新学期学生会组织部工作计划书(精选19篇)

时间:2023-12-03 15:32:48 作者:笔砚

学生会工作计划的制定需要全体学生会成员的共同努力和参与,每个成员都有责任和义务提出自己的意见和建议。学生会工作计划范文中的经验教训和改进建议,对于其他学生会成员的工作和学习也有很大的借鉴意义。

新学期学生会组织部工作计划

xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以团员先进性教育为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

组织部内部建设

开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,模范团支部评定方法等。

第一学期初,在就职演说上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名,04级部长助理1~2名,分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

具体招新事项如下:

有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。

常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

有相关工作经验者优先。

干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。

其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

部长的例行工作包括:

参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

每周二下午参加学院组织的各部长会议

每周二晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周二,收取各干事该月 工作总结 ,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定:每月最后一周的`周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对模范团支部的评定的材料。

与本部门的干事保持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末模范团支部的评定材料。

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新学期学生会组织部工作计划

又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的。

想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验。此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。

总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对档的监督强度,在档案填写方面,组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

在开展活动方面,我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动,同时积极配合院组织部开展各向活动。具体活动安排如下:

(一)九月份。

1.招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)。

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了,在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准,招收符合在我们组织部工作的人才。

2.召开第一次系级各支部会议,传达有关庆国庆活动的文件精神,希望各个支部,尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去,六十二年为天干、地支的一个轮回,“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位,因此在祖国母亲六十二华诞来临之际,我们将结合中国传统文化做一系列的活动,为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先,以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板,主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二,播放往年国庆阅兵的影视资料,增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然,在此,我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动,让这次活动能够取得圆满成功。

3.新、老团干部见面交流会。

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚,在开展活动方面没有经验,召开一次新老团干部见面交流会,对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中,我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项,老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

(二)十月份。

1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动,让每个支部都能融入到其中来。

2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会,希望他们作为第一批入党积极能够去上好课,用积极的行动去做一名合格的中级党员。

3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

4.各系团支书见面交流会。

为沟通各系之间的感情,加强各系之间的合作,方便以后一些活动的开展,我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”,让大家彼此之间相互认识,相互了解,为日后相互合作打下基础。

(三)十一月份。

1.督促各个支部及时的做好台帐的整理工作,系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐,并统一的组织填写、修改工作,为评优工作做好基础。

2.下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神,各个支部要积极筹备本次竞赛,系组织部会统一命题进行筛选工作,把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

(四)十二月份。

1.传统的学习月,在这个月里我们希望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去,各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作,提醒大家埋下头来好好复习,准备迎考。

2.参加好党团知识竞赛。

四、全力协助其他部门。

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务与团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们第四届团总支学生会发展得更好,为我院建设贡献力量。

二零xx年九月五日。

学生会组织部新学期工作计划

这一学期即将结束,为了更好的开舞下一学期组织工作,我部特作出如下工作计划。

1、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体,我们将招纳一批xx级新干事,让他们熟悉工作环节,更好管理xx级学生。

2、对xx级新生团员资料,换补发团员证,收取团费等。这些事情计划烷完全由xx级新干事完成。

3、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上,联系团支书,对会议进行监督。

4、开舞团校工作,将新干事分派到各组中去,由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅,结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。

5、协助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书,荣誉证书填写工作等。

6、协助其它部门开舞一些其它活动。

7、参与学校学生会有关工作。听从团委教师的有关安排。

8、参加元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。

虽然离下学期开始有一段时间。但我们相信,我们会充分发挥我们的能力,圆满地完成有关计划,甚至做的更好。

学生会组织部新学期工作计划

学生会组织部主要是策划与组织各项学生活动的,是学生会的中枢部门。那么学生会外联部新学期工作计划怎么写呢?下面是小编收集的学生会组织部新学期工作计划范文,欢迎参考。

学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作,我们应以饱满热情迎接每一次挑战,我相信我们共同的努力,能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作计划:

第一,加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部,要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作,我们要定期开展内部人员交流会议,培养成员之间的了解程度。另一方面,学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。

第二,开展工作问题研究工作。在组织部工作期间,如若发现问题发现不足之处,我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题,计划定期不定期召开部门会议。同时,我们需要加强与学校教务处的指导交流。

第三,落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。

第四,通过每次会议的组织,做好相关工作经验的积累。

第五,做好学校组织部工作联系平台的建设,让我们可以随时交流,并收集反馈意见,不断改进我们的工作。

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效,民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的`后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

新学期学生会组织部工作计划

xx大学教科学院团委组织部成立于xx年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

第一学期初,在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部xx年度计划在05级新生中招收干事两名,04级部长助理1~2名,分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。

常规工作要求认真负责的'工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

有相关工作经验者优先。

干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。

其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

部长的例行工作包括:

参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

每周二下午参加学院组织的各部长会议。

每周二晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周二,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定:每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

与本部门的干事保持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

学生会组织部新学期工作计划

一清除工作死角、整理遗留问题。

将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。

二加强干部队伍建设,以干部带团员,以团员促群众。

通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。

落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。

与时俱进修改完善各项规章制度,使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依,违章必究,切实提*部队伍素质,让个干部收获更好的工作效果。

另外,紧密联系各班团支部,切实引导各班团支部的工作,既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身,为各班创造更为有利的工作环境。

三完善组织发展壮大工作。

坚持原则发展壮大团组织的同时,进一步完善推优入党工作,令推优工作具有条理性,规范性,使工作有制度可依、有制度必依。

四为今后的干部队伍做好储备工作。

加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度,以提高工作效率、加强班级团支部的团结。

五开展丰富而有意义的团日活动。

以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则,紧跟时代脉搏,把握大学生思想动态,加强各班团支部的交流与合作,开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进,即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。

六加强与兄弟学院组织部的联系。

与外系组织部加强联系,增加交流,广泛获取经验,打开更为广阔的工作局面。

一:做好常规工作。

1、团员注册。

每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。

2、团费收缴与管理。

夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。

4、团会的召开。

每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。

5、团建、推优、评优工作。

加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。

6、团内考评、汇总工作。

我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。

1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。

3、加强组织部纪律建设,确立工作分配到个人的制度加强责任感,增强合作意识,使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。

三、工作要求。

1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力,认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上尊重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注重他们的评价。

2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。

3、根据校团委的统一部署,结合我院学生的实际,认真制定工作方案,精心组织实施。

4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用,调动广大青年广泛参与,加强宣传报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。

5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。按团委的要求,组织展开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。

以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排,当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外,我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的学生会工作做到。在学生会工作,我部远都会把同学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都会尽自己的努力认真地去完成每一次工作,并在工作中积极探索,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。

新学期学生会组织部工作计划

组织部做为学生会一个重要的部门,要做到号召力大,执行考核严格公正,新学期学生会组织部工作计划怎样写呢?下面是有新学期学生会组织部工作计划,欢迎参阅。

一、部门定位。

(一)部门性质。

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨。

严谨高效,民主团结。

(三)主要工作。

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设。

(一)例会制度。

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训。

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制。

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工。

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

(六)部门互助。

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设。

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作,我们应以饱满热情迎接每一次挑战,我相信我们共同的努力,能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作计划:

第一,加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部,要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作,我们要定期开展内部人员交流会议,培养成员之间的了解程度。另一方面,学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。

第二,开展工作问题研究工作。在组织部工作期间,如若发现问题发现不足之处,我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题,计划定期不定期召开部门会议。同时,我们需要加强与学校教务处的指导交流。

第三,落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。

第四,通过每次会议的组织,做好相关工作经验的积累。

第五,做好学校组织部工作联系平台的建设,让我们可以随时交流,并收集反馈意见,不断改进我们的工作。

为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。

三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。我们部将开展的具体工作如下:

三月,让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣传行为规范活动,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。

五月,1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年,以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。

六月,让各班积极准备期末及等级考试,宣传考试纪律,杜绝考试作弊现象。

以上为组织部在20xx--20xx学年度第二学期工作的大体计划,组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的培养,实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下,在全体老师同学的帮助下,我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

学生会新学期工作计划书

在学校政教处的指导下,我校学生会工作将继续培养和完善学生的行为惯养成教育为宗旨,凭着“团结拼搏挑重、担务实奉献创一流”,组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的文艺、体育、志愿服务公益劳动等各类活动,引导同学们不断提高政治觉悟和道德水平,立志报效国家的远大理想,增强劳动观念,增进身心健康,促进同学之间,同学与教职员工之间的团结协作,协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境,为学生的健康成长服务。本学期的工作计划如下:

1、以养成学生良好行为习惯为重点,从小事做起,从自身做起,全面提高学生良好行为习惯。

2、对同学礼仪、两操的进一步提高。

3、根据《中学生行为规范》对学生日常行为进行监督。

3、校园周边环境的整治。

1、由团委筹划,收集整理各次活动的材料,首先发放学生会各干部,了解指导思想。

2、召开各班班长会议,和学生会携手,将活动的具体内容精神传达到各班。

3、张贴海报,创制宣传栏,宣传活动,使其在同学当中有较深印象,加强大家参加活动的积极性。

4、组织各班开展报名工作。活动之后后将活动记载本收集、整理,以看实效和新观点。

1、加强两操时的检查工作。每天选派一个清点人数的负责人,实行各班交换检查。与此同时,宣传两操之重要性,使同学们明白检查只是手段,而非目的,从而自觉进行。

2、卫生检查加派人手,加强对卫生情况的检查督促,并及时将情况上报学校。以改善周边环境。

充分利用文明监督岗的作用,完善他的职能,本学期我们将加强他的队伍建设,每个班都安排一个监督岗成员,定期开例会,相互探讨学生之间近期存在的问题,遏止各种苗头性事件的发生,每一位成员都配备了情况登记表,除了按时记录之外,还要求他们及时向有关负责人汇报情况。

1、定期召开例会。安排为:每两周主要负责人到会,将两周的问题及新意见、建议提出。各部也要经常召开碰头会,以促进工作顺利进行。

2、校际学生会交流。

在学校安排下,与学区学生会进行工作经验交流,并寻找更有实效的方法进行工作。

1、在学生中以宣传教育为主,检查督促为辅,使同学们明白这样做的目的。结合新课程,全面提高学生素质。

2、提高工作的积极性,培养责任感,全心全意为学校和同学们服务。

3、提高例会效率,在尽量短的时间内解决问题,讲求实效。

4、加强学生会内部建设,调整结构,是信息迅速传达。

5、树立学生干部在同学之间的威信,加大宣传,使同学们信赖学生会,再有问题时才能及时反映,并得到解决,真正发挥学生会的作用。

相信我们这一届学生会定能完成学校教育的各项任务,和衷共济,再创辉煌!

2018年工作计划是一个好的工作的开始,做好了工作计划,就能在工作上减轻了不少。下面是小编为你整理的2018年学生会新学期卫生部工作计划书范文,欢迎大家......

学生会新学期工作计划书

学生会及时制定新学期的工作计划书能有效地营造良好的校园文化氛围。下面是小编推荐给大家的,希望大家有所收获。

在个人总结的基础上,我决心要改正错误,发扬优点,为更快的适应新学期的开始,为进一步提高自己而努力!以下即为本学期的个人计划:

态度决定一切,良好积极的态度才是成功的关键!因此,自己首先要做到的就是端正态度,积极工作以弥补上学期的过失。

一支长胜不败的军队中一定存在严明的军纪!在上一学期中,部门内部虽已形成良好的纪律习惯,但仍有不足之处,总结书写和执行任务上仍有纪律上的欠缺。因此,这一学期,更加注重纪律的强化。建设一个纪律严明的外联部!

上学期,自己虽然忙碌但仍有很多课余时间!而自己却没有养成良好的作息习惯,以至于荒废了很多可以利用时间!因此,这学期,个人将制定严格的作息时间及任务清单。每周算一次完成率,对自己的作息进行规范,以管理好自己的时间,为更好的投入到学生会的工作中铺平道路。

上个学期,虽然平时没有好好学习,但通过最后的冲刺复习还是取得了不错的成绩!但是这学期课业任务较重,因此,不可再向上学期一样无视学习的存在了,争取好好听课,认真完成作业,最后考个好成绩。最好能拿下一等奖学金。

1、提高自己的执行能力。

演讲才能是当代社会一个很重要的能力!它不仅是一个人口才的集中体现还是一个人个人魅力的立体呈现。而自己在这方面并不能说是多么突出,为此,本学期将着重提高自己的演讲能力,抓住在学生会工作和生活中的一切可以演讲的机会,展示自我、提高能力。

2、提高主持方面能力。

主持是大学中乃至以后的工作中都会经常用到的一项技能!虽然自己在大一时参加过主持人大赛并拿到过荣誉,而且在寒假工作中也从事了一段时间的推广主持,但是自己在这方面的能力仍有欠缺,还不能达到游刃有余、收放自如。因此,本学期我也会抓住一切可以主持的机会锻炼自己,提升自己这方面的能力。

1、争取拿学院一等奖学金。

2、争取在演讲或主持方面获得一项校级名次。

3、争取在学生会取个更好的成绩。

学生会组织部工作计划书

新一届学生会在和煦的春风中成立了,在团委和学生会的领导下,文秘部将抓住机遇,努力进取。为了更好地完成文秘部的各项工作特制定计划如下:

积极配合其他各部门进行资料管理和收集工作。确定专人做好文件管理工作。

1)整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括:姓名、班级、学号、职务、联系方式等。制作台帐,方便资料查找。

2)统一存档因特殊原因中途入(退)会的人员资料。

3)存档备案内部人员调整由主席团出具的各种通知和文件。

4)存档各种年终总结和述职报告。

5)活动文件包括:前期策划书(含经费预算)、工作手册以及后期总结(含开支详单);另外,还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。

6)负责将文件连同报销凭证在活动结束72小时内存档,及时汇报并做好整理工作。

7)妥善保管学生会的所有文件制度(打印稿及电子档)。

8)对新出台的规定,要善于总结条目,领会精神,带头组织学习,起到上传下达作用。

9)负责收集整理与学生活动有关的并存档以供其它部门参考。

10)配合其他各部门、成员进行各类资讯的咨询收集、整理工作。

学生会组织部工作计划书

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又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着百年校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。

一、增强内部交流。

想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系。

组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验。此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。

三、工作安排。

总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对台账工作的监督强度,在台账填写方面,组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

例会安排:两星期召开一次例会,要求:例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会,组织部干事与会,如有特殊情况不能与会者请走请假流程。

在开展活动方面,我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动,同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈,我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。

以下为各月份基本活动安排。

a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)。

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了,在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准,招收符合在我们组织部工作的人才。

b、召开第一次系级各支部会议,传达有关庆国庆活动的文件精神,希望各个支部,尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去,六十年为天干、地支的一个轮回,“六十”在中国的传统思想中占有重要地位,因此在祖国母亲六十华诞来临之际,我们将结合中国传统文化做一系列的活动,为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先,以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板,主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二,播放往年国庆阅兵的影视资料,增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然,在此,我们也希望我们的大二有经验的.支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动,让这次活动能够取得圆满成功。

c、新、老团干部见面交流会。

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚,在开展活动方面没有经验,召开一次新老团干部见面交流会,对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中,我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项,老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动,让每个支部都能融入到其中来。

b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会,希望他们作为第一批入党积极能够去上好课,用积极的行动去做一名合格的中级党员。

c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

d、各系团支书见面交流会。

让大家彼此之间相互认识,相互了解,为日后相互合作打下基础。

a、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作,系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐,并统一的组织填写、修改工作,为评优工作做好基础。

b、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神,各个支部要积极筹备本次竞赛,系组织部会统一命题进行筛选工作,把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

b、参加好党团知识竞赛。

四、全力协助其他部门。

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们第四届团总支学生会发展得更好,为我院建设贡献力量。

附:

组织部。

1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神,与建筑与安全工程系学生工作办公室保持密切联系,及时向有关部门反馈广大团员的意见、建议和要求。

2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律,纠正不良风气,并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生活情况。

3、党校管理,每学期组织一次系党校理论培训班,规范党校学习纪律,并推荐优秀学员进入学校党校学习。

4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的文件精神,规范团员推优制度,确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。

5、筹划与安排各类活动。如:青年志愿者活动等等。

7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予奖励;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。

8、协调配合其他部门的工作。

干事的例行工作。

1、准时参加系学生会组织的各个会议,理解会议精神。

2、在月底,对部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于以后工作的有效进行。

3、每月做好自己负责的工作,做好相应的记录,并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录,并及时向部长反应。

4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,宣传海报,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档,做好保存工作。

5、要做到走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。

6、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

学生会关于内部人员早点名规章与处罚制度。

1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯第二条则明文开除出学生会。)。

2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会,并给予通报批评或以上纪律处分。

3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律,出现辱骂、甚至出手伤害其他早点名工作人员的情况,直接将其开除出学生会,并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。

4、点名过程中,值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进行反映,如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的情况,纪检部当日负责人将情况直接反映至主席团处,由主席团视情况进行处理。

(一)优秀部员评优。

1、部长副部长打分占30%,具体(部长+副部+副部)/3*30%。

2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。

3、例会占20%。例会迟到扣5分,无故缺席扣10分。系、院举行的大型活动要求到场的,无故缺席一次扣10分。

4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分,二次及以上者则取消学生会任何评优资格。

5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。

组织部新学期的工作计划

1、组织好团支部推优活动,提前组织召开各支部听取推优要求及办法,保证推优工作公平公正的顺利展开。各部长各负其责,要对推优办法详细正确的传达给各支部的团支书,同时会后要做到对各支部的问题进行解答。

2、08级毕业在即,协助学院将毕业生的.外调材料及档案整理好。组织本部优秀干事进行相关材料的整理。态度端正,对待此工作严谨严肃,确保档案清晰无勿,减少毕业生在毕业过程中不必要的麻烦。因此在挑选工作干事事,着重考虑做事细腻,工作勤奋,字迹公正的同学来担当。同时各部长需积极配合,认真监督,把好关,使档案整理的工作质优效高,杜绝拖泥带水、马虎大意。此次工作是本学期的重点项目之一,意义重大,应该引起本部高度重视。在此次工作展开之前,本部需要召开会议进行着重强调,引起各干事的足够重视。

学生会组织部工作计划书

工作计划网发布2019年学生会组织部工作计划书,更多2019年学生会组织部工作计划书相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

一、部门定位。

(一)部门性质。

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨。

严谨高效,民主团结。

(三)主要工作。

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设。

(一)例会制度。

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的`,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训。

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制。

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工。

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

(六)部门互助。

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设。

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

学生会组织部新学期工作计划范文

旧的航船已到彼岸,新的征程今又开启。迎风破浪,激流勇进,需要更多的学习,更多的付出。在20xx年的春光之里,我们组织部将继往开来,不断学习,不断努力,争取思想上跟得上,行动上走在前,为三院到达新的彼岸尽心尽力。为日后工作有序进行,特拟定此计划:

一、加强内部建设,深化外部联系。

1、做好桥梁作用,加强各部门各成员之间的沟通,尽快将团队磨合一家。

2、加强整体思想建设,提高队伍素质。

3、加强与各年级委及学院各社团的沟通,深化彼此间的关系。

二、完善制度。

1、在上一届组织部制定的制度的基础上进一步完善《计算机系第二十三届分团委学生会例会制度》、《计算机系第二十三届分团委学生会干部考核制度》、《计算机系第二十三届分团委学生会工作条例》以及其他相关制度,使各项工作规范化、纪律化、人性化。

2、具体化并细化内部评定条例,进行目标管理,增强内部凝聚力和战斗力。

三、认真做好团建工作。

1、加强团员的思想教育,提高团员队伍素质。

2、深入基层了解团员的思想、学习、生活情况及要求,反映院团委,做好相关措施。、做好主题团日相关工作。

3、配合学校“五四”评优,做好团员评优和推优工作(“五四红旗分团委”、“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”;“优秀团员”、“优秀团员干部”)。

4、积极鼓励团员向党组织靠拢。

5、负责学生团员档案管理,做好团员统计工作。

四、干部培养。

1、在本学年适当时机召开干部培训大会,培养具有高素质、高觉悟的优秀学生干部。

五、档案管理。

1、在以往的基础上,建立并完善人事档案(对系的发展有贡献的、受到奖励的同学的录,受到处罚的)。

2、对分团委学生会组织的各项活动(活动前期策划,活动流程,活动后的。

工作总结。

)做好整理与存档。

六、其它事务。

1、协助主席团整理各部的工作计划,根据实际情况,制定本学期的工作日程表。、认真学习上级文件,及时反馈给各年级,做好相关工作。

2、认真做好工作总结,及时总结工作中的不足,不断的总结和积累经验,为日后工作沉积财富。

以上是我们组织部这学期的大体工作计划,但由于刚进来对组织了解欠佳,故难免有疏漏之处,请多多指教。我们将在今后的工作中共同努力,共同进步,为院在新的一年取得更多辉煌不停奋斗,从而实现自我价值。

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新学期学生会工作计划书

为了给学生会,艺术团注入新的血液,增添青春活力,发掘新的出色人才,学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。本文主要由工作计划网学生会工作计划频道为您分享《20xx年学院学生会工作计划》,欢迎大家前来参考。

带着新的力量与梦想,带着新的憧憬与渴望,教育学院学生会的工作在新的学年里已经悄悄然拉开序幕。新的学年里,我们将继续本着创新,拼搏,务实,进取的精神,在院团委的领导下,继续服务广大同学,为广大同学搭建一个锻炼自我的平台。 本年度的工作主要从四个方面着手:

一. 全力安排好迎新工作,使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。

二. 开展一系列学生活动,是新老生更好的交流,让同学们在活动中不断锻炼自我,发展自我。

三. 为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质,特邀请一些经验丰富的老师,学生与同学们进行面对面的交流。

四. 做好本职工作,全力配合院团委工作,并不断提高自身素质,培养新的优秀的学生干部。

具体工作计划安排如下:

一. 迎新工作:

1. 新生到校前两日晚召开部长会,安排迎新具体工作事宜,做周密布置,为本年度学生工作打响头炮。

2. 为应对新生在军训中所遇到的突发事件,特布置军训现场安排值班人员。

3. 真诚交流意,共叙教育情新老生交流会。使05级新生更多地了解大学生学习方法,,更好地适应大学生活,正确认识自己的专业。

4. 学生会,艺术团的招新为了给学生会,艺术团注入新的血液,增添青春活力,发掘新的出色人才,学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。

二. 学生活动:

1.激情打拼,活力碰撞新老生篮球赛.为了丰富广大同学的业余生活,提高身体素质,增进向心力和集体凝聚力,以篮球为载体,在运动健身过程中发挥团队精神,团结互助,充分展现出当代大学生风采.

2.唇枪舌剑各展雄风新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办,旨在提高同学们之间的语言表达,反映的交流能力,为院辩论赛选拔人才.

3.温馨宿舍,精彩人生学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛,由生活部承办.此次大赛,要求同学们充分发挥自己的想象力,创造力及动手能力.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍,体现着各宿舍成员的专业特色.生活品位,性格特点及自身的理想追求,展现大学生文化素质和基本才能,推动大学生素质拓展工作的开展.

4.青春跃动,真诚展现教育学院艺术团汇报演出,植根于我院深厚文底蕴的艺术团,成立数年来,俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地,艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。

三,学生思想道德素养与实践能力的教育

1,增强团员意识,关注团员心理系列讲座,为响应党中央保持共产党员先进行以及增强团员意识的号召,我院学生会实践部特举办此次活动,邀请相关专业人士前往现场进行讲座,答疑解惑。

学生会组织部工作计划书

根据学院领导的指示,为更好的开展xx年学生工作,特制定此工作计划,旨在学生就业、学生安全、学生党务、学生会管理等方面能顺利开展工作,计划如下:

1、开学前期,与全体学生进行1对1谈话,对各类学生进行分类指导,提醒全体同学珍惜大学时光。保研学生主要应当从事的事情是科研、实习及外语、专业课的学习;找到工作的同学主要是培养其综合能力;考研过线同学重点准备复试;对考研公务员落榜同学要重点进行就业辅导;对就业困难学生,特别是毕业困难学生,要与家长取得联系,重点进行帮助及关怀。

2、时刻掌握学生就业情况,与全体学生时刻保持密切联系,了解学生就业动态。利用现代网络工具、电话及谈话,及时掌握学生就业动态,并尽己所能为学生提供更多的就业信息。

3、及时传递就业信息,督促学生就业。及时转发校园就业网的招聘信息,并根据学生的就业意向、尽可能多的搜集相关就业信息,多渠道确保每条就业信息都能及时通知到学生本人。

4、根据实际情况,邀请就业学生与全体同学分享就业心得。通过身边榜样的力量,树立更多同学的就业信心,同时丰富同学们的就业渠道,端正同学们的就业心态。

5、密切与学生就业指导中心的联系,按时完成各项就业相关工作。认真落实就业指导中心的各项工作任务,特别重视学生的就业摸底及汇报工作,及时将就业辅导信息上报就业指导中心,并及时听取就业指导中心每一步工作指示。

1、严把学生注册关,落实好学生返校注册工作。对于未能及时返校同学,要第一时间与学生取得联系,要求其说明情况、并提交请假申请。

2、对于取得学历学位证书有困难同学,要及时与学生家长取得联系,详实告知学生家长学生在校学习状况,并提醒学生家长学生在离校前阶段可能出现的安全隐患,要求学生家长密切与学生本人的联系,并请求学生家长重点时期(学生毕业饭阶段)重点关注、必要时请学生家长陪读、或劝学生回家。

3、对于就业实习学生,要重点进行安全教育。通过明道理讲事实等方式,提高学生的安全防范意识,同时多渠道提高大学生实习法律保护意识、提高大学生会运用法律武器保障自己实习期间合法权益的能力。

4、对全体同学进一步加强校规校纪教育,提醒同学们如有处分,将不够时间消除,并将记入学生个人档案,在考试纪律、安全用电、打架斗殴等方面重点提醒。重点进行安全离校教育,倡导学生们文明离校,用实际行动回报母校的教育之恩。对于有过处分的同学,要做好解除处分的后期工作。

5、认真落实毕业大补考工作,对于有挂科,且未报名参加大补考的同学,要逐个联系,并问清缘由,不容许出现通知不到的现象。

6、建立学校与学生的.长效联系机制,留存学生的相关基本信息,特别是在校贷款学生的基本信息,提醒其按期按时偿还贷款,及违约要承担的责任及后果。

在王书记的指导下,及时认真细致做好各项党务工作,落实党务秘书工作职责。在所带学生支部发展党员及党员转正方面按程序落实好各步工作,并加强与党委组织部的联系,落实好毕业生党员组织关系调转工作。同时按照校院两级党委的要求认真组织支部活动,积极组织各学生支部的评奖评优活动。

1、学年初统计学生会大二部员成绩,认真核实学生成绩单,对不符合标准的同学,及时劝退,并结合实际情况,对各部门间人员进行调整。

2、对全体学生会全体大二部员进行班级及学生会部门内部进行测评,考核出骨干力量、进行有意识重点培养,后期设定考核任务,并及时累计考核成绩。

测评实行百分制,设道德品质、服务意识、工作能力、群众基础四个标准,每个标准25分,每个标准五档,最低分5分,每提高一个档次加五分。其中班级测评占50%,学生会内部测评占50%,学生会内部测评包括主席、主管主席副主席、部长、及大一部员,其中主席占30%;主管主席副主席占20%,部长占10%,大一部员占40%。班级测评与学生会内部测评严禁拉票现象,一经发现核实将取消其学生会成员资格。对测评结果不达标者(标准结合实际而定),将取消其学生会成员资格。

年新学期学生会组织部工作计划

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。下面是本站小编带来关于20xx年新学期学生会组织部。

工作计划。

的内容,希望能让大家有所收获!

回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

根据院团委的工作计划,本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作:

1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

二、工作创新:

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群”,在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

5、加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通:

1、加强与院系的联系,定期的进行。

工作总结。

与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

—上学期,信息管理学院将在党总支的指导下,在院团总支的直接指导下,紧跟时代步伐,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,发扬人大精神,立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成材”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,总结吸取第一学期工作经验,加强内部建设、制度完善,机构整顿,在丰富校园精神文明,建设和谐校园等方面大胆开展工作,批判地吸收去年的工作经验,去粗取精,预将得到的先进经验与取得的工作成绩带入到新的学期!

一、关注社会热点,加强道德修养,紧抓思想理论教育,引导学生树立正确的人生观和价值论。

与团委“文化早餐”相结合,每班组成演讲活动小组,于每天早晨8:00——8:30在每班进行巡回演讲活动。内容涉及各科知识,心理健康和社会热点问题等,使学生的思想认识上升到新的高度,激发对科学文化知识和国家的热爱。浓郁校园文化气息,锻炼大学生演讲及语言表达能力,提高综合素质。不同于以往枯燥的学习理论知识,让同学用自己的语言来表达自己的人生观和对社会生活的理解,便于同学之间的互相沟通互相学习,形式新颖独特,吸引同学积极参与,使全院同学认清形式、坚定信念、努力把自己培养成为“德才兼备”、具有先进发展思想的人。

二、恢复学生会日常工作,自我管理不能放松。

1、去除惰性,展现独特风采。

本届学生会自成立以来,在辅导员的带领下,一改往年学生早晨睡懒觉的不良作风,坚持早操,提高了整个学院的精神面貌,受到学校领导的好评。该学期继续发扬这种不怕吃苦,克服惰性的作风,6:50集合7:00跑操,每周五天不间断。

2、宿舍是我家,卫生靠大家。

继承和发扬历届信息管理学院学生会常规作风,卫生部按时对宿舍卫生进行常规检查。每周至少两次,检查结果公示,并于学期末进行院内奖励。我们是新时代的青年,好的生活环境,不仅能更好地促进我们的身心发展,创造良好的学习环境,也是我们独立于社会的基本保障,提高我们的自理能力,改变邋遢的生活习性,体现良好的精神风貌。

3、总结经验,健全制度。

无规矩不成方圆。一个集体要得到进步和发展,必须要有统一完善的制度保障。吸取上学期工作经验,针对明水实地情况,分别将建立并修整《学习考勤制度》、《例会制度》、《班费管理制度》等,加大统一管理力度及整个学院的凝聚力。

三、继续在学生中开展经常性的活动。

继上学期开展信管学院篮球联赛和辩论联赛以来,同学们反响强烈,本学期计划开展“社团活动经常化”。针对明水校区实地情况,学生课余生活比较单调,为使同学不至于沉迷网吧或整日碌碌无为,蹉跎时光,丧失斗志,我们将组建各种社团,“让每一个人都参与社团,让每个人都有事做”。加强社团管理,定量,定任务,出成绩,出好成绩。为学校“大学生文化艺术节”做准备。

四、调动同学积极性,切实落实学校各项工作。

1、加强体育运动,迎接校春季运动会。

体育部早动员,早选人,早锻炼,加大在同学中的宣传力度,调动全体同学参与热情。举行小范围或班级范围的选拔活动,既能让大家发现体育人才,同时又丰富了同学的课余文化生活。

2、备战宿舍文化节,用实力展现信管独特魅力。

宿舍是学生生活、学习及娱乐的主要场所,是营造良好校风、学风及培养健康文明的生活作风的地方。宿舍文化是校园文化的折光,是家庭文化的变异,是社会文化的浓缩。良好的宿舍环境和良好的宿舍风气对提高同学道德修养等素质起着感染熏陶、潜移默化、净化心灵的作用。结合上学期信管学院“宿舍文化节”的经验和教训,动员学生设计“原创作品”,排练优秀节目,营造宿舍文化,彰显大学生本色。针对此次活动,我们提前做了全面细致的分工准备,各个部分别负责宿舍文化节的一部分,展开内部友好竞争,真正选出好的优秀的作品,在全校范围内向大家展示。

五、结合具体情况安排各种学院教育活动。

1、关注女生生活,组织女生文化艺术节。

女生工作在本届学生会中成为一个独特的亮点。为展现女生风采,丰富校园文化生活,使女生在活动中增强自信,提高女生的动手能力和创新意思,体现女生心灵手巧的品质,学生会将大力支持女生部倡导的“女生文化艺术节”,本次活动将涉及到舞蹈,健美操,手工制品,征文,歌曲等各个方面。

2、开展电脑文化拓展活动,提高电脑实际应用技能。

鼓励同学加入电脑协会,经常性地组织电脑知识讲座,并依据大多数同学对电脑的掌握情况,适时举行电脑技能竞赛,为迎接驻济高校电脑节提前作好准备。

3、根据学校安排的其他活动,联合兄弟院部安排活动。

在保证学校活动积极参加的前提下,我们还将组织一系列不等规模的院内活动,例如:羽毛球比赛,篮球赛,棋类比赛等。学生干部要带头积极参加,并适当联合各个兄弟院部,结合自身的特点,借鉴成功经验,拓宽视野,扩展我们工作的新思路、新理念。

在上个学期的工作中,我们取得了显著的成绩,也明显存在着许多不足之处。在以后的学习、工作和生活中,我们一定会本着脚踏实地,及时务实的工作理念,不断探索发现。相信在党总支的领导下,在院团总支的悉心指导下,我们一定会把我院学生工作推向另一个高潮!

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学生会新学期工作计划书

工作计划网权威发布学生会秘书处新学期工作计划表,更多学生会秘书处新学期工作计划表相关信息请访问工作计划网。

随着新学期逐渐步入正轨,学生会以及秘书处的一系列工作也即将展开。新的学期,新的面貌,新的学期,新的气象。在过去的一个学期里,秘书长带领干事积极工作,及时总结,在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动,秘书处的成员们将认真吸取上学期工作中的经验和教训。以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入到新学期的工作中。

秘书处作为学生会内的组织、协调中心,组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能,其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度将认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

本学期秘书处将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计划和总结,督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划,继续做好学生会的财务和账目记录,登记管理好学生会的文件和物品,对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考核,负责好与各兄弟院系的联系,及时向团委和指导老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。

本学期我们的主要工作有:

一、接待新生,贯彻实施学生会的宗旨“全心全意为广大师生服务”。

二、开新学期第一次例会,总结上学期的工作,布置本学期的工作。

三、学生会招新。秘书处会做好信息记录,严格把关监督。等确定新学生会人员,再负责收取会费,制作工作牌。

四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度,实行部门内部以及之间评优评比,形成内部良性竞争,从而促进我院学生会的发展进步。

五、各部门按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作计划明细,并由信息部负责上传到学院学生会网站,使其公开化,使院老师以同学及时了解到学生会各项工作的开展。

六、秘书处各成员我们将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。协调主席团与各部门的关系,做到也做好上传下达的工作。

七、协助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家,除了做好本职工作以外,各部门应在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。

八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜,监督和督促各部门工作。

九、财务管理。负责学生会的活动经费备案管理工作,并对各项活动的筹备资金进行报销。

十、秘书处每周将定时开一次例会,对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署,秘书处将负责整理档案以及各会议记录。

在新学期中,我们将继续以热情、踏实的工作态度,秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨,坚持不懈,积极工作,在工作中及时总结,认真汲取新的经验和教训,取长补短,一丝不苟。相信在我们的共同努力下,秘书处的工作将会更上一层楼,学生会的一系列工作和活动也一定会圆满完成!

学校新学期学生会组织部工作计划

"新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的。

工作计划。

希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理更好地发挥我们的作用为整个求是学院学生会工作做贡献。

(一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班“双学活动”的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性,而且能提高他们的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

(四)在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使更多的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20xx--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力完成自己的工作,争取把学生会工作做得更出色!

在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,我们制定了以下工作计划:

一、基本工作。

1做好基础团务工作。

在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂。

以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂。

活动总结。

的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动。

为深入学习xx大。

工作总结。

报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干,推优入党。

评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设。

1.内部建设,提高工作效率。

改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作。

以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设。

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作。

1.加强组织部的纽带作用,配合各部门工作。

积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度。

宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。

3.参与各系主题团日活动。

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。

四、总结。

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的。

工作方案。

以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助,让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了,我在此拟定了新学期的工作计划:

一:招纳组织部干事,增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

二:严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

三:协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

四:加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进行。

自我评价。

部门成员之间也互相取长补短为今后的工作积累经验。

五、培养干部接班人,使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

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