党总支工作总结及工作计划大全(21篇)

时间:2023-12-05 22:15:05 作者:QJ墨客

工作总结可以帮助我们更好地规划下一个月的工作目标和计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能够为大家提供一些启示和参考。

党总支工作总结及工作计划

党日活动是党组织开展党性教育与党的理论教育最直接有效的载体。习近平总书记在今年的g20峰会上提出:“中国下决心将减贫进行到底,到2020年彻底消除现行标准下的绝对贫困”,以此为契机,党总支在持续往年扶贫扶困工作的基础上,以“积极主动、扶智扶贫、立足专业做党建”为指导思想,开展了丰富多彩的主题党日活动,在党总支倡导、党支部发力的道路上走得更加顺遂。

响应国家号召精准扶贫,党日活动应突出社会责任。2020年,党总支对云南省南华县的对点帮辅工作持续推进,不断吸收中青年新生力量加入,在引导公司党群积极投身公益事业上取得了良好效果。本年度,公司爱心人士连续第二年一对一资助南华品学兼优的9名贫困学子;3月,公司与云南省妇女儿童发展基金会签订《捐赠协议》,捐款3万元用于关爱滇西南地区妇女儿童群体;同月,公司再次与云南省青少年发展基金会签订《捐赠协议》,捐款2万元用于资助南华县红土坡镇内家庭贫困、品学兼优的2020级新入学大学生;6月,公司与南华县龙川镇龙泉社区居民委员会签订《爱心捐赠协议》,捐款5万元用于资助南华优秀学子志学南京;同月,公司向芜湖市黑沙洲学校捐赠台式电脑19台、笔记本式电脑5台、投影机4台;年底,建筑三院党支部向边远地区青少年儿童捐助学习生活用品。精准扶贫,对公司员工多做良性引导,切实挑起服务社会、回馈社会的责任,是基层党组织响应国家号召、积极发挥战斗堡垒作用的题中之义。

持续探索“两全”路径,党日活动应立足专业扶智。2020年,党总支将“精准扶贫”的内涵拓宽,由扶贫扶困拓展至立足专业扶智,充分激发党日活动的魅力和效果。党总支为此推出年度重点活动:“彩云至南”牵手帮辅主题党日活动。该活动由党总支与云南省楚雄州南华县龙泉社区关心下一代工作站联合主办,邀请12位小朋友志学南京,一方面,通过由青年设计师带领孩子们搭建中国各类古建筑模型,寓专业所长和童真童趣于一体,把“坚定文化自信,讲好中国故事”的种子播在未来一代的心田;另一方面,邀请设计师们陪同小朋友参观南京市科技馆,在孩子们现场参观的兴奋和快乐里,促使其感受祖国科技进步和古都南京的人文魅力。此外,建筑四院党支部的品牌活动“恰同学少年—为金陵中学学子开设选修课”主题党日活动连续第四年开展,并不断推陈出新,今年在常规教学外,还特邀公司设计团队成员现场教学——金陵大报恩寺等,取得了良好的教学效果,既有效宣传了党中央绿色治国新理念、,又成功激发了支部党员立足专业、发光发热的公益责任感。

鼓励倡导全员教育,党日活动应潜移默化、做在日常。党总支层面,为响应习近平总书记“坚定文化自信,讲好中国故事”精神,于新春来临之际,举办“迎春送福写春联,翰墨飘香年味新”主题党日活动,中国传统书法文化焕发无限魅力;同时,面向全体党员做红色教育,观影《厉害了,我的国》,实时播放国家公祭日直播、庆祝改革开放40周年大会盛况等。党支部层面,各支部红色教育类党日活动各呈精彩,如电力设计院党支部“重走一大路”、重温红船精神,三院党支部参观新四军纪念馆、重温铁军精神,机关党支部“缅怀总理精神,传承伟人风范”,重拾老一辈革命家优秀品质等。

年医院党总支部工作总结和工作计划

2022年,在市卫健局党委和市医共体党委的领导部署下,我院党总支以保障人民健康为宗旨,以防疫安全为前提,以提升医疗服务为重点,认真落实上级安排部署,以党建引领医疗服务;继续常态化开展学习教育,有序推进党组织建设,切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,促进了党建工作和业务工作的双提升。

“学精神,谋新篇,强担当”发挥党员干部的示范带动效应,逐步形成有引领力、凝聚力、统筹力、战斗力的的党组织,全面激发党建工作的内生动力。党总书记、支部书记带头学习,带头撰写心得体会,带头做读书笔记,真正做到“学出坚定信仰,勇当服务先锋”,并确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。

“一岗双责”;不断完善各项制度,促进党风廉政建设工作的常态化、规范化、制度化。持续保持全市“清廉医院”建设的示范引领作用。对新提任中层干部进行集体和个别谈话,提前接种“不敢腐,不能腐”疫苗,催生“不想腐”的免疫力。

严格执行。

“三会一课”、主题党日活动等制度。因疫情影响,党员临时任务多,人员分散,各支部根据实际,机动灵活,通过线线下结合,集中学、个人自学等多途径学习方式,确保规定动作学习不落下、临时学习不掉队。利用学习“二十大”精神的感悟体会,精心准备,立足本行业本岗位,党总支书记带头上党课,党支部书记上小课。

疫情防控作为当前工作的第一要务,党总支统一领导,克服人员紧缺、点多面广的困难,合理统筹,网格化管理,点线面结合,分管领导打破条线,分片负责,亲临一线,在确保本院防疫安全的前提下,合理有序完成上级交办的各种核酸检测及历次外派支援兄弟乡镇任务。

对目标人群的健康状况开展系统排摸、精准统计,以党员为骨干,组建素质过硬、技术精湛的疫苗接种队伍,配合市局和镇政府,下村入户为群众提供安全有效的接种服务,保质保量完成了上级下达的新冠疫苗加强接种任务。

在前期充分调研的基础上,结合群众的实际需求,在全市基层卫生机构中率先申报。

“家庭病床”作为书记领办实事的事项,提高群众获得感。在我院开展温州首批“吸入性新冠疫苗”接种,为群众提供多样性的接种选择,大大提高依从性。利用国债项目,改造院内环境,优化流程设置,改善就医体验。

持续开展与卫生院对口帮扶工作。今年因疫情原因,无法开展系统全面的帮扶,在党总支的牵头组织下,利用云交流与实地指导相结合的方式,多次安排小队人员进行对接交流;巩固原有制度建设、信息化建设、7s管理等方面帮扶的成果;并讨论搭建和完善山海协作健康服务平台,如何更好地为两地人民群众提供健康医疗服务。

”等载体,组织党员开展义诊、抗疫义工活动,用实际行动践行“三学一做”的目标,真正让“学精神,谋新篇,强担当”落到实处。

党总支经常与结对帮扶村党组织沟通,了解群众需求,结合健康档案,详细了解本村居民身体状况、家庭生活情况,针对性地提供健康服务,让基层党建工作和惠民服务有机结合,积极探索卫生健康领域推进高质量发展建设共同富裕示范区的实践。

这一年,我们的党建工作和服务能力都得到大幅度提升,但仍存在许多问题。党员干部的思想进步不均衡,部分党员先锋意识缺乏,宗旨意识淡薄,加之疫情原因,工作任务增多,对理论学习有所放松,导致思想滑坡;党员教育管理工作的机制不够健全,一方面缺乏调动党员积极性的激励机制,其次是缺乏党员教育工作的考核评价机制。对党员教育管理工作如何进行考核评价,特别是不同层次、不同类型党员的教育效果应该达到什么水平,如何检测,还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法。

“四化”党建,推动示范支部建设,不断筑牢基层卫生院党建工作的“根”与“魂”,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动创新,全力保障医院可持续健康稳定发展。

“双培养”机制,严格落实“三会一课”等制度,推动党建和业务工作有机融合发展。

持续开展反。

“四风”工作,特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作;推进现代医院管理制度下的党风廉政工作,营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。

继续以落实意识形态工作责任制为抓手,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,和述职报告的重要内容。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发展大局的宣传活动,实现医院平稳发展。

“山海协作”,“支部结对”等工作。

公司党总支工作总结及工作计划

在学院党委行政的领导和大力支持下,在中文系全体教工的支持下,中文系党总支顺利完成了2013年的各项工作,现总结如下:

根据学校政治学习的安排和中文系党总支政治学习计划,充分利用周四政治学习时间,安排形式多样,内容充分的政治学习活动。学习学院党委的有关文件精神,学习有关党的理论和会议决定。主要有几个方面:一是观看学习电视系列片《人民的好儿女》系列。2013年上半年主要组织我系师生党员观看优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》之中的两部,分别向大家讲述了航天专家孙家栋和化学家高松的先进事迹。通过对两位共产党员的学习,对提升党员自身的思想道德素质,找出自己和优秀党员的差距提供了很大帮助。下半年组织教工党员观看《被终止的疯狂》等党员教育视频,不断提升全体党员的政治素质和领导干部的防腐拒变的能力。在不断提高党员的政治水平的同时,不断强化和巩固基层党支部的工作职责,理顺党支部的工作程序和工作范围。经过调研和计划,中文系2个教工党支部,4个学生党支部的工作进一步得到理顺,工作热情和支部委员的工作水平进一步提高。中文系第一党支部获得2012年先进党支部荣誉称号,中文系党校获得先进分党校荣誉称号等等。

二、认真扎实做好党员发展、党员转正和学生党员教育管理工作。

2013年是党支部建设和党员发展中要求质量的一年,需要党组织不断提高党员发展的质量,同时要适当控制数量。本着这一宗旨中文系党总支以及各党支部严格把关,认真按照党员发展程序,成熟一个发展一个,从入党积极分子培训到确定发展对象,从预备党员培养到党员发展后的教育管理,都要严格按照党章和党的有关规定进行,不能走形式。经过各党支部的努力工作,2013年共发展党员80名,预备党员转正61名,确定入党积极分子140名。在学生党员教育管理上,在每学期之初,认真制定党员教育计划,并注意内容与形式的结合,不断加强党员的教育质量和效果。

就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校改革和发展的大局。中文系党总支特别重视就业工作,及时根据工作需要和工作实际调整工作方向和对策,主要有几个方面:一是成立就业工作领导小组,及时调整和更新领导小组成员。因为中文系学生层次较多,加上前些年毕业生工作的交叉,工作中容易出现空白和漏洞,因此,系领导及时调整工作小组成员和毕业班工作人员,使得我系毕业生工作更加理顺,更加有效。二是加大毕业班学生就业指导和就业市场分析。邀请国家二级心理咨询师何蓓针对大学生面试求职讲座,解决了同学们的部分疑问,为同学们今后毕业求职提供了宝贵的经验技巧。

认真做好学院运动会的筹备、运动员训练、前期准备等工作,以学院运动会为重点不断学生的身体素质。主要有几个方面的工作:一是做好中文系运动员的训练工作,有针对性的提高学生的运动成绩。二是积极做好运动会的筹备工作,从运动员的检录到后勤服务等周到细致的做好工作。三是积极做好运动会宣传报道工作。

2013级新生工作比较繁杂,中文系党总支提前筹划,积极安排,顺利完成新生的迎接、军训和专业教育工作。2013级新生共报到370人,其中专升本32人,本科262人,专科76人。新生军训是学生进入学校的第一堂课,军训效果的好坏直接影响一届学生纪律、生活秩序的好坏。根据学校军训安排,中文系党总支高度重视,专门制定工作计划,充分合理利用时间,不断丰富活动内容。经过10余天的军训和专业教育,我系2013级新生在军训的各项评比中取得了喜人的成绩,分别获得总分第三名,内务第一名,队列会操第二名。

五、继续做好工会工作,积极探索工会活动新形式。

用率,不断加强全系教工之间的交流。同时,认真准备“工会小家”的评估检查工作,积极准备筹划下年度工会工作。

六、扎实做好基础工作,搞好学生的文化活动,不断丰富学生的业余文化生活。

中文系团学工作是学生工作的重要阵地,也是学生思想政治教育的主阵地。中文系党总支不断加强对团总支、学工办的工作指导,不断提高团学工作的水平提升。主要有几个方面的工作:

1、做好常项工作,夯实工作基础。

主要针对学生的安全教育,邀请学院保卫处领导为学生做用电安全、防火安全、防诈骗等方面讲座,不断提高学生安全意识和防止受害的能力。学生会自律委员会坚持每周的宿舍卫生、安全等方面的检查,坚持周周报等制度,不断强化的学生安全意识。针对我系女生较多做好女生的工作有助于学生工作的发展。主要通过活动学生活动提高学生的心理调适能力。每年的3月7日女生节期间,院女生部与我院各区各系部的隶属部门共同协商、共同合作,量身打造了一系列活动,主要有:相约墙、游戏乐园、电影大放送、青春舞会、爱心早餐派送等活动,在这期间,我系生活服务部一直竭力地配合、支持与参与,并取得了显著的成果。

2、认真做好文明教育月和宿舍文化节活动。

楼梯是应注意朝左侧等行为规范,不断提升学生的文明形象。

3、以团日活动为载体,搞好学雷锋活动的常态化。

根据院里“文明教育月”的指导,我们结合自身的具体情况,把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育活动相结合,力求改变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础。我系于3月8日到3月12日开展了一系列以“弘扬雷锋精神”为主题以形式多样的活动为载体的有组织且有广泛影响的团日活动,引导同学们走出校门,学习雷锋,积极为社会作贡献,为创建更美好的社会而努力。在活动中,同学们积极参与,用心地完成了活动内容。他们不仅在活动中得到了欢乐,而且从中学到不少关于雷锋的感人事迹及精神。本次活动举办较为成功。与此同时,为扎实开展政治理论学习,提高学习效率,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用以促学,学用结合,务求取得实效,把学习成果转化为思想方法,创新工作思路,推动实际工作的开展,我系于3月9日组织集体观看系列视频《雷锋的故事》,结束后集体讨论,由代表发表活动感言,党员代表对活动进行总结,对党员的起到了思想启迪作用。坚持每年的植树节义务植树活动。3月12日是一个特殊的节日,在这不平凡的日子,中文系积极响应院级号召,中文系青年志愿者联合会为宣传志愿服务精神,美化身边的环境,激发广大人民群众的环保意识,于周山公园开展了义务植树活动。我们立志在这次活动中宣传志愿服务精神,美化环境,为绿色家园的构建贡献自己的一份力量。以“美化身边环境,构建绿色家园”为宗旨,通过志愿者的行动建设洛阳美好家园。

4、以中文系青年志愿者联合会为龙头,积极做好志愿服务活动。

为了提升我系学生消费的维权意识,为此我系青联开展了“3.15”打假宣传活动。通过本次活动,提高了大家的消费维权意识,让大家懂得了如何去消费维权,进而在和谐的消费中享受美好的校园生活。同时,根据学院安排积极安排学生参加洛阳市牡丹花会志愿服务活动,不断提高学生服务社会、社会实践的能力。为了让文明之风飘向城市的每一个角落,为构建社会主义和谐社会贡献自己的绵薄之力,我系青联于3月20日在本市举行一次以“文明靠大家,需要你我他”为口号的“文明伴我行”实践调查活动,并进行问卷调查.通过这次活动我们增强了文明意识,有利于推进文明建设。

5、积极创新,不断凝练特色活动。

举办的以“弘扬传统文化,陶冶思想情操”为主题的古典诗词朗诵比赛,为热爱诗词的同学提供了释放青春的平台,为热爱朗诵的同学提供了展示自我的平台。让同学们更好的领略了古典诗词的艺术魅力,让同学们与诗词更加亲密的接触,展示、锻炼同学们的口才,营造良好的人文氛围,更好地培养了大学生对古典诗词的兴趣,展现了大学生的时代风貌,加深了大学生对古典诗词的认识,提高了大学生的文学素养,在朗诵中融入时代气息与生活气氛,丰富校园人文生活,让在同学们的踊跃参加中得到了充分体现和实践!2011年3月20日中文系在a4举行了第一届文学知识竞赛,同学们积极参加,最终10级汉本二班和新闻一班获得优秀班级奖。

举行“新生篮球赛”,2012级辅导员丁惠灵老师出席并观看比赛,中文系同学们积极加油助威。此次比赛秉承“友谊第一,比赛第二”的精神,为中文系的同学展现了一场精彩的篮球赛,体现了当代大学生的青春气息和蓬勃朝气。比赛不仅丰富了同学们的课余生活,提高了大家进行体育锻炼的热情,而且为系篮球队选拔出了优秀的新成员。

6、创新形式,不断加强学生干部管理。

3月20日,我系学生会全体成员在新篮球场举行了一场以游戏为主要形式,“友谊第一,比赛第二”为原则的趣味运动会,这是我系学生会拓展活动新思路而举办的第二次趣味运动会。为加强中文系的组织建设和学生干部的能力提高。组织开展中文系第三期大学生骨干培训暨二级团校培训,培训主要涉及学生干部素养、能力提高等方面,形式上注重理论课与实践课相结合,团队协作与游戏相结合等形式,保证培训效果。

7、积极开展体育活动和文艺活动,丰富学生业余文化生活。

系队伍从舞蹈编排到音乐选择,从整体构思到动作推敲都展现了同学们的智慧与创作力。参赛队员们明快奔放的动作挥洒出青春的风采,新颖别致的造型展现了力与美的结合,严整而灵动的队列诠释了青春的激昂与奔放。最终中文系获得三等奖的好成绩。认真组织参加学院辩论赛,经过系级比赛和层层选拔,最终选出中文系辩论赛的六名选手,参加学校的辩论赛,经历初赛、复赛、决赛,中文系代表队最终获得第一名的好成绩。

1、认真组织全体教工和学生党员、学生干部学习党的十八大精神。

2、组织教工和学生参加2014年学院春季运动会。

3、积极组织学生参加市牡丹花会志愿服务活动,组织其他形式的志愿活动。

4、继续加大党员教育力度,认真搞好学生党员的培养、发展等工作。

5、继续搞好工会小家建设。

6、做好2014届毕业生的毕业、就业工作。

7、完成学院及各部门交给的其他工作。

县教育局党总支工作总结暨工作计划【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以党的政治建设为统领,以系列政治学习读本为基础,充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训,组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论,及时组织学习习近平总书记七一讲话精神,持续跟进习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实,充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基,促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养,有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

按照教育局党组统一部署,抓住纪念和庆祝建党xx周年的重要契机,制定机关xx学习教育活动方案,按照部署精心、有序组织机关党员干部开展xx学习教育,系统开展党的创新理论、四史、思想政治教育、红色精神教育,引导机关党员干部用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。通过学习,机关全体党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学xx、悟思想、办实事、开新局,做到不忘初心、牢记使命,全力服务xx教育高质量发展,努力办人民满意的教育。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作,2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员,教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传,营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动,组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆,用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动,上交征文28篇,其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作,做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作,让离退休党员充分感受作为一名中国共产党员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单,强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改,邀请县纪委领导开展专题讲座,持续进行党风廉政警示教育,加强作风和纪律建设。严格日常监督,运用“四种形态”,利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机,强化作风纪律,营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育,持之以恒正风肃纪,营造风清气正节日氛围。

落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,建强抓实机关党组织,持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核,发展了2名新党员,2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排,协助完成县党代会、教育系统党代会代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度,坚持把政治过硬摆在首位,持续开展政治思想建设。规范机关编制使用,做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”,确保更新及时、规范完整,协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制,做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作,助力提升公务员队伍整体素质,打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理,按照县委组织部关于公务员平时考核新要求,严格考勤、进一步规范平时考核相关工作,每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀,切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题,按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作,进一步细化疫情防控相关预案,严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求,采取更加严密、更加严格的精准防控措施,建立健全常态长效疫情防控机制,坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员,组织机关党员、干部、群众(含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员)接种疫苗,做到了应种尽种。

加强机关后勤建设,确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理,健全完善重大风险防范化解机制,强化敏感期工作机制,落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施,确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度,逐步推进挂账安全隐患治理,切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理,顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作,共涉及6人,退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理,全面落实老干“两个待遇”,做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动,让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。做好党费收缴、党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,围绕办好人民满意的教育继续,扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设,为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

(一)强化政治思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关干部头脑,持续开展主题教育实践活动,促进全体机关干部不忘初心,牢记使命,积极担当作为,全力服务教育改革发展。

(二)加强党组织建设。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,建强抓实机关各支部,持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理,支持各党支部开展活动,积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

(三)完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度,确保各项制度落到实处。

(四)深化机关作风建设。加强机关干部管理,严格工作纪律,落实机关管理规定,强化党员干部培训、考核,营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

(五)推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”要求,夯实机关管党治党政治责任,推进教育机关全面从严治党纵深发展。

(六)做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理,做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作,组织开展春秋游等活动,让离退休老同志切实感受组织关怀。

(七)做好后勤保障。完善机关安全保卫、疫情防控、食堂管理、防火防汛、用电用气等各项管理,做好会务服务,为机关正常运行提供有力保障。

(八)做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照教育局党组要求,完成临时性交办的各项工作。

教育局党总支年工作总结暨工作计划【范文】

2021年是中国建党100周年,是“十四五”规划开局之年,xx县教育局机关党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,认真学习落实*********七一讲话精神,进一步加强党对教育工作的全面领导,坚定不移推进教育局机关全面从严治党,全面提升机关党建工作质量,有力服务机关建设和教育事业改革发展。

坚持以党的政治建设为统领,以系列政治学习读本为基础,充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训,组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论,及时组织学习*********七一讲话精神,持续跟进*********重要讲话、重要指示批示精神,做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实,充分运用***新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基,促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养,有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

按照教育局党组统一部署,抓住纪念和庆祝建党xx周年的重要契机,制定机关xx学习教育活动方案,按照部署精心、有序组织机关党员干部开展xx学习教育,系统开展党的创新理论、四史、思想政治教育、红色精神教育,引导机关党员干部用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。通过学习,机关全体党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学xx、悟思想、办实事、开新局,做到不忘初心、牢记使命,全力服务x教育高质量发展,努力办人民满意的教育。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作,2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员,教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传,营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动,组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆,用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动,上交征文28篇,其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作,做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作,让离退休党员充分感受作为一名中国员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单,强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改,邀请县纪委领导开展专题讲座,持续进行党风廉政警示教育,加强作风和纪律建设。严格日常监督,运用“四种形态”,利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机,强化作风纪律,营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育,持之以恒正风肃纪,营造风清气正节日氛围。

落实《中国支部工作条例(试行)》,建强抓实机关党组织持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核,发展了2名新党员,2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排,协助完成县***、教育系统***代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度,坚持把政治过硬摆在首位,持续开展政治思想建设。规范机关编制使用,做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”,确保更新及时、规范完整,协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制,做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作,助力提升公务员队伍整体素质,打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理,按照县委组织部关于公务员平时考核新要求,严格考勤、进一步规范平时考核相关工作,每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题,按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作,进一步细化疫情防控相关预案,严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求,采取更加严密、更加严格的精准防控措施,建立健全常态长效疫情防控机制,坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员,组织机关党员、干部、群众(含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员)接种疫苗,做到了应种尽种。

加强机关后勤建设,确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理,健全完善重大风险防范化解机制,强化敏感期工作机制,落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施,确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度,逐步推进挂账安全隐患治理,切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理,顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作,共涉及6人,退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理,全面落实老干“两个待遇”,做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动,让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。 做好党费收缴、 党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和*********系列重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,围绕办好人民满意的教育继续,扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设,为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

(-)强化政治思想引领。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装机关干部头脑,持续开展主题教育实践活动,促进全体机关干部不忘初心,牢记使命,积极担当作为,全力服务教育改革发展。

(二)加强党组织建设。落实《中国支部工作条例(试行)》,建强抓实机关各支部,持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理,支持各党支部开展活动,积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

(三)完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度,确保各项制度落到实处。

(四)深化机关作风建设。加强机关干部管理,严格工作纪律,落实机关管理规定,强化党员干部培训、考核,营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

(五)推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”要求,夯实机关管党治党政治责任,推进教育机关全面从严治党纵深发展。

(六)做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理,做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作,组织开展春秋游等活动,让离退休老同志切实感受组织关怀。

(七)做好后勤保障。完善机关安全保卫、疫情防控、食堂管理、防火防汛、用电用气等各项管理,做好会务服务,为机关正常运行提供有力保障。

(八)做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照教育局党组要求,完成临时性交办的各项工作。

2021年全区教育系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委区政府的正确领导下,全区教育系统准确把握教育事业发展面临的新形势新任务,努力办好人民满意的教育为目标,遵循教育规律,系统推进教育评价改革,发展素质教育;强化学校教育主阵地作用,深化教育教学改革,提升课堂教学质量,优化教学方式提高教育教学水平,依法保障教师权益和待遇。全面贯彻落实“双减”政策方针,培养学生德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。现将全区教育2021年工作总结和2022年的计划汇报如下:

(一)遵循党的引领为本,开展党史学习教育。

一是打造党建品牌,树立榜样力量。以“一校一特色、一学区一品牌”和“党建联盟”为抓手,推进基层党组织建设。xx区建设小学党建案例入围xx中小学校党建典型案例推广候选名单,荷城小学、奇石中心小学等5个党组织被xx市组织部评为“四个先锋”党建品牌,区委教育工委被xx市组织部评为“十佳先锋集结号”。2021年,重点培育xx二中、郁林路小学两个区级党建示范点,培育“五个先锋”党建品牌;做好各级党组织“两优一先”评选工作。获得自治区先进基层党组织1个,xx市优秀员1人、优秀党务工作者1人,先进基层党组织2个。市委教育工委优秀员5人、优秀党务工作者5人,先进基层党组织3个;xx区优秀员9人、优秀党务工作者5人,先进基层党组织2个。二是心系教师成长,加速发展党员。xx区教育系统把发展党员的数量与提高党员的质量相结合。2021年吸收预备党员26名,培养169名入党积极分子,转正35人,含双培养8人。三是用好活动载体,夯实学校阵地。2021年,xx区教育系统10万多名学生参与党史学习教育。x区教育系统党员购买8600多册党史书籍,局里8名科级领导干部分别进入挂点基层党组织进行党史知识宣讲21场,130多个基层党组织书记带头讲党史课,宣传有关党史学习教育信息240多条。四是传承红色基因,强师德铸师魂。引导党员干部教师做“四有”好老师,坚持正确的教育导向,做学生的引路人。持续开展《红色传奇》进校园活动,为党员征订《xx红色传奇》2205册,合计5.5万余元。

(二)严抓安全稳定工作,筑建平安校园建设。

隐患点,对隐患点树立警示牌约3716个。目前,共发放回收《致全区中小学生家长的一封信》279744份、宣传单150000余份;成立学生防溺水“联防小组”2504个61间学校在没有硬件基础(游泳池)的条件下开设“旱地游泳课”,教师进行家访6000余次,发布预防溺水安全信息1000余条。全区中小学幼儿园已经召开防溺水专题家长会,组织开展防溺水专题课。从7月1日至7月11日,xx区教育系统已有4529名教师参与了“万名教师进万家”大家访活动,受访学生68184人,发放教育宣传资料130460份,出动58辆教育宣传车,走街串巷宣传教育政策安全知识等,张贴222条横幅教育安全宣传标语,掀起了大家访的热潮。二是消防安全、食品卫生安全、防汛抗旱安全工作落实到位。xx区教育局印发《关于开展2021年全市中小学校幼儿园寒假消防安全宣传教育专项行动的通知》、《xx区教育局关于做好2021年春季期学校食品安全工作的通知》、《关于开展2021年防汛风险隐患排查工作的通知》并开展安全演练及排查工作。三是校园周边环境整治工作落实到位。9月28日由x区教育局牵头,联合公安、政法、市场监督、文体旅、住建、城市管理、司法、交通、卫生健康等多个部门于9月29日至9月30日组成3个检查组开展xx区2021年校园周边环境专项整治行动。此次行动,共出动工作人员48人次,出动车辆10辆次,检查学校42间,了解学校安全保卫制度督促学校做好安全管理工作,检查学校周边文具百货店104户次,各类文具玩具143批次,书店50户次,餐饮店73户次,午托经营部87户次,教育培训企业56户次,接收各类咨询46条次。

四是校园“4+n”工作推进。xx区(公民办)中小学幼儿园已全部安装一键式音频视频报警器,一键音频视频安装及与公安机关联网均达到100%;中心城区学校护学岗100%覆盖,乡镇学校护学岗达98%;校园封闭式管理率计100%。五是学校传边病防控t作和常太化疫情防控工作齐头并进。我局严格落实“加强领导,认真布控;加强沟通,联防联控;落实措施,预防为主”要求,做到了按规定防控,按程序报告,按要求处置。今年以来联合区卫健局、疾控中心对全区各校检查、督查、指导达100余次,学校新冠肺炎、流行性传染病得到了有效防控。六是重点时段维稳情况。截至2021年9月,xx区教育系统未发生进京赴邕上访事件。

(三)加快学校项目建设,解决学生学位问题。

一是续建2019年、2020年的9栋新建校舍及14个维修项目,投入资金4262万元。2021年秋季期,港城街道中心幼儿园、贵城街道中心小学、x六中交付使用,新增学位6830个,有效解决了群众的期盼上学学位难求的问题。二是建设2021年6批次116个项目,投入资金6719万元。截止9月底,100个项目已开工,开工率86%。拨付了2656万元的工程款,支付率39.5%。三是审计结算了38个项目。完成了2013年至2019年新建校舍项目的竣工规划核实备案。四是规划储备2021年至2025年建设的项目,并录入系统储备。

(四)加快开展教研活动,教学质量逐步提升。

一是明确xx区创建自治区基础教育教学改革示范区2021年的工作重点。确定了2021创建自治区基础教育教学改革示范区围绕“基于学科核心素养,培养全面发展的人”这一研究主题推进今年工作,区教研室组织了3次建设基础教育教学改革示范区工作推进会。二是强化城乡联盟教研管理。x区教研室的教研员深入九个学区参加小学联盟的教研活动,指导示范区建设教研活动。其中,区教研室开展了中小学、幼儿园教师技能大赛等教学研讨活动4场次,各联盟开展教学比赛达17场次。三是扎实推进教育科研课题研究。3月18日,区教研室组织了立项自治区规划课题的9个课题的集体开题论证会。四是做好自治区基础教育教学改革示范区年度评估工作。完善《xx区建设自治区基础教育教学改革示范区2020年工作总结报告》以及相关的佐证材料,上报自治区完成年度评估。五是初中学业水平考试成绩显著。今年xx区初中学业水平考试参考人数为8768人,占全市参考人数的11.85%。本届我区总分a+513人,比去年多198人a+率为6.93%,高于全市总分a+5%的一点九三个百分点,占全市总分a+3735人的13.73%,名列全市三区第一。

(五)广纳贤才补充教师,xx教育锦上添花。

一是完成在职在岗教师的各项工资增资、提资审批工作。2021年上半年,xx区教育局完成了2020年度考核合格以上人员晋升一个薪级工资;2021年上半年学校工作人员奖励性绩效工资、2020年绩效增量审核发放工作等。二是公开招聘教师及合理整合师资。2021年,xx区中小学开展了两次公开招聘教师,原计划招聘中小学教师849名,其中计划赴外引进急需紧缺学科教师250人,按市教育局工作要求开展中小学教师公开招聘教师573人,参加事业单位公开招聘聘用26名幼儿园会计。最终完成录用631人,其中中小学教师480人,幼儿园125人,会计26人。三是公开公平公正地做好了评优推荐工作。6月份完成了xx市优秀班主任、优秀乡村教师、优秀教育工作者候选人推荐工作,推荐出45名优秀教师参加xx市评选。四是完成2021年上半年教师资格认定工作。2021年上半年我区共审核认定教师467人,其中,认定幼儿园教师资格109人,小学教师资格276人,初中教师资格82人。五是职称审核、推荐、评审工作。2021年我区共审核、推荐中小学教师3人参加正高级职称申报,共审核、推荐中小学教师560人参加高级职称申报,共审核、推荐160名中小学教师参加一级职称申报,中小学教师二、三级职称评审打算12月份开展。

(六)完善教师培训机制,信息技术成绩显著。

一是切实做好2020年教师培训学分认定登记工作。xx区教育局贯彻落实《xx壮族自治区中小学(中职)教师培训学分认定登记管理办法(试行)》文件精神,规范和指导五年一周期我区教师学分认定登记工作。二是教师培训工作稳步推进。今年以来,xx区教育局培训教育管理干部140人次,培训中小学骨干班主任150人次;培训中小学教师信息技术人员70人次;培训中小学教导(教务)主任111次人。2020年“国培计划”xx市统筹项目中小学教师信息技术应用能力研修项目一提升工程2.0整体推进试点项目全员培训,目前,xx区19所项目校教师登录率均100%,已有16所学校课程学习获得满学时占比达100%。三是2021年xx中小学信息技术应用创新与实践展示活动中,xx区教学成果斐然。金港小学荣获教育机器人组装与编程(小学组)二等奖;荷城小学荣获创意编程(小学组)三等奖。在特色课例比赛中,中山小学高婕老师荣获一等奖(小学组)、中山小学孔令玲老师荣获二等奖(小学组);荷城小学黄树良老师荣获三等奖(小学组)。建设小学、金港小学等5所学校在教育厅举办的2021年xx北部湾创客教育大赛中获得优异成绩;xx七中青花瓷美术工作坊入选xx中小学创新、特色实验室优秀案例。

(七)惠民工程落实到会,学生资助应助已助。

今年以来,xx区教育局高度重视为民办实事工作,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,加大资金投入,扎实办好民生实事,其中城乡义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助项目。2021年上半年到位资金2020.82万元。目前,2021年春季期义务教育家庭经济困难学生生活费补助发放工作已完成,发放补助金1061.39375万元,资助学生20186人(含xx区外就读义务教育学校生活费补助)。

(八)夯实基础教育工作,持续教育均衡发展。

1.着力促进教育均衡,巩固提高义务教育成果。一是狠抓“控辍保学”工作。全区义务教育学校在每个学期开学之后,把“控辍保学”作为重点内容,加大力度做好学生的返校工作。通过学校动员,“双线”上门劝返,送教上门,办理政策性休学等措施,xx区持续保持义务教育阶段失学辍学适龄儿童少年动态“清零”。二是深入开展国防教育和拥军优属活动。强化国防教育宣传引导,采取多种形式抓好国防常识宣传普及,促进国防教育工作在学校落地生根。三是积极开展各项文体活动,促进文明校园的创建工作。通过开展阅读工程、“兰亭杯”汉字听写大寨,师牛书法比寨等活动培养学牛道纪守法,文明道德,尊老爱幼,乐于奉献的优秀品质,不断提高学生人文素养,为学生的人生幸福和未来发展奠定基础。

2.重视常规管理工作,促进学校内涵发展。一是组织各学校学习《xx壮族自治区义务教育学校常规管理规定(修订》。对全区义务教育学校常规管理七大项42条–具体解读,并要求各学校结合“开展社会主义核心价值观教育”活动等扎实开展义务教育学校常规管理工作。二是协同卫生部门组织做好中小学学生健康体检工作。三是创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作初见成效。针对中小学生视力问题愈发严峻,且学生近视逐步呈低龄化趋势,xx区成立xx区青少年近视防控工作小组,采取宣传干预、科普干预、体检干预等多种干预措施,定期在各学校宣传栏推广护眼知识,学校每学期开展1-2场青少年近视防控大讲堂,让师生、家长及时了解眼健康知识,提高护眼知识,加强眼保健操的推广工作。同时,创新模式,在xx区内选5所学校建立5个公益眼健康指导站。配置专业视力表、电脑验光仪、宣教图谱、近视防控指导手册等设备与物料,提供更精准检查与科学的眼健康科普,加强和改进新时代儿童青少年近视防控工作。

3.落实***关于“双减”工作,认真做好“五项管理”专项督导工作。一是抓实抓细义务教育“双减”工作。制定下发了《xx区教育局关于进一步加强中小学“五项管理”工作的通知》成立了xx区教育系统“双减”工作专班,着眼学生身心健康成长,把握作业育人功能,健全作业管理机制,严控作业总量、提高作业设计质量、创新作业类型方式,提升学校教育教学质量。二是各校健全作业管理机制,分类明确作业总量,提高作业设计质量,更好的推进“双减”工作落实落地。全区将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价,区教育督导委员会办公室将作业管理作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容,区教育局设立面向群众的作业管理监督电话和举报平台及发布相关监督公告。

4.落实校外培训机构专项治理工作情况。xx区多措并举,扎实推进辖区校外培训机构专项治工作,取得良好效果。一是加强组织保障成立由教育、人社、公安、住建、卫健、消防、市监、民政、应急等九部门组成的了校外培训机构专项治理工作组,落实校外培训机构工作联席制度,并明确各组成部门的工作任务及职责。二是部门联动。加强排查整治力度。从校外培训机构办学周边环境、办学场所的安全隐患、经营范围与实际经营、落实公示制度、是否签订培训合同、虚假广告招生、学科类培训机构的师资、培训内容等重点问题对全区的所有校外培训机构进行地毯式排查。三是加强政策宣传。通过学区群、校外培训机构工作群、家长微信群,宣传《******办公厅国务院办公厅印发关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《教育部办公厅关于进一步明确义务教育阶段校外培训学校类和非学科类范围的通知》等文件精神,营造浓厚的“减负”氛围;通过召开校外培训机构举办者会议、面对面地宣传等方式向举办者宣传当前“双减”形势,让举办者了解政策,做好转型规划。四是校外培训机构专项治理工作效果显著。自2021年9月份以来,召开学科类校外培训机构负责人专项会议1次;部门联合开展校外培训机构专项治理1次;学科类校外培训机构有效转型为非学科类校外培训机构4所,转型率达 100%,学科类校外培训机构压减率达100%。

5.强化学校德育管理,促进学生全面发展。一是加强学校德育工作。坚持育人为本,德育为先,充分发挥德育在素质教育中的重要作用。二是加强社会主义核心价值观教育,培育青少年学生做一个有道德的人。切实抓好常规管理和养成教育,促进学生养成文明的习惯。以“六个抓手”深化校园文化建设,开展具有体现办学目标、办学理念的校园文化活动,促进良好的校风、学风、教风的形成,不断创新学校特色,打造品牌,力争“一校一特色”。三是加强心理健康辅导室的建设和心理健康教育师资的培训,注重心理健康教育,培养学生健康的人格。四是组织中小学参加市青少年科技创新大赛活动。

(九)加快学前教育发展,支持和规范民办教育发展。

一是加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。2021年1月底,xx区教育局和卫生健康局组织全区幼儿园举办了2021年托幼机构管理人员和保健人员培训班,参加培训人员约150人,进一步加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。二是扩大公办幼儿园和普惠性幼儿园覆盖率。加快贵城西苑幼儿园、港城中心幼儿园建设,争取今年年底交付使用,预计可能增加学位660个。同时组织申报2021年自治区多元普惠幼儿园认定工作,拟新增12所普惠性幼儿园,新增学位2160个。三是支持和规范民办教育发展。目前,我区共有民办中小学8所(含九年一贯制学校2所),2021年春季期发放公用经费125.925万元,进一步保障民办学校学校正常运转。同时加强对民办学校的管理,落实发展民办学校党的建设;规范民办学校收费工作。

(十)拓宽教育宣传渠道,信息宣传成绩显著。

一是信息宣传成绩显著。2021年上半年,xx区教育系统一共撰写上报信息宣传稿件362篇(不计美篇、简报之类信息),新闻稿234篇、党务信息88篇、政务信息40篇,在市级以上官网媒体、报纸发表153篇,其中国家级4篇、自治区级14篇、市级135篇,总体完成了2021年上半年的信息宣传报送信息数量的目标,发表数量成绩显著。二是xx区“名师名校长”系列访谈节目宣传力度大。2021年4月开始开展xx区“名师名校长”系列访谈,x区教育系统精选出10名名师名校长参与录制节目,一共10集节目,通过访谈的形式分享优秀教师、校长的成功经验、科研成果等,xx日报全媒体矩阵宣传,在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。目前宣传制作的工作已全部完成,在12月底全部宣传播放完节目,目前《xx宣传》微信公众号宣传播放的第一到第四集,浏览量达到30860人次。

(一)学前教育师资配备和编制不足,特别是乡镇中心幼儿园只能核定3-5名编制、城区新建立的幼儿园人员配置只能在学区内连人带编进行调剂解决,挤占了中小学教师编制。

(二)数字化校园建设有待加大资金投入,目前仍存在较大资金缺口。

(三)校园周边整治形势严峻。当前城区校园周边环境治理难度还是比较大,游商摊贩禁而不止,黑网吧接纳未成年人有抬头之风。校园周边午托机构比较多,无证经营比较严重,没有形成统一管理的机制。目前学校周边的午托机构监管所涉及的教育、物价、消防、市场监督管理等部门,权责不清、执法交叉,容易造成监管真空,存在很多安全隐患。

(一)继续以党建领头,发挥党组织力量。一是在增强政治引领上下功夫,培育乡村学校党组织创建特色品牌,形成合力,创建全区教育党建品牌。二是加大民办教育党务工作培训力度,把党建工作纳入民办教育办学条件和年度审核工作的范畴,大力推进民办教育党组织与党的工作全覆盖。三是改进理论和业务学习方式,提高业务水平。针对党务工作者岗位调整频繁业务水平不高的问题,采用以老带新,责任包干,碎化知识、灵活学习、每周一学,分片负责,培训下沉,学区交叉进行的模式,培养一支xx可持续发展的党建队伍。四是强化党风廉政建设,筑牢教育防腐红线。强化了教师职业道德意识,树立了正确的职业理念职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感,提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。

(二)继续紧绷安全意识,保障学校师生平安。一是落实安全检查整改常态化管理,切实抓好学校校舍及设施设备安全。紧紧围绕“切实把安全隐患消灭在萌芽状态,确保校园和师生安全。”的目标任务,坚持“每天一小检,每周一大检,每月一全检”安全检查制度。二是防范中小学生溺水专项行动。开展危险水域排查,落实警示防护措施;强化防溺水安全宣传教育,增强防范意识;全面开展应急救护知识培训;全面严明学生纪律;完善五人监督小组机制,健全联防联控。三是开展道路交通安全教育。加强组织领导,加强对未成年人遵守交通规则的教育,认真开展学生上下学、节假日交通安全宣传教育工作,确保全区学校师生出行安全。四是扎实做好学校消防安全工作。按照“周查月检”的工作要求,组织学校安全领导小组成员对学校灭火器、消防通道、消火栓等消防设备设施进行检查,确保正常使用;对学校食堂及宿舍等校舍、电车充电棚等场所进行消防安全隐患排查。五是开展校园欺凌专项治理。加强中小学生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育,提高安全意识;开展学生矛盾纠纷、欺凌事件排查,消除欺凌事件隐患;强化警示教育,织牢联动网络,健全长效机制,建设平安、和谐校园,促进学生健康快乐成长。六是推进市域社会治理现代化,巩固校园及周边治安综合体系,构建平安校园。完善校园周边综合治理体系制定现代化,加强学校公共安防体系的构建,部门联动整治校园及周边治安、道路交通、摊点乱摆、车辆乱停乱放等隐患问题,为师生创设健康、安全的育人环境。

效考评指标任务;每月按工程进度完善校舍系统的录入。二是继续完成项目的审计结算,力争全部清理往年已完工的项目的审计结算材料。三是继续推进配合相关部门推进新建学校的建设:续建xx四幼和平路小学,计划开工建设布山路小学、园博园小学。四是完成2022年的绩效考评任务。五是根据自治区教育厅及发改委的要求,储备规划好5年项目和完成2023年项目的前期工作。

(四)继续强化师资研训结合,推动教师素质与教学质量同步提高。一是加强师资队伍建设,促进教师专业成长。加大教师培训力度。2022年xx区新入职教师培训,培训人数631人;中小学骨干教师培训培训,培训人数200人;中小学校长培训,培训人数102人;中小学教师信息技术应用能力实务操作培训,培训人数70人,教育管理工作培训,培训人数80人,教育系统党务工作培训,培训人数150人。二是继续强加教研活动的开展,提升教师教研能力。加强常规教研,以研提升学科教学质量;加强教研联盟建设,扎实推进教研工作。三是开展建设自治区基础教育教学改革示范区建设教学研究工作。四是加快数字化校园建设,围绕“实现装备配备标准化、管理信息化和使用常态化”总体目标,逐步实现城乡教育资源均衡。

(五)继续补充师资力量,严格把关教师待遇发放。2022年结合2021年的工作情况,局人事股对2022年的工作计划进行修改和完善。一是科学的制定和完善2022年中小学教师公开招聘计划,指导好各招聘单位结合本校发展及特色,完善好招聘计划的填报,以及严把中小学教师公开招聘网上报名审核关。同时谋划好赴外招聘工作。

二是根据区组织部要求,严格按照人事考核程序,组织好各中小学、幼儿园完成学校领导考察及领导班子成员推荐工作。三是教师资格认定、职称评审工作在能够在尽量减少评审环节的基础上,压缩审核认定时间,做到便民利民。四是在工资变动及绩效审核发放中,严把审批关,同时也尽量做到早审核早发放。

(六)继续做好学生资助,确保资金精准到位。一是做好全区2022年春季期义务教育阶段建档立卡脱贫户在校就读学生资助工作,确保义务教育阶段建档立卡脱贫户子女享受家庭经济困难学生生活费补助。二是做好全区2022年春季学期学生资助工作的布置;脱贫户家庭子女等特别学生身份属性的甄别;做好春季期学生各项资助的数据统计及资金发放(拨付)的准备。三是做好全区义务教育阶段异地扶贫搬迁户子女的教育安置工作, 确保易地扶贫搬迁群众子女在公办学校接受义务教育。

(七)继续加强教学常规管理,推进义务教育常规工作。一是指导中小学幼儿园做好2021年秋季期学期结束工作,安排好放寒假期工作。二是协调做好进城务工人员随迁子女入学及县城学校招生后续工作。三是2022年3月份,组织开学工作督导调研。四是继续加强控辍保学动态监测。要求各学校必须高度重视,继续压实责任,对适龄儿童少年返校情况严格实行动态监测,及时报送不按时返校的学生信息及开展劝返工作,确保控辍保学工作力度不减。五是继续狠抓义务教育“双减”工作。六是组织参加市中小学经典诵读、规范汉字书写、优秀案例等比赛。七是组织各中小学开展体育运动会。八是继续抓好创建自治区基础教育信息化融合实验区工作。九是继续抓好足球特色学校满天星训练营。十是继续抓好创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作。十一是组织对学校常规管理及重点工作进行督查,做好年度总结考核工作。

(八)继续做好学前教育工作,民办教育管理,中职送生管理工作。一是做好公办园招生工作,确保完成公办园在园儿童占比及普惠率工作。二是加强对民办教育机构管理,且对审计中发现的问题进行逐步整改。三是继续做好2022年中职送生工作。

党总支党建工作总结和工作计划年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一年来,在上级的正确领导下,在各级部门的大力支持下,x分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,紧盯目标、狠抓落实,党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下:

一、一年来主要工作。

(一)扎实开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求,取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》,通过“学习强国”等平台积极开展学习同,抓好国企党建、智能云等的推广使用。

(二)不断强化支部建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设,不断优化党组织机构设置,理顺隶属关系,做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确,制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等,组织各党支部积极开展主题党日活动。

(三)狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地的建设和管理,强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争,定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,净化政治生态,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。

(四)狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署,扎实推进反馈问题整改工作,成立专门机构,强化组织保障,了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况,形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来,牢固树立责任意识,切实转变思想,严格落实“三会一课”制度,认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》,规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。

(五)发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设,进一步规范党员发展资料台账,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强培养考察,提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象x名。各支部组织开展党日活动x次,专题研讨会x次,警示教育x次,党总支书记、支部书记组织讲党课x次。

(六)不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责,作为一项重要政治任务,负好总责、负好主责、负好全责,严格落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以零容忍态度惩治腐败,在整治形式主义、官僚主义,纠正“四风”问题上加压发力,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

二、特色亮点工作。

召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨“七一”表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨“守初心、担使命”廉洁教育培训,开展“不忘初心牢记使命”主题教育意见征集,开展志愿服务活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班,对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目作用,对监察工作领导小组作出调整,指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。

三、存在的问题。

三是工作中检查落实和精细化管理不够准确,在强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效方面还不完善。

(一)强化学习教育,提高党员干部素质。结合“不忘初心牢记使命”主题教育和公司工作安排,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容,扎实开展“三会一课”、主题党日活动,带动支部“三会一课”纪实管理落地落细,始终保持共产党员的先进性。

(二)立足岗位实际,开展党建专项活动。立足公司工作实际,强基础、转作风、树形象,深化党建工作,不断培育新亮点、打造新标杆,紧密结合中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成,全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作,加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强党员党性修养,提升整体素质,保持党的先进性,充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。

(三)完善规章制度,不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定,进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度,每月定期开展“主题党日”活动,按时收缴党费,严格落实“三会一课”制度,支持工会、共青团工作,加强职工队伍建设,根据分公司需求引进新分大学生,加强对新进员工的跟踪培养,加大对年青干部的培养提拔。

(四)始终扛责在肩,狠抓党风廉政建设。认真执行廉洁自律规定,坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,及时报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,为做好公司各项工作提供坚强纪律和作风保证。

区纪检监察机关党总支年工作总结及工作计划完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,区纪委党总支在区纪委和区直属机关工委的正确领导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划,围绕”基层党建全面进步、全面过硬”,不断夯实党建工作基础,以党建引领推动纪检监察工作高质量发展,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将有关工作情况总结如下:

一、2021年党建工作开展情况。

(一)抓好理论学习,加强自身建设。

当前隐藏内容免费查看想建党,组织全体党员深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,扎实开展xx学习教育。一年来,党总支组织x个党支部通过”三会一课”以及”学习强国”“x先锋”等线上线下方式开展政治理论学习,重点学习了党的***五中、x中x会精神、……重要讲话、重要指示批示精神,不断增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”;组织各支部开展参观”红色村”x村等革命传统教育,引导全体党员干部坚定理想信念;结合学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想举办”展纪检监察干部风采,做新时代追梦人”迎国庆演讲比赛x场,引导全体党员干部筑牢初心使命,做到忠诚干净担当。

(二)加强组织领导,扎实推进基层党建标准化规范化建设工作。

按照《x区加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案》要求,区纪委党总支认真落实各项制度,打造坚强战斗堡垒。一是完善党组织建设。2021年x月,按期完成党总支及三个党支部换届工作,选举产生了新一届党总支委员会委员和党支部委员会委员。二是加强党建阵地建设。用好党员活动室,入党积极分子转预备、预备党员转正在党员活动室召开支部大会进行。进一步完善党建宣传栏,支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙并适时更新,确保宣传效果。三是严格落实”三会一课”制度。指导督促各党支部每季度至少召开一次党员大会、上一次党课,每月至少召开一次支委会、一次党小组会,以及开展形式多样的主题党日活动,做到全程纪实及报备审批,确保党的组织生活规范有效开展。2021年,党总支、各党支部共召开党员大会x次,开展主题党日活动x次,支委会x次,党课x次。四是抓好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察,提高党员发展质量。2021年共发展了x名入党积极分子、x名预备党员,x名预备党员按期转正。五是及时足额交纳党费。落实党费管理制度,做到专人专管,党员按月足额交纳党费,全部上缴区直属机关工委,做到尽收尽缴。

(三)发挥党建引领作用,实现党建与主责主业双提升。

坚持工作开展在哪里,党组织就建到哪里,党员、党组织作用就发挥到哪里。在聚焦疫情防控、纪检监察工作和区委中心工作上,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。助力审查调查和巡察工作。在工作中,专案组、留置案件审查组、巡察组均成立临时党支部,让党旗高高飘扬在审查调查、巡察战线上,打造一线”战斗堡垒”。截至2021年年底,全区常规巡察覆盖率x%,对村巡察实现全覆盖。三是积极参与区委中心工作。每季度定期组织在职党员完成社区报到工作,集中组织在职党员参加创文”五个一”入户宣传、爱国卫生大清洁等社区志愿服务活动x次,党员参加达x多人次,不断提升服务群众能力,展现纪检监察干部良好形象。

(四)强化党员教育管理,提高党员队伍整体素质。

作为党内监督的专责机关,区纪委党总支始终坚持以”打铁必须自身硬”的要求严格党员队伍管理,要求全体党员干部职工模范遵守党章党规党纪和宪法法律法规,恪守省纪委”九条禁令”,始终保持党员的先进性、纯洁性,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强业务培训。组织党支部书记参加全区党建业务培训班x次,提升党建工作业务水平。组织开展”双周讲坛”活动x期,有效提升机关党员政治理论水平和业务素质。二是关心关爱老党员。组织老干部党支部开展”我看x社会发展新成就”专题调研活动,督促老干部党支部开展理论学习,及时慰问生病住院老党员,让老党员感受到党组织的关心关爱。三是坚持开展谈心谈话活动。坚持班子成员之间、班子成员和党员干部之间、党支部书记与党员之间开展谈心谈话,累计谈话x多人次。通过开展谈心谈话活动,达到了统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各党支部以反面典型开展警示教育x次,组织全体党员观看警示教育片,进一步强化纪法意识,防止”灯下黑”。此外,认真贯彻***关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态作为党总支一项重要政治工作来抓。坚持严格教育管理,及早发现苗头性倾向性问题,筑牢全体党员思想防线。

虽然区纪委党总支在抓好党员管理和党建工作上取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,比如个别党员的学习主动性、自觉性不够强,组织生活会质量还不够高等。

二、2022年工作计划。

2022年,区纪委党总支将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,将紧紧围绕党建工作目标要求,抓紧抓实抓好机关党建工作,强化党员干部教育管理和监督,推动机关党建工作再上新台阶。

(一)深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。严格落实”三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度,引导全体党员原原本本、原汁原味学习******新时代中国特色社会主义思想等,跟进学习************系列重要讲话和重要指示批示精神,持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。继续抓好xx学习教育,推动学习贯彻抓在经常、融入日常。

(二)落实机关党建各项工作。认真贯彻落实……等法规,压实机关党建责任,持续加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,不断夯实组织基础,进一步增强党组织凝聚力、战斗力。

(三)加强党员日常教育管理。坚持开展谈心谈话,加强对党员日常教育管理。认真做好机关党员评星定级工作,推进机关在职党员干部到社区报到工作常态化制度化,持续开展革命传统教育等,进一步激发党员队伍整体活力。充分发挥老党员和优秀党员的”传、帮、带”作用,帮助青年党员快速成长。充分发挥党员活动室作用,使党员活动室真正成为宣传党的方针政策、团结党员干部、加强思想政治建设的重要阵地。

党总支工作总结及工作计划

习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”作为国有企业党组织,培养一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍对护航企业发展有着深远的意义。2020年,党总支在干部队伍管理上取榜样示范、学习教育、考核自查齐头并进姿态,重点突出党风廉政建设和担当意识培育,取得了显著成效。

着力党性教育,建设对党忠诚的干部队伍。忠诚,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺,是党章明确规定的党员义务,是每个共产党员必须遵循的党性原则。本年度,党总支在组织各支部学习上级文件、接受上级培训教育等常规动作之外,重点推出两项党教育识培训活动:(1)新时代党性教育培训班,11月27日-29日,党总支组织各支部代表近40人赴中国革命的重要策源地、人民军队的重要发源地——安徽金寨,带领广大党员重温大别山精神,从而激活党员理想信念意识。同时,将党性教育活动落脚在工程项目上,鼓励同志们把弘扬革命传统精神与自身实际工作和生活紧密结合起来,立足本职、永葆初心(2)廉洁教育专题培训,12月5日,党总支在公司大厅举行2020年廉洁教育专题学习会,党总支书记高嵩同志主持会议并作《全面贯彻落实中央“八项规定”精神进一步推进廉洁校园建设》宣讲,公司中层干部及各支部党员代表50余人参加了本次学习教育。结合2020年中央巡视组在xx大学巡视情况及“两学一做”学习教育中查摆到的问题,高书记向大家强调了“红线”“底线”不可触碰,各部门应严格按照相关规章制度开展生产经营工作,自觉将中央八项规定精神内化于心、外化于行,努力营造更加风清气正的公司环境,奋力开创“全面从严治党,以党建推进国有企业中心工作”的新局面。

加强考核自查,建设干净清白的干部队伍。贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。2020年,在对广大员工、中层干部进行廉政教育之余,党总支按照上级党委的要求和指导,认真组织对公司党政领导班子及其成员的党风廉政考核,公司总经理葛爱荣、党总支书记兼副总经理高嵩、副总经理周广如、副总经理许红胜等参与个人考核自查,筑牢廉洁从业的法治屏障,自觉做尊法学法守法用法的模范。

注重榜样垂范,建设敢于担当的干部队伍。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,其中党支部书记起着至关重要的作用。本届各支委班子成员,尤其是支部书记,几乎都是业务、党建双肩挑的骨干人员。为防止出现“重业务、轻党建,在其位,不谋其政”的苗头,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的党建正向激励体系,党总支通过选树“书记工作室示范点”、申报“最佳党日活动”,并将相关材料在设计院党建工作群分享学习等手段树立先进人物和先进集体,以榜样的力量激励各支部书记干事创业的积极性。

公司党总支工作总结及工作计划

我校目前共有党员65人。分为中、小学两个支部,正在积极筹建退休支部,已获市直机关党委批准,09年开学可正式成立。10年共上交党费10300多元。发展对象转为预备党员2人,转为正式党员1人,培养并确定2010年发展对象1人。

组织党员开展了3次专题政治学习。学习内容分别为:

(1)台湾校长在北大的演讲稿。

台湾校长演讲的内容主要涉及爱国的问题,需不需要爱国、应该怎样爱国、怎样教育学生爱国,爱国的内容十分广泛,爱国不能空喊口号,应该从自己做起,从脚下做起,从小事做起。

(2)《求是》杂志2010第九期反腐败评论文章。

这篇文章主要阐述了腐败滋生的原因、表现及反腐败的措施。给我们的启示是:腐败不只存在高级官员和掌握权力的人中,普通岗位普通员工也有可能腐败,只要是国家工作人员,利用工作便利谋取私利,损害国家和集体利益,都属于腐败的范畴。所以,在工作中,人人都应该提高警惕,严格要求自己,不搞贪污腐化,不堕落犯罪。

(3)旅美华人所写的《我眼中的美国小学教育》。

这篇文章对老师们心里的震动比较大,文章写得朴实感人,给人以深思。字里行间,展开了对美国教育和中国教育在教育思路上、教育对策上、教育效果上的明显对比。结合我们当前的应试教育,确实发人深思,给人启迪。我们每天都在抓紧一分一秒,给学生补课、做学习辅导,很少有精力和时间重视学生的素质教育、综合能力的培养。而美国教育值得我们学习和借鉴。他们的教育给学生开阔的视野、充分的思维、充分的自主。所以,他们培养出的学生更灵活更能适应社会的需要。怎样真正变应试教育为素质教育,是我们迫切需要重视的问题,是每个人应该引起高度思考的问题。

开展读后感读书学习评比及点评。市直机关党委下发文件,组织开展读书活动,我校也制定了活动计划,开展读书学习,每人上交了xx字的读书心得,并进行了评比,共评出一等奖10人、二等奖10人,其中吴新珍老师的《“马云如是说”读后感》获得市直机关党委一等奖。召开了读书活动总结点评会,颁发了奖品,出版了一期读书活动宣传橱窗专栏。号召广大教师积极响应,开展长期有效的读书学习活动,活到老学到老,经常更新知识结构和内容,不做落伍者。

初中支部在10月份开展了“红色”书画作品比赛。共评出一等奖6名。这一活动的开展,给老师们展示自己的书法绘画才能提供了机会和平台,促进了党员之间的交流了解和切磋。活跃了党员同志的业余文化生活。今后这类活动将作为保留节目继续开展。

按市直机关党委的要求,按时重新核查、填写、上报了2010年党员基本信息表。对异动党员的情况进行了申报,督促异动党员及时办理党员组织关系调动手续。

召开了退休党员座谈会。2010年12月17日上午召开了退休党员座谈会。应到12人,实到8人。赵校长在会上介绍了学校目前的运转情况及存在的困难,并对退休党员提出了殷切的希望。通过举手表决的方式,选举产生了退休支部书记的推荐人选刘扬河。大家一致同意成立退休支部,把它作为退休老师的家,经常联系,开展活动,为学校出谋划策,等等。

在充分听取群众对党员评议的基础上,分小组召开了党员民主生活会,会上开展了批评与自我批评,反馈了群众评议的内容。评选出2010年度优秀党员8名。

(一)指导思想。

2010年是继续深入学习贯彻党的十七大精神,加快教育。

教学。

改革,提升学校软实力,打造学校硬品牌,促进学校跨越式发展的一个重要阶段。我校2010年党建工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,切实加强党的思想、组织、作风建设,为实现学校改革跨越式发展构建和谐社会提供强有力的政治保证。

(二)工作目标。

1、坚持党员学习制度,使支部活动制度化、正常化。重点学习党的十七大精神和八荣八耻,引导党员树立正确的荣辱观。开展廉政文化进校园活动,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的模范带头作用。以党员干部学习带动全体教职工的政治理论学习。做到有制度、有计划、有内容、有措施、有专题、有笔记、有学习心得。健全党员干部学习制度,坚持每月一次的集中学习。主要领导至少每年承担一次集中学习的辅导讲座,形成良好的学习氛围。力求党支部成为学习型的党支部,为学校的发展提供坚强的后盾。

2、加强师德建设,充分发挥党员教职工的模范带头作用。着力引导广大党员干部同心同德、艰苦奋斗,增强教育的使命感、责任感、紧迫感,全力打造实验学校的良好形象。

3、搞好组织发展工作。

一是搞好2名预备党员的转正工作。

二是注重党性培养,党务学习,在有条件的情况下,发展有意愿、有素质的入党积极分子向党组织靠拢。坚持标准,严格程序。把骨干教师、学科带头人、青年教师作为重点发展对象。组织入党申请人参加入党积极分子培训班。

4、成立退休党支部,正常开展退休党支部工作。

(三)主要工作日程安排。

2、召开支委会,讨论制定党支部工作计划。正常开展支部工作。之后召开全体党员大会,宣读支部工作计划,布置党员学习和活动任务(2月份)。

3、组织工会落实三八妇女节活动,女职工体检(3月份)。

4、党员政治学习(4月份)。廉政文化进校园。

5、按上级要求组织党员发展对象参加党员活动积极分子培训班学习(4月份)。

6、支部与发展对象、积极分子开展谈心活动(5月份)。

7、党员政治学习(5月份)。

8、预备党员转正(6月份)。

9、半年工作总结(6月份)。

10、庆祝建国60周年(7月份)。

11、党员政治学习(9月份)。

12、党员工作心得交流活动(10月份)。

13、党员政治学习(11月份)。

14、党员民主生活会(12月份)。

15、年终总结(2010年1月份)。

党总支工作总结及工作计划

建设先进企业文化、营造康馨雅乐的企业经营氛围一直是党总支工作的重要抓手。2020年,党总支在推进公司企业文化建设方面也交出了不错的成绩。

文化宣传日趋规范。本年度,公司官网宣传工作更加规范、完善,评优获奖、重大活动、党建工作、工会活动、民主党派消息等基本能做到事事有报道,事事有图文。公司大屏滚动宣传使用率较往年明显增加。公司微信公众号推出的招聘特辑和项目特辑,点击量超1.5万次。

工会活动大受欢迎。本年度工会活动延续了去年的优秀因子,公司工会层面,“趣环玄武湖”环湖走、“团结合作凝心聚力”拔河活动依然在广大员工中受到追捧;各部门工会小组也举办了不少轻松雅致的集体活动,如电力设计院开展“美景引闲步,秋日胜春朝”秋游、室内环境设计所举办“寻访阳山碑材”秋游,既分流了公司工会举办大规模活动的压力,也丰富了公司员工的业余生活;此外,公司也在南京市第一届“三雄极光杯室内设计师篮球邀请赛”、中国勘察设计协会高校设计院网球&羽毛球友谊赛等一系列对外赛事上取得了不错成绩。

关爱员工持续传承。一方面,延续探望慰问生病住院及有困难需求的在职及退休员工这一优秀传统,努力替他们解决实际困难;另一方面,在各级别会议上、实际工作中,不断宣传并贯彻落实对青年员工的关注和培养,从而营造和谐向上的公司氛围。

石路萦回九龙脊,水光翻动五湖天。改革开放四十年,是建筑设计行业可持续发展的四十年,更是建筑设计行业见证中国从无到有全面建成小康社会的四十年。秉承“始于点划,止于至善”的企业精神,党总支将以更加广阔的视野面对未来,不忘初心、牢记使命,护航设计院健康有序发展,在学校“双一流建设”的东大梦的感召下,努力开创国有企业“以党纪守正促业务创新,以创作创新强纪律守正”的良性循环新局面,助力祖国改革发展新征程!

党总支工作总结及工作计划

在“两学一做”学习教育中,党总支直面问题、倾听员工关切,逐渐树立了亲和有威望、务实又高效的组织形象。2020年,面对新时代新形势下,行业和企业内部随之出现的诸多新问题、新机遇、新挑战,党总支再接再厉,以严肃自身政治性、强化自身建设、做好群众工作为抓手,切实巩固了近年党建工作所取得的成果。

严肃自身政治性。积极宣传和执行党的路线、方针政策和决议,组织党员学习党的基本理论和基本知识,监督党员干部和其他人员遵守国法政纪。3-4月,按照上级党委要求,组织全体党员、支委班子开展民主评议工作;5月,党务秘书参加校党委组织部业务培训会,学习全国党员信息系统实操;6-7月,在党总支的指导下,下设10个在职党支部陆续召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,强化党员主人翁意识和担当;9月,产业发放学习资料《联想做大华为做强》,以教育反哺企业经营;10月,组织各支部书记、委员参加校党委“宗教工作专题辅导报告会”学习,提升支委班子业务水平。

强化自身建设。严格执行“三会一课”制度,做好入党积极分子培养和发展党员工作,做实对党员进行教育、管理、监督和服务工作,教育党员和群众自觉抵制不良倾向。2020年全年,召开总支委员会及支部书记会6次;转正2人(杨爽爽、卜戈),预备期2人(马旭华、宗成灿),组织关系转接44人(转出23人,转入20人,党员减少1人),配合外单位发展政审2人(张薇、王玉琴);四个季度党费共收交224427.53元;先后获得学校“2020年度安全保卫综合治理责任制先进单位”、“2020-2020学年最佳党日活动一等奖”、“廉政文化作品征集活动二等奖”(机关支部,陈涛)、“2020-2020年度教书育人、管理育人、服务育人积极分子”(一院支部,朱筱俊)、省级“高校最佳党日活动”优胜奖等;在党员日常教育中,除了及时组织学习上级党委文件、接受上级党委的培训教育、开展红色党课教育、发放学习材料外,党总支特别注重追踪时事热点,鼓励党员及时接受第一手教育,如12月13日要求各支部收听观看国家公祭日直播,12月18日在公司大会议室播放、并要求各支部组织收听观看庆祝改革开放四十周年大会等。

做好群众工作。密切联系群众,做好民主党派工作。2020年,办理民主党派发展情况考察1人(电力设计院,何裕仁),关注民主党派动向,党总支每年都会召集单位内民主党派进行座谈;同时,党总支将“领导、鼓励、服务工会工作”的工作思路一以贯之,关爱青年员工,关心退休老同志。

党总支工作计划

指导思想:全面贯彻落实党的精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照教育局党建工作会议部署,坚持党的教育方针,紧紧围绕教育教学中心工作,扎实推进我校党建各项工作;改革创新,健全制度,狠抓落实,切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效,为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。

一、加强思想政治建设,提高党员干部综合素质。

1、深刻学习贯彻党的精神。在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十八精神的热潮,开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。做好资料(照片、录像等)积累。推进党的精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会对“努力办好人民满意的教育”的部署,着眼武装头脑、指导实践、推动工作,做到学以致用、用以促学,切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程,转化为完善工作思路、解决实际问题的过程,转化为深化教育改革、推进教育现代化建设的过程,努力为人民群众提供更好的教育。

2、积极开展党的群众路线教育实践活动。按照教育局党建会议的部署,认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。把抓好党建促教育发展作为工作出发点和落脚点,健全完善党员领导干部直接联系群众制度,认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题,以自身的实际行动感召和带动广大群众,形成强大的工作合力。

3、推进“三型”党组织建设。建设学习型党组织:坚持和完善政治理论学习制度,进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等学习活动,强化党员干部思想理论武装和理想信念教育,营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型党组织:深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动,深入推进创先争优活动,做到有计划、有检查、有总结,把创先争优活动的好经验好做法上升为制度,提升服务群众工作水平。建设创新型党组织:按照民主化、科学化、制度化的要求,不断完善党组织建设,创新党组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制,创新党组织活动内容、活动方式、活动载体,增强党组织活动的吸引力和感召力,以课题化形式带动党组织工作的探索创新。

4、抓好党风廉政建设。运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式,认真做好学习笔记。突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育,宣传勤政廉政典型,引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平,增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设,严格落实党风廉政建设责任制。党员领导干部认真履行“一岗双责”,进一步加强对职责范围内党风廉政建设工作的管理监督,不断提高党员领导干部廉洁从政意识。充分发挥广大党员在学校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用,全面打造教育“阳光工程”。

二、巩固创先争优活动成果,全面推进我校党组织建设。

1、加强党组织建设。坚持党支部“三会一课”制度,开展党员民主评议,继续开展创先争优活动,进一步深化党务公开工作。结合学校实际,宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部,大力营造“立足岗位创先进,履职尽责争优秀”的良好氛围。“七一”前夕,将评选表彰一个先进党小组和五名优秀党员。充分利用七一党的生日的契机组织全体党员学习党章、重温入党誓词。

2、突出学校党组织服务效能。进一步整合党建资源,在学校开展“红色文化进校园”活动,这项工作由少先队主抓,进一步提高学校党建工作水平。办好“基层党校”,注重规范性,体现层次性,增强实效性。做到每季度一次。推广“情景互动式”党课,抓好后进党员思想建设,夯实组织阵地,增强学校党组织活力。

三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作,做到及时宣传报道。

1、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手,大力实施立德树人工程,构建符合实际的校园文化,进一步加强我校作风建设,全面提升精神文明建设水平,增强党员和师生的文明创建意识,开展“争做文明有礼调兵山人”、“我为全运添光彩”活动,内容上要突显党建元素,形式上要彰显党建特色,不断提高师生员工的思想道德素质,积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。

2、加强未成年人思想道德建设。按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求,全面加强学生德育体系建设,积极构建“学校、家庭、社区”三位一体相结合的教育网络。切实加强学校少年宫的建设、管理和使用,不断拓展学生学习实践平台。广泛开展学习雷锋、做美德少年”、向国旗敬礼、我与祖国奋进、优秀传统文化进校园、“童心向党”歌咏比赛、我们的节日等主题活动。深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动以及青年志愿者、巾帼志愿者等专项志愿服务活动。

3、开展好学校各项活动宣传工作。充分利用《辽宁日报》、《铁岭日报》、《辽沈晚报·铁岭版》、辽宁电视台、铁岭电视台等主流媒体及铁岭教育信息网、《铁岭教育信息》等宣传平台,加大对我校各项工作的宣传力度,弘扬教育主旋律,把握正确舆论导向,围绕我市教育工作中心,服务大局,突出重点,全面准确地做好新闻宣传工作。

党总支工作总结

今年以来,在市委政府和农业系统党委的正确领导下,林业局党总支深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以服务全市林业工作为中心,依托各项活动载体,进一步加强学习型、服务性党组织建设,狠抓了党员发展和教育,切实改进工作作风,提升党员服务群众意识,全面提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。现将全年各项工作开展情况总结如下:

一、严格落实书记抓党建职责。

一是落实党建目标责任制。制定下发了《201x年xx市林业系统201x年基层组织建设工作计划》,与局属各支部签订了基层组织建设管理目标责任书,与党员签订党员管理目标责任书,签约率达100%。

二是认真执行好党建工作例会制度,结合工作实际,召开党建工作会议16次。通过定期召开工作例会,听取汇报,解决存在问题,充分调动了各支部书记抓党建工作的责任心及积极性,确保了各支部书记履行好“一岗双责”,真正落实书记抓党建工作职责。

二、强基固本,进一步夯实基层基础。

(一)深化基层党组织晋位升级及末位党支部的整顿提高工作。

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求,分类定级,确定了晋位升级目标和考核标准。各支部从实际出发,制定了整改措施,提高了党政班子的战斗力。在机关支部和林管站支部继续巩固优秀的基础上,重点狠抓了林果业技术推广站支部的基层组织工作,强化工作措施,力争年底完成服务性党组织创建任务。201x年晋升为优秀的机关党支部和林管站党支部继续保持优秀,其他支部在各项工作都有了很明显的提升。

(二)做好发展党员工作。科学制订发展党员工作计划,选优配强,严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度,严把发展党员入口关。201x年3名预备党员按期转正,发展预备党员四名,发展入党积极分子2名。加强党费管理,及时按标准收缴党费,全年党总支缴纳党费共11784元。

(三)利用有效载体,推进服务型党组织建设。

xx市林业局党总支以“党员进社区”、“访惠聚”、“党员志愿服务”等活动为有效载体,不断深化党建内涵,转变作风,提升党员干部服务意识。

一是深入开展帮建活动。发挥帮扶责任,扎实推进与机辆路社区结对共建工作。春节、七一共走访慰问社区党员、特困群体33人,送去慰问金8200元。慰问了沁城乡岌岌台帮扶村44户扶贫帮困群众,为他们送去了价值1.7万元的慰问金和慰问品。

二是大力支持“访惠聚”工作。党总支多次到驻村点慰问工作组队员,并协调解决基层困难。与村民一起维修和清理2800米农田水渠,解决了该村200亩用水问题;同时积极协调为塔水村购买了价值2.1万元的7套毡房作为夏季操场的公用毡房;六一期间为塔水村28名贫困儿童送去价值4000元文具用品;利用七一、国庆慰问工作组队员,送上价值2900万元的慰问品。

三是开展“关爱互助”捐款活动。7月8日,在林业系统发起党员关爱互助捐款倡议,组织全体党员干部开展捐款活动,为xx市困难党员献出自己一份爱心,送去一份温暖。共筹集关爱互助捐款2300元。8月17日,xx市林业局驻沁城乡芨芨台开发区林管站工作人员,得知芨芨台村三队农民麦合麦提·吐尔逊儿子亚森·麦合麦提查出急性淋巴白血病,医院建议筹集100万元骨髓移植手术费的'情况后,9月8日,林业系统举行为亚森捐款仪式,全体党员干部职工纷纷伸出援手,献出自己一份爱心,共筹集善款18266.5元。

四是加强党内帮扶关怀力度。利用春节和七一等节日慰问系统退休党员干部、遗孀32人次,送上价值2.4万元的慰问金及慰问品。

五是突出重点,全力做好林业科技服务与培训。充分发挥“党员志愿者服务队”作用,结合“科技之冬”及“科技下乡”等活动,举办集中培训班,深入田间地头召开现场会和技术培训指导。重点抓好以大枣为主特色林果业的科技服务,充分发挥已组建的10支101人的大枣农民技术员队伍的积极作用,力争林果业技术服务今年达到全覆盖。全年计划共培训果农10000人次,截止9月底共举办培训238次,参加培训果农达12045人/次,发放各类宣传材料3000余份;全市枣树修剪面积216350亩,修剪率90%。同时xx林果网站初步搭建完成,正式上线后为果农及企业提供无偿服务。

(四)规范工作流程和行为。

一是党务政务公开规范。严格执行党务公开制度,对单位的重大决策、决议事项,财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布,实行阳光操作,增强工作透明度,充分保障党员干部的知情权。

二是强化效能督查,规范干部行为。由局效能督导组采取明查暗访、重点抽查等形式,对系统干部职工准时到岗到位、上班工作纪律、证件配戴、节假日值班及公车管理使用等情况进行专门监督检查,对发现的问题及时予以通报并责令整改。规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。截止目前,林业局未发生违规违纪事件。

三、抓党员教育,党员干部队伍建设进一步加强。

(一)根据学习要求,对各支部党员全年政治理论和业务学习作了具体安排。制定了政治理论学习计划和党员教育培训计划,由各支部结合实际情况组织实施学习。

(二)抓党员学习教育,思想政治建设进一步加强。结合林业春季实际情况,采取集中学习、个人自学等形式,组织党员干部集中、系统地学习了《自治区纪委通报典型案件》及xx地、市委扩大会议等文件精神。进一步强化干部职工稳定意识,开展了“去极端化”大讨论活动和“两文件一条例”专题学习宣传,学习了《当前意识形态领域几个突出问题解析》,提高了干部职工民族团结意识等,认真把政治学习落到实处。通过学习,坚定了全体党员干部的理想信念,进一步促进大家履好职、尽好责,不断提高自身服务基层群众的能力和水平。截止目前组织党员政治理论学习28次,测试考试4次。

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党总支工作计划

一、指导思想。

本年度深入贯彻落实党的十八大精神,围绕学校中心工作,以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁建设为重点,继续以创先争优活动为载体,充分发挥各支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,为学校全面、协调、可持续发展提供保证。

(一)抓好理论学习,增强党员个体素质。

1.抓好支部和班子成员的学习。班子、领导做学习的楷模,带头形成良好的学习氛围,把抓好支委的学习作为加强支部思想建设的基点,以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定,党组织领导班子成员自觉写好学习笔记。

2.抓好全体党员的学习。制定学习计划,坚持“三会一课”制度,党员每月一次政治理论学习,并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德规范等作为本学期的学习教育内容。通过学习,进一步保持共产党员的先进性,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

身边的师德典型与先进事迹,严格师德考核制度,形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络,不断提升学校教师队伍整体水平。

4.加强学校德育工作。加强教师健康心理教育,进一步改进学生德育工作。开展座谈会、个别谈心等活动,倾听教职工呼声,解决实际问题,定期分析教职工思想动态,加强人文关怀和心理疏导,发挥学校行政以及工会、共青团等群众组织的作用,创建和谐温馨的校园氛围。

(二)抓好组织建设,增强党组织凝聚力。

1.加强领导班子建设,严格干部的教育与管理。创建“团结进取、务实高效”的班子队伍,努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升,强化领导班子议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,切实以班子成员的同心同德,实现团队领导的高素质、高水平,执行好校务公开制度,开好班子民主生活会。同时加强后备干部培养管理,安排后备干部学习培训和实践锻炼,推动后备干部成长。不断优化干部队伍的结构,构建年轻干部的成长平台。今年6月将在市局党组的指导下积极稳妥地做好新一轮中层干部的竞聘工作。

2.做好党员发展、管理和服务工作。注重质量,优化结构,重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员,对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度,做好民主评议党员工作,健全党内激励、关怀和帮扶机制,建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求。

3.开展创先争优活动,创新党建工作方式。结合学校实际,围绕学校教育教学的中心任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,评选师德楷模,以典型示范引领队伍,签定师德承诺书,以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂模式改革提高教学质量,开展“党员示范岗”活动,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求取得实效。同时继续开展“三个一活动”(如联系一个班级、联系一名入党积极分子、联系一名学习困难学生)及主题实践活动,形成案例成果。拓展党组织和党员密切联系群众的途径,坚持开展党组织为困难群众、学生送温暖、结对子活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。真正做到“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”,关键岗位有党员、困难面前有党员、课改教研有党员,以党风带教风,以教风促学风。

(三)抓好党风廉政建设,规范办学及从政从教行为。

1.加强制度建设,规范办学行为。通过校务公开制度,将内容、操作程序及过程进行公开,接受干部群众公众的监督,完善教职工民主管理、民主监督制度。切实做好教代会换届选举工作。

2.积极开展廉洁文化进校园教育活动。党员要严格遵守党的章程和党内法规,模范遵守党的政治纪律。通过“5.10思廉日”、“算好廉政账”、“知识竞赛”、“参观活动”、“党员服务日”等形式多样的党员组织活动,开展党风党纪法制教育、教师职业道德教育,促进教职员工廉洁从教,依法执教,爱岗敬业,为人师表,强化廉洁意识,增强拒腐防变能力,使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政,自觉接受群众监督,弘扬清风正气,诚信守法的意识,以良好的形象成为师生的楷模。

3.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求,学校领导干部要率先垂范,认真执行学校有关廉政建设的各项规定,增强班子成员对各自职责内的廉政责任意识。

4.推进教育行风建设。坚决规范教育管理行为,实现依法治校。严格执行市局综合绩效考核细则的各项规定,坚决杜绝有偿补课、乱收费、乱订教辅材料等行为。对顶风违纪、屡教不改的要严肃处理。

(四)抓好统筹协调,促进学校全面可持续发展。

1.积极支持工会履行组织职能,深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,结合学校实际,认真筹备做好教代会的换届选举,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。充分发挥工会作用,开展有益的工会活动,维护教职工合法权益。

2.指导学校团委工作。以“党建带团建”的方式,认真研究共青团工作,充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力。同时积极做好学生入党积极分子的培训工作,做好青年党校的培训。

3.抓好关工委工作和家长学校。抓好家长学校,开展家长培训等活动,加强未成年人的思想道德建设,抓好学生的养成教育和心理疏导,促进学生健康成长。

4.切实加强学校安全工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校的稳定和良好的教育环境。

5.重视离退休人员服务与管理工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

2014年1月。

党总支工作计划

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍,为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。

二、周密组织,认真执行,努力推动__年各项工作部署全面落实。

__年党建和思想政治工作,要坚持围绕中心、服务大局,在继承优良传统的基础上,以提升服务和保障能力为重点,统筹抓好工作落实,推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

(一)以加强“五项建设”为重点,推动党建工作取得新进展。

1、加强党的思想建设。

一是创新载体,营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏,全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作,教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观,自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果,把党风党性党纪作为广大党员的必修课,把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养,推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,突出学习重点,创新学习方式,全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用,成立“蓝莲花”读书社,开展读好书活动,鼓励党员干部爱读书、读好书,积极营造学习型机关;继续以“党办文化”专栏为平台,建立国税学习,局机关坚持每年举办2-3期国税学习,交流学习方法,共享学习成果,迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题,紧扣党建工作中遇到的难题,带着问题学,联系实际学,着力在解决现实问题上见成效,形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《__-20__年党员教育培训工作规划》,每年至少开展一次党员教育培训,县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时,其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要,增设对党员教育的内容,分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”,即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动,做到“三个有”,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局__年机关党员学习计划》,利用县内联网专栏出刊学习辅导材料,发放各类政治学习书刊资料,在“七一”举行入党宣誓仪式,邀请县委党校人员上党课,讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程,让全体党员接受党性和保持先进性教育,同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系,夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机,进一步健全党小组等组织形式,以健全的基层党组织,提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制,在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系,保证每一名党员都能过正常的组织生活,接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活,党内没有特殊党员,各级党员领导干部都要以普通党员的身份,参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动,树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》(豫办〔__〕13号)和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(国税党字〔__〕22号)文件精神,在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争做“五个表率”优秀共产党员(即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率)的创优争先活动,对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲,使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动,通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设,促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例,切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位,认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利,使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

五是制订《__年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分,其中前四项满分90分,支部综合测评占10分。__年6月底,机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核,作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况,确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人,身边的事,教育引导大家,用典型引路,促进整体工作开展。

党总支工作计划

为深入贯彻落实党的__大、__届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证,结合我局实际,特制定20__年党建工作计划:

一、指导思想。

围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作,20__年,市直党建工作总的指导思想和工作思路是:坚持以党的__大、__届三中全会精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三思三创”精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。

(一)班子建设。

1、党的基层组织设置合理,管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生,任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选),委员缺额及时补选,确保组织健全、管理严格。

2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。

(二)党员管理。

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增强,政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为100%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。

3、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀,使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”,时时处处保持先进分子的优秀品质。

4、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

(三)制度落实。

1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

1、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正,公仆意识增强,提高了办事效率。

3、协助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切积极因素,消除不利因素,确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成绩。

三、重点工作任务和安排。

围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:

(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质。

结合工作实际,科学制订学习计划,每周组织全局党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。

围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。

丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰#from本文来自本站end#写心得体会,在全局上下形成学习热潮。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

调整充实党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

以“强组织、增活力、创先争优”为主题,扎实开展“织建设年”动,引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨越发展中当先锋。

以开展“组织建设年”活动为契机,继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,保党务工作规范有序、整体推进。

本站。

全面加强党支部建设,按照科学划分、便于管理的原则,把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等,分支部抓好内容管理,确保工作取得实实在在的成效。

健全完善党组自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开一到两次民主生活会。

(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,共同致力于规划事业。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标,为规划事业发展提供坚强的组织保证。

加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,教育引导党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片,断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。

做好党员积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大新党员发展工作力度。

(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率。

完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。

强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。

定期组织督促检查,对各支部执行纪律情况进行督查,对发现的问题要立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。

(五)强化作风建设,开创风清气正的工作格局。

开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中,不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助,谋取不正当利益。

不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作,查找近年来存在的各种等问题,分门别类建立台账,针对查找出来的存在问题,制定整改方案,明确整改任务、目标、措施和时间要求等,落实责任人和责任单位,迅速整改到位。

开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能,做到行政工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,持续推进治庸治懒,运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中,实行阳光作业,一站式服务,一次性告知,提高工作效率。对重点项目,提前介入,主动服务,建立绿色通道,特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目,积极协调联系,帮助上报审批,为基层提供优质服务,树立规划队伍的良好形象。

(三)狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。要结合贯彻实施新《劳动法》,继续深化创建“劳动关系和谐企业”活动,严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,积极实施厂务公开、政务公开,支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督,充分调动职工积极性,切实维护员工合法权益,确保不出现用工投诉事件。

(四)精心培育旅__文化,为推进旅游事业又好又快和谐发展提供充沛的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时,适应旅游工作面临的新形势,围绕加快转变旅游局机关职能,达到政府满意、企业满意、群众满意为目标,大力推进市局机关文化建设,丰富十大文化内涵,全面推进建设学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动,争创市直创建和谐机关活动先进单位;特别是要以此为基础,以“强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想,通过搞好试点,推广经验,精心培育旅游企业文化,使旅__文化建设逐步由点到面、由浅入深,限度地增加和谐因素,提供发展动力;深入推进行业精神文明建设,开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项工作,确保圆满完成目标任务;认真落实社会治安综合治理和计划生育责任制,通过强化组织领导和监督检查,形成精神文明建设齐抓共管的新局面。

(五)建立科技人才体系,逐步推进行业人力资源建设。进一步强化“人才是第一资源”的观念,加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动,认真落实干部学分制管理的各项规定,积极组织参加各类培训和讲座,建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式,同步更新干部知识结构,在学习中创造发展机遇,在培训中提升干部能力;引导企业加快培养高层次科技人才,广招博引各类精英,特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度,加强行业专业人才储备和挖掘利用,为旅游事业可持续发展提供智力支持,并通过开展技术咨询、委托攻关等形式,做好“借脑生财”文章;建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制,促进人才脱颖而出;按照省局部署,不断壮大高技能人才队伍,为旅游事业又好又快发展提供有效的人才支撑。

各单位要按照局党委提出的20__年党建和精神文明建设工作思路和重点,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

党总支工作计划

按照教工委xx年下半年党建工作的部署和要求,依据年初,下半年重点做好以下几项工作:

中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。

强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。

1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于xx字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建网站上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

3、“服务群众”活动。按照教育工委的工作安排,下半年在全体党员中广泛开展以“我是党员我争先、服务师生作贡献”为主体的“党员服务日”活动。(即每月8日为“党员服务日”,组织党员集中开展服务活动)。通过开展“服务群众”活动,为师生办一些看得见、摸得着的好事、实事,让师生得到实实在在的好处,成为践行“科学发展观”落实“新求真教育”的模范。树立党组织和共产党员的良好形象。

4、“党建评估”活动。认真做好党建评估工作,下半年教工委组建评估小组,依据评估方案中的45项评估要素和108项要素要求,对全县各学校党组织xx年以来党建工作开展情况进行考核评估。党总支将做好自查、自评、自纠,撰写自评报告和迎检的准备工作。

(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

一是各支部继续做好党员“承诺制”工作,9月1日开学后由于工作岗位调整,组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定,党支部要严格审定,并向全体师生公示。

二是继续开展“争当五好党员”活动,按照《创争》活动方案的要求,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀,教育教学质量优良,育人环境优美,让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织,开展各项活动。依法维护教职工的合法权益,开好教代会;坚持校务、党务公开,切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权,让广大教职工切实感到当家有权,做主有位。

四是认真做好退休教师的管理工作,充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动。保证各项退休政策的落实,把关心与服务落到实处,使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时,为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

五是做好交流教师党员、新分配的'大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作,做到不断链,不遗漏。

(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作,把握正确导向,做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹,提高学校通讯报道水平,及时在学校教育网站上传校园动态,为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育网站等媒体的联系和沟通,及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果,努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生,用优良校风塑造师生,用创新成果鼓舞师生,形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”,认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作,提高精神文明建设水平,三是积极参加“文明观世博,热情迎亚运,和谐迎国庆,做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动,做到“六个文明有礼”:言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言,作出文明承诺,使文明有礼的理念更加深入人心,形成人人争当文明人,争做文明事的良好社会风尚。

党总支工作计划

1、认真抓好广大党员和教职工的政治理论学习。坚持双周三政治学习制度,组织师生认真学习党的基本理论知识、__大和__届四中全会提出的新思想、新观点、新论断和新部署以及学校首次党代会的精神和要求。通过学习,进一步明确在构建和谐校园、做好教书育人工作中的工作职责,增强责任意识、奉献意识,精心备课、认真授课,爱岗敬业。

2、认真组织大学生的政治理论学习。围绕践行社会主义核心价值体系、构建和谐校园等内容,采取上党课、座谈会、学习经验交流会等形式,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,要求领导干部、班主任、辅导员要走进大学生政治理论学习课堂和主题班会,教育学生坚定信念、追求真知,真正成为对社会有用的人。

1、认真学习领会校首次党代会精神,扎实做好各项目标任务的分解落实,制定出具体的实施举措,积极推动学院党建工作创建活动的开展。

2、重视党建工作,提高党员素质。一是虚心学习兄弟学院党建工作的成功经验,不断总结党建工作成绩,查找党建工作不足,明确目标任务,创新工作方式方法,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是努力做好党员发展工作,积极吸收符合条件的优秀大学生和青年教师加入到党的组织中来,把优秀人才凝聚到党和国家的事业中来。

三是建立总支委员联系支部、教工党员联系班级制度,有力地推动基层党组织的建设和发展。

四是认真制定和完善各项规章制度,严格党员发展的程序和标准,保证党员发展公平、公正、公开,不断向党组织输送新鲜血液。

五是要定期召开党员民主生活会,查找成绩和不足,保持党员队伍的先进性、纯洁性。

党总支工作计划

20__年我校党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的__大、__届三中全会和省市县党代会精神,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作科学化水平,为推进我校教育现代化,全力提升教育教学质量,促进我校内涵发展,提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,结合党的群众路线教育实践活动开展的契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习交流平台,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的__大和__届三中全会精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题,推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验,通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式,带领全体党员采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生,深入联系点、深入教学工作第一线,研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题,着力为科室、年级、师生解难题,办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容,进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则,入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。大力实施素质教育,加强教师职业道德建设,使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机,增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神,提高思想认识,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见,要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来,查到位,整改到位。要对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻,听取意见是否广泛,查找问题是否准确,开展批评是否深刻,整改举措是否到位,制度建设是否完善来检验活动的效果,特别是要看教师队伍素质是否得到了提高,教风学风是否得到社会认同,教学质量是否得到大幅提高,学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展,要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增强党组织的公信力,增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典”为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜,争做管理行家”活动、教学岗位“一名党员一块牌子,争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口,争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报,明确示范岗创建目标,作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗,在岗教师申报教学示范岗,教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺,围绕目标,求真务实,改革创新,在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。党总支成立考核小组,对照创建标准对申报人员进行全面考核,根据考核结果,确定拟命名岗位,拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%,并在适当范围内公示,公示无异议后命名表彰,授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。

7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中,加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

8.定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势,采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象。

9.推进政风行风建设。全面推进校务、党务公开,设置固定的校务、党务公开栏,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求,自觉依法办学、依法管理,坚决杜绝违法违规的办学行为,着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题,切实规范办学行为。以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求,高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对“四风”,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,进一步改革文风会风学风,规范检查评比表彰,落实以“全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制”为主要内容的“四项制度”,全面提升育人水平,提高育人质量,真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出,认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度,坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,广泛开展党风廉政教育,以正面典型激励人,以反面典型警示人,教育引导广大党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实做到防微杜渐、清廉自守。

13.加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心,是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现,是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新,确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展。

14.加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用,定期召开沟通会,主动听取他们的意见,同时为各民主党派的自身建设提供支持,积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。

16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。

党总支工作计划

2012年,二里河矿党总支将在总队党委的领导下,围绕总队党委的工作安排,深入贯彻总队“双代会”会议精神,抓住“统一思想、凝心聚力、二次创业、再造辉煌”的工作主线,以党的十七届六中全会精神为指导,继续开展创先争优活动,加强党建和干部队伍建设,发挥党组织的优势增强职工凝聚力,充分调动干部职工干事创业的工作热情,提品位、保矿量、多出矿、出好矿,为总队跨越式发展提供有力的资金保障。二里河矿党总支将在本年度做好以下工作:

一)加强对党员干部的思想教育。

促进党建工作再上新台阶一要以建设学习型党组织为抓手,打造一流企业文化。加强政治理论学习,坚持中心组学习,带动基层学习,继续开展对学习型企业的探索(重点学习、贯彻落实总队“双代会”,“二里河矿节后复工动员大会”和“党的十八大”会议精神)。通过学习型党组织建设,以优良的党内学风,积极创建学习型企业,形成独具二里河矿特色的企业文化。

二要以创先争优活动抓手,服务矿山经济发展。继续深化创先争优活动,全面总结创先争优活动开展以来的经验和成果,建立创先争优长效机制。通过树立典型表彰先进,引导广大干部职工积极投身到二里河矿“二次创业”的过程中,把党组织的优势转化为推动矿山科学、和谐发展的强大动力。

三要以班子建设为抓手,发挥好政治核心和监督保证作用。领导干部的以身作则、求真务实能对广大干部职工产生巨大的吸引力和凝聚力,是矿山各项事业成功的前提。总队将今年确定为干部作风教育整顿年,二里河矿要积极响应总队号召,结合总队作风转变方案,切实做好干部作风转变工作;一名党员就是一面旗帜。党员要用实际行动带动身边人,无论劳动竞赛,还是正常安全生产、建设过程中,都要冲在前面,发挥模范带头作用,着力打造出一支思想过硬、业务精通、能攻坚克难的党员干部队伍。

计划开展工作:

2、三月初,上报党员发展计划(全年拟推荐入党积极分子4名,发展党员4名);

4、在总队党委的指导下,完成矿党总支及下属各支部的换届改选工作;

8、“党、团主题日”时,组织义务劳动;

9、全年召开民主生活会两次,政工会议一次;

11、积极开展创建“四好班子”活动;

12、继续开展对企业文化的探索活动,让“我要安全、我要健康、为自己工作”的工作理念变成每位职工的自觉行动。

二)围绕矿山中心任务。

努力做好宣传舆论工作。

加强宣传报道,引领舆论导向,发挥宣传鼓动作用,起到内聚人心,外树形象的效果,为矿山和谐、稳定发展加油鼓劲。一要及时向广大职工通报队况矿情,为矿山营造和谐氛围,激发职工工作热情;二要借建队40周年、建矿20周年之机,利用矿报、企业文化宣传栏等宣传阵地,大力传颂我队、矿发展历程中艰苦创业、敢为人先的典型事迹,不断弘扬地质先辈的“三光荣”精神;三要凝聚人心,着力开创“聚精会神搞建设、齐心协力谋发展”地工作局面,要真正深入一线、深入群众,跟踪报道,做好正面宣传;四要注重人文关怀和心理疏导,及时化解各种矛盾,维护矿山和谐稳定,要让身处一线的职工无后顾之忧,使各级领导干部有更加充沛的精力,积极投入到二里河矿“二次创业”的氛围中。五要加大培训力度,全面提升员工技能,为员工成才、发展拓宽渠道。

计划开展工作:

7、配合安全科做好“今天我来讲安全”和“安全月”活动宣传工作。以中层以上干部“我来讲安全”培训活动作为干部作风教育整顿的切入点,在广大干部中提倡比学习、赛作风的自我提升。

三)全面加强党风廉政建设。

1、认真落实党廉政责任制。

抓好源头防治具体工作。

今年,矿党总支将继续在党员干部中开展廉政从业宣传教育活动和廉政承诺和述职述廉具体工作。矿党总支将把党风廉政建设摆在更加突出的位置,将反腐倡廉事宜贯穿于我矿各项工作之中,强化监管机制,把党风廉政工作落实到位。矿党总支将严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,对廉政工作进行了层层分解。今年,党总支将与4个支部、10个科室、6个工队及生产单位签定矿党风廉政建设目标责任书,落实廉政责任。对新提拔上任的干部进行廉洁自律教育和任前廉洁谈话,要求本人进行廉洁自律承诺和填写践诺书。使我矿党风廉政责任真正落到实处。复工后的第一个生产调度会上,面对面与工队负责谈心交心,杜绝贪污腐败现象发生,从源头上防止腐败。

2、强化廉洁从业教育。

推进廉洁文化建设。

今年,矿党总支将加大反腐倡廉廉洁从业教育力度,主要学习反腐倡廉相关法规、条例和制度,提高党员干部的政治思想水平和道德修养,增强防腐拒变能力。矿总支计划在每月一次调度会上由总支成员对党员干部进行反腐倡廉警示教育。计划在反腐倡廉活动月中,制作宣传横幅3条、巡回播放警示教育片一次,并要求各支部书记为本单位党员干部上反腐倡廉党课一次,矿政工部出版一期反腐倡廉矿报,要求有条件的支部出反腐倡廉板报一期,总支要求每位科级干部向矿报推荐一条反腐倡廉警句,并在矿报上刊登。总支计划全年召开两次民主生活会(矿级领导班子民主生活会和二级单位领导班子民主生活会)。力求通过教育活动,增强党员干部的法纪意识,使人人筑牢拒腐防变的防线。

3、强化监督与管理,重视制度建设,注重干部谈话实效,确保干部廉洁从业,实现爱护、保护干部的目的。

党总支要充分发挥其职能,强化监督,防微杜渐,从爱护党员干部的大局出发,保持干部队伍的稳定。矿党总支要加强对人、财、物的管理,在决策时要严格按“三重一大”制度执行。在工程建设及大宗物资采购中同步签订廉政合同,做到事前提醒、事中跟踪监督、事后检查,将反腐倡廉工作落实到各个环节。各级领导干部要倾听职工心声,关注职工关心的热点难点问题,做好引导、疏导工作,拓宽信息沟通渠道,密切党群关系,维护队伍稳定。

矿党总支要教育党员干部算好人生“七笔账”,政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,每一位党员干部要居位思廉,永葆清廉本色。并努力营造良好的廉洁文化氛围,力保干部队伍纯洁性,保障各项工作有序进行。

计划开展工作:

2、3月份上交科级干部年度收入表和二里河2012年纪检工作安排;

3、3月份开展科级干部民主测评工作,并对排名后三名的同志进行诫勉提醒谈话;

4、3月底前与各部门、单位、工队、项目负责人签订党风廉政建设责任书;

5、建立健全内部管理工作台账;

6、6月份扎实开展反腐倡廉宣传月活动,按时上报活动总结;

8、第四季度召开两级民主生活会;

9、11月底上报纪检工作总结。

二、分会工作。

一)加强职工思想教育。

促进矿山和谐的发展。

3、今年,分会将开展“爱岗敬业、职业道德”宣传教育活动,教育和激励广大职工传承地质先辈的“三光荣”精神,求真务实、艰苦创业,以早日实现二次创业的各项目标。同时要加大宣传教育力度弘扬二里河精神,用先进人物的典型事迹,激发职工干事创业的斗志,为矿山的发展保驾护航。

二)强化民主管理。

切实维护职工权益。

4、分会将认真贯彻执行《妇女权益保障法》,切实维护女工权益。计划三八节组织女工召开座谈会,按总队标准及时发放节日慰问费。督促各单位关注怀孕女工的合法权益,引导女职工在矿山发展中建功立业。三)积极开展经济技术创新、拜师学技、节能降耗等专项活动为职工施展才华提供舞台。

3、分会今年将在全矿范围内开展“强化管理、节能降耗”劳动竞赛。初步设想在铅锌选厂开展“点点滴滴降成本、分分秒秒增效益”、金矿选厂开展“节能降耗控成本、优化工艺增效益”、铅锌采区开展“出好矿、多出矿、为总队发展提供有力资金保障”、金矿采区开展“提品位、保质量、安全生产增效益”为主的劳动竞赛,通过开展竞赛活动达到增产节约、增强企业发展后劲的目的,为总队发展提供可靠的资金保证。

四)履行分会职能。

扎实抓好安全生产工作。

分会履行安全监督管理职能,经常深入一线,了解安全生产状况,定期参与矿安全大检查;围绕我矿全年的生产经营目标和要求,继续开展“安康杯”竞赛活动,并对此项活动做好考核、总结工作;积极配合矿安全科做好“今天我来讲安全”的职工安全知识培训工作,利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式,大力宣传安全生产知识,使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。

五)加强分会自身建设。

使分会各项管理工作再上新台阶。

三、共青团工作。

2012年,按照总队团委要求,结合二里河矿团员青年的思想实际,有针对性的开展如下工作:

4、6~8月份,配合“安全月”活动,组织青年职工开展一次岗位技能比武活动;

5、9~10月份,同矿党总支共同组织开展一次爱国主义教育活动,争取外出参观学习;

6、开展创建学习型团组织活动,邀请相关专业人员教授;组织部分代表到兄弟单位参观学习;机关后勤团员到一线体验生活。

2012年3月7日。

党总支工作总结

在校党委正确领导下数理系全体同志深入学习贯彻党的十八大、十九大精神加强思想政治建设、作风建设、干部队伍建设和反腐倡廉建设开展“两学一做”专题教育活动开展“大研讨大行动”活动深入研讨、深化认识加强自身建设努力做好本职工作。

一、加强学习,提高思想政治建设。

学院党政班子把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设,以制度保障、规范和深化学习,提高学习质量,联系实际,讲求实效。我们采用自学、集中学习、调查研究、网上学习、主题发言、专题研讨、观看录像和展览等灵活多样学习形式,营造生动活泼的政治学习氛围,提高政治理论学习的实效。一般情况下每个月安排一次中心组专题学习,我们学习了《中国共产党党章》、《中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》、《学党章党规学系列讲话做合格的党员干部》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党的九十年》、《习近平谈治国理政》、《学习高校思想政治工作会议精神》、《在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神》、《习近平“一带一路”高峰论坛系列讲话精神》《发展中国理论传播中国思想(-05-18)》、学习省第七次党代会的相关文件、学习党的“十九”大会议精神结合工作还学习了《胜在执行力,赢在责任心》《榜样2》等。

二、加强基层党建工作责任制。

1.建立健全党建工作实施方案、制度。

系党总支组织制定了“三会一课”实施方案、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,根据学校党委统一部署,系党总支会同各支部根据实际情况,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2.及时换届,加强支部班子建设。

底,20初数理系教工支部和学生党支部班子进行班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

3.岗位创建行动。

数理系党总支要求两个党支部,认真制定“两学一做”学习计划,精心准备、严格落实、及时总结。在一系列学习的基础上,支部党员理论水平得到提升,先锋模范作用更加突出,支部凝聚力进一步加强。每位党员从我做起,心系集体,甘于奉献,全员投入“模范支部”的创建工作,决心打造一个思想先进、业务突出、团结和谐的先进支部。

4.信息化建设。

完善党建信息化工作平台的建设是当前新形势下顺应时代发展的必然趋势,是提高党建管理水平,推进党的先进性建设的必然要求,有助于提高党建工作开展的效率,能够增强党的凝聚力和吸引力。

三、落实党风廉政建设责任制。

1.强化纪律规矩意识,落实管党治党主体责任。

引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,使全体党员始终在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致;坚持党要管党、从严治党,认真履行“第一责任人”的职责。

2.层层落实党风廉政建设责任制。

层层落实党风廉政建设责任制,在党政“一把手”负总责的基础上,建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员,制订“一岗双责”岗位责任细则,明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任,明确惩戒性规定。并以签定《岗位工作责任书》《廉政承诺书》《岗位工作廉政风险预警防范责任书》《安全防范责任书》以及建立的“会议管理办法”的形式将责任制向部门、个人进行延伸,做到目标明确,责任到人。把握运用好“四种形态”,夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实,狠抓压力传导。

3.严抓八项规定精神落实。

聚焦“四风”问题,狠抓“八项规定”的落实,严控“三公”经费出口,严守高压线;以作风建设为重点,围绕“两学一做”学习教育的要求,将“岗位创建行动”落到实处;强化对各类办学的规范管理,牢牢抓住学校的办学权和教学权,管控风险,消除隐患,努力提升办学质量。

4.强化监督管理。

强化党务系务公开,重点在规范公开程序和内容上下功夫,明确公开的内容范围,按规定的公开程序,针对党总支、班子会等讨论决的'重大事项、财务支出情况等,利用全系教职工会议、公开栏、系部官网等形式把群众最关心的事情及时公开;通过征求意见、召开座谈会等形式,进一步拓宽公开渠道和监督渠道,接受群众监督。

四、落实全国高校思政工作会议精神的情况。

1.加强学院党政班子的主体意识。

深刻认识做好思想政治工作是领导干部的政治任务,每一个领导岗位都是思想政治工作的工作站,每一名领导班子成员都是党的思想政治工作者。加强干部队伍思想建设,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强系部中心组学习和系部教职工政治理论学习。

结合国家时政热点和学校、系部中心工作,重点聚焦党的十八届六中全会、新形式下高校思想政治工作、学校“十三五规划”、国内外政治经济形势,积极提高理论素养,凝聚人心,形成发展共识。加强落实系部周二下午教职工学习、教职工大会、中层干部学习,联系工作实际,讲求学习实效,严格考勤,建立健全学习制度。

3.加强党员组织生活和政治学习。

加强党员组织生活和政治学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展,深入学习党章党规党纪,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把坚定理想信念摆在首位;在“做”上深化拓展,根据学习教育开展情况和党员干部现实状况,进一步聚焦解决突出问题,不断坚定和提高政治觉悟。

五、落实群众团体工作情况。

1.加强对工会、共青团、学生会等群团组织的领导,发挥了他们的作用。

2.支持工会工作,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,听取教职工意见,多为教职工办实事、好事。组织教师开展了三八、外出交流等活动。

3.切实加强了党组织对团总支、学生会、青年志愿者协会的领导,使他们工作有方法、活动有内涵,充分调动和保护学生的积极性,进一步加强了团总支建设,指导学生活动的开展,丰富学生的课余文化生活。

六、存在的问题。

1.党总支班子成员的理论水平和领导能力有待进一步提高。

班子成员没有腾出足够的时间和精力进行党建理论研究,尽管也参与了学校的各项理论学习活动,中心组学习也得到坚持,但总体上对理论钻研不深,更缺乏系统的研究。尽管从眼前看来无碍大局,但潜在的隐患不容忽视,长此下去,将影响党的执政能力的提升。

尽管过去几年学校的教育事业有了一定程度的发展,党总支踏实工作,确保了系部的稳定,促进了系部的发展,也取得了一些成绩。但是,反思过去的工作,数理系党总支也深感愧疚,近几年系党总支在工作中求稳有余,锐意进取不够,引导系部改革的力度十分有限,在高等教育事业加快改革和发展的大形势下,党总支必需改变观念、锐意进取、勇于创新,引领系部深化改革,加快发展步伐。

3.党群联系不够紧密,化解矛盾的措施不够有力。

20学校的办学规模不断扩大,提升为本科院校,有力地服务了海南的社会发展和经济建设。但是,在事业发展的同时,系党总支在回顾过去的工作时也深感愧疚,这几年为了完成各项工作任务和硬性指标,忽略了对教职员工思想的深入调研,没有准确把握党内外群众的思想脉搏,干部与干部,干部与群众,部门与部门之间的思想沟通和交流不够畅通,教职员工对某些问题的认识出现了不对称的现象,形成了一些隔阂和矛盾。这和党总支的工作作风不够扎实、化解矛盾的措施不够有力不无关系,有待今后进一步加以改善和提高。

4.系部的文化建设有待进一步提高。

系部办公条件改善了,但是在精神文明建设,办学理念、制度建设和环境文化建设还要进一步加强。

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