最新文艺部部门工作总结(模板13篇)

时间:2023-11-17 18:53:20 作者:LZ文人 最新文艺部部门工作总结(模板13篇)

通过工作总结,可以及时发现和解决工作中的问题,为下个月的工作做好准备。这是一份全面、详实的月工作总结,对于工作绩效评估具有参考价值。

文艺部门工作总结

时光荏苒,光阴如梭,一转眼,文艺部的工作有序开展已经将近一个学期。古人云:以史为镜,可以知兴衰。对以前工作的总结就是对以后工作的借鉴和经验,是为了以后工作更好的开展。所以针对管理工程系学生会文艺部2014~2016年度上半年的工作分为三个部分作出如下总结:

1:新委员纳新。

委员是学生会所以工作开展和有效进行的基础和关键,所以搞好纳新这一步工作显得尤为重要,因此文艺部在纳新之前对纳新工作做好了最周密的计划。并且按照计划按部就班的实行,并且在面试的环节当中也针对没个人的个人特点进行了不同的考察方式,很好的考察了委员们的口才,应变能力等各个方面。并且对文艺部的人员配备也做了最好的优化,总体来讲,新委员的纳新工作时较为成功的。但是,其中的一些失误也值得以后工作的借鉴。每个部门在新委员纳新结束以后,肯定会有一些委员因为各个方面的原因而导致退出。今年在纳新结束以后,有两名委员选择退出。虽然这个不可避免,提前也有想到,但是没做好最缜密的应对措施。故相对于往年文艺部委员较少,工作开展压力也较大。这对以后的工作也是个借鉴作用。

2:“新若在,梦旧在”文艺晚会。

文艺晚会是可谓是文艺部上半年工作的重中之重,也是学生会上半年的重要工作之一,他对于加强我系学生的凝聚力,展示我系真我风采,有重要作用和意义。针对文艺晚会,文艺部结合以往经验,以及考虑各个方面做出了最缜密的计划安排,并且严格按照计划有序的开展工作,并针对管理工程系的特色,对文艺晚会在继承经典的同时也对晚会形式和节目的形式有了较好的创新。在筹备过程中也针对新一届的学生,做了最热情的晚会动员工作,是他们保持了较好的排练热情。但是,因为院领导,大活等各方面客观原因,致使文艺晚会可能要推迟到下一学期。客观已经不能改变,文艺部也只对这些变化调整了相应的工作计划,相信下学期的文艺晚会,依旧,绝对精彩。

3:院文艺晚会节目审核。

4:冬至管理工程系文艺部学生会内部联欢。

部门建设:从最开始,文艺部的目标就是要建立起一个快乐,团结,具有活力的团队。在心一届文艺部组建以后,我们也积极的向这个目标迈进。首先,通过各种方式,让新委员感受到我们是一家人,建立起他们对文艺部的认同感和归属感。以目前的状态来看,这点做的是较为成功的。部内一直保持着团结,活力的气氛。

新委员的培养:委员们加入学生会的一个重要的目的就是充分锻炼自己各个方面的能力。文艺部的活动较多,这也从客观上为委员们的锻炼提供了有利的机遇。从举办活动的策划到举办,我们会观察到他们身上某些还能更好的提高的地方,并及时指出和提出提高的意见,以使他们在举办活动的过程中,了解自己身上的不足,并通过活动来提高自己不足的方面。并且,部内要求委员们定期通过一定的方式对自己最近的工作做出一个总结,以使他们更好的锻炼和提高自己各方面的能力。

文艺部工作总结

展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一.在这秋风飒爽的九月,我们迎来的东北林业大学的又一批新生,看到他们身上洋溢着青春的活力,我们的羡慕油然而生。在部长以及部员的不懈努力下,文艺部顺利而出色的招收了几名大一新生,为野生动物资源学院文艺部增添了新动力。为了让新部员能够更快融入文艺部这个集体里,我们向他们介绍了文艺部的主要职能,以及这学期的主要活动安排。

二.在金秋九月里,在文艺部各部员的努力配合下,我们成功完成了我院乐队的组建,招收到了几名多才多艺的学员,并马上租用了产地用于平时的乐队训练,相信在以后的校园里定能看到他们迎风高唱的身影。

四.在新生军训期间,学院还准备举办合唱大赛。我们文艺部部长和部员们牺牲个人休息时间,每天晚上教导大家合唱,09级新生也忘却了军训带来的疲惫。积极响应,认真学习合唱歌曲。后面虽然由于甲流的原因,合唱大赛无法顺利举办,但是这份练歌的经历却将09级新生紧紧联系在一起,也让大家进一步了解文艺部。

枫叶飘落,时间的双桨静静地摇荡,趟过了令人难忘的九月,虽然由于甲流疫情的原因,我们的许多活动无法顺利的举行,但是这一次次工作的筹备却让我们受益匪浅,尤其是让新入文艺部的大一新生们得到了很好的锻炼,而且我们学院也取得一定的成绩,比如乐队的成功组件,相信将来的校园内,必将有他们弹奏青春之歌的身影。

秋风轻轻吹拂,九月已经步入尾声,我们也缱绻向前,携着在九月中所获得的经验和成绩,大步向前,在接下来的工作中,我们文艺部将再接再厉,本着丰富学员课余生活,给学员提供展示自我的原则,继续努力,办好接下来的各项活动,为学员,为学院,为校园的文艺画卷中留下浓重的一笔!

文艺部工作总结

时光如水生命如梭,转眼间十一月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。本着服务同学的宗旨,发挥文艺部的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经我们全体成员的共同努力,整体上完成了月初定下的工作计划。文艺部一直在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。

1、这个月我系还召开了第七届双代会,会议内容主要是委员和上任各部门部长退位,把他们光荣而艰巨的任务交给了新上任的部长。

2、积极配合各部将双代会各项工作做到了最好,且获得校领导和团委老师好评;

3、元旦文艺晚会的宣传,各班节目的收集,各项节目的排练;

4、积极配合院文艺部做好环院达人秀的宣传、动员、布置等各项工作;

5、顺利完成系部红色电影展的宣传及举办;

6、本部例会的定期举行,加强成员之间的交流,同时互相监督各项工作的完成。

1、部门与部门之间缺乏交流;

2、内部成员之间的协作能力有待提高;

3、各成员的工作积极性还有待提高。

1、加强内部工作分工的协调;

2、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作;

3、更积极的投入到各项工作中,共同为商贸系献出自己的力量;

4、促进各部之间的交流,协调各部之间的工作的分工。

十一月份即将过去,我们将一如既往地发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新的挑战,丰富同学们的课余生活,让大家的大学生活更加丰富多彩,同时为本系赢得更多荣誉。

文艺部工作总结

学生会招新工作是学生会每年的必须工作,是为了汲取新的力量融入学生会同时也锻炼新生的能力,为其提供展现自我的平台。我部的招新工作分为学生报名、三轮面试和一个月的试用期三个阶段。虽然本学年新生不足,我部依旧严格按照学生会标准进行了成员的筛选。由自我介绍的现场提问的方式对09级新生就工作面貌、临场应变能力等进行了全面的测试。招新工作我部一共纳入9名09级干事,招新工作圆满结束。

第x届校园歌手大赛决赛于09年11月22日在我院小礼堂举行。它是一场丰富校园文化、展示自我风采,同时为迎接新生的到来而准备的一场大型比赛。它无论从规模上还是影响上都是其它活动所无法比拟的。它不仅是我们文艺部的工作重点,也是学生会工作的重点项目,更加体现了我院的精神风貌。我部就此次活动进行了紧锣密鼓的准备工作。为了使同学们能更好地参与其中,我部联合各系文艺部通过展板、海报等宣传方式对活动进行了造势。为了提高第x届校园歌手大赛的质量,我部进行了初赛、复赛和决赛三个阶段的工作,对参赛选手的歌唱水平、整体形象、舞台效果等进行综合评定、严格筛选、最后确定了12名选手。决赛开始前一周,我部进行了两次正式彩排。22日晚7点,比赛正式开始。大赛开始前我部将会场布置、观看人员入场时间、现场任务分配。在比赛过程中,音响、道具、话筒、催场、计分都有专人负责,保证了比赛的顺利进行。

针对这次活动,我部经历了很多,也锻炼了我部的新干事。当然决赛中也存在着一些不足,例如后台秩序、主持人效果等。但对于整场比赛来说是很成功的。全院师生都给予了很高的评价,引起了很大反响。

本次游园晚会我部设置了三个游戏:快乐传递、智勇冲关、降龙十八掌之圈里圈外。每个游戏由专人负责,有条理得进行了整场晚会。其中,降龙十八掌之圈里圈外吸引了众多同学的眼球,广受同学们的追捧与青睐。在活动中也存在着一些纰漏和不足,如气球等材料的缺乏和个别游戏的可实施性不强等。从整体上来说,整场晚会是很成功的,极大的调动了同学们的热情,使其参与其中、乐于其中。

学生会招新、第x届校园歌手大赛和元旦游园晚会,丰富了全院师生的课余生活,也锻炼了我部成员的能力。在文艺部以后的工作中,我们会更加努力,总结工作中的经验教训、完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!

文艺部工作总结

文娱部及整个文娱系统都存在着低效率、低积极性和低热情的工作态度中,如何提高“三低”已成为在未来发展规划中目前要解决的问题。在学校当中,文艺类或非文艺类的晚会及比赛等活动,都需要文娱部门进行工作内容安排和任务执行,工作活动的进程取决于内部成员的合作力度,现各部门成员缺乏积极性,没有重新审视自己加入文娱部门的目的和职责,这不仅源于对文娱部门的工作内容理解有误,而且在工作中遇到的困难与挫折也反映出了文娱工作的辛苦和不被认可的心理,从而逐渐产生消极的工作态度。

回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文娱部将以“创新工作,稳中求进”为目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文娱部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使我部的工作有特色、有影响、有效果。我部积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在新学期有新的突破,同时为了更好的提高部门成员的团结协作力度,促进文娱部的发展,作好带头模范的作用,特制定整体规划如下:

例会是文娱活动工作组织和自我管理的一项重要内容,通过会议让所有成员总结和了解学校工作内容和工作方向,有利于提高成员的工作积极性及工作的顺利开展。

(1)文娱系统的会议方式,由设固定的例会时间为主,即每月最后一个星期(除特殊情况外),其余活动工作安排会议灵活安排时间,如有变动,将会提前信息通知。

(2)全体成员必须准时出席会议。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)每次例会由部长主持决策,收集意见。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(5)每次例会严格做好会议记录,带上工作牌。

(6)每月总结和计划上交校级文娱部门,规范总结计划格式,由校文娱部汇总审阅,不规范的总结计划部长将给予退回重写。

(7)上交的总结与计划必须如实反应学院活动信息,每份总结计划将在期末装订成册,保存于档案柜。

(8)对于每次会议缺席或请假成员,将作统计次数,并相应按照系统条例进行处罚。

(9)出席会议应自觉维护自身形象,不允许穿拖鞋等参加会议。(10)全体成员应树立严格的时间观念,参加晚会、会议等活动时,须提前到场,不迟到、不早退、不得无故缺席。

提高本部成员的自身素质,多给成员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位,活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校各种文娱活动。

(4)树立良好的素质形象,端正工作态度,严格要求干事的行为准则,作好优秀榜样,积极带动并交流意见,促进部门成员合作,工作的开展顺利进行。

(1)每周召开一次交流会,与各成员保持紧密的联系,确保各成员文娱活动的工作顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文娱类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。

(5)加强与部门干事之间交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)日常工作活动执行或会议时间,关于部门及系统的信息通知由固定一到两人负责发出,如有变动,须及时更改通知。

(8)每个会议的开展,部门成员须提前展开小组讨论会,以便各个成员清楚的了解会议内容,及时提出会议或会议内容的建议及意见,促进会议顺利进行。

(9)关于学生会或系统例会的总结与计划,实行轮流制,不可抄袭、套用,须如实详细地反应工作内容,并规范总结计划的格式,每份上交的总结计划不合格的,将给予退回重做。

(10)代表学生会或部门出席各种会议或活动时,应自觉维护学生会或部门形象,注重自身言行举止,坚决不允许穿拖鞋参加活动。

(11)按会议通知内容要求,积极准备,会议上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

(12)会议要求规范、高效、简短,不搞形式化,充分调动成员的积极性和工作热情。

(1)举办校园娱乐活动及文艺晚会。抛掉陈旧的节目观念,相应提高晚会品位,节目方面推陈出新,不拘泥于老的一些表演形式,大胆创新,提高晚会节目质量。

(2)加强内部的管理工作。建立日常工作报告制度,及时了解各成员间的联系以及各小组工作的开展情况。

(3)继续实行定期例会制度。每月举行一次例会,各干事及成员需到场参加会议,有事必须事先请假。使成员间互相交流,尽量让每个成员发挥作用。

(4)加强成员与成员之间,部门与部门之间、与学生会、其他社团的联系。除了要多于其他部门联系,吸取别部门的经验,与艺术团及协会达成共识,让文娱部成员与艺术团成员多交流,互相学习,取长补短。

(5)团结部门力量。定期给各学院文艺部召开会议,了解各学院的活动,加强与学院的联系,适当的组织活动加强各院间的交流。

(6)争创优秀部门。提高节目、活动质量,按时参加内部例会,按时上交工作总结与工作计划,多发表可行性的建议等。

(7)加大对文娱部及活动的宣传力度,做好各项晚会准备等工作。多方面的开展宣传,可在校园网、校园内广播、在校设点进行宣传。

(8)协助其他部门搞好学生会的各项活动与工作。

(9)合理管理音响设备,严格遵守《邕江大学音响设备管理条例》,每学期末更新《音响设备清单》,保存为档案。

以上是文娱部初步的发展方向规划,内部人员围绕明确的目标,要求统筹协定、注重质量、责任到岗、落实到人、定期评估、取得实效。成员将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文娱部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部门工作总结

在此项活动中,我们文艺部的人都能积极的参与其中,从上学期期末开始,我们便开始着手工作,找演员,定剧本,由于比赛时间就是开学不久所以时间特别紧,找的演员大家都要在寒假期间熟悉自己的剧本,所以演员这一项就特别的难,而且短时间想找这么一批演员,真的是一个问题,所以我们就动员了管理系学生会里的成员外加上我们在各班找的演员,也就临时凑了个演员小组,这是我们文艺部的干事也参与其中(我就是一个演员)。选剧本也是一根难题,怎样确定一个主题,怎样的才算新颖,怎样才能让大家觉得好,这些都是我们压迫考虑的问题。最终,我们定了《孔雀东南飞》这个剧本,难题又来了,我们部长找的剧本居然全是英文的剧本,想换呢,短时间又找不到一个更好的剧本,所以我就用自己仅有的一点不是很好的英语能力,自己硬生生的一句句翻译出来,还好都是些简单的单词,翻译起来不是那么复杂。

而大家在一起练的时间又很少。而且作为我们团队的演员,我们每个人都像把它演好,为管理系争光,所以在训练过程中,我们都很努力,也很抓时间。

在比赛过程中,自己感觉我们尽力了,可是当看到其他系的表演时,真觉得我们跟它们的确相差很远,从演到他们的服装,他们都做了充分的准备,而我们,什么也没有,就只有简单的几件道具而已,可能真的是我们太轻敌或者想事情太不全面了。对于以后,我们应该考虑问题全面。

2.管理系文化节开幕式。

这次文化节我们要做的第一件是就是找主持人,前期主持人的筛选我们费了好大的力,管理系人是多,但是想要找几个主持很好的人,真的很难找,所以我们部门的人,真的平时改好好当当伯乐,去发现我们身边的人才,就像有话说,生活中并不缺少美,缺少的是发现美的眼睛。而我们管理系并不缺少人才,但是却缺少伯乐。在管理系中,擅长主持的人也挺多,但是为什么我们一到有活动就到处找支持人呢,这是个很值得深思的问题。争对这个问题,我们部门也采取了一些措施,下学期我们部门便会增加主持人队,在招新过程中,我们便去发现这方面的人才,而且在以后,我们也会培训,训练,这样,一到活动的时候才不会出现到处找支持人的现象。

至于配合其他各部门的工作,我们在营销大赛上位他们找支持人,在活动现场帮忙布置会场,由于时间跟课程有关,这里有很多事都是其他人参与的,我也不是很清楚。

4.管理系闭幕式策划与组织。

前期在我们文艺部的例会上,部长便要求我们自己提前想策划,想想怎样用新颖的方式去组织文化节闭幕式,在这里,部长便交我们写策划,一个活动有怎样的流程,怎样安排最好,在这时,便学到了很多知识。

5.管理系毕业生晚会策划。

1.开学招新工作。

在招新时,注意人才的选拔,要注意发现身边的人才,在选拔时严格把关,合理招收新的干事,在后期工作中,要积极带动新干事积极投入工作,要给他们一个和谐,愉悦的环境,让大家喜欢上我们文艺部这个集体。俗话说,没有完美的个人,只有完美的团队!我们要注意大家之间的交流,要让大家觉得在这个集体里是温馨的,和睦的。

2.主持人队组织。

在招新时注意主持人方面的人才,另一方面,我们也可以单独招聘擅长主持的人,选定好人后,注意人员的安排,安排特定的人员带队,定期培训,定期安排学习。

3.元旦晚会筹划。

元旦晚会是每年文艺部的大事,我们一定要好好注意安排,策划,要一年办的比一年好,一场成功的晚会,必须要付出很多的努力,前期通知各班节目的准备,节目的筛选,节目的督促排练,节目的彩排,这一项项工作都不是一件容易的事,所以,我们要动员我们10届的新干事,让大家多多锻炼,多多参与工作。让大家在文艺部这个大家庭里,学到更多书本上没有的知识。

20xx年xx月xx日。

文艺部工作总结

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;

部门特色活动:在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动、

以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需

相信国际金融服务外包学院学院文艺部明天会更好!

文艺部工作总结

时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战。短短的几个月工作时间内,在教师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和进取的态度较出色地完成了这一学期的任务。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真进取地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮忙,听从团学会的安排,尽了自我的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,提高很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作本事,服务同学,在此做总结如下:

1、组织策划系部各类文艺活动,协助其他部门举办相关活动。

2、经过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏本事

3、给我系学生创造一个展示自我的舞台。

1、每周一次的部门例会,全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、进取协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

(一)、主持人大赛

举办本次活动的目的是;为系部注入了新的活力与生机,选拔出优秀的主持人才,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,并且经过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自我进取的一面。

1)在活动前制定出详细的策划

2)请示教师意见,及时作出修改

3)通知每项工作负责人,在规定时间做好自我的工作,比如活动会场的现场安排

4)活动过程的完整性

暴露问题:

1、比赛时间控制不好。

2、观众就坐区域没有事先划分

3、话筒音箱的调试。

(二)、k歌大赛

活动目的:

2、育才:在卡拉ok大赛的策划和实行过程中培养发掘文娱活动方面的人才。同时引导同学们在学习专业知识的同时,注重发展自身的兴趣。

3、服务:经过举行k歌大赛促进同学们对唱歌的兴趣,丰富同学们的课余生活,更为具有歌唱特长的同学们供给锻炼和提高的广阔舞台。

暴露问题:吸取了第一次主持人大赛的活动经验,k歌大赛总体效果很不错,只要问题就出在:

1、事先没有和工作人员具体说清相关事宜。

2、有很多观众提前离席

3、活动环节比较粗糙,时间较短、

以上是我们文艺部的工作总结,今后我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃学校文化的作用,位同学撑起一片欢乐的蓝天,共同绘制一片欢乐的天空。最终,在学生会工作中,进取主动的工作态度对我们来说是十分重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的提高着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,研究事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一向努力着。

相信文艺部的明天会更好!

文艺部工作总结

在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

转眼间,进入学生会已经有4个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

再则,作为负责外联的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验,达到双赢的效果。

在三月初,接到任务,上级让我负责院春季运动会赞助外联工作,说真的刚开始心理压力很大,虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验,但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足,迟迟见不到运动会的总的策划书,毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后,和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解,心情也不那么的烦躁了,我开始着手查资料,写赞助策划方案了,好的策划网上根本找不到,我只能自己用心写了,写了改,改了又写,反反复复,前前后后写了一个月,终于自己觉得可以了,上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做,我只能克服困难,和主管主席多次沟通,跑商家那查价格,终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难,不断挖掘自身的潜力,多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立!!

总算书面上的工作做好。虽然很累,工作很困难,除此之外还要查找并整理商家资料,尽可能的找到详细的资料,尽可能多的联系商家,大到中国移动,小到校园小商店,能去的都去,而且不断的做商家合作可能行评估,分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划,有时间就去联系大的商家,不能亲自去的就电话联系,不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会,移动,电信,联通,可口可乐,娃哈哈,康师傅,统一,平安保险,汇源,等等,一家一家的跑,一家家的去创造机会,一次次的被拒绝,一次次的无果而返,可就是这一次次的拒绝,一次次的锻炼让我的能力得到了提升,我更加的自信。我已经习惯等待,习惯听推辞的话语,但还是充满信心。

正如有句话说得经典,“当你心中只有一个目标时,全世界都在给你让路”,当所有希望都破灭的,不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理,可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极,我再次打电话去争取机会,还是被冷冷的拒绝了。不服气,这么长时间的付出,大家的期盼,我告诉自己不能就这样轻易放弃了,哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门,沉着,冷静,真诚,不想放弃的勇气,对成功强烈的渴望终于打动了联通经理,那一刻我感觉自己没有白付出,我真的很高兴,紧紧地捂住了郭经理的手。

运动会顺利的召开了,联通,可口可乐,与我院取得了三赢的局面。同时我也从中学到不少东西,能力再次得到了锻炼和展示。坚持不懈,不轻言放弃,抓住一切机会去勇敢的成功,哪怕时是没有好机会也要努力去创造机会,成功真的是需要勇气的!!这次时间长,活动大,任务重,接触面广,让我着实开了眼,人际交往沟通能力,时间安排方面成长不少。在此次活动过程中,虽然出现了小小的风波,但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。担任运动会的检录组小组长让我学会了组织,协调好一个团队,发挥一个团队整体力量去最大效率的完成任务锻炼了我的领导能力。

进入五月份,参与文艺部的“周末舞会”的策划,组织,并负责外部联络工作。夏日的激情在舞会上被点燃,大家激情挥洒,各司其责,在几次的舞会中我在一次的感受到了团队的力量,大家相互之间互相协作,共同品味了舞动的夏夜。收获了更多的经验,对工作有了更深入得了解。

文艺部工作总结

大一生活就要结束了,回首过去的一年大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初进学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入我系学生会文艺部的激动,从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学生会的自豪,从成为学生会干部的喜悦到现在从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。

我在学生会的工作是从我系的文艺部开始的。我在部长张志生学长的带领下也开展了不少的活动,做了不少的工作,其中主要是关于音响设备的工作,虽然有时忙一些但是在文艺部的日子里,我感受到了温暖与舒适,这也使我对我们系的学生会产生更深厚的感情;同时也使我学会了如何更好的与人相处,如何交到更多的朋友;最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧,为将来步入社会打下了坚实的基础。

在学生会中是学生的代表是干部所以需要以身做则,这样可以很好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇,无所是事,有种游手好闲的感觉。所以做好学生会的工作不仅为同学做了实事,其实更大的受益却是你自己。无须感叹你付出的多少没得到回报,做了事情自己的心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。

在本学期我系文艺部开展的每次活动中,我都是积极配合学生会工作,做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。比如:上学期的迎新晚会以及“感恩之心。与爱同行”配乐诗朗诵和本学期的心理话剧比赛活动以及“启程”大四毕业欢送晚会等等丰富多彩的活动。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。

文艺部工作总结

总的来说我们文艺部的工作都是按照主席团的安排顺利地进行着。

上半年,在雅安祈福活动中,我们文艺部负责合唱部分的工作,参加合唱的同学大概20多人,活动现场共合唱两首歌,为祈福活动很好的营造了气氛,圆满的完成任务。在爱馨敬老院的活动中,我们文艺部出动了所有的“兵力”,还拉了宣传部的外援,在志愿活动中,我们陪老人聊天,为老人们打扫房间,给老人们跳《梁祝》、跳街舞、跳爵士,和老人一块唱歌。最后写了两幅字帖送给敬老院,可以说也是给老人们带去了欢乐。

下半年,我们文艺部活动较多,新一届的主席团对我们的文艺部也给予了很大的鼓励和厚望。在青团各个部门的.支持下,我们部顺利的完成了招新工作,我们部今年一共招了12名大一部委,招新工作完成后紧接着就是青团第七届干部见面会暨优秀迎新志愿者表彰大会的召开。我们文艺部负责主持和礼仪两部分,两名主持人是我们部的程镜和彭聪,这是他们头一次站上舞台去主持,这次主持对他(她)俩挑战很大,但两人还是顶住了压力,比较圆满的完成了主持任务。礼仪是由我们部的白郡、李佳、刘佩明和宣传部的句萌琦共同担任的。同样她们的工作也是比较合格的。但毕竟是第一次做,很多事情做的不是那么完美,事后,我们部内部也在10月份例会上进行了工作总结。找出工作中存在的问题,争取以后在工作中改掉,不在犯重复的错误。在这之后,我们文艺部代表河南工业大学青年志愿者服务团参加了金水区举办的“我最有才”志愿者才艺比赛。在首轮海选中,我们部的四个节目都进入了30强。其中,程镜和牛文心的合唱《小手拉大手》和陈伊雯的独唱《柠檬树》分别以第二名和第五名的优秀成绩强势晋级。()在第二轮比赛中,由于比赛设备等原因的影响,我们只剩丁国春一人进入20强。最终,丁国春也只是止步于20强,很遗憾,我们参赛的选手没有能够笑到最后,但是他(她)们努力了,付出了,从中也收获了快乐,成长,相信他(她)会从这次比赛中学到很多。也期待他们能够在更加努力,在以后的活动中继续大放光彩。在“衣路有你”旧衣改造大赛中,我们部程镜的懒人式拖地拖鞋荣获河南工业大学分赛区一等奖,另外由彭聪、黄乾铭、刘佩明、李佳共同创作的团队作品也获得了优秀奖。

而在平时没有活动的时间里,我们也没有闲着,我们部决定每周五晚上在办公室进行节目筹备及排练,做好节目的准备工作。到目前为止我们已经准备好了极富趣味性的游戏和互动节目,文艺节目也在紧张的排练中。

总的来说,我们文艺部20的工作都是在紧张有序的氛围下顺利的进行着,有进步,也有问题,相信我们会更加努力的开展好我们的工作,发现问题,解决问题,更好的为大家,为青团做好文艺服务工作。

文艺部工作总结

从炎炎的夏日到寒风凛冽的秋天,转眼间两个月就将结束。经过文艺部成员近两个月的努力,我们取得了一些成绩,但也存在着不足之处。。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做工作总结如下:

一。9月中旬我们文艺部应校学生会的邀请,有幸和其他部门一起参加了迎新生的活动,我们工作热情并负责任,受到大家的一致有评!

二.我们文艺部准备的环保t台show,和其他兄弟院系在迎新生晚会上都取得了很大的成功!

三。招新工作: 文艺部成员招新; 在十月初,进行了文艺委员的招新工作,经过了层层严格的筛选及3为副部长和部长的考察,又根据每人的文艺素质与综合能力等因素的审核,我部招收了11位新委员,他们工作认真、热情,与部中成员配合默契,为各项工作的顺利进行奠定了基础。

文艺部工作总结

20xx年11月30日晚,我院新生才艺大赛在大学生活动中心成功落幕。参赛人员是20xx届新生,让新生在活动中更快的融入大学的氛围,在活动中和同学培养感情,充分的展示自己的才艺。活动的准备是从十月开始筹备,历时两个多月,募集节目,海选节目,排练节目,每周一次节目彩排,大赛开始。期间进行了一次海选和正式确定节目,和每周一次彩排。每次彩排节目都会有很大的提高,干事在常委和部长的带领下艰苦奋斗,不懈努力。排练节目过程中,我负责的是舞蹈类节目和音乐控制,不定期的我会去观察节目质量,对节目的不足之处进行指导和改进,其他类型的节目也有部门其他副部负责指导改进。筹备阶段我部成员及演员同学们都表现出了高度的积极性。11月30日晚,活动正式开始,活动各项事情安排妥当,道具、话筒、流动、音乐控制、服装等各块都有副部负责。活动当天一切都很顺利,但也有瑕疵,我的音乐出现了一次尖锐的杂音,其他负责块也有一些小小的状况,但这些都没有覆盖我们的成功之处。

我部成员在活动中都学到了很多,但仍有不足,我们会总结经验,多向学长学姐学习,在活动中学习各种东西,让自己的大学充实起来。

2、毕业生晚会。

20xx年5月5日晚,我院一年一度大型活动毕业生晚会在校大礼堂九点成功落幕。在这夹杂着悲伤和离别的毕业季,我们的毕业生晚会是送给那些在20xx年即将毕业的学长学姐们的。这其中有上届文艺部部长和我大一时部门的部长,还有其他在我还懵懂进入大学时教会我融入学校和院里的.学长学姐们。活动是面向院里所有人,包括学院老师。活动的准备从开学开始,募集、海选、排练、彩排,每一步我们都走的很小心、很努力,每天晚上或者中午不指定地点的排练节目,参演人员积极排练,部长和其他委员、副部在一旁督促节目排练进度和指导建议,其中会发生一些不尽人意的事情,比如院办门卫师傅的不文明甚至粗暴的行径,还有文艺部两名副部接连受伤一度让部门工作压力倍增,还好大家同心协力完成工作,让晚会如期举办。5月5日晚,晚会正式开始。后台紧张,前台从容,精彩的节目一个个呈现给晚会到场台下观众,我还是继续负责音乐,晚会开始我在音乐控制室按节奏和需要的放音乐,没有看到毕业生们的反应,不过后来听部长说毕业生在台下抹眼泪,突然觉得这段时间的工作是值得的。

这次晚会的举办过程中,我们部门有笑有泪,有酸有甜,在准备过程中,更深的懂得了团队的重要性。在遇到瓶颈的时候苦恼过,但还是一起牵手走了出来。但在临场发挥上还有待加强。

指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院会交接时出现的青黄不接现象,为院会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。

1、严明例会、工作安排、工作积极性。

2、培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

1、工作细化了,但实践中没有很好完成,今后需要注意。

2、工作仍缺乏细致性、应变性。就举办演出的一些细节方面和突发情况应变能力。

3、作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强学院—班级—同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

文艺部在这一年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的。我部成员在部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在一年的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。

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