严格要求自己,不断。

总结。

和完善工作经验。

总之,在这次集中开展党的群众路线教育实践活动中,本人要紧紧围绕学习教育,听取意见、查摆问题、开展批评这些环节。今后努力改进,接受监督进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力出色的完成各项工作任务。

党员四个意识检查对照材料

强化责任意识,提升敢于担当的能力。高度负责、敢于担当,是各级党员领导干部政治素质的集中体现,也是共产党人应该具备的精神状态,更是基层政协委员必须坚持和遵循的基本准则。当前,政协委员围绕“四个全面”履职建言,必须坚持把有效履职、发挥作用、助推发展作为主要职责,勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,努力为地区经济建设出谋划策,为社会发展献计出力,为人民政协事业增光添彩。

强化创新意识,提升创造性开展工作的能力。创新是一个民族的灵魂、一个地区发展的动力,也是政协工作的活力所在。政协委员,要坚持理念创新、工作创新,善于把握客观情况的变化,善于总结在实践中创造的新经验,多思考一些战略性、宏观性和前瞻性问题,多提一些有价值、有质量的意见建议。近年来,无论履行政协委员职责,还是开展本职工作,我都更加注重用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,如推动在高新区创建全国首家软件服务外包产业海关保税中心、成立全国首家软件和服务外包研究院、率先建立涉诉事项会商机制等方面均实现了创新突破;我提出的“建立大连高新区与中关村创新政策的共享机制”已被纳入《国务院关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》中;“关于建立大连市科技创新评价指标体系”的意见建议被市政协科教委列为重点调研课题。

强化民本意识,提升为民服务能力。坚持走群众路线,做联系群众的表率,是政协委员发挥作用的重要途径,也是对政协委员的一项基本要求。因此,政协委员要经常深入群众、体察民情,贴近基层、贴近群众,注意了解群众疾苦,特别要关注弱势困难群体,及时了解和反映他们的意愿与诉求,积极促进群众最关心、最直接、最切身的利益问题的解决;通过政协会议发言、提案、反映社情民意等途径,真正为民代言,为民办事,更好地协助党委、政府解决好人民群众普遍关心的突出问题。

强化实践意识,提升求真务实能力。政协委员参政议政要“接地气”,提出有见地、可操作的意见和建议,就必须强化实践意识,发扬求真务实的作风,努力打造建言精品。首先,要选题准、立意新,提高成果转化的成功率。要善于围绕党委政府中心工作选准重点,围绕经济社会发展趋势选准亮点,提出前瞻性建议,破解发展难题。其次,要认真调研,实事求是,有的放矢开展工作。调查研究是参政议政的重要一环,政协委员参政议政的水平、质量和效果如何,与开展调查研究的深入程度密切相关。因此,必须进行深入细致的调查研究,真正提出切实可行的、有针对性的意见和建议。第三,要注重成果转化,提高参政议政实效。有效地实现调研成果转化,既是搞好调研的目的,也是调研工作的价值所在。在实际调研中,有些意见和建议可能由于实施条件不具备或时机不成熟,暂时没有被采纳,但只要是真知灼见,就会为党委、政府提供决策参考。所以,应注重利用各种形式宣传和反映调研成果,扩大调研成果的影响,努力促进调研成果的转化。

四个合格对照检查材料_个人四个合格自检材料

通过谈心,提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况。

(一)贯彻落实情况。

我始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。

坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

同时认真学习《党章》,每周定期研读党章,通过学习新党章,我深深体会到:党员是党的细胞,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员。

先进性教育。

活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

(二)存在差距和不足。

1、学习被动,缺乏主动,存在被动学习的现象,尽管社区党委组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少。

2、落实力度还有所欠缺,在社区的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够,对党的重要理论理解不够透彻。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况。

(一)贯彻落实情况。

中央《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和广东省委、省政府《贯彻落实〈xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后,我积极响应中央和省委省政府的号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。已经在全方面着手,转变工作作风、关心群众利益,例行节约,提高工作效率。

(二)存在差距与不足。

要彻底转变作风不可能一蹴而就,作风就是习惯,转变作风就是革掉陋习,有些陋习是顽疾,需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。比如,作为基层单位要完成方方面面的工作,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝。

三、“四风”方面存在的突出问题。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我不断告诫自己一定要老老实实地虚心向广大党员、领导干部、群众学习,认真听取意见,希望通过这项活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题。现将本人存在的问题汇总如下:

(一)形式主义方面。

1、政治理论学习功底不够扎实。主要表现在:一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。具体事例:在工作学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作不扎实,忙于应付。主要表现为:在日常工作中忙于应付安排的各项任务,在经验总结和工作创新上做得不够。具体事例:在平时调解工作中没有总结经验,没有创新思维。

3、少接地气,少到群众中去。主要表现为:深入群众掌握第一手情况较少,以至于对群众的问题了解掌握得不够全面,也不够深刻,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。具体事例:有群众反映村前的排水沟堵塞,生活污水横流,影响很大。多次反映情况才下去了解情况。

(二)官僚主义方面。

1、工作时接待群众比较生硬。主要表现为:性格有时有点急躁,特别是工作较忙时,对待上门办事的群众服务态度不够热情,服务工作做得不够细致。具体事例:李苏妹多次到居委会反映同一问题时,没有足够耐性去疏导,说话口气比较生硬。

2、服务落实不到位。主要表现为:虽然有了服务意识,基本改变了过去“管”的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。具体事例:对某些居民点中存在倾倒垃圾难的问题,没有主动联系有关部门解决,等村民反映才协调解决。

(三)享乐主义方面。

1、存在安于现状思想。主要表现为:工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精的闯劲。总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何使工作做得更好,工作效果更完美。具体事例:危房改造工作中,上级部门安排完成什么工作,就完成什么工作,按部就班,没有考虑如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事,最好能够没有事”。主要表现为:存在“做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋”的心态。具体事例:书记安排工作时,别人负责的工作就不关心,不过问,没有主动协助其他同志将工作完成。

(四)奢靡之风方面。

放松自我约束。主要表现为:单位的公车,应该用于开会、计生、维稳等公务活动,但很多时候成了上下班的代步工具,有时候觉得接送一下人也没有很大问题,放松了对自己的约束力。具体事例:在台风或暴雨天气,利用公车接送孩子上学或者放学。

四、产生问题的原因分析。

通过这次党员谈心谈话活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

(一)党性要求降低。

作为一名共产党员,应该有坚定的共产主义信仰,应该有为共产主义奋斗终身的远大理想。总认为自己作为一名老党员,老同志遵守党的政治纪律没问题,在组织纪律,人事纪律,财经纪律方面也不会出现什么问题,因此放松了党性修养和自我要求,使得宗旨意识淡化,党性要求降低,导致出现了“四风”方面的苗头性和倾向性问题。对于党性锻炼和修养口头上也常讲,但实际上存在着要求放松了,公仆意识树得不牢,为人民服务的意识不强,想自己得失多,想群众利益少了。

(二)思想理念、责任意识淡化。

思想上存在着到居委会工作就是老大妈工作,是工作的第一站,加上体制和制度上的原因,居委会工作客观上受到一定制约,存在的一些问题一时难以得到有效破解,于是降低了做好居委会工作的责任感和使命感,主观上工作努力不够,工作责任心不强,缺乏主动性。工作上只求过得去,不求过得硬。面对原则问题,瞻前顾后,患得患失,缺乏担当,,从思想深处查原因,就是思想理念、责任意识淡化,把人民赋予的权力和责任淡化了,这也是责任意识淡化,“为官不为”的具体表现。

(三)宗旨意识、群众观念淡化。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,坚持群众路线是我们党的法宝。在实际工作中,慢慢脱离和丢掉了过去长期坚持的从群众中来,到群众中去,坚持一切依靠群众这些工作方法。对群众的冷暖关心不够,听取群众意见也是流于形式,对群众感情淡化了,平时深入基层,联系人大代表和普通群众不够紧密,与群众交流少了,忽视了广大群众的诉求,注重追求舒适的工作环境。下基层看表面,做虚功,进取精神在脱离群众中不断下降,其根源就是群众观念淡化,世界观、人生观、价值观出现问题。

(四)纪律观念淡化,从严要求的标准降低了。

对于“当官就不要发财”这个问题想清楚了,但修身律已的标准不高,守住了底线,不碰“高压线”,满足于比上不足,比下有余,认为现在条件好了,物质丰富了,车子坐好点,吃点喝点不是什么过分的事。放松了纪律约束,放松了世界观改造。

(五)忽视了世界观、人生观、价值观的改造。

平时疏于学习,安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导,没有良好的学风,就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习,缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想,导致信息更新慢。学习的实用主义严重,对当前工作有用的就学点,对一时用不上的就很少去接触,导致工作思路不开阔,导致思想僵化,观念没有得到及时更新。

五、整改措施。

通过这段时间的学习思考,我在认真收集、听取党员、领导干部和群众意见建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一思考,并针对问题,制定措施,积极改进,在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)不断加强学习,坚定理想信念。

作风问题的本质是党性问题,抓作风建设,重点要突出坚定理想信念,践行根本宗旨,加强道德修养,优良作风反映的正是坚定的信仰。只有不断学习,坚定自己的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,才能保持自身的先进性、保持党的纯洁性,为推动科学发展和谐发展提供坚强的思想组织保证。

(二)提高宗旨意识,密切联系职工群众。

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效,是我工作的风格和要求。今后工作中,我将继续坚持这样的风格,并按照联系挂点工作制度要求,更加贴近基层,密切联系群众。确保每周三次到群众中工作,了解情况,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效。深入群众中主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚,并积极向社区和区有关部门单位反映,努力使群众的意见建议得到满意的回馈。继续做到热情接待群众的来访,耐心听取来访者的意见,认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题,给来访者做好思想工作,耐心疏导;对不属于管辖范围的问题,我应做到指明方向和工作程序,并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾,不推诱责任。

(三)继续加强学习,提高党性修养。

知识是学来的,特别是互联网时代,接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界,必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑,才能得到改变和提升的。道理谁都会讲,但要真正做到位,着实不容易。正是因为这不容易,才更加具有挑战性、也更加具有趣味。我的学习,必须在以下方面继续加强:首先是向群众学习,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟,时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照,照好镜子、把好尺子、找准差距,规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识,对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在行动中锻炼思维,提高能力,提升境界。

(四)落实工作职责,促进社区和谐发。

一是避免呆坐书斋,闭门造车。社区干部理应是群众的贴心人。社区开展的工作以及相关活动,要从促进社区和谐进步、促进群众素质提高、促进不断提高群众的生活质量出发,必须征得群众的认可和广泛参与,及时对各项工作、活动进行总结评价,保证出效果。二是要说群众理解的话,认同的话。这次开展的党的群众路线教育实践活动,总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能够理解、接受、直观形象的语言。

(五)对权力观、世界观进行改造,切实为社区居民办实事办好事。

今后,和群众的交流,避免咬文嚼字过于生僻,避免说空话、大话、说过头的话。说的话要做到否则不说,承诺的事情要兑现否则不许诺,说出的话要让群众明白理解、征得群众的认可追随。三是坚持以居民代表大会为基本形式的社区制度,避免座谈会成为“举手会”、“领导干部会”。居民代表大会责任的集中表现,代表的是广大群众,社区如何集齐群智、形成合力?居民代表大会职权的良好落实,正是凝聚了职工群众智慧、力量的积极现象,只会促进社区的全面和谐进步、健康发展。

按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》要求,通过支委组织认真学习,对照与支部党员谈心征求到的意见,针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求,结合公司党委要求,对存在的问题对照检查,深刻认识到增强“四个意识”是“。

两学一做。

”的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)存在大局意识把握不够准确的情况。

局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。

(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况。

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况。

在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源。

(一)不重视政治理论学习。

支部及党小组“三会一课”组织不到位,党员的自学不到位,公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求。

(二)主观能动性不够。

工作上更多的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施。

(一)进一步加强学习,增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上,充分利用微信等形式,及时更新与丰富微课堂内容,第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步加强支部建设。

将根据公司党委部署,进一步调整支部党小组设置,充分发挥党小组的作用,以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动,加强支部党员群众之间的交流,加强支部活力。

坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。

(三)认真组织开展“两带头”活动。

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份,强化党员的四个意识,引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动,支部认真策划,按照活动安排认真推进,第一步将以安全生产责任区的设置与评比,树立支部内的标杆与先进,切实促进中心工作。

(四)进一步解放思想,务实创新,增加工作实效,提高执行力。

坚持解放思想,实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提高支部党员和群众的认识,多从自身找问题,少强调客观原因,增加。

规章制度。

和工作任务的执行,以“价值思维、效益导向”为原则,做好生产管理环节中的每项工作。

(五)并完善三个平台建设。

建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台,实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室,提高党支部、党小组凝聚力和执行力,定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台,实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控,发扬党在道德、生活中的模范作用。

生管支部将严格针对查摆出的问题制定整改方案,认真贯彻公司党委的部署,全体党员必会凝聚干工作的激情,争做合格党员,把“两学一做”落实到行动上、落实到“决战两个月,确保两个亿”的活动中、落实到我们正在开展的各项工作中。

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党员对照检查四个合格

民主生活会是党内政治生活的重要内容,更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日,中央政治局会议指出,2016年度民主生活会“要突出主题,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,进行党性分析,开展批评和自我批评”,为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

“两学一做”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。

对标“四个合格”进行党性分析,关键在“深”。党性分析,是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而,一些领导干部党性分析存在“应付”心理、“闯关”心态,搞形式走过场,标准不严,效果不佳等问题,没有达到应有的效果。开展党性分析,要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点,扪心叩问理想信念是否坚定,纪律执行是否合格,道德品行是否合格,担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣,深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省,贵在经常。党性分析还应贯穿工作、融入日常,以“吾日三省吾身”的自觉,让党性分析更持续、更深入,为开好民主生活会打牢思想基础。

对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。批评要实事求是,出以公心。要见人见事、点名道姓,对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻,对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线,禁止拉扯吹拍、评功摆好,戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑,做到狠。要不避要害、敢触痛点,实打实、点对点,不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧,抓早抓小、防微杜渐,千方百计揪出小错、发现苗头,宁动小手术,不要大换血。

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