写心得体会可以促使我们更加深入思考，提升自己的学习和工作能力。通过这段时间的学习和实践，我意识到自我管理的重要性，只有合理规划和管理好时间和任务，才能更好地提高自己的效率。
市委办心得体会
市委办心得体会，是指市委办公厅干部在工作中所获得的宝贵经验和感悟。市委办公厅是市委的重要部门，具有制定市委工作方针政策和组织协调市委决策实施等职责。在长期的工作中，市委办公厅干部不断磨练和提高自己的综合素质，积累了许多宝贵经验。本文将从工作实践层面，分析市委办公厅干部的心得体会，希望能为广大干部提供一些启示和借鉴。
第二段：深入了解、精准把握。
市委办公厅干部在工作中，首先需要深入了解、精准把握领导的意图和要求，分析与研究工作背景和现状，明确工作目标和方向。只有对工作有深入的了解和全面的认识，才能把握好工作的重点和难点，制定出可行的工作方案，并在工作中紧密配合领导的要求，确保工作的顺利进行。
第三段：注重团结协作、搭建平台。
市委办公厅干部在工作中，注重团结协作，积极搭建平台，加强内部交流和协作。只有建立良好的团队合作机制，才能优化工作流程，减少重复劳动，提高工作效率。同时，注重与各部门的联络和沟通，建立良好的合作关系，发挥各方面的力量和优势，共同推进工作的顺利开展。
第四段：勇于创新、突破传统。
市委办公厅干部在工作中，勇于创新，不断突破传统的思维模式和工作方法。只有主动拥抱变革和创新，才能不断适应和引领时代发展的步伐，推进现代化管理体系的建设，提高工作的效率和水平。在创新中发现问题、解决问题，推动工作的不断升级和进步。
第五段：追求卓越、不断提高。
市委办公厅干部在工作中，追求卓越，不断提高自己的工作能力和综合素质。只有不断学习、不断磨炼，才能更好地适应和应对各种复杂情况，从而更好地发挥自己的能力和作用。同时，加强自我调节和管理，保持心态稳定，提高抗压能力，推动自我成长和发展。
第六段：结语。
以上就是市委办办公厅干部的心得体会，对于广大干部而言，这些经验具有一定的借鉴和启示意义。在工作中，只有注重提高自身素质，勇于创新，注重协作，才能更好地应对各类工作挑战，更好地推动工作的开展和发展。希望广大干部共同学习、共同进步，为推进市委工作的顺利开展贡献自己的力量。
市委办心得体会
市委办是市委中心工作的支持和协调机构，承担重要的行政管理职责，是市委思想政治工作的中坚力量。作为市委办的一名工作人员，我在工作中积累了一些心得和体会，今天就和大家分享一下。
第二段：如何做好日常工作。
日常工作是市委办最基本的职责和任务，我们需要始终保持高度的责任感和紧迫感，细心做好每一个环节。比如，在文件处理方面，我们需要认真审核、仔细阅读，并及时处理好相关事项，尽可能减少误操作和疏漏。此外，在工作中我们还需要密切关注市委委托任务和工作安排，确保及时响应各项任务，协调好各方面关系。
第三段：如何提高工作效率。
市委办的工作任务繁重，涉及面广，如何提高工作效率是我们一直探索着的方向和目标。在这方面，我们需要不断学习和积累工作经验，不断探索适合自己的工作方法和技巧。比如，在文件处理方面，我们可以通过合理利用电脑、手机等工具，加快文件的处理速度；在信息收集方面，我们可以通过建立联系人、信息库等方式，快速获取并整理信息。总之，提高工作效率就是要让自己的工作更加妥善、有序、高效。
第四段：如何保证工作质量。
市委办作为市委的咨询和决策机构，其所承担的工作质量必须得到充分的保证。在这方面，我们需要始终保持谨慎和负责的态度，认真审核和审查相关文件和材料，确保工作的准确性和可靠性。此外，在工作中我们还需要注意相互之间的配合和协作，共同努力，以确保所承担的任务高质量地完成。
第五段：反思与展望。
市委办的工作是很有挑战性的，每时每刻都在不断地学习和提高。在这个过程中，我们需要时刻反思自己的工作，总结经验与教训，不断完善自己的工作能力和素养。同时，我们也要时刻展望未来，不断拓展工作领域和深化工作内容，为市委的中心工作提供更加有力的支持和保障。
总结：市委办的工作需要我们保持高度责任感和紧迫感，提高工作效率，保证工作质量。同时，我们还需要时刻反思和展望自己的工作，不断探索适合自己的工作方法和技巧，提高自身素质和能力，为市委的中心工作提供更加有力的支持和协助。
市委办心得体会
市委办作为市委的重要机构，承担着协调领导与具体实施工作之间的桥梁作用。其目标是为市政府提供决策咨询、协调推动、组织实施等全面服务，为市委市政府的各项工作提供有效支持。市委办拥有一支高效专业的队伍，通过协调各方资源，推动市委决策的落地。
第二段：市委办的组织架构与职责。
市委办根据市委决策部署，按照市政府的工作任务和工作进度，合理划分工作责任，协调指导下属各部门的工作，并根据需要提供必要的决策支持和专业指导。市委办负责开展各项业务工作，包括协调市内外重大事项、统筹城市建设规划、开展对口帮扶等。市委办还承担市领导的重要助理工作，为市领导提供咨询建议，并协助市领导安排日常工作。
第三段：市委办的工作经验与成果。
市委办通过多年的实践探索，积累了丰富的工作经验，并取得了一系列显著的成果。一方面，市委办有力推动了市委的决策执行，使市委决策得到了有效贯彻和落地。另一方面，市委办在提高城市建设水平、改善民生福祉等方面做出了重要贡献。市委办的工作成果展示了其强大的组织协调能力和高效务实的工作作风。
第四段：市委办的改进与创新。
市委办在不断总结经验的基础上，积极进行工作改进和创新，以适应新时代的需求。一方面，市委办加强与市委市政府各级部门的沟通协调，形成更加紧密高效的工作机制。另一方面，市委办注重人才梯队的建设，通过制定人才培养计划和引进高层次人才，提升队伍的整体素质和专业能力。市委办还加强信息化建设，利用先进的科技手段提高工作效率。
第五段：市委办的展望与期待。
展望未来，市委办将继续坚持党的领导，紧密团结市委市政府各级部门，不断加强自身建设，提高工作质量和效能。市委办将进一步改进工作机制，加强创新方法，提高工作效益。市委办将紧密围绕市委的中心工作，积极承担好市委交办的各项任务，推动全市各项事业顺利发展。市委办将继续保持良好的工作态势，服务市市委市政府的大局工作，为市民创造更美好的生活。
总结：
市委办作为市委的重要机构，承担着协调领导与具体实施工作之间的桥梁作用。通过多年的实践探索与工作经验积累，市委办取得了显著的成绩，并在改进与创新上不断迈进。展望未来，市委办将继续为市委市政府服务，不断提升工作水平，为市民创造更美好的生活。
市委办心得体会
作为市委办的一员，多次参与协助市委领导完成各项工作，不仅亲身感受到了市委办的辛劳和责任，也深刻领悟到了市委办的精神与特点。在与市委办的交往中，我获得了很多心得体会。下面，我将结合自己的体验，从五个方面来谈谈我对市委办的心得体会。
一、政治过硬是市委办的基石。
市委办是市委的工作机构，是市委领导履行党和区委交代任务的核心力量。它的高效运转，除了人才的支撑，也必须要有过硬的政治素质作根基。市委办是高度政治化的工作机构，它的工作时刻要贯彻执行党的路线、方针、政策和决策，要联系群众，深入了解民情，把握人民的眼光和期望，努力实现好党和区委交代的任务。因此，政治过硬是市委办在工作中最基本最重要的素质。
二、敬业奉献是市委办的精神。
市委办中的每一个人，都必须具备高度的责任心、敬业精神和奉献精神，以高度的工作热情和拼搏精神，动员全市各级干部群众共同为经济建设而奋斗。市委办在大多数时候没有下班时间，没有节假日，或者只是在程序上的休息而已，一旦有紧急的任务，市委办的工作人员会义不容辞地奔赴工作地点。他们的奉献和精神，是市委办人的特殊财富。
三、高效协作是市委办的基本特点。
市委办是一个高度制度化、高度组织化的工作机构。市委办的各个工作部门和人员之间必须良好地合作，协同推进工作进展。市委办各部门之间的紧密联系、人员相互协作的方式，是市委办高效协作的体现。这种高效协作的方式，使市委办的工作更加顺畅，也能够有效地推动整个市委的工作。
四、处理复杂事务是市委办的优势。
市委办是一个集中办公、集中协调的工作机构，在办理各种复杂事务方面具有天然的优势。市委办的人员，通过长期的工作实践，不仅具备了独立思考的能力，还具备了处理复杂事务的能力。市委办利用自身优势，经常会针对某些涉及多个部门的问题，组织有关部门和人员进行专业调研、分析评估和提出专业建议，有助于市委做出更加科学、准确的决策。
五、勇于担当是市委办的家族式精神。
市委办在长期的工作中，无论是受到了赞扬还是批评，都没有怨言，能够不畏艰险、顶住压力、坚定贯彻市委决策，这源自于市委办的家族式精神——勇于担当。这种精神是市委办始终保持高昂斗志、实干苦干的动力所在。在市委办这个大家庭中，大家寻求共同发展、互相扶持、互相借力的方式，在市委办中真正体现了相互信任、协作发展的特点。
总之，市委办是一个聚集了由各大政治体系、工作背景和技术能力的人才组成的团队，能够有效地协助市委完成各项工作，并在工作中不断突破和创新。市委办的心得体会，不仅仅是一个程序性问题，它是一种责任、一种风格、一种使命感。相信在未来的工作中，市委办会以更加勇毅、真诚、执着的精神，为市委、为市政府、为市民的美好生活建设而奋斗！
市委办
作为市委办的工作人员，工作生活中不断地学习和成长，我们每一个人都有自己的心得体会。在这篇文章中，我想分享一些我在市委办工作中得到的心得体会，和大家共勉。
第二段：团队合作。
市委办是一个非常注重团队合作的单位，大家都非常的团结，协作能力也非常强。特别是在完成一些大型活动策划和执行过程中，往往需要密切配合各个部门之间的沟通和协调，这时候互相理解和支持将会非常重要。团队合作和协作能力的培养使得我们在工作交流中能够更好的合作，更好地完成任务。
第三段：时间和任务管理。
在市委办工作中，我们常常需要在繁忙的工作中寻找平衡，有效地管理好自己的时间。有效地管理时间可以提升工作效率，让我们有更多时间处理各种事项，与团队成员协作，发掘自己的工作潜力。基于这样的理念，市委办采用了一些诸如计划和任务管理方法来帮助我们更好地管理时间和任务，这对于我们的工作效率提升，使我们更快地达到更好的效果起到了很好的促进作用.
第四段：互相关爱与支持。
市委办有一支积极向上的团队，大家都非常的关心同事之间的感受，每个人都会尽力帮助他人解决各种难题。在市委办，我们始终认为维护好一个健康祥和的工作氛围是一个团队能够共同进步的必要条件。这对于每一个人来说，每一次通过提供帮助制造出积极工作氛围的经历，都会成为自己的财富。
第五段：总结。
在市委办的工作生活中，我们通过团队协作、时间和任务管理、互相关爱等等经验，不断学习和成长。在工作中，我们不断升级技能，完善自己，以此提高团队和个人的绩效。这些独特的经验和他的灵感，使得我在工作中更加有效地管理自己的时间和任务，更好的与团队成员协作，在团队中更有自信和勇气。这些精神共鸣，无论是单位的工作人员，还是他们的亲朋好友，都可能从中获益匪浅。
市委办公室挂职心得体会
一是主动做好文字材料工作。
来到市委办公室后，面对新的工作环境、不同的工作岗位和更高的标准要求，我始终抱着虚心学习的态度，坚持多看多问多学多记，利用旁听各种会议、参加各类活动的机会，注意听领导讲话、学同事办事，掌握了领导讲话的种类、上报信息的格式，熟悉了市委办公室的工作职责，了解了相关的工作制度和流程，文字功底和思维能力得到增强。两年来，撰写领导讲话、调研报告和各类信息120余篇，编审《乐陵信息》《信息专刊》160余期，在省级、德州市级刊发工作信息60余篇，并获得“德州市党委信息工作先进个人”。
二是主动做好领导服务工作。
去年，有机会为秘书长提供服务协调工作。一直以来，坚持做好每一天、干好每件事，不图面子虚荣、只讲多干实事;坚持每天比领导来得早，每天比领导走得晚，面对每天的新情况新变化，始终以高度负责的态度，主动担起工作责任;坚持脚踏实地、务实肯干，能自己干的自己干，自己没经验的主动请教办公室的同志，一次不行就来两次，两次不行就来三次，努力在一次次亲身实践中总结经验、把握规律、提升技能、增长才干。期间，围绕秘书长分管的工业经济、安全生产、科技文化、电业通信等工作，努力发挥参谋助手作用，主动做好综合协调服务。一年来，组织省市领导调研、招商引资推进会、安全生产检查、项目洽谈论证会等各类专题会议、调研活动120余次，完成方案制定、通知下发、会场布置、路线演练、工作协调等各项工作;参与完成了央视《魅力中国城》参演、全民健身运动会、安全生产巡查、违规化工企业专项整治等重大活动;积极参与推动威格尔股权转让、农药厂破产和现场处置、企业闲置土地处置等工作开展，特别是在闲置土地处置工作中，积极发挥自身作用，协调、配合有关部门制定了清理整治方案，完成8家企业整治、盘活工作。
三是主动做好具体工作。
挂职以来，在领导和同事们的指导帮助下，参与完成了德州市半年、年终观摩工作;主动完成了2020年、2020年政务诚信建设实施方案和考核方案的制定、实施，参与开展了“我诚信乐陵诚信”主题活动月启动仪式、政务诚信演讲比赛等活动;邀请济南大学师生50人来我市对接人才就业政策，扎实做好2020年科技人才考核工作。
市委办工作总结
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。
自元月以来，在办公室领导的`安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。
目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
市委办工作总结
各镇、街道办事处、经济开发区安监站：
为贯彻落实市安委会办公室关于开展第一次作业场所职业危害基本情况普查与申报工作，市人民政府安全生产委员会相继下发了关于印发《市第一次作业场所职业危害基本情况普查工作方案》、《市第一次作业场所职业危害基本情况申报工作方案》，在李权庄镇召开试点工作的基础上，又召开了全市职业危害普查与申报动员大会，分别到各乡镇进行了辖区内存在职业危害因素的用人单位的现场培训，同时明确界定了各安监站职业危害的网上申报与纸质申报的截止时间为年7月30日；职业危害普查的电子邮件报送与书面版报送的截止时间为年9月10。目前看来，各安监站普查与申报工作进展缓慢、进度不一。具体申报情况是：现在我市共计291家用人单位通过了与两级安监的'网上审查与备案，但纸质申报仅有169家领取了申报回执；普查情况是：现在我市共计170家用人单位通过电子邮件发送备案，纸质版的普查仅有189家单位。为进一步做好职业危害申报与普查工作，现提出如下要求：
一、职业危害普查与申报工作已经纳入年底安全生产工作目标考核基础项目，凡是职业危害普查与申报漏查率达不到质量控制标准的，不再进行职业危害申报率计算。要按照“统一领导、分级负责、属地管理、依法依规、真实准确”的原则”继续开展辖区内瞒报、漏报的各用人单位的普查与申报工作，并对各类数据严格把关与审核，将截止时间延迟到9月30日下午5时，各单位务必于规定时间内将普查与申报按照要求上报市安监局职业安全健康监督管理中心。逾期不报或申报与普查率低，将依据实际情况进行通报。
二、市安监局已经对我市的网格化管理单位重新进行了筛选，确定了647家存在职业危害因素的单位作为市普查与申报的对象。各安监站要依据该列表进行比对，凡是属于自己辖区内的用人单位没有进行普查与申报的，要通过多种灵活方式继续组织开展职业危害普查与申报活动。严格按照市人民政府安全生产委员会关于职业危害普查与申报方案的8号文与10号文的要求填报。
三、市安监局将根据《市安全生产监督管理局关于开展全市职业健康专项执法检查专项行动的通知》精神，于9月30日开始，对未按照规定及时、如实申报职业危害等的违法行为开展执法检查，加强职业健康工作的监管力度，进一步优化工矿商贸生产经营单位作业场所的职业健康环境。
四、其他要求。
1、职业危害普查与申报内容基本类似，要要求辖区内的用人单位同时填写。严格依据已经下发到各乡镇的《市职业危害基本情况普查表》与《作业场所职业危害申报参考材料》的填报说明认真填报，最大限度的减少反复修改率。
2、职业危害申报要通过中国安全生产科学研究院网页中的职业危害申报与备案管理系统进入，首次登陆要注册用户名，然后记住用户名与密码，进入系统填写表格并保存、上报信息，随时浏览网页等待安监的审查意见后同时打印出纸质版申报内容并签盖单位公章；职业危害普查要按照说明要求填报，无误后签盖单位公章同时将电子版发送到邮箱。
3、各镇（街道、开发区）要扩增辖区内的建筑工地、加油站、汽车维修、砖瓦厂等用人单位的职业危害普查与申报项目。
市委办工作心得体会
近年来，我在市委办工作岗位上有幸参与了众多重要决策和具体实施工作，深感这是一项使命光荣、责任重大的工作。在实践中不断摸索、学习和成长的过程中，我深刻认识到市委办作为市委的工作机构，需要具备高度的政治敏锐性、宏观思维能力和良好的团队合作精神。在这里，我通过与同事们共事，取得了一些心得体会，并不断提高个人能力，完善工作方法，为市委工作贡献自己的力量。在此，我愿意分享一些关于市委办工作的心得体会，以期对同事们有所启示。
首先，作为市委办的一员，我们必须保持敏锐的政治触觉，时刻紧跟党和国家决策的步伐。这种政治敏感性是我们区别于其他职能部门的重要特征之一。在工作中，我们要不断关注国内外形势的变化，深入了解党和国家各项政策的背景和目的，把握上级的意图和决策的内涵，及时调整工作方针和策略。只有这样，我们才能更好地推动党委各项决策的贯彻和落实，只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命。
其次，市委办在开展工作时，要具备全局观念和宏观思维能力。我们要善于从党和国家发展的角度看问题，站在高度、全面、长远的视角思考。无论是制定年度工作计划，还是协助市委制订重大决策，我们必须做到真正贯彻“四个全面”战略布局，始终坚持问题导向，着力解决制约发展的重大难题，持续不断地推动工作向纵深发展。这就要求我们要时刻保持清醒的头脑，保持明确的目标，不浮躁、不盲目，踏实工作、务实作为。
再次，市委办作为一个团队，要注重良好的团队合作精神。团结协作是我们工作的基本原则，只有形成有效的团队合作机制，才能提高工作效率，更好地完成工作任务。在团队合作中，我们要善于倾听他人的意见，虚心学习他人的长处，积极提出自己的建议。只有形成团结的合力，我们才能取得更大的成绩，也才能在市委办这个集体中获得更好的发展。
此外，市委办工作要注重自我提升和学习能力的培养。我们要保持对新知识、新理念的敏感性，加强学习，提高自身素质和能力水平。只有不断学习，才能在这个快速变化的世界中保持与时俱进的能力，才能更好地适应工作的需要，为党和人民做出更大的贡献。同时，我们还要注重培养团队成员的学习能力，通过开展内部培训、交流和学习活动，形成良好的学习氛围，提高整个团队的工作能力。
总之，市委办作为市委的工作机构，其重要性不言而喻。我们需要具备高度的政治敏锐性、宏观思维能力和良好的团队合作精神。通过不断地实践和学习，我深刻认识到这些要求的重要性，并在工作中不断提高自己，完善工作方法，为市委工作贡献自己的力量。我相信，在市委办这个大家庭中，只要我们始终保持敏锐的政治触觉，全局观念和宏观思维能力，良好的团队合作精神，以及持续不断的学习和自我提升，我们一定能够为市委的各项工作做出更大的贡献，推动我市经济社会持续稳定发展。
市委办工作心得体会
第一段：引言（150字）。
市委办作为党委办公室的核心机构，肩负着重要的协调和服务职责。近年来，我们始终围绕服务大局、推动各项工作开展做出了积极的努力和成绩。在工作中，我们深刻领会到了几个重要的心得体会，即明确目标、突出重点、加强沟通、精细管理和积极作为。
第二段：明确目标（250字）。
明确目标是市委办工作的重要前提。在工作中，我们深刻认识到，只有明确了具体的工作目标，才能有针对性地制定工作计划，更好地服务于党和政府的决策和部署。因此，我们注重制定具体、可行的工作目标，并将其落实到每个具体岗位和个人身上。在日常工作中，我们经常进行目标检查和评估，及时调整和修正工作方向，确保工作的有效推进。
第三段：突出重点（250字）。
突出重点是市委办工作的关键所在。面对繁重的工作任务和有限的资源，我们需要明确工作的重点，集中力量办成决策和工作重点，以达到更好的工作效果。因此，在工作中，我们注重进行工作任务和重点的梳理，精确把握党委和政府的关键工作，做到有的放矢。同时，我们也注重开展工作的优先级排序，确保重要工作的优先办理，以提高工作效率和质量。
第四段：加强沟通（250字）。
加强沟通是市委办工作的基本要求。作为党委办公室的重要机构，我们负责与各级政府部门和社会各界进行有效沟通和联系。因此，我们注重开展各种沟通渠道和形式的建设，加强与其他机构和部门的沟通协作，确保信息的畅通和工作的无碍。同时，我们也注重与社会各界的沟通，了解民意和需求，切实做好人民群众的代表和服务，推动各项工作顺利开展。
第五段：精细管理和积极作为（300字）。
精细管理和积极作为是市委办工作的重要特点。工作中，我们注重制定明确的工作标准和工作流程，建立完善的工作档案和管理制度，确保工作的规范性和高效性。同时，我们注重动态管理，不断优化工作流程和执行方案，推动工作的持续改进和创新。在工作中，我们积极主动，善于发现问题和解决问题，做到在工作中主动作为、大胆创新，为党和政府提供有力的支持和保障。
总结（100字）。
在市委办工作中，明确目标、突出重点、加强沟通、精细管理和积极作为是我们的重要心得体会。这些心得不仅适用于市委办工作，也对其他部门和机构的工作有着重要的参考价值。我们将继续总结经验，优化工作方法，不断提高工作水平和质量，为党和政府的工作做出更大的贡献。
市委办公室半年总结
2012年上半年已悄然而逝，在工作中，我严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在各部门领导和同事的指导帮助下，团结进取，努力工作，克服困难，通过自身的学习和工作，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下总结：
一、认真做好公司的文字工作。始终坚持严细认真的工作态度，准确的通知和组织好领导召开的各类会议，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼。布置好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通。认真做好综合性文件和报告等文字工作，主动、及时、准确地收集整理好领导所需的工作资料。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善。
二、做好后勤保障工作。办公室的工作归纳起来就是为领导服务，为各部门服务，更为广大职工服务。因此我端正态度，积极树立全心全意为公司各部门服务的工作观念,积极、及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作，切实做好节日福利、生日礼物、办公耗材及货车的服务、监督工作。努力为员工排忧解难，保证了各部门工作能够迅速展开,解除其后顾之忧。
三、落实公司人事、劳资管理工作。
认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表，及时向人力资源部上报五险一金人员增减并做好名单的编制工作。根据人事管理制度与员工签订了劳动合同。配合集团人力资源部做好职称评定工作，先后完成助理人力资源师，助理工程师，中级工程师，中级经济师的申报工作。
四、积极做好招聘工作。在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、招聘启示、网络招聘等各种渠道广泛招募相关专业人才，基本满足了各岗位人员需求。
回顾上半年的工作，我也深刻意识到了自身存在的问题，一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，力不从心。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面，努力学习相关专业知识。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；
3、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；
4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2012-7-。
1一、做好办会办文办事工作。
二、做好后勤保障工作。
办公室的工作归纳起来就是为领导服务，为各部门服务，更为广大职工服务。因此我端正态度，积极树立全心全意为公司各部室服务的工作观念,积极、及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作，切实做好节日福利、生日礼物、办公耗材及货车的服务监督工作。努力为员工排忧解难，保证了各部门工作能够迅速展开,解除其后顾之忧。
三、做好人力资源工作。
组织落实公司的招聘、人事、工资管理和员工考核、考勤控制监督工作，回顾上半年的工作，我也深刻意识到了自身存在的问题，一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为合格人才而努力奋斗。
一、加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
二、树立服务意识是关键。
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。我们不断提醒自己要牢固树立起服务意识，端正工作态度，自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。
知识，争取工作的主动性，具备较强是责任心，努力提高工作效率和工作质量。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃。
苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
市委办工作总结
今年2月，我通过人才招聘，在__x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
一、人事管理方面。
1、制定并落实相关人事管理制度。
初到公司，适逢结构重组，__x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案。
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给__x公司各位领导及办事员备查使用。
二、行政工作方面。
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在__x公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证。
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信__x公司明天会更好!
市委办工作总结
在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。
一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位。
我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。
(一)加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共关于创建“市级文明单位”的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共创建“市级文明单位”目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。
1、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》，及时总结创建工作的进展和做法;在《日报》、《新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
(三)确保创建经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。
1、加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台，基本满足了现代办公需要。
2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。
3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。
打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。
1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。
2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培养3人，全市公开招考1人;交流正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考交流到职业技术学院工作1人。
3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有4名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。
通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。
(三)强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，2003年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共县委办公室工作制度》。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了14项规章制度，形成了《中共工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。
(四)加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。
通过这次先进性教育活动，支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。
(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。
(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。
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市委办公室半年总结
课件www.5ym来源2005年，我办在县委的正确的领导下，按照“三个代表”的要求，以“服务领导、服务基层、服务群众”为工作宗旨，紧紧围绕县委的中心工作，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，狠抓思想、组织、业务、作风建设，办公室的工作质量和整体水平不断提高，保证了县委各项工作的有效运转。
一、围绕“出谋划策”，深入开展调查研究。为领导决策出主意、当参谋，是办公室各项服务中最高层次的服务。我们始终把为领导决策出谋划策当作第一位的工作来抓，切实做到“领导未谋有所思，领导未问有所行”。一是“想得早”。我们紧紧围绕县委中心工作和领导要求，增强工作的主动性、预见性、和创造性，立足发展变化的新情况，把注意力放在社会关注的热点、群众反映强烈的焦点和阻碍经济发展的难点问题上，选准调研课题，掌握领导意图，做好调查研究，积极为领导决策服务。2005年下半年，我们抽调县委办、县委农办、县农业（水利局）、县林业局等单位人员，组成“三农”问题调研组，深入各县各乡镇开展调研活动，共完成《关于农村弱势群体保障体系的调查》、《文成县贫困农民解困问题的调查》等5篇调研文章，为领导决策和我县出台《文成县扶持农业农村发展的若干实施意见》提供了有效的参考。二是“管得宽”。办公室工作综合全局、协调各方、承内联外，具有接触面广的特点。我们结合办公室的职能特点，广泛听取各方面意见和建设，对收集到的资料和信息，深入分析，认真研究，提炼出有价值、有分量、有指导的建设供领导参考，以便进行科学决策和妥善处理问题。如去年初，我办组织人员就县行政审批中心存在的即办件太少、承诺件太多等问题，进行深入细致的调查，并以内参形式向县四套领导班子反映，引起县领导的高度重视，就此事批示有关部门进行整改。三是“抓的实”。我们经常督促全县领导干部转变工作作风，深入基层调研，撰写调研文章，并以促进调研成果的转化，促进全县经济的发展。全年编发《文成政研》9期。
二、围绕“提升水平”，认真当好多种“角色”。一是进一步提升办文办事（会）工作水平，当好“助手”。在组织会议、领导活动和重要接待中，我们把每项工作都细化分解，明确分工，周密部署。2005年，我们成功组织筹备了县“两会”、中国·文成生态旅游文化发展研讨会等大型会议和活动。圆满完成了副省长章猛进、茅临生，市委书记王建满，市长刘奇等省、市领导来文调研等重大接待任务，得到了各级领导和广大群众的好评。在办文方面，我们严格把好行文关、政策关、文字关、体式关等“四关”。全年共发文329个，其中县委文件163个，县委办文件166个，为落实县委各项决定起到了决定性的作用。二是进一步提升督查工作水平，当好“钦差”。去年以来，我们针对县委、县政府带有全局性的决策、重点工作部署以及县领导批示的督查任务，及时进行督促检查，编发专项督查20期，内容涉及到农业工作、文明创建以及县委、县政府重大决策的落实等。三是进一步提升新闻信息工作水平，当好“耳目”。进一步健全了信息报送网络，完善了信息工作制度，全县33个乡镇，县委各部门、县直属各单位都设立了专（兼）职信息员，保障全天24小时上下左右联络畅通(本文权属文秘之音所有，查看)，实现快捷高效的上情下达，下情上达，使重大问题在最短时间内得到妥善处理。全年向省、市委办信息处录用95条，综合分位全市第4名），编发《文成信息》28期，《领导参阅》36期。在做好常规性宣传报道的同时，把握全局，突出重点，全方位、多层面地最好党报通讯报道工作。全年在省、市报刊杂志及电台刊发稿件780篇，特别是《让绿色家园成为黄金地——文成叩开生态旅游大门》、《十年一剑“画”山水》等稿件的刊发，对我县加快生态旅游县建设步伐起到了很好的宣传作用。
三、围绕“优化服务”，确保核心工作不出问题。一是确保机要工作不出问题。严格执行24小时值班制度，加强密码管理，保密、快捷、准确地完成了各项明、密通信任务。去年，共收明传电报2365份17346页，密传电报812份2973页（其中译办密电118份），发电报1869份9527页（其中内部转发1201份），没有出现任何错报漏报情况。二是确保督查工作不出问题。做到专项查办有记录、有书面报告，县委领导交办的查办件结率达100%，《督查专报》报送及时、准确，无迟报、误报现象。三是确保文秘工作不出问题。去年，办公室印发各类文件65800个，收转文件1655个，均做到及时、保密、无错漏。四是确保信访工作不出问题。我们以扎实细致的作风做好信访工作，深入实施信访工作“一把手”工程，信访工作保持了良好态势。全年共接待处理来信213件，来访1641人次。
四、围绕“增强素质”，注重加强自身建设。拥有一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室队伍，是做好办公室工作的保证。一是加强全体干部的理论学习。我们积极组织办公室人员学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻十六届四中全会精神，写出学习体会，并学以致用，有效地促进了办公室工作实现整体提升。二是建立严明统一的规章制度。“不依规矩、不成方圆”。我们建立和完善了一系列规章制度，如学习制度、卫生制度、财务管理制度、接待制度等，坚持主任办公例会制和每月召开一次办公室干部会议，对办公室的学习、卫生等方面进行了“定事定法、定人定责、定奖定惩”。三是发扬团结协作的合作精神。坚持“分工不分家”，办公室成员不论是领导班子还是一般干部都有分工，但都能互相协调、互相帮助。不论是完成县委交办的中心任务还是各自线上的本职工作，都能够精诚团结、通力协作，使各项工作任务得以顺利完成。坚持“用事业留人、用感情留人、也用适当的待遇留人”，从政治、工作、生活上关心办公室人员，做到知人善用，人尽其才，对骨干进行大胆使用。
课件www.5ym来源。
市委办个人工作总结市委办主要工作
半年多来，支部工作按照李主任有关支部建设的要求，结合市委组织部和市直机关工委关于党建工作的部署，在各党小组和全体党员的支持配合下，得到了持续健康发展，。现重点总结如下：
一、抓学习，提升工作能力。
李主任非常关心支持支部工作，经常对支部建设作出指示，提出意见，有力地促进了支部工作的开展。党支部以深入贯彻学习卢书记、曹秘书长讲话为契机，以“四加强，两提升”学习实践活动为抓手，印发了实施意见，制订了学习计划和创“五型”科局、评“五型”干部方案，年有计划、月有安排，推进了创先争优活动和“七个一”读书竞赛活动的开展。
半年多来，按照建设学习型机关的要求，倡导全员学习和终身学习理念，突出重点，丰富内涵，围绕加强学习能力建设，重点抓好三个层次的学习。一个是自学层次。为方便大家学习，支部与文化局联系，为机关全体同志办理了图书馆借书证。要求每位党员每天抽了一至两个小时进行自学，每月读一本书，看几篇好文章，支部定期检查学习笔记和心得体会。二是借助《支部通讯》这一载体学习，开设读书荐书、文体活动、学习园地及新政策、新知识、好文章介绍等栏目，供大家学习、交流、提高。三是集中学习层次。坚持领导带头学。每月有一名副主任领学，一月一主题。坚持了每周一例会学习制度。6月份，蒋主任主持收看了钟国兴《学习型党组织专题报告会讲话》，为便于大家深入学习将讲话稿印发给每个科室；学习了卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话和省委常委省委秘书长曹维新在省委办公厅全体干部职工大会上的讲话；7月份，姚主任解读了荥阳发展思路，领学了转型发展和“七个怎么看”。
活动开展以来，共组织集中学习9次，每名同志写心得体会2篇，读书笔记5000字以上，以学习阶段专栏为主要内容，办“四加强，两提升”版报2期；编印《支部通讯》3期，在新浪网开通了“红色动力”博客，丰富了学习氛围。办公室的`学习活动，市委组织部专期进行了编发。
二、抓队伍，增强整体合力。
一是抓党支部建设。李主任非常重视支部建设。上半年，干部调整中五名支部委员，三名得到提拔或重用；在支部人员变动后，为加强党建工作，改选了党支部，增设了一名专职副书记，增补了两名支部委员；及时召开支委会，对委员进行了分工；划分了六个党小组，明确了党小组长，从而使党建工作从组织上得到了保证。同时，办公室为党支部调整了房间，配备了电脑、打印机、电话等办公设施。
计划。
三是扎实做好党费收缴等日常工作。支部按照每个党员的工资收入及应收缴的比例进行认真核算，每个季度及时打印出党费收缴明细表，由各党小组组长按照一定时限收缴，实现了党费及时收、按时缴。同时，积极参与市直机关工委组织的学习活动、重温入党誓词活动等。
三、抓活动，构建和谐机关。
一是积极组织干部开展丰富多彩的文娱活动。6月份参加了海龙杯蓝球邀请赛，先后与安监煤炭队、海龙队、瑞龙队、澳瑞特队对阵；举办了“四加强，两提升”演讲比赛，袁红、张淑萍、王蕾分获前三名。开展了“七个怎么看”读书竞赛，由党校出题、评卷进行了集中考试，从考试成绩来看，大家学习都很认真、很深入。同时做好了西南旱灾捐款和慈善募捐工作。
二是为活跃机关文化生活，营造浓厚的机关文化氛围，在李主任的倡导下，在郑州县（市）区率先创办了《支部通讯》和“红色动力”博客。
三是按照要求做好了市委办分包的孤儿帮扶工作。
四是办公室对党员干部进行了免费体检。包括磁共振、彩超等项目非常全。办公室党员干部在阴主任带领下，做好了王村竹园村两户移民搬迁安置工作。
半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距：一是学习制度有待进一步修订和完善。二是宣传报道工作，不够主动。三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。四是活动不够丰富。
划、短安排。组织全体党员干部开展好每周一例会学习。每月检查学习笔记、心得体会，督促大家每月读一本书。
二是开展好“四加强，两提升”学习实践活动。扎实做好第二、第三阶段工作，评选“五型”科局、“五型”干部，并以此为抓手，扎实推进“创先争优”活动和领导干部“七个一”读书竞赛活动。督促做好荐书荐文工作，副主任每年15篇，副科级干部每年10篇，其他同志每年5篇,纳入考核内容。在标准分值基础上，超额完成每篇加0.5分,少一篇扣0.5分。
三是定期组织开展支部活动。至少每季度开展一次支部党员集体活动，以活动为载体，促进机关和谐建设。最近准备同组织部、政府办举办篮球赛。拟在全市各单位开展“四加强，两提升”征文活动。结合查摆阶段，开展办公室工作失误有奖征文活动。
四是加强党支部工作制度建设，进一步完善和健全各项规章制度，坚持以规范有序的支部工作制度，推动办公室工作的高效运转。
五是办好《支部通讯》（保证一周一期）；办好学习版报，加大宣传报道力度。
六是办好“红色动力”博客网站，增加工作交流、我有话说、感言录等栏目。
七是继续做好孤儿帮扶等工作。
农村党员远程教育半年工作总结政法委党建工作总结“公推直选”党委工作汇报村党总支上半年度工作总结党员干部远程教育工作总结党风建设工作总结20党建工作总结2010年学校支部工作总结。
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