通过月工作总结，我们可以总结出一些行之有效的工作方法和经验，为今后的工作积累宝贵的经验。月工作总结是在一个月的时间内对个人工作表现、成绩等进行总结和概括的一种书面材料，它在一定程度上反映了个人的工作态度和能力水平。我想我们需要写一份月工作总结了吧。那么我们该如何写一份较为完美的月工作总结呢？以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
农业局年工作总结和年工作计划
一是认真组织党员干部职工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神和习近平视察xx重要讲话精神、市委及区委全会精神等，通过开展“主题党日”等党建活动，提高干部职工的政治素养，提升干部职工深入基层、服务经济、服务群众的自觉性。二是继续深入开展“两学一做”常态化学习、纪律教育学习月活动及为官不为专项治理工作，严格贯彻落实中央“八项规定”，省委六项禁令，对为官不为专项治理工作专题研究部署、组织开展学习教育、坚持问题导向组织开展自查自纠、辩证施策制定整改方案、完善机制制度建设、根据问责的有关规定对所管理的党员干部不作为、慢作为等问题开展调查研究和提醒教育，进一步筑牢了反腐防线。三是继续抓好作风建设。完善修改各项内部管理制度，如学习制度、调研制度、会议制度、劳动纪律制度、财务管理制度、办公用品使用管理制度、督察督办制度等，全局干部职工的服务意识、服务能力和服务质量得到了有效提升。此外，我局还按质量按要求圆满完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作任务，积极做好党建、组织人事、综治信访维稳、保密、政务公开、工青妇、环保、档案、创卫、创园、离退休干部等工作。
农业局年工作总结和年工作计划
一是加快推进xx省现代南药产业园建设。今年7月，xx区南药产业园成功申报成为xx省现代农业产业园，获得省级财政资金5000万。这是我区乡村振兴工作中农业产业振兴所取得的重大突破，目前，南药产业园已引进和培育xx银田、xx佰和明、xx云生等种植企业22家。按照“一园一环多基地”总体布局。建设范围包括河口、安塘、思劳、腰古、前锋、南盛等镇街。总投资达5亿多元，目前全区共种植南药10.28万亩，其中2020年新种植南药5万多亩。12个标准化种植示范基地已初具规模，发展南药种苗繁育基地2个。今年11月，我区南药产业再传捷报，位于我区前锋镇的南药种子种苗繁育基地(华润三九医药股份有限公司和我区银田公司合作建设的“岭南中药材种子种苗繁育基地”
项目)通过省专家评审，获的xx省农业厅和xx省中医药管理局的授牌。二是引导发展特色种植。鼓励各地结合本地的土壤、气候等实际条件，发动种植特色瓜果蔬菜、花卉苗木等农产品，引进推广笋竹、发财树、西番莲、香蕉、三华李等水果、蔬菜等品种。2020年，新种蔬菜面积约3.75万亩(含复种)，春植水果面积约1.39万亩，新种花卉面积约0.58万亩。三是抓好农业龙头企业培育。全区共有区级以上农业龙头企业46家，其中，省级农业龙头企业4家，年销售收入过亿的企业2家。据统计，农业龙头企业拥有固定资产总值约3.4亿元，年销售收入13.6多亿元，带动农户约2.4万户。四是做强农民专业合作社。目前，我区共有农民专业合作经济组织214个(国家级1个:xx市xx区大惠花卉专业合作社;省级5个:xx市xx区珍竹村蔬菜专业合作社、xx市xx区城村贡柑专业合作社、前锋镇竹美乡村笋竹专业合作社、前锋镇共茂花卉林木种植专业合作社、xx市杰丰农产品专业合作社)，辐射带动农户1.4万多户。同时，加强示范家庭农场培育。目前，发展省级示范家庭农场9家，市级示范家庭农场7家。五是推进xx区2020xx省岭南中药材保护项目。项目总投资540万元，建设1个南药种苗繁育基地和2个南药标准化示范园，目前已完成100%，资金划拨占总投资50%。
农业局年工作总结和年工作计划
2020年，我区将进一步学习领会、贯彻落实中央、省、市关于实施乡村振兴战略的部署安排，结合xx区实际，全力抓好乡村振兴发展工作谋划和落实，为全市实施乡村振兴战略中走在全省前列作出xx贡献，以建设我区农业农村现代化为目标促进城乡融合发展，勇于担当、真抓实干，加快建设宜居宜业宜游新xx。重点抓好以下几方面工作：
一是统筹推进乡村振兴工作。在中央、省、市、区决策部署的基础上，进一步理清思路，统筹谋划，加快推进农业供给侧结构性改革，持续推进质量兴农、绿色兴农，不断夯实农业农村发展基础，大力创建一镇一业、一乡一品产业项目，把乡村振兴与全域旅游、美丽乡村建设、新农村示范村建设设结合起来，突出抓好农业产业发展和生态宜居美丽乡村建设，统筹推进乡村产业振兴和生态振兴。
二是抓好现代特色农业发展。继续完善相关扶持政策和措施，着力打造特色南药等战略性主导产业，推动南药、花卉苗木、水果等高效农业加快发展。以打造省级现代特色南药试验区为目标，重点抓好前锋永盛、河口山家村、南盛枧岭等南药基地建设，加快推进南盛前锋南药公园建设。认真做好我区南药产业园(省级现代农业产业园)的建设工作及省级花卉苗木产业园的申报工作。
三是加快社会主义新农村建设。继续推进农村人居环境综合整治，加快10条省定贫困村新农村示范村建设;把全域旅游、美丽乡村建、新农村示范村建设设结合起来，积极发挥区域优势，努力打造富有xx特色“南药+全域旅游+新农村建设”2条精品线路(东线红色美丽乡村之旅和西线南药健康养生之旅)，全力创建省全域旅游示范区，大力推进乡村振兴一二三产业融合发展。
四是积极稳妥推进农村集体产权制度改革。在规定时间内完成全面开展集体资产清产核资的基础上，探索成员身份确认的具体程序、标准和办法，探索将经营性资产折股量化到本集体成员的具体方式和途径，探索赋予农民集体资产股份权能因地制宣探索农村集体经济有效实现形式，探索多种形式发展壮大农村集体经济。
五是抓好村集体经济试点工作。鼓励发展园林绿化产业，扶持花卉、水果等高效农业。积极培育农业龙头企业、专业合作社、家庭农场和专业大户等现代农业经营主体。大力组织实施省第二批扶持村级集体经济发展25个试点村项目，为促进农村经济发展，巩固农村基层政权注入新活力。
六是抓好农产品质量安全监管工作。在成功创建国家农产品质量安全监管示范县的工作基础上持续加大监管力度，大力开展综合执法和农资打假活动，进一步完善农产品追溯体系建设，加强对农产品的抽检工作，特别是深入到辖区对规模种植基地、标准化示范区、无公害农产品生产基地进行使用农药检查和抽检，确保农产品质量安全。
七是打赢精准扶贫攻坚战。将继续加大帮扶资金投入，制定长效帮扶机制，巩固2020年和2020年的脱贫成果，并确保剩下的1905名贫困人口一个不漏全部脱贫。
八是打赢水污染和大气污染攻坚战。进一步加大巡查及宣传力度，加快推进秸秆综合利用，力争做到禁烧秸秆保护环境的观念深入人心。同时加强宣传沟通，对禁养区内已关闭的畜禽养殖场场主做好思想沟通工作，防止已清理的畜禽养殖场反弹复养，对于经审批的畜禽养殖场，联合区畜牧局、有关镇街进行严格的监管，加强执法巡查，督促其实行生态养殖，建设环保处理设施，使粪污和废水达标排放。同时，积极做好农用地土壤污染防治工作。
年农业局工作总结及年工作计划
(一)推进现代特色农业工作。结合我区实际，创新工作思路，大力引进农业新品种、新项目，发展特色农业新项目，抓好红树林海洋渔业(核心)示范区建设，升级打造成自治区5星级示范区，继续巩固大龙口休闲示范区、重点把松柏山果蔬种植示范区提升为县级示范区。
(二)全面完成全区土地确权登记颁证并通过上级验收。全面做好各镇(街))土地确权登记档案工作，完善农村土地承包管理信息系统建设，正式运行农村土地承包管理信息系统，实现农村土地承包管理信息化，为下一步开展土地流转奠定基础。
(三)构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，完善农业支持保护制度，发展多种形式适度规模经营，培育新型农业经营主体，健全农业社会化服务体系，实现小农户和现代农业发展有机衔接。抓好农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体培育工作，发展农业适度规模经营，深入推进“公司+基地+农户”的经营模式，促进农村一二三产业融合发展，支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道。大力发展特色农产品种植、加工、增加农民收入。
(四)严格抓好农产品质量安全和农资市场监管工作。按上级要求，按期做好农产品质量安全检测任务，对辖区蔬菜种植基地加强指导和监管力度。
(五)继续按照上级要求抓好基层农技推广建设。
(六)加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农业局年工作总结暨年工作计划
作风建设年。一是重思想政治建设。开展“不忘初心正三观，牢记使命修三性”主题教育活动。开好党组会、中心组学习会、规范月度例会，强化股室周会、支部学习会、季度“农门阵”大课堂和科级领导干部、中层干部一岗双责述职会。二是重班子队伍建设。抓班子战斗保垒作用发挥;抓队伍提能增效作用强化;抓党员争先创优作用展示;抓职工关爱激励作用培育。三是重政风行风建设。系统治理讲规范;效能督查求质量;审批督办看效果;信息公开重全面。四是重系统制度建设。严实系统内务管理、财务管理、业务管理、服务管理。
项目突破年。一是学政策，梳理项目申报目录;二是乐沟通，整理项目信息清单;三是会交流，选准项目业主承接;四是善包装，精准项目投资入库;五是派任务，瞄准项目跟进厅部;六是勤争取，看准项目资金分配;七是快落地，办理项目推进建设;八是抓规范，实施项目廉洁高效。
改革创新年。一是优化机构设置;二是量化股权改革;三是实化“三权”分置;四是细化“三资”管理;五是简化行政审批;六是固化绩效考评。
涉稳攻坚年。重点抓好畜牧分流人员、基层村防群体、瀑电移民群体、土地流转纠纷等方面的涉农信访维稳。
(三)推进“六农”举措。一是规划领农，优化农业产业布局;二是素质务农，全域业务提升;三是抱团兴农，培育新型农业经营主体;四是绿色兴农，常态化开展环保治理;五是质量兴农，强化全程溯源;六是品牌强农，全力创建xx区域农副产品品牌。
年农业局工作总结及年工作计划
一是队伍年龄老化问题十分严重，干部职工思想观念陈旧，创新能力不足，解决新困难和新问题的办法不多。县农业局科技人员大多出生于60、70年代，平均年龄为46.2岁。虽然基层经验丰富，但所学知识老化，观念陈旧，因缺乏系统的知识更新的机会和主动性，加上受新招录指标限制，人员得不到及时补充，造成人才队伍日趋老化，专业技术人才青黄不接、断层现象比较严重。
二是农业技术推广和行业管理装备差，经费保障不足，手段落后，支撑能力弱化。解决技术问题仍凭经验办事，检测化验手段落后，已建成的检测化验设施，因操作人员缺乏、运行不足而无法发挥正常功能和作用。
三是农业主导产业规模小、布局零乱，组织化程度低，经营主体实力不强、带动能力有限，农产品销售渠道不畅等问题比较突出。农业基础设施不完善，产业体系不健全，农业抵御自然灾害和市场风险能力不足。
四是农业投入不足，缺乏促进全县农业发展的综合激励机制和长效投入机制。制约农业发展的体制机制和重大技术问题没有得到有效破解。
年农业局工作总结及年工作计划
2020年全县农作物播种面积预计88.31万亩。其中粮食作物种植面积29.15万亩，占农作物总播种面积的33.01%，预计总产量8.02万吨。其中夏粮6.53万亩(其中马铃薯6.01万亩，豆类0.3万亩，杂粮0.22万亩)，产量1.03万吨。秋粮22.62万亩(水稻14.52万亩，鲜食玉米0.3万亩，豆类1.8万亩，薯类5.3万亩，杂粮0.7万亩)，预计总产量6.99万吨;经济作物种植面积59.16万亩，占农作物总播种面积的66.99%，其中：蔬菜17.3万亩(其中商品蔬菜10.08万亩)，果园面积10.67万亩(其中精品水果7.7682万亩、新建提升0.8132万亩)，食用菌0.125万亩，油料作物9.51万亩(其中油菜9.01万亩，花生0.5万亩)，茶园1.2万亩，其中投产面积0.336万亩，中药材3.52万亩，其他经济作物13.86万亩(其中青贮玉米0.32万亩、饲草4.32万亩、绿肥5.5万亩)。桑树植苗面积0.41万亩，油茶2.1万亩、甘蔗(糖蔗)种植面积0.59万亩。粮经比由2020年的34.86:65.14调整到33.01:66.99。
农业局工作总结
为贯彻落实中省市农业工作会议精神，切实转变农业发展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农民科学文化素质和生产技能，提高农业科技对发展现代农业的支持能力，我县按照市上的要求，全面推进科技进村、到组、入户，推动“农业科技培训活动”深入开展，根据市局文件要求，现将一年来的工作情况总结报告如下：
认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占计划任务数13200人次的215.05%。其中：基层农技人员培训250人，占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人，占计划任务数100人的116%；一般性培训134人，占计划任务数100人的134%)；完成农民技术培训20xx6人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数13000人的156.28%，(其中职业农民培训312人，占计划任务300人的104%；农村实用人才培训570人，占计划任务数700人的81.43%；农业实用技术培训19434人次，完成计划任务数120xx人次的161.95%)，较好地完成了培训任务。
(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发农业科技大培训活动实施方案的通知》(x农函〔20xx〕6号)，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的.推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。
(三)深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民2.78万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩；在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份；在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次；开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《乌鸡饲养管理技术要点》、《乌鸡选育标准》、《乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料2.5万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次)，深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。
(四)抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在、坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积2.51万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤，亩产值3247.35元，与种植玉米相比亩增加产值2147.35万元，总增加产值2158.09万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接xx镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在x镇x村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在x镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到45.2%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。
尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。
县农业局年工作总结及年工作计划
20xx年，我县农业工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会和“三个代表”精神总揽全局，大力加强农业环境建设，实现农业可持续发展，在保持粮食安全生产的前提下，立足市场，推进种植业结构进一步优化，增强农产品的竞争力，解放思想、更新观念，务实创新实现农业增效、农民增收，为全面推进小康社会建设做出贡献。
农业生产目标：全县粮食播种面积73.8万亩，总产21402万公斤，其中优质小杂粮达到0.5万亩，产量100万公斤，棉花8万亩，总产皮棉480万公斤，蔬菜35万亩，其中设施菜达到10万亩，新增棚室1.5万亩，无公害蔬菜面积达到25万亩，油料3.4万亩，总产5780吨。
全年重点抓好以下几项工作。
一、抓好农业产业内部结构调整，努力提高农产品的质量和市场竞争力。
规模化生产、区域化布局、产业化发展，已成为市场农业的必然。因此，20xx年要在优化区域布局的基础上，围绕品种调“优”、品质调“高”、品牌做“强”做文章。
（一）优化区域布局。
20xx年继续推进种植业结构调整的优化升级，按照我县农业生产情况及水源土壤条件，进行合理布局，建成以运西为主的优质商品粮基地；以新兴镇、陈咀乡为主的棉花基地；以金牛镇为主的甘薯基地；以周官屯镇为主的花生基地；以流河镇、马厂镇为主的小杂粮基地；扩大上伍、农场为中心的脱毒马铃薯示范面积；强力抓好以无公害为主的蔬菜生产，面积达到35万亩，年产蔬菜12.5亿公斤。
（二）抓好品种更新。
要继续下大力抓好品种创新工作。一是在新品种引进上，加强同科研单位的联系与合作，重点引进一批在国际、国内外领先水平的品种，小麦要引进优质专用、高产品种，蔬菜要引进高产、优质、耐储运品种，大豆引进高油、高蛋白品种，马铃薯引进加工品种，二是加强新品种推广。充分发挥技术优势，网络优势，抓典型、树旗帜，通过召开新品种观摩会，建示范园等，以直观方式，向农民宣传新品种、新技术，20xx年全县引进粮、棉、油、瓜菜新品种15个。
（三）提高农产品质量。
加大对化学肥料、农药市场的监督检查力度，大力推广环保农药、生物农药，坚决杜绝国家禁用的高剧毒农药的经营和使用。同时进一步加大蔬菜的环评认证力度，20xx年要达到25万亩，争取无公害蔬菜面积达到25万亩，充分发挥县、乡测检站的作用，提高全县蔬菜安全质量。
（四）抓好品牌建设。
将“青青”牌蔬菜作为宣传县农产品的主要手段，一方面积极参加各种博览会进行宣传，另一方面，在各大媒体宣传我县优势农产品使之从优势转为强势。
二、强化科技与市场服务功能。
一是完善科技创新体系。继续按着省农业厅“高新技术建龙头、示范园区抓带动、科技服务进村、农技电波入户”的思路，加大农业科技创新的力度，加快先进适用技术的普及，提高农业科技进步贡献率，以无公害蔬菜生产和优质粮生产为重点，开展关键技术的试验、示范和推广，引进津优10、津优11、驰誉10黄瓜，小型西瓜、水果型黄瓜等蔬菜新品种，示范加工型马铃薯大西洋，小麦推广京冬13、京旺10，花生农科8号等15个新品种。引进先进的农业生物、工程技术，农业信息技术，资源利用与可持续发展技术，通过试验、消化、吸收、改进，进行二次创新，形成适合我县实际的新的'农业技术体系，普及推广成熟先进的优质、高产、高效农业栽培技术，继续加大地膜覆盖技术的推广力度，大面积推广间、套、复种技术，提高土地生产率；大力推广和普及旱作农业栽培技术和农业节本增效栽培技术，完善农作物病虫害测报规程和病虫害信息发布工作。
二是发展市场服务体系。从我县实际出发，以完善农产品批发市场建设，农民专业合作经济组织建设为重点，支持和鼓励农民自办、服务组织领力，龙头企业兴办等多种形式的农民专业组织，提高农民组织化程度。要加强对规划的6大产地蔬菜批发市场的建设力度，完善曹寺、盘古批发市场的功能，鼓励蔬菜合作组织建设，力争发展合作组织50个，覆盖30％以上的菜农，实现“建立一个组织，兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”。
三、强抓六大工程，带动农村经济全面发展。
（一）大力实施生态富民工程。
积极争取“农村户用沼气池建设项目”（国家级），结合我县实际，全年计划新建“二结合”、“三结合”、“四结合”农村户用沼气池3800个，使规模村沼气池普及率达80％以上，新建30m3以上沼气工程五处，（曹寺、马厂、清州镇、盘古、上伍乡各一处），实现沼液浸种4000亩、液面喷施12000亩、冲施10000亩，沼液喂猪200头，通过努力继续保持我县该工作在全市先进水平。
（二）抓好蔬菜提质，增效工程。
受水、土条件影响，我县蔬菜种植面积已趋饱合，为进一步提高蔬菜产业效益，我们将在扩大面积的同时，狠抓蔬菜提质增效工作。黄瓜品种抓更新，以津优10、津优11、博耐7为重点推广对象，示范种植驰誉10、津联系列、水果型黄瓜系列，以番茄、胡萝卜、南瓜为重点，引进适宜加工、出口品种，其中番茄以卡依罗、百利、73－40为主，集成青县无公害蔬菜生产技术体系，推广防虫网、遮阳网和生物农药，实行测土配方施肥，加快曹寺、盘古检测站建设，使基地抽检覆盖率达100％，20xx年继续制定“春、秋棚番茄”、“温室甜椒”、“温室南瓜”无害生产技术规程，使全县无公害操作规程达13项，积极申请无公害农产品的认证与无公害蔬菜基地环评工作，为迎接20xx年北京绿色奥运，探索实验绿色有机食品生产技术。
（三）启动农民素质教育工程。
随着经济水平的提高和新兴产业的兴起，农民就业难度越来越大，加强对农民科技教育培训势在必行。20xx年，围绕农民素质培训突出抓好三点。一是实用技术下乡科普培训活动。以新起点、新要求、新发展为主题，以乡土性、实用性和季节性为内容，利用多形式、多渠道广泛开展农民培训，组织各类专家到基层办班，把农广校课堂建到村上，建到农民田边、坑头上。二是继续搞好千百十工程，（千名致富能手，百个科技示范户，十个示范村），通过典型带动科技培训活动开展。三是实施农村广播电视教育工程。把农村广播嗽叭利用起来，争取建立两个有机构、有人员、有制度、有记录的村级广播站。
（四）延伸农业信息网络工程。
一是搞好农业信息网络的延伸，积极争取各方面资金支持，20xx年首先在11个镇（乡、场）、5个科技进村服务站建立农业信息站，实现县、乡、村“统一窗口、部门设站、共用通道、资源共享”原则，二是加强农业信息人员培训工作。每镇乡明确1－2名农业专兼职信息员，加强培训，打造一支事业心强，技术过硬的信息员队伍。
（五）抓好农业项目建设工程。
一是抓项目信息。通过各种关系和渠道掌握各级农业部门、各级财政部门和计委等部门的项目内容、条件、数量做到有的放失，超前谋划。二是抓好项目的建设、实施。将农业项目建设摆在重要位置，常年抓，对已经争取的农业项目组织好项目的实施和验收工作，发挥项目带动作用，20xx年争取部级项目二项以上，省级项目三项以上，争取项目资金200万元。
（六）抓好依法护农工程。
20xx年，要狠抓农业执法工作，一是完善农业综合执法大队的建设，强化执法人员的农业法律、法规的系统学习，提高人员素质和执法水平。二是搞好农资市场综合治理，重点查处假、冒、伪劣种子、农药、肥料案件，规范农资经营行为，确保农民用上放心农资，三是扎实做好农民负担监管工作，进一步宣传农村土地承包法、农村财务管理条例等法律法规，完善“村务公开制度”、“农村筹资酬劳一事一议制度”，积极探索，总结土地承包经营权流转的途径和方法，化解土地纠纷。
农业局工作总结和工作计划
xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平。
我乡群众文化素质低，对各种作物的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、科技样板地。
种植科技样板地100亩，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹---5号，兴黄丹等，产量高，口感好。
四、积极参加中心工作。
在做好本职的同时，积极参加政府的中心工作，在申请文明城市，举办电影周等工作上，做出了成绩。
五、努力方向。
农业局工作总结和工作计划
一、实行服务规范制。以良好的精神风貌服务群众，对来人、来访、来电、来信做到热情接待，及时办理，圆满答复;执行公务时，着装整齐，用语文明规范，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。
二、实行政务公开制。即：公开执法内容、依据和程序;公开收费标准和依据;公开办事结果;公开投诉举报电话和地址;公开执法人员职责和纪律;公开文明用语、忌语。
三、实行首问责任制。对办事群众，首问责任人无论是否属于本工作范围的事，都必须做到热情接待，介绍、引见到位，负责到底，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞群众或拖廷处理时间，严禁态度冷、硬、横。
四、实行限时办结制。严格依照法律程序和法定期限办理行政许可。手续齐全的一次性办结，手续不全的，向群众一次性告知，并说明理由。受理举报案件及时到位，接待投诉在2个工作日内答复。
五、实行“首违不罚”制。对初次违反农业有关法律法规，且情节轻微，主动消除不良影响的，以规范生产经营行为为主，给予书面警告或责令限期整改，不予以经济处罚。
六、实行收费、罚款下限制。收费标准有上下限规定的，一律按下限收取;有违法行为必须罚款的按照相关规定，一般以取处罚金额的下限为原则。
七、实行廉洁勤政服务制。农业行政执法人员都必须严格执行农业部六项禁令，自觉遵守农业政策法律法规，做到忠于职守，廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。
八、实行责任领导补救制。当窗口工作人员工作不到位时，由所在部门负责人上门赔礼道歉，并现场予以办理。
九、实行责任赔偿制。办理许可证、检疫证和其他证明，因工作人员疏忽造成差错，一律由责任人赔偿工本费，并向群众道歉，分清责任，及时办理。
十、实行责任追究制。当事人投诉行政执法人员违背承诺的，经调查属实，按照有关规定，视情节轻重给予责任追究直至党纪、政纪处分。
十一、健全监督举报机制。农业局投诉电话：，在接到投诉之日起，3日内答复处理意见。
县农业局工作计划
xx年我们按照市农业局*农经[xx]3号文件要求和县农业局工作安排，围绕以维护农民权益和促进农民增收为核心，将建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制和推进较大规模土地流转，加强农村集体资产及财务管理和帮助农民专业合作社健康发展作为工作重点，认真履行职责，努力完成工作任务。现将xx年工作开展情况及工作计划汇报如下：
1、订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》，组织大家自学，深刻领会法律基本精神，营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。
2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会，现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书，落实仲裁员等相关准备工作。
3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外，对拟在区域重点镇（金山镇）开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地；目前，这两个社的农户，已按重新落实的承包田地种植了小春作物，正在进行机耕道及沟渠整治；这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块；“小集中”后有田140块、地91块；镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。
4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社，该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股，按1亩折算1股入社；实行按户投票，按股分红。
5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。
6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。
7、参与了我县土地利用开发调查，并撰写了调查报告。
2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式，统一印制监督卡70543份，并由各镇政府监章后，按要求发到农户。
3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批，并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇（涉及6个村17个社）村内“一事一议”筹资13.13万元进行了严格审核审批。
4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查，共审查涉农收费项目34项，备案保留34项，并及时上报了审查备案情况。
5、开展农民负担检查，及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查，及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。
6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理，并对群众反映的问题进行了纠正。
7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户，开展了农民缴纳税费动态监测工作，并按要求及时上报了监测资料。
2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社，建立长久联系，保持经常联络，从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务，并积极帮助专合社争取有关项目支持。
3、及时掌握农民专业合作组织发展动态，按时上报了报表；并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题，提出对策措施建议。
2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善，并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。
公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。
4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%，审计金额3857.26万元。二是由市、县、镇组成联合审计组，对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的'经济秩序，强化了村社经济和财务收支约束监督。
5、建立健全村组债权债务台账，及时掌握村组债务动态，为党委政府化解村级债务当好参谋。
6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动，并形成了调研报告。
7、加强财务管理制度建设。今年6月，印发了《**县村社集体财务管理实施细则》（罗府办发[xx]69号），从财务公开等方面进行了规范，建立了11个有关农村“三资”管理制度。
2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容，共完成了4项专题调研，并形成了调研报告。
2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作，指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。
3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作，扩大机制创新成果。
4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统，建立土地流转信息平台；规范土地承包和土地流转管理。
2、开展农民负担明察暗访，加强和完善日常监督检查。
3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容，签订目标责任书。
4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。
2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。
3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作；继续开展对三分之一以上村社财务审计；市、县镇联审1个村。
4、建立健全村组债务债权台账，及时掌握村组债务动态。
5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定，抓好各项财务管理制度建设。
农业局工作总结
为贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神，切实推进党的基层民主建设，建立健全党内工作运行机制，根据县委办公室《关于全县党的基层组织实行党务公开的实施方案》（冠办发【20xx】26号）的通知精神，结合我局实际，特制定党务公开实施方案如下。
（一）指导思想。
党、从严治党，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，加强党内民主监督，促进党内民主建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全县农业和农村经济社会又好又快发展提供有力保证。
（二）基本原则。
为确保党务公开制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，工作过程中要坚持以下三条基本原则：
1、发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，切实调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2、积极稳妥，注重实效。坚持自上而下指导和自下而上探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开，并确保公开内容真实、具体。
情况的公开，突出对重大决策、重要事项和热点问题处理情况的公开。各支部、各单位要根据各自的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。
4、党员参与，群众认可。要组织广大党员积极参与党务公开，监督党务公开工作，建立民主、公开、透明、规范的党务公开机制，充分调动起参与党内事务的积极性，发挥自身在党内生活中的主体作用。党务公开的内容、形式、过程和结果要得到广大群众的支持和认可。
（一）党务公开内容。
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央、省、市、县委方针政策，局党组决议、决定和工作部署等情况；机关支部、下属各支部、单位重要决策及执行情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务落实等情况。
2、党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训及落实等情况。
3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、主要负责同志重要党务政务活动，议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮扶贫困村、联系企业，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切实利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、加强廉政风险防范管理、遵守公务用车改革和厉行节约有关规定、遵守“禁酒令”和工作纪律、处理违纪党员等情况。
8、其他事项。党员、群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的事项。
（二）党务公开目录。
为确保党务公开工作的规范化、科学化、制度化，切实增强党务公开工作的针对性和时效性，特将党务公开内容具体划分为固定公开目录、定期公开目录和随时公开目录三类：
1、固定公开目录：（1）党组织设置和党员分布情况；（2）领导班子成员分工、主要职责和办公电话；（3）党政主要负责人上工作业绩；（4）党建工作计划、重点任务目标及上目标完成情况；（5）党务公开监督小组人员组成及监督电话。
2、定期公开目录：（1）党组织活动开展情况;（2）领导班子成员在岗履行职责和分管工作完成情况；（3）党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的政策措施等；（4）党政主要领导干部廉政情况；（5）党员发展情况，主要包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正及公示情况；（6）领导班子成员结对帮扶工作开展情况；（7）党费收缴、管理情况；（8）主要工作指标完成情况；（9）创先争优活动开展情况。
党组织认为需要公开的其他内容。
（三）党务公开程序。
1、制定目标。按照党务公开的内容要求，根据各支部、各单位的实际情况，制定出具体的党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。
2、实施公开。党务公开应依照规定的程序进行。对仅限于党内公开的事项，要及时向党员公开，认真听取党员的意见和建议，接受广大党员的监督；对可向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向社会公开，主动接受人民群众的监督。如有目录外需要公开的事项，须报局党务公开工作领导小组办公室审核批复后进行公开。
3、收集反馈。认真收集党员、群众对党务公开情况的意见和建设，及时作出处理和整改，并将结果向党员和群众反馈。
4、归档管理。局党组及下属各支部对公开的党务信息资料及时进行登记归档，并做好管理利用工作。
（四）党务公开方式。
坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。主要采取以下形式：
1、设置公开栏。设立“党务公开栏”，主要公布可对外公开的党务事项。
2、会议、文件。召开党员和群众大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等，以会议形式公开；也可通过印发党内文件、通报报等，以文字载体公开。
3、新闻媒体。充分利用报纸、广播电台、电视等新闻媒体，对涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项进行公开。
4、党务公开意见箱。在局办公楼显要位置设立“党务公开意见信箱”，设立公开电话和电子邮箱，指定专人负责收集党员群众的意见和建议。
5、聘请党务公开监督员。根据我局工作实际，聘请一定数量的党务公开监督员，加强对党务公开工作的监督。
（五）党务公开时限。
党务公开的时间要与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构、工作程序等；常规性工作要定期公开，如发展党员、党费收缴等情况；阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、目标进展情况等；临时性工作要即时公开，如党员党性分析、专题民主生活会、热点难点问题办理情况等。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。
（一）启动准备阶段（8月1日—8月10日）。为切实加强对党务公开工作的组织领导，局党组成立了党务公开工作领导小组，明确组织机构，确定办事机构，落实专人负责。及时组织召开农业局党务公开工作动员大会，传达县委实施方案，组织各支部、各单位认真学习中央和省、市、县委关于党务公开工作的有关文件和领导讲话，统一思想，提高认识，明确工作任务和工作要求，为党务公开工作顺利开展营造浓厚的舆论氛围。
（二）制定方案阶段（8月11日—8月25日）。采取多种形式广泛征求党员群众意见的基础上，讨论研究党务公开的具体内容、具体方式；对党务公开的内容、方式、程序、时限做出具体安排，制定农业局《关于实行基层党组织党务公开工作的实施方案》和《党务公开工作目录》，并报县党务公开工作领导小组办公室进行审核、备案。
（三）组织实施阶段（8月26日—10月10日）。按照实施方案和公开目录要求，局党务公开工作领导小组办公室结合实际情况，建立健全党务政务公开责任制度、审批制度、评议制度、督查制度等制度；完成制作公示栏，设置党务公开意见箱，设立公开电话和电子信箱等工作；广泛征求党务公开监督员的意见建议，通过举办公开栏、设置党务公开意见箱、定期发行党务公开简报等多种形式进行党务公开。
（四）完善提高阶段（10月11日—10月31日）。组织各支部、各单位对照局党务公开实施方案，进行座谈、交流和研讨，自查自纠，充实完善，巩固提高。搞好全局党务公开工作经验总结，找出差距，总结经验，推广典型，进一步提升全局党务公开工作水平。
四、加强组织领导，健全规章制度。
（一）落实领导责任。为切实加强对党务公开工作的组织领导，局党组成立了以党组书记、局长张忠强同志任组长，分管负责同志任副组长，下属各支部及有关科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，明确了责任分工，落实了工作人员。领导小组下设办公室，具体负责制定党务公开方案，报告党务公开工作进展情况以及具体实施过程中的组织协调工作。
（二）建立长效机制。为确保党务公开工作成效，局党务公开工作领导小组将建立健全党务政务公开责任制度、审批制度、评议制度、督查制度等制度，确保党务公开工作长效机制。各支部、各单位要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深入。
农业局工作总结
今秋以来，我们按照农业部《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》要求和省农业厅安排部署，结合我市实际，认真组织农业行政执法人员积极开展农资打假专项治理秋季活动，进一步落实农业行政执法目标管理责任制，加大宣传力度，增强维权意识和诚信意识，严厉打击各类违规违法行为，整顿规范农资市场秩序，保护了农民利益，保证了秋季农业生产的安全，现将秋季农资打假工作小结如下：
一、领导重视，严密组织。
农资打假一直是我们农业局依法行政的一项重要工作。我们在接到省农业厅转发的农业部《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》后，局领导及时组织各职能科站召开了农资打假工作会议，进一步统一了思想，认识到这次开展秋季农资打假专项治理行动是是实现明年夏粮丰产和农民增收的重要保障，是维护农民群众根本利益的直接体现。于九月份下了市农法发[20xx]70号《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》，对所辖县（区、市）的秋季农资打假专项治理工作进行了安排部署，为这次秋季农资打假工作奠定了良好的基础。
二、加强宣传，营造氛围。
今年以来，市县两级有关部门一直把农业法制宣传教育作为一个工作重点来抓。积极组织了植保、种子、农药等专业人员，开展了街头咨询、送法下乡，结合秋耕生产积极宣传农业法律法规，并将简易识别、使用优质农资和“主要农作物主推品种”和“购种须知”等编写成宣传资料进行了发放，共印发宣传资料8万份。我们还印制了**市农业综合执法支队工作卡片，扩大农业综合执法的影响，为农民提供更多的服务。通过宣传，提高了广大农民的维权意识，也提高了农资经营人员的质量意识和守法意识，为推进农资打假专项治理工作营造了良好的氛围。
三、周密安排，严格执法。
根据秋季农资生产经营特点，我们采取重点检查与面上检查相结合，突击性检查与经常性监管相结合，市场监督与引导企业自律相结合的方式，有计划、分阶段、有针对性地对农资产品质量和市场开展了执法监督检查和重点案件的跟踪查处工作。在工作部署和实际工作中明确种子、农药、肥料为打假的重点产品。市农业综合执法支队在九月底对小麦主产区的农资市场进行了抽查，在9―10月份，出动执法人员1920人/次，检查企业24个，整顿市场132个，查获种子46040公斤，农药200公斤，货值15.35万元，挽回经济损失32万元。我们在接到山西省农药检定所对太谷恒丰日光温室技术服务部、榆次绿丰农业科技部、榆次太行种子服务部和榆次鹏运农业科技发展有限公司的经营农药质量抽检不合格报告后，及时组织执法人员查扣了不合格农药，立案审查，目前此案正在查处中。通过这些举措使**市农资市场秩序取得了根本性的好转，保障了秋季农业生产安全。
四、存在问题。
1、农资管理的法律法规不够完善。在农资打假中，发现的一些问题按现行的农业法律法规无法处理。如经营不适宜本区域的国审品种种子，没有规定如何处罚；化肥管理等尚缺乏相关的法规和强制标准，农药管理相应的配套办法或实施细则也要修订和完善。随着市场经济的发展，原有的一些农资产品管理法律法规已不适应当前农资生产和市场监管的要求。
2、执法手段落后，执法经费短缺，综合执法亟待加强。现在农资打假工作的形势要求我们在交通、通讯、取证、技术检测等方面必须达到一定水平，但目前市、县两级综合执法队伍虽已经市编委正式批复，各县（区、市）农业局也正在积极筹备组建，但各县（区、市）编办的正式批文还未下达，只是先行抽调人员开始工作，所以现在的状况很难具备这些条件，同时缺乏必要的经费保障，这就不能适应现阶段农资打假工作的形势。因此必须尽快加强农业行政综合执法的基础设施建设，充分发挥综合执法队伍在农资打假工作中的作用。
3、经营小麦品种区域不适宜的情况比较严重。一些经营者在利益的驱动下，擅自引进不适宜本地种植的小麦新品种，这些品种虽然是国审品种，但种植适宜范围没有本区域，且为半冬性品种，如屯玉祁县种业经销门市部经销的石家庄8号、太谷山西晋生种子实业有限公司经销的济麦21号小麦种子均属于半冬性品种，在我市存在重大越冬隐患。
文档为doc格式。
农业局工作总结和工作计划
农业局是我国地级市、县级市、县一级分管与三农(农业、农村、农民)工作的政府行政机构。本站小编为你整理了农业局个人总结，希望可以帮到您。
一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平。
我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。
按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求，我们经常组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。
今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。同时按照泰州市农委及市政府和局领导的要求，形成了专门材料、报表等进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行了分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。
另外，结合职能工作的开展，还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成情况的调查分析，累计全年共组织进行农业生产调查十四次，超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。
三、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作。
组织进行了20xx年农业重点工作目标的调研，制订了《20xx年泰兴市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。
同时根据市政府编制“”农业发展规划及有关专项规划的要求，我们组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，结合自己的不足之处做好了总结，完成了泰兴市农业发展“”规划和“”期间政府投资农业专项规划的编制工作。
以上就是我们工作情况的总结。在以后的工作中，我们将针对这些不足之处，认真的改正工作方式。谢谢大家!
一、不断加强思想、作风建设，努力提高综合素质和业务工作水平。
一是自觉加强政治和理论学习，认真学习新时期党和政府(特别是“三农”工作)的各项理论、路线、方针、政策，努力提高理论政策水平。机关组织的各项集体活动如不是特殊情况从不缺席，平时注意通过电视、报刊、网络等抓好自学;二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识，不耻下问，向老同志和同事学工作经验，虚心讨教，边干边学，在实践中总结和积累工作的经验，掌握工作的关键，努力提高自己的业务工作水平和综合能力。三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失，努力做好每一项工作，生怕工作有差错而影响了全局工作的顺利开展。四是由于本科室的许多工作需要与其他单位和部门配合、协作，共同完成，可以说这也是本科室工作能否正常顺利运转的关键。所以我特别注意工作关系的协调，凡事更多的是讲风格，充分尊重和体谅共事者，把困难留给自己，给别人更多的支持与便利，但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。五是克服家庭分居城乡两地的矛盾，坚持从不因家庭和个人的原因而耽误和影响本职工作，六是日常工作中做到了雷厉风行，对于上级交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排，能快则快，按时、按质，绝不误事。七是遵章守纪，较好地遵守机关的出勤纪律、财经纪律、廉政纪律。工作中绝不吃拿卡要，贪赃枉法。八是坚持优质服务、热情服务。
二、强化制度建设，抓好计划统计和生产综合的基础工作。
为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，两年中，我参照xc市农委《农业统计工作目标管理考核办法》结合本系统的具体情况进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理，不断强化对条线工作业务的指导。在局及所属场圃、企事业单位中配齐了计划统计人员的基础上，为了进一步提高业务水平，认真组织好对条线工作人员的业务培训、考核，为做好计划统计工作打下了较好的工作基础。
两年中，我对于上级主管部门布置的统计工作任务，都能严格按要求组织实施，进行统一扎口、审查、核实、提供和公布本部门范围内的统计数字，确保数出有据，帐表相符和统计数据的严肃性。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。
三、积极开展农业生产调研和职能工作情况调查，为领导决策提供服务。
按照xc市农委、xx市委、市政府有关部门和局领导的要求，两年中，我能够组织经常性的农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。
两年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行交流。按照xc市农委及市政府和局领导的要求，组织开展了观光农业、休闲渔业、现代农业发展及高效农业规模化建设等专项农业调查和分析，都形成了专门材料进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。每年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行调查和汇总并报局各位领导参考。
四、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作。
两年中，我主要一是组织进行了20xx、20xx年农业重点工作目标的调研，制订了年度《xx市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。二是根据市政府编制“”农业发展规划及有关专项规划的要求，自20xx年四月开始，我认真组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，客观分析了存在的问题和不足，结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划，完成了xx市农业发展“”规划和“”期间政府投资农业专项规划的编制工作。
客观分析我这两年的工作，虽然做了一点琐碎的事情，取得了一点成绩，自身建设的各方面都有了一定的长进和提高，但也存在许多的不足。20xx年，我将继续在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，按照“编制计划，切实可行;提供信息，准确可靠;农情调研，经常深入;事务管理，系统规范;为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在抓好正常工作的过程中，着重在以下几个方面进行认真的改进和提高。
一是多到农业生产一线进行调查研究，切实提高农业调查与研究的广度和结合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服有时候就数据和材料分析情况的现象，充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。
二是进一步提高农业统计工作的计划性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等项活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。
三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性，圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务，努力使科室的整体工作情况在xc市农委系统继续保持先进水平。
完成从象牙塔到机关单位;从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导和关怀和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作任务、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。
一、强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。
工作以来，农业局浓厚的学习氛围深深的感染着我，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和xx大全会精神。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善在社会主义市场经济，全面建设小康社会做出自己的努力。
认真学习业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识，在学习上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作和电脑知识方面在哪些不足之处，有针对性的进行学习。结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看、多听、多想，做到嘴勤、手勤、脚勤，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时间学习《中华人民共和国种子法》、《**省种子管理条例》及《行政法》增强自身法制观念的同时也有利于自己运用娴熟的法律知识去监督检查市场，不断的吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。
二、认认真真、勤勤恳恳、努力完成领导交给的各项工作。
结合着“吉林省农作物品种专项治理年”活动的开展，积极配合上级，协助领导做好市场的监督检查工作，定期不定期的抽检市场，严格执法，公平公正，杜绝假、劣种子混入市场，保证农民利益不受侵害，维护了种子市场正常秩序。同时，做好上访农民的接待工作，对上访群众热情周到，有问必答，处理案件圆满，把工作真真正正做到农民心坎里。
做好品种推广和实验是我的另一项重要工作，我积极联系在省内、外各大种业公司，科研院所工作的同学，引进适合我区栽培的新品种，新技术，把增加农民收入工作做到实处。去年我们设立展示田、实验田。共推广品种，其中玉米、黄瓜，番茄。引进实验品种4，有部分品种已经被农民认可，收到了较好的效果。
三、积极参加各项活动，丰富自己的生活。
在全区工会演讲比赛中，我的《把论文写在土地上》获得一等奖，这增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又参加了义务献血活动，在献出爱心的同时我也感觉到为社会做出贡献自己内心的喜悦。我明白了一个人最快乐的事情不是被满足，而是被需要。
回顾过去的工作，我在思想上，学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少。今后我一定克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党和群众的监督之下。在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。为农业的发展，“”规划的顺利完成及社会主义新农村的建设献出自己的青春。
--。