度镇总工会年度工作总结（精选17篇）

工会工作总结是工会工作的重要组成部分，对于推动工会事业的发展具有重要意义。在以下工会工作总结范文中，或许能够找到一些解决问题的思路或启发，值得我们学习。

年度镇年度党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下，x镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和农村环境整治等工作实施中取得了较好成效。现将x镇2021年度党建工作开展情况报告如下:。

(一)加强学习，提升工作能力。

采取坚持中心组集中学习和个人自学相结合原则,学习***五中***精神,************考察安徽重要讲话指示精神，深入开展党史学习教育等内容。尤其在党史学习中，取党员干部示范学、线上线下同步学、考试竞赛高效学、基层调研实地学等方式灵活学习。把废旧学校，改造为党史学习基地，打造符合x镇实际的学习场所，让辖区党员，不出镇就可以学习党史知识;制作党史学习小卡片，小卡片收录了五四运动至中华人民共和国成立前我们党x个重要历史事件故事，正面结合当前秸秆禁烧、疫苗接种，耕地保护、平安建设等当前重要工作印制宣传标语,起到引导和警戒的作用，背面则印制党史小故事，配上插图，制作精美，语言简练，内容丰富，方便记忆，便于携带;用好“四微”常态学，每次例会观看“微视频”,镇班子成员做好示范引领带头学,积极挖掘鲜活的党史“微故事”，年轻干部深入各村开展“微课堂”，结合学习，党员干部撰写“微心得”。

(二)建章立制，规范工作运行。

为保证全镇工作顺利进行，高效完成各项工作任务，建立健全各种规章制度，制定《x镇公务员平时考核制度》、《x镇当前隐藏内容免费查看村级财务管理制度》《x镇办公用品采购及管理制度》《x镇请销假制度》《x镇公文制发制度》和《x镇村级干部绩效考核制度》。

(三)强化领导，抓好工作落实。

换届，全过程学习“换届十严禁”，市县乡三级党代表推选工作高质量完成。四是开展“三会一课”、党员活动日、党员承诺践诺、民主评议党员和组织生活会等组织生活,对党组织。

书记。

进行述职评议“三会一课”按照规定频次正常开展，每月x日为党员活动日，开展学习培训及志愿服务等活动。五是将优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等作为“七一”表彰对象，认真摸排“在党2021年”老党员，发放纪念章，“七一”慰问困难党员。六是强非公党建指导，规范非公经济及社会组织运行，党建指导员每月对x家非公党建及社会组织开展走访调研，指导工作开展，解决其存在的问题。七是加强党员教育管理及发展，通过党员大会、座谈会、微信群等教育管理党员，培养入党积极分子，按照“两考一审”程序，积极发展党员，发展党员x名，对党员党费进行核算，做到及时足额收缴，台账清楚，并及时将党费收据交到党员手中，镇组织办及时交到县委组织部党费账户。八是规范村室制度建设，对全镇村室制度进行梳理，对需要惨订的党员权利与义务、学习制度、党的基本知识等进行了更新，门牌标识进行了规范。九是认真开展“我为群众办实事”实践活动，截至目前，共排查出需要解决的问题x项，已经解决x项

x镇在完成各项任务时，积极探索工作方式，努力让工作更有规章，落地更有“声音”。

(一)村干部月积分考核推动工作落实处。

x镇改村级绩效“季考评”为“月考评”，每月x日前制定本月的考评方案和考核细则，细则内容包含当月重点工作和临时性工作,开党委会研究本月的考评方案,并根据上个月的工作情况，现场讲评，现场打分。依据得分结果，对全镇x各村按xxx的比例，确定一类村、二类村和三类村，并在政务公开栏中及时进行公开，对一类村和二类村村“两委”成员进行奖励三类村进行约谈,倒数第一名的行政村总支书记和自然村干部进行大会表态发言，“月积分”考评机制，解决了以前“季考评”时间跨度大，考评内容不能与重点工作同步更新的弊端，也让村级干部对当月工作的认识更加清晰，分清工作的轻重缓急。

(二)“我为群众办实事”实践活动落到实处。

学习教育、“我为群众办实事”、新冠疫苗接种、综治平安建设和耕地保护等五项工作的通知》。x镇豆庙村开门听取和征询群众的意见和建议针对群众反应的村里没有活动场所的问题,豆庙村党总支采取能人大户捐献一点、村集体资金拿出一点、上级争取一点的办法，共投入资金x万多元，规划和新建了四个文化广场，并安装了健身器材,广场周围进行了绿化和亮化，让小广场成了群众休闲、健身的乐园。

在x镇李桥村，贯穿村里的双白路建成通过车后，一直没有安装路灯，一到晚上，路上漆黑一片，车辆、行人出行都不方便。结合学党史、为群众办实事活动，李桥村筹集资金x万多元，安装了x个太阳能路灯，实现了自然村全部通路灯的目标。

x行政村在大武自然村建设x多平方的广场，健身器材、路灯、周边绿化均已竣工其中广场周围的小花园，以前是臭水沟，尤其夏季会散发臭气，该村充分结合广场进行改造，进行绿化。

陈林村对张许路，道路修建好之后，路肩未覆盖，给周边群众造成困扰，也有安全隐患，此路是陈林村群众去洪山的必经之路,该村出资对路肩进行覆盖，双向一千多米的路肩覆盖完成，极大方便群众。

x中学门前南北路和东西路，缺少路灯，影响周围居民和学生的出行，x镇党委认真研究此事，在周边安装x个路灯，极大的方便学生和周围居民出生。

x镇着力把党史学习教育成效转化为转变作风、推动工作的动力，坚决杜绝学，做“两张皮”现象，开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，在镇村两级广泛开展问题排查，着力解决问题，切实增强群众获得感，幸福感、安全感，截止到目前，x镇共排查出需要解决的问题x项，已经解决了x项。

(三)“十个一”活动庆祝建党百年。

为隆重庆祝中国******成立x周年，扎实推进党史学习教育,七一前夕，x镇党委带领各村党支部深入开展十项主题活动，为党的百年华诞献礼!

聚焦。

党建。

引领，表彰“两优一先”。利用建党百年大庆的契机，先后表彰一批表现突出的先进基层党组织、优秀******员和优秀党务工作者，x月x日举行表彰仪式,先进代表作了经验交流，激励各级党组织和广大党员干部坚定信念，学优看齐。

深入走访慰问，上门颁发奖章。在“七一”前夕，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属等x人，对2021年以上党龄党员上门颁发“光荣在党2021年”纪念章，感谢他们为党的事业作出的贡献，让他们感受到组织的关心与温暖。

共过政治生日，牢记党员身份。为全镇所有党员制作“政治生日提醒卡”，卡片上记载了党员们的入党时间、入党誓词等，让党员常思“当初入党为什么、如今在党干什么、今后为党做什么”，进一步增强党员的荣誉感和责任感。

我与党旗合影，展现党员风采。组织党员干部发挥创意与党旗合影，既可以由党员个人单独与党旗合影，也可以由单位集体与党旗合影，已从辖区基层支部、派出所、中心校、卫生院等单位征集作品x个，展现了党员风采，增添了党旗光彩。

献上生日祝福，说出心里话语。开展“我为党献生日贺词”视福语征集活动，为党员发放便签纸,写上对党的生日贺词，即可以表达对党的祝福，也可以向党表达决心，并制成“祝福墙”进行展示，引导党员抒发热爱党、歌颂党、祝福党的真挚感情。

缅怀革命先烈，重温入党誓词。组织单位全体党员干部，前往太和县革命烈士纪念馆，缅怀革命先烈,重温入党誓词,让大家珍惜来之不易的幸福生活,牢记入党誓言、永葆入党初心，做到听党话、感党恩、跟党走。

观看《x》，回望觉醒年代。组织全镇党员代表x余人观看红色电影《x》，回忆2021年前波澜壮阔、开天辟地的历史时刻，感悟那群青年们心系祖国命运、寻求救国之路的信仰力量，让大家身临其境地接受了一次爱国主义思想教育。

上好专题。

党课。

讲好百年党史。依托“三会一课”主题党日等组织各级党组织书记党员领导干部、老党员等围绕“入党为什么誓言是什么为党做什么”上好一堂专题党课讲好党的创新理论、光荣历史和优良传统等。

交流和党性分析，党支部书记点评的程序进行，引导广大党员干部。

对照。

革命先烈查摆自身问题，打扫政治灰尘、提升党性修养。

(四)打造“党史教育基地”促学习。

x镇利用废弃的学校,进行改造,利用学校原有的建筑,动员周边群众奉献家中的“老物件”基地以党的历史大事记、社会发展历程以及x名人为主线，由党史大讲堂、党史书屋、民俗展览馆等三大阵地组合而成为当地干部群众开展党史学习提供了新去处提供了新阵地，让党史学习教育真正落在实处，落在党员群众的心坎上。

战略实施。二是以党建为统领，推进“一抓双促”工程，做好。

脱贫。

攻坚与实施乡村振兴战略的衔接。

工作。

总工会年度工作总结报告

深入贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，强化思想引领，坚定正确政治方向，着力营造干事创业的浓厚氛围，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力。

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性为主线，采取会议传达、集中学习、专题讨论等形式，深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的讲话精神，把握时代要求、找准职能定位，切实增强工会组织服务职工、服务发展的针对性和实效性。

(二)巩固主题教育实践活动成果。牢牢把握思想建党这一主题，落实专题学习讨论、讲党课、撰写学习笔记、召开民主生活会、民主评议党员等学习教育措施，巩固和深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育、“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题教育实践活动成果，严防党员干部信念模糊、意识淡化、观念淡薄等问题再次发生，引导党员干部进一步坚定思想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。教育引导党员干部自觉以合格为“底线”，以模范为目标，经常自警、自省、自励，树立牢记宗旨、廉政为民、克己奉公、敬业奉献的良好形象。

(三)大力弘扬劳模精神劳动精神。深化中国特色社会主义理想信念教育，开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，认真做好全国、省、市“五·一”劳动奖章(状)推评工作，宣传劳模精神，弘扬社会正气，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。4月28日在区政府报告厅召开xx区第四届劳动模范和先进生产(工作)者表彰大会，选树表彰了10名劳动模范和18名先进生产(工作)者，进一步营造了“尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模”的浓厚氛围。

年度总工会工作总结

街道总工会在街道党工委、区总工会的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，紧密结合工作实际，充分发挥工会组织的优势和特点，致力于抓重点，破难点，围绕中心，服务大局，圆满出色地完成了年度工作任务。现将20xx年的工作情况汇报如下：

一、完成组建工会、换届，农民工入会任务。

在数据库内，已成立企业工会的企业增加农民工数，农民工数要达到职工数的98%。今年，我街道总工会需完成37686人农民工入会，现已完成36002人。我街道总工会已完成7家企业组建任务，新组建的企业有：xx市建安（集团）股份有限公司、xx市华瑜金业有限公司、xx市嘉华婚爱珠宝首饰股份有限公司、深圳前海中宝集团有限公司、xx市华鉴珠宝检测有限公司、xx市庆美珠宝有限公司、xx市吉盟珠宝有限公司，共计员工数有1222人，会员数有1202人。我街道总工会现已完成20家企业工会换届。

二、认真履行辖区维权工作。

总工会一直很重视维权工作，必须维护好职工的合法权益。已建会企业工资集体协商建制率达80%以上。其中，世界500强在深企业工资集体协商建制率达100%，百人以上已建会企业建制率保持在90%以上。20xx年底，重点企业工资集体协商建制率达75%以上。目前集体合同签订覆盖企业233家，覆盖职工数2527人，已建会企业工资集体协商建制率达80%。目前，我街道总工会与11个社区工联会协商召开职代会，签订10区域性集体合同，1个行业性集体合同。

三、关爱弱势群体。

关爱弱势群体，主动替职工排忧解难，积极为职工服务，帮助职工解决困难是我们工会工作的重点。对此，我们工会致力于做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户分别进行摸底排查，对特困家庭进行上门慰问。今年我街道总工会慰问了3名企业职工，共8000元，春节慰问了5人，金秋助学帮助辖区4名企业员工子女申请了1元助学金。

年度镇度党建工作总结

在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下，x镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和农村环境整治等工作实施中取得了较好成效，现将x镇2021年度党建工作开展情况报告如下：

（一）加强学习，提升工作能力。

用好“四微”常态学，每次例会观看“微视频”，镇班子成员做好示范引领带头学，积极挖掘鲜活的党史“微故事”，年轻干部深入各村开展“微课堂”，结合学习，党员干部撰写“微心得”。

（二）建章立制，规范工作运行。

为保证全镇工作顺利进行，高效完成各项工作任务，建立健全各种规章制度，制定《x镇公务员平时考核制度》、《x镇村级财务管理制度》《x镇办公用品采购及管理制度》《x镇请销假制度》《x镇公文制发制度》和《x镇村级干部绩效考核制度》。

（三）强化领导，抓好工作落实。

换届，全过程学习“换届十严禁”，市县乡三级党代表推选工作高质量完成。四是开展“三会一课”、党员活动日、党员承诺践诺、民主评议党员和组织生活会等组织生活，对党组织。

书记。

进行述职评议，“三会一课”按照规定频次正常开展，每月x日为党员活动日，开展学习培训及志愿服务等活动。五是将优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等作为“七一”表彰对象，认真摸排“在党2021年”老党员，发放纪念章，“七一”慰问困难党员。六是强非公党建指导，规范非公经济及社会组织运行，党建指导员每月对x家非公党建及社会组织开展走访调研，指导工作开展，解决其存在的问题。七是加强党员教育管理及发展，通过党员大会、座谈会、微信群等教育管理党员，培养入党积极分子，按照“两考一审”程序，积极发展党员，发展党员x名，对党员党费进行核算，做到及时足额收缴，台账清楚，并及时将党费收据交到党员手中，镇组织办及时交到县委组织部党费账户。八是规范村室制度建设，对全镇村室制度进行梳理，对需要修订的党员权利与义务、学习制度、党的基本知识等进行了更新，门牌标识进行了规范。九是认真开展“我为群众办实事”实践活动，截至目前，共排查出需要解决的问题x项，已经解决x项。

二、典型做法，特色总结。

x镇在完成各项任务时，积极探索工作方式，努力让工作更有规章，落地更有“声音”。

（一）村干部月积分考核推动工作落实处。

x镇改村级绩效“季考评”为“月考评”，每月x日前制定本月的考评方案和考核细则，细则内容包含当月重点工作和临时性工作，开党委会研究本月的考评方案，并根据上个月的工作情况，现场讲评，现场打分。依据得分结果，对全镇x各村按x:x:x的比例，确定一类村、二类村和三类村，并在政务公开栏中及时进行公开，对一类村和二类村村“两委”成员进行奖励，三类村进行约谈，倒数第一名的行政村总支书记和自然村干部进行大会表态发言。“月积分”考评机制，解决了以前“季考评”时间跨度大，考评内容不能与重点工作同步更新的弊端，也让村级干部对当月工作的认识更加清晰，分清工作的轻重缓急。

（二）“我为群众办实事”实践活动落到实处。

学习教育、“我为群众办实事”、新冠疫苗接种、综治平安建设和耕地保护等五项工作的通知》。x镇豆庙村开门听取和征询群众的意见和建议针对群众反应的村里没有活动场所的问题，豆庙村党总支采取能人大户捐献一点、村集体资金拿出一点、上级争取一点的办法，共投入资金x万多元，规划和新建了四个文化广场，并安装了健身器材，广场周围进行了绿化和亮化，让小广场成了群众休闲、健身的乐园。

在x镇李桥村，贯穿村里的双白路建成通过车后，一直没有安装路灯，一到晚上，路上漆黑一片，车辆、行人出行都不方便。结合学党史、为群众办实事活动，李桥村筹集资金x万多元，安装了x个太阳能路灯，实现了自然村全部通路灯的目标。

x行政村在大武自然村建设x多平方的广场，健身器材、路灯、周边绿化均已竣工，其中广场周围的小花园，以前是臭水沟，尤其夏季会散发臭气，该村充分结合广场进行改造，进行绿化。

陈林村对张许路，道路修建好之后，路肩未覆盖，给周边群众造成困扰，也有安全隐患，此路是陈林村群众去洪山的必经之路，该村出资对路肩进行覆盖，双向一千多米的路肩覆盖完成，极大方便群众。

x中学门前南北路和东西路，缺少路灯，影响周围居民和学生的出行，x镇党委认真研究此事，在周边安装x个路灯，极大的方便学生和周围居民出生。

x镇着力把党史学习教育成效转化为转变作风、推动工作的动力，坚决杜绝学、做“两张皮”现象，开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，在镇村两级广泛开展问题排查，着力解决问题，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。截止到目前，x镇共排查出需要解决的问题x项，已经解决了x项。

（三）“十个一”活动庆祝建党百年。

为隆重庆祝中国共产党成立x周年，扎实推进党史学习教育，七一前夕，x镇党委带领各村党支部深入开展十项主题活动，为党的百年华诞献礼！

聚焦。

党建。

引领，表彰“两优一先”。利用建党百年大庆的契机，先后表彰一批表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，x月x日举行表彰仪式，先进代表作了经验交流，激励各级党组织和广大党员干部坚定信念，学优看齐。

深入走访慰问，上门颁发奖章。在“七一”前夕，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属等x人，对2021年以上党龄党员上门颁发“光荣在党2021年”纪念章，感谢他们为党的事业作出的贡献，让他们感受到组织的关心与温暖。

共过政治生日，牢记党员身份。为全镇所有党员制作“政治生日提醒卡”，卡片上记载了党员们的入党时间、入党誓词等，让党员常思“当初入党为什么、如今在党干什么、今后为党做什么”，进一步增强党员的荣誉感和责任感。

我与党旗合影，展现党员风采。组织党员干部发挥创意与党旗合影，既可以由党员个人单独与党旗合影，也可以由单位集体与党旗合影，已从辖区基层支部、派出所、中心校、卫生院等单位征集作品x个，展现了党员风采，增添了党旗光彩。

献上生日祝福，说出心里话语。开展“我为党献生日贺词”祝福语征集活动，为党员发放便签纸，写上对党的生日贺词，即可以表达对党的祝福，也可以向党表达决心，并制成“祝福墙”进行展示，引导党员抒发热爱党、歌颂党、祝福党的真挚感情。

缅怀革命先烈，重温入党誓词。组织单位全体党员干部，前往太和县革命烈士纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，让大家珍惜来之不易的幸福生活，牢记入党誓言、永葆入党初心，做到听党话、感党恩、跟党走。

观看《x》，回望觉醒年代。组织全镇党员代表x余人观看红色电影《x》，回忆2021年前波澜壮阔、开天辟地的历史时刻，感悟那群青年们心系祖国命运、寻求救国之路的信仰力量，让大家身临其境地接受了一次爱国主义思想教育。

举办知识竞赛，激发学习热情。围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，精心编制知识题库x题，并组织x个代表队、x名参赛队员进行分队角逐，对获奖单位和个人颁发证书和纪念品，进一步激发了党员干部的学史热情。

上好专题。

党课。

讲好百年党史。依托“三会一课”主题党日等组织各级党组织书记、党员领导干部、老党员等围绕“入党为什么誓言是什么为党做什么”上好一堂专题党课讲好党的创新理论、光荣历史和优良传统等。

交流和党性分析、党支部书记点评的程序进行，引导广大党员干部。

对照。

革命先烈查摆自身问题，打扫政治灰尘、提升党性修养。

（四）打造“党史教育基地”促学习。

x镇利用废弃的学校，进行改造，利用学校原有的建筑，动员周边群众奉献家中的“老物件”，基地以党的历史大事记、社会发展历程以及x名人为主线，由党史大讲堂、党史书屋、民俗展览馆等三大阵地组合而成，为当地干部群众开展党史学习提供了新去处，提供了新阵地，让党史学习教育真正落在实处，落在党员群众的心坎上。

三、下一步打算。

战略实施。二是以党建为统领，推进“一抓双促”工程，做好。

脱贫。

攻坚与实施乡村振兴战略的衔接。

工作。

总工会年度工作总结报告

围绕区委经济社会发展目标任务，以“践行新理念、建功‘十三五’”为着眼点，深入开展“一活动一工程”，引领广大成长成才，在全面建成小康社会的伟大实践中发挥工人阶级主力军作用。

(一)推进职工技术创新。深入推进“云岭职工跨越发展先锋活动”，积极开展小发明、小创造等“五小”活动和“六个一”活动，鼓励“两室一站”创建，推广先进操作法，充分挖掘职工创新创造潜能。创建职工创新工作室2个。

(二)开展劳动技能竞赛。主动适应经济发展新常态，突出新兴产业发展、民生工程建设、重大项目技改升级等重点领域，广泛开展安全生产、质量提升、技术改进、节能减排等劳动技能竞赛，进一步挖掘广大职工创新创效的潜能与活力。国有企业劳动竞赛覆盖率达90%以上，建会非公企业劳动竞赛覆盖率达65%以上。开展《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》网络知识竞赛，参赛率达50%以上;在教育系统举办中、小学课堂教学技能竞赛，在卫生系统开展“三基三严”技能竞赛。

(三)实施素质提升工程。扎实推进“云岭职工人才工程”，进一步落实以“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能提升”为主要内容的“四位一体”职工素质提升措施，通过“大练兵、大培训、大提升”活动，全面提升工会干部队伍和职工队伍整体素质，为推动xx跨越发展提供智力支撑。举办各级各类培训班12期，培训工会干部600余人次;“传帮带”结成师徒对子287对。推进职工文化、企业文化发展，支持“职工书屋”建设。

县总工会年度工作总结

年度总工会工作总结

半年来，按市总女职委xx县总的安排部署，以实现女职工组织建设和女职工权益保护专项集体合同签订全覆盖为目标，以全总开展女职工工作调研年活动为契机，努力推进女工工作的创新和发展，现将上半年的工作总结如下：

一、加强工会女职工组织建设，基本实现全覆盖。

按照新《工会女职工委员会工作条例》的要求，坚持女职工组织建设始终与工会组建“三同步”的原则，凡是有女会员10人以上，已建立工会组织的基层单位，必须建立工会女职工委员会，不足10人的设女职工委员，建立基层工会女职工组织，切实将广大女职工组织到工会中来。在完善已有基层工会女职工组织的基础上，加强对新建工会女职工组织建设的指导，实现已建工会组织必须建立女职工组织的全覆盖目标。

二、积极推进维权，维护女职工合法权益。

1.女职工权益保护工作是当前女职工最关心的热点问题之一，做好这项工作是当前女工工作的重点。从今年四月份开始，为促进新修订的《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，我们向各基层工会发放了《女职工劳动保护特别规定》宣传资料1000余份，从实际出发，上下联动同步开展宣传活动。并在五月份组织全县企事业单位的5000多名女职工，参加了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，有效地普及了有关法律法规知识，充分调动和激发了广大女职工学法、守法、用法的积极性，增强了自我保护意识。

2.六月份继续推进《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，六月上旬对已到期的5家单位进行续签，保证续签率达到100%。

1.“三八”期间，各基层工会女工委开展了形式多样的庆“三八”活动，纪念属于自己的节日，在xx市总工会举行的女职工提素建功竞赛成果ppt展示比赛上，跃进煤业有限公司女工委获得了三等奖。

2.三月份，在全市开展的选树“10所工会女职工培训示范学校”的活动中，跃进煤业有限公司工会被评定为xx市“20xx年女职工培训示范学校”。同时，为进一步加强新形势下工会女职工工作，畅通工作交流渠道，县煤运公司被市总工会选为女职工工作联系点。

3.四月份，在全国总工会开展的“五一巾帼奖”评选活动中，我县仙人联校女教师高小非被评为“全国五一巾帼标兵”，获得了全总赠送的特病保险一份。

三、继续实施女职工关爱行动。

1.为进一步深化女职工爱心健康工程，全面维护女职工特殊权益，5月上旬，县总女工部组织，分别在跃进煤业公司、西小坪耐火材料公司举办了2场“女职工健康知识爱心讲座”，听课女职工达500多人，并举办了现场咨询活动，受到了广大女职工们的欢迎和好评。

2.继续做好困难女职工的帮扶工作，在“六一”期间，我们重点对全县11名特困单亲女职工子女进行了慰问，发放慰问金3300元，使他们感受到了来自工会组织的关怀和温暖。

20xx年，市工业和信息化委在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实全省工业发展大会精神，坚定不移地实施“工业强市”战略，按照“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，全面推进工业经济增比、进位、突破，在扎实抓好工业经济运行和煤电油运等重要生产要素保障工作的基础上，结合全市工业发展实际，坚持把工业项目建设、园区建设、工业招商引资、民营经济发展等作为推动工业经济加快发展的工作重点，较好地完成了全年各项工作目标任务。

文档为doc格式。

年度镇度党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下，x镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和农村环境整治等工作实施中取得了较好成效，现将x镇2021年度党建工作开展情况报告如下：

（一）加强学习，提升工作能力。

用好“四微”常态学，每次例会观看“微视频”，镇班子成员做好示范引领带头学，积极挖掘鲜活的党史“微故事”，年轻干部深入各村开展“微课堂”，结合学习，党员干部撰写“微心得”。

（二）建章立制，规范工作运行。

为保证全镇工作顺利进行，高效完成各项工作任务，建立健全各种规章制度，制定《x镇公务员平时考核制度》、《x镇村级财务管理制度》《x镇办公用品采购及管理制度》《x镇请销假制度》《x镇公文制发制度》和《x镇村级干部绩效考核制度》。

（三）强化领导，抓好工作落实。

按照“东西南北中，党是领导一切的”要求，x镇党委加强了对党组织书记的管理与培训，发挥党建引领作用，切实体现“一抓双促”。一是设立党建工作办公室，落实上级工作安排部署，完成镇承担的工作任务，指导全镇党建工作开展。二是建立镇领导班子成员党建工作联系点，并制定了考核管理办法，推动村级工作开展。三是顺利完成乡镇换届，全过程学习“换届十严禁”，市县乡三级党代表推选工作高质量完成。四是开展“三会一课”、党员活动日、党员承诺践诺、民主评议党员和组织生活会等组织生活，对党组织书记进行述职评议，“三会一课”按照规定频次正常开展，每月x日为党员活动日，开展学习培训及志愿服务等活动。五是将优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等作为“七一”表彰对象，认真摸排“在党2021年”老党员，发放纪念章，“七一”慰问困难党员。六是强非公党建指导，规范非公经济及社会组织运行，党建指导员每月对x家非公党建及社会组织开展走访调研，指导工作开展，解决其存在的问题。七是加强党员教育管理及发展，通过党员大会、座谈会、微信群等教育管理党员，培养入党积极分子，按照“两考一审”程序，积极发展党员，发展党员x名，对党员党费进行核算，做到及时足额收缴，台账清楚，并及时将党费收据交到党员手中，镇组织办及时交到县委组织部党费账户。八是规范村室制度建设，对全镇村室制度进行梳理，对需要修订的党员权利与义务、学习制度、党的基本知识等进行了更新，门牌标识进行了规范。九是认真开展“我为群众办实事”实践活动，截至目前，共排查出需要解决的问题x项，已经解决x项。

二、典型做法，特色总结。

x镇在完成各项任务时，积极探索工作方式，努力让工作更有规章，落地更有“声音”。

（一）村干部月积分考核推动工作落实处。

x镇改村级绩效“季考评”为“月考评”，每月x日前制定本月的考评方案和考核细则，细则内容包含当月重点工作和临时性工作，开党委会研究本月的考评方案，并根据上个月的工作情况，现场讲评，现场打分。依据得分结果，对全镇x各村按x:x:x的比例，确定一类村、二类村和三类村，并在政务公开栏中及时进行公开，对一类村和二类村村“两委”成员进行奖励，三类村进行约谈，倒数第一名的行政村总支书记和自然村干部进行大会表态发言。“月积分”考评机制，解决了以前“季考评”时间跨度大，考评内容不能与重点工作同步更新的弊端，也让村级干部对当月工作的认识更加清晰，分清工作的轻重缓急。

（二）“我为群众办实事”实践活动落到实处。

自“我为群众办实事”实践活动开展以来，要求所有党员干部都要开展走访活动，实地走访群众、走访企业，发现问题，可以当时解决的，要及时解决，形成记账式清单，立即解决有困难的，将问题收集汇总，形成问题问题台账，另后期对前期问题台账中的问题解决情况进行梳理，经不懈努力解决的，形成承诺问题解决情况。秸秆禁烧期间，为将活动向更深处开展，x镇探索将秸秆禁烧与“我为群众办实事”相结合，下发《关于在秸秆禁烧中统筹推进党史学习教育、“我为群众办实事”、新冠疫苗接种、综治平安建设和耕地保护等五项工作的通知》。x镇豆庙村开门听取和征询群众的意见和建议针对群众反应的村里没有活动场所的问题，豆庙村党总支采取能人大户捐献一点、村集体资金拿出一点、上级争取一点的办法，共投入资金x万多元，规划和新建了四个文化广场，并安装了健身器材，广场周围进行了绿化和亮化，让小广场成了群众休闲、健身的乐园。

在x镇李桥村，贯穿村里的双白路建成通过车后，一直没有安装路灯，一到晚上，路上漆黑一片，车辆、行人出行都不方便。结合学党史、为群众办实事活动，李桥村筹集资金x万多元，安装了x个太阳能路灯，实现了自然村全部通路灯的目标。

x行政村在大武自然村建设x多平方的广场，健身器材、路灯、周边绿化均已竣工，其中广场周围的小花园，以前是臭水沟，尤其夏季会散发臭气，该村充分结合广场进行改造，进行绿化。

陈林村对张许路，道路修建好之后，路肩未覆盖，给周边群众造成困扰，也有安全隐患，此路是陈林村群众去洪山的必经之路，该村出资对路肩进行覆盖，双向一千多米的路肩覆盖完成，极大方便群众。

x中学门前南北路和东西路，缺少路灯，影响周围居民和学生的出行，x镇党委认真研究此事，在周边安装x个路灯，极大的方便学生和周围居民出生。

x镇着力把党史学习教育成效转化为转变作风、推动工作的动力，坚决杜绝学、做“两张皮”现象，开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，在镇村两级广泛开展问题排查，着力解决问题，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。截止到目前，x镇共排查出需要解决的问题x项，已经解决了x项。

（三）“十个一”活动庆祝建党百年。

为隆重庆祝中国共产党成立x周年，扎实推进党史学习教育，七一前夕，x镇党委带领各村党支部深入开展十项主题活动，为党的百年华诞献礼！

聚焦党建引领，表彰“两优一先”。利用建党百年大庆的契机，先后表彰一批表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，x月x日举行表彰仪式，先进代表作了经验交流，激励各级党组织和广大党员干部坚定信念，学优看齐。

深入走访慰问，上门颁发奖章。在“七一”前夕，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属等x人，对2021年以上党龄党员上门颁发“光荣在党2021年”纪念章，感谢他们为党的事业作出的贡献，让他们感受到组织的关心与温暖。

共过政治生日，牢记党员身份。为全镇所有党员制作“政治生日提醒卡”，卡片上记载了党员们的入党时间、入党誓词等，让党员常思“当初入党为什么、如今在党干什么、今后为党做什么”，进一步增强党员的荣誉感和责任感。

我与党旗合影，展现党员风采。组织党员干部发挥创意与党旗合影，既可以由党员个人单独与党旗合影，也可以由单位集体与党旗合影，已从辖区基层支部、派出所、中心校、卫生院等单位征集作品x个，展现了党员风采，增添了党旗光彩。

献上生日祝福，说出心里话语。开展“我为党献生日贺词”祝福语征集活动，为党员发放便签纸，写上对党的生日贺词，即可以表达对党的祝福，也可以向党表达决心，并制成“祝福墙”进行展示，引导党员抒发热爱党、歌颂党、祝福党的真挚感情。

缅怀革命先烈，重温入党誓词。组织单位全体党员干部，前往太和县革命烈士纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，让大家珍惜来之不易的幸福生活，牢记入党誓言、永葆入党初心，做到听党话、感党恩、跟党走。

观看《x》，回望觉醒年代。组织全镇党员代表x余人观看红色电影《x》，回忆2021年前波澜壮阔、开天辟地的历史时刻，感悟那群青年们心系祖国命运、寻求救国之路的信仰力量，让大家身临其境地接受了一次爱国主义思想教育。

举办知识竞赛，激发学习热情。围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，精心编制知识题库x题，并组织x个代表队、x名参赛队员进行分队角逐，对获奖单位和个人颁发证书和纪念品，进一步激发了党员干部的学史热情。

上好专题党课，讲好百年党史。依托“三会一课”主题党日等，组织各级党组织书记、党员领导干部、老党员等，围绕“入党为什么，誓言是什么，为党做什么”上好一堂专题党课，讲好党的创新理论、光荣历史和优良传统等。

开展党性分析，净化思想灵魂。以支部为单位召开专题组织生活会，按照党支部书记述职、党员开展学习交流和党性分析、党支部书记点评的程序进行，引导广大党员干部对照革命先烈查摆自身问题，打扫政治灰尘、提升党性修养。

（四）打造“党史教育基地”促学习。

x镇利用废弃的学校，进行改造，利用学校原有的建筑，动员周边群众奉献家中的“老物件”，基地以党的历史大事记、社会发展历程以及x名人为主线，由党史大讲堂、党史书屋、民俗展览馆等三大阵地组合而成，为当地干部群众开展党史学习提供了新去处，提供了新阵地，让党史学习教育真正落在实处，落在党员群众的心坎上。

三、下一步打算。

党建引领创新乡村治理、做好村级换届工作。一是按照上级要求，学习村级换届政策规定，按程序抓好村级换届工作，确保村“两委”换届顺利进行，为村选出懂农业、爱农村、爱农民的带头人，助力乡村振兴战略实施。二是以党建为统领，推进“一抓双促”工程，做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略的衔接工作。

总工会职工年度个人工作总结

一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。现将我本年度的。

总结。

如下：

一、加强学习。

认真学习党的路线方针政策；

2.认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《工会法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

二、努力工作。

完成其他临时性工作，比如：协助做好党建、党风廉政建设、作风建设等工作。

三、

存在问题。

在以后的工作中要注重解放思想、实事求是、不断探索创新、积极实践，坚决不因循守旧、安于现状。

总之，一年来我能在政治、思想、行动上与党保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。但我深知，是在领导的正确领导以及同志们的精心指导才取得这样的成绩。而我只是做了自己该做的工作。

喜欢这样的文风。

年度镇计生工作总结

阵地建设是创优工作的基础。没有较好的阵地和完备的基础设施，就谈不上服务，更无法提优质服务。基于此，我们经过认真筛选分析，把现有村室按基础条件分成三类，按照“一类村室上水平，二类村室上台阶，三类村室变面貌”的指导思想认真落实整改。将基础条件好，群众素质高，村两委班子战斗力较强的xxxx行政村作为一类村第一批进行了整改;对干部热情高，整改难度小，实际作用大的1xxxx行政村作为二类村第二批落实整改;将基础条件差，整改难度大的其余九个村列入第三批整改计划。目前，列入一、二类的1xxxx行政村已整改到位。我们为作为康检点的1xxxx村统一配置和制作了康检床、固定屏风、宣传板面，为1xxxx村量身定作了生育文化大院，墙体喷绘，为xxxx村订制了十五条醒目的大型瓷片标语。本着环境优美、摆放合理、设置科学的原则，我们对镇计划生育宣传技术所进行了高标准的改造，达到了科室设置科学化、工作职责明晰化、服务行为规范化。

总工会年度工作总结报告

全面贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，推行民主管理，抓实集体协商，深化“劳动关系和谐企业”创建，广泛开展“安康杯”竞赛活动，主动参与打击非法用工、劳资矛盾调解、安全事故调查等工作，依法维护职工合法权益。

(一)推进基层民主管理。建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善公开程序，充实公开内容，创新公开形式，推进协商民主宽领域、多层次、制度化发展，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，事业单位、建会公有制企业、非公有制企业职工(代表)大会、厂务公开民主管理建制率达100%。建立和完善职工董事、职工监事制度，依法规范职工董事、职工监事履职规则。探索开展“民主管理立新功、职工代表在行动”、“我为企业发展献一技”、“职工代表大讨论”等活动，广泛听取职工意见建议，最大限度地保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

(二)抓实抓细集体协商。巩固集体协商成果，主动参与协商过程，进一步充实合同内容、规范协商程序、完善合同文本、提高协商质量，实现企业与职工互利共赢。签订25人以下集体合同2722份，25人至29人集体合同287份，100人以上集体合同168份，女职工特殊权益保护专项协议120份。建会企业劳动合同签订率达95%以上，集体合同签订率达98%以上。选树集体协商企业示范点17个，行业性示范点1个，区域性示范点1个。

(三)深化和谐企业创建。围绕建立“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系，认真落实“三方四家”联系会议制度，完善劳动关系和谐企业创建评估机制，强化厂务公开、职代会、董事会、监事会等监督职能，推动劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展。申报市级“劳动关系和谐企业”2家，创建区级“劳动关系和谐企业”16家。广泛开展“安康杯”竞赛活动，深入宣传生产安全、食品安全、道路安全等安全常识，推进安全生产法律法规、监管制度、安全责任落实到位。全区22家基层工会、170家企业(单位)参加竞赛。主动参与劳动保护专项监督检查，化解劳资矛盾纠纷，协助安全事故调处，加强女职工权益维护。

年度镇河湖长制工作总结年

“全面推行河长制”是从中央到地方的的重大战略决策部署，也是保护绿水青山的重大举措。为确保这一重大战略决策部署的落实，根据中央、省、市、区河湖长制相关文件精神的总体要求，镇党委、政府高度重视，认真落实河湖长制各项推进工作，2021年我镇“河长制”工作正有序推进。

一、基本情况。

x镇是世界平民教育家晏阳初博士故里，米仓古水道重要节点，位于x区东南，距x城xx公里，全镇幅员面积xx平方公里，辖x个村（居），总人口x万余人。辖区内南江河二段、巴河一段、鳌溪河、恩阳河交汇，河道全长约xx公里，总储水量xx亿立方米。

二、工作开展情况。

镇党委会、镇村（居）干部大会定期研究部署下一阶段河长制工作；

镇河湖长制办公室认真贯彻落实市、区河长办要求的各项工作职责。

在上级领导的安排下，按照河湖长制有关工作精神，我镇河湖长制重点抓好了以下几个方面的工作：

1.制定了《x镇2021年河长制、湖长制工作计划》，明确了工作目标、工作任务、工作措施，强化了组织领导、工作机制、督查考核等举措，为有力的推进我镇河湖保护管理工作打下了坚实基础。

2.健全河湖长制制度落实。一是深入推进河湖长制。在认真总结2020年推行河长制各项工作的基础上，不断完善河长制各项制度及配套措施，按照上级规定动作，落实镇级河段长每旬巡河一次，每月三至四次，村级河段长每月巡河八至九次的巡河制度，根据我镇河长制办公室年初制定的2021年四张清单，深入推动“五大行动”、“六大任务”、“七进”等活动。

3.健全组织保障。成立了以党委。

书记。

督导镇级有关单位同步全面落实河长制相关工作，共同推进辖区内河道水环境治理保护。

三、主要工作落实情况。

（一）认真抓好巡查和督查工作。按照我镇2021年河湖长制。

工作计划。

和相关要求，定期开展“清河、护岸、净水、保水”四项活动。截至2021年xx月底，镇级各河段长累计巡河xxx次，在巡河、问河过程中共计发现问题发现xx个。能及时整改的及时进行了整改，不能整改的向上级部门进行了极时反映。全年累计召开河长制专题会十余次。

二是对辖区河道废旧不合格船只拆解上岸xx只；

三是开展河道常态保洁工作。针对今年雨水多的特点我镇共计集中组织河道保洁xx余次；

四是加强农业面源污染综合治理。落实了畜禽规模养殖环评申报制度，推行种养循环生态治理，实施化肥农药使用量零增长行动，加强水库、山坪塘、滩涂水产养殖监管，推广水产健康养殖模式。

及限期整改，并随时复查。

四、存在主要问题。

2021年我镇“河长制”工作开展，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

（一）部分群众保护水环境意识不强。“先污染后治理”模式并不能从根本上解决环境问题。河道水域环境现在面临的主要问题是，部分群众对河道环境保护的主观意识不强，乱扔垃圾，乱倒污水等不良习惯还未得到彻底扭转，积极主动参与到河道环境整治工作意识不浓，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复。

（二）河长制工作经费严重不足。2021年，我镇在河道治理工作中已投入经费约xx余万元以上，但上级未预算和拨付任何经费，严重影响了我镇财政运行，导致河道治理工作困难重重。

五、下一步打算。

并狠抓责任落实。

一是积极发动群众参与。要积极引导广大人民群众主动参与到“河湖长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围，使群众成为河流污染治理的生力军。

年度镇党建工作总结范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**镇牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，聚焦“显”担当、“守”底线、“固”根基、“促”振兴，守正创新，精业笃行，奋力跑好开局起步“第一棒”。

一、“亮”承诺、“表”决心、“显”担当。

为充分激发党组织书记担当作为、奋力攻坚的干事创业热情，**镇精准发力，扎实有序推进村（社区）党组织书记公开亮承诺。一是精心谋划，支书亮单。通过开门问计接单的方式，充分调研了解群众的急难愁盼，围绕基层组织建设、基础设施提升、集体产业发展等方面，梳理年度承诺事项**余条，形成年度承诺事项清单，支部书记公开亮承诺、表决心。二是全面公开，群众督单。通过张贴公示栏、召开党员大会、村民代表大会等方式，公开年度承诺事项，公示实事项目内容、完成时限，确保年度事项在群众中的知晓度，主动接受群众监督，进一步提升村干部的责任意识和服务水平。三是务实重干，每月晒单。围绕2022年干什么、怎么干、干到什么程度，每月在党员活动日上晒单，动态更新事项完成进度，激励村干部更好更快践行承诺。

二、“战”疫情、“保”平安、“守”底线。

*余名机关干部按照“路长制”分工，持续开展沿街门店防疫宣传、巡逻督导工作；

**余名网格工作者对重点区域和重点人员进行分区分级分类管控，采取“一对一”、“人盯人”的措施，确保防疫管控政策落实落细。

三、“优”治理、“强”服务、“固”根基。

化身“消防员”，利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的优势，调解矛盾纠纷*余件。三是“精治运行”，完善网格机制。健全“日走访、周议事、月评议”工作机制。打造“菜单式”服务新方式，以网格长、网格员在日常走访中了解到的群众需求为导向，建立对应“菜单”，方便各级党组织有的放矢为民服务，共调研收集民情民意*余条，并分类建立档案，确保村干部和网格员做到“提户知人、提人知事、提事知情”。

四、“美”环境、“兴”产业、“促”振兴。

**镇聚焦乡村振兴总要求，推动农村人居环境整治和集体产业发展齐头并进，做实“底子”，扮靓“面子”，着力打造宜业宜居美丽乡村。一是“四轮驱动”，人居环境“净”起来。发挥“党委带动、支部发动、党员促动、党群互动”四轮驱动作用，聚焦“治脏、治乱、治污”重点，全面开展人居环境整治。各村配备村级保洁人员*名，常态化开展垃圾积存点、卫生死角清理，出动机械*余台次，清理垃圾积存点*余处，拆除残垣断壁*处，整治“空心院”*处，拆除临时房棚*处，硬化村巷道*米，同步建设下水管道，治理生活污水乱排乱放。二是“三方联动”，人居环境“绿”起来。大力开展植树造林，推进“四旁”绿化，初步制定“三年三万棵”植树计划，现已通过镇级统一组织、村级自发开展以及帮扶单位捐赠“三方联动”方式，新增植树突破*棵，新增绿地面积突破*平方米。三是多措并举，集体产业“强”起来。由镇党委书记带队，镇班子领导、各村党支部书记*余人组成考察团，多次赴**、**、**以及我市其他乡镇，考察学习，拓宽思路。建立镇级乡村振兴项目库，动态更新，目前共入库项目*个，总资金量*万元，收益覆盖全镇*个行政村、*个社区。利用扶贫资金和企业投资共计*万余元建设镇级联建养鸡场，目前已完成招投标，进入开工建设阶段，预计年收益*万元*。

五、下一步打算。

（一）切实加强党建引领群防群控工作。

围绕省委提出的切实加强群防群控工作九项具体要求，坚持问题导向，补齐补强短板，狠抓贯彻落实，狠抓督促整改，坚决把村（社区）级防线织密守牢。

（二）深入推进党建引领网格化基层治理。

建立健全相关的问题发现机制、解决机制和考评奖励机制等，督促三级网格员按照职责要求，积极开展工作，将党建引领网格化基层治理工作纵向推进。

（三）全面强化党建引领乡村振兴。

聚焦“兴”产业，多管齐下，加强招商引资力度，加快项目建设进度，确保早建成早受益。

年度镇领导班子工作总结集合

11月14日正午,县委常委、镇党委书记陈明忠主持召开全镇干部员工会议,集中组织学习科学发展观,要求全镇干部员工进一步增强和改善工作做风,为实现20__年年度目标努厉工作.

全面镇干部职员、志愿者、三支一扶、大学生村官参加了会议.现将会议主要精神纪要如下.

一是继续坚持坚苦奋斗的做风;二是继续坚持团结务实的做风,要求干部要下到基层、深入一线开展工作;三是继续坚持顾全大局的做风,要求干部以组织为重,以全面干部形象为重;四是继续坚持戒骄戒躁的做风,要求全面干部不但自我要戒骄戒躁,还要进取影响带动身边的人戒骄戒躁;五是继续坚持清正廉洁的做风,任真开展自查自纠;六是继续坚持勇争一流的做风,确保各项工作优质高效完成.

(一)针对农房工作落实,抓好"四个核"。

1、连系领导、分管领导亲自核.主要针对农房重健工作中农房重健、维修加固户数人数以及各项补助赀金兑现青景,要求领导干部必须亲自核实数据,确保数据凿凿、赀金发放到位.

2、工作组入户核.要求工作组对照上报的农房重健、维修加固及赀金发放花名册进行抽查,并入户核实青景.

3、工作组成员自我核.要求工作组成员按照工作开展青景,开展自查自纠.

4、砖门部门专页核.成立以马洪伦为组长、冀文兰、雍俊芳为成员的督查小组,对各项农房补助赀金发放青景进行入户抽查、核实,确保发放到位.

5、核实具体资料.一是要点核实农房建房、维修加固补助赀金.维修加固户要求入户70%以上,核实发放花名册与侬户实际领取是否一至;二是已发放的配套、风貌补助赀金;三是各种务工补贴、困难补助、困难慰问、党员慰问等;四是农房奖金;五是社区津贴及工作经费等.

(二)针对当前工作,做好"两个抓"。

1、开展好一个村(社区)工作会,管理和培育好村(社区)干部、工作组成员.

2、各连系领导、工作组要管理好自我连系的村(社区)干部.

(一)召待所后面厕所的拆除工作,由姜蓉负责.

(二)"特舒党费"补助赀金发放.张家村下周一(11月16日)开始启动,其余各村可陆续启动,对农房重健户每户先行发放3000元.

(三)配套和风貌补助赀金发放.要以促进度为目的,对公路沿线、风貌改造、河谷地等处先行发放,其余可暂缓.

(四)廉租房入住.政策后,马利主动与民政局跟尾,按照政策、程序,实施廉租房入住工作.

(五)盯住当前工作目标(见乔庄镇当前工作目标及职责落实表).

(六)安全过冬.一是要点关注弱势群体、五保户等,可经过板房居住和租房居住,确保安全温暖过冬.二是各村(社区)任真排查,确保每户安全温暖过冬.

县总工会办公室年度工作总结

工会在院工会和所党支部的领导下，在所各科室的积极配合下，紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标，在组织工会职工圆满完成各项科研开发，人才队伍建设，精神文明建设任务，维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治工作，体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下：

1、思想政治建设：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念。组织员工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。

2、人员队伍建设。为加强工会工作，今年我们专门派1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作，将组织的关怀送到职工心坎。

1、按照院工会的要求，建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学习等，既陶冶了情操，又增进了团结。

4、为体现所领导对离退休人员的关怀，继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度，并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。

5、在九九重阳节期间，举办了“参观市植物园，体验农家风情”的活动，丰富了离退休职工生活。

6、为丰富职工文化生活，所工会为工会会员、女职工、计划生育工作订阅了各类报刊杂志4份。

响应院党委、省直工委的号召，开展为四川灾区献爱心活动，动员大家捐款捐物，交纳“特殊党费”等，我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元，同时还有不少在外学习和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元，捐献新衣物、新棉被135套件。并用精美的包装袋装好，送去全所职工的爱心。

为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加院组织的活动。

1、积极参加省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动，并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩。

2、参加院工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。

1、妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与科研、开发及解决员工的实际问题有机结合。

2、创造性地开展好工会工作，调动全所职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围。

年度总工会工作总结精选

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在街道党工委的指导帮助下，桂园街道总工会努力创新服务模式，结合区总工会的要求，重点开展了以下几项工作：

一、着力开展工会组建工作，宣传发动企业加入工会。

根据市、区总工会年初下达的任务，街道总工会把基层组织建设作为工会工作的重点，通过制定组建方案，召开组建工作会议，对辖区内企业进行地毯式摸底排查，上门核实非公法人数据库内的企业，宣传发动没有组建工会的企业加入工会。截止目前为止，走访企业1758家，组建基层工会34家，覆盖企业1286家，会员共计1438人，建会率达到84.7%，会员率达79.3%。

二、完善重点企业集体协商机制，进一步推进区域性职代会制度。开展世界500强和重点企业集体协商邀约行动，进一步推进重点企业的集体协商工作，同时组织社区工作站召开区域性职代会，开展区域性平等协商，指导职工参与企业民主管理工作，维护职工合法权益。去年至今签订工资集体合同25份，其中单独签订女职工合同21份，覆盖企业1588家，覆盖员工38639人。

三、全面推进“职工素质提升工程”，根据职工需求组织各种培训讲座及大型活动。

为深入贯彻市、区的工作要求，发挥工会优势抓培训、提素质，街道总工会积极开展“新工人、新市民，大培训、大提升”系列活动。

（一）3月初，街道总工会按照比例在辖区内发放问卷进行培训意向及文体活动意向调查，并根据企业职工的反馈信息，结合区总要求，制定培训方案。目前已举办涉及道德礼仪、养生、理财以及安全生产等方面的培训讲座。同时积极发动职工参与到职业技能培训当中，今年共有10家企业17名员工参加了技能培训，通过免费的培训取得各种就业资格证，以此满足职工们的不同需求。此外，还组织了4家企业6名职工参加职工英语培训课程，广泛发动企业职工参与到区工人活动中心开展的书法班、瑜伽班、写作班、摄影技术、计算机图像、计算机办公软件、英语实用汇话、棋类沙龙、读书报告等。

（二）为丰富辖区企业职工朋友们的业余文化生活，街道总工会还组织了“美式九球锦标赛”以及“飞扬个性·show出自我”xx区企业职工才艺大赛，并在11月举行第九届“地王杯”慈善登楼大赛和“京基100假面魅影·单身派对”联谊活动。同时，宣传发动并组织企业职工参与到区总工会举办的“三八”趣味运动会、xx区第四届企业职工体育运动会和登山比赛等。

四、扎实开展困难帮扶工作，发挥职工服务中心的作用。

从一月份给25家企业分别赠送《工人日报》，到春节上门慰问困难户以及第一季度发放800张电影票给辖区企业职工，街道总工会一直致力于发挥“职工服务中心”的作用，为辖区企业职工解困难、谋福利。针对辖区内部分高层写字楼或大型企业提出员工就餐难的问题，5月底街道总工会开展了一次对辖区企业职工“放心餐”需求的问卷调查，发放问卷至31家企业，发放314份问卷，并根据企业职工反馈结果，试图推行“放心餐车”，力求为企业职工服务。

8月，由于辖区企业员工宿舍出现臭虫泛滥的现象，街道总工会对辖区内企业员工宿舍臭虫状况进行调查，召开臭虫防治大会，为辖区企业职工购买治疗药品等。

同时，今年帮助5名大专以上以及1名高中生参加金秋助学活动。此外，将辖区企业职工纳入职工医疗保障计划范围中，今年完成女职工安康计划759份，职工医疗保障计划65份。

五、加大维权宣传的力度和工会知识的普及，建立健全信息沟通机制。结合“6?26”国际禁毒日，街道总工会偕同街道相关部门在桂园路人流密集段举行宣传活动，派发宣传资料，加深职工群众对毒品危害的认识，提高了职工群众防毒、拒毒的意识。

同时，街道总工会还组织辖区企业开展“打非治违”知识竞赛以及安全生产知识竞赛，拓宽职工们的知识面，让企业职工对工会各项工作有更深一步的了解。

此外，为扩大工会工作宣传渠道，街道总工会定期将工会的工作动态及基层简讯以信息的形式发布到xx区总工会网站、电子政务网以及社区家园网上。

明年街道总工会将继续以维护职工权益为任务，以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念，发挥工会组织在社会建设中的独特作用，努力提升企业职工的幸福感和归属感。

年度总工会工作总结精选

各位领导、同志们：

近年来，在区委、区政府的正确领导下，区人大、政协的关心支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，各项工作取得明显成效。截止2011年12月，我区共有基层工会组织3771家，其中独立建会1302家、联合工会133家、楼宇联合工会30家、涵盖企业2469家，会员17万余名，下设职工维权帮扶中心1个、职工维权帮扶站9个。选树推荐全国劳模名，省劳模名，市劳模名，全区共有社会化管理劳模名。三年来，区总工会先后被省委组织部、省总工会授予省“三级联创”先进称号和浙江省“安康杯”竞赛活动优秀组织奖，被市总工会评为杭州市和谐劳动关系创建先进单位、送温暖工作先进集体，区总职工帮扶中心被省总工会评为“帮困救助”单项创优工作先进单位。

一、主要特色工作：

人先锋号”荣誉，2项操作法被杭州市以职工名字命名为先进操作法，4项技术被评为市职工绝技绝活。

2、文化建设载体新。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，着力开展职工素质工程，加强核心价值观教育，积极倡导终身学习理念。自2008年市总工会开展创建“新杭州人文化家园”以来，在区委、区政府的正确领导下，在市总工会的悉心指导下，区总工会以此为契机，积极探索“文化融合”服务新模式，在人口密集、外来人口密集区域创建了8家“新杭州人文化家园”，并按照“三位一体”建设标准同步建设职工学校、职工书屋、职工俱乐部。区总充分发挥“新杭州人文化家园”工会阵地作用、创新市、区、镇（街道）三级工会联动文艺演出机制，对基层开展“主题式、自主式、志愿式”活动，将工会元素渗入到企业文化、职工文化中，如开展“和谐劳动进万家”文艺巡演、“放歌天堂”江干职工声乐大赛、“与书相伴、养护心灵”送书、职工大讲坛、免费百场电影下基层等活动。去年，新建的四季青街道“新杭州人文化家园”以“一个中心，四周辐射”为活动阵地布局的理念得到了省、市领导的高度赞扬。2011年杭州市“新文化家园”推进会在我区召开。区总还以打造外来创业者“系列关爱”工程为载体，从多方面、多形式、深层次的关心“新江干人”生活，如组织青年职工联谊会、外来务工者子女相识杭州“文化之旅”等活动。区总工会开展各类职工文艺活动200余场，发放宣传资料1万余册，普惠职工5万余人。

3、和谐劳动关系创建立意新。实行创建模式分级制度、创建活动考核一票否决制，以树典型、示范推动的工作法推进和谐劳动关系创建。和谐劳动关系创建从规模以上企业创建逐步深入到街道（镇）、村（社区）和中小企业“小三级”中，去年，新增参与和谐劳动关系小企业274家，达标率为80.2%。开展企业社会责任建设，2011年，3家企业达到杭州市企业社会责任建设a级标准，祐康食品集团被授予“杭州市企业社会责任建设最佳企业”，并代表我省民营企业在全国和谐劳动关系创建上做交流发言。区总工会连续三年被评为杭州市和谐劳动关系考核先进单位。截至目前，共有1046家企业参与劳动关系和谐创建，7家企业荣获杭州市创建和谐劳动关系先进企业。

4、职工维权帮扶救助覆盖面新。区总工会为了扩大救助的广度和深度，整合各街道（镇）帮扶站作用，通过制定《江干区街道（镇）、科技园区工会职工维权帮扶站达标标准》和完善《江区总工会职工维权帮扶服务中心困难职工帮扶工作实施办法》，将外来务工人员急难险及困难外来务工人员子女就读补助列入帮扶对象。特别是首次开展职工医疗互助活动，为职工筑起第二道生命“防线“，从活动中总结提炼的“四步工作法”得到了陈加元副省长的充分肯定。全区共有10935名职工参加了企业职工医疗互助，筹得职工医疗互助金56万余元。组织12000名女职工参加安康团体重大疾病互助保险。开辟网上“就业绿色通道”，定期推出就业岗位信息，并与格畈社区新杭州人志愿者服务站网链接，扩大信息源。推出就业岗位477个，组织参与各类人力资源招聘会13场，提供岗位7330个。

培训、体育比赛、文艺演出、读书会、大讲堂等活动。在加大人员力度上，组建全市第一支劳模志愿者服务队，又在全市首创成立工会志愿者服务队，下设11个小分队，目前共有志愿者1000余名。志愿者来至各行各业的一线职工，在开展专项活动的时候，将有针对性的发挥各类自愿者优势特长，助推工会活动的有效开展。

二、下一步工作计划。

2012年是“十二五”规划的关键之年，也是加快推进我区转型发展的重要一年，我区工会将紧紧围绕区委第九次代表大会会议精神“全面建设城市新门户、都市新中心，全力打造国内一流的现代化中心区”，并按照市总：强素质、促发展，强维权、保稳定，重服务、惠职工，重基础、增活力的工作要求，结合我区实际，大力开展“服务企业促发展、服务职工促和谐”为主题的面对面、心贴心、实打实、手挽手“双服务”专项行动，重点做好以下四方面的工作。

1、以“核心价值观”为引领，推动企业职工文化一流发展积极引导职工自觉践行社会主义价值体系，坚持以先进文化为引领，切实承担起发展先进企业文化职工文化的重任。

职工群众共有的精神家园。打造一批职工文化活动品牌，推出一批职工文化艺术精品，树立一批职工文化建设先进典型。丰富基层和职工“送文化”活动内容，开展职工声乐大赛，免费送电影100场，举办全区职工暨“新杭州人”运动会，充分发挥“新杭州人文化家园”作用，扩大覆盖面，开展以“核心价值观”为主题的实践活动，倡导“劳动光荣、工人伟大”人生价值观。大力实施区企业职工文化“八个有”的建设，在规模以上企业中全面推广，培育1-2家职工文化丰富、劳动关系和谐的企业职工文化建设示范单位。三是弘扬劳模精神引领新示范。要继续发扬光荣传统，大力弘扬工人阶段伟大品格和劳模精神，切实做好各级劳模先进的推荐评选工作。继续发挥劳模服务队的服务能力，加强劳模管理服务工作，经常上门走访慰问关心生活困难劳模，切实帮扶解决实际困难，组织社会化管理劳模开展各项活动，关心关爱劳模日常生活。

2、以“和谐劳动关系”为主线，推进工会参与社会管理一流创新。

业性工资协商推进上下功夫。强化对工资集体协商指导员队伍业务素质和协商能力的培训。深入开展工资集体协商“百日要约行动”，以中小非公制企业、劳动密集型企业这重点，加强协商主体建设，确保2012年底覆盖率占建会企业的90%。推进行业工资集体协商，完善行业覆盖企业档案库，提高行业内普通职工特别是一线职工的工资水平。三是进一步深化“和谐劳动关系”内涵。扎实推进企业社会责任建设，深化和谐劳动关系创建内涵，召开不同类型、不同层面的座谈会、经验交流会，做好60家第二批杭州市企业社会责任建设试点单位的验收、评估工作，确保70%规模以上和谐劳动关系创建达标企业参与企业社会责任建设，其中30%的企业达到c级标准。以劳动争议调解为手段，不断完善工会劳动法律监督、社会化调解等制度建设。深入开展“安康杯”劳动竞赛，全面推进企业安全生产科学管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，提高工会劳动安全卫生工作水平。

3、以“维权帮扶”为基础，为职工生产生活提供一流保障。关注职工群众日益增长的多方面权利诉求和服务需要，以“三项工作推进”切实维护职工合法权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

业援助。积极开展职工就业服务，帮助职工拓展就业创业渠道。继续实施工会“11211”就业援助行动，举办各类用工招聘会10场，开展就业再就业适应性培训1000人，为就业困难人员和外来务工人员提供就业岗位2000个。重点扶持6家工会创业就业基地，要及时关注企业用工需要和困难，积极配合政府有关部门开展好农民工工资支付情况专项检查活动，要发挥企业工会组织作用，及时掌握信息，对生产经营困难企业的欠薪、失业人员实施应急救助。三是继续推进职工互助互爱。加大宣传力度，继续扩大职工医疗互助参与面，力争参加医疗互助职工达2万人，免费为全区工会会员提供一分意外伤害保障。深入开展“强保障、促和谐”活动，推动企业改善职工就餐、居住、文体活动等生活后勤保障条件，选树1-2家“强保障、促和谐”全市示范单位。继续做好女职工安康团体重大疾病互助保险工作，为困难单亲、困难外来女职工免费参保，对困难单亲女职工和困难外来女职工进行免费体检、上门慰问。

4、以“两个普遍”为着力点，提升工会自身建设争创一流服务。认真贯彻省、市工青妇工作会议精神，充分发挥工会组织密切联系群众的作用，争创一流“中心城区”，在全区工会组织开展以“服务企业促发展、服务职工促和谐”为主题的面对面、心贴心、实打实、手挽手“双服务”活动，进一步贴近企业，服务职工，提高组织协调、维护稳定的能力。

富多彩的职工活动，扩大工会影响，树立工会形象，全年确保规模以上企业建会率达100%。二是健全完善工会工作机制。发挥职工人大代表、工会介别政协委员作用，提高工会和职工在参政议政中的话语权。要选好配强基层工会领导班子，继续推进企业工会主席直选工作，健全完善工会工作机制。进一步做好工会经费地税代征和规范化管理工作，抓好基层工会建设，尤其是基层联合工会依法独立建账的工作。三是深化创先争优活动。把创先争优活动与推进党工共建、加强自身建设等工会各项工作结合起来，做到活动开展以职工群众满意为标准，活动成果让群众来共享，活动成效让群众来评判，切实把工会创先争优活动打造成为职工群众满意工程。举办工会干部知识讲座、领导干部集中学习培训和工会干部轮训等，拓宽工会干部的知识面，提高工会干部的业务水平。加强工会工作者的考核机制，优化人才结构，促进工会干部的专业化和职业化。规范工会志愿者队伍，加强管理和培训，提高工会志愿者参与工会工作的能力。