热门青年干部读书体会（汇总18篇）

青年干部分享读书心得体会

在当代社会，青年干部承担着重要的责任，他们需要具备广博的知识和高尚的品德，以应对各种复杂的问题。而读书是提高自身素质的重要途径之一。读书不仅能够增长知识，还能够培养思维能力和人文情怀。因此，青年干部应当加强读书，积淀阅读心得，并将这些体会分享给他人，以期能够实现个人和团队的共同进步。

第一段：读书的价值与意义。

读书是人类进步的基石。通过读书，我们可以了解到前人的智慧和经验，学习到他们的成功和失败，从而引导自己的行为。同时，阅读能够丰富个人的内涵，增加思想深度，培养批判性思维和解决问题的能力。此外，读书还可以拓宽视野，提高眼界，开阔思维，拓展思路，让人更加全面地认知世界，提高工作和决策的能力。

第二段：积淀阅读心得的重要性。

读书心得是读者内化阅读体验的重要产物。通过阅读，人们不仅可以学到知识，还可以感受到书中的情感和人文的熏陶。而总结阅读心得的过程，则是对所学内容的反思和总结，是对自己思维方式和价值观念的梳理。每一次读书，都是一次自我成长的机会，青年干部通过积淀阅读心得，可以更好地反思自己的人生态度，提升自己的情商和智商，从而更好地担当起自己的责任。

分享阅读心得是将自己的所思所感与他人分享的一种方式。分享的方式有很多种，如写读书感受的读书笔记、开展读书分享会、参与读书俱乐部等。通过分享，可以使自己的阅读更加深入，同时也可以让他人受益。通过与他人分享，可以获得不同的观点和思路，得到对自己的启发和反思，从而进一步提高自己的领导能力和处理问题的能力。

作为青年干部，要积极主动地分享阅读心得。首先，通过分享自己的阅读心得，可以展示自己的学习和思维能力，树立自己的形象，增强自己的影响力。其次，通过与他人分享，可以为他人提供参考和帮助，促进他人的成长和进步。最后，通过分享阅读心得，可以与他人进行交流与互动，建立深厚的人际关系，形成良好的合作氛围，增强团队的凝聚力。

第五段：分享阅读心得的效果与影响。

分享阅读心得不仅对个人有积极的影响，也对社会产生重要的效果。当越来越多的青年干部积极分享阅读心得，整个社会将会充满知识、智慧和情感的交流氛围。这种交流不仅可以传递正能量，还可以推动社会的进步和创新。同时，分享阅读心得也可以传承人类的文化与智慧，让青年干部引领潮流，推动社会的发展与进步。

总结起来，青年干部应当加强读书，积淀阅读心得，并通过分享与他人交流。通过这样的方式，不仅可以提高自身素质和能力，还可以传递正能量，推动社会的进步。让我们每个青年干部都成为一本书，通过分享阅读心得，共同书写出美好的未来。

机关青年干部读书心得体会

第一段：导语（100字）。

机关青年干部是国家事业中的中坚力量，他们肩负着组织协调、决策管理等重要任务。为了不断提升自我素质，许多机关青年干部选择读书来丰富自己的知识储备。通过阅读，他们不仅激发了灵感和思考，还通过书中的名言警句不断启示自己的行为准则。本文将围绕“机关青年干部读书心得体会”这一主题，探讨他们通过读书获得的收获和体会。

第二段：开阔视野（200字）。

读书是开阔视野的重要途径，机关青年干部通过读书可以了解到世界上各种各样的观点和思想。在阅读的过程中，他们可以与作者的思维碰撞，了解到不同国家、不同时期的重大事件和思潮。同时，他们也可以借助书籍丰富自己的知识面，从不同领域的书籍中汲取理论知识，提高业务水平。通过阅读，机关青年干部不断扩宽了自己的眼界，不仅更好地适应了快速变化的社会，也更加能够面对、理解和应对复杂的现实情况。

第三段：锤炼思维（200字）。

读书能够锤炼机关青年干部的思维能力。在阅读过程中，他们会遇到各种不同的问题、思考和观点，并通过与书中的争论和思考相结合，不断拓展自己的思维边界。通过读书，机关青年干部能够从书中的案例和经验中汲取智慧，锻炼自己的逻辑思维和问题解决能力。同时，读书也能够培养他们对复杂问题的分析能力和抽象思维能力，使他们能够更好地处理工作中的各种挑战和压力。

第四段：塑造品格（200字）。

很多经典著作和名人传记都能够给机关青年干部以深刻的品格塑造启示，使他们更加注重修身养性，追求道德卓越。通过阅读，机关青年干部可以了解到许多伟人的人生哲学和人格魅力，从而激发他们追求卓越、做有道德担当的领导者的动力。他们可以通过书中的人物塑造，学习到忠诚、正直、勇敢、谦虚等优秀的品格，并将之应用到自己的工作和生活中去。

第五段：展望未来（300字）。

通过读书，机关青年干部可以获得重要的个人成长。书中所学的理论与实践之间的结合，为他们在未来的发展中提供了重要的基础。通过读书，他们不仅可以丰富自己的知识储备，更可以培养自己的人文素养和批判性思维，使自己成为具有战略眼光和全球视野的优秀领导者。在快速变化的时代，机关青年干部需要具备创新、开拓和智慧，这正是读书给他们带来的无限帮助。

总结：

通过读书，机关青年干部可以开阔视野，锤炼思维，塑造品格，展望未来。读书不仅是一种乐趣，更是一种能够推动干部个人成长和事业发展的重要途径。未来，机关青年干部应该继续坚持读书，通过阅读不断地提升自己，为实现自身的价值和国家的发展贡献力量。同时，也应该鼓励更多的干部加入到读书的行动中来，共同促进国家事业的繁荣与发展。

乡镇青年干部读书心得体会

乡镇青年干部作为基层工作力量的重要组成部分，他们承担着协助乡镇党委、政府开展各项工作的重要责任。为了提升自己的综合素质和工作能力，许多乡镇青年干部积极参与各种读书活动，通过读书来获取知识和经验。下面就让我们一起来看看，乡镇青年干部通过读书所得到的心得体会。

第一段：读书的重要性。

乡镇青年干部作为基层工作的主力军，他们所面临的问题和挑战是多样化和复杂化的。而通过读书可以拓宽思路，增长知识，提升工作能力和素质。读书可以让乡镇青年干部了解到新的理念和观念，开阔视野，提升自身的素质和能力。同时，读书还可以培养乡镇青年干部的审美和情操，提高其综合素质，进而更好地为群众服务。

第二段：读书的方法与技巧。

乡镇青年干部在读书过程中，需要掌握一些方法和技巧。首先，要有选择性地阅读，根据自己的工作需要和兴趣，选择相关的书籍。其次，在读书之前，可以提前了解一些书籍的背景和作者的观点，以便更好地理解书中的内容。接下来，要进行有针对性地阅读，结合工作实际，将书中的内容与实际工作进行对比和思考。最后，要进行整理和总结，将所读书籍的精华内容进行提炼和归纳，形成专题或者文章，以便更好地运用到实际工作中。

第三段：读书的收获。

通过读书，乡镇青年干部可以获得很多宝贵的东西。首先，他们可以从书中获取丰富的知识，不断充实自己，提高工作的能力和水平。其次，通过阅读，乡镇青年干部可以了解到各个领域的最新动态和发展趋势，及时调整工作思路和方向。此外，通过阅读，乡镇青年干部可以开阔眼界，提升自身的胸怀和情操，拓宽视野，增加内涵。

第四段：读书的难点与困惑。

尽管读书有很多好处，但在实践中也存在一些难点和困惑。首先，乡镇青年干部在忙碌的工作之余，很难有足够的时间来读书。其次，由于知识的爆炸式增长，乡镇青年干部面临着无数的书籍选择，很难确定应该读哪些书。另外，有些书籍的理论较为抽象和深入，乡镇青年干部需要花费较多的时间和精力来理解和消化。

第五段：如何提升读书效果。

为了提升读书的效果，乡镇青年干部可以采取一些措施。首先，要合理安排时间，保证有足够的时间来读书。其次，要养成读书的习惯，每天坚持一定时间进行阅读，逐渐积累起来。另外，可以利用碎片时间进行阅读，比如在公交车上、排队等待时，拿出一本书来看。此外，要加强阅读的主动性，通过写读书笔记、参与读书交流等活动来加深理解与记忆。

通过这些努力，乡镇青年干部可以在读书中获得更多的成长和收获，提升自己的工作能力和素质。同时，也可以更好地服务于群众，为乡镇的发展做出更大的贡献。因此，乡镇青年干部应该坚持读书，不断学习与进步。

青年干部读书观影心得体会

作为一名青年干部，读书观影成为了我不可或缺的一部分。通过读书观影，我对社会现象和人性的理解更加深入，思想也得到了新的启迪。以下是我在读书观影过程中所获得的心得体会。

第一段：扩展知识，开阔视野。

读书观影是一种开拓视野、丰富知识的方式。通过书籍和电影，我能够了解不同的文化、历史和社会现象。比如，在阅读《围城》时，我深刻地领悟到了当下社会对于个人自由的局限；而观看电影《肖申克的救赎》则令我深信希望和坚持对于人生的重要性。读书观影不仅为我提供了广泛的知识储备，也使我能够更理性地看待世界，充实自己的精神内涵。

第二段：丰富情感，培养共情能力。

读书观影不仅能够帮助我拓宽知识面，也对我的情感世界产生了积极的影响。在阅读《平凡的世界》这部小说时，我对普通人生活的艰辛和努力有了更深刻的体会；而通过观看《让子弹飞》这部电影，我对于正义、利益和权力的较量产生了更深层次的思考。这些影片不仅开拓了我的视界，也使我愈发关注他人，培养了我的共情能力。

第三段：启迪智慧，提升领导力。

作为青年干部，领导力的培养对我来说格外重要。读书观影给予了我智慧的启迪，提升了我的领导力素养。在读《论语》时，我从中汲取了诸多名言警句，对于待人处世和领导艺术有了更深的理解；观影《勇敢者游戏》则对于团队合作和领导者的责任进行了深入的探讨。通过读书观影，我的智慧得到了净化和提升，我的领导力悄然增强。

第四段：反思自我，审视行为。

读书观影不仅在启发他人的同时，也让我更加自省，反思自身的行为。在读《人类群星闪耀时》这本书时，我看到了人性的扭曲和欲望的膨胀，对于自己内心的渴望和欲望进行了深入的思考；而电影《战狼2》则让我重新审视了爱国主义情怀和担当精神。通过读书观影，我时刻审视自己的行为，提醒自己时刻保持良好的品行和正直的道德。

第五段：分享感悟，影响他人。

作为一名青年干部，我认为读书观影不仅是个人修养的一部分，也是人与人之间的感悟分享。通过将我从读书观影中获得的心得体会与身边的人分享，我能够激发他人的思考和启示更多人。我发现，当我分享自己的心得时，周围的人也会对我产生更多的共鸣，一起思考问题，一起进步。这种科学读书和观影的方式，不仅可以拓宽自身视野，还可以影响他人，让更多的人受益。

总结：

青年干部读书观影不仅是对自身素养的锤炼，更是激发他人思想和启示的方式。通过读书观影，我扩展自己的知识面，提升自己的领导力，培养共情能力，并通过与他人分享心得，来影响和启发更多人。读书观影不仅满足了我的求知欲，更使我变得更有担当、更有思考力，成为一名有理想、有情怀的青年干部。

青年干部读书学习心得体会

青年干部读书观影心得体会

青年干部是国家和地方各级领导干部队伍中的生力军，他们肩负着推动社会发展、服务人民群众的重大责任。然而，面对日益复杂和快速变化的社会形势，青年干部需要不断增长知识和拓宽视野，以适应新时代的发展要求。读书和观影是两种常见而有效的学习方式，它们带给青年干部丰富的知识和灵感，使他们能够在工作中更具智慧和洞察力。本文将探讨青年干部在读书观影过程中的心得体会，旨在帮助青年干部更好地利用这两种方式提升自身。

读书是获取知识和思想的一种主要方式，对于青年干部的成长和进步尤为重要。通过读书，青年干部能够了解不同领域的前沿理论和实践经验，拓宽思维边界。

首先，改善管理能力。读书不仅仅是获取知识，还包含了理解和应用知识的过程。青年干部通过阅读管理类书籍，可以了解到不同企业或组织的成功经验和管理模式，从中学习借鉴，提升自身的管理能力和领导力。

其次，促进思考和创新。读书能够拓宽青年干部的视野，提供不同的思考角度和观点，对其思维模式进行刺激和重构。通过阅读，青年干部能够培养思辨精神，勇于挑战传统观念和观念的创新能力，以推动创新发展。

最后，培养领导者品质。领导干部需要具备良好的人格魅力和领导者品质，而读书可以帮助他们实现这一目标。通过阅读传记类书籍，青年干部可以学习到不同领域的杰出领导经验和个人品质，思考如何将其融入到自己的领导实践中，从而不断提升自己的领导者品质。

观影作为一种视觉和听觉双重体验的学习方式，能够给青年干部带来不同的启发和经验，帮助他们更好地认识世界和自我。

首先，影片作为一种艺术形式，通过独特的表现手法和故事情节，能够带给观众不同的情感体验和感悟。通过观影，青年干部能够感受到角色的情感变化和人生历程，从而对自己的人生有更深刻的思考，并从中寻找到自己的价值和追求。

其次，电影作为一种大众文化媒介，能够反映社会现实和时代特征。通过观影，青年干部能够深入了解和思考社会问题和议题，从中获得对社会发展的洞察力和思考方法。

最后，观影也是一种娱乐消遣的方式。不同类型的电影能够为青年干部提供放松身心、缓解压力的平台，帮助他们在工作和学习之余，调节心态和保持积极阳光的态度。

第四段：读书和观影的结合应用。

读书和观影是两种独立而有效的学习方式，但二者的结合应用也能够带来更丰富的收获。青年干部可以通过观影的方式，加深对书籍中知识的理解和应用。例如，在观影过程中，青年干部可以观察剧情中的人物对书籍中知识的应用和展示，从中学习到实际运用的技巧和方法。

此外，青年干部还可以通过读书和观影的比较和对比，发现二者之间的异同。通过对比，青年干部可以更加全面地理解同一主题或话题，培养对问题的多维度思考和分析能力，并且可以对所学到的知识更加深入和全面的理解。

第五段：总结+点题。

青年干部通过读书和观影，能够获得丰富的知识和经验，提升自身的素养和能力，为更好地履行职责和使命提供有力支撑。读书和观影作为两种不同的学习方式，各有侧重，但二者的结合应用能够产生更好的效果。因此，青年干部应当充分利用读书和观影的机会，不断提升自己的能力和水平，不断适应新时代的发展要求。

青年干部分享读书心得体会

作为培养干部的关键阶段，青年干部时刻面临着学习的任务。而读书是对他们来说，是成长的必经之路。读书能够丰富知识，拓展思维，培养情感，提升领导能力，对青年干部的成长具有重要的指导作用。因此，为了进一步提升青年干部的阅读水平和思维能力，分享读书心得体会显得非常必要。

青年干部分享读书心得体会不仅能够帮助其他同仁发现好书好文，还能够增进彼此间的学习交流，共同提升。通过分享心得体会，青年干部能够把自己阅读的好书好文推荐给他人，让其他同仁也能够受益于其中。此外，分享读书心得体会还可以促进不同地区、不同单位的青年干部之间的交流和沟通，加深了解，形成合力，推动各自单位的发展。

青年干部分享读书心得体会的方式和途径有多种多样。首先，可以通过组织读书讨论会的形式，邀请干部分享自己在读书过程中的心得感悟，以及对于思想、管理、领导等方面的理解。这种形式不仅能够增进交流，还能够提高认识的深度。其次，可以通过书评的形式，把自己读的好书好文写成书评文章，在内网或外网进行发布。通过书评，青年干部不仅可以分享个人的理解和感悟，还能够为其他想要阅读该书的同仁提供参考意见。此外，现代科技的发展也为青年干部分享读书心得体会提供了更多的途径，可以通过微博、微信、博客等社交媒体平台，将自己的读书经历与感悟与更多人分享。

举个例子来说明分享读书心得体会的具体效果。以某省级机关的案例为例，该机关组织青年干部读书心得分享会，每位干部都要分享一本自己最近读过的好书。其中，一位干部分享了他读过的《百年孤独》，通过分享自己对书中人物情节的理解和对孤独主题的思考，引发了其他同仁对孤独主题的深入探讨。另外一位干部分享了他读过的《活着》，通过分享自己对书中人物遭遇的感悟，引起了其他同仁对生命意义的思考。通过这样的分享，青年干部之间的交流更加密切，大家都有了进一步的思考和认识。

分享读书心得体会不仅能够帮助干部获取更多的知识和智慧，还能够促进彼此之间的交流和合作，增强团队凝聚力。在今后的工作中，青年干部应该继续分享读书心得体会的良好习惯，努力提高自身素质和能力，为实现中国梦贡献力量。

青年干部读书学习的心得体会

在棋源山庄为期三天的培训结束了，会议中各位领导的教诲仍在脑际回荡。尤其是郭局长那振耳发聩的发言，彻底扫净了我心灵的明镜，指明了我的人生路。人生的路上崎岖不平，但是有了这些领导的精辟指点，我觉得什么也不怕了。坐在桌前，细细回味这几天的所得，把自己浅显的体会总结如下。

这次培训开拓了做人的境界。作为一个年轻人，只有具备了正确的人生观、世界观、价值观，才能在今后的人生路上走好每一步，逐渐实现自己设计的美好人生。郭局长说，你们不要想的太多，只需努力工作、勤于思考、勇于任事，那成功离你们不远；如果工作中耍滑头，只会说假话、办虚事，那永远也不会成功，永远不能赢得别人的尊重。在这样的社会中，如果你三脚、两脚不能踢开局面，那你干啥也不行。他的.话让我坚定了踏踏实实做人，老老实实办事的决心和信心。同时也让我不会因取得一点点成绩就沾沾自喜，不求上进。

这次培训开拓了写作的空间。培训之前，所写信息常常得不到领导的赏识，所写的统计分析，就像张总所说，只是做到了数字文字化，对社会、企业、群众所起作用甚微，经过房敏处长的讲解、宋科长的指点、张总的分析、程队长的批评，我对写作有了更深层次的了解。我知道要写好一篇文章无论信息还是调研报告必须站得高，入得深。对上级的方针政策吃得透，对下层的情况了解的清，那样写出的东西才有价值。

乡镇青年干部读书心得体会

乡镇青年干部是农村基层管理的重要力量，他们肩负着推动农村发展、服务农民群众的责任。为了提升自身素质和能力，乡镇青年干部积极参加各类学习培训，其中阅读是最常见的一种形式。通过读书，他们可以开阔思维，增长知识，拓宽视野，提升自己的管理能力。以下是我对于乡镇青年干部读书心得体会的总结。

首先，我认为读书对于乡镇青年干部来说是一种重要的修身养性的方式。读书不仅仅是获取知识的途径，更是培养个人素养和人格修养的手段。通过读书，乡镇青年干部可以了解人类文明的进程和历史演变，进而对自己的处境有更深入的认识。在阅读中，他们可以接触到一些先贤的智慧和思想，从中吸取养分，并逐渐形成自己的价值观和世界观。

其次，在读书中乡镇青年干部可以积极锻炼自己的思维能力。乡镇青年干部工作往往面临很多问题和挑战，需要有灵活的思维和解决问题的能力。通过阅读，他们可以接触到不同的观点和思维方式，从而培养自己的思维多元化。同时，阅读可以锻炼他们的逻辑思维和辨析能力，使他们能够更好地理解和解读复杂的社会现象，在实践中更好地应对各种问题。

第三，读书可以拓宽乡镇青年干部的视野。农村工作环境相对封闭，信息相对闭塞，容易陷入固定的思维模式。而通过读书，他们可以了解到全球社会的发展变化、前沿科技的进展、各行业的发展趋势等，从而拓宽视野，提高对社会发展的敏感度。这将为他们的工作提供更多的思路和方法，激发出更多的创新意识和创业精神。

第四，读书可以提升乡镇青年干部的管理能力。乡村是一个复杂的社会系统，管理的难度不亚于城市。乡镇青年干部需要具备优秀的管理能力来应对各种挑战。通过读书，他们可以学习到不同的管理理论和方法，了解到很多优秀管理者的成功经验，通过比较和摸索，逐渐形成自己的管理风格和方法。同时，读书可以增加他们的专业知识和业务能力，提高他们的综合素质，为有效管理农村社区提供有力支撑。

最后，读书可以促进乡镇青年干部的自我提升和个人发展。阅读可以充实内心，培养气质，使他们成为全面发展的人。通过读书，他们可以培养自我约束力和自律性，提高自我管理能力，养成良好的学习习惯和工作态度。通过不断学习，他们可以不断完善自我，不断提高职业素养和综合能力，为实现自己的人生价值奠定坚实基础。

综上所述，乡镇青年干部读书心得体会不仅仅是知识的积累，更是思维的开阔、视野的拓宽、能力的提升和个人素养的培养。通过读书，他们可以更好地为农村发展和农民服务做出贡献，成为乡村振兴的中坚力量。

机关青年干部读书心得体会

机关青年干部是整个组织中重要的一支力量，他们的学习和工作能力直接影响到机关的运行和发展。为了提升自己的修养和知识水平，机关青年干部不仅需要不断学习培训，还需要广泛阅读各类书籍。在近期的阅读中，我积极参与了机关组织的读书活动，对书籍中所包含的知识和思想有了一些新的认识和感悟。接下来我将围绕读书的收获、启发和应用三个方面展开叙述。

第二段：读书的收获。

通过翻阅各类书籍，我对自身的领导能力和组织管理有了更深入的认识。在读《打开领导智慧之门》这本书的过程中，我发现只有不断提升自己的思维和见识，才能更好地拓展自己的领导能力。通过学习该书中的成功案例及作者的智慧总结，我更加了解了如何培养自己的创新能力和解决问题的能力。此外，我还读了一些相关的经济学、管理学等专业书籍，从而对市场营销、人力资源管理等领域有了更深入的认识。

第三段：读书的启发。

阅读还给予我很多思考和启示。在读《复杂》这本书时，我发现复杂环境中需要的是创新和突破传统的思维方式。这本书让我明白了简单思维方式对于解决问题的局限性，只有拥有复杂思维和大胆创新的人才能在现实中有所突破。此外，我还读了一些自助类图书，如《影响力》和《时间管理》，这些书籍启发了我在处理人际关系和合理安排时间方面有了新的思路和方法。

第四段：读书的应用。

在机关工作中，所学到的书中知识和思想也能够得到很好的应用。例如，我在了解到《领导智慧之门》中的成功案例后，我试图将其中的策略和经验应用到自己的领导工作中。我与团队成员一起制定目标，并根据团队成员的特长和兴趣将任务合理分配，取得了较好的工作成效。另外，我在学习《复杂》这本书的过程中，发现复杂环境下的问题需要采用创新的解决办法。在工作中，我尝试了一些与传统思维不同的方法，有时候收到了出乎意料的效果，为工作带来了新的突破。

第五段：总结。

通过阅读，我深刻认识到了书籍的重要性，它能够帮助我们提升自己的素质、开拓思维、解决问题。同时，书籍中的知识和思想也能够在实际工作中得到应用。作为机关青年干部，我们应该保持阅读的习惯，不断学习新知识，拓展自己的视野。在今后的工作中，我们将更加注重阅读与实际工作的结合，不断提升自己的能力和素质，为机关的发展做出更大的贡献。

青年干部分享读书心得体会

青年干部作为党和人民事业中的中坚力量，肩负着推动社会进步和改革发展的重任。为了更好地完成工作任务，不断学习和提升自己的素质是必不可少的。而读书是拓展视野、增长知识的重要方式之一。近日，我有幸参加了一次青年干部分享读书心得体会的活动，深受启发和感动。在这次活动中，多位青年干部分享了他们在读书过程中的体悟和收获，让我对读书的意义有了更深刻的认识。

第二段：拓宽思维，提高素质。

在分享会上，一位年轻的干部讲述了他通过阅读一本名为《未来简史》的书籍，对社会变革和科技进步有了新的认识。他提到，在翻阅书籍的过程中，不断拓宽了自己的思维，理清了世界的发展脉络。他表示，这本书引领他思考当代世界的诸多问题，如人工智能的发展、气候变化等，让他有了更加全面深入的见解。通过读书，他不仅提高了自己思考问题的角度和深度，也为今后的工作提供了更多的参考和思考思路。

第三段：增长知识，培养能力。

另一位青年干部分享了他读完一本名为《乌合之众》的著作后的心得。他谈到，通过阅读这本书，他了解到人类行为和社会心理的方方面面，对于研究人性和社会现象有了更深入的洞察。他解释道，这本书帮助他意识到人是一个群体动物，容易受到群体影响，而不断培养自己理性思考和分析问题的能力，可以避免盲从和从众心理。这位干部认为，通过阅读这本书，他不仅增长了知识，也培养了自己的分析问题和解决问题的能力，为未来的工作打下了坚实的基础。

第四段：启发思考，塑造品格。

一位从基层干部一路晋升的年轻干部分享了他在读一本关于中国传统文化的书籍后的体悟。他讲述了通过学习传统文化的故事和智慧，他对人生的价值观和品质有了更加深刻的认识。他说，在书籍中他学习到了中庸之道，明白了做人做事的基本准则，对于如何做一个合格干部有了更明确的目标和方向。他表示，传统文化的学习不仅能够启发思考，更能够在内心塑造正直、宽容和谦逊的品格，提高自己的修养和气质。

第五段：总结。

通过参加这次青年干部分享读书心得体会的活动，我深刻认识到读书对青年干部提升思维、增长知识、培养能力和塑造品格的重要性。读书不仅能够开拓视野，深化对社会、人性和自我的理解，也能够为干部的工作提供更多的参考和思考思路。在今后的日子里，我将继续坚持读书，不断丰富自己的知识储备，提升自己的综合素质，为更好地为党和人民服务而努力奋斗。

中青年干部读书心得

请别摘走那朵向您微笑的小花，她还要向别人问好、一棵大树，可以制造千万根火柴，一根火柴，可以毁掉千万棵大树，请让绿水长流，请让绿树常青等，这便是最近看的一本书《旅游心理学》中关于景区景点服务心理的一段阐述，这些在景区里本没有生命的文字标语，而被赋予人情后，既让游客感觉到人格受到了尊重，又能让其领会到景区景点的善意提醒，从而自觉遵守景区的管理，做文明游客。与此同时，这些人性化的新鲜标语构成了景区旅游文化建设的一道靓丽的风景线。诚然，这就是心理学中细微服务在旅游服务各行业的运用及其所带来的连锁效应。

旅游心理学是随着旅游业的发展应运而生的,是对旅游行为心理、旅游服务心理等进行研究的一门边缘学科。我国从20世纪80年代以后才开展对旅游心理学的研究工作，目前正处于发展和完善阶段。读了全国高职高专旅游专业规划教材《旅游心理学》之后，体会最深的就是旅游服务心理中一些彰显细节过程的实际操作问题，以前只听说旅游服务无小事，现在却深深地体会到小事做到细微处的困难。以下是我对这本书的认识及其在教学工作过程中所产生的一些感悟。

一、细微服务的理念及其特征。

细微服务，是对传统的服务理念和服务意识的扩展和深化，具有四个基本特征：

1.要注意细节。细微末节往往被人忽视，也往往是容易出纰漏，使服务质量大打折扣。

2.要注意从小事做起。服务过程的大事大家也想到了，也都有人做，只有那些不起眼的小事人们不关注，不愿去做，或不想去做。

3.要亲历亲为不想当然。如在客房服务中，每个电器的开关要天天检查。不能认为这个灯昨天还亮，没坏，懒得动手，有时恰恰是这种想法会出现问题，引起客人的投诉。

素，只有通过细微服务来满足客人个性化的需求，使其需求得到满足，心理得到尊重，从而才能最大限度地培养对企业的忠诚之心，维持和扩大企业客源。

二、尊重是搞好旅游细微服务的重要基础，也是教师应具备的基本素质。

求尊重的心理是马斯诺需求理论中的一个高层次的要求，也是旅游服务中一个极为重要的因素，平等与自由是人人所向往的。人们常说：客人是上帝，是我们的衣食父母、感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的。可见，尊重客人在旅游服务中的重要性。因此，我们要笑脸迎客，礼貌待客。让客人处处感到温馨，处处得到尊重，即使是景区里那些没有生命的文字标语，我们也要赋予人情，体现对人的尊重，游客既能感觉到人格受到了尊重，又能领会到你的善意提醒，自觉遵守景区的管理，做文明游客。

满足游客求尊重的心理，让他们高兴而来，满意而去，同样也适用于教师的日常教学和与学生相处的每一件小事中。教师要充分尊重每一位学生，让学生时刻感受到浓厚的师德、师爱。对所有学生都要一视同仁，因为每一个人都有自己的优点，充分发掘出其闪光点将会对学生的心理和人生的态度产生重大的影响;更重要的是教师要在每一个细节问题上给予学生更多的尊重，如课间情绪的低落、某次课上的注意力不集中、作业完成质量的不高、甚至是迟到的理由等这些细小的、看来微不足道的小事。学生只有在这些小事上感受到老师对他的重视，其受尊重的心理才会得到满足，才会向教师敞开心扉，从而学会去如何尊重他人。

三、细微处的尊重是优质服务的体现，也是教师授课中不可或缺的重要内容。

游客的需求日趋个性化，只有从小处着手，从细微入手，在服务中真正做到无微不至，才能及时地、准确地为客人提供更加优质、高效的服务。反之，忽视了服务中的任何一个细节，都可能使服务质量大打折扣，导致优质服务的失败。模拟导游课授课过程中涉及到许多关于导游服务心理方面的细节，如不能为了一己私利带客人进黑店或用隐语来向客人索要小费;导游应忌讳当着客人的面议论涉及疾病、死亡等不愉快的事情;谈话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，用手指点人等等。在授课过程中，教师要通过这些细节的细致分析与生动讲解，让学生意识到细微处的尊重在旅游服务中的重要作用，使其始终本着细微处体现尊重这一原则来为游客服务，从而使其养成良好的职业素养和道德情操。教师尤其要注意以下具体操作细节的讲授：

1.接机提前到达，体现礼貌与尊重。

从迎接客人开始，导游一定要有时间观念，比如飞机7点30抵达机场，但是导游一定要早到半小时，绝对不能让客人等。导游在下车时还应特别嘱咐司机不要在车内吸烟，原因是外国游客对烟味非常反感;此外，导游的穿着要正式些，特别是第一次接机一定要给外国客人留下一个可信的、职业化的形象，这也是一种职业礼仪。当然，这也要因不同的团队而有所不同。如果接待的是美国团，在随后的游览中就可以穿得随意些，因为美国客人不太讲究服装;如果接待的是日本团，就需要每天都穿得十分正式，因为日本客人认为讲究的穿着是对他们的尊重。而且在带团的几天里，最好每天都要换一套衣服，这是对他人的尊重也是对自己的尊重。在这个环节的讲授中，要让学生充分感觉到自己即将从事的职业的守时性以及在生活中时间观念的重要性。

2.迎客默点人数，尊重信仰。

客人出关后，主动上前迎接并把客人引导到相对空旷的地方开始清点人数。最好大拇指朝上，一边从客人身边走过，一边自己在嘴里默数。清点人数时，最忌讳用手指直指对方或用手指着对方的后背一个个的数，因为一些外国客人有宗教忌讳，例如穆斯林客人最忌讳用手指指自己或被触摸身体。另外，由于外国客人对中国的交通也会感到不习惯，如不习惯走人行横道，因在他们的国家只要有行人，机动车会主动停下让行人先过。他们也理所当然地认为在中国如果他们过马路时司机应该停车，所以导游在有必要的情况下应走到马路中间将过往车辆拦下，向司机说明情况，请求先行通过，哪怕只是在机场出口到旅游大巴的短距离过程中，也要这样做。教师应通过这些细节问题让学生充分意识到文明礼节中的每一个细节所体现的东西方文化的差异及其在职业生涯和生活中对人际关系所产生的重大影响。

3.游览轻声讲解，显示修养。

中国国内团的导游一般都用喇叭大声向客人介绍，如果喇叭的质量不好，导游的声音听起来就有些像噪音。而对于外宾来说，一般情况下是不能用喇叭进行讲解的，而且在介绍景点时还要特别注意音量的大小，因为外国游客会认为大声讲话是不礼貌的。在这个环节的授课过程中可以先让学生自己做正反两方面的示范，然后让旁观的学生说出自己的感受，以培养学生在课堂或者其它公共场所自觉遵守社会公德和良好职业道德的意识。

4.小费得体接受，体现尊重。

给付或收取小费的习惯，但是随着世界旅游业的发展，很多西方游客也把付小费的做法带到了东方国家。我国的涉外服务员一直是明确不收取小费的，但是当客人真诚地以小费向服务人员表示感谢时，服务人员应做到得体对待。既不能因为游客付了小费，就兴高采烈;也不能因为小费的数目没有达到自己的期望而冷眼相对。正确的做法是礼貌地收下，并以理智又不失真诚的微笑予以感谢，并热情地欢迎对方下次再来中国做客，体现了对对方的尊重。因为此时如果拒绝，游客会觉得是不是小费给少了，心里会感到不舒服。此外，在接受小费时需要注意不可以当着客人的面清点小费。这个环节的授课过程中要充分体现出中西方文化的差异。

四、细微服务在涉外旅游服务中体现了国家形象和公民素质。

据北京市旅游局公布的预测信息显示，到2011年，北京入境游客将达440万人次，而预计在奥运会期间北京入境游客人数将达到80万人次。导游、翻译、酒店服务员、家庭旅馆主人等这些直接为外国游客提供服务的从业人员的职业素养，将会影响到世界对北京、甚至是中国的印象。导游是一项接触外宾较为频繁的工作，涉外服务人员应该把自己的工作提升到爱国主义的高度来看待，每一位导游都应该是不同文化交流的媒介，都应该将本国优良的民族文化传统通过自己优质的服务传达给外宾，如与外宾的谈话中一定不要批评长辈、身份高的人，不要议论当事国的内政，不要耻笑讽刺对方或他人，不要随便议论宗教问题，并且要尊重各国文化习俗上的一些禁忌等。这些细节上的尊重在很大程度上会提升一个国家在外宾心目中的形象。

目前，很多省份都在开展旅游细微服务年的活动，这是旅游服务业发展过程中的一个里程碑，诚然，也只有在每一件小事上下功夫，才能把旅游服务质量提升到一个新的水平，古人云：知微见着，可见天下事，必要于细。细则成，细则胜，这是历史的证明。在教学过程中，教师除了在细微处尊重学生外，更应该以自己的讲解和行为来培养学生的细微服务的职业素养和意识。凡事无小事，简单不等于容易，应做不一定会做。每一个旅游从业人员都要立足本职，着眼当前，考虑长远，花大力气做好小事，把小事做好做实。这样，建设一个以人为本，和谐发展的社会便指日可待。

青年干部三气心得体会

作为一名青年干部，我有幸参与了许多组织的工作，也积累了一些心得体会。其中最重要的就是培养和锻炼自己的“三气”，即坚定的信念、勇于担当和韧力持久。下面我将从这三个方面展开，分享我对“青年干部三气”的体会与思考。

首先，坚定的信念是青年干部必备的素质。信念是内心的驱动力，是决定一个人行动力和成就的核心。作为一名青年干部，在复杂多变的工作环境中，常常会面临各种挑战和困难。只有树立起坚定的信念，才能在困难面前不动摇，始终保持正确的思想和行动。我深信，只有坚守正确的理念和价值观，我们才能够瞄准目标，坚持努力，不断提升自我，取得更大的成就。

其次，勇于担当是青年干部必备的素质之一。作为一份肩负责任的工作，我们必须始终站在全局的高度，敢于承担起责任和任务。在工作中，我们常常需要面对重大决策、困难问题和紧急情况。这时需要我们有勇气决策，果断行动，才能够做出正确的选择，解决问题。勇气不仅是面对问题的勇气，更是面对错误和失败的勇气。只有勇于承认自己的错误，及时调整，我们才能不断进步，取得更好的成果。

最后，韧力持久是青年干部必备的素质之一。工作中，我们常常会遇到困难和挫折，需要坚持不懈地努力，才能够克服困难，取得成功。只有具备韧力持久的心态，我们才能够保持积极的工作态度，坚持不懈地推动事业的发展。在面对艰难时刻，我们要时刻提醒自己：“岁月漫漫，磨砺意志；青春路上，光辉耀眼。”只要不放弃，我们一定能够越过困难，走向成功。

总结起来，作为一名干部，我们应该培养和锻炼自己的“三气”：坚定的信念、勇于担当和韧力持久。坚定的信念是我们信仰的基石，勇于担当是我们责任的体现，韧力持久是我们奋斗的坚持。只有具备了这三者，我们才能够在工作中不断超越自我，取得更大的成功。

在今后的工作中，我将继续加强自己的思想建设，不断提升自己的专业素养和能力水平。同时，我也将积极投身公益事业、为社会做出更多的贡献。相信通过坚持不懈的努力，我一定能够成为一名真正合格的青年干部，为国家和人民的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们坚守信念、勇于担当、韧力持久，就一定能够迎接更加辉煌的明天。

青年干部培训心得体会

上周用了4天时间参加了区局组织的“落实十九大精神，提升素质”培训班，在工作繁忙、时间宝贵的11月，能专门抽出4天时间给区局40岁以下青年干部进行脱产培训，体现了区局党组关心青年、培养青年的一片苦心。这4天里，学习节奏紧凑、学习内容既全面又丰富，学习内容的安排，就像区局的名字一样，又“高”又“新”。任课老师的聘请，既有熟悉局情局貌的局领导和中层干部，又有学术造诣深厚的高校教授，于我而言，四天的脱产培训既短且长，短的是时光匆匆，白驹过隙，长的是教学内容的丰富，值得我们反复回味甚至细细琢磨。

通过这次培训，我想我主要取得了三个方面的巨大收获，不仅丰富了头脑，而且真正的开阔了眼界，大家私下聊起来，都从心底产生了一种这样的共识：这次的培训，没有一门课是“打酱油的”。

收获其一，不忘初心跟党走。三天的培训中，区局单独用了一个整天，分别邀请税专的老师为大家解读十九大报告精神，同时由于组长为大家讲授廉政课程，一正一反的课程内容安排，既有理论高度，又有接地气的案例，是真正能够让人听得进去，坐的下来的内容。精彩纷呈的讲授，把治国理政的思想与我们从事的税收工作有机融合，用十九大报告的精神充分武装了青年人们的头脑并指导实践，是非常契合培训主题的课程，是让人眼前一亮的内容，是让人精神为之一振的讲授。

收获其二，牢记使命强业务。东财的杨洁教授用两天的时间给大家普及了企业的.基本财务核算和目前财经界最为推崇的管理会计核算方法，对我内心的冲击力是十分巨大的！杨老师不仅讲财务核算的方法，更多的是通过对会计行业的深入思考解读带领我们更客观、更准确的去看待会计行业的未来走向以及我们所从事的职业未来面对的挑战。不得不说，孤陋寡闻的我第一次全面了解了管理会计的内容，这是一门非常有实践意义的课程，它让会计数字鲜活起来，真正发挥了会计核算对于企业决策的意义，如果真的能像杨教授那样融会贯通的理解管理会计的精髓，我想对于扶持企业发展、促进税收都是双赢的局面，这次培训为我打开了一扇窗，让我有兴趣去继续了解管理会计的内容，衷心的`感谢局党组对于课程设置的精益求精。

收获其三，团结协作齐拓展。早就听说本次培训的一大亮点是拓展活动，说到拓展，内心的感受还是挺复杂的，自打脚部骨折以后，剧烈的体育活动基本没有参加过，做的最多的就是徒步了，但是拓展又与一个人的徒步不同，强调的是集体的力量，因此作为一个运动细胞不怎么发达的人来说，我对拓展真的是既期待又怕给团队拖后退。这次的拓展形式真的很新颖，为了保证活动效果，区局请来了专业的团队策划准备，不论是硬件还是软件，活动的质量都上了一个台阶。拓展过程中的答题加定向跑，是真正的体力智力的双重考验，我们第四组的平均年龄35+，作为一只青年班里的老年组，我们的目标是坚持到底就是胜利！于是在冷风劲吹的拓展基地里，我们五个人一道，发挥各自所长，用了两个多小时的时间，齐心协力完成了拓展的全部任务。虽然过程中因为对于定位点的理解有误，耽误了部分时间，但是小组成员没有人埋怨或指责，而是齐心协力的想办法；当我们用一张a4只纸剪出大大的一个圈时，这种想象力、创造力的神奇深深地震撼着我们。

人们常说知行合一，短短的四天充分达到了加油充电的目的，要想化知识为行动力，除了像海绵吸水那样认真的学习研究，还需要我们全情投入的奋斗在工作中，不忘初心，牢记使命，方得始终！

青年干部培训心得体会

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

青年干部防腐心得体会

任何时代都需要清正廉洁的领导干部来维护社会秩序和公共利益，而在当前的反腐斗争中，青年干部的作用愈加重要。如何在工作中避免腐败的风险？如何始终保持廉洁自律？在本文中，笔者将结合自身的经历与学习体会，谈一谈青年干部防腐心得体会。

第二段：认真对待自身优劣势。

青年干部不仅需要关注形形色色的违纪违法之处，更要理解“五问责任”中的自责、内责。笔者常常会反思自己存在的不足之处，认真对待身上的优劣势。在自我鉴定、自我评价和自我完善的过程中，减少了“自我主观意识”对职务行为的影响，也使得自己具备比较明确的工作思路，从而避免了一些不必要的事端。

第三段：保持清醒调查问题。

在工作中，青年干部不可避免地会面临各种诱惑和考验。这时，保持清醒是非常重要的。笔者认为，在任何情况下，我们都应该保持清醒的头脑，分析并察觉自己的行为目的，是否违反了职业规范或法律法规，是否会对个人形象或组织形象造成不良影响。同时，应该积极调查问题，不应因个人和组织的关系而有所偏袒。只有这样才能确保正义与公平。

第四段：态度决定一切，压缩“红包”文化的空间。

曾有一位导师告诫笔者，无论在任何位置，只要你有“贪赃枉法”的意思，就一定会先败在秉公执法的人手中。这让我深刻地意识到，一个人的态度可以决定他所做的事情的本质。对于青年干部而言，坚持廉洁自律的态度尤为重要。应该切实做到抵制“红包”文化，切实落实“风清气正”，切实保证群众利益不受损害。

第五段：学习、提高、自勉。

学习和提高自身素质，是每位青年干部铭记在心的话语。我们应该不断探索、研究，学习有关政治、经济、文化、法律以及其他相关知识，不断提升自身素质，争取成为有专业知识、高素养的专业人才。同时，我们也要时刻自勉，坚持不懈地保持“亲清新”风格，让身边的人知道我们既是人民的公仆，更是一个奋斗者。

结语：

当今反腐斗争形势严峻，任何腐败行为都将轻则影响领导的形象和组织的形象，重则破坏任何单位的工作体系和职业生涯。因此，作为青年干部，必须时刻保持清醒头脑，坚持严守职业要求，用实际行动书写廉洁自律的精彩篇章。

中青年干部读书心得2

第二期青年干部读书班开学以来，大家重新走进课堂利用业余时间学习政策理论、业务技巧，各位授课老师言传身教、倾囊相传，学习氛围浓厚。转眼一年多过去了，按照学习安排这期读书班就要结业了，期间课堂上学习的一幕幕依然萦绕在脑海里。

习近平总书记指出，“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、在学习，坚持实践、实践、再实践”。作为的青年干部，加强学习是储备知识的一种需要，是提升工作能力应对复杂群众工作的一种需要，更是贯彻学习习近平总书记重要讲话精神的一种需要。

学习，千方百计借故不参加学习，这体现了青年干部对学习的被动;有的青年干部每次学习也到场，但是课堂里神游太虚之境，这体现了青年干部对学习的形式主义。在这次党的群众路线教育实践活动中，有很多同志把学习不主动、不透彻、不领悟作为自身对照检查的一个重要问题，也折射出当前我们开展工作时面临的本领恐慌。

青年干部是时代的楷模，肩负着为人民服务的宗旨，背负着复兴中华的重任，理应把学习当成一种责任。那么青年干部如何开展学习呢，我认为必须树立正确的学习理念和掌握科学的学习方法，达到学习的“五种境界”。

一是学以致乐。就是要通过学习，获得快感和乐趣，实现和超越自我。对于真正热爱学习的人来讲，学习就如日常的吃饭喝水一样。这种出于内在需要、生命本能的学习，是最能得到学习之乐的，也往往读得最有收获。因此，学习不仅是满足个人生存和事业发展的需要，也是满足个人身心愉悦、精神享受的需要。要真正做到想学、愿学、自觉学，努力把学习当成一种境界来追求、当成一种品格来培养、当成一种习惯来养成、当成一种幸福来享受。

二是学以致问。古希腊哲人普罗塔说：“大脑不是一个要被填满的容器，而是一只需要点燃的火把。”就是说要通过学习，发现和提出问题，善于独立思考、另辟蹊径。古往今来，一切成就者，头脑中都装着“是什么、为什么、怎么办”的问号。读书、求学亦应如此，心中要带着问题、装着问号。陕西平遥孔庙牌匾上的字非常漂亮，其中就有“学思”

两个字，“学思”就是既要重“学”，也要重“思”，强调要学会思考。

三是学以致精。学习做人、学习做事和学习做学问都要“学以致精”。对青年干部来讲，要本着“读马列要精，要管用”的原则，学好马列的经典著作。现代生活什么都讲究“提速”，惟读书不能太快。真正的好书如同一壶好茶，需要慢慢来品味。在学习过程中，要力图从中获得感觉陶醉之上的智慧理性、表层意义之下的深层内蕴，不能心浮气躁，浅尝辄止，满足于一知半解，更不能断章取义、装腔作势，甚至搞实用主义，从而真正使自己的精神境界和思维能力上升到前所未有的高度。

四是学以致能。知识不等于能力，知识必须转化为能力才会体现出价值。知识存在着过时和忘记的问题，而能力是稳定和长久的。美国物理学家劳厄说：“教育无非是一切已学过的东西都忘掉的时候所剩下的东西。”剩下什么呢?就是由学到的知识转化为能力。因此，我们的学习必须是有效学习。21世纪成功的关键是什么?答案是：除了要非常努力之外，更重要的是要进行有效的学习，即爱学、会学才会赢。我们青年干部只有在不断地学习中全面增强学习能力、思维能力、决策能力、协调能力、创新能力等综合能力，才能在处理日常工作中驰骋自如、得心应手。

对象里所展开的丰富性，才能培养出或引导出主体的即人的敏感的丰富性，例如一种能懂音乐的耳朵，一种能感受形式美的眼睛。”读书，既要钻进去，又要走出来。因此，我们青年干部要坚持不懈地在工作中学习、在学习中工作，切实把学习成果转化为谋划建设的思路、促进落实的措施、抓好工作的本领。

在知识经济时代,把学校教育延伸为80年制终身教育，也就是说学无止境，正如那句名句-“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

青年干部培训心得体会

11月7日-11月10日期间，我有幸参加了区局组织的`“迎接十九大，青年干部培训”，总体感觉这次培训很有收获，下面我想回顾一下这次为期四天的培训。

培训伊始，于组长给我们召开了动员会，于组长说培训是最大的福利，局里能组织这么大规模的青年干部脱产培训，也是下了很大决心的，希望我们能好好珍惜学习的机会，学有所获。通过这次培训，我确实体会到对自身的综合素质是一次提高。动员会过后，开始上课，人事科为大家制作了手机挂袋，在每节课前，我将手机放到挂袋里，体验了一次摆脱对手机的依赖，授课的几位老师知识丰富，内容精彩，因此摆脱手机依赖的体验还是挺好的，能够跟着老师的思路听课。

前两天的课程是东财杨洁老师为我们讲授管理会计和财务会计的知识。管理会计以前接触较少，这次老师用了许多的企业管理方面的案例，例如青岛啤酒公司等企业扭亏为盈的真实案例，为我们讲授管理会计的重要性，并将管理会计中的重要知识点，例如成本定价方法，经济订货批量，经营杠杆系数和财务杠杆系数等，都让我们有了了解。财务会计方面，老师用了半天时间，为我们把所有基础会计方面的原理、内容和分录都串了一遍，大家都觉得很有收获。

第三天的上午是临时安排由税专高老师讲十九大相关内容，老师带我们回顾了从一大到十九大的主题和从建党到改革开放再到民族复兴，党带领中国人民从站起来到富起来到强起来的伟大历程，老师说他作为一名政治老师，现在每次讲课都感到很自豪。

第三天的下午是于组长为我们讲授廉政教育，上课伊始于组长带着我们做了一节手指操，跟着活力的音乐动动手指，活动关节，赶走了下午课前的疲惫。看到领导精心制作的课件，听到结合实际又深入浅出的廉政知识和案例，以及课堂上信手拈来的旁征博引，我的心里升腾起一阵敬意，看似轻描淡写，其实是丰富的知识积累和人生阅历，我专注的听课，因为我觉得每一个字，每一句都是那么精彩，不知不觉中课程结束了，我觉得这节课学习到很多。

之后是人事科和办公室为我们讲解局里关于报销和休假的最新规章制度,产检假,护理假,考试假,无不体现着局党组对大家工作和生活上的关怀,对考试假比较期待，希望明年能有所突破。

第四天是局里为我们安排的拓展，我和陈云霄、张晓峰、张璐、刘倩倩五个人组成一个团队，完成六个点标的定向越野任务，很有意思，虽然是大风的天气，依然没有阻挡我们在户外奔跑的脚步，放松了精神，锻炼了身体，收获了友谊，五个人一个团队，每个人在这个队伍里都不可少，五个人一起行动，各自发挥所长，最终共同完成目标。

为期四天的培训结束了，我最大的体会有两点，一是提高了自身的知识水平，二是和局里年轻的同事之间增进了交流，一起在课堂上上课，一起做游戏或拓展训练，仿佛又回到了学生时代，也增进了友谊，总之，今年的培训很难忘，又要投入到紧张的工作中，让我们再接再厉，认真完成好自己的每项工作，过好每一天。