最新运营策划岗位职责(通用14篇)

时间:2023-10-29 14:52:17 作者:梦幻泡 最新运营策划岗位职责(通用14篇)

岗位职责是对某个职位所需承担的工作任务和责任的明确描述。接下来是关于不同岗位职责的一些典型案例,供大家参考和借鉴。

新媒体运营策划的岗位职责

4、分析竞争同行,跟踪网络热点,策划专题网络活动,扩大用户流量和提升网络口碑;

5、负责企业各类新闻、线上策划方案及宣传资料文案的撰写;

6、熟悉各种论坛的传播维护规则,维护官网、论坛及百度各类口碑贴。

7、熟悉高德百度及大众点评网等第三方软件,做好品牌正面维护。

新媒体运营策划的岗位职责

3、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;

4、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议。

新媒体运营策划的岗位职责

2、负责旅游产品研发、数据模型搭建、研究结果输出等工作;

3、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;

4、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议。

2、具体一定的数理统计分析模型经验优先;

3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的`自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;

4、能承受工作压力,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;

5、本科以上学历,旅游相关专业优先。

新媒体运营策划的岗位职责

4、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;

6、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

7、分析运营数据,提出改进意见并推动账户的'消耗;

8、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。

策划运营部岗位职责

1、参与制定海外多语言版本产品规划与运营计划。

2、负责海外版的开发需求确认,推进产品的各项制作,并在产品上线后负责产品版本更新与整体运营工作。

3、根据海外各地区市场需求,制定相关本地化设计与产品优化方案。

4、参与协调整合项目相关资源,全力推进发行、运营工作有效执行。

任职要求:。

1、本科及以上学历,熟练掌握英语或韩语中的一种。

2、拥有1年以上研发策划或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力。

3、拥有国内游戏发行到海外地区的成功游戏项目运营经验的优先考虑,能够独立推进项目的整体制作流程。

4、有责任心意识以及较强的抗压能力,可以多线程与公司内外多部门沟通协作。

5、有mmorpg游戏的深度体验经历优先。业务稍微杂了一些,有代理、有海外版开发运营,所以想要年轻一些的有一定潜力的,既有研发经验又有运营经验的更好,不用有海外版项目的经历岗位职责:。

1、参与制定海外多语言版本产品规划与运营计划。

2、负责海外版的开发需求确认,推进产品的各项制作,并在产品上线后负责产品版本更新与整体运营工作。

3、根据海外各地区市场需求,制定相关本地化设计与产品优化方案。

4、参与协调整合项目相关资源,全力推进发行、运营工作有效执行。

任职要求:。

1、本科及以上学历,熟练掌握英语或韩语中的一种。

2、拥有1年以上研发策划或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力。

3、拥有国内游戏发行到海外地区的成功游戏项目运营经验的优先考虑,能够独立推进项目的整体制作流程。

4、有责任心意识以及较强的抗压能力,可以多线程与公司内外多部门沟通协作。

5、有mmorpg游戏的深度体验经历优先。

新媒体运营策划的岗位职责

3、负责组织、策划线上推广活动,与粉丝充分互动,提高新媒体的活跃粉丝量;

4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析,社交与移动媒体互动创意策划;

5、负责在所有新媒体上的内容发布和维护,撰写营销方案;

新媒体运营策划的岗位职责

3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

4、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

7、建立微信会员体制,保持会员粘性。

运营策划岗位职责说明书

4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;负责网站品牌、诚信推广与建设,以及网络危机公关。

6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。

7、内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。岗位任职:

1、高度的责任感和对公司企业文化的认同感。2、大专以上学历。

3、五年以上商场实体、互联网、电子商务公司运营管理经验,独立承担过电子商务网站、商城项目流程设计和实施。

4、精通网络运营,有实际策划运营成功案例,具备市场策划、营销推广工作经验。

5、对互联网有较深理解,思维活跃,具备创造性思维及逻辑思维能力。

6、具有较强的产品、用户心理分析的能力,对市场发展走向和动态有较强分析能力,了解网络用户及渠道客户服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

岗位薪资:

工作条件:舒适,适度出差。

运营岗位职责

8、拟定集团餐饮事业战略发展规划,报公司董事长批准后组织实施;

9、负责召开每月运营例会,及时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作进度,研究和解决相关经营管理问题。

4、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验;

5、熟悉互联网的'运营,对线上、线下经营非常熟悉,能够成功打造网红产品或网红店;

6、了解行业发展趋势,能够准确把握行业动向,及时制定适合企业品牌营运策略;

7、极强的统筹协调能力。组织能力强,善于建设团队,能有效的调动团队氛围;

8、熟练操作各种办公软件、极强的数据分析能力。

运营岗位职责

1、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。

2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通,对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。

7、健全部门营销工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。

8、支持集团公司的所有市场和公关活动计划。

运营岗位职责

8.管理商品和餐饮销售情况,实现乐园运营与商品餐饮的联动,不断提高二次消费收入

1.三年以上服务行业管理工作经验,大型景区、主题公园行业背景尤佳

2.专科及以上学历,或获得学士学位

3.具有团队领导经验和领导能力

4.对ip类主题公园的沉浸式体验有良好理解

5.对主题乐园运营、游客体验及服务有深入理解

6.对商品和餐饮进销存以及相关法律法规有较好了解

7.具有良好的表达能力、分析能力和人际交往能力

8.具有良好的文件编写能力

9.熟练使用各种计算机软件(excel, word, power point)

10.能适应室内和室外工作环境

运营岗位职责

3、协助团队完善店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析。

1、对跨境电商有浓厚兴趣;

2、英语4以上,专业不限有大专以上学历,市场营销专业优先;

3、良好的团队精神和团队协调能力,良好的沟通能力和亲和力;

4、工作主动,有责任心,有良好的管理能力,沟通能力,学习能力;

5、有条理性,开拓创新精神;

6、具有互联网营销思维。

运营岗位职责

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;。

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;。

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;。

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

运营岗位职责

1、负责制定本公司的年度投资与发展计划,关注市场信息,寻找投资机会,拟定公司投资管理制度;对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理。

2、负责对宏观投资市场、行业政策及公司前景进行研究,提出建设性意见。积极开展投资市场的调研工作。

3、积极寻求有发展潜力的投资项目和创新科技金融项目,努力通过网络、投融资会等途径调查、搜集、整理和筛选有关市场投资合作信息,并提出投资建议,为公司领导决策提供依据。

4、负责对公司的投资项目进行可行性分析。重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价,负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率。

5、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办。负责对外投资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考。

6、掌握国内外资本市场动态,研究拓展融资渠道。负责公司市场战略开展行业调研分析,发掘投资领域或项目机会。

7、独立寻找、开发和筛选投资项目,做出独立评估意见,提供投资项目建议。

8、参与公司投资决策,组织经济效益评估,计算不同投资方案的经济价值。

9、负责公司拟投资项目价值分析,实施评估、测算与分析。

10、负责制定投资项目实施方案,并监督其执行与操作。

11、负责对拟投资项目的投标、洽谈、合同起草等工作。

12、负责投资项目谈判,提供技术性支持或指导。

13、能拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系。

14、负责公司投资部门工作目标的制定。

15、负责协助人事部门进行投资部门人员的招聘、调配、晋升(级)、培训、考核等团队建设相关事宜。

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