清算小组工作计划(优质17篇)

时间:2023-12-16 09:22:32 作者:碧墨

通过工作计划书,我们可以清晰地了解自己的工作内容和要求,避免遗漏或重复工作。以下是一些常用的工作计划书模板和范文,希望对大家编写工作计划书时能够起到一定的借鉴作用。

清算小组工作计划

为进一步规范和加强政府非税收入收缴管理,建立规范运作、便民高效、公开透明的非税收入管理机制,根据财政部《关于深化地方非税收入收缴管理改革的指导意见》(财库〔〕号)和省人民政府办公厅《关于进一步规范和加强政府非税收入收缴管理的意见》(政办[]号)的要求,省财政厅组织开发了“省非税收入管理系统”,并在全省推广实施。为做好此项工作,现将有关事项通知如下:

一、推进非税收入收缴管理改革,规范非税收入管理。

全市要按照“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式,通过新版非税收入管理系统的实施,将非税收入“票款分离”范围扩大到所有政府非税收入项目,为建立起高效、规范的财政统管机制,促进政府非税收入收缴管理水平的提高提供重要保障。

一是统一归口管理。改变现行的各种非税收入经由不同缴款途径、分别缴入国库或财政专户的现状,以非税收入管理机构汇缴清算账户为依托,除个别税务代征的非税收入项目外,将所有非税收入的收缴与清算统一在汇缴清算账户中反映。

三是统一收缴程序。通过系统的实施,实现非税收入减免、退付、分成等环节的规范管理,提高非税收入管理的精细化、科学化水平。

二、非税收入管理系统实施步骤。

按照稳步推进,逐步推开的原则,从年月开始,市、县(区)由财政部门选择部分执收执罚单位进行试点,试点单位年底前实现上线运行。在试点运行的基础上,不断完善管理系统,年市、县(区)两级全面推行。

市、县(区)要按照全省统一要求,结合本地实际,制定非税收入管理系统实施工作方案,组建工作领导机构,明确工作责任,对非税收入管理系统推广工作做出具体安排,确保在规定时限内完成各项实施推广工作。

三、具体要求。

清算小组工作计划

编者按:本文主要从当真进修《关于做好操作场地山坡地填补耕地有关工作的通知》精神,制订贯彻的工作方案和法子;出力抓好我市耕地占补平衡工作;迅速开展操作场地山坡地填补耕地工作进行讲述。其中,主要包括:按照省厅和市政府工作的部署和要求,我市召开了全市河山资本局长座谈会,进修体味精神本色,研究工作方案、法子、出力抓好土地开发清算项目,培植现代尺度农田、积极承担并实施省级易地开发项目工作、积极试探社会投资填补耕地新思绪、自动出击,与珠三角发家地域合作开发填补耕地、科学拟定操作场地山坡地填补耕地的工作方针、科学拟定操作场地山坡地填补耕地的专项规划、积极筹措资金,确保操作场地山坡地填补耕地工作顺遂推进等,具体材料请详见:

研究方案,制订法子,抓好各项工作落实。

按照省厅和市政府工作的部署和要求,我市召开了全市河山资本局长座谈会,进修体味精神本色,研究工作方案、法子,拟定了《××市操作场地山坡地填补耕地工作方案》、《关于进一步增强土地储蓄工作的定见》和《关于增强市辖区征地工作的定见》,鼎力清理措置闲置土地,还拟定了我市三年操作场地山坡地填补耕地工作打算、工作方针,拟定召开全市节约集约用地工作会议。在加速构建保障科学成长新机制的实践中,我们必需解放思惟、判定抉择信念、明晰标的目的、勇于和长于实践,战胜“两难”,实现保障成长与呵护资本的“双赢”。

二、出力抓好我市耕地占补平衡工作。

在省河山资本厅的鼎力撑持下,我市首要经由过程各级政府和河山资本打点部门自筹资金等体例开展填补耕地工作,经省验收确认的填补耕地面积万亩,持续9年实现耕地占补平衡。

一是出力抓好土地开发清算项目,培植现代尺度农田。抓好阳春市石望—春湾1万亩国家级土地清算示范项目,总投资1314万元,于2004年12月动工,已于2006年1月落成,现正组织完工验收。抓好××市平冈3万亩国家级土地清算示范项目,总投资3807万元,首期工程万亩今朝正在实施。抓好海陵区海陵、阳东县北惯平地省级土地开发清算项目实施工作,2个项目省总投资1600多万元,总面积4500亩。

二是积极承担并实施省级易地开发项目工作。近年来,我市共承担省易地开发项目六个,已于2006年4月前全数验收确认,新增耕地7470亩。2007年下半年我市按照省厅台山会议的要求,积极申报了省第六批易地开发项目,其中,江城区平冈镇2000亩项目,已获省厅初审经由过程。

三是积极试探社会投资填补耕地新思绪。按照省厅关于社会投资填补耕地有关政策精神,阳春市共申报社会投资耕地开发项目3个,估量新增耕地面积约1300亩。经由过程项目的实践,可为我市多条理开展耕地占补平衡工作供给珍贵经验。

四是自动出击,与珠三角发家地域合作开发填补耕地。几年来,在省厅的撑持下,我市共向广州、东莞和中山等市供给填补耕地指标万亩。既为全省经济成长作出进献,又为自身耕地呵护工作筹措了必需的资金。

三、迅速开展操作场地山坡地填补耕地工作。

为贯彻落实_总理要求广东培植节约集约用地示范省的主要指示精神,今天省河山资本厅在这里召开粤西片操作场地山坡地填补耕地工作座谈会,进一步带动和部署操作场地山坡地填补耕地工作。我们将乘此次会议的春风,把握契机,进修借鉴兄弟市、县的好经验和洽做法,迅速开展操作场地山坡地填补耕地工作。

清算小组工作计划

为进一步优化我区企业生产运营情况,减轻企业担负,保证经济平稳较快增进,依据《市人民县政府办公室关于印发2012年市减轻企业担负工作施行意见的通知》(办函〔2012〕100号)精神,结合我区实践,特制订本施行意见。

一、指点思想和总体要求。

依据_减轻企业担负部际联席大会和省、市2012年企业减负工作要点,结合我区实践状况,以环绕管治标准各类涉企收费和监视落实各项惠企政策办法为重点,认为企业发展效劳、协助企业处理坚苦、维护企业正当权益为首要任务,认真开展涉企担负专项管治,严厉查处添加企业担负的各类违法违规行为,健全工作机制,缜密筹划,狠抓落实,进一步营建企业发展优越情况,为我区经济社会又好又快发展作出奉献。

二、首要任务。

(一)开展清算标准涉企收费“回头看”活动。

依据省减负办《关于印发年全省减轻企业担负专项管治工作的施行意见的通知》(减负办〔〕9号)精神,开展“回头看”活动,查漏补缺,保证各项工作落实到位。增强对明令作废收费项目执行状况的监视检查,查处持续收取或变相收取的行为;完美和落实“涉企收费和价钱公示”准则,逐渐履行企业“收费清楚卡”准则;重点增强单个本能机能部分、垄断部分的收费项目、收费规范的清算;开展涉企收费专项调研,研讨提出拟作废、停收、减免涉企不合理收费项目标建议,为区委、县政府决议计划供应参考。

(二)进一步抓好各项惠企政策办法的贯实。

一是增强各级出台的惠企政策办法的搜集汇总梳理工作,把握各级各类惠企政策办法的内容;二是加大政策宣传力度,经过多种方法,实时将惠企政策传达、落实到企业;三是加大对优惠政策贯彻执行的催促力度。全区各减轻企业担负工作机构要会同区发改、财务、监察等部分开展对落实工作状况的专项检查,增强对企业反映激烈的乡镇(街办)、部分和收费项目标监视检查,把握各项政策办法的施行结果及企业的意见和建议,积极协调停决发现的问题或提出办法建议。

(三)管治向企业要求捐赠和资助行为。

按规则对拟举行的庆典、钻研会、论坛活动要进行注销审核,严厉举行前提和审批顺序,对不符合规则的要予以撤销,果断避免以办庆典、钻研会、论坛活动等名义要求企业资助、集资、捐钱、捐物等行为;果断避免以修路、办学等为名对企业的各类分摊行为;进一步清算宽和决公共工程项目拖欠企业资金、以借为名长期占用企业财物等损害企业好处的行为。

(四)开展对行业协会、市场中介机构效劳和收费的专项管治。

一是持续贯实《市人民县政府办公室关于印发我市行业协会和中介组织与行政本能机能部分脱钩工作方案的通知》(办发〔〕41号)和其它相关政策规则,开展政会分隔专项工作,完成县政府与行业协会在机构、本能机能、经济上彻底分隔,割断县政府部分与行业协会、市场中介组织的好处联络;二是进一步清算标准社会集团、中介效劳机构收费项目和规范,对中介效劳机构、社会集团承受行政机关托付进行的指定效劳、强迫效劳以及乱收费、高额收费,具有垄断性的运营效劳收费等企业反映激烈的问题进行专项管治;三是增强监视治理,整理社会集团和中介效劳市场次序。

(五)严厉标准评选达标表扬活动。

严厉执行中心、省、市有关评选达标表扬的政策规则,进一步深化节制和标准评选达标表扬活动工作,切实增强对经同意保存的评选达标表扬项目标治理,严厉节制对评选达标表扬新增项目标审批,严禁未经审批私自组织评选达标表扬活动,严禁在评选达标表扬活动中向企业收取费用。

三、工作办法。

(一)增强组织指导。

区级有关部分要进一步细化工作任务,增强责任落实。要以县政府机构变革为契机,实时明白并落实详细从事企业减负工作的部分和人员,进一步健全企业减负工作机构。区减轻企业担负工作指导小组要加大组织协调力度,进一步完美分工协作、齐抓共管的工作机制。

(二)增强催促检查。

区减轻企业担负工作指导小构成员单元要结合本部分实践,以查底层单元、查单薄环节、查突出问题为重点,认真开展日常和专项检查。区减负办要协调指导小构成员单元,亲密共同,合时催促检查各乡镇(街办)、区级有关部分工作落实状况,并做好对乡镇(街办)、区级各部分的减负工作目的任务状况的考评工作。

(三)增强宣传指导。

充沛发扬媒体的宣传、监视效果,重点加大对涉企收费政策规则、惠企政策办法的宣传力度,营建维护企业权益、支撑企业发展的优越言论气氛。

区减负办各成员单元要将贯实本通知中碰到的问题实时向区减负办申报,并将本部分2012年减负工作方案,于6月15日前送区减负办。

清算小组工作计划

为进一步加快我区企业改革工作,提升区域经济发展活力,确保社会稳定,防范和控制政府财政安全风险,根据市委市政府关于加快企业改革的总体要求,现结合我区实际情况,制定本方案。

一、指导思想和基本原则。

(一)指导思想。

以科学发展观为统领,以建立现代企业制度为核心,加快国有、集体资本从现有企业中有序退出,维护企业职工利益,确保社会稳定,防范和控制政府财政安全风险,促进全区经济快速持续协调健康发展。

(二)基本原则。

1、依法实施的原则。严格按照相关法律法规和政策规定,对企业进行改制,确保国有资产不流失。

2、公开、公平、公正的原则。企业改制工作必须公开透明,实行民主决策,充分尊重企业职工的意愿,维护企业职工权益,确保职工稳定。

3、分口负责的原则。企业改制工作由区发改局牵头,各改制企业主管单位为改制责任主体,对本单位所属企业改制工作负全责。

4、分类推进的原则。根据企业的不同情况,在挂靠脱钩工作线、解散清算工作线各选取1-2家企业进行试点,并根据试点情况逐步推广至其他企业;在破产、改制工作线按照成熟的做法稳步推进。

二、改制范围。

我区区委、区人大、区政府等机关部门及单位所属的、部分人民团体所属的、街道办事处所属的、(初中、小学)学校所属的国有及集体企业,根据本方案的精神,按计划完成改制任务。

三、工作目标和工作步骤。

(一)工作目标。

“十二五”期间工作目标:对计划进行清理的企业,按照切实可行的改制方案和措施,在“十二五”末,完成我区企业改制工作。

年度工作目标:年年底前完成我区挂靠企业清理工作;完成吊销企业风险控制工作;启动3家符合改制条件的企业改制工作。

(二)工作步骤。

年到年,每年制订相应的年度工作目标及工作方案。

年企业改革的具体工作方案如下:

3、实施阶段(年8月中旬至年12月中旬)。各企业在主管单位和区发改局的指导下,根据自身实际情况,制定切实可行的改制方案,积极稳妥地完成改制任务。改制工作结束后,有组织关系的企业由主管单位与企业工委、街道办事处等理顺组织关系;无组织关系的企业实行社会化管理。

4、总结阶段(年12月下旬)。各改制企业主管单位要对本单位企业改制完成情况进行总结,并写出书面报告。由区发改局会同区委督查室、区政府督查室对企业改制工作进行督查,并对各单位工作完成情况进行通报。

四、组织实施和责任分解。

(一)组织实施。

各改制企业主管单位是所属企业改制的责任主体,对本单位所属企业改制工作负全责;

三个企业改制工作实施小组由资产审计、资产评估、律师等相关中介机构组成,在区发改局统筹协调下,严格按照改制法律和政策规定实施改制,确保改制合法有效。

(二)责任分解。

2、由区财政局负责,监督中介机构依法进行资产评估,确保国有资产不流失;

4、由区审计局负责,监督中介机构依法进行资产审计;

7、由区法院负责,对实施解散清算、破产的企业依法受理;

8、由工商分局负责,对挂靠企业脱钩、企业改制、清算、破产工作做好工商登记等工作;

其他单位根据工作需要配合做好各项工作。

五、保障机制。

企业改制工作政策性强,操作程序复杂,涉及面广,必须加强组织领导,形成科学高效的工作机制,密切协调配合,狠抓工作落实。

(一)联动机制。建立企业改制工作例会和联席会议制度,定期对各单位的企业改制工作进行沟通,听取各单位改制情况汇报,研究解决工作中的突出问题,进一步提高改制工作效率。

(二)督查机制。区发改局要会同区委督查室、区政府督查室根据各单位改制工作时间进度表,定期进行督导检查,提出工作要求,确保改制计划和目标的落实与完成。

(三)财力保障机制。企业改制工作涉及职工安置工作,需一定的资金作为保障,安排200万元改制费用用于年完成挂靠企业脱钩及启动3家符合改制条件企业的改制工作。

(四)中介机构保障机制。根据《区政府采购管理办法》及《年区政府采购目录》等文件规定履行政府采购程序,依法确定资产审计、评估、律师事务所等中介机构,确保依法实施改制。

清算小组工作计划

为贯实国家商务部等七部委《关于开展清算整理外派劳务市场次序专项行动的通知》(商合发[2012]261号)和石家庄商务局等五部分《关于开展清算整理外派劳务市场次序专项行动工作方案》(商外经字[2012]8号),确定近期在全县集中开展清算整理外派劳务市场次序专项行动(以下简称专项行动),特制订以下施行方案。

一、指导思想和工作重点。

依照全市统一部署,具体整治和规范外派劳务市场运营次序,清算和取缔一批违规外派劳务企业和中介组织,查处一批涉嫌经济诈骗大案,维护企业和劳务人员的正当权益,坚持对外劳务协作规范有序发展。

专项行动工作重点:宣传对外劳务协作政策,规范对外劳务协作企业、对外承包工程企业和外派劳务基地运营行为,清算整治各类违规运营的中介机构,依法查处发布虚伪外派劳务广告行为,依法查处、取缔因违规运营变成严重境外劳务纠纷的企业及中介机构,严厉打击各类不合法外派劳务和以外派劳务为名的各类经济诈骗行为,加速对外劳务协作治理机制改革,坚持长效监管机制。

二、组织指导。

成立县清算整理外派劳务市场次序专项行动指导小组。指导小组由林树新副县长任组长,县县政府_副主任朱晓辉、县商务局局长贾永进任副组长,县商务局、外办、公安局、监察局、工商局、劳人局分担负责人成员(名单附后),指导小组办公室设在县商务局,详细负责清算整理专项行动日常工作。

三、时间安排。

专项行动分四个阶段进行。

第一阶段:发动部署阶段(7月17日前)。首要工作是成立县专项行动指导小组,制订专项行动工作方案。各乡镇要成立响应的组织机构,制订工作方案,明确详细任务。

第二阶段:清算检查阶段(7月17日至8月9日前)。根据省县政府办公厅《关于做好对外劳务协作治理工作的通知》和石家庄市商务局等五部分《关于开展清算整理外派劳务市场次序专项行动工作方案》要求,重点检查外派劳务企业违规违法行为、境外就业中介企业的违规违法行为、对外承包工程企业的违规违法行为、不合法外派劳务行为等四种状况。

第三阶段:整治查处阶段(8月10日至8月23日前)。重点对存在问题和隐患的外派劳务企业作出限日整改、破产整理、罚款、报请撤销运营资历等处分;对企业或个人不合法运营外派劳务、假造虚伪外派劳务广告进行查实取证,依据情节轻重辨别作出处分,冒犯刑律的移送司法机关惩办。

第四阶段:总结规范阶段(8月24日到8月31日)。认真总结专项行动获得效果,客观评价全县外派劳务市场状况,实时发布守法运营、治理规范、诺言优越的外派劳务企业,还,制订全县外派劳务市场治理方法,坚持健全长效机制,促进我县外派劳务市场次序有序化、日常治理法制化、操作手续规范化。

四、责任分工。

为进一步增强、细化各部分责任,保证专项行动各阶段工作任务落到实处,专项行动指导小构成员单位责任分工如下:

县商务局负责对具有外派劳务运营资历企业的检查、整理。要依照查处内容逐企、逐项对照检查,对存在问题和隐患的企业提出处置意见。

县工商局负责根据各级商务部分传递和答应信息,核对、规范外派劳务企业的运营范围,负责查处有外派劳务运营资历企业和个人的无证运营、不合法运营和超范围运营等行为;依法查处虚伪外派劳务广告。

县公安局负责依法打击伪造、倒卖外派劳务运营资历证书等违法犯罪活动,增强护看管治,查处故弄玄虚骗取护照赴境外不合法劳务的行为。

县劳人局、县外办共同县商务、工商和_分,供应不合法外派劳务线索,协助处置境外劳务纠纷和突发事情。

县监察局负责监督此次专项行动的施行。

各乡镇人民县政府协助共同做好本辖区表里派劳务市场次序的清算整理工作。

五、工作要求。

(一)提高认识,增强指导。各级各部分要从维护不变、规范次序、促进发展的高度,深入认识清算整理外派劳务市场次序的严重意义,切实增强组织指导,扎实推进清算整理专项行动。

(二)扩展宣传,齐抓共管。要充分应用新闻媒体等言论东西,普遍宣传外派劳务政策法律,发扬媒体和社会群众的监督效果。要调动社会力量参加监督,商务、外事、工商、公安、人事等有关部分要增强信息沟通,增强协分配合,构成清算整理合力。

(三)增强监督,务务实效。监察机关将增强对全县开展专项行动状况的监督检查,严正各项规律,保证清算整理工作组织、任务、办法三落实。各乡镇、各部分要依据专项行动总体目的要求,确定当地、本部分工作重点,制订和采取切实有用的办法,并实时传递状况。每周四上午12:00前将当地、本部分本周专项行动发展状况报市专项行动指导小组办公室。

清算小组工作计划

为做好我区校外托管心清算整理工作,依据市教育局、市民政局、市卫生局、市安监局、市建立局、市公安消防局、市物价局结合下发的《关于印发市校外托管心清算整理工作方案的通知》(教[2012]147号)文件的精神,特制订本方案。

为实在维护小学生的正当权益,处理群众的实践问题,各相关部分增强指导,齐抓共管,各司其职,落实责任,认真组织施行好我区校外托管效劳机构的清算整理工作。

一、组织指导机构。

为保证对托管心的清算整治工作顺畅开展,并获得实在成效,由区做事处牵头成立东区校外托管心专治工作指导小组和工作组。指导小组组长由区党工委副书记邓淑玲同志担任,副组长由区党工委委员黄卫军同志担任,成员包罗教育、社会事务、卫生、消防、城管、安监、物价等部分担任人;工作组由教育、社会事务、卫生、消防、城管、安监、物价等部分各指派一名工作人员构成。专治工作指导小组下设办公室,办公室设在区教科文卫办,郑彩丽同志兼任办公室主任。

二、工作布置。

清算整理工作依据校外托管心的清算整理工作分以下三个阶段进行。

(一)进修配套文件及人员培训阶段(2012年12月7日至2012年12月30日)。

1、2012年12月11日前,对区校外托管心专治工作小组人员开展关于校外托管心治理的相关营业培训。进修《东区校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心设置规范》(以下简称《规范》)和相关的申办指南、请求表格、法律文书等。

3、2012年12月旬召开校外托管心举行者大会,组织进修《东区校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心设置规范》、做事指南和请求表格等文件规则。

(二)整改注销阶段(2012年12月13日至2010年1月13日)。区做事处组织相关部分,根据各自职责对现有的校外托;心开展结合、具体的反省。对契合创办前提的校外托管心,催促其按规则到教育部分请求创办批文,凭批文到民政部分处理民办非企业单元注销手续;对未契合创办前提的,出具整改通知书,限日整改;对平安隐患较大、前提较差、不具有整改前提的,责令中止营业。

各有关单元在开展整改工作的进程,要留意工作方法、办法,起劲防止举行者的敌对心情和过激行为。

(三)清算阶段(2010年1月14日至2010年3月31日)。

在《市校外托管心治理暂行方法》施行6个月后,由区教科文卫办公室牵头,社会事务、卫生、消防、城管、安监、物价等有关部分参加,根据《民办非企业单元注销治理暂行条例》对校外托管心进行清算,未能完成民办非企业单元注销领证手续的,一概中止营业。

清算整理时期,区校外托管心专治工作指导小组按期召开大会,实时协调各有关部分,研讨处理呈现的问题。并把清算整理的发展状况、大会纪要等上报区做事处。

清算小组工作计划

为切实做好县中药材开发总公司清算解散工作,确保清算解散有序进行和社会稳定,特制定本工作方案。

一、实施解散清算的必要性。

1、企业经营已经破产。近年来,由于经营不善和黄姜市场行情低迷,县中药材开发总公司出现巨额亏损,已严重资不抵债。

2、企业营业执照已被吊销。鉴于县中药材开发总公司连续多年未进行企业工商登记年检,已于2005年被县工商局吊销营业执照,企业经营资格已消失。

3、企业债权人要求清偿债权。目前,县中药材开发总公司所有债务均已到期,债权人要求清偿。为防止国有资产流失,切实维护债权人合法权益,县政府作为该企业的开办单位,依据《_民法通则》第四十五条和《全民所有制企业转换经营机制条例》第四十二条之规定,决定对该企业实施解散清算。

二、实施清算所遵循的原则。

1、依法、公开、公平、公正的原则。实施清算的程序以及清算具体事务的处理都必须按法律、法规的规定进行;清算工作公开进行,接受职工、债权人和政府主管部门的监督;清算工作遵循公平、公正的原则,积极依法维护各方利害关系人的合法权益。

2、维护国家集体利益原则。严格依法操作,确保国有资产不流失。

3、保护合法权益原则。认真做好清算工作,尽量维护各方利害关系人的合法权益。

4、维护社会稳定原则。积极稳妥实施各项清算工作,坚决防止激化矛盾,确保社会稳定。

三、清算工作组织领导机构。

为切实加强对清算工作的组织领导,成立县中药材开发总公司清算工作领导小组。

共分为四个阶段实施:

第一阶段:清算准备阶段(2012年6月1日至2012年6月30日)。

1、清算领导小组召开清算前的工作会议,明确清算组成员,对有关人员进行培训,布置清算工作。

2、确定企业留守人员,法定代表人、企业财务、保管保卫等留守人员,及时向清算组进行财产、有关账簿凭证、印章、文书档案等的移交。

第二阶段:程序进入阶段(2012年7月1日至2012年10月31日)。

清算工作涉及内容多、界定难,很多工作需要同步进行。为了明确责任,提高效率,清算组分为三个专业组同时运作。具体分工如下:

1、清算组:负责清理企业资产,编制资产负债表和财产清单;接受所有账册、凭证、会计报表、税务登记证等会计资料并备案登记;负责、监督企业处理清算前企业财务未了结事务;进行留守人员、清算人员的考勤记录。

2、法务组:通知、公告债权人;债权申报登记、确认;法律文书、文件的交接;房屋、财产租赁合同及其他经济合同的交接;工商营业执照及各种公章的交接;清理债权债务;代理诉讼;打印各种文书,作好会议记录等。

3、劳动政策组:接受职工档案,编制职工清册;职工申报债权登记;制订职工安置方案;接待职工来访。

第三阶段:清算实施阶段(2012年11月1日至2012年12月31日)。

1、查实企业的全部财产及损益情况,作出准确翔实的资产负债表、损益表及债权债务清册等会计报表。

2、将企业的债权予以最大限度的回收后,作出详细真实的债权回收报告。

3、委托对企业资产进行审计评估。

4、对固定资产处理拿出具体处理方案,询问债权人后进行处理,报政府主管部门同意。

5、查清欠缴的职工工资、医药费、劳动保险金等费用,作出详细明确的职工内债统计报告。

6、实施拍卖处理。

第四阶段:分配实施阶段(2011年1月1日至_2011年2月28日)。

1、召开债权人会议,解答债权人提出的各种问题,将清算报告及分配方案提交审议并进行表决。

2、召开职工代表会议,讲清有关法律及政策的规定,确保职工人心稳定,确保社会稳定。

3、作出清算报告及分配方案。

4、如与债权人达成和解,按照分配方案予以分配。

5、做好职工工资、医药费及退职金的发放、养老保险金的上缴及人员的安置挂档工作。

6、做好企业的善后清结工作。

7、上缴印章,到工商部门办理注销登记,清算工作终结。

清算小组工作计划

摘要:2015年12月底召开的中央经济工作会议明确提出推进供给侧结构性改革,随之“僵尸企业”的处置也成为了社会关注的焦点。河南省各级政府要抓住这次供给侧结构性改革的时机,尽快出台解决“僵尸企业”的方案,争取成为处置“僵尸企业”的首批试点,获取中央专项资金的重点支持。因此,在处置政府的“僵尸企业”时,首先应着重处理这些停产半停产的企业,争取尽早并且下定决定要推进这类企业的彻底破产退出。本文研究了河南省各级政府处理僵尸企业问题的思路和原则、处置方案和保障措施。

关键词:河南省;僵尸企业;处置方案;保障措施。

目前,工信部、发改委等部门也正抓紧起草处置“僵尸企业”工作方案,中央也明确提出“僵尸企业”处置过程当中,要重点解决职工安置问题,总的原则是市场倒逼、地方组织、中央支持,并且决定设立工业企业结构调整专项奖补资金,两年投入1000亿,用于解决职工的转岗、技能培训等方面的问题。河南省各级政府要抓住这次供给侧结构性改革的时机,尽快出台解决“僵尸企业”的方案,争取成为处置“僵尸企业”的首批试点,获取中央专项资金的重点支持。因此,在处置政府的“僵尸企业”时,首先应着重处理这些停产半停产的企业,争取尽早并且下定决定要推进这类企业的彻底破产退出。

一、政府处理僵尸企业问题思路与原则。

(一)总体思路。

按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的总体思路,更加注重运用市场机制、经济手段、法治办法,通过兼并重组、债务重组乃至破产清算,积极稳妥推动“僵尸企业”退出。

(二)基本原则。

1.解放思想,提高认识。

“僵尸企业”的处置是推进供给侧结构性改革的重点,也是促进经济结构调整、产业转型升级的必然要求,因此,应加强“僵尸企业”处置工作的有效宣传,促使相关办事部门和涉及的企业领导和员工转变思想,认清解决“僵尸企业”问题的重要性。同时,要积极解放思想,正确面对“僵尸企业”的问题,不回避困难,清醒认识越早解决“僵尸企业”遗留问题,越有利于经济社会的健康发展。

2.积极主动,争取试点。

在中央即将出台处置“僵尸企业”具体方案的大好时机,政府应积极主动探索处置“僵尸企业”的方案并逐步实施推广,尽早树立典型。同时,应加大政府重视力度,申请成为全国首批处置“僵尸企业”试点,争取更多的专项资金,为全国其他地区处置“僵尸企业”提供借鉴,提升政府知名度。

3.逐步推进,狠抓落实。

在推进“僵尸企业”处置过程中,既要尽早、尽快出台总体方案,又要区别对待不同类型企业,有计划地逐步推进“僵尸企业”破产退出。在争取中央扶持资金的同时,要严格管理资金的使用,切实保障企业职工及集体的利益。

二、政府处理僵尸企业处置方案。

(一)全面评估。

虽然政府的“僵尸企业”形成原因和类型不尽相同,但都有债权债务长期混乱、长期无实质性经营活动、严重资不抵债的特点,根据其实际情况,破产退出是对政府“僵尸企业”最合适并且唯一可行的处置方法。而在制定“僵尸企业”破产退出具体方案时,首先应全面了解和评估政府亟待处置“僵尸企业”的准确情况,对这些企业的负债总额、负债类型及数额、现有资产及可利用情况、职工人数及类别、职工补偿预期、工作开展难易程度等等要进行全面的评估。

具体可由政府牵头,邀请相关政府部门、法律及审计部门、企业领导和职工代表、社会公众等全面参与,成立若干个破产清算工作组,首先对每一个企业进行详细评估和核算,并委托专业机构对其资产负债状况、破产清算金额等进行详细评估。其次,结合破产清算工作组及专业机构的评估报告,根据破产工作的难易程度,对这些企业进行分类,编制具体破产清算计划,争取用1-2年的时间全面完成政府所属的停产半停产国有企业的破产退出工作。

(二)精确处置。

我国的僵尸企业一般处理办法有:并购重组、托管经营、扶持发展、破产退出。但是政府的“停产半停产企业”基本都属于资不抵债、扭亏无望、要素整合价值不大的“僵尸企业”,并且这些企业在上世纪九十年代以来就经历了国企改革的浪潮,大多数企业改革不彻底,不但错失时机,而且遗留了大量问题,并且问题越积越重、矛盾越来越多。

当务之急,首先要转变思路。以往靠“卖地”解决国有企业问题的时机已经一去不复返,在供给侧改革背景下,“僵尸企业”首要解决的是职工安置问题,一方面地方政府必须下决心,抓住此次供给侧结构性改革的机遇,争取专项资金投入;另一方面,通过扶持创业、解决就业在一定程度上缓解下岗职工再就业压力。

总之,借鉴国内外其他地方处置“僵尸企业”的经验及实际情况,对“僵尸企业”的处置应从以下方面下手。

1.破产清算。

目前来看,无法持续经营的“僵尸企业”往往采取如下四种方式退出市场。第一种是,直接向工商部门提出申请注销企业,但前提条件是企业股东必须作出企业无债务的承诺。第二种是,企业债务缠身、经营困难,又长期不履行年检等义务,被相关部门吊销营业执照。第三种是,企业既不申请注销,也未被工商部门吊销营业执照,而是选择了一种极端的方法,企业经营者“跑路”逃废债务。第四种是,通过司法程序破产退出,包括破产重整和破产清算。

由于这些企业没有依法破产退出,且企业停产多年,企业应缴职工医疗保险、养老保险、失业保险的部分长期无力缴纳,使得职工个人部分也无法缴纳,拖欠社保债务越来越多(包括滞纳金和罚款),导致在册职工无法享受医疗报销、失业补助等福利,达到退休年龄后也无法退休。这一问题经过多年的积压,越来越严重,严重影响着企业职工的利益和社会的稳定,因此,必须尽快推进这些企业的破产退出,母本上解决企业困难及矛盾。

企业的破产退出是以法院为主导的,我国专门出台有《企业破产法》,明确规定了企业申请破产的条件、程序及具体清算方法和顺序。政府所属停产半停产的企业应严格遵循《企业破产法》,依照法律程序,进行破产清算。破产清算过程中涉及的政府相关部门、银行、企业及其他利益相关者应严格遵守法律规定,积极配合企业破产退出。

首先要成立以破产工作协调推进领导小组,督促和协助法院依法推进企业破产清算工作,减少企业破产阻力。其次,政府相关部门应积极协调破产清算过程中出现的债务债权纠纷问题,最大程度地保障企业职工的利益,合理妥善化解矛盾。第三,要设定具体破产推进计划,争取2-3年内,全部完成国有停产半停产企业破产清算工作。

2.职工安置。

国企解困工作中,对困难企业的下岗职工实施了再就业等工程来安置,但重视程度仍不够、投入仍不足,许多下岗职工境遇艰难,不但影响社会稳定,也有损改革声誉。

前面也已经提到,由于这些“僵尸企业”大多已经停产多年,企业职工为了谋生,基本上都已经找到了新的工作,因此,就业安置压力不大,主要的压力在于资金方面。

首先,政府应设立“企业退出补偿基金”或“救助基金”,严格用于主体企业无力支付职工的拖欠工资支付、社会统筹支付、解除劳动合同经济补偿等人员安置问题。落实离退休人员移交地方属地化管理政策,做好社会保险衔接、退休金发放等。同时,及时补缴企业应承担的职工医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工商保险、住房公积金等,切实保障企业职工应有的合法福利。

其次,加强宣传,引导企业职工树立对破产清算的正确观念,鼓励职工自愿与企业脱离关系。在解决政府“僵尸企业”问题过程中,应积极引导企业员工转思想观念,逐步扭转传统的“铁饭碗”观念,鼓励职工自主择业、自主创业,鼓励职工自愿与企业脱离关系。对于积极转变思想观念,主动与企业脱离关系的职工,可适当给予一定的资金或相关政策优惠的奖励。

再次,政府应将创业作为解决“僵尸企业”人员安置的重要补充手段之一,借助国家近几年对“大众创业、万众创新”的政策及大量资金的投入支持,出台有利于经济发展的针对性的创业扶持政策,将因为“僵尸企业”处置而产生的失业人员优先纳入免费创业培训范畴,为其创业提供全方位辅导,并给予必要的税费减免和资金、场地方面的支持。

三、政府处理僵尸企业的保障措施。

处置“僵尸企业”是一项非常复杂的社会经济系统工程,须全面协调推进。一是在组织实施上设置专门机构负责总体的领导协调,稳步推进处置工作;二是要引导企业职工转变观念,努力破除制度壁垒,尝试建立职工关系与企业相脱离的制度,使得国有企业遭遇破产或亏损时,企业职工能更大程度的自主就业。三是社会政策与“僵尸企业”破产政策相协调,建议中央和地方共同出资建立企业退出基金,对下岗职工进行补偿、安置,加强转岗、创业培训和支持,完善下岗职工的社会保障。

(一)加强组织领导,明确任务分工。

各级政府成立“僵尸企业”处置专项领导小组,办公室设在_,负责日常工作。领导小组定期召开推进“僵尸企业”处置工作专题议事会,制定具体行动计划及方案,明确专项工作的目标、任务、时间节点、责任分工。针对不同部门所监管的国有企业,再成立部门内部的“僵尸企业”处置办公室,确定具体负责人,督促本部门监管的“僵尸企业”采取具体措施稳步推进处置工作。

(二)创新职工意识,破除制度壁垒。

在解决“僵尸企业”问题时,应引导该企业员工转变观念,尝试建立“僵尸企业”职工与企业脱离的制度安排,争取自主择业,对于确实有困难的职工进行社会救济,保障其基本生活,减轻破产企业的负担。

(三)强化政府作用,争取优惠政策。

国企解困工作中,市场机制虽在某些环节发挥了一定作用,但主要还是依靠各级政府部署、推动和协调。首先要认识到,处置“僵尸企业”是事关全局的重大经济社会问题,政府作为社会管理者责无旁贷;其次,“僵尸企业”多为国企,政府作为所有者代表不可缺位;再次,僵尸企业之所以能存在,是政府在市场之外施与救助,政府自身就是问题之源;最后,处置僵尸企业涉及面广、任务艰巨、投入巨大,舍政府,市场会不堪其重。因此,在处置“僵尸企业”中,应积极发挥政府的作用,探索合理方案,争取成为首批处置“僵尸企业”试点,从而获取更多中央和地方政府资金和政策支持,重点解决职工安置工作,加强企业职工再就业、再创业的扶持,完善下岗职工的社会救助和生活保障。同时,可借助金融改革的时机,努力推进政府金融体制改革与“僵尸企业”的处置相结合,重视借助政策性融资和灵活利用资本市场金融工具,充分发挥金融在处置困难企业中的服务作用,增强金融体系对实体经济的服务能力。

参考文献:

[2]胡鞍钢,周绍杰,任皓.供给侧结构性改革――适应和引领中国经济新常态[j].清华大学学报(哲学社会科学版),2016(02):17-22+195.

清算小组工作计划

为了不时稳固创卫效果,有用节制鼠、蚊、蝇、甲由等病媒生物密度,保证广阔人民群众的身体健康,依据长喜欢卫办发[2012]4号文件精神,我街办在月25日到月31日时期,在全街办范围内布置开展了一次病媒生物集中消杀活动。现将有关状况总结如下:

一、提高看法,增强指导,明确责任。

街道党工委接到上级文件后,立刻召开班子大会,组织学习上级文件精神,布置部署此项工作。并成立了以街办主任刘秋生为组长的病媒生物防制指导小组,此次活动指导高度注重,要求落实专项资金,购置消杀器械,以保证活动获得实效,并制订了切实可行的施行方案。

月26日召开全体指导干部大会,学习了引镇街办病媒生物集中消杀工作施行方案,落实各办、站、所指导、干部责任,明确各自职责,分工如下:

街办喜欢卫办:负责本次灭鼠工作的安插布置,检查指导药物置办发放,材料搜集工作。

党政办:负责机关灭鼠、灭蟑及机关院内病媒生物集中消杀工作;联络指导驻镇单位灭鼠、灭蟑工作。

市容办:负责镇区病媒生物孳生地整治和各生产运营门店的灭鼠、灭蟑工作。

各办所:按工作分工负责所辖村孳生地的综合整治工作,发动组织农户清运垃圾,清扫天井,疏浚水沟,清算卫死活角,彻底肃清“四害”赖以生活的栖息场合。

二、坚持病媒生物防制工作长效机制,增强防制工作。

各单位和村委会接到街办施行方案后,能实时领取药饵,认真落实《西安市鼠害与卫生虫害防制治理规则》和《引镇街道做事处夏日病媒生物防制活动工作方案》,切实抓好以下三方面的工作。

1、切实负责,深化宣传。各村、各单位均成立了响应的病媒生物集中消杀工作指导小组,制订了切实可行的施行方案,明确了此项工作的详细投放人、收受接管人,要求做好注销,保证人畜安全。还,应用播送、板报、口号及村干部口头宣传等方式,大力宣传和普及除害防病常识,调动广阔群众积极性,普遍投入到活动中去,构成大家知晓、大家参加的场面。

2、具体根除、清算病媒生物孳生地。各单位、各村组依照活动要求,组织人力认真清扫情况卫生,肃清卫死活角,特殊是对茅厕、粪堆、臭水沟、垃圾堆等进行了集中清算,并发动农户打扫本人的房前屋后,干净家天井落,肃清卫死活角。

3、集中开展杀灭工作。依照街办布置,月1日—月4日为集中灭杀阶段,各单位、村委会能做好毒饵投下班作,专人负责投放,按时收取,做好注销,没有发作人畜安全变乱。

三、增强催促检查验收,活动成效分明。

本次活动因为街办指导高度注重,办法得力,各村、各单位积极行动,真抓实干,工作获得了必然的实效。在村级自查总结的基本上,街办喜欢卫会病媒生物集中消杀指导小组组织人力对灭杀工作进行了抽查,总体结果优越。依据回收的材料大概计算,经过本次活动,约在一周内辖区各村、各单位清算垃圾约100多方,清算茅厕120多座,有用地防制了蚊、蝇、老鼠、甲由等的躲藏孳生。

清算小组工作计划

为深入开展整顿和规范房地产行业税收秩序工作,严厉打击税收违法犯罪行为,有力促进税法遵从,营造公平税收环境,根据《市局关于印发《的通知》要求,结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、工作目标。

通过对土地增值税清算开展专项整治,严厉查处一批税收违法行为,发现地方税收管理中存在的不足和薄弱环节,完善征管方式,堵塞税收漏洞,建立健全长效机制,促进我市房地产行业健康有序发展。

二、组织机构。

此次房地产行业土地增值税清算专项整治工作由全市地方税收专项检查领导小组统一领导,并成立专项整治工作组,由局长任组长、副局长任副组长、稽查局、分局、征管股、税政股为成员单位,下设办公室于稽查局,具体开展本地房地产行业土地增值税清算专项整治工作。

三、工作内容。

重点检查主管税务机关已完成土地增值税清算审核的房地产业项目。稽查部门实施土地增值税清算检查时,应对纳税人的每个项目应纳的营业税及其附加税费、印花税、契税、耕地占用税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税(含核定征收的企业)和包括利息股息红利等应代扣代缴的个人所得税一并进行税收清算。清算时重点审核纳税人成本不实、隐匿分红收入和关联交易价格偏低项目。

四、工作步骤。

房地产行业土地增值税清算税收专项整治工作分四个阶段进行,于2014年4月开始,10月底结束。

(一)动员部署阶段(4月1日至4月15日)。根据市局统一部署,结合我局实际,拟定工作方案,确定检查对象,公布税收违法行为检举电话等前期工作,为房地产行业土地增值税清算税收专项整治工作顺利开展打下坚实基础。

(二)自查自纠阶段(4月16日至5月15日)。通过召集企业开展座谈会、部署动员会等形式。深入宣传专项整治工作精神和税收自查正常,集中辅导企业开展地方税收自查,对企业自查应补税款按规定组织入库。

(三)检查实施阶段(5月16日至9月30日)。对完成土地增值税清算审核的房地产业项目坚持户户过点原则,进行实地检查。对发现的涉税违法行为依法严肃处理,确保专项整治工作取得实实在在的效果。

(四)总结整改阶段(10月1日至10月31日)。对专项整治工作中取得成效和存在问题认真进行总结,结合检查中发现的倾向性、普通性问题,深入分析原因,制定行之有效的完善管理办法和制度,达到标本兼治,综合治理目的。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。相关部门要高度重视税收专项整治工作,克服懈怠、畏难情绪,将其作为贯彻落实加大税务稽查力度,严厉查处税收违法案件要求的重要举措。增强做好税收专项检查工作的责任感、紧迫感,本次专项整治工作由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,稽查局牵头抓,确保此次专项整治工作取得实效。

(二)精心组织,周密部署。各相关部门要加强调查研究,组织查前培训,分析可能出现偷、骗税的环节,对典型企业进行解剖式检查,努力提高检查质量和效率。要做好税法宣传、政策辅导和查前约谈工作,加强对专项整治成果的宣传报道,增强专项整治的影响力,为专项整治营造和谐的社会环境。

(三)认真总结,及时汇报。及时全面客观的总结专项整治工作,总结检查结果、提出存在问题、分析问题成因、提出解决问题的建议措施。指定专人负责该项工作有关数据的汇总统计和材料报送工作,并按上级文件要求及时向市局报送相关报表、总结及典型案例。

清算小组工作计划

5月1日开幕的上海世博会,是继2008年北京奥运会后在我国举办的又一场全球瞩目的盛会。上海世博会时间跨度长达半年,涉及192个国家和50个国际组织,客流量高且集中,金融服务需求差异大,因此,提供安全、便捷、高效的金融服务,不仅是成功举办上海世博会的重要保障,也是展示上海国际金融中心形象的重要窗口。

人民银行党委高度重视世博金融服务工作,全行动员、统一行动,全面部署世博金融服务各项任务,明确工作目标和工作思路,落实各项工作责任。

建立机制,推进上海世博支付环境建设。

人民银行上海总部于2008年10月牵头成立了“上海世博支付环境建设工作领导小组”,领导小组成员包括人民银行上海总部、上海世博局、上海市金融办等15家单位。领导小组负责全面部署上海地区世博支付环境建设各项工作任务,组织协调相关单位开展工作。

上海世博支付环境建设工作领导小组成立后,先后下发了《关于加强上海世博支付环境建设的指导意见》和《上海世博支付环境建设工作方案》,对各项工作进行了具体部署,确定了工作重点,落实了责任单位,明确了时间节点。

上海世博支付环境建设工作领导小组数次召开专题会议,就世博支付环境建设需求、重点领域银行卡应用、世博概念小额预付费卡、世博园区支付环境建设及上海旅游卡的发行等工作进行有效协商,推动了相关工作的顺利开展;促成了上海旅游卡和交通银行世博预付费卡的发行,推动了银行卡在重要行业和领域的应用,举行了重要系统和业务的应急演练,开展了世博支付环境建设专项检查,加大了世博支付环境建设的宣传力度,各项工作都取得了显著成效。

突出重点,狠抓落实。

提供涉外金融服务便利。针对世博期间大量境外人士来华、本外币账户和外汇服务需求大幅增加的情况,人民银行上海总部制定了《世博期间来华参展机构开立账户指引》和《2010年上海世博会外汇服务方案》;设立“世博会外汇管理绿色专用通道”,为世博局、境外参展商办理相关的外汇业务提供优质、高效的政策指导和服务,组织各金融机构和相关单位为世博会提供方便的外币兑换服务。

确保世博现金供应充足。以确保“总量满足、结构合理”作为世博现金供应的目标,人民银行上海总部要求商业银行加强对世博园区、机场兑换点、涉外宾馆、旅游景点、商场、火车站、汽车站等重点地区的现金供应;根据世博园区现金需求调研情况拟定了《世博现金供应工作方案》和《世博期间现金供应应急预案》;2010年增加原封新券200亿元,加大钞券清分力度,有效提高流通人民币整洁度;同时,要求世博期间严格实行现金收支两条线,积极开展世博园区和社区对接的反假培训,以有效减少假币纠纷的发生。

小组工作计划

指导思想:

阅“校实施素质教育”的要求,以学生发展为中心,把培养学生创新精神和实践能力作为教育重点,为了能培养出一批富有创新力,动手能力强的高素质人才,以泥塑教育为特色,引发学生对艺术的兴趣,激发学生学习艺术——“泥塑”的热情,以点带动面,让学生玩泥,学捏泥塑的本领。在玩与学的过程中,陶冶学生的情操,培养学生的情趣,发展学生的特长。

活动目的:

泥塑活动能增强学生的艺术表达力,锻炼学生的动手能力,对发展学生的创造力、想象力有很大帮助。泥塑活动能激发学生的大脑思维,促进学生形成三维空间的立体思维方式,学生在玩泥过程中,边玩边掌握捏泥的各种艺术表现手法,创作艺术品,让学生体验艺术创作的快乐,提高学生的审美能力,制作能力,想象能力,创新能力。

教学目标:

通过班级、课余兴趣组的泥塑教学,学生掌握泥塑的各种方法。用捏、搓、揉、压、切等简易方法塑造各种艺术形象。让学生初步尝试玩泥、捏泥的乐趣。体验到创作泥塑作品的乐趣。

具体活动步骤:

1、确定泥塑兴趣组的成员名单,以班级为基地,挑选有泥塑特长的学生成立课余兴趣组。

2、教学时间:每周定时。一次。

(1):课余兴趣组:每周五下午第三节课。

3、活动方式:

(1)以班级授课为主。(地点:教室)。

(2)课后兴趣辅导为辅。(地点:泥塑工作室)。

4、活动成效:以作品或照片呈现。

5、展览地点:泥塑工作室。

公司清算工作计划

山东xxx通信科技有限公司,经过xxxx年12月24日全体股东大会一致通过公司解散并成立清算组,投票选举组长xxx、副组长xxx,全体股东均为清算组成员。如清算过程中清算组组长或副组长有失职行为,可由清算组全体成员重新投票选举产生。

1、清算组并非附属机构,应独立执行职务。

2、与债权人为监督与被监督的关系。

负责公司财产的保管、清理、估价、处理和分配,以及进行必要的民事活动,具体如下:

1、接管公司的人、财、物、文档、资料、合同、印章等;

2、负责接收公司的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产;

3、决定本公司未履行的合同是否继续履行或解除;

4、组织召开债权人会议;

5、对公司进行审计、评估、变现、处理、分配,出具审计等相关报告;

6、审核公司债权,并制作债权清册;

7、清理债权债务,并依法追讨公司对外债权及外在财产;

8、聘请必要的工作人员;

9、决定公司自解散之日起是否继续进行生产经营;

10、制定公司财产分配方案;

11、进行必要的民事活动;

13、清理银行账户,开设清算组账户,负责公司日常支出及清算费用支出。

14、编制公司财产目录;

15、发现重大问题及时向清算组报告;

16、提请终结清算程序,办理注销登记等事宜;

17、负责刻制、保管、使用清算组印章。

18、法律、法规赋予的其他职责。

自清算实施方案通过后,清算组即刻展开下述工作:

1、公司的接收。

(1)文档印章接收(包括证照、合同、档案、全套印章等);

(2)财务接收:财务账册、印章、银行账户资料、库存现金等,移交清算组,原法定代表人必须到场,由原财务负责人与清算组会计逐项进行移交,制作交接表,详细记录交接事项,并由各方签字。

(3)资产接收;以盘点表的方式,主要内容包括:盘点时间、地点、参加人;固定资产及存货的名称、规格、数量、位置、账面价值、折旧2等;无形资产的名称、注册登记情况、所有权凭证;投资及资金情况,包括股权投资,有价证券,库存现金,银行存款的币种、金额、银行账号等;参加人代表签名、签署时间。

盘点表由原法定代表人及有关负责人(财务、物业管理等)与清算组共同进行编制。

2、公司财产的管理。

(1)人事管理:

a.留守人员的确定:原法定代表人、财务负责人、公司相关人员等,由清算组决定工资发放标准。留守人员的责任:按要求回答清算组的有关询问;协助清算组核对债权债务;解决业务遗留问题。

b.人事档案管理:编制公司员工清册,内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、企业工龄、职业种类、职务、职称、行政级别、工资状况、保险福利待遇。

c.职工安置:由清算组制定详细的安置方案。

(2)财务管理:处理和监管公司日常开支,清理银行账户,审查会计账目,审查帐实是否相符等。

a.财务审计;

b.清理银行账户,开设清算组账户,统一管理公司的收支;

c.日常开支管理;

d.清理债权债务,包括追收应收款项或财物及其他财产权益。

(3)资产管理:

a.固定资产管理(集中管理、定时维护、发挥效益、参加保险)。

b.流动资产管理;主要包括货币、存款、应收款三项。

3、公司财产的界定:公司所有固定资产及流动资产。

4、编制公司财产目录:理完结后编制的反映公司财产完整情况的文件,主要内容包括:

(1)编制人姓名;

(2)财产目录编制原则的说明;

(3)固定资产及存活的名称、规格、数量、位置、账面价值、评估价值;

(4)无形资产的名称、数量、账面价值、评估价值;

(5)投资情况,包括投资方式、项目名称、股权份额、评估价值等;

(6)有价证券和资金情况;

(7)其他。

5、公司财产的评估:由清算组全体人员或聘请第三方进行评估。

6、公司债权的登记、审核、确认,编制债权清册,包括:债权人名称、住址、委托代理人姓名、联系地址、电话;债权申报时间;债权性质;债权数额。

7、公司财产追收:

(1)清算组向债务人或财产持有人发出清偿债务通知书或交付财物通知书。

(2)编制简明清算费用支出表。

8、公司财产的分配:

(1)分配顺序:

a.公司拖欠的职工工资、医药费、社保费用、住房公积金等,安置职工费用;

b.税收;

c.公司债权;

(2)制定清算财产分配方案,内容包括:

a.法律依据和清算依;

b.公司财产的情况说明;说明在清理公司的银行账户、应收债券、资产变现、应收债权、公司财产的总体状况,包括现金总额、实物总值等。

c.清算费用说明,并将清算费用支出表附后;

d.对优先顺位请求权的清偿说明,即对职工工资、社保福利、住房公积金、职工安置费用、税款的数额做出说明。

e.可供分配的财产总额;

f.公司债权的基本情况和分配受偿的比例应按股份比例计算受偿数额;

g.附注;

(3)分配方案的'通过与执行;债权人会议通过形成决议,清算组审核后裁定执行;(4)根据清算组裁定,按分配方案的内容制定分配表。

9、注销登记。

10、清算程序终结,清算组撤销。

(一)、清算组组长及副组长的工作:

3.负责与债权人联络,向清算组报告工作;

4.代表清算组对外签定合同、参加谈判、出席会议、代理诉讼等活动;

5.以清算组名义对债权人会议起草各类报告;

6.掌管清算组公章;

7.审批清算费用支出;

8.出席债权人会议并代表清算组做工作报告;

9.主持清算会议,并形成清算组清算工作会议纪要。

(二)、清算组内部会计师的工作,包括:

1、负责公司债权数额的核定,并编制公司债权清册。

2、负责公司对外债权数额的核定、对外债权形成过程、整理相关证据,并编制公司对外债权清册。

3、负责了解公司全部资金的去向、用途、盈亏情况,分析解散原因,向债权人通报。

4、负责盘点公司的财产,编制公司财产清册。

5、负责了解公司职工人数、工资数额、社会保险情况。

6、负责查清纳税情况。

1、编制工作计划,包括总体时间安排和总体阶段工作安排两方面;

2、召集第一次清算会议,会议内容如下:

(1)宣布清算组成立的依据;

小组工作计划

本计划所指戒毒人员所指的是吸毒成瘾人员及正在戒毒康复的人员。戒毒人员实际数据由县禁毒办公室负责提供。

搭建完善的救防体系,创新服务管理措施,落实服务管理责任,确保戒毒人员不漏管、不失控,有效防止吸毒现象滋生传播。

一是搭建救治防范体系。按照“法委牵头、禁毒办指导、各成员单位参与、齐抓共管”的工作思路,建立集打击、求助和关怀于一体、各部门齐抓共管的戒毒人员救助防范体系。县一级成立由县政法委牵头,各成员单位参与的戒毒工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县委政法委,全面负责全县的禁毒和戒毒工作。乡镇一级成立由镇综治办牵头,公安、司法、卫生、民政等单位参与的戒毒工作领导小组,领导小组下设办公室,全面负责各乡镇的禁毒和戒毒工作。级村(居)委会一级,成立由村(居)委会主任任组长,社区民警、社区医疗人员和禁毒志愿者等共同参与和社区戒毒帮教小组,负责具体开展吸毒人员帮教工作。全县上下构建起以县禁毒办为龙头,以基层戒毒帮教小组为基础的救助防范工作网络。

二是推行分类管理模式。根据戒毒人员的综合表现,按照“严格管理对象”、“重点管理对象”和“一般管理对象”三种类型实施分类管理。严格管理对象是指抗拒社区戒毒和帮教,无正当职业,随时可能复吸的吸毒人员,对该类人员,由基层戒毒机构主要负责人包保,实行严密控制、即时尿检,发生复吸的,实行强制隔离戒毒;重点管理对象是指吸毒时间较长,毒瘾较深,有复吸倾向的吸毒人员,对该类人员,由社区民警包保,做好帮教工作,发现苗头及时控制;一般管理对象是指吸毒时间较短,毒瘾较轻,日常表现较好的吸毒人员,对该类人员,由禁毒志愿者在做好帮教的同时,做好谈心、鼓励等工作,帮助其改掉陋习。通过实行分类管理,从根本上增强对吸毒人员管理的主动性和实效性。在分类管理的基础上,由基层戒毒机构负责健全完善吸毒人员的档案,建档建卡,实行“一人一档”,并动态管理,即:为全县所有吸毒人员逐人建立档案,既包含吸毒人员基本情况,又包含吸毒人员定期、不定期尿检的影像资料和相关部门出具的尿检报告,实现档案全面、规范、客观、公正管理。

三是强化人文关怀服务。建立跟踪帮教综合工作机制,全面作好服务管理工作。第一,完善公共服务设施,鼓励吸毒人员前来参加文体活动,帮助其恢复身心健康;第二,对吸毒人员的家庭成员和相关社区人员,进行必要的指导培训,帮助其掌握后续照管必要的知识技能,促使吸毒人员更好地、尽快适应社会家庭生活环境;第三,开展职业技能培训,提高其就业能力;第四,组织社区工作者、民警和吸毒人员家属定期开展亲情、爱心帮教活动,巩固戒毒成果。同时,在办理低保、就业创业、子女入学等方面给予必要的政策倾斜,依法维护其合法权益。

公司清算工作计划

(一)导语。主要概述清算组织人员组成情况,确定清算基准日期(指确定清算工作开始的日期),扼要总结工作,说明委托哪些机构完成哪些工作。

(二)事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。

(三)进行清算的法律依据。主要是《事业单位登记管理暂行条例》、《审计法》等相关法规。

(四)清算组织的工作情况,如进行接管,清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或海关出具完税证明等。

(五)确定清算基准日帐面资产负债情况。

(六)清算审计情况,包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产,流动负债、长期负债情况等。

(七)资产评估情况,主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估,在此基础上由清算组织进行综合评估。

(八)债权确认情况,主要说明债权的组成和债权人的情况。

(九)清算组织提供的.事业单位有无诉讼争议和未完结的事项的情况说明。

(十)清算费用,详细注明支出清算费用的项目和数字。

(十一)清算结论,对清算的整体资产进行总的估价。

根据《公司法》及xxx公司(以下简称公司)《章程》的有关规定,公司已经x年x月x日召开的股东会决议解散,并成立清算组于x年x月x日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下:

1、清算组成员组成情况。清算组成员由股东xxx、xxx、xxx组成,由xxx担任清算组负责人。

2、通知和公告债权人情况。公司清算组于x年x月x日通知了公司债权人申报债权,并于x年x月x日在xxx报公告公司债权人申报债权。

3、公司财务状况。截止x年x月x日,公司资产总额为xxx元,其中,净资产为xxx元,负债总额为xxx元。

4、公司财产构成状况。(应以“财产清单”的形式罗列公司财产的名称、数量、价值、存放地点;银行存款应注明开户行及银行帐户)。

5、公司债权、债务的清算情况。

(1)债权的清收情况;(包括债权的具体种类及金额,是否已清收等情况)。

(2)债务的清偿情况;(包括债务的具体种类及金额,是否已清偿等情况)。

6、公司剩余财产的分配情况。

公司剩余的财产由全体股东按出资比例分配。

7、公司的会计凭证、账册等会计资料的保存情况。

公司会计凭证、帐册等会计资料由xxx负责保存。

8、其它有关事项说明。

小组工作计划

人际交往是社会生活的重要内容之一,自我的发展、心理的调试、信息的沟通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调,都离不开人际交往。每个人都希望自己善于交往、都希望通过交往建立良好的关系,这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快地学习、生活和工作。而在当代大学生中,人际交往却成了有些人的困惑和难题,通过观察和总结二,这部分人大致可分为以下几类:

(1)缺少知心朋友。他们通常多能正常交往,人际关系也不错,但感觉缺少能互吐衷肠、配合默契、同甘共苦的知心朋友,因此他们不免感到孤独和无奈。

(2)与个别人难以交往。他们与多数人交往良好,但和特定个人交往不良,可能是室友、同学或父母等,由于相处不好,常会影响其情绪,成为一块“心病”。

(3)与他人交往平淡。这类同学交往面比较宽,但都是浅层次的交往,没有影响力,彼此缺乏必要的沟通和了解,并没有产生友谊,这种人际关系难以满足要求,所以他们多会感到空虚、孤独和落寞。

(4)感到交往有困难。他们渴望交朋识友,但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身个性缺陷和交往心理障碍等原因,致使交往不尽如人意,感到苦恼,希望改变。

(5)社交恐惧症。这类同学对人际交往过于敏感、害怕、极力回避与人接触,交往中有紧张、恐惧、面红耳赤、心跳加速等现象出现,常陷入焦虑、自卑的情绪,严重影响其正常生活和成长。

(6)抵制交往。前几类都有交往的意愿,而这类同学却缺乏交往的愿望和动机,他们故意自我封闭、孤芳自赏或存有怪癖。

大学生在具体交往中表现出以下特点:以人格平等为基础;交往对象、范围、内容、方式的开放性;较单纯的精神性;期望值与理想较高;交往中的主动性和合作意识较强。一部分同学由于很少融入一些实际活动中,导致不能形成合理的自我评价,也就对自己在所处环境中的地位与角色不能正确的认识。因此,在具体的交往活动中便出现了各种“交往不适症”或“交往综合症”。经历各种酸甜苦辣的心理感受,给他们留下一些阴霾;严重者心灵扭曲,精神紊乱,甚至自伤或他伤,给自己、他人、社会都造成不可估量的伤害。

我们设计的这个小组,就是让组员在小组活动中认识自我和他人,了解和学习人际交往的原则、理念和方法,体验人际交往的感受,与他人友好互动,从而解决自身在人际交往中存在的困难和问题,增强自信心和对集体的认同感和归宿感。

根据马斯洛的需求层次论,如果个人生理和安全的需要都得到满足了,那么就会出现感情、友谊和归宿的需要,如渴望父母、朋友、同学等对其表现爱护和关怀、温暖、信任、友谊以及爱情等。他们还渴望自己有所归属,被人认同和承认,成为集体中的一员。交往动机是个人交往行为的内部动力,是引起交往活动的直接原因,而交往需要又是交往活动的基本动力,是动机产生的基础。同时,斯普兰格(er,1924)将青年期形容为“第二次诞生”。在这一时期,人的社会生活领域不断扩大,人际关系不断复杂起来,也开始学会深化体验人际关系的内涵,并希望能熟练掌握与人交往的艺术。美国心理学家舒茨在《人际关系三维理论》一书中,提出了人际交往的三种基本心理需求倾向是包容、情歌和控制,并在人格特质观点的基础上阐明了这种人际交往的三维倾向,呈现出主动型人格特质的行为表现和被动型人格特质的行为表现。人际交往的心理基础包括认知、情感和言行。认知是人际交往的前提,人与人的交往首先通过感知、认知、理解才能建立一定得关系。情感是人际交往的调控因素,如满意、厌恶等。言行是人际交往沟通的'手段,即通过言、情、姿、行等达到交往的目的。在小组活动中,组员在工作人员的引导下,注意理解和把握人际交往的相关理论,加深对自我的认识,改正自身人际交往中存在的缺点,学习并掌握一些人际交往的技巧,以提升认识,学会与人沟通,改善人际关系,表达、完善、超越自我。

小组目标:提高组员的人际交往能力,建立和改善其人际关系。

小组目的:

1、引导组员认识人际交往的重要性,从而为寻求良好人际交往进行积极地自我探索和行为认知。

2、在活动过程中增强和改善组员间的沟通交流,积极运用各种交往技巧。

3、鼓励组员积极地进行良好的人际交往,在此过程中学习、反思、提高和成长。

服务对象:希望提高人际交往能力和改善人际关系的同学

小组性质:学习、发展性小组

活动次数:六次

小组人数:6-8人

活动时间:

活动地点:沧波园校区社会工作系实验室

招募方法:

2、在学校内张贴招募海报

3、到学生班级和宿舍进行介绍并发放宣传单页

若人数过多则先对报名者进行了解,然后筛选部分合适的报名者入组。

工作员分工情况:共三名工作员,一名为主持人,两名为助理工作员,其中一名助理工作员负责对活动进行记录、填写小组活动记录表,另外一名助理工作员负责对小组活动进行评估、填写小组活动评估表。

小组工作计划

广播站可以增强孩子们的阅读能力以及普遍普通话,它带领孩子们阅读经典名著,也带领孩子们的普通话更上一层楼。广播站有利于提高孩子们对于课外读物的拓展,增强普通话意识。

1、 使学生阅读课外书籍并写出广播站每周要求的不同内容的稿件,培养阅读能力

2、 对学生们要求以普通话广播,普通话略差的同学可延长写稿时间

3、 对普通话稍好的学生可进行简单双语(中、英)广播

1、 下发课外书籍稿件并要求成员熟读,练习普通话发音

2、 要求成员对于课外书籍写出读后感以便写出稿件,个别发音略差成员可加强练习

3、 对个别发音稍好成员进行个人练习,同时练习英语发音

4、 广播前对每一个广播成员进行审核,如普通话过关、英语发音清晰等

1、 通过广播,训练学生们普通话发音,发展英语潜能,促进学生投稿、写作能力

2、 加强学生胆量,给予学生信心

3、 培养学生具备透过广播站,提高自身对课外读物的阅读能力及稿件的创作能力

1、 每天播报半小时,包括优秀文章、传统经典、时事政治,中间穿插音乐

2、 广播站成员每天选取稿件并上交给广播站组长审查,审查通过即可播报

3、 广播站成员必须每周上交一篇稿件准备再下一周的广播站活动中播报

4、 普通话发音及英语发音练习

活动地点:张家村小学教务处

活动时间:每天半小时,大课间进行

参与人:3-6年级学生

所需材料:稿件、话筒、音响及音乐

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐