每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
消除安全隐患的做法篇一
仓储安全标语：消除安全隐患，勿让家人悲伤！
【篇一】
防偷防盗有必要，共同监督要记牢。
进料出料要记清，数账管理要分明。
数账出入定期存盘，不良物料及时处理。
安全与效益同行事故与损失同在。
安全意识要加强，防偷防盗靠大家。
化学物品很危险，存储使用要小心。
建一流班子，带一流队伍，干一流消防，创一流业绩。
仓储原则要遵守，先进先出是关键。
来料检验按标准，产品质量有保证。
消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会。
报警早，损失少，火警电话要记牢。
来料检验照标准，交期品质自然稳。
村库联防要抓牢警报一响有人到。
防范措施做得好，公司财物不会少。
安全是员工的生命线员工是安全的负责人。
防火思想松一松，火灾事故攻一攻。
随手锁门举手之劳，防偷防盗事关重大。
加强消防安全培训，提升你我安全意识。
严格遵守盘点制度，做到账物相符。
发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新局面。
做好产品包装工作，保障产品最终质量。
消防安全齐参加，预防火灾靠大家。
消防设施别乱动，扑救火灾有大用。
【篇二】
严格遵守仓库规范，存储使用要分明。
双人昼夜值好班擅自脱岗丢饭碗。
无现手法：现场现物现实原理原则。
加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。
定期总结消防安全工作，实施奖惩。
物料管理的精髓：不断料不呆料不囤料。
天天宣传天天安，日日防火日日宁。
爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
消防常识进万家，平安相伴你我他。
收发作业要做好，仓储管理不可少。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
不管高低与贵贱进库必须凭证件。
遭遇火情免不了，注意逃生最重要。
劣品标识加隔离，退料重要易处理。
学习防偷防盗知识，提高自防自律能力。
进出物品要严查，积极配合共防范。
权为民所用情为民所系利为民所谋。做一支人民满意的消防队伍。
五现手法：现场现物现实原理原则。
【篇三】
单位做好消防安全工作，社会稳定人民平安。
安全是的节约事故时的浪费。
防盗措施订得细，财物安全有保证。
贯彻防偷防盗规则，落实防偷防盗责任。
应用现代管理技术，不断提高仓库管理水平。
单位在消防管理工作中，要依法自我管理自负责任。
落实消防安全责任制，依法做好消防安全管理。
避雷设施常检验雨季切记防雷电。
仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
进库要严审：亮证登记加寄存。
必需品分区放置，明确标识，方便取用。
领导专职义务消防队组织和专职兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑灭火灾。
解放思想，更新观念，与时俱进，开拓进取，打造一支现代化的消防铁军。
企业和单位的法定代表人是消防安全第一责任人。
搬运工人要培训装卸危品要谨慎。
人人把好防火关，有备无患保平安。
组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作。
爱惜物料重视品质合理规划标识清楚。
产品原料不放松，后道工序才轻松。
消除安全隐患的做法篇二
除了每年清除一次烟囱外，自己要进行安全检查。壁炉或木柴灶使用几小时之后，检查一下通过顶楼的烟囱，哪里特别热，哪里漏烟。发现问题，及时找人修理。顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉，不要存放易燃物品。
2、窗户--易开启
安装窗户时要使其易于打开，不要把大件笨重的家具堵住窗户，不要随便安装铁护栏，也不要把花盆或杂物堆放在窗台上。这样阻挡不了窃贼，反而有可能成为火灾隐患，应该把窗户作为失火时逃生的出口。如果你需要相应的防盗措施，也要使窗户易于打开和使人能顺利从里面往外跳。
3、内墙--要确保安全
防漏电墙上电闸盒保险丝熔断，灯光闪烁，电视图像不稳，电源插座发烫，开关或电源插座冒火星等，所有这些迹象都说明可能是电器线路超负荷或是配线有误，要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电器火灾，可以考虑安装漏电保护器。
日常中应该掌握的十大消防常识
1、不玩火、不随意摆弄电器设备。
2、不可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上，不要躺在床上或沙发上吸烟。
3、入睡前，必须将用电器具断电、关闭燃气开关、消除遗留火种。用电设备长期不使用时，应切断开关或拔下插销。
4、液化气钢瓶与炉具间要保持1米以上安全距离，使用时，先开气阀再点火;使用完毕，先关气阀再关炉具开关。不要随意倾倒液化石油气残液。发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，不要在燃气泄漏场所,,,、手机。
5、不要在楼梯间、公共走道内动火或存放物品，不要在棚厦内动火、存放易燃易爆物品和维修机动车辆，不要在禁火地点吸烟、动火。
6、发现火情后迅速拨打火警电话119，讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、留下姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
7、家中一旦起火，必须保持冷静。对初起火灾，应迅速清理起火点附近可燃物，并迅速利用被褥、水及其它简易灭火器材控制和扑救。救火时不要贸然打开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。
8、要掌握火场逃生的基本方法，清楚住宅周围环境，熟悉逃生路线。大火来临时要迅速逃生，不可贪恋财物，以免失去逃生时机。逃生途中，不要携带重物，逃离火场后，不要冒险返回火场。
9、楼下起火，楼上居民切忌开门观看或急于下楼逃生，要紧闭房门，可用浸湿的床单、窗帘等堵塞门缝或粘上胶带。如果房门发烫，要泼水降温。
10、若逃生路线均被大火封锁，可向阳台或向架设云梯车的窗口移动，并用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式发送求救信号，等待救援。
消除安全隐患的做法篇三
信息系统广泛应用后，企业员工或多或少拥有一定的访问权限。但当员工离职后，大多数企业却没有适当的机制消除员工的访问权限，由此带来的风险是:残存的权限将有可能被员工本人或被其他黑客利用，影响网络安全。
员工离职的风险
有的企业对员工采取了许多正确的雇用策略，比如对员工进行背景调查、定期工作轮换、多人负责制等，但却在最后一环马虎了。对于离职员工，企业往往只是简单地收回门卡、删除计算机账号等，但这些是远远不够的。
1.残存的各种账号
企业有可能有多个信息系统，比如销售系统、客户系统、应用系统、办公系统等。由于许多企业的信息化成熟度并不高，这些系统并没有集成在—起，也就有了各式各样的账号。而作为员工离职手续执行者的人力资源部的工作人员并没有能力了解这么多，也不可能及时通知到所有系统的管理者对账号进行禁用或删除。这样，很可能会有—部分账号被保留下来，更可怕的是，企业中很少有人会知道并关心这些账号的继续存在。而离职员工仍可能利用这些账号来继续使用系统，甚至获得销售、客户、产品等保密资料。
2.残存的各种资源权限
员工很可能拥有voip、modem接入、远程主机、e-mail等权限。如果一个离开很久的员工还用着公司的e-mail，这可能被别有用心的人利用，比如用来欺骗客户、散播谣言、收取公司的广播邮件等。另外要特别注意的是一些技术开发人员，他们拥有的权限更多，而且有些员工在工作中可能为了方便打开了一些后门，或是有意无意地安装了一些木马程序，这些更难被发现和删除。
3.其他内部信息及隐性信息
企业中，—个员工很可能无意或有意地得到其他人的权限或账号，如一些公用测试账号、要好同事的账号、某人常用的密码等。还有的员工可能了解企业网络中的一些漏洞、后门等不公开的信息，这些信息如果透露给黑客，很可能危害到系统的安全。
这些残存的信息，不仅可能被原来的员工所利用，原来的员工也可能会有意无意地把它们提供给其他有犯罪意图的人。实际上，随着员工电脑技能的提高和一些黑客工具的泛滥，再加上多数企业对待离职员工的账号终结等问题的重视度不够，这些现象已经开始有扩大的趋势，所以一定不要低估这个问题所带来的风险。
几点建议
企业认识到这个问题所带来的风险后，如何降低甚至消灭这个风险呢?我们几乎找不出什么有效的通用办法。不过，可以根据自己的实际情况参考以下几点建议。
1.建立和完善的企业安全策略、标准、指南和操作程序
这是非常必要的，能使您处处主动，而不是“头痛医头，脚痛医脚”。在策略中要考虑到配置管理、变更管理，从而能有效地发现和防止员工随意安装非授权的软件等。
当信息系统发展到比较成熟的阶段，企业的各个系统应该整合在一起，同时拥有完善的数据控制机制，这样就能避免目前这种一个员工有多个账号、角色混乱的现象了。
但是在这之前，企业也可以建立一个专用的管理系统，由它来集中控制和管理企业内部的账号、权限、角色等。这个管理系统能够减少人工处理的难度和工作量，可以提供诸如自动检查和删除过期账号、定期要求修改密码、查询和修改员工账号等功能。
2.在安全管理中要注意的问题
如果不能建立一个专用的管理系统，就要靠人工来管理，在安全管理中有很多问题值得注意。
(1)小心公共账号。对于公共账号要严格控制其权限，只能访问工作所需的有限的内容;公共账号不用后要立即删除;告诫员工不得向无关的`人员透露。
(2)小心常用密码。教育员工避免对别人公开自己的常用密码。
(3)加强系统日志功能。各种日志就是将来跟踪用户行为的证据，如果有事情发生还可以成为司法取证的重要证据。
(4)小心分配资源，及时收回不用的资源。要根据员工的工作职责、资历、业务要求等决定员工需要接入哪些公司资源，以及为什么需要接人。当实际情况变化后，要及时收回不用的资源。
(4)精简资源。it管理人员要减少冗余资源，要使资源有序，这样可以减少员工资源使用上的混乱现象。
3.加强人力资源部门和it部门的沟通
人力资源部门和it部门在很多方面都要通力合作。人力资源部门在裁员或重组之前最好能预先通知it部门，it部门要根据情况事先评估这些员工在企业信息系统中的各种账号、权限等，并预先设计好工作范围和操作流程。
4.尊重员工，保持良好的关系
有些公司在解雇员工的时候显得非常专制，比如限制员工将个人数据备份、不给员工足够的收拾物品的时间等，孰不知这样做一方面会引起离职员工的不满和敌意，另一方面，还可能引起其他在职员工的危机感，造成不稳定因素。所以，在解雇员工时也要有理有据，在保证公司机密的同时给予足够诚意的尊重。
5.利用多种途径进行约束
要和员工签订明确的保密合同，通过各种方式来提高员工的安全意识，让员工明白如果不注意保密，或者攻击和破坏公司信息安全的后果和法律责任。
虽然风险始终存在，但也不必太过害怕。只要我们对风险有足够的认识，采取了正确的措施，就可以将损失减到最小。最后要提醒管理层的是，离职员工的安全问题只是众多安全问题中比较容易被忽视的一环，类似的安全问题可能存在于企业的任何环节中，而最根本的对策是要为企业建立一整套的安全策略、标准、指南和操作程序，并在安全实践中不断更新和完善。
消除安全隐患的做法篇四
上半年，全省各级工会积极组织发动广大职工参与以“完善制度、巩固提升”为主题的'“查保促”活动，在促进企业安全生产和维护职工生命健康权益方面取得了显著成效，赢得了企业和广大职工的认可，得到了全总领导以及省委、省政府领导的高度重视和充分肯定。为进一步调动全省广大职工排查安全生产事故隐患的积极性，按照《山东省总工会职工排查安全生产事故隐患奖励办法（试行）》（鲁会〔〕28号）精神，山东省总工会决定，对排查出三级以上安全生产事故隐患的德州恒丰纺织有限公司于正茂、田文志等50名职工予以奖励，每人奖励3000元。
省总工会希望全省各级工会进一步深化“查保促”群众性安全生产活动，加大奖励力度，不断提高广大职工的参与热情和活动成效。全省广大职工要以受到奖励的职工为榜样，积极主动查找身边的安全隐患和违章行为，为促进企业安全发展贡献力量。
消除安全隐患的做法篇五
单位做好消防安全工作，社会稳定人民平安。
安全是的节约事故时的浪费。
防盗措施订得细，财物安全有保证。
贯彻防偷防盗规则，落实防偷防盗责任。
应用现代管理技术，不断提高仓库管理水平。
单位在消防管理工作中，要依法自我管理自负责任。
落实消防安全责任制，依法做好消防安全管理。
避雷设施常检验雨季切记防雷电。
仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
进库要严审：亮证登记加寄存。
必需品分区放置，明确标识，方便取用。
领导专职义务消防队组织和专职兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑灭火灾。
解放思想，更新观念，与时俱进，开拓进取，打造一支现代化的消防铁军。
企业和单位的法定代表人是消防安全第一责任人。
搬运工人要培训装卸危品要谨慎。
人人把好防火关，有备无患保平安。
组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作。
爱惜物料重视品质合理规划标识清楚。
产品原料不放松，后道工序才轻松。
仓储安全标语：消除安全隐患，勿让家人悲伤！.doc
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档