水务局水利工作总结（通用16篇）

通过月工作总结，我们可以及时发现问题、总结经验、提高工作效率。下面是小编为大家准备的一些优秀的月工作总结案例，欢迎大家阅读。

【水利总结】英德市水务局年工作总结及工作计划

“工作落实年”要求，以“中央水利投资计划、省级水利示范县”攻坚战为重点，与时俱进，求真务实，突出项目规划建设，抓好防汛安保和水政执法，加强党风廉政建设，科学谋划十三五，推进各项工作协调发展。

“

5.20。

”抗洪救灾阶段性胜利营造了良好的社会环境。

一是全面落实防汛行政责任制。汛前，及时调整了市防汛防旱防风指挥部成员，全面完成。

131。

宗水库。

(

包括。

3

座大型、

4

座中型、

124。

座小型。

)

328。

宗水电站。

(

含停产停建。

14。

宗

)

千亩以上堤围。

22。

宗

(

包括。

3

宗万亩堤围。

)

16。

宗重点水闸等共。

497。

宗水利工程的防洪责任书签订。

并公布在《清远日报》接受社会舆论监督；按省防办的要求，更新我市。

9200。

余人防汛责任人信息管理录入。

二是落实非工程措施。按照。

2015。

年防汛应急工作总体方案》；编制了。

131。

座水库、

314。

宗水电站、

22。

6519。

个；投入。

55。

万元，补充完善手摇报警器。

600。

个，口哨。

1000。

个，宣传栏。

185。

个，宣传册。

10000。

册，海报。

450。

幅发放到各镇（街）、学校等山洪灾害监测预警设备；组建了。

1778。

人的防汛抢险队伍，其中市武装部民兵轻舟队。

37。

人、

24。

个镇（街）防汛抢险队伍。

1741。

179。

条冲锋舟、救生艇、皮划艇下沉放置到乡镇，有效提升防汛应急处置能力。

8

个督查组奔赴各镇（街）开展安全大检查。做到宗宗有检查、检查有记录、记录有签名、签名负责任。对检查出有安全隐患的工程进行造册登记，按照《清远市防汛安全检查规定（试行）》要求，通过书面反馈、抽查、督查等方式逐项做到整改落实到位。

四是众志成城，抗击。

“

5.20。

”洪灾。针对。

5

月

19。

85。

次、

8766。

条；开通。

3

条水位自动查询电话热线以及通过市电视台、互联网各种媒体共发布。

9

13546。

名群众赢得宝贵时间。

而且在整个洪灾中，稳定了群众思想，维护了社会井然秩序，为全面夺取“。

5.20。

”抗洪救灾胜利营造良好的社会环境。

五是全力以赴加快推进水毁工程修复工作。积极与上级沟通汇报，

2015。

年争取下达防汛抗旱补助资金。

381。

万元（其中：中央特大防汛抗旱补助费。

100。

万元，省特大防汛抗旱补助费。

200。

万元，市隐患工程补助资金及抗旱补助资金共。

81。

万元），迅速组织各地按轻重缓急原则，摒弃“等、靠、要”思想，以消除工程安全隐患为重点，及时堵口复堤，修复农村饮水安全供水和农业灌溉设施，目前已按相关要求全力以赴加快实施中，及早恢复人民群众生活和经济社会发展的正常秩序。

积极争取中央和省级下达我市水利投资计划项目，目前土地出让金农田水利建设、黄洞水滨江堤围整治、农村水电增效扩容改造工程已全部完成。村村通自来水工程规划修编、上报核备等前期工作全部完成。中央投资计划项目、列入省重点项目的省级水利示范县、山区五市中小河流治理工程进展良好。

一是中央投资计划项目稳步推进。总投资。

2989。

万元的新增项目黄洞水（东岭防洪堤）综合整治工程，完成投资。

70%。

；总投资。

2713。

万元的枫树坪水库除险加固工程，完成投资。

70%。

；总投资。

2937。

万元的。

9

宗小型病险水库除险加固工程，完成投资。

40%。

6

大类原。

90。

宗（由于客观因素，

2

宗已沟通省水利厅核准无法实施，正在申请置换项目待批）省级水利示范县项目核定总投资。

8.63。

亿元。截至。

2015。

年

12。

月

31。

日止，已有。

85。

宗项目开工，开工项目（申报）总投资约。

8.08。

亿元，开工率按项目宗数算达。

94.4%。

按总投资算达。

94%。

；累计完成总投资约。

6

亿元，占示范县项目总投资的。

70%。

其中按设计全部完成建设任务。

42。

宗，已完成验收的有。

21。

宗。尚有。

3

宗小型灌区正在组织招标。

整个水利示范县项目基本能按目标有序推进。

2015。

～

2017。

年三年完成治理任务约。

72.3%。

2018。

～

2020。

年前完成剩余。

27.7%。

的总治理目标。我市制定了《中小河流“三清”专项清理整治工作实施方案》，并与。

24。

个镇（街）签订了省山区五市中小河流治理责任书。

2015。

年试点项目，水边河流域（黄花、九龙镇段）整治工程，批复治理河长。

31.63。

公里，批复概算。

5961.62。

万元，目前工程已完成治理河长。

31.1。

公里，完成投资。

5820。

万元，工程形象进度。

98%。

；

2015。

年非试点项目，水边河流域综合治理二期工程，批复治理河长。

43.2。

公里，批复概算。

8503.16。

万元，目前工程已完成治理河长。

38.6。

公里，完成投资。

7580。

万元，工程形象进度。

89%。

；

2016。

年治理任务共计治理河段。

23。

个，整合为。

9

宗工程项目采用。

epc。

模式招标，现已全部完成初步设计编制工作，送省治河办进行合规性审查。

11057。

万元已到位，为全面掀起工程建设高潮打下良好基础。

一是严格水资源管理，保障可持续发展。以。

“

3.22。

”世界水日、中国水周及“南粤水更清”活动为契机，精心组织，采取多种形式开展宣传。

2015。

年

12。

月

31。

日，完成水土保持方案审批项目。

18。

宗（验收水土保持设施项目。

4

宗），新发取水许可证。

20。

宗、续证。

14。

宗、变更。

12。

宗，征收水土保持补偿费。

15.87。

万元、水资源费。

456。

万元、河道管理范围临时占用费。

5.6。

万元、水利罚没收入。

33.6。

万元。

二是依法行政，加大水政执法力度。完成了。

2015。

6

个月的开采期限，在我局现场监管下已通过完工验收。

结合开展。

23。

次大型联合执法清场行动，共出动执法人员和聘请工人约。

800。

人次，动用钩机、铲车、推土机、叉车、吊机共。

55。

多辆次，查获涉案人员。

30。

人，达到追究刑事责任的由公安接手处理，共刑拘。

5

人；捣毁违法采砂点。

52。

个；现场查扣违法简易管道采砂设备。

20。

多台；查获违法采砂船。

5

艘，运砂船。

4

艘和多辆钩机、铲车、运砂车。

按照。

“立足水务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，我局认真组织开展“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，把作风建设贯穿全局工作始终。

一是抓好党风廉政建设。组织干部职工认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的。

“八项规定”，制订厉行节约的具体措施，确保不走样，执行到位。我局出台了《。

2015。

年党风廉政建设工作要点》、《。

2015。

年党风廉政建设责任制工作重点和责任分工》，层层签订了党风廉政责任书，形成一级一级抓廉政格局。一年来廉洁从政效果明显，没有不廉情况发生。

二是加强干部队伍建设。坚持以。

“三严三实”党纪教育为重点，加强干部思想教育，增强干部的党性原则和大局意识、责任意识。加强干部的锻炼和培养，坚持以德为先，以艰苦岗位培养人，以项目一线锻炼人，以实际绩效检验人。

三是开展走访民情促服务，深入推进作风建设。按照。

30。

件涉水基层难题，推进了干部工作作风转变，形成了凝心聚力，团结拼搏，抓落实、促发展的良好氛围。

在做好以上工作的同时，我局还在污水管理、工管单位体制改革、安全生产、扶贫、计生和信访维稳等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。

一年来，虽然我市水利建设取得了一些成绩，但存在问题仍然不容乐观。

水毁水利工程往往发生在汛期，属突发性事件，应急抢险刻不容缓，施工工序较简单，质量较难保证，大部分都需要汛后进行永久修复但因补助少，手续烦多，需经过有资质单位设计、施工、结算、财审、请款等多个环节，特别是补助在

10。

万元以下的项目，耗费较高的成本和精力，各镇街意见较大。

水利示范县项目，中小河流整治工程、村村通自来水工程等水利项目地方配套资金量大，配套资金缺口大如即将开展的村村通自来水工程要求县级以下配套

7

亿多元。市区城防工程历史欠债较多，目前北防局欠括拆迁、征地、工程等。

1.86。

亿元，存在社会不稳定因素。

一是基层水利技术人员缺乏，老一批水利技术人员基本均已退休，现各镇安排的水利组人员，大部分均无水利专业知识，各镇的许多水利工程安全隐患无法及时发现和修复，小型水利工程施工、水利报表等无法按规定的质量要求完成，严重影响水利的发展二是水政执法力量薄弱，我市河流众多，管理线长面广，非法盗采河砂、乱占河滩地的水事案件十分猖獗，而我市水政监察大队管理人员、执法车辆少，明显不足应付我市水事活动的监管而且水政大队至今是公益一类事业单位，不符合《中华人民共和国宪法》明确行政执法人员必须是公务员身份的规定，严格来说不具有执法权，如执法过程中出现冲突，可能造成影响较大

根据全国、全省冬春农田水利基本建设电视电话会议精神，坚定不移地贯彻落实市委、市政府工作部署，结合我市实际，重点突出四方面内容：

瞄准国家新时期治水投入的重点和相关政策，科学编制“十三五”水利规划，将现有项目进一步整合包装，努力争取更多的项目纳入省、清远市“十三五”水利规划，依托重大项目，切实使全市水利格局出现明显新变化从以下八方面规划我市“十三五”水利发展与改革目标及任务：

1

50。

年一遇，逐步完善镇区防洪标准达到。

20。

22。

个涝区的整治工程，使我市重点地区、低洼区和粮食主产区的排涝能力基本达标；建设英德市应急通讯系统，使我是能够积极迅速的应对突发事件。

2

）水生态环境保护。积极建设英德市秀才山水库、空子水库、枫树坪水库、上空水库等水生态综合治理工程，恢复原有的水生态环境，保障供水质量；实施英德市眼镜湖水源保障工程、英德市两德工业园秀才山东水库人工湖景观工程，调节局部地区的气候，改善两德工业园区内的水环境景观，从局部做起，逐步完善英德市江河湖库的水生态环境。

3

）水资源保障。新建石门台水库、水头水库，对。

1

宗小（。

1

）型水库、

8

宗小（。

2

）型水库进行除险加固，改扩建、新建小（。

2

）型水库。

8

宗，增加城市、乡镇供水和农田灌溉水源，提高我市抵御水旱灾害的能力，减少由于水资源时空分布不均匀，所造成的缺水现象。

4

）农村水利。实施完善我市村村通自来水工程，解决。

88.7575。

万人口的引水安全问题；基本完成波罗坑引水灌区、岩口引水灌区等万亩以上及山区。

116。

片小型灌区节水配套及渠系建筑物配套改造工作，并积极建设我市。

23。

个镇街的“五小’水利工程，并配套实施建设小（。

1

）型电灌站。

3

宗；加强完善我市排涝能力新建英红、波罗坑电排站、对长岭涝区进行整治，建设小（。

1

）电排站工程。

6

宗，小（。

2

）型灌排站工程。

70。

宗；最终改善我市农民生活生存条件，保障我市农业生产安全有效的进行。

5

）城市水务。继续完善市区供水工程，解决城市化发展中水资源短缺的问题，建设华侨工业园供水工程，为我市工业发展用水提供保障，建设华侨工业园明渠涵洞工程、新材料基地排水工程以及粤北产业新城基础配套设施项目，完善我市新型产业园区基础设施的建设，为新型产业的发展打好基础。新建连江口、沙口、英红、黎溪等镇以及华侨、两德工业园的污水处理厂及管网配套设施，并完善浛洸、望埠两镇的污水管网，同时建立入河污染物限排总量控制制度和水功能区监督管理制度，对省划定的水功能区，启动入河污染物限排总量监管工作，控制排污口的设置，按照水域纳污能力，控制入河排污量，遏制我市江河湖泊水库水质恶化。

6

）水利法制建设。加强确立水法规体系、水行政执法、完善水事纠纷预防调处机制等方面水利法制建设。

7

）水利行业能力建设。加强水文水资源和水土保持监测能力建设、水资源监控体系建设、应急管理能力、人才队伍建设和科技创新等方面的水利行业能力建设，从全面提高水利行业能力，建立先进的三防指挥系统。

8

）水利改革与管理。深化水利改革、落实最严格的水资源管理制度，逐步建立起包括水利资产管理、水权管理、节水管理、水质管理、水利工程管理在内的统一高效的水务一体化管理体系，全面提高水利社会管理能力等。

更大力度推进水利基础设施建设，增强水利基础保障能力一是打好省级水利示范县工程建设攻坚战强化对在建工程的监督和管理，不定期对参建各方进行抽查，发现问题及时进行整改，特别要求各中标监管单位各司其职、承担起工程监管责任，落实工程项目的安全、质量、进度和资金控制跟进省水利厅项目置换请求的审批进度，项目一经批复立即组织实施，确保

2016。

年

12。

月前完成核定总投资。

8.63。

273.1km。

新建堤防长度。

1.6km。

加固堤防长度。

19.8km。

护岸长度。

204.5km。

河道清淤疏浚长度。

193.4km。

总投资。

51099。

万元，任务涉及九龙、黄花、东华等。

15。

个镇。

2016。

年需完成治理河长。

119.3。

公里，工程概算总投资。

2.2。

2018。

年全面完成村村通自来水工程建设任务。

把防汛防旱防风工作当作水利工作的第一要务，警钟长鸣，常抓不懈认真落实防汛各项责任制；组织汛前、汛中、汛后安全检查，加强水利工程安全隐患的排查和整改；密切关注天气形势及雨情、水情变化，统筹把握好农业大用水期、梅雨期、台风季节、枯水季节工程调度特点，科学合理调度水利工程，提高应对台风暴雨等各种自然灾害能力依法行政方面，重点是强化水行政执法能力，完善好与相关部门联合执法工作机制，继续在打击非法采砂、水事违法案件查处上加大力度，提高水利执法质量和效率。党风廉政建设方面，主要是继续深化廉政风险防控机制建设，突出水利工程建设、水资源管理、水行政执法、资金管理和干部任用等防控重点，完善措施，加强督查，全力确保安全。

县水务局重点水利工程突出问题排查工作总结

按照临综治（2005）14号文件精神要求，我镇迅速地开展了汉安混乱地区和突出问题集中排查整治活动，具体工作总结如下：

一、领导重视，制定方案。

于5月27日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（2005）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2005年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。

二、成立组织，建立队伍。

成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。

三、广泛宣传，营造氛围。

在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。

四、集中排查，摸清底子。

经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的`治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在s328线抢一女同志的项链。

五、注重整治，整防结合。

我们设立了吕寨镇治安卡点，工作小组12人分三班轮流在治安卡点值班，镇政府和派出所每天轮流出车，除卡点留守人员外，还安排全镇治安进行巡逻并把巡逻情况及各村值班情况第星期通报一次同时呼吁广大群众警觉起来，共同搞好社会治安，设卡点期间，共拦截可疑车辆6辆，可疑摩托车、机动车21辆。

六、经费保障，保证落实。

镇政府拨专款叁仟元用于办公经费和车辆加油费，工作开展非常顺利，群众非常满意，对治安状况的满意率较高，密切了党群关系。

文档为doc格式。

【水利总结】张北县水务局工作总结暨工作谋划

2016年，我局在县委、县政府的正确领导和上级水利部门的大力支持下，紧紧围绕建设“五个张北”的发展战略，科学决策做谋划、真抓实干做工程、立足长远谋发展，全县水利事业实现了全面发展。现将相关情况汇报如下：

按照。

“绿色崛起、集约节约、可持续发展”的理念，我们坚持以农业高效节水灌溉为中心，统筹推进饮水安全、水土治理、防洪保安等农田水利基础设施建设，各项工作取得突出成绩。

按照

“沿线布局、集中连片、规模推进”的建设思路，2016年，我们积极争取资金，总投资3207.52万元，在馒头营、二泉井等10个乡镇49个村，实施膜下滴灌工程2.6682万亩，配套潜水泵57套，智能控制柜238处，修复旧井9眼。截至到目前，全县节水灌溉面积达到35.55万亩（其中膜下滴灌17.63万亩，喷灌5.63万亩，管灌12.29万亩），占全县水浇地面积的98%。

农村安全饮水直接关系百姓身体健康和生活质量，

2016年，我局周密部署，编制完成张北县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划，计划利用5年时间新建集中式供水工程数35处，改造工程565处，受益人口15.5234万人。其中2016年抗旱应急项目，投资30万，新打饮水机井3眼，解决二道沟村、义合美村、长河村2520人农村居民饮水困难问题。2016年农村饮水安全巩固提升工程，总投资330万元，打井4眼并配套，完成单村供水工程9处，管道安装6.95万米，使6个乡镇9个村0.639万农村居民的饮水安全标准得到巩固提升，目前工程正在实施中，计划2017年10月完工。

灯笼素河二期引水工程，争取投资

2514万元，引灯笼素河水至大囫囵季河，最后输水至黄盖淖水库，全长8.2公里；移民后期扶持项目，总投资410万元，为二台波罗素、三号二工地硬化路面；完成油篓沟乡大宏沟村、小二台黑山堡安全饮水工程；山洪灾害防治非工程措施补充项目，投资17.34万元在大囫囵镇、三号乡、战海乡、白庙滩乡等已建工程的基础上补充完善自动水位站。

以防沙治沙、改善生态、构建京津屏障为目标，总投资

250万元，实施完成张北县2015年京津风沙源治理二期工程水利项目，共治理水土流失面积5平方公里，节水工程30处。

根据河北省地方税务局、河北省水利厅《关于做好水资源税纳税人取用水信息移交工作的通知》的文件精神，从

2016年7月1日水资费改由地税征收水资源税，按照工作要求，我局立即联系县地税局，截止10月底，我局共向县地税局移交水资源税纳税人147户（其中农业76户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户），入户核查76户（其中农业5户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户）。移交率、非农取用水户核查率100%，水资源费改税工作进度位于全省第一。

抓好项目建设是

2017年全局工作的重中之重。一是2017年农村饮水安全巩固提升工程，优先实施建档立卡贫困供水入户、配套消毒设备工程，2017年计划申请投资3200万元，用于张北县12个乡镇、42个贫困村实施农村饮水安全巩固提升工程，受益农村人口2.8万人。二是七里河水库除险加固工程，计划争取投资300万元，通过大坝上游坝坡局部翻修，溢洪道加固，对七里河水库进行。三是安固里河下游治理项目，拟争取投资8000亿元，清淤疏浚，两岸做护岸，治理河道25公里。四是水土流失治理项目，2016年京津风沙源治理二期工程水利项目，争取投资206.99万元（其中中央投资203万元，地方自筹3.99万元），计划于2017年8月底前完成水土流失治理面积4平方公里，节水工程25处；2017年京津风沙源治理二期工程水利项目实施计划已上报发改委，等待发改委下达投资任务，计划实施小流域治理面积5平方公里，节水工程30处。

在普及推广农业节水新机制取得明显效果的基础上，今冬明春，我们将进一步创新工作举措，不断加大工作力度，广泛利用电视、电台、报纸等各类媒体，综合采取实地观摩、集中培训、现场指导等多种方式宣传农业节水新机制，从根本上改变农民思想观念，促进农业节水新机制在全县范围内全面推开。广泛开展各种形式的宣传活动，积极争取当地群众的理解和政府的支持，形成政府推动，水务部门主抓，全社会支持，用水户积极参与配合的格局，为全面推进生活、农业、工业水资源使用权试点工作和农业水价改革工作营造良好的氛围。

水务局年水利扶贫专项工作总结及年工作计划

2020年我局紧紧围绕全市21936名贫困人口脱贫及58个贫困村退出的目标任务，结合实际制定了水利建设扶贫专项实施方案。以实施饮水安全、产水配套、水源工程、防洪减灾、生态治理等五大行动为依托，着力解决贫困群众饮水难、农业生产基础条件差、供水保障不足、洪涝灾害影响大、水生态环境急需改善等现实性问题。

(一)突出重点，稳定解决贫困人口饮水问题。始终把饮水安全工作放在脱贫攻坚的突出位置，按照“能延则延、能并则并、宜大则大、宜小则小”的原则进行合理规划，采取“集中供水为主、分散供水为辅”相结合的方式，建成集中供水工程36处，分散供水工程2250处，解决2.3万人饮水问题(其中贫困人口0.7791万人)。

(二)务求实效，统筹推进其他水利扶贫建设。一是全力推进产水配套建设，曹家河引调水工程已完成工程总量的25%;白花大堰中型灌区配套试点工程已动工;2020年小型农田水利工程围绕农建综合示范区建设，主要新建蓄水池16口、饮水工程1处，整治山坪塘1座，铺设灌溉管道22.88公里，高效节水灌溉600亩，已完成工程总量的75%，12月底完工。二是加快推进水源工程行动，寨子河水库工程主体工程已完工，正在进行蓄水检查，渠系配套工程已全面开工建设;驮山水厂项目已完成综合楼主体工程，正在实施净水、蓄水工程;李家梁水库工程相关专题工作持续稳步推进，目前已完成移民征地实物调查;曹家河引调水工程主干渠已开工建设;积极协助开展固军水库工程前期工作，目前移民征地实物调查正在公示。三是稳步实施防洪减灾工程，后河城区段综合治理工程已完成95%，白沙防洪堤工程已完成施工设计，正在进行财政评审。四是全面加强水生态文明建设，2020年国家水土保持项目共治理水土流失面积12.8平方公里，已完成工程量的100%;城区上游水生态环境综合治理工程已完成95%，12月底完工。

水务局年水利扶贫专项工作总结及年工作计划

(一)水利工程建设任务艰巨。我市属贫困高山地区，地质结构复杂，山高坡陡、地势险峻，水利、交通基础设施滞后，使工程建设成本、难度增加;由于特殊的地质地貌特征，导致水源涵养能力差、水资源时空分布不均，工程型缺水、季节性缺水较突出，再加上打赢脱贫攻坚时间紧、任务重，导致我市水利工程建设工作越来越繁重，任务越来越艰巨。

(二)饮水安全工作仍需加大力度。近年来，因修建襄渝二线铁路、达陕高速、城万快速通道，造成地质结构发生变化，很多已建的集中供水工程水源大量减少甚至干枯;加上受干旱气候影响，年降水量减少，地表水和地下水补给不足，均造成部分地方农村饮用水源不集中，加大了解决饮水的难度，现急需通过新建、改建、扩建等方式解决贫困村、贫困人口饮水问题。

【水利总结】县年水务局宣传思想文化工作总结

“

xxxx。

”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的。

xx。

大及。

xx。

届三中、四中全会和省委八届六次全会、市委二届七次全会及县委十一届四次全会精神，结合××水务工作实际，着力抓好我局的宣传思想文化建设工作，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致。现将水务局一年来的宣传思想文化工作总结。

xx。

〕

13。

号）。并结合水务工作实际，深入开展思想政治工作，将涉及宣传工作方面的活动纳入我局年终目标考核，做到有研究、有计划、有安排、有落实。

一年来，水务局严格按照景宣发〔。

xx。

〕

9

2

月

1

按照景宣发〔。

xx。

〕

12。

号文件的通知精神，组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么。

-

xx。

论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。党的。

xx。

届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。定期不定期组织干部职工深入分析、认清我县当前经济发展面临的有利条件、困难与压力，就我局涉及的水务职能工作所面临的机遇和挑战进行研讨，增强了忧患意识和工作紧迫感，也增强了加快发展的信心和决心，进一步用中央和省、市、县委精神统一思想，切实增强理论修养、把握党的工作方向和工作路线。广大干部职工还利用空余时间自学、交流、讨论党的各级会议精神，提高自身政治思想素质和业务能力。

按照景办发〔。

xx。

〕

27。

号、景宣发〔。

xx。

〕

13。

号、

15。

号等文件精神，围绕庆祝新中国成立。

60。

周年，在全局广大干部、职工中深入开展群众性爱国主义教育活动；按照景机字〔。

xx。

〕

7

号文件的安排部署，局党总支精心组织，

48。

名党员积极参与，认真开展好建党。

88。

周年纪念活动。“七一”期间，局主要领导还结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。局党总支还积极开展“公民道德宣传月”、公民道德宣传日活动及组织开展各种知识答题活动。

25。

条（深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部），采用。

14。

xx。

xx。

部分）续编、组稿工作。三是完成了《云南省××彝族治县水资源保护和开发利用条例》的前期修订工作。四是开展文体活动，在轻松愉快的氛围中融入“和谐水务”的理念，增强全局职工的凝聚力。五是利用广播电视媒体定期不定期通报宣传我局各项工作的开展和落实情况。

xx。

年定为党风廉政建设整改年，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强对党员、干部、职工的党风廉政建设教育。

4

月

27。

****。

工作奠定了坚实的基础。

今年，水务局结合。

“世界水日”、“中国水周”，积极开展“爱水、惜水、节水”宣传活动，粘贴和悬挂宣传标语，水利执法人员还在现场耐心细致地为老百姓解答各种涉及自身利益的涉水法律法规问题。向群众发放《水法》、《节水小常识》等宣传资料。

今年，水务局领导高度重视党报党刊的征订工作，按照景宣发〔。

xx。

〕

20。

号文件分配的征订任务及县委办、市水务局、机关工委、县妇联、县工会的安排，我局按所分配的任务一一进行了征订，现已全部完成了我局的征订任务数。

县水务局历来都重视精神文明建设工作，在总结我局过去抓精神文明建设工作成功经验的基础上，今年，进一步统一思想、提高认识，在推进和谐社会建设中进一步加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作，把以人为本、全面协调可持续发展，贯彻到精神文明建设的各个方面。

水务局重点水利工程突出问题排查工作总结

为全面落实各级主管部门关于开展水利工程建设领域突出问题排查工作的要求，切实做好我县水利工程建设领域突出问题排查工作，根据张水（）312号文件及省厅的紧急通知精神要求，我局精心组织，周密部署，严格按照排查。

工作方案。

一

高度重视，迅速部署。

我局接到市局通知后，立即召开专题会议研究部署水利系统专项治理工作，组织有关工程项目法人细化并落实《水利工程建设领域突出问题专项治理工作方案》，把扎实推进水利工程建设领域突出问题专项治理工作作为一项十分重要而紧迫的政治任务，切实把思想和行动统一到排查工作上来，进一步增强做好专项治理工作的责任感和使命感，加大力度，扎实工作，确保专项治理工作取得实效。

二、加强领导，落实责任。

为加强对水利工程建设领域突出问题专项治理工作的领导，我局成立了水利工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，局长白树海为组长，书记侯占俊、及有关主管局长为副组长，重点工程相关股室主要负责人为小组成员。领导小组办公室抽调专门人员，组成了专职排查队伍。排查小组由组长负总责，层层落实责任，确保排查工作不走过场、不留死角、不出漏洞。

三、周密组织，全力推进。

我局为进一步细化方案，落实责任，结合自身实际，根据水利部的排查方案对本单位负责解决的问题进行分解，研究提出更具体的实施方案。将目标任务细化、量化到每个单位、每个岗位、每个环节、每个人员，做到责任、措施、工作、管理、监督“五个到位”，确保专项治理工作的人员、时间、内容、效果“四个落实”。

我局此次排查工作的重点为xx年以来实施的水土保持、农村安全饮水、及汤泉水库除险加固工程。主要从以下几方面着手进行：

（一）、工程建设项目决策行为。

我局的工程在建设中严格按照规划实行，由具备相应资质的单位承担项目勘测设计任务、认真执行强制性标准和技术标准，勘测设计工作均达到设计规范的要求、项目建设规模、工程造价科学合理，不存在“报大建小”问题。设计变更、概算调整严格遵守程序、从未因决策失误造成重大损失问题。水土保持工程由河北省水利水电勘测设计研究院负责勘测设计。xx年农村饮水安全工程由张家口市星球建筑设计有限公司进行了项目的前期勘测设计工作，对各项目村进行实地勘测设计，根据国家在水利工程方面的标准、规程及规范编制了实施方案，并得到批复（张发改农经［］5号）。汤泉水库除险加固工程由邯郸设计院负责工程的初设及技施设计，由河北省二院负责审查，报水利厅备案。

xx年4月，汤泉水库除险加固工程开工建设，由于原水库兴建于1958年的特殊年代，实际情况与设计不符，为了确保工程顺利进行，早日发挥水库防洪、供水、灌溉效益，建设处与主管部门、业主、监理单位协商，对个别设计进行重大变更。1、原设计泄槽宽24米，而挑流鼻坎下游原导流墙宽20.16米，若按初设批复意见修建溢洪道泄槽，挑流鼻坎下游原导流墙势必会阻挡溢洪道正常泄洪，经业主、设计单位、监理单位及施工单位四方讨论，经设计单位计算，溢洪道宽度由24米渐变为20.16米。2、原设计由于测量时库区有水，造成测量数据不准确，且无当时建库时设计和竣工资料，上游坝坡断面依据常规经验定，导致初设与现状不符。xx年4月汤泉水库除险加固工程开工，放空水库后发现上下游均设有马道，且下游坡脚干砌石排水棱体坏损严重，经建设单位、监理单位、设计单位及施工单位四方现场勘查，一致认为保留大坝现状上下游马道，对大坝稳定更有利；排水棱体淤积严重不能正常使用。因此本次变更维持原大坝断面现状不变，保留上下游坝坡马道，大坝上游护坡浆砌石坡脚高程由118米抬高到上游马道高程120.8米，下游设宽7米的马道，翻修排水棱体。3、原初步设计防汛道路为10厘米厚c20沥青混凝土路面，通往水库的道路位于汤泉河左侧，距**县县城约4公里。xx年在汤泉河的右侧修建至温泉的旅游公路，路面比左岸的道路宽阔，旅游公路距汤泉水库坝顶最近距离为1.2公里，同时考虑到汤泉水库本次除险加固后坝顶宽4米，不利于大型机械施工作业，防汛道路施工质量不能得到保障，加之xx年国内原材料价格上涨较快，给汤泉水库的建设带来了困难。鉴于以上原因，经建设单位、监理单位、设计单位及施工单位四方开会讨论，将原设计路面改为15厘米的c25素混凝土路面。防汛道路由原来的自水库沿汤泉河左岸修至**县县城改为自水库修至汤泉河右岸的旅游公路。

水利水务局年上半年工作总结及下半年工作计划

水务方面。一是全市老旧小区二次供水设施存在供水安全隐患，因水质异常导致的信访事件时有发生，2020年，上级相关部门对我市城市供水安全考核已扣分，急需改造。二是城区部分污水管网由于老化存在破损渗漏，一些污水管网还存在错接、漏接等问题;部分老旧小区特别是城中村，雨污分流不彻底，“雨污合流”现象较普遍;部分企业生活污水排放不规范，存在直排入河现象;三是城镇生活污水处理厂污泥量超现处理能力，超量污泥出路成问题。

河长制方面：一是沿河治理工作难度较大。关于沿河零星畜禽养殖处理，由于位置分散，范围跨度大，清理存在难度;关于沿河违建拆除，对违建定义没有统一的标准，没法明确定性，违建拆除执法难度大、阻力大。二是黑臭河道治理难度较大。根据苏州市2020年全面消除城乡黑臭水体的总体要求，今年，除苏州下达的7条黑臭河道以外，还有66条黑臭趋势河道。在治理数量上，与2020年的19条治理任务相比，可以说任务相当重。

防洪减灾方面。xx河、二干河等区域性河道沿线控制工程和堤防能力提升工程正处于起步阶段，三干河凤凰泵站、三丈浦闸站、奚浦塘闸、二干河盐铁塘西控制、东横河西泵站等工程刚启用，工程效益还需要汛期检验。长江水下冲刷险情仍未根本消除，福南水道弯顶段、双山千斤港下游、老海坝节点综合整治工程上下游连接段等险工段治理尚未开始实施。

水务局个人工作总结

述职人，，局党组成员，副局长。按班子成员分工，岗位主要职责是分管水政股、水保股、防汛办工作。工作的主要目标是在县委、县政府的领导下，配合局领导班子全面完成县委、县政府和上级行业部门安排的工作及其他各项水利工作任务。现就我个人在思想政治、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况作如下述职。

我始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习，深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》和《纪律处分条例》，严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动，自觉提高政治责任感，增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规，通过学习，进一步提高了自己的政治素质和业务能力，从而不断提高自己研究思考问题的能力，将理论联系到自己的工作实际，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识，以适应新形式工作的需要。

在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上，总是从全局、大局的利益出发，保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上，坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系，实现既定工作目标。同时，在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系，增进沟通、交流和了解，得到了同事们对我工作的信任与支持。

通过大家的帮助和自身不断努力，一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高，一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。

在干部职工之间，营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围，建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置，当好助手，遇大事不擅自作主，坚持先汇报，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平时的工作中，对群众亲切随和，深入群众，关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题，全心全意为人民服务，尽心竭力为群众办好事、解难事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧。看人多看长处，看事多看积极方面，积极接受新事物，把与时俱进，开拓创新融入个人思想观念和实际行动中，始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风，把干好工作作为自己的天职，尽心尽力做好每一件事。

近年来对自己所负责的每一件工作，接受的每一项任务，总是严格要求，力求达到一流的质量，力求自己满意，领导满意，群众满意。在工作中严格按照新时期共产党员的标准要求自己，始终坚持重点工作抓落实，特色工作抓创新，难点工作抓突破，日常工作抓规范。服从各级领导安排，与同事们一起取得了如下工作实绩：

1.完成20xx年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目，治理水土流失面积1420.98hm2。完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成20xx国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设，治理面积14.7平方公里。

2.完成水利普查工作。

全面推进全县水利普查工作，修改完善县清查名录和普查名录，装订成册形成纸质名录；完成水利普查空间数据的标绘工作，并形成成果盘上报州水普办；编写完成水利普查七个专项成果报告并上报州水普办审查，完成档案收集整理工作。

3.做好河道砂石管理各项工作。

编制河道采砂规划，强化规费征收，加强河道整治工作力度,加大违规案件查处力度，水事纠纷大多牵涉到水资源的分配和利用，稍有不慎，就可能引起较大规模的械斗和冲突。因此，我们坚持预防为主，对于信访案件的查办给予高度重视，查办案件都是局领导或者分管领导带队，现场协调、处理问题。

4.根据预案要求，及时做好汛前各项准备工作，牢固树立“防”胜于“抢”的理念，积极储备防汛物资，坚持24小时值班制度，保证将灾害性天气信息及时通知到乡镇，确保能及时避开大灾，将损失降到最小。

5.防洪治理，清淤疏浚河道，加固堤坝。近年来完成日尔乡沃日河防洪治理工程。项目总投资xx49.04万元，新建堤防4.439km，综合治理河道4.28km，清淤疏浚河道4.28km。预计20xx年11月底前完成全部实体工程建设任务。完成两河乡、抚边乡抚边河防洪治理工程。项目总投资1122.62万元，综合治理河道3.41公里，新建堤防1.726公里，护岸工程2.202公里，河道清淤3.408公里。6个点的主体工程已完工。完成20xx年度山洪灾害防治项目的招标工作，20xx年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报送州水务局。完成全县范围内危险河道排查工作，共排查危险河段36处，涉及全县xx个乡镇，河道治理总长度69770米，清淤总量426490m3，万元；完成美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作，共调用机具1866小时，投入费用117.64万元。

认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任目标，认真履行水务局党风廉政建设的岗位职责。努力学习纪检业务知识，以身作则，自觉遵守《廉政准则》，时刻牢记自己是一名共产党员，应有宽广的心胸和高尚境界。生活工作中做到“拒腐蚀、永不沾”，拒不收受任何人的任何财务，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在工作中，树立高标准，大胆负责，不畏人言，敢于工作，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。不为名利所困，不为世俗所累，始终坚持踏踏实实做事，清清白白从政，堂堂正正做人，勤勤恳恳为民。

我在工作上取得的点滴成绩，这是与上级党委、政府的正确领导、关心及局党组、各位同事和广大群众的支持、帮助分不开的。但工作中有时有一定的浮躁情绪，急于求成，自我要求有时有所放松，个人的领导能力，工作经验，距新形势下工作的要求，离组织的期望还有一定的距离，还有许多方面需要进一步完善，有的工作还可以做得更好一点。今后，我一定继续加强学习，领会党的十八大和十八届四中全会精神实质，把自己的本职工作和其他各项工作有机的结合起来，在人民群众中树立良好的党员形象，完成各项工作任务，为我县水务事业作出更大的贡献，无愧于党和人民寄予我的期望。

水务局党建工作总结

20xx年以来，我镇党委在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入学习贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，将基层基础年党建主题活动、“人人争学蒋乙嘉我为家乡办件事”活动、“一带四”活动和“六联机制”建设相结合，多措并举加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面开展党建工作，推动了全镇党建工作再上新水平。现将我镇20xx年党建工作总结和20xx年工作计划报告如下。

一、20xx年工作主要措施及成效。

(一)深入开展调查研究，夯实党建基础。

按照上级文件精神，我镇组织人员深入农村党组织开展调查研究，一是对“农村基层党组织带头人队伍建设”进行了调研。截止10月底，全镇共有村级党组织书记20人，其中：男村党组织书记20人，女村党组织书记0人。35岁以下的2人，36-50岁的6人，50-59岁的12人，平均年龄48.5岁;初中以下文化程度的5人，高中及中专的12人，大专及以上的3人。我镇党组织带头人存在的性别、年龄和文化结构失衡的问题，针对存在的问题，我镇按照“正职两备，副职一备”的要求，从大学生村官、致富带头人中培养储备村级后备干部储备30名，为20xx年换届做好准备。二是对基层党组织党风廉政进行了调研。我镇现有28个党支部，但20个农村党组织“重经济轻党建、轻纪检监察”的思想较重，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系，导致一些村的民主监督委员会形同虚设，村务、财务公开内容不齐全。针对上述问题，镇党委与各村书记签订了“党风廉政责任书”，并成立了镇纪委书记任组长的党务村务监督小组，定期对各支部进行督查并全镇通报，将党务村务公开纳入年度目标考核。

(二)“两个坚持”落实党建责任，完善党建责任制度。

一是坚持落实党建工作责任制。明确党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人，层层分解工作任务、目标，并在年初与各村党支部书记签订了《党建目标责任书》，完善考核体系，明确工作职责，贯彻工作部署,督促工作落实。全年主持党委会研究党建工作8次，先后30余次组织辖区内830名党员专题学习全国农村基层党建工作座谈会精神及会议主要精神，并把“三严三实”专题教育学习内容纳入“三会一课”，为镇、村干部讲党课3次，到村督查党建工作7次。二是坚持加强党风廉政建设。建立健全接待、出差、村帐镇管等规章制度;实行岗位廉政风险去向公示，制作公示牌18个，向干部编辑发送廉情短信10条;认真开展了村级届期财务清理审计工作。

(三)严格党员教育管理，提升党员整体素质。

1.深化党员电教工作，提高农村党员素质。以村级活动室为阵地，积极开展党员电教工作，在村上建立了农村党员远程教育网，配齐了电脑、电视等电教设备，做到了“六有”，即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。

2.严肃党内组织生活。按照县委组织部要求，我镇召开了落实《中国共产党发展党员工作细则》的专题培训会，分管党建领导和具体负责党建的工作人员、支部书记参加了学习，并要求各支部召开支部大会专题学习细则。

3.加大培养和管理党员的力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的优秀人才及时吸收到队伍当中，我镇20xx年新发展党员4名，预备党员转正14名，20xx年按照党员发展的学历和年龄要求，计划发展党员8名。20xx年底，我镇党员民主测评没有不合格党员。

4.党组织关系转接建立台账。对转入有党员材料的党员，及时录入党员系统并提醒党员本人及时到新支部缴纳党费和参加组织活动;对转入却没有党员材料的，暂时接收组织关系并做好登记，要求在年底党员统计前提取党员材料交镇办公室再录入系统。对转出的党员，要求足额缴纳党费并将党员材料提取转走。

5.大力对贫困党员和基层干部救助。我镇充分利用“七一”、中秋、“十一”国庆节等重大节假日，通过党员干部和爱心人士捐资、民政救助资金等等，全镇今年共帮扶慰问贫困党员100余人。认真落实“1+8+n”救助体系，共为4名高龄党员、20名困难党员和5名困难基层干部积极申报并办理救助。

6.党费的收缴。我镇主要以支部党员向支部组织委员交纳的形式进行。根据工作职责，将收缴党费的任务交给镇党建工作人员，要求将支部应缴的党费金额进行核实造表，各支部再把党费汇总镇党建工作人员处，同时编制党费明细表以公示监督。今年共收缴党费20856.5元，我镇对党费严格执行“钱账分管”制度，确保了足额、按时交纳党费工作落到实处。

7.加强流动党员管理。对外出流动党员，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

(四)强化基层基础保障，进一步夯实发展根基。

1.加强党组织队伍建设，充实基层工作力量。按照抓培训提素质、抓人才建队伍的思路，邀请县纪委李张就《恪守廉洁履职规定模范遵守党纪党规》等内容进行了宣讲，镇干部及村三职职干部均参加了培训会，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。镇党委书记为我镇党员干部及支部书记讲党课，宣讲了“三严三实”等内容。

2.全面落实了村干部工作激励机制。今年，按照县委组织部的统一安排和要求，完成了离任村干部补贴的统计工作，共为26名离任村干部申报了离任补助，确保了全镇离任村干部按时足额领取了离任补贴。还认真做好了在职村干部购买养老保险定额补贴工作，共为7名书记、5名主任、3名妇女主任、6名文书办理了定额补贴，进一步激发了村两委干部工作的积极性和主动性。

3.抓阵地建设，建好村级组织活动场所。镇党委通过各种渠道筹集资金，加大对各村支部阵地建设的投入，努力建设高标准、高质量村活动室。今年，筹集资金68万元新建三关村、桥木村、方河村3个村得村级活动室。18个村(社区)能正常使用远程教育站点设备(其中今年添置18套远程教育设备，均已投入使用)。

(五)抓好活动载体，提升整体素质。

1.积极开展“三分类三升级”活动。将全镇20个村级党组织对照分类标准，在深入调查摸底的基础上，采取基层党组织自查自评、上级党组织评定等级的方式，做好划类定级工作，确定了先进党组织12个、一般党组织7个、后进党组织2个。我镇本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌”的工作思路，逐步实施转化升级。每个村党组织根据各自的类别和实际状况，制定转化升级方案，明确年度转化升级的目标、制定整改措施14条等，报镇党委审批并报组织部备案。先林村和天福镇村两个后进党组织重在整顿转化。从5月以来，认真对照整改清单存在的4个问题，每月按时报送“后进党组织整改进度月报表”。截止11月中旬，天福镇村存在的村务财务公开和民主管理混乱问题和先林村存在的组织制度形同虚设、不开展党组织活动问题已整改完成，两个村共同存在的服务能力弱、服务意识差问题，整改成效明显但还需强化，计划20xx年12月底整改完成。

2.我镇将“六联机制”和“一带四”活动相结合。我镇结合实际，制定了《天福镇“六联机制”考核评比办法》，并按要求制作和固定公开栏、分布图、树状图、值班牌和评比公示栏，全镇共建立联动小组231组，实现全覆盖。结对帮扶500余户困难群众，开展治安巡逻100多次，处置矛盾纠纷、越级信访、地质灾害、环境卫生等实际问题350多个。实现小事不出户、大事不出村，居民邻里关系更加和谐融洽，环境卫生持续改善，社会治安全面稳定的目标。我镇制定和完善了《天福镇开展基层党组织建设“一带四”推进月活动的工作方案》，成立了“一带四”推进月活动领导小组，安排专人每月按时上报。创新基层党组织设置：跨村设立了7个党总支，依托入驻企业成立了琪英菌业、兴鑫燃气、食用菌专业合作社等3个非公企业党支部。落实“1+8+n”救助体系：全镇需救助人数6627人，已审批救助人数2332人，已发放救助资金76.135万元。

3.扎实开展“人人争学蒋乙嘉我为家乡做件事”活动。自活动开展以来，我镇党委高度重视，领导班子专题研究5次、专题讨论学习3次、171人次参与争学活动，撰写心得体会150余篇。前三季度共提出发展建议40条、办好惠民实事114件、破解农村发展难题2个，带动发展产业5个等。涌现出的争学先进典型人物10余人，上报争学信息20余条等。通过争学活动，我镇共筹集帮扶资金50万元，共帮扶困难群众100多户、关爱留守老人和留守儿童70多人，有效促进了社会和谐。

针对20xx年党建工作中存在的问题，今年我镇党委高度重视，组织召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评，加强思想政治教育落实“两个主体责任”。加快软弱涣散组织整治、创建“镇园结合”典范等，创新方法开展基层党建工作。健全《工作纪律制度》等管理制度、开展“庸懒散浮拖”专项整治行动，加强干部管理，肃清机关风气。对连续3年未发展党员的长岭村、白鹤林村、先林村，镇党委书记对支部书记进行了诫勉谈话，要求支部积极做好党的知识宣传和动员工作，截至11月底，长岭村已发展1名党员，白鹤林村2名在家致富带头人、先林村3名在家创业青年向支部递交了入党申请书。

二、存在的问题及原因。

(一)存在的问题。

一年来，我镇党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节。

1.组织教育活动不经常。个别党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象，特别是在抓党员思想教育方面，流于形式，不注重对党员的集中学习，缺乏对农技知识、法律法规、惠农政策等教育，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。有的支部个别党员从未参加组织生活，对党的知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好。

2.党员干部教育管理“虚化”。个别基层党组织制度形同虚设，管理松懈，对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。“庸懒散浮拖”行为时有发生、侵害群众切身利益问题犹存。

3.党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(二)原因分析。

通过深刻反思，产生上述问题，主要有以下几个方面的原因。

1.对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设重要性缺乏认识，有的认为辖区经济发展才是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。

2.制度不健全。首先，在党员管理教育上未结合实际制定有效的管理办法、考核指标不完善，导致党员行为不规范。其次，缺乏有效的监督制度，对党员造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。

3.经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如组织活动、表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。

三、20xx年工作思路和计划。

(一)加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局。健全落实党建工作责任机制和工作制度，坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。科学谋划党的建设各项工作，按照镇党委总体部署，结合实际，根据党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

(二)大力实施“亮点”工程。吸取拱市联村委员会成立的党建工作经验，20xx年创建“镇园结合”典范，坚持现代农业强镇战略不动摇，加快农业结构调整步伐和“百镇试点”建设进度，重点发展农业龙头企业和产业党建。

(三)大力加强党员队伍建设。认真落实发展党员工作，科学制定年度计划，加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，确保20xx年每村培养1名以上的入党积极分子。

(四)加强村级组织建设。大力加强村级干部队伍建设，坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。加大党建经费投入力度，确保党组织活动顺利开展。完善落实村级组织各项工作制度，抓好村务党务公开工作，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

水务局个人工作总结

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

水务局党建工作总结

水务局作为管理国家水资源的重要单位,其财务管理体系却始终无法形成。你知道水务局党建。

是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于水务局党建工作总结，供大家阅读!

xx年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视，完善组织保障体系。

根据水利工作的特点，xx年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习，夯实党建思想基础。

在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、严格制度，增强组织工作活力。

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温。

入党誓词。

四、规范行为，提高拒腐防变能力。

我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

20xx年，我局党建工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，以水利经济建设为中心，以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机，注重发挥党总支的政治核心作用，扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下：

一、按照科学发展观的要求，加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。

为了进一步加强局领导班子建设，引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率，始终保持政治上的坚定性，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署，真正使我局水利事业保持健康快速发展，年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》，积极开展了“五好班子”创建活动，制定了政治理论。

学习计划。

不断转变工作作风切实增强发展理念努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。

(一)及时传达上级精神，充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度，定期召开党员民主生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。

(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上，不断创新学习方法，提高学习效果，提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来，我局根据自身条件，迅速开展了学习科学发展观活动的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实科学发展观，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定，进一步推行干部公开选拔，建立完善科学的干部考核评价体系，营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度，着力加强理论培训和实践锻炼。

二、加强党的执政能力建设，全面贯彻落实科学发展观。

自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务，及时成立了领导小组，制定了。

工作方案。

加大舆论宣传迅速启动工作保障了科学发展观活动扎实有效推进。

(一)明确活动主题，创新活动载体。整个活动期间，我们仅仅围绕“坚持科学发展，建设民生水利，造福庄浪百姓”这一主题，紧扣“两个怎么办”，突出“三个重点”，深入开展八项调研，建立六项长效机制，实现“五项新进展”，以确保学习实践活动取得实实在在的效果。

(二)广泛动员，全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署，切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性，迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。

(三)明确重点，强化学习。在整个学习时间过程中，我们抓好学习培训，深入开展调研，组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记，撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水，工程建设，水利管理，抗旱防汛，水政执法等几个方面深入开展调查研究，把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点，为水利事业的科学发展理清了思路，明确了目标。

三、加强党员培训教育，提高党员的整体素质。

年，我们认真执行《干部教育条例》，加强组织领导，强化工作措施，建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训，及时报送培训工作信息和研讨文章，促进了党员干部工作作风的转变，增强了宗旨意识，提高了服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。

近年来，我局结合水利工作实际，将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中，使党建工作与水利建设相得益彰，相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神，扎实推进党的建设”的安排部署，进一步明确工作任务，落实工作责任，加大了党建工作的力度，确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力，极大地激发了系统干部职工的工作热情，开创了水利事业新局面。

(一)抓重点，明确党建工作的着力点。抓好思想建设，提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年，水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中，进一步加强了党的能力建设。同时，我们抓好党员干部，特别是领导干部的作风建设，积极开展机关干部作风整顿，取得了的实效。认真抓好党风廉政建设，建立了党支部书记负总责，班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。

作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式，在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开，公开领导班子分工和工作职责，贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律情况，维护群众利益情况，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。

(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后，党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际，积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况，对照科学发展观的要求，对班子和自我进行了深刻剖析，查摆出了存在的问题和差距，并提出了整改措施。

(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐，结合全县开展的“双联双推”活动，我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨，折合资金6万元，硬化村级主巷道道路3条1700米，支巷道道路硬化137条7100米，更换围墙2800米，新修大门25座，扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务，做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。

(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成，共上缴党费8094。6元。同时，组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动，共捐款7700元。

(六)培养入党积极分子，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。今年，我局在县委的正确领导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共发展入党积极分子3名，圆满完成了20xx年度吸收3名新党员的发展计划。

20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：

一、加强党的思想建设，抓好理论学习。

(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。

(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。

(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。

自我总结。

自评和互评组织考察处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。

(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。

(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。

三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。

(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。

党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。

水务局党建工作总结

我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下，以xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，围绕“公正与效率”主题，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，机关党建工作水平进一步提高，党组织和党员的先锋模范作用得以充分发挥，有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。

全面落实党建工作责任制，院党组成员中指派专人负责党建工作，各支部书记为该支部党建工作第一责任人。完善党建工作考核评价体系，把党的各项部署落到实处。健全组织生活制度，强化党员的党性观念和党员意识，充分发挥党员干警的模范带头作用。

认真贯彻执行中央、省、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示，从基层党建工作的实际出发，研究和把握新形势下基层党建工作的特点和规律，针对基层党组织、党员队伍建设的重点、难点问题和薄弱环节，制定基层党建工作年度计划，健全和完善基层党建的各项制度和措施，切实抓好组织实施，促进基层党建各项工作的有效落实。

二、扎实开展创先争优活动。

(一)积极宣传动员，周密部署安排。我院结合本院实际制定了创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出切实可行的目标要求。成立了深入开展创先争优活动领导小组，党组书记、院长为组长，其他党组成员为成员。召开了全院党员大会和各支部动员会，明确了创先争优工作的指导思想和步骤要求等，特别是对活动的工作重点、要点等提出了具体要求，组织广大党员认真学习了在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神和李源潮同志在全国基层党组织和党员中开展创先争优活动动员部署会议上的重要讲话精神，以及创先争优活动的有关会议精神，为深入扎实地开展此项工作奠定了思想基础。同时，通过悬挂“创先争优”活动横幅，“创先争优”演讲比赛和唱红歌比赛，激发全体党员以饱满的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到创先争优系列活动中去。

(二)推行公开承诺，强化自我约束。公开承诺活动分阶段有序开展。在征求意见阶段，我院通过调查走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，就公开承诺的内容广泛征求人大代表、政协委员及各界人民群众的意见和建议，使承诺方向明确，贴合工作实际，符合广大人民群众的迫切需求。在广泛征求意见的基础上，我院党组、党总支和各党支部分别根据各自的工作性质，分别列出了具体事项，供党员选择。全体党员干部根据本人工作的实际情况，确定了承诺事项。确定承诺事项后，我院党组、党总支就承诺事项是否体现先进性要求，是否与中心工作密切联系，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行等进行了审核把关。之后，我院各级党组织和全体党员郑重作出了承诺，并将承诺书予以了公示，接受社会监督。我院各级党组织和全体党员干部做出承诺后，积极按照承诺的内容，扎实努力工作，将承诺的内容落实到言行和工作中，做到言行一致，有诺必践。

(三)开展“三民”活动，密切联系群众。我院从8月份开始开展“访民情、解民忧、保民安”活动。9月1日，我院邹节有院长深入大坑乡大洲村走访，走访对象既有乡村致富带头人，也包括了困难群众和农村留守儿童家庭。之后，我院43名党员干部到大坑乡九田、罗坊、黄坑等村进行了深入细致的走访。副科级以上干部每人走访15户以上，一般干部走访10户以上，同时，仔细做好民情日记，并对收集的意见建议进行了集中梳理、归类，建立台账，梳理出意见建议39条，其中就地解决9条，对无法由我院解决的，全部提出了办理建议，并转送到有关部门。此外，我院13名科级干部每人联系了一个农村“留守儿童”，做“爱心家长”。

12月底，我院再次开展了走访群众活动。12月24日，我院院长邹节有深入大坑乡罗坊村走访群众6户，认真听取群众的意见建议，看望慰问农村困难群众，给困难群众送去慰问金共5000元。同时，我院还派出15名党员到大坑乡罗坊村走访群众共73户，收集群众反映的问题和意见9条，其中现场解决5条，按程序转办有关单位4条;结合法院工作实际，认真开展矛盾排查和纠纷调处工作，并现场调处群众纠纷1件。

三、狠抓党员学习培训。

(一)制订和完善干警学习制度。建立集体学习和自学相结合的干警学习制度，由党总支或支部负责每月组织一次党员学习，每次学习时间不少于1小时，有重要、紧急的学习任务随时安排。同时，党员个人要按照支部安排的学习内容进行自学，每周1～2小时。要求每位党员对政治学习必须引起重视，端正态度，认真对待。集体学习时，不得做与该次学习内容无关的事。当场不得随意议论，干扰他人。讨论时必须设有专人作发言记录，发言记录要妥善保管。集体学习和自学都要认真做学习笔记，做到每位党员要有一本政治理论学习笔记和一本业务学习笔记，笔记时要按照学习时间、学习内容、体会三个部份写清楚。党总支和党支部要将党员学习工作纳入年度考核内容，对党员的政治学习笔记进行不定期的交叉抽查。

(二)学习方式多样化。以通过组织干警观看廉政教育警示片、组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》，以及与创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动相结合等多种方式开展学习活动，丰富了学习内容，强化了学习效果。

(三)按照县委组织部的要求，选派2名科级干部和2名股级干部参加县委党校干部主体培训班。

四、加强党建文化建设。

大力加强党的文化建设，用党先进的文化培育法院司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操，实现法院文化建设与法院审判质量建设的良性互动。搭建岗位教育平台，按照学习型政党的新要求，把法院当学院，把书本当老师，全院干警当学员，业余时间当课堂，人人读书，全员学习，提高法院学习素质;搭建榜样学习平台，制定法院先进培养规划，用先进和模范引导干警争先创优，用榜样的力量营造出比学敢超的浓厚氛围;搭建学术交流平台，通过自办网站，为干警提供工作探讨、思想交流、社会互动的阵地。通过开展活动促进党建。牵头组织县直机关工委第三党建网络区登山活动，派出选手积极参加党建网络区的演讲，唱红歌比赛等活动。

五、积极引导进步青年向党组织靠拢。

认真做好党员发展、管理和教育工作。严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制、票决制、谈话制度、预警制度和责任制度。正确把握和处理好加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后的再教育、发挥作用等关键环节，确保完成发展党员工作任务，达到结构合理，努力构建发展党员工作的新格局。20xx年，我院2名干警被转为正式党员，2名干警被吸收为预备党员，确定发展对象1名。

六、党费收缴及时、规范。

院党组高度重视重视党费收缴工作，采取切实有效措施，进一步提高对这项工作重要性、严肃性的认识，增强党员按时、足额向党组织交纳党费和下级党组织向上级党组织及时、足额上缴党费的自觉性。年初，我院按时上报了党员党费基数表，每半年及时向县直机关工委上缴党费。

七、存在的不足。

在看到成绩的同时，我们也发现我院党建工作还存在很多不足之处，如极少数党员模范带头作用做得不够;法院办公大楼尚未新建，党员活动室无法建立，使一些党建活动的开展受到很大的影响等。新的一年，我们将在院党组和县直机关工委的领导下，严格要求，坚持标准，不断创新党建工作机制，规范党内教育管理，努力推进机关党建工作再上新台阶。

水务局党员工作总结

水务局党建工作总结

20xx年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，镇江分行党组织书记抓基层党建工作紧紧围绕省行总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，树立良好党员干部形象，现将20xx年工作汇报如下：

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。

1、第一责任人履职情况。

党组织书记切实担当起党风廉政建设第一责任人，组织召开全区党风廉政建设工作部署会议2次，关心推进惩治和预防腐败体系建设情况，坚持做到逢大会必讲，遇适当机会必提，特别是在全区经营分析会和中层管理人员会上都会重点部署党风廉政建设工作。

2、党委班子“一岗双责”落实情况。

分行党委始终把落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，坚持做到“三个到位”：一是组织领导到位。党委主要领导始终做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，带头抓好党风廉政建设责任制的落实。二是责任分解到位。年初均与各辖市行、各部门签订《党风廉政建设目标管理责任状》，将党风廉政建设和反腐败工作责任进行分解，明确目标任务，层层落实责任。各级各部门也把党风廉政建设目标责任逐级分解下达到位，使党风廉政建设目标责任制落实横向到边、纵向到底。三是督促考核到位。坚持把党风廉政建设作为党的建设的主要内容纳入领导班子、领导干部目标管理，坚持量化考核与定性考核相结合、平时考核与年终考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查。落实辖市支行纪检监察员3人、工作人员4人，研究部署党风廉政建设和纪检监察工作3次。

3、听取教育活动中的群众意见，抓好问题落实。

镇江分行全区共17个党支部积极参与分行党的群众路线系列活动，各支部采取自学、集中学习等多种形式进行。全区106名党员利用工作间隙，学习《党章》、“三本书”、系列讲话等文件精神。各党支部组织党员观看了教育电影《焦裕禄》并撰写观影体会106篇，提升思想认识和党性修养，召开党的群众路线教育实践活动专题讨论会，自觉践行“三严三实”要求，严以修身、严以用权、严以律己，谋事实、创业实、做人实，确保教育实践活动取得实效。在市分行“查漏补缺、整改落实”、“建章立制“活动启动后，市分行、县分支行领导班子成员相继开展基层调研活动，带队深入基层，聚焦“四风”问题、机关作风建设、企业转型发展、员工满意度四部分内容共12项课题，与支行网点员工座谈，听取员工的意见与建议，累计开展座谈会18场，征集员工意见和建议，形成调研报告，并对需要解决的问题落实责任部门并明确整改落实期限。同时，我行把教育实践活动的重点放在纠正领导班子和班子成员“四风”突出问题，制定了19项整改任务书、12项专项整治任务书和28项制度任务计划，并将整改落实分解落实到责任部门与责任人，要求限期落实整改，截止12月各项任务均已完成。

二、抓基层，夯基础，加强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、整顿软弱涣散基层党组织。加强基层党组织建设，整顿工作在全行各领域基层党组织中开展，一是对全区17个支部及书记进行调整;二是对群众满意率低、思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的基层党组织，有针对性地开展培训，努力提升班子带队伍、抓发展的能力，促其尽快整改提高。同时，做好支持先进基层党组织建设，将先进基层党组织打造成业务发展的“战斗堡垒”。

2、开展民主评论党员活动。召开专题民主生活会、开展民主评议党员工作。会前，分行各支部对关于教育实践活动的一系列重要指示精神进行了认真学习。会上，全体党员干部围绕主题，紧密联系思想和工作实际，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展了民主评议党员工作。大家敞开心扉，坦诚相待，自我批评不回避，直面问题，真正达到了红脸出汗、洗澡治病、增进团结的效果。会议最后各支部书记对全体党员逐一进行点评。民主评议党员工作，没有不合格党员，分行对评选出的1名优秀党务工和者、8名优秀党员、2个先进支部进行了表彰。

三、加强基层服务性党组织建设，发挥基层党组织战斗保垒作用。

1、党员日常管理。镇江分行全区共17个党支部加强了基层党组织管理，17个支部按时召开党员干部会议，对党员提出要求：树立理想信念，支部学习会议，加强党风党纪建设，引导干部员工自觉抵制不正之风，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，从思想深处筑牢廉政防线，自觉抵制不正之风，切勿触碰银行业务防控高压线，通过对当前某些金融机构员工利用职务之便，进行违法操作被立案侦查的典型案例进行剖析，警示员工筑牢职业生涯防线;通过以有章不循，有规不守，人情大于规章制度的典型案例进行剖析，警示员工筑牢规范操作和自我保护防线。

2、党员教育制度。一是党委利用创文明单位和“七一”表彰会、年终总结，召开党员干部大会，讲评各部门工作创先争优情况;二是组织党员干部观看关电影;三是请邀请市检察院举办“预防职务犯罪”教育讲座，组织党员领导干部到句容监狱接受教育，通过反面典型案例的方式教育关键岗位员工树立正确的人生观和价值观，珍惜职业生涯。各项活动的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。

四、严格党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。

1、切实加强党员干部理想信念、宗旨教育。开展党风廉政“宣传教育月”活动，组织党员干部认真学习党章、xx届三中全会和xx届中纪委三次全会精神，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，使党员干部从思想上“不想腐”。组织领导干部进行深入学习总行修订的邮储银行领导干部廉洁从业读本，使领导干部知晓哪些行为不可为，切实坚守道德底线。同时，不放松抓培训、提素质，强化基层党支部书记的培训，切实提高基层书记的能力和工作水平，落实基层党员的学习、党性教育和能力培养。

2、制定反腐倡廉教育工作计划。组织全区党员干部做好廉洁法规知识考试工作;组织全区“立足岗位、劳动梦圆”演讲比赛;开展“三项专项教育”，采取专题培训和讲座、撰写心得体会、任前廉政谈话等形式，着力开展面向新任职各分支行领导班子、部门负责人的干部专项教育，引导新任领导干部树立正确的权力观，养成依法合规经营、廉洁从业从政、民主管理的行为规范，有效防范合规风险，正确履行职责;组织学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》等形式，以提高员工职业道德水平和廉洁从业能力;对关键岗位、重要岗位人员和一般员工进行反腐倡廉教育，为有效防范和化解案件风险，维护邮储银行资产安全和声誉起到基础作用。

五、加大基层党建工作投入，强化基层基础保障。

1、发展党员情况。根据《党章》程序，我行20xx年发展2名符合入党条件入党积极分子成为党员，20xx年拟发展党员1-2名。同时分行党委对党费的管理工作非常重视，落实了专人管理，分设了会计、出纳。总支、支部专人负责收缴所属党员的党费，并及时汇总及时存入党费专户。

2、抓好宣传阵地、建好活动场所。一是分行紧扣业务发展确定将“创先争优”活动定为基层党支部的活动主题。引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。以开展作风建设年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为;二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩;三是是党支部与工会开展共建“职工之家”活动，20xx年被为授予“镇江市模范职工之家”称号。四是采取编发简报、开辟宣传栏、开展活动等形式拓宽宣传渠道，提升邮储银行新形象。组织青年党员积极参加社区文明共建活动，一方面利用单位有利的条件，积极为社区活动提供适当的场地，另一方面，进入社区开展“金融理财宣传咨询活动”，组织党员和团员到社区打扫卫生、清理死角，使社区更加整洁;积极参加地方党政帮困扶贫活动;积极参与挂钩村章滨村文明共建，走访困难户，切实做好结对困难户的扶贫救助工作。

一是不断加强和完善党风廉政建设工作，积极开展反腐倡廉教育，抓好党建工作，利用省行发放的教材、光盘，在全行开展宣传教育活动。从日常教育着手，从日常管理着手，筑牢干部廉洁从业的思想根基。

二是加强党支部建设工作，抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。扩大党支部工作覆盖面，继续抓好分行党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。选树典型，通过先进引领，促进分行“三低一高”精细化管理落实到位。

四是开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。推动企业文化建设。

五是加大员工思想工作教育力度。通过抓教育、立规范、树典型、建机制的关键环节分层次开展，建设和谐企业。

水务局半年工作总结

水务局党委在县直机关党工委的领导下以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导结合水利工作实际注重政治学习、开展党性教育不断推进党的思想、组织、作风建设较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视，完善组织保障体系。

根据水利工作的特点，20初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习，夯实党建思想基础。

在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、严格制度，增强组织工作活力。

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓词，激发工作热情。

四、规范行为，提高拒腐防变能力。

我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

五、把准脉搏，发挥服务监督作用。

党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。